(優(yōu)秀)個(gè)人合同5篇
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家收集的個(gè)人合同5篇，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人合同 篇1
約定解除
約定解除是指在合同中約定解除合同的事項(xiàng)，待約定的事由出現(xiàn)時(shí)，當(dāng)事人有權(quán)解除合同。我國《合同法》第93條規(guī)定：“當(dāng)事人可以約定解除合同的條件，解除 合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。”在發(fā)生了勞動(dòng)合同約定的解除合同的條件以后，享有解除權(quán)一方的勞動(dòng)者作出解除合同的意思表示后，勞動(dòng)合同的權(quán) 利義務(wù)即告終止，無須獲得用人單位同意。
勞動(dòng)者行使約定解除權(quán)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意：必須事先在勞動(dòng)合同中約定約定解除合同的條件，并且只有當(dāng)解除合同的條件成就以后，勞動(dòng)者才能依照約定解除。
協(xié)商解除
協(xié)商解除是指勞動(dòng)合同履行過程中，當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同�！秳趧�(dòng)法》第24條規(guī)定：“經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。”《合同法》 第93條規(guī)定：“當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同�！辈还苁恰秳趧�(dòng)法》還是《合同法》，都允許勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商解除勞動(dòng)合同。協(xié)商解除與約定解除、法 定解除不同，它不需要雙方事先的約定或者法律的規(guī)定，只要雙方愿意隨時(shí)都可以解除合同，這也是實(shí)踐中常用的解除勞動(dòng)合同方法。
勞動(dòng)者在協(xié)商解除時(shí)應(yīng)當(dāng)注意：必須將雙方協(xié)商解除合同的權(quán)利責(zé)任明確，最好以書面的形式固定下來，避免解除勞動(dòng)合同后的一些糾紛。
法定解除
法定解除是指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形，當(dāng)事人有權(quán)解除合同�！秳趧�(dòng)法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者可以依法解除合同的`情形主要有以下幾種：
1、辭職權(quán)：我國《勞動(dòng)法》第31條規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位�！眲趧�(dòng)部辦公廳《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問 題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]324號)規(guī)定：“勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提 前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無需征得用人單位的同意.超過30日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦 理�！边@是《勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)者自主選擇職業(yè)的權(quán)利，是勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本權(quán)利，通常稱之為“辭職權(quán)”。勞動(dòng)者行使辭職權(quán)時(shí)，只要提前30天書面通知即可單 方解除勞動(dòng)合同，無需經(jīng)過用人單位同意30天期滿勞動(dòng)合同正式解除。
勞動(dòng)者行使辭職權(quán)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意兩點(diǎn)：一是如果勞動(dòng)合同約定了違約金，或用人單位支付了培訓(xùn)費(fèi)等，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按約定承擔(dān)賠償責(zé)任;二是提前通知的日期要符合法律規(guī)定，否則用人單位可不同意解除勞動(dòng)合同。
2、特別解除權(quán)：《勞動(dòng)法》第32條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)用人單位以暴力、威 脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的�！� 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第15條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一，迫使勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付 勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并
可支付賠償金：(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(二)未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供 勞動(dòng)條件的;(三)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;(四)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;(五)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。”
以上是法律規(guī)定的勞動(dòng)者特別解除權(quán)，勞動(dòng)者可以無條件隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，沒有提前30天書面通知的限制。除了試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同以外，其它幾種情況下勞動(dòng)者解除合同后，還有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
勞動(dòng)者行使特別解除權(quán)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意兩點(diǎn)：一是法律雖然沒有明確勞動(dòng)者在此情況下要書面通知用人單位，但為了避免對勞動(dòng)者是否有提出解除發(fā)生爭議，最好還是像 行使辭職權(quán)一樣，采用書面通知的形式;二是試用期內(nèi)解除合同需要做好工作交接，避免因沒有交接造成損失，需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3、不可抗力解除權(quán)：《勞動(dòng)法》沒有提到不可抗力解除權(quán)，但我國《合同法》對不可抗力解除勞動(dòng)合同卻有明確規(guī)定。所謂因不可抗力解除合同，是指因不能遇 見、不能避免、不能克服的自然災(zāi)害或客觀事件，例如水災(zāi)、火災(zāi)、地震、火山爆發(fā)、水災(zāi)等自然事件，或戰(zhàn)爭等社會(huì)事件以及法律、政令的變化等等，導(dǎo)致 合同繼續(xù)履行已不可能而解除。筆者認(rèn)為，不可抗力也是勞動(dòng)者解除合同的法定條件之一。
勞動(dòng)者行使不可抗力解除權(quán)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意：并非一旦出現(xiàn)不可抗力均可解除勞動(dòng)合同，只有在不可抗力已影響到勞動(dòng)合同目的的實(shí)現(xiàn)時(shí)，才能導(dǎo)致合同的解除。
個(gè)人合同 篇2
托運(yùn)方：________________________________________(應(yīng)填寫全稱)
承運(yùn)方：________________________________________ (應(yīng)填寫全稱)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著誠實(shí)信用，互惠互利的原則，經(jīng)過雙方充分協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條 貨物情況(如有其它約定內(nèi)容可另設(shè)合同附件，寫為見合同附件 )
1.1 貨物名稱：________________________________________(應(yīng)填寫全稱)
1.2 貨物規(guī)格：________________________________________(應(yīng)明確填寫定作物的具體規(guī)格)
1.3 貨物數(shù)量：________________________________________(應(yīng)使用大、小寫兩種形式，并具體寫明數(shù)量單位)
第二條 包裝要求
2.1 托運(yùn)方必須按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)對貨物進(jìn)行包裝。
2.2 沒有規(guī)定國家或行業(yè)包裝標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)根據(jù)保證貨物運(yùn)輸安全的原則進(jìn)行包裝，否則承運(yùn)方有權(quán)拒絕承運(yùn)。
第三條 貨物運(yùn)輸時(shí)間、地點(diǎn)
3.1 貨物起運(yùn)地點(diǎn)：________________________________________(不可簡寫，應(yīng)寫全稱例如××省××市××區(qū)××街××號)
3.2 貨物到達(dá)地點(diǎn)：________________________________________(應(yīng)寫全稱，不可簡寫)
3.3 貨物起運(yùn)日期：________________________________________(應(yīng)寫明年、月、日)
3.4 貨物運(yùn)到日期：________________________________________(應(yīng)寫明年、月、日)
第四條 運(yùn)輸費(fèi)用
4.1 運(yùn)輸費(fèi)總額為：________________________________________(應(yīng)以大、小寫兩種形式書寫 )
4.2 運(yùn)輸費(fèi)的支付方式：________________________________________(是分期付款還是一次付清)
4.3 運(yùn)輸費(fèi)的支付時(shí)間：________________________________________(寫明年、月、日)
第五條 貨物的裝卸
5.1 貨物裝卸由_____方負(fù)責(zé)。
5.2 貨物裝卸的費(fèi)用由 _____方承擔(dān)。
第六條 托運(yùn)方的權(quán)利義務(wù)
6.1 托運(yùn)方的權(quán)利
6.1.1 要求承運(yùn)方按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、把貨物運(yùn)輸?shù)胶贤屑s定的目的地。
6.1.2 貨物托運(yùn)后，托運(yùn)方需要變更到貨地點(diǎn)、收貨人或者取消托運(yùn)的，有權(quán)向承運(yùn)方提出變更合同的內(nèi)容或解除合同的要求，但必須在貨物未運(yùn)到目的地之前或起運(yùn)之前通知承運(yùn)方。
6.2 托運(yùn)方的義務(wù)
6.2.1 按約定向承運(yùn)方交付運(yùn)費(fèi)。
6.2.2 托運(yùn)方對托運(yùn)的貨物，應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行包裝并按照合同中約定的時(shí)間和數(shù)量交付托運(yùn)貨物。
第七條 承運(yùn)方的權(quán)利義務(wù)
7.1 承運(yùn)方的權(quán)利
7.1.1 向托運(yùn)方收取運(yùn)費(fèi)。
7.1.2 對于超過合同期限仍無法交付的貨物，承運(yùn)方有權(quán)予以提存。
7.2 承運(yùn)方的義務(wù)
7.2.1 在合同約定的期限內(nèi)將貨物運(yùn)到指定的地點(diǎn) 。
7.2.2 按合同中約定的方式和時(shí)間運(yùn)輸并負(fù)責(zé)托運(yùn)貨物的安全。
第八條 違約責(zé)任
8.1 托運(yùn)方的違約責(zé)任
8.1.1 未按合同約定的時(shí)間提供托運(yùn)的貨物，托運(yùn)方應(yīng)付給承運(yùn)方違約金______元。
8.1.2 未按合同約定進(jìn)行包裝，致使其他貨物或運(yùn)輸工具、機(jī)械設(shè)備被污染、腐蝕、受損，托運(yùn)方應(yīng)承擔(dān)污染、腐蝕、受損部分的賠償責(zé)任。
8.1.3 未按合同約定支付運(yùn)費(fèi)，每逾期一日向承運(yùn)方支付運(yùn)費(fèi) ___‰的違約金。
8.1.4 其它違約責(zé)任：____________________ (如無內(nèi)容，在空格處劃線)
8.2 承運(yùn)方的.違約責(zé)任
8.2.1 未按合同約定的時(shí)間運(yùn)輸貨物，向托運(yùn)方支付違約金 _____元。
8.2.2 未將貨物運(yùn)到合同中約定的地點(diǎn)，向托運(yùn)方支付違約金 _____元。
8.2.3 運(yùn)輸過程中貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞，向托運(yùn)方賠償貨物的實(shí)際損失。
8.2.4 在符合法律和合同約定的條件下運(yùn)輸，由于下列原因造成貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞的，承運(yùn)方不承擔(dān)違約責(zé)任：
�、俨豢煽沽Α�
�、谪浳锉旧淼淖匀粚傩浴�
�、圬浳锏暮侠頁p耗。
�、芡羞\(yùn)方或收貨方本身的過錯(cuò)。
8.2.5 其它違約責(zé)任： ____________________(如無內(nèi)容，在空格處劃線)
第九條 不可抗力
9.1 不可抗力的范圍：____________________ (根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定)
9.2 因不可抗力的原因?qū)е码p方不能按約履行合同，合同雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。
第十條 爭議的解決方式
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。如果雙方不能協(xié)商一致時(shí)，選擇以下第_________(只需填寫一或者二)種方式解決：
(一)向____________________ (具體寫明仲裁委員會(huì)的確切名稱，如：不能將“北京仲裁委員會(huì)”寫為“北京市仲裁委員會(huì)”)仲裁委員會(huì)申請仲裁。
(二)向____________________(根據(jù)有利于我方的原則，在托運(yùn)方或承運(yùn)方住所地、合同簽訂地、合同履行地的基層法院中選擇其一)人民法院起訴。
第十一條 本合同簽訂的地點(diǎn)：____________________ (寫明詳細(xì)的地點(diǎn))
第十二條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十三條 本合同正本一式 ____份，雙方各執(zhí) ____份。
第十四條 本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商。
以下無合同正文。
托運(yùn)方(章)： ____________________承運(yùn)方(章)：____________________
法定代表人：____________________ 法定代表人：____________________
委托代理人： ____________________ 委托代理人：____________________
地址： ____________________ 地址：____________________
電話：____________________ 電話：____________________
開戶行：____________________ 開戶行：____________________
賬號：____________________ 賬號：____________________
年 月 日 年 月 日
個(gè)人合同 篇3
甲方：（以下簡稱“甲方”）
乙方： 身份證號： (以下簡稱“乙方”)
甲方將“創(chuàng)業(yè)城二期續(xù)建九標(biāo)段十三棟樓（11區(qū)3#.4#.7#.8#.9#.10#.11#.12#.32#.33#.34#.35# 樓 ）”項(xiàng)目交給乙方按本協(xié)議約定的內(nèi)容獨(dú)立完成。
一、甲方聘請乙方為上述項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人(直接責(zé)任人)，聘請期限自該項(xiàng)目開工之日起至該項(xiàng)目竣工移交給建設(shè)單位之日止。乙方承諾按甲方與建設(shè)單位簽訂的合同內(nèi)容執(zhí)行。
二、雙方的權(quán)利與責(zé)任
1、由乙方負(fù)責(zé)組織、安排施工以及處理與此工程相關(guān)的全部事宜。
2、由乙方負(fù)責(zé)購進(jìn)施工所涉及的各種材料及輔助材料。
3、由乙方負(fù)責(zé)組織上述工程項(xiàng)目施工所需全部資金。
4、乙方要嚴(yán)格按圖紙施工，做好現(xiàn)場簽證及完善增加工程的一切確認(rèn)手續(xù)。若所更改內(nèi)容和增加的工程項(xiàng)目未得到建設(shè)方認(rèn)可的，一切后果及經(jīng)濟(jì)責(zé)任全部由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
5、乙方向大慶油田房屋開發(fā)公司交付合同履約金(1000萬元)人民幣。招標(biāo)代理費(fèi)按照規(guī)定支付。
6、乙方負(fù)責(zé)與建設(shè)單位方進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證工程順利地進(jìn)行。
7、如建設(shè)單位拖欠應(yīng)付工程款等款項(xiàng)違反施工合同約定的，由乙方?jīng)Q定是否通過訴訟等方式解決。如乙方?jīng)Q定通過訴訟方式解決的，甲方必須提供相應(yīng)的手續(xù)，因訴訟所產(chǎn)生的費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
8、乙方就該項(xiàng)目全額風(fēng)險(xiǎn)獨(dú)立經(jīng)營，自行承擔(dān)虧損的風(fēng)險(xiǎn)和享有經(jīng)營收益。乙方的經(jīng)營收益是指建設(shè)單位支付的工程款項(xiàng)扣除施工成本、應(yīng)交甲方管理費(fèi)、稅金等之后的余額。
9、工程竣工后，若建設(shè)單位未支付完全部工程款，仍保留乙方項(xiàng)目經(jīng)理人身份，此協(xié)議繼續(xù)生效，直至該項(xiàng)目完全終止。
10、工程要根據(jù)安全生產(chǎn)條例和《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，施工中所發(fā)生的安全事故一切由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。施工人員的工傷保險(xiǎn)由乙方按有關(guān)法律規(guī)定在當(dāng)?shù)剞k理，乙方為施工人員購買工傷、意外保險(xiǎn)，需要甲方配合的，甲方不得拒絕。
11、乙方每個(gè)月以書面形式向甲方匯報(bào)一次工程進(jìn)度。
l2、如出現(xiàn)工程質(zhì)量不合格，經(jīng)整改后仍未能通過業(yè)主驗(yàn)收等情況，所造成的`一切后果及經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)，同時(shí)應(yīng)按工程總造價(jià)的_10%_向甲方賠償名譽(yù)損失。
13、應(yīng)乙方要求，或甲方認(rèn)為該項(xiàng)目需要，甲方派人到該工地支持、幫助或協(xié)助乙方工作或辦理該工程相關(guān)事項(xiàng)，均代表乙方，所產(chǎn)生的法律責(zé)任和費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
14、甲方于開工前通知乙方。
15、乙方在取得工程款后，應(yīng)將全部工程款用于本工程，如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方挪用工程款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，將工程收回重新組織施工(由甲方委托評估機(jī)構(gòu)評估已做工程造價(jià))，或者由甲方扣除下期工程款(相當(dāng)于工程總造價(jià)的10％)作為乙方違約的違約金。
16、在該工程完工并移交甲方前，乙方承諾保障甲方不承擔(dān)任何屬于乙方在施工過程中發(fā)生的因人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失所致的責(zé)任，保障甲方不承擔(dān)任何屬于乙方施工人員引起之訴訟、控告、索賠的責(zé)任及可能發(fā)生之相關(guān)費(fèi)用。上述一切責(zé)任及費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
17、為保證本項(xiàng)目能按期完工，建設(shè)單位撥付給甲方的工程款實(shí)行�？顚Ｓ�，除甲方特別授權(quán)外，乙方不得以借款或其它形式向建設(shè)單位支取工程款。
18、建設(shè)單位撥付給本工程的款項(xiàng)，甲方在工程款到甲方戶上后兩天內(nèi)甲方扣除管理費(fèi)后撥付給乙方。
三、乙方向甲方上繳管理費(fèi)、質(zhì)保金按下列方式支付：
1、乙方按工程總造價(jià)的___1_%向甲方上繳管理費(fèi)，該款項(xiàng)在建設(shè)
單位支付的工程款中由甲方直接扣取。
2、工程施工所涉及的稅金由乙方負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)乩U納，繳納營業(yè)稅時(shí)應(yīng)同時(shí)繳納個(gè)人和企業(yè)所得稅；
3、 乙方憑發(fā)票、交納稅款憑證(銀行小票)收據(jù)向甲方申請工程款；
四、違約責(zé)任
1、甲乙雙方在履行協(xié)議中任何一方不得擅自違約及中途退出，如一方違約應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并且對方還有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議或終止協(xié)議。
2、未經(jīng)甲方書面同意不得私刻甲方公章、項(xiàng)目章和財(cái)務(wù)章等與工程相關(guān)的印章，不得以甲方的名義對外簽訂合同。如乙方違反甲方規(guī)定，甲方可單方面終止協(xié)議書，并處以協(xié)議造價(jià)20％的賠償金，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方將追究乙方刑事責(zé)任。
3、如乙方在工程施工過程中擅自停工，導(dǎo)致工程未完工，則甲方有權(quán)選擇有工程評估資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行評估，經(jīng)評估后由甲方重新組織施工，同時(shí)甲方有權(quán)保留追索乙方擅自停工所造成的損失的權(quán)利。
4、如乙方施工期間與其雇用的施工人員存在欠薪行為或人身傷亡事故損害賠償爭議，或拖欠供應(yīng)商的材料貨款等經(jīng)濟(jì)糾紛在工程竣工之前仍未處理完結(jié)，甲方有權(quán)在工程款項(xiàng)中直接扣留工程款項(xiàng)用于清還欠薪或做為人身損害賠償金、材料貨款等支付給相關(guān)人員，乙方對此不得提出任何異議。
五、其他
1、本協(xié)議一式肆份，甲方執(zhí)叁份，乙方執(zhí)壹份。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
4、本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議、糾紛，雙方本著友好合作的原則協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地黑龍江省大慶薩爾圖區(qū)人民法院提起訴訟。
甲方：乙方：
(蓋章)(蓋章)
代表人： 代表人：
簽約日期： 簽約日期：
電話號碼； 電話號碼：
個(gè)人合同 篇4
發(fā)包人(甲方)：
承包人(乙方)： 曲靖市萬達(dá)建工集團(tuán)有限公司
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《建筑工程承包合同條例》規(guī)定，及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，結(jié)合本工程具體情況，雙方就養(yǎng)雞場改造工程協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱：2、工程地址：3、工程內(nèi)容：
二、施工內(nèi)容
1、鋼窗為維修和更換玻璃及刷油漆，面積96×1.44=136.24㎡;
2、門為普通平開鋼門，共24樘;
3、拆除原木質(zhì)屋架、檁條和石棉瓦，更換新鋼方管屋架、檁條為鋼C型鋼，即C140×40×20×2.0，屋面瓦為50厚彩鋼復(fù)合瓦;
4、DN50引風(fēng)透氣帽，彩鋼制作、安裝。
三、施工工期
合同工期共計(jì) 天。合同簽訂之日算起，如遇不可抗力因素，工期順延。
四、結(jié)算方法
1、該工程除工程攔標(biāo)價(jià)注明的工程量清單外，所增加的土建項(xiàng)
目、鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目及裝飾裝修項(xiàng)目，一律按簽證清單量，按現(xiàn)行近期國家相關(guān)定額計(jì)價(jià)方式進(jìn)行計(jì)取。
所增加項(xiàng)目工程造價(jià)按工程量清單，經(jīng)雙方核定后在 七 個(gè)工作日內(nèi)支付總造價(jià)的 %。
五、工程造價(jià)
按攔標(biāo)價(jià)約 元，到風(fēng)透氣帽按 元/套計(jì)補(bǔ)。
六、付款方式
合同簽訂后，所有安裝材料到場報(bào)驗(yàn)后，甲方支付款項(xiàng) %，安裝完畢后付到完成工程量的 %。工程完工后，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，甲方在 天內(nèi)支付至完成總價(jià)款的 %，留 %作為工程質(zhì)量保證金。該工程保修期為壹年。
七、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方提供原材料堆放場地。
2、按合同約定向乙方支付工程款。
3、負(fù)責(zé)組織施工檢查驗(yàn)收監(jiān)督承包人的工程進(jìn)度、材料工程量、安全生產(chǎn)及按圖施工情況。
4、負(fù)責(zé)本工程中各工程、工序間的協(xié)調(diào)與配合，乙方在安全、質(zhì)量、工期、場容等方面發(fā)現(xiàn)有違反合同約定內(nèi)容的，甲方應(yīng)書面提出整改意見，督促乙方進(jìn)行整改。
5、負(fù)責(zé)組織工程驗(yàn)收工作，及竣工資料的`合并及歸檔。
八、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方對所提供的產(chǎn)品必須確保質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該工程。
2、乙方必須按甲方技術(shù)要求及使用需要制作安裝，統(tǒng)一規(guī)范化。在安裝過程中，因乙方違反操作規(guī)程或其它原因，發(fā)生的一切安全事故和損失全部由乙方承擔(dān)，與甲方無任何關(guān)系。
3、乙方承擔(dān)由乙方施工質(zhì)量所造成的一切責(zé)任和后果。
4、甲方負(fù)責(zé)提供施工期間的施工電源，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5、工程完成后，負(fù)責(zé)清理現(xiàn)場，保證現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生。
九、違約責(zé)任
乙方必須按照甲方要求按質(zhì)按量完成鋼結(jié)構(gòu)制作安裝，如果中途退場，給甲方造成損失的，工程款不予結(jié)算，乙方負(fù)責(zé)賠償甲方損失。
十、爭議解決
履行本合同期間，甲乙雙方發(fā)生的爭議或糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意向曲靖市仲裁委員會(huì)申請仲裁或依法向人民法院起訴。
十一、合同的生效和終止
1、本合同經(jīng)雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后立即生效。
2、本合同在結(jié)清工程尾款后終止。
3、本合同未盡事宜經(jīng)雙方友好協(xié)商，另定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式 份，甲方 份，乙方 份，具有同等法律效力。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
法定代表人： 法定代表人：
經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：
日期： 日期
個(gè)人合同 篇5
甲方：
法定代表人：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同認(rèn)真履行。
一、甲方聘用乙方為員工。合同期自200年月日至200年月日，合同期滿即行終止。
二、員工姓名、崗位、工資見花名表。
三、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、安全、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育，合格后上崗。
四、乙方要努力學(xué)習(xí)，積極工作，提高技術(shù)，遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)設(shè)施、設(shè)備、用具等，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
五、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件，及勞動(dòng)保護(hù)用品。
六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時(shí)間，加班時(shí)間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
七、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后，甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額(工資標(biāo)準(zhǔn)見花名冊)，次月10日支付上月工資。
八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險(xiǎn)。
九、乙方因工負(fù)傷或因工死亡，按國家和省市法規(guī)辦理。
十、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期為7天。
十一、有關(guān)勞動(dòng)合同終止、解除、變更方法，依照中華人民共和國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視損失程度和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償。
十三、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)到勞動(dòng)行政部門鑒證。
十四、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí)，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
十五、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)留存兩份。
甲方(蓋章)：鑒證單位(公章)：
法定代表人(簽章)：
乙方(簽章)：鑒證人員：
訂立時(shí)間：鑒證時(shí)間：
簡單個(gè)人勞動(dòng)合同格式2
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，自年月日起至年月日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為：，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
三、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時(shí)計(jì)算。
四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。
八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。
九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。
十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個(gè)月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。
十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
年月日年月日
簡單個(gè)人勞動(dòng)合同格式3
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項(xiàng)。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期：_________年_________月_________日，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________.
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：
1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2.遵守甲方的規(guī)章制度;
3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;
4.忠于職守，勤奮工作;
5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間的，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間，每日不得超過三個(gè)小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。
第五條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
第十一條由于甲方的'原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行。
第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________.
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.以欺詐手段訂立本合同的;
3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;
4.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;
5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的;
7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9項(xiàng)的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同。
第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9項(xiàng)和第十四條終止、解除本合同：
1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;
5.復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;
6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9項(xiàng)、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1.由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無效的;
2.甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的;
3.甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;
4.違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。
第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2.拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;
4.解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5項(xiàng)情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。
第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：_________.
十、勞動(dòng)爭議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。
第四十條本合同未盡事宜，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)_________
乙方(簽章)_________
代表人(簽字)_______
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：
簽訂地點(diǎn)：_________
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