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    企業(yè)合同

    時間:2023-06-12 08:12:06 合同 我要投稿

    有關企業(yè)合同模板匯總9篇

      隨著人們法律意識的加強,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的企業(yè)合同9篇,希望對大家有所幫助。

    有關企業(yè)合同模板匯總9篇

    企業(yè)合同 篇1

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

      甲方(單位): 住所地:

      法定代表人:

      乙方(姓名): 性別: 身份證號碼:

      第一條 勞動合同期限

      1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從 起至 止。

      第二條 工作內(nèi)容及要求

      乙方安排在 部門,從事 工作。

      甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務、工作地等,乙方應接受調(diào)整。

      乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

      第三條 勞動報酬及支付方式與時間

      1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

      2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。

      3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。

      4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。

      第四條 社會保險

      甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

      第五條 勞動紀律

      甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

      第六條 勞動合同的解除

      1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;

      2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同

      (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      (2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

      (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      3、具有下列情形之一的`,乙方可以隨時通知甲方解除本合同

      (1)在試用期內(nèi)的;

      (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

      5、一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。

      第七條 故意或者重大過失責任保證

      如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。

      在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。

      第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

      1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。

      2、乙方自雙方勞動關系以任何形形式結束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

      3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償 萬元違約金。

      第九條 違約責任

      本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚`約金十萬元。

      第十條 其他事項

      1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

      2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

      3、通知:如本合同本送達地址發(fā)生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達,即視為履行了通知義務。

      第十一條 合同效力及文本

      本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

      甲 方:

      法定代表人:

      乙 方:

      合同訂立日期:

      年 月 日

    企業(yè)合同 篇2

      摘要:伴隨著社會的不斷發(fā)展,國家經(jīng)濟水平的不斷提升,工業(yè)生產(chǎn)也發(fā)展的越來越迅速。煤礦資源作為工業(yè)生產(chǎn)及人們生活過程最常用的資源之一,其發(fā)展受到了越來越多的關注。促進煤礦資源運用的合理性,離不開煤礦企業(yè)合理有效的管理,其中合同管理貫穿于整個煤礦企業(yè)的管理過程,同時合同管理是煤礦企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),加強合同管理有利于促進煤礦企業(yè)健康快速發(fā)展,對煤礦企業(yè)有著非常重要的意義。但是在實際合同管理過程中仍然存在很多問題,因此有必要分析問題所在并且采取科學有效的措施促進煤礦企業(yè)合同管理的實施。

      關鍵詞:煤礦企業(yè);合同管理;主要問題;對策

      一、前言

      煤礦資源是工業(yè)生產(chǎn)離不開的重要資源,同時煤礦企業(yè)作為煤礦資源的管理和開發(fā)部門,肩負的責任重大。煤礦企業(yè)在社會上存在的方式是特殊的,正是這種特殊性決定了煤礦企業(yè)在管理過程中的不同。合同管理作為煤礦企業(yè)重要的管理組成之一,在煤礦企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮著至關重要的作用,可以說煤礦企業(yè)的每一項生產(chǎn)都伴隨著合同的簽訂,合同的簽訂也是保障合同雙方利益的關鍵,因此只有做好合同管理才能促進煤礦企業(yè)管理的有效性。但是企業(yè)的生產(chǎn)特點決定了很多煤礦企業(yè)長期以來在生產(chǎn)過程中只關注煤礦資源的產(chǎn)量而對經(jīng)營狀況不重視,導致煤礦企業(yè)在進行合同管理的過程中出現(xiàn)了各種各樣的問題,對煤礦企業(yè)造成的損失不可估計,因此廣大煤礦企業(yè)需要結合自身在合同管理方面存在的問題,采取有針對性的措施促進合同管理的有效性。

      二、分析煤礦企業(yè)在合同管理方面存在的主要問題

      1.在合同的管理方面不規(guī)范。隨著合同管理的作用越來越突出,廣大煤礦企業(yè)開始認識到這一點。因此,相應的煤礦合同管理制度及組織開始建立。但是縱觀整個煤礦企業(yè),并沒有做好合同管理的規(guī)范化工作,存在的問題突出,容易給煤礦開采工程帶來一定的困難和影響。合同管理不夠規(guī)范的問題主要表現(xiàn)在以下三個方面:

      (1)缺乏專業(yè)人員管理。促進合同管理的有效性可以使得合同管理工作更加規(guī)范有序,從而避免出現(xiàn)問題,引發(fā)糾紛。對于合同的有效性管理工作來說,需要專業(yè)的管理人員的參與,但是分析現(xiàn)階段的煤礦企業(yè)缺乏專業(yè)的管理人員,甚至很多煤礦企業(yè)根本沒有設置針對性的管理部門,只是由企業(yè)內(nèi)部的管理部門負責合同的管理,也就是一人身兼數(shù)職,合同管理人員同時也是其他部門管理人員來兼職的,這樣在很大程度上影響了合同管理人員的工作精力,大大降低了合同管理的效率,使得合同管理工作效果不盡如人意。在合同管理人員上,有的人員并非是專業(yè)管理和法律專業(yè)畢業(yè)的,而是在工作的過程中半路出家,導致實際的學識和能力無法滿足行業(yè)發(fā)展的需求。

     。2)合同擬定缺乏專業(yè)性。同其他企業(yè)一樣,煤礦企業(yè)的合同擬定也需要專業(yè)的人員來負責這個部分的工作,但是在實際的情況當中,很多煤礦企業(yè)合同的擬定都是由業(yè)務員自己來進行的,因此容易出現(xiàn)考慮不周到和條款制定不合理的情況,導致所得到的合同缺乏專業(yè)性,不能很好地推動合同發(fā)揮出應有的作用和效果。試想在合同的擬定過程中,如果都是一個人獨立完成的,那么從行為性質(zhì)上來說就相當于自己擬定合同對自己的行為進行約束,這樣的擬定程序本身是無效的,并且擬定過程也缺乏科學性和嚴謹性,不具有說服力和客觀性。

     。3)煤礦企業(yè)對合同的擬定工作不重視。很多煤礦企業(yè)對合同擬定工作不重視,由于煤礦企業(yè)本身屬于生產(chǎn)類型的企業(yè),所以很多煤礦企業(yè)的通病就是只重視生產(chǎn),錯誤地認為只有促進煤炭開采量的提升才是煤炭企業(yè)發(fā)展的第一要務,對于合同管理沒有重視,甚至把關于對合同的管理錯誤地認識為蓋章。在這種錯誤觀念的影響之下,人們在合同管理中投入的各方面資源過少,從而引發(fā)各種各樣的問題。

      2.合同管理制度沒有落到實處。鑒于合同管理對促進煤礦企業(yè)的發(fā)展是非常重要的,因此很多煤礦企業(yè)也制定了相應的合同管理規(guī)定,使其能夠在合同的管理工作中發(fā)揮指導的作用,但是很多管理規(guī)定只是流于形式,沒有從根本上落實。導致這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因就是規(guī)章制度沒有真正落實,制定規(guī)章制度的時候沒有聯(lián)系煤礦企業(yè)的實際,僅僅是從理論基礎上考慮問題,勢必會導致所制定的規(guī)章制度不符合社會實際,甚至在執(zhí)行過程中根本不能促進企業(yè)的良好管理,這主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

      (1)缺乏法律意識。在簽訂合同的過程中,有的工作人員態(tài)度過于隨意,缺乏嚴肅性,對于合同的簽訂工作不夠重視,同時本身缺乏法律意識,對于一些細節(jié)不具備專業(yè)的知識儲備和處理能力,容易使得合同出現(xiàn)各式各樣的問題。甚至有些煤礦企業(yè)在開展業(yè)務時將順序顛倒,沒有簽訂合同就進行業(yè)務的開展,然后再找個時間補充簽訂合同,這樣容易在出現(xiàn)糾紛的時候難以進行維權;或者有些企業(yè)的管理者為了一己私利,不惜損害企業(yè)的利益,借機中飽私囊,在合同簽訂的環(huán)節(jié)做了一定的手腳,嚴重損害整個煤礦企業(yè)的利益。

     。2)缺乏專業(yè)的監(jiān)管部門。促進煤礦企業(yè)合同管理的有效性,離不開專業(yè)的監(jiān)管部門的有效監(jiān)管,他們能夠在合同的管理工作中發(fā)揮促進的作用。但是分析現(xiàn)階段的煤礦企業(yè)合同管理工作可以發(fā)現(xiàn),在合同簽訂的時候,大多數(shù)情況下合同的雙方都不是非常了解合同的相應條款和內(nèi)容,整個合同的簽訂過程缺乏專人來進行監(jiān)管,只是盲目地進行合同的簽訂,而對于合同中所涉及的款項、貨物等沒有深入的了解,對于合同簽訂后如何促進合同更好地履行,缺乏專業(yè)的認識,從而導致在合同條款的履行過程中沒有按照相關的要求來進行,最終出現(xiàn)違約的現(xiàn)象和糾紛。一些合同涉及的內(nèi)容比較復雜,因此,就合同簽訂中的一些信息不能及時有效地整理出來,就容易導致合同中的事項根本無法履行,導致合同成為一紙空文和擺設,不能發(fā)揮出本身應有的作用和效果。

     。3)合同簽訂內(nèi)容不統(tǒng)一。合同的簽訂不是一成不變的,對象的變化非常大,因此在合同簽訂的時候很難達到有效的統(tǒng)一。但是受到合同簽訂對象及簽訂水平的影響,很容易出現(xiàn)合同的條款及信息不完善的情況,甚至合同的擬定錯誤叢生,這些都在一定程度上增加了合同的法律風險。此外對于不同的工作內(nèi)容,所涉及的合同內(nèi)容也存在著差異和變化,因此需要結合實際的情況來進行調(diào)整和加強。

      三、促進煤礦企業(yè)合同管理有效性的策略

      伴隨著時代的不斷變遷、社會的不斷發(fā)展,煤礦企業(yè)只有加強自身管理,做好管理過程中的每一個細節(jié),才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,滿足社會發(fā)展的需要。隨著市場發(fā)展的程度越來越高,人們對于各項工作的要求和維權意識都比較強,因此也會對于煤礦企業(yè)的合同管理工作提出很高的要求。因此,煤礦企業(yè)必須不斷促進自身法律意識的增強,依據(jù)法律法規(guī)辦事,這樣才能促進自身合法權益得到有效的保護。鑒于煤礦企業(yè)在合同管理過程中存在諸多問題,因此有必要結合具體的問題采取有針對性的防治策略,促進煤礦企業(yè)合同管理的有效性。具體采取的措施可以在如下幾個方面有所增強。

      1.合同文本形式需要統(tǒng)一,F(xiàn)階段的煤礦企業(yè)在擬定合同的時候缺乏統(tǒng)一規(guī)范的文本形式,導致合同管理增加難度,同時也為廣大煤礦企業(yè)帶來了一定的風險,所以廣大煤礦企業(yè)需要結合自身的生產(chǎn)實際,聘請專業(yè)的法律顧問,使得擬出的合同能夠既嚴謹又符合法律的規(guī)定,能夠最大限度地保障自身的利益,這樣能夠在很大程度上減少人為操作導致的`錯誤出現(xiàn),一旦合同雙方出現(xiàn)糾紛的時候,能夠促進紛爭的有效解決。對于合同文本形式的統(tǒng)一,不同類型的合同所對應的合同類型是不一樣的,因此不能用一類合同的文本來作為萬能的模板,要結合實際的情況來進行合理的調(diào)整。

      2.促進授權和委托代理制度的落實。煤礦企業(yè)在進行合同簽訂的時候,需要充分結合自身的生產(chǎn)以及經(jīng)營的情況,由負責人向企業(yè)的相關領導提出申請,領導需要就具體的申請進行縝密的審核,待審核通過之后需要將整個合同的簽訂過程授權給相關的法律機構全權代理,保障合同簽訂的有效性,這樣才能夠確保合同在履行過程中的有效性,最大限度地保障煤礦企業(yè)的合法權益。特別是通過授權或者委托代理方式來進行合同簽訂的單位或者個人,更要通過制度的落實來確保這部分工作得到比較好的實行。

      3.促進專業(yè)合同管理人員的培養(yǎng)。分析煤礦企業(yè)的合同管理過程,合同的簽訂人員以及管理人員的管理水平和能力不足(如先開展業(yè)務后簽訂合同,在合同條款的制定過程中存在很多漏洞等),影響了合同管理的質(zhì)量。因此廣大煤礦企業(yè)需要就合同管理人員進行培養(yǎng),促進管理水平的不斷提高,保障煤礦企業(yè)在合同管理方面不斷完善和進步,促進煤礦企業(yè)健康良好發(fā)展。只有煤礦企業(yè)從根本上重視企業(yè)的合同管理,才能確保管理人員培養(yǎng)的有效性,使煤礦企業(yè)在合同管理方面朝著更加專業(yè)化的方向發(fā)展。在關于合同管理人員的培養(yǎng)問題上,要對培養(yǎng)的內(nèi)容和形式進行更新,使其能夠符合當前工作發(fā)展的需求,切實推動合同管理人員的能力得到提升,推動工作的開展,減少不合理合同管理事件的發(fā)生,推動煤礦開采工作的更好進行,為該行業(yè)的發(fā)展提供幫助。

      四、結語

      綜上所述,合同管理作為煤礦企業(yè)管理的重要組成,需要廣大煤礦企業(yè)引起足夠的重視。隨著社會的不斷發(fā)展,企業(yè)競爭變得越來越激烈,想要在激勵的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,就需要煤礦企業(yè)立足于自身生產(chǎn)實際,分析自身在現(xiàn)代合同管理過程中存在的問題,加強對合同管理的認識,不斷促進合同管理制度的建立健全,促進合同管理的有效性得到呈現(xiàn),規(guī)范合同管理的各個事項,推動行業(yè)的合理化、規(guī)范化和科學化發(fā)展,提升行業(yè)的經(jīng)濟效益。

      參考文獻:

      [1]賀林.煤礦企業(yè)合同管理存在的問題與對策分析[J].管理觀察,20xx(08).

      [2]劉涵.淺談施工企業(yè)合同管理內(nèi)控存在的問題及對策[J].會計審計,20xx(05).

      [3]譚亞明.企業(yè)合同管理中常見的問題及對策[J].江漢石油職業(yè)大學學報,20xx(06).

      [4]于志勇.淺析企業(yè)合同管理存在的問題與對策[J].人力資源,20xx(11).

    企業(yè)合同 篇3

      甲方(被贊助單位): (以下簡稱甲方) 乙方(贊助單位): (以下簡稱乙方) 為豐富我學院的校園文化活動,特定于11月 29日舉辦“春華秋實 ”迎新暨聯(lián)誼主題晚會,一方面,晚會的成功不僅在于自身的安排,也少不了贊助商的幫助,另一面,商品能夠獲得,多的市場,當然也少不了很好的`宣傳效應,這樣以此達到雙贏的目的。

      甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就…迎新暨聯(lián)誼主題晚會的有關事宜達成以下協(xié)議:

      一、 甲方將于20xx年11月29日在……迎新暨聯(lián)誼主題大型晚會。乙方為甲方提供本次晚會活動經(jīng)費共______元整。(大寫______元整)

      二、 甲方在收到乙方提供的晚會經(jīng)費共_____ 元(大寫______元整)后,將為乙方提供以下宣傳工作:

      1、乙方提供本次校內(nèi)宣傳資料(包括宣傳單、海報、橫幅等)甲方將在晚會活動宣傳資料上對乙方進行宣傳。

      2在晚會活動上給乙方提供冠名權,舞臺背景字幕“.......(贊助單位)”。

      主辦單位:….。贊助單位:…..

      3為乙方在晚會前期打4條橫幅條,內(nèi)容是“………(贊助單位)預祝

      土木建筑工程學院迎新晚會活動圓滿成功!”,下面注明店址.

      4、邀請乙方代表參加本次大型晚會。并在晚會上發(fā)表講話.

      5甲方將為乙方在晚會觀眾現(xiàn)場進場時播放乙方提供的公司幻燈片,播放時間10分鐘左右,并且要求內(nèi)容積極向上.

      6甲方主持人在晚會開始和結束口頭鳴謝贊助商.

      7甲方的節(jié)目單可依商家要求進行設計,以突出商家信息為主。 8甲方可幫貴公司發(fā)放優(yōu)惠卡,會員卡等配合宣傳等活動.

      9甲方可穿上印有商家標志的服裝工作,現(xiàn)場的道具等進行宣傳. 10在晚會活動當天為乙方提供展銷場地長三米,并且派工作人員協(xié)助乙方的工作,對當天的銷售情況作好登記。

      11甲方承諾本次活動將在本校各廣播站、新聞網(wǎng)、校報以及雜志宣傳本次晚會活動并感謝贊助商,商家將以冠名單位出現(xiàn).

      12在甲方學校政策允許范圍內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商同意滿足乙方提出的其他要求。

      三、乙方權利和義務:

      1.乙方為甲方提供 物品或贊助費 元

      2.乙方可以設點售賣贊助商的產(chǎn)品。

      3.乙方提供工作人員負責現(xiàn)場咨詢,現(xiàn)場服務,現(xiàn)場宣傳;

      4.乙方工作人員應看管好自己物品,物品丟失甲方不承擔責任 本次協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽名并蓋章后生效,復印件無效,本協(xié)議最終解釋權屬于貴州大學土木建筑工程學院委員會主辦單位。

      甲方代表(簽字手印):

      乙方代表(手印):

      年 月 日

    企業(yè)合同 篇4

      甲方(贈與方):_____(名稱)

      法定代表人或負責人:_____

      乙方(受贈人):_____(名稱)

      法定代表人或負責人:_____

      雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議

      1.贈與標的的狀況_____

      (包括贈與標的的`名稱、數(shù)量、質(zhì)量、所在地等)

      2.贈與方的權利_____

      3.贈與方的責任義務_____

      4.贈與物交付的時間、地點_____

      5.乙方應于_____之間做出是否接受贈與的意思表示,否則,贈與不發(fā)

      生效力。

      6.其它

      甲 方:_____名 稱:_____地 址:_____電 話____

      法定代表人或負責人:____簽字:____蓋章:____

      乙 方:____名 稱:地 址:____電 話:____

      法定代表人或負責人:簽字____蓋章____

      ____年____月____日

    企業(yè)合同 篇5

      關鍵詞:合同管理;風險;防范

      交易的活躍促進了合同管理在企業(yè)管理中隨著市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,而交易行為往往存在雙方利益的博弈,使得合同在磋商、簽訂、履行等過程中存在各種各樣的風險,合同管理在此種背景下逐漸被企業(yè)管理者們所重視。如何在合同管理過程中預防控制交易風險和法律風險成為擺在合同管理工作者面前的一個最重要的問題。

      一、企業(yè)合同管理的重要性

      合同管理是對交易的法律、業(yè)務等風險的一種集中管控,有利于保證企業(yè)的資金、運行管理安全。通過對合同進行有效的管理和控制,督促處在相對位置上的合同當事人能夠從企業(yè)經(jīng)營、交易安全和法律風險等多個方面對合同風險進行評估與管控,有利于交易平穩(wěn)進行和企業(yè)安全經(jīng)營。

      二、企業(yè)合同管理存在的風險及應采取的控制措施

      企業(yè)合同管理過程中的風險無處不在,從風險類型來看,分為交易風險和法律風險;從風險環(huán)節(jié)來看,存在磋商、簽訂、履行等各個環(huán)節(jié)當中,需要合同管理者認真管控。交易風險是指因交易行為本身,如相對人的選擇、交易期待利益的流向等預判錯誤導致的正常的商業(yè)運行風險,這是每個企業(yè)都會面臨的正常經(jīng)營風險,需要經(jīng)營者根據(jù)價值經(jīng)驗和市場敏感度進行判斷,這不僅僅是合同風險,而是整個企業(yè)的經(jīng)營利益風險,此處不予以詳細討論;法律風險則是合同管理部門的重點管控內(nèi)容,尤其是對交易事項中約定的內(nèi)容是否觸犯國家強制性法律法律而產(chǎn)生的合同無效結果以及還將面臨的行政、刑事處罰結果,這需要合同管理者花大力氣進行管控警惕。除此之外,從風險存在環(huán)節(jié)來看,還有以下風險存在:

      1.締約前的磋商環(huán)節(jié)。

      合同簽訂之前往是要經(jīng)過前期的磋商過程,在這個過程中會存在因惡意磋商、重大誤解等原因而導致的締約過失,按照《合同法》的規(guī)定,應當由有過失的`一方承擔締約過失責任,同時對無過失方也存在著信賴利益的損失。

      2.相對人資質(zhì)審查不嚴。

      相對人的資質(zhì)信譽狀況等內(nèi)容是選擇合作伙伴、保證交易安全的重點內(nèi)容和前置環(huán)節(jié)。我國法律現(xiàn)在雖然對于企業(yè)的經(jīng)營范圍與簽訂合同內(nèi)容不做同一性要求,但是企業(yè)在日常經(jīng)營中還是應當關注該擬選相對人是否具備承擔合同內(nèi)容的能力,另外對于所有類別的合同內(nèi)容相對人,都應關注其是否具備合同內(nèi)容要求具備的特殊資質(zhì)、企業(yè)信譽狀況如何、履約能力等,如果經(jīng)營業(yè)績對于合同承擔具有風險影響,還應當在不違背法律規(guī)定的情形下,規(guī)定對經(jīng)營業(yè)績的要求內(nèi)容。同時要嚴格審核對方企業(yè)的磋商、簽約代表資格,查看是否具有有效的法定代表人身份證明或者委托代理人的授權委托時,避免出現(xiàn)無權代理、合同詐騙等情形。

      3.合同條款內(nèi)容存在瑕疵。

      合同條款是雙方權利義務設定最為直接有效的體現(xiàn)。企業(yè)在訂立合同時應當對直接影響雙方權利義務的重要條款,如交易內(nèi)容、規(guī)格型號、履行期限、付款時間、履行地點、違約情況處理、價款支付方式等內(nèi)容進行明確而準確地規(guī)定,同時應當審核合同條款的合法性和對己方的有利性等因素,以求最大限度地保證自己企業(yè)在交易行為中的利益。同時,有的企業(yè)合同意識較差,在合同簽訂甚至變更時,不形成書面協(xié)議,僅僅進行口頭約定,這種口頭約定按照合同法的要求雖然也是有效的合同,但是往往存在因為口頭約定不明或者缺乏證據(jù)固定,而使得企業(yè)面臨交易糾紛的風險。

      4.合同履行管理不到位。

      合同生命周期中最重要的環(huán)節(jié)就是履行,它是關系著合同目的實現(xiàn)的最根本因素,更應該引起合同管理人員的高度重視。但是在企業(yè)管理過程中,常常存在的情況是,合同管理人員將大量的經(jīng)歷放在前期的合同磋商、簽訂過程當中,而對于合同的履行管理采取放任態(tài)度,僅僅由合同的具體執(zhí)行部門負責。這雖然體現(xiàn)了企業(yè)在管理過程中的分工原則,但是為了合同目的的更好實現(xiàn),合同管理部門應當對合同進行全過程的監(jiān)管,在合同簽訂后要認真與合同執(zhí)行人員進行主要內(nèi)容和條款的溝通,并在合同履行過程中和履行后進行監(jiān)管檢查,監(jiān)控實際履行和合同文本約定是否存在“兩層皮”的問題,保護企業(yè)交易利益和交易安全。

      三、加強企業(yè)合同風險管理的體系對策

      1.注重加強對合同相關人員的素質(zhì)、能力、態(tài)度培訓。

      針對不同崗位、不同職責的合同相關人員,根據(jù)其合同處理過程中的風險點位置,進行具有針對性的培訓。如,對于合同辦理人員,重點加強加強合同辦理基礎管理要求和責任意識的培訓;對于合同審核人員應當加強其法律知識、業(yè)務素養(yǎng)及審核態(tài)度的培訓等。

      2.建立完善的合同管理結構和人員。

      合同管理是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容,需要相關人員的相互配合和彼此監(jiān)督,是一項具有延續(xù)性的重點工作,因此不能完全地進行臨時性機構和人員的代管。這樣容易導致職責不請,責任心不強。通過設定專業(yè)健全的合同管理機構和專職合格的合同管理人員,不僅能夠提高合同管理的嚴肅性,還能保證合同管理的權責明確,從而提高合同管理質(zhì)量,降低合同風險。

    企業(yè)合同 篇6

      前言

      _____和_____、_____、_____(_____為其三家授權代表)依照(中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法)和其他有關法律、法規(guī),在平等互利的基礎上,經(jīng)過友好協(xié)商,同意共同出資,在中國_____市建立并經(jīng)營合資企業(yè),特簽定本合同。

      第一章合營雙方

      第一條合同的雙方如下:

      甲方:_____

      登記地:_____

      法定地址:_____

      法定代表:

      姓名:_____

      職務:_____

      國籍:中華人民共和國

      乙方:_____、_____、_____、_____、_____、分別委托_____為其授權代表。

     。保撸撸撸撸撸

      登記地:_____

      法定地址:_____

      法定代表:

      姓名:_____

      職務:_____

      國籍:_____

     。玻撸撸撸撸撸

      登記地:_____

      法定地址:_____

      法定代表:_____

      姓名:_____

      職務:_____

      國籍:_____

     。常撸撸撸撸撸

      登記地:_____

      法定地址:_____

      法定代表:_____

      姓名:_____

      職務:_____

      國籍:_____

      第二章成立合資經(jīng)營企業(yè)

      第二條合營甲乙雙方依照中華人民共和國(以下簡稱“中國”)的有關法律、法規(guī)向中國有關當局辦理申請批準手續(xù),在_____市登記成立合資經(jīng)營企業(yè)。

      第三條合營企業(yè)的名稱和法定地址如下:

      名稱:

      中文:_____(以下簡稱“合營企業(yè)”)

      英文:_____

      法定地址:_____

      第四條合營企業(yè)為根據(jù)中國法律成立的中國法人,其一切活動受中國法律的管轄,其正當權益受中國法律的保護。如公布新法律,則按(中華人民共和國合同法)規(guī)定執(zhí)行。

      第五條合營企業(yè)是有限責任公司。甲乙雙方分別以各自認繳的出資額限度對合營企業(yè)承擔責任,并按各自認繳的出資額的比例分配利潤,承擔風險和損失。

      第三章合營企業(yè)的宗旨、經(jīng)營范圍和規(guī)模

      第六條合營企業(yè)的宗旨是:本著友好合作精神,共同建造,經(jīng)營具有現(xiàn)代化水平的_____俱樂部,為中外人士(新聞工作者、實業(yè)家、商界人士及其他各界人士)提供社交、會議、辦公、通訊、康樂、食宿場所和服務。通過先進的經(jīng)營管理手段和優(yōu)質(zhì)、高效率的服務,獲得雙方均滿意的社會效益和經(jīng)濟效益。

      第七條合營企業(yè)的經(jīng)營范圍是:社交和會議場所、康樂項目、旅館、辦公樓、餐館、附屬的通訊設備和商品部,以及其他有關的生活、工作服務設施。

      第八條合營企業(yè)的建設和經(jīng)營的規(guī)模如下:

      總占地面積_____平方米;

      新建建筑面積_____平方米;

      其中:旅館部分約_____平方米(約_____間客房)辦公樓分約_____平方米;

      原有建筑面積_____平方米。

      第四章投資總額和注冊資本

      第九條合營企業(yè)的投資總額為_____美元,投資中包括下列費用:

     。保蠣I企業(yè)進行經(jīng)營所需的土地處置費;

     。玻*工程設施費;

      3.甲方原有建筑物、構筑物及固定在建筑物上的設備移轉合營企業(yè)的作價;

     。矗O計費(包括勘測費);

     。担ㄔO費(包括新建筑的建設及F.F.E.庭際綠化和附屬設施的建設);

     。叮I建費;

     。罚_業(yè)籌備費;

      8.新建筑建成開業(yè)前的流動資金;

     。梗ㄔO期間的貸款利息;

     。保埃渌啥聲䴖Q定的不可預見的開支的費用。

      第十條合營企業(yè)進行經(jīng)營所需用地已由甲方進行了處置,其中處置費為_____美元。甲方原有建筑物、構筑物和固定在建筑物上的設備在合營企業(yè)成立后移交給合營企業(yè),作價為_____美元。

      第十一條合營企業(yè)的注冊資本固定為_____美元。其中甲方出資額為_____美元,占_____%;乙方出資額為_____美元,占_____%。

      第十二條甲乙雙方分別按前條規(guī)定的出資金額以如下方式出資:

      1.甲方:甲方的土地處置費_____美元,原有建筑物,構筑物和固定在建筑物上的設備作價_____美元,合計_____美元,作出出資。土地處置費和原有建筑物、構筑物及固定在建筑物上的設備的詳情,見本合同附件一(甲方出資一覽表)。

     。玻曳剑阂袁F(xiàn)金_____美元作為出資,乙方三家投資者的投資比例分別為:_____%,_____%,_____%。

      第十三條甲乙雙方根據(jù)以下規(guī)定向合營企業(yè)繳足全部出資額。

      1.甲方土地處置費_____美元,現(xiàn)有建筑物、構筑物及固定在建筑物上的設備作價_____美元。甲方應在合營企業(yè)和中*政府土地管理部門簽訂用地合同后_____天內(nèi)將全部土地和現(xiàn)有建筑物、構筑物及固定在建筑物上的設備交付合營企業(yè)驗收。

      2.乙方應分兩批將其應繳足的注冊資本現(xiàn)金_____美元匯入合營企業(yè)開立的銀行帳戶。第一批應于合營企業(yè)和中*政府土地管理部門簽訂用地合同后十五(15)天內(nèi)交付_____%的注冊資本,計_____美元;

      第二批應于___年___月___日之前交付_____%的注冊資本,計_____美元。

      第十四條甲乙任何一方未能在前條規(guī)定的期間內(nèi)全部或部分履行出資義務,即構成違約。違約方需根據(jù)延誤的時間和金額,按利率_____%/日向非違約方支付延誤賠償金。如超過期限_____個月仍未履行出資義務,非違約方可解除本合同,并有權要求違約方賠償因違約而對非違約方造成的經(jīng)濟損失。

      第十五條甲乙雙方繳足出資額后,須由在中國注冊的會計師驗證并出具驗資報告,并由合營企業(yè)發(fā)給董事長和副董事長簽署的出資說明書。

      第十六條合營企業(yè)所需的投資總額中,除本章規(guī)定的注冊資本_____美元外,不足部分_____美元由合營企業(yè)另行籌資。

      第十七條為籌措第十六條所列投資總額中不足部分的資金_____美元,合營企業(yè)委托_____銀行牽頭,_____銀行為副牽頭組織的國際銀團貸款。

      投資總額如超過_____美元,合營企業(yè)可向上述國際銀團申請接受建設費,((可行性分析報告)中所列_____美元)的_____%為限度的備用信貸。

      如仍不足,合營企業(yè)在得到中國銀行書面同意的情況下,可向其他銀行申請接受以投資總額中未完成投資(投資總額扣除第九條第一款和第三款所指費用后,即(可行性分析報告)中所列的_____美元)的_____%(扣除前款所述建筑費的_____%的金額)為限度的借款。

      第十八條合營企業(yè)接受貸款,在中國國家外匯管理局監(jiān)督下進行。按_____銀行牽頭、組織的國際銀團的貸款數(shù)額提供擔保。合營企業(yè)將其全部資產(chǎn)提供給_____以作為上述擔保的反擔保。_____收取擔保費。

      第十九條貸款協(xié)議、擔保協(xié)議和反擔保協(xié)議應在合營企業(yè)成立后盡快簽署。

      第二十條甲乙任何一方如向第三者轉讓其全部或部分出資額,必須事先經(jīng)另一方書面同意。

      第二十一條甲乙任何一方在轉讓其全部或部分出資額時,另一方有權優(yōu)先購買。但是一方提出轉讓時,另一方須在接到書面通知_____天內(nèi)書面簽復是否接受轉讓,如逾期未作出接受轉讓的答復,即視為放棄優(yōu)先購買權。

      任何一方向第三者轉讓其出資額的條件,不能比向本合同另一方提出的條件優(yōu)惠。

      違反上述條款規(guī)定之一的,其轉讓無效。

      第二十二條合營企業(yè)注冊資本的轉讓,須經(jīng)董事會會議的通過或確認,并報原審批機構批準,向登記管理機構辦理變更登記手續(xù)。

      第二十三條甲方同意乙方在合營企業(yè)成立后,成立以_____為首的由_____、_____、_____組成的投資公司,如未發(fā)生乙方不履行本合同義務的情況,乙方可向該投資公司轉讓乙方出資者的資格或全部出資額。但是,該投資公司必須具有履行本合同,承擔其合同規(guī)定的各項義務的能力。

      乙方應于轉讓前_____天書面通知甲方,并由合營企業(yè)報原審批機構批準。甲方要為盡快取得該項批準進行積極協(xié)助。

      如乙方不按上述方式進行轉讓,則必須要繼續(xù)履行本合同規(guī)定的乙方的各項義務。

      第五章合營雙方的責任

      第二十四條合營雙方除必須履行本合同其他條款所規(guī)定的義務外,還應負責協(xié)助辦理下述事項:

      甲方:1.輔助合營企業(yè)向中國有關當局辦理合營企業(yè)成立的申請批準、注冊登記和領取營業(yè)執(zhí)照等手續(xù);

     。玻畢f(xié)助合營企業(yè)同中*政府土地管理部門簽訂用地合同,取得土地使用權;向中國有關部門辦理原有建筑物、構筑物及固定在建筑物上的設備所有權移交給合營企業(yè)的手續(xù);

     。常撠熖峁┬陆ńㄖ锖透脑煸薪ㄖ锼匾挠嘘P法規(guī)、數(shù)據(jù)和資料;

      4.在合營企業(yè)的經(jīng)營管理機構成立之前,協(xié)助乙方辦理有關外籍業(yè)務人員的入境、居留等手續(xù);

     。担畢f(xié)助合營企業(yè)辦理合營企業(yè)建設工程和經(jīng)營中的水、電、煤氣、暖氣、通訊、道路等有關基礎設施的建設及正常使用的聯(lián)系事宜;

     。叮畢f(xié)助合營企業(yè)辦理建設工程和經(jīng)營所必需從中國境外采購進口的機具、材料、設備、交通工具及其他用品的報關手續(xù),在中國境內(nèi)的運輸和申報減免稅手續(xù)等事項;

      7.協(xié)助合營企業(yè)辦理招聘中國籍經(jīng)營管理人員、技術人員和營業(yè)人員的事宜;

      8.協(xié)助合營企業(yè)就改造原有建筑物、新建筑物的方案設計和擴大初步設計事宜,盡快取得中國有關審批部門的批準;

     。梗M最大努力協(xié)助合營企業(yè),在原有建筑物改造完成之時,新建筑土建工程完成之時,使其通過中國有關驗收部門的峻工檢查;

      10.盡最大努力輔助合營企業(yè)取得_____銀行牽頭組織的國際銀團的貸款,向中國國家外匯管理局辦理貸款許可手續(xù);

     。保保畢f(xié)助辦理合營企業(yè)委托的其他有關事項。

      乙方:1.根據(jù)董事會決定的方針和計劃,盡最大努力協(xié)助合營企業(yè)在中國境外聯(lián)系以最優(yōu)惠的價格采購或租用建設工程和經(jīng)營所必須從中國境外進口的機具、材料、設備、交通工具及其他用品,并安排運抵指定的中國港口;

     。玻鶕(jù)合營企業(yè)的利益和需要,推薦和派遣有能力勝任和有合作精神的人員參加合營企業(yè)籌建和經(jīng)營管理工作;

     。常M最大努力協(xié)助合營企業(yè)為其經(jīng)營管理人員、技術人員和經(jīng)營人員在中國境外培訓提供場所和一切必要的條件,或其他有關安排;

      4.輔助辦理合營企業(yè)委托的其他有關事項。

      第六章董事會

      第二十五條董事會是合營企業(yè)的最高權力機構,決定合營企業(yè)的一切重大問題。

      第二十六條董事會由_____名董事組成,其中甲方委派_____名董事,乙方委派_____名董事。

      第二十七條董事的任期為_____年,董事任期屆滿,經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。

      第二十八條如果一名董事的職位因故出現(xiàn)空缺時,其原委派方將另外一名董事替補。

      遇有特殊情況,委派可以在其委派的董事任期屆滿前更換該董事,但須以書面形式通知對方和董事會。

      第二十九條董事會設董事長和副董事長各一名,董事長由甲方、副董事長由乙方分別各自委派的董事中任命。

      董事長是合營企業(yè)的法定代表人。董事長因故不能履行其職權時,應授權副董事長代行其職權。董事長和副董事長都不能履行其職權時,應由董事長授權另一名董事代行其職權。

      第三十條董事會會議須有三分之二以上的董事出席即符合法定人數(shù),方能舉行。董事因故不能出席,可出具委托書委托另一名董事或一個第三者代表其出席董事會會議和表決。

      第三十一條董事會會議須得到出席會議的董事半數(shù)以上的同意,而且其中須包括有甲乙方各自委派的董事,或第三十條所指的受委托者方能作出決議。

      第三十二條下列事項須由出席董事會會議的董事或第三十條所指的受委托者的一致通過才能作出決議:

      1.合營企業(yè)章程的修改;

     。玻蠣I企業(yè)的中止、解散(但合營期滿的解散不包括在內(nèi));

     。常蠣I企業(yè)注冊資本的轉讓;

     。矗蠣I企業(yè)與其他經(jīng)濟組織的合并。

      第三十三條董事會會議每年至少召開一次,由董事長負責召集并主持。董事長不能召集時,應委托副董事長或另外一名董事負責召集并主持。

      經(jīng)三分之一以上董事的提議,董事長必須召開臨時董事會會議。

      第三十四條總經(jīng)理和副總經(jīng)理可列席董事會會議但無表決權,除非他們本人是董事或者是被委托代表一名董事。

      第三十五條董事會會議上決議的事項,應分別用中文和_____文作出議事錄,經(jīng)出席的董事或第三十條所指的受委托者簽字后由合營企業(yè)歸檔保存,并抄送甲乙雙方。

      第三十六條董事會會議應在中國_____舉行,經(jīng)董事長與副董事長協(xié)商同意,也可改在其他地點舉行。

      第三十七條除了擔任合營企業(yè)管理職務應得的報酬外,董事不得從合營企業(yè)獲取任何報酬。但董事會開會期間的往來旅費、住宿、招待等開支由合營企業(yè)負擔。

      第七章經(jīng)營管理機構

      第三十八條合營企業(yè)在董事會之下設立經(jīng)營管理機構,負責合營企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作。

      第三十九條經(jīng)營管理機構設總經(jīng)理一名,視工作需要設副總經(jīng)理一或三名,總會計師一名,審計師一名。上述人員為合營企業(yè)的高級管理人員,由董事會任免。

      第四十條在合營企業(yè)成立之后的前_____年,本著甲乙雙方人數(shù)對等原則,總經(jīng)理由乙方推薦,副總經(jīng)理由甲方或甲乙雙方分別推薦,從合營企業(yè)成立后的第_____年開始,總經(jīng)理由甲方推薦,副總經(jīng)理由乙方或甲方雙方分別推薦。

      在合營期間,總會計師由甲方推薦,審計師由乙方推薦,如雙方同意。審計師也可由甲方推薦。

      第四十一條董事長、副董事長和董事可以兼任合營企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其他高級管理職務。

      第四十二條總經(jīng)理執(zhí)行董事會決定的事項,對董事會負責,組織領導合營企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作。在董事會授權的范圍內(nèi),對外代表合營企業(yè),對內(nèi)任免高級管理人員之外的其他下屬人員,并行使其他被授予的職權。在總經(jīng)理因故不能執(zhí)行職務時,應授權副總經(jīng)理代行其職權。

      副總經(jīng)理補助總經(jīng)理工作,并在總經(jīng)理授權之下,分擔一定范圍的經(jīng)營管理的領導職權。總經(jīng)理對合營企業(yè)日常業(yè)務中的重要事項,應與副總經(jīng)理協(xié)商一致。

      前款規(guī)定的重要事項在章程中規(guī)定。

      第四十三條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其他任何經(jīng)濟組織的執(zhí)行職務,不得參與其他經(jīng)濟組織對合營企業(yè)的商業(yè)競爭,否則,應視為合營企業(yè)的失職行為。

      第四十四條總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為,或者不能勝任工作,經(jīng)董事會決定可隨時解聘。

      第四十五條根據(jù)董事會的決定,在經(jīng)營管理機構中分設若干部分。分管合營企業(yè)各方面的業(yè)務,分設的部門經(jīng)理和副經(jīng)理,由總經(jīng)理任免,向總經(jīng)理負責。

      第四十六條經(jīng)營管理機構包括臨時設立的籌建處、籌備處和行*處的人員編制、工資待遇及福利等,由總經(jīng)理負責擬定,報董事會批準執(zhí)行。

      第四十七條合營企業(yè)旅館部分的經(jīng)營管理,委托_____負責,由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提出委托條件,擬訂委托合同報董事會批準后執(zhí)行。

      第八章籌建和籌備

      第四十八條合營企業(yè)在開始階段,應在董事會的授權和監(jiān)督之下,由總經(jīng)理在副總經(jīng)理協(xié)助下完成以下三項任務:

     。保嘘P合營企業(yè)的建設工程的工作;

      2.有關合營企業(yè)全面開業(yè)的準備工作;

     。常薪ㄖ锖驮O施全面開業(yè)前的正常經(jīng)營。

      第四十九條對于第四十八條規(guī)定的第三項任務,總經(jīng)理和副總經(jīng)理之間應作如下的責任分工:

     。保偨(jīng)理負責全面工作;

     。玻笨偨(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作,并分別負責籌建處、籌備處和行*處的工作。

      第五十條為完成上述四十八條中所列的合營企業(yè)開始階段的三項任務,由總經(jīng)理負責組織配備適當人員,分明建立籌建處、籌備處和行*處、其職能如下:

     。保I建處

      (1)組織制訂方案設計和擴大初步設計,由總經(jīng)理和副總理報董事會決定,并報中國主管當局批準;

      (2)根據(jù)批準的擴大初步設計,制作工程預算,由總經(jīng)理和副總經(jīng)理報董事會決定;

      (3)接洽承包設計單位,安排與其訂立設計合同的有關事宜;

      (4)接洽總承包施工單位,安排與其訂立總承包合同的有關事宜;

      (5)安排在中國境內(nèi)采購和運輸工程建設所需的機具、設備、材料;

      (6)隨時督促檢查承包設計和承包施工的單位按時保質(zhì)保量地履行合同,并根據(jù)需要與對方協(xié)商解決履行合同中發(fā)生的問題;

      (7)及時檢查施工過程中的工程隱蔽部分,組織部分工程的驗收及全部工程的竣工驗收;

      (8)嚴格按照設計和工程承包合同的條款掌握設計費和工程費的支付,并在預算的范圍內(nèi)支付其他有關費用;

      (9)整理和保存有關設計、施工、驗收的一切圖紙、文件和其他記錄資料;

      (10)其他有籌建的業(yè)務。

     。玻I備處

      (1)維護、管理原有建筑,維持正常營業(yè);

      (2)就康樂、旅館、辦公樓、飲食店和商店等各不同營業(yè)部門分別制訂經(jīng)營管理計劃,聯(lián)系、安排上述營業(yè)部門經(jīng)營管理的對外合作和委托的有關事宜;

      (3)安排各營業(yè)部門所需設備、家具和其他用品的采購、運輸、安裝;

      (4)擬訂各營業(yè)部門人員的編制;

      (5)安排和管理對營業(yè)人員的業(yè)務培訓;

      (6)做好合營企業(yè)全面開業(yè)的一切準備。

     。常*處

      (1)負責一般行*事務工作;

      (2)負責有關法律事宜;

      (3)負責文書、資料的收發(fā)登記、保管等工作;

      (4)制訂財會制度,全面負責財會工作;

      (5)負責資金的籌措、使用及收支工作;

      (6)負責新建筑及原有建筑的建設、改建費的投資預算、結算的管理工作;

      (7)負責工作人員的考核、選拔、聘用及崗前培訓工作;

      (8)制訂工作人員的工資標準、福利待遇方案及獎懲條例等。

      第五十一條第五十條所述臨時機構在完成其規(guī)定任務后,經(jīng)董事會決定,應即行撤銷。在臨時機構撤銷以前,總經(jīng)理必須根據(jù)第四十六條規(guī)定,就合營企業(yè)機構設置、人員配備提出方案報董事會批準,并做好全面開業(yè)準備。

      第五十二條根據(jù)董事會的授權,總經(jīng)理和副總經(jīng)理協(xié)商一致后,可將籌建和籌備工作的一部分與第三者合作完成或委托第三者代理完成。

      第五十三條合營企業(yè)新建筑物的設計,須由合營企業(yè)委托_____和_____合作進行,其有效送審設計方案的新建筑物的建筑面積增加部分,不得超過_____萬平方米的_____%。

      合營企業(yè)委托_____總承包合營企業(yè)新建筑物的建設工程。

      第九章采購

      第五十四條合營企業(yè)建設工程和營業(yè)所必需的機具、材料、設備、交通工具及其他用品,應由總經(jīng)理負責提出采購計劃和預算。并將擬在中國境內(nèi)采購和必須從中國境外進口的品目分別開列清單,報董事會批準后由合營企業(yè)自行采購,或委托第三者采購。

      第五十五條合營企業(yè)建設工程和營業(yè)所需物資的購置,在品質(zhì)、價格和交貨期限同等的條件下,應優(yōu)先采用中國的產(chǎn)品。

      第五十六條為保證合營企業(yè)各方面的設施達到國際上較高級的水平,如合營企業(yè)需要從中國境外進口設備、材料等物資,應按中*政府規(guī)定事先編制計劃,申領進口許可證,并依照(中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例)等有關法律規(guī)定申請免證進口關稅和工商統(tǒng)一稅。

      第十章勞務管理

      第五十七條合營企業(yè)所需要的中國籍職工,可以由甲方推薦,或者在勞動人事部門協(xié)助下,由合營企業(yè)公開招收,但一律通過考核,擇優(yōu)錄用,并與之簽訂雇傭合同。

      第五十八條合營企業(yè)職工的招聘、辭退、工資、福利、勞動保護、勞動紀律,由經(jīng)營管理機構依照(中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定)和中國其他有關規(guī)定制訂具體規(guī)章,報董事會批準后執(zhí)行。

      第五十九條合營企業(yè)的職工有權依照(中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例)建立基層工會組織,開展工會活動。合營企業(yè)與本企業(yè)工會的關系,依照(中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法實施條例)第十三章的各條規(guī)定執(zhí)行。

      第六十條合營企業(yè)中、外籍高級管理人員和其他管理人員的薪金待遇,由董事會決定。中國籍的高級管理人員,原則上應與外籍高級管理人員同工同酬。

      第十一章稅務

      第六十一條合營企業(yè)遵照(中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法)等有關稅務方面的法律和規(guī)定,繳納各種稅款。在新建筑物和原有建筑物開始營業(yè)前,合營企業(yè)向中國稅務機關提出分別享受減免所得稅的申請,經(jīng)批準后實行。

      第六十二條合營企業(yè)職工遵照(中華人民共和國個人所得稅法)的規(guī)定繳納個人所得稅。

      第六十三條合營企業(yè)的固定資產(chǎn)分別下列三種情況,采用直線法進行折舊。按期折舊完畢,不留殘值。

      1.新建房屋、建筑物和原有建筑采用加速折舊辦法。新建房屋、建筑物自投入使用次月起_____年折舊完畢,原有建筑自投入使用次月起_____年折舊完畢。報中國財*部稅務總局批準后實施;

     。玻鞣N機器設備自投入使用次月起_____年折舊完畢;

      3.各種車輛和電子設備,自投入使用次月起_____年折舊完畢。

      第六十四條在新建筑峻工和原有建筑改造完成后,總會計師應盡快計算列出合營企業(yè)固定資產(chǎn)一覽表,并經(jīng)審計師審計,由董事會作出決定,連同折舊辦法一起報請中國稅務主管部門審查批準后執(zhí)行。

      第十二章財務與會計

      第六十五條合營企業(yè)的財會制度由總會計師在審計師的協(xié)助下,根據(jù)中國財*部(中外合資經(jīng)營企業(yè)會計制度)等規(guī)定并結合本企業(yè)的具體情況予以制訂,經(jīng)董事會批準后執(zhí)行。合營企業(yè)的財會制度應報合營企業(yè)主管部門,北京市財務部門和稅務部門備案。

      第六十六條合營企業(yè)的會計制度采用日歷年制,自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。每一個會計年度自合營企業(yè)成立之日起至該年十二月三十一日止。

      第六十七條合營企業(yè)出據(jù)的單據(jù)、帳簿,均用中文書寫,季度、年度報表分別用中、_____文書寫。人民幣為記帳的本位幣。對外幣的收支除應登記實際收付的外幣金額外,還應按照確定的匯率(根據(jù)中國國家外匯管理局公布的外匯牌價)折算為人民幣記帳。由于貨幣兌換率波動引起的損益作為當年損益入帳。

      對于外幣的現(xiàn)金、銀行存款,其他收付款項以及債務等,除按當日匯率折合為人民幣記帳外,還應按實際計算金額和收付的貨幣另行記帳。

      第六十八條合營企業(yè)應按季和按年度提出會計報表,分別報送甲乙雙方。合營企業(yè)的季度和年度報表分別_____市稅務機關、合營企業(yè)主管部門、同級財*部門,年度報表還應抄送審批機構。

      報表格式應符合中國財*部和其他有關部門的規(guī)定。

     。保考镜臅媹蟊,應在季度終了的次月二十日前報出;

     。玻甓葧媹蟊,應在次年的四月三十日前連同審計報告一并報出。

      第六十九條合營企業(yè)每年進行一次決算,如出現(xiàn)虧損,應由次一年的稅前收益中彌補,在補足各年度虧損及償還該項應償還的銀行貸款之前,不得分配當年的利潤。

      合營企業(yè)經(jīng)年度決算實現(xiàn)的利潤,在繳納合營企業(yè)所得稅,提取儲備基金、職工獎勵和福利基金、企業(yè)發(fā)展基金后,剩余的利潤,按甲乙雙方的出資比例每年分配一次,分配辦法由董事會決定。

      各種基金的提留比例,由董事會決定。

      第七十條合營企業(yè)在中國銀行或中國銀行同意的其他銀行開立外匯帳戶和人民幣帳戶。

      合營企業(yè)要在中國以外或香港、澳門地區(qū)的銀行開立外匯儲蓄帳戶,應向中國有關外匯管理部門辦理申請批準手續(xù)。

      第十三章審計

      第七十一條在合營企業(yè)的每個會計年度末,合營企業(yè)應責成審計師對企業(yè)的帳簿和單證記錄進行審計,該項審計須在不遲于該會計年度結束后的_____天內(nèi)完成。經(jīng)審計的會計報表連同審計師的報告應在完成后盡快提交給董事會及甲乙雙方。

      第七十二條甲乙雙方均有權在前條所述年度審計結束后的_____個月之內(nèi),對合營企業(yè)的全部帳目進行審計。此時審計完成后,須向董事會提出審計報告。董事會應在收到該審計報告_____天內(nèi),對有關問題作出答復。

      第七十三條甲乙雙方均有權在各會計年度中,對一項特定的帳目或問題進行專項審計。此種專項審計須提前_____天書面通知對方,抄送總經(jīng)理,并且應盡量不影響合營企業(yè)正常業(yè)務的進行。

      第七十四條根據(jù)第七十二條和第七十三條要求進行審計的一方,須自己另行聘請審計師或會計師進行審計。此種審計產(chǎn)生的費用由要求進行審計的.一方負擔。

      第十四章土地使用費

      第七十五條合營企業(yè)自用地合同規(guī)定的時間起截至合營期限終止或合營企業(yè)提前解散時為止,每年按規(guī)定向中*政府土地主管部門交納所占用土地的使用費。

      第十五章合營期限

      第七十六條甲乙雙方的合營期限為_____年,自合營企業(yè)成立之日起計算。原有建筑自雙方繳足第一批出資額之日起開始營業(yè)、改造。原有建筑的營業(yè)、改造和新建筑的建設為第一期,時間約為_____年。新建筑物竣工后和原有建筑一起全面營業(yè)。第二期自全面營業(yè)開始之日為_____年。

      第七十七條甲乙雙方同意延長合營期限時,應在合營期滿之前至少六個月,經(jīng)董事會決議,并報中國有關當局批準。

      如第七十六條所指第一期超出_____年,董事會須提出延長期限的申請,報原審批機構審批。

      合營企業(yè)在全面營業(yè)期間因故中斷三個月以上時,董事會應向中國原審批機構申請相應延長合營期限。

      第七十八條合營企業(yè)遇下列任何一種情況時,應由董事會在_____天內(nèi)作出解散合營企業(yè)的決議,提出解散申請書,經(jīng)原審批機構批準后,可以提前終止和解散:

      1.合營企業(yè)連續(xù)_____年發(fā)生嚴重虧損,無力繼續(xù)經(jīng)營,或虧損累計超過注冊資本;

     。玻滓胰魏我环讲宦男斜竞贤蚝蠣I企業(yè)章程規(guī)定的義務,致使企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營;

     。常虿豢煽沽虬l(fā)生甲乙雙方簽訂本合同時未曾預見到的事件,致使合營企業(yè)繼續(xù)經(jīng)營明顯陷入困境;

     。矗蠣I企業(yè)不能達到其經(jīng)營目的,而又無其他發(fā)展前途;

     。担顿Y總額超出_____美元,甲乙雙方又無法提出有效的解決辦法;

     。叮(jīng)努力,合營企業(yè)得不到_____銀行牽頭組織的國際銀團貸款;

      7.經(jīng)努力、合營企業(yè)無法同第五十三條所指的設計承包單位、施工承包單位及第四十七條所指的管理公司就委托條件等事項達成一致。

      第十六章違約的責任

      第七十九條甲乙任何一方不履行本合同或合營企業(yè)章程規(guī)定的義務,或者因其他違反合同和章程的行為,而給另一方造成損失的,須負責對此損失實行賠償。

      因一方違反合同或章程義務導致合同不得不提前終止的,不解除違約一方的賠償損失的責任。

      第十七章清算

      第八十條合營企業(yè)宣告解散時,應根據(jù)(中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)實施條例),及其他有關法律,由董事會提出清算的程序和清算委員會人選,報企業(yè)主管部門審核并監(jiān)督清算。

      第八十一條合營企業(yè)清算當時的全部資產(chǎn)對其債務承擔責任。合營企業(yè)清償債務后剩余的全部財產(chǎn),按照甲乙雙方的出資比例進行分配。

      第八十二條合營企業(yè)期限屆滿進行清算時,固定資產(chǎn)(已折舊完畢,不留殘值)作價一美元由甲方購買,其他財產(chǎn)均按當時帳面價值計算。

      合營企業(yè)中止合同進行清算時,固定資產(chǎn)及其他財產(chǎn)均被當時的帳面價值計算。由清算發(fā)生的一切費用,從可分配的財產(chǎn)中優(yōu)先支付。

      上述兩款所指帳面價值,包括在稅后利潤進行分配時保留累存的固定資產(chǎn)折舊款和逐年累存的未分配凈收益。

      第八十三條合營企業(yè)清算后的財產(chǎn),乙方分得的部分用_____幣支付。

      合營企業(yè)解散后,各項帳冊和文件交由原中國合營者保存。

      第十八章保險

      第八十四條合營企業(yè)投保的各種險別,均須根據(jù)董事會的決定,向中國的保險公司投保。投保的險別、金額和期限及其他有關事宜,在保險合同中規(guī)定。

      對中國的保險公司所未設的險別,可在中國境外的保險公司投保。

      第十九章適用的法律

      第八十五條本合同的成立、效力、解釋、履行以及有關本合同的爭議的解決,均適用中國的法律。

      第二十章保守秘密

      第八十六條甲乙雙方對屬于合營企業(yè)經(jīng)營、技術、銷售、管理和財務狀況中的秘密資料,不經(jīng)對方同意不得單方面予以公開。

      第八十七條合營企業(yè)的合同、章程,以及本企業(yè)與其他單位間訂立的協(xié)議和合同,不經(jīng)甲乙雙方同意不得向第三者公開。

      第二十一章不可抗力

      第八十八條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其他不能預見并且對其發(fā)生和后果不能避免或克服的不可抗力的事故和事件,而直接影響本合同的履行或者不能按約定的條件履行時,遇有上述不可抗力的事故和事件的一方應立即將事故和事件情況電傳或電報通知對方,并應在_____天內(nèi)立即提供事故和事件詳情及合同不能履行或需要延期履行的理由和有效的證明文件。甲乙雙方應按照事故和事件對履行合同影響的程度盡快協(xié)商決定是否解除合同,或者部分免除履行合同的責任,或者延期履行合同義務。因不可抗力事故和事件造成的損失,各方都不負賠償責任。

      第二十二章爭議的解決

      第八十九條甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的或者與本合同有關的任何爭議,應首先以友好精神力求協(xié)商解決。

      如爭議未能協(xié)商解決,應提交有關仲裁機構進行仲裁。如甲方為原告,應在_____,根據(jù)該協(xié)會仲裁規(guī)則進行仲裁;如乙方為原告,應在_____,根據(jù)該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。

      第九十條在發(fā)生爭議和在協(xié)商、仲裁期間,除有爭議的問題外,甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同中規(guī)定的各自應承擔的其他義務。

      第二十三章解除合同

      第九十一條發(fā)生下列情況之一時,本合同失效:

     。保谑哒乱(guī)定的清算手續(xù)完成后;

     。玻曳饺砍鲑Y額轉讓給甲方后;

      3.如果本合同簽字后六個月得不到中*政府審批機關批準。

      第二十四章附則

      第九十二條本合同及其附屬文件的修改、變更,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意并以書面形式確認。凡需經(jīng)有當局批準的,在獲得批準之后生效。

      第九十三條本合同的正本用中文和_____文兩種文字寫成,一式兩份,甲乙雙方各保存一份。兩種文字的文本具有同等效力。如發(fā)生歧義,甲乙雙方協(xié)商解決。

      第九十四條甲乙雙方之間就履行本合同或與其有關事項相互的通知,凡與雙方各自的權利、義務有關的,應以書面形式進行。

      前款的通知如采取電報或電傳形式,須隨后以航空掛號信函通知。

      合營企業(yè)與乙方之間往來的文件、通知、會計報表、審計報表等,均須以航空掛號寄送。

      雙方接受通知的地址,應是本合同中第一條寫明的法定地址。

      第九十五條甲乙雙方在合營期內(nèi)未取得對方同意,不得使用,也不得讓第三者使用“_____”,或與其類似的名稱,進行與合營企業(yè)無關的活動。

      第九十六條本合同及其附屬文件,均自中國有關當局批準之日起生效。

      第九十七條本合同于___年___月____日,由甲乙雙方的授權代表在中國_____市簽署。

      甲方:_____乙方:_____

    企業(yè)合同 篇7

      摘要:隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,市場競爭也日趨激烈,企業(yè)資源越來越多元化。如何建立起一整套適用的合同管理系統(tǒng),既能適用不同管理業(yè)務要求,又能實現(xiàn)統(tǒng)一管控,集中管理目標,這給企業(yè)合同系統(tǒng)建設提出了一個難題。

      關鍵詞:合同管理;系統(tǒng)建設;問題;措施

      科技化、信息化,是時代發(fā)展的需求。隨著時代的發(fā)展,無論是國有企業(yè)還是中小型企業(yè)對信息化的推廣、應用和深化都有了很高的需求,企業(yè)資源的多元化,需要對各類業(yè)務的合同執(zhí)行過程進行管理,同時結合企業(yè)實際的費用預算,形成一個覆蓋到整個企業(yè)的合同管理系統(tǒng),這不僅能為企業(yè)節(jié)約不必要的人力物力成本,更為重要的是能夠提高企業(yè)的工作效率,讓辦公的中間環(huán)節(jié)大大縮短,效率才是企業(yè)最重視的部分,只有提高效率才能提升企業(yè)的競爭力。

      1合同管理系統(tǒng)

      我們通常所說的合同管理系統(tǒng)是建立在互聯(lián)網(wǎng)化、信息化的基礎上,對企業(yè)、單位等在辦公過程中的合同管理進行改革,業(yè)務流程的變革。從而使用戶能在一個一體化的合同管理系統(tǒng)中進行高效工作,能夠支持其他子系統(tǒng)的流程環(huán)節(jié)。合同管理系統(tǒng)覆蓋合同的起草、審核、會簽、審批、備案、執(zhí)行、歸檔的全生命周期,以便對全公司各單位在經(jīng)營活動過程中發(fā)生的經(jīng)濟合同實行全過程管理[1]。系統(tǒng)建成后,可對合同管理系統(tǒng)中的合同進行統(tǒng)一備案,以便日后的調(diào)用、查詢、數(shù)據(jù)挖掘等?梢约皶r掌握合同的簽訂、執(zhí)行情況并及時進行風險評估,防范風險,逐步建立事前評估、事中把控、事后追蹤的風險控制體系。

      2合同管理系統(tǒng)建設現(xiàn)狀

      經(jīng)過幾十年的市場經(jīng)濟發(fā)展,大家已經(jīng)有了普遍的契約精神,認識到了合同的重要性,合同管理的重要性,在信息化發(fā)展的今天,合同管理的方式方法也發(fā)生了巨大的變化,越來越多的企業(yè)認識到,企業(yè)合同管理是企業(yè)風險防控的一個重點區(qū)域,是企業(yè)對外交易過程中的重點把控內(nèi)容。企業(yè)開始向集團化發(fā)展,單位部門眾多,所要管理的合同要素也不盡相同,原來的手工管理信息很難集中,時效性差,各個部門的相互協(xié)作和任務執(zhí)行效率都會大打折扣。合同管理上的滯后、不完善會給企業(yè)的發(fā)展帶來嚴重的后果。于是,能夠提高企業(yè)自身的合同管理水平,借助IT手段,輔助企業(yè)規(guī)范流程、防控風險、落實制度要求、提高效率,實現(xiàn)對合同全生命周期的管理的合同管理系統(tǒng)的建設越來受到了企業(yè)的重視[2]。我國雖然對合同管理系統(tǒng)的研究時間不是很長,但也取得了一定的成果。很多管理軟件的供應商都開發(fā)了類似的軟件,而且很多大型企業(yè)也在使用。但這些大型軟件公司開發(fā)的合同管理系統(tǒng)雖然功能強大,但對企業(yè)的個性化需求不能夠很好的滿足,通用的合同管理系統(tǒng)主要著眼于整個合同管理的流程體系,模塊相對固化,功能和組織架構等均不可擴展,在針對特定辦公流程或特定業(yè)務模塊時顯然不適合。這些對有些企業(yè),尤其是中小型企業(yè)是不合適的。

      3合同管理體系建設過程中的問題

      3.1功能性、靈活性。

      合同管理全生命周期包括簽訂前,簽訂中、履行中和履行后四個階段,涉及到合同的簽訂,履行,變更,解除,評價,合同歸檔,糾紛處理等。這些管理事項一般情況下不可能由一個部門獨立完成,由于不同組織層級間存在不同,所以每個單位對合同管理的關注點就會不同。在這種情況下系統(tǒng)建設需要從上到下了解到每一部分的需求,明確差異,建立可以覆蓋全生命周期的合同管理系統(tǒng),以滿足使用單位的需要。同時,不同合同類別,風險度就會不同,管控重點也存在不同之處,所以建立系統(tǒng)的時候要根據(jù)不同的需求類別構建差異化的管理內(nèi)容,使建立起來的合同管理系統(tǒng)具有足夠的靈活性。

      3.2集成性。

      現(xiàn)代的企業(yè)里,合同管理系統(tǒng)一般都不是企業(yè)信息化的第一步,在合同管理系統(tǒng)前通常都存在著或多或少的其他系統(tǒng),如預算管理系統(tǒng)、資金支付系統(tǒng)、統(tǒng)一的流程平臺、供應商管理系統(tǒng)、檔案系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)等。這些或多或少都與合同管理系統(tǒng)有關系,需要給予合同管理系統(tǒng)的管理業(yè)務進行端口的集成,打通原有的相互獨立的系統(tǒng),實現(xiàn)信息資源的共享。

      3.3審批流程.

      審批流程在合同管理系統(tǒng)中是十分重要的一部分,在系統(tǒng)中使用的也是最多的,同時也是最容易受到用戶詬病的功能。審批流程設計的是否合理將直接影響到合同審批的效率,F(xiàn)代企業(yè),尤其是大型集團企業(yè),組織機構復雜,層級繁多,這些就導致其審批流程必然會更為復雜。統(tǒng)一單位內(nèi)部的`審批流程就可能需要多部門并行會簽、領導審核,不同條件下有不同的文件流轉路線等。不同層級的單位系統(tǒng)更需要支持流程上下貫通,合同逐級、多級審查等。此外,合同文件屬于公司商業(yè)機密,合同系統(tǒng)中需要設計嚴密的權限機制,保證只有相關參與人員才能查看此合同。

      3.4靈活部署。

      每個企業(yè)間都有網(wǎng)絡建設、硬件配置、計算機使用能力的差異,部署的方式也不要求一致,有的傾向于集中部署,便于集中管理,統(tǒng)一運維。有的則更傾向于分散式部署方式,各單位獨立管理自己的系統(tǒng)。因此合同管理產(chǎn)品需要支持多種部署方式。另外隨著系統(tǒng)使用時間的增長,有些企業(yè)會存在組織機構變革,重組或拆分,這些都需要進行根據(jù)需求的應用拆分重組已滿足用戶需求。

      3.5操作界面友好度。

      系統(tǒng)在設計初就要針對不同角色的用戶行為進行分析,根據(jù)不同的角色使用分析展示不同的操作界面,只展示用戶需要看到的部分和想看到的部分,簡潔整個界面,提升用戶使用系統(tǒng)的效率和體驗。例如合同起草人只需要看到自己起草的合同,及合同審批過程,了解自己合同的執(zhí)行情況即可。而公司領導只在系統(tǒng)中參與合同審批和包括合同總體情況即可。此外,由于文件流轉復雜,設置界面最好直觀簡潔,方便用戶查看跟蹤流程環(huán)節(jié)。

      4如何進行合同管理系統(tǒng)建設

      合同管理系統(tǒng)建設是個管理變革的過程[3]。首先在建設合同管理體系當中,必須明確其必要性,不僅只是領導人員,中基層員工也要明白清晰的了解。其次再進行充分的討論,提供不同的方案,營造氛圍,相關人員進行組建形成項目團隊,人員必須有強大的責任感和過硬的知識儲備,抗壓能力較強,才會有保障。人員集合后,要確立明確的建設目標,目標的建設不能過于急切,而應該以提升效率,規(guī)避風險為主。與相關部門進行明確的交接,明確資源的優(yōu)質(zhì)配備,將項目目標傳遞下去。然后在選擇供應商方面無論是其能力還是規(guī)模,都是非常重要的,這是合同管理系統(tǒng)功能開發(fā)的前提[4]。在開發(fā)階段,相關人員要進行協(xié)調(diào)、跟蹤和測試,保證項目目標的實現(xiàn),在短時期內(nèi)看到成效。最后將系統(tǒng)成果推廣到企業(yè)當中去。在最后推廣的過程中,是非常消耗時間和人力物力的,許多公司人員對于合同管理系統(tǒng)并不熟悉,會產(chǎn)生一些逆反心理,而且對于資金的問題也會產(chǎn)生很大的疑問,這就需要相關人員進行相互交流,開展相關會議,統(tǒng)一企業(yè)人員的思想。針對不同的部門和單位開發(fā)不同的功能,使其更具個性化。企業(yè)合同管理信息系統(tǒng)的建設是一個復雜的過程,需要經(jīng)過許多相關人員的大量討論、商議、計算和策劃,最終才能進入正式的目標建設。這對于工作人員的自身素質(zhì)要求很高。但正是由于前期的繁雜,后期的工程建設才會更加高效。我國目前的建筑發(fā)展正處于高峰期,日益繁多的施工企業(yè)需要高效的的合同管理系統(tǒng),才能夠加強運轉,將工程建設完成在計劃之內(nèi),提高競爭力。

      結束語

      合同管理信息系統(tǒng),建立在現(xiàn)代化的計算機基礎上,運用先進的管理思想,最大化的保護了用戶的利益,簡單易上手,且功能強大。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,也來越多的企業(yè)會加入。當然,不是所有的系統(tǒng)都會十全十美,也會存在因為各種主客觀因素導致的缺陷,有待于完善。

      參考文獻

      [1]蔣俊波.Z企業(yè)合同管理信息系統(tǒng)研究[D].西安:西安理工大學,20xx,9:5.

      [2]蔣俊波.Z企業(yè)合同管理信息系統(tǒng)研究[D].西安:西安理工大學,20xx,9:4.

      [3]劉愛和,周蕾.集團型企業(yè)建設合同管理信息系統(tǒng)的七大步驟[J].法人,20xx(12):1.

      [4]劉愛和,周蕾.集團型企業(yè)建設合同管理信息系統(tǒng)的七大步驟[J].法人,20xx(12):3.

      作者:閃新燕 單位:湖北工業(yè)大學

    企業(yè)合同 篇8

      一、案情

      甲將其所有的房屋出租給乙,雙方口頭約定租金為每年5萬元,乙可以一直承租該房屋,直至乙去世。房屋出租后的第二年,乙為了經(jīng)營酒店,經(jīng)甲同意,對該房屋進行了裝修,共花費6萬元。一天晚上,一失控的汽車撞到該房屋,致使其臨街的玻璃墻毀損,肇事司機駕車逃逸,乙要求甲維修,甲拒絕,乙便自行花費1萬元予以維修,F(xiàn)甲乙發(fā)生糾紛,均欲解除合同,但就如何解除意見不一。

      二、問題

      1.該附終止期限的租賃合同與法律規(guī)定有無沖突之可能?

      2.對于乙對房屋的裝修費用,若甲乙達不成協(xié)商一致,應如何處理?

      3.對于乙對玻璃墻的維修及其費用應如何處理?

      4.若本案中甲乙雙方未約定租賃期限,且無法就租賃期限協(xié)議補充,下列關于合同解除的何種說法是正確的? 為什么?

      A.甲無權隨時解除合同

      B.甲可以隨時解除租賃合同,但應在合理期限之前通知乙

      C.乙可以隨時解除租賃合同

      D.若合同解除,乙仍應支付解除之前實際租賃期限的租金

     。1)該合同與法律規(guī)定 有沖突。因為它沒有終止期限。無論是動產(chǎn)還是不動產(chǎn)的租賃合同不得超過20年,該合同為口頭合同,而《合同法》215條規(guī)定“租賃期限超過6個月的`要采用書面形式”

     。2)乙經(jīng)甲的同意可以裝修家的房屋。由乙來承擔費用,但是甲不得占有乙的裝飾物。乙可以要求甲支付玻裝飾費。費用由裝飾物價格而定。

     。3)應為交通事故而使得玻璃墻毀壞,是偶然事件,不是甲的過錯。 應由乙來承擔。

     。4)D,根據(jù)《合同法》215條規(guī)定“租賃期在6個月以上應采用合同形式!钡窃摵贤廊怀闪ⅲ景咐械暮贤梢暈椴欢ㄆ诤贤,甲乙兩方可以協(xié)商解除該合同,但是無論何時解除,乙必須交付租金。

    企業(yè)合同 篇9

      委托人(甲方):_________

      受托人(乙方):_________

      在企業(yè)股份制改革中,甲方為申請改組及上市發(fā)行股票,為使該項工作中的有關法律事項得到專業(yè)人士的幫助,甲方特委托乙方辦理該項工作的有關法律事務,乙方將對甲方的改制及上市發(fā)行股票之有關問題出具《法律意見書》。為此雙方特議定下列條款以資共同遵照執(zhí)行:

      一、乙方接受甲方的委托,指派中國注冊律師完成甲方委托的事務。

      二、乙方律師應本著實事求是、對社會公眾負責的原則認真對有關事項進行審核。

      三、甲方應全面、真實地向乙方律師提供有關文件資料;乙方接受委托后,如發(fā)現(xiàn)甲方捏造事實、弄虛作假,有權終止本合同,依約收取的費用不子退還。

      四、如乙方無故終止合同,律師費應雙倍退還甲方,如甲方無故終止,乙方收取的律師費不予退還。

      五、甲方委托乙方的.事務如下:

      1.訂公司上市采取的方式及出具意見;

      2.審查或草擬發(fā)起人協(xié)議及有關董事會決議;

      3.審查或草擬上市申請報告;

      4.審查或草擬上市公司章程;

      5.與會計師、資產(chǎn)評估師就重大問題進行磋商,若有必要得簽署一項備忘錄;

      6.出具上市法律意見書;

      7.起草招股說明書中準備披露的事件的說明等。

      六、如乙方在辦理上述事項中違反事實作出明顯錯誤的結論,致第三人對甲方提出索賠,乙方愿承擔相應的責任,但乙方賠償額度不超過乙方依本合同收取甲方律師費的叁倍。如在辦理該事務中出現(xiàn)的錯誤是因甲方的原因所致,乙方有權向甲方追償。

      七、乙方完成本合同事項,甲方須于合同訂立后30天內(nèi)支付律師費,律師費按_________標準收取。

      八、本合同有效期限,自訂立之日起至招股說明書見報之日止。

      甲方(蓋章):_________

      代表(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(蓋章):_________

      代表(簽字):_________

      _________年____月____日

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