個(gè)人聘請(qǐng)合同
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編為大家整理的個(gè)人聘請(qǐng)合同，歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人聘請(qǐng)合同1
甲方（聘用企業(yè)）：
企業(yè)性質(zhì)：
公司地址： 郵編：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方（受聘人） 性別 出生年月
文化程度 籍貫 身份證號(hào)碼
戶口所在地
備注：
1、合同內(nèi)容應(yīng)使用藍(lán)、黑墨水筆填寫(xiě)，不得采用復(fù)寫(xiě)或復(fù)�。�
2、合同須由當(dāng)事人簽字生效，代簽或冒簽無(wú)效；劃改處應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人按
3、合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章，以示唯一嚴(yán)密；
合同編號(hào)：
簽約地址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 1 種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自年月月 日止。
（二）無(wú)固定期限：自月日起至法定的或本合同所約定的終止條
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿�(wù)為期限。自月時(shí)即行終止。
其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事工作。因工作需要。乙方同意甲方變更工作地點(diǎn)。
第五條 乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制。
�。ㄒ唬⿲�(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)。
�。ǘ⿲�(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第六條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，加點(diǎn)和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第七條
甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)
第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向公司有關(guān)部門檢舉控告。
第十條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。
第十一條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：
（一） 計(jì)時(shí)工資。乙方的工資按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：
① 年 月 日至 年 月 日，月薪 元， 年終固定獎(jiǎng)金 元 年終浮動(dòng)獎(jiǎng)金 0 元~ 元；
② 年 月 日至 年 月 日，月薪 元， 年終固定獎(jiǎng)金 元 年終浮動(dòng)獎(jiǎng)金 0 元~ 元；
③ 年 月 日至 年 月 日，月薪 元， 年終固定獎(jiǎng)金 元 年終浮動(dòng)獎(jiǎng)金 0 元~ 元；
�、� 年 月 日至 年 月 日，月薪 元， 年終固定獎(jiǎng)金 元 年終浮動(dòng)獎(jiǎng)金 0 元~ 元
協(xié)定事項(xiàng)：
�。�1）如乙方泄露待遇情況，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)沒(méi)收應(yīng)付乙方全部年終獎(jiǎng)金。
�。�2）若乙方違約，甲方有權(quán)拒絕發(fā)放任何獎(jiǎng)金。
�。�3）如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的標(biāo)準(zhǔn)確定。
�。ǘ┯�(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方計(jì)件工資制度執(zhí)行。
（三）其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確
第十二條
甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月20日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不低于本單位集體合同標(biāo)準(zhǔn)并不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十三條 甲方安排延長(zhǎng)乙方日工作時(shí)間，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司制度予以支付加班工資。
第十四條 乙方依法享受法定節(jié)假日，假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)或甲方的規(guī)章制度支付乙方工資。
第十五條
甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
第十六條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，在訂立本合同時(shí)，乙方 確認(rèn)已接受甲方的公示并理解和接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十七條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十八條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲
乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
錄用條件為：
�、賺徫患寄埽�
�、诠芾硪螅�
③合作意識(shí)：
�、軉T工心態(tài)：
⑤其 它：
2、嚴(yán)重（具體情形參見(jiàn)甲方獎(jiǎng)懲管理制度）違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重（具體情形參見(jiàn)甲方獎(jiǎng)懲管理制度）失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；
或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；
或者其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
1、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的.；
2、用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
5、用人單位因《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
第二十五條 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十六條 本合同到期，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十七條
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同。若甲乙雙方就補(bǔ)簽或續(xù)訂合同問(wèn)題無(wú)法達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的，視同合同延續(xù)，期限從到期之日起最長(zhǎng)不得多于6個(gè)月。視同延續(xù)期限到期時(shí)如雙方仍未簽訂新勞動(dòng)合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。如乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限
第二十八條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件，本合同終止。
第二十九條 用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金。
第三十條 乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；
2、對(duì)生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；
3、違約賠償費(fèi)
第三十一條 保密協(xié)議
1、甲方固有的和乙方在甲方任職期間創(chuàng)建的經(jīng)營(yíng)渠道、業(yè)務(wù)客戶、經(jīng)濟(jì)合同等經(jīng)濟(jì)信息或情報(bào)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、管理技術(shù)方面的業(yè)績(jī)或聘用期間所產(chǎn)生的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，根據(jù)勞資雙方有償服務(wù)原則，均權(quán)屬于甲方所有的企業(yè)資產(chǎn)和機(jī)密。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露；并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀利，違反本規(guī)定乙方需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償一切經(jīng)濟(jì)損失；
2、對(duì)甲方的企業(yè)資產(chǎn)和機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何理由在本職工作范圍之外以任何形式擅自使用，包括采取以轉(zhuǎn)讓、授權(quán)他人、泄密等形式的非法使用，否則視為乙方違規(guī)。因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)和其他方面的損失，甲方享有追究乙方法律責(zé)任和要求經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利；
3、本合同期內(nèi)，乙方不得以任何借口在其他企業(yè)兼職；不得為本公司以外的任何單位和個(gè)人從事有損本公司利益的活動(dòng)；不得擅自以甲方名義同第三
4、乙方調(diào)離甲方或合同期滿，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并保證在兩年內(nèi)不從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作，并不得在同類競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)任職�；蛘咦约洪_(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。
第三十二條 在保密合同期內(nèi)，甲方每月支付給乙方
元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)業(yè)限制約定的，除賠償因此給甲方帶來(lái)的直接經(jīng)濟(jì)損失以外，還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，數(shù)額為甲方己經(jīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額的兩倍。
第三十三條
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十四條 本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律，行政法規(guī)等相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第三十六條 其它約定：
甲方：（蓋章）
___公司
公司代表：
日 期：
乙方： 日期：
個(gè)人聘請(qǐng)合同2
甲方：（個(gè)人）
住所：
電話：
乙方：（律師）
住所：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就聘請(qǐng)個(gè)人顧問(wèn)的相關(guān)事宜訂立如下協(xié)議，共同遵照履行。：
第一條乙方接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任甲方的個(gè)人法律顧問(wèn)，乙方應(yīng)就甲方有關(guān)個(gè)人人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益等事務(wù)提供相關(guān)法律服務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
第二條法律顧問(wèn)服務(wù)范圍：
1、以電話、email、qq等及時(shí)通訊服務(wù)，及時(shí)解答甲方的法律咨詢；
2、根據(jù)甲方的需要提供最新法律資訊，包括但不限于法律法規(guī)、相關(guān)案例、立法動(dòng)態(tài)等。
3、提供不少于六次律師事務(wù)所內(nèi)約見(jiàn)服務(wù)，當(dāng)面解答聘請(qǐng)人法律事務(wù)咨詢。
4、出具不少于六次法律文書(shū)，包括但不限于起草、審查、修訂合同及相關(guān)法律文書(shū)、出具律師函、提供法律建議書(shū)等。
5、進(jìn)行不少于兩次的律師調(diào)查服務(wù)，包括但不限于查詢工商檔案、房屋權(quán)屬信息、公民身份信息等
第三條、甲方享有下列的權(quán)利：
1甲方有權(quán)利向第三方聲明或表明乙方是甲方的私人法律顧問(wèn)
2如甲方涉及仲裁或訴訟時(shí)，甲方有權(quán)指定乙律師代理甲方參加訴訟,仲裁及不在本合同約定的工作,但是應(yīng)另行辦理委托手續(xù),其代理委托手續(xù),代理費(fèi)用可按乙律師正常收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)20%予以優(yōu)惠3每年合同期滿前一個(gè)月,有權(quán)要求乙方做一個(gè)書(shū)面的工作小結(jié)通過(guò)郵件方式發(fā)送.
第四條、甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：
1、甲方及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地向乙方提供與乙方法律服務(wù)事項(xiàng)有關(guān)的文件及背景資料；對(duì)于需要甲方另行授權(quán)的，甲方應(yīng)向乙方提供授權(quán)委托書(shū)；
2、甲方積極配合乙方為甲方從事的各項(xiàng)工作，并根據(jù)實(shí)際需要為乙方提供必要的辦公條件和其他便利；
3、甲方按本合同第五條之約定向乙方支付律師費(fèi)。
第五條、乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：
1、乙方保證以本行業(yè)要求的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德向甲方提供協(xié)議項(xiàng)下的法律服務(wù)，并依法切實(shí)維護(hù)甲方的利益，及時(shí)、迅速地辦理甲方委托范圍的事務(wù)；
2、乙方應(yīng)使甲方了解委托事項(xiàng)的進(jìn)展情況，并在征得甲方同意后向有關(guān)部門提交一切正式法律文件；
3、乙方對(duì)履行本合同項(xiàng)下服務(wù)過(guò)程中獲得的任何甲方秘密負(fù)有保密義務(wù)，但經(jīng)甲方授權(quán)公開(kāi)、或甲方已公開(kāi)、或法律要求公開(kāi)者不在此列；
第六條、顧問(wèn)期、律師費(fèi)及支付方式：
1、乙方受聘擔(dān)任常年法律顧問(wèn)為期年，自年月日起至年月日止。
2、甲方應(yīng)在簽署本協(xié)議之日向乙方支付律師費(fèi)，付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣三百六十五元，本合同從簽訂之日起生效。支付方式可以由甲方選擇：推薦方式銀行轉(zhuǎn)帳：開(kāi)戶行：
3、甲方應(yīng)支付乙方墊付的因從事與甲方業(yè)務(wù)活動(dòng)而發(fā)生的鑒定、翻譯、查詢費(fèi)、復(fù)印費(fèi)等第三方收費(fèi)以及齊齊哈爾地區(qū)外出差而實(shí)際發(fā)生的交通、食宿等差旅費(fèi)；
4、如甲方需要乙方提供的服務(wù)次數(shù)或范圍超過(guò)本合同約定，需另行支付律師費(fèi)，所涉標(biāo)的超過(guò)10萬(wàn)元人民幣的，律師費(fèi)另行計(jì)算，原則上參照乙方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予20%的優(yōu)惠，并視工作難易程度、所涉金額大小等情況，在此基礎(chǔ)上予以調(diào)整，但每項(xiàng)事務(wù)最低收費(fèi)額不低于元人民幣(￥元)。
第七條、鑒于委托合同的法律特征，甲乙雙方可隨時(shí)解除合同。甲方在簽署合同之日起三日內(nèi)解除本合同的，乙方已收取的律師費(fèi)應(yīng)全額退還；甲方在簽署合同之日起三日后解除本合同的，乙方已收取的律師費(fèi)不予退還。乙方無(wú)論何時(shí)解除本合同的，已收取的`律師費(fèi)應(yīng)全額退還。
第八條、因乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償總額以甲方支付的律師費(fèi)總額為限。
（一）未經(jīng)允許將甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私泄露給第三方。
�。ǘ⿲⒓追降奈募z失的
�。ㄈo(wú)故終止法律服務(wù)的。但是因甲方的過(guò)錯(cuò)造成損失的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
第九條、本合同一式兩份，自雙方簽字、蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
第十條、本合同未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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勞務(wù)聘請(qǐng)合同03-14