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    公司合同

    時間:2023-10-12 09:07:51 合同 我要投稿

    公司合同常用(9篇)

      隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的公司合同9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    公司合同常用(9篇)

    公司合同 篇1

      甲方:_ _ 身份證號碼:__ _

      乙方:__ _____ 身份證號碼:____________________________

      甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,利用合伙人自身具備的廣告行業(yè)及團隊優(yōu)勢,共同經(jīng)營一家廣告公司,使合伙人通過合法的`手段,創(chuàng)造勞動成果,共同分享經(jīng)濟利益,F(xiàn)就共同經(jīng)營廣告公司事宜達成如下合伙協(xié)議:

      1、合伙經(jīng)營的廣告公司名字為:

      2、經(jīng)營場所與面積:80平方。

      3、經(jīng)營項目為廣告設(shè)計制作安裝。

      4、因甲方原已經(jīng)經(jīng)營幾年,前期投資全是甲方出資。乙方現(xiàn)入伙則需補給甲方 2萬 元作為合伙出資資金補償。此資金因甲方已墊出,所以歸甲方所有,不屬于公司共同財產(chǎn),但公司所有的物品則屬公司共同所有。

      5、乙方入伙后。甲方所占股份比例為: %50 ;乙方所占比例為: 50% 。

      6、乙方加入合伙后公司原有帳務(wù)一律歸零,甲方必須保證公司無負債,無欠款。自合同簽訂之日起重新記帳,合作經(jīng)營過程中,所產(chǎn)生的所有費用均按股份比例由甲乙雙方共同承擔(dān)。

      8、乙方和甲方合伙后,雙方共同經(jīng)營,乙方負責(zé)管理經(jīng)營事宜。若需再擴大經(jīng)營或更換辦公場所,增加辦公設(shè)備,則由甲乙雙方協(xié)商一致后,按股份比例出資進行更換。

      9、合作經(jīng)營中,如需聘請員工,員工工資、獎金分配,由經(jīng)營管理負責(zé)人提議,合伙人審定。

      10、盈余分配:除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創(chuàng)收盈余,此為合伙分配的重點,將以合伙人所占股份為依據(jù),年終進行分配。

      11、債務(wù)承擔(dān):如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以各合伙人所占股份為據(jù),按比例承擔(dān)。

      本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合伙人之間共同協(xié)商解決。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    公司合同 篇2

      1目的

      規(guī)范集團公司合同管理程序,明確管理職責(zé),界定管理層面,防范經(jīng)營風(fēng)險,提高管理效能。

      2 適用范圍

      本制度適用于集團公司本部、分支機構(gòu)和其他直屬單位。集團公司全資、控股子公司依據(jù)法定程序執(zhí)行。

      3 定義

      3.1所屬單位:特指集團公司所屬各全資企業(yè)、其他直屬單位,以及依照法定程序應(yīng)當執(zhí)行本制度的集團公司控股企業(yè)。

      3.2合同:是指除勞動合同外,集團公司及其全資、控股成員企業(yè)及其他直屬單位與平等主體的自然人、法人和其它組織之間,以及集團內(nèi)各平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

      3.3合同管理:是指對合同立項、意向接觸、資信調(diào)查、商務(wù)談判、合同條款擬定、審查會簽、簽字、備案審核、履行、變更、中止、解除、糾紛處理、立卷歸檔等全過程的管理。

      4管理體制、組織形式與相關(guān)規(guī)定

      4.1 合同管理實行分級歸口管理與有限的集中控制相結(jié)合的管理體制,具體組織形式包括:

      4.1.1 所屬單位下列合同,如果是隸屬于集團公司直接管理的項目,由集團公司相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核同意后方可簽訂;非隸屬于集團公司直接管理的項目,以及其他屬于集團公司授權(quán)分支機構(gòu)或其他直管單位管理的項目,需經(jīng)具有相應(yīng)管理權(quán)限的集團公司分支機構(gòu)或其他直管單位審核同意后簽訂,并由審核或直接辦理單位報集團公司備案。其中,需由集團公司提供擔(dān)保的項目合同,應(yīng)當經(jīng)集團公司審核同意后簽訂:

      4.1.1.1 電力項目利用外資合同。

      4.1.1.2 投資、借(貸)款及其他融資、企業(yè)財產(chǎn)保險、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出售、收購、租賃合同(房屋租賃合同除外)。

      4.1.1.3 集團公司直管所屬單位的購售電合同、并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議、電廠運營、機組檢修合同。

      4.1.1.4 企業(yè)合并、兼并、聯(lián)營合同,以及擔(dān)保合同。

      4.1.1.5 限額以上的買賣合同。

      4.1.1.6集團公司或具有管理權(quán)限的所屬單位認為有必要審核或備案的其它合同。

      4.1.2 集團公司本部各類合同,以及所屬單位除4.1.1規(guī)定范圍以外的其他合同,由集團公司及所屬單位分別按本辦法關(guān)于單位內(nèi)部合同管理的相關(guān)規(guī)定,自行辦理。

      4.1.3 集團公司控股企業(yè),對4.1.1規(guī)定事項,按(公司法)及公司章程規(guī)定的股東權(quán)利及程序辦理。

      4.2 管理規(guī)定

      4.2.1簽訂合同,除即時清結(jié)外,都必須采用書面形式。

      4.2.2 集團公司本部及所屬單位法律事務(wù)工作機構(gòu)或者法律顧問所在的綜合管理部門,為合同歸口管理部門。

      4.2.3 需要以集團公司或者所屬單位名義訂立各種具有履約性質(zhì)的協(xié)議、文件的部門,為合同承辦部門。承辦部門應(yīng)根據(jù)合同項目需要指定承辦人,借調(diào)、借用人員不得被指定為承辦人。

      4.2.4審計、監(jiān)察部門依其職責(zé)對合同訂立、履行、變更、解除全過程進行審計、監(jiān)察。

      4.2.5合同簽訂之前應(yīng)當經(jīng)財務(wù)、審計、歸口管理部門,以及合同項目所涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門審查會簽。相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門范圍,由承辦部門根據(jù)項目所涉及的計劃、歸口管理、綜合事務(wù)、勞動、人事、安全、技術(shù)、生產(chǎn)、建設(shè)、股權(quán)、市嘗國際合作等問題確定。

      4.2.6 合同管理實行承辦部門負責(zé)制與審查會簽責(zé)任制相結(jié)合的責(zé)任制度。

      4.2.6.1合同承辦部門對合同訂立、履行和執(zhí)行的全過程全面負責(zé),合同承辦人為直接責(zé)任人。

      4.2.6.2 審查會簽部門根據(jù)本部門職責(zé)及本辦法的規(guī)定,對合同項目中應(yīng)當提出相關(guān)意見而未提出的,應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 -4-

      4.2.7 集團公司及所屬單位內(nèi)部的部(處、科、室)等職能部門一律不得以自己的名義對外簽訂合同或者其它具有履約性質(zhì)的任何書面文件;具有營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu)以自己的名義對外簽訂合同,應(yīng)當具有集團公司的授權(quán)委托。

      4.2.8 法定代表人不親自簽署而授權(quán)代理人簽署合同,應(yīng)當按(集團公司法定代表人授權(quán)委托管理辦法)的規(guī)定,辦理授權(quán)委托書。

      4.2.9合同承辦部門和合同歸口管理部門應(yīng)當分別建立合同臺帳,實行履約跟蹤統(tǒng)計報告責(zé)任制。

      4.2.10 在合同的訂立、履行中,對有下列行為之一,且產(chǎn)生較大影響或嚴重后果的,由監(jiān)察部門按照有關(guān)規(guī)定進行查處,并會同人事部門追究責(zé)任單位(部門)負責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)處理:

      4.2.10.1 不按本辦法規(guī)定簽訂、履行合同的。

      4.2.10.2 訂有重大缺陷或無效合同的。

      4.2.10.3 審查人員延誤審查時間或未審出合同缺陷的。

      4.2.10.4 不按法律或本辦法規(guī)定履行變更或解除合同職責(zé)的。

      4.2.10.5 應(yīng)當追究對方違約責(zé)任而擅自放棄的。

      4.2.10.6 提供虛假資料的。

      4.2.10.7 不履行內(nèi)部管理程序、超越授權(quán)或濫用授權(quán)簽約的。

      4.2.10.8 未按規(guī)定進行授權(quán)或擅自轉(zhuǎn)委托的。

      4.2.10.9 與對方或第三人惡意串通、收受賄賂的。 -5-

      4.2.10.10 泄露合同意向、商業(yè)秘密或有關(guān)機密的。

      4.2.10.11 延誤糾紛處理法定時效期間的。

      4.2.10.12 在合同管理、簽訂、審核、履行過程中有其他失職行為的。

      5 職責(zé)

      5.1 歸口管理部門職責(zé)

      5.1.1 貫徹執(zhí)行合同管理的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為合同承辦部門提供法律服務(wù)。

      5.1.2 建立健全本單位合同管理制度,監(jiān)督、檢查考核各部門及所屬、所管單位合同管理情況。

      5.1.3 參與重大合同的`論證、談判、起草、審查、簽訂及合同糾紛的處理。

      5.1.4 統(tǒng)一管理法定代表人授權(quán)委托書和公證、鑒證事宜,管理合同專用章。

      5.1.5 負責(zé)合同備案文本的管理,執(zhí)行合同登記、統(tǒng)計及報告制度。

      5.1.6 組織合同管理知識培訓(xùn),負責(zé)合同承辦人員資格審查。

      5.1.7 在會簽或參與重大合同談判過程中,負責(zé)審查合同主體、內(nèi)容、形式的合法性、嚴密性、可行性。

      5.1.8 其他相關(guān)管理工作。

      5.2 合同承辦部門職責(zé) -6-

      5.2.1 負責(zé)合同立項,指定合同承辦人,進行可行性論證,意向接觸,資信調(diào)查,報請主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

      5.2.2 組織合同的談判。

      5.2.3 起草合同文本,并組織審查會簽。

      5.2.4 組織合同的簽訂,辦理所需的法定代表人授權(quán)委托書。

      5.2.5 負責(zé)合同的履行、變更、解除及糾紛處理。

      5.2.6 負責(zé)合同檔案的管理。

      5.2.7 負責(zé)所屬單位報送集團公司審核合同事項的辦理。

      5.2.8 收集本辦法的執(zhí)行情況信息,并按集團公司年度制度建設(shè)計劃,提出修改意見。

      5.3 合同審查會簽部門職責(zé)

      5.3.1 財務(wù)部門負責(zé)對合同的價款、支付方式的合理性、可行性,資金預(yù)算及來源的可靠性,財務(wù)手續(xù)的合法性、合規(guī)性,擔(dān)保財產(chǎn)合法、安全性進行審查;對合同變更或解除的經(jīng)濟性進行評估,出具書面意見。

      5.3.2 審計部門負責(zé)對合同涉及的資金來源、使用及資產(chǎn)所有權(quán)、動用審批手續(xù)的合法性以及合同價款、酬金和結(jié)算的合理、合法性進行審查。

      5.3.3 相關(guān)業(yè)務(wù)部門按本部門職責(zé),負責(zé)對合同所涉及本部門業(yè)務(wù)范圍的相關(guān)條款的合法性、可靠性、可行性、安全性,是否符合相關(guān)標準及政府文件規(guī)定等問題提出審查意見。

      5.3.4 歸口管理部門審查會簽職責(zé),按本辦法5.1.7的規(guī)定執(zhí)行。

      5.4 合同承辦人職責(zé)

      承辦人應(yīng)對合同自商約時起至履行完畢止的全過程負責(zé),對期間出現(xiàn)的任何與合同有關(guān)的問題,按國家有關(guān)法律法規(guī)及本辦法的規(guī)定,須及時與本部門負責(zé)人、歸口管理部門進行協(xié)商,并以承辦人為主進行處理。

      5.5 監(jiān)察部門職責(zé)

      負責(zé)對合同辦理的程序及相關(guān)當事人行為的合法性、合規(guī)性、真實性進行監(jiān)督檢查,對合同管理中出現(xiàn)的違法、違紀、違規(guī)問題進行調(diào)查處理,提出監(jiān)察建議或做出監(jiān)察決定,并可根據(jù)需要進行專項效能監(jiān)察。

      6 程序

      6.1 合同送審及備案程序

      6.1.1 按4.1.1規(guī)定,責(zé)任單位將合同草案、立項依據(jù)、事項所涉及的有關(guān)原始資料,并附相關(guān)情況說明,辦理報批或備案。

      6.1.2 合同送審,按合同所涉及業(yè)務(wù)的性質(zhì),向相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門報送,由該業(yè)務(wù)主管部門承辦。

      6.1.2.1 承辦部門審核立項依據(jù)、簽署承辦意見、確定承辦人。

      6.1.2.2 按6.2規(guī)定的會簽、審核、審批程序辦理。

      6.1.2.3 通過審批后,由承辦部門通知送審單位簽署。 -8-

      6.1.2.4 涉及變更、解除、糾紛處理問題時,按本辦法相關(guān)規(guī)定辦理。

      6.1.3 合同備案,應(yīng)向合同歸口管理部門報送,由歸口管理部門辦理。

      6.1.3.1 歸口管理部門根據(jù)具體情況和需要,組織合同審查,征求相關(guān)部門意見。

      6.1.3.2 對存在相關(guān)問題的合同,協(xié)商報備單位處理。

      6.1.3.3 備案材料歸檔。

      6.2 合同簽訂程序

      6.2.1 立項

      6.2.1.1 合同立項應(yīng)當由承辦部門填寫立項登記審批表,注明立項依據(jù)及資金來源(預(yù)算內(nèi)與預(yù)算外)。

      6.2.1.2 意向接觸,確定合作主要條件及運作方式,開展相關(guān)合作條件或價格方面的咨詢,或者按招投標管理規(guī)定組織招標。

      6.2.1.3 資信調(diào)查, 確定合作主體是否符合簽約要求、是否具備履行合同的能力,范圍包括:

      1)具有經(jīng)年檢的營業(yè)執(zhí)照及其他權(quán)利能力證明文件,且真實有效。涉及專營許可的,具備相應(yīng)的許可證明文件;涉及資質(zhì)要求的,具備相應(yīng)的資質(zhì)(等級)證書。

      2)經(jīng)營范圍能夠充分滿足合同項目的需要。

      3)具有履約能力,必要時應(yīng)索取其經(jīng)審計的財務(wù)報表、資金證明、注冊會計師簽署的驗資報告等相關(guān)文件。

      4)具有履約信用:過去三年重合同、守信用,無嚴重違約事實;在簽署本合同時,未涉及可能影響本合同履行的重大經(jīng)濟糾紛或重大經(jīng)濟犯罪案件。

      5)在簽署本合同時,不存在任何司法機關(guān)、仲裁機構(gòu)或行政機關(guān)作出的任何對履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為或其他法律程序。

      6)其他與合同簽訂、履行相關(guān)的事項。

      6.2.1.4 對不符合前款規(guī)定的當事人,如果必須與其簽訂合同時,應(yīng)由其提供合法、真實、有效的擔(dān)保。

      6.2.2 草擬合同文本凡國家、行業(yè)或集團公司有標準或示范文本的,應(yīng)當結(jié)合實際需要予以適用或借鑒。

      6.2.2.1 合同必備條款包括標的(規(guī)格、型號、數(shù)量或具體事項)、質(zhì)量標準或要求、履行期限、地點、方式、價款與支付方式或合作條件、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等。

      6.2.2.2 具有支付條件的合同,首期預(yù)付款原則上不超過合同總價款的30%;如數(shù)額較大或必須超過30%,合同他方應(yīng)當提供相應(yīng)擔(dān)保。

      6.2.2.3 合同有效期限應(yīng)至合同所有權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。 -10-

      6.2.2.4 合同文本份數(shù)按實際需要確定,但我方至少保證承辦部門存檔、附財務(wù)付款手續(xù)留存、歸口管理部門備案各一份。

      6.2.3 談判

      重大合同應(yīng)組成談判小組進行談判,一般應(yīng)有財務(wù)、技術(shù)、法律、監(jiān)察審計及與合同內(nèi)容相關(guān)的其他部門人員參加,承辦部門負責(zé)組織和確定具體人員范圍。

      6.2.3.1召開準備會議,明確談判事項,確定談判原則、策略、重點及主談人員,統(tǒng)一部署。

      6.2.3.2 承辦人對談判中遇到的重大問題,應(yīng)及時向本部門負責(zé)人匯報,必要時向本部門分管領(lǐng)導(dǎo)請示。

      6.2.3.3 談判結(jié)束后,承辦人制作談判備忘錄,并經(jīng)我方全體參加人員簽字確認。備忘錄應(yīng)記載以下內(nèi)容:

      1)準備會議情況,包括會議時間、參加人員、形成的一致意見、聲明保留意見、法律意見、需要請示承辦單位負責(zé)人、分管副總經(jīng)理或法定代表人的事項等。

      2)談判情況,包括進展情況、取得的成果、雙方存在的主要分歧,以及下一步我方談判人員提出的應(yīng)對意見。

      6.2.4 審查會簽

      6.2.4.1 承辦人填制審查會簽單,附合同草案,連同合同立項依據(jù)、他方當事人的資信狀況證明材料,送會簽部門審查。

      6.2.4.2 審查部門應(yīng)提出具體的審查意見,如有必要,可附書面審查意見返回承辦部門。如沒有具體意見,應(yīng)按職責(zé)在會簽單上簽署“同意”或“不同意”的確定性意見,并由審核人簽字。

      1) 審查意見書應(yīng)包括以下內(nèi)容:合同名稱、承辦部門、送審日期、審查意見、審查人、部門負責(zé)人簽字。

      2) 合同簽審部門對合同的審核期限,一般不超過五個工作日。對特別重大、復(fù)雜合同的審查,一般不超過八個工作日。

      6.2.4.3 審查會簽意見處理

      1) 根據(jù)合同所涉及項目的具體情況,經(jīng)承辦人與審查人溝通,由承辦人按雙方取得共識的意見,修改合同草案。

      2) 出于項目本身需要及各種客觀條件的限制,對于承辦人認為無法采納的意見,應(yīng)向本部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,由本部門領(lǐng)導(dǎo)決定是否采納。

      3) 承辦人應(yīng)將審查會簽意見處理情況如實填入(立項登記審批表),對未予采納的意見,應(yīng)注明原因。

      6.2.6 審核

      6.2.6.1 承辦人將承辦部門承辦意見填入(立項登記審批表),由部門審核蓋章、領(lǐng)導(dǎo)簽字。承辦意見包括:

      1)當事人的主體資格和資質(zhì)是否符合要求。

      2)合同項目是否符合法律、法規(guī)、政策及有關(guān)政府部門的批準文件。

      3)合同技術(shù)條款是否符合國家標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準及規(guī)程、規(guī)范。

      4)合同項目是否列入年度投資計劃。

      5)合同條款是否是締約人真實意思的表示。

      6) 合作條件、方式是否符合公平、效益原則,主體之間的平等地位是否得到體現(xiàn)。

      7)合同價款是否合理,價款的確定是否符合公司有關(guān)程序。

      8)相關(guān)問題的處理意見。

      9) 是否具備簽署條件。

      6.2.6.2 承辦人將(立項登記審批表)連同合同草案、會簽單、會簽部門審查意見書、或有的談判備忘錄,以及承辦部門認為必須提交的其他說明材料,送歸口管理部門審核。

      6.2.6.3 歸口管理部門審核

      1) 對符合本辦法規(guī)定的程序和要求,所附資料齊全的合同,由歸口管理部門經(jīng)辦人在會簽單上簽字、統(tǒng)一編號。

      2)對未按本辦法規(guī)定履行相應(yīng)程序、所附資料不全的合同,由歸口管理部門提出補正意見,承辦部門整改。

      6.2.7 審批

      6.2.7.1 歸口管理部門審核、編號后,由承辦人將合同草案及相關(guān)資料送部門分管副總經(jīng)理(總師)審批。部門分管副總經(jīng)理(總師)認為必要的,在簽署意見后送法定代表人審批。

      6.2.7.2 部門分管副總經(jīng)理(總師)或法定代表人,根據(jù)(立項登記審批表)記載的事項、部門意見及相關(guān)情況,決定是否批準。

      6.2.8 簽署

      6.2.8.1 承辦人對合同逐頁簽字后,送法定代表人簽署。

      6.2.8.2 法定代表人授權(quán)委托代理人簽署的,應(yīng)由承辦人會同合同歸口管理部門辦理授權(quán)委托書。

      6.2.8.3 法定代表人或受托人簽署后,送歸口管理部門加蓋合同專用章。承辦人應(yīng)將合同副本、授權(quán)委托書(各1份)留存歸口管理部門備案。

      6.2.8.4 合同他方由代理人承辦、代簽合同的,應(yīng)索取其法定代表人身份證明書、授權(quán)委托書、代理人身份證明。

      6.2.8.5 根據(jù)法律規(guī)定或當事人之間的約定,辦理合同鑒證、公證或?qū)徟、備案手續(xù)。

      6.2.9 簡易程序

      對于標的數(shù)額及風(fēng)險較小的采購、服務(wù)類合同,以及特殊緊急情況下的應(yīng)急事項合同,可按6.2.1、6.2.2、6.2.7、6.2.8的規(guī)定,直接辦理。具體包括:

      6.2.9.1 直接或間接涉及金額在20萬元以下的買賣及辦公服務(wù)類合同。

      6.2.9.2 特殊緊急情況下經(jīng)法定代表人批準的合同。

      6.3 履行程序

      6.3.1合同經(jīng)簽字、蓋章,且約定的生效條件成就時方可全面實際履行。合同生效之前,不得實際履行。

      6.3.2 承辦人按合同約定,承擔(dān)通知義務(wù),組織合同的履行,辦理相關(guān)事項,并及時填寫(合同履行情況統(tǒng)計表),按年度報歸口管理部門備案。如有付款事項,承辦人應(yīng)向財務(wù)部門提供合同副本。

      6.3.3 承辦部門實施履約跟蹤統(tǒng)計,掌握實際履行情況。對出現(xiàn)的各種問題,及時獲取證據(jù)、協(xié)調(diào)處理并向歸口管理等相關(guān)部門報告。重大事項,必須及時向合同簽署人報告。

      6.4 變更或解除程序

      6.4.1 合同需要變更或解除時,合同承辦部門應(yīng)在與合同歸口管理等部門溝通情況后,以書面形式通知他方,說明變更或解除合同的原因和答復(fù)的期限。變更或解除合同的協(xié)議草案一經(jīng)達成,需按本辦法6.2的相關(guān)規(guī)定辦理。

      6.4.2 合同承辦部門收到合同他方要求變更、解除合同的文書、電報、電話、信函、圖表、數(shù)據(jù)電文,應(yīng)及時與歸口管理等部門溝通情況、請示合同簽署人后,應(yīng)當在法定或約定的期限內(nèi)書面答復(fù)對方。如果必須變更或解除,應(yīng)與他方達成變更或解除合同的書面協(xié)議草案,確定索賠條件,并按本辦法6.2的相關(guān)規(guī)定辦理。

      6.4.3 對不可抗力或國家宏觀政策調(diào)整原因而使合同不能履行或延期履行的,應(yīng)及時書面通知對方或者及時取得對方遇有上述情況的證明材料,主動與合同有關(guān)各方協(xié)商處理。

      6.4.4 有擔(dān)保條款的合同變更,應(yīng)征得原擔(dān)保單位的同意并在變更協(xié)議上加蓋擔(dān)保單位公章或者合同專用章。

      6.4.5 需經(jīng)有關(guān)行政部門批準的合同,變更或解除合同應(yīng)報原批準部門批準。

      6.4.6 經(jīng)公證、鑒證的合同,所達成的變更或解除合同的協(xié)議需報原公證、鑒證機關(guān)備案。

      6.4.7 涉外合同的變更或解除,法律有特殊規(guī)定的應(yīng)按規(guī)定辦理。

      6.5 糾紛處理程序

      6.5.1 合同他方當事人違反約定或提出履行異議的,承辦部門必須在法定或約定的時間內(nèi)以法定或約定的方式答復(fù)。

      6.5.2 出現(xiàn)糾紛,承辦部門應(yīng)立即向合同簽署人和歸口管理部門報告,并收集整理處理合同爭議的文件和證據(jù)資料。

      6.5.3 合同糾紛協(xié)商、調(diào)解, 應(yīng)由合同承辦部門與歸口管理部門共同進行。協(xié)商或調(diào)解達成一致時,應(yīng)依合同簽訂程序簽訂書面協(xié)議。協(xié)商或調(diào)解不能達成一致時,應(yīng)在法律規(guī)定的時效期間內(nèi),可按合同約定選擇仲裁或訴訟方式解決糾紛,承辦部門應(yīng)商同歸口管理部門確定代理人、應(yīng)對方案等,并向受托簽署人、法定代表人請示。

      6.6 檔案管理與使用程序

      6.6.1 歸口管理部門依據(jù)合同審核情況,建立適時動態(tài)統(tǒng)計臺賬。

      6.6.2 合同履行完畢或合同的權(quán)利義務(wù)終止后,由承辦人整理、保管合同檔案,并按集團公司有關(guān)檔案管理的規(guī)定及時歸檔。具體范圍包括:

      6.6.1.1 合同正式文本及附件。

      6.6.1.2 立項登記審批表。

      6.6.1.3 會簽單。

      6.6.1.4 審查會簽意見書。

      6.6.1.5 與合同簽署有關(guān)的基儲背景資料。

      6.6.1.6合同他方當事人資信證明材料。

      6.6.1.7 雙方或有的法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、代理人身份證明。

      6.6.1.8 合同履行中或有的電傳、信函、電報、圖表等。

      6.6.1.9 或有的有關(guān)變更或解除合同的協(xié)議及一切相關(guān)文字信息、音像資料等。

      6.6.1.10 或有的有關(guān)糾紛處理的協(xié)議書、調(diào)解書、裁決書、判決書等。

      6.6.1.11 其它應(yīng)當存檔的相關(guān)資料。

      6.6.2 檔案的使用,按集團公司檔案及商業(yè)秘密管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      6.7 監(jiān)督管理程序

      6.7.1 審計部門、歸口管理部門對在專項審計、日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題,及時向監(jiān)察部門反映。

      6.7.2 監(jiān)察部門對審計、歸口管理部門反映的情況,組織有關(guān)部門開展調(diào)查工作。

      6.7.3 監(jiān)察部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果,以及在效能監(jiān)察、舉報處理中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改意見,經(jīng)承辦部門分管副總經(jīng)理(總師)同意后,要求承辦部門及相關(guān)責(zé)任人予以糾正。

      6.7.4對依據(jù)事實情況及集團公司有關(guān)規(guī)定需要做出處理的,由監(jiān)察部門提出處理意見,經(jīng)本部門分管公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,向法定代表人報告。

      6.7.5 監(jiān)察部門依據(jù)集團公司的有關(guān)規(guī)定或決議,商人事勞動部門處理。

      7 支持性文件及相關(guān)附件

      7.1支持性文件

      7.1.1(中華人民共和國合同法)

      7.1.2(中華人民共和國公司法)

      7.1.3(中國電力投資集團公司組建方案)

      7.1.4(中國電力投資集團公司章程) -18-

      7.1.5(中國電力投資集團公司規(guī)章制度管理制度)

      7.2 相關(guān)附件

      7.2.1 合同管理流程圖

      7.2.2 合同審核會簽表

      7.2.3 合同履行情況統(tǒng)計表

      7.2.4 合同立項登記審批表

      7.2.5 制度執(zhí)行情況反饋意見表

    公司合同 篇3

      委托方_____________ 合同編號:

      承攬方_____________ 簽定地點:

      簽定時間: 年 月 日

      依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《加工承攬合同條例》、《廣告管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。經(jīng)雙方協(xié)商,簽定本合同,共同信守。

      第一條 廣告承攬要求。

      1. 1項目(媒介):__________________________

      1. 2廣告內(nèi)容及有關(guān)證件的名稱、編號________________________

      承攬方應(yīng)按《廣告管理條例》等有關(guān)規(guī)定,認真審查上述證件。委托方提供虛假的證件,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,向委托方提供的廣告內(nèi)容不合法,承攬方有權(quán)拒絕。

      1.3發(fā)布時間:________________________________________________

      1.4顏色:________________________________________________

      1.5規(guī)格或材料:________________________________________________

      1.6刊播次數(shù)、起訖時間、日期:_____________________________________

      1.7其他要求:_____________________________________

      第二條 廣告費及支付方法。

      2.1廣告費

      類 別 單 價 數(shù) 量 金 額(元) 備 注

      設(shè)計、制作費

      發(fā) 布 費

      代 理 費

      合計金額(大寫)

      2.2 結(jié)算方式和期限:___________________________________

      第三條 驗收方式及時間。

      ______________________________________________________________

      第四條 違約責(zé)任。

      4.1委托方擅自不履行合同,按未履行部分廣告費用的________%,向承攬方賠付違約金,超過合同規(guī)定期限付款,每逾期一 天,按所欠款項的__________賠付違約金。

      4.2承攬方不能完成合同規(guī)定的工作,按未履行部分廣告費的.__________%,向委托方賠付違約金,不能按合同履行超,每逾期一 天,按逾期未完成部分廣告費的__________賠付違約金。

      4.3其他違約責(zé)任按《加工承攬合同條例》執(zhí)行。

      第五條 糾紛解決方式。

      發(fā)生合同糾紛,雙方協(xié)商不成,按下列第( )項規(guī)定辦理。

      1、 向__________ 地經(jīng)濟合同仲裁機關(guān)申請仲裁。

      2、 向__________ 地人民法院起訴。

      第六條 雙方商定的其他事項。____________________________________

      ______________________________________________________________

      第七條 附則:

      7.1 本合同附件_________,名稱___________________________________

      ______________________________________________________________

      7.2 本合同有限期限:自 年 月 日生效至 年 月 日終止。

      ·廣告制作合同 ·小區(qū)廣告合同 ·電梯廣告租賃合同 ·廣告刊登合同

      委托方: 承攬方:

      單位名稱(蓋章): 單位名稱(蓋章):

      地 址: 地 址:

      郵政編碼: 郵政編碼:

      法定代表人: 法定代表人:

      委托代理人: 委托代理人:

      電 話: 電 話:

      開戶銀行: 開戶銀行:

      帳 號: 帳 號:

    公司合同 篇4

      一、公司在合同期滿提前辭退員工還能領(lǐng)取失業(yè)金嗎

      依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》

      第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:

      (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;

      (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

      (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。

      第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。

      二、失業(yè)金怎么申請

      辦理失業(yè)保險首先要符合辦理失業(yè)證的條件,即參加失業(yè)保險所在單位已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年;非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記并有求職要求。如條件都符合,可按如下程序辦理失業(yè)證:

      1.由單位出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明或文件;填寫終止或者解除勞動合同通知書一式5份,填寫失業(yè)職工登記卡一式4份,失業(yè)職工交1寸登記照片3張;

      2.由單位在終止或者解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi),將這些文件、資料連同職工個人檔案,報送所在地失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)登記;

      3.失業(yè)人員接到終止或解除勞動關(guān)系通知書的7日內(nèi),應(yīng)到當?shù)厥I(yè)保險機構(gòu)報到,領(lǐng)取《失業(yè)證》,按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。

      如果是職工動與單位解除勞動合同,職工不會拿到失業(yè)金的,如果單位主動和職工解除合同,職工可以拿到失業(yè)金,失業(yè)金多少與職工交保險年限有關(guān)。

      三、勞動合同屆滿前解除勞動合同怎么賠償

      《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償:

      (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

      (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

      (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

      (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

      (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

      (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;

      (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      其中的第二款提到的第三十六條規(guī)定為:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。那么,也就是說,用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,應(yīng)當支付經(jīng)濟補償。

      那么,經(jīng)濟補償?shù)?支付標準是怎樣的呢?

      經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

      勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

      本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

      上述就是小編對“公司在合同期滿提前辭退員工還能領(lǐng)取失業(yè)金嗎”問題進行的解答,依據(jù)社會保險法的規(guī)定,符合繳納失業(yè)保險費滿一年的、本人意愿中斷就業(yè)的、沒有再就業(yè)打算的,就可以申請失業(yè)金。

    公司合同 篇5

      甲方:

      乙方:

      甲、乙雙方本著互惠互利,友好合作的精神,經(jīng)充分洽商達成一致,為明確雙方權(quán)利和責(zé)任,特訂此協(xié)議:

      1、甲方因業(yè)務(wù)需要委托乙方供應(yīng),具體品名、規(guī)格、數(shù)量、到貨時間等按甲方要求執(zhí)行。

      2、乙方應(yīng)按甲方所提的要求,按質(zhì)、按量、按時交貨,貨到甲方倉庫,乙方每次送到甲方的貨物,甲方給予30元/次的交通費用。

      3、甲方應(yīng)按所需內(nèi)容進行驗收,對不符合要求的品種,甲方可以拒絕收貨,乙方應(yīng)負責(zé)退換貨并承擔(dān)運輸?shù)绕渌M用,如造成甲方損失的,由乙方負責(zé)承擔(dān)責(zé)任。

      4、乙方所供應(yīng)的食品、飲料若因質(zhì)量問題給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任(包括直接或間接),給甲方造成嚴重后果,乙方應(yīng)承擔(dān)民事及刑事的責(zé)任。

      5、如發(fā)現(xiàn)乙方所供應(yīng)的'食品、飲料以次充好、甲方有權(quán)凍結(jié)未結(jié)貨款作為處罰,并終止此合同。

      6、乙方所供應(yīng)的食品、飲料及其它物品,如果滯銷,甲方有權(quán)退貨,但應(yīng)在食品、飲料及其它物品到貨后二個月內(nèi)通知并退給乙方。

      7、供貨方式:甲方每周提出送貨計劃給乙方,乙方按計劃供貨,甲方開出驗貨單,乙方憑驗貨單到財務(wù)打印入庫單,財務(wù)將入庫單回執(zhí)給乙方作為收貨憑證,甲方開出的入庫單為電腦打印單據(jù)(手工書寫無效),雙方簽字后生效。

      8、所有定購物品如有價格變動需提前一個月以書面形式通知甲方。

      9、乙方應(yīng)交貳千圓押金于甲方,結(jié)算方式以甲方報計劃,按乙方實際到貨數(shù)量結(jié)算,現(xiàn)金結(jié)算。

      9、在合同期內(nèi),如果乙方的經(jīng)營權(quán)發(fā)生變化,乙方必須保證所有貨物退貨,并承擔(dān)由此帶來的損失。

      10、解決糾紛方式:本合同若發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,雙方無法協(xié)商的,任何雙方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

      11、本合同為一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。附件一:采購報價清單

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    公司合同 篇6

      尊敬的**、在座的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!充滿活力的猴年已匆匆而過,同樣充滿機遇和挑戰(zhàn)的雞年已悄悄來臨,今日我們懷著激動的心情,迎來了20xx年經(jīng)濟責(zé)任目標合同簽訂會的隆重召開。20xx年公司下達給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標是:銷售確保4.2億元,爭取4.5億元。其中:T型導(dǎo)軌毛坯銷售80000萬噸、叉車型鋼10000噸、10#斜腿槽鋼8000噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼20000噸。作為銷售部的簽訂代表,我深感任務(wù)艱巨,壓力之大。為全面貫徹落實集團公司三屆三次董事會提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年的要求,同時緊緊圍繞公司提出的實施四大目標、完善四大機制、制訂四項措施的整體發(fā)展規(guī)劃,為圓滿完成公司下達給我們銷售部的任務(wù),我們準備在新的一年里,做好以下幾個方面的工作:

      1、總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,提高認識,銳意進取。盡管我們剛涉足該行業(yè),但20xx年我們還是取得了一定的成績,實現(xiàn)銷售數(shù)量36241.97噸,銷售收入達11216.96萬元。另外我們還摸清了公司各種產(chǎn)品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況,為制定我公司05年的產(chǎn)品構(gòu)成、產(chǎn)品價格、營銷策略等提供了很好的依據(jù)。對于20xx年,我們可以說是取得了一點微薄成績,但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此,必須進一步理清工作思路,認真對照公司下發(fā)的《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子干部組織紀律、工作表現(xiàn)及思想素質(zhì)》文件精神,深刻查找自身工作作風(fēng),能力素質(zhì)方面存在的問題和不足,自查自糾、自我反省,自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準備。

      2、具體落實銷售計劃。對照公司下達的05年的銷售計劃目標,再根據(jù)銷售部內(nèi)部人員構(gòu)成進行指標分解,直接落實到科室和個人,制訂相應(yīng)有效措施加強控制,并落實到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時,制訂相關(guān)落實措施,即實施嚴格的考核制度。加強對業(yè)務(wù)人員的要求和管理,一切以實績和數(shù)據(jù)來衡量他們的工作能力。對2個月內(nèi)工作沒有起色,又拖銷售部后腿的業(yè)務(wù)人員,擬準備采取強硬手段,作辭退處理。并及時物色人才,補充新鮮血液,充實銷售隊伍。另外,業(yè)務(wù)員每次出差回廠,必須以書面形式作匯報。規(guī)定每月2日召開一次銷售例會進行分析產(chǎn)品銷售情況、交流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、分析市場動態(tài)、預(yù)測價格走勢、通報銷售業(yè)績、分析存在問題,提出改進意見等。

      3、努力拓展銷售區(qū)域,進一步擴大市場占有率。

      銷售是企業(yè)第一車間,銷售業(yè)績的好壞從某種程度來說直接決定了企業(yè)的生死存亡。20xx年,潤發(fā)機械公司的產(chǎn)品需求,在一定程度上保證我們的銷售量,但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性,在20xx年我們準備在鞏固以前老客戶的基礎(chǔ)上,積極發(fā)展新客戶,開拓新市場。另外我們還將對所有客戶按照信譽、進貨量等多種因素綜合評分,進行嚴格的.A、B、C等級分類,對20xx年度進貨總量大、計劃穩(wěn)定、匯款信譽好的大客戶,進一步深化雙方的友好合作關(guān)系,對已開發(fā)的產(chǎn)品及數(shù)量上未供足的客戶,作為重點發(fā)展對象,組織好攻關(guān)力量,用足時間打攻堅戰(zhàn),以確保計劃的穩(wěn)定性。

      4、一手抓銷售計劃,一手抓貨款回收,并處理好兩者之間的關(guān)系。銷售產(chǎn)品和回籠資金是銷售部的二大職責(zé),缺一不可,公司已對銷售部貨款回籠方面制訂了嚴厲的責(zé)任制度。我們銷售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應(yīng)的措施,將應(yīng)收款壓到最低限度,必要時將采取薄利多銷,全部現(xiàn)鈔的營銷辦法。

      5、開拓思路,積極發(fā)展代理商。在確保導(dǎo)軌毛坯銷售總量的情況下,積極開發(fā)附加值高的產(chǎn)品銷售渠道、為提高企業(yè)的經(jīng)濟效益作貢獻

      6、加強工作責(zé)任心和組織紀律觀念。一定做到身在其位,必負其責(zé),不回避問題和矛盾、敢于負責(zé)、敢于碰硬,一切緊緊圍繞公司發(fā)展的整體利益從實際出發(fā),做好自己的本職工作。對自己份內(nèi)的工作抓落實,求效果,充分發(fā)揮“四千”、“四萬”的吃苦耐勞精神,堅決以“成功的人找方法,失敗的人不找理由”的工作要求來衡量自己的工作質(zhì)量。在新的一年里,我們銷售部將以嶄新的面貌展示在各位面前、并爭取以更好的佳績回報公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工對我們的信任和期望,確保按時完成公司下達的各項指標及任務(wù)。為潤浦型鋼公司的興旺發(fā)達,奉獻自己的全部力量和智慧。最后,向各位拜個早年,祝各位新年快樂,雞年大發(fā)!謝謝各位!

    公司合同 篇7

      甲方(承運方):上海白玉蘭國際旅行社有限公司

      乙方(包租方):______________________________

      一、經(jīng)雙方自愿、平等、友好協(xié)商一致,雙方簽訂如下條款:

      甲方向乙方提供_______(廠牌車輛類型等級)旅游客車,車號______________,載客數(shù)

      ______,司機______________。

      二、租用期限:

      自20xx年____月____日起至20xx年____月____日止,從_________到_______________,途經(jīng)__________________________________。

      三、包車價:__________元,不含過路、過橋、過渡費,由此產(chǎn)生的費 用以實際發(fā)生額由乙方支付給甲方。

      四、費用結(jié)算方式:______________________

      五、雙方權(quán)利、義務(wù):

      (一)甲方駕駛員必須具備良好的職業(yè)道德及技術(shù)水平,能按照乙方要求安全、舒適、準時服務(wù)。

      (二)包車期間,因車輛故障一時無法修復(fù),甲方應(yīng)當盡快更換相應(yīng)車輛,費用由甲方負責(zé)。

      (三)在行駛過程中,乙方應(yīng)配合甲方駕駛員工作,確保行車安全。

      六、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可另簽補充協(xié)議。

      七、本合同一式三份,甲方一份,乙方一份,駕駛員隨車攜帶一份備查。

      八、本合同自簽字之日起生效。

      甲方(簽章): 乙方(簽章):

      年 月 日

    公司合同 篇8

      甲方:___________________________

      乙方:_________身份證號碼:___________________________

      依據(jù)《中華人民共和國合同法》等怎樣規(guī)則的有關(guān)規(guī)則,兩邊在相等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)充沛點著就轎車租借事宜到達如下協(xié)議,供兩邊一起遵循:

      一、車輛及駕馭員

      甲方租借乙方的車型為__________________:,車牌號:__________________,乙方為該車輛駕馭人。

      二、租借期限及租金

      租期為______個月,到期后如甲方需續(xù)租,該協(xié)議條款可持續(xù)有用。租金每天_________元(含駕馭員酬勞),憑正規(guī)收據(jù)按季度付出,先租借后付出。若租期滿一年甲方仍需租借,租期、租金兩邊另行商定。

      三、甲方的權(quán)力和職責(zé)

      1、甲方承當車輛租借期內(nèi)的油費、過路費和泊車費。穩(wěn)妥和修理等費用由乙方承當。

      2、甲方不承當租借車輛在租借期間內(nèi)所發(fā)生交通事端或其他事端形成的悉數(shù)職責(zé),包含有關(guān)部門的罰款等。

      3、甲方不承當租借車輛在租借期間引發(fā)的第三者職責(zé)。

      4、甲方按照怎樣、法規(guī)的規(guī)則應(yīng)享有的權(quán)力。

      四、乙方的權(quán)力和職責(zé)

      1、租借期間車輛的運用權(quán)歸甲方。

      2、乙方在租借期間應(yīng)嚴格遵守國家各項怎樣法規(guī),并承當因為違章、闖禍、違法等行為所發(fā)生的悉數(shù)職責(zé)及經(jīng)濟丟掉。

      3、車輛在租借期內(nèi)正常運用時應(yīng)處于杰出的'狀況,堅持車容整齊。需保養(yǎng)修理或暫時他用時,應(yīng)告訴甲方并征得贊同后方可。

      4、乙方在租借期內(nèi)遵守甲方處理,車輛每天運用時刻由甲方確認。

      5、車輛在租借期內(nèi)不得將車輛交給其他人員駕馭,發(fā)現(xiàn)一次,扣除一個月的租金

      6、車輛在租借期內(nèi)需有乘座人員穩(wěn)妥,如沒有穩(wěn)妥,乘座人員發(fā)生傷亡,乙方承當悉數(shù)補償職責(zé)。

      五、其它

      1、因車輛狀況原因或不遵守甲方處理,甲方有權(quán)免除合同。

      2、有關(guān)合同的爭議,兩邊經(jīng)點著處理未能到達共同的,任何一方可向法院提出申述。

      3、本協(xié)議從甲乙兩邊簽字之日起收效。

      4、本協(xié)議甲乙兩邊各執(zhí)一份。

      甲方:___________________________(簽字)

      乙方:___________________________(簽字)

      _______年_______月_______日

    公司合同 篇9

      甲方:遵義開云投資咨詢有限公司

      乙方:xxxxxxxxxx

      身份證號碼:

      電話號碼:

      甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方代理乙方在設(shè)立公司的各項登記手續(xù)。根據(jù)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定一致同意簽訂本合同:

      第一條:代理項目、章證清單、期限及費用簽訂合同時乙方預(yù)付給甲方人民幣元整。其它費用(包括政府收費、驗資費、刻章、銀行開戶等費,)在本合同所有事項結(jié)束后 日 第二條 費用的給付內(nèi)一次付清給甲方。

      第三條 委托期限:自 年 月日至上述委托事宜辦理結(jié)束時止。

      第四條 在本代理服務(wù)期間,如果由于乙方原因或政策政策性原因?qū)е虏?/p>

      能完成本協(xié)議,則甲方收取乙方50%的代理服務(wù)費。(如有特殊情況,雙方可另行協(xié)商),產(chǎn)生的行政費用由乙方自理。

      第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1、按照國家法律、行政法規(guī)的`規(guī)定,代理委托方(乙方)的申請;

      2、按照國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定,獨立、公正的開展代理業(yè)務(wù),維護遵義開云投資咨詢有限公司的合法權(quán)益。

      3、從事代理期間和停止代理后,對乙方提供的材料均負有保密責(zé)任。

      第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、工作給予充分的配合并及時提供真實、合法的所有文件資料和手續(xù);

      2、根據(jù)甲方代理的需要,提供有關(guān)文件資料和手續(xù),以便甲方行使代理方的工作。

      第七條 合同的生效與終止

      1、 同執(zhí)行期間,雙方均應(yīng)遵守合同并不得無故終止,否則承擔(dān)由此引起的直接損失。

      2、 雙方對本合同的具體內(nèi)容負有保密責(zé)任,未經(jīng)一方事先書面同意,另一方不得將本合同的具體內(nèi)容披露給任何第三方。

      3、 因履行本合同而發(fā)生的爭議雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商無效,任何一方可向法院提起訴訟。

      4、 在合同執(zhí)行期間,合同附件、補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

      5、 本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力,雙方簽字后立即生效。

      甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

      法定代表人法定代表人

      或授權(quán)代理人: 或授權(quán)代理人:

      簽約日期:年

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