集合個人合同
隨著法律觀念的深入人心，合同出現的次數越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的集合個人合同，歡迎閱讀與收藏。
集合個人合同1
出租方(甲方)：________身份證號：________
承租方(乙方)：________身份證號：________
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等互利，自愿的原則，就乙方承租甲方之所有閩________車架號為________車輛事宜進行友好協商，明確雙方權利義務，達成如下協議：
第一條 甲方應提供狀況符合標準的車輛以及行駛所需的有效證件，并且告知車況，乙方應提供駕駛本和身份證明文件，雙方驗證后留復印件備存。
第二條 甲方保證所出租的.車輛符合國家對租賃車輛的相關規(guī)定。
第三條 租賃期限
該車租賃期限自________年________月________日起至________年________月________日止。
第四條 租金及支付方式：租金以及押金標準由雙方約定。
第五條 合同的變更，解除與終止：雙方可以協商變更或終止本合同，但需提前通知，甲方有權決定是否續(xù)租。
第六條 違約責任：如因乙方原因造成車輛損壞，甲方有權按國家標準收取修車費，租期屆滿應及時通知對方，否則報案處理，乙方不得將車輛用于從事非法活動，否則甲方有權解除合同并回收車輛；
第七條 特別約定：如還車一周后無違章記錄，押金如數奉還，否則，有甲方多退少補。如發(fā)生交通事故，乙方應及時通知甲方，并且協助處理。
第八條 注意事項：一天24小時，一個月計30天；超時，超公里需要另外計費；超過3個小時計半天，超過6個小時計一天；還車時油量必須同交車是一致，否則需另補油費。
第九條 本合同未盡事宜，經甲，乙雙方協商一致，可訂立補充條款。補充條款為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十條 本合同自雙方簽(章)后生效，本合同一式雙份，由甲，乙雙方各持一份。
甲方：________ 乙方：________
電話：________ 電話：________
簽訂時間：________ 簽訂時間：________
集合個人合同2
甲方(用人單位)
單位名稱： 住 所 地： 法定代表人或負責人： 聯系電話：
乙方(專業(yè)技術人員)
姓 名： 性 別: 出生年月： 文化程度： 居民身份證號碼 聯系方式: 現居住地址：
鑒于乙方在甲方單位從事專業(yè)技術人員期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本勞動合同，以資共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
1、甲、乙雙方確定本合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 。
二、工作內容和工作地點
1、根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，通過書面形式可以變更工作崗位(工種)。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。根據甲方的 作需要，經甲乙雙方協商同意，通過書面形式可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假
1、甲方實行不定時工時制。實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲方自行安排。
2、甲方可以根據當天的工作安排適當的延長乙方工作時間，但是一般不超過一小時;乙方當天加班超過一小時的，可要求甲方依法支付加班加點工資;休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
3、乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。
四、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：
1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等;
2.經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等;
3.甲方依照法律規(guī)定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項;
4.乙方在職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
五、勞動報酬
1、甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的'工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。甲方應根據政府公布的工資指導線和生產經營狀況，建立正常的工資增長機制。
2、經雙方協商，乙方實行 工資分配形式：
乙方試用期的工資標準為 元/月。
3、如甲方實行獎金(績效工資)制度的，則乙方的獎金(績效工資)由甲方根據乙方的勞動成果和實際貢獻予以確定。
六、社會保險
1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。
2、乙方有權向甲方查詢各項社會保險繳納情況，甲方應予協助。
3、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方發(fā)生工傷后，甲方將會按照國家和地方有關政策法規(guī)支付相關待遇;在工傷待遇處理期間，乙方不得無理由的擾亂甲方的正常生產工作和經營。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
1、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
2、乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、
行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。一方要求變更合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方應在收到之日起十五日內作出書面答復，逾期未作書面答復的，視為不同意變更勞動合同。
2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
3、乙方可以依據勞動合同法的規(guī)定解除本合同：
4、甲方依據勞動合同法解除合同的，應提前三十日以書面形式通知乙方本人。
5、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。
①、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
�、�、用人單位未及時足額支付勞動報酬的;
�、�、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的;
�、堋⒂萌藛挝坏囊�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的; ⑤、在試用期內的;
�、�、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。
6、有下列情況之一的，勞動合同終止：
�、�、合同期限屆滿;
②、法律法規(guī)規(guī)定的合同終止的其他情形。
7、本合同到期，甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
8、本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于 月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
9、甲方應自解除或終止勞動合同之日起十個工作日內向乙方出具解除或者終止勞動合同證明，但乙方未能按照規(guī)定辦理工作移交的除外。
10、在乙方履行完必要手續(xù)的十五個工作日內，甲方應辦理完畢乙方的檔案轉移和向社會保險經辦機構申請辦理社會保險關系轉移等手續(xù)。
九、保密期限
1、甲乙雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方離職后承擔保密義務的期限自離職之日起計算到_________。
十、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
1.若乙方不履行本協議所規(guī)定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發(fā)及培植有關商業(yè)秘密所投入的費用、因乙方的違約行為導致甲方利潤減少的金額等;
(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利益;
(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、差旅費等)，由乙方承擔;
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據本協議約定要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理。
十一、勞動爭議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協商解決;不愿協商或者協商不成的，可以向本單位所在地的勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
十二、其他
1、在簽訂本勞動合同時，乙方應甲方提供有效的身份證復印件;在勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化，應當及時書面告知甲方。甲方按本合同乙方所填內容發(fā)出的任何通知在乙方沒有書面告知變更情形前是有效的。
2、本合同末盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，雙方可另協商解決。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)—份。
4、本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后成立并生效。
甲方(蓋章)
法定代表人：(簽名) 乙方(簽名)
年 月 日 年 月 日
集合個人合同3
售設備方（簡稱為甲方）：
購設備方（簡稱為乙方）：
為了明確設備買賣雙方各自應承擔的法律責任及義務，經轉讓雙方協商自愿簽定以下協議：
一、甲方將其擁有的海德堡五色印刷機轉讓給乙方。
二、雙方達成轉讓金額為（人民幣） 萬元（ 萬元整），此金額僅為設備的`售價，不包括設備的拆裝費和運輸等費用。
三、由于該設備為廠機舊設備，因此甲方對該設備的轉讓不出具發(fā)票，也無保修義務。
四、設備提貨方式為乙方自提，交接地點為甲方車間，乙方在提貨前須將設備的全部貨款打入甲方指定的帳號內，并經甲方確認后方可開始拆卸機器。
五、甲乙雙方友好協商，在簽定本轉讓協議后，本設備所有權歸乙方所有，隨車工具以本設備現有為準。
六、因雙方交易為舊設備，故雙方簽定協議時均對本設備工作狀況表示認同和接受。協議簽訂后，甲方對該設備所發(fā)生的任何故障和不安全事故不承擔任何責任。
七、未盡事宜，雙方協商解決。該協議書一式兩份，雙方簽字后生效。
售方（甲方）： 購方（乙方）：
聯系電話： 聯系電話：
簽定時間： 年 月 日
集合個人合同4
貸款人（甲方）： 身份證號
借款人（乙方）： 身份證號
擔保人：身份證號
乙方因公司經營資金周轉需要，向甲方借款，經雙方協商達成以下協議：
一、借款金額：乙方向甲方借款人民幣元整（小寫￥ 元）。
二、借款期限： ，即自_年_月_日起至 年 月 日止。
三、借款交付：甲方于年月 日前通過銀行轉帳將借款交給乙方（乙方帳戶： 帳號： ）
四、借款利息及支付：按月利率 %計算利息即每月利息元。利息支付方式為從 年月開始每月 號前乙方支付當月利息到甲方帳戶（甲方帳戶： 帳號： ）
五、違約責任：若乙方遲延天未支付當月利息，則甲方有權解除合同，提前收回出借的全部款項，同時乙方每天按借款金額的 %承擔違約金；若借款到期乙方未能歸還全部本息，則每天按借款本息總金額的 %承擔違約金。
六、若乙方違約，則甲方主張權利而支付的訴訟費、律師費、交通費、誤工費等相關費用由乙方承擔。
七、擔保人 愿意對借款人上述借款全部本金、利息及甲方主張權利而產生的費用承擔連帶保證責任。
八、本合同在履行過程中若發(fā)生爭議，由雙方協商解決，協商不成的，任何一方可依法向甲方所在地的人民法院起訴。
雙方簽字：
貸款人（甲方）：借款人（乙方）：
擔保人：
_年_月_日 _年_月_日 _年_月_日
借 條
本人因資金周轉需要向借款人民幣 元整（小寫￥ 元）。現在本人已收到上述全部借款。借款期限為 ，即自 _年_月_日起至 年 月 日止。借款利息按月利率 %計算，即每月利息 元，從 年月開始每月 號前支付當月利息。若本人遲延天未支付當月利息，則出借人有權提前收回借給本人的'全部款項，同時本人承諾每天按借款金額的 %承擔違約金；若借款到期本人未能歸還全部本息，則每天按借款本息總金額的 %承擔違約金。
借款人：
年月 日
擔保人 愿意對借款人 的上述借款本金及利息承擔連帶保證責任。
擔保人：
年月 日
集合個人合同5
訂立合同各合伙人：
姓名__，性別_，年齡__，住址___。
（其它合伙人按上列項目順序填寫）
第一條 合伙宗旨
第二條 合伙經營項目和范圍
第三條 合伙期限
合伙期限為__年，自__年__月__日起，至__年__月__日止。
第四條 出資額、方式、期限
1、合伙人__（姓名）以__方式出資，計人民幣__元。
�。ㄆ渌匣锶送享樞蛄谐觯�
2、各合伙人的出資，于__年__月__日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
3、本合伙出資共計人民幣__元。合伙期間各合伙人的.出資仍為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第五條 盈余分配與債務承擔
1、盈余分配，以__為依據，按比例分配。
2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的__為據，按比例承擔。
第六條 入伙、退伙，出資的轉讓
1、入伙：
�、傩璩姓J本合同；
�、谛杞浫w合伙人同意；
③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。
2、退伙：
①需有正當理由方可退伙；
②不得在合伙不利時退伙；
�、弁嘶镄杼崆癬_月告知其它合伙人并經全體合伙人同意；
�、芡嘶锖笠酝嘶飼r的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
⑤未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有首先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條 合伙負責人及其它合伙人的權利
1、__為合伙負責人。其權限是：
�、賹ν忾_展業(yè)務，訂立合同；
集合個人合同6
甲方(項目部)： 乙方(施工人員)：______________________________________
按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本施工事項協商一致，訂立本合同。
第一條 工程名稱：石總場西部牧業(yè)員工宿舍場地地坪
第二條 工程地點：石總場大連路路口______________
第三條 承包方式：單項清包______________________
第四條 開工日期：______________________________ 竣工日期：______________________________
第五條 工作內容：甲方合同內所有砌體(混凝土、平場地、墊石子、灑水、打夯)清工單價為_________元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理，甲方負責混凝土拉到現場，其他一切工序由乙方負責，并做好落手清。注：以上內容都按圖紙工作量計算。施工中嚴格按照施工安全、質量規(guī)范，若乙方沒有按照甲方要求和施工規(guī)范而造成的材料浪費，甲方有權開罰款單(在工程款中扣除)。
第六條 工程款結算：乙方進場后，每月甲方付給乙方完成合格工作量80%。 余款在工程驗收合格后一次性付清。
一、質量管理
甲方提供乙方質量要求和技術交底，乙方必須按照施工規(guī)范和要求，精心施工，確保工程質量。絕對服從項目部質量管理人員的正確領導。在日常質檢和分項工程驗收時，必須達到所定標準(具體見技術交底)。
二、甲方職責和權利
2.1 認真遵守雙方簽訂的《勞務承包合同》，對乙方工作進行指導、管理、檢查和監(jiān)督、審核乙方施工方案，全面配合乙方做好各項工作。
2.2 甲方負責向乙方提供技術交底，周、月進度計劃，乙方必須認真執(zhí)行監(jiān)理和甲方的指令，但對不合理因素，可提出建議;經甲方同意后方可執(zhí)行，乙方不得私自蠻干、
2.3 甲方及時組織、參加對乙方已完成的工程質量進行跟蹤檢查、驗收。
2.4 甲方對有特殊貢獻的給與一定獎勵，對工作中個人給甲方造成一定損失的給與一定的經濟處罰。
三、乙方職責和權利
3.1 認真遵守雙方簽訂的《勞務承包合同》及承諾。
3.2 嚴格執(zhí)行公司和工地的各項管理制度和規(guī)定，服從甲方的管理，自覺維護公司的利益和形象。
3.3 嚴禁未經甲方及設計和監(jiān)理書面同意擅自變更施工圖紙內容，如有發(fā)生造成的所有損失均有乙方負責。
3.4 如乙方嚴重違反《勞務承包合同》，工程工期、工程質量不能保證，現場管理混亂，甲方和公司利益受到損失，信譽受到損害時，甲方有權解除合同，除賠償部分損失外，還要追究乙方責任，清除出場。清除出場按總工資的70%結算工資款。
3.5 必須認真遵守甲方的.各項規(guī)章制度。派專人現場全權負責協調管理。
四、安全文明施工
雙方必須認真遵守國家和上級勞動保護安全生產主管部門所頒發(fā)的有關安全生產、消防工作、文明施工等方針政策，嚴格執(zhí)行有關勞動保護法規(guī)、條例。
乙方必須遵守施工單位的規(guī)章制度，聽從甲方的管理和指揮;嚴禁在工地打架、斗毆、偷盜，若發(fā)生交司法機關處理。如有違反公司規(guī)章制度的按公司規(guī)定予以重罰。
乙方的所有作業(yè)人員，正確的使用“三寶”，嚴格按操作規(guī)程施工。若作業(yè)人員違反操作規(guī)程和公司的管理規(guī)定，如發(fā)生的安全事故的，甲方概不負責一切責任。正常工傷按國家《工傷管理條例》處理。
五、 未盡事宜雙方協商解決，本合同一式兩份，雙方簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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