委托招聘人才合同四

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的委托招聘人才合同四，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

委托招聘人才合同四1

　　委托方：____________________________________(以下簡稱甲方)

　　受托方：杭州仁本人力資源服務有限公司 (以下簡稱乙方)

　　甲方因企業(yè)發(fā)展需要，委托乙方招聘有關職位的所需人才。經平等友好協商，甲乙雙方達成如下協議：

一、 收費標準、收費程序、付款方式、面試費用

　　1、 乙方向甲方收取委托招聘服務費，每個成功推薦的人員單獨結算，按以下標準收費：

　�、�、 若錄用的候選人年薪高于10萬(含)，收費標準為候選人首年年薪的20%;

　　②、 若錄用的候選人年薪低于￥10萬元(不含)的，收費標準為￥貳萬元/人。

　　(上述年薪是指在錄用通知中寫明的所有薪資內容，包括但不限于基本薪水+各種補貼+獎金+股票等)

　　2、甲方按以下規(guī)定的程序，向乙方支付委托招聘服務費：

　�、�、 自本合同簽署之日起5個工作日內，甲方須向乙方支付人民幣 ￥5000 元作為預付金。

　　②、預付金計入甲方應付服務費用總額中，即甲方在支付服務費時應扣除已支付的預付金。如由于乙方未能在20個工作日內為甲方提供候選人，此時甲方提出取消招聘委托服務，乙方將該預付金的100 %退還給甲方。

　�、�、乙方推薦的候選人在甲方錄用上班之日起的15個工作日內，甲方將該職位委托招聘服務費的全部余額付給乙方。甲方未按合同約定向乙方支付服務費，每延遲一天應向乙方支付不少于未付金額1‰的滯納金。

　　3、 付款方式：

　　①、甲方向乙方付款，用現金、或支票轉帳 / 匯款。

　　②、 乙方開戶銀行：杭州銀行下沙開發(fā)區(qū)支行

　　開戶名稱：杭州仁本人力資源服務有限公司

　　銀行帳號：77908100038321

　　4、 面試費用：如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如甲方承擔應事先征得甲方同意，費用可以通過乙方轉交候選人。

　　二、 甲方的權利和義務

　　1、 應嚴格執(zhí)行國家及地方有關人事管理的政策和法律法規(guī)。

　　2、 應向乙方提供所招聘職位的詳細信息，以使乙方明確該職位對象選擇的.標準;保證所提供信息的準確性、有效性和可靠性。有權利對于乙方所推薦的候選人獨自決定是否錄用。

　　3、對乙方所提供的候選人信息不得轉遞任何第三方(甲方母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表處及辦事機構除外)，不做轉換推薦，否則視為該被推薦人已被甲方錄用。

　　4、 在被推薦的候選人正式錄用前，為其保密。

　　5、應通知乙方被錄用的候選人上班日期，并及時向乙方提供的錄用確認函。

　　6、發(fā)現乙方提供的被推薦人資料有與其它渠道此前所提供的資料重合時，應在收到乙方資料一個工作日內提出聲明，否則應被視為獲得甲方的認可。

　　7、 按本合同第一條款約定向乙方支付委托招聘服務費。

　　8、 在雙方合作期限內，如甲方欲雇傭乙方員工，需事先征得乙方同意并需支付與該雇員當年任務額匹配的費用。

　　三、 乙方的權利和義務

　　1、有權利依據甲方的要求獨立開展工作。

　　2、應根據甲方的要求，為甲方空缺職位提供合適人選，保證被推薦人的基本素質介紹符合甲方所提供信息的要求，乙方有義務保證所提供人選相關信息的真實性。

　　3、應在接到甲方的招聘職位信息后，指派專人或小組負責為甲方提供服務,每個職位向甲方提供可面試的被推薦人的報告。

　　4、應及時將訪尋的情況，以及根據甲方要求而進行的訪尋結果與甲方溝通，通告。

　　5、應根據甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。

　　6、應根據甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。

　　7、 有權利依據本合同第一條款的約定向甲方收取服務費用。

　　8、對甲方所提供的各種工作資料、招聘信息及基本情況資料嚴格保密，未經甲方允許，不將其對外泄露。

　　四、 雙方保證條款：

　　1、若被甲方所聘用的候選人在試用期內與甲方解除勞動合同(解除合同的原因包括但不限于：甲方認為其不勝任本職工作，或其違反法律法規(guī)及甲方的管理規(guī)定，或其本人辭職)， 甲方必須在與候選人解除勞動合同之日起十個工作日內以書面形式將該情況通知乙方;乙方自接到甲方書面通知之日起兩個月內，應就該職位向甲方無償推薦其他候選人上崗。如后推薦成功的候選人年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實際年薪核定服務費，退補差額。

　　2、被甲方錄用上崗的候選人在試用期內，由于甲方未履行或未完全履行甲方對候選人的承諾(包括：工作條件、薪酬、福利待遇等各方面的事先約定條件)，或者由于甲方的原因未能與其簽訂勞動合同導致候選人離開，則乙方不提供無償推薦其他候選人給甲方挑選的服務。

　　3、乙方推薦的候選人即使當時沒有被甲方錄用，而在其被推薦后之兩年內被錄用的，甲方同意視此為乙方推薦成功，按本合同的收費標準規(guī)定應向乙方一次性繳納該候選人相關職位的全部委托招聘服務費。

　　4、 如推薦的候選人的最終簽約單位或實際服務單位為甲方的關聯單位，包括但不限于甲方的母公司、子公司、分公司、代表處及辦事機構等，甲方同意視此為乙方推薦成功，并應按本合同收費標準規(guī)定向乙方支付相關職位的全部委托招聘服務費。

　　5、在雙方合作關系期間，除非乙方從甲方獲取書面正式許可，否則乙方不得在任何情況下以任何形式以工作機會或雇傭關系等信息主動接觸和雇傭甲方職員。否則，甲方有權立即終止合同。

　　6、甲方未經乙方書面同意，不得以任何方式私下與被推薦人聯系或達成任何有損乙方利益的約定;否則，以甲方違約處理;乙方有權終止本合同，并向甲方收取相當于此崗位的總服務費2倍的違約金。

　　六、 本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決，如有爭議，任何一方可向有關部門申請仲裁。 本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章，乙方收到甲方預付款后即生效。

　　七、 本合同有效期兩年，于20xx年 月 日至20 年 月 日止。合同到期后，如雙方未提出異議則本合同有效期自動延長一年。

　　八、 在此期間內甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。

　　九、 本合同司法履行地在杭州。

　　甲方(蓋章)： _________________________ 乙方(蓋章)：杭州仁本人力資源服務有限公司 甲方代表： _________________________ 乙方代表： _________________________ 甲方地址： __________________________ 乙方地址：杭州市中河中路250號

　　(合同簽訂時間：20___年___月___日 合同簽訂時間：20___年___月___日

委托招聘人才合同四2

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙雙方根據有關法規(guī)、政策，就甲方委托乙方提供_____，并協助招聘人員事宜，達成如下一致意見：

　　一、甲方委托提供獵頭服務時，須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，提供真實的企業(yè)的經濟性質、經營范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況，以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責地向候選人介紹聘方情況。

　　甲方應向乙方書面提供所委托職位的詳細崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標及職責、聘用人數、性別、年齡、外語、技術職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。

　　三、甲方在對乙方提供人員進行面試后的兩個星期內應明確通知乙方是否錄?用。逾期，乙方將視甲方為自動放棄。

　　四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報到日期為準）壹周內，甲方應向乙方另行支付本協議規(guī)定推薦服務費_____%?被錄用人員上班滿三個月，甲方再向乙方支付本協議規(guī)定推薦服務費_____%。

　　五、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦服務費，甲方所需人員及成功推薦服務費如下：

　　六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯系或達成有損乙方利益的約定，經發(fā)現作違約處理。

　　七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內，甲方不得以任何理由私自錄用。

　　同時，乙方承諾在乙方所推薦的.甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務費，否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務費外，甲方有權要求乙方在發(fā)現違約之日起兩星期內，再行支付甲方乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。

　　九、附則

　　1.本協議未盡事項，雙方協商解決。

　　2.雙方在履行本協議時，如發(fā)生爭議，通過協商解決；通過協商不能解決的，通過_____機關_____，直至付諸法律手段。

　　3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_____________

　　甲方簽名：_________

　　蓋章：_____________

　　乙方：_____________

　　乙方簽名：_________

　　蓋章：_____________

　　日期：_____________

委托招聘人才合同四3

　　甲方：____________________________乙方：____________________________

　　甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協議：

一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。

　　乙方有從事該項服務的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔相應的法律責任。

　　二、甲乙雙方協商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求，填寫(委托招聘書)，乙方根據(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關人才，該委托招聘書作為本合同的附件。

　　三、本次委托的總服務費_________人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_______元人民幣;其它服務費甲方在推薦的人才試用_______天之內支付________元人民幣;試用_____天之內再支付_________元人民幣。

　　四、乙方在收到委托金本合同生效后，應根據甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協助甲方安排有關面試的事宜。

　　五、甲方應在自面試之日起五天內將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。

　　六、人才的保證期為試用之日后的三個月在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的`委托金和服務費不予退還，但乙方應免費按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務完成，不再有保證期。

　　七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。

　　八、本合同簽訂后若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。

　　九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。

　　十、本合同未盡事宜雙方協商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。

　　十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。

　　甲方：____________________________ 乙方：___________________________

　　代表：____________________________ 代表：____________________________

　　聯系電話：____________________________ 聯系電話：_______________________

　　__________年_____月_____日

委托招聘人才合同四4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方因工作需要，現委托乙方招聘相關的______________，經雙方充分協商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

　　一、甲方的權利和義務：

　　1.甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上_____中心介紹信。

　　2.甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現狀介紹，所招聘職位的詳細崗位說明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力，（招聘崗位要求詳見附件）。

　　3.甲方委托乙方招聘職位為：_________。

　　4.甲方須在協議簽訂時間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘，防止以招聘為名竊取被推薦人的'知識產權與乙方前期支付有關組織、尋訪、聯系、安排面試等費用（此費不退）。并在簽約之日起，未經雙方協商，任意一方不得在招聘周期內任意改變協議，否則視為違約，乙方可終止協議。

　　5.甲方應在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內安排面試，面試后三日內通知乙方面試評審結果并詳細填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進程應提前說明情況，協議將自動延期。

　　6.甲方須在候選人入職后一周內向乙方繳納委托招聘傭金。

　　7.如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費，標準為火車（硬臥）、汽車等（特殊情況除外）。

　　二、乙方的權利和義務：

　　1.乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作，有特殊崗位或專業(yè)要求的在征得甲方同意后可根據______________資源情況做適當調整，并按1：2：3的比例推薦_____并保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委托后一周內提供至少1人的候選人資料。

　　2.乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級_____人選的詳盡資料，以備甲方在選聘_____時參考。

　　3.乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關人員泄露內容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。

　　4.乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使_____順利渡過磨合期，并提出相關建議和咨詢。

　　5.乙方所推薦_____保證三個月的試用期，若試用期內辭職或被甲方認為不能勝任工作，乙方依據本協議相關條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）。

　　6.乙方可提供_____測評服務，_________的面試場所（______________市場招聘大廳及會議室）并組織安排面試及相關配套服務。

　　7.乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協議規(guī)定之外之職位，傭金_____按相關協規(guī)定執(zhí)行。

　　8.乙方承諾兩年內不主動從甲方搜取_____。

　　三、_____及退款事宜：

　　1.委托定金為人民幣_________元整。每個職位的服務費按委托職位年薪的_________％計算，3.候選人入職三個月后，不退還委托招聘傭金，協議履行結束。

　　四、其他：

　　1.未經乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。

　　2.乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協議時間起2年時間內，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關系，甲方均應按此協議第三項_____標準支付給乙方服務費用。甲乙雙方應恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學性和公正性。

　　3.本協議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權向______________委員會提出_____。

　　4.本協議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　地址：_________地址：_________

　　開戶行：_________開戶行：_________

　　帳號：_________帳號：_________

　　電話：_________電話：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

　　附件

　　職位名稱：_________；

　　所屬部門：_________；

　　具體要求：_________；

　　招聘職位薪酬福利待遇：_________；

　　月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天/年假；

　　合同期：_________年；

　　_____：

　　養(yǎng)老_____：_________；

　　醫(yī)療商業(yè)_____：_________；

　　工傷_____：_________；

　　失業(yè)_____：_________；

　　女工生育險：_________；

　　住房：_________；

　　其它：_________。

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