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    公司合同

    時(shí)間:2023-10-09 09:07:36 合同 我要投稿

    (精選)公司合同4篇

      在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢?下面是小編精心整理的公司合同5篇,希望能夠幫助到大家。

    (精選)公司合同4篇

    公司合同 篇1

      賣(mài)方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

      身份證號(hào)碼:

      買(mǎi)方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

      身份證號(hào)碼:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方向甲方購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)簽訂本合同,以資共同信守執(zhí)行。

      第一條乙方同意購(gòu)買(mǎi)甲方擁有的坐落在______市_____區(qū)________________________擁有的`房產(chǎn)(別墅、寫(xiě)字樓、公寓、住宅、廠房、店面),建筑面積為_(kāi)____平方米。(詳見(jiàn)土地房屋權(quán)證第_______________號(hào))。

      第二條上述房產(chǎn)的交易價(jià)格為:?jiǎn)蝺r(jià):人民幣_(tái)_______元/平方米,總價(jià):人民幣_(tái)__________元整(大寫(xiě):____元整)。本合同簽訂之日,乙方向甲方支付人民幣_(tái)_________元整,作為購(gòu)房定金。

      第三條付款時(shí)間與辦法:

      1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款,并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費(fèi)當(dāng)日支付首付款(含定金)人民幣_(tái)___元整給甲方,剩余房款人民幣_(tái)___________元整申請(qǐng)銀行按揭(如銀行實(shí)際審批數(shù)額不足前述申請(qǐng)額度,乙方應(yīng)在繳交稅費(fèi)當(dāng)日將差額一并支付給甲方),并于銀行放款當(dāng)日付給甲方。

      2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款,并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費(fèi)當(dāng)日支付首付款(含定金)人民幣_(tái)___元整給甲方,剩余房款人民幣_(tái)___________元整于產(chǎn)權(quán)交割完畢當(dāng)日付給甲方。

      第四條甲方應(yīng)于收到乙方全額房款之日起____天內(nèi)將交易的房產(chǎn)全部交付給乙方使用,并應(yīng)在交房當(dāng)日將_________等費(fèi)用結(jié)清。

      第五條稅費(fèi)分擔(dān)甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家房地產(chǎn)政策、法規(guī),并按規(guī)定繳納辦理房地產(chǎn)過(guò)戶手續(xù)所需繳納的稅費(fèi)。經(jīng)雙方協(xié)商,交易稅費(fèi)由_______方承擔(dān),中介費(fèi)及代辦產(chǎn)權(quán)過(guò)戶手續(xù)費(fèi)由______方承擔(dān)。

      第六條違約責(zé)任甲、乙雙方合同簽訂后,若乙方中途違約,應(yīng)書(shū)面通知甲方,甲方應(yīng)在____日內(nèi)將乙方的已付款不記利息)返還給乙方,但購(gòu)房定金歸甲方所有。若甲方中途違約,應(yīng)書(shū)面通知乙方,并自違約之日起____日內(nèi)應(yīng)以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。

      第七條本合同主體

      1、甲方是____________共______人,委托代理人________即甲方代表人。

      2、乙方是____________,代表人是____________。

      第八條本合同如需辦理公證,經(jīng)國(guó)家公證機(jī)關(guān)____公證處公證。

      第九條本合同一式___份。甲方產(chǎn)權(quán)人____份,甲方委托代理人一份,乙方一份,____市房地產(chǎn)交易中心一份、________公證處各____份。

      第十條本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式:在履約過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方可通過(guò)協(xié)商、訴訟方式解決。

      第十一條本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行約定,其補(bǔ)充約定經(jīng)雙方簽章與本合同同具法律效力。

      第十二條雙方約定的其他事項(xiàng):

      出賣(mài)方(甲方):

      _______年____月____日

      購(gòu)買(mǎi)方(乙方):

      _______年____月____日

    公司合同 篇2

      甲方__________________ 乙方________________

      法定代表人________________ 身份證號(hào)碼______________

      地址__________________ 住址________________

      XX編碼__________________ XX編碼________________

      聯(lián)系方式__________________ 聯(lián)系方式________________

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《____市勞動(dòng)合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

      一、合同的類(lèi)型和期限

      第一條本合同的類(lèi)型為:________.期限為:________. 使用提示:當(dāng)事人可從下列類(lèi)型中任選一種:

      (一)有固定期限合同。期限________年,自________年____月____日至________年____月____日。

      (二)無(wú)固定期限合同。自________年____月____日起。

      (三)以完成一定工作為期限的合同。具體為:________.

      二、試用期

      第二條本合同的試用期自________年____月____日至________年____月____日。 使用提示:當(dāng)事人雙方首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),在合同期限內(nèi)可以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定。試用期內(nèi)雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,但甲方解除乙方勞動(dòng)合同須證明乙方不符合錄用條件。 法規(guī)示要:

      1、《勞動(dòng)法》

      第二十一條規(guī)定:勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。

      2、《____市勞動(dòng)合同條例》

      第十三條規(guī)定:勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以約定試用期。勞動(dòng)合同期限不滿六個(gè)月的,不得設(shè)試用期;滿六個(gè)月不滿________年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;滿________年不滿________年的,試用期不得超過(guò)三個(gè)月;滿________年的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)合同當(dāng)事人僅約定試用期的,試用期不成立,該期限即為勞動(dòng)合同期限。

      第三條錄用條件為:________. 使用提示:如文化知識(shí)、身體狀況、勞動(dòng)技能等。

      三、工作內(nèi)容

      第四條乙方的工作內(nèi)容為:________.

      第五條甲方因工作需要,按照誠(chéng)信合理的原則,向乙方說(shuō)明情況后,可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。 使用提示:甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f(shuō)明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體理由。

      四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件

      第六條乙方所在崗位執(zhí)行________工時(shí)制,具體為:________. 使用提示: 現(xiàn)行法定工時(shí)制度分為:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制。當(dāng)事人應(yīng)明確選擇其中之一。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。 法規(guī)示要:

      1、《勞動(dòng)法》

      第三十八條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息____日。

      2、《勞動(dòng)法》

      第四十一條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

      第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。 法規(guī)示要:

      1、《勞動(dòng)法》

      第五十二條規(guī)定:用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

      2、《勞動(dòng)法》

      第五十四條規(guī)定:用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

      3、《勞動(dòng)法》

      第五十五條規(guī)定:從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得得特種作業(yè)資格。

      4、《勞動(dòng)法》

      第五十六條規(guī)定:勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

      第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

      第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。 乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

      五、勞動(dòng)報(bào)酬

      第十條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:________. 使用提示:企業(yè)工資計(jì)發(fā)一般有計(jì)時(shí)或計(jì)件兩種形式,當(dāng)事人可從下列方式中任選一種:

      (一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為_(kāi)_______元(其中試用期間工資為_(kāi)_______元)

      (二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_______,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_______. 使用提示:勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位大多數(shù)從事此類(lèi)崗位的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的。

      第五條的規(guī)定,下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分,單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:

      一、個(gè)人依法繳納的'社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;

      二、延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資;

      三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

      四、伙食補(bǔ)貼(飯貼)上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

      第十一條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

      第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

      第十二條本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

      第四十六條規(guī)定:工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。

      第四十七條規(guī)定:用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

      第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

      六、保險(xiǎn)福利待遇

      第十四條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。 使用提示:本市社會(huì)保險(xiǎn)包括____鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小____鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類(lèi)型,乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。

      第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:____________. 使用提示:甲方為乙方提供特殊待遇的,可在合同中另行約定。

      七、勞動(dòng)紀(jì)律

      第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示;甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

      八、勞動(dòng)合同的變更

      第二十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容,并以書(shū)面形式確定。 法規(guī)示要: 《____市勞動(dòng)合同條例》

      第二十三條規(guī)定:變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,并采用書(shū)面形式。當(dāng)事人協(xié)商不成的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

      九、勞動(dòng)合同的解除

      第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第二十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。

      第二十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

      (一)在試用期內(nèi)的;

      (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      (三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

      第二十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方:

      (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的39;;

      (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

      甲方解除本合同未按規(guī)定提前____日通知乙方的,自通知之日起____日內(nèi),甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。

      第二十五條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

      (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

      (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

      (四)被依法追究刑事責(zé)任的;

      (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      第二十六條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)

      第二十四條的約定解除本合同:

      (一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

      (二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      十、勞動(dòng)合同的終止

      第二十七條有下列情形之一的,本合同終止:

      (一)本合同期滿的;

      (二)當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的;

      (三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷(xiāo)的;

      (四)乙方退休、退職、死亡的。 甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的,本合同可以終止。

      乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷,被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力,甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,本合同可以終止。

      第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的,甲方不得終止本合同,但經(jīng)雙方協(xié)商一致,并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,本合同也可以終止。

      第二十九條本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),乙方有下列情形之一的,同時(shí)不屬于本合同

      第二十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)約定的,本合同期限順延至下列情形消失:

      (一)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      (二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      (三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

      十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

      第三十條有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿________年給予乙方本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

      (一)甲方依據(jù)本合同第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的;

      (二)乙方依據(jù)本合同第二十三條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)的約定解除本合同的;

      (三)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(二)項(xiàng)的約定解除本合同的;

      (四)甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)的約定解除本合同的;

      (五)甲方依據(jù)本合同第二十七條第一款第(三)項(xiàng)的約定終止本合同的;

      (六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

      有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定情形之一的,補(bǔ)償總額一般不超過(guò)乙方十二個(gè)月的工資收入,但雙方約定超過(guò)的,從其約定。

      第三十一條上條所稱(chēng)的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個(gè)月的平均工資收入計(jì)算,乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。本單位工作年限,滿六個(gè)月不滿________年的,按________年計(jì)算。

      第三十二條甲方依據(jù)本合同第二十四條第一款第(一)項(xiàng)的約定解除本合同的,除按約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還應(yīng)當(dāng)給予不低于乙方本人六個(gè)月工資收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

      十二、補(bǔ)充條款和特別約定

      第三十三條乙方為甲方的服務(wù)期自________年____月____日至________年____月____日。

      第三十四條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,乙方要求解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前____月通知甲方,在此期間,甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。

      第三十五條乙方的XX限制期限自________年____月____日至________年____月____日。XX限制的范圍為_(kāi)___________.在XX限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________,支付方式為_(kāi)___________.

      十三、違反合同的責(zé)任

      第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第三十八條乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為_(kāi)___________.

      第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的,應(yīng)承擔(dān)違約金為_(kāi)_____.

      十四、其他

      第四十條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

      甲方(蓋章) 乙方(簽章) 委托代理人(簽章)

      ________年____月____日 ________年____月____日

    公司合同 篇3

      用人單位終止(解除)勞動(dòng)合同證明書(shū)(存根) 第 號(hào) 職工姓名:,工作崗位:入職日期:年 月

      日,工作年限:年 月 勞動(dòng)合同期限:年 月 日至年 月

      日 勞動(dòng)合同終止(解除)日期:年 月 日 經(jīng)辦人: 年 月 日 勞動(dòng)者簽收: 年 月 日用人單位終止(解除)勞動(dòng)合同證明書(shū)第 號(hào) _____年__月__崗位工作。本期勞動(dòng)合同自_____年__月__日起至_

      ___年__月__日止,已于年 月 日終止(解除)勞動(dòng)合同。在本單位

      工作年限為_(kāi)__年___月特此證明。

      單位(蓋章):

      年 月 日 解除勞動(dòng)合同決定書(shū)

     。▍f(xié)商一致由勞動(dòng)者提出 樣本) 員工姓名:,身份證號(hào):,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動(dòng)合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因你本人提出申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條之規(guī)定,同意于____年__月_ _日起解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。 單位(蓋章):年月日 解除勞動(dòng)合同決定書(shū)

      (非勞動(dòng)者意愿用人單位單方面解除 樣本) 員工姓名:,身份證號(hào):,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動(dòng)合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因_______________

      ________________________________________,

      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條(□第四十條、□第四十一條)第__款第__項(xiàng)之規(guī)定,現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)你

      于___年__月__日前來(lái)本單位辦理有關(guān)手續(xù)。 如對(duì)本決定有異議,可在收到本決定書(shū)之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)

      仲裁。 單位(蓋章):年月日 終止勞動(dòng)合同決定書(shū)

     。ńK止合同 樣本) 員工姓名:,身份證號(hào):,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動(dòng)合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期限已屆滿(□____

      ________________________________________

      _________),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第__款之規(guī)定,

      決定與你終止勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于____年__月__日前來(lái)本單位辦理有關(guān)手續(xù)。 如對(duì)本決定有異議,可在收到本決定書(shū)之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)

      仲裁。 單位(蓋章):年月日

    公司合同 篇4

      甲方:

      注冊(cè)地址:

      法定代表人:

      乙方:四川省精鼎路橋工程有限公司

      注冊(cè)地址:成都市金牛區(qū)九里堤南路99號(hào)4-2

      法定代表人:李培園

      經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就宜(賓)---慶(符)一級(jí)公路bot項(xiàng)目聯(lián)合開(kāi)發(fā)一事達(dá)成以下協(xié)議:

      一、項(xiàng)目概況

      1、 項(xiàng)目名稱(chēng):新建宜賓至高縣慶符一級(jí)公路

      2、 項(xiàng)目概況:高縣對(duì)外交通運(yùn)輸主要依靠公路,現(xiàn)有的宜高路是省道s206的一段,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為二級(jí),路面為水泥路面,現(xiàn)有交通量已達(dá)到8000輛/日。目前該公路的技術(shù)狀況已不能滿足高縣、筠連兩縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,隨著儲(chǔ)量達(dá)30億噸的筠連煤田的開(kāi)發(fā),每年新增運(yùn)輸量近1000萬(wàn)噸,新建宜慶路的要求十分緊迫。

      3、 建設(shè)性質(zhì):新建

      4、 建設(shè)內(nèi)容:新建宜慶路全長(zhǎng)41.52公里,公路等級(jí)為一級(jí),路面寬度為20-22.5米,中型橋梁2座,中型隧道2處。

      5、 建設(shè)工期:全部建設(shè)工期預(yù)計(jì)為2年

      6、 投資估算:總投資6.72億元(高縣交通局xx年核定)。

      7、 市場(chǎng)效益分析:估算公路建成后年過(guò)路收費(fèi)收入達(dá)0.9億元,投資回收期為9年,國(guó)民經(jīng)濟(jì)內(nèi)部效益率19.37%,大于社會(huì)折現(xiàn)率12%。(據(jù)測(cè)算xx年通行量達(dá)8674輛/日)。

      二、合作事宜

      1、 合作性質(zhì):股份合作,甲方以現(xiàn)金(匯票)2億人民幣、乙方以現(xiàn)金(匯票)400萬(wàn)人民幣注入作為前期啟動(dòng)資金。

      2、 成立項(xiàng)目公司:待雙方資金(匯票)同時(shí)到位宜賓指定銀行時(shí),待取得高縣政府相關(guān)人員授予業(yè)主權(quán)書(shū)面承諾后,立即成立項(xiàng)目公司,雙方所占股份比例為甲方60%,乙方40%,董事會(huì)成員派出為甲3乙2,董事長(zhǎng)由甲方代表出任,總經(jīng)理由乙方人員出任。

      3、 分工協(xié)作:

      4、 人員管理:項(xiàng)目公司聘用人員實(shí)行公開(kāi)招聘或雙方推薦,原則上推薦人為被推薦人的工作情況負(fù)責(zé),乙方負(fù)責(zé)本項(xiàng)目公司所有聘用人員的人事管理工作。

      5、 利益分配:項(xiàng)目收益按項(xiàng)目公司股份比例分配。

      三、雙方權(quán)利及義務(wù)

      1、甲方的權(quán)利及義務(wù):

      甲方保證落實(shí)本項(xiàng)目前期資金2億人民幣(匯票)的合法、真實(shí),監(jiān)控項(xiàng)目建設(shè)資金使用,監(jiān)督項(xiàng)目公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展,有權(quán)利按照本協(xié)議項(xiàng)下條款的股份比例享受項(xiàng)目收益。

      2、乙方的權(quán)利及義務(wù):

      乙方保證在前期資金到達(dá)宜賓指定銀行之日起一個(gè)月內(nèi)取得本項(xiàng)目的業(yè)主權(quán),負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目建設(shè)及管理,同時(shí)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目建成后的管理工作。有權(quán)利按照本協(xié)議項(xiàng)下條款的.股份比例享受項(xiàng)目收益。

      四、違約責(zé)任

      雙方在本項(xiàng)目前期合作中,甲方保證相關(guān)票據(jù)的真實(shí)、有效;乙方保證在前期資金到達(dá)宜賓指定銀行一個(gè)月內(nèi)取得本項(xiàng)目的業(yè)主權(quán)。各方如在本協(xié)議項(xiàng)下條款發(fā)生違約,違約方支付對(duì)方違約金200萬(wàn)元整,同時(shí)撤出投入資金,終止本協(xié)議。違約金從雙方前期注入資金中扣除。

      五、其它

      1、 乙方承擔(dān)甲方前期資金貼息款,以月息2%進(jìn)行日計(jì),直至該項(xiàng)目取得首筆資金收入為止(含施工保證金),貼息款歸甲方所有,由乙方從前期投入的400萬(wàn)資金中支付。

      2、 在取得該項(xiàng)目業(yè)主權(quán)后,雙方投入的前期資金作為項(xiàng)目資本金不得撤出,僅用于支付項(xiàng)目相關(guān)費(fèi)用。

      3、 本項(xiàng)目正式開(kāi)工后,雙方均可落實(shí)項(xiàng)目后續(xù)建設(shè)資金,原則上選取成本最優(yōu)之后續(xù)資金。

      4、 雙方所簽署之后續(xù)詳細(xì)協(xié)議及成立項(xiàng)目公司章程均按本協(xié)議項(xiàng)下條款為準(zhǔn),各方不得隨意擅自修改。

      5、 本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。如因本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商后無(wú)法解決,可上訴至各自管轄地法院解決。

      甲方: 乙方:四川省精鼎路橋工程有限公司

      法定代表人: 法定代表人:

      簽字代表: 簽字代表:

      簽署日期: 簽署日期:

      簽署地點(diǎn):

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