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公司合同(優(yōu)秀3篇)
在人們越來越相信法律的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的公司合同3篇，希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
第一章 總則
第一條 本章程根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國公司登記管理條例》和國家有關(guān)法律、行政法規(guī)制定。
第二條 本公司（以下簡稱公司）在_________工商行政管理局注冊，名稱為：_________市_________有限公司。住所為：_________市_________區(qū)_________路_________大樓_________層_________房號。
第三條 公司宗旨是：_________。
第四條 公司經(jīng)營范圍是（以執(zhí)照核準為準）：_________。公司可以改變經(jīng)營范圍，但是應當辦理變更登記。
公司的經(jīng)營范圍中屬于法律、行政法規(guī)規(guī)定須經(jīng)批準的項目，應當依法經(jīng)過批準。
第五條 公司根據(jù)業(yè)務需要，可在國內(nèi)及境外設立子公司。分公司和辦事機構(gòu)。在境外的投資活動及在境內(nèi)設立投資額在_________萬元人民幣以上的子公司，須經(jīng)股東大會同意。此外的投資活動由董事會決定。
第二章 股東
第六條 公司股東共_________個，名稱與住所如下：
┌─────────┬─────────┬───────────────┐
│股東名稱 │ 住所 │ 身份證或執(zhí)照號碼 │
├─────────┼─────────┼───────────────┤
│甲： │ │ │
├─────────┼─────────┼───────────────┤
│乙： │ │ │
├─────────┼─────────┼───────────────┤
│丙： │ │ │
├─────────┼─────────┼───────────────┤
│�。� │ │ │
└─────────┴─────────┴───────────────┘
第七條 股東享有下列權(quán)利：
（一）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
�。ǘ┮辣菊鲁桃�(guī)定領取紅利；
�。ㄈ⿲镜娜粘９芾砑敖�(jīng)營活動進行監(jiān)督、查詢和質(zhì)詢；
�。ㄋ模┩ㄟ^股東大會，對公司的重大決策，按所持股份比例，享有表決權(quán)；
（五）公司清盤解散后，按所持股份比例分享剩余資產(chǎn)；
�。________。
第八條 股東履行下列義務：
�。ㄒ唬┌匆�(guī)定繳納所認出資；
（二）以認繳的出資額對公司承擔責任；
�。ㄈ┕窘�(jīng)登記注冊后，不得抽回出資；
（四）遵守公司章程，保守公司秘密；
（五）支持公司的經(jīng)營管理，提出合理化建議，促進公司業(yè)務發(fā)展。
第九條 股東權(quán)利受到公司侵犯，股東可通過董事會書面請求公司限期停止侵權(quán)活動，并補償由被侵權(quán)導致的經(jīng)濟損失。如公司經(jīng)法院或、公司登記機關(guān)證實公司未在所要求的期限內(nèi)終止侵權(quán)活動，被侵權(quán)的股東可根據(jù)自己的意愿退股，其所擁有的股份由其它股東協(xié)議攤派或按持股比例由其它股東認購。
第三章 注冊資本
第十條 公司注冊資本總額為_________萬元人民幣。各股東出資額及所占比例如下：
┌─────────┬───────┬─────┬──────────┐
│股東名稱 │ 出資額 │ 出資比例 │ 出資形式 │
├─────────┼───────┼─────┼──────────┤
│甲： │萬元 │ │ │
├─────────┼───────┼─────┼──────────┤
│乙： │萬元 │ │ │
├─────────┼───────┼─────┼──────────┤
│丙： │萬元 │ │ │
├─────────┼───────┼─────┼──────────┤
│�。� │萬元 │ │ │
└─────────┴───────┴─────┴──────────┘
第十一條 各股東所認繳出資必須在_________年_________月_________日公司設立前足額投入。以現(xiàn)金出資的，存入公司臨時帳號，以實物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)或土地使用權(quán)出資，應在公司設立前，辦理財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十二條 公司注冊資本中股東以非貨幣形式出資，必須經(jīng)全體股東同意。非貨幣出資的作價，由全體股東商議決定。如意見不能統(tǒng)一，由評估機構(gòu)評定。
第十三條 股本轉(zhuǎn)讓，要用書面形式向股東大會申請，經(jīng)股東大會同意后，由經(jīng)理指定專人把公司有關(guān)帳目結(jié)算清楚，方可辦理股本轉(zhuǎn)讓手續(xù)。
第十四條 受讓人必須經(jīng)過全體股東認可，不認可的，由不認可的股東作為股本轉(zhuǎn)讓的受讓人。
第十五條 公司經(jīng)營期限為_________年。
第四章 組織機構(gòu)
第十六條 公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權(quán)利機構(gòu)。
第十七條 股東會行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬Q定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
�。ǘ┻x舉和更換董事，決定有關(guān)董事的投酬事項；
（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的投酬事項；
�。ㄋ模⿲徸h批準董事會的報告；
（五）審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；
（六）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
�。ㄆ撸⿲徸h批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
�。ň牛⿲蓶|向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；
�。ㄊ⿲竞喜�、分立、變更公司組織形式，解散和清算等事項作出決議；
�。ㄊ唬┲贫ê托薷墓菊鲁�。
第十八條 股東會的議事方式和表決辦法遵照公司法規(guī)定執(zhí)行。
公司增加或者減少注冊資本、變更組織形式及分立、合并、解散，須經(jīng)有三分之二以上表決權(quán)的股東同意。
公司修改章程、批準股本向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，須經(jīng)全體股東同意。
第十九條 股東會每年召開一次年會。年會為定期會議，在每年的月召開。公司發(fā)生重大問題，經(jīng)代表四分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一以上董事或監(jiān)事提議，可召開臨時會議。
第二十條 股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或其它董事主持。
第二十一條 召開股東會議，應當于會議召開十五日前通知全體股東。并對所議事項形成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第二十二條 公司設董事會，董事會成員共_________人，其中：董事長一人，副董事長_________人，（或：執(zhí)行董事壹名，執(zhí)行董事行使董事會權(quán)利）。
第二十三條 董事或執(zhí)行董事由股東提名侯選人，經(jīng)股東大會委派。
第二十四條 董事根據(jù)自已所代表的股東持有的股份份額行使表決權(quán)。董事（或執(zhí)行董事）任期_________年，董事任期屆滿，可以連選連任。
董事在任期屆滿前、股東會不得無故解除其職務。
第二十五條 董事長（或執(zhí)行董事）為公司法定代表人，由股東大會委任（或由董事會選舉產(chǎn)生），任期_________年。
第二十六條 董事會對股東會負責，行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬┴撠熣偌蓶|會，并向股東會報告工作；
（二）執(zhí)行股東會的決議；
�。ㄈQ定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；
�。ㄋ模┲朴喒灸甓蓉攧疹A算方案、決算方案；
（五）制定利潤分配方案和彌補虧損方案；
�。┲贫ㄔ黾踊蛘邷p少注冊資本方案；
（七）擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式、解散方案；
�。ò耍Q定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置；
�。ň牛┢溉位蛘呓馄腹窘�(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人，決定其報酬事項；
（十）制訂公司的基本管理制度。
第二十七條 董事會的議事方式和表決辦法按公司法規(guī)定執(zhí)行。
召開董事會會議，應當于會議召開十日前通知全體董事。
董事會應對所議事項形成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
第二十八條 公司經(jīng)理由董事會聘任或者解聘，任期_________年。經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)；
�。ㄒ唬┲鞒止镜纳a(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
�。ǘ┙M織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案；
�。ㄋ模⿺M訂公司的基本管理制度；
�。ㄎ澹┲贫ü镜木唧w規(guī)章；
�。┨嵴埰溉位蛘呓馄腹靖苯�(jīng)理、財務負責人；
�。ㄆ撸┢溉位蛘呓馄赋龖啥聲溉位蚪馄傅墓芾砣藛T；
�。ò耍┕菊鲁毯投聲谟璧钠渌殭�(quán)。經(jīng)理列席董事會會議。
第二十九條 董事、經(jīng)理不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。
董事、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其它個人債務提供擔保。
第三十條 董事、經(jīng)理不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動。從事上述業(yè)務或者活動的，所得收入應當歸公司所有。
董事、經(jīng)理除公司章程規(guī)定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。
董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應當依法承擔賠償責任。
第三十一條 公司設監(jiān)事會，監(jiān)事成員_________名，（不設監(jiān)事會，設監(jiān)事壹名），由股東大會委任，任期_________年，董事。經(jīng)理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。
監(jiān)事會（或監(jiān)事）行使下列職權(quán)。
�。ㄒ唬┗楣矩攧�。
（二）對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督。
（三）當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正。
（四）提議召開臨時股東會、監(jiān)事列席董事會會議。
第五章 公司財務、會計
第三十二條 公司在每一會計年度終了時制作財務會計報告。
財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：
�。ㄒ唬┵Y產(chǎn)負責表；
�。ǘ⿹p益表；
�。ㄈ┴攧諣顩r變動表；
�。ㄋ模┴攧涨闆r說明書；
�。ㄎ澹├麧櫡峙浔�。
第三十三條 公司分配適當?shù)腵稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。
公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司在從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會決議，可以提取任意公積金。
公司彌補虧損和提取公積金，公益金后所剩利潤，按股東的出資比例分配。
第三十四條 公司公積金用于彌補公司的虧損，擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。
法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金不得少于注冊資本的百分之二十五。
第三十五條 公司提取的法定公益金用于本公司職工集體福利。
第三十六條 公司除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。
第六章 解散和清算
第三十七條 在公司法規(guī)定的諸種解散事由出現(xiàn)時，可以解散。
第三十八條 公司正常（非強制性）解散，由股東大會確定清算組，并在股東大會確認后十五日內(nèi)成立。
第三十九條 清算組成立后，公司停止與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。
第四十條 清算組在清算期間行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬┣謇砉矩敭a(chǎn)，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單；
�。ǘ┩ㄖ蛘吖�?zhèn)鶛?quán)人；
�。ㄈ┨幚砼c清算有關(guān)的公司未了結(jié)業(yè)務；
�。ㄋ模┣謇U所欠稅款；
�。ㄎ澹┣謇韨鶛�(quán)、債務；
（六）處理公司清償債務后的剩余財產(chǎn)；
�。ㄆ撸┐砉緟⑴c民事訴訟活動。
第四十一條 清算組自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，于六十日內(nèi)在報紙上至少公告三次。對公司債權(quán)人的債務進行登記。
第四十二條 清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，制定清算方案，并報股東會及登記主管機關(guān)確認。
第四十三條 財產(chǎn)清償順序如下：
1、支付清算費用；
2、職工工資和勞動保險費用；
3、繳納所欠稅款；
4、清償公司債務。
公司財產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財產(chǎn)，按照出資比例分配給股東。
第四十四條 公司清算結(jié)束后，清算組制作清算報告，報股東會及登記主管機關(guān)確認，確認后向公司登記機關(guān)申請公司注銷登記，并公告公司終止。
第四十五條 清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權(quán)受賄賂或者有其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)。
清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應當承擔賠償責任。
第七章 附則
第四十六條 公司如下事項變動，由董事會決定：
�。ㄒ唬┳∷赺________范圍內(nèi)變動；
（二）在公司章程規(guī)定的行業(yè)范圍內(nèi)增加經(jīng)營項目；
�。ㄈ┰O立分支機構(gòu)；
�。ㄋ模┕菊鲁桃�(guī)定的有關(guān)事項。
第四十七條 除前款以外的公司變更登記事項及本章程其它重要條款變動，應修改公司章程。
第四十八條 由董事會通過修改章程的決議，提出修改條款，并報股東大會表決。
第四十九條 將股東大會通過的修改條款，報公司登記機關(guān)審查備案，經(jīng)公司登記機關(guān)審核認可后生效。
第五十條 公司股東大會通過的有關(guān)本公司章程的補充決議和其它文件，均為本公司章程的組成部分。
第五十一條 本章程解釋權(quán)歸公司董事會，本章程于_________年_________月_________日經(jīng)公司創(chuàng)立大會通過，公司設立登記后生效。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方（簽章）：_________ 丁方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇2
用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金的，不再支付經(jīng)濟補償。賠償金的計算年限自用工之日起計算。 二、《勞動合同法》第47條規(guī)定了終止勞動合同的補償具體標準：
1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。
3、本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收人。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。
勞動者有下列情形之一的.，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(五)勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
2.用人單位附條件單方面解除勞動合同(非過失性辭退)
有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
3.經(jīng)濟裁員
有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
4.用人單位附條件解除合同和經(jīng)濟裁員的限制
勞動者有下列情形之一的，用人單位不得附條件解除勞動合同和經(jīng)濟裁員：
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
如果公司是違規(guī)單方面解除合同，你也沒有上訴的錯誤的原因 ，你就可以到申請勞動仲裁，如果仲裁不服則可向法院提起訴訟，然后你要準備好相關(guān)證據(jù)，比如你的勞動合同、工資單、你的社保購買證明等等。
以上就是關(guān)于公司單方面解除勞動合同怎么賠償?shù)慕獯穑Ｍ梢詭椭侥�，更多關(guān)于這方面的法律問題，如用人單位不與勞動者簽訂勞動合同怎么辦?用人單位拖欠工資怎么處理?請聯(lián)系我們的專業(yè)律師，我們的律師會根據(jù)您的具體問題，為您出具專業(yè)的法律意見。
公司合同 篇3
甲方（貸方）：_______________________ 電話：_____________ 地址：_________________________
乙方（借方）：_______________________ 身份證號碼：____________________ 電話：_____________ 地址：_________________________
依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就乙方由于臨時資金困難向甲方借款一事達成如下協(xié)議：
一.借款金額： 乙方向甲方借款人民幣____拾____萬____仟____佰____拾元整（_______） （借貸關(guān)系為：甲方借款給乙方）
二.借款利率： 借款利率執(zhí)行日利率3.3‰0（萬分之三點三），利息按借款實際天數(shù)計算。
三.借款期限： 乙方于________年____月____日前還清甲方本金及利息。
四.違約責任： 乙方未能按本合同第三條約定日期歸還借款本息，甲方有權(quán)按日向乙方收取未付本息千分之五的違約金。超過約定還款期限____日的，乙方須按日向甲方支付未付本息百分之二的違約金，同時甲方保留通過一切合法途徑追償乙方本息及違約金的權(quán)利。
五.本協(xié)議執(zhí)行過程中所產(chǎn)生的`糾紛雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可依法提起訴訟。
六.本協(xié)議一式二份，甲乙各執(zhí)一份。
甲方：日期：___
乙方：日期：_____