【精選】公司合同合集5篇

　　在不斷進步的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司合同5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司合同 篇1

　　甲方(單位)名稱 : ________________

　　主 管 部 門 :________________(人事部)

　　乙方(職工)姓名 : ________________

　　性 別 : ___________

　　業(yè)務(wù)編號: ___________

　　出 生 年 月 : __________ 年______月_____日

　　文 化 程 度 : _________

　　居民身份證號碼 __________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。

　　一、合 同 期 限 :(本合同采用下列方法之一)______

　　1、固定期限合同 : 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,為期 __________年 _____月;其中,試用期為 _____個月,試用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。

　　2、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。

　　3、無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作條件

　　1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

　　2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

　　三、報酬和保險、福利待遇1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。(備注:適合于報刊分類廣告),印刷品業(yè)務(wù)單獨以_________%核算。/ 在試用期間,公司給予__________元的試用期工資, 轉(zhuǎn)為正式員工后,其一: 每月薪金為__________元。/ 其二: 底薪為: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )

　　2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

　　3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》

　　四、工作紀律

　　1、甲方應(yīng)明確并切實加強公司內(nèi)部的'崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

　　3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,努力完成本職工作。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。

　　2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

　　(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　　(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

　　(3)嚴重失職,營私舞弊, 泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

　　(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

　　(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

　　(1)試用期內(nèi)的。

　　(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

　　(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

　　4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

　　(1)聘用合同期滿。

　　(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

　　(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

　　5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

　　(1)在正常的合同工作期間的。

　　(2)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應(yīng)提前30天通知對方。

　　七、違約和解除合同責(zé)任

　　甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

　　(1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,應(yīng)付給對方違約金_______元;給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　(2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)收取用費,數(shù)額按培訓(xùn)或引進后乙方回甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費用的20%的比例計算。

　　(3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟損失的,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。

　　八、聘用合同爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位或上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣�府人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

公司合同 篇2

　　出租方(甲方)： 身份證號：

　　承租方(乙方)： 身份證號：

　　經(jīng)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致達成以下協(xié)議，

　　一、甲方現(xiàn)有約12m*12m兩層民居一套，其地址位于臨汾市堯都區(qū)吳村鎮(zhèn)洪堡村 號的房屋出租給乙方使用。

　　二、租賃期限：自 _____年____月__日到_____年____月____日止。

　　三、租金及付款方式:

　　1. 租金每月/元整)，繳費時間為每季度最后一月的下旬。

　　2. 付款方式：現(xiàn)金支付

　　3. 甲方在收到乙方租金(包括押金)后，須開具收據(jù)給乙方。

　　四、甲方提供設(shè)備如下：

　　清水房一套。

　　五、乙方應(yīng)遵守下列規(guī)定：

　　1、乙方在繳費期限前應(yīng)一次性繳納規(guī)定的房屋租金，到期需延長租賃期的，需提前

　　一個月提出申請，并辦理續(xù)簽手續(xù)。

　　2、愛護房屋內(nèi)的各種設(shè)施，禁止破壞房屋結(jié)構(gòu)及設(shè)施，未經(jīng)甲方同意不得改變甲方房屋的承力強及構(gòu)筑物，如確須改變須經(jīng)甲方同意。

　　3、做好自身治安防范工作，防止發(fā)生盜竊案件。

　　六、甲方履行的責(zé)任：

　　1、做好供水、供電服務(wù)等

　　2、出具給乙方水、電等物業(yè)費收據(jù)，以證明居住前所有費用已結(jié)清。

　　3、做好房屋漏雨、管道漏水及其它大型房屋維修，使乙方能正常居住。

　　4、租期內(nèi)如無特殊原因(非人為因素的`政府清退房、拆遷)，甲方不得干涉乙方居住自由，因上述原因需乙方退房時應(yīng)提前通知，乙方房款根據(jù)實際結(jié)算。

　　5、此處為乙方辦公處，甲方須將此出租房現(xiàn)有的所有房間及大門鑰匙一并交由乙方保管

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各保有一份，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。 甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　年 月 日

公司合同 篇3

　　承租方(甲方)：

　　出租方(乙方)：

　　甲方委托乙方的租用車輛;為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本協(xié)議如下：

　　一、車輛：乙方按甲方要求，提供_座的_車_輛，允許載人數(shù)為_人(不含司機)，超過該人數(shù)，司機有權(quán)拒載，否則所有責(zé)任由甲方負責(zé)。

　　二、費用：共__元

　　費用(__)包含、(x)不含：所有過路費、過橋費、停車費。

　　三、權(quán)利義務(wù)：

　　1、乙方根據(jù)甲方提供大概行程進行報價，如甲方實際用車，超出原計劃，需根據(jù)新的行程計價，否則乙方司機有權(quán)拒載。在用車期間，甲方需負責(zé)乙方司機的食、宿(二天以上)問題。

　　2、為確保雙方權(quán)益，甲方在確定用車時(用車前)，至少支付給乙方50%保證金__元，如因甲方原因，取消用車，保證金不予退還(未付保證金個人或單位，確定用車，臨時變更，取消或改用車日期，需支付車款50%做誤工費)。單接送用車，甲方預(yù)約侯車時間，不能超過1小時，否則每小時另支付司機加班費￥100元;乙方司機按預(yù)約時間準時到達指定地點(遲到不能超過15分鐘)，否則視乙方違約，扣除￥100元，超過50分鐘(非人為造成，如：道路嚴重堵塞、天災(zāi)人禍、車禍等)，將賠償甲方全部損失(協(xié)議租車價)。

　　3、出車事宜,由甲方統(tǒng)一合理安排，但鄭重聲明，甲方不得利用乙方汽車，作為非法用途，不得載易燃物品;不得強迫司機做違背法律、道德的.事情，不得超載(超過汽車座位人數(shù))，否則乙方有權(quán)拒絕;所造成法律、經(jīng)濟問題，由甲方承擔(dān)。

　　4、乙方駕駛員需遵守公司的各項規(guī)章制度,需按時待令派遣;必須遵守司機駕駛條例，有一定的職業(yè)道德。

　　5、乙方負責(zé)合約期間，汽車行使中(客人在車上)的人生意外保險，顧客離開車輛的保險，由甲方自行負責(zé)。

　　6、合約期間，乙方負責(zé)非甲方原因造成的交通事故及其它意外事故所造成的損失，如因甲方原因?qū)е?如：強迫司機行為造成的，甲方人員駕駛丙方汽車造成的)，由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。

　　三、違約責(zé)任：

　　甲乙雙方當(dāng)事人如違反合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)對守約方承擔(dān)賠償責(zé)任，乙方不參與任何經(jīng)濟及法律責(zé)任，但乙方有義務(wù)從中調(diào)解。

　　四:合同期限

　　本合同自__年xx月xx日起生效,至x年xx月xx日止。到期后在雙方均同意的情況下，可再簽租用合同。

　　五、合同文本

　　本合同一式二份,甲方/乙方各執(zhí)一份。本合同自雙方當(dāng)事人簽章時生效，并具法律責(zé)任。

　　承租方：(簽章)

　　出租方：(簽章)

　　電話：電話：

　　地址：地址：

　　代表人簽字：代表人簽字：

　　日期：日期：

公司合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　一、委托招聘內(nèi)容：

　　1、甲方委托乙方招聘彎管、切管、打磨、模具維修等崗位，共名職員。

　　2、甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見“招工簡章”。

　　二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

　　1、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

　　2、甲方向乙方提供企業(yè)資料（企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營范圍等）。

　　3、甲方需按承諾對乙方推薦的人才進行面試錄取工作。

　　4、甲方對乙方推薦人選的個人信息資料要做好保密工作，不得外泄，更不能挪做他用，也不能利用面試、復(fù)試等形式向個人收取費用。

　　三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：

　　1、乙方向甲方提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

　　2、乙方按甲方“招工簡章”的要求為甲方搜尋、篩選、推薦人才，乙方按每個崗位名后選人才向甲方推薦。

　　3、乙方協(xié)助甲方組織人才復(fù)試。

　　4、乙方按一定的比例推薦面試，由甲方當(dāng)場確定是否試用，如決定試用，在試用三天內(nèi)回復(fù)乙方是否正式錄用，如試用三天內(nèi)發(fā)現(xiàn)不能勝任工作而辭退，或自行辭職的，乙方可免費為甲方再推薦一次，服務(wù)即行終止。如試用三天后正式錄用，并且介紹人員在甲方工作滿一個自然月的，甲方需向乙方繳納中介服務(wù)費（乙方向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)發(fā)票），雙方同意，該費率可根據(jù)實際情況予以調(diào)整。中介服務(wù)費應(yīng)在每批員工進廠的.第一個自然月最后一個工作日或第二個自然月的月初支付；當(dāng)乙方介紹人員在甲方工作未滿一個自然月離職的，乙方不能向甲方收取中介服務(wù)費用，由乙方與乙方介紹人員之間自行協(xié)商解決。

　　四、費用及付款方式：

　　費用收取標準為：正式錄用后，中介服務(wù)費為元/人（大寫：圓整/人）。

　　五、注意事項：

　　甲乙雙方應(yīng)誠信合作，共同遵守以上條款，協(xié)商處理問題，雙方不得有虛假及損害對方利益之行為，一旦發(fā)現(xiàn)，對方有權(quán)終止本協(xié)議，并有權(quán)追討對方法律責(zé)任及經(jīng)濟損失。

　　六、本協(xié)議未盡適宜，雙方協(xié)商解決。

　　七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　時間：年月日時間：年月日

　　求職人姓名：_________（以下簡稱甲方）

　　就業(yè)服務(wù)機構(gòu)全稱：_________（以下簡稱乙方）

　　茲就甲方委托乙方代為介紹職業(yè)等事宜，雙方合意訂定本合同如下：

　　第一條 服務(wù)事項

　　甲方委托乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止代為介紹職業(yè)等服務(wù)，雙方議定服務(wù)項目如下：

　　一、介紹以下符合勞動條件的職業(yè)，并可辦理職業(yè)心理測驗及提供就業(yè)咨詢服務(wù)，但經(jīng)雙方同意者不在此限：

　　（一）工作地點：_________。

　　（二）工作內(nèi)容：_________。

　　（三）希望待遇：月（日）薪人民幣_________元以上（至_________元）。

　�。ㄋ模┨峁┲校ㄍ恚┎停篲________。

　　（五）提供住宿：_________。

　�。�六）交通津貼：_________。

　�。ㄆ撸┠杲K獎金：_________。

　�。ò耍┘偃摘劷穑篲________。

　�。ň牛┕ぷ鲿r間；每日（周／月）__________小時。 （十）輪班：有。 （十一）月休假天數(shù)：_________天。 （十二）其他福利或勞動條件：_________。

　　二、代辦參加以下甄試測驗手續(xù)：

　�。ㄒ唬�_________（甄試測驗名稱）。 _________。 三、辦理職業(yè)心理測驗。 四、提供就業(yè)咨詢服務(wù)。 五、其他服務(wù)事項：_________。

　　第二條 費用

　　乙方為甲方辦理前條所定的服務(wù)，雙方議定費用如下：

　　一、登記費：人民幣_________元。

　　二、介紹費：甲方第一個月工資在基本工資兩倍以下者，人民幣_________元或甲方第一個月薪資的_________％。甲方第一個月工資超過基本工資兩倍者：人民幣_________元或雙方議定費用。本條介紹費包括職業(yè)心理測驗費及就業(yè)咨詢服務(wù)費。已收取上述介紹費的，不另外再收取職業(yè)心理測驗費及就業(yè)咨詢服務(wù)費。

　　三、代辦參加甄試測驗手續(xù)費人民幣_________元。

　　四、其他服務(wù)事項費用：（乙方除下述費用外，不得以任何理由向甲方收取其他費用。）

　　（一）________（轉(zhuǎn)載自，請保留此標記。）_（項目名稱）：人民幣_________元。

　�。ǘ�）_________（項目名稱）：人民幣_________元。 _________。 第三條 費用給付 甲方于簽約及登記完成時應(yīng)給付乙方登記費。介紹費于_________支付。

　　對于上述費用，甲方采分次方式給付的，其付款時間及金額如下：

　　一、第一次：訂于_________年_________月_________日支付_________元。

　　二、第二次：訂于_________年_________月_________日支付_________元。

　　_________。

　　上述甲方最后一次支付費用應(yīng)于勞動合同（雇傭合同）生效日至少40天后。代辦費及其他服務(wù)費給付時間由雙方約定。乙方收取各項服務(wù)費應(yīng)向甲方給付收據(jù)或發(fā)票。

　　第四條 推介次數(shù)

　　甲方在給付登記費后可請求乙方于第一條所約定之期限內(nèi)為甲方介紹職業(yè)至少三次，但經(jīng)乙方介紹職業(yè)且勞動合同（雇傭合同）生效后不在此限。乙方未于第一條所約定的期限內(nèi)介紹職業(yè)至少三次者，應(yīng)按比例退還登記費。

　　第五條 費用退還

　　甲方經(jīng)乙方介紹職業(yè)于勞動合同（雇傭合同）生效日起_________天內(nèi)（至少40天）因不可歸責(zé)于甲方的事由致勞動合同（雇傭合同）終止時，可請求乙方免費重新介紹職業(yè)一次或減收約定介紹費總額50％。

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公司合同 篇5

　　一、總 則

　　為進一步優(yōu)化XX有限公司（以下簡稱“公司”）合同檔案管理，規(guī)范日常合同歸檔、查閱管理，特制訂本辦法。

　　二、適 用

　　本辦法適用于管理中心、各子公司、事業(yè)部合同歸檔、查閱相關(guān)事宜。

　　三、定 義

　　本辦法所稱“合同”是指：在公司日常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動中，對內(nèi)、對外訂立的不同性質(zhì)的協(xié)議、資料，包括但不限于以下文件：

　　3.1 人事類：勞動合同、競業(yè)禁止協(xié)議、保密協(xié)議、離職協(xié)議等。

　　3.2 經(jīng)營類：招投標合同、合作協(xié)議、市場開發(fā)協(xié)議、投資協(xié)議、融資協(xié)議、保險合同、租賃協(xié)議等。

　　3.3 購銷類：采購合同、供貨合同及其補充協(xié)議等。

　　3.4 工程類：項目建設(shè)合同、工程承包合同、承攬合同、維護保養(yǎng)合同等。

　　3.5 技術(shù)類：技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)服務(wù)合同、委托代理合同（資質(zhì)申報）、代理報關(guān)協(xié)議等。

　　3.6 訴訟類：判決書、調(diào)解書、仲裁裁決、起訴狀、上訴狀等。

　　3.7 其他具備合同性質(zhì)的文件。

　　四、職 責(zé)

　　管理中心行政中心，各子公司、事業(yè)部印章審核員兼任合同檔案管理員，負責(zé)日常合同檔案管理工作。具體如下：

　　4.1 負責(zé)合同歸檔手續(xù)辦理、更新《合同檔案目錄》。

　　4.2 負責(zé)合同查閱手續(xù)辦理、維護《合同檔案查閱審批表》。

　　4.3 負責(zé)合同檔案存檔、整理、核對、登記、接交等日常性工作。

　　4.4 工作變動時，應(yīng)辦妥移交手續(xù)，列出合同檔案移交清單。

　　4.5對管理中心各中心、子公司、事業(yè)部的合同檔案管理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　4.6 其他合同檔案管理事宜。

　　五、歸 檔

　　5.1 合同經(jīng)我方加蓋印章后，合同檔案管理員應(yīng)跟蹤合同去向，監(jiān)督業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員提交存檔已經(jīng)各方蓋章之終版合同。

　　5.2 經(jīng)辦人員提交存檔合同，合同檔案管理員于《合同檔案目錄》進行更新錄入，經(jīng)辦人員于《合同檔案目錄》簽字確認。合同檔案管理員應(yīng)于接收前對合同進行相應(yīng)的核實工作，確認對方是否已蓋章，是否漏頁、缺頁等。

　　5.3 合同檔案管理員將合同檔案存放于專用文件柜內(nèi)，注意防火防潮。存放時，遵循合同的形成規(guī)律和特點，分門別類。

　　5.4 合同以原件或正本歸檔。特殊情況不能留存原件或正本的，應(yīng)將復(fù)印件或副本歸檔，并于《合同檔案目錄》注明原件或正本所在。

　　六、查 閱

　　6.1 需查閱合同檔案的人員，應(yīng)至合同檔案管理員處領(lǐng)取《合同檔案查閱審批表》，經(jīng)所在部門主管簽批后，方可進行查閱。查閱地點限于公司辦公場所內(nèi)。

　　6.2 合同檔案不予外借、掃描，且查閱過程需由合同檔案管理員陪同監(jiān)督。如有復(fù)印必要，可進行合同文件的復(fù)印。

　　6.3 查閱或復(fù)印合同檔案時，應(yīng)確保合同檔案的完整性，不得擅自涂改、勾劃、裁剪、拼接、抽取、拆頁或損毀。

　　6.4 查閱涉及公司經(jīng)營決策、發(fā)展規(guī)劃、訴訟文書、重要合同等重要的.或應(yīng)予保密的或尚未依法定程序披露的合同須經(jīng)總經(jīng)理批準。

　　6.5查閱合同交還時，合同檔案管理員查須當(dāng)面核對，如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　七、期 限

　　常規(guī)性合同檔案保管期限為三年，但涉及公司重大經(jīng)營管理活動和商業(yè)機密，對企業(yè)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展有長遠利用價值的合同，則為永久保存。

　　八、處 罰

　　為了確保合同檔案的完整與安全，對于發(fā)生下列行為之一的人員，公司有權(quán)視情給予通報批評、適當(dāng)經(jīng)濟處罰或與其解除勞動合同，構(gòu)成犯罪的則轉(zhuǎn)送司法機關(guān)嚴肅

　　8.1 損毀、丟失或者擅自銷毀公司合同檔案的；

　　8.2 擅自抄錄、復(fù)印、公布公司保密合同的；

　　8.3 擅自涂改、篡改、偽造、變造公司合同檔案的；

　　8.4 違法違規(guī)出賣、倒賣公司合同檔案的；

　　8.5 合同檔案管理人員、經(jīng)手人員其他玩忽職守情形的。

　　九、其他

　　9.1 本辦法由行政中心負責(zé)制訂、解釋、及修改。

　　9.2 本辦法自公布之日起生效。 附件

　　1.《合同檔案目錄》

　　2.《合同檔案查閱審批表》

　　行政中心

　　年 月 日

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