公司合同集合[8篇]

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的地位越來越不容忽視，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編收集整理的公司合同8篇，歡迎閱讀與收藏。

公司合同 篇1

　　二零零八年十月

　　合 同

　　甲方：

　　乙方：

　　按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，為明確雙方在施工過程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，自愿簽定“ ”工程分包合同，并達(dá)成以下條件：

　　一、制度

　　為了保障勞動者在勞動工作中的安全，杜絕安全事故的發(fā)生，保證工程按期合格完成，乙方必須遵守甲方的一切制度并服從管理。否則甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰直至終止合同。

　　二、工程概況

　　工程名稱：

　　工程地點：

　　建筑面積：

　　三、承包內(nèi)容及質(zhì)量要求

　　（一）、承包范圍：

　　1、施工圖紙所包括的基礎(chǔ)、主體勞務(wù)施工內(nèi)容。

　　2、內(nèi)外腳手架、防護(hù)搭拆及維護(hù)施工。

　　3、磚砌體。

　　4、內(nèi)外抹灰、地坪、屋面及附屬工程。

　　5、廚衛(wèi)間瓷磚及外墻勒腳粘磚或文化石。

　　6、輔助用工。

　　7、道路硬化、清掃、材料堆碼等安全文明施工用工。

　　8、臨時設(shè)施、道路硬化、二次搬運、上下車等用工。

　　9、除鋼筋、水泥、磚、砂、石以外的輔助材料。

　　10、門窗安裝、欄桿、水電等所有補爛、補洞。

　　11、打圍施工、臨時設(shè)施等。

　�。ǘ�）、質(zhì)量要求

　　1、鋼筋工程

　　（1）、乙方承擔(dān)一切與鋼筋施工有關(guān)的工作，包括但不限于如下工作：鋼筋的現(xiàn)場裝卸、堆碼、加工、制作、焊接、轉(zhuǎn)運(包括現(xiàn)場的`二次轉(zhuǎn)運)、安裝、砌體加固筋制安、維護(hù)；鋼筋加工房的布置，日常清理和維護(hù)。衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的日常清理和維護(hù)。鐵馬凳制安、保護(hù)層墊塊安裝；負(fù)責(zé)混凝土澆筑時鋼筋守護(hù)，如鋼筋掃描不合格負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)損失的50%。與鋼筋有關(guān)的現(xiàn)場文明施工。

　　(2)、乙方自帶的機具及材料包括但不限于以下內(nèi)容：扎絲、卷尺、電渣壓力焊焊藥、焊條、焊機；鋼筋加工機械和切割工具(斷鋼機、彎曲機、調(diào)直機、切割機、對焊機、電焊機)及其他與鋼筋加工有關(guān)的工具等。連接各種鋼筋加工機械及切割工具的電線，插頭等，甲方只提供電源至二級箱。勞動勞保用品(如安全帶、安全帽、手套等)。班組長各配對講機一部，由甲方統(tǒng)一購買，費用由乙方負(fù)責(zé)。

　　(3)、如由于乙方造成質(zhì)量達(dá)不到要求或者鋼筋焊接試件檢驗不合格，而需要整改，所產(chǎn)生的一切材料、人工費由乙方承擔(dān)；并處以

　　100至1000元/次罰款。

　　(4)、準(zhǔn)確提供鋼筋料表，誤差在3%之內(nèi)。如超過3%，超出部分按500元/噸賠償。

　　(5)、材料節(jié)約：配料時不能隨意下料，鋼筋損耗控制在1%以內(nèi)。超出部分按5000元/噸賠償。

　　(6)、鋼筋接長：φ12以上鋼筋(不包括φ12)，水平接長采用對焊和搭接焊，豎向接長采用對焊和電渣壓力焊。φ12以下鋼筋采用對焊和搭接。

　　(7)測不能達(dá)到90%，按總價的10%扣罰。

　　2、模板工程

　　(1)、乙方承擔(dān)一切與模板施工有關(guān)的工作，包括但不限于如下工作：模板、木枋、鋼管、架扣等材料的現(xiàn)場裝卸車、堆碼、轉(zhuǎn)運(包括現(xiàn)場的二次轉(zhuǎn)運)；所有木枋用壓刨機刨成統(tǒng)一的規(guī)格；模板的清理、刷脫模劑；模板安裝前清理工作面雜物；使用后的模板、木枋清除釘子、水泥漿；支撐架的搭拆；模板的加工、制作安裝、加固、拆除；對拉螺桿的安拆；砼澆筑時守護(hù)；柱模板腳子封堵；吊腳模板鋼絲網(wǎng)封堵；模板開鑿留洞和其他部分的預(yù)留預(yù)埋；模板加工房的布置搭設(shè)，日常清理和維護(hù)；衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的日常清理和維護(hù)；剔脹模砼及清理建渣；配合測量放線、抄平（軸線的控制線由甲方項目部負(fù)責(zé)，其他分軸線由乙方負(fù)責(zé)，項目部檢查復(fù)核；抄平由甲方管理人員操作，由乙方配合）等與模板有關(guān)的現(xiàn)場文明施工。

　�。�2）乙方自帶的機具及材料包括但不限于以下內(nèi)容：釘子、鐵絲、粘膠帶、補縫材料、錘子、扳手、膠水管（找平用）、撬棒、墨斗、卷尺、斗車及木工加工機械和切割工具（平刨、亞刨機、電鋸、電鉆）及其他手工工具等。連接各種木工加工機械及切割工具的電線、插頭等（甲方只提供電源至三級箱）、穿墻管PVC材料、對拉螺栓、勞動勞保用品（如安全帶、安全帽、手套等）。班組長各配對講機一部，由甲方統(tǒng)一購買，費用由乙方負(fù)責(zé)。

　�。�3）、甲方要求天棚不抹灰。由于乙方造成質(zhì)量達(dá)不到要求，所產(chǎn)生的一切材料、人工費由乙方承擔(dān)。

　�。�4）、質(zhì)量《鋼筋混凝土工程施工驗收規(guī)范》規(guī)范檢測，如檢測不能達(dá)到90%，按總價的10%扣罰。

　�。�5）、如果發(fā)生大面積爆模（面積在5m2以上），除賠償砼損失外，處以20xx—10000元的罰款。

　　3、砼工程

　�。�1）乙方承擔(dān)一切與砼施工有關(guān)的工作，包括但不限于如下工作：砼的現(xiàn)場攪拌、澆搗、養(yǎng)護(hù)、找平、混凝土澆筑前清理雜物、沖洗；混凝土試塊制作；落地混凝土收撿、拆模后混凝土殘留物收撿；構(gòu)造柱、過梁、壓頂砼澆筑。主體施工階段（除木工剔除脹模砼建渣）樓層衛(wèi)生打掃�；炷�土澆筑前鋪設(shè)跑道，澆筑時不能踩踏鋼筋，如鋼筋掃描不合格，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)損失的50%。抄平（抄平由乙方管理人員操作，由甲方復(fù)核）；與砼有關(guān)的現(xiàn)場文明施工。

　�。�2）、乙方自帶的機具及材料包括但不限于以下內(nèi)容：斗車、振

公司合同 篇2

　　甲方：×××公司

　　乙方：

　　公司系甲、乙雙方共同組建并經(jīng)依法核準(zhǔn)設(shè)立的有限責(zé)任公司，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，就該公司承包給甲方經(jīng)營的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、公司承包給甲方經(jīng)營，自 年 月 日止，共計 年。

　　二、承包期間，甲方必須保證每年交納承包款 萬元，該承包款就體現(xiàn)在該公司的`財務(wù)會計報表內(nèi)，在每一會計年度結(jié)束后二個月內(nèi)由甲、乙雙方按法律規(guī)定進(jìn)行分紅。超出承包款部分的利潤歸甲方所有。

　　三、承包期間，甲方經(jīng)營虧損，由甲方自負(fù)。承包期間，所有的債權(quán)債務(wù)關(guān)系均由甲方自行處理，由此造成公司財產(chǎn)損失的，應(yīng)由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　四、在承包期間，甲方享有充分的經(jīng)營自主權(quán)和人事權(quán)。經(jīng)營資金由甲方自籌（該公司的注冊資金也交由甲方用于經(jīng)營），經(jīng)營人員和所有的財會人員由甲方自行聘任或委派，經(jīng)營人員的工資、獎金也由甲方支付但可列入公司的經(jīng)營費用帳內(nèi)。

　　五、承包期間，甲方必須遵守法律、行政法規(guī)的規(guī)定，依法經(jīng)營，按照工商、稅務(wù)機關(guān)的規(guī)定和要求辦理公司年檢、送交會計報表并依法納稅。

　　六、本協(xié)議生效三天內(nèi)，承包公司的公章、合同專用章、財務(wù)專用章、銀行帳號及財務(wù)帳冊由雙方列清單移交給甲方，雙方確認(rèn)。

　　七、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效。

　　九、本協(xié)議如發(fā)生糾紛，由甲方所在地法院受理管轄。

　　十、本協(xié)議一式二份，甲方雙方各執(zhí)二份。

　　甲方：浙江省×××公司 乙方：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　年 月 日

公司合同 篇3

　　尊敬的**、在座的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！充滿活力的猴年已匆匆而過，同樣充滿機遇和挑戰(zhàn)的雞年已悄悄來臨，今日我們懷著激動的心情，迎來了20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)合同簽訂會的隆重召開。20xx年公司下達(dá)給我們潤浦型鋼銷售部的總體目標(biāo)是：銷售確保4.2億元，爭取4.5億元。其中：T型導(dǎo)軌毛坯銷售80000萬噸、叉車型鋼10000噸、10#斜腿槽鋼8000噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼20000噸。作為銷售部的簽訂代表，我深感任務(wù)艱巨，壓力之大。為全面貫徹落實集團(tuán)公司三屆三次董事會提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年的要求，同時緊緊圍繞公司提出的實施四大目標(biāo)、完善四大機制、制訂四項措施的整體發(fā)展規(guī)劃，為圓滿完成公司下達(dá)給我們銷售部的任務(wù)，我們準(zhǔn)備在新的一年里，做好以下幾個方面的工作：

　　1、總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，提高認(rèn)識，銳意進(jìn)取。盡管我們剛涉足該行業(yè)，但20xx年我們還是取得了一定的成績，實現(xiàn)銷售數(shù)量36241.97噸，銷售收入達(dá)11216.96萬元。另外我們還摸清了公司各種產(chǎn)品的市場需求量及大部分客戶的貨源、價格等基本情況，為制定我公司05年的產(chǎn)品構(gòu)成、產(chǎn)品價格、營銷策略等提供了很好的依據(jù)。對于20xx年，我們可以說是取得了一點微薄成績，但我們在肯定成績的同時也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對此，必須進(jìn)一步理清工作思路，認(rèn)真對照公司下發(fā)的《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子干部組織紀(jì)律、工作表現(xiàn)及思想素質(zhì)》文件精神，深刻查找自身工作作風(fēng)，能力素質(zhì)方面存在的問題和不足，自查自糾、自我反省，自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準(zhǔn)備。

　　2、具體落實銷售計劃。對照公司下達(dá)的05年的銷售計劃目標(biāo)，再根據(jù)銷售部內(nèi)部人員構(gòu)成進(jìn)行指標(biāo)分解，直接落實到科室和個人，制訂相應(yīng)有效措施加強控制，并落實到月度計劃性客戶。在計劃分解的同時，制訂相關(guān)落實措施，即實施嚴(yán)格的考核制度。加強對業(yè)務(wù)人員的要求和管理，一切以實績和數(shù)據(jù)來衡量他們的工作能力。對2個月內(nèi)工作沒有起色，又拖銷售部后腿的業(yè)務(wù)人員，擬準(zhǔn)備采取強硬手段，作辭退處理。并及時物色人才，補充新鮮血液，充實銷售隊伍。另外，業(yè)務(wù)員每次出差回廠，必須以書面形式作匯報。規(guī)定每月2日召開一次銷售例會進(jìn)行分析產(chǎn)品銷售情況、交流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、分析市場動態(tài)、預(yù)測價格走勢、通報銷售業(yè)績、分析存在問題，提出改進(jìn)意見等。

　　3、努力拓展銷售區(qū)域，進(jìn)一步擴大市場占有率。

　　銷售是企業(yè)第一車間，銷售業(yè)績的好壞從某種程度來說直接決定了企業(yè)的生死存亡。20xx年，潤發(fā)機械公司的產(chǎn)品需求，在一定程度上保證我們的銷售量，但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的.信賴性，在20xx年我們準(zhǔn)備在鞏固以前老客戶的基礎(chǔ)上，積極發(fā)展新客戶，開拓新市場。另外我們還將對所有客戶按照信譽、進(jìn)貨量等多種因素綜合評分，進(jìn)行嚴(yán)格的A、B、C等級分類，對20xx年度進(jìn)貨總量大、計劃穩(wěn)定、匯款信譽好的大客戶，進(jìn)一步深化雙方的友好合作關(guān)系，對已開發(fā)的產(chǎn)品及數(shù)量上未供足的客戶，作為重點發(fā)展對象，組織好攻關(guān)力量，用足時間打攻堅戰(zhàn)，以確保計劃的穩(wěn)定性。

　　4、一手抓銷售計劃，一手抓貨款回收，并處理好兩者之間的關(guān)系。銷售產(chǎn)品和回籠資金是銷售部的二大職責(zé)，缺一不可，公司已對銷售部貨款回籠方面制訂了嚴(yán)厲的責(zé)任制度。我們銷售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應(yīng)的措施，將應(yīng)收款壓到最低限度，必要時將采取薄利多銷，全部現(xiàn)鈔的營銷辦法。

　　5、開拓思路，積極發(fā)展代理商。在確保導(dǎo)軌毛坯銷售總量的情況下，積極開發(fā)附加值高的產(chǎn)品銷售渠道、為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)

　　6、加強工作責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念。一定做到身在其位，必負(fù)其責(zé)，不回避問題和矛盾、敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬，一切緊緊圍繞公司發(fā)展的整體利益從實際出發(fā)，做好自己的本職工作。對自己份內(nèi)的工作抓落實，求效果，充分發(fā)揮“四千”、“四萬”的吃苦耐勞精神，堅決以“成功的人找方法，失敗的人不找理由”的工作要求來衡量自己的工作質(zhì)量。在新的一年里，我們銷售部將以嶄新的面貌展示在各位面前、并爭取以更好的佳績回報公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工對我們的信任和期望，確保按時完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)及任務(wù)。為潤浦型鋼公司的興旺發(fā)達(dá)，奉獻(xiàn)自己的全部力量和智慧。最后，向各位拜個早年，祝各位新年快樂，雞年大發(fā)！謝謝各位！

公司合同 篇4

　　一、 本協(xié)議簽約雙方

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　二、 勞動協(xié)議期限

　　勞動協(xié)議固定期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作職責(zé)

　　(一) 甲方聘用乙方在 部門 工作(崗位)。乙方需按甲方確定的時間內(nèi)按質(zhì)按量完成工作內(nèi)容。

　　(二)甲方確因工作需要或因乙方的能力和表現(xiàn)，可變更乙方的工作崗位，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。

　　四、工作時間和休息休假

　　(一)因甲方工作特性決定，甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

　　標(biāo)準(zhǔn)工時制：每周 周一 至 周六 工作，每日工作 8個小時，每周正式上班天數(shù)為 六 天。每周至少休息一天。

　　(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(三)節(jié)假日及下班時間員工因未完成本職工作自愿加班或補班者，公司不支付加班費。

　　(四)甲方依工作情況適當(dāng)調(diào)整安排員工的法定節(jié)假日。

　　五、勞動保護(hù)，工作條件

　　(一)甲方應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，具體按本公司規(guī)章制度辦理。

　　(二)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方參照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)試用期間如變更單位，需提前半個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。

　　六、勞動報酬

　　(一)按甲方現(xiàn)行工作制度和工資分配方式，乙方月基本工資為(人民幣) 元。

　　(二)甲方實行新的工資制度，調(diào)整工資水平或乙方崗位(職務(wù))發(fā)生變動時，工資待遇應(yīng)予以調(diào)整。

　　(三)甲方的發(fā)薪日期為每月15日，發(fā)放上月工資。業(yè)務(wù)傭金的計算為成交每套房屋總價的0.1%，業(yè)務(wù)傭金發(fā)放日期視具體項目而定，最晚日期不超過甲方拿到業(yè)務(wù)傭金的當(dāng)月。甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

　　七、社會保險

　　(一)乙方成為公司正式員工后，享有甲方為其繳納綜合保險。(可以協(xié)商暫定)

　　八、 勞動紀(jì)律和獎懲辦法

　　(一) 甲方依法制定各項規(guī)章制度(員工守則、規(guī)章制度、保密協(xié)議)，乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

　　(二) 甲方對于模范遵守規(guī)章制度的及工作成績優(yōu)異者按公司有關(guān)獎懲規(guī)定給予精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵，對違反企業(yè)規(guī)章制度的可給予批評教育或紀(jì)律處分;嚴(yán)重者，甲方有權(quán)予以辭退。

　　(三) 甲方不得對乙方進(jìn)行體罰、毆打、搜身、拘禁和侮辱以及鎖閉工作場所限制乙方人身自由。

　　九、 辭退和辭職條款

　　(一) 符合下列情形者，甲方可以解除協(xié)議，辭退乙方：

　　1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

　　2、乙方在患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事甲方工作的;

　　3、乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

　　4、乙方因玩忽職守、嚴(yán)重失誤、私營舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

　　5、乙方不能勝任公司，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

　　6、勞動協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;

　　7、在勞動協(xié)議中另有約定的。

　　(二) 符合下列條件之一的，勞動協(xié)議自動解除：

　　1乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

　　2甲方宣告解散的。

　　3合同期限屆滿

　　4雙方約定的試用期勞動合同終止條件出現(xiàn)

　　(三) 符合下列情況之一的，乙方可以提出辭職：

　　1、甲方不按勞動協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　2、甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由手段強迫勞動工作的;

　　3、雙方?jīng)]有其他特殊約定事項，乙方可提出辭職。

　　(四) 有下列情況之一的，甲方不得解除勞動協(xié)議，辭退乙方：

　　1、乙方因病、非工負(fù)傷，在本公司規(guī)定治療期間的;

　　2、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;

　　3、勞動協(xié)議期限未滿又不符合以上第九條第一款規(guī)定的`;

　　4、乙方因公負(fù)傷，完全或大部份喪失勞動能力的，在本公司規(guī)定的工傷期內(nèi)。

　　十、雙方協(xié)商一致，約定下列條款

　　(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

　　(二)由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　(三)甲乙雙方需要約定的其它事項(員工守則)。

　　十一、違約責(zé)任，勞動爭議

　　(一)勞動協(xié)議依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊?guī)定。

　　(二)甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　(三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

　　十二、其他事項

　　(一)勞動協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在3個工作日內(nèi)告知甲方，以便于聯(lián)系。

　　(二) 無論何種原因，乙方離開甲方公司，應(yīng)及時辦清移交手續(xù)。

　　(三) 本協(xié)議未及事宜，參考《員工守則》。

　　(三)本協(xié)議期滿后自行終止;如雙方有意續(xù)簽，雙方另簽協(xié)議。

　　(四)本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。自簽訂之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

　　法定代表人、負(fù)責(zé)人或 戶籍所在地：

　　委托代理人(簽名)： 身份證號碼：

　　家庭住址：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司合同 篇5

　　甲方（單位）名稱：

　　法定代表人：

　　單位地址： 郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　組織機構(gòu)代碼：

　　乙方（勞動者）姓名： 性別：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　家庭住址： 郵政編碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂（續(xù)訂）如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、勞動合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　1、本合同期限為固定期限，自 年 月 日至 年 月 日止，為期 年，其中試用期 個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營（工作）正常，雙方都能認(rèn)真履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。

　　2、本合同期限為無固定期限，自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時終止。

　　3、本合同期限為完成 任務(wù)為期限，自 年 月 日起至該任務(wù)結(jié)束時終止。

　　二、工作內(nèi)容與工作地點

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要，安排在 崗位工作。工作地點：贛州市 。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營（工作）任務(wù)。

　　乙方應(yīng)按照甲方要求， 完成工作數(shù)量， 并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度：

　　（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。

　�。ǘ�）實行綜合計算工時工作制度。

　　（三）實行不定時工作制度。

　　休息休假按國家和江西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動報酬

　　乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元／月（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

　　乙方試用期滿后，按照按勞分配的原則，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為 元，獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。當(dāng)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動時，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發(fā)放時間為每月 日，不得克扣或無故拖欠。

　　五、福利待遇

　　1、在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方的病假工資、疾病救濟(jì)費、醫(yī)療待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　2、在合同期內(nèi)，乙方因工或因病死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟(jì)費、遺屬補貼，按國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。

　　六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

　　乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的.，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動合同。

　　七、勞動紀(jì)律

　　乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　八、勞動合同的變更、解除和終止

　　（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以變更或解除。

　�。ǘ�）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

　　2、未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、甲方制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

　　4、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　�。ㄈ�）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　5、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　�。ㄎ澹┘追揭蛳铝星樾沃�一，提前30天向全體職工說明情況，聽取職工意見后，向勞動行政部門報告，可以裁減人員，解除勞動合同：

　　1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

　　2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

　　3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；

　　4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　�。�六）除勞動合同的解除和終止第（二）條規(guī)定的情形外，其他情形乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30天（在試用期內(nèi)的應(yīng)當(dāng)提前3天）以書面形式通知甲方。()甲方單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知乙方，聽取乙方意見。

　�。ㄆ撸﹦趧诱哂邢铝星樾沃�一的，用人單位不得解除勞動合同：

　　1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

　　2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

　　5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ò耍┯邢铝星樾沃�一的，本勞動合同終止：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　4、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　九、解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償

　　按照本勞動合同的解除和終止條款第（一）條由甲方提出以及第（二）條、第（四）條、第（五）條解除勞動合同的；按照本勞動合同的解除和終止條款第（八）條第1、3、4、5款終止勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，工作年限6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，按半年計算。月工資按乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資計算。

　　乙方月工資高于甲方所在設(shè)區(qū)市政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀�過12年。

　　固定期限勞動合同期滿，甲方維持或提高勞動條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂而終止勞動合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補償金。

　　十、雙方協(xié)商約定的其他事項

　　因甲方生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，約定以下事宜：

　　（一）甲方出資，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定

　　（二）保守商業(yè)秘密的約定

　　（三）補充保險和福利待遇的約定：

　　1、************

　　2、************

　　3、*************

　�。ㄋ模┢渌�事項的約定：

　　1、******

　　2、*******

　　3、*************

　　十一、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責(zé)任

　　勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　本勞動合同未盡事宜或與國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不一致的，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方單位（蓋章）： 乙方（勞動者）簽字：

　　法人代表（或委托人）簽字： 年 月 日

　　年 月 日

公司合同 篇6

　　甲方（用人單位）： 注冊地址：

　　乙方（勞 動 者）： 身份證號碼：

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，同意續(xù)簽原勞動合同（合同編號：_______），并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。

　　一、 原簽訂的勞動合同于 期滿，本次續(xù)訂勞動合同的期限為第 種形式。

　�、� 固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　�、� 無固定期限：自 年 月 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。 ③ 以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成止。

　　二、 甲方安排乙方的工作內(nèi)容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀(jì)律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。

　　三、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項：

　　四、 除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外，其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行的`相關(guān)勞動法律、法規(guī)不一致的，按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

　　五、 本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效，若要變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

　　六、 本勞動合同（續(xù)訂書）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇7

　　項目名稱：關(guān)于zz煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司擬并購zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司項目的可研系列報告

　　委托方（甲方）：zz煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

　　顧問方（乙方）：z新z管理服務(wù)有限公司

　　簽訂時間： 20xx年10月

　　簽訂地點： z·z

　　1、此份咨詢項目合同是z新z管理服務(wù)有限公司（下稱“乙方”）與zz煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司（下稱“甲方”）就乙方為甲方編制擬并購zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司項目的可行性分析等系列報告事宜進(jìn)行充分溝通并就項目目標(biāo)、項目范圍和項目成果達(dá)成一致后形成。相關(guān)的服務(wù)將以本合同為基準(zhǔn)，合同的目的在于為雙方確定一個框架，用以指導(dǎo)雙方竭誠盡力地履行各自在本協(xié)議中的義務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國合同法》，經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供關(guān)于對zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司開展股權(quán)并購的可行性研究相關(guān)事宜達(dá)成一致，簽訂本合同。

　　服務(wù)綜述

　　2、本協(xié)議為甲方委托乙方對擬并購zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“擬投資單位”）進(jìn)行可行性研究及風(fēng)險評估事宜，并編制z煤業(yè)并購zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司的可行性研究報告和風(fēng)險評估報告（以下簡稱為“專項報告”）。

　　3、乙方將按本協(xié)議界定的項目范圍和項目程序，投入相應(yīng)的人力資源和知識資源為甲方提供客觀、公正及高質(zhì)量的服務(wù)，并按約定的時間向甲方提交項目成果。甲方應(yīng)配合乙方項目人員的工作。項目過程中，甲方及擬投資單位將按項目需要提供所需的人力、設(shè)備和適宜的辦公環(huán)境，同時及時向乙方提供所需的資料并保證資料的真實性和可靠性。項目過程中，乙方及甲方的管理人員應(yīng)就項目保持經(jīng)常性的溝通，并提供必要的配合，確保工作進(jìn)程與項目目標(biāo)保持一致。

　　4、此項目的團(tuán)隊配置如下：

　　z，z咨詢董事長，在本項目中承擔(dān)指導(dǎo)專家職責(zé)；

　　z，z咨詢總經(jīng)理，在本項目中承擔(dān)項目總監(jiān)職責(zé)；

　　z，z咨詢高級顧問，在本項目中承擔(dān)項目經(jīng)理職責(zé)；

　　z，z高級顧問，在本項目中承擔(dān)項目顧問職責(zé)。

　　項目工作從簽訂合同之日起，完成周期為15個工作日。

　　5、本次編制專項報告的主要目的：為甲方擬投資項目提供決策參考依據(jù)。

　　6、根據(jù)甲乙雙方共同協(xié)商，本次編制專項報告的范圍以擬股權(quán)投資單位財務(wù)狀況、管理資料、業(yè)務(wù)資料，以及乙方所可能獲知的信息為重點，具體主要包括了解、評價及審核以下內(nèi)容：

　　可行性研究分析

　　（1）z煤業(yè)公司并購擬投資單位概要、背景、內(nèi)容及主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)

　　主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，包括項目投入總資金、建設(shè)資金、項目內(nèi)部收益率（IRR）、項目投資回收期、盈虧平衡點。

　�。�2）擬投資單位基本情況

　�。�3）擬投資單位業(yè)務(wù)狀況：包括項目審批、業(yè)務(wù)開展、建設(shè)進(jìn)度、后續(xù)建設(shè)資金需求

　　（4）擬投資單位資質(zhì)情況：各類資質(zhì)證書及審批情況

　　（5）z煤業(yè)并購擬投資單位環(huán)境分析

　　國際、國內(nèi)、行業(yè)、地方能源發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)發(fā)展前景、需求現(xiàn)狀及預(yù)測、供給現(xiàn)狀及預(yù)測、價格現(xiàn)狀及預(yù)測

　�。�6）z煤業(yè)公司并購擬投資單位必要性和可行性

　�。�7）z煤業(yè)公司并購擬投資單位效益分析

　　（8）z煤業(yè)公司并購擬投資單位財務(wù)評價的依據(jù)及結(jié)論

　　（9）z煤業(yè)公司并購擬投資單位的財務(wù)預(yù)測

　　（10）z煤業(yè)公司并購擬投資單位的敏感性分析

　�。�11）z煤業(yè)公司并購擬投資單位內(nèi)部收益率（IRR）

　�。�12）z煤業(yè)公司并購擬投資單位投資回收期

　�。�13）z煤業(yè)公司并購擬投資單位風(fēng)險預(yù)測及控制

　�。�14）z煤業(yè)公司并購擬投資單位可行性研究結(jié)論與建議

　　風(fēng)險評估報告

　�。�1）z煤業(yè)公司并購擬投資單位的政策及法律風(fēng)險分析

　�。�2）z煤業(yè)公司并購擬投資單位市場風(fēng)險分析

　　（3）z煤業(yè)公司并購擬投資單位開發(fā)資源風(fēng)險分析

　�。�4）z煤業(yè)公司并購擬投資單位財務(wù)風(fēng)險分析

　　（5）z煤業(yè)公司并購擬投資單位其他風(fēng)險分析

　　7、乙方編制專項報告的方法主要包括：

　　實地察看生產(chǎn)經(jīng)營場所及主要生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施、對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析性復(fù)核，抽查相關(guān)會計記錄，詢問甲方和擬投資單位相關(guān)經(jīng)辦或知情人員及其他乙方認(rèn)為必要的調(diào)查程序。

　　8、擬投資單位的責(zé)任是建立可靠的內(nèi)部控制系統(tǒng)，保護(hù)資產(chǎn)的安全及保證會計信息的真實性、合法性和完整性，提供乙方所需要的各項調(diào)研資料，對乙方所提問題給予及時回答，并派專人配合調(diào)研工作。

　　9、甲方的責(zé)任為監(jiān)督擬投資單位及時提供乙方所需資料及相應(yīng)的配合，積極協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方關(guān)系，保證調(diào)研工作得 以順利、有效的進(jìn)行。

　　10、乙方的責(zé)任是在擬投資單位提供資料及甲方積極協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)上，對其進(jìn)行調(diào)研、核實，并根據(jù)調(diào)研情況出具專項報告。乙方的調(diào)研責(zé)任不能替代、減輕或免除擬投資單位提供調(diào)研資料的責(zé)任。

　　費用的確定

　　11、為達(dá)到既定的調(diào)查目的，甲方應(yīng)督促擬投資單位及時提調(diào)研所需的全部記錄以及有關(guān)信息資料，包括董事會及股東大會會議紀(jì)要及相關(guān)管理層會議紀(jì)要等,并及時告知重要管理事項，提供工作場所和人員協(xié)助。

　　12、乙方的收費是根據(jù)所負(fù)責(zé)任的程度、工作量及所需的工作技能確定。乙方的收費為人民幣150000元（人民幣壹拾陸萬元整），此費用包括為履行各項義務(wù)發(fā)生的差旅費用。

　　13、在乙方成果通過甲方評審10個工作日內(nèi)，甲方支付乙方咨詢服務(wù)費人民幣160000元（人民幣壹拾陸萬元整）；乙方按合同規(guī)定的付款節(jié)點提供相應(yīng)金額的增值稅專用發(fā)票。

　　經(jīng)費支付信息

　　甲方按照合同要求把經(jīng)費匯入乙方賬戶

　　開戶單位：z新z管理服務(wù)有限公司

　　開戶銀行：建行z交大支行

　　賬號：6100 1724 20xx 52500 667

　　成果報送

　　14、最終形成《zz煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司擬并購zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司可行性研究報告》和《zz煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司擬并購zzz煤業(yè)有限責(zé)任公司風(fēng)險評估報告》電子版1份，紙質(zhì)6份；

　　乙方義務(wù)

　　15、乙方應(yīng)盡可能確保項目方案設(shè)計具有合規(guī)性、適應(yīng)性和可實施性。

　　合同的履行、違約責(zé)任及爭議的'解決

　　16、如果一方發(fā)現(xiàn)需要對本合同中的條款作局部性的更改，應(yīng)征得對方的同意。如甲方因故終止合同，要承擔(dān)乙方已完成工作量的費用；如乙方擅自終止合同，無權(quán)繼續(xù)獲得項目費用，并足額退回已獲得的項目費用。

　　17、一方出現(xiàn)違約，另一方有權(quán)要求違約方立即停止違約，繼續(xù)履行合同。如出現(xiàn)重大違約導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)，守約的一方可依照法律規(guī)定主張自己的權(quán)利，解除合同并要求賠償損失。

　　18、其他未盡事宜，由雙方協(xié)商，協(xié)商不成，在甲方所在地人民法院提起訴訟，按照《中華人民共和國合同法》規(guī)定辦理。

　　知識產(chǎn)權(quán)和保密

　　19、由甲方提供或乙方在項目執(zhí)行中接觸到的甲方信息，乙方須履行保密義務(wù)。如乙方未經(jīng)甲方允許向第三方泄露甲方信息，甲方有權(quán)扣減10%以內(nèi)的合同款項，給甲方造成損失的，將追究乙方相應(yīng)法律及賠償責(zé)任。

　　20、在項目執(zhí)行期間，以及項目完成但未經(jīng)上級機構(gòu)、有關(guān)部門審批通過并公開發(fā)布之前，甲乙雙方不得以任何形式向任何第三方（不含甲方上級單位和審批機構(gòu)）提供、披露本項目中的信息、資料、記錄及項目文稿，否則一方有權(quán)追究另一方相應(yīng)責(zé)任。

　　21、項目完成且甲方向乙方支付全部合同款項后，本項目最終成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

　　22、甲方應(yīng)迅速將成果評審意見通知乙方，乙方將根據(jù)評審意見對項目成果進(jìn)行修改。如果甲方在驗收前使用項目成果、未將任何評審意見迅速通知乙方、不合理地拖延驗收審查，則項目成果應(yīng)被視為已由甲方接受。

　　合同終止

　　23、甲方可通過下列方式隨時予以終止合同：提前十天向乙方發(fā)出書面通知。

　　在下述情況下可由任何一方發(fā)出書面通知而終止：另一方不遵守本合同的條款，且在該方收到具體不遵守情況的通知后三十天內(nèi)還未改正。

　　適用法律

　　24、本合同應(yīng)按《中華人民共和國合同法》作出解釋。一經(jīng)甲方及乙方的代表簽署，本合同即成為有法律約束力的文件。

　　其他事項

　　25、任何一方均無須對因其不可抗力造成的履約延遲或未履約負(fù)責(zé)。

　　26、未經(jīng)另一方事先書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)。乙方如有意引入其他國內(nèi)或國際咨詢機構(gòu)共同參與，應(yīng)事先書面征得甲方的許可。

　　27、根據(jù)本合同發(fā)出的任何通知，應(yīng)以書面形式按本合同所載地址遞交，在收到時視為交付。

　　28、如果本合同的任何條款或規(guī)定被裁定為非法或不可執(zhí)行，該條款或規(guī)定應(yīng)視為被刪除，所有其他條款和規(guī)定應(yīng)仍然充分有效。

　　29、本合同的有關(guān)保密條款在本合同到期或終止后繼續(xù)有效。

　　30、本合同取代以前的所有口頭和書面通訊。經(jīng)雙方協(xié)商，本合同可修改、修訂或變更，包括對有關(guān)服務(wù)的范圍、性質(zhì)或費用的變更。

　　31、本合同應(yīng)在約定項目現(xiàn)場工作開始前由雙方簽署確認(rèn)之日起生效。

　　32、合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，效力相同。

　　甲 方（蓋章） 法定代表人（委托代表人）：

　　乙 方（蓋章） 法定代表人（委托代表人）：

　　單位名稱：zz煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

　　單位地址：z省z市z區(qū)z路45號zz大廈

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　簽訂時間：

　　單位名稱：z新z管理服務(wù)有限公司

　　單位地址：z市z路99號交z校區(qū)西五樓六層

　　聯(lián)系人：

　　z 聯(lián)系電話：

　　z 簽訂時間：

公司合同 篇8

　　根據(jù)（中華人民共和國合同法）及有關(guān)規(guī)定，本著支持企業(yè)事業(yè)單位發(fā)展生產(chǎn)，提高效益的原則，經(jīng)xx市財政局（簡稱甲方）與xx市煤氣公司（簡稱乙方）協(xié)商同意，簽訂本合同，并制定以下條款共同遵守：

　　1．乙方于20xx年4月10日向甲方借款50萬元，借款期限2個月，即20xx年4月10日至20xx年6月10日，借款利率為月0.64%，到期時由乙方一次付清。

　　2．經(jīng)甲乙雙方商定，如乙方與xx聯(lián)營成功，聯(lián)營投資到位后，首先償還此項借款。連同乙方1999年9月16日流動資金借款150萬元和1999年10月24日流動資金借款150萬元，本息合計308.82萬元一并償還。

　　3．經(jīng)甲乙雙方商定，乙方將尼桑轎車作為50萬元借款抵押，在乙方未還清借款本息前不得出售轉(zhuǎn)讓該車。如乙方到還款期不能及時償還借款本息，甲方將依據(jù)本合同收回作為抵押的.尼桑轎車。

　　4．甲乙雙方必須信守本合同，如有違約，違約方必須承擔(dān)造成的一切連帶經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　5．本合同一式二份，具有同等法律效力。

　　甲方：xx市財政局（公章）

　　乙方：xx市煤氣公司（公章）

　　20xx年四月十日