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公司合同大全[9篇]
隨著法律知識的普及,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的公司合同9篇,歡迎閱讀與收藏。
公司合同 篇1
甲方:
乙方:
酒店本著服務(wù)的理念,希望為每對新人提供更貼心更到位的服務(wù),將與各婚慶公司(禮儀公司)共同合作,并簽訂以下協(xié)議保證婚禮前期的準(zhǔn)備充分到位:
1、所有布置一律從酒店負(fù)一樓乘員工電梯進(jìn)入會場,不得私自占用客用電梯,特別情況(如電梯維修、酒店專梯等)除外。
2、不允許婚慶公司使用冷焰火及其他危險設(shè)施。
3、不得在開展布置工作中吸煙、吃檳榔、口香糖等,以便確保會場的'安全環(huán)境衛(wèi)生。
4、在布置場地及婚禮彩排定時為PM15:00—PM21:00,其他時間不得私自占用。如遇酒店特殊情況,酒店將及時通知婚宴主家知會婚慶公司另行安排時間。
5、為保證酒店各類設(shè)施設(shè)備,酒店將對每家婚慶公司收取押金200元/場,在前臺交押金,憑押金條在保安部領(lǐng)取酒店通行證。
6、在規(guī)定的時間段內(nèi)完成所有工作,酒店不收取任何費用,如超過規(guī)定時間按60元/小時收取。
7、婚慶公司在運送及布置過程中如損壞酒店物品、影響環(huán)境衛(wèi)生將按實價賠償和50—200元罰款。
8、餐飲部在布置和彩排過程中將安排人員配合主家及婚慶公司各種協(xié)調(diào)工作。
9、本合同一式兩份,具有相同的法律效力。
10、本合同自雙方簽字、蓋章后立即生效。
甲方: 乙方:
電話: 電話:
蓋章(簽字): 蓋章(簽字):
日期:年 月 日 日期: 年 月 日
公司合同 篇2
甲方:________%;
乙方:________%。
。ㄋ诘夭煌穆(lián)營成員,按商定的比例分配利潤后,向自己所在地的稅務(wù)部門繳納所得稅。)
公司獨立經(jīng)營,獨立核算,自負(fù)盈虧,聯(lián)營成員對公司債務(wù)在出資范圍內(nèi),按出資和分紅比例承擔(dān)虧損。
第六條 聯(lián)營企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)
公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制。董事會決定公司的以下重大事宜;
1、決定生產(chǎn)項目、經(jīng)營方針、長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃;
2、審查經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
3、決定公司級干部的任免、獎懲、職工待遇和臨時人員的聘用、解雇;
4、審定技術(shù)改造措施,決定處理重大事故的方案;
5、聽取經(jīng)理的工作匯報;
6、決定聯(lián)營合同的變更或中止;
7、決定經(jīng)理提交董事會討論決定的'問題;
8、確定董事的報酬,有權(quán)吸收和撤換董事。
董事會由________名董事組成。其中,甲方委派____名,乙方委派____名,董事長、副董事長由董事會會議選舉產(chǎn)生。
董事會成員任期________年,董事會成員如有臨時變動,可由該董事的原單位另派適當(dāng)人選接替,但應(yīng)經(jīng)董事會認(rèn)可。
董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務(wù)。
公司設(shè)經(jīng)理一名、副經(jīng)理________ 名,由董事會聘請,任期________年。
公司的經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)由董事會決定。
第七條 勞動管理、職工的人數(shù)、工資、培訓(xùn)及福利____________________(略)。
第八條 違約責(zé)任:
1、聯(lián)營成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數(shù)支付投資額時,每逾期____(時間),違約方應(yīng)向公司繳付出資額的________%,作為違約金。
2、由于聯(lián)營成員任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,除應(yīng)按出資額的________%支付違約金外,守約方有權(quán)要求中止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,違約方應(yīng)賠償其違約行為給公司造成的損失。
3、對不可抗力情況的處理。
4、履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛,由各方派代表協(xié)商解決。
第九條 本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后,報請有關(guān)主管部門審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜,由雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。
第十條 本協(xié)議生效之日,即公司董事會成立之時,公司董事會負(fù)責(zé)辦理公司注冊登記,開設(shè)銀行帳戶和其他籌建事宜。
第十一條 本協(xié)議正本一式____份,雙方各執(zhí)一份,公司存一份,協(xié)議副本一式____份送____、____、____各存一份。
甲方(公章):____________________
法定代表人:____________________
銀 行 帳 戶:____________________
乙方(公章):____________________
法定代表人:____________________
銀 行 帳 戶:____________________
____年____月____日
公司合同 篇3
甲方:
乙方:汕頭高新區(qū)萬博科技有限公司
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方加盟乙方的項目達(dá)成以下協(xié)議
一、 項目名稱
“網(wǎng)絡(luò)眼睛監(jiān)控系統(tǒng)”(以下稱“監(jiān)控系統(tǒng)”)在學(xué)生“網(wǎng)絡(luò)成癮”方面的應(yīng)用。
二、 加盟區(qū)域
甲方所在行政區(qū)域為 。
三、 加盟費用
加盟費為一次性人民幣 元,乙方提供“監(jiān)控系統(tǒng)”一套,為甲方提供地方分站和第一年的.維護(hù)。第二年起每年收取管理費300元(含指導(dǎo)費用、網(wǎng)站空間、網(wǎng)站維護(hù)、資料更新及技術(shù)支持費用)。
四、 甲方責(zé)任
1、 甲方只能替家長監(jiān)控“網(wǎng)絡(luò)成癮”嚴(yán)重的孩子上網(wǎng),不得將監(jiān)控“網(wǎng)絡(luò)眼睛監(jiān)控系統(tǒng)” 用于其他不合法的用途。否則,甲方承擔(dān)有關(guān)責(zé)任,乙方取消甲方加盟資格,加盟費不予退回。
2、 甲方有義務(wù)保密有關(guān)監(jiān)控材料,不得損害委托人和被監(jiān)控對象的聲譽(yù),否則甲方承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。
3、 甲方需按期繳納乙方管理費,否則,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,且不再提供相關(guān)的支持和服務(wù)。
4、 甲方與委托人、被監(jiān)控者之間的一切問題與乙方無關(guān)。
5、 “監(jiān)控系統(tǒng)”的監(jiān)控端程序只能在甲方的一臺電腦上安裝使用。若在多臺安裝出現(xiàn)問題,乙方不負(fù)責(zé)!氨O(jiān)控系統(tǒng)”不可借或租其他人使用,否則,出現(xiàn)問題由甲方負(fù)責(zé)。
五、 乙方責(zé)任
1、 提供“監(jiān)控系統(tǒng)”一套,為甲方提供統(tǒng)一網(wǎng)站地方分站和免費維護(hù)
2、 免費提供技術(shù)指導(dǎo)、營銷指導(dǎo)
3、 免費提供遠(yuǎn)程培訓(xùn)、指導(dǎo)、相關(guān)資料
4、 甲方若繳交乙方每年的管理費,乙方需繼續(xù)為甲方提供本合同的服務(wù)。
六、 其他問題協(xié)商解決,協(xié)商不成,法律途徑解決
七、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂和收到全額款項時生效。
公司合同 篇4
部門:崗位:副總經(jīng)理
考核期間:20xx年2月1日—20xx年12月31日
一、 目的:
為明確工作目標(biāo)、工作責(zé)任,公司與此崗位人員簽訂此目標(biāo)責(zé)任書,以確保工作目標(biāo)的`按期完成。并以此為薪資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)以業(yè)績來定薪。
二、 考核內(nèi)容:
1、 副總經(jīng)理考核項目:廠內(nèi)總合格率、廠外合格率、產(chǎn)量、客戶投訴、現(xiàn)場管理、安全等六項來進(jìn)行考核
2、 副總經(jīng)理實行浮動工資制,基本工資6000元,其中3000元為績效考核工資
三、 考核細(xì)則:
1、 廠內(nèi)總合格率目標(biāo):81%,達(dá)成目標(biāo)此項加900元,如果合格率在80.5%-81%(含80.5%)此項加700元,如果合格率在80%-80.5%(含80%)此項加600元,如果合格率在79%-80%(含79%)此項加400元,如果合格率在78%-79%(含78%)此項加200元,如果合格率低于78%,則此項為0,如果合格率在81.5%以上,此項則加1100元
2、 廠外合格率目標(biāo):92%,達(dá)成目標(biāo)此項加800元,如果廠外合格率在91%-92%(含91%)此項加800元,如果廠外合格率在90%-91%(含90%)此項加600元,如果廠外合格率在89%-90%(含89%)此項加300元,如果廠外合格率低于89%,則此項為0,如果廠外合格率在92.5%(含92.5%)此項加1000元
3、 產(chǎn)量目標(biāo)以每個月的產(chǎn)銷會制訂的目標(biāo)為準(zhǔn),達(dá)成目標(biāo)此項加400元,如果超過目標(biāo)5萬以上,則加500元,如果比產(chǎn)量目標(biāo)少5萬以內(nèi)此項加300元,如果比產(chǎn)量目標(biāo)少5萬以上,則此項為0
4、 現(xiàn)場管理300元:由總經(jīng)理來進(jìn)行考核評分,此項按現(xiàn)場清潔度(5S)、員工出勤狀況、現(xiàn)場紀(jì)律、干部自身紀(jì)律及出勤、生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)配等項目進(jìn)行考核
5、 客戶投訴管理300元:此項以客戶的書面投訴和重大口頭投訴為準(zhǔn),如果整個月沒有投訴,此項可以給予400元。如果有投訴按不良嚴(yán)重性一次扣5-20元,扣完為止
6、 安全300元:如果整個公司本月沒有安全事故發(fā)生,此項給予300元,如果發(fā)生了安全事故,此項為0
7、 副總經(jīng)理的月工資為3000加上績效考核浮動工資
8、 如果連續(xù)三個月或一年中有六個月業(yè)績差,公司將作辭退或進(jìn)行工作調(diào)整
四、 附則:
1、 本公司在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時,有權(quán)修改本合同書。
2、 本合同書的簽訂之日為生效的日期,責(zé)任書一式兩份,公司與被考核者雙方各執(zhí)一份。
公司代表簽名: 被考核者簽名:
簽訂日期:簽訂日期:
公司合同 篇5
甲方:_________________
電話:_________________
身份證號碼:_____________________________
乙方:_________________
電話:_________________
身份證號碼:_____________________________
本協(xié)議項下,乙方愿意成為甲方及甲方中介受益人的中介服務(wù)人并遵守甲方所制定之合作規(guī)則。經(jīng)協(xié)商一致,雙方達(dá)成以下條款,以明確雙方權(quán)利與義務(wù),并共同遵守履行。甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、有償服務(wù)的原則,就甲方與乙方中介合作尋找工作崗位等事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。
一、甲方的權(quán)利義務(wù)
1.甲方有義務(wù)遵守甲乙雙方交易規(guī)章制度,按照甲乙雙方約定將甲方中介受益方提供中介服務(wù)費________元/員工按照協(xié)議規(guī)定時限轉(zhuǎn)交乙方。
2. 甲方保證被介紹工作人員已年滿18周歲,甲方保證所提供的資料真實可靠。
二、乙方的'權(quán)利義務(wù)
1. 乙方有義務(wù)為甲方中介的受益方即受益員工提供正規(guī)、合法、真實的工作崗位,并保證甲方中介的受益方能夠按照甲乙雙方約定內(nèi)容正式就業(yè)上崗。
約定事項包括:
工作單位: ,崗位: ,人員編制: 薪酬待遇:,社保福利: 。
2. 甲方中介的受益方需向乙方繳納________元/員工的中介服務(wù)費,該筆費用由甲方代為收取轉(zhuǎn)繳乙方。中介服務(wù)費應(yīng)在甲方中介的受益方正式上崗后付清。
三、協(xié)議的解除和終止
甲、乙方不能正確履行其義務(wù)責(zé)任,或者違反法律法規(guī),雙方有權(quán)提前終止本協(xié)議。
四、特別約定
1. 乙方若未能按照協(xié)議約定事項安排甲方中介的受益方正式上崗就業(yè),乙方應(yīng)將甲方中介的受益方所繳納的中介費用原額返還。未繳納中介費用而終止協(xié)議的,乙方應(yīng)放棄對中介服務(wù)費的主張。
2. 雙方簽約前,已經(jīng)閱讀并完全了解本協(xié)議及本協(xié)議所提到的交易規(guī)則和相關(guān)守則,且同意并愿意遵守。
五、爭議解決
甲乙雙方因本協(xié)議而發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。經(jīng)友好協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在設(shè)區(qū)市仲裁委員會提出仲裁。
六、協(xié)議期限
自本協(xié)議簽訂之日起,中介受益人進(jìn)入甲乙雙方約定工作單
位工作滿1個自然月后,就將視為中介服務(wù)合作成功,本協(xié)議自動終止
七、本協(xié)議自簽訂之日生效,協(xié)議一式兩份,具同等法律效力,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
。ㄔ搮f(xié)議僅為范本使用,不提供法律支持,作者不承擔(dān)法律責(zé)任)
甲方(簽字):_____
____________年__月__日
乙方(簽字):_______
_________年____月____日
公司合同 篇6
公司+農(nóng)戶養(yǎng)殖協(xié)議
甲方:
乙方:
為了促進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,滿足急需,增加群眾收入,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,遵循自愿、公平、等價有償和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議,以便明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。
第一條 產(chǎn)品的名稱、品種和數(shù)量
1.名稱及品種:_________。
2.產(chǎn)品數(shù)量:_________只。
第二條 銷售日期及價格。
1.甲方于_________年_________月_________日保證供給乙方所訂_________只。
2.合同約定每只_________元。總計_________元。
3.合同簽訂時,乙方向甲方支付全部購的20%作為定金,合計_________元。
第三條 交貨及結(jié)算辦法
1.乙方按約到甲方取 時,一般采用現(xiàn)金結(jié)算,如采用銀行票據(jù)結(jié)算時需要款到甲方帳戶后方取貨。
2.甲方在回收乙方的 時,實行現(xiàn)款交易,收貨付款。
3.需要甲方提供運輸工具時,乙方必須派人押運,運輸費用及風(fēng)險由乙方負(fù)擔(dān)。
第四條 甲方的違約責(zé)任
甲方逾期交貨或交貨少于合同約定的,如乙方仍然需要的,甲方應(yīng)如數(shù)補(bǔ)交,并應(yīng)向乙方償付逾期不交或少交部分貨物總值的_________%違約金。如乙方不需要的,甲方應(yīng)按逾期或應(yīng)交部分貨款總值的_________%(1—20%的幅度)償付違約金。
第五條 乙方的'違約責(zé)任
1.未按約定提貨或中途退貨的,應(yīng)按未收或退貨部分貨款總值的_________%(5%—25%的幅度)向甲方支付違約金。乙方提貨超過十天,甲方有權(quán)終止合同。
2.乙方如需提前提貨,須經(jīng)雙方協(xié)商同意。乙方因特殊原因必須逾期提貨的,除比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定,按逾期提貨部分貨款總值計算向甲方償付違約金外,還應(yīng)承擔(dān)甲方在此期間所支付的保管費和飼養(yǎng)費,并承擔(dān)因此而造成的其他實際損失。合同履行期間,如發(fā)生不可抗力的,致使當(dāng)事人一方不能或不能完全履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓罄碛桑?jīng)有關(guān)主管部門證實后,不負(fù)違約責(zé)任,并允許變更或解除合同。
第六條 優(yōu)惠條件
1.甲方無償向乙方提供技術(shù)服務(wù)。如乙方需深加工應(yīng)向甲方支付營業(yè)額5%的技術(shù)服務(wù)費。
2.乙方養(yǎng)殖的可以納入甲方的銷售網(wǎng)絡(luò)或由甲方代銷。銷售完成后,乙方向甲方支付銷售額的15%作為甲方的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費或代理費用。
第七條 解決糾紛的方式, 執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。
第八條 本協(xié)議如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與協(xié)議同具有同等效力。
第九條 雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇7
甲方:
乙方:
簽訂時間:
簽訂地點:
合同執(zhí)行方:
年 月 日
甲方(用人單位)名稱: 什邡市柏瀚廣告工作室 法定代表人:乙方(受聘人員)姓名: 性別:出生日期:民族: 文化程度:
居民身份證號碼: 電話:家庭住址: 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、合同期限:
(一)本合同為無固定期限的聘用合同。
。ǘ┖贤趶 年 月 日起,至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作性質(zhì)
。ㄒ唬┮曳酵獍醇追焦ぷ餍枰,在工作時間內(nèi),完成該崗位承擔(dān)的各項
工作任務(wù)。
(二)該崗位具體工作內(nèi)容包括 設(shè)計客戶需要的效果圖以及展板內(nèi)容、
做好就接待工作、收取相關(guān)文件、做好辦公場所清潔衛(wèi)生 。
三、勞動報酬
。ㄒ唬┰囉闷谄陂g,乙方勞動報酬為 800元工資,200元/月午餐補(bǔ)貼 ;
。ǘ┺D(zhuǎn)為正式員工之后,乙方勞動報酬為 1100元工資,200元/月午餐
補(bǔ)貼 ,并且享受 元旦、五一、國慶每節(jié)200元獎金,中秋、端午每節(jié)100元獎金,春節(jié)400元獎金 。
四、休假、請假
(一)平時每周沒雙休日,即 星期六、星期日 ;
。ǘ┫硎車曳ǘ偃;
。ㄈ┎∈录傩枰崆耙惶旄嬷, 病假原則上為帶薪休假,最長不超過3天,事假每天扣除當(dāng)月工資50元/天 。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
。1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
。3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
。5)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二) 甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
。1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;
。2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的`;
。3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
。4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬 乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
3、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
。1)在試用期內(nèi);
。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
。3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
。ǘ 乙方的義務(wù)
1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動保險和福利待遇
甲方位乙方購買人生意外保險,保險費用不在乙方工資中扣除。
八、違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金 3000 元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知(提前15天);
2、填寫《員工離職申請書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作;
4、支付違約金和賠償金;
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6、辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
代 表:
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇8
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:
一、合同期限
第一條固定期限。本合同自年月日至年月日止。
二、工作崗位
第二條乙方工作地點為
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事崗位工作,承擔(dān)相應(yīng)工作任務(wù)(該崗位的主要工作任務(wù)及范圍是:經(jīng)甲方披露并經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉甲方的經(jīng)營范圍及上述工作崗位和工
任務(wù)。隨著今后的發(fā)展,根據(jù)甲方生產(chǎn)或工作需要、或經(jīng)營方式調(diào)整、或根據(jù)乙方的能力表現(xiàn),乙方同意甲方在合同期內(nèi)對乙方的上述工作地點、工作崗位和工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整和變更。
第三條乙方同意按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息時間
第四條甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,平均周工作時間不超過40小時。因工作緊急需要加班或調(diào)整工作時間,乙方應(yīng)服從甲方安排。(乙方參加甲方組織的會議及培訓(xùn)時間不在此范圍內(nèi))。
第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
四、勞動報酬
第六條甲方于每月10日前以貨幣方式支付乙方工資,月工資金額見本合同附則中的工資明細(xì);經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合甲方經(jīng)營狀況制定的薪酬管理制度,具體工資標(biāo)準(zhǔn)與乙方的崗位性質(zhì)和崗位責(zé)任相適應(yīng),并隨崗位變動進(jìn)行調(diào)整。
第七條乙方加班,應(yīng)按甲方規(guī)定履行審批手續(xù),無審批手續(xù)不得加班。甲方安排加班的補(bǔ)休或加班工資的計發(fā),按勞動法的相關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定、程序辦理。
五、社會保險
第八條甲方應(yīng)依照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳;
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第九條甲方為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境,有關(guān)勞動保護(hù)和勞動條件的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家規(guī)定的要求,乙方勞保用品待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。
七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十二條甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方其他規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職瀆職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的`工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;
7、員工貪污、受賄、私吞截留,擅自挪用公司款項的、利用職務(wù)之便侵占公司財產(chǎn)的;
第十四條在下列情形之一的,甲方提前5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同,并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任:
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)上述第十四條解除本合同:
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
2、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
5、在甲方連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十六條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條除第十六條第二款規(guī)定的情形外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)的,應(yīng)提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。
第十八條本合同解除或終止時,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止本合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
本合同解除或終止之次日起5個工作日內(nèi),乙方應(yīng)辦理完工作交接、結(jié)清各項費用的手續(xù)。甲方應(yīng)予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,在乙方辦結(jié)工作交接后支付。
第十九條乙方違反《勞動合同法》規(guī)定或本合同約定解除本合同,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、其它事項
第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。
第二十一條乙方在合同期內(nèi)解除、終止勞動關(guān)系后,不得向任何個人或單位泄露甲方的經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密。對甲方造成損失的,甲方保留索賠權(quán)利。
九、附則
第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成部分,與本合同具有同等法律效力。
乙方在簽署本合同時,已通讀上述規(guī)章制度并理解其內(nèi)容,知曉應(yīng)該遵守的勞動紀(jì)律。
第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。乙方經(jīng)試用期考核后達(dá)到甲方崗位要求的,甲方將正式錄用,轉(zhuǎn)正工資為元,明細(xì)如下:
第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存檔。
第二十七條附則:在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第6條的情況下,公司不做任何處罰。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
公司合同 篇9
甲方:(勞務(wù)派遣單位)_______________
乙方:(實際用工單位)_______________
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務(wù)派遺內(nèi)容
1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。
三、勞務(wù)費用結(jié)算
1.勞務(wù)費用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
2.勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn):按實際發(fā)生費用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。
3.結(jié)算時間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)
3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的`,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。
2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù),并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。
4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。
5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3.本協(xié)議一式____份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方:_____________________乙方:_____________________
日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日
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