勞務用工合同通用
在當今不斷發(fā)展的世界,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編整理的勞務用工合同通用,歡迎大家分享。
勞務用工合同通用1
雇主(甲方):
住址:
雇員(乙方):
住址:
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建設工程質量管理條例》及有關法規(guī)的規(guī)定,結合本工程具體情況,為明確雙方責任,雙方協商一致簽訂本合同,供雙方遵照執(zhí)行。
一、工程概況
1、工程地點:
2、承包方式:
3、承包范圍:
二、工期要求
1、在結構施工階段,乙方必須跟隨甲方的結構施工進度將應預埋的管、線、鐵件同步安裝到位。
2、裝飾階段,乙方應將本工程施工順序與甲方的裝飾程序密切配合,平面協調、立體交叉施工,不拖其他工序后腿,不影響甲方整體施工進度計劃。
3、如乙方不能在甲方限定的時間內完成有關安裝工序,造成甲方其他后續(xù)工序不能如期完成,拖延項目完工期,造成甲方延誤工期的所有損失均由乙方承擔。
三、甲方的職責
1、為乙方提供垂直運輸機械的使用和提供本合同第九條約定的施工機具等。
2、向乙方提供施工圖、限額內施工材料和具備施工條件的工作面。
3、對乙方進行操作規(guī)程、質量標準、進度要求、安全與文明施工等內容交底。
4、負責對乙方的施工質量、進度、安全和文明衛(wèi)生進行監(jiān)督、檢查與驗收。
5、按合同規(guī)定,向乙方支付勞務費。
四、乙方的職責
1、本合同簽訂后應及時與所屬成員簽訂用工合同和安全責任書,交甲方備案。
2、嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,安全操作規(guī)程,文明施工和綜合治理規(guī)定。
3、必須執(zhí)行對所有作業(yè)人員持證上崗的規(guī)定,設立兼職安全、質量、綜治員,堅持工前交底、工中監(jiān)督和工后驗收。做好當日記錄。并在工前對施工現場所有的安全設施,機具電器進行先查看,后使用,如發(fā)現事故隱患,應及時向甲方報告。在安全沒有保障情況下,不準施工。杜絕違章指揮、違章作業(yè)和機械帶病運轉。凡違章、違規(guī)作業(yè)造成的安全事故,均由乙方及肇事者承擔全部責任。
4、妥善保管,正確使用甲方提供的各種機具,如損壞或遺失照價賠償。
5、乙方及所屬施工人員必須遵紀守法,凡發(fā)生聚眾鬧事、行兇斗毆、賭博、偷竊或其它違法亂紀,擾亂治安的,甲方按有關規(guī)定進行處罰,情節(jié)嚴重的送至公安機關處理。
五、質量標準
按照國家建筑安裝工程驗收標準、安裝工程施工規(guī)范、和當地主管部門的其他要求,作為本工程質量驗收標準。
六、質量保修責任
乙方承包的本安裝工程在竣工驗收備案后的二年內負有保修義務,凡保修期內因乙方施工質量所引起的所有修補工作,均由乙方限時無償修復。如乙方未能在限定時間內對缺陷部位進行修理,甲方可另派專業(yè)人員維修,所有費用從乙方預留的保修金中扣除。
七、質量驗收程序
1、對安裝工作的正確性與符合性檢驗,由乙方自檢合格后報甲方及監(jiān)理復驗。
2、施工階段每一結構層次的.隱檢、完工階段的通水、通電、通氣、通風、水壓及氣密性檢驗;系統調試、電阻測試、單機無負荷試運轉等檢驗項目,均應在乙方自檢合格后報甲方復檢驗收,再由甲方報請建設、監(jiān)理、設計及質監(jiān)部門進行最終竣工驗收。其質量標準應與甲方與業(yè)主所簽訂的工程總包合同中約定的質量要求相一致。
3、乙方對現場所有已完施工成品負有保護的義務,凡因乙方施工安排不善,在結構已完施工部位進行鑿洞、敲孔安裝施工或返工的,均由乙方自費修補恢復原狀,造成甲方其他損失的,另行賠償。
八、勞務費
1、甲乙雙方約定,乙方的勞務費為___________元。
2、關于乙方的勞務費中已包括甲方給乙方的勞動保護及安全措施包干費,施工中發(fā)生的安全事故處理費用,全由乙方承擔。
3、施工階段,甲方根據乙方每月完成、并經甲方、監(jiān)理、質監(jiān)部門驗收合格后工作量,向乙方支付當月完成工作量的應得工費的_______%。甲方在付款時扣除當月為乙方代付款項和因故罰款,除此之外,甲方不再向乙方發(fā)放零星借支和其他生活費用。
4、乙方承包的安裝工程全部施工完畢,經甲方、業(yè)主、監(jiān)理驗收合格后,甲方再向乙方支付承包應得工費總額的_______%。
九、違約責任
有下列情況之一,均屬乙方違約:
1、乙方承包人常擅離工作崗位,或施工人員嚴重不足,屢次不能如期完成施工任務而影響甲方總體施工進度的。
2、乙方未能在甲方規(guī)定的時間內完成整改內容,并經一再催促無效的。
3、乙方施工質量低劣,造成甲方材料浪費、進度滯后和信譽損害的。
4、乙方中途放棄承包或將工程轉包給第三者。
5、乙方聚眾鬧事、哄抬工價,擾亂甲方正常工作秩序的。
6、乙方有違約行為,甲方有權要求乙方賠償因此受到的損失。
發(fā)生下列情況之一,由甲方向乙方賠償損失:
1、由于甲方施工指導錯誤或因設計變更,要求乙方對已完工程進行返工重做的;由甲方補償乙方因返工而引起的實際損失費用。
2、甲方無正當理由拖欠乙方施工工資時間達_______月以上的,由甲方按同期銀行利率向乙方支付拖欠期工費的利息。
十、其他
1、本合同一式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份,雙方簽字后生效。至工程結束,款項結清時除保修條款繼續(xù)履行外,其余條款自行終止。
2、因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協商解決,協商不成的,雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。
3、本合同未盡事宜,雙方協商解決,協商一致的可簽訂補充協議。
甲方:
代表人:
聯系方式:
合同履行地:
簽訂時間:_______年_______月_______日
乙方:
身份證號:
聯系方式:
合同履行地:
簽訂時間:_______年_______月_______日
勞務用工合同通用2
甲方:
乙方:
性別:
身份證號:
家庭住址:
家庭電話:
依據國家勞動法律規(guī)定、與工程發(fā)包單位的勞務分包合同和項目部的實際,經甲乙雙方平等協商一致,自愿達成如下協議:
一、合同期限
1、 以完成項目中所從事的工種任務為期限
2、合同期限:自_______年_______月_______日至 _______年_______月_______日
二、工作內容
甲方安排乙方從事____項目安全管理工作,乙方應當積極完成甲方分配的工作任務。
三、勞動報酬
甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地的最低工資標準。
乙方的工資支付辦法為:平時預發(fā)生活費,每年春節(jié)前結算當年工資。
四、勞動保護
甲方應當在乙方進入施工現場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要培訓。乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程,遵守工程發(fā)包單位的相關規(guī)定和甲方的相關規(guī)定。出現工傷事故,乙方同意按上海市外來從業(yè)人員綜合保險規(guī)定處理,工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來從業(yè)人員綜合保險交費基數的職工月平均工資即每月2100元支付。護理費、營養(yǎng)費及其它一切傷殘補助費,根據傷殘鑒定結果,按綜合保險規(guī)定處理,乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規(guī)定以外的`索賠要求。
五、工作時間
根據建筑行業(yè)特點,雙方約定參照工程發(fā)包方單位實行綜合計時工作制。
六、合同解除
1、合同期限屆滿即可終止執(zhí)行。
2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的,有嚴重失職對甲方或工程發(fā)包方單位造成經濟損失的,嚴重違反甲方或工程發(fā)包方單位施工現場管理規(guī)定和勞動紀律的,被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的,不能滿足崗位技能要求的,甲方隨時解除本合同。
3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其他非法手段強迫乙方勞動的,甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬,乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自離崗,連續(xù)三天不上班,本合同即行終止。
5、不論何種方式解除或終止勞動合同,甲方均不支付經濟補償。
七、爭議處理
發(fā)生勞動爭議,雙方應當先行協商解決,協商不成的,應當向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、雙方約定的其他事宜
本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。
甲 方 (蓋 章)
乙 方(簽 字)
負責人:
甲方:
日期:
勞務用工合同通用3
甲方:__________________
乙方:____________________
法定代表人:___________
身份證號:________________
地址:__________________
住址:_____________________
聯系電話:______________
聯系電話:________________
根據《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議:
第一條、協議期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條、提供勞務內容及方式
乙方承擔的勞務內容________,要求為:________
乙方提供勞務的方式為:________
乙方提供服務過程中,應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務,禁止惡意破壞甲方的生產秩序,造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,經雙方協商可以變更乙方的服務內容。
第三條、工作條件
在乙方從事服務過程中,甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務環(huán)境和必要的勞務保護用品,提供必需的生產工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點,自主安排提供服務時間和休息時間,但不能影響甲方的正常生產運營。
第四條、勞務費用支付
依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量,甲方支付乙方勞務費,勞務費支付標準為____________
第五條、保險待遇
甲乙雙方為非勞動雙方關系,甲方不承擔乙方的社會保險責任。
第六條、特別約定
因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的,不屬于工傷,按照民事糾紛處理,雙方根據責任大小確定承擔損失的`比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的,損害賠償責任由個人承擔。
乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的,本協議自動終止,甲方除應結清乙方勞務費用外,不承擔其他責任。
第七條、合同履行
甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同,都應已發(fā)承擔賠償責任。
第八條、解除合同條件
經雙方協商一致,可以解除本合同。
第九條、終止合同條件
發(fā)生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第十條、乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。
第十一條、其他條款
雙方約定的其他條款:________________________________________
第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時,依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、甲乙雙方應積極履行本協議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十四條、本合同一式_____份,雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十五條、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議,雙方可協商解決,也可向當地人民法院起訴。
甲方(蓋章):_______________
乙方(簽字):________________
日期:_____年_____月_____日
日期:_____年_____月_____日
勞務用工合同通用4
甲方:__________________
乙方:__________________
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規(guī)和公司文件相關規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。
第一條、工程概況工程名稱:___________________工程地點:___________________
第二條、工程范圍___________________________________
第三條、工程工期
1、從20_年4月5日到20_年5月5清空學校糞池;
3、乙方應無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃) 。
第四條、工程質量標準所承包工程范圍內的工程質量必須達到
第五條、甲方責任和義務
1。負責統一制定各項管理目標,組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。
2。根據工程情況要求乙方增減施工人數,滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
3。及時提供由甲方供應的設備、周轉材料。
4。按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。
第六條、乙方責任和義務
1。遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關規(guī)章制度,做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。
2。嚴格按照設計、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準,對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業(yè)主或甲方的'計劃要求(包括調整后的計劃)合理組織,科學安排作業(yè)計劃,投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失。
第七條:付款金額2200元。
第八條:付款方式,工程到期(也就是5月初)一次性付清
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務用工合同通用5
甲方:____________________
乙方:____________________
甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
1、協議期限
本協議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為______個月。
2、用工約定
。1)乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發(fā)現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)。
。2)勞務用工協議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止。
。3)勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。
3、工作職責
(1)要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。
。2)要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。
。3)要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現工傷事故的,本人應負一定責任。
。4)不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
風險提示:工作崗位及工作時間
雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);工作時間包括聘用期限,應注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節(jié)假日,雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國慶、春節(jié)等。
建議雙方在簽勞務合同的時候明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
4、工作時間
(1)乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。
。2)乙方必須規(guī)定的勞務日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
。3)凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過___天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
5、勞務保護和勞務條件
甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品,乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。
風險提示:勞務費用
勞務合同雇員提供勞務服務,雇主主需要依據協議支付勞務報酬,這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人,一般只獲得勞務費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務,是否繳納可以雙方協商約定。
另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用,并據此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。
6、勞務報酬
。1)甲方的工資分配應遵循按勞分配的.原則。
。2)執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。
風險提示:
勞務合同中,企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則,在合同實際履行時,企業(yè)有權拒絕繳納投保。
7、保險福利
甲方按照國家和勞務部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
8、有下列情形之一,甲方可解除本協議
。1)乙方違反甲方勞務紀律、規(guī)章制度的。
(2)因乙方失職,給甲方利造成損失的。
(3)不服從分配,有違法、違紀行為者。
。4)不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者。
。5)隱瞞身體健康情況并影響工作者。
(6)乙方被依法追究刑事責任或勞務教養(yǎng)的。
(7)甲方宣告解散的。
9、其它
。1)雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償。
(2)本協議經甲、乙雙方簽字后生效。
。3)本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充。
。4)本協議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:____________________
乙方:____________________
_______年____月___日
勞務用工合同通用6
甲方:
乙方: 性別: 身份證號:
家庭住址: 家庭電話:
依據國家的勞動法律法規(guī)、與工程發(fā)包單位的勞務分包合同和項目部的實際,經甲乙雙方平等協商一致,達成如下協議:
一、合同期限
1、以完成項目中所從事的工種任務為期限
2、合同期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
二、工作內容
甲方安排乙方從事_______工作,乙方應當積極完成甲方分配的工作任務。
三、勞動報酬
甲方支付乙方的工資不低于工程發(fā)包單位或甲方所在地的最低工資標準。
乙方的`工資支付辦法為:平時預發(fā)生活費,每年春節(jié)前結算當年工資。
四、勞動保護
甲方應當在乙方進入施工場地前對乙方進行入場施工安全教育和必要的培訓。乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程,遵守工程發(fā)包單位的相關規(guī)定和甲方的相關規(guī)定。
五、工作時間
根據建筑行業(yè)的特點,雙方約定參照工程發(fā)包單位實行綜合計時工作制。
六、合同解除
1、合同期限屆滿即終止執(zhí)行。
2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的,有嚴重失職對甲方或工程發(fā)包單位造成經濟損失的,嚴重違反甲方或工程發(fā)包單位施工現場管理規(guī)定或勞動紀律的,被公安機關立案偵查或被追究刑事責任的,不能滿足崗位技能要求的,甲方隨時解除本合同。
3、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其它非法手段強迫乙方勞動的,甲方不能提供安全的勞動條件或不能按照本合同約定支付勞動報酬的,乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自離崗,連續(xù)三天不上班,本合同即行終止。
5、不論何種方式解除或終止勞動合同,甲方均不支付經濟補償。
七、爭議處理
發(fā)生勞動爭議,雙方應當先行協商解決,協商不成的,應當向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、雙方約定的其它事宜
本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。
乙方身份證復印件粘貼處
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
負責人
_______年_______月_______日
勞務用工合同通用7
甲方:
乙方:
經甲乙雙方協商一致,就乙方向甲方派遣勞務人員有關事宜,協商如下,雙方遵照執(zhí)行。
一、甲方、乙方及勞務人員三方關系
甲乙雙方為經濟合同關系,乙方與勞務人員為勞動關系。乙方負責向甲方提供勞務,并承擔對勞務人員的勞動關系責任和日常管理職責。
二、合同期限
本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。(一般不超過一年)
三、勞務人員的條件及數量
1、年齡為18~40周歲(有特殊技能者可適當放寬),男性,初中及以上文化程度。
2、身體健康(入場前提供縣級以上醫(yī)院體驗證明),品行端正,無違法犯罪史。
3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,從事技術工種的人員須持有《職業(yè)資格證書》或《上崗證》;從事特種作業(yè)人員(起重機械作業(yè)、電工作業(yè)、金屬焊接與切割作業(yè)、登高架設作業(yè)、機動車輛駕駛作業(yè)等)須持有勞動部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。
4、乙方向甲方提供勞務人員的數量為____人。
5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊。
6、乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內應保持穩(wěn)定,未經甲方同意不得私自調離、調換。乙方私自調離勞務人員,甲方按每調換一人罰款______ 元進行處罰。
四、勞務人員作業(yè)項目及要求
1、勞務人員作業(yè)項目:
2、乙方勞務人員要按照甲方對施工生產任務和責任制的'要求,完成規(guī)定的工程數量、質量指標或工作目標,必須遵守安全、文明施工、環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求。
3、乙方應對勞務人員進行職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗教育,使勞務人員遵章守紀,愛護甲方財產,維護甲方聲譽。
4、由于乙方管理不善發(fā)生勞務人員在甲方場所滋事,影響甲方人員正常生產、生活的,甲方可對乙方處以1000~2000元的罰款。
五、勞務費用的結算
1、乙方提供勞務人員完成了甲方規(guī)定的生產任務后,甲方根據經甲方簽字確認的乙方考勤,按月向乙方支付勞務費用。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用。其中:
2、乙方應按月及時支付勞務人員工資。發(fā)放后應將發(fā)放單據交甲方一份,作為甲方監(jiān)督的依據,對無正常原因,乙方不發(fā)放或不及時發(fā)放勞務人員工資的行為應予以處罰。
3、勞務人員的一切稅費均由乙方承擔。
4、甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金,如乙方管理達到甲方要求,次月返還一半,其余在工程竣工后一次性返還,由于乙方管理不善給甲方帶來損失,扣除罰款后返還剩余金額。
六、勞務人員的勞動保護、勞動保險待遇。
1、乙方在向甲方提供勞務前,必須對勞務人員進行勞動安全、職業(yè)技能培訓,達到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓、取證,乙方應承擔相關費用。
2、甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,由乙方向勞務人員發(fā)放,甲方進行監(jiān)控。
3、乙方的作息時間、作業(yè)方式與甲方同步。
4、乙方人員患病或非因工負傷,醫(yī)療費由乙方自理。
5、乙方人員因工負傷或死亡,由乙方負責,并承擔費用。
七、勞務合同的變更和解除
1、經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞務合同。
2、發(fā)生下列情況之一者,勞務合同終止:
①經甲乙雙方協商一致解除勞務合同的;
、趧趧蘸贤谙迣脻M的。
3、發(fā)生下列情況之一者,甲方有權單方解除勞務合同:
、偌追绞┕と蝿仗崆巴瓿苫虬l(fā)生變化,在向乙方說明情況后有權提前解除合同;
、谝曳絼趧杖藛T不能勝工作,不遵守甲方的規(guī)章制度或嚴重違紀,身體狀況不能滿足施工要求,甲方有權退回乙方或提前解除。
4、發(fā)生下列情況之一者,乙方有權單方解除勞務合同:
、偌追轿磭栏駡(zhí)行國家法律、法規(guī),致使勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害勞務人員身體健康,并得到勞動行政部門確認的;
、诩追竭B續(xù)3個月拖欠勞務費。
5、甲乙雙方要求解除勞務合同時,應提前15天書面通知對方。
八、違約責任
1、甲乙雙方應認真履行勞務合同,如有違反應承擔違約責任。
2、違約方應按給對方造成的實際損失進行賠償。
九、甲方和乙方在履行合同時發(fā)生爭議,可以自行和解或要求有關主管部門調解,任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的,向西安仲裁委員會申請仲裁。
十、甲、乙雙方協商約定的其他事項:
十一、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
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