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公司合同經(jīng)典7篇
隨著時間的推移,很多場合都離不了合同,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的公司合同7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
第一條 為了加強(qiáng)公司合同專用章(以下簡稱合同專用章)的管理,防止利用合同專用章進(jìn)行不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)活動,保證以合同專用章簽訂的合同合法有效,特制定本辦法。
第二條公司(以下簡稱公司)各有關(guān)業(yè)務(wù)單位從事經(jīng)濟(jì)活動訂立合同可以使用公司統(tǒng)一的合同專用章,行政管理單位及其他單位不得使用合同專用章。業(yè)務(wù)單位的范圍由公司規(guī)定。
第三條 公司各有關(guān)單位辦理刻制合同專用章必須嚴(yán)格執(zhí)行下列程序:
1、由申請單位寫出申請報(bào)告同時注明合同專用章用途和專門保管人員,并附章樣和枚數(shù)。由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)請集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并報(bào)法律管理部門備案。
2、申請單位持申請報(bào)告由集團(tuán)公司統(tǒng)一辦理,刻制合同專用章必須按照公司統(tǒng)一規(guī)格、樣式。
3、申請刻制的合同專用章,刻制后須送法律管理部門印模備案。
第四條 合同專用章的使用和管理。
1、合同專用章僅限于訂立各類經(jīng)濟(jì)合同時使用,不能代替行政公章。持有公司合同專用章的各單位對本單位的合同專用章的使用承擔(dān)全部責(zé)任。
2、各單位行政公章(法人章除外)不能作為合同專用章使用,對外不能用于訂立合同等一切經(jīng)濟(jì)活動。
3、一般情況下,合同業(yè)務(wù)員不得攜帶合同專用章外出訂立合同,
如確需攜帶時,應(yīng)由單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并出具書面借據(jù),且制定相應(yīng)的保管措施后方可借出。出借人及借出人對該合同專用章在外借期間承擔(dān)全部責(zé)任。
4、各有關(guān)單位指定專人(合同管理員)負(fù)責(zé)本單位合同專用章及蓋有合同專用章的空白合同的管理,掌握本單位合同專用章的使用情況,建立合同專用章使用記錄臺帳,妥善保管合同專用章。
5、各有關(guān)單位合同專用章出現(xiàn)丟失的`,應(yīng)登報(bào)掛失,并報(bào)告集團(tuán)公司,同時到法律管理部門備案。
第五條 合同專用章的變更
1、各有關(guān)單位需要增刻或變更合同專用章,依本辦法第三條規(guī)定的程序辦理。
2、各有關(guān)單位變更合同專用章后,應(yīng)當(dāng)將報(bào)廢的合同專用章交法律管理部門銷毀,不得私自存用。
第六條 注銷營業(yè)資格的單位,應(yīng)當(dāng)將合同專用章交法律管理部門銷毀。
第七條 有丟失、變更、作廢合同專用章的部門應(yīng)及時將章樣發(fā)函告知有關(guān)合作單位。
第八條 凡因使用和保管合同專用章不當(dāng),造成嚴(yán)重后果的,按違紀(jì)處理;對利用合同專用章進(jìn)行違法經(jīng)濟(jì)活動的,要給予相應(yīng)處罰,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第九條 本辦法由法律管理部門行使解釋權(quán)。本辦法未盡事宜,按《青島鋼鐵控股集團(tuán)有限責(zé)任公司印章管理制度》執(zhí)行。
第十條 本辦法自頒發(fā)之日起施行。
公司合同 篇2
有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè),現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。
根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:
第一條合同期限
1.本合同有效期限,自 年 月 日至 年 月 日止,為期 .其中 年 月 日至 年 月 日止,為試用期。
2.在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。
第二條工作崗位
1.甲方安排乙方從事 工作。
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條工作條件和勞動保護(hù)
1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據(jù)乙方崗位,按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和高溫保健食品。
第四條工作時間
1.甲方實(shí)際每周工作5天(40小時),休息2天。
2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時,按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償,或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。
4.乙方如有正當(dāng)理由,經(jīng)過申請批準(zhǔn),可請事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補(bǔ)貼(除國家規(guī)定補(bǔ)貼外)。
第五條勞動報(bào)酬
1.按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資 元。甲方實(shí)行新的工資制度時,乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。
3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對乙方的工作考評結(jié)果,按其所擔(dān)任的職、級,不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率,給予獎金和津貼。
第六條社會保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會保險(xiǎn)按《 》規(guī)定執(zhí)行。
2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用,以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi),參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由甲方承擔(dān)。
工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后,屬部分喪失勞動能力,但尚能工作的,由單位分配適當(dāng)工作。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,在合同期內(nèi),工作時間在1年以內(nèi),累計(jì)享有醫(yī)療期3個月,以后工作時間每增加1年,可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月,但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的,醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用,以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi),參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由甲方承擔(dān)。
4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用,并積極辦好必要的集體福利。
第七條勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律,被判刑、勞動教養(yǎng)的,以及被除名、開除的,本合同自行解除。
第八條解除和不得解除合同的規(guī)定
1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:
。1)在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的;
。3)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
。4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化,企業(yè)調(diào)整而多余的職工;
(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。
2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:
。1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的`醫(yī)療期內(nèi);
。2)乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的;
。3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工,在孕期、產(chǎn)期及哺哺乳期間的。
3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:
。1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
。2)甲方不按照本合同規(guī)定,向乙方支付勞動報(bào)酬的;
。3)甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;
。4)乙方有正當(dāng)理由,不能或不愿繼續(xù)工作,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用,并積極辦好必要的集體福利。
5.乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)(含間內(nèi)、外實(shí)習(xí)進(jìn)修)需延長合同期限,由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的,乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的,辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償。
公司合同 篇3
甲方: 身份證號:
乙方: 身份證號:
丙方: 身份證號:
丁方: 身份證號:
現(xiàn)有甲、乙、丙、丁四方合股(合伙)開辦一家__________________,全面實(shí)施四方共同投資、共同合作經(jīng)營的決策,成立股份制公司。經(jīng)四方合伙人平等協(xié)商,本著互利合作的原則,簽訂本協(xié)議,以供信守。
一、 出資的數(shù)額:
甲方出資________出資的形式________出資的時間__________
乙方……
丙方……
丁方……
二、股權(quán)份額及股利分配:
四方約定甲方占有股份公司股份____%; 乙方占有股份股份____%;丙方占有股份公司股份____%;丁方占有股份公司股份____%(注:丁方實(shí)際出資為萬元);四方以上述占有股份公司的股權(quán)份額比例享有分配公司股利,四方實(shí)際投入股本金數(shù)額及比例不作為分配股利的依據(jù)。股份公司若產(chǎn)生利潤后,甲乙丙丁可以提取可分得的利潤,甲方可分得利潤的____%,乙方可分得利潤的____%,丙方可分得利潤的____%,丁方可分得利潤的____%(按照公司的利潤20%分紅),其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運(yùn)作資金,以加大資金來源,擴(kuò)充市場份額,必須經(jīng)四方方同意,并由甲乙丙丁四方同時進(jìn)行。
三、在合作期內(nèi)的事項(xiàng)約定
1、合伙期限:
合伙期限為____年,自_______年____月____日起,至______年____月___日止。如公司正常經(jīng)營,四方無意退了,則合同期限自動延續(xù)。
2、入伙、退伙,出資的轉(zhuǎn)讓
A入伙:①需承認(rèn)本合同;②需經(jīng)四方同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。 B退伙:①公司正常經(jīng)營不允許退伙;如執(zhí)意退伙,退伙后以退伙時的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算,不論何種方式出資,均以現(xiàn)金結(jié)算;按照退伙人的.投資股分60%退出。非經(jīng)四方同意,如一方不愿繼續(xù)合伙,而踢出一方時,則被踢出的一方,被迫退出時,則按照公司當(dāng)時財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算的60%進(jìn)行賠償。⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應(yīng)進(jìn)行賠償。
3.、出資的轉(zhuǎn)讓:允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人,第三人按照入伙對待,否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人
4、的終止及終止后的事項(xiàng).合伙因以下事由之一得終止:
、俸匣锲趯脻M;
②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;
③合伙事業(yè)完成或者不能完成;
、芎匣锸聵I(yè)違反法律被撤銷;
、莘ㄔ焊鶕(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。
合伙終止后的事項(xiàng):
、偌葱型婆e清算人,并邀請____________中間人(或者公證員)參與清算;
②清算后如有盈余,則按照收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按照比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價(jià)賣給合伙人或者第三人,其價(jià)款參與分配;
、矍逅愫笕缬刑潛p,不論合伙人出資多少,先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠,由合伙人按照出資比例承擔(dān)。
糾紛的解決
5、人之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。
四、在成立股東后
全權(quán)委托________作為公司運(yùn)作的總負(fù)責(zé)人(法人),全權(quán)處理公司的所有事務(wù),必須實(shí)現(xiàn)公司一元化領(lǐng)導(dǎo),獨(dú)立處理公司事務(wù),如有以下重大難題和關(guān)系公司各股東利益的重大事項(xiàng),由股東研究同意后方可執(zhí)行:
1、單項(xiàng)費(fèi)用支付超過________元;
2、新產(chǎn)品的引進(jìn);
3、重大的促銷活動;
4、公司章程約定的其他重大事項(xiàng)。
五、公司今后如需增資,則甲乙丙丁四方共同出資,各占總投資額的25%。
六、公司正常運(yùn)營后,生產(chǎn)所需原材料必須由____方單獨(dú)供應(yīng)。
七、本協(xié)議未盡事宜由四方共同協(xié)商,本協(xié)議一式5份,四方各執(zhí)一份,見證方留存1份備案,自四方簽字并經(jīng)公司蓋章確認(rèn)后生效。
甲方(簽名): 乙方(簽名):
丙方(簽名): 丁方(簽名):
年 月 日 年 月 日
公司蓋章確認(rèn):
公司負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn):
公司合同 篇4
用人單位:
法定代表人: (以下簡稱甲方)
勞動者:
公民身份證號碼: (以下簡稱乙方)
甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關(guān)系。
一、合同的類型與期限
(一)甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限勞動合同。
A. 固定期限,自20xx年3月20日起至20xx年3月19日止,共一年。
B. 無固定期限,自 年 月 日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時即行終止。
C. 以完成一定的工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時即行終止。
(二)試用期
甲乙雙方約定試用期自20xx年2月20日起至20xx年3月19日止,共1個月,試用期工資為:800元。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
(一)甲方聘用乙方從事銷售甲方開發(fā)的xxxx樓盤工作,具體工作任務(wù)為:xxxxx樓盤的銷售、來客來電的接待和登記、客戶資料收集、客戶疑難問題的解答、現(xiàn)場衛(wèi)生、售樓部財(cái)產(chǎn)的保護(hù)等;
(二)乙方的工作地點(diǎn)為xx市xx街上xx市xxxx售樓部。
(三)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
三、工作時間與休息休假
(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時制度(A)。
A.標(biāo)準(zhǔn)工時制(8小時工作制),每月為26個工作日。
B.不定時工時制。
C.綜合計(jì)算工時制。
(二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。
(三)乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。
四、勞動報(bào)酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報(bào)酬。乙方所在崗位執(zhí)行工資計(jì)發(fā)形式(A)。
A.計(jì)時形式:乙方的月工資為:900元。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為8元/小時,績效工資按每套房屋銷售總額的1.5‰提成。
B.計(jì)件形式:乙方的勞動定額為 ,計(jì)件單價(jià)為 。
C.其他工資形式:
(二)甲方于每月15日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報(bào)酬分配辦法,經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。
(四)甲方安排乙方延長工作時間、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動報(bào)酬。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn),甲方根據(jù)國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),乙方個人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。
(二)乙方在甲方工作期間,患病或非因工負(fù)傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育,其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇,按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(三)甲方為乙方提供以下福利待遇:購買醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)對乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
(二)甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品。
(三)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
七、勞動合同的變更、解除和終止
(一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除合同。
(三)有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項(xiàng),按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
(一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的,甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當(dāng)月工資。
(二)凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。
九、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制
(一)乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),約定為甲方服務(wù)的期限自20xx年3月20日起至20xx年3月19日。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用4500元人民幣。且自本勞動合同解除之日起一年內(nèi)不得在從事在甲方從事的工作,若已經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn),乙方要賠付甲方人民幣15000元。
(二)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。
乙方的競業(yè)限制期限自20xx年3月21日起至20xx年3月20日。競業(yè)限制的范圍為商品房樓盤的銷售、來客來電的接待和登記、客戶資料收集,競業(yè)限制的地域?yàn)槎魇┳灾沃葺爡^(qū)內(nèi)所有縣市。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)為100元∕月,支付方式為解除勞動合同時一次性支付。若乙方違反上述約定的,應(yīng)支付違約金15000元人民幣。如果違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受的實(shí)際損失的,甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的`權(quán)利。雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議,約定競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。
十、勞動爭議處理
甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。
十一、其他規(guī)定
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等。
(二)本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
(三)本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從其約定;雙方?jīng)]有約定的,依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。
(五)乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
(六)甲、乙雙方另行約定條款:
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇5
承租方
身份證號:
聯(lián)系電話:
家庭住址:
單位名稱:
聯(lián)系電話:
單位地址:
擔(dān)保方
身份證號:
聯(lián)系電話:
工作單位:
出租方
身份證號:
聯(lián)系電話:
車輛牌號:
車輛型號:
租金標(biāo)準(zhǔn):
租賃期限
起始時間:
終止時間:
限駛公里:
超時加費(fèi)超程加費(fèi):
付款約定:
備注:
第一條:出租方的權(quán)利
1.擁有租賃車輛所有權(quán)。
2.依合同向承租方計(jì)收租金及約定費(fèi)用。
第二條:出租方的義務(wù)
1.向承租方交付技術(shù)狀況為有關(guān)車輛檢測部門認(rèn)定合格的,設(shè)備齊全的租賃車輛,以及租賃車輛行駛所需的有效證件。
2.交接租賃車輛時如實(shí)提供車輛狀況信息。
3.免費(fèi)提供租賃車輛保養(yǎng)以及故障維修服務(wù)。
4.提供本市行政區(qū)域內(nèi)故障、事故的24小時救援服務(wù)。
5.承擔(dān)保險(xiǎn)公司相關(guān)條款范圍內(nèi)的第三者責(zé)任險(xiǎn)。
6.對所獲得的承租方信息負(fù)有保密義務(wù)。
第三條:承租方的權(quán)利
1.按合同的約定擁有租賃車輛使用權(quán)。
2.有權(quán)獲知保證安全駕駛所需的車輛技術(shù)狀況及性能信息。
3.有權(quán)獲得出租方為保證租賃車輛使用功能所提供的'相應(yīng)服務(wù)。
第四條:承租方的義務(wù)
1.如實(shí)向出租方提供駕駛本、身份證、戶口本、營業(yè)執(zhí)照等身份證明資料。
2.按合同約定交納租金及其他費(fèi)用。
3.按車輛性能、操作規(guī)程及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定使用租賃車輛。
4.妥善保管租賃車輛,維持車輛原狀。未經(jīng)出租方允許,不得擅自修理車輛,不得擅自改裝、更換、增設(shè)他物。
5.協(xié)助出租方按規(guī)定期限對租賃車輛進(jìn)行車檢和維修保養(yǎng)。
6.承擔(dān)不高于xx年、元/季、元/月、元/天、元/小時。租金標(biāo)準(zhǔn)雙方約定。
2.承租方用保證金提供擔(dān)保的,保證金不得用于充抵租金,合同履行完畢后,保證金應(yīng)退還承租方。承租雙方經(jīng)約定也可采取其他方式擔(dān)保。
第六條:意外風(fēng)險(xiǎn)
1.雙方約定的意外風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,出租方可向保險(xiǎn)公司投;蛞云渌绞匠袚(dān),對約定承擔(dān)的意外風(fēng)險(xiǎn)未投保的,風(fēng)險(xiǎn)損失的計(jì)算、賠付,參照機(jī)動車輛保險(xiǎn)條款及賠付程序進(jìn)行。
2.政府政策重大變化,不可抗力以及其他無法歸究于承、租雙方的原因造成的損失,依照有關(guān)法規(guī)和公平原則雙方協(xié)商解決。
第七條:出租方的違約責(zé)任
出租方未能履行向承租方提供約定的車輛、服務(wù)等義務(wù)時,應(yīng)承擔(dān)下列違約責(zé)任:
1.經(jīng)道路運(yùn)輸管理部門認(rèn)可的專業(yè)檢測機(jī)構(gòu)認(rèn)定租賃車輛達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的,承租方有權(quán)解除合同,并要求出租方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.本能按約定提供故障維修、救援時,承租方有權(quán)解除合同,出租方應(yīng)退還租賃車輛停駛期間租金并支付停駛期間租金xx年月日
關(guān)于公司汽車租賃合同
出租方(甲方):
承租方(乙方):
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等互利,自愿的原則,就乙方承租甲方豐田大霸王車牌號為xxxx車輛事宜進(jìn)行友好協(xié)商,明確雙方權(quán)利義務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:甲方保證所出租的車輛符合國家對租賃車輛的相關(guān)規(guī)定。
第二條:甲方應(yīng)提供狀況符合標(biāo)準(zhǔn)的車輛以及行駛所需的有效證件,并且告知車況,乙方應(yīng)提供駕駛本和身份證明文件,雙方驗(yàn)證后留復(fù)印件備存。
第三條:租賃期限
該車租賃期限自xx年11月1日起至xx年10月31日止。
第四條:租金:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定,乙方在租期內(nèi)無償使用甲方該車輛。
第五條:合同的變更,解除與終止:雙方可以協(xié)商變更或終止本合同,但需提前通知,甲方有權(quán)決定是否續(xù)租。
第六條:違約責(zé)任:如因乙方原因造成車輛損壞,甲方有權(quán)按國家標(biāo)準(zhǔn)收取修車費(fèi),租期屆滿應(yīng)及時通知對方,否則報(bào)案處理,乙方不得將車輛用于從事非法活動,否則甲方有權(quán)解除合同并回收車輛;
第七條:本合同未盡事宜,經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商一致,可訂立補(bǔ)充條款。補(bǔ)充條款為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。
第八條:特別約定:如發(fā)生交通事故,乙方應(yīng)及時通知甲方,并且協(xié)助處理。
第九條:本合同自雙方簽(章)后生效,本合同一式兩份,由甲,乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
簽訂時間:年月日簽訂時間:年月日
公司合同 篇6
借款合同必須符合國家信貸計(jì)劃的要求。信貸計(jì)劃是簽訂借款合同的前提和條件。借款方必須根據(jù)國家批準(zhǔn)和信貸計(jì)劃向貸款方申請貸款;貸款方必須在符合國家信貸計(jì)劃的信貸政策的條件下,由貸款方與借款方簽訂借款合同。超計(jì)劃貸款必須嚴(yán)格控制。
公司向公司借款合同
貸款方(甲方):
法定代表人:
地址: 郵編:
聯(lián)系電話: 傳真:
借款方(乙方):
法定代表人:
地址: 郵編:
聯(lián)系電話: 傳真:
保證方(丙方):
地址: 聯(lián)系電話:
鑒于:
1、乙方因 需要,向甲方請求借款;
2、甲方愿意向乙方貸款;
3、保證方自愿為乙方提供保證。
以上三方本著自愿平等、互惠互利的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,就乙方借款事宜達(dá)成以下條款,由各方共同遵守。
第一條 貸款種類:____________。
第二條 借款用途:____________。
第三條 借款金額:人民幣________(大寫)元整。
第四條 借款利息為百分之二十。
第五條 借款期限為年。
第六條 借款期限和方式
在本合同簽訂之日起三日內(nèi)日,由甲方將貸款全額匯入乙方提供的帳戶。
第七條 還款總額、期限和方式
乙方到期應(yīng)向甲方償還本息共計(jì)人民幣________(大寫)元整。
其中,乙方于 年 月 日前償還第一期欠款本息共計(jì)人民幣________(大寫)元整; 年 月 日前償還第二期欠款本息共計(jì)人民幣________(大寫)元整; 年 月 日前償還剩余欠款本息共計(jì)人民幣________(大寫)元整。
第八條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方出具借據(jù);
2、甲方有權(quán)在約定的還款期限內(nèi)向乙方主張償還本息;
3、甲方有權(quán)在乙方不按合同規(guī)定的用途使用借款等嚴(yán)重Υ約的情況下,解除或部分解除本合同;
4、甲方應(yīng)根據(jù)約定及時、足額向乙方支付貸款。
第九條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)要求甲方按照約定及時、足額將借款匯入自己提供的帳戶;
2、乙方應(yīng)當(dāng)自收到甲方匯款之日起一日內(nèi)向甲方出具借據(jù)。乙方按時提供借據(jù)的.,不影響雙方借貸關(guān)系的成立;
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照約定及時、足額償還欠款本息;
4、乙方應(yīng)按照約定的方式使用借款。
第十條 保證條款
丙方作為乙方的借款保證人,在乙方不履行合同時,承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
丙方有權(quán)檢查和督促乙方履行合同。
第十一條 約責(zé)任
1、甲方按期發(fā)放貸款的,乙方有權(quán)按照貸款數(shù)額的__按日向甲方收取約金;
2、乙方若不按合同約定的用途使用貸款,甲方有權(quán)收回部分或全部貸款。對約使用部分,按人民銀行的規(guī)定加收罰息。
3、在乙方企業(yè)經(jīng)營不善發(fā)生虧損或虛盈實(shí)虧,及貸款安全時,甲方有權(quán)提前收回貸款;
4、乙方按期還款的,甲方有權(quán)按照乙方應(yīng)還款數(shù)額的__按日向乙方收取約金。
第十二條 附則
1、本合同自簽訂之日起生效,于乙方足額清償借款本息后自動解除;
2、在本合同履行過程中產(chǎn)生爭議的,由三方協(xié)商解決;
3、本合同盡事宜,由三方友好協(xié)商,另行訂立補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;
4、本合同即使被政府、政府主管部門或司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)關(guān)認(rèn)定為法、無效、不可執(zhí)行,亦不影響本合同有關(guān)雙方權(quán)利義務(wù)、約責(zé)任條款的效力,該等條款仍然是對雙方有效的,雙方同意按照上述約定對對方進(jìn)行有關(guān)補(bǔ)償或賠償;
5、本合同一式三份,甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
法定代表人(簽章): 法定代表人(簽章):
日期: 日期:
保證方(簽章):
日期:
企業(yè)間借款合同的效力
1996年中國人民銀行頒布的《貸款通則》第二十一條規(guī)定:貸款人必須經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)經(jīng)營貸款業(yè)務(wù),持有中國人民銀行頒發(fā)的《金融機(jī)構(gòu)法人許可證》,并經(jīng)工商行政管理部門核準(zhǔn)登記。第六十一條規(guī)定:各級行政部門和企事業(yè)單、供銷合作社等合作經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)村合作基金會和其他基金會不得經(jīng)營存貸款等金融業(yè)務(wù)。企業(yè)之間不得反國家規(guī)定辦理借貸或者變相借貸融資業(yè)務(wù)。1996年9月23日最高人民法院《關(guān)于對企業(yè)借貸合同借款方逾期不歸還借款應(yīng)如何處理問題的批復(fù)》規(guī)定:企業(yè)借貸合同反有關(guān)金融法規(guī),屬無效合同。司法解釋中所指的有關(guān)金融法規(guī),實(shí)際就是指《貸款通則》;谏鲜鲆(guī)定,長期以來,司法實(shí)務(wù)中對企業(yè)間借款合同是一概否定其效力的,即認(rèn)為企業(yè)間借款合同非法,應(yīng)歸于無效。
1999年10月1日開始實(shí)施的《合同法》對合同無效的情形又是如何規(guī)定的呢?《合同法》第五十二條規(guī)定有下列情形之一的,合同無效:(一)具備一方以欺詐、脅迫手段訂立合同,損害國家利益;(二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人的利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利益;(五)反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。由于企業(yè)間借款合同屬于合同行為,因此認(rèn)定合同是否有效,應(yīng)當(dāng)根據(jù)《合同法》的規(guī)定予以認(rèn)定。
分析上述認(rèn)定合同無效的五項(xiàng)規(guī)定,顯然,第(一)項(xiàng)和第(三)項(xiàng)對企業(yè)間借款合同不能適用,而第(二)項(xiàng)和第(四)項(xiàng),是否惡意串通、是否損害公共利益,在實(shí)踐中都是很難認(rèn)定的,而且從整個經(jīng)濟(jì)發(fā)展范考察,企業(yè)間借貸資金后,能夠進(jìn)一步發(fā)展,增加社會財(cái)富,提高全民收入,因此無論是國家利益還是公共利益并有受到損害。最后也似只有第(五)項(xiàng)規(guī)定可以適用,但目前為止并無任何法律或行政法規(guī)對企業(yè)間借款合同作出規(guī)定,雖然《貸款通則》有類似規(guī)定,但是《貸款通則》屬于行政規(guī)章,而最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋(一)第四條規(guī)定:合同法實(shí)施以后,人民法院確認(rèn)合同無效,應(yīng)當(dāng)以全國人大及其常委會制定的法律和國務(wù)院制定的行政法規(guī)為依據(jù),不得以地方性法規(guī)、行政規(guī)章為依據(jù)。由此,從現(xiàn)行的法律和行政法規(guī)中并不能當(dāng)然地認(rèn)定企業(yè)間借款合同屬于無效合同。
相反,20xx年1月1日生效的《公司法》的第一百四十九條第(三)項(xiàng)規(guī)定:董事、高級管理人員不得有下列行為:(三)反公司章程的規(guī)定,經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意,將公司資金借貸給他人從該強(qiáng)制性規(guī)定,我們可以得出這樣一個結(jié)論,公司可以將公司資金借貸給他人。其中的他人,筆者認(rèn)為在有限制解釋的前提下,一般解釋應(yīng)包括自然人、法人以及其他組織。那根據(jù)該法律條款,公司董事、高級管理人員在不法公司章程的規(guī)定,經(jīng)公司股東會、股東大會或者董事會同意,將公司資金借貸給其他公司或企業(yè),應(yīng)認(rèn)定為合法有效。
最后,從法理層面分析,借款行為是一種合同行為,借貸關(guān)系實(shí)為合同關(guān)系。企業(yè)間借款仍應(yīng)屬于私法調(diào)整的范疇,而私法自治是市場經(jīng)濟(jì)國家通行的法律標(biāo)準(zhǔn)。因此,既然企業(yè)間借款屬于民事主體之間的私人行為,只要企業(yè)之間是完全自愿地相互拆借,且款項(xiàng)來源合法,不損害國家和社會公共利益,對國家金融市場只有利而無害,筆者認(rèn)為,企業(yè)間借款合同宜認(rèn)定為有效。
公司合同 篇7
甲方:________________________________
乙方:________________________________
簽訂日期:____________________________
甲方:________________________________
法定代表人或委托代理人:______________
甲方地址:____________________________
乙方:________________________________
性別:________________________________
文化程度:____________________________
出生日期:____________________________
居民身份證號碼:______________________
參加本單位工作時間:__________________
郵政編碼:____________________________
家庭住址:____________________________
所屬街道辦事處:______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為_____________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期_______________________
本合同__________________終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。
執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報(bào)酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于________元,其中試用期間工資為________元。
執(zhí)行不定時工作制的工資的________元。
第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動法》第四十四條支付工資報(bào)酬。
第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照________執(zhí)行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇____________。
六、勞動紀(jì)律
第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
第二十四條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同:
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;
4.義務(wù)服兵役期間的。
第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的,按________辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。
第二十六條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十七條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
第二十八條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十條 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市取低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的'同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十一條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月:
1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除勞動合同的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除勞動合同的。
第三十二條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動合同的;
3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。
以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十三條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時,乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十五條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。
第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十八條 甲方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。
九、勞動爭議處理
第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第四十條 甲方以下規(guī)章制度________作為本合同附件。
第四十一條 本合同未盡事宜,或與今后國家、_______市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________________
乙方(簽章):_________________
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_____________
鑒證員(簽章):_______________
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