- 實習(xí)期勞動合同 推薦度:
- 實習(xí)期勞動合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
實習(xí)期合同必備
隨著法律知識的普及,合同的地位越來越不容忽視,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編收集整理的實習(xí)期合同必備,僅供參考,大家一起來看看吧。
實習(xí)期合同必備1
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方現(xiàn)就乙方到甲方實習(xí)事宜,在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條實習(xí)內(nèi)容
甲方同意乙方到甲方實習(xí)。實習(xí)內(nèi)容為_____。如果乙方不適合甲方安排的實習(xí)崗位,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
第二條實習(xí)期限
實習(xí)期限為月,自20___年__月__日至20___年__月__日止。
第三條實習(xí)地點
乙方的實習(xí)地點為甲方的辦公場所或甲方指定的其他場所。
第四條實習(xí)待遇
乙方實習(xí)期間享受以下第_____項約定的待遇:
1、甲方每月支付給乙方實習(xí)補(bǔ)貼_____元,于每月_____日之前支付。
2、乙方在甲方實習(xí)期間,甲方不予支付實習(xí)補(bǔ)貼。
3、其他待遇:_______________。
第五條甲方權(quán)利義務(wù)
1、在實習(xí)期間,甲方應(yīng)為乙方安排實習(xí)崗位,指派實習(xí)指導(dǎo)人員對乙方進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo)。
2、在實習(xí)期間,甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)條件和相關(guān)的實習(xí)設(shè)備。
3、實習(xí)期滿時,甲方對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)作出實習(xí)鑒定。
第六條乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,聽從指導(dǎo)人員的安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù)。
2、乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,按照甲方指定的生產(chǎn)崗位及崗位職責(zé)要求進(jìn)行實習(xí)。
3、嚴(yán)格保守甲方的經(jīng)營、財務(wù)、人事、技術(shù)等商業(yè)機(jī)密。
4、不得利用甲方的.設(shè)備、資料、技術(shù)等條件從事與甲方安排任務(wù)無關(guān)的活動;
5、本協(xié)議到期后,乙方應(yīng)立即向甲方歸還實習(xí)期間所占有的甲方的一切物品,包括但不限于電腦、圖書、報刊雜志、項目資料。
第七條聲明與保證
1、乙方保證提供給甲方的信息真實、可靠,如有欺詐,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。
2、乙方保證其簽署本協(xié)議不違反其所在學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,甲方保證根據(jù)乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實習(xí)機(jī)會。
第八條協(xié)議的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理或在實習(xí)期間有違法行為的,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,并不承擔(dān)任何違約或賠償責(zé)任。
第九條違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議約定、違反甲方規(guī)章制度或在實習(xí)期間有違法行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。
第十條爭議的解決
本協(xié)議如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人雙方應(yīng)及時協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。
第十一條通知與送達(dá)
乙方確定下列地址為本協(xié)議相關(guān)文件的送達(dá)地址:_____、如該地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)及時書面告知甲方。否則,由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔(dān)。
第十二條其他約定
1、乙方在甲方實習(xí)期間,甲方無義務(wù)為乙方繳納各種社會保險,乙方因病或非因工負(fù)傷產(chǎn)生的醫(yī)藥費,由乙方自行解決。
2、實習(xí)期間,甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在甲方實習(xí)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償(該保險賠付用于折抵甲方依據(jù)法律法規(guī)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任)
第十三條協(xié)議的生效
1、實習(xí)協(xié)議經(jīng)雙方簽署后,具有法律效力。其它未盡之事宜,由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成共識后,可進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。
2、乙方身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件作為本合同附件。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
授權(quán)代表(簽字)
簽字時間:20___年__月__日簽字時間:20___年__月__日
實習(xí)期合同必備2
甲方:
乙方:________________________
身份證號:______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_______個月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為:_______________________
在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費用后,按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬。
九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的.,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。
十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同,并且繳納養(yǎng)老保險?己瞬缓细裾,公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。
十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方:_________________(公章)乙方:_________________(簽字)
日期:_________________日期:_________________
實習(xí)期合同必備3
甲方(用人單位):____
地址:____________
乙方(實習(xí)生):____
性別:____
年齡:____
身份證:____
所在學(xué)校:________
專業(yè):____
聯(lián)系電話:____
乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神,自愿到甲方單位實習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議:
一、實習(xí)要求
乙方應(yīng)如實向甲方提供本人實際情況,并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協(xié)議。
二、實習(xí)期限
1、實習(xí)時間自____年____月____日至____年____月____日,其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。
2、如實習(xí)期滿后,即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書,則甲方也無義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實習(xí)結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的,則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
三、實習(xí)崗位及工作時間
1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習(xí)部門進(jìn)行實習(xí),其崗位職責(zé)和工作要求按實習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實習(xí)部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力,變動乙方的實習(xí)崗位。
3、乙方按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并同意認(rèn)真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。
4、乙方工作時間按實習(xí)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習(xí)部門延長乙方工作時間的,乙方將獲得調(diào)休或加班工資,乙方應(yīng)積極配合實習(xí)部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,應(yīng)按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班,未經(jīng)審批確認(rèn)的,不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。四、實習(xí)管理
1、實習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實習(xí)期滿以后,應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。
2、如果實習(xí)期內(nèi),乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。
3、在實習(xí)期間,若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
4、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的`規(guī)定:
。1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議;
。2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定,如有違反的,甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議;
。3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
。4)乙方有違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)無償予以辭退;
。5)乙方同意并在實習(xí)期間不乘坐無營業(yè)執(zhí)照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等),如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;
。6)乙方同意并如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān),與甲方無關(guān)。
五、實習(xí)報酬
甲乙雙方一致確認(rèn),乙方實習(xí)工資為人民幣1800元/月。實習(xí)期間,住宿水電費由乙方自行承擔(dān)。根據(jù)乙方的出勤天數(shù),甲方向乙方支付每天10元的餐費補(bǔ)貼,其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實習(xí)部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。
3、甲方將在實習(xí)期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險,當(dāng)實習(xí)期解除或終止后,該保險自然停止。實習(xí)期間,如乙方發(fā)生意外事故,該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費用。
六、保密約定
乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn),保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后,乙方應(yīng)及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
七、知識產(chǎn)權(quán)
在實習(xí)期間,乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方。
八、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本協(xié)議外,甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。
九、有下列情況之一的,甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習(xí)崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。
2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),不適宜在原實習(xí)崗位繼續(xù)工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實習(xí)崗位工作的。
十、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習(xí)問題,乙方其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學(xué);蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。
十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方(蓋章):________
乙方(簽字):________
____年____月____日
____年____月____日
實習(xí)期合同必備4
甲方:_________
乙方(學(xué)生):_________
根據(jù)學(xué)校實習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排,經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核,共同推薦學(xué)生_________到_________公司(企業(yè))實習(xí)。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行,兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議:
1、乙方在實習(xí)期間,必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等),缺勤等同曠課,按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習(xí)合同,甲方將給予乙方紀(jì)律處分。
2、乙方應(yīng)提高安全意識,注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因,乙方出現(xiàn)人身安全問題,后果自負(fù)。
3、乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備。考慮到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求,乙方在實習(xí)期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習(xí)者除外),否則,甲方將給予乙方紀(jì)律處分,并取消乙方一次就業(yè)推薦機(jī)會。
4、乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定,以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。甲方對教學(xué)計劃進(jìn)行必要的`調(diào)整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績考核。
5、學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實習(xí)聯(lián)系時,學(xué)生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡情況,特別是資信情況進(jìn)行了解后,方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則,出現(xiàn)意外情況,后果自負(fù)。
6、學(xué)校推薦乙方參加定崗實習(xí),要求乙方在校期間,未受過紀(jì)律處分,不欠交學(xué)費,學(xué)習(xí)成績沒有掛科情況。
7、乙方在實習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問題,可向甲方反映,由甲方和學(xué)校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。
8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
實習(xí)期合同必備5
甲方:_________________
乙方:_________________
丙方:_________________
為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實習(xí)期限:
實習(xí)時間自年____月______日至_____年_____月______日。
二、實習(xí)內(nèi)容與地點:
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作,乙方工作地點在。乙方在實習(xí)期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。
三、工作時間:
根據(jù)工作需要,甲方按綜合計算工時工作制;
四、權(quán)利及義務(wù):
(一)甲乙方雙方權(quán)利及義務(wù)
1、甲方依照按勞取酬的原則,支付乙方實習(xí)期間工資實習(xí)期_____元/月,實習(xí)期滿后達(dá)到崗位轉(zhuǎn)正工資;
2、甲方將遵守當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)法律、法規(guī);
3、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí);
4、實習(xí)期間,乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的,按甲方相關(guān)規(guī)定處理;
5、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機(jī)秘等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相關(guān)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5、乙方如需單方解除本協(xié)議的,實習(xí)期內(nèi)提前三天,實習(xí)期后提前三十日書面通知甲方,并作好工作交接。
五、勞動保護(hù):
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,并為實習(xí)生購買人身團(tuán)體意外險,實習(xí)生在工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)給予人道主義支援,并協(xié)助實習(xí)生通過保險公司辦理相關(guān)理賠手續(xù)。
2、甲方應(yīng)合理安排乙方實習(xí)工作時間。
六、其他:
1、實習(xí)期間,甲方因違反勞動保護(hù)給乙方造成的人身損害,由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負(fù)傷,由乙方或第三方自行承擔(dān),甲方不負(fù)責(zé)任;對于乙方的人身損害,甲方如有過錯的,應(yīng)承擔(dān)與其過錯程度相當(dāng)?shù)呢?zé)任份額。
2、實習(xí)期間,對于因乙方違反勞動紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度等給乙方本人或他人造成的`人身損害,均由乙方自行承擔(dān)。
3、因與實習(xí)內(nèi)容無關(guān)事項或在實習(xí)場地、實習(xí)工作時間之外乙方所受損害,由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。
七、協(xié)議終止與解除:
1、協(xié)議期滿自然終止;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度的,甲方可以解除本協(xié)議;
2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方開展實習(xí)事項的,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議;
3、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議,但應(yīng)提前三十日書面通知甲方;
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇甲方住所地,符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
5、本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,并經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字,丙方蓋章后生效。
甲方蓋章:乙方簽名:
日期:20___年__月__日日期:20___年__月__日
丙方蓋章:
日期:20___年__月__日
實習(xí)期合同必備6
甲方:____________________________ (聘用方)
乙方:____________(受聘方)身份證號:_____________________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習(xí)員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習(xí)合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實習(xí)合同期限
1、本合同為無固定期限合同,自____年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習(xí)期月薪為________________元。實習(xí)期滿后(前提是拿到畢業(yè)證),并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
甲方的權(quán)利
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
在實習(xí)期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;
實習(xí)期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);
實習(xí)期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
甲方的義務(wù)
為乙方提供必要的工作條件;
負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
乙方的權(quán)利
享有國家法律法規(guī)賦予的.一切公民權(quán)利;
實習(xí)期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止實習(xí)合同;
乙方的義務(wù)
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
實習(xí)期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;
乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束實習(xí),與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
實習(xí)期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
反對和投訴對乙方實習(xí)身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方:(蓋章)________________
乙方:(蓋章)____________簽約日期:_______________簽約地點:____________________
【實習(xí)期合同】相關(guān)文章:
實習(xí)期合同02-14
員工實習(xí)期合同03-04
實習(xí)期勞動合同10-30
公司員工實習(xí)期合同09-28
員工實習(xí)期合同9篇05-27
實習(xí)期勞動合同7篇04-22
實習(xí)期的工作總結(jié)05-17