實用的個人合同[錦集10篇]
在人們越來越相信法律的社會中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的個人合同10篇,希望對大家有所幫助。
個人合同 篇1
甲方:
乙方:
甲方在 建房屋一棟,建筑總面積 層,約 平方米,由乙方承包施工。經(jīng)雙方協(xié)商同意,特簽訂如下合同:
一、承包方式
采用包工不包料方式承包。甲方提供建房所需的材料,乙方提供勞務、建筑技術等。
二、承建項目
乙方按照設計圖紙或甲方提出的要求承建。甲方房屋主體工程的建筑,包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、扎鋼筋、現(xiàn)澆混凝土及地面、門前臺階砼墊層;裝飾室內粗粉刷、前沿外墻貼瓷磚、后沿外墻面粉水泥砂漿、衛(wèi)生間地面及墻面貼瓷磚、安裝瓷盆、下水管道、落水管;頂層層面加漿磨光,同時作好防滲透水處理。
三、承包價格
每平方米人民幣 元(大寫: ),建筑面積按每層樓內墻計算。施工范圍包括所有需要水泥砂漿抹面的墻體。
四、付款方式
完成 付 元,完成 付款 元,工程全部完工,經(jīng)驗收合格后一次付清余下款項。
五、雙方責任
1、甲方負責水電供給及原材料,負責乙方施工人員的伙食。
2、乙方必須保證工程質量和進度,按設計圖紙和甲方要求施工,節(jié)約材料,并保管好材料,不得丟失。
3、房屋修建過程中,如乙方施工人員出現(xiàn)工傷,或者因施工造成他人損傷等事故,一切由乙方負責,甲方不承擔任何責任和費用。
六、質量要求
乙方應當按照國家規(guī)定的房屋質量標準和要求組織施工,不合格由乙方負責返工,返工費由乙方負責。
七、工期要求
主體工程工期為 ,乙方必須在 年 月 日前完成主體工程,竣工時間不得超過10天,乙方不得因各種原因拖延甲方建房竣工時間。乙方所需材料,應兩天前向甲方提出計劃,以便迅速籌備。
八、其他事項
1、其他未盡事宜,由雙方協(xié)商解決
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
日期: 日期:
甲方:劉纏
乙方:楊朱成
甲方與乙方:宕昌縣計子川修建私人房工程施工承包方式,結算辦法等有關條款,本公平、公正原則,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽定合同如下:
一、甲方將自己的.一棟二層磚混結構,以包工不包料的方式每平方310元的單價包給乙方修建。
二、此房屋總面積560平方米左右,完工后按實際面積尺量為準結算。
三、修建房屋施工所工具都由乙方自己配備,甲方只負責提供材料。
四、在施工過程中不準浪費,必須按甲方的要求配料。
五、屋頂防水、外墻涂料、室內仿漆、所有水電由甲方負責,乙方不負責任和條件。
六、付款方式,在一層完工后付總金額的50%,在二層完工后付50%,在所有工程完工后一次性付清。
七、二月份開工,五月份完工。
八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方同意簽字后生效。
甲方:
乙方:
年 月 日
個人合同 篇2
個人信托合同
甲方(受托方):五里霧 住址:
乙方(委托方): 住址:
為使乙方的個人財產(chǎn)穩(wěn)定持續(xù)保值、增值,特在平等協(xié)商的基礎上甲乙雙方訂立如下信托協(xié)議:
甲方權利和義務
一,甲方管理信托財產(chǎn),必須恪盡職守,履行誠實、信用、謹慎、有效管理的義務
二,向乙方提供相關計劃、思路及帳戶明細
三,根據(jù)實際收益提取管理費用的權利,甲方以投入資金付有限責任!
乙方權利和義務:
一,乙方需將個人合法財產(chǎn)打入帳號,并授權甲方全權處置、管理財產(chǎn)
二,乙方有權了解其信托財產(chǎn)的管理運用、處分及收支情況,并有權要求甲方作出說明
三,按規(guī)定獲取收益的權利
具體操作
一,甲方的操作品種為證券相關金融產(chǎn)品,甲方有權在深滬兩交易所任意選擇投資品種,以一年為一個操作周期.
二,證券公司的選擇:甲乙雙方一方選擇證券公司所在城市,另一方選擇具體證券公司,乙方具有優(yōu)先選擇權!
三,為保障雙方權利,將于證券公司做如下協(xié)議:
乙方帳戶的操作人是甲方,關閉乙方帳戶的一切形式的對外轉帳功能(即一個操作周期內鎖定資金),資金的取出需要甲乙雙方同時簽字(達到平倉標準除外)!
四,資金來源:乙方打入帳戶5萬現(xiàn)金,甲方預付保底收益5%,并打入10%的波動風險金(既將5w*15%=7500)。甲方時刻保持帳戶的總資金在5.25萬以上,否則乙方有權利單獨終止協(xié)議,整個帳戶所得都歸乙方。甲方擁有追加波動風險金的權利
五:收益分配:
1,帳戶總額<5.25w,乙方可強行平倉,所得歸乙方所有
2,5.75w>帳戶總額>5.25w,乙方到期后可終止協(xié)議,5.25w歸乙方所有。虧損由甲方承擔
3,帳戶總額>5.75w,大于5.75w的部分由甲乙雙方平分。(即:乙方得5.25w+總帳戶收益的一半,甲方得7500+總帳戶收益的一半)
4,以一年為一個結算周期(到達平倉標準除外),相關稅費、交易費用以總帳戶承擔。甲方應有收益以現(xiàn)金支付,若不延期,甲方取回剩余的波動風險金。
5,以上現(xiàn)金皆以人民幣為計量標準
六:風險揭示:雖然條款的是從減少乙方投資風險的角度的設計的.,但乙方仍然存在下列風險:
1,條件符合平倉條件,而沒有對手盤的情景。以及網(wǎng)上交易技術、電力、通訊等風險
2,從事其他投資可能獲得更大收益的機會風險
七:違約責任及糾紛處理:依據(jù)本信托合同規(guī)定管理資金所產(chǎn)生的風險,由信托財產(chǎn)承擔,即由委托人交付的資金以及由受托人對該資金運用后形成的財產(chǎn)承擔;受托人違背信托合同、處理信托事務不當使信托資金受到損失,由受托人賠償.
個人合同 篇3
時光荏苒,不覺中已在松下渡過了五個春秋,感嘆之余收獲頗豐,在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處,使自己日臻成熟,尊敬領導關心同志在工作中不斷改變自己的不良習慣,虛心向老員工求教,增強自己的工作技能,做到領導賞心,同志悅目,自己坦然,不與他人爭一時短長,工作嚴與律己,一絲不茍,基本貫徹和執(zhí)行了松下蓄電池所奉行的以人為本服務奉獻之精神。
用感恩的心回報松下,是本人一貫遵循的原則,深知松下有的放矢的人盡其才物盡其用的理念,工作五年中所經(jīng)歷的崗位有:f1組立-仕上-f1組立-叉車-大庫-f1組立幾個階段,本人已過不惑之年,略感身心疲憊,如松下能容納我的話希望能切切實實安排一個相對穩(wěn)定的工作,不愿做?漂搖一族?,風靜,樹靜波瀾不驚,平穩(wěn)渡過余生。把自己的短處縮緊,把自己的長處揮灑,用優(yōu)點感染周邊的人,用?慎始敬終?的工作態(tài)度征服人,用實際工作表現(xiàn)回報松下蓄電池。
2時光荏苒,我于20xx年3月24日入職到現(xiàn)在,不知不覺已經(jīng)快六個月了,6個月前,能成為中智的一員我很榮幸,180天后的我,感覺自己已然成為修建“夢想城堡”的一員,責任和使命感油然而生,那些“筑造”過程中遇到的困難和獲得成功的喜悅,滿滿地充斥著我的心靈,每一個場景、每一份感動都歷歷在目……
這段時間,我在公司、部門領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,勤勉不懈。從開始的退工辦理以及后來接手公積金操作,領導和同事都給予了我很大的信任與鼓勵,總是在我不懂的時候悉心教導我,在我困惑的時候耐心開導我,在這個優(yōu)秀的團隊中,我更是盡心盡力嚴格要求自己,認真完成做好每一份工作。
來公司的`第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,和公司同事之間通力合作,關系相處融洽而和睦,公司提供了 很多的機會讓
我們在工作之余鍛煉身體、磨練意志,更讓我們與這個大團隊的伙伴們更加團結與友愛。
在這期間,我更多的看到了自己的成長,這些成長是中智帶給我的,更多的時候,我覺得這不僅僅只是一份工作,它是一個老師,不斷挖掘我的潛力,期待我的全方面發(fā)展;它是一個舞臺,讓我盡情展現(xiàn)自己想要展示的想法與活力;它是一個港灣,讓我褪去漂泊的意志,只想專心一致,留住這份強大的溫暖!
在拓展以及“夢想城堡”的展示過程中,我更加深入地了解了公司的發(fā)展,同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務,懇請領導同意,若有幸能與公司續(xù)簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學習,將專業(yè)知識與實踐更緊密地結合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認真完成領導交給的每一份工作,為公司的發(fā)展建設添磚加瓦。
個人合同 篇4
甲方:______________________
乙方:______________________
甲、乙雙方本著平等、互利、公平、公正、誠實信用的原則,就甲方承建的私宅施工、材料及作業(yè)用工事宜,為明確雙方責任、義務和權利,經(jīng)雙方友好協(xié)商,愿意達成如下條款,以期共同遵守。
一、工程概況
1、工程名稱:私宅
2、結構層次:____________________________________________
3、施工地點:____________________________________________
4、建筑面積:______________________平方米
二、承包方式
包清工、包機械、包設備材料、建筑材料。
三、工程作業(yè)范圍及其內容
1、墊層、墻角、基礎、主體、屋面,室內外裝飾粉刷,樓上下水泥地面。
2、所有材料搬運。
四、建房材料要求
1、多孔磚:__________________________________________
2、水泥:____________________________________________
3、鋼筋:____________________________________________
五、質量管理
質量標準:乙方施工的工程質量,應當符合國家和地方有關的施工及驗收標準及甲方的要求。
六、工程進度
合同工期:自______年____月___日至______年____月___日,總日歷天數(shù)為________天。
七、安全、文明施工
在施工過程中,乙方施工人員所發(fā)生的'安全事故,乙方自理與甲方無關。(工程造價包含乙方工人的保險費。)
八、結算價格及方式
1、固定單價包干:________元/平方米,按建筑面積實算(建筑面積按國家規(guī)范標準計算)
2、工程完工后,留工程造價為工程質保金,工程竣工驗收后無維修等質量、安全問題一年內全部付清。
九、付款方式
甲方根據(jù)工程進度付款,基礎結束付________,主體結束付______________,粉刷結束付______________,工程竣工驗收付______________,無質量問題一年后付清。
十、現(xiàn)場用電
費用有甲方負責。
十一、施工用水
費用有甲方負責。
十二、合同的解除、終止
1、解除合同:乙方的勞動力安排和施工的工程質量、進度、安全不能滿足甲方,經(jīng)甲方書面通知,仍不能滿足要求的,甲方有權向乙方發(fā)出通知解除合同,責令乙方退場,已完工程量按________%結算。年底結清。
2、合同的終止:甲、乙雙方根據(jù)合同條款,事理行使了自己的權利,合理履行了各自的義務后,本合同終止。
3、以上合同條款未盡事宜雙方可另行增加補充協(xié)議,補充協(xié)議與該協(xié)議具有同等效力。
4、本合同一式二份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(公章):_________________乙方(公章):_________________
法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):___________
_________年____月____日_________年____月____日
個人合同 篇5
尊敬的XXX公司領導:
首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的`關心和幫助,讓我增長了知識,積累了經(jīng)驗,得到了鍛煉和提高。由于我的個人原因,經(jīng)過慎重考慮后,我決定向XXXX公司提出解除勞動合同申請,望給予批準為謝!
最后衷心祝愿分公司業(yè)績蒸蒸日上!祝愿分公司領導和各位同事身體健康、工作順利!此致 敬禮!
申請人:
年 月 日
個人合同 篇6
為維護消費者和經(jīng)營者合法權益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。
第一條 家具名稱 :
第二條 定作家具圖紙的提供及要求:
買受人定作家具的,買受人于 年 月 日前將圖紙一式兩份交付出賣人。出賣人認可后,由賣場銷售人員簽名(蓋章)后,將其中一份交給買受人留存。
第三條交貨方式、時間及地點:
(一) 買受人自提,于 年 月 到出賣人處自提;
(二)出賣人送貨,送貨費用由 承擔。交貨時間: ;交貨地點: 。
第四條付款方式、時間:
□ 買受人簽約時一次性支付全部貨款;
□ 買受人簽約時支付 元的預付款,余款 元在 時付清。
□ 買受人在 年 月 日支付總價款 %的定金(此比例不得超過20%),余款 元在 時付清;出賣人交貨時,定金抵作貨款。買受人解除合同的,無權要求返還定金;出賣人解除合同的,應雙倍返還定金。
第五條質量標準:每件家具應符合GB 5296.6 要求的《家具使用說明書》中標明的標準,或不低于樣品同等質量。生產(chǎn)家具使用材料的標注應當符合《家具產(chǎn)品標識標注規(guī)范》規(guī)定。
第六條家具的驗收:買受人在驗收中發(fā)現(xiàn)家具的數(shù)量、商標、外觀、顏色等直觀特征有異議的,應當場提出;對于其他質量問題,可在《xx市家具商品修理更換退貨責任規(guī)定》所規(guī)定的期限內提出書面異議。出賣人在知悉或應當知悉買受人有異議后,按照《xx市家具商品修理更換退貨責任規(guī)定》辦理,并于知悉或應當知悉買受人有異議之日起5日內告知買受人。
出賣人或主辦單位做出對買受人更有利的責任承諾的,按照該承諾執(zhí)行。
第七條 違約責任:
(一)一方遲延送貨或提貨的,違約方應每日向對方支付違約部分家具貨款 %的違約金;
(二)違約超過 日的,守約方有權解除合同,支付定金的,可選擇適用定金罰則。
(三)經(jīng)國家認可的家具檢測機構檢測,家具的有害物質含量或家具質量不符合國家或xx市有關標準的`強制性規(guī)定的,買受人有權無條件退貨,并要求出賣人賠償相應的檢測費、交通費、誤工費等損失。
(四)定做的家具不符合約定的,雙方當事人可協(xié)商解決。協(xié)商不成時,買受人有權解除合同。
第八條 市場主辦單位的責任:出賣人撤離展銷會或市場的,由展銷會或市場主辦單位先行承擔賠償責任;主辦單位承擔責任之后,有權向出賣人追償。
第九條 爭議解決方式:本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商或調解解決或向有關行政機關申訴解決;協(xié)商、調解、申訴解決不成的,按下列第 種方式解決;
(一)提交 仲裁委員會仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
第十條其他約定事項: 。
出賣人(章): 買受人(章): 主辦單位(章):
住所: 住所: 住所:
電話: 電話: 電話:
法定代表人: 法定代表人: 法定代表人:
委托代理人: 委托代理人: 委托代理人:
個人合同 篇7
甲方:__________________
地址:__________________
電話:__________________
電傳:__________________
傳真:__________________
乙方:__________________
地址:__________________
電話:__________________
電傳:__________________
傳真:__________________
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。
第一條 總則
1、應乙方聘請,甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2、甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。
3、勞務人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業(yè)文化程度。
4、勞務人員須身體健康,須經(jīng)內地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部X光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
5、勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。
6、乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1、勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種_____________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。
2、乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3、勞務人員除上述薪酬外,還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4、合同期內,若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
1、勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。
2、勞務人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。
3、勞務人員服務滿一年,可磧兇釕?天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
1、乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷,住宿條件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2、勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜,乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3、勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4、如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。
5、勞務人員在合同期內發(fā)生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6、勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。
7、勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條 雙方責任
1、甲方責任
。1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書;
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);
。4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德,遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。
2、乙方責任
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_________港幣,此費用自簽約時交付;
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
。3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;
。4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;
(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付;
(6)負責在規(guī)定的14天內安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。
第六條 勞務人員的責任和人員的更換
1、勞務人員的`責任
。1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會公德;
。2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行本合同的條款;
。3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;
(5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;
。6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準罷工或以其他形式怠工。
2、人員更換,如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:
。1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;
(3)不履行或破壞合同;
。4)懷孕;
(5)因病需長期治療,不能繼續(xù)工作。
3、屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。
第七條 合同的生效、終止和延長
1、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
2、合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。
3、合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4、如發(fā)生下列情況之一時,雙方可協(xié)商終止合同:
(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇;
。2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。
第八條 仲裁
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執(zhí)行,仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
乙方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
個人合同 篇8
_____________員工:
一、你與本公司簽訂的當期勞動合同將于______年_____月_____日期滿。關于續(xù)簽事宜,現(xiàn)發(fā)意向書征求你個人的意見;請于以下“員工意向回簽”部分簽署意見;
二、說明:具體簽訂以最終雙方協(xié)商為準;收到此通知書后請于______年___月___日前交回本意向書; 過期此通知書失效,視為你自動放棄續(xù)簽勞動合同。
特此通知
簽發(fā)部門:
人力資源部簽發(fā)人:
發(fā)出時間:
員工意向回簽(在確定選項前的.方框中打“√”,限選一項)
□不再續(xù)簽勞動合同
簽有固定期限勞動合同并希望續(xù)簽________年
□簽訂無固定期限勞動合同
員工簽名:
回交日期:
個人合同 篇9
甲方(發(fā)包方):
身份證號碼:
乙方(承包方):
身份證號碼:
雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以共同恪守。如下:
一、工程項目:
1、三個房間(兩臥室、一客廳,以下簡稱三個房間)打地角線,包暖氣及管線(客廳要對稱),房頂四周打石膏線,包三個房間的門、窗;客廳、臥室鋪強化木地板;清除所有房間原有涂料,客廳、臥室打膩子,刷立邦漆兩次。
2、通陽臺的門窗處打一吧臺,上方根據(jù)甲方要求(圖紙)做一置物架;陽臺東側打一多用途柜(底下放鞋、上面書柜)、西側打一吊柜,包陽臺、鋪磁磚、吊pvc板。
3、衛(wèi)生間、洗臉間、廚房鋪磁磚到頂,屋頂?shù)鮬vc板;廚房地面鋪磁磚,打一灶臺。
4、房間電源線路根據(jù)甲方要求適當調整,客廳門后一多用途柜(底下放鞋,上面掛衣服)。
5、未盡細節(jié)的之處,由甲方提出方案,商量確定。
二、承包方式:
甲方按乙方要求必須保證裝修期間的.所需材料(乙方需提前通知甲方),()乙方負責施工。
三、質量標準:
施工質量要符合安全要求,裝修質量不得低于同一施工類型的裝修標準,雙方認可。
四、施工期限:
**年八月二十日至**年十月十日,如不能按期完成,每天將處罰金五十圓。
五、工程造價:
材料由甲方提供,甲方只支付乙方裝修人工費伍仟陸佰圓人民幣。
六、付款方式:
工程完工后,經(jīng)甲方驗收,如符合以上施工項目和設計要求,三天內一次將裝修人工費付清。
七、其它問題:
裝修項目的具體要求,由甲方提出,乙方實施。本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,具有相同效應。
甲方: 乙方:
簽字(蓋章): 簽字(蓋章):
年 月 日 年 月 日
個人合同 篇10
約定解除
約定解除是指在合同中約定解除合同的事項,待約定的事由出現(xiàn)時,當事人有權解除合同。我國《合同法》第93條規(guī)定:“當事人可以約定解除合同的條件,解除 合同的條件成就時,解除權人可以解除合同!痹诎l(fā)生了勞動合同約定的解除合同的條件以后,享有解除權一方的勞動者作出解除合同的意思表示后,勞動合同的權 利義務即告終止,無須獲得用人單位同意。
勞動者行使約定解除權時應當注意:必須事先在勞動合同中約定約定解除合同的`條件,并且只有當解除合同的條件成就以后,勞動者才能依照約定解除。
協(xié)商解除
協(xié)商解除是指勞動合同履行過程中,當事人經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同!秳趧臃ā返24條規(guī)定:“經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。”《合同法》 第93條規(guī)定:“當事人協(xié)商一致,可以解除合同!辈还苁恰秳趧臃ā愤是《合同法》,都允許勞動合同雙方當事人協(xié)商解除勞動合同。協(xié)商解除與約定解除、法 定解除不同,它不需要雙方事先的約定或者法律的規(guī)定,只要雙方愿意隨時都可以解除合同,這也是實踐中常用的解除勞動合同方法。
勞動者在協(xié)商解除時應當注意:必須將雙方協(xié)商解除合同的權利責任明確,最好以書面的形式固定下來,避免解除勞動合同后的一些糾紛。
法定解除
法定解除是指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形,當事人有權解除合同!秳趧臃ā返确煞ㄒ(guī)規(guī)定的勞動者可以依法解除合同的情形主要有以下幾種:
1、辭職權:我國《勞動法》第31條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位!眲趧硬哭k公廳《關于勞動者解除勞動合同有關問 題的復函》(勞辦發(fā)[1995]324號)規(guī)定:“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提 前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無需征得用人單位的同意.超過30日,勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù),用人單位應予以辦 理!边@是《勞動法》賦予勞動者自主選擇職業(yè)的權利,是勞動者的一項基本權利,通常稱之為“辭職權”。勞動者行使辭職權時,只要提前30天書面通知即可單 方解除勞動合同,無需經(jīng)過用人單位同意30天期滿勞動合同正式解除。
勞動者行使辭職權時應當注意兩點:一是如果勞動合同約定了違約金,或用人單位支付了培訓費等,勞動者解除勞動合同應當按約定承擔賠償責任;二是提前通知的日期要符合法律規(guī)定,否則用人單位可不同意解除勞動合同。
2、特別解除權:《勞動法》第32條規(guī)定:“有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:(一)在試用期內的;(二)用人單位以暴力、威 脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。” 《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第15條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一,迫使勞動者提出解除勞動合同的,用人單位應當支付 勞動者的勞動報酬和經(jīng)濟補償,并
可支付賠償金:(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(二)未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供 勞動條件的;(三)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(四)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(五)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的!
以上是法律規(guī)定的勞動者特別解除權,勞動者可以無條件隨時解除勞動合同,沒有提前30天書面通知的限制。除了試用期內解除勞動合同以外,其它幾種情況下勞動者解除合同后,還有權要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。
勞動者行使特別解除權時應當注意兩點:一是法律雖然沒有明確勞動者在此情況下要書面通知用人單位,但為了避免對勞動者是否有提出解除發(fā)生爭議,最好還是像 行使辭職權一樣,采用書面通知的形式;二是試用期內解除合同需要做好工作交接,避免因沒有交接造成損失,需要承擔相應責任。
3、不可抗力解除權:《勞動法》沒有提到不可抗力解除權,但我國《合同法》對不可抗力解除勞動合同卻有明確規(guī)定。所謂因不可抗力解除合同,是指因不能遇 見、不能避免、不能克服的自然災害或客觀事件,例如水災、火災、地震、火山爆發(fā)、水災等自然事件,或戰(zhàn)爭等社會事件以及法律、政令的變化等等,導致 合同繼續(xù)履行已不可能而解除。筆者認為,不可抗力也是勞動者解除合同的法定條件之一。
勞動者行使不可抗力解除權時應當注意:并非一旦出現(xiàn)不可抗力均可解除勞動合同,只有在不可抗力已影響到勞動合同目的的實現(xiàn)時,才能導致合同的解除。
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