国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>合同>公司員工勞動(dòng)合同

    公司員工勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2023-08-29 07:35:31 合同 我要投稿

    公司員工勞動(dòng)合同【優(yōu)選12篇】

      在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的公司員工勞動(dòng)合同,歡迎大家分享。

    公司員工勞動(dòng)合同【優(yōu)選12篇】

      公司員工勞動(dòng)合同 篇1

      甲方:

      乙方:

      甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守,員工勞動(dòng)合同范本。

      一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

      二、乙方這職務(wù)或工種為。

      三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):

      (一)甲方公司總部;

      (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

      (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

      (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

      四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

      五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

      六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

      七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保,合同范本《員工勞動(dòng)合同范本》。

      八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月?元人民幣。

      九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

      十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

      十一、甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

      十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的`工資。

      十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

      十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

      十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

      十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

      十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)

      甲方:

      簽約代表人:(簽字)

      職稱:

      乙方(姓名):(簽字)

      身份證號(hào)碼:

      戶口所在地地址:

      聯(lián)絡(luò)方式:

      公司員工勞動(dòng)合同 篇2

      甲方(用人單位)(以下簡稱甲方):______________

      地址:______________________________________

      性質(zhì):___________

      法定代表人(委托代表人)______________________

      乙方(勞動(dòng)者)(以下簡稱乙方):________________

      性別:__________

      出生年月:__________________________________

      家庭住址:__________________________________

      居民身份證號(hào)碼:____________________________

      為確立勞動(dòng)關(guān)系,保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本合同。

      一、勞動(dòng)合同期限

      雙方約定按下列第款確定勞動(dòng)合同期限:

      1、本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

      2、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。期限為_____個(gè)月。其中試用期個(gè)月,從___________年______月___日至___________年______月___日止。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同(續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期)

      3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止。

      二、工作內(nèi)容

      甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要,甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

      三、工作時(shí)間和休假

      (一)乙方的工作時(shí)間,依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定:

      1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制

      每周工作_______天,每天工作_______小時(shí)。

      2、實(shí)行不定時(shí)工作制

      乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

      (二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,享有休假和福利待遇。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

      (一)甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日;

      (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按下列第款確定:

      1、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%.

      2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績效取酬。

      3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位,按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

      4、甲方實(shí)行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律

      甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

      六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)

      甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

      七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

      (一)有下列情形之一的,合同即行

      1、勞動(dòng)合同期滿的;

      2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;

      3、勞動(dòng)合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;

      4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;

      5、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

      6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

      7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;

      8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

      (二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

      (三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

      1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;

      3、故意違反操作規(guī)程,給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;

      4、嚴(yán)重失職,徇私舞弊,或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的.;

      5、偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的;

      6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

      7、請人代工的;

      8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的;

      9、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的;

      10、被依法追究刑事責(zé)任的。

      (四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知乙方:

      1、乙方患病后者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的;

      2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;

      3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

      (五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動(dòng)合同自行終止。

      (六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

      1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

      2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      4、在本單位連續(xù)工作滿______年,且距法定退休年齡不足_________年的(員工本人要求解除除外);

      5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

      6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (七)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知甲方。

      (八)由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

      1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司,可以解除勞動(dòng)合同);

      2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      3、公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

      4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

      5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

      (九)當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期滿后,經(jīng)用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向公司人事部門申報(bào)審批可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      (十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;但必須提前________日通知對方。

      八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

      (一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

      (二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

      (三)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行;

      (四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

      (一)由于當(dāng)事人乙方的過程,造成合同不能完成履行,由有過錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

      (二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。

      (三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要,甲方負(fù)責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí),按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。

      (四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,公司將按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任。

      十、雙方約定的其他事項(xiàng)

      (一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

      (二)本合同未盡事宜,通過甲乙雙方協(xié)商解決。

      (三)本合同依法訂立后,對雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。

      (四)本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。

      (五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件,具有同等約束效力。

      十一、因乙方擅自離職,致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時(shí),按地址、郵編、收信人、當(dāng)面送達(dá)。

      甲方:____________________公司乙方:__________________

      法定代表人(簽字)______________聯(lián)系電話:______________

      ___________年______月___日___________年______月___日

      公司員工勞動(dòng)合同 篇3

      單位(甲方):__________________________

      單位地址:__________________________

      單位法定代表人:_______________________

      員工(乙方):__________________________

      戶口所在地:_________________________

      通訊地址及郵編:___________________________________________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達(dá)成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:

      一、合同類型與期限

      第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

      合同期限:叁年,即自xx年07月01日起至xx年06月30日止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      第二條甲方安排乙方在財(cái)務(wù)部門從事會(huì)計(jì)

      工作,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

      乙方工作地點(diǎn)為:___________,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。

      第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。

      第五條

      乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)

      第六條甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,工作期間甲方支付

      第七條甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入,個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

      第八條

      乙方在合同期內(nèi),由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

      第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳。

      第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

      五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      第十一條

      甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范,制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善。

      第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。

      第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律

      第十四條

      乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

      第十五條在本合同履行過程中,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

      七、保密及競業(yè)限制責(zé)任

      第十六條

      乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的'有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營或?yàn)樗私?jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

      八、雙方約定的事項(xiàng)

      第十八條

      乙方同意在合同期內(nèi),在其他單位從事、參與、兼職工作的,應(yīng)事先書面告知甲方,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。

      第十九條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

      第二十條

      乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,如乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

      第二十一條

      甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

      第二十二條其他約定:

      1、乙方如要解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知甲方的,或者自動(dòng)離職的,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),以合同到期日計(jì)算,每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

      2、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

      九、其他事項(xiàng)

      第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,可以約定為本合同的附件,并與本合同具有同等法律效力。

      第二十四條

      本合同未盡事宜,均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

      第二十五條

      本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。

      第二十六條本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      公司員工勞動(dòng)合同 篇4

      甲方(用人單位)名稱:__________________

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________

      居民身份證號(hào)碼:______________________

      聯(lián)系方式:____________________________

      甲乙雙方根據(jù)國家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、概況

      1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

      2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況,如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同,且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

      二、合同期限

      本合同期限:從___________年______月___日至___________年______月___日,其中試用期從___________年______月___日至___________年______月___日。

      三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_________________崗位工作,主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。

      2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作要求,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。

      3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_______________工作。

      4、因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為___________________。

      2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。

      3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí),乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)

      甲方委托母公司集團(tuán)股份有限公司按國家和____________市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合乙方的要求,為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義在___________市參加社保的,屬個(gè)人繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律及考核

      1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后),視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。

      2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置,乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,逾期不提出申訴意見者,視同為確認(rèn)該考核或處置決定。

      七、工作時(shí)間及休假

      1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第______種工時(shí)制。

      A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;B、不定時(shí)工作制。

      2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會(huì)議時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,如有違規(guī),按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。

      3、甲方因工作需要,有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。

      4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假。

      八、保密要求

      1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價(jià)格等),除非獲甲方書面授權(quán),乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員,也不得將任何信息用于自營或?yàn)榈谌浇?jīng)營與甲方有競爭的事務(wù)。

      2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些信息有無商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi),或甲方提出請求時(shí),全部返還給甲方。

      3、乙方違反保密義務(wù)的,即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,不給予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

      九、勞動(dòng)合同的解除

      乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其它相關(guān)解除合同規(guī)定,依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

      1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

      乙方如出現(xiàn)下列情形的,將被視為不符合錄用條件,包括但不限于:

      A、乙方未能按照甲方要求,完成指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工作任務(wù),試用期考核不合格的;

      B、乙方向甲方提供的個(gè)人資料(包括身份證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡歷、離職證明等)是虛假或偽造的;

      C、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;

      D、乙方自到崗之日起____天內(nèi),如無特殊原因,未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等)。

      2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。

      3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)公眾中損害公司形象的。

      4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

      5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。

      十、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、終止

      1、合同期滿前_________天,雙方要求續(xù)簽合同,須書面通知對方(按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行),如未書面通知,則視為不續(xù)簽合同,合同到期即終止,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

      2、合同要變更時(shí),提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后______日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時(shí)答復(fù)的`視作同意。

      3、具有下列情形之一的,甲方可以變更乙方的工作崗位:

      1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

      2)經(jīng)過考核確認(rèn),乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的;

      3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

      上述客觀情況發(fā)生重大變化,是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造,致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形。

      4)乙方有違法或違紀(jì)行為,需對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。

      十一、其他約定

      1、乙方依法享有辭職權(quán),但應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方,并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù),離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。

      2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的,且服務(wù)期超出本合同終止期限的,則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。

      3、乙方若未能在報(bào)到時(shí)交齊第九條D項(xiàng)所需的材料,致使乙方人事關(guān)系不能及時(shí)轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位,甲方無法正常履行勞動(dòng)合同義務(wù)的(如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等),由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)滯納金等費(fèi)用由乙方承擔(dān))。

      4、乙方必須在合同解除或終止后,按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結(jié)之前,暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支付。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追皆谝曳睫k妥離職手續(xù)后予以支付。

      5、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況,致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù),由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

      6、乙方在收到本合同后,應(yīng)至少于______天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方,如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,則雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。

      7、自本合同生效之日起,雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,以本合同為準(zhǔn)。

      8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的,以甲方注冊地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過程中,雙方發(fā)生爭議,以甲方注冊地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn),對仲裁裁決不服的,可向甲方注冊地人民法院起訴。

      9、本合同一式_____份,甲、乙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

      甲方(簽章):_____________乙方(簽名):______________

      ___________年______月___日___________年______月___日

      公司員工勞動(dòng)合同 篇5

      公司員工續(xù)訂勞動(dòng)合同意向書提要:本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動(dòng)合同,并將遵照公司要求的時(shí)間到xx部辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)本人決定不與公司續(xù)訂勞動(dòng)合同,并將于合同自然終止的.10日內(nèi)到總務(wù)部辦理離職手續(xù)

      --先生/女士:

      公司和你于20xx年XX月簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于20xx年XX月XX日屆滿,公司決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動(dòng)合同合同期限為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。不論你本人是否同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,都請于20xx年XX月XX日以前以書面形式答復(fù)公司。

      二0XX年XX月XX日

      ------------------------------(沿此虛線剪切)

      續(xù)訂勞動(dòng)合同意向書回復(fù)

      本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動(dòng)合同,并將遵照公司要求的時(shí)間到xx部辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。

      簽名:XX日期:

      本人決定不與公司續(xù)訂勞動(dòng)合同,并將于合同自然終止的10日內(nèi)到總務(wù)部辦理離職手續(xù)。

      不續(xù)訂的原因是:

      簽名:XX日期:

      --------------------------(沿此虛線剪切)

      簽收回執(zhí)

      本人已經(jīng)收到公司于20xx年XX月XX日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同意向書》。

      本人簽名:XX日期:XX

      公司員工勞動(dòng)合同 篇6

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)協(xié)議法》甲乙雙方通過認(rèn)真討論共同協(xié)商。平等自愿原則一致同意達(dá)成以下聘用條款,共同遵守。

      一、

      聘用勞動(dòng)單位(以下簡稱“甲方”):

      聘用勞動(dòng)人(以下簡稱“乙方”):

      身份證號(hào)碼:

      二、聘用勞動(dòng)年限

      即20xx年XX月XX日止。

      三、具體職務(wù)

      XX。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的.工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,實(shí)行同工同酬,月工資上不封頂,下不保底,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方依法制定的權(quán)職內(nèi)容和規(guī)章制度,班班有記錄,件件有著落。

      五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      1、檢查監(jiān)督乙方完成的各項(xiàng)工作任務(wù),生產(chǎn)任務(wù),依照法律法規(guī)保障乙方的合法權(quán)益。

      2、不得無故解除乙方協(xié)議。

      3、按工作需要提供安全舒適辦公場所及食宿。

      4、如乙方不按時(shí)按量完成甲方所提出的'合理安排和建議,甲方有權(quán)單方終止此協(xié)議。

      六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      1、負(fù)責(zé)合作社全盤生產(chǎn)、協(xié)調(diào)工作。

      2、負(fù)責(zé)建立管理制度與工作程序,組織檢查考核。

      3、對生產(chǎn)所需人員提出配備方案。

      4、對下屬部門的任免提出建議。

      5、主持召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要。組織和指揮生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備安全、現(xiàn)場管理工作。協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)與技術(shù)問題。

      6、組織對生產(chǎn)成本進(jìn)行分析。

      7、負(fù)責(zé)合作社的質(zhì)量管理工作,定期組織召開質(zhì)量工作例會(huì)。

      9、管理、檢查、考核各部門主管的各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況(月報(bào))。

      10、保障合作社安全文明生產(chǎn)。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)。

      11、堅(jiān)守職業(yè)道德,獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

      七、勞動(dòng)爭議處理及其它

      甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,乙方可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書后依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

      本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字后生效。涂改無效。

      甲方:(簽字或蓋章)

      乙方:(簽字或蓋章)

      20xx年XX月XX日

      八、續(xù)約

      本次續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議期限類型為期限協(xié)議,續(xù)訂協(xié)議生效日期為20xx年XX月XX日,續(xù)訂協(xié)議于20xx年XX月XX日終止。

      甲方(公章)

      乙方(簽字或蓋章)

      協(xié)議更變:(經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本協(xié)議做以下變更):

      甲方(公章)

      乙方(簽字或蓋章)

      公司員工勞動(dòng)合同 篇7

      甲方:______有限公司

      住址:

      法定代表人:

      乙方:

      身份證號(hào)碼:

      根據(jù)國家頒布的《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行:

      1、甲、乙雙方于____ 年__ 月__ 日簽訂的《勞動(dòng)合同書》及于____ 年__ 月__ 日簽訂的《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》于____ 年__ 月__ 日期滿終止,甲乙雙方確認(rèn),雙方勞動(dòng)關(guān)系自《勞動(dòng)合同》期滿之 日起終止,雙方之間不再續(xù)簽新的《勞動(dòng)合同》。

      2、甲方于____ 年__ 月__ 日之前向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)__元。

      3、乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業(yè)務(wù),也不損害甲方的`形象及利益,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,否則,對由此給甲方造成的損失愿負(fù)賠償責(zé)任。

      4、甲、乙雙方確認(rèn),雙方在簽署本協(xié)議書并結(jié)清上述款項(xiàng)后,雙方無任何其他異議,同時(shí)一致同意放棄向?qū)Ψ街鲝埲魏纹渌a(bǔ)償、要求的權(quán)利。

      5、乙方確認(rèn),甲方已經(jīng)和其結(jié)清了全部工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等,其也同意放棄。

      6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之 日起生效。

      甲方:______有限公司

      法定代表人:

      簽署 日期:____ 年__ 月__ 日

      乙方:_____________________

      身份證號(hào):

      簽署 日期:____ 年__ 月__ 日

      公司員工勞動(dòng)合同 篇8

      員工勞動(dòng)合同

      甲方:

      甲方地址:

      工商登記注冊類型:有限公司(自然人獨(dú)資)

      法定代表人或負(fù)責(zé)人:

      乙方:

      性 別:

      出生年月:年月日

      文化程度:

      戶籍所在地址:

      現(xiàn)居住地址:

      居民身份證號(hào)碼:

      社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)碼:

      就業(yè)登記證號(hào)碼:

      聯(lián)系方式:

      甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

      一、勞動(dòng)合同期限

      甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自 年 月 日起至年 月 日止。并約定試用期自月日起至月日止。

      二、工作地點(diǎn)

      甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為。

      三、工作內(nèi)容

     。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

     。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

      四、工作時(shí)間和休息休假

      (一)甲方安排乙方的

      (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

      (三)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定。

      五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)

      (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。

     。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

     。ㄈ┮曳皆趧趧(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

      (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

     。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

      六、勞動(dòng)報(bào)酬

      甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的'工資不得低于

      當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

     。ㄒ唬┘追匠兄Z每月日為發(fā)薪日。

      (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。

      (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照工資集體協(xié)商協(xié)議確定。

      七、社會(huì)保險(xiǎn)

      (一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

     。ǘ┘追綉(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。

     。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

      八、雙方協(xié)商一致,約定如下條款:

      A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

      B、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

      C、甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇,并同意為乙方提供福利待遇:

      九、勞動(dòng)爭議處理

     。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

     。ǘ┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

      (三)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

      十、其他事項(xiàng)

     。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

     。ǘ 本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

     。ㄈ┍竞贤坏猛扛摹

      (四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

      (五)本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名: 乙方簽名:

      甲方蓋章:

      簽章日期: 簽名日期:

      公司員工勞動(dòng)合同 篇9

      甲方(用人單位)名稱:________________ ________________________________傳媒公司

      地址:________________

      法定代表人(委托代理人):________________

      聯(lián)系電話:________________

      乙方(勞動(dòng)者) 姓名:________________

      性別:________________

      家庭住址:________________

      現(xiàn)居住地:________________

      身份證號(hào):________________

      聯(lián)系電話:________________

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)法民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,并嚴(yán)格履行。

      一、 勞動(dòng)合同期限

      第一條 本勞動(dòng)合同的試用期為 個(gè)月。自 ________年 ________月 ________日起,至 ________年 ________月 ________日起。試用期滿,甲方正式聘用乙方。

      第二條 本勞動(dòng)合同規(guī)定服務(wù)期自 ________年 ________月 ________日起,至 ________年 ________月 ________日止。勞動(dòng)合同的合同期限與服務(wù)期相一致。

      二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

      第三條 甲乙方根據(jù)甲方的要求,經(jīng)過協(xié)商,從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要或乙方的培訓(xùn)考核及績效考核情況,參照乙方的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

      第四條 乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)及工作要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成工作量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

      第五條 甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。

      四、工作時(shí)間及休息時(shí)間

      第六條 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作 5 天 ,( 40 小時(shí))。

      第七條 如由于工作需要,甲方要求乙方加班時(shí),在無特殊原因的情況下,乙方必須配合。但是甲方要付相應(yīng)的加班費(fèi),或是以給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。

      第八條 乙方享有國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。乙方病假、事假需按甲方規(guī)定申請辦理請假手續(xù),方可離開。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      第九條 甲方實(shí)行崗位工資制。甲方確定為乙方按月發(fā)放每月工資 ________元

      第十條 甲方確定的發(fā)薪日期為下一個(gè)月的5日,如遇發(fā)薪日為節(jié)假日,甲方將順延到最接近的一個(gè)工作日發(fā)薪。

      五、勞動(dòng)合同終止的條件

      第十一條 符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方:________________

      1、在試用期內(nèi);

      2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、或泄露商業(yè)機(jī)密,對甲方利益造成重大損害的;

      3、因乙方違反"員工規(guī)章制度"規(guī)定,根據(jù)該規(guī)定應(yīng)予以辭退的;

      4、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

      5、乙方因病和非因工負(fù)傷,在規(guī)定的`醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法勝任其他指定工作的;

      6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況和生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)生變化而人員有多余;

      7、甲方宣布解散或經(jīng)營期滿。

      第十二條 下列情況之一的,甲方不得解除本合同,辭退乙方:________________

      1、乙方患病或非因工負(fù)傷在勞動(dòng)法所規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

      2、乙方因工傷在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確喪失勞動(dòng)能力;

      第十三條 有下列情況之一的,乙方可以解除合同;

      1、在試用期內(nèi);

      2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

      3、甲方不按照合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬超過30日的;

      第十四條 有下列情況之一的,勞動(dòng)合同即自行解除:________________

      1、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,甲方利益造成重大損害的;

      2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

      第十五條 若甲方提出解除勞動(dòng)合同,除按第五章第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外,須提前15天書面通知乙方。

      第十六條 如果乙方在本合同期內(nèi),由甲方出資接受培訓(xùn)(含省內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn)),需要延長合同期限或另作規(guī)定的,由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期及培訓(xùn)結(jié)束后工作不滿一年的,因乙方個(gè)人情況被辭退或自行離職,乙方應(yīng)賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用,除非雙方另有書面協(xié)議。

      六、保密規(guī)定

      第十七條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。由于甲方與其客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系是甲方的重要財(cái)產(chǎn)之一。所以,無論在合同期內(nèi)或合同終止后,乙方必須保守甲方的商業(yè)機(jī)密。商業(yè)機(jī)密包括但不僅限于甲方經(jīng)營的情況、價(jià)格信息、客戶資料等公司信息。甲方全職及兼職人員的聯(lián)系名單、市場開發(fā)方法及技巧、策略構(gòu)思、財(cái)務(wù)、技術(shù)、人事、工資、獎(jiǎng)金等資料信息。若乙方要求解除本勞動(dòng)合同,則乙方解除勞動(dòng)合同約提前通知期為25個(gè)工作日,在此期間,甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。

      第十八條 甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業(yè)機(jī)密:________________

      1、乙方從甲方獲得信息時(shí),甲方已通過合法途徑擁有了這些信息并應(yīng)出示文件或其他證據(jù)加以證明;

      2、乙方從甲方獲得信息時(shí),該信息已能從公開場合中獲取。

      第十九條 乙方若出現(xiàn)以下五種情形中的任何一種,將視為乙方對甲方存在泄密行為:________________

      1、乙方在本合同期內(nèi),自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(wù);或在本合同期內(nèi)以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經(jīng)營業(yè)務(wù)與甲方類似或相同的個(gè)人、公司或企業(yè)。

      2、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi),未經(jīng)甲方書面正式許可,將甲方的商業(yè)機(jī)密以任何方式、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機(jī)密的其他人員或任何第三方。

      3、甲方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi),未經(jīng)甲方書面正式許可,以任何形式,任何名義與曾跟甲方了生過業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶聯(lián)系,以提供與甲方類似或相同的服務(wù)來承攬業(yè)務(wù)或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業(yè)務(wù)包括任何一種主動(dòng)的或應(yīng)對方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶 甲方類似或相同服務(wù)的行為,如通過電話、傳真、郵件等)。

      4、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,未經(jīng)甲方書面許可、復(fù)制、記錄任何在其被雇傭期內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機(jī)密。

      5、在雇傭關(guān)系結(jié)束后(包括乙方離職和辭職后),乙方在三日內(nèi)尚未將其所保管的任何公司財(cái)產(chǎn)返回給甲方。

      第二十條 一旦乙方發(fā)生泄密行為時(shí),乙方同意:________________(1)乙方承擔(dān)全部的賠償責(zé)任,即承擔(dān)甲方的全部直接和間接經(jīng)濟(jì)損失,及律師費(fèi)用等其他相關(guān)費(fèi)用;(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;(3)并向甲方支付罰金一萬元人民幣。

      七、違反合同的責(zé)任

      第二十一條 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等規(guī)程。若由乙方違反某項(xiàng)規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)予以賠償。

      第二十二條 甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償費(fèi)用由非違約方根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況而定。如果由于乙方的違紀(jì),甲方對乙方作出開除、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系消滅的處理,屬于乙方違紀(jì)解除勞動(dòng)合同。

      第二十三條 乙方應(yīng)在本合同規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)為甲方服務(wù),若乙方在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)甲方許可,自行辭職或離職,或由于乙方符合第五章第十四條第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同,則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金。

      第二十四條 則乙方應(yīng)向甲方支付違約金。當(dāng)乙方在甲方工作不滿壹年,則乙方應(yīng)向甲方支付違約金________元;當(dāng)乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年,則乙方應(yīng)向甲方支付違約金 ________元;當(dāng)乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年,則乙方應(yīng)向甲方支付違約金 ________元。上述違約金須在乙方書面提交辭職報(bào)告、離職或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完畢。只有在乙方向甲方支付全部違約金后,甲方才能開始辦理乙方的解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

      八、勞動(dòng)爭議處理

      第二十五條 甲、乙雙方在履行本合同的過程中,發(fā)生勞動(dòng)爭議的,按下列勞動(dòng)爭議程序處理:________________

      1、甲乙雙方協(xié)商解決;

      2、協(xié)商不成時(shí),由爭議一方或雙方向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;

      3、不服仲裁裁決的一方,可以在收到仲裁判決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      第二十六條 甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

      九、其他

      第二十七條 本合同未盡事宜,按有關(guān)法律、法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定處理。

      第二十八條 乙方鄭重聲明,對《勞動(dòng)合同》內(nèi)容已完全明白了解,同意遵守《勞動(dòng)合同》及公司規(guī)章制度的全部規(guī)定。

      第二十九條 甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營、管理的需要,通過協(xié)商對《勞動(dòng)合同》的內(nèi)容進(jìn)行修改、調(diào)整或補(bǔ)充,甲乙雙方同意并遵守修改、調(diào)整或補(bǔ)充后的新的《勞動(dòng)合同》。

      第三十條 甲乙雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng):________________

      第三十四條 本合同一式二份,甲、乙雙方簽字后生效,兩份合同具有同等的法律效力。任何一方提出更改合同條款,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽署書面協(xié)議方為有效。

      第三十五條 本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

      甲方(蓋章):________________

      甲方簽字:________________ 乙方簽字:________________

      公司員工勞動(dòng)合同 篇10

      甲方:________________

      乙方:________________

      甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

      第一條合同期限

      本合同期限年,自________年________月________日起至________年________月________日。其中試用期________個(gè)月,自________年________月________日起至________年________月________日。

      第二條工作內(nèi)容

      甲方根據(jù)工作需要,安排乙方的工作崗位為。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

      第三條勞動(dòng)報(bào)酬

      乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的.,甲方每月日支付工資,支付的勞動(dòng)報(bào)酬為________元/月,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為________元/月。

      第四條合同的終止與解除

      雙方解除或終止合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      第五條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

      如乙方不同意參加社會(huì)保險(xiǎn)的,甲方應(yīng)為乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。

      第六條乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密

      乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除合同或自動(dòng)離職,亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,違約金的計(jì)算方式參照《反不正當(dāng)競爭法》第20條的規(guī)定計(jì)算。

      第七條其他未盡事項(xiàng)按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

      第八條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):__________________

      乙方:_________________________

      ________年________月_______日

      公司員工勞動(dòng)合同 篇11

      甲方:________________________________

      乙方:________________________________

      簽訂日期:____________________________

      甲方:________________________________

      法定代表人或委托代理人:______________

      甲方地址:____________________________

      乙方:________________________________

      性別:________________________________

      文化程度:____________________________

      出生日期:____________________________

      居民身份證號(hào)碼:______________________

      參加本單位工作時(shí)間:__________________

      郵政編碼:____________________________

      家庭住址:____________________________

      所屬街道辦事處:______________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      第一條 本合同期限類型為_____________期限合同。

      本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期_______________________

      本合同__________________終止。

      二、工作內(nèi)容

      第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。

      第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。

      執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

      執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

      執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

      第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

      第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

      甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

      第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

      第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于________元,其中試用期間工資為________元。

      執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資的________元。

      第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬。

      第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。

      五、保險(xiǎn)福利待遇

      第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

      甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

      第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照________執(zhí)行。

      第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇____________。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律

      第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

      第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

      七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

      第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

      第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

      第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第二十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

      2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      4.被依法追究刑事責(zé)任的。

      第二十二條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

      1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

      2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      3.雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

      第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

      第二十四條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同:

      1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

      4.義務(wù)服兵役期間的。

      第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按________辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動(dòng)合同。

      第二十六條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

      第二十七條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

      1.在試用期內(nèi)的;

      2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

      第二十八條 本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      第二十九條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。

      八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

      第三十條 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

      1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

      2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市取低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第三十一條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月:

      1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除勞動(dòng)合同的;

      2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除勞動(dòng)合同的。

      第三十二條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

      1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

      2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的;

      3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。

      以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的`月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

      第三十三條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第三十四條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第三十五條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。

      第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第三十八條 甲方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。

      九、勞動(dòng)爭議處理

      第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

      十、其他

      第四十條 甲方以下規(guī)章制度________作為本合同附件。

      第四十一條 本合同未盡事宜,或與今后國家、_______市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第四十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_________________

      乙方(簽章):_________________

      鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_____________

      鑒證員(簽章):_______________

      公司員工勞動(dòng)合同 篇12

      甲方(用人單位):

      乙方(員工):

      地 址:

      性別:

      戶籍:

      法人代表:

      聯(lián)系人:

      身份證號(hào)碼:

      現(xiàn)住址:

      電 話:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及廣東省相關(guān)法律的規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致

      第一條:原勞動(dòng)合同續(xù)定期從 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為三年。

      第二條:除上述重新確定之條款外,原勞動(dòng)合同的其它條款仍然有效,雙方同意一并履行。

      第三條:本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

      _________年________月_______日 _________年________月_______日

    【公司員工勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:

    公司員工的勞動(dòng)合同11-22

    公司員工勞動(dòng)合同01-07

    公司員工勞動(dòng)合同11-29

    公司員工勞動(dòng)合同【集合】08-10

    【薦】公司員工勞動(dòng)合同08-09

    公司員工勞動(dòng)合同【精華】08-12

    公司員工續(xù)簽勞動(dòng)合同04-14

    公司員工勞動(dòng)合同【經(jīng)典15篇】08-10

    最新公司員工勞動(dòng)合同01-16

    公司員工勞動(dòng)合同范本01-28

    夜夜添视频| 正在播放国产3p露脸视频| 亚洲欧洲综合第33页| 亚洲色大成在线观看| av免费在线观看国产| av一区无码| 日韩欧美一区二三区风间由美| 日韩亚洲人成网站在线播放| 亚洲天堂2021av| 99久久免费国产特黄| 国产爆白浆水真多视频| 在线免费观看无码黄色小说| 亚洲国语自产一区第二页| 亚洲精品乱码久久久久久| 亚洲AA毛片| 被窝影院午夜看片爽爽迅雷下载| 2021日产乱码网站韩国V欧美V亚洲V日本V| chineseXXXX乱子另类| 久久久久久国产福利网站| 国产一区电影官网| 白丝在线喷水免费| 国产熟女白浆精品视频2| 免费A级毛片无码| 免费哆啪啪视频| 国产精品ⅴA在线观看H| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲大成色WWW永久网址| 白浆在线视频观看| 18禁止免费观看试看免费| 校园 丝袜 亚洲| www五月天com| 日本亚洲色大成网站www男男| 波多野结衣高清无码一区二区| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 国产成人精品久久综合| 最新欧美精品一区二区三区| 无码伊人久久大香线蕉| 久久这里有精品国产电影网一区二区| 成久久综合| 伊人大杳蕉在线影院视频| jlzz大jlzz大全免费| 免费网站在线18禁无码| 俺去啦综合地址| 无码不卡人妻高清| 国产熟女高潮精选合集| 中文资源AV在线| 免费在线观看av无码大片| 中文字幕亚洲资源| 国产中文字幕第一页| 日韩人妻无码aⅴ中文字幕你懂的| 亚洲无码免费观看精品| 福利片免费 亚洲| 国产a∨国片精品青草视频| 精品人妻少妇一区二区三区| 最新AV手机在线观看| 久久久久无码精品l国产699| 午夜男女福利影院动图| 韩国AV免费在线观看| 久久精品成人| 狠狠色综合久久久久尤物| 中文字幕无线在线视频观看| 精品国产18久久久久久| 亚洲综合色区中文字幕| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡姐弟| 老少性hd牲交| 美女裸胸又黄的网站| 日本aⅴ在线观看| 人妻丰满熟妇:d√无码区| 伊人久久大香线蕉影院| 国产黑色丝袜在线脚交| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 亚洲欧美7777| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 69式视频久久| 亚洲2021AV天堂手机版| wwwxxxxxav亚洲| yy视频无遮挡喷潮| 国内精品久久久久久影院| 在线看片一区| 国产精品白丝jkav网站| 久久99久久99精品免视看动漫 | 亚洲18禁网| 国产丝袜足脚在线播放| 人妻无码Aⅴ中文系列| 久久综合啪| 美女永久免费观看网站视频| 日本xxxx裸体xxxxy| 日本高清中文字幕免费一区二区| 天天爽夜夜爽| 日本精品久久久久中文字幕2| 无码免费的亚洲视频| 日本少妇一二区| 亚洲无码视频在线播放男男| 久久免费99精品国产自在现线| 亚洲啪AV永久无码精品放毛片| 波多野结衣av高清一区二区三区| 午夜宅男宅女看在线| 人妻 麻豆| 玩弄未发育的小馒头缝| 亚国产一区二区三区| 亚汌国产一区二区三区| 11111y少妇影院| 国产小屁孩cao大人网站| 国内精品久久人妻无码不卡| 欧美日韩,中文字幕| 最新呦女视频网站| 综合无码综合网站| 天天躁日日躁狠狠躁性色AV| 五月天久久成人影院| 中文字幕久久青青| 亚洲成AV人在线观看橙子| 真实国产乱子伦在线视频不卡| 国产午夜一级毛| 国产精品亚洲AⅤ一区| 亚洲无码1区| 久久精品国产亚洲一区二区| 小黄鸭av导航在线| 2021年国产精品每日更新| 成年人国产黄色| AV免费在线波多| 精品九九在线| 亚洲爱爱网站| 99久久精品国产精品亚洲| 中文精品久久久久国产网址| 97超碰无码人妻| 聚色窝www人体| 白云无码视频在线播放| 人人做人人爽人人爱| 无码中文日韩Av| 一色屋精品视频任你曰| 日产亚洲一区二区三区| 亚洲韩国精品专区| 国产精品17p| 欧洲AV无码免费| 亚洲国产AV调教| 无码乱码在线观看富二代| 日韩视频无码免费一区=区三区| 日本高清无卡码| 人妻熟妇丰满av无码| mm1313亚洲国产精品久久| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 久久影院一区二区h| 久久久久亚洲AV无码专| 免费网站在线18禁无码| αV在现免费观看欧美性爱精品| 久久婷婷五月综合色精品首页| 国产欧美日韩高清在线不卡| 曰的我好爽视频| 无码熟妇人妻av在线c0930| 亚洲国产人成在线观看69网站| 无码动漫第一页| 中文字幕视频精品| 永久无码精品三区在线4| 一道在线视频dvd| 国产欧美精品AAAA久久| 97视频这里只有精品| 国产黄视频在线观看| yw亚洲欧美日韩在线| 中国老女人浓密多毛| 国产在线五月综合婷婷| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 人妻中文乱码在线网站| 在线免费观看的小视频| 熟女少妇亚洲视频| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 337P西西人体扒开下部| 无遮无挡女白浆视频免费| 久久精品伊人波多野结衣| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看 | 97se亚洲综合不卡| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 极品粉嫩小泬白浆20p| 老司机午夜福利视频| 永久无码免费看AⅤ片| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 亚洲无码国产精品| 色婷婷久久综合中文久久一本| 国产丝袜在线精品丝袜| 呦女亚洲网| 一级无摭档重囗味毛片| 嗯…啊…嗯在线网站| 13萝自慰喷白浆动态图| 抬起老师的翘臀猛地冲击| 最近中文字幕大全高清在线| 无码人妻丰满熟妇区17| HD最新国产人妖TS视频| av不卡在线永久免费观看| 免费国产午夜理论片不卡| 最新国产在线不卡黄色网站| 欧美一级粗黑| 2022年无码在线| 国产精品88| 久久国产精品视频| 中文字幕aⅴ一区| 中文字幕aⅴ一区,二区| 色噜噜亚洲黑人www视频| 国产精品videos麻豆| 国产精品边做奶水狂喷无码| 男女香蕉大成网人站在线| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 五月天在线视频亚洲| 福利视频一级片| 波多野结衣AV免费一二区 | 国产经典免费视频在线观看| 在线播放的网站| а∨天堂一区中文字幕| 國產精品无码高清| 尹向南景孟弦车上做| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看| 亚洲成AⅤ人影院在线观看| 美女裸体网站18禁| 久久AV女人天堂| 嗯…啊 摸 湿 奶头免费视频| 天堂种子最新版在线www| 日本人与黑人牲交高潮| 亚洲天堂网2020| 九九精品视频在线| 无码熟妇人妻AV不卡| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 色欲综合视频天天天在线观看| 另类H在线免费观看不卡视频| 日本纯肉无遮挡H肉动漫在线观看| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| av最新高清无码专区中文字幕| 久久久噜噜噜久久中文字幕| 精品高清私拍在线视频| FC2成年免费视频在线| 把人妻弄出水视频| 免费xxxxx大片在线观看| 亚洲综合区无码| 小说雯雯在工地被灌满精| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 亚洲精选在线| 成AV人在线播放| 黄色国产免费观看| h视频在线观看免费视频网| 久久亚洲老熟女cc98cm| 色综合久久中文综合久久激情| 日鲁夜鲁狠狠鲁| 中文字幕日韩人妻无码| 男女猛烈无遮激烈动态图| 国产精品偷伦免费观看的| 2020国自产拍精品网站| 综合AV自慰喷好多水白浆| 少妇高潮水多太爽了动态图| 人妻龙腾无码| AV色天堂网| 亚洲一区免费视频| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| AV动漫无码不卡在线观看| 少妇厨房愉情理伦片视频| 男性同性裸交视频twink网站| 国产在线观看免费A∨| 成人亚洲欧美综合专区在线| 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看 | 午夜美女福利AV| 500少妇系列视频| 亚洲午夜激情视频| 国产调教免费视频| 黄色刺激网站| 亚洲国产AV十八禁| 精品国产最大的调教网站| 日韩AV电影久久精品| 在线制服丝袜视频网站| 久久无码人妻一区=区三区| 在线观看AV永久免费| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 午夜性刺激视频| 夜夜操无码| 亚洲成a人网站在线看| 111111少妇影院无码| MM1313亚洲精品韩国日本| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 亚洲五十路视频| 欧美,日韩aⅴ| 2021最新国产不卡a在线播放| 国产乱子伦一区二区三区视频播放| 中文字幕2021无线码| 国产小比孩网站| 新疆毛茸茸性xxxx| 爱爱xo综合网视频| 国产h自拍视频| 亚洲无线中文字幕乱码| aⅴ视频| 跪求AV在线网站| 波多野结衣 亚洲无码| 主播视频 国产一区| av无码国产片| 国产制丝袜美腿免费视频| 国产精品999| 国产精品99久久| 波多野结衣AⅤ高清不卡在线| 中文字幕不卡无码高清| 6080YYY午夜理论片中文 | 无遮挡激情视频国产在线观看| 加勒比 AV 人妻| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 国产成人1024精品下载| 99精品高清视频一区二区| 一本到高清在线观看二区黑人| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲欧美日韩sm另类| 一级黄片永久免费在线看,| 国产爱导航在线| 国产女m羞辱调教视频| 国产高清线观看网站| 久久精品国产福利| 亚洲av蜜桃永久无码精品| 欧洲乱码伦视频免费| 国产成人精品电影在线观看 | 亚洲国产AV无码专区亚洲AVL| 成a人片在线播放| 日韩一区二区三区在线免费观看| 成人97视频在线观看| 久久99精品这里精品3| 九月天色综合网| 国产在线视频费| 在线天堂中文新版最新版| 亚洲精品美女久久久久网站| 国产美妇口爆深喉视频区| 亚洲一区二区久久| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 大波妺av网站免费自慰| 成a人片在线观看免播放器| 亚洲AV无码一区二区三区性色| 婷婷丁香五月激情综合站| 十八禁av无码免费网站| 三上悠亚AⅤ香蕉网在线观看| 午夜dj影院视频观看| 午夜性女人av| 亚洲丁香五月天中文字幕| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 国精品无码一区二区三区在线| 亚洲处破女WWW| 成年女人看片永久免费视频| 正在播放熟妇群老熟妇456| 亚洲Av久播在线播放大| 伊人国产短视频| 国产IGAO视频网在线观看| 欧美综合图区亚洲综合图区| 国产成人无线视频不卡上| jk美女露出尿口| 久久精品国产亚洲AV高清一区| 丁香五月婷在线| 国产不卡在线观看| 把日出女人白浆免费视频| 曰韩无码不卡av一区二区| 天堂网www在线资源男男| 国产H片在线播放| 久久久久人妻一区精品色| 正在播放玩弄漂亮少妇高潮| 免费无码鲁丝片一区二区| 伊人五月天色| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| yy111111111少妇影院波多| 好紧好湿好黄的视频| 亚洲AⅤ精品一区二区三区| 校花被强糟蹋十八禁免费视频 | 亚洲无码高清中文字幕| 国产高清白浆| 亚洲av无码日韩av无码网址| 色狠狠色噜噜AV一区| 亚洲小电影你懂得| 国产精品久久久久免费| 里番※acg琉璃全彩无码| 国产成人精品免费午夜app| 亚洲嗯啊| J妓女网在线观看AV| 特级毛视频免费观看播放| 精品久久免费视频| 1000部啪啪未满十八勿入| 护士毛茸茸的性| 50岁丰满老女人底下毛茸茸| 亚洲快速不卡的视频| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 香蕉人人精品| 午夜福利视频网| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 日韩欧美一区二区三区免费看| 免费人成视频色| 综合色区亚洲熟妇| 538免费视频同性人妖| 亚洲精品小电影| 亚洲精品国产精品乱码视色| 99re7在线观看国产精品| 国产一区二区三区在线电影| 十八禁网站在线免费观看| 波多野结衣 一区| 日韩黄网在线观看视频| 免费A∨中文高清在线| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 日韩电影一区| 888激情视频在线观看| 日韩亚洲小黄片| 亚洲成年免费久久久| 国产杨颖AV免费精品| 国产小视频在线观看免费| 又黄又免费又刺激的网站| 国模在线一区二区三区| 亚洲性爱无码av| 一本伊大人香蕉久久网| 大尺度爱爱无遮观看免费| 殴美国产中文字幕视频在线观看| 嗯啊好大插我日韩在线视频| 永久免费av无码入口| 欧美亚洲综合视频| 久热香蕉在线视频| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 亚洲伊人a线视频观看| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| 日本嗯啊在线观看| 国产福利白浆在线观看视频| BT午夜AV福利| 国产午夜福利片无码| 办公丝袜AV一区二区三区| 亚洲色大成网站www私| 教室无码性爱高清免费在线观看| 国产精品无码一区二区三不卡| 国产又黄又湿又刺激网站| 日本在线观看| 春宵福利导航AⅤ| 在线看黄a免费网站| 中文一区二区无码影院| 日日麻批免费视频播放| 另类亚洲其他中文另类| H无码精品动漫在线观看导航| 日韩国产综合精选| 97日韩| 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| 97人妻人人揉人人躁人人| 国产极品视觉盛宴| 亚洲专区区免费| 无毒色69 视频免费观看| 中国人妻沙发上喷白将av| 福利精品一区| 亚洲图片第二页| 亚洲色大成网站www91| 欧美午夜福利视频| caopeng超pen在线精品视频| 狼人综合免费视频在线| 自慰喷水在线免费观看| 久久精品无码一区二区三区| 亚洲色资源在线播放| 国产精品无码素人福利免费| 午夜精品福利| 杨幂Av一区二区三区| 无码免费试看| 最新69国产成人精品视频免费| 高潮国产喷水视频| 最新亚洲精品国产理论电影| 又大又粗又爽的少妇毛片| 国产精品资源网站在线观看| 伊人久久青青草原综合| 长腿丝袜美女一级毛片| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| Chinese国产一区二区| 泰国无码在线观看网址| 白丝袜被弄高潮在线观看| 国产96在线看片视频| 曰批视频全部过程免费观看| 岛国无码在线观看虎虎| 国产 无码 日韩| 18 在线 播放 国产| 国产AV巨作原创无码| 太粗太深了太紧太爽了首页| 成年黄页网站免费大全| 精品国产杨幂在线观看福利| 波少野结衣一区二区高清| 一进一出白浆高潮视频| 一级特黄毛片| mm1313亚洲精品无码| 杨幂被高潮在线观看视频| 国产日的好深好爽| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 成年人毛片网站| 国产在线同性人妖| 无码中文字幕动漫精品| 一本久久伊人热热精品中文| 国产六月在线| www.岛国经典av com| 99视频精品全国在线观看| 亚洲天堂一区二区| 人妻 色综合网站| 青草免费在线| a级情欲片在线观看| 自拍第9页欧洲制服| 国产 在线视频无码| 2021国产微柏精品一区| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 嗯好大好爽好舒服视频| 波多野结衣AV在线无码中文免费| 欧美精品免费专区在线观看| 殴美VA中文字幕| 国产偷搞自拍视频区an| 四虎精品永久国产在线| 中文字幕不卡在线HD女神喷水 | 亚洲精品无码福利在线观看| 又大又粗又黄的免费视频,| 国产高清在线喷奶水| 有码无码视频在线观看| 欧美精品一本久久男人的天堂| 一本大道观看高清一区二区| 强制高潮18xxxxhd日韩| 黄三级100种日本免费网| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 国产女主播福利在线| 幻女bbwxxxx几岁| 国产人妇三级视频| 18禁裸体自慰免费观看高清| 精品国婬伦v无码久久久| 麻豆精品乱子伦| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 久久黄色视频| 亚洲女同成av人片在线观| 国产萌白酱在线观看| 在线观看亚洲你懂得| 亚洲综合网中文字幕| 久久AⅤ无码精品色午麻豆| 日本一大新区免费高清不卡| 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 成年人视频网站| 日韩高清无码视频| 国产在线网址| 在线 未满十八岁 se01短视频| XXXXX做受| 在线播放五十路熟妇视频| 91精品国产高清久久久久久g| 国产猛烈高潮喊叫视频| 日本不卡网男同| 国产91流白浆在线观看| 国产成人av| 亚洲av无码第一区二区三区| 国产一区二区三区露脸| 国产一区二区三区深田咏美| 亚洲丝袜中字校园| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 88国产精品视频一区二区三区| AV卡通第一页| 亚洲精品少妇熟女| 大伊香蕉在线精品视频| 亚洲清纯最新无码专区| 亚洲h无码片动漫在线观| 久久96精品国产| 全程露脸俩丰满老熟女| 中文字幕日产乱码免费视频在线播放| 永久免费的最新的av网址| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 自拍自偷亚洲| 大依香蕉性爱| 波多野结衣护士未删减版| 久久免费黄色小视频| 日韩中文字幕不卡| 富婆按摩高潮对白30分钟| 国产交换配乱婬视频A| 高潮美女在线免费视频| 熟妇乱在线观看| www.无码专区| 天天摸天天做天天做| 国产大屁股视频免费区| 国产精品久久久久一区二区三区 | 亚洲区日韩精品中文字幕| 国产人久久人人人人爽| caopo超在线视频97| 亚洲综合在人线播放| 性爱高清无码| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片| 日本免费一区二区三区最新| 一个人免费观看视频www| 最新A V在线播放| 狠狠操视频区| 在线播放免费人成毛片乱码| 亚洲av无码成人影片在线观看| 国产主播在线播放| 强奷漂亮饱满的少妇| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 24小时在线播放免费直播高清| 97在线视频人妻无码一区| 尤物在线视频| 在线观看ā片免费免播放器| 小草激情视频| 吃女邻居丰满的奶水在线观看| jk制服女高中生自慰网站| 99国产黄色視頻网站| 波多野结AV系列一区二区| 伊人成综合网伊人222| 呦男呦女视频8区| 国产一区私拍| 18禁黄无遮挡网站免费| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频| 无码国产精品一区二区免费16| 午夜激情福利网| 美女裸全无遮挡免费网站| 97中文字幕| 中文字幕人成乱码在线观看| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| dvd无码激情在线| 妲己影院一欧美视频| 少妇真实自偷自拍视频| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 有码在线AⅤ| av一本到加勒比天堂在线| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 99久久国产综合精品成人影院| 国产精品一区二区三区在线观看 | 人人妻人射| 日韩av中出在线免费播放网站| 中文字幕在线人成视频| 性Av在线| 国产伦丝袜在线| 又黄又爽又色又刺激的网址| 久久精品这里热有精品| 成片网站品爱网| 99久久婷婷国产综合精品| 国产在线一区在线视频| 久艾草在线精品视频在线观看| 日韩AV狠蕉蕉| 六月激情综合午| 乌克兰18极品xx00| 37tp人体粉嫩胞高清免费视频| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在| 中国无码在线视频一区| 亚洲人成网站18禁人| 一区二区三区在线青青| h纯动漫无遮挡在线观看| 12一14幻女bbwxxxx在线播放| 国产福利免费高清在线| 好男人社区视频在线| 亚洲毛片在线视频| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 久久久久高潮喷水无码| 国产精品 中文有码| 公交强伦姧在线观看| 亚洲国产成人久久综合三区| 50岁熟妇A片| 亚洲AV无码国产精| 天天做天天摸天天爽天天爱| 亚洲精品福利视频久久| 92午夜福利少妇系列| 妓女网,妓女库| 国产剧情无码播放在线看| 精品无码人妻久久久一区二区三区| 又色又爽又黄的视频网站| 岛国精品一区免费视频在线| 亚洲乱理伦片在线看中字| 户外露出视频第一区| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码 | 久久精品国产首页027007| 免费一级毛毛片| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情| 蜜臀精品无码AV在线播放| 亚洲露露在线观看| 夜夜香夜夜摸夜夜清添| a在线观看福利| 国产日韩a视频在线播放视频| 8050午夜二级一级全黄| 一进一出一爽又粗又大动态图| 国产亚洲精品精品2020| 欧美综合色网| 亚洲av无码一区东京热| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 欧美精品久久天天躁| 国产第一页免费浮力影院| 高清在线观看视频BBXX| 午夜AV免费播放不卡三区| 国产精品无码免费专区午夜 | 国产美女高潮抽搐流白浆免费| 麻豆国产AV网站| 天堂手机AV| 成人α片免费视频在线观看| 精品剧情V国产在线观看| 自拍偷拍精品视频3p| 什么国产av影院| 操碰无码AV在线| AAAAAA级特色特黄的毛片| 欧美在线色| 久久这里只精品国产免费99热4 | 日韩精品无码免费一区二区三区| 欧洲熟妇乱XXXXX在线观看| 在线免费一级黄片| 日韩人妻无码精品二专区| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇 | 蹂躏办公室波多野在线播放| 国内精品久久久久影院蜜芽 | 国产高清视频在线观看完整版| 亚洲精品国产美女久久久| 免费爽爽看片在线看片| 又黄又爽又高潮的免费视频| 99久久www免费人成精品| 一女被两根凶猛挺进视频| 国产专区AⅤ视频| AV无码一区二区三区四区| 超短包臀裙办公室爆乳HD| 久久久久久AV无码免费网站下载| gv天堂gv无码男同在线| 人妻无码中文专区久久综合 | 免费观看老子影院午夜无码| 92精品国产自产在线观看| 成年女人看片永久免费视频 | 2022免费黄色视频在线观看| 性色AV极品无码专区亚洲| 亚洲a人成| 久久网精品视频| 可以在线看AV的网站| 国产69成人精品视频免费| 校花高潮一区日韩| 国产丰满老熟女重口对白| 波多野结衣办公精品亚洲| 又大又硬好爽视频| 曰韩在线直播天堂Av| 美女自慰免费黄网站| h肉动漫无码无修6080动漫网| 无遮挡一级毛片性视频| 最新无码在线观看2021| 亚洲野草社区成a人片在线观看无码| 亚洲国产超清无码专区| 公交车上拨开少妇内裤进入视频| 天天碰免费上传视频| 亚洲日本乱码不卡在线观看| 美女的胸www又大又黄的网站| 啊啊高h在线观看| 白嫩出水在线播放国产| 一本大道香蕉青青久久| 杨幂久久BB| 精品老司机午夜福利在线| 美女熟妇67194免费入口| 東热无码激情| 中文人在线人妻| 超裸白丝水手服自慰喷水| 国产成人无码精品久久久露脸| 在线视频免费无码专区| 91久久99| 精品亚洲国产成人AV不卡| 国产浪潮av| 国产精品久久久| 最新国产美女口暴深喉| 国产Av白丝| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| 久久嘛豆影院| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载| 亚洲日韩精品久久久久久| 理论片在线国产精品| 精品国产国产综合精品| 伊人五月天在线视频| 白浆AV导航| 国产日韩男女激情视频免费播放| 亚洲欧美日韩国产麻豆| 亚瑟精品久久| 日本女人天堂网| 久久五十路初次拍摄五十路| 粉嫩metart女人下部| 亚洲丁香五月激情综合| 高清性欧美暴力猛交| 久久精品aⅴ老熟女| 国色天香直播在线观看| 在线观看酒店嗯啊高潮| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 波多野结衣丝袜视频| 亚洲66午夜福利网站| 高清国产天干天干天干古装片| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 作爱全过程无码免费| 国产性色AV毛片| 亚洲gif动态无码专区| 波多野结衣AV无码免费播放| 永久免费看裸体美女网站网站| 亚洲无码老司机视频| 成年无码av片在线| 69堂人成无码免费视频网站| 97久久人人超碰超碰窝窝| 在线欧美成人精品| 一级黄色视频国产| 无码国产伦精品一区二区三区视频 | 日本免费第一区二区三区| 国产网红精品私拍完整版| 欧美日韩亚洲国产一区二区综合| 国产精品无码AV无码| 熟女av天堂| 亚洲精品综合在线影院| 成a人片在线无码免费| 婷婷综合六月天网| 少妇久久网站| 又大又长好爽免费视频| 国产精品无码va久久电影| 亚洲美女在线国产| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲天堂有码| 亚洲综合丁香| 亚洲不卡在线看片| 五月天伊人久久大香线蕉| 小黄鸭av导航在线| 久九九久视频精品网站| 99色亚洲| 影音先锋男人看片AV在线| 久热香蕉在线精品视频播放| 国 产 呦 网 站| 亚洲国产婷婷六月丁香| 亚洲国产情侣自拍| 国产精品亚洲专区一区| 国产特黄一级毛片特黄| 成人性动漫在线观看18| 亚洲第一色站| 亚洲av片不卡无码久久| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 国产东北黑龙江老熟女| 在线看片a免费人成视频| 私密按摩高潮熟女啪啪| 亚洲国产精品久久青草无码| 久久精品人妻一区二区三区| 国产午夜福利在线专区| 99狠狠任你日线观看免费| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 中文字幕玖玖资源站zyz| 法国性经典xxxxx| 又黄又湿又爽的视频| 亚洲少妇久久| 丰满的继坶3中文在线观看| 亚洲а的天堂网最新版在线| 日本丰满少妇一区二区| 啊…轻点太深了国产在线观看| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| 性日插爽视频| bt在线一区二区| 另类视频一区| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 亚洲综合色在线观看一区二区| 亚洲欧美一区二区三区| 国产口爆吞精在线视频 | 国模大尺度肉肉啪啪视频裸体| 二区黄色视频| 操六十路熟女穴视频| 一区私拍国产| 波多野结衣AV高潮在线看| 4438一级特黄大片视频在线播放| 国产的关晓彤AV在线网站| 久久99精品久久久久麻豆| 亚 洲 成 人 网 站在线观看| 十八禁免费视频网站| 午夜在线视频国产| 超碰97在线| 亚洲天堂网在线观看| av片在线观看| 精品囯产成人国产在线观看| 2021最新免费黄色小视频| 免费看黄色网站| 强奷一级毛片无码| 东方AⅤ免费观看久久AV| 精品三及片网上| 激情国产a视频| 2022国产高潮在线观看| yw193国产在线观看| 日本丶国产丶欧美色综合| 白丝袜美女脚交国产精品| 国产高潮快点再用力| 午夜女人看片免费人成视频| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 国产极品美女做到高潮视频| 中文字幕无码人妻一区二区| 好爽受不了了要高潮了av | 在线观看日本免费小视频 | av丝袜天堂脚| 爱爱无遮无挡| 高清一卡二卡三卡四免费| 久久免费视频网| 亚洲а天堂最新版在线网| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美推油无尺码在线播放| 天天看片久久夜| 老妇xxxxx性开放| 亚洲AV无码一区二区三区不卡| 天天摸夜夜摸成人免费视频| 2021年性爱喷水视频| 亚洲午夜精品久久久久久APP| java性无码hd中文| 免费大片av手机看片高清| 无码一级午夜福利精品| 国产清纯91天堂在线系列| 不戴套插女人视频在线观看动漫版| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 最新日韩AV电影久久网| 久久电影午夜福利视频| 国产精品爱啪在线线免费观看| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 中文字幕有码无码人妻在线不卡| 欧洲真人无码永久在线| 国产美女AV一区二区| 91青青草原在线| Av 动漫H肉在线观看| 777狠狠| 国产小屁孩cao大人AV免费| 久久久久久久久a| 亚州欧洲日本无在线码免费| 国精品人妻无码一区二区| 亚洲毛片在线观看| 欧美成人www在线观看直播| 国产V在线在线观看视频| 白丝制服在线播放| 日本成a人片在线播放| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 蜜桃av人片在线观看| 亚洲人成人无码网WWW电影首页| 白丝jk自慰流白浆| 亚洲AV永久精品无码桃色| 亚洲成色不卡在线观看| 女教师AV网站国产| chinese乱子伦xxxxhd| 女女百合在线观看| 亚洲综合网址| 国产精品久久久久久久久久免费| 2021年最新黄色网站在线观看| 激情无码网| 深田咏美一区二区三区AV高清| 日韩国产18年亚洲| 国产羞羞啪啪| 一级特黄大片在线观看| baoyu永久免费视频网站| 成年网在线观看免费| 成在AV在线亚洲| 久久久久亚洲AV成人网热| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 亚洲欧美成人影院| 亚洲一级毛片在线视频| 亚洲曰韩久久久精品| 成熟女人天天要夜夜要| AV教师一区高清| 精品精品精品国产自| 午夜激无码AV毛片| 亚洲AV无码国产一区二区三区不| 午夜国产小黄片| 成年女人A级毛片免| 91free video国产精品| 亚洲五十路视频| 国内揄拍高清国内精品对白| 性爱网址永久免费| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| AV人妻一级片| 久久免费成年人黄色视频| 国产孕妇福利3在线观看| 亚洲色一区二区三| 国产激情在线观看播放| 唐人电影一区二区三区视频| 国模吧一区二区精品视频| 丰满人妻无码束缚啪啪专区 | 亚洲推油中出在线观看 | 久久狠狠视频| 国产高清午夜人成在线观看,| AV天堂永久免费| 国内精品在免费线2020| 视频二区中出| 四虎在线观看视频高清无码| 亚洲日韩国产中文其他| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 免费在线国产一区二区三区精品 | 18禁止爆乳挤奶头美女网站| 国产 操 无套 白浆| www2021狠狠| yy111111光屁股影院| 一道本一区二区三区电影| 国产精品无码无卡无需播放器| 亚洲无码电影在线观看| 喷潮黄色视频手机板| 中年熟女乱子正在播放| 国产视频3| 好吊妞国产欧美日韩观看| 久久夜色国产精品一区| 老司机精品视频在线| 久久99国产综合色| 久久精品人人爽老司机| 亚洲成av人片天堂网无码】| 国产欧美日韩精品久久| 精品第一国产综合精品蜜芽| 午夜欧美老妇理论片| 日韩AV在线网址观看| 日韩精品无码去免费专区| 国偷自产第一区| 亚洲一区二区三区片| 精品欧美小视频在线观看| 国产经典a区久久久一区二区三区 亚洲女人国产香蕉久久精品 | 亚州人成18禁止| 成年人在线看片av| 自拍肉在线观看| 国产一区二区三区水蜜桃| 色888视频在线观看| 国产性自爱拍偷在在线播放| 亚洲无码看片免费视频| 国产精品欧美日韩| 最新国产在线视频2022| 大码熟女视频免费| 亚洲五月丁香综合图波多野结衣| 无码国模大尺度视频在线观看| 亚洲无码视频在线免费观看正片| 亚洲大尺码专区国产| 2020精品国产自现线看| 思思久久97| 亚洲女同精品一区二区| 一个人看AV在线高清| 亚洲日韩欧美在线还看| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 亚洲丁香五月天激情中文在线观看| 2021日韩无码高清一区| 国产电影网亚洲| 国产久精品搜索视频| 综合婷婷| 在线国产一个色| 亚洲av日韩aⅴ无码电影| 大又大粗又爽又黄毛片| 亚洲成a人免费看动漫的网站| BBW中国中国BBW多毛| jjzz日本护士| 日日摸夜夜高潮| A级毛片免费看视频| 日韩AV无码久久久| 亚州精品自在在线观看| 亚洲精品资源在线| 2021最新无码国产在线视频三级| 夜夜春日本少妇| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| 亚洲人在成线视频观看| 美女自卫慰黄网站i| 热の无码热の中文热の综合| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 老妇炕上偷老汉视频露脸| 亚洲一区二区三区高清| CaoPoron_超碰| 打开一级毛片| AV蜜在线观看| 麻豆婷婷综合| 2021AV天堂网在线视频| 超碰极品视觉盛宴在线观看| 国产AV漂亮女主播| 国产亚洲美女精品久久久2020| 日本免费一区二区三区a区| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 暴力强到最舒服奷伦小说| 免费看V网站农村姑娘AV| 又爽又黄又无遮挡高潮| av网址手机在线| 中文字幕无码白丝袜| 成人国产片视频在线观看| 国产精品xvideos| 久9热精品视频在线观看| 中国人妻沙发上喷白将av| 免费在线狼友福利网址| 激情18网站| 国产呦在线视频| mm1313午夜福利视频观看| 日韩天堂无码av| h 色综合| 日批视频在线看| 亚洲熟妇在线视频观看| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 鲁丝片一区二区三区免费| 久久综合日韩,金| 一本久道久久综合婷婷五月| JAPAN极品邻居人妻VIDE... | 久久成人亚洲| 人妻丰满熟妇| 国产1区二区三区| 久久精品呦女| 1024手机基地看国产片3| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 99在线观看一区二区三区 | 黄色一级视频| 国产骚高潮| 九九视频免费精品视频| 波多野结衣av高清一区二区三区| 欧洲肉欲k8播放毛片| 国产精品亚洲а∨天堂免下| 九九热这里只有精品6| 在线a级毛片高清免费视频| 亚洲最新一卡二卡三卡四卡| 欧美亚洲国产精品久久高清| 午夜成人1000部免费视频| 国产主播在线看| 亚洲番av在线播放| 黑人高潮抽搐喷水视频| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 久久一精品| 中出av在线无翼乌| 国产第一综合另类色区奇米| 国产最新福利网站在线| 亚洲а∨精品| chinese国语videos国产| 色呦呦视频在线播放| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 色批无码在线| 两个人免费观看日本的| 国产精品伦理久久久久久| 超碰人人97在线| 亚洲男同GAy作爱视频网站| 中文字幕丁香五月天| 尺度av无码专区| 日韩精品肉欲无码| 国产在线激情草| 国语自产视频在线| 午夜福利片无码10000| 亚洲美国产亚洲AV | 亚洲免费一二三区不卡视频| 无码中文字幕av一区二区三区| 亚洲一区二区波多野结衣av| 综合偷拍区欧美| 久久国产自揄拍3| a∨人妻中文字幕| 第一二三区视频在线| 囯模人体直播在线不卡| 白浆一区二区三区| 国产大全乱伦不卡中文字幕电影网| 午夜影院激情视频| 亚洲精品无码不卡| 动漫精品3d亚洲一区| 波多野一区二区三区aV高清 | 尤物193国产精品| 久久国产3p| 2021AV天堂在线免费观看| а√天堂网www在线男同| 97超碰視覺| 激情影院深夜福利| 又大又硬又深又爽视频| 在线观看国产无码| 亚洲 国产 欧美制服| 色香欲天天影视综合网| 综合色区亚洲熟妇,另类| 亚洲人成电影网站色| 激情视频一区二区三区| 国产日本欧美高清免费区| 国产无遮挡指交视频| 国产嫩草在线免费观看| 无码一区二区三区人妖| 真人牲交播放| 女被啪到深处喷水视频网站| 2022av无码高清视频| 老司机午夜福利av无码特黄a| 中文字字乱幕乱码在线| 久久99一区| 乱子伦xxxx无码| 亚欧色综合精品视频| 无套国产精品| av一本久道久久综合久久鬼色| 国产高清不卡一二三区| 2021一级α片免费看| 亚洲一区二区三区av链接 | 久久国产精品免费观看| 丰满少妇被猛烈进入流水| 久久亚洲精品ab无码播放| 国产曰的好深好爽免费视频aaa| 9久久精品视香蕉蕉| 国产精品无码无卡无需播放器| 超碰yw91尤物| 日本激情在线看免费观看| 永久免费AV网址| 四虎无码在线观看| 中出一区二区| 精品国产亚洲av麻豆尤物| 中出 亚洲 国产 直播 | 被黑人巨鞭大战中国人妻视频| 国产精品久久久亚洲动漫| 亚洲h精品动漫在线观看| 欧美成人影视在线全| 久久黄视屏| 国色天香日本视频在线观看| 精品999无码在线观看| 2021av视频在线观看| 女女的毛茸茸的大bbbb| 国产成人久久精品流白浆| 久久播一本到综合综合88| 亚洲欧美日韩一区| 13萝自慰喷水无遮挡| 97视频刺激激情免费观看| 久久精品国产亚洲AV夜夜| y11111少妇无码电影| AV网站在线免费在线看| 国产精品第22页| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 久久国产777| 亚洲资源站中文字幕| a级毛片免费观看在线| 亚洲欧美日韩每日| 岛国AAAA级午夜福利片不卡| 999精品视频| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 777综合| 亚洲另类无码一区二区三区| 韩国久草视频| 好男人在线观看直播视频| 毛茸茸XXXX自慰| 福利姬喷水网站在线观看| 色色888| 有码无码中文字幕国产精品| 在厨房被夫上司强迫中文| 亚洲成a人片无吗不卡| 国产大胸露脸在线| 国产日韩āv在线| 丁香五月天享婷婷激情| 性色av无码专区| 德国高清性色生活片| 欧美黑人巨大xxxxx| 激情人妻视频网| 藏精藏精阁第一福利在线视频| 久热久色| 天堂aⅴ无码av专线av| 又粗又长又大又色的免费网站| 人妻少妇三级| 中文字幕 国产精品| 美女视频在线观看黄| av手机版在线播放| 精品少妇精品久久久| 吃奶摸下面刺激免费视频| 又紧又黄的免费视频| 国产开嫩苞在线播放视频| 世界一级毛片免费| 成年拍拍视频| 国产肥熟女视频一区二区三区| 女高中生第一次破—国产av| 国产欧美久久一区二区| 成人99国产精品| 国产AV 一区二区三区| 国产黑色丝袜在线上| 国内精品自线一区二区三区| 永久免费提供强奷乱码中文字幕| 婷婷丁香~亚洲理论在线中心| 亚洲va中文字幕不卡无码| 国产一区二区刘亦菲| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 尤物在线193| 范冰冰欧美日韩中字| 中文无码一区二区三区在线不卡| 啊啊插啊男人天堂A√在线| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 十分钟在线视频免费看| 好男人在线视频免费播放| 朝鲜妓女毛茸茸视频| 亚洲人成年女奶水| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 国产尤物网站尤物视频| 激情婷婷色综合| 影音先锋av男人资源在线观看| AV天堂最新版www| 日韩乱视频| 国产情品国产三级国| 又大又爽的视频| 亚洲国产V片无码| 大香大香伊人在钱线久久| 国产亚洲一区二区精品| 超短裙自慰喷水| 欧美传媒视频在线| 久久久久中文字| yy111111免费少妇影院| 美女被操出白浆| 影院无码视频| 久艾草在线精品视频在线观看| 加勒比 AV 人妻| jk白丝白浆潮牌| 国产无遮挡裸体免费视频网站| 国产桃色无码视频| 2021在线看片免费人成视频| 婷婷俺也去俺也去官网| yy111111少妇影院| 中文字幕爆乳AⅤ| 天堂在线新视频| 亚洲成av人片一区二区密柚| 成激情人妻视频| 美女高潮无套内谢双飞| 被强奸到舒服的女人黄色视频| 亚洲一区二区三区在线播放 | 国产迷奸高清无码| 中文字幕欧美123| 波多野结衣高潮喷射| 吹潮高潮视频在线观看| 東热无码激情| 国产尤物视频在线| 国产91在线播放免费| 真人免费视频30分钟| 精品日韩欧美一区二区三区| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 正在播放最新熟女俱乐部| A激情无码| 91青青草原在人线免费| 成年无码av片在线| 国产小u女AV| 最新国产中文字幕| 强奷漂亮脱肉丝袜无码视频| 欧美一级粗黑| 2021国产成人精品无码| 波多野结衣高潮不停抖动| 五月天在线无码视频| 综合区图片区视频区亚小说区| 99在线观看视频免费精品9| 极品美女扒开粉嫩小泬免费看| 色天堂在线| 丰满少妇人妻久久久久久| china初高中生video| av熟人妻先锋影音先锋| 伊人久久大线影院首页| 97久久超碰| 在线观看欧美性爱| 极品美女一区二区三区| 玖玖资源站AV最稳定网址| 天天AV天天翘天天综合网色鬼| 人妻少妇偷人精品视频| 视频福利国产专区精品大全| 免费精品国产自产拍观看| 中文天堂最新版在线网| 在线免费亚洲无码视频| 亚洲中出AV| 成人综合影院| 野花视频在线观看免费版6| 亚洲国产一区二区在线电影| 亚洲欧美四级在线播放| 午夜视频精品| 国内精品视这里只有精品| 私色综合网| 亚洲五十路老熟女中出| 无遮挡十八禁污污污网站| 最好在线观看免费韩国日本电影 | 国产白丝无码免费视频| 999在线视频免费公开看| 性大特级毛片视频| 亚洲道一本中文字幕| 杂交毛片一级| 国产乱码卡一卡二新区| 亚洲天堂无码免费| 亚洲人成网站18以下禁止| 熟妇丰满人妻| 涨精装满肚子怀孕hhh| H国产av无码| 国产一区张柏芝| 午夜男女生活片牲交| 国产免费三a在线| jk制服白丝袜自慰在线观看| 亚洲精品偷拍自怕| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 国内揄拍国内精品少妇| 亚州熟妇六十路| 国产中文一区二区苍井空| 亚洲国产成人爱AV播放器| 大量国产情侣激情视频| 久久久久中文字幕无码少妇| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版| 日本熟妇中文字幕三级| 1024最新香蕉国产| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 99re66在线精品免费观看| 久久久久99精品成人片牛牛影视| JiZzJiZZ国产免| 色综合91久久精品中文字幕| 无码av一区二区三本| 最新国产精品丝袜在线观看| 无码人妻一区二区三区在线 | 可以直接看免费AV片在线| 亚洲无码名域视频| 国语对白国产乱子伦视频大全| 99麻豆久久久国产精品免费| 日韩精精按摩| 亚洲精品色av网站| 国产欧美成aⅴ人高清| 国产免费91| 亚欧视频高清在线播放| 五月天亚洲图片婷婷| 人人爽人人爽人人片av免费| 丰满五十路| 天天躁日日躁狠狠躁超碰25| 国产性生活在线观看视频| 丝袜免费无码AV| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 日本熟妇japanese丰满| 久久高潮影院| 亚洲午夜福利一级无码| 亚洲—本道中文字幕久久| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 赤裸裸美女AV在线网址| 久久中文字幕av不卡一区二区 | 福利视频综合| 一区二区三区无码高清视频| 国产精品亚洲片在线观看麻豆| 另类亚洲小说图片综合区| 日韩精品无码一区二区三区免费| 2022在线免费观看黄v| 久久精品国产亚洲高清| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 狠狠综合亚洲综合亚色| 91超碰国产免费电影| 欧美XX00后进式在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 天天做天天爱天天爽天天摸| 里番纯肉侵犯全彩无码| 手机在线搞中出| 被强奸到舒服的女人黄色视频 | 国产伦精品一区二区三区免.费| 激情 自拍 另类 亚洲| 麻豆国产av尤物网站尤物| 尤物yw在线观看免费| 亚洲色欲色欲www在线播放| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 337P日本大胆欧洲色噜噜噜 | 日本亚洲色大成网站www| av无码免费看一区| 久久久久午夜亚洲| 国产精品久久久久秋霞| 久操无码伊人| AV色国产色拍| 18禁a网站| 亲近怀孕乱子伦免费视频| 国产精品国产精品偷麻豆| 国产在线视频主播区| 欧美综合在线视频| 青青草原免费黄色网站视频在线观看 | 曰曰鲁夜夜免费播放| 好男人社区WWW官网| 亚洲色无码| jazz国产精品网站| 亚洲aa无码专区| 午夜影院美女被操| 中文字幕第二页在线观看| 综合久青草视频| 无码免费h成年动漫在线观看| 日本国产午夜福利片在线观看| 国产男男制服AV在线| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 色爽爽网站免费看| 国产欧美精品国产国产专区| 国产福利萌白酱精品一区二区| 高H猛烈失禁在线视频| 免费女人18毛片a级毛片| 丁香五月婷婷激情基地| WWW丫丫国产成人精品| 国产高清在线精品一区| 丝袜无码在线| 激情亚洲婷婷| 九九色综合福利| 精品不卡一区二区| 99热在线都是精品免费| a级毛片在线观看| 欧美色宅男午夜电影网站| 爆乳熟妇456在线观看| CAOPORN97人人做人人爱| 午夜精品久久久久久99热| AV天堂一区二区三区在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 日韩国产精品视频在放| 成年人免费视频99| 曰本无码人妻| 爽爽婬人综合网| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 欧美中文字幕一区,二区,三区| 嗯~啊网站在线观看| 欧美视频96| 尤物网址禁18| 成年女人黄色视频| 久久精品免视看国产99| 视频一区无码中出在线| 国产激情一级毛片久久久| 久久www免费人咸| 精品无码av一区二区三区| 中文字幕乱码熟女| 亚洲国产V片无码| 国产XXXX农村野外性XXXX| 337p西西人体掰下部自慰| 宝贝乖女水真多H文| 国产好涨好爽好大视频免费| 重口老太大和小伙乱| 涨精装满肚子上学流出来| AV无码一区二区三区国产| 伊人久久大香| 亚洲va综合va国产产va中| 精品国产一区二区三区www| 97久久久久久久久精品| GogoWWW大胆裸体| 国产AV剧情精品MD| 性视频噜噜网| 日韩蜜桃AV无码中文字幕不卡高清一区二区| 久久精品私人影院免费看| jk白丝高潮喷水视频免费看| 亚洲国产10p| 一本久久综合aa亚瑟| 亚洲婷婷综合中文字幕第一页| 自拍偷拍一区二区33| av男人的天堂网| 污污在线观看国产黑丝| 果冻传媒国产报复老师| 凹凸国产熟女精品视频APP| 天天做天天爱天天爽天天摸 | 痉挛喷水在线观看| 精品无码久久久久国产精品| 国产福利关晓彤AV在线播放| 麻豆国产成人AV网| 一级欧美香蕉在线观看| 国模大尺度肉肉啪啪视频裸体| 91麻豆国产香蕉久久精品| 又硬又黄又舒服的视频| 亚洲特级黄色视频| 亚洲手机在线观看| 每天更新的免费av片在线观看| 免费视频专区一国产盗摄 | 亚洲男人午夜视频| 亚洲无码区免费| 国产chinesehdxxxx老太婆| AV蜜臂网站在线| 亚洲综合国产成人无码| 国产精品幺女视频| 无码加勒比av在线| 久久亞洲國產精品1| 影音先锋在线中文系列| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 狼人色综合网| 手机在线影院 国产 亚洲| 99久久精品费精品国产一区二| 97se色在在线视频| 国产精品亚洲А∨天堂网不卡| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 亚洲影视色偷偷色偷偷色偷偷| 中文字幕免费无码专区一区| 精品一区二区三区无码免费视频| 午夜精品同性女女| 自慰喷潮免费观看| 99爱欧美精品视频在线看| 囯产偷拍一区二区三区| 午夜亚洲无码| 欧美高清性色生活片免费观看 | 超碰91免费在线| 東熱激情 在线| 无码av无码一区二区| 日本二区免费一片黄2019| 91在线视觉盛宴| av第一福利在线导航| 精品国产自在久国产87| 综合图片一区亚洲小说区丁香| 黄色一级视频| 国产a∨国片精品青草视频| 国产色 图 自拍| 亚洲国产剧情一区在线观看| 亚洲激情偷拍网| 777日本,欧美在线视频播放| 亚洲黄色一区二区| 亚洲制服日韩专区| 在线欧美精品一区二区三区| 特级毛片妓女专区| 欧美亚洲国产精品久久高清| 杨幂国产精品福利在线| AV永久免费观看网站| 被窝影院午夜看片无码专区| 婷婷四月开心色房播播| 97视频精品全部免费品全正版| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡 | 国际产高清无码露脸视频| 青春草国产视频| 污污在线观看国产黑丝| 国产性行为视频在线观看| 无码av波多野结衣久久| 中文字幕AV电影动漫亚洲有码| 亚洲综合色区中文字幕| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 国产在线视频大学生白嫩| 国产交换配乱婬视频A| 91超碰caoporen国产蜜芽| 国产真人一级a爱做片特级| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 99在线精品资源站| 人妻在线不卡中文字幕| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 亚洲色久悠悠影院AV在线| 韩国小视频中文字幕| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 女人毛片a毛片久久人人| 五十路欧美综合| 国产丝袜人妖cd品茹| 亚洲伦无码中文字幕另类| 十八禁在线观看无遮挡| 亚州精品日韩久久| 国产三级妇人在线视频| 国产成人av综合亚洲色欲| 亚洲片在线观看| 尤物视频在线观看国产| 国产一级农村无码| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 国产迷晕三个美女的网站| 亚洲精品美女久久久久久| 亚洲无码2| 约操水嫩欲滴的韩国留学生当| 国产美女爽到喷出水来视频| 国产高潮流白浆99ri| MM131亚洲无码| 久操福利在线| 中文字幕在线播放| H视频在线观看视频在线男同 | 亚洲影院 无码| 福利网站欧美版| 亚洲少妇色AⅤ| 北条麻妃一区二区三区av高清| 亚洲毛片AV日韩AV无码| 日本高清www午色夜在线视频 | 大菠萝福建app导航入口| 香蕉一级大黄A片视频乱伦| 免费可以看的无遮挡av| 亚洲AV无码一区二区二三区软件 | av动漫在线免费观看| 色色本片日日| 午夜福利视频 人妻| 老司机午夜福利视频| 国产V免费在线观看| 女人爽到高潮视频免费直播 | 中文字幕播放视频不卡| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 97久久综合区小说区图片区| 在线观看一区二区精品视频| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 亚洲AV秘 无码二区在线| 免费又黄又硬又大爽日本| AV网站在线免费在线看| 亚洲日产在线播放| 18禁毛片一区二区| 亚洲aⅴ永久无码精品aa| 99久久免费精品,不卡视频| 国产91白浆四溢| 粉嫩高中生自拍视频| 亚州老头性战熟女群交| 亚洲人成绝费网站色www| 亚洲阿v天堂2020在线播放| 亚洲综合一区二区三区草莓 | 国产午夜精品一区一区三区| 欧洲免费毛片大全男人| 一 级 黄 色 片免费网站| 久久性生大片免费观看性| AV片国产在线观看不卡| 美女精品午夜福利视频| 99r6这里在线精品视频| 十八岁禁又www又www的黄色网站| аV无码天堂在线| 精品久久一区二区| 手机在线看永久AV免费| 香蕉在线精品视频在线| 中文字幕在线观看亚洲视频| 国产激情视频一区二区三区| 自慰无码专区| 蜜臀aⅴ永久无码精品| 久久精品国产亚洲欧美| 嗯轻点在线观看免费网站| 中文字幕精品| 国产杨幂福利在线视频观看| 久视频精品线在线观看| 欧美一区啪啪| 天堂av综合网| 在线观看h黄色小视频| 亚洲天堂在线观看2020| 久久精品最新免费国产成人| 精品国产网红| 色色色色色色色九九九| 少妇福利水多多| 2021最新午夜在线视频| yy111111少妇影院光屁股无码| 亚洲AⅤ精品一区二区三区| 亚洲AV无码精品色午夜在线看| 国产卡一卡二卡三卡10| 最新永久免费AV网址| 男同精品视频在线观看| 亚洲自拍爱萝哟哟导航| 熟女久久伊人| xxxxx做受大片18| 久久久3P| 经典三级一区国产二区| 黄 色 成 年 人免费观看| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 成人Α片免费视频在线观看| 五十路在线视频熟妇| 一级毛片不卡顿无码视频| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 性黑人欧美大战| 久久综合久久美利坚合众国| 亚洲一本之道高清在线观看| 大波美女免费做受视频| 中文字幕一二三区不卡2021| 久久先锋男人a资源网站| 亚洲av无码日韩av无码网址| 纯肉高H啪在线观看视频| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 精品国产区一区二区Av色欲| www.超碰91| 久久香蕉精品国产亚洲AV最新| 国产aⅴ一区二区三区片| 国产大全三级a午夜电影免费| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿视频| 成年女人免观看久久| 风流老太婆大BBWBBWHD视| 西西人体熟女扒开自慰| 中文亚洲av片在线观看不卡| 亚洲中午无码精品| 亚洲熟妇无码AV另类VR| 国产精品无码一区二区三区免费n| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 国产成人一区二区三区视频免费| 国产AV无码专区亚洲A| 美女很黄免费| 综合久青草视频| 日韩亚洲中文有码视频| 亚洲综合网址| 午夜国产精品免费观看| 日本道色综合久久影院| 色多多视频在线观看免费入口| 九九re热国产精品视频| 依依成人影视国产精品| 日韩日批在线播放视频| 巨胸喷奶水视频www免费动漫 | 另类国产女王视频区| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费| 午夜时刻免费观看国产一区| 18进禁美女网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 久久亚洲少妇| 国产亚洲欧洲综合5388| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 在线看亚洲十八禁网| mm131日韩高清视频三区| 波多野结衣免费久久| 办公室添的我好爽视频免费| 中文字幕一区亚洲高清| 中文字幕aⅴ一区| www优物在线亚| 91日韩在线网址| 大学生无套带白浆| 亚洲精品国产综合久久一线| 亚洲色拍自偷自拍| 国产免费女同互wei观看| 亚洲一级嫩模在线播放| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 初音在线国产| 白丝袜AV网站在线观看| 正在播放熟女少妇| cao死你小sao货湿透了| 亚洲欧美卡通另类丝袜美腿| AV色国产色拍| 色色888| 久久免费精品伊人| 亚洲欧美在线观看品| 黄 无毒 不卡人人做| 亚洲全国最大的色惰网| 六月激情综合午| 成年人免费黄色| 国产成aV人在线视达达兔| 久久99精品久久久久久秒播放器| av片在线观看| 亚洲国产综合无码一区| 国产成人黄片免费观看| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产 | a级毛片高清免费播放| 美女裸体黄网站18禁无遮挡| 国产在线观看丝袜视频| 国产欧美丝袜在线二蜜芽TV| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线| JjZz18中国| 综合 欧美 亚洲日本| 2022AV天堂在线观看| 一本久久伊人热热精品中文| 亚洲片在线观看| 亚洲理伦在线观看| 久久99久久99精品免视hb| 少妇高潮视频在线观看| 亚洲视频欧美| 国产精品9999久久久久仙踪林| 特级做a爰片毛片免费看无码| 欧美老妇一区| av女人天堂色| 国产福利写真片视频在线无码| 永久免费看免费无码视频| AV一区二区无码| 极品美女流白浆视频| 国产午夜精品自拍| 国内自拍大神网站| 国产精品第25页| baoyu777尤物视频| 激情图片激情视频| 嗯~啊在线观看| 五十路熟女 视频| 香蕉久久夜色精品国产app| 91免费国产高清在线| 亚洲国产成人AV毛片大全久久| 日韩性无码免费不卡专区| av网站在线免费看| 日韩精品无码不卡免费看| 中文字幕在线播放素人| 中文字幕v亚洲日本| 粉嫩虎白女流水的视频| 亚洲十八禁 网站在线观看| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 专区精品无码国产| 亚洲一区sm无码| 一区二区免费高清黄色视频| 日韩毛片AV无码免费一区二区| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 一人看www免费片| 很色的网站| 亚洲人AV在线禁止十八| 亚洲欧美闷骚影视大全| 我和亲妺作爱视频国产| 曰本电影在线一区| 久久九九精品久久久久久| 久久久久久国产精品免费无码| 在线观看高清黄网站观看| 四虎精品黑人视频| 好大免费视频 在线播放| 最新国产一卡二卡三卡四卡| 800αV色多多视频在线| 久久99精品久久久久麻豆| 成人免费午夜A大片| 性色的免费视频网站少妇| 国产一级精品毛片| 亚洲AV无码专区亚洲猫咪| 亚洲mv国产精品mv日本mv| 中国美女黄色一级片| 久久精品无码专区东京热| 久久婷欧美色两性综合网| 丰满的少妇中文HD高清| 天堂AV大芭蕉伊人AV| 偷偷做久久久久网站| 欧美亚洲综合视频| 明星换脸无码精品区| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 动漫美女丝袜高潮白浆| 2020高清一道国产| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲免费综合色在线视频| 国产亚洲一级二级黄片| 免费看黄色网站| 国产大全国产综合精品女同| 亚洲中文字幕日韩经典空组| 白丝袜美女脚交国产精品| 亚洲精品无码麻豆| 欧美日韩国产在线观看免费| 未满十八勿入av网免费| 成 人免费 在线观看女同| 好男人社区久久www| 穿着丝袜狠狠的干性视频| 亚洲AV无码乱码国产麻豆| 美女不带套日出白浆免费视频| 日韩中出无码视频网| MM1313好大我受不了了| 久久精品国产自在天天线| 久久久久精品黑人与日本人| 99re9精品视频在线| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 美女自慰黄网站www| 国产制服啪| 国产抖音福利在线观看| 国自偷 亚洲 一区 二区| 91精品国产91久久久久久| 18禁止爆乳挤奶头gif动态图| 国产成人精品在AV| 刺激又免费的视频| igao网站在线观看为爱| 久久午夜理论| 亚洲性无码一区二区三区| av网址手机在线| 欧美成人美综合在线观看| 成熟女人天天要夜夜要| 丁香五月激情网| 久久久久精品国产三级美国美女| 亚洲在AV极品无码| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 2021国产按摩推油理论片| 日本va电影尢物免费观看| 亚洲视频一区在线观看| 尤物精品视频无码福利网| 亚洲中文字幕无码mv| 亚洲VA欧美VA人人爽色欲| 国产伦码精品一区二区| 欧美成人在线视频| 亚洲美女网熟女| 妓.女不卡一二区| AV官网在线观看| 2019天堂无码不卡| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 首页sm另类在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 天天摸夜夜添夜夜添无码| 丁香9月婷婷| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲 第一区 欧美 日韩| 亚洲V无码| 亚洲色欲色欲www网| 最刺激的欧美三级高潮| 黑人超长精品欧美| 波多野结衣 无码 一区二区三区| 尤物久久超碰极品视觉盛宴| 成年人免费视频在线播放| 五月婷婷久久大香蕉| 精品视频在线观看免费无码| 亚洲成av人片在线观看不卡| 尤物影院在线看免费高清| 黑人粗长五月天在线观看| 人人天天夜夜曰曰狠狠狠肉感| 中文字幕无码一区二区三四区| 野战好大好紧好爽快点| 午夜A视频免费在线观看| 日韩精品电影在线| 亚洲中文字幕无线无码| 亚洲精品国产深夜小福利| 国产区图片区小说区亚洲区| 九九精品久久久久久噜噜中文 | 亚洲av无码一区二区在线| 丰满少妇人妻久久久久久| 嘿咻视频欧美| 野外性xxxx黒人xxxx| 精品久久一区二区| ★浪潮AV无码不卡| 在线观看日本高清=区日本高清色| 亚洲线观看天堂2019| 国产精品亚洲专区无码不卡| 国产丝袜在线精品丝袜| 精品一区二区av天堂| 尤物yw193国产精品| 91人人捏人人模人人爽| 白丝自慰尤物JK在线看| 一区二区二三区日本护士XXWW| 亚洲国产理论视频| 免费人成视频黄片| 91超碰老司机网| 91视频网| AV无码一区二区三区| 国产精品无码专区综合网| 在线亚洲精品国产二区| 视频一区二区三区四区,久久免费视频| 亚洲日本韩国国产| 亚洲综合一区无码精品| 色X亚洲天堂AV| 久久国产精品偷任你爽任你| 无码人妻视频一区二区三区| 在线观看精品视频a| 国产 在线swag| 欧美精品九九99久久在免费线 | 波多野结衣无码专区| 亚洲色大情网站久久久| 九九久久精品国产波多野结衣| 97精品伊人久久久大香线蕉| 900av在线播放| AV理论片福利片在线观看| 日韩在线免费看网站| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看| 制服丝袜美腿自拍偷拍第一页| 日本中文字幕亚洲乱码| 被男人吃奶很爽的毛片| ai杨幂被弄高潮在线看| 亚洲国产av一区二区三区四区| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| 在线视频 国产交换| 国产精品资源网站在线观看| 免费看女性自慰的网站| 伊人五月天视频播放| 又粗又大的少妇视频| 丁香五月网久久综合| 曰批在线亚洲| 国语对白嫖大波女双飞| 性爱视频在线看| 亚洲欧美日韩国产直线| 亚洲中文无码成人片| 极品外围女酒店在线播放| bdb14黑人巨大视频| 国产精品怡红院永久免费| 久久精品全国免费观看国产| 国产一区二区自拍| 亚洲欧美日韩高清一区| 亚洲免费二区中文| 国产精品第22页| 欧洲免费无码色视频| 国产精品无圣光一区二区| 亚洲一区精品无码| 久久 午夜福利| 中文字幕欧美123| 亚洲国产综合在线观看不卡| 亚洲精品一二三四区波多野结衣| mm131美女爱做视频免费| 小仙女自慰喷出白浆动态图| 丰满老熟女六十路| 亚洲区小说区图片区qvod| 人妻人人澡人人添人人爽| xxxx在线观看免费网站| 亚洲成av人无码免费观看| 亚洲欧美视频在线观看| 天天欲色在线最新章节目录| 无码在线一区视频2022| 一个人看的视频www欧美| AV天堂国产| www人妻18禁| 在线看片xxxxx| 欧美高清亚洲欧美一区h| 曰韩AV无码久久精品免费免费| 作爱全过程无遮挡| 国产精品无码久久久免费| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 69色最新在线视频| 亚洲中文字幕无码成| 国产孕妇AV首页| 色多多视频在线播放免费| 视频一区亚洲无码中出| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 中国熟妇色视频| 国产精品免费AV片在线观看| 成年女人黄色视频免费看| 婷婷丁香五月激情综合站| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 精品国产一区二区三区卡| 啊嗯好紧美女视频| 国模无码视频一区二区三区| 中日韩国极品内精品视频| 国产理论在线| 9999国产精品欧美久久久久久| 美女黄18以下禁止观看免费的| 亚洲非洲无码| 亚洲精品tⅴ| 超碰91老司机| 天天综合天天爱天天做天天爽| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 欧美性爱在线播放| 黄色一区二区三区| 在线免费日韩欧美视频| 国内自拍真实伦在线观看视频| 无码成人片一区二区三区| 成 人 网 站 免费视频 在 线| 我与公激情性完整视频| 人妻无码久久一区二区三区免费| 免费爱爱网址| XX哦哦动态图| 国产AV无码一区精品天堂| 777成年影院在线观看| 国产美女白丝喷水| 日本熟女 乱交| 日本在线免费69视频| 奶头好大摸着好爽免费视频| 嫩模白浆| 亚洲色大成网站www在线观看| 精品国产福利拍拍拍| 妲己影院一欧美视频| 曰本综合久久作爱| 女人18毛多水多免费视频| 亚洲人成在线播放a偷伦| 尤物视频免费网站国产| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 2020日本精品网站尤物| 久久免费视频8| 风间亚洲中文字幕一区| 亚洲国产日韩在线观频| 亚洲免费播放网址a| 日韩在线欧美高清一区| 亚欧视频高清在线播放| AAV中文字幕在线视| 精品国产经典三级在线看| 57pao国产成视频久久免费 | 又黄又大又粗又爽的免费视频 | 91精选视频| 福利视频888| 国内偷拍第一页| 激情综合婷婷激情五月| 免费看片A级毛片免费看| 阿v天堂在线观看2021| 尤物视频在线观看4区不卡| 公车痴汉媚药强抹在线观看| 亚洲av无码一区二区大桥未久| sm调教免费视频网站免费久久网| 又大又长又爽的免费视频| 亚洲成肉网第3页| 一级一级一级毛片| 国产免费人成在线视频网站| 久久躁狠狠躁夜夜AV| 国产线播放公开免费人成视频观看 | 一木道在线dvd免费视频| 亚洲精品呦女| 99热国产这里只有金品| 又粗又大又黑黄色| 欧美les视频XXXX在线观看| 欧美成人插女人视屏看看| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 亚洲の无码热の综合| 很污很黄很爽的网站| 国产午夜精品无码视频‘丿| 激情一道本| aⅴ淘宝国产在线观看| 99re7在线精品免费视频| 狠狠久久影视色| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 国产成 人 综合 亚洲不卡| 国产精品你懂的在线播放| 五月麻豆国产婷婷,网| 亚洲国产经典| 中文字墓,日韩欧美卡| 国产精品久久久久久亚洲AV| 成人午夜电影院免费观看| 久久久久亚洲Av片无码下载蜜桃| 日本 高清 一区二区 喷水| 久久亚洲中文字幕无码| 呦萝视频在线| 国产色在线观看| 精品国产999| 白丝美女高潮流白浆视频| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 手机AV片在线| 亚洲av日韩综合一区二区| 国产区手机在线观看| 亚洲熟妇亚洲乱| 大菠萝福建app导航入口 | 日本爆乳在线观看中文版| 午夜成人久久影院免费体验| 高清不卡一区二区视频高| 亚洲欧美在线视频一区二区 | 超碰97人人做人人爱亚洲| 丁香五月天婷婷激情六月| 免费看奶头视频的网站| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 中年熟被啪高潮视频| 亚洲va一级无码在线观看| 久人人爽人人爽人人片AV| 24小时A毛片免费看| 国产美女喷水白浆在线播放| 欧美成人www在线观看直播| 国产欧美日韩va另类| 97人妻碰碰视频免费上线| 中国免费一级片| 亚洲欧美日韩精品综合网| 国产一区精品在线| YY少妇影院11| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 无码人妻精品一二三区免费| 成 人 在线 网站| 自慰网站亚洲女| 色8天天狠天天透天干天天怕 | AV大片在线观看| 国产蜜芽尤物在线一区| 日韩精品无码专区| 成人动漫在线观看网站| 亚洲福利无码av四季| 91青青视频在线播放| 亚洲鲁丝片AV无码多人| 高跟翘臀老师后进式视频| 欧美成人 自拍| 久9热精品视频在线观看| 69国内免费视频| 中国女人18毛片A级毛片视频| 国产蝌蚪在线视频播放| 久草视频在线播放| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| AVwang在线精品| 在线无码私拍| 久热这里只精品视频99| 亚州AV永久综合在线观看红杏| 爆乳肉感大码系列| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 国产丁香五月免费高清在线| 萌白酱一区二区在线观看| 亚洲线精品一区二区三区| 波多野结衣av东京无码| 杨幂腿张开再深点好爽视频| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 丁香婷婷激情综合俺也| 亚洲日韩AV动态图| 亚洲 免费 无码| 国产一区视频在线播放| 高H视频在线看| 樱花AV在线无码| 亚州精品视频| 欧美一区二区三区久久综合| 超碰cao草棚gao进入| 97人妻人人揉人人躁人人| 免费永久看黄在线观看| 婷婷五月综合激情| 久久久国产99久久国产一| 绑起被各种性器折磨的漫画| gv天堂gv无码男同在线| 日韩国产综合精选| 亚洲色第一次在线观看| 18禁黄无码免费网站| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 国产鲁久久| 亚洲无码大片| 久久99午夜成人影院| 国产精品日本亚洲777| 永远免费观看的裸体网站| 天天综合网在线观看| 成年日韩片AV在线网站医生 | 澳门永久免费AV无码入口| 国外网禁14泑女网站130| 极品yin荡合集视频| wwwcncom黄色2000年在线观看| 日本免费网站在线观看网址大全| 91天堂素人精品系列全集亚洲| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 中文字幕嫩草| 一本二本黄片电影| 欧美一区国产二区在线观看 | 亚洲青青草原高清| 亚洲小电影你懂得| 黑人牲交视频全部| 亚洲制服日韩专区| 妺妺窝人体色www在线| 日韩无码电影中文二区| 精品国产日韩无 影视| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| 色波多野结衣AV在线| 欧美成人手机在线视频播放| 亚洲av无码一区二区不卡| mm在线精品视频在线观看| 十八禁娇喘出水| 性视频噜噜网| 亚洲无码xxxxx| 7777狠狠网| 波多野结衣aⅴ高清不卡在线| 国产高清无码不卡| 日本三级片网站| 污网站在线免费观看| 国产精品热久久无码av| 国产精品无码久久久久免费AV| 国产一区二区在线爱| 国产夫妻久久线观看| 春宵福利导航AⅤ| 综合在线综合在线视频专区| 欧美人与动牲交免费观看网| 午夜福利精品亚洲不卡DY888| 亚a在线.a人片| 久久久久久精品亚洲爽妇| h高清无码免费观看| 夜夜春夜夜爽小视频| chinese白浆chinese| 午夜影院操一操视频| 国产午夜成人免费啪视频| 亚洲a人成| 狼人色综合| 日本高潮一级牲交| А√天堂在线最新无码专区在线视频| 久久亚洲国产成人亚| mm131美女愛做視頻| 国产精品导航一区二区| 亚洲黄色电影国产| 国产午夜福利在线专区| yy111111少妇影院中文| 无码精品97在线观看| 网红尤物自慰喷白浆在线观看| 最新中文字幕第一页福利| 美女站立式x0x0又黄动态图| av在线免费观看一区| 狼人窝一二三四区乱码免费| 翁公在和厨房猛烈进出| 日韩男女高清| 在线播放aⅴ一区二区三区| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 亚洲欧美在线视频一区二区| 亚洲欧洲日产国码无码视频| 亚洲日本久久久| 十八禁大全无遮挡真人视频| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 国产免费一区二区三区最新不卡| 网友自拍区一区二区三区| 一本色道无码道在线观| 中文字幕无码第1页| 失禁大喷潮在线播放| 俺来也俺去啦久久综合网| 在线欧美乳| 日韩精品欧美喷水| 国产高清乱码女大生aⅴ| 午夜毛片视频| 亚洲人成无码观看无码| 第一区视频| 五月综合激情婷婷六月| 久久精品久久精品国产大片| 无码av在线一本无码| 色AV天堂| 高跟翘臀老师后进式视频| 第一页中文字幕不卡| yy111111电影院少妇影院无码| 不卡波多野吉衣一区二区| 亚洲精品一本之道高清乱码| 国内无码免费视频| 中字无码av在线电影| 一边亲一边摸下面高潮视频| 国产技师三区在线观看| 国外b2b网站毛片| 97在线公开视频中字无码| 国产欧美日韩VA另类在线播放 | 久久精品国产主播一区二区| 天天做天天摸| 国产高清午夜人成在线观看,| 一本之道中文日本高| 影音先锋无码av| av免费网站免费观看美女| 中文字幕国产日韩| 色吊丝永久性观看网站| 精品国产精品久久一区免费式| 国产白丝JK制服在线视频| 一级黄片无码在线观看| 成人免费观看一区二区| 琪琪福利片在线观看| 一本大道天天爱天天做| 亚洲激情视频网站| 性生大片30分钟免费观看性| 亚洲无码最新高清不卡在线| 韩国产三级三级香港三级日本三级 | 肏屄特黄视频| 欧美大胆一区二区人体视频| 精品国产一区二区三区香蕉| aⅴ视频| 久久99热人人噜| y111111少妇影院无码| 亚洲AV无码国产精夜| 成人精品视频99在线观看免费| 国产男女猛烈无遮挡| 日本精品爱V| 在线激情视频观看黄| 好大,好紧,好深,真爽免费视频| 国产三级a三级三级| AV色综合久久天堂AV色综合在| 无码中文字幕动漫精品| 久久综合缴情亚洲狠狠| 婷婷好紧好多水国产好硬| 夜夜春视频| 久久中文字幕国产情侣| 欧美人与动牲交a精品| 在线无码h观看| 亚洲五十路六十熟妇| 欧美高清免费一本二本三本| 亚洲色拍,国产,另类| 五十路欧美综合| yw尤物麻豆国产精品| 边吃胸边摸下面网站免费| 亚洲码在线观看| 波多野结衣超碰一区二区| AV无码国产在线看免费| 国产久草五月天| 国产精品一区二区不卡| 99久久一香蕉国产线看观看| 伊人五月综合大香线蕉| 国产精品138| 3D动漫精品啪| 国产性AV观看| 官网A级毛片| 人与嘼av免费| jk白丝高潮喷水视频免费看 | 四川农村女人一级毛片| 福利精品在线看| 性色AV在播| 香蕉国产青青草原网站| 绑起被各种性器折磨的漫画| 尤物yw193国产精品| 亚洲a人成天堂| 国产欧美日韩在线观看一区二区| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频 | 99久久国语露脸精品对白| 久久国产精品视频一区| 久久亚洲精品日韩| 91尤物在线点击进入| 久九九久视频精品网站| 偷拍精品视频一区二区三区| 日本大乳高潮视频在线网站| 中文字幕在线不卡一二三区超清| 九九视频只有精品高清| 久久久久精品国产99久久综合| 国产精品无码一二区免费| 2021亚洲精品无码在钱| 亚洲无码污在线| 成人无码视频中文二区| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 国产午夜福利片无码视频| 国产91影院| 在线精品免费视频| 久久综合狠狠综合久久97色| 国产高清乱码女大生aⅴ| 男女性潮高清免费网站| 美女被被视频一区二区三区| 人和牲口杂交免费视频| АⅤ天堂在线| 宅宅少妇网| 大胆中国少妇毛茸茸| 99视频在线观看免费的| 国产在线观看嗯啊| 国产YJizz视频| 成 人 在 线 亚 洲 无 码电影| 日本少妇色一区二区| 亚洲人成人无码www| 免费av在线国模| 无码啪啪熟妇人妻区| 亚洲国产初高中生女av| 亚洲国产成人久久一区| 超污自慰无码网站免费| 无码永久免费专区| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| av华人精品在线| 超碰人妻天天在天| 久久精品国产亚洲AV香蕉夜夜嗨| AV二色天堂在线| 无码中文字幕| 亚洲av无码专区在线播放| 午夜亚洲av永久无码精品 | 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | LULULU8 | 国产精品资| 国产情侣一区在线| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 国产日产欧产精品精品| 日韩综合网在线| 日韩好吊妞中文字幕在线| 亚洲欧美精品中字久久99| 日韩AV一中美AV一中文字慕| 看黄免费视频h| 亚洲另类丝袜综合网| 青青热久免费精品视频在线播放| 国产1级毛片| 日本福利一区| 亚洲阿v天堂网2021| 亚洲欧美V国产一区二区| 国产成人精品日本| 中文字幕少妇高潮喷水| 正在播放亚洲无码中文| 18禁按摩网站在线| 中文亚洲av片不卡在线观看| 免费女性自慰网站大全| 免费操逼视频| 精品无码国产av一区二区| 日韩无码诱惑| 狼友永久免费网址观看| 免费看无码大黄网站| 成人无码区免费视频| 日本h视频无遮挡在线观看| 国产黄区18勿进视频免费| 国产精品一国产AV麻豆| 无码国产午夜视频在线观| 欧美国产亚洲精品成人a v| 国产精品久久久久久久久免费观看| 亚洲色欲色欲综合网站| 18禁专区第一页| 狼友av永久网站免费观看武| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 国产成人一区二区三区视频免费| 东北熟女啪啪av| 国内精品伊人久久久久网站下载 | 亚洲 欧美 日韩 人妖| 2020国偷自产一区手机| 在线观看啊欧美日本| A国产在线V的不卡视频| Chinese国产人妖视频网站| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 黑人欧美一级在线视频| 国产精品99久久不卡| 97精品久久天干天天| 亚洲精品AA片在线爽| 日本最大色倩网站WWW免费| 乱婬视频网| 男人j进女人屁网站免费| 最新永久无码AV网址亚洲| 超清制服丝袜无码av福利网| 中国熟妇同性性爱| 蜜臀AV无码精品人妻色欲| 爱情岛论坛无码AV在线| 国产一区二区三区精品久久| 99国产精品免费的| 在线观看最新国产精品| 国产xxxx69真实实拍| 少妇被水电工侵犯在线观看| 精品一区二区三区| 婷婷六月激情综合在线人| 亚洲国产日韩欧美| 久久性爱影院五月天| 最新无码国产在线视频202边打电话| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 两女互摸自慰喷水爽哭文| 深田教师中文字幕在线播放| 中文字老妇女偷乱视频在线| 国产在线观看18| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| www激情| 亚洲色大成网站www久久| 中文字幕在线2021一区| 亚洲嫩草精品| 国产在线麻豆区香蕉| 被强开花苞的女明星小说| 免费国产a国产片高清网站| 国内精品久久久久影俄罗斯| 亚洲日韩国产精品乱| 国产熟女白浆精品视频2| 私人影院污污污无码| 永久av免费网站大全| 无码中文字幕在线DVD| 国产无套在线观看视频| 阿嗯疼啊午夜视频| 色色888| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 久久se精品一区精品二区国产| 成年美女啪啪免费看| 国产精品女人高潮毛片| 无遮拦免费高清www视频| 国产精品拍国产拍拍偷| 亚洲AⅤ在线播放| 老熟女久久| 国产按头口爆吞精在线视频| 亚洲不卡在线| 尤物狼友视频在线观看| 亚洲激情无码动态图| 国产成人av大片在线播放| 国产精品夜色一区二区| 波多野结衣爽到高潮漏水| 尤物tv国产精品看片在线| 国产狂喷潮在线免费观看| 中文字幕精品一区二区日本| 国产免费A∨在线播放| YY111111少妇影院无码光| 亚洲伊人久久综合影院| www999精品视频| 亚洲A∨网址| 好大好硬好多水好爽视频| 国产婷婷一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久| 国产麻豆精品原创无码| 亚洲系列精品系列20p| 日韩又精又大| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 亚洲av日韩av无码黑人| 亚洲无码色色电影| 韩国娇喘床震18禁止观看| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频 | 久久伊人777| 18勿入网站永久免费| 2021不卡在线中文字幕在线观看| 国产杨幂AV在线播放| 在线亚洲无码| 国内精品视频一区二三区不卡| 欧美1819在线观看| 污动态真人无遮拦视频| 精品久久久久国产免费| 久久综合人狗色网站| 国产裸体歌舞一区二区图片| 澳门一级a视频| 少妇开粉嫩蜜21p| 国产午夜福利红色一片精品| 无码120s免费观看| av在线天堂网| 国内老熟女露脸性视频| 日本a级综合久久a| 日韩美女乱婬试看视频网站| mm1313午夜福利视频观看| 加勒比高清无码一区二区三区| 国内自拍日韩| 香蕉在线精品视频在线| 午夜丝袜在线| Av无码国产流畅| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 波多野结衣天堂网| 亚洲精品视频播放h| 农村少妇野外一级毛片在线| 国内管理av在线| 国产农村妇女一级AV片| 国产白丝喷水娇喘视频| 国产乱弄免费视频观看| 国产高潮流白浆喷水在线观看| 韩日无码不卡| AV在线免费观看十八禁| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 精品人妻无码AⅤ一区二区91| 18禁网站观看| 久久夜中文字幕1页| 少妇激情男女专区| 国产一级AV片免费观看| 永远免费的啪啪免费观看高潮| 国内自拍av| 自拍三区| 被水电工侵犯系列AV| 亚洲成a人片77777kkkkk| 未满十八18禁止免费永久网站| AV天堂免费在我观看| 四库影院永久国产精品| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 粗大猛烈进出白浆动态图| 大少妇综合| 国产日韩亚洲不卡高清在线观看| 欧美成人精品第一区二区三区| 亚洲精选品质AV在线| AV手机在线天堂在线| 手机亚洲色大成网站www| AV高清,无码| 国产男女嘿咻视频在线观看| yy111111少妇影院中文| 日日摸夜夜添高潮出| 亚洲av无码成人黄网站在线观看| mm1313亚洲国产精品无码试看 | mm1314午夜免费视频| 国产大屁股熟女视频免费看| 久久99精品久久久久久清纯直播| 影音先锋人妻每日资源站| av天堂毛片| 久久精品视频美女| 激情在线91| 国产精品18久久久久久vr| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 亚洲人成未满十八禁网站| 亚洲一本之道高清在线观看| 久久精品国产久精国产69| 我和妽妽的两天一夜视频| 永久在线不卡免费视频| 免费在线看A级片儿视频| 欧美成人免费高清在线观看| 国产在线麻豆区香蕉| 亚洲视频一区在线观看| 人与动人物xxxx毛片人与狍| AV手机在线地址| 又大又硬又黄又免费的视频| 被雨淋湿的爆乳少妇正在播放| 一进一出一爽又粗又大| 青青草原视频在线观看网站| 超超碰在线| 亚州一极生活片| 久久免费的精品国产V∧| 国产一区二区三区在线电影| 技师国产在线观看| 男女香蕉大成网人站在线| 东京热无码一区二区三区AV| 白丝啪啪AV| 亚洲最大激情网| 国产AV嗯啊| AV狼友在线免费| 中文字幕一二三区四区2021| 国产玉足榨精视频在线观看| Japanese中文字幕无码| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| jizz一区二区| 97人妻无码专区| 又粗又硬又黄又爽免费的视频全集在线收看| 亚洲人成网站在线播放青春| 52av我爱aⅴ一区二区三区| 亚洲日韩中文在线精品第一| 美女撒尿txxxx视频| 亚州精品影院| 黄h视频在线观看视频| 狠狠热精品免费视频大全 | 中文字幕第一页无码久久网| 日韩AV又天堂| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 国产成人AV麻豆| 亚洲五码| 色综合欧美在线视频区| 免费无遮挡色视频网站| A∨站尤物福利视频| 欧美一区二区三区视频在线| 无码电影在线看| 女人脱裤子让男人桶到爽| 不卡无码日韩| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 粉嫩美女在线看网站| 久久人人爽人人双人av| 国产精品二区三区| 老司机电影院在线观看高H| 国产福利一区免费无码精品| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 2018生活片性色生活片| 大爆乳双腿张开喷水自慰| 婷婷成人丁香五月综合激情| av天堂永久网址| 内地中年熟妇露脸视频| 女人摸下面自熨视频在线播放| 99久久免费国内精品| 国产免费AV国片精品| 午夜性刺激影院| 日产亚洲一区二区三区| 国产精品一?频在线观看免费完整版 | 4480yy私人精品国产不卡| 亚洲情a成黄在线观看| 黄文视频在线观看无码| 国产免费踩踏调教视频| 久久久中文久久久无码| 怡春院怡红院在线2017| 乌克兰粗大猛烈18P| 制服丝袜人妻无码每日更新| 日本一区二区三区五十路中出| 亚洲综合第二页| 久久亚洲精品成人AV| 十八禁www在线观看| 超碰天天透天天狠天天摸| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 日韩精品亚洲人成在线播放| 中文字幕在线播放素人| 日本一区久爱精品免费| 无码性爱小视频| 手机看片久久国产永久免费| 18禁黄无码免费网站| 26uuu欧美一区| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 午夜2021在线收看| 色狠狠综合爱网| 精品一区二区高清免费观看 | 99精品视频在线观看re| 91尤物最新在线| 夜夜爽8888免费视频| 亚洲熟妇无吗在线播放| 在线萝福利莉18视频| 秋霞无码久久久精品交换| 大陆老熟女洗澡性视频Tube| 亚洲无码视频a| 最新国产午夜福利| 四虎成人精品永久网站| 白丝美女被啪到高潮视频| 风间中文字幕亚洲一区| 中年熟被啪高潮视频| 久久久久久国产精品免费播放| 亚洲成熟XXXX| 久久久久久久久免费看无码| 国产在线乱子伦一区二区三区| 日韩在线一区高清在线| 精品国模一区二区| 在线免费观看 亚洲 中出| 朋友的丰满人妻hd| 精品国产一区二区三级四区| 国产精品无码素人福利免费| 美女被啪到深处抽搐视频| 18禁动漫肉肉无遮挡无码| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 久久综合精品无码一区二区三区| AⅤ无码专区| 91尤物在线点击进入| 一级毛片亚洲天堂AV| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 久久96国产精品久久久|