公司合同[實(shí)用]

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的公司合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　甲方（全稱）：____________________

　　乙方（全稱）：____________________

　　依照《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)裝飾法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意就本室內(nèi)裝修施工事項(xiàng)達(dá)成一致，訂立本合同，共同遵守。

　　一、工程概況

　　______小區(qū)______號(hào)樓______單元______樓______戶

　　承包范圍：室內(nèi)裝修工程包括室內(nèi)木工裝修及刷漆工程

　　室內(nèi)木裝修：進(jìn)門口（散裝口線、自包邊、套裝或不做）、陽(yáng)臺(tái)大口（散裝口線、自包邊、套裝或不做）、窗口（散裝口線、自包邊、套裝或不做）、飄窗（散裝口線、自包邊、套裝或不做）、室內(nèi)門（散裝口線、自包邊、套裝或不做），廚房吊頂（pvc板、鋁天花）、大衛(wèi)生間（pvc板、鋁天花）、小衛(wèi)生間（pvc板、鋁天花），包管子（pvc板、鋁天花），包空調(diào)機(jī)、電視墻、客廳邊池吊頂用木龍骨石膏板，室內(nèi)頂角線（石膏線、石膏板條），角柜，電視柜。

　　圓角大柜______個(gè)；書柜______個(gè)；陽(yáng)臺(tái)柜______個(gè)；鞋柜______個(gè)；隔斷______個(gè)；電腦桌______個(gè)。

　　刷漆工程：石膏填縫劑填平，粘牛皮紙，用膩?zhàn)哟虻變杀�，砂紙磨平一遍，推漆兩遍，包調(diào)色。本工程不包括柜子的推拉門、隔斷的推拉門、陽(yáng)臺(tái)的推拉門、燈、照明燈及開關(guān)插座與安裝工作，甲方如要求工程范圍以外的工作需另外支付相應(yīng)的工作費(fèi)用。

　　二、付款方式

　　1、工程開工，工程材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)甲方付總工程款的50%現(xiàn)金。

　　2、工程完成一半時(shí)，甲方付剩余工程款的90%。

　　3、剩余的工程款在本工程竣工驗(yàn)收合格后當(dāng)下一次付清。開工日期為工程材料進(jìn)場(chǎng)日期，竣工日期為推漆完工日期。

　　三、工程質(zhì)量及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

　　本工程依照施工圖紙，設(shè)計(jì)，室內(nèi)裝飾工程及驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》進(jìn)行施工驗(yàn)收。

　　1、負(fù)責(zé)辦理與本工程有關(guān)的職能部門的一切手續(xù)及發(fā)生的相關(guān)的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。

　　2、水、電、材料的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　3、負(fù)責(zé)處理四鄰的關(guān)系和發(fā)生的.一切費(fèi)用。

　　4、如甲方未按約定的付款方式準(zhǔn)時(shí)付款，造成工程未按時(shí)完成，則工期順延。

　　5、負(fù)責(zé)有不可抗力自然災(zāi)害造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

　　五、乙方義務(wù)

　　1、按照?qǐng)D紙及《現(xiàn)行的室內(nèi)裝飾施工方法》進(jìn)行施工。

　　2、因施工技術(shù)導(dǎo)致的質(zhì)量不合格，需要返工造成的經(jīng)濟(jì)損失和一切費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　3、本工程經(jīng)雙方簽字之后，即日生效。工程竣工驗(yàn)收后，竣工結(jié)算款全部支付完畢后合同終止。

　　六、爭(zhēng)議或糾紛處理

　　1、本合同在履行期間，雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，在不影響工作進(jìn)度的前提下，雙方可采取協(xié)商解決或請(qǐng)有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解。

　　2、當(dāng)事人不愿通過(guò)協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成時(shí)，可向人民法院起訴。

　　七、附件

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，起法律效力。

　　如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方（代表）（簽字）：____________

　　乙方（代表）（簽字）：____________

　　______年______月______日

公司合同 篇2

　　甲方（單位）名稱：_________

　　公司地址：______________________。性質(zhì)___________。

　　公司組織機(jī)構(gòu)代碼：______________________。單位電話：___________。

　　主管部門負(fù)責(zé)人：__________________（人事部）

　　聯(lián)系電話：___________。

　　乙方（職工）姓名：________________性別：___________業(yè)務(wù)編號(hào)：___________

　　出生年月：__________年______月_____日

　　文化程度：_________

　　家庭地址：_________________________________。

　　居民身份證號(hào)碼__________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、合同期限：（本合同采用下列方式之一）______

　　1、固定期限合同：自__________年_____月_____日起，至__________年_____月_____日止，為期__________年_____月；其中，試用期為_____個(gè)月，試用期自__________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。

　　2、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為期限，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。

　　3、無(wú)固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作條件

　　1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

　　2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

　　三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇

　　1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實(shí)際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。（備注：適合于報(bào)刊分類廣告），印刷品業(yè)務(wù)單獨(dú)以_________%核算。/在試用期間，公司給予__________元的試用期工資，轉(zhuǎn)為正式員工后，其一：每月薪金為__________元。/其二：底薪為：__________元+_______%的期提成。（其一□其二□）

　　2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。

　　3、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請(qǐng)參閱《公司管理制度》

　　四、工作紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

　　3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　�。�2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

　�。�3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方利益造成重大損害的。

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　�。�5）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

　�。�6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

　�。�7）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

　　（1）試用期內(nèi)的。

　�。�2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。

　�。�3）按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入伍，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

　　4、有下列情況之一的，聘用合同終止：

　�。�1）聘用合同期滿。

　�。�2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

　�。�3）乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。

　　5、有下列情況之一的.，甲方不得終止或解除聘用合同：

　�。�1）在正常的合同工作期間的。

　　（2）乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

　　七、違約和解除合同責(zé)任

　　甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

　�。�1）合同期間，一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定，應(yīng)付給對(duì)方違約金_______元；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　�。�2）乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取用費(fèi)，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方回甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的20%的比例計(jì)算。

　�。�3）乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。

　　八、聘用合同爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向本單位或上級(jí)主管部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣�府人事部門的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　九、其它事項(xiàng)

　　1、本合同一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章并生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　2、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無(wú)效。

　　3、本合同在生效后，若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

　　4、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

公司合同 篇3

　　1、選擇正規(guī)的家裝公司，簽訂合同之前，業(yè)主應(yīng)先審查裝飾公司的手續(xù)是否齊全。

　　2、深圳工廠裝修公司參觀裝飾公司正在施工的裝修現(xiàn)場(chǎng)，檢查工地施工工藝以及工人的素質(zhì)，還應(yīng)該著重檢查施工工地的管理、衛(wèi)生和防火情況。

　　3、對(duì)裝飾公司提供的設(shè)計(jì)方案要有詳細(xì)的設(shè)計(jì)樣圖。預(yù)算報(bào)價(jià)，客戶應(yīng)該嚴(yán)格審定，如有可能找相關(guān)專家咨詢。如果委托裝飾公司選擇建材的.話，裝飾公司一般會(huì)提供預(yù)選的材料樣品，客戶應(yīng)該保存以便日后檢查對(duì)照。

　　4、在簽訂合同時(shí)，應(yīng)詳細(xì)注明施工工期、幾次驗(yàn)收程序(包括材料、隱蔽工程、局部和整體驗(yàn)收等)、詳細(xì)制作過(guò)程的說(shuō)明、甲乙雙方各自提供的材料的明細(xì)表和日期等，同時(shí)還應(yīng)約定好違約金的賠付比例。在約定裝修的材料標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，一定要非常細(xì)致，包括外墻、內(nèi)墻、頂棚、地面、廚房、衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)等，每個(gè)部位使用材料的品牌、型號(hào)都要清楚標(biāo)明，不能籠統(tǒng)地用“國(guó)內(nèi)名牌”、“國(guó)際名牌”之類的字眼。

　　5、驗(yàn)收方式可在合同上約定由政府質(zhì)檢站來(lái)驗(yàn)收，這樣你就可以不為請(qǐng)質(zhì)檢站而另付費(fèi)用。

　　6、合同要由法定代表人簽訂，如有委托代理人的，需要復(fù)印委托書，同時(shí)向裝飾公司索要工商執(zhí)照的復(fù)印件和資質(zhì)證明的復(fù)印件，這兩個(gè)復(fù)印件都應(yīng)該加蓋公司章，還要索要項(xiàng)目經(jīng)理和工程負(fù)責(zé)人的身份證復(fù)印件或公司正式職工的工作證復(fù)印件以及聯(lián)系電話。

　　7、交付的工程款要由業(yè)主親自交到公司財(cái)務(wù)，并索要建筑安裝專用**，盡量防止出現(xiàn)其他人代收工程款的情況。

　　8、工程完工后不同的項(xiàng)目有不同的保修期，客戶可依具體情況與公司商議，保留原證件或扣留部分工程款作為裝修的質(zhì)量保證金。

　　9、深圳福田廠房裝修上述裝修合同有3種形式：即承包人包工包料，部分包料，承包人包工、住戶自己包料，在裝修中還應(yīng)注意以下幾種情況，裝修公司包料的，要向其索要購(gòu)買的材料明細(xì)表、合格證、**;業(yè)主自己包料的，選用的材料必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，有質(zhì)量檢驗(yàn)合格證明、有中文標(biāo)志的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號(hào)、生產(chǎn)廠廠名、廠址等，禁止使用國(guó)家明令淘汰的裝修材料。

　　10、另外，在裝修工程竣工后，空氣質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，檢測(cè)不合格的，如屬承包人的責(zé)任，承包人應(yīng)返工，并承擔(dān)相應(yīng)損失。預(yù)算項(xiàng)目變更時(shí)，雙方應(yīng)該重新簽訂協(xié)議。

公司合同 篇4

　　發(fā)包人： 長(zhǎng)沙天劍置業(yè)有限公司 （以下簡(jiǎn)稱甲方） 承包人： 核工業(yè)零陵基礎(chǔ)建設(shè)工程公司 （以下簡(jiǎn)稱：乙方）

　　依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方就天劍華城施工場(chǎng)地內(nèi)的排水溝改造；圍墻、大門砌筑；臨時(shí)發(fā)電機(jī)房砌筑；需拆除的建筑物、構(gòu)筑物以及建筑垃圾外運(yùn)等施工事項(xiàng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、承包范圍：

　　1、施工場(chǎng)地內(nèi)原排水溝改造（具體工程量詳附件一）。

　　2、施工場(chǎng)地內(nèi)臨時(shí)圍墻、大門、臨時(shí)發(fā)電機(jī)房砌筑；需拆除的建、構(gòu)筑物拆除；建筑垃圾外運(yùn)等（具體工程量詳附件二）。

　　二、承包方式：

　　按協(xié)商價(jià)款全包干（包人工、材料、機(jī)械、設(shè)備、施工排水、質(zhì)量、工期、安全等一切費(fèi)用）。

　　三、承包工期：

　　日歷天數(shù)：7天（自20xx年9月12日至20xx年9月18日）。

　　四、承包價(jià)款與支付：

　　承包價(jià)款為人民幣：伍萬(wàn)壹仟捌佰捌拾元整（小寫：51880元）。 支付方式為：待乙方將所承包范圍的工程全部完工，并經(jīng)監(jiān)理、甲方檢查驗(yàn)收合格后，3天內(nèi)由甲方一次性付清全部工程款。

　　五、雙方責(zé)任：

　　1、甲方責(zé)任

　　1、提供施工臨時(shí)電源、水源（水、電費(fèi)由乙方自己承擔(dān)） ○。 2、提供施工場(chǎng)地內(nèi)的地下管線埋設(shè)情況�！�

　　2、乙方責(zé)任

　　1、服從甲方和監(jiān)理方（湖南長(zhǎng)順工程建設(shè)監(jiān)理有限公司）項(xiàng)目監(jiān)理 ○

　　部的監(jiān)督管理。

　　2、安全施工。乙方應(yīng)對(duì)在施工場(chǎng)地工作的人員進(jìn)行安全教育，采取 ○

　　必要的`安全防護(hù)措施，戴好安全帽，按規(guī)范要求進(jìn)行安全管理和安全施工。如乙方在施工過(guò)程中造成任何安全事故，均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　3、文明施工。按規(guī)范要求和長(zhǎng)沙市的文明施工要求進(jìn)行施工，負(fù)責(zé) ○

　　辦理民工的有關(guān)證件，負(fù)責(zé)垃圾外運(yùn)的一切有關(guān)費(fèi)用。

　　六、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，雙方簽字蓋章生效。

　　發(fā) 包 人（公章）： 承 包 人（公章）：

　　法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：

　　20xx年 月 日 20xx 年 月 日

　　施工場(chǎng)地內(nèi)原排水溝改造工程量一覽表

　　砌筑、拆除、垃圾外運(yùn)等工程量一覽表

　　注：施工拆除過(guò)程中，包含對(duì)拆下的門、窗等材料構(gòu)件按甲方要求堆放到指定地點(diǎn)。

公司合同 篇5

　　出租方（簡(jiǎn)稱甲方）

　　身份證號(hào)碼：

　　地址：

　　電話：

　　承租方（簡(jiǎn)稱乙方）

　　身份證號(hào)碼：

　　地址：

　　電話：

　　為了提高單位或個(gè)人的房屋使用率，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意訂立租賃合同，條款如下：

　　一、甲方將擁有產(chǎn)權(quán)或處置權(quán)的市 區(qū) 的房屋（建筑面積 平方米），出租給乙方作 使用。

　　二、租期從 年 月 日起至 年 月 日止（即 個(gè)月）

　　三、該房屋每月租金為人民幣 萬(wàn) 仟 佰 拾 元整，乙方每 個(gè)月向甲方繳納租金 萬(wàn) 仟 佰 拾 元整，并于每 個(gè)月的 日前交清，甲方須開具（收據(jù)或發(fā)票）給乙方。

　　四、簽訂房屋租賃合同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方交納 仟 佰 拾 元整的室內(nèi)財(cái)物押金，押金合同期滿后退還乙方。

　　五、租賃期間房屋的出租電話費(fèi)、保安費(fèi)、水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、電梯費(fèi)、房屋管理費(fèi)由 方負(fù)責(zé)交納。

　　六、乙方必須依約交付租金，如有拖欠租金，甲方每天按月租金的`3加收滯約金拖欠租金達(dá) 天以上，甲方有權(quán)收回房屋，并有權(quán)拒絕退還履約保證金。

　　七、甲方應(yīng)承擔(dān)房屋工程質(zhì)量及維修的責(zé)任，乙方也不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)和用途。乙方因故意或過(guò)失造成租用房屋及其配套設(shè)施、室內(nèi)財(cái)物毀壞，應(yīng)恢復(fù)房屋原狀或賠償經(jīng)濟(jì)損失。

　　八、租賃期間，若甲方要收回房屋，必須提前一個(gè)月書面通知乙方。同時(shí)退還兩倍的履約保證金；若乙方需要退租，也必須提前一個(gè)月書面通知甲方，同時(shí)不得要求退還履約保證金。

　　九、租賃期間，乙方未經(jīng)甲方同意，不得將房屋轉(zhuǎn)租給第三方。租賃期滿或解除合同時(shí)，乙方需結(jié)清費(fèi)用后退還房屋給甲方；如需續(xù)租須提前一個(gè)月與甲方協(xié)商，若逾期不還又未續(xù)租，甲方有權(quán)收回房屋。

　　十、本合同如在履行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決糾紛，協(xié)商不成可請(qǐng)房屋租賃管理部門調(diào)解或起訴人民法院處理。

　　十一、本合同經(jīng)簽字或蓋章后即時(shí)生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定，均具同等法律效力。

　　出租人（或委托代理人） 承租人（或委托代理人）

　　簽名（蓋章） 簽名（蓋章）

　　合同于 年 月 日訂立

公司合同 篇6

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名: ____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街) 身份證號(hào)碼：現(xiàn)在住址：

　　甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同

　　第一條合同期限

　　本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個(gè)月。

　　第二條工作任務(wù)

　　甲方安排乙方從事____________工作。

　　乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔(dān)____________任務(wù)，擔(dān)任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：

　　第三條工作安全、衛(wèi)生條件

　　1. 甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證安全生工作和職工健康。

　　2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。

　　第四條勞動(dòng)管理

　　1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。

　　2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

　　3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。工作中應(yīng)服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為4天，因工作需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。

　　2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號(hào)為發(fā)薪日。

　　3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的`業(yè)績(jī)優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為:

　　(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點(diǎn)為______%)。

　　(2)設(shè)計(jì)師:每月_______元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成(提成點(diǎn)為______%)。

　　(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個(gè)月試用期,試用期間如果有業(yè)績(jī)的即在原來(lái)的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來(lái)往。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。

　　第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

　　(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;

　　(3) 參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的;

　　(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

　　3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：

　　(1) 甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

　　(2) 甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　4. 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　第七條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違反合合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。

　　第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第九條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　第十條本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司合同 篇7

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和中國(guó)的有關(guān)法規(guī)，中國(guó)＿＿＿＿＿＿公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與＿＿＿＿＿＿國(guó)（或地區(qū)）＿＿＿＿＿＿公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日簽定合資經(jīng)營(yíng)合同，組成了＿＿＿＿＿＿合資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱合資公司），制定本公司章程。

　　第二條合資公司名稱為＿＿＿＿＿有限責(zé)任公司。

　　外文名稱為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　合資公司的法定地址為：

　�。撸撸撸呤。撸撸撸呤校撸撸撸邊^(qū)＿＿＿＿路＿＿＿＿號(hào)。

　　第三條合營(yíng)各方的名稱、法定地址、法定代表分別為：

　　甲方：中國(guó)＿＿＿＿＿＿公司

　　＿＿＿＿省＿＿＿＿市＿＿＿＿路＿＿＿＿號(hào)。

　　法定代表的姓名＿＿＿＿職務(wù)＿＿＿＿國(guó)籍＿＿＿＿。

　　乙方：＿＿＿＿＿＿國(guó)（或地區(qū)）＿＿＿＿＿＿＿＿公司。

　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿國(guó)（或地區(qū)）＿＿＿＿＿。

　　法定代表的姓名＿＿＿＿職務(wù)＿＿＿＿國(guó)籍＿＿＿＿。

　　第四條合資公司為有限責(zé)任公司。

　　第五條合資公司為中國(guó)法人，受中國(guó)法律管轄和保護(hù)。其一切活動(dòng)必須遵守中國(guó)的法律、法規(guī)和有關(guān)條例規(guī)定。

　　第二章宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍

　　第六條合資公司宗旨為：使用×××先進(jìn)技術(shù)，生產(chǎn)和銷售××產(chǎn)品，達(dá)到××水平，獲取合營(yíng)各方滿意的經(jīng)濟(jì)效益。（注：每個(gè)合資公司都可以根據(jù)自己特點(diǎn)寫）

　　第七條合資公司經(jīng)營(yíng)范圍為：設(shè)計(jì)、制造和銷售××產(chǎn)品以及提供技術(shù)服務(wù)。

　　第八條合資公司生產(chǎn)規(guī)模為：

　�。撸撸撸吣辏撸撸撸摺＃ū硎玖康膯挝唬�

　�。撸撸撸吣辏撸撸撸摺�

　�。撸撸撸吣辏撸撸撸摺�

　　第九條合資公司向國(guó)內(nèi)、國(guó)外市場(chǎng)銷售其產(chǎn)品，國(guó)內(nèi)、國(guó)外銷售比例和數(shù)量。

　　＿＿＿＿年：向國(guó)外和港澳地區(qū)銷售百分之＿＿＿，在國(guó)內(nèi)銷售百分之＿＿＿。

　�。撸撸撸吣辏骸ǎ撸撸�，

　　〃＿＿＿。

　　銷售渠道、方法、責(zé)任。（可根據(jù)各自情況而定）

　　第三章投資總額和注冊(cè)資本

　　第十條合資公司的投資總額為人民幣＿＿＿＿＿＿元。（或另一種貨幣）

　　合資公司注冊(cè)資本為人民幣＿＿＿＿＿＿元。（或另一種貨幣）

　　第十一條合營(yíng)各方出資如下：

　　甲方：認(rèn)繳出資額為＿＿＿＿＿＿元，占公司注冊(cè)資本百分之＿＿＿。

　　其中：現(xiàn)金＿＿＿＿＿元

　　機(jī)械設(shè)備＿＿＿＿＿＿元

　　廠房＿＿＿＿＿＿＿元

　　土地使用權(quán)＿＿＿＿＿＿元

　　工業(yè)產(chǎn)權(quán)＿＿＿＿＿＿元

　　其他＿＿＿＿＿＿元

　　乙方：認(rèn)繳出資額為＿＿＿＿＿＿元，占公司注冊(cè)資本百分之＿＿＿。

　　其中：現(xiàn)金＿＿＿＿＿元

　　機(jī)械設(shè)備＿＿＿＿＿＿元

　　工業(yè)產(chǎn)權(quán)＿＿＿＿＿＿元

　　其他＿＿＿＿＿＿元

　　第十二條合營(yíng)各方應(yīng)按合營(yíng)合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。

　　第十三條合營(yíng)各方繳足出資額后，經(jīng)合資公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師驗(yàn)資，出具驗(yàn)資報(bào)告后，由合資公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內(nèi)容是：合資公司名稱，成立日期，合營(yíng)者名稱及出資額，出資日期，發(fā)給出資證明書日期等。

　　第十四條合營(yíng)期內(nèi)，合資公司不得減少注冊(cè)資本數(shù)額。

　　第十五條合資公司注冊(cè)資本增加須經(jīng)合營(yíng)各方一致同意，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

　　第十六條任何一方轉(zhuǎn)讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)合營(yíng)他方同意，一方轉(zhuǎn)讓時(shí)，他方有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

　　第十七條合資公司注冊(cè)資本的增加、轉(zhuǎn)讓、董事會(huì)一致通過(guò)后，報(bào)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部（或其委托的審批機(jī)構(gòu)，以下同）批準(zhǔn)，并向國(guó)家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。

　　第四章董事會(huì)

　　第十八條合資公司設(shè)董事會(huì)。董事會(huì)是合資公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

　　第十九條董事會(huì)決定合資公司的一切重大事宜，其職權(quán)主要如下：

　�。ㄒ唬�決定和批準(zhǔn)管理部門提出的重要報(bào)告（如生產(chǎn)規(guī)劃、年度營(yíng)業(yè)報(bào)告、資金、供銷等）；

　　（二）批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)報(bào)表、收支預(yù)算與年度利潤(rùn)分配方案；

　　（三）通過(guò)公司的重要規(guī)章制度；

　　（四）訂立勞動(dòng)合同；

　�。ㄎ澹�決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)；

　�。�六）討論通過(guò)本公司章程的修改；

　　（七）討論決定合資公司停產(chǎn)、終止或與另一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織合并；

　　（八）決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等高級(jí)職員；

　�。ň牛┴�(fù)責(zé)合資公司終止和期滿時(shí)的清算工作；

　�。ㄊ�）其他應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜。

　　第二十條董事會(huì)由＿＿＿名董事組成，其中甲方委派＿＿＿名董事，乙方委派＿＿＿名董事，董事任期為四年，可以連任。

　　第二十一條董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一名，副董事長(zhǎng)＿＿＿名。董事長(zhǎng)由甲方委派，副董事長(zhǎng)由乙方委派。

　　第二十二條合營(yíng)各方在委派和更換董事人選時(shí)，須書面通知董事會(huì)。

　　第二十三條董事會(huì)例會(huì)每年召開一次，經(jīng)三分之一以上的董事提議，可以召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。

　　第二十四條董事會(huì)會(huì)議原則上在公司所在地舉行。

　　第二十五條董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集并主持，董事長(zhǎng)缺席時(shí)由副董事長(zhǎng)召集并主持。

　　第二十六條董事長(zhǎng)應(yīng)在董事會(huì)會(huì)議召開前＿＿天發(fā)出召集會(huì)議的書面通知，寫明會(huì)議內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)。

　　第二十七條董事因故不能出席董事會(huì)會(huì)議，可以書面委托代理人出席。如屆時(shí)未委托他人出席，則作為棄權(quán)。

　　第二十八條出席董事會(huì)會(huì)議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數(shù)時(shí)，其通過(guò)的決議無(wú)效。

　　第二十九條董事會(huì)每次會(huì)議，須作詳細(xì)的書面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時(shí)，由代理人簽字。記錄文字使用中文或中文＿＿＿文同時(shí)使用。該記錄歸檔保存，并由董事會(huì)指定專人保管。在合資經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)任何人不得涂改或銷毀。

　　第三十條下列事項(xiàng)須經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò)。

　�。�每個(gè)合資公司可根據(jù)各自情況而定）

　　第三十一條下列事項(xiàng)須經(jīng)董事會(huì)三分之二以上董事或過(guò)半數(shù)董事通過(guò)。

　　（每個(gè)合資公司可根據(jù)各自情況而定）

　　第五章管理部門

　　第三十二條合資公司設(shè)經(jīng)營(yíng)管理部門，（可根據(jù)該公司的具體情況）下設(shè)生產(chǎn)、技術(shù)、勞資、財(cái)務(wù)、行政等部門。

　　第三十三條合資公司設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理＿＿＿人，由董事會(huì)聘請(qǐng)。首屆總經(jīng)理由＿＿＿方推薦，副總經(jīng)理由＿＿＿方推薦。

　　第三十四條總經(jīng)理直接向董事會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決定，組織領(lǐng)導(dǎo)合資公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí)，代理行使總經(jīng)理的職責(zé)。

　　第三十五條合資公司日常工作的重要問(wèn)題的決定，須由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效，需要聯(lián)合簽署的事項(xiàng)，由董事會(huì)具體規(guī)定。

　　第三十六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為＿＿＿＿年。經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，可以連任。

　　第三十七條經(jīng)董事會(huì)聘請(qǐng)，董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事，可兼任合資公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級(jí)職員。

　　第三十八條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其他經(jīng)濟(jì)組織對(duì)本公司的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為。

　　第三十九條合資公司設(shè)總工程師、總會(huì)計(jì)師和審計(jì)師各一人，由董事會(huì)聘請(qǐng)。

　　第四十條總工程師、總會(huì)計(jì)師、審計(jì)師由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

　　總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)合資公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織合資公司開展全面經(jīng)濟(jì)核算，實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

　　審計(jì)師負(fù)責(zé)合資公司內(nèi)部審計(jì)工作，審查、稽核合資公司的財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)帳目，向總經(jīng)理并董事會(huì)提出報(bào)告。

　　第四十一條總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì)計(jì)師、審計(jì)師和其他高級(jí)職員請(qǐng)求辭職的，應(yīng)提前＿＿天向董事會(huì)提出書面報(bào)告。

　　以上人員如有營(yíng)私舞弊或嚴(yán)重失職行為的，經(jīng)董事會(huì)決議，可隨時(shí)解聘，如觸犯刑律，要追究法律責(zé)任。

　　第六章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

　　第四十二條合資公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)遵照中華人民共和國(guó)財(cái)政部制定的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦理。

　　第四十三條合資公司會(huì)計(jì)年度采用日歷年制，自１月１日起至１２月３１日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。

　　第四十四條合資公司的一切憑證、帳簿、報(bào)表，用中文書寫。如他方提出要求，可加注＿＿＿＿＿＿文。

　　第四十五條合資公司采用人民幣為記帳單位，人民幣同其他貨幣折算按實(shí)際發(fā)生之日中華人民共和國(guó)國(guó)家外匯管理局公布的匯價(jià)計(jì)算。

　　第四十六條合資公司應(yīng)在中國(guó)銀行或中國(guó)銀行同意的.其他銀行開立人民幣及外幣帳戶。

　　第四十七條合資公司采用國(guó)際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。

　　第四十八條合資公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)上應(yīng)記載如下內(nèi)容：

　　一、合資公司所有的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量；

　　二、合資公司所有物資出售及購(gòu)入情況；

　　三、合資公司注冊(cè)資本及負(fù)債情況；

　　四、合資公司注冊(cè)資本的繳納時(shí)間、增加及轉(zhuǎn)讓情況。

　　第四十九條合資公司管理部門應(yīng)在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度頭三個(gè)月編制上一個(gè)會(huì)計(jì)年度的資產(chǎn)負(fù)債表和損益計(jì)算書，經(jīng)審計(jì)師審核簽字后提交董事會(huì)會(huì)議通過(guò)。

　　第五十條合資各方有權(quán)自費(fèi)聘請(qǐng)審計(jì)師查閱合資公司帳簿，查閱時(shí)，合資公司應(yīng)提供方便。

　　第五十一條合資公司，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)所得稅法施行細(xì)則》的規(guī)定，由董事會(huì)決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。

　　第五十二條合資公司的一切外匯事宜，均按照《中華人民共和國(guó)外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定以及合營(yíng)合同的規(guī)定辦理。

　　第七章利潤(rùn)分配

　　第五十三條合資公司按法律規(guī)定提取儲(chǔ)備基金、公司發(fā)展基金和職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金。以上基金在合資公司依法繳納所得稅后的利潤(rùn)中提取，提取的比例由董事會(huì)確定。

　　第五十四條合資公司依法繳納所得稅和提取各項(xiàng)基金后的利潤(rùn)按合營(yíng)各方出資額在注冊(cè)資本中的比例進(jìn)行分配。但經(jīng)董事會(huì)一致同意另行規(guī)定者除外。

　　第五十五條合資公司每年分配利潤(rùn)一次。每個(gè)會(huì)計(jì)年度后三個(gè)月內(nèi)公布利潤(rùn)分配方案及各方應(yīng)分的利潤(rùn)額。

　　第五十六條合資公司上一個(gè)會(huì)計(jì)年度虧損未彌補(bǔ)前，不得分配利潤(rùn)。上一個(gè)會(huì)計(jì)年未分配的利潤(rùn)，可并入本會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)分配。

　　第八章職工

　　第五十七條合資公司職工的雇用、解雇、辭職、工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等事宜，按《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》及其實(shí)施辦法辦理。

　　第五十八條合資公司招雇職工，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門推薦，或者經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門同意，由合資公司自行招雇，經(jīng)考核，擇優(yōu)錄用。

　　第五十九條合資公司有權(quán)對(duì)違犯合資公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的職工，給予警告、記過(guò)、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重，可予以開除。對(duì)開除、處分的職工，須報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案。

　　第六十條職工的工資待遇，參照××特區(qū)的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)合資公司具體情況，由董事會(huì)確定，并在勞動(dòng)合同中具體規(guī)定。

　　隨著生產(chǎn)的發(fā)展、職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，合資公司應(yīng)適當(dāng)提高職工工資。

　　第六十一條職工的福利、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事宜，合資公司將分別在各項(xiàng)制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。

　　第九章工會(huì)組織

　　第六十二條合資公司職工有權(quán)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，建立工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)。

　　第六十三條合資公司工會(huì)是職工的代表，它的任務(wù)是維護(hù)職工的切身利益，與公司商談?dòng)嘘P(guān)事項(xiàng)，團(tuán)結(jié)教育職工，搞好生產(chǎn)，遵守紀(jì)律，執(zhí)行勞動(dòng)合同。

　　第六十四條合資公司工會(huì)可指導(dǎo)、幫助職工同合資公司簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，或代表職工同公司簽訂集體勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。

　　第六十五條合資公司工會(huì)負(fù)責(zé)人有權(quán)列席有關(guān)討論職工工資、獎(jiǎng)懲、福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等問(wèn)題的董事會(huì)會(huì)議，反映職工意見和要求。

　　第六十六條合資公司工會(huì)參加調(diào)解職工和合資公司之間發(fā)生的爭(zhēng)議。

　　第六十七條合資公司每月按合資公司職工實(shí)際工資總額的百分之二撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。合資公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)按照中華全國(guó)總工會(huì)制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用。

　　第十章期限、終止、清算

　　第六十八條合資公司合營(yíng)期限為＿＿＿＿年。自營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計(jì)算。

　　第六十九條合營(yíng)各方如一致同意延長(zhǎng)合營(yíng)期限，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議作出決議，并在合營(yíng)期滿六個(gè)月前，向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部提交書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方能延長(zhǎng)，并向國(guó)家工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。

　　第七十條合營(yíng)各方如一致認(rèn)為終止合營(yíng)符合各方最大利益時(shí)可提前終止合營(yíng)。

　　合資公司提前終止合營(yíng)，需董事會(huì)召開全體會(huì)議作出決定，并報(bào)送對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部批準(zhǔn)。

　　第七十一條發(fā)生下列情況之一時(shí)，合營(yíng)一方有權(quán)終止合營(yíng)。

　�。�每個(gè)合資公司可根據(jù)自己的情況而定）

　　第七十二條合營(yíng)期滿或提前終止合營(yíng)時(shí)，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定，組成清算委員會(huì)，對(duì)合資公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算。

　　第七十三條清算委員會(huì)的任務(wù)是對(duì)合資公司的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清算、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄、制定清算方案，提請(qǐng)董事會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。

　　第七十四條清算期間，清算委員會(huì)代表公司起訴和應(yīng)訴。

　　第七十五條清算費(fèi)用和清算委員會(huì)成員的酬勞應(yīng)從合資公司現(xiàn)存財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。

　　第七十六條清算時(shí)，清算委員會(huì)對(duì)合資公司的資產(chǎn)應(yīng)根據(jù)帳面折舊程度，參考當(dāng)時(shí)的價(jià)格重新估價(jià)。

　　第七十七條清算委員會(huì)對(duì)合資公司的債務(wù)全部清償后，其剩余的財(cái)產(chǎn)按合營(yíng)各方出資額在注冊(cè)資本中的比例進(jìn)行分配。

　　第七十八條清算結(jié)束后，合資公司應(yīng)向?qū)ν饨?jīng)濟(jì)貿(mào)易部提出報(bào)告，并向國(guó)家工商行政管理局辦理注銷登記手續(xù)，繳回營(yíng)業(yè)執(zhí)照，同時(shí)對(duì)外公告。

　　第七十九條合資公司結(jié)業(yè)后，其各種帳冊(cè)，由原中國(guó)合營(yíng)者保存。

　　第十一章規(guī)章制度

　　第八十條合資公司通過(guò)董事會(huì)制定的規(guī)章制度有：

　　１．經(jīng)營(yíng)管理制度，包括管理部門的職權(quán)與工作規(guī)程；

　�。玻�職工守則；

　�。常畡趧�(dòng)工資制度；

　�。矗�職工考勤、升級(jí)與獎(jiǎng)懲制度；

　�。担�職工福利制度；

　　６．財(cái)務(wù)制度；

　�。罚�公司解散時(shí)的清算程序；

　�。福�其它必要的規(guī)章制度。

　　第十二章附則

　　第七十九條本章程的修改，必須經(jīng)董事會(huì)會(huì)議一致通過(guò)決議，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

　　第八十條本章程用中文和＿＿文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準(zhǔn)。

　　第八十一條本章程須經(jīng)中華人民共和國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部（或其委托的審批機(jī)構(gòu)）批準(zhǔn)才能生效。修改時(shí)。

　　第八十二條本章程于１９＿＿年＿＿月＿＿日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國(guó)＿＿＿�。撸撸撸呤泻炞�。

　　甲方：＿＿＿＿＿＿公司乙方：＿＿＿＿＿＿公司

　　代表＿＿＿＿＿＿（簽字）代表＿＿＿＿＿＿（簽字）

公司合同 篇8

　　甲方（單位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同

　　一、使用崗位及期限

　　甲方聘用乙方在________崗位工作。使用期限為。即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，從生效日起的首三個(gè)月為試用期，試用期為____年____月____日至____年____月____日。

　　二、工作內(nèi)容

　�。ㄒ唬┮曳酵�意按甲方工作需要，在________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

　�。ǘ�）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　（一）甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

　　甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

　�。ǘ�）甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

　�。ㄈ�）如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害

　　及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對(duì)乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

　�。ㄋ模┘追礁鶕�(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。

　　四、工作報(bào)酬

　�。ㄒ唬┮曳皆鹿べY（工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)）為____元。

　�。ǘ�）甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。

　　五、工作紀(jì)律

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

　　六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　�。ǘ�）勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　�。ㄈ�）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；

　　2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)____天的；

　　3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　　（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

　　2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

　　1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的`；

　　2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；

　　3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

　�。�六）乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

　�。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧�(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

　　（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

　　1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；

　　2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

　　3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同，從而導(dǎo)致本合同無(wú)效的；

　　4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

　　5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；

　　6、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；

　　7、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

　　（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　其他未盡事宜請(qǐng)參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

　　本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

【公司合同】相關(guān)文章：

公司與公司借款合同02-07

公司向公司借款合同02-03

公司的合同03-02

公司合同06-16

（精選）公司合同08-21

[精選]公司合同08-21

公司合同（經(jīng)典）08-29

[經(jīng)典]公司合同08-27

(精選)公司合同08-30

公司合同【經(jīng)典】09-05