培訓人員費用合同

　　在不斷進步的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的培訓人員費用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓人員費用合同1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　住址：

　　身份證號：

　　根據《合同法》和《消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、甲方培訓資質

　　甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目（課程）資質。

　　批準證號：________________________________________。

　　二、培訓內容

　　1、培訓內容

　　培訓計劃：________________________________________。

　　授課老師：________________________________________。

　　培訓課程：________________________________________。

　　培訓時間：________________________________________。

　　培訓地點：________________________________________。

　　2、授課方式：

　　（1）一對一（或一對多）。

　�。�2）班制（人）。

　　（3）其他：________________________________________。

　　3、培訓費用

　　教育培訓機構嚴格執(zhí)行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦教育機構收費的文件規(guī)定，向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向學生收取公示以外的其他項目費用。

　　教育培訓機構費用合計：_____________（元），其中：

　　1、教材、資料費：_____________（元）。

　　2、授課費：_____________（元）。

　　3、考試費：_____________（元）。

　　4、相關證書成本費：_____________（元）。

　　5、空調費：_____________（元）。

　　6、其他費用：_____________（元）。

　　支付時間及方式：

　　1、支付時間：__________年__________月__________日。

　　2、支付方式：□一次性支付；□簽訂協議時支付__________元，剩余部分__________元，于__________年__________月__________日前付清；□其他方式。

　　三、甲方權利義務

　　1、甲方權利

　　（1）按照培訓機構的規(guī)定對乙方實施培訓管理。

　�。�2）按約定收取培訓費用。

　　2、甲方義務

　　（1）制定培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質等內容。

　�。�2）按照約定提供培訓內容服務。

　�。�3）未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓。

　　（4）乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決。

　�。�5）保證乙方在培訓期間的人身財產安全。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方權利

　�。�1）有試聽次培訓課程的權利。

　�。�2）對甲方提供的培訓服務不滿意的，有要求更換培訓老師的權利。

　　2、乙方義務

　�。�1）遵守甲方的培訓管理規(guī)定。

　�。�2）如實提供與培訓課程相關的近期成績。

　　（3）按照約定支付培訓費用。

　�。�4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意。

　　五、違約責任

　　1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金__________元。

　　2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金__________元。

　　3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意，要求改進教學方法或者更換培訓老師的，甲方應在日內提供解決方案；若乙方仍不滿意的，可解除協議，但應支付教材費及實際發(fā)生的授課費用，其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。

　　4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過周（次）的，甲方有解除合同的.權利，乙方應支付違約金__________元，甲方退還乙方已交的培訓費用。

　　5、培訓課程完成全部課程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除協議的一方支付違約金__________元，其余的費用按照實際培訓課時結算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　六、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下述順序方式解決：

　　1、向教育行政部門申請仲裁。

　　2、依法向__________人民法院提起訴訟。

七、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協議，本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　九、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽訂日期：__________年__________月__________日

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：__________年__________月__________日

培訓人員費用合同2

　　甲方：_______________________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　營業(yè)地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________

　　乙方：_____________________性別：__________年齡：____________

　　籍貫：____________________身份證號碼：_______________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　因甲方業(yè)務發(fā)展工作需要，根據乙方的個人申請和個人意愿，甲方同意安排乙方參加由________________舉辦的______培訓。現根據國家相關法規(guī)和甲方有關制度規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，經雙方協商一致，達成以下協議。

　　一、培訓機構、內容、地點、時間

　　培訓時間：______年______月______日至______年______月______日

　　培訓形式：____________________________________

　　培訓期限：____________________________________

　　培訓機構：____________________________________

　　培訓地點：____________________________________

　　培訓內容：____________________________________

　　二、培訓費用

　　1、培訓費用包括：培訓產生的（交通、食宿）差旅費、培訓學費、培訓期間乙方從甲方獲得的的工資收入和其他相關費用，共計___________元人民幣（大寫：__________________元整）。

　　2、培訓費用由甲方負擔，乙方必須于培訓結束后_____個月內完成對甲方相關人員本課程的培訓。

　　三、服務期限

　　乙方自培訓結束之日起，須至少為甲方繼續(xù)工作服務_______年，即至_______年_______月_______日止。如果乙方服務期限未滿而解除勞動合同（協議）或離開公司的，應按一定比例承擔培訓費用。

　　四、甲方的權利和義務

　　1、按時按約定支付乙方的培訓費用。

　　2、在培訓期間，按正常出勤支付乙方工資，如逢節(jié)假日、培訓時間超過標準工時的，乙方自愿放棄向甲方申報加班或申請調休的權利。

　　3、甲方因工作或技術需要，有權要求乙方延長或縮短培訓期限，但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓時間而造成乙方培訓成績不合格，則甲方承擔相應的責任。

　　4、乙方在培訓期間學習成績不合格，甲方有權予以相應的.行政經濟處分。

　　5、乙方在培訓期間，甲方有權對乙方的學習情況進行跟蹤調查。乙方在培訓期滿后，若因個人原因成績不合格，未取得相關畢業(yè)證書、結業(yè)證書和資格證書的，必須承擔所有的培訓費用，即向甲方支付原由甲方為乙方預付的全部培訓費用。

　　五、乙方的權利和義務

　　1、乙方根據甲方的安排參加培訓學習。

　　2、乙方在培訓期間必須遵守甲方和培訓單位的規(guī)定。

　　3、乙方不得將甲方的技術、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權追究其法律責任。

　　4、乙方在培訓期必須致力于學習，不得在此期間內從事其它的工作，否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。

　　5、培訓期間，除客觀、意外原因外，乙方或乙方的授權代表，或乙方直系親屬，不得無故單方面向甲方提出解除勞動關系。

　　六、違約賠償責任

　　1、合同履行期間，甲方未按合同約定支付乙方的培訓費用視為違約，應承擔相應責任。

　　2、在職培訓期間，乙方因違法或嚴重違反培訓單位規(guī)章制度等原因被終止培訓，或乙方中途自動放棄培訓，乙方必須全額賠償甲方為其預付的培訓費用。

　　3、在雙方約定的工作服務期內，乙方在未征得甲方書面同意（不包括乙方依法提前_______天書面提出離職的情形）的前提下脫離甲方，將視為違約，須一次性向甲方全額賠償培訓費用加利息（以中國銀行當天公布之利率為準）及因乙方離職而給甲方造成的全部損失。

　　4、乙方在與甲方約定的服務期內離職（即：乙方因個人原因提出離職或因個人違紀等重大過錯被甲方辭退），需賠償甲方支付的未履行服務期內應分攤的培訓費用。具體賠償計算方式為：賠償金額 = 剩余服務期（天）÷約定的服務期（天）×培訓總費用（元）。

　　5、甲方因經營或非乙方過錯原因提前辭退乙方的，乙方不承擔本條第4款約定的賠償責任。

　　七、不可抗力

　　1、不可抗力是指本合同雙方不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。包括但不限于下列事件：戰(zhàn)爭、騷亂、罷工、瘟疫、水災、洪水、地震、風暴、潮水或其他任何類似事件。

　　2、任何一方因不可抗力不能履行本合同規(guī)定的全部或部分義務，該方應盡快通知其他方，并須在不可抗力發(fā)生后______日內以書面形式向其他方提供詳細情況報告及不可抗力對履行本合同的影響程度說明。

　　3、發(fā)生不可抗力，任何一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行本合同義務而使其他方蒙受的任何損失承擔責任。但遭受不可抗力影響的一方有責任盡可能及時采取適當或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項責任而給其他方造成損失的，應承擔賠償責任。

　　4、各方應根據不可抗力對本合同履行的影響程度，協商確定是否終止本合同，或是繼續(xù)履行本合同。

　　八、其他約定

　　1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。

　　2、_____________________________________________________________

　　3、_____________________________________________________________

　　九、爭議解決

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　十、合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　乙方（簽字）：___________________

培訓人員費用合同3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務素質的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的`時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

　　三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

　　四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。

　　五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于 _________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

　　六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方(簽章)：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方(簽章)：__________________

　　_________年_________月________日

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