公司合同優(yōu)秀(8篇)
隨著人們法律意識的加強，合同對我們的幫助越來越大，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的公司合同8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司合同 篇1
出資方(甲方)：
身份證號碼：
住址：
電話號碼：
借款方(乙方)：
營業(yè)執(zhí)照號：
企業(yè)法人：
電話號碼：
地址：
根據國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方在平等自愿的.基礎上商定，由甲方提供雙方商定借款額給乙方，丙方為乙方借款提供連帶責任。為此，特訂立本合同：
第一條借款金額，人民幣(大寫)元整。(小寫)
第二條借款期限自______年______月______日至______年______月______日止，共個月。以借款借據上記載的日期為準。
第三條借款利率執(zhí)行月利率‰，付息方式：每月xx年____月____日至_______年____月____日，由________證券公司承銷，向社會發(fā)行公司債券________元，期限____年，年利____%，到期本利一并還清，不計復利，逾期不計利。
甲方保證本次發(fā)行公司債券手續(xù)合法，發(fā)行工作能如期完成，如因手續(xù)不合法或發(fā)行工作不能如期完成時，乙方有權請求甲方賠償損失。
二、乙方愿就本次發(fā)行充任甲方保證人，當甲方不能如期償還本息時，乙方代甲方償還。乙方保證責任為不可撤銷責任。
乙方不履行保證義務時，甲方有權要求乙方賠償損失。
三、乙方代甲方支付公司債券本息后，有權要求甲方于乙方付清本息日起____月內，償還乙方代付本息總額并按月息____%利率加算利息，甲方遲延償還時，應按每日____‰比例，另向乙方償還遲延利息。
四、公司債券償還期屆至____月前，甲方應向乙方通報自己償還能力。甲方逾期不通報，致乙方不能代償時，應賠償乙方因此而遭受的損失。
五、甲方如期通報后，乙方應作好代償準備。乙方不能如期如數代償時，甲方有權要求乙方賠償因此而造成的損失。
六、本合同未盡事項，由甲乙雙方在不妨害公司債權人前提下，協商解決。
七、乙方同意甲方將本合同(本合同主要條款)寫入其公司債券募集辦法。
八、甲乙某一方違約時，另一方應向____仲裁委員會請求仲裁(或向___________人民法院起訴)。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(章)_________________
乙方(章)_______________
___________年________月________日
公司合同 篇2
甲方:乙方:甲方因經營管理需要，經過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方友好協 商，達成以下聘用協議：
一、甲方聘請乙方為公司的 。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時 止。
三、乙方的待遇。
四、乙方的職權范圍。
五、甲方的基本權利與義務：
㈠根據生產經營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及 本合同的各項條款對乙方進行管理。
�、姹Ｗo乙方的合法權益，按合同規(guī)定付給乙方、 獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
�、缱龊靡曳焦ぷ髑暗呐嘤柌⑻峁┓蠂野踩珮藴� 的工作衛(wèi)生條件。
㈣依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲；在乙 方違法亂紀、不認真履行職責的'情況下，甲方可以終止 與乙方的聘用合同關系；在乙方不能勝任工作的情況下， 甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。
㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的 權利義務。
六、乙方的基本權利和義務
�、逑硎芊煞ㄒ�(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權范圍內 充分行使權利，不受任何非法和無理的干擾。
㈡遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職 能范圍內，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質、 按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。
�、绫Ｊ丶追降纳虡I(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方 造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟 損失。
㈣乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的營業(yè) 或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動 的，所得收入應當歸甲方所有。
�、橐曳綀�(zhí)行甲方交給任務時，違反法律法規(guī)或者甲 方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取私 利；不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵 占甲方的財產。
�、胍曳讲坏门灿眉追降馁Y金或者將甲方資金借貸給 他人，不得以甲方資產為他人提供債務擔保；不得將甲 方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。
�、煲曳饺缬猩鲜�
㈣－
�、胨姆N情況時，甲方有權利與 乙方解除本合同。
�、砥渌煞ㄒ�(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定 的權利義務。
七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方 無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現實情況 發(fā)生變化，雙方可以協商變更合同或解除合同；任何一 方解除合同，須提前 天通知對方，方能解除合同， 并辦理有關手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相 應經濟賠償。
八、違約責任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定， 除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方XX的違約金。
九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員 會解決。
十、未盡事宜，雙方根據相關勞動法律法規(guī)____省市的相關政策規(guī)定，協商予以補充解決。十
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒 證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方： 乙方：法定代表人（或委托人）：年____月____日________年____月____日
公司合同 篇3
一、考勤時間
1、早上簽到時間： 7:30之前
下午簽到時間：18:00之后
遲到/早退10分鐘以內者，罰款20元；遲到/早退10分鐘以上者，罰款50元。
2、因公外出不能考勤，須提前向辦公室主任說明緣由并在外出回來后填寫外出證明（時間，地點，事由），由其負責人簽字交辦公室主任處保存。私人通知一律無效，并按曠工處理，罰款100元。
3、工作時間禁止打牌、下棋、串崗等做與工作無關的事情。如有違反者按曠工一天處理。
4、公司組織的會議、培訓、考試或其他團隊活動如因有事不能參加，必須提前向組織者請假，并報辦公室主任處保存。遲到或早退者按照
第一條處罰。
二、休班、請假
員工休班、請假須理由充分并提前填寫請假條，由所屬部門負責人批準簽字后，交由辦公室主任處保存。無請假條者，罰款100元。
三、工作服及工作牌穿戴
1、凡公司在職員工，工作期間必須穿著公司統一發(fā)放的工作服，佩戴公司統一發(fā)放的`工作牌，不按規(guī)定標準穿工作服的，每次罰款100元，未戴工作牌的，每次罰款20元，罰款金額從當月工資中扣除。
2、未發(fā)工作服的員工請找與工作服相仿的服裝并到二樓辦公室登記。
四、辦公室衛(wèi)生環(huán)境
1、每位員工應時刻保證自己的辦公桌面物品整潔，不得擺放與工作無關的個人物品。文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規(guī)范整潔。
2、各區(qū)域內用電設備管理、保養(yǎng)、維修及其他辦公用品的節(jié)約等行為不當者，罰款50-100元。罰款金額從當月工資中扣除。
3、員工應注意保持地面、墻面、綠化植物及其他公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟垃圾，不吐痰，不亂張貼，不向綠化植物內彈煙灰，違反者罰款20元，在當月工資中扣除。
4、使用會議室的員工應愛護會議室設施，保持會議室的整潔，會后應將座椅歸還原位，擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，會議期間不得接聽電話。
五、業(yè)務人員出差管理
1、出差前做好準備，提前預約客戶，填寫出差計劃，檢查儀容儀表，準備好相關資料，包括名片、宣傳資料、合同、等。
2、出差期間不得越界銷售。按照公司既定價格和政策執(zhí)行。特殊情況向有關領導請示。每天填寫客戶拜訪記錄表，并報辦公室主任備檔。
3、出差期間所產生的費用，按照公司相關財務制度報銷。
公司合同 篇4
發(fā)包人(甲方)：
監(jiān)理公司(乙方)：
鑒于乙方在甲方基建、安裝施工期間負責工程監(jiān)理，雙方就乙方在甲方施工監(jiān)理期間及工程竣工后的保密事宜，達成以下條款：
第一條 秘密信息：
甲乙雙方確認： “秘密信息”是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息等，包括但不限于設計、圖紙、程序、制作工藝、制作方法、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在甲方施工期間可能直接或間接地通過圖紙、書面變更、口頭通知、圖表等資料獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
第二條 對秘密信息的保密
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方施工監(jiān)理期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司及其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條 禁止非法使用秘密信息
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。
第四條 秘密信息的停止使用
在甲方工程竣工后，乙方應停止使用所有的秘密信息，不得向任何個人、公司及其他經濟組織等披露此種秘密信息。在工程施工監(jiān)理期間一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方，工程竣工后乙方必須全部將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方，乙方不得私自保存或存檔。
第五條 保密期限
雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方合同關系終止或解除后五年內有效，其中對商業(yè)秘密的保密期限為施工期間及竣工后的無限期期間。
在保密期限內，乙方無論何種原因必須承擔保密義務，且甲方不支付任何保密費。
第六條 違約責任
如果乙方違反本協議的規(guī)定，應支付給甲方違約金，違約金按工程監(jiān)理費的10%賠償，如果甲方的損失超過工程監(jiān)理費10%的，以甲方的'損失額為準進行賠償。由于乙方違約而使甲方遭受的損失，包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協議繼續(xù)有效。
第七條 爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛，可由雙方協商解決，如協商不成任何一方都有向發(fā)包人所在地人民法院提起訴訟的權利。。
第八條 協議的效力和變更
1、本協議作為工程合同的附件，自雙方簽字后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協議同合同具有同等法律效力。
發(fā)包人(公章)： 監(jiān)理公司(公章)：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
年 月 日 年 月 日
xx有限責任公司
公司合同 篇5
甲方(聘用單位)： (以下簡稱甲方) 乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，就建立勞務關系期間雙方的權利、義務達成一致如下：。
第一條 聘用期限
(1)本聘用期限為：自 年 月 日起
至 年 月 日止。
(2)聘用合同 期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協商。
第二條 聘用崗位
(1)甲方聘用乙方從事 崗位。
(2)甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 勞務報酬和休息休假
(1)聘用期間，在正常的工作日內，乙方的月薪為元。
(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。
(3)乙方依法享受法定節(jié)假日 。
第四條 工作條件和勞動保護
(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯系電話： 居住地： 郵政編碼： 根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法 》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 聘用期限
1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期為 月。
2、在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。
第二條 乙方承擔的.勞務內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責 、按時、按質、按量完成生產工作任務。
第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條 工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括：1、技術信息、經營信息及依照法律規(guī)定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
1、乙方享受的勞務費用 ： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規(guī)定執(zhí)行。
第八條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、 本合同期限屆滿的;
2、 雙方就結束本合同協商一致的;
3、 甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;
4、 乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;
5、 因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;
6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。
第十條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。
第十一條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續(xù)繳納(附勞動合同 、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。
第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第十三條 雙方協商約定的其他事項：
1、 甲方的合法的規(guī)章制度 (如員工手冊 等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。
3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司合同 篇6
S股份有限公司與Y股份有限公司合并合同(新設合并)
甲方：S股份有限公司，地址：XX市XX街X號，法定代表人：王XX，職務：總經理。
乙方：Y股份有限公司，地址;XX市XX街X號，法定代表人：陳XX，職務：總經理。
上述雙方當事人就公司合并的有關事宜達成如下協議：
1.合并后，新設公司名稱為：X股份有限公司，地址：XX市XX街X號。
2.S股份有限公司：資產總值15000萬元，負債總值10O00萬元，資產凈值5000萬元，Y股份有限公司資產總值18000萬元，負債總值8000萬元，資產凈值10000萬元，兩公司合并后資產凈值為15000萬元。
3.新設公司注冊資金總額為15000萬元，計劃向社會發(fā)行股票5000萬股計5000萬元，發(fā)行股票后，新設公司的`資本構成為：
公司注冊資本總額為20O00萬元。其中
原S公司持股500O萬元，占資本總額25%;
原Y公司持股10000萬元，占資本總額的50%;
新股東持股5000萬元，占資本總額的25%;
4.原S公司發(fā)行的股票1000萬股，舊股票調換X公司股票按1:5調換;原Y公司發(fā)行股票5000萬股，舊股票調換X公司股票按1:2調換;新發(fā)行的5O00萬股X公司股票向社會個人公開發(fā)行。
5.合并各方召開股東大會批準合同的時間應當是1992年12月30日前。
6.S公司和Y公司合并時間為1993年2月1日。
7.合同雙方應為合并提供一切方便，并及時解決好原公司的有關債權債務問題，及時辦理交接，為雙方合并成立新公司鋪平道路。
甲方：S股份有限公司
法定代表人：王XX
乙方：Y股份有限公司
法定代表人：陳XX
1992年10月20日
附：雙方合同公司資產負債情況表格，注明由XX會計事務所提供。
公司合同 篇7
甲方：
住址：
身份證號碼：
聯系電話：
乙方：
住址：
身份證號碼：
聯系電話：
丙方：
住址：
身份證號碼：
聯系電話：
根據《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國公司法》以及其他有關法律法規(guī)，經過甲、乙、丙友好協商，根據平等互利、相互信任的原則，就共同投資成立公司事宜，訂立本合同。
一、公司是依照《中華人民共和國公司法》和其他有關規(guī)定成立的有限責任公司。甲、乙、丙以各自認繳的出資額為限，對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
�。薄⒐咀匀Q為：
�。�、公司注冊資金為：________元，（大寫________）。
�。�、各方的出資額和出資方式如下
甲方出資
出資金額（大寫）
出資方式
支付方式
乙方出資
丙方出資
�。�、公司住所：
�。�、公司的法人代表：
６、公司經營范圍：
二、董事會是由公司股東組成，每一位股東均代表公司形象，并有責任和義務維護公司權益。
�。�、甲、乙、丙、三方按照本合同規(guī)定繳納出資并簽約后，即成為公司股東。
２、股東須遵守公司法以及公司各項規(guī)章制度，以身作則。
３、除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，股東不得退股，但可以轉讓股份。
４、董事會相關職務由董事會成員協商選舉，并限定期限考核。
三、權利與義務
1、甲、乙、丙均為公司董事會成員，直接參與公司的正常經營工作。
2、為了明確甲、乙、丙、三方職責并有利于公司發(fā)展，甲、乙、丙、三方需要合理分工。具體分工如下：
（１）董事長由________擔任。主要負責________等一切對外行為，直接參與公司內部管理工作。
�。ǎ玻﹫�(zhí)行董事由________擔任。直接負責公司內部運營管理，傳達董事會的各項決定。直屬下級、公司總經理。
�。ǎ常┒聲蓡T由________擔任。
�。ǎ矗┕究偨浝砀鶕景l(fā)展需要采用外聘形式。
�。场⒐局С�、收入等財務狀況每季由執(zhí)行董事組織召開股東大會，分析近期經營狀況及制定新的經營戰(zhàn)略目標。
４、甲、乙、丙、三方前期各自的市場資源、人脈關系、行業(yè)經驗等均屬于合作的一部分。
５、甲、乙、丙三方任何一方不得將公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及各項資源透漏給外界或競爭對手，否則董事會有權罷免其職權撤回股份并向相關執(zhí)法部門提起訴訟。
�。�、如因經營或管理等方面甲、乙、丙、三方各持己見，可召開股東會議商討，如確實無法統一決策，執(zhí)行董事擁有最終決策權。
�。�、如果公司運營困難或需要資金周轉，甲、乙、丙、三方可協商再次為公司投資，根據投資金額的'多少可重新制定股份。
�。�、如公司運營虧損，無力繼續(xù)經營，需召開董事會，在掙得董事會全體成員同意后可將公司注銷或拍賣，拍賣或變賣所得資金按照甲、乙、丙、三方持有公司股份的比例分配。
四、盈余分配與債務的承擔
�。�、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
２、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
五、入資、退資、出資的轉讓
�。ㄒ唬┤胭Y新合伙人入資必須經全體合伙人同意；新合伙人須承認并簽署本合伙協議；除入資協議另有約定外，入資的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入資的新合伙人對入資前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。
�。ǘ┩速Y
�。�、自愿退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退資：
�。ǎ保┖匣飬f議約定的退資事由出現；
�。ǎ玻┙浫w合伙人書面同意退資；
（３）發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙項目的法定事由。合伙人擅自退資給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
２、當然退資。合伙人有下列情形之一的，當然退資：
�。ǎ保┧劳龌蛘弑灰婪ㄐ嫠劳觯�
�。ǎ玻┍灰婪ㄐ鏋闊o民事行為能力人；
�。ǎ常﹤�人喪失償債能力；
（４）被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發(fā)生之日為退資生效日。
３、除名退資。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
（１）未履行出資義務；
�。ǎ玻┮蚬室饣蛑卮筮^失給合伙項目造成經濟損失的；
�。ǎ常﹫�(zhí)行合伙事務時有不正當行為；
�。ǎ矗┖匣飬f議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。
合伙人退資后，其他合伙人與該退資人按退資時的合伙項目的財產狀況進行結算。
�。ㄈ┏鲑Y的轉讓
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙項目的財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙項目的合伙人。
六、違約責任
１、任何一方擅自挪用公款超過五千元以上，應受與此款項雙倍賠償，情節(jié)嚴重者可依據相關法律可向有關部門提起訴訟。
�。病⑷魏我环诫[瞞或更改公司賬目中飽私囊，一經發(fā)現將處以雙倍賠償，情節(jié)嚴重者可依據相關法律可向有關部門提起訴訟。
七、協議解除或變更
（一）出現以下情況本合同自動解除：
�。�、合同期限已滿。
２、由于合理原因，經甲、乙、丙協商將公司注銷。
�。�、由國家法律或因自然災害等不可抗力的因素。
�。ǘ┏霈F以下情況需簽訂新的合同，同時解除此合同：
�。薄⒐拘略銎渌蓶|。
２、股東股份變更。
�。�、合作方式變更。
八、協議期限
自簽字之日起，有效期為________年，即________年______月________日起至________年______月________日止。
九、協議效力
本合同經雙方簽字后生效，部分條目在公司注冊后正式生效。本合同共________頁，一式________份，甲、乙、丙各執(zhí)________份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字或蓋章）
年 月 日
乙方：（簽字或蓋章）
年 月 日
丙方：（簽字或蓋章）
年 月 日
公司合同 篇8
甲 方：______________________________ 乙 方：___________
第一章合同雙方當事人基本情況
第一條、甲方:________________________________________法定代表人：__________________ 注冊地址：
第二條、 乙方：________________，性別：，戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）：。 戶口所在地，居民身份證號碼：____________________________ 。
在甲方兼職工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 __郵政編碼 _
乙方同意甲方核實個人有關情況，并同意將合法有效證件如身份證等有關材料交甲方復印，復印件歸甲方永久保存。
第二章 兼職合同期限
第三條、本合同從年 月日起至 年 月 日止，有效期年。
第三章 工作內容、職責
第四條、甲方聘任乙方為：_________________________________________________________，乙方愿意接受甲方的聘用。乙方同意在兼職期間，自覺遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,服從甲方工作上的安排與調配，做到以下幾條：
1.乙方必須達到能獨立講解公司產品的水平。
2.乙方每月必須給公司提一條管理建議；提一個公司產品存在的問題；這兩項必須有書面材料，并列入乙方的考核表中。乙方承諾把自己的所有資料每周完整整理，并做成電子版全部交檔案室存檔。
3.乙方需按工作階段目標向________提交工作計劃與工作總結；如在公司，每周必須向_______當面匯報一次；如出差回來后匯報，每月___日之前向_______提交上月的工作總結與本月的工作計劃；每年的___月__日之前向______提交上年度的工作總結與本年度的工作計劃。
第五條、甲方要做到以下三條：
1.指導和督促乙方的業(yè)務活動。保證乙方借支必要的差旅費和公關費。
2．甲方根據項目需要為乙方提供各種業(yè)務支持并承擔相應費用。
3,甲方要為乙方提供最及時的技術支持。
第六條、乙方工作的時間與地點
1.甲乙雙方約定，乙方的工作地點在北京市大興區(qū)，但乙方需根據甲方的要求到全國各地出差，乙方同意服從甲方的安排。甲方根據經營及業(yè)務的需要調整乙方的工作地點的，必須征得乙方的書面同意。
2.乙方的工作時間，自己安排。
第七條、乙方出差的雙方約定
1.乙方餐旅費全額承包，已算在提成中。乙方出差要遵紀守法，節(jié)約費用，不用假的發(fā)票報銷，不做假單據。
2.乙方出差認真填寫《出差計劃審批單》《借款單》《出差計劃申請詳單》如是新項目必須填寫《項目申報表》，支出費用必須每天每筆記在《開支本》上。
3.所報計劃經項目管理委員會審查，_______簽字，并由董事長批準后方可出差，乙方每次可借人民幣貳仟元整。如出差費用不夠可向______申請匯款，申請后二十四小時辦理。
4.乙方出差批準的出差天數到期后，必須向________申請補加出差天數，未批準者馬上回公司。
5.乙方差旅費實行包干制，每人每天___元，其中伙食費___元，市內交通費___元，住宿費__元。沒有住宿的或無住宿發(fā)票的，住宿費一律不報銷。住宿費如是手撕票，必須開旅店的證明才能報銷。
6. 途中交通費、出差的辦公費，如復印、傳真等直接報銷。
7.出差期間公關費，包括請客、送禮、用煙、打的，洗浴等，需分項向部門負責人打電話請示，不能用發(fā)短信、捎話的方式請示。經批準后方可實施并報____登記，但請示后___小時內公司沒有答復，視為批準，花費后必須在兩小時內把具體數額報_____記錄，總額超___或單項超過____元必須事先報_______批準。
8.乙方出差交通方式以火車硬座為主，如工作需要選擇軟座或乘飛機出行，必須經_______批準，如未經批準，車票差額自行支付，公司概不承擔。
9.乙方出差一定帶好出差包、個人名片、公司資料，必須每日填寫《銷售工作日志》，必須每天發(fā)短信給_____指定的電話__________匯報工作情況，不匯報者，當日出差補助不發(fā)。
10乙方出差到目的地的當日和離開時，都必須用當地電話向_______指定的電話_____________匯報一次工作，若在當地待到_____天以上時，必須每三天用當地電話匯報一次工作，并登記在冊。
11.乙方出差在出差期間須回家者，必須向_______請假，按事假計，并扣除當日的出差補助。乙方到愛人或父母所在城市出差，不報住宿費，只報伙食補助等。
12.乙方出差返回公司的當天辦理報銷手續(xù)。乙方必須交回《出差計劃申請詳單》、《銷售工作日志》、《公關項目本》、《出差總結》與《開支本》，無以上五種資料不予報銷。
13.乙方公關請客必須提供機打發(fā)票，如無機打發(fā)票必須有正式發(fā)票并把點菜單附后，只有正式發(fā)票、無點菜單不予報銷。購買物品發(fā)票要提供超市或商場收款小票和正式發(fā)票。
14.乙方所有公關費用必須有______提供的請示卡。各種票據如丟失一律不報銷。
15.乙方出差回公司后，把出差包交與_______辦理報銷。乙方需做技術方案、做標書、報價、技術人員做交流與其它事項，全部打電話給______處理。乙方有其它事項全部找_________辦理，有解決不了的問題直接找__________處理。
16乙方在北京市內出差與接待來京客戶的費用，必須經_______批準方可報銷。
17.乙方出差回公司后___個工作日內，憑票據到甲方報銷記賬。完畢后才能再次借款出差。
18.報銷必須用《開支本》，正本放財務處一個，副本放在檔案室，一個副本自己拿，每筆開支必須登記。
19.乙方出差如有特殊情況經_______批準，可采取其它報銷方法。但必須在無第三人在場情況下與甲方協商。
20如乙方不向甲方借款，就不用執(zhí)行第八條內容。如乙方向甲方借款，必須由愛人簽擔保書。如全年無業(yè)務，借餐旅費退回____%。借餐旅費只能銷售吹灰器，不能銷售其它。
第四章 提成
第八條、甲方不給乙方發(fā)工資，《勞動保險》乙方自己上。
第九條、1.如乙方和直接用戶簽訂銷售合同，甲方給乙方的提成，在本合同期內，按銷售合同額算，實際提成按回款額算，回款到賬后____天內兌現，一筆算一筆。提成一律按合同額的_____%。
2.乙方如幫甲方其他員工簽定合同，獎勵從___%到___%事先經甲乙雙方約定好，簽字存于甲方檔案室。
3.如果某個項目有特殊約定，甲乙雙方簽字存于甲方檔案室。
4.按正�；乜畛绦�，不能在本合同期內全部回款的情況，并且乙方與甲方續(xù)簽合同，合同期后的回款仍繼續(xù)累加在本合同期內，提成比例檔次按以此累加后的回款金額確定。若乙方與甲方不再續(xù)簽合同，由雙方協商解決后續(xù)提成問題。
5.提成款乙方想辦法找發(fā)票來報銷，如沒有發(fā)票者必須交個人所得稅。
6.乙方重要公關直接向_________匯報，大額公關費由甲方出，由__________親自去或派人去協助乙方辦理。
第十條、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應協商解決，協商不成，甲乙雙方一方要求仲裁的，應依據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，在法定期間內，向北京市大興區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方約定如有任何法律問題，只能向大興區(qū)人民法院提起訴訟。
第十一條、甲乙雙方每半年協商一次，解決這半年的所有遺留問題，并簽訂正式書面協議。
第五章 商業(yè)秘密與知識產權
第十二條、鑒于乙方在為甲方兼職工作期間，不可避免地會接觸、了解、知悉和掌握一些與甲方經營業(yè)務相關的知識產權、商業(yè)秘密、技術成果等信息；乙方在簽訂本合同時，已向甲方書面說明：乙方之前已經擁有的各項專利技術、著作權和商業(yè)秘密；乙方在此之前按照法律或合同已經向任何第三方承諾過保密的知識產權、商業(yè)秘密或技術成果；
第十三條、知識產權
本合同所稱知識產權是指歸屬甲方所有的、包括但不限于以下內容：
1.已獲國家批準的發(fā)明等專利技術；
2.正在研究試制可能成為發(fā)明等專利的新技術或階段性成果；
3.國外沒有或者國外雖有但系保密的重要科學技術研究成果；
4.特有的技術訣竅及傳統工藝技術，包括產品的設計圖紙、制造工藝等；
5.乙方對系統配置、系統安全、所開放用戶等機密數據或參數；
6.注冊商標、字號、及其它標記的專用權；
7.技術資料，包括但不限于：軟盤、論文、報告、圖冊、攝影圖片、設計圖紙、技術文件、成果鑒定等；
8.專有技術或任何屬于甲方商業(yè)秘密的信息；
9.甲方對其智力成果所享有的專有權利等。
第十四條、商業(yè)秘密
本合同所稱商業(yè)秘密是指符合法律、法規(guī)規(guī)定或由甲方所有、使用、支配、提供的具有商業(yè)價值的、不為公眾知悉的技術信息、經營信息、管理信息及法律信息等，包括但不限于以下幾個方面：
1．技術信息
包括但不限于：設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法等信息。如：甲方現有的，以及正在開發(fā)或者構想之中的產品設計、數據、手冊、文檔、開發(fā)計劃、設計資料等。
2．經營信息
包括但不限于：客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。甲方經營計劃、生產基地、實驗基地、工程師名錄、銷售方法、供應商、代理商和客戶名單、客戶的專門需求、未公開的服務網絡以及公司現有的、正在開發(fā)構想之中的經營項目計劃等信息。
3．管理信息
包括但不限于：涉及甲方各種工作計劃、組織機構、管理模式、管理訣竅、人事、財務、工資福利、財產設備、培訓資料等信息；甲方現有的或正在討論中的內部業(yè)務規(guī)程、工作流程、管理體系以及各種管理制度文件。
4．法律信息
包括但不限于：甲方項目、合同談判、履行情況、專利申請、許可、轉讓情況、商標注冊、申請情況等；甲方將要履行、正在履行以及雖已履行完畢但可能存在潛在糾紛的合同主要內容、對外擔保情況、對外投資事項、產權糾紛事件、尚未了結或者可預見的訴訟、仲裁案件及行政處罰案件等。
5．甲方要求員工保密的同甲方及其客戶有關的其它信息
包括但不限于：乙方直接、間接從甲方、甲方其它員工、以及甲方曾經、正在和將來發(fā)生業(yè)務往來關系的客戶或者任何第三方了解和獲取的信息。
第十五條 職務技術開發(fā)成果
本合同所稱職務技術開發(fā)成果是指：乙方在甲方工作期間，利用甲方的物質技術、設備條件、資源為履行自己職務所完成的或者所構想的所有研究、開發(fā)成果。
第十六條、 知識產權的.歸屬
1. 乙方在任職期間，單獨或與他人合作研究、制造、創(chuàng)作、設計或以其它形式獲得的發(fā)明、著作、創(chuàng)作、設計、版權作品、改良、發(fā)現、工序、專有技術以及導致任何知識產權出現的其它信息或事項，乙方有義務及時以書面形式通知公司并向公司告知詳細內容。
2. 乙方因在甲方任職期間因其職務所取得的一切發(fā)明成果的所有權歸甲方所有，包括但不限于：在國內、外申請專利的權利；商標、和標識設計以及專有技術的所有權。甲方對乙方的職務發(fā)明成果及職務作品享有完全的所有權；甲方對乙方的非職務發(fā)明享有優(yōu)先的使用權，包括但不限于：實施許可的優(yōu)先權和有償使用等權利。乙方若同意，采取甲方認為取得和保護上述開發(fā)成果、知識產權所需要的一切法律手段。
3. 乙方在為甲方工作之外所取得成果屬于以下情況的，其知識產權歸甲方所有：
(1)該成果同甲方的業(yè)務具有競爭性；
(2)該成果是搶先占用或者利用了甲方的研究或開發(fā)成果；
(3)該成果的性質、內容、形式或開發(fā)方式等與乙方在甲方從事的工作具有關聯關系；
4.乙方其所攜帶的成果知識產權，經甲方同意后，可以轉讓給甲方，甲方應支付合理的費用。但
乙方必須書面保證其擁有該成果的知識產權，如果乙方對所轉讓甲方的成果不具有完全的知識產權，乙方應當退還轉讓費用，并承擔甲方因此遭受的一切損失。
5.乙方在任職期間，及在離職、辭職或被甲方辭退、開除或因為其它任何原因離開甲方后二年之內所取得的與在甲方工作時所承擔的工作或分配的任務有關的成果歸甲方所有，乙方欲繼續(xù)提高或改進其在甲方工作時獲得的知識產權歸甲方所有，必須得到甲方的許可，由此產生的任何成果甲方有優(yōu)先使用權，包括實施許可的優(yōu)先權和無償使用等權利。
6.乙方在甲方任職期間，及在離職、辭職、或被甲方辭退、開除或因其它原因離開甲方后，均不得以任何形式侵害甲方的知識產權。
第十七條、 商業(yè)秘密的保護
1.乙方在甲方任職期間， 必須審慎對待并恪守甲方制定的各種保密制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，除非已征得公司正式書面授權，不得隨意使用或披露屬于公司所有的商業(yè)秘密。
2.乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到或使用甲方的商業(yè)秘密，應按照甲方要求的范圍和程序使用，未經甲方書面同意，乙方不得擅自將資料帶出公司；不得隨意復制、轉移、交流含有甲方商業(yè)秘密的資料；不得在學術會議、技術鑒定會等會議活動以及報刊、雜志、信息網絡等媒體上披露甲方的商業(yè)秘密。
3.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密為甲方的競爭企業(yè)工作，通過任何途徑泄露給第三方，乙方在甲方工作期間及無論以任何原因離職后，均不得將甲方商業(yè)秘密用于個人牟利，或用于為甲方的競爭企業(yè)，任何第三方牟利；乙方也不得出于其它目的、甚至沒有目的而直接或間接使用、散布、傳播、出版、發(fā)表甲方商業(yè)秘密。
4.乙方因工作需要或因其它原因調離工作崗位前30天內，應將接觸到的所有公司文檔、記錄、筆記、數據、程序清單、軟盤及其它媒介形式的資料如數交回甲方，并不得復制及留存。關于業(yè)務資料的歸還，不論業(yè)務資料是否包含甲方的信息或與甲方信息有關，也不論該資料是由乙方本人收集整理所得或任何他人提供，均應歸還甲方，否則，甲方除保留追償權外，乙方必須賠償因此給甲方造成的損失。
5.乙方在離開甲方后，未經甲方同意，不得利用甲方商業(yè)秘密進行新的開發(fā)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
6.當發(fā)現甲方商業(yè)秘密受到侵害或被非法使用或泄露時，乙方有義務幫助甲方采取措施防止其進一步的擴大或散失。
7.乙方承諾遵守職業(yè)道德和商業(yè)領域公認的準則。乙方同意并遵守有關競業(yè)禁止的規(guī)定和約定，即乙方承諾在本協議期滿、終止或者解除后_____年內，未經甲方書面同意，不到任何與甲方構成競爭的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織擔任相關職務，包括但不限于可能對甲方的經營、技術、管理、財務等產生不利影響的職務，不向這類企業(yè)、商業(yè)機構或者組織及任何第三人提供有關甲方商業(yè)秘密的信息或者資料，也不直接或者間接地經營與甲方構成競爭的業(yè)務。
8.與甲方構成競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織是指符合法律法規(guī)有關規(guī)定從而與甲方構成商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織。
�。�1）與甲方處于相同或相近似的商業(yè)、技術領域；
�。�2）經營范圍相同或相近似；
�。�3）所提供的產品、服務或者所面向的客戶群相同或者相近似。
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