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特殊勞動關系合同

時間：2023-10-13 07:00:14 合同我要投稿

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特殊勞動關系合同

　　現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的特殊勞動關系合同，歡迎閱讀與收藏。

特殊勞動關系合同

特殊勞動關系合同1

　　甲方(用人單位)：_________________上海_____________有限公司

　　單位地址：_________________上海市(郵編：________________)

　　單位法人(或負責人)：_________________

　　乙方(員工)：_________________(工號：_________________)

　　有效證件號碼：_________________證件/號碼：_________________

　　戶籍所在地：_________________

　　本市現(xiàn)在居住地：_________________

　　聯(lián)系電話(固定或移動)：_________________

　　緊急狀態(tài)聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________

　　甲方和乙方根據(jù)國家和本市相關法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，約定如下條款，并承諾履行各自的義務：_________________

　　一、乙方身份

　　(一)乙方告知甲方其目前身份是(用√選擇)：_________________

　　□1、退休人員(見《退休證》復印件)

　　□2、“協(xié)保人員”(見《勞動手冊》復印件及相關證明)

　　□3、“企業(yè)下崗人員”(見原單位出具的《下崗人員證明書》原件)

　　(二)乙方承諾其說明的身份和證明材料誠實、信用、真實、有效，沒有虛假或欺騙。如有，不論何時被甲方查出，甲方即可依“欺詐”嚴重行為解除本協(xié)議書;乙方的欺詐行為給甲方贊成損失的，甲方可追究乙方的賠償責任。

　　(三)為維護甲、乙雙方的利益，乙方應當做到：_________________

　　1、如乙方的身體狀況出現(xiàn)不利于履行本協(xié)議書約定的崗位工作時，乙方應當及時告知甲方，甲方可視情況處理，包括立即解除聘用關系。

　　2、本項規(guī)定僅適用于“下崗人員”

　　(1)乙方應每隔6個月向甲方遞交關于證明其仍為“下崗人員身份”的原單位出具的材料(原件)，甲方有權詢問相關情況。該證明材料原價存放于甲方。

　　(2)如乙方的身份情況發(fā)生變化(指從“下崗人員”變?yōu)椤笆I(yè)人員”，無論是自己主動要求或是被原單位要求)，乙方必須在變化情況發(fā)生前5個工作日內(nèi)書面告知甲方，并提供相關原始材料給甲方審查。甲方此時擁有各種處置權，包括立即終止執(zhí)行本協(xié)議書，終止甲、乙雙方之間的聘用關系。

　　(3)如果乙方未按上述約定時間和方式告知甲方，即視作為“不誠實信用，欺騙甲方”，甲方可在其知曉或查實之時，依據(jù)本條第(二)款規(guī)定處理。

　　二、聘用期限

　　(一)聘用期限為年，即自年月日起至年月

　　日止(以下簡稱“本聘用期”)。

　　(二)本聘用期滿，本協(xié)議書即終止履行，甲、乙雙方之間的聘用關系亦即終止。

　　(三)如需續(xù)簽《聘用協(xié)議》，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致。

　　三、工作內(nèi)容和工作時間

　　(一)甲方聘任乙方在部門從事工作。甲方已告知乙方該崗位是“無職業(yè)病危害性”崗位。甲方提供乙方必要的勞動保護條件和用品。

　　(二)鑒于乙方所任崗位的'特點，甲方?jīng)Q定乙方實行工作時間制度。

　　四、勞動報酬和保險福利

　　(一)甲方?jīng)Q定乙方的月崗位聘用報酬為元(人民幣，下同)。甲方于次月

　　日以法定貨幣通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應由乙方承擔的個人所得稅，由甲方從乙方報酬中代扣代繳。

　　(二)由甲方安排乙方加班加點的，甲方按本市規(guī)定支付加班加點工資。

　　(三)獎金由甲方根據(jù)其經(jīng)濟效益和乙方的實際業(yè)績決定和另行處理，不作為必須發(fā)放的待遇。

　　(四)乙方的福利待遇由甲方規(guī)定如下：_________________

　　1、依法享受法定假日和公休日

　　2、

　　3、

　　4、

　　5、

　　(五)鑒于乙方人員性質(zhì)，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費。出于保護乙方人身安全，甲方為乙方購買商業(yè)保險險種。乙方萬一發(fā)生的人身意外事故，由該商業(yè)保險按其規(guī)定支付相關待遇。甲方協(xié)助理賠。

　　(六)乙方非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來醫(yī)療保險途徑享受，甲方不再承擔任何報銷費用的責任。

　　五、勞動紀律

　　(一)甲方依法制定并已公示的規(guī)章制度對乙方同樣適用。乙方應服從所在部門主管的管理，自覺遵守勞動紀律。如有違反，甲方可按其規(guī)定給予乙方處罰直至解除聘用關系。

　　(二)乙方在甲方工作期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經(jīng)濟賠償責任。

　　六、聘用關系的解除

　　(一)在本聘用期內(nèi)，甲、乙任何一方均可提出解除聘用關系，但應提前3日并以書面形式通知對方。

　　(二)乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除聘用關系：_________________

　　1、在本聘用期內(nèi)，乙方連續(xù)請病假日(含)或累計請病假日(含)以上的;

　　2、在本聘用期內(nèi)，乙方連續(xù)請事假日(含)或累計請事假日(含)以上的;

　　3、在本聘用期內(nèi)，乙方連續(xù)無故缺勤日(含)或累計無故缺勤日(含)以上的;

　　4、乙方有違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律行為的。

　　(三)解除本聘用關系，甲方無需支付任何補償。

　　七、特別約定條款

　　乙方確認：_________________下述地點是甲方向乙方送達法律文書的有效地點，只要甲方通過掛號信等有效方式發(fā)出的，均視作乙方已收到。如果乙方變動住址且沒有在變動后3個工作日內(nèi)用書面形式報告甲方的，所有后果由乙方自己負責。

　　法律文書送達地點：_________________

　　(郵編：_________________)【乙方簽名：_________________】

　　八、附則

　　(一)甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可按本市規(guī)定申請勞動爭議仲裁和法院訴訟。任何一方的非理智行為而給對方造成損失或損害的，被侵害一方可以依法追究侵害方的賠償責任或法律責任。

　　(二)本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字即生效，一式二份，具有同等效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方已確認其收到。

　　(三)乙方確認其已收到本協(xié)議書。

　　甲方代表(簽名)：_________________乙方(簽名)：_________________

　　甲方公章：_________________乙方身份證號：_________________

　　甲方地址：_________________乙方常住地址：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

特殊勞動關系合同2

　　甲方：

　　地址：

　　郵編：

　　法定代表人：

　　電話：

　　乙方：

　　性別：

　　出生年月日：

　　居民身份證號碼：

　　經(jīng)常居住地住址：

　　郵編：

　　聯(lián)系電話：

　　緊急情況聯(lián)系人：

　　緊急情況聯(lián)系人地址：

　　緊急情況聯(lián)系人電話：

　　聲明條款：

　　乙方在此聲明：在與甲方簽訂本合同的同時，

　　1、我已向甲方提交了本人已繳納社會保險及公積金的證明，并承諾由原單位繳納，甲方無需為本人繳納;

　　2、我向甲方提供或反映的所有個人資料包括個人學歷、個人職業(yè)資格證書、個人工作履歷、證件及其他個人信息均為真實有效;

　　1.合同期限

　　1.1 本勞務合同期限為個月，自年月日起至年月日止 1.2 本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。續(xù)簽本合同的，應當履行相關的手續(xù)(見本合同附件二)。

　　2.工作崗位和內(nèi)容

　　2.1 本合同期內(nèi)，甲方安排乙方的工作崗位為：。

　　2.2 乙方按照甲方對乙方的崗位安排和相應的工作職責界定，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并根據(jù)甲方要求，完成甲方安排的其他工作。

　　2.3 甲方確應工作需要，可以安排乙方從事其他工作，或依照乙方的能力和工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營需要，有權調(diào)整乙方的工作崗位。乙方有反映本人意見的權利，但在甲方批準前，應當服從安排，若乙方消極怠工的，甲方有權解除本合同。如乙方認為難于適應調(diào)整后的工作崗位，可申請解除本合同。

　　3.工作時間、休息休假

　　3.1 乙方在上述崗位工作期間，實行以下 [ ] 項工時制度(可選)：

　　a.乙方工作崗位實行每天不超過8小時、每周不超過40小時的標準工時制度。

　　b. 乙方工作崗位實行綜合計算工時工作制，計算周期為： □年; □半年; □季; □月;

　　C.乙方所在崗位實行不定時工作制。乙方在此認可，此處工作時間是指正常工作小時的累計，午餐、午休及其它與履行工作職責無關的非正常工作時間均不包括在內(nèi)，乙方每天上下班時間和休息日由甲方根據(jù)需要決定。

　　3.2 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以要求乙方在雙方約定的工作時間之外延長工作時間。甲方安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日、休息日安排乙方工作的，應按照法律規(guī)定及本單位規(guī)章制度安排補休或支付加班工資。乙方延長工作時間必須經(jīng)甲方書面的'要求或確認，否則乙方無權要求甲方就乙方自行延長的工作時間安排補休或支付加班工資。關于加班的申請、審批及補償方式按甲方的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

　　3.3 乙方僅享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和公司給予的其他假期。關于假期的享受資格、申請假期的程序及待遇按甲方的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

　　4.勞務報酬和社會保險

　　4.1 甲、乙雙方確認乙方的月勞務費為稅前人民幣元(大寫：人民幣元)。甲方每月日按照乙方上月勞務出勤狀況，向乙方發(fā)放勞務費。

　　4.2 按照國家和( )市規(guī)定應當由乙方個人繳納的個人所得稅由甲方在乙方每月勞務費中代扣代繳。

　　4.3 由于乙方已繳納社會保險待遇，因此甲方免除為乙方辦理并繳納社會保險的義務。

　　5.工作紀律

　　5.1 乙方在甲方從事勞務工作期間，應自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

　　5.2 乙方在甲方從事勞務工作期間，應服從甲方的管理，參加甲方安排的相關業(yè)務培訓，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　6.合同的變更、解除和終止

　　6.1 本甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同;合同變更的，需履行變更合同手續(xù)合同手續(xù)(見本合同附件三)，未辦理變更手續(xù)的或變更條款不明的，視為未有變更，雙方按原條件繼續(xù)履行;

　　6.2 甲、乙雙方任何一方提前30天書面通知對方即可終止本合同。

　　6.3 乙方因任何原因連續(xù)一個月不能從事本合同規(guī)定的工作的，本合同自行終止。

　　6.4 有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，并無需支付任何補償：

　　6.4.1 甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個人文件或信息是虛假的情況; 6.4.2 乙方違反甲方的規(guī)章制度;

　　6.4.3 乙方因涉嫌違反國家法律法規(guī)而受到國家司法、行政機關的調(diào)查或限制人身自由的。

　　7.其他

　　7.1 乙方保證不因其在甲方從事勞務工作，致使甲方受到由于乙方原因而產(chǎn)生的法律或其他糾紛影響，并承諾由乙方本人承擔一切責任。 7.2 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　7.3 本合同壹式貳份，甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，甲方、乙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　甲方:(蓋章)

　　___年__月___日

　　乙方：(簽字)

　　___年__月___日

特殊勞動關系合同3

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　姓名：

　　地址：

　　鑒于乙方為特殊勞動關系人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方就臨時用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同書，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為_____個月，本合同于_____年____月______日生效，至_____年____月______日終止，本合同期滿前甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自行向后順延一個月，以此類推；如一方提出終止本合同或續(xù)簽新合同的，即視為本合同的終止，但本合同另有約定的除外。

　　第二條乙方承擔的工作內(nèi)容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位：_________

　　2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務。

　　第三條甲方安排乙方到工作，因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要加班、輪班、換班的，乙方應予以配合，甲方應按照規(guī)定支付加班費。

　　第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定工作內(nèi)容、要求、方式為甲方提供服務，乙方也愿意承擔所約定工作內(nèi)容，并承諾無條件接受甲方對乙方工作崗位的調(diào)整。

　　第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容：

　　1、技術信息。

　　技術信息的范圍一般包括技術方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指導、試驗結果、圖紙、樣品、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等；

　　2、經(jīng)營信息。

　　經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公平的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。

　　3、公司依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密）和有關協(xié)議的.約定（如技術合同等）對外應承擔保密義務的事項等。

　　第六條甲方支付乙方勞動報酬的標準、方式及工作時間的安排：

　　1、甲方支付乙方勞動報酬的標準按天計算90元/天，每天工作時間為8小時，超出8小時加班的加班費為15元/小時，沒有節(jié)假日，上一天班拿一天報酬。

　　2、由甲方直接按月支付給乙方（含國家及本市規(guī)定的津貼），具體以甲方的支付憑證為準。

　　第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同自然期滿的；

　　2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；

　　3、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　4、乙方的個人信息屬性發(fā)生變化，已不屬于特殊勞動關系的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造損失的，應該根據(jù)甲方相關規(guī)定進行賠償。

　　第十一條甲乙雙方約定，由聘用方另行安排除社會保險以外的其他福利保障計劃，用于乙方的特殊保障和慰問補償。

　　由甲方為乙方購買一份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供服務過程中發(fā)生意外傷害的補償。

　　第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付任何報酬。

　　第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，可由雙方協(xié)商解決，也可直接向六合區(qū)人民法院提起訴訟。

　　第十五條雙方協(xié)商約定的其他事項：

　　1、甲方合法的規(guī)章制度（如員工手冊、規(guī)章制度）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追溯因此而受到的經(jīng)濟損失。

　　第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十七條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。

　　甲方____________（公章）乙方___________（簽章）

　　日期：_____年____月______日日期：_____年____月______日

特殊勞動關系合同4

　　甲方：_________________有限公司

　　法定代表人或委托代理人：_________________

　　注冊地址：_________________

　　通訊地址：_________________

　　郵政編碼：_________________

　　乙方：姓名：_________________

　　性別：_________________

　　身份證號碼：_________________

　　家庭住址：郵政編碼：_________________

　　戶口所在地：_________________

　　通訊地址：_________________郵政編碼：_________________

　　聯(lián)系電話：_________________(固定電話)(手機)

　　人員類別：_________________，協(xié)議保留社會保險關系人員_________________，企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員_________________，停薪留職人員_________________，退休人員_________________;

　　其他符合規(guī)定的人員：鑒于乙方為特殊勞動關系人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同書，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為_________________個月，于____________年____________月____________日生效，至____________年____________月____________日終止。終止后如需繼續(xù)勞務聘用關系，須另行簽訂新的合同。

　　第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方和聘用方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確定，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方和聘用方規(guī)定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　甲方派遣乙方到(以下簡稱“聘用方”)擔任____________工作，乙方工作應達到標準。因聘用方生產(chǎn)經(jīng)營需要加班、輪班、換班的，乙方應予以積極配合，聘用方應按照規(guī)定支付加班費。

　　第四條乙方認為，根據(jù)已方目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容：技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等;經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關協(xié)議的約定(如技術合同等)對外應承擔保密義務的事項等。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：由甲方依聘用費一定比例按月支付給乙方，具體以甲方的支付憑證為準;由聘用方直接按月支付給乙方，具體以聘用方的支付憑證為準。

　　第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方或聘用方有權依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：本合同自然期滿的;雙方就解除本合同協(xié)商一致的;甲方或聘用方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方或聘用方達成和解或妥協(xié)的;乙方提供的勞務質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;因乙方過錯給甲方或聘用方利益造成__________________萬元(含)以上的經(jīng)濟損害的;乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的;甲乙雙方實際已不履行本合同滿15天的;乙方的'個人信息屬性發(fā)生變化，已不屬于特殊勞動關系的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需以書面形式提前15天通知另一方即可。

　　第十條本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方及聘用方移交完畢，并附書面說明。如因遲延移交或移交不能給甲方或聘用方造成損失的，應該根據(jù)甲方和聘用方的相關規(guī)定進行賠償。

　　第十一條甲乙雙方約定，由聘用方另行安排除社會保險以外的其他福利保障計劃，用于乙方的特殊保障和慰問補償。由聘用方參加甲方的《員工福利保障計劃》，用于乙方的綜合福利保障;由聘用方為乙方購買一份意外傷害保險，用于乙方在為甲方和聘用方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償;由聘用方為乙方購買一份健康保險，用于乙方在聘用方工作期間罹患疾病的3慰問和補償;由聘用方為乙方投保雇主責任險，保險受益人為乙方的法定受益人。暫不實施額外的福利保障計劃，待聘用方條件成熟后再行實施。

　　第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，治療期間甲方不支付勞務報酬。

　　第十三條依據(jù)本合同第八條、第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，可由雙方協(xié)商解決，也可直接向松江區(qū)人民法院提起訴訟。

　　第十五條雙方協(xié)商約定的其他事項：

　　1、甲方和聘用方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊、聘用須知等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追溯聘用方因此而受到的經(jīng)濟損失。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方__________________(公章)

　　乙方__________________(簽章)

　　日期：__________________

　　乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)

　　簽字：__________________日期：__________________與乙方關系：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系方式：__________________