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幼兒園門衛(wèi)勞動合同
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，它可以保護民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的幼兒園門衛(wèi)勞動合同，歡迎大家分享。
幼兒園門衛(wèi)勞動合同1
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人員)：
法定代表人：
乙方身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、門衛(wèi)人員工作職責：
1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開門、關(guān)門。
2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。
3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。
4、幼兒入離園時門衛(wèi)人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。
5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。
6、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。
7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內(nèi)部車輛必須放在指定地點。
8、協(xié)助總務(wù)管理好園內(nèi)綠化，做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
9、要全面了解校園內(nèi)的.電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。
10、門衛(wèi)值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關(guān)。
11、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導批準禁止帶出。
12、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。
13、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。
二、聘用合同期限：
本聘用合同期限為 年 月至 年 月。雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。
三、聘用合同的終止與解除：
1、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。
2、聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴重失職，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。
3、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。
4、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。
5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。
6、雙方約定的其它事宜。
四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章) ：
乙方(簽字)：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
幼兒園門衛(wèi)勞動合同2
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘職員)：
法定代表人： 居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要敬老院門衛(wèi)值班制度職員，決定聘用乙方擔任_幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、門衛(wèi)職員工作職責：
1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開公文書信門、關(guān)門。
2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。
3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。
4、幼兒進離園時門衛(wèi)職員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。
5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販進園�；颊呓o醫(yī)生的.感謝信
6、外來職員必須登記或出示有效證件后經(jīng)答應(yīng)方能進園。
7、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，逐日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感小學生掃街活動匯報受到環(huán)境優(yōu)美整潔。
9、門衛(wèi)值班時，留意防火、防盜、天天要檢查班級門窗和水、電安全工作，如遇可疑情況，及時通知園長或報公安機關(guān)。
10、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導批準禁止帶出。
11、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。
12、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。
二、本合同有護士工作失誤的檢討書效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。
三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章) ： 乙方(簽字)：
法人代表人(簽字)：
_年_月_日_年_月_日
幼兒園門衛(wèi)勞動合同3
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
甲方
乙方
單位名稱 ______幼兒園 姓名
一、 協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方 (忠義莊幼兒園)擔任門衛(wèi)工作。協(xié)議期限自______年 ______月______日至______年______月______日止。
二、 甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。
三、 乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責進行門衛(wèi)的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。幼兒園門衛(wèi)保安用工勞動合同模板下載工資報酬金額為每月600元，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費用。
四、 協(xié)議的變更、解除、終止
(一) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：
1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權(quán)益;
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和幼兒園門衛(wèi)保安用工勞動合同模板下載社會秩序的;
3、違反規(guī)章制度，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的;
(二) 有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
五、 違反協(xié)議的責任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的`協(xié)定全面履行好各自的責任義務(wù)。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴幼兒園門衛(wèi)保安用工勞動合同模板下載。
六、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。此合同自簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
幼兒園門衛(wèi)勞動合同4
用人單位(甲方)：___________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________
勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、協(xié)議期限
經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第__________種作為本合同的期限：
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
二、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)
1、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。
2、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責進行門衛(wèi)的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動;管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。
三、勞動報酬
工資報酬金額為每月______元(大寫：____________元)，試用期為每月_________元(大寫：___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費用。
四、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：
1、標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。
2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》規(guī)定的情形外，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因最長每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
五、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)勞動合同的變更
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：
1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權(quán)益;
2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
3、違反規(guī)章制度，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的;
(三) 有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(四)有下列情形之一的，勞動合同終止：
1.勞動合同期滿的;
2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的.;
4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(六)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
六、違反協(xié)議的責任
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責任義務(wù)。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。
七、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。
2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
3._____________________________________________________________
4._____________________________________________________________
八、勞動爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
九、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________
乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________
身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________
聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
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