- 公司合同 推薦度:
- 策劃公司合同 推薦度:
- 物流公司合同 推薦度:
- 廣告公司合同 推薦度:
- 合伙開公司合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
公司合同集合5篇
隨著人們法律意識的建立,很多場合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的公司合同5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司合同 篇1
甲方:
乙方:
現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂以下車輛租憑協(xié)議,具體內(nèi)容如下:
一、甲方向乙方提供車輛
車輛所有人:
車 型:
車 號:
價 格: 元/天(含司機工資)
租賃期限:
租用日期: 年 月 日,歸還日期 年 月 日
租金合計:
備 注:
二、雙方責任及義務(wù):
甲方:
1、甲方提供租賃的車輛完好無損,各機械性能良好及提供專業(yè)司機駕駛。
2、甲方提供租賃的車輛必須手續(xù)齊全,(行車證,車輛購置附加費,養(yǎng)路費三證),有關(guān)車輛所繳納的.費用均由甲方承擔,其他如油料費,過路過橋費,停車費,邊防簽證費等費用均由乙方自己承擔。
3、乙方在租賃期內(nèi),甲方無權(quán)以不正當理由收回車輛。
4、甲方嚴格要求司機做到安全平穩(wěn)行駛,嚴格要求司機不帶客人前往行程單以外景點,不推銷,推薦產(chǎn)品,不索要小費,文明駕駛,不隨客人游玩(以便良好休息),并請乙方監(jiān)督,如有違反,乙方有權(quán)投訴及要求賠償。
乙 方:
1、乙方所租賃車輛應(yīng)嚴格按本合同簽訂歸還日期歸還車輛,(也可提前與甲方聯(lián)系續(xù)約)
2、乙方如在車租出后縮短行程,影響甲方的行程及其他租車計劃,剩余天數(shù)租金將不予退還。
3、乙方保證按雙方商定的線路行程行駛,(詳見行程單)如一方須變更線路,須經(jīng)對方同意,方可變更。
4、承租方若無專業(yè)駕駛員,可以由出租方推薦特約駕駛員,承租方須交付駕駛員勞務(wù)費,本市:50元/天(8小時),長途:100元/天(10小時),此種情況承租方不需要提供擔保。注:本項8—10小時不論市內(nèi),長途均以承租方上車發(fā)車始計至承租方下車收車止,期間不論用餐,休停候車等均計時。超出上述時間加付司機勞務(wù)每小時20元。 5,乙方應(yīng)體諒甲方司機辛苦,允許甲方司機在路途中短時休息,及為避免發(fā)生安全隱患,允許司機在午飯后,黃昏前休息半小時左右,允許司機在到達目的地后前往就近修理地點保養(yǎng)車輛。
6、為確保行車安全,乙方不得要求甲方司機疲勞駕駛,嚴禁夜間行車,每天行駛不得超過10小時,每日三餐按時進行,確保駕駛員精力充沛,安全行車,否則由此造成的交通事故由乙方承擔全部責任。
7、乙方不得要求甲方司機走公路以外的危險路線。
8、在租賃期內(nèi),若因車輛自身隱患而導致乙方延誤或無法前行,甲方將迅速安排替補車輛并現(xiàn)場租車完成原定行程所發(fā)生的費用由甲方承擔。
三、計收費規(guī)則:
1、日租期限以當天租出時間至第二天的相同時間為一個租期,時間為24小時,乙方如交車時間超時(4小時內(nèi)按每小時30元計算,超過4小時按全天計算)。
2、途中司機吃住以及景點門票均由乙方承擔。
3、付款方式:預(yù)付定金租車款的20%,使用車前支付租車款全款。
四、其他條款
1、客人到達烏魯木齊后根據(jù)合同要求進行驗車,不滿意可調(diào)換車輛或退還定金。
2、在行駛中,車輛出現(xiàn)故障無法前進,乙方容許甲方司機在4小時內(nèi)進行修理,4小時內(nèi)無法完成修理工作的,甲方將為乙方另行租車完成當日游覽,費用由甲方支付,如果車輛在當日修復(fù)并追上客人,則繼續(xù)使用原車輛完成剩余行程,如果車輛無法修復(fù),甲方將用相同價位的車型替換,替換所產(chǎn)生的費用由甲方承擔。
3、乙方行駛期間的人身意外傷害險由甲方代為購買,費用由乙方自理。
本協(xié)議一式兩份,自雙方蓋章簽字起即刻生效,如有異議甲乙雙方協(xié)商解決。附加協(xié)議(與車輛租用合同書同等效力)
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇2
甲方:
乙方姓名:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
居住地:
郵政編碼:
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本雇傭合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 雇傭期限
1、本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。
2、在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合雇傭條件的,可以即行解除本合同。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認,如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應(yīng)予以積極配合。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。
第五條 工作時間和休息時間:甲方實行國家規(guī)定的工時制度,具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的.義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔保密義務(wù)的事項等。
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間:
1、乙方享受的勞務(wù)費用: 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發(fā)薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:
1、 本合同期限屆滿的;
2、 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;
3、 甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;
4、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;
5、 因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;
6、 乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。
第十條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。
第十一條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。
第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。 第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項:
1、 甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。
2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。
3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。
4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。
第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章): 乙方(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
公司合同 篇3
甲方:
地址:
電話:
乙方:閑云野鶴廣告公司
地址:深圳市福田區(qū)
電話:
依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,乙方接受甲方的委托,就委托設(shè)計事項,雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,信守執(zhí)行:
一、委托事項:
二、付款方式:
1、甲方需在合同簽訂之時支付總費用的40% ,即____元(人民幣)給乙方,乙方收到甲方的款項后開始設(shè)計。
2、乙方提供完整的設(shè)計稿,甲方確認后,應(yīng)當即付清總費用的全部余款。
三、設(shè)計時間:
1、乙方需在__個工作日內(nèi)提供比較完整的設(shè)計稿。
2、乙方需在_____年__月__日完成甲方公司委托的設(shè)計工作 (由甲方原因耽誤的時間,完稿時間應(yīng)順延)。
四、雙方的責任與義務(wù):
1、乙方應(yīng)按甲方要求按質(zhì)按量按時完成相關(guān)設(shè)計工作。
2、甲方有責任全力配合乙方開展本合同所規(guī)定的工作,并根據(jù)乙方需要提供相關(guān)資料。由于甲方提供所需資料延誤時間造成的后果,由甲方承擔。
3、甲方應(yīng)在設(shè)計開始前提供完整的.設(shè)計資料,由于甲方提供資料不完整、內(nèi)容改動而造成的設(shè)計結(jié)構(gòu)改動,甲方須另行支付相應(yīng)的設(shè)計改動費用。
4、乙方收到甲方的完整設(shè)計資料后進行部分小樣設(shè)計以方便甲方確定風格,風格確定后乙方開始進行初稿設(shè)計。
5、甲方有權(quán)對乙方所設(shè)計的作品提出修改意見,初稿甲方可提出一次結(jié)構(gòu)上的修改,初稿確定后的結(jié)構(gòu)修改,甲方須另行支付相應(yīng)費用。
6、因甲方修改,延誤時間造成的后果,由甲方承擔。
7、由于后期制作造成的損失由甲方獨自承擔,由于制作物設(shè)計出現(xiàn)問題造成的損失由乙方承擔。 因版權(quán)、文責所引發(fā)的法律責任,經(jīng)濟糾紛由甲方承擔。
8、設(shè)計項目期間乙方掛靠于甲方品牌之中,不得以乙方身份單獨與客戶簽訂任何形式的合作協(xié)議。
五、知識產(chǎn)權(quán)約定:
1、乙方對設(shè)計完成的作品享有著作權(quán)。甲方將委托設(shè)計的所有費用結(jié)算完畢后,乙方可將作品著作權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。
2、甲方在未付清所有委托設(shè)計費用之前,乙方設(shè)計的作品著作權(quán)歸乙方,甲方對該作品不享有任何權(quán)利。
3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設(shè)計的作品而導致的侵權(quán),乙方有權(quán)追究其法律責任。
六、違約責任:
1、甲方在設(shè)計作品初稿完成前終止合同,其預(yù)付的費用無權(quán)要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的,應(yīng)當支付全額的設(shè)計費用。
2、乙方如無正當理由提前終止合同,所收取的費用應(yīng)當全部退回給甲方。
七、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛,應(yīng)當友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,甲乙雙方任何一方均可向深圳市仲裁委員會提請仲裁解決。
八、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,本合同一式兩份,雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份,具有同等的法律效力。
九、本合同如有未盡事宜,由甲乙雙方共同討論補充或修改。補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
甲方: 乙方:
。ê炞稚w章) (簽字蓋章)
日期: 日期:
公司合同 篇4
甲方(單位名稱) 乙方(勞動者)
身份證號碼: 地址:
家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中試用期為兩個月,至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條 工作地點和工作內(nèi)容
。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。
。ǘ┮曳綉(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第三條 工作時間和休息休假
。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作 8 小時(不超過8小時),每周工作 40 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。
2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才 .
第四條 勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為 元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,實行計時工資。基本(固定)工資為 元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下:
。ㄈ┘追矫吭 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。
。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條 社會保險和福利待遇
。ㄒ唬┘住⒁译p方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當定期進行健康檢查。
。ǘ┘追桨磭液褪 ⑹杏嘘P(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
。ㄈ┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
第七條 勞動紀律和規(guī)章制度
。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ'規(guī)章制度,應(yīng)當告知乙方。
。ǘ┮曳綉(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
。ㄈ┮曳竭`反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應(yīng)提前30日以以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(三) 有下列情形之一的,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續(xù):
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動合同。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議
的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項
第十一條 其它
。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
。ㄈ┘、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲 方:(簽章) 乙 方:(簽章)
時 間: 年 月 日 時 間: 年 月 日
公司合同 篇5
一、合同到期公司不續(xù)簽補償標準是什么?
根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的.,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、勞動合同到期不續(xù)簽是否一定有經(jīng)濟補償金?
1、勞動合同期滿時,用人單位同意續(xù)訂勞動合同,且維持或者提高勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)訂的,勞動合同終止,用人單位不支付經(jīng)濟補償;
2、如果用人單位同意續(xù)訂勞動合同,但降低勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)訂的,勞動合同終止,用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償;
3、如果用人單位不同意續(xù)訂,無論勞動者是否同意續(xù)訂,勞動合同終止,用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償。
三、哪些情況下,勞動者沒有經(jīng)濟補償金?
按照有關(guān)規(guī)定,用人單位可以不向勞動者支付經(jīng)濟補償金的情形包括:
1、勞動者主動提出解除勞動合同,或者用人單位提高勞動合同工資待遇但勞動者不愿意續(xù)簽的,用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。
2、勞動者在勞動合同期限內(nèi),由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同,未造成失業(yè)的,用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。
3、由于勞動者的過失,根據(jù)《勞動合同法》第39條所述,用人單位可以單方解除勞動合同,并且可以不支付經(jīng)濟補償金。
【公司合同】相關(guān)文章:
公司與公司借款合同02-07
公司向公司借款合同02-03
公司合同06-16
公司的合同03-02
公司合同【精選】09-06
公司合同(經(jīng)典)09-07
(經(jīng)典)公司合同09-30
[經(jīng)典]公司合同08-27
公司合同(經(jīng)典)08-29
(精選)公司合同08-21