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公司合同常用（8篇）
隨著人們法律觀念的日益增強，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編整理的公司合同8篇，歡迎大家分享。
公司合同 篇1
轉(zhuǎn)讓方：_____________________________________________（甲方）住所：
受讓方：_____________________________________________（乙方）住所：
本合同由甲方與乙方就廣東_____有限公司的股份轉(zhuǎn)讓事宜，于_____年_____月_____，_____日在廣州市訂立。
甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格與付款方式
1、甲方同意將持有廣東_____有限公司_____%的股份共_____元出資額，以_____萬元轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意按此價格及金額購買上述股份。
2、乙方同意在本合同訂立十五日內(nèi)以現(xiàn)金形式一次性支付甲方所轉(zhuǎn)讓的股份。
第二條保證
1、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股份是甲方在廣東_____有限公司的`真實出資，是甲方合法擁有的股權(quán)，甲方擁有完全的處分權(quán)。甲方保證對所轉(zhuǎn)讓的股份，沒有設置任何抵押、質(zhì)押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
2、甲方轉(zhuǎn)讓其股份后，其在廣東_____有限公司原享有的權(quán)利和應承擔的義務，隨股份轉(zhuǎn)讓而轉(zhuǎn)由乙方享有與承擔。
3、乙方承認廣東_____有限公司章程，保證按章程規(guī)定履行義務和責任。_____
第三條盈虧分擔
本公司經(jīng)工商行政管理機關(guān)同意并辦理股東變更登記后，乙方、即成為廣東_____有限公司的股東，按出資比例及章程規(guī)定分享公司利潤與分擔虧損。
第四條費用負擔
本公司規(guī)定的股份轉(zhuǎn)讓有關(guān)費用，包括：全部費用，由（雙方）承擔。
第五條合同的變更與解除
發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。
1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。
2、一方當事人喪失實際履約能力。
3、由于一方或二方違約，嚴重影響了守約方的經(jīng)濟利益，使合同履行成為不必要。
4、因情況發(fā)生變化，經(jīng)過雙方協(xié)商同意變更或解除合同。
第六條爭議的解決
1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭議，各方應友好協(xié)商解決。
2、如果協(xié)商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。
第七條合同生效的條件和日期
本合同經(jīng)廣東_____有限公司股東會同意并由各方簽字后生效。
第八條本合同正本一式4份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，報工商行政管理機關(guān)一份，廣東_____有限公司存一份，均具有同等法律效力。
_____甲方（簽名）：____________________乙方（簽名）：_____
年_____月_____日
注：
1、本范本適用于有限公司的股東之間和股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資，申請辦理股東變更或股東出資比例變更備案的，應提交《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》；
2、股東為自然人的，由其簽名；股東為法人的，由其法定人代表人簽名，并在簽名處蓋上單位印章；簽名不能用私章或簽字章代替，簽名應當用簽字筆或墨水筆，不得與正文脫離單獨另用紙簽名；
3、本合同如需公證或鑒證，應在條款中定明；
4、凡有下劃線的，應當進行填寫；下劃線上文字有括號的，應按規(guī)定作選擇填寫，正式行文時應將下劃線及括號去除；
5、要求用A4紙、字體較小（如四號或小四）的字打印，頁數(shù)多的可雙面打印，涂改無效，復印件無效。
公司合同 篇2
甲 方：
組織機構(gòu)代碼：
住 址：
郵 編：
電 話：
乙 方：
組織機構(gòu)代碼：
住 址：
郵 編：
電 話：
甲、乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過充分友好協(xié)商，達成一致，決定共同組建成立一家有限責任公司，并就“xxxxxx”項目的協(xié)作生產(chǎn)、市場推廣和銷售事宜達成協(xié)議如下：
一、雙方投入內(nèi)容及時間：
二、甲方的權(quán)利和義務：
三、 乙方的權(quán)利及義務：
1、 在新成立的公司中為常務副董事長兼生產(chǎn)、研發(fā)負責人，需簽訂任命書，以任命書為準。
2、 與甲方共同享有決定研發(fā)人員的聘用及制定人員工資、福利待遇、獎懲辦法的權(quán)力。
3、 與甲方共同享有財務權(quán)（只有雙方共同簽名，方能進入財務，缺一不可）、核算權(quán)、經(jīng)營銷售權(quán)、發(fā)展方向決策權(quán)共同經(jīng)營公司；聽取公司負責人開展業(yè)務情況的報告；檢查公司帳冊及經(jīng)營情況；與甲方共同決定公司重大事項。
4、 負責解決生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的生產(chǎn)技術(shù)問題。
5、 與甲方協(xié)商解決與產(chǎn)品定位有關(guān)的數(shù)據(jù)。
6、擁有浙江省的分銷權(quán)。
四、 利益分配：
1、 甲方擁有50%。
2、 乙方擁有50%。
3、 雙方擁有利益均等，稅后的利潤按甲方50％，乙方50％分配。
五、技術(shù)所有權(quán)及技術(shù)保密事項：
1、 在公司合作期內(nèi)，甲、乙雙方可以公司名義共同使用上述專利技術(shù)。
2、自即日起及公司合作期間，乙方保留與第三方進行關(guān)于上述有自己署名的專利的合作的權(quán)利。
3、 如因故解除協(xié)議合同后，上述專利技術(shù)歸原所有人所有，另一方不得再使用進行生產(chǎn)銷售等活動。
4、 甲、乙雙方不僅在合同有效期內(nèi)而且在有效期后的任何時候都有共同保密上述專利技術(shù)的'責任，都不得將有對方署名的專利技術(shù)泄露給本合同當事雙方以外的任何第三方。
5、對改進的技術(shù)還未申請專利時，另一方對改進技術(shù)承擔保密義務，未經(jīng)許可不得向他人披露、許可或轉(zhuǎn)讓該改進技術(shù)。
六、 違約責任及爭議的解決
1、如乙方在生產(chǎn)過程中不履行所負責任視同違約，甲方有權(quán)以書面形式終止本合同的效力；反之甲方在生產(chǎn)過程中不履行協(xié)議合同內(nèi)所規(guī)定的責任、嚴重違背商業(yè)道德和法律，損害對方利益，也視同違約，乙方有權(quán)終止本合同的效力。
2、本合同如有未盡事宜及發(fā)生糾紛，雙方將本著互諒互讓的原則友好協(xié)商解決，如雙方不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成有爭議的可請合同仲裁機構(gòu)調(diào)解，同時需公證處公證，仲裁的裁決是終局的，對雙方都有約束力。
六、合同生效及其他：
1、 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章，同時需公證處公證后生效，并從簽訂之日起開始執(zhí)行。
2、 本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，公證處一份，具有同等效力。
3、 本合同的最終解釋權(quán)由乙方保留。
甲 方： 乙 方：
法人簽字： 法人簽字：
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月
公司合同 篇3
甲方（出讓方）：
股東______________：身份證號碼______________
股東______________：身份證號碼______________
股東______________：身份證號碼______________
股東______________：身份證號碼______________
股東______________：身份證號碼______________
乙方（受讓方）：
股東______________：身份證號碼______________
股東______________：身份證號碼______________
_________________有限公司（以下簡稱轉(zhuǎn)讓公司）是由甲方于年月日注冊的全資投資___________公司，注冊資本1000萬元，經(jīng)營期限為___年。
鑒于甲方全體股東會討論審議，一致同意將其所屬的占100%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓公司按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方愿意按同樣的條件受讓轉(zhuǎn)讓公司。故此，依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)、政策之規(guī)定，并本著平等互利、友好協(xié)商的原則，雙方簽訂本協(xié)議。
一、轉(zhuǎn)讓公司的基本情況：
1、轉(zhuǎn)讓公司名稱為新疆瑞爾投資有限公司，注冊資本1000萬元，涉及土地0平方米，涉及員工安置人。
2、甲方承諾并保證轉(zhuǎn)讓公司設立時的出資是完整到位的，沒有抽逃出資情況，并且沒有仲裁和訴訟等債務糾紛。
二、員工的安置：
經(jīng)甲、乙雙方約定按如下方式處理：一并由甲方自行處置。本合同生效后，由乙方及其指派的工作人員正式接管轉(zhuǎn)讓公司，甲方及其原雇傭的人員應積極移交剩余的相關(guān)工作，并根據(jù)誠實信用的原則對涉及原公司的一切事宜合理地履行通知、保密、說明、協(xié)助等義務。
三、債權(quán)、債務處理
經(jīng)甲、乙雙方約定，和乙方無關(guān)，一并由甲方接收。
本合同生效之日前，甲方個人及其經(jīng)營管理原公司期間公司所發(fā)生的一切債務全部由甲方承擔，所產(chǎn)生的一切債權(quán)全部歸甲方享有，甲方承諾本合同生效之日原公司的一切債權(quán)及債務已全部結(jié)清。本合同生效之日后，乙方對新公司經(jīng)營管理所產(chǎn)生的一切債權(quán)及債務，由乙方享有和承擔。
四、公司轉(zhuǎn)讓價款及支付方式：
1、乙方整體受讓甲方的股權(quán)后，由乙方絕對控股轉(zhuǎn)讓公司。甲乙雙方辦理公司轉(zhuǎn)讓手續(xù)，轉(zhuǎn)讓價款為人民幣（大寫）四萬五千元整，雙方約定在本合同簽訂后三日內(nèi)，乙方預支付甲方80%轉(zhuǎn)讓價款（適用定金規(guī)則）。
2、甲方收到乙方上述轉(zhuǎn)讓價款后，甲方需在20xx年7月26日前將變更后的營業(yè)執(zhí)照原件（正副本、財務專用章、公章、合同章、原始帳本憑證等交給乙方。在20xx年8月26日前將變更后的企業(yè)稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證原件（正副本）交給乙方。乙方支付給甲方剩余20%轉(zhuǎn)讓價款，及一千元的`變更費用。變更手續(xù)由甲方負責完成，如本轉(zhuǎn)讓需要政府部門審批許可備案，均由甲方負責完成。
五、產(chǎn)權(quán)交割
甲方收到乙方80%轉(zhuǎn)讓價款后，轉(zhuǎn)讓公司相關(guān)權(quán)利義務歸乙方所有，甲方不再承擔任何權(quán)利義務。甲乙雙方約定在三個月內(nèi)辦理相關(guān)產(chǎn)權(quán)交割手續(xù)。
本合同生效之日，甲方依據(jù)《公司法》及原公司章程規(guī)定所享有的一切權(quán)利正式轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方依法對轉(zhuǎn)讓公司享有《公司法》及章程規(guī)定的股東所有權(quán)利。
七、費用和稅費
經(jīng)甲、乙雙方約定，本次轉(zhuǎn)讓所涉及的費用和稅費由甲方承擔。
八、爭議處理
在本合同履行過程中，甲、乙雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商無效時，當事人可以依法向具有管轄權(quán)人民法院起訴。
九、違約責任
1、如因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或乙方不履行合同的約定，則無權(quán)要求返還定金；如因甲方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或甲方不履行合同的約定，應當向乙方支付相當于乙方交付定金2倍的補償；
2、乙方未能按期支付本合同公司的價款，或者甲方未能按期交割本轉(zhuǎn)讓公司，每逾期一日應按逾期部分金額的3%，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
3、一方違約給另一方造成直接經(jīng)濟損失，且違約方支付違約金的數(shù)額不足以補償對方的經(jīng)濟損失時，違約方應償付另一方所受損失的差額部分。如甲方與第三者存在再無糾紛，則甲方向乙方承擔所發(fā)生債務30%的違約金，并且承擔本合同生效前的債務。
十、合同的變更和解除
當發(fā)生下列情況之一時，可以變更、解除合同；
1、因情況發(fā)生變化，當事人雙方協(xié)商一致，并訂立了變更或解除協(xié)議，而且不因此損害國家和社會公共利益的。
2、由于一方在合同約定的期限內(nèi)因故沒有履行合同，另一方予以認同的。
本合同需變更或解除，甲、乙雙方必須簽定變更或解除協(xié)議。
十一、權(quán)證變更
甲、乙雙方在交割完成后，由負責，于日之內(nèi)辦妥權(quán)證變更事項。
十二、雙方約定的其他條款：
十三、合同的生效
本合同與附件具有同等效力。本合同由甲、乙雙方當事人簽字蓋章后生效。
十四、其他
1、甲方股東身份證復印件、詳細地址及聯(lián)系方式。
2、所有股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
3、原轉(zhuǎn)讓的公司的股東大會決議。一式四份。甲、乙雙方各執(zhí)兩份；
甲方：______________乙方______________
年月日
公司合同 篇4
甲方：_________________________________________________________
乙方（職工）：
（詳細信息：姓名：_____性別：__，在________部擔任______工作。出生年月：_____年____月_____日，學歷______）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方的有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
甲方聘用乙方從事___________________方面的工作，聘用期為_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、協(xié)議的有效期限：
本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過3年。
三、試用期
試用期一個月，若在試用期內(nèi)，甲方認為乙方明顯不符合當時的應聘工作要求，甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求，且不承擔責任。
四、工作時間和工作內(nèi)容
1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司工作實際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規(guī)定，乙方應執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間；
2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
3、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任崗位（工種）工作；
4、乙方工作應達到標準。
五、工資待遇
1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實行效益工資制。月薪_____________元，_____________提成。
3、甲方每月15日結(jié)算上月整月工資，支付方式為現(xiàn)金結(jié)算。
六、甲乙雙方的權(quán)利與義務
（一）甲方的.權(quán)利及義務
1、根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要，甲方可對乙方的工作崗位作適當?shù)恼{(diào)整。
2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。
3、乙方在聘用期間的職務發(fā)明創(chuàng)造及其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
4、甲方應當為乙方提供相應的職業(yè)技能培訓。
5、甲方應當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
6、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責任。
（二）乙方的權(quán)利及義務
1、乙方有權(quán)獲得相應的報酬和晉升的機會，享受休假的權(quán)利。
2、乙方享有參加相應的業(yè)務學習和提出工作改進建議的權(quán)利。
3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務。
4、乙方負有遵守本協(xié)議附件二《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務。
5、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
6、乙方不得在采購單價或銷售單價中抽取回傭，不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。
七、協(xié)議的終止和解除
1、有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：
①本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。
�、诩追揭婪ㄐ嫫飘a(chǎn)。
③甲方依法解散或依法被撤銷。
�、芤曳剿劳�。
⑤乙方喪失民事行為能力。
2、有下列情形之一時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：
①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。
②乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。
�、垡曳絿乐厥殹I私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。
�、芤曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位虮恢伟残姓幜P的。
⑤乙方未反應真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
�、抟曳竭`反本協(xié)議所確定的其他義務，甲方認為需要處理的。
⑦經(jīng)過崗位適應性培訓后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達不到要求的。
3、在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人（或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間）。而且，乙方應按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：
①乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。②乙方能力已明顯不能適應本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。
�、奂追浇�(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁員。
�、鼙緟f(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。
4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：
�、僖曳皆谄赣闷陂g患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘，經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。
�、诜嫌媱澤�(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。
�、蹏曳�、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。
5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)：
�、俳�(jīng)勞動部門證實，勞動、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害員工健康的。
�、诩追讲荒馨凑諈f(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
③甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴重的違約行為的。
6、如乙方提前解除協(xié)議，則應賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟損失。
7、當乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時止。
8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職（未辦或不辦離職手續(xù)），甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財務費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應經(jīng)濟損失和追究法律責任的權(quán)利。
八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。
九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認。
十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
公司合同 篇5
各位代表、同志們：
我受董事長和總經(jīng)理的委托，向二屆四次職代會報告公司《集體合同》履行情況，請各位代表審議。，公司和廣大職工認真履行了《集體合同》。公司經(jīng)營者堅持以人為本，不斷強化生產(chǎn)經(jīng)營和安全質(zhì)量管理，合理組織各種勞動資源，超額完成了公司確定的發(fā)展目標和局下達的計劃任務，完成建安產(chǎn)值26.06億元，創(chuàng)造了歷史最好成績，新簽合同額27.96億元，連續(xù)二年位居局首位。廣大職工進一步強化企業(yè)主人翁意識，大力支持和參與公司改革、管理、生產(chǎn)經(jīng)營活動，廣泛開展勞動競賽，積極履行勞動合同和崗位職責，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。通過合同雙方的共同努力，《集體合同》的各項條款均已落實兌現(xiàn)。
一、勞動報酬方面
第一，公司及各單位在進行薪酬制度改革中，均認真履行了應有程序，使全公司分配制度始終處于受控狀態(tài)。運用分配激勵機制，體現(xiàn)了按勞分配、按貢獻分配的原則，有效地調(diào)動了員工的積極性，促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。工資制度改革和工資分配方案能提交職代會聯(lián)席會議審議通過，然后在下次職代會報告中予以確認。
第二，貫徹落實工資總額宏觀調(diào)控的各項政策。根據(jù)《工資統(tǒng)計報表》，截止底，公司全員年平均收入23730元。其中：在崗職工平均收入29183元。實現(xiàn)了年初提出的職工收入隨著企業(yè)全員勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益同步增長的目標。
第三，認真貫徹落實最低工資保障政策，并實行屬地原則，其標準不低于當?shù)卣?guī)定，未發(fā)現(xiàn)違反最低工資保障政策的現(xiàn)象。
第四，認真做好待崗職工生活保障工作。截止底，全公司待崗職工共370人，占職工總數(shù)的16%，比下降了5%。為維護待崗職工的合法權(quán)益，公司根據(jù)國家有關(guān)政策，積極籌措資金保障待崗職工的生活費發(fā)放。公司共籌集待崗職工生活費約230萬元，保證了待崗職工的基本生活需要。
第五，員工在休各種有薪假期間和依法參加各項社會活動期間，都能嚴格按照假期工資支付的規(guī)定，支付員工工資。
第六，公司嚴格依據(jù)法律法規(guī)，在與員工解除勞動合同時，一次性清算支付員工工資或補償費等，沒有發(fā)生拖欠或不及時支付的現(xiàn)象。
二、勞動用工、工作時間與休息休假方面開展《勞動合同法》學習貫徹工作
從8月份起，在局的統(tǒng)一部署下，各單位通過采取業(yè)務培訓、出臺相關(guān)文件、做好相關(guān)人員調(diào)查清理和勞務隊伍資質(zhì)情況清理等措施，認真開展《勞動合同法》的學習貫徹工作。舉辦了一系列的培訓班和委外培訓，邀請專家現(xiàn)場授課，進行深入講解。編制了《勞動合同法學習問答》手冊，發(fā)放到公司各部門、各項目經(jīng)理部。同時，對全公司停薪留職、保留勞動關(guān)系（協(xié)議繳納養(yǎng)老保險）、“兩不找”、臨時用工、不辭而別（勞動合同未解除）等等不規(guī)范行為進行了一次徹底清理，共清理了98人。并根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，出臺了《中鐵四局六公司勞務用工管理實施辦法（試行）》。
第一，根據(jù)《勞動合同法》加強勞動合同管理。公司對勞動合同履行情況進行了專項檢查，勞動合同簽訂率為100%，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
第二，公司在辦理職工勞動合同解除或終止過程中，嚴格執(zhí)行《勞動法》及國家、安徽省、蕪湖市和局有關(guān)規(guī)定，按程序進行，并注重征求工會組織的意見，，公司共減員86人，其中解除勞動合同59人，調(diào)出單位23人，死亡4人。
第三，依法執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和各種休假制度，確保了職工休假權(quán)益的落實。
三、保險和福利方面
第一，進一步推進職工互助補充保險工作。截止底，公司職工互助補充保險基金總額為207.69萬元，為3名因特殊疾病及死亡職工發(fā)放保險補償金1.14萬元。
第二，為提高廣大職工抵御風險能力，公司行政和工會出資近5.19萬元為1909名在崗職工辦理了“團體人身意外傷害互助合作保險”。
第三，社會保險繳費規(guī)范，發(fā)放及時，繳費率為100%。
一是養(yǎng)老保險方面。公司參保職工2116人，基本養(yǎng)老保險上繳1246.24萬元，其中：企業(yè)上繳881.58萬元，職工個人繳納364.66萬元，確保了應保盡保。公司離退休職工3893人，共支出養(yǎng)老金4455.92萬元。
二是失業(yè)保險方面。公司上繳失業(yè)保險金85.93萬元，其中：企業(yè)上繳57.29萬元，職工個人繳納28.64萬元。
三是基本醫(yī)療保險方面。公司參保人員6233人，上繳醫(yī)療保險579.20金萬元，其中：企業(yè)上繳基本醫(yī)療保險金331萬元，企業(yè)繳納補充醫(yī)療保險金165.4萬元，職工個人上繳82.8萬元。
四是工傷保險方面。12月，公司續(xù)保工傷保險。公司參保人員2627人，上繳工傷保險金58.72萬元。第四，大力開展再就業(yè)工作。公司在企業(yè)規(guī)模不斷擴大的同時，充分挖掘內(nèi)部潛力，通過送培、辦班培訓等多種形式增強職工技能，并積極推薦上崗。全年共推薦待崗職工上崗95人。
第五，關(guān)心職工身心健康。認真抓好職工短期健康休養(yǎng)工作。全年共安排60名先進工作者、高中級專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)骨干、從事有毒有害工作崗位作業(yè)的職工和一線生產(chǎn)骨干進行了短期療（休）養(yǎng)。
第六，按照《集體合同》的約定,在各系統(tǒng)先進人物中,評出了公司“十大標兵”，但受公司生產(chǎn)形勢所限制，年內(nèi)組織觀光旅游未能開展，公司對“十大標兵”給予了相應的物質(zhì)獎勵。
第七，開展了“送溫暖”活動。“兩節(jié)”共發(fā)放送溫暖慰問款21.64萬元，慰問了361戶特困、重困職工、勞動模范、離退休困難職工及職工遺屬、傷病住院職工�？赐繂柫�1300多名節(jié)日期間堅守工作崗位的一線職工。發(fā)放“三不讓”承諾困難職工日常救助資金5.55萬元。
第八，加大“三工”建設力度。
一是加大資金投入的力度。公司“三工”建設共投入資金300余萬元。
二是加大了表彰獎勵的力度。公司撥出4萬元專款用于對“三工”建設取得顯著成效的局標兵單位、先進單位和公司標兵單位、先進單位進行表彰獎勵。
第九，緊扣公司職工體育“全民健身與奧運同行，運動促健康，和諧謀發(fā)展”的工作主題，做好職工體育工作。成功舉辦了中鐵四局奧運旗幟飄揚建設工地萬里傳遞活動啟動儀式，共有1000余名職工和農(nóng)民工直接參加了傳遞和體育活動。開展了“建功武廣”籃球聯(lián)誼賽等主題體育活動。
四、職工教育方面
共培訓職工8057人次，其中干部培訓4214人次，工人培訓3843人次。
第一，干部培訓：
(1)規(guī)范化崗位培訓57人；
(2)適應性崗位培訓2593人次；
(3)政治理論培訓991人次；
(4)專業(yè)技術(shù)干部繼續(xù)教育培訓136人。
第二，工人培訓：
�。�1）規(guī)范化崗位培訓120人；
�。�2）適應性崗位培訓2426人次；
�。�3）特殊作業(yè)工種培訓取證197人次；
�。�4）政治理論培訓1068人次；
�。�5）執(zhí)業(yè)證書培訓32人次。
第三，學歷培訓：被黨校、國民教育成人高考錄取5人。
第四，在送教上門、服務現(xiàn)場活動中，共計辦班226期，培訓7018人次。各單位組織的現(xiàn)場培訓各有側(cè)重，各有特色，能積極有效地為生產(chǎn)經(jīng)營管理服務。
第五，加大技師、高級工送培力度，全年送培技師10人，通過8人；送培高級技師3人，通過1人，超額完成合同約定的指標。
第六，全年師帶徒結(jié)對68對，開展技術(shù)比武1次。為鼓勵全員學技術(shù)和傳幫帶活動，公司表彰獎勵了10對師徒，其中1對師徒獲局優(yōu)秀師徒稱號。
第七，認真抓好職業(yè)技能鑒定工作。按照局鑒定工作與培訓相結(jié)合，堅持“先培訓后鑒定”，“不培訓不鑒定”的原則，積極開展技能培訓，重點抓好技師、高級技師的培訓、鑒定工作。全年共開展鑒定工種10個，鑒定人數(shù)168人，其中高級工及以下人員157人，技師10人，高級技師1人。
第八，以提高職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，積極開展了推薦“專家職工”、“金牌職工”和“首席職工”評選活動。評選了六公司“首席職工”10人，機械租賃中心高級電工技師黃樂忠被局評為“金牌職工”。
五、勞動安全衛(wèi)生方面
全公司認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》及國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，全年未發(fā)生職工因工重傷及以上事故，死亡及重傷率均為零，實現(xiàn)了公司確定的杜絕因工責任死亡事故和重傷率低于0.3‰的安全生產(chǎn)目標，連續(xù)第7年實現(xiàn)安全年。
第一，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，嚴格按照中鐵四財[]649號文件規(guī)定提取安全費用，同時，加大安全資金的投入，有效地保證了安全措施的落實，改善了勞動衛(wèi)生條件和現(xiàn)場的安全生產(chǎn)條件，為公司實現(xiàn)安全年奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第二，加強了對職工的安全教育。堅持對新員工進行三級安全教育，在施工現(xiàn)場對職工進行持續(xù)性的安全教育，使職工提高了安全防范和自我保護意識，同時，以開展“安全生產(chǎn)月”等活動為契機，加大安全生產(chǎn)宣傳和教育力度，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。各單位工會積極配合行政抓好安全生產(chǎn)工作，對發(fā)生的事故堅持按照“四不放過”的原則進行處理。
第三，工會組織積極配合行政抓好安全生產(chǎn)工作。各級工會能組織職工學習安全生產(chǎn)有關(guān)知識，不斷提高職工安全防范和自我保護意識。圍繞公司管理年的要求，積極拓展工會勞動保護工作新領(lǐng)域。今年5月成立了公司工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會，印發(fā)了《關(guān)于聘請工會勞動保護與安全質(zhì)量監(jiān)督檢查員的通知》，把協(xié)作隊伍的'員工和農(nóng)民工也納入監(jiān)督檢查員聘請范圍。目前，全公司已聘請工會勞動保護與安全質(zhì)量監(jiān)督檢查員39人。
第四，全公司各單位防暑降溫和冬季防護用品發(fā)放到位，各項安全措施完善，并得到落實。
第五，認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，加強疾病預防控制，及時完成新工地衛(wèi)生流行病學調(diào)查、水質(zhì)監(jiān)測等工作，加強食堂衛(wèi)生檢查，對飲服業(yè)人員進行健康體檢，全年公司共完成職業(yè)健康體檢90人次，未發(fā)生集體食物中毒事故，未發(fā)現(xiàn)甲類傳染病病例。
六、首次簽訂的《女職工特殊權(quán)益專項保護協(xié)議》的履行情況
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《安徽省女職工勞動保護實施辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)，公司首次與工會共同簽訂女職工特殊權(quán)益專項保護協(xié)議。履行情況如下：
1、未以結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等為由辭退女職工或解除勞動合同。女職工產(chǎn)假待遇依法按國家規(guī)定執(zhí)行。
2、完成了由工會牽頭，公司行政出資的每年一次婦科體檢，此次體檢共有328名女職工參加，支付體檢費4.1萬元。
3、為545名女職工辦理了特殊疾病保險。
4、在提職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職稱和享受其他福利方面，做到了男女平等，同工同酬。
5、確保了女職工經(jīng)期勞動保護費用按時發(fā)放。
七、存在的差距
集體合同的履行情況是比較好的，職工福利得到明顯提高，但也存在著一些差距和不足：
一是個別單位在集體合同履行中監(jiān)督檢查力度不夠，勞動保護的指標沒有得到很好的落實；
二是個別項目有拖欠職工工資的情況、職工在法定節(jié)假日加班的報酬支付辦法和標準不規(guī)范；
三是“三工”建設還有待加強；
四是安全質(zhì)量工作仍然有薄弱環(huán)節(jié)，部分項目經(jīng)理部管理人員的安全文明意識有待進一步提高；對外協(xié)隊伍的安全監(jiān)督管理力度不大；隱患排查治理工作開展的不深入。
以上這些問題和不足，我們一定要認真解決，堅決克服。各位代表，建立平等協(xié)商，簽訂《集體合同》是貫徹落實黨的依靠方針、依法辦企業(yè)，建立穩(wěn)定、和諧勞動關(guān)系，促進企業(yè)又好又快發(fā)展的有效途徑，是企業(yè)和職工應共同遵守的準則。同時，集體合同也是職工合法權(quán)益的保障書。我們必須團結(jié)一心，攜手并進，信守承諾，在二屆四次職代會上，我們還將簽訂公司《集體合同》。在以后的工作中，我們將進一步完善集體合同，更好地維護職工的合法權(quán)益，為促進公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展再立新功。
謝謝大家！
公司合同 篇6
依據(jù)(中華人民共和國公司法)，我們各股東經(jīng)過慎重研究，一致同意按照該法律規(guī)定應具備的條件，自愿出資申請設立一個有限責任公司，特制定協(xié)議如下：
一、申請設立的有限責任公司名稱擬定為“________有限公司”(以下簡稱公司)，并有不同字號的備選名稱若干，公司名稱以公司登記機關(guān)核準的為準。
二、公司主要經(jīng)營________行業(yè)。公司住所擬設在____市____區(qū)____路____號____樓(房)。
三、公司股東共____個，其中自然人____個，企業(yè)法人____個，社會團體法人____個，事業(yè)法人____個，國家授權(quán)的部門____個。分別為：____，現(xiàn)住__________________，身份證號碼為____________。____________公司，住所在__________，企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼為________。
_______學會(協(xié)會、聯(lián)誼會等)，住所在________。
團體法人編號為________。________研究所(中心等)，住所在________，審批文號為________。
四、公司注冊資本為人民幣____萬元。各股東出資額和出資方式為：
____出資____萬元，其中以貨幣(或者實物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán))方式出資____萬元。
____出資____萬元，其中以貨幣(或者實物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán))方式出資____萬元。
五、公司名稱預先核準登記后，應當在____天內(nèi)到銀行開設公司臨時賬戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時賬戶開設后____天內(nèi)，將貨幣出資足額存人公司臨時賬戶。
六、用實物(或者工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán))出資，應當經(jīng)有企業(yè)法人資格的評估機構(gòu)評估作價，在公司注冊資本驗證后____天內(nèi)，依法辦理其財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并在申請公司設立登記時向公司登記機關(guān)提交有關(guān)證明。
七、股東不按協(xié)議繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任，承擔辦法為__________________。
八、股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任。
九、全體股東同意指定________(指股東)為代表或者共同委托的代理人(指具有代理業(yè)務的.公司派員或者律師事務所的律師)作為申請人，向公司登記機關(guān)申請公司名稱預先核準登記和設立登記。申請人應保證向公司登記機關(guān)提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性，并承擔責任。
十、因各種原因?qū)е律暾堅O立公司已不能體現(xiàn)股東原本意愿時，經(jīng)全體股東一致同意，可停止申請設立公司，所耗費用由各股東按________辦法承擔。
股東簽名、蓋章：____________
簽協(xié)議地點：________________
簽協(xié)議時間：________________
公司合同 篇7
出借方： xx
借款方： xxx有限公司
借款方為擴大生產(chǎn)經(jīng)營，向出借方借款，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以昭信守。
第一條 借款用途：本合同所借款項用于公司經(jīng)營活動。
第二條 借款金額：人民幣 肆拾萬元 (￥ 400000)元整。
第三條 借款利息采用固定利息形式，不隨國家利率變化，年利息為 1%。
第四條 借款和還款期限：
1、借款時間共貳年，自 20xx 年 4 月 15 日起，至 20xx 年 5月 15 日止。出借方將于 20xx 年 4月 20日之前，將該款項一次性交到借款方個人。
2、還款時間與金額：
借款方還款時間為 20xx 年 4 月 20 日，本金和利息一并還清。
3、借款方如當期在約定時間內(nèi)未清當期款項應按日息計算,如還款日期超過 30 天應付當期還款金額 1‰ 違約金。
第五條 還款資金來源：公司賬面金額。
第六條 借貸雙方權(quán)利義務：
(一)借款方義務
1、 借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。
2、 借款方應當按照合同約定期限還本付息。
(二)出借方義務
出借方應當按期足額將款項交付給借款人。
第七條 違約責任：
1、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。
2、任何一方違約時，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議
第八條 協(xié)議的變更或解除：
1、借款人需要延長借款期限的，應在借款到期日前 15 日內(nèi)向出借人提出申請，征得其同意。
2、出借人若單方解除協(xié)議，提前收回本金，需提前 15 日向借款人提出告知，借款人只將本金歸還，利息清零無需支付。
3、由于不可抗力的`意外事故致使合同無法履行時，公司應進行清算。借款人可以向出借方申請，變更或解除合同，并免除承擔違約責任。
4、 本協(xié)議的變更，必須經(jīng)雙方共同協(xié)商，并訂立書面變更協(xié)議。
第九條 解決合同糾紛的方式：
執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向公司注冊地所在人民法院提起訴訟。
第十條 其它：
本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商，做出書面補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。
借款人(蓋章)：_
代表人：__________________
電話：___________________
簽訂日期：_____年____月_____日出借人(簽字)：______________ 身份證號：__________________ 電話：____________________ 簽訂日期：____年___月___日
公司合同 篇8
1．本合同由以下各方簽訂
特許者：q公司（以下簡稱甲方）
登記注冊地：______________________
�。I業(yè)執(zhí)照注冊號：_______________）
法定代表人：______________________
職務：____________________________
經(jīng)濟性質(zhì)：________________________
地址：____________________________
郵政編碼：________________________
被特許者：________（以下簡稱乙方）
登記注冊地：______________________
�。I業(yè)執(zhí)照注冊號：_______________）
法定代表人：______________________
職務：____________________________
經(jīng)濟性質(zhì)：________________________
地址：____________________________
郵政編碼：________________________
為明確雙方在特許經(jīng)營上的權(quán)利義務關(guān)系，特訂立本合同，以便共同遵守。
2．特許方式和內(nèi)容
2．1 乙方自愿申請加盟q公司，由甲方授予特許經(jīng)營權(quán)后，乙方開辦特許企業(yè)。
特許企業(yè)名稱：________（以下簡稱特許企業(yè)）
登記注冊地：________
法定代表人：________職務：________
特許企業(yè)性質(zhì)：________________
經(jīng)營地址：________________
郵政編碼：________________
2．2 甲方向乙方授予特許經(jīng)營權(quán)并提供管理體系。
2．3 管理體系即有價值的專用的商名．商標．建筑風格．培訓體系．財務體系．和專有技術(shù)。它的核心內(nèi)容是 商標及其經(jīng)營管理標準和技術(shù)質(zhì)量標準。
2．4 特許企業(yè)的經(jīng)營范圍。
3．特許經(jīng)營權(quán)益費及保證金
3．1 本合同訂立前，乙方須向甲方一次性繳納特許經(jīng)營加盟費 萬元。
3．2 在合同有效期內(nèi)，乙方應按特許企業(yè)總營業(yè)收入的一定比例按月向甲方交納特許經(jīng)營權(quán)使用費。
3．3 本合同訂立前，乙方須向甲方繳納 萬元保證金。合同期滿后甲方將保證金退還乙方。若乙拖延繳納特許經(jīng)營權(quán)使用費，甲方有權(quán)用保證金充抵。乙方收到充抵通知后，必須在 日內(nèi)將保證金補足。若乙方不能按期補足保證金，甲方有權(quán)終止合同并不再退還保證金。
3．4 乙方須在本合同訂立后 是內(nèi)將特許經(jīng)營加盟費和保證金匯至甲方指定帳戶。
3．5 自特許企業(yè)開業(yè)之日起，乙方應在每月結(jié)束后的 是內(nèi)，將該月的'特許經(jīng)營權(quán)使用費匯至甲方指定帳戶。
3．6 甲方帳戶所在地為：
4．甲方的權(quán)利和義務
4．1 提供開辦特許企業(yè)所需的證明材料。
4．2 為特許企業(yè)提供技術(shù)骨干人員上崗前的專業(yè)培訓，并定期進行再培訓。
4．3 甲方在本合同生效期內(nèi)提供《特許經(jīng)營管理手冊》（簡稱《手冊》）。手冊屬甲方所有，未經(jīng)甲方書面許可，乙方或特許企業(yè)不得擴大使用。
4．4 有權(quán)向特許企業(yè)指定配送q公司專用物品．原料及工具。
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