公司勞務合同【推薦】
隨著人們法律意識的加強，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的公司勞務合同，歡迎大家分享。
公司勞務合同1
發(fā)包方： （以下簡稱為甲方）
承包方： （以下簡稱為乙方）
甲方同意將本公司水泥包裝和裝車業(yè)務發(fā)包給乙方，乙方同意按本合同的約定完成甲方指定的工作，甲方按照乙方完成的業(yè)務量付給其相應的費用。同時如因甲方生產(chǎn)需要，乙方還承接其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工勞務工作。甲乙雙方在平等互利、協(xié)商一致的原則基礎上，自愿簽訂本合同，以資共同遵守。
1 合同期限
本合同期限為壹年，從 年 月 日起至 年 月
日止。合同期滿后，雙方另行商定是否續(xù)簽本合同，如果乙方要終止本合同，必須提前一個月以書面形式向甲方提出。
2 業(yè)務范圍和地點
2.1水泥包裝和裝車業(yè)務
2.1.1袋裝水泥包裝：主要負責搬水泥袋、插袋、小包破包處理、計數(shù)器控制、碼包、清掃場地、破袋水泥回籠清理、破水泥袋回收。
2.1.2袋裝水泥裝車：主要負責裝車機裝車、水泥站臺搬運水泥裝車，并負責自備板車的維護。
2.2其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工勞務業(yè)務
2.2.1汽車散裝：主要負責儲運部散裝汽車裝車，周圍地面的垃圾清理。
2.2.2質(zhì)管部取樣：主要負責進廠石灰石、高硅、粘土、出、入磨生料，出磨煤粉、水泥，磨頭熟料、石膏、石灰石，入圓庫煤，出窯熟料等取樣工作。
2.2.3.1 公共區(qū)及辦公樓保潔，其中：
2.2.3.1制造部保潔：負責原料、燒成、制成工段所屬范圍內(nèi)地面、樓面的清潔衛(wèi)生；
2.2.3.2運行部保潔：負責廠區(qū)花草樹木的修剪和主干道的清掃，中控樓和生產(chǎn)現(xiàn)場三個廁所的沖洗；
2.2.3.3行政部保潔：負責行政辦公室樓的保潔，倒班宿舍樓的清潔衛(wèi)生及飯?zhí)弥苓叺缆返那鍜摺?/p>
2.2.4物資搬運：主要負責我公司采購部采購物資的小物件入庫、出庫搬運工作。
2.2.5水泵站抽水：主要負責供廠區(qū)生產(chǎn)、生活用水的泵站的抽水工作及設備的維護保養(yǎng)。
2.2.6其他短期臨時性用工，除以上范圍外的用工，根據(jù)臨時的、突發(fā)的工作任務而需要的用工，用工時間按日或按小時計算，具體工作任務另行確定。如除儲運部水泥裝車外的物資裝卸用工、檢修和搶修用工等等。
2.3作業(yè)地點：甲方所在地和或甲方所指定的作業(yè)地點。
3業(yè)務計費標準
3.1水泥包裝和裝車業(yè)務
乙方按照本合同規(guī)定，在按時保質(zhì)保量完成勞務任務后，甲方按下面標準支付乙方勞務費用：
3.1.1從插袋到裝車綜合價 2.25元人民幣/噸（含裝車加高費、紙袋卸車費、碼包堆存、站臺搬運裝車、倒裝）。
3.1.2甲方根據(jù)每月裝車出廠包裝水泥的實際噸數(shù)計算乙方實際發(fā)生費用。
3.1.3乙方每天完成的承包業(yè)務量必須由甲方當天簽字認可，方可作為結算費用的依據(jù)。
3.2其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工勞務業(yè)務
3.2.1其它生產(chǎn)部門勞務用工必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的工作任務，工作時間為8小時/天，每月可休息4天，如各勞務人員發(fā)生加班情況，甲方對各工種統(tǒng)一按5元/小時計算于乙方，甲方支付各工種月勞務費標準為：
3.2.1.1制造部清潔工1300元人民幣/月？人；
3.2.1.2運行部清潔工1300元人民幣/月？人；
3.2.1.3行政部清潔工1350元人民幣/月？人；
3.2.1.4水泵工1350元人民幣/月？人；
3.2.1.5倉庫搬運工1350元人民幣/月？人；
3.2.1.6取樣工：1450元人民幣/月？人；
3.2.1.7散裝工：1450元人民幣/月？人。
3.2.2其他短期臨時性用工必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的工作任務，日工資55元人民幣/天？人（含檢修、搶修用工）。
3.3乙方勞務費用含工人工資、勞保費用、工傷保險費、勞動工具費用、生活設施及住房租賃費和水電費、稅金、管理費等一切費用。
3.4乙方承諾本合同的計費標準在國家強制性用工政策不變的情況下不隨其他任何因素而調(diào)整。
3.5甲方不承擔本合同以外的任何費用。
4費用的結算和支付
4.1水泥包裝和裝車業(yè)務
4.1.1雙方每月結算一次，即次月10日雙方根據(jù)本合同的計費標準結算上月實際發(fā)生的承包費用。
4.1.2結算時乙方必須提供經(jīng)過甲方確認的能證明乙方承包業(yè)務完成量的書面清單，如乙方違反本合同的約定，按合同規(guī)定向甲方支付違約或損害賠償金，甲方從乙方的承包費用中扣除。
4.1.3雙方結算后，由乙方按照結算金額開出有效的裝卸費、勞務費稅務發(fā)票，甲方在25日前將上月承包費用一次性轉帳到乙方指定帳戶，或通過票據(jù)形式向乙方支付承包費用。
4.2其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工勞務業(yè)務
乙方勞務費每月結算一次，由甲方人力資源部根據(jù)各用工部門指定的管理人員簽字確認后報用工部門領導審查的考勤，核準結算上月乙方的勞務費用，結算單經(jīng)甲方有關部門審核后，報財務部以轉帳的方式支付給乙方。
5雙方的權利與義務
甲方：
5.1水泥包裝和裝車業(yè)務
5.1.1甲方現(xiàn)場管理人員必須提高管理水平，避免協(xié)調(diào)失誤，否則賠償相應的損失。
5.1.2為提高裝車效率和減輕勞動強度，甲方對裝車作業(yè)優(yōu)先按排裝車機直接裝車，乙方做好碼包和倒裝人員的安排，保證站臺同編號水泥存放不超過一星期。
5.1.3甲方負責根據(jù)乙方當天完成的工作任務給乙方提供作業(yè)票作為完成工作任務的月未結算依據(jù)。
5.1.4根據(jù)本合同有關規(guī)定按時間向乙方支付費用。
5.1.5乙方如不適應甲方的生產(chǎn)需要，甲方有權要求乙方及時調(diào)整勞動組合，確保按時完成承包業(yè)務；確保按時完成承包業(yè)務，如果乙方仍然不能完成承包任務，甲方有權解除本承包合同，并追究乙方的違約責任。
5.2其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工勞務業(yè)務
5.2.1為了方便乙方更快、更好地完成本職工作，甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工具。工具更換時以舊換新，人為破壞視損壞程度由乙方照價賠償。
5.2.2其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工人員增減由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要而調(diào)整，每月勞務費用結算以實際用人總數(shù)和考勤為準。
5.2.3水泵站維修及零部件更換由甲方負責，乙方水泵工配合。
5.3甲方協(xié)助乙方做好乙方人員的安全知識教育；協(xié)助提供相關安全知識、安全操作資料。
5.4對乙方不符合要求的勞務工，甲方有權要求乙方更換，并提出處理意見。
5.5甲方為乙方廠區(qū)附近住宿處提供水和電的引入，裝表計費，費用按甲方員工水電使用收費標準收取，住宿租金由乙方承擔，如乙方住宿離廠區(qū)較遠，則水、電的引入由乙方自行解決。
乙方：
5.6水泥包裝和裝車業(yè)務
5.6.1乙方要持有工商行政管理部門簽發(fā)的具有裝卸、服務經(jīng)營范圍的營業(yè)熱照及經(jīng)營許可證，并保證其向甲方提供的營業(yè)執(zhí)照復印件真實有效。
5.6.2乙方必須按照合同的約定完成甲方指定的任務，不得妨礙甲方正常的生產(chǎn)秩序。
5.6.3乙方使用無證人員作業(yè)（如身份證、暫住證、就業(yè)證、健康證等）被當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門查處的，由乙方負擔全部責任。
5.6.4乙方必須具有24小時作業(yè)能力，至少設2名現(xiàn)場管理負責人，有通訊聯(lián)絡措施，隨時代表乙方接受甲方安排的任務。
5.6.5乙方裝車人員要按客戶裝車碼包高度要求進行裝車，按指定的地點堆存或倒裝，擺放整齊，無混編號、混品種堆放。
5.6.6乙方要向甲方出具已與其作業(yè)人員簽訂勞動合同的書面承諾，并由甲方進行查核，乙方指派2名管理人員代表乙方進行現(xiàn)場管理，在合同執(zhí)行過程中，乙方不得以勞動管理中出現(xiàn)的糾紛為理由停止或影響包裝、發(fā)運工作，否則造成甲方的'損失由乙方承擔。
5.6.7乙方負責做好裝卸人員的崗前安全、技術操作培訓，定期進行安全法規(guī)及有關裝卸管理制度的培訓工作，按照安全操作規(guī)程作業(yè)，指派專人負責現(xiàn)場作業(yè)人員的安全監(jiān)督等各項管理工作，采取有效的安全防護措施，按行業(yè)標準發(fā)放勞保用品，并監(jiān)督其從業(yè)人員正確穿戴、使用和保管勞保用品。
5.6.8乙方包裝和裝車作業(yè)人員的勞動保護用品和裝卸作業(yè)器具及維修由乙方負責解決。
5.6.9乙方要做到文明作業(yè)，每班次要對包裝和裝車現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生打掃干凈，發(fā)現(xiàn)不符要求的，按《袋裝水泥包裝和裝車管理細則》處理。
5.7其它生產(chǎn)部門用工和短期臨時性用工勞務業(yè)務
5.7.1乙方必須按照甲方所提供的勞務，配備年齡在18至50歲之間，身體健康、積極肯干、能吃苦耐勞、并勝任崗位工作的勞務工。
5.7.2乙方必須聽從甲方用工單位的安排，嚴格按照操作規(guī)程從事勞務。乙方要按照合同的協(xié)定按時保質(zhì)保量的完成甲方指定的任務，不得防礙甲方正常的生產(chǎn)秩序；因乙方的原因未能及時完成任務給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方根據(jù)經(jīng)濟損失的程度，以扣發(fā)乙方勞務費的方式進行一定的程度的處罰。
5.7.3乙方負責所管轄勞務人員的安全教育及管理，并接受甲方的安全培訓和監(jiān)督。
5.7.4乙方必須執(zhí)行國家和地方的安全環(huán)保規(guī)程和標準，指定一名負責人負責乙方安全環(huán)保教育和作業(yè)現(xiàn)場安全環(huán)保管理工作。乙方新進勞務人員必須經(jīng)過甲方的安全環(huán)保教育方可上崗，乙方勞務人員在工作中必須嚴格遵守安全環(huán)保操作規(guī)程。
5.7.5若甲方需要完成一些臨時性或突發(fā)性的工作，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，甲方有權根據(jù)生產(chǎn)情況調(diào)動乙方勞務工完成甲方的臨時性工作任務，乙方需積極配合。
5.8甲方要求乙方為其組織的勞務人員購買相關保險，各類保險費用均由乙方自行承擔。
5.9乙方勞務人員在工作期間造成的人身傷亡事故所發(fā)生的一切費用均由乙方承擔，如因甲方原因造成的安全事故，按事故分析結論承擔相應的責任。
5.10乙方勞務人員必須遵守國家頒布的職業(yè)守則和甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程及勞動紀律、愛護公共財物等，凡屬人為造成甲方機械設備損壞，均由乙方按價賠償，對亂開亂動設備、任意串崗并不聽勸阻者甲方拒絕該人代表乙方完成勞務任務，對利用工作之便偷盜水泥、偷盜公物、廢舊物資等，除如數(shù)追回外，甲方可視其經(jīng)濟價值，移交司法機關處理，并處以該物品價值三倍的罰款。
5.11乙方每月一次按時按量交納水電費，做好用電安全，不得亂拉亂搭，不得使用大功率電器，如電爐、電炒鍋或其他經(jīng)營性大功率電器。發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，按甲方相關規(guī)定進行處罰，嚴重的甲方有權收回水和電的引入。
6違約責任
6.1因甲方未完成包裝裝卸系統(tǒng)的維修，影響乙方完成承包任務的，乙方對當天不能完成任務部分可以不負責。
6.2甲方不能按照合同約定及時足額向乙方支付承包費用的，應按照有關國家相關法律法規(guī)，承擔逾期付款的違約責任。
6.3在本合同有效期內(nèi)，若因乙方或乙方作業(yè)人員的行為給甲方造成損失的，例如：無故不能完成承包任務，無人裝卸水泥及貨物、罷工、偷竊甲方水泥和財物、野蠻作業(yè)導致貨損貨差等，所造成的經(jīng)濟損失由乙方負責全額賠償。
6.4乙方要合理組織足夠人員負責包裝裝卸工作，因組織不力影響甲方生產(chǎn)時，甲方有權從乙方承包費用中扣除所影響的損失。
6.5乙方不能按照甲方要求和本合同約定完成任務的，甲方可以按約定要求乙方支付違約金和損害賠償金，并直接從承包費用中扣除。
6.6乙方不得向甲方工廠內(nèi)提貨的車輛或貨主收取含加高費、扶把費、夜班費、加班費等任何費用，否則甲方有權扣罰乙方違約金，從乙方的承包費用中扣除。
7合同爭議的處理
7.1本合同變更或末盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商達成一致后作補充協(xié)議，在雙方未達成一致的情況下，雙方都應履行本合同，不得以任何借口和條件影響包裝、裝車等用工工作，由此產(chǎn)生的各種延誤費用，誰影響誰負責。
7.2雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
7.3本合同附件《袋裝水泥包裝和裝車管理細則》與合同條款具同等法律效力。
8合同生效及終止
8.1本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
8.2在合同期滿新合同末簽訂之前，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可續(xù)延生效一個月。
8.3本合同一式六份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)兩份，具有同等到法律效力。
甲方： 乙方：
公司地址： 公司地址：
法人代表： 法人代表：
委托代理人（簽字）： 委托人代理人（簽字）：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
開戶銀行： 開戶銀行：
賬號： 賬號：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
簽字地點： 簽字地點：
公司勞務合同2
甲方：XXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXX
簽訂日期： 年 月 日
甲方(用人單位)
住所：XXXXXXXXX
法定代表人(或負責人)：XXX
乙方(勞動者)：XXXXXX
住址：XXXXXXXXX
身份證號碼：XXXXXXXXX
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：
A.有固定期限勞動合同：XXX年 月 日至XXX年 月 日;
B.無固定期限勞動合同：自XXX年 月 日起。
C.以完成 工作為期限。
2、本合同包含 個月的試用期(自XXX年 月 日至XXX年 月 日)
第二條、工作地點：
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方XXX部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過 小時，每周工作不超過 小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的`規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣XXX 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣XXX元;
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前 日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準;
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：XXX 乙方(簽字)：XXX
XXX年 月 日XXX年 月 日
公司勞務合同3
甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
乙方性別
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
在甲方工作起始時間年月日
家庭住址郵政編碼
在臨居住地址郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期:年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守:
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個月。
(三)乙方應在年月日前到崗。
注:《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。
規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。
第三條工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(注:加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。)
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
第四條勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要
安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動
安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防
治水平。
注:勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。
第五條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式:
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成�；�(固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下:
_____________________________________________________________________。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
注:本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定。“甲方指定
的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。
“25日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
(四)合同期內(nèi)，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。(注:加薪情況應明示與合同中。)
第六條社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?/p>
(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的.;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同:
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
注:人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責任的。
注:依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
注:依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。
八、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人、負責人
或委托代理人(簽名)
年月日年月日
公司勞務合同4
立合同雙方：
(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
甲方委托乙方承擔中藥研究所小區(qū)5#6#商住樓門廳粘貼外墻面磚工程、物業(yè)樓內(nèi)外粉等工程。乙方自愿承擔以上工程任務，經(jīng)雙方友好協(xié)商擬定以下合同條款，望共同遵守：
1、承包方式：包工、包小件工具(不包料)。
2、承包內(nèi)容：5#6#商住樓門廳粘貼外墻面磚、物業(yè)樓內(nèi)外抹灰、樓梯踏步抹灰、屋面挑檐鋪貼琉璃瓦等項目。
3、技術要求：依圖紙為依據(jù)，達到規(guī)范的規(guī)定，具體的就棱角要求飽滿、垂直、方正，墻面的平整度和垂直度為中級粉刷允許偏差范圍之內(nèi)，顏色一致，不允許有空鼓裂紋(如出現(xiàn)應及時排除達到要求為止)。
4、質(zhì)量要求：進場職工要樹立以質(zhì)量為本的正確觀念，施工每一個環(huán)節(jié)認真、細心、實實在在的做到達標，環(huán)環(huán)緊扣方可滿足圖紙要求和規(guī)范規(guī)定，否則造成的返工材料浪費，個人承擔全部責任和后果。
5、安全要求：施工人員必須講文明話，做文明事，避免沖突，攜手共同解決施工中的問題，更不能吵架、斗毆、嚴禁跨工種施工，違章作業(yè)亂拉私接電線，提高自我保護意識，嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)條例，如違章發(fā)生任何事故均由乙方全部負責，人人做好個人監(jiān)督，共同把好質(zhì)量安全關。
6、承包價格：內(nèi)粉**元/㎡、外粉壓光**元/㎡、外粉刮槽、加厚各**元/㎡、門廳面磚大**元/個，小**元/個、琉璃瓦**元/m、外架搭拆(含設備及裝卸費)**元/㎡。
7、付款方式：施工途中只借適當?shù)腵生活費，交工驗收后一次付清。
8、工期要求：根據(jù)工作面的大小及時補充施工人員的數(shù)量。
9、獎罰者：打架者每人罰款200—500元，損失機具者，照價賠償，性質(zhì)惡劣者加倍處罰，材料隨制隨用，不得剩余，做到人走場清，表現(xiàn)好的職工給予表揚，表現(xiàn)突出者，給予物質(zhì)獎勵。
10、未盡事宜甲乙雙方代表協(xié)商解決。
11、本合同一式兩份，甲乙雙方個執(zhí)一份，起同樣效力，甲乙雙方自簽字之日起生效，工完帳清失效。
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
時間：
公司勞務合同5
甲方：________________________
法定代表人：__________________
通訊地址：____________________
聯(lián)系電話：____________________
乙方：________________________
身份證號碼：___________________
家庭住址：____________________
聯(lián)系電話：____________________
鑒于甲方業(yè)務需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。
第一條、合同期限
1、本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、甲方視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。
第二條、勞務內(nèi)容
1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：____詳見《崗位職務說明書》____，乙方應按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務。
2、乙方工作應達到甲方規(guī)定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。
3、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)和能力等，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據(jù)實際情況相應調(diào)整乙方的報酬，乙方應當服從。
第三條、勞務報酬
1、本合同期內(nèi)乙方基本勞務報酬為每月人民幣____元(￥____)。
2、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
3、前款所述勞務報酬中已包含基本勞務費用、加班費用等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。
第四條、雙方權利義務
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成工作任務。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。
3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品。
4、乙方提供勞務時應遵守甲方的操作規(guī)程，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。
5、本合同期內(nèi)乙方不得同時為其他雇主提供勞務。
6、鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。
鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔。
7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。
8、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應從業(yè)資格并持證上崗。
9、甲乙雙方約定，甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。
10、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據(jù)實賠償。
11、在工作時間內(nèi)，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應責任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋嗬?/p>
12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
第五條、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。
2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權利，但應提前____天給予乙方解除合同的書面通知。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、符合下列情況的，乙方可解除本合同：
(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)提供本合同項下勞務;
(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。
4、乙方解除本合同應提前____日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據(jù)實賠償。
5、本合同終止或解除后____日內(nèi)，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內(nèi)結算應付乙方的`勞務報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。
第六條、違約責任
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，應當按照應付金額的千分之____承擔違約責任。
2、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據(jù)實賠償。
第七條、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條、合同生效及其他
1、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前____個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。
3、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
公司勞務合同6
甲方：
住所：
法定代表人：
主要負責人（委托代表人）：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號：
住所：
聯(lián)系電話：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為______個月。
二、用工約定：
1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系（試用期內(nèi)按實際日工計酬）。
2、勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止。
3、勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。
3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故的，本人應負一定責任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規(guī)定的`勞務日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。
五、勞務保護和勞務條件：
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞務工具歸還甲方。
六、勞務報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。
七、保險福利：
甲方按照國家和勞務部門有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞務紀律、規(guī)章制度的。
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。
3、不服從分配，有違法、違紀行為者。
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養(yǎng)的。
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定代表人：
_______年______月_____日
乙方：
_______年______月_____日
公司勞務合同7
解除勞動合同通知書(存根)
第( )號
員工姓名:所在單位:通知發(fā)出時間:__年__月__日通知送達方式:直接送達( )、留置送達( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他()公司經(jīng)辦人:
本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。
解除勞動合同通知書第()號
同志:
您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是。現(xiàn)因下列第(大寫)項情形,你與我公司__年__月__日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于__年__月__日解除,勞動關系同時解除。
1.經(jīng)當事人協(xié)商一致;
2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的.;3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;
4.勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;
6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。
7.勞動者被依法追究刑事責任的;
8.醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;9.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;
10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商,雙方不能就變更達成協(xié)議的;
11.法律、行政法規(guī)
公司名稱(蓋章)__年__月__日
公司解除勞動合同通知書
單位:
日期:
公司勞務合同8
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
經(jīng)雙方充分協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》相關規(guī)定，特簽署本合同。
一、合同內(nèi)容：
1、質(zhì)量要求：
2、質(zhì)量要求：
3、質(zhì)量要求：
二、合同金額：
共計人民幣（大寫） （小寫）
三、付款方式：
1、本合同簽訂后，甲方支付合同總額的50%，即人民幣￥_____元（大寫：________元整）。
2、項目結束后甲方向乙方支付合同余款，即人民幣￥______元整（大寫：______元整）
四、責任與義務
1、乙方應按甲方要求按質(zhì)按量完成相關設計和制作工作。
2、乙方需在規(guī)定時間（____年__月__日前）完成，并送交甲方簽字認可。
3、甲方根據(jù)乙方需要提供相關資料，并承擔因版權、文責所引發(fā)的法律責任和經(jīng)濟糾紛。
五、產(chǎn)權約定：
甲方將委托設計的所有費用結算完畢后才享有著作權，否則，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利；甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的'作品而導致的侵權，乙方有權依據(jù)《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。
六、違約責任：
因設計和制作工作具有很大的特殊性，在經(jīng)過大量調(diào)研工作的同時更需設計師的精心創(chuàng)作，乙方在開始著手設計時就已經(jīng)在全面的履行合同，因此，甲方如提前終止合同，預付款乙方不予退還。
七、其他事項：
八、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，應友好協(xié)商解決，如無果則提請法律途徑解決。
本合同壹式兩份，甲乙雙方各持對方簽字蓋章合同一份，均具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表簽名： 代表簽名：
地址： 地址：
電話： 傳真：
日期： 日期
公司勞務合同9
甲方：
乙方：
簽訂日期：___年___月___日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)結合甲乙雙方情況，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方： 注冊地址： 經(jīng)營地址：
第二條 乙方： 性別：
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))：
居民身份證號碼：
或者其他有效證件名稱： 證件號碼：
在甲方工作起始時間：___年___月___日
家庭住址： 電話號碼：
現(xiàn)居住地址： 電話號碼：
戶口所在地： 電話號碼：
手機號碼： 直系親屬手機號碼：
二、勞動合同期限
第三條 合同生效與固定期限：
乙方于___年06月27日開始上班，試用期至___年07月31日止。試用期間合同雙方未提出異議，試用期滿后，本合同自行轉為正式勞動雇用合同。本合同于___年06月30日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任司機崗位(工種)工作并嚴格遵守本公司的《公司規(guī)章制度》及《崗位職責》。
第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為內(nèi)蒙古自治區(qū)如公司變更地址應隨公司變更工作地址(公司內(nèi)職人員僅限包頭市，業(yè)務人員除外)。
第六條 乙方工作應達到《司機崗位職責》標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲、乙雙方協(xié)商同意執(zhí)行冬春季早___點___上班、中午___點下班、下午___點___上班、晚___點___下班。夏秋季早___點___上班、中午___點___下班、下午___點___上班、晚___點___下班。執(zhí)行換季下上班時間以公司通知為準。每周休息日為：___。(特注:試用期間員工不執(zhí)行休息日)
第八條 甲方對乙方實行法定休假日的制度有：元旦、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、
十.一國慶節(jié)，以上節(jié)假日根據(jù)公司情況和工作需要員工有義務服從公司領導統(tǒng)一制定安排的休假期限及休假日期或實行假期輪休、倒休和加班制度。
五、勞動報酬
第九條 甲方次月十五日以貨幣形式(人民幣)支付乙方上月工資，月工資為：1800元。乙方有義務為公司在同事之間對自己工資金額保密。乙方在試用期期間的工資為：1500 。(試用期職員公司不發(fā)給任何獎金)甲、乙雙方對工資的其他約定： 無
第十條 根據(jù)公司統(tǒng)一制定的《公司規(guī)章制度》、《考勤制度》和《崗位職責》執(zhí)行獎勵及罰款制度的.實行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商決定并鑒于公司目前情況，甲方暫不給乙方承擔任何保險及福利待遇。公司發(fā)展上軌道后綜合員工個人情況，由公司領導決定日期給公司員工享受保險及福利待遇。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用，甲方不予承擔任何費用。
第十三條 乙方因工負傷的待遇按國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十五條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十六條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十七條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及內(nèi)蒙古自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第十九條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付甲方經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十條 甲、乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：由于司機崗位的特殊原因，在司機受雇于本公司期間，因司機駕駛不慎或意外等等原因造成的交通事故，由駕車司機本人承擔全部 責任，與本公司無關。
十、勞動爭議處理及其它
第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十二條 本合同的附件如下：□身份證復印件或戶口本復印件、□一寸免冠照片□畢業(yè)證書復印件□學位證書復印件□從業(yè)資格證書復印件□駕駛證復印件□暫住證復印件
第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、內(nèi)蒙古自治區(qū)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字及生法律效應。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
法定代表人或部門負責人： 乙方指�。�
(簽字或蓋章)
簽訂日期：___年___月___日
公司勞務合同10
甲方：___________________________________
乙方：____________________________________
根據(jù)《_________》及有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
從________年_____月______日至_________年_______月______日止。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位為:____________________
(二)乙方的工作任務或職責是：_______________
三、工資福利待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按_____元/月執(zhí)行。
(二)甲方每月應向乙方發(fā)放價值_____元上網(wǎng)卡，或等值上網(wǎng)工作卡。
(三)甲方根據(jù)網(wǎng)吧的經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。
(四)甲方每月日發(fā)放工資，不得拖欠。
(五)國家法定節(jié)假日，乙方工資_____倍領取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以協(xié)商進行等價值的物質(zhì)補償，須征求乙方意見同意方可)。
(六)甲方應向乙方提供一日三餐并提供住宿。
四、勞動保護和安全協(xié)議
(一)甲方切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。
(三)乙方為保護網(wǎng)吧及顧客財產(chǎn)人身安全因工負傷，甲方應負擔全部醫(yī)療費用。
(四)乙方在非工作時間所發(fā)生的任何意外人身傷害，甲方不承擔任何責任。
五、勞動紀律
(一)乙方應嚴格遵守網(wǎng)吧管理制度，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密。
六、本合同的.解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)的;
(三)乙方解除本合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;
3、甲方以其它不正當?shù)睦碛赏涎訒r間或者阻撓不予同意解除合同的;
4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機會。
(四)乙方無故解除本合同的，不得領取當月工資。
(五)正常解除合同情況下，甲方須按照本合同規(guī)定付給乙方工資等費用，不得拖欠。
七、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同
1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(公章)：________________________
乙方(公章)：_____________________
_____________年________月________日
_____________年________月________日
公司勞務合同11
發(fā)包單位： (以下簡稱甲方)
承包單位： (以下簡稱乙方)
一、工程概況
1、亳州市南部新區(qū)拆遷安置小區(qū)A區(qū)42#—47#樓工程，鋼筋砼框架結構。
2、合同期限自至
3、為保證本工程進度需要，乙方在進行本工程裝飾裝修階段進場人數(shù)根據(jù)甲方要求進行調(diào)整。
二、承包方式
1、乙方包工包料、包做包交，除起重機械設備等大型工具外，所有小型工具及安全設備由乙方自備，價格為 元/㎡。
3、工期要求：
三、承包內(nèi)容
亳州市南部新區(qū)拆遷安置小區(qū)A區(qū)42#—47#樓門窗工程。
型材名稱 ，玻璃采用 6+9A+6中空玻璃 ，屋頂天窗玻璃為 6中透光LOW—E+12A+6 ，推拉門、平開門玻璃材質(zhì)為鋼化玻璃。鋼化玻璃在原來的基礎上增加/㎡。
四、質(zhì)量、安全標準和制度
1、執(zhí)行國家質(zhì)量優(yōu)良工程驗收統(tǒng)一標準。
五、付款方式
由乙方全墊資至工程竣工驗收， 。
六、結算方式
按門窗實際尺寸面積結算。
七、雙方職責
1、甲方應向乙方做安全、技術質(zhì)量書面交底。
2、甲方組織對進場人員進行安全教育，乙方給予配合。
3、甲方應對乙方提出的實際困難積極協(xié)調(diào)予以解決。
4、乙方人員應嚴格遵守項目部的各項規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方調(diào)配指揮，文明施工，不損壞甲方的'榮譽和形象。
5、在施工場地、生活區(qū)范圍內(nèi)，因乙方原因造成的火災、偷盜、打架等安全事故，造成的損失由乙方自負。
6、乙方所有進場材料及安裝均要符合圖紙設計及規(guī)范要求，包括門窗驗收、檢測產(chǎn)生的費用均由乙方承擔。
7、乙方應對甲方提供一切于本工程所關的門窗資料包括門窗指定安裝廠家資質(zhì)、門窗五金配件合格證、所有玻璃合格證、門窗三性試驗報告。
8、由于門窗所產(chǎn)生的一切費用均由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。
9、因乙方自身原因違章作業(yè)、不服從指揮發(fā)生的安全質(zhì)量事故，責任由乙方自負。
10、工期按甲方工期進度確保質(zhì)量完成，如耽誤工期，責任由乙方承擔。
11、工程竣工后，乙方對自己承包的工程保修二年，如果乙方的原因發(fā)生質(zhì)量問題，由乙方無償維修，造成的一切費用由乙方負責。
12、工程安裝至工程竣工交付期間，由乙方自己實行成品保護。本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方代表：日 期：
乙方代表： 日 期：
公司勞務合同12
托運方(以下簡稱甲方):
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
法定代表人：
住所地：
聯(lián)系電話/傳真：
承運方(以下簡稱乙方):
營業(yè)執(zhí)照注冊號：
法定代表人：
住所地：
聯(lián)系電話/傳真：
甲乙雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方承運貨物有關事宜達成如下協(xié)議以供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、乙方必須向甲方提供有效的資質(zhì)證件，主要有營業(yè)執(zhí)照、道路運輸證、法人機構代碼證等復印件；
二、在簽署本合同時，乙方需向甲方交付派車保證金（人民幣）_________，該押金不計利息。
三、乙方車輛必須各種手續(xù)齊全，防護用品齊全，如因以上原因所造成的職能部門罰款、扣押及貨物丟失、淋濕、損壞均由乙方承擔責任并負責賠償；
四、貨物起運地點________ 貨物到達地點________
貨物承運日期________ 貨物運到期限________
五、運輸質(zhì)量及安全要求：裝車和卸貨的數(shù)量一致，貨物完好，乙方簽甲方出庫單。
六、貨物裝卸責任和方法：________方負責裝卸。
七、收貨人領取貨物及驗收辦法：按甲方出庫單收貨，確認貨物完好。
八、運輸費用、結算方式：運費：________￥，計人民幣________元整，付款方式為________（轉帳或現(xiàn)金），貨到目的地日期起，________日內(nèi)付款。
九、甲方不得自行租車，乙方按甲方需要指派車輛，如乙方不能及時派車，甲方可另行租車，如所租車租金超過雙方擬定價格，超出部分由乙方負責支付（在派車保證金中扣除）；
十、乙方運輸貨物須在_________小時內(nèi)安全到達甲方指定目的地；
十一、超過_________立方或_________噸以上貨物如在_________公里范圍內(nèi)，乙方需協(xié)助甲方提取且不計運費。如超過此限甲方須酌情補助費用；
十二、權利義務
A、甲方的權利義務
1．甲方的權利：要求乙方按照合同規(guī)定的時間、地點，把貨物運輸?shù)侥康牡亍Ｘ浳锿羞\后，甲方需要變更收貨人或者取消托運時，有權向乙方提出變更合同的`內(nèi)容或解除合同的要求。但必須在貨物未運到目的地之前通知乙方，并應按有關規(guī)定付給乙方所需費用。
2．甲方的義務：按約定向乙方交付運雜費。否則，乙方有權停止運輸，并要求對方支付違約金。托運方對托運的貨物，應按照規(guī)定的標準進行包裝捆扎，遵守有關運輸?shù)囊?guī)定，按照合同中規(guī)定的時間和數(shù)量交付托運貨物。
B、乙方的權利義務
1．乙方的權利：按貨物運輸合同的約定，向甲方或甲方指定的收貨方收取運雜費用。
2．乙方的義務：在合同規(guī)定的期限內(nèi)，將貨物運到指定的地點，按時向指定的收貨人移交托運的貨物。對托運的貨物要負責安全，保證貨物無短缺、無損壞。如有上述問題，應承擔賠償義務。
十三、違約責任
A、甲方違約責任
1．由于在普通貨物中夾帶、匿報危險貨物，錯報笨重貨物重量等而招致吊具斷裂、貨物摔損、吊機傾翻、爆炸、腐蝕等事故，甲方應承擔賠償責任。
2．由于貨物包裝缺陷產(chǎn)生破損，致使其它貨物或運輸工具、機械設備被污染腐蝕、損壞，造成人身傷亡的，甲方應承擔賠償責任。
3．在甲方專用線或在港、站公用線、專用鐵道自裝的貨物，在到站卸貨時，發(fā)現(xiàn)貨物損壞、缺少，在車輛施封完好或無異狀的情況下，甲方應賠償收貨人的損失。
4．罐車發(fā)運貨物，因未隨車附帶規(guī)格質(zhì)量證明或化驗報告，造成收貨方無法卸貨時，甲方應償付乙方卸車等存費及違約金。
B、乙方違約責任
1．不按合同規(guī)定的時間和要求發(fā)運的，乙方應償付甲方違約金______元。
2．乙方如將貨物錯運到貨地點或接貨人，應無償運至合同規(guī)定的到貨地點或接貨人。如果貨物逾期達到，乙方應償付逾期交貨的違約金。
3．運輸過程中貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞，乙方應按貨物的實際損失（包括包裝費、運雜費）賠償甲方。
十四、本合同所訂一切條款，甲、乙任何一方不得擅自變更或修改。如一方單獨變更、修改本合同，對方有權拒絕運貨或收貨，并要求單獨變更、修改合同一方賠償一切損失。
十五、甲、乙任何一方如確因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應及時向對方通知不能履行或須延期履行，部分履行合同的理由。在取得有關機構證明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并全部或者部分免予承擔違約責任。
十六、本合同在執(zhí)行中如發(fā)生爭議或糾紛，甲、乙雙方應協(xié)商解決；如協(xié)商仍未解決時，任何一方均可向乙方企業(yè)法人住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。
十七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同有效期_________年，自簽定之日起生效。
本合同附以下附件：_________
甲方：______(蓋章)乙方：____(蓋章)
代理人：_____(簽字/蓋章) 代理人：___(簽字/蓋章)負責人：_____(簽字/蓋章) 負責人：___(簽字/蓋章)地址：________
電話：________
開戶銀行、帳號_____
地址：______ 電話：______開戶銀行、帳號____ ____年__月__日
公司勞務合同13
根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條 合同期限
1。本合同有效期限，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，為期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，為試用期。
2。在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。
第二條 工作崗位
1。甲方安排乙方從事 ________________________工作。
2。甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3。乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務。
第三條 工作條件和勞動保護
1。甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全檢查及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2。甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。
第四條 工作時間
1。甲方實際每周工作5天40小時，休息2天。
2。甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時，按照公司有關規(guī)定給矛乙方一定的補償，或者給予相應時間的調(diào)休。
3。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4。乙方如有正當理由，經(jīng)過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規(guī)定補貼外）。
第五條 勞動報酬
1。按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資 ______元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
2。甲方發(fā)薪日期為每月2日。
3。甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予
獎金和津貼。
第六條 社會保險和福利待遇
1。甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的'社會保證規(guī)定執(zhí)行。
2。在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。 工傷經(jīng)過醫(yī)療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3。乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬綱和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4。甲文依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條 勞動紀律
1。乙方應遵守國家的法律法規(guī)
2。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3。乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的， 以及被除名、開除的，本合同自行解除。
甲方（單位）名稱：
法定代表人：
單位地址：郵政編碼：
聯(lián)系電話：
組織機構代碼：
乙方（勞動者）姓名： 性別：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
家庭住址：郵政編碼：
公司勞務合同14
甲方：________物業(yè)有限公司（以下稱“甲方”）
地址：__________________________
法定代表人：____________________
乙方：________（以下稱“乙方”）
身份證號碼：____________________
家庭現(xiàn)住址：_____________________
戶籍地址：_______________________
聯(lián)系方式：________（固定電話）_______（移動電話）
緊急聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：_______
基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。
第一章合同的類型與期限
第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同期限按照以下第____項執(zhí)行：
�。�1）固定期限勞動合同：即合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
�。�2）本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于____年____月____日生效，于_____工作完成時終止。
�。�3）無固定期限，自____年___月__日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。
甲乙雙方同意試用期自____年___月__日起至____年___月__日止，共__個月，試用期工資為：___.
第二條錄用條件為：
1.學歷文化：______.
2.身體狀況：______.
3.工作技能：______.
4.團隊精神：______.
5.其他：______.
第二章工作內(nèi)容與工作地點
第三條乙方同意并服從甲方的工作安排，從事___工作，該崗位工作任務與職責如下：
該崗位的績效考核辦法為：
第四條甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
a.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調(diào)整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時，乙方應予接受；
b.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定；
c.乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
第五條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條乙方的工作地點為_____，甲方因工作需要，有權臨時調(diào)動乙方的工作崗位（____個月內(nèi)），乙方應當服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（____個月以上），雙方應協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議書加以確認，該協(xié)議書將作為本合同的附件。
第三章工作時間與休息時間
第七條甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度：
第八條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的，按照國家的規(guī)定支付乙方工資報酬。
乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
第四章勞動報酬
第九條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞動報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為：
第十條雙方約定加班加點計發(fā)工資基數(shù)為___元/天，事假扣除標準為___元/天，病假扣除標準為___元/天，曠工扣除標準為____元/天。
第十一條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月____日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上，乙方在指定銀行領取。
第十二條甲方不得隨意、無故克扣乙方工資；但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：
（1）甲方代扣代繳乙方的個人所得稅；
�。�2）甲方代扣代繳的應由乙方個人負擔的各項社會保險費用；
�。�3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；
（4）因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟損失需要賠償?shù)�，甲方可從乙方本人的工資中扣除；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用。
第五章社會保險和福利待遇
第十三條甲方應按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續(xù)，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。
第十四條乙方在________期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動保護等有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工（公）負傷（死亡）的待遇、患病或非因工負傷（死亡）的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放，均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方為乙方另外提供以下福利待遇：
1、_______
2、_______
3、_______
第六章規(guī)章制度與勞動紀律
第十七條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十八條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
第十九條甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
第七章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第二十條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。乙方確認，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經(jīng)履行了告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
第二十一條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十二條甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第八章勞動合同的變更、解除和終止
第二十三條本合同履行中，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項對本合同進行變更；未經(jīng)與對方協(xié)商一致，任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更。
第二十四條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方可即時通知乙方解除本合同。
第二十五條雙方約定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同：
1.因乙方未能在____天內(nèi)提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及其他相關手續(xù)的。
2.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
3.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。
4.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成____元（含）以上重大損害的。
5.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損____元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。
6.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的。
7.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。
8.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
10.其他情形。
第二十六條除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預告給予解除勞動合同并不給予補償：
1、連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上；
2、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的；
3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的；
4、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的；
5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的；
6、服務態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的；
7、盜竊公私財物的；
8、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的；
9、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的；
10、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配的；
11、其他。
第二十七條乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償。
第二十八條乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同。
第二十九條乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同應提前____日通知甲方，否則，甲方有權扣除乙方____天的工資作為補償。
試用期滿解一方提出解除合同時如未能提前____天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方作為代通知金。
第三十條具有《勞動合同法》第44條的情形的，合同終止。
第九章經(jīng)濟補償與賠償
第三十一條乙方在下列情形下給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任：
（1）乙方因自身主觀過錯，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，導致本合同被確認為無效；
�。�2）本合同訂立時，其尚未與其他用人單位解除或者終止勞動合同的事實，給其他用人單位造成損失使甲方承擔連帶責任的；
�。�3）本合同履行中，因乙方主觀過錯或重大過失，給甲方造成損失；
�。�4）乙方違反本合同約定主動提出與甲方解除本合同，給乙方造成損失；
�。�5）乙方因違反本合同中約定的保密義務而造成違約，給甲方造成損失；
�。�6）乙方因違反勞動合同中約定的競業(yè)限制義務規(guī)定而造成違約，給甲方造成損失。
第三十二條除按本合同二十五條第二十六條規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應給予經(jīng)濟補償金的，甲方應按法律規(guī)定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。
第三十三條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反本合同約定的.條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。
第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動合同關系時，應該按照甲方的規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財務和其他交接手續(xù)，甲方在扣除本合同約定的款項后支付乙方的剩余的工資。甲方應在法律規(guī)定和雙方約定的時間內(nèi)為乙方出具離職證明和辦理各種關系轉移。
第十章培訓服務期與競業(yè)限制
第三十五條如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業(yè)技術培訓，應補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務期和違約金。
第三十六條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務保守商業(yè)秘密，雙方應補充簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。
第十一章勞動爭議處理
第三十七條本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，按照法律的規(guī)定向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二章其他規(guī)定
第三十八條甲方依法制定的下列規(guī)章制度作為屬本合同的主要附件，與本合同條款具有同等效力：
1、___________________
2、___________________
3、___________________
4、___________________
第三十九條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。
第四十條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第四十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效。
第四十二條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領、簽收相關文書的權限。
乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達地址。
第四十三條甲、乙雙方另行約定條款：
1、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
2、___________________
3、___________________
4、___________________
5、____________________
第四十四條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。
第四十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：______________________________
法定代表人或委托代理人：____________
簽訂日期：__________________________
簽訂地點：__________________________
乙方：____________________（簽字或蓋章）
簽訂日期：___________________________
簽訂地點：___________________________
公司勞務合同15
用人單位（甲方）：
地址：
職工（乙方）：身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)國家和省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商
一致，訂立本合同。
一、合作期限：
從月日起至日止。
二、工作內(nèi)容：
乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務。
三、勞動時間：
每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息
4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內(nèi)，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。
四、勞動報酬：
甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、乙方自行處理吃宿問題。
六、勞動紀律：
甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的`管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：
代表人：身份證號碼：
年月日年月日
【公司勞務合同】相關文章：
公司勞務合同01-24
公司勞務合同06-16
公司勞務合同06-27
物流公司勞務合同12-02
公司個人勞務合同02-21
公司用工勞務合同02-27
公司承包勞務合同02-27
公司兼職勞務合同02-11
公司勞務用工合同04-03
裝修公司勞務合同04-23