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股份期權(quán)激勵(lì)協(xié)議

時(shí)間：2023-06-27 15:34:58 合同我要投稿

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　　現(xiàn)如今，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編精心整理的股份期權(quán)激勵(lì)協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

股份期權(quán)激勵(lì)協(xié)議

股份期權(quán)激勵(lì)協(xié)議1

　　甲方：_________ 性別：________

　　身份證號(hào)碼：________ 電話：________

　　乙方：________ 性別：________

　　身份證號(hào)碼：________ 電話：________

　　根據(jù)《合同法》、《公司法》、《武漢亞太服飾有限公司章程》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就甲方對(duì)乙方進(jìn)行期權(quán)股份激勵(lì)一事，特訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第一條甲方基本狀況

　　甲方為湖北亞太科技投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的股東，公司設(shè)立時(shí)甲方注冊(cè)資本為人民幣660萬元，本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的100%，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，同意將甲方持有公司0.5 %股權(quán)贈(zèng)與給乙方，若甲方在發(fā)展過程中需增資擴(kuò)股，則所贈(zèng)與一方期權(quán)股份比例不變。

　　第二條乙方基本狀況

　　乙方自20xx年04月23日起在公司服務(wù)，擔(dān)任行政人事總監(jiān)一職，屬于高管人員，經(jīng)公司全體股東討論決定，確認(rèn)乙方服務(wù)滿6個(gè)月后，具備獲得期權(quán)股份激勵(lì)的條件。

　　第三條期權(quán)股份期限約定

　　3.1乙方對(duì)甲方上述期權(quán)股份期限為三年（即20xx年4月23日至20xx年4月22日），在期權(quán)股份期限內(nèi)，本合同所指的`用于激勵(lì)乙方的公司0。5 %股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利，但享有股東同等權(quán)利的持股分紅權(quán)。

　　3.2乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿三年后，其所持有期權(quán)股份轉(zhuǎn)化為甲方實(shí)際在冊(cè)股份資本，并記載于甲方股東名冊(cè)，依法享受注冊(cè)股東份所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益。

　　3.3乙方所得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　第四條協(xié)議期限與勞動(dòng)合同的關(guān)系

　　4.1本協(xié)議與甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，各自履行勞動(dòng)合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定權(quán)利及義務(wù)。

　　4.2乙方在獲得甲方贈(zèng)與的期權(quán)股份的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同享受甲方給予其它福利待遇。

　　第五條協(xié)議的權(quán)利義務(wù)：

　　5.1甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn)，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

　　5.2甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額履行乙方可得分紅。

　　5.3乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　第六條協(xié)議變更、解除和終止：

　　6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

　　6.2乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

　　6.3股份在期權(quán)期限內(nèi)，如甲方公司解散、注銷或者乙方因辭職、辭退、解雇、離職等原因離開工作崗位的時(shí)，本協(xié)議自行終止。

　　第七條爭(zhēng)議解決：

　　甲、乙雙方因本合同履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交甲方住所地人民法院訴訟解決。

　　第八條協(xié)議生效：

　　甲方全體股東一致同意本協(xié)議，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（全體股東）：________（簽字）乙方：________（簽字）

　　____年____月____日 ____年____月____日

股份期權(quán)激勵(lì)協(xié)議2

　　甲方：_______

　　性別：_______

　　身份證號(hào)碼：_______

　　電話：_______

　　乙方：_______

　　性別：_______

　　身份證號(hào)碼：_______

　　電話：_______

　　根據(jù)《民法典》、《公司法》、《_______有限公司章程》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就甲方對(duì)乙方進(jìn)行股份期權(quán)激勵(lì)一事，特訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第一條、甲方基本狀況

　　甲方為________有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的股東，公司設(shè)立時(shí)甲方注冊(cè)資本為人民幣_(tái)____萬元，本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的_____%，是公司的實(shí)際控制人。甲方為引進(jìn)優(yōu)秀人才，出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，同意將甲方持有公司_____%股權(quán)以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式給予乙方股權(quán)激勵(lì)，若甲方在發(fā)展過程中需增資擴(kuò)股，則所轉(zhuǎn)讓給乙方的期權(quán)股份比例不變。

　　第二條、乙方基本狀況

　　乙方自_____年_____月_____日起在公司服務(wù)，擔(dān)任______一職，屬于高管人員，經(jīng)公司全體股東討論決定，確認(rèn)乙方服務(wù)滿_____月后，具備獲得期權(quán)股份激勵(lì)的條件，獲得甲方所持有的公司_____%的股權(quán)。

　　第三條、期權(quán)股份期限約定

　　1、乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續(xù)滿_____年后，其所持有期權(quán)股份轉(zhuǎn)化為甲方實(shí)際在冊(cè)股份資本，并記載于甲方股東名冊(cè)，依法享受注冊(cè)股東份所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益。

　　2、乙方所得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　第四條、協(xié)議期限與勞動(dòng)合同的`關(guān)系

　　1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，各自履行勞動(dòng)合同約定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定權(quán)利及義務(wù)。

　　2、乙方在獲得甲方激勵(lì)的期權(quán)股份的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同享受甲方給予其它福利待遇。

　　第五條、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn)，乙方對(duì)此享有知情權(quán)。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額履行乙方可得分紅。

　　3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　第六條、協(xié)議變更、解除和終止

　　1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

　　2、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失時(shí)，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

　　3、股份在期權(quán)期限內(nèi)，如甲方公司解散、注銷或者乙方因辭職、辭退、解雇、離職等原因離開工作崗位的時(shí)，本協(xié)議自行終止。