鐘點(diǎn)工合同【精選15篇】
隨著人們法律意識(shí)的建立，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的鐘點(diǎn)工合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
鐘點(diǎn)工合同1
用人單位（甲方）：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號(hào)碼：________________________
電話：____________________住址：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方作為平等的民事主體，經(jīng)協(xié)商一致，確立勞務(wù)合作關(guān)系，自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
一、合同內(nèi)容
1、工作崗位：____________________________
2、工作職責(zé)：____________________________
3、工作要求：____________________________
二、合同期限：
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
（2）勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
�。�3）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
三、勞務(wù)費(fèi)
1、甲乙雙方協(xié)商確定，甲方每月______日支付______元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)給乙方。
2、支付方式為下列第_______種形式
（1）現(xiàn)金支付
（2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號(hào)：________________________________
四、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)
1、乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3、乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。
4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)（不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)）支付的勞動(dòng)報(bào)酬。
5、乙方享有甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
6、乙方在甲方服務(wù)期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。
3、根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方不愿意的，可解除合同。
4、甲方應(yīng)按規(guī)定按時(shí)支付乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
5、甲方應(yīng)按照合同的約定，按時(shí)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
五、協(xié)議的解除與終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協(xié)議：
�。�1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
�。�2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；
�。�3）被依法追究刑事責(zé)任的；
（4）應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，一年之內(nèi)累計(jì)病休______個(gè)月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作的；
（3）勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。
3、乙方可提前______日書面通知甲方解除本合同。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同。
（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
�。�2）未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的`；
�。�3）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
�。�4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
5、合同的終止
�。�1）合同期滿的；
（2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
�。�3）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
�。�4）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
�。�5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)出具離職證明，并辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
六、違約責(zé)任
由于一方違約，造成本合同無(wú)法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付由此造成的損失，違約金數(shù)額以實(shí)際損失額計(jì)算。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、爭(zhēng)議解決
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交___________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
八、其他
1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
九、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________
法定代理人：______________________ 身份證號(hào)：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
注意事項(xiàng)
1、雇主的義務(wù)和責(zé)任，諸如外勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗(yàn)，需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容
2、勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任，諸如遵守所在國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會(huì)公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職
3、勞務(wù)人員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別很大），工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起至何時(shí)止。每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)。一般每周至少有一天的休息日。按國(guó)際慣例，在節(jié)假日，勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國(guó)國(guó)慶、圣誕節(jié)等。
4、工資待遇、津貼、補(bǔ)助，工資標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)與所在國(guó)等崗位上工作的當(dāng)?shù)毓と顺制�，通常有I市價(jià)為基數(shù)，按時(shí)、按日或按月計(jì)算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計(jì)酬。如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼。窩工應(yīng)有雇主發(fā)給勞務(wù)人員基本工資。
5、勞動(dòng)保護(hù)、勞工人身保險(xiǎn)，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動(dòng)保護(hù)有其專業(yè)特點(diǎn)，合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國(guó)工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)買必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購(gòu)買人生意外保險(xiǎn)，使勞如人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。
6、外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。
7、對(duì)各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒�。根�?jù)中國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)合同法第17條規(guī)定，當(dāng)事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同的確切證據(jù)時(shí)才能中止合同，且必須提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?wù)人員，否則賠償勞務(wù)人員1個(gè)月工資，中斷合同的處理辦法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明，如雇主原因應(yīng)補(bǔ)償勞務(wù)人員不少于三個(gè)月的工資和負(fù)擔(dān)勞務(wù)人員的回國(guó)機(jī)票等。違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約；一類是勞工違約；三是雙方當(dāng)事人都違約。違約都將給對(duì)方的利益造成損害，在實(shí)踐中，大多數(shù)都是雇主違約，如不按規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費(fèi)用，污辱勞工人格導(dǎo)致合同無(wú)法履行，因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟(jì)辦法和賠償?shù)姆绞剑话愣际且越疱X支付的方式補(bǔ)償對(duì)方因此而造成的損失。
8、糾紛的解決，在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟和適用的法律。
鐘點(diǎn)工合同2
用人單位（甲方）：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號(hào)碼：________________________
電話：____________________住址：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方作為平等的民事主體，經(jīng)協(xié)商一致，確立勞務(wù)合作關(guān)系，自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
一、合同內(nèi)容
1、工作崗位：____________________________
2、工作職責(zé)：____________________________
3、工作要求：____________________________
二、合同期限：
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
�。�2）勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
�。�3）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
三、勞務(wù)費(fèi)
1、甲乙雙方協(xié)商確定，甲方每月______日支付______元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)給乙方。
2、支付方式為下列第_______種形式
（1）現(xiàn)金支付
�。�2）以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號(hào)：________________________________
四、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)
1、乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3、乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。
4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)（不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)）支付的勞動(dòng)報(bào)酬。
5、乙方享有甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
6、乙方在甲方服務(wù)期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2、甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。
3、根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方不愿意的`，可解除合同。
4、甲方應(yīng)按規(guī)定按時(shí)支付乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
5、甲方應(yīng)按照合同的約定，按時(shí)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
五、協(xié)議的解除與終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協(xié)議：
�。�1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
�。�2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；
�。�3）被依法追究刑事責(zé)任的；
�。�4）應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息和資料的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，一年之內(nèi)累計(jì)病休______個(gè)月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作的；
�。�3）勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。
3、乙方可提前______日書面通知甲方解除本合同。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除本合同。
�。�1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
�。�2）未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
（3）甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
�。�4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
5、合同的終止
�。�1）合同期滿的；
（2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
�。�4）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6、合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)出具離職證明，并辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
六、違約責(zé)任
由于一方違約，造成本合同無(wú)法履行時(shí)，違約方應(yīng)支付由此造成的損失，違約金數(shù)額以實(shí)際損失額計(jì)算。若給對(duì)方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、爭(zhēng)議解決
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交___________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
八、其他
1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
九、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________
法定代理人：______________________ 身份證號(hào)：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
注意事項(xiàng)
1、雇主的義務(wù)和責(zé)任，諸如外勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù)，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗(yàn)，需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容
2、勞務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任，諸如遵守所在國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會(huì)公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職
3、勞務(wù)人員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別很大），工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起至何時(shí)止。每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)。一般每周至少有一天的休息日。按國(guó)際慣例，在節(jié)假日，勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國(guó)國(guó)慶、圣誕節(jié)等。
4、工資待遇、津貼、補(bǔ)助，工資標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)與所在國(guó)等崗位上工作的當(dāng)?shù)毓と顺制剑ǔＳ蠭市價(jià)為基數(shù)，按時(shí)、按日或按月計(jì)算。亦有以工作量為基數(shù)，按件計(jì)酬。如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼。窩工應(yīng)有雇主發(fā)給勞務(wù)人員基本工資。
5、勞動(dòng)保護(hù)、勞工人身保險(xiǎn)，工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同，勞動(dòng)保護(hù)有其專業(yè)特點(diǎn)，合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國(guó)工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)買必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購(gòu)買人生意外保險(xiǎn)，使勞如人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。
6、外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者，可享受一定的探親假期，在假期內(nèi)，雇主只付工資不付津貼。
7、對(duì)各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒�。根�?jù)中國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)合同法第17條規(guī)定，當(dāng)事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同的確切證據(jù)時(shí)才能中止合同，且必須提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?wù)人員，否則賠償勞務(wù)人員1個(gè)月工資，中斷合同的處理辦法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明，如雇主原因應(yīng)補(bǔ)償勞務(wù)人員不少于三個(gè)月的工資和負(fù)擔(dān)勞務(wù)人員的回國(guó)機(jī)票等。違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的，一般可分為三類，一類是雇主違約；一類是勞工違約；三是雙方當(dāng)事人都違約。違約都將給對(duì)方的利益造成損害，在實(shí)踐中，大多數(shù)都是雇主違約，如不按規(guī)定的工種安排勞工工作，隨意更換工作崗位，不按規(guī)定發(fā)加班費(fèi)用，污辱勞工人格導(dǎo)致合同無(wú)法履行，因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟(jì)辦法和賠償?shù)姆绞剑话愣际且越疱X支付的方式補(bǔ)償對(duì)方因此而造成的損失。
8、糾紛的解決，在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛，如約定某一具體的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟和適用的法律。
鐘點(diǎn)工合同3
甲方姓名： 乙方姓名： 丙方(擔(dān)保人)：
身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼： 營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：
地址： 地址： 地址：
電話： 電話： 電話：
1、客戶應(yīng)憑有效證件即身份證 健康證辦理聘用手續(xù)，確保登記資料詳盡、真實(shí)、并如實(shí)詳細(xì)介紹相關(guān)情況.
2、客戶應(yīng)妥善保存家庭現(xiàn)金、存折、證券、金銀首飾等貴重物品，盡量避免要求服務(wù)員接觸或清潔貴重物品。若有特殊需要(包括對(duì)貴重物品的清潔問(wèn)題)要盡早告知公司和服務(wù)員， 經(jīng)公司同意后可將這些要求登記在案。
3、服務(wù)員初到客戶家，由于生活習(xí)慣不同，請(qǐng)關(guān)注和謙讓服務(wù)員的飲食習(xí)慣，以讓服務(wù)員逐步適應(yīng)您家的習(xí)慣�？蛻魬�(yīng)尊重服務(wù)員，不準(zhǔn)以任何形式打罵、侮辱、體罰、搜身。
4、客戶應(yīng)保證服務(wù)員的基本休息時(shí)間。
5、客戶不許借錢給服務(wù)員，若服務(wù)員確有必要，客戶應(yīng)通知公司，由公司與客戶協(xié)商解決。
6、客戶要求調(diào)換服務(wù)員必須提前通知公司，由公司統(tǒng)一安排。
7、服務(wù)員確實(shí)有事要請(qǐng)假的'，請(qǐng)假一日內(nèi)(含一日)可由客戶自行決定，一日以上的服務(wù)員，必須通知公司，由公司和客戶協(xié)商解決。
8、客戶與服務(wù)員因工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等原因發(fā)生矛盾時(shí)，由公司派家庭顧問(wèn)予以解決。
9、服務(wù)員如發(fā)生人身意外、重病，客戶應(yīng)及時(shí)將服務(wù)員送至醫(yī)院，并通知公司。
公司將與保險(xiǎn)公司一同去現(xiàn)場(chǎng)予以解決。(丙方為家政員購(gòu)買保險(xiǎn)綜合險(xiǎn))
10、客戶家中因服務(wù)員出現(xiàn)盜竊或其他違法行為出現(xiàn)，客戶應(yīng)立即報(bào)案，公司將派人員協(xié)助處理
11、鐘點(diǎn)客戶在鐘點(diǎn)工服務(wù)期間，對(duì)服務(wù)員的工作質(zhì)量、態(tài)度不滿意，可來(lái)電投訴。
12、客戶在合同期內(nèi)若有與服務(wù)員私自簽定服務(wù)和約、與服務(wù)員共同欺騙公司，而對(duì)公司造成的經(jīng)濟(jì)損失、客戶要求服務(wù)員做超出服務(wù)范圍工作的，對(duì)以上違約行為，公司將提交司法機(jī)關(guān)并追究經(jīng)濟(jì)賠償。
13、客戶不準(zhǔn)私自將服務(wù)員帶至外地，如確有必要，應(yīng)經(jīng)公司允許。
14、客戶應(yīng)盡量避免讓服務(wù)員獨(dú)自帶小孩(14歲以下)去鬧市、繁華場(chǎng)所。
15.服務(wù)地點(diǎn)：
16.服務(wù)期限：月日
17.服務(wù)費(fèi)用： 元。
18、客戶若對(duì)服務(wù)員或公司有任何不滿，請(qǐng)撥打博伲投訴電話：0731-85507278
19. 工作時(shí)間每小時(shí)元
甲方姓名：
乙方姓名：
丙方(擔(dān)保人)：
年月日：
鐘點(diǎn)工合同4
甲方(雇主):________
乙方(家政服務(wù)員):________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容
1. 乙方同意為甲方提供鐘點(diǎn)家政服務(wù)，服務(wù)時(shí)間為：________。
2. 服務(wù)內(nèi)容：
(1) 家務(wù)勞動(dòng)：如清潔家庭、做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。
(2) 家庭維修：如水電管道、電器設(shè)備、家具家電等維修。
(3) 其他服務(wù)：如寵物護(hù)理、家庭清潔、購(gòu)物等。
3. 服務(wù)費(fèi)用：
(1) 服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：
1 家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目和工作量計(jì)算，每小時(shí)費(fèi)用為________元；
2 家庭維修服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)維修項(xiàng)目和工作量計(jì)算，每小時(shí)費(fèi)用為________元；
3 其他服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目和工作量計(jì)算，每小時(shí)費(fèi)用為________元。
(2) 服務(wù)費(fèi)用的支付方式：
1 服務(wù)費(fèi)用的支付方式：月結(jié)。
2 服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算方式：按月結(jié)算。
3 服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算時(shí)間：________個(gè)月之日前。
4. 服務(wù)期限：
(1) 服務(wù)期限：________個(gè)月。
(2) 服務(wù)期限內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)項(xiàng)目和工作量提前結(jié)束服務(wù)。
二、服務(wù)地點(diǎn)
1. 服務(wù)地點(diǎn)：甲方家庭。
2. 乙方應(yīng)在服務(wù)前與甲方協(xié)商確定服務(wù)地點(diǎn)。
三、甲方責(zé)任
1. 甲方應(yīng)確保乙方遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)紀(jì)律》和相關(guān)法律法規(guī)，不得違反乙方的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間和費(fèi)用。
2. 甲方應(yīng)確保乙方的安全，乙方在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)注意保護(hù)自己的安全和健康，防止發(fā)生意外事故。
3. 甲方應(yīng)確保乙方的'服務(wù)質(zhì)量，如因乙方的服務(wù)質(zhì)量造成影響，甲方有權(quán)拒絕支付服務(wù)費(fèi)用。
四、乙方責(zé)任
1. 乙方應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)紀(jì)律》和相關(guān)法律法規(guī)，不得違反甲方的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間和費(fèi)用。
2. 乙方應(yīng)在服務(wù)前與甲方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容，并按照甲方的要求提供服務(wù)。
3. 乙方應(yīng)確保自己身體健康，能夠勝任家政服務(wù)員的工作。
4. 乙方在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)注意保護(hù)自己的安全和健康，防止發(fā)生意外事故。
五、協(xié)議終止
1. 在本協(xié)議的服務(wù)期限內(nèi)，如果雙方協(xié)商同意終止協(xié)議，則協(xié)議自動(dòng)終止。
2. 在本協(xié)議的服務(wù)期限內(nèi)，如果一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并要求支付違約金。
3. 在本協(xié)議的服務(wù)期限內(nèi)，如果一方需要提前結(jié)束服務(wù)，應(yīng)提前一個(gè)月通知另一方，并按照本協(xié)議的約定支付違約金。
六、保密
1. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的個(gè)人信息和隱私。
2. 乙方在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)注意保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法利益，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法利益。
七、爭(zhēng)議解決
1. 雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。
2. 雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
1. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
3. 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(雇主):________
簽字：________
簽字：________
日期：________
乙方(家政服務(wù)員):________
簽字：________
簽字：________
日期：________
鐘點(diǎn)工合同5
甲方：
乙方：東莞市華美勞務(wù)派遣有限公司
為了滿足甲方工作需要，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)派遣事宜，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議。
一、人員分布情況
1、 農(nóng)民工合同期自 20__ 年 11月06 日至 20__ 年 02 月 06 日止。人數(shù)為 100名。 勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算，從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí) 12。5 元。
2、 少數(shù)民族工合同自 20__ 年 11月06 日至 20__ 年 11 月 06 日止。人數(shù)為 50
名。 勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算，從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí) 11。5 元。
3、 少數(shù)民族工合同自 20__ 年 11月25 日至 20__ 年 11 月 25 日止。人數(shù)為 150名。 勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算，從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí) 10。5—11。00 元。
二、勞務(wù)人員的派遣
1、乙方輸送甲方勞務(wù)人員必須年滿 16 周歲， 45 周歲以下。持真實(shí)有效證件（身份證或臨時(shí)身份證或戶籍證明）。
2、甲方接受乙方勞務(wù)人員提供鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院健康證明，無(wú)需另外進(jìn)行體檢。
三、工作時(shí)間及待遇
1、甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員每月出勤不低于 270 小時(shí)，如當(dāng)月出勤不足 270小時(shí)則按 270 小時(shí)計(jì)算工資，超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)工價(jià)計(jì)算；甲方為乙方勞務(wù)人員支付 300元/人的車資補(bǔ)助，于勞務(wù)人員入職一個(gè)星期內(nèi)支付到乙方賬戶內(nèi)。
乙方勞務(wù)費(fèi)用接收賬號(hào)為：
開戶名稱：東莞市華美勞務(wù)派遣有限公司
開戶銀行：東莞農(nóng)村商業(yè)銀行莞城博廈分理處
帳 號(hào)：3100 4019 0010003312
2、出現(xiàn)以下情況時(shí)，勞務(wù)人員當(dāng)月不享受最低工作小時(shí)保障：
�、� 勞務(wù)人員工作不滿自然月的
�、� 勞務(wù)人員出現(xiàn)請(qǐng)假、曠工的
3、乙方每派遣每50人安排一名駐廠管理人員，甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免費(fèi)提供食宿。
4、勞務(wù)人員從進(jìn)入工廠之日起至協(xié)議期滿止，享有病假等權(quán)利；勞務(wù)人員由甲方免費(fèi)提供住宿（包括休息日、放假日及所有不上班日期），甲方不得以任何理由扣除勞務(wù)人員的任何住宿費(fèi)用（水電費(fèi)、勞保用品費(fèi)等）�；锸迟M(fèi)則由甲方補(bǔ)助給乙方勞務(wù)人員每人每月 360 元。
5、甲方應(yīng)于每周提供勞務(wù)人員的考勤表給乙方管理人員以核對(duì)工時(shí)，并于每月 5 日前甲方雙方核對(duì)最終的工時(shí)。
6、甲方應(yīng)于每月 日前（如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前）將勞務(wù)人員工資以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。
7、當(dāng)雙方合同終止時(shí)，甲方應(yīng)在合同終止后三天內(nèi)給予乙方結(jié)算所有勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。
四、甲方職責(zé)
1、甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育，技能訓(xùn)練，現(xiàn)場(chǎng)操作等。
2、甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，提供勞務(wù)人員必要的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境。
3、勞務(wù)人員在甲方工作期間出現(xiàn)工傷事件的`，由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。
4、在甲方工廠內(nèi)，甲方管理要人性化，不得苛刻勞務(wù)人員，甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對(duì)勞務(wù)人員和乙方管理人員排斥、漫罵、毆打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作，否則甲方須承擔(dān)一切后果和賠償責(zé)任。
5、如勞務(wù)人員因病或特殊情況請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按實(shí)際誤工工時(shí)扣除，勞務(wù)人員入職后三天內(nèi)自離無(wú)薪發(fā)放，三天后因甲方原因（包含但不限于：管理人員暴力管理、員工特殊情況請(qǐng)假請(qǐng)假不予批準(zhǔn)、按指定程序申請(qǐng)離職不予批準(zhǔn)等）導(dǎo)致員工自離按實(shí)際出勤結(jié)算工資并發(fā)放，甲方不得以任何理由扣押勞務(wù)人員工資。
五、乙方職責(zé)
1、乙方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員用工手續(xù)，與其簽訂用工協(xié)議、建立工作檔案、日常事務(wù)處理等。
2、乙方管理人員在為勞務(wù)人員辦理有關(guān)入職手續(xù)時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的便利，乙方應(yīng)提供符合甲方要求的勞務(wù)人員及其相關(guān)證明。
3、乙方管理人員協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的管理與思想工作，并做好勞務(wù)人員與甲方的溝通協(xié)調(diào)工作。
4、乙方管理人員在管理勞務(wù)人員的過(guò)程中，對(duì)甲方提出的一些問(wèn)題和自己發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題應(yīng)及時(shí)的處理好，并隨時(shí)和甲方保持溝通。
5、乙方應(yīng)督促勞務(wù)人員遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)用工管理制度和行政管理規(guī)章制度、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，保守甲方的商業(yè)秘密；勞務(wù)人員也同時(shí)遵守乙方的規(guī)章制度，遵從乙方合法的管理。
六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效
1、本協(xié)議書未盡事宜，雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效，至協(xié)議終止之日失效。
4、當(dāng)甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)力爭(zhēng)友好協(xié)商解決，當(dāng)無(wú)法解決時(shí)，向乙方所屬地的人民法院起訴。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表簽名： 代表簽名：
日期： 年月日 日期： 年月日
鐘點(diǎn)工合同6
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，乙方負(fù)責(zé)將甲方公司內(nèi)部衛(wèi)生保潔，招用時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時(shí)，勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣1500元，績(jī)效獎(jiǎng)100。甲方按乙方結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于次月15日前支付給乙方。
三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的'，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償；任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金____元。
六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：____________________
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
鐘點(diǎn)工合同7
甲方(姓名)：___________身份證號(hào)碼：_________
乙方(姓名)：__________身份證號(hào)碼：_________
甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點(diǎn)工，,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議：
1、甲方聘用乙方從事做飯(含中餐和晚餐)以及打掃房間衛(wèi)生工作。
2、乙方每天工作時(shí)段為:上午到下午到;實(shí)際上班時(shí)間為小時(shí)。
3、甲、乙雙方選擇固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。如合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。
4、乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方的管理和工作安排。須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)。
6、乙方有效工作期內(nèi)應(yīng)盡職盡責(zé),舉止得體,自尊自愛,未經(jīng)許可不得擅自取用甲方物品。
7、乙方在工作期間內(nèi)保證不損壞甲方的財(cái)產(chǎn)，因乙方原因造成甲方損失的.，應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任，具體賠償金額由雙方議定。
8、乙方當(dāng)月上滿班，甲方按照每月1500元支付乙方工資，甲方每月10號(hào)前結(jié)算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當(dāng)天工資(1500元/30天)。
9、如因乙方原因，導(dǎo)致甲方對(duì)乙方工作不滿意，或者不履行本合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
10、甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得無(wú)故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對(duì)方，否則違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
11、乙方在上下班途中若發(fā)生交通事故，與甲方無(wú)關(guān)。乙方在工作過(guò)程中需注意自身安全，若發(fā)生意外，和甲方無(wú)關(guān)。醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動(dòng)報(bào)酬。
13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
年 月 日
年 月 日
鐘點(diǎn)工合同8
甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）________
乙方姓名：（以下簡(jiǎn)稱乙方）________
身份證號(hào)：________
家庭電話：________
手機(jī)號(hào)碼：________
甲乙雙方本著“平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用”的原則，簽訂如下協(xié)議：
第一條、甲方是為乙方提供鐘點(diǎn)服務(wù)工在乙方家庭工作的家政服務(wù)機(jī)構(gòu)。鐘點(diǎn)工到乙方家庭服務(wù)的期限為_________，從__________年______月_______日到__________年______月_______日止，工作內(nèi)容是：________
第二條、乙方同意向甲方支付協(xié)議期服務(wù)費(fèi)_________元，協(xié)議期工作人員家政服務(wù)綜合保險(xiǎn)金元。上述款項(xiàng)在簽訂此協(xié)議時(shí)付款。
第三條、乙方每月支付鐘點(diǎn)工的工資為__元（首月預(yù)付），發(fā)放日期__號(hào)。
第四條、乙方權(quán)利和義務(wù)：
1、可向甲方提出更換鐘點(diǎn)工，但乙方在更換鐘點(diǎn)工前必須結(jié)清原鐘點(diǎn)工的工資；
2、不得虐待鐘點(diǎn)工或讓其從事有毒有害和違法的工作，有責(zé)任保證其人身安全；
3、如乙方單方面終止合同的，必須首先通知甲方，并結(jié)清之日前的工資。
4、如乙方有事外出暫時(shí)不需要服務(wù)，可以向甲方申請(qǐng)暫停服務(wù)。需要時(shí)再通知甲方啟用。直至累積服務(wù)十二個(gè)月為止。
5、試工日結(jié)束，對(duì)試工人員不滿意可要求更換，但必須以臨時(shí)鐘點(diǎn)工的標(biāo)準(zhǔn)每小時(shí)25元計(jì)算，并結(jié)清試工人員實(shí)際工時(shí)的服務(wù)費(fèi)。如果滿意可直接簽訂服務(wù)合同工作日以試工日起算。
第五條、鐘點(diǎn)工的權(quán)利和義務(wù)：
1、拒絕法律不允許或本協(xié)議規(guī)定范圍以外的.工作，每月有天的休假；
2、有權(quán)向甲方投訴乙方的虐待或不公正對(duì)待，有權(quán)保護(hù)自己的人身安全等；
3、維護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)安全。保護(hù)受托管的老人及孩子的安全，有異常情況及時(shí)報(bào)告；
4、自重、自愛，工作要盡責(zé)盡力，言談舉止要得體，未經(jīng)允許不得隨意動(dòng)用乙方家里的任何物品。
第六條、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、如乙方違約或乙方自身原因暫停或單方面終止協(xié)議，所收服務(wù)費(fèi)不退。
2、定期調(diào)查、了解鐘點(diǎn)工的工作情況。保證協(xié)議期內(nèi)客戶正常用工。
3、按照乙方要求進(jìn)行督導(dǎo)，對(duì)鐘點(diǎn)工工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行再培訓(xùn)與指導(dǎo)。
4、如果客戶對(duì)服務(wù)人員不滿意，應(yīng)該及時(shí)為客戶更換同等級(jí)服務(wù)員，直至滿意為止。
第七條、違約處理與合同解除：
1、鐘點(diǎn)工提前終止協(xié)議必須提前向甲、乙雙方提出申請(qǐng)。經(jīng)甲、乙雙方同意，甲方將在最短時(shí)間內(nèi)為乙方安排新的鐘點(diǎn)工。
2、乙方因自身原因解除協(xié)議或辭退鐘點(diǎn)工，必需將鐘點(diǎn)工送回甲方辦理相關(guān)手續(xù)。
第八條、本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
鐘點(diǎn)工合同9
甲方：
乙方：身份證號(hào)碼：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞務(wù)協(xié)議，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,工作內(nèi)容：淮安市頤豐置業(yè)有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作，在企業(yè)正常工作日期間，上下午各打掃一次衛(wèi)生。招用時(shí)間自年月日至年月日止。
二、勞動(dòng)報(bào)酬：
結(jié)算方式：
三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議。
四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的.，應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。
五、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
20xx年12月xx日20xx年12月xx日
鐘點(diǎn)工合同10
甲方：
乙方： 身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事炊事員工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、職責(zé)范圍：
負(fù)責(zé)本單位職工的一日三餐。
三、工作時(shí)間：
每日工作三個(gè)小時(shí)。(早上6:30分至7:30分;中午11點(diǎn)至12點(diǎn);下午5：00至6：00)
四、薪資：
每月十五日、三十日發(fā)薪。本單位支付每小時(shí)元，每月按照90小時(shí)計(jì)算。
五、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和制定相應(yīng)的管理制度及操作規(guī)范。
3、如乙方故意違約或因其工作質(zhì)量達(dá)不到要求，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
4、如因乙方身體原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議的義務(wù)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
5、甲方應(yīng)為乙方提供必要的生產(chǎn)設(shè)施及工具。
6、甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方報(bào)酬，不得拖欠。
六、乙方權(quán)利義務(wù)：
1、乙方必須身體健康，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院體檢合格，取得健康證，能勝任食堂工作。
2、乙方每天工作三小時(shí)，在工作時(shí)間，乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，有事請(qǐng)假需征得甲方同意。
3、乙方保證職工每天一日三餐的飯菜花樣和質(zhì)量，以及食堂的'清潔衛(wèi)生，做好餐具的消毒清洗工作。
4、乙方要增強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)禁使用霉變和有異味的物品，嚴(yán)防食物中毒;對(duì)爐灶操作要規(guī)范;看管好食堂餐廳的物品，損壞的物品，按原價(jià)賠償，從工資內(nèi)扣除。
5、乙方除了做好食堂餐廳的工作外，還要負(fù)責(zé)在職工用餐時(shí)分發(fā)飯菜。
七、保險(xiǎn)福利待遇：
甲方不負(fù)責(zé)乙方的一切保險(xiǎn)及福利待遇。
八、解除協(xié)議：
甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前十五天通知對(duì)方。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日
鐘點(diǎn)工合同11
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方， 乙方負(fù)責(zé)將甲方公司內(nèi)部衛(wèi)生保潔，招用時(shí)間自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時(shí)，勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣 1500 元，績(jī)效獎(jiǎng)100。甲方按乙方結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于次月15日前支付給乙方。
三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的'一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金 元。
六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
鐘點(diǎn)工合同12
甲方：
乙方：
為了滿足甲方工作需要，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)派遣事宜，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議。
一、人員分布情況
1、農(nóng)民工合同期自____年____月____日至____年____月____日止。人數(shù)為100名。勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算，從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí)12.5元。
2、少數(shù)民族工合同自____年____月____日至____年____月____日止。人數(shù)為50名。勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算，從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí)11.5元。
3、少數(shù)民族工合同自____年____月____日至____年____月____日止。人數(shù)為150名。勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算，從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí)10.5—11.00元。
二、勞務(wù)人員的派遣
1、乙方輸送甲方勞務(wù)人員必須年滿16周歲，45周歲以下。持真實(shí)有效證件（身份證或臨時(shí)身份證或戶籍證明）。
2、甲方接受乙方勞務(wù)人員提供鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院健康證明，無(wú)需另外進(jìn)行體檢。
三、工作時(shí)間及待遇
1、甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員每月出勤不低于270小時(shí)，如當(dāng)月出勤不足270小時(shí)則按270小時(shí)計(jì)算工資，超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)工價(jià)計(jì)算；甲方為乙方勞務(wù)人員支付300元/人的車資補(bǔ)助，于勞務(wù)人員入職一個(gè)星期內(nèi)支付到乙方賬戶內(nèi)。
乙方勞務(wù)費(fèi)用接收賬號(hào)為：
開戶名稱：
開戶銀行：
帳號(hào)：
2、出現(xiàn)以下情況時(shí)，勞務(wù)人員當(dāng)月不享受最低工作小時(shí)保障：
①勞務(wù)人員工作不滿自然月的
�、趧趧�(wù)人員出現(xiàn)請(qǐng)假、曠工的
3、乙方每派遣每50人安排一名駐廠管理人員，甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免費(fèi)提供食宿。
4、勞務(wù)人員從進(jìn)入工廠之日起至協(xié)議期滿止，享有病假等權(quán)利；勞務(wù)人員由甲方免費(fèi)提供住宿（包括休息日、放假日及所有不上班日期），甲方不得以任何理由扣除勞務(wù)人員的任何住宿費(fèi)用（水電費(fèi)、勞保用品費(fèi)等）�；锸迟M(fèi)則由甲方補(bǔ)助給乙方勞務(wù)人員每人每月360元。
5、甲方應(yīng)于每周提供勞務(wù)人員的考勤表給乙方管理人員以核對(duì)工時(shí)，并于每月5日前甲方雙方核對(duì)最終的工時(shí)。
6、甲方應(yīng)于每月___日前（如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前）將勞務(wù)人員工資以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。
7、當(dāng)雙方合同終止時(shí)，甲方應(yīng)在合同終止后三天內(nèi)給予乙方結(jié)算所有勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。
四、甲方職責(zé)
1、甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育，技能訓(xùn)練，現(xiàn)場(chǎng)操作等。
2、甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，提供勞務(wù)人員必要的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境。
3、勞務(wù)人員在甲方工作期間出現(xiàn)工傷事件的，由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。
4、在甲方工廠內(nèi)，甲方管理要人性化，不得苛刻勞務(wù)人員，甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對(duì)勞務(wù)人員和乙方管理人員排斥、漫罵、毆打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作，否則甲方須承擔(dān)一切后果和賠償責(zé)任。
5、如勞務(wù)人員因病或特殊情況請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按實(shí)際誤工工時(shí)扣除，勞務(wù)人員入職后三天內(nèi)自離無(wú)薪發(fā)放，三天后因甲方原因（包含但不限于：管理人員暴力管理、員工特殊情況請(qǐng)假請(qǐng)假不予批準(zhǔn)、按指定程序申請(qǐng)離職不予批準(zhǔn)等）導(dǎo)致員工自離按實(shí)際出勤結(jié)算工資并發(fā)放，甲方不得以任何理由扣押勞務(wù)人員工資。
五、乙方職責(zé)
1、乙方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員用工手續(xù)，與其簽訂用工協(xié)議、建立工作檔案、日常事務(wù)處理等。
2、乙方管理人員在為勞務(wù)人員辦理有關(guān)入職手續(xù)時(shí)，甲方應(yīng)為乙方提供必要的便利，乙方應(yīng)提供符合甲方要求的.勞務(wù)人員及其相關(guān)證明。
3、乙方管理人員協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的管理與思想工作，并做好勞務(wù)人員與甲方的溝通協(xié)調(diào)工作。
4、乙方管理人員在管理勞務(wù)人員的過(guò)程中，對(duì)甲方提出的一些問(wèn)題和自己發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題應(yīng)及時(shí)的處理好，并隨時(shí)和甲方保持溝通。
5、乙方應(yīng)督促勞務(wù)人員遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)用工管理制度和行政管理規(guī)章制度、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，保守甲方的商業(yè)秘密；勞務(wù)人員也同時(shí)遵守乙方的規(guī)章制度，遵從乙方合法的管理。
六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效
1、本協(xié)議書未盡事宜，雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效，至協(xié)議終止之日失效。
4、當(dāng)甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)力爭(zhēng)友好協(xié)商解決，當(dāng)無(wú)法解決時(shí)，向乙方所屬地的人民法院起訴。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
日期：
鐘點(diǎn)工合同13
甲方：_______________
身份證號(hào)碼：______________
乙方：_______________
身份證號(hào)碼：______________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：_______________
一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)___________________(工作內(nèi)容：_______________自寫)，招用時(shí)間自20 年 月 日至20 年 月 日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)______________元。甲方按乙方實(shí)際工作______小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于每月______號(hào)支付給乙方。
三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的`，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他特別事項(xiàng)：______________
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
鐘點(diǎn)工合同14
甲方(姓名)：________________身份證號(hào)碼：_________________
乙方(姓名________________身份證號(hào)碼：_________________
甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點(diǎn)工，,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下：
1、甲方聘用乙方從事做飯(含中餐和晚餐)以及打掃房間衛(wèi)生工作。
2、乙方每天工作時(shí)段為：上午__________到下午__________;實(shí)際上班時(shí)間為：________小時(shí)。
3、甲、乙雙方選擇固定期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。如合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。
4、乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方的管理和工作安排。須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)。
5、乙方有效工作期內(nèi)應(yīng)盡職盡責(zé),舉止得體,自尊自愛,未經(jīng)許可不得擅自取用甲方物品。
6、乙方在工作期間內(nèi)保證不損壞甲方的財(cái)產(chǎn)，因乙方原因造成甲方損失的，應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任，具體賠償金額由雙方議定。
7、乙方當(dāng)月上滿班，甲方按照每月1500元支付乙方工資，甲方每月10號(hào)前結(jié)算乙方上月工資。如因甲方或乙方原因未能安排上班，則扣除當(dāng)天工資(1500元/30天)。
8、如因乙方原因，導(dǎo)致甲方對(duì)乙方工作不滿意，或者不履行本合同規(guī)定的.義務(wù)，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
9、甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得無(wú)故終止和解除合同，若提前終止合同，需提前15天通知對(duì)方，否則違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
10、乙方在上下班途中若發(fā)生交通事故，與甲方無(wú)關(guān)。乙方在工作過(guò)程中需注意自身安全，若發(fā)生意外，和甲方無(wú)關(guān)。醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動(dòng)報(bào)酬。
11、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：________________(簽字)乙方：________________(簽字)
地址：________________地址：________________
電話：________________電話：________________
鐘點(diǎn)工合同15
合同編號(hào)：————————
簽訂地點(diǎn)：————————
簽訂時(shí)間：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，現(xiàn)就乙、丙方共同為甲方提供保姆(鐘點(diǎn)工)服務(wù)達(dá)成協(xié)議如下，以資三方共同遵
守執(zhí)行。
第一條甲、乙、丙三方的基本信息表。甲方為本合同中的消費(fèi)者;乙方為本合同的具體服務(wù)人員;丙方為服務(wù)機(jī)構(gòu)。
合同主體
基本信息
甲方
姓名
房屋面積
㎡
花園面積
㎡
服務(wù)地址
就餐人數(shù)
身份證號(hào)
特護(hù)人員
□有□無(wú)
電話
需求形式
□全日制□上午鐘點(diǎn)□下午鐘點(diǎn)
乙方
姓名
登記地址
電話
身份證號(hào)
姓名
登記地址
電話
身份證號(hào)
姓名
登記地址
電話
身份證號(hào)
丙方
機(jī)構(gòu)名稱
電話
法定代表人
工商注冊(cè)號(hào)
經(jīng)營(yíng)地址
第二條合同有效期: 年 月 日至 年 月 日。
乙方到甲方的適應(yīng)期共計(jì)天，從乙方到甲方的第一天起算。適應(yīng)期過(guò)后如三方均無(wú)異議，此合同將自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。
第三條服務(wù)時(shí)間為每周天，每天工作小時(shí)，自點(diǎn)至點(diǎn)。
第四條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。
(一)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，在簽定本合同書時(shí)，甲方須向丙方支付履約保證金元;每月向丙方支付管理費(fèi)元，服務(wù)費(fèi)的支付時(shí)間定為每月的日前。適應(yīng)期服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月服務(wù)費(fèi)÷30的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付;
(二)服務(wù)費(fèi)用全部采用預(yù)付制，首次付費(fèi)以支付現(xiàn)金的方式進(jìn)行;合同期內(nèi)甲方須在每月日前將下月服務(wù)費(fèi)(乙方工資)及丙方管理費(fèi)轉(zhuǎn)至丙方銀行帳上;并保管好轉(zhuǎn)帳憑證，通知丙方財(cái)務(wù)，以便核實(shí)。
第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方權(quán)利:
1、甲方可以根據(jù)乙方個(gè)人素質(zhì)和服務(wù)情況選用、辭退乙方;
2、甲方有了解乙方個(gè)人及家庭的基本情況，特別是個(gè)人身體健康狀況。對(duì)乙方體檢結(jié)果有異議的，有權(quán)要求重新體檢;
3、甲方可以拒絕并阻止乙方在其住宅小區(qū)內(nèi)從事與保姆(鐘點(diǎn)工)服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng);
4、甲方可以要求乙方賠償因乙方服務(wù)過(guò)失造成的經(jīng)濟(jì)損失，或者追究其法律責(zé)任。但不得采取搜身，扣壓錢物或采取毆打、威逼等侵犯乙方人權(quán)的方式進(jìn)行處理;
5、具有下列情形之一時(shí)，甲方可以解除合同。
�、僖曳接斜I竊甲方財(cái)物行為或被公安機(jī)關(guān)刑事(行政)拘留。
�、谠诩�、乙、丙三方約定的時(shí)期內(nèi)，乙方仍不能相對(duì)獨(dú)立完成合同約定的`工作任務(wù)。
③乙方存在刁難、虐待甲方成員的行為。
�、芎贤跐M;
�、莺贤趦�(nèi)乙方感染傳染病或產(chǎn)生其它疾病，不能履行合同義務(wù);
(二)甲方的義務(wù):
1、甲方有向乙、丙方如實(shí)告知家庭詳細(xì)情況的義務(wù)。需如實(shí)填寫本方姓名、家庭住址、身份證號(hào)碼和聯(lián)系方式等，說(shuō)明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求和家中是否有傳染病及精神病人等。本方基本信息如有變更，應(yīng)及時(shí)通知乙、丙方;
2、甲方有義務(wù)在選定、更換和辭退乙方時(shí)將乙方接送到丙方;
3、甲方須尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動(dòng)成果，不得歧視、虐待乙方。對(duì)全日制服務(wù)形式的乙方應(yīng)提供與本方家庭成員基本相同的伙食標(biāo)準(zhǔn)和適當(dāng)、安全的居住場(chǎng)所，不得安排乙方與異性成年人同居一室。
4、甲方對(duì)乙方負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任。甲方應(yīng)詳細(xì)介紹服務(wù)要求、生活習(xí)慣、安全隱患等情況，合理安排日常家庭事務(wù)，重要工作甲方要予以示范;
5、甲方有妥善保管本方現(xiàn)金、有價(jià)證券、金銀首飾等貴重物品的義務(wù)。如有物品遺失應(yīng)主動(dòng)報(bào)警并通知丙方，在沒(méi)有確鑿證據(jù)和公安機(jī)關(guān)明確定性的情況下，不得猜忌、懷疑乙方;
6、甲方不得擅自將乙方轉(zhuǎn)為向其它方服務(wù)。不得擅自將其帶往外省(市)或非約定服務(wù)場(chǎng)所進(jìn)行服務(wù)。不得擅自增加合同外的服務(wù)項(xiàng)目。不得讓乙方從事與本合同服務(wù)內(nèi)容不相符的其它工作;
7、甲方有義務(wù)承擔(dān)乙方在服務(wù)過(guò)程中的安全責(zé)任，不得讓其從事危險(xiǎn)工作。乙方外出未按約定時(shí)間回到甲方或在外發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)在第一時(shí)間通知丙方;
8、甲方須按時(shí)足額向丙方支付服務(wù)費(fèi)和約定的管理費(fèi)用，服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方，應(yīng)最少提前7日與乙、丙方續(xù)簽合同;
9、甲方有協(xié)助丙方管理乙方的義務(wù)，不得私下為乙方介紹工作、引誘乙方離開丙方機(jī)構(gòu)和私自與乙方建立勞務(wù)、合作、服務(wù)關(guān)系。
第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)利：
1、乙方可以按時(shí)足額得到勞動(dòng)報(bào)酬�？梢缘玫郊s定(正常)的休假和休息時(shí)間，超出約定時(shí)間服務(wù)時(shí)，乙方可以要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)之規(guī)定支付加班工資;
2、乙方有保護(hù)自己人身及財(cái)產(chǎn)安全和名譽(yù)不受侵犯。有追究因甲方過(guò)失造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任;
3、乙方可以與有侵權(quán)行為或嚴(yán)重違反本合同約定的甲方解除合同;可以因工作不適應(yīng)提出解除本合同，但需提前7天告知甲、丙方，待三方達(dá)成一致意見后方可解除本合同;
4、乙方可以拒絕從事與本合同服務(wù)內(nèi)容不符的其它工作。拒絕對(duì)除甲方以外的其它方進(jìn)行服務(wù);拒絕被帶往外省(市)或非約定地址服務(wù)。
(二)乙方的義務(wù)：
1、乙方有遵守國(guó)家法律法規(guī)，信守合同的義務(wù)，應(yīng)努力工作、按照本合同之約定服務(wù)內(nèi)容，熱誠(chéng)為甲方提供服務(wù);
2、乙方有如實(shí)向甲、丙方提供個(gè)人詳細(xì)資料和保守甲方家庭信息的義務(wù);
3、乙方有尊重甲方家庭成員和甲方生活習(xí)俗的義務(wù)。服務(wù)中需勤儉節(jié)約，經(jīng)手的錢(物)賬目清楚。因本方工作失誤給甲方造成損失時(shí)，應(yīng)主動(dòng)酌情進(jìn)行賠償;
4、乙方不得擅自將他人及親友帶入甲方家中。不得擅自翻動(dòng)、拿用甲方物品。不得擅自動(dòng)用高檔電器和貴重物品。不得參與甲方家庭事務(wù)及鄰里糾紛;
5、乙方外出應(yīng)向甲方請(qǐng)假。放假外出應(yīng)告知去向，不得在外留宿。如遇特殊情況不能按時(shí)返回甲方，應(yīng)提前告知甲方或者丙方(鐘點(diǎn)工除外);
6、乙方有義務(wù)向甲、丙方提供本人1年內(nèi)的身體健康證明材料。
第七條丙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)丙方的權(quán)利：
1、丙方有權(quán)了解甲方的詳細(xì)情況，特別是服務(wù)對(duì)象的個(gè)人喜好、家庭成員
健康狀況等情況;
2、丙方有權(quán)了解乙方的個(gè)人喜好、乙方本人和家庭成員健康狀況;
3、丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督管理，并按本合同約定的管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取甲方
管理費(fèi);
(二)丙方的義務(wù)：
1、丙方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能、服務(wù)心態(tài)、交往禮儀和其它注意事項(xiàng)開展培訓(xùn)和考核工作，確保乙方服務(wù)技能達(dá)到合格水平;服務(wù)地點(diǎn)在成都主城區(qū)(三環(huán))范圍之內(nèi)的，丙方月有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行在職培訓(xùn)一次;
2、丙方有義務(wù)協(xié)調(diào)甲、乙方的服務(wù)關(guān)系，及時(shí)掌握乙方的服務(wù)情況。嚴(yán)格開展客戶回訪工作，并承擔(dān)回訪情況記錄責(zé)任。有保守甲方家庭信息的義務(wù);
3、丙方或甲方須按時(shí)向乙方發(fā)放薪資，并承擔(dān)乙方的社會(huì)保障責(zé)任;
4、丙方有義務(wù)向甲、乙方告知本方經(jīng)營(yíng)地址、服務(wù)電話、資質(zhì)條件、法人代表等事項(xiàng)的變更情況;
5、丙方有義務(wù)為甲方再次推薦或調(diào)換服務(wù)員，但1月內(nèi)丙方為甲方調(diào)換服務(wù)員最高不超過(guò)3次。
第八條服務(wù)內(nèi)容約定。
□家庭清潔服務(wù);
□洗衣/燙衣服務(wù);
□餐務(wù)制作服務(wù);
□食品采購(gòu)服務(wù);
□小孩接送及陪護(hù)服務(wù);
□老人或病人陪護(hù)服務(wù);
□夜間單獨(dú)帶幼兒同寢;
第九條特別約定。
(一)正常情況下(甲方家庭結(jié)構(gòu)無(wú)重大變故、乙方能夠提供正常服務(wù)、丙方機(jī)構(gòu)正常)任何一方均不得提前解除本合同。特殊情況需提前解除本合同時(shí)，均須征得其他兩方的同意，以便另兩方提前進(jìn)行工作準(zhǔn)備，否則視為違約;
(二)甲方對(duì)乙方身體健康狀況提出異議時(shí)，乙方有義務(wù)配合進(jìn)行體檢。經(jīng)查乙方確實(shí)存在健康問(wèn)題(傳染病)，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，否則乙方的體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);
(三)甲方每月應(yīng)為乙方安排4天休息時(shí)間和保證每天累計(jì)8小時(shí)的睡眠時(shí)間。遇國(guó)家法定大假(元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、國(guó)慶、中秋)，不能安排乙方休息或休假時(shí)，須按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班工資，此費(fèi)用由丙方或甲方進(jìn)行核算后支付給乙方;
(四)如遇乙方突發(fā)急病或受到其它傷害時(shí)，甲方應(yīng)采取必要的救治措施;
(五)本合同正常履行結(jié)束，丙方收取的管理費(fèi)是丙方應(yīng)得的服務(wù)報(bào)酬，此費(fèi)用不退還，本合同非正常終止，丙方收取的管理費(fèi)按實(shí)際服務(wù)天數(shù)進(jìn)行結(jié)算。履約保證金在本合同正常履行結(jié)束后，丙方需無(wú)條件退還給甲方;
(六)乙、丙方向甲方提供的服務(wù)僅為輔助性幫扶服務(wù)，旨在減輕甲方家庭成員的勞動(dòng)量，因此乙、丙方不承擔(dān)服務(wù)對(duì)象的意外傷害、疾病等同類型責(zé)任;
(七)本合同正常履行完畢或非正常解除本合同，乙方在離開服務(wù)地時(shí)有義務(wù)提醒甲方清點(diǎn)本方物品，并請(qǐng)甲方安排與乙方同性別的家庭成員檢查乙方行李，經(jīng)甲方簽字確認(rèn)無(wú)誤后，乙方方能離開;
(八)丙方為甲方調(diào)換服務(wù)員期間，不影響本合同的正常履行;本合同若需變更，須經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商并進(jìn)行簽字(蓋章)確定，變更內(nèi)容方為有效;
(九)其它約定： 。
第十條違約責(zé)任。
1、甲乙丙三方均應(yīng)遵守本合同之約定，任何一方違反本合同，另兩方均可以解除本合同，并要求違約方向守約方賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失(合同另有約定的除外)，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為本合同總服務(wù)金額的%。
2、若甲方或丙方違約，違約方以履約保證金為限額向守約方支付違約金。
第十一條合同爭(zhēng)議的解決辦法。
本合同如果發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著三方自行協(xié)商解決的原則加以解決。協(xié)商不成的可按下列第種方式解決。
(一)提交仲裁委員會(huì)仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲乙兩方簽字和丙方蓋章(公章)后生效。本合同附件：《家政服務(wù)人員變更情況表》(附后)。
甲方(簽字): 方(簽字): 丙方(公章)：
乙方(簽字)： 開戶行：
乙方(簽字)： 支付卡號(hào)：
年 月 日
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