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經濟合同

時間：2024-11-01 14:58:45 合同我要投稿

關于經濟合同模板匯編9篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同起到的作用越來越大，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的經濟合同9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于經濟合同模板匯編9篇

經濟合同篇1

　　【網友咨詢】

　　什么情況下用人單位需要支付解除勞動合同經濟賠償金?

　　【律師解答】

　　勞動合同法相關規(guī)定如下：

　　勞動者解除勞動合同，用人單位應當支付經濟補償金的有11種情形：

　　1、用人單位未按照勞動合同約定提供或者勞動條件，勞動者解除勞動合同的;

　　2、用人單位未及時足額支付，勞動者解除勞動合同的;

　　3、用人單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資，勞動者解除勞動合同的;

　　4、用人單位未依法為勞動者繳納費，勞動者解除勞動合同的;

　　5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益，勞動者解除勞動合同的;

　　6、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的';

　　7、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的;

　　8、用人單位訂立勞動合同違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的;

　　9、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者解除勞動合同的;

　　10、用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全，勞動者解除勞動合同的;

　　11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

經濟合同篇2

　　一、合同簽訂前的審計

　　在合同簽訂前需要對合同立項及乙方的資信和履約能力進行審計。

　　在立項方面，主要審查合同項目的必要性，有無更好的替代方案。要審查合同的立項手續(xù)是否完備，是否有法定代表人的委托書或其他具有法律效力的書面文件作為依據，是否經過職能部門和領導的簽批。

　　在資信和履約能力方面。主要審查簽約方是否具有合法經營資格：對承包方（分承包方）和采取招標和競標的簽約對象的主體資格進行審查�？雌涫欠裨诠ど滩块T登記并領取有效的營業(yè)執(zhí)照；是否具有一定的組織機構和財產；簽約方名稱與營業(yè)執(zhí)照上名稱是否相符，并留存簽約方的營業(yè)執(zhí)照和法人代表給簽約人的授權委托書復印件。對代理人代理簽約的，還要審查代理人是否有代理權（授權委托書），其代理范圍、合同標的限度、合同金額限度等是否與本次所簽合同一致，代理期限、限定代理的總時間或限定代理權終止時間是否在本次簽約的時間范圍內。

　　在審查簽約方資信能力時，要重點審查對方的規(guī)模、注冊資本金、企業(yè)歷史信譽、所產產品及已建項目的知名度等。

　　審查簽約方是否有自主經營的權利，要防止工程轉包和“皮包”公司參與。

　　二、合同條款及內容審計

　　條款審計包括合法性、嚴密性、準確性和完整性審查，是防止合同糾紛、杜絕違法、無效合同、提高合同履約率的重要措施。審查合同標的名稱是否明確具體（采用通用標準名稱或標準代號來表示），標的內容是否合法。

　　審查合同條款：簽訂的各類合同是否做到條款齊全、責任明確、邏輯性強、內容具體、用詞準確、字跡清楚并按照示范文本要求填寫。

　　當事人的名稱和住所：應是經過資質審核的法人或組織名稱、地點。

　　標的：必須是符合國家法律、法規(guī)的標的。

　　數量：在合同中必須明確標的數量，計量單位和計量方法，有些重要項目的數量必須用大寫，防止涂改刮擦。

　　質量：質量條款必須符合國家有關規(guī)定和標準化要求。明確規(guī)定對標的及附件質量負責的條件、期限和驗收標準。并明確標的.物的質保內容及期限。

　　價款或酬金：包括單價和總價。審查單價、總價是否相符，合同價款是否合理。

　　結算：結算方式是否具體可行，開戶銀行、賬戶名稱、賬號、結算單位是否具體明白。

　　除法律另有規(guī)定外，必須用人民幣計算和支付，并通過銀行轉賬結算。

　　支付方法：合同中應明確支付條款，除法律另有規(guī)定外；定金（不超過合同標的額的百分之二十）要作為履行合同主要的擔保方式。如特殊情況需支付預付款的合同，要作出詳細的付款時間。

　　履約期限、地點和方式：要確定明確的履約期限，履約地點和履約方式。

　　違約責任：合同有法定違約責任的，按規(guī)定予以明確，否則要具體寫明約定的違約金額或計算方法。

　　三、具體合同審計

　　1、購銷合同審查：產品質量、數量和包裝質量是否符合規(guī)定；數量的計量是否按國家規(guī)定或供需雙方商定的方法；質量要求是否執(zhí)行國家強制性標準、行業(yè)強制性標準或雙方協(xié)商的標準；產品的規(guī)格、型號、色澤、等級、技術標準、工藝要求等內容是否齊全。

　　2、建筑工程承包合同及重大建設工程項目承包合同審查：是否按國家規(guī)定的程序和批準投資計劃簽訂。

　　3、建筑、安裝工程合同審查：是否明確工程范圍、建設日期、中間交工工程開竣工時間、工程質量、工程造價、技術資料交付時間、材料和設備供應責任、撥款和結算、交工驗收、雙方互相協(xié)作等條款。

　　4、倉儲保管合同審查：是否明確規(guī)定儲存貨物品名、規(guī)格、數量和保管方法；是否簽訂驗收方法、入庫、出庫手續(xù)及損耗標準、損耗處理、費用負擔和結算方法等。

　　5、財產租賃合同審查：是否明確規(guī)定租賃財產的名稱、數量、用途、租賃期限、租金和租金交納期限、租賃期間維修保養(yǎng)等責任；租金是否按國家統(tǒng)一規(guī)定的標準或當事人雙方協(xié)商標準簽訂。

　　6、財產保險合同審查：是否明確規(guī)定保險標的、坐落地點、保險金額、保險責任、賠償辦法、保險費繳付辦法以及保險起止期限等條款。

　　7、借款合同審查：是否明確了貸款的數額、用途、期限、利率、結算方法和違約責任等條款。

　　8、對外投資（聯營）合同審查：是否明確投資總額、合同簽訂雙方的出資額、出資比例、投資利潤分配比例、投資收回期限及違約責任條款。

　　9、加工承攬同審查：加工、承攬的內容及保密相關條款是否符合規(guī)定和要求。

　　合同雖已簽訂，但發(fā)現顯失公平、重大誤解和簽約方有欺詐行為，并嚴重損害我方利益的應及時與簽約方協(xié)商變更或解除合同，并立即采取合法有效的措施，制止危害行為的發(fā)生，

　　必要時可以請求仲裁機構或人民法院予以變更或撤銷。

　　四、合同履行審計

　　1、合同履行過程中對合同的履約質量進行審查，審查是否有違約行為，并提出處理意見。

　　2、發(fā)生合同糾紛時，審計部門要會同合同簽訂部門進行調查，核對事實，提出處理意見和措施。糾紛的處理，首先雙方進行協(xié)商，協(xié)商不成時，及時向合同管理機關申請調解、仲裁，或直接向人民法院起訴。

　　3、合同出現變更、修改、終止或解除等情況，要審查合同變更是否符合規(guī)定解除的條件，是否依照法律規(guī)定的合同變更、解除的程序進行。當合同發(fā)生轉讓時，審查是否履行了合同規(guī)定的轉讓手續(xù)。

　　4、遇到合同條款不明時的審計

　　質量要求不明確時，審查是否按國家質量標準執(zhí)行；無國家標準的，是否按通常標準執(zhí)行。

　　期限要求不明確時，審查債權人（或債務人）是否隨時向對方要求履行義務，是否給對方必要的準備時間。

　　履行地點不明確時，審查給付貨幣的，是否在給付的一方所在地履行，其他標的是否在發(fā)生義務的一方所在地履行。

　　價款約定不明確時，審查是否按國家規(guī)定的價格執(zhí)行；沒有國家規(guī)定價格的是否參照市場價格或同類物品的價格或勞動報酬的標準履行。

　　審查合同的履行是否貫徹了實際履行原則和適當履行原則。審查合同當事人是否按合同約定的標的履行，有無任意改變合同內容或標的，是否按合同規(guī)定的主體、客體、期限、地點和方法履行。

　　五、合同履行結果審計

　　1、核實違約責任和對損害企業(yè)利益的違紀行為的賠償是否到位。

　　2、審查合同經濟責任是否落實到有關部門、人員，責任是否明確。

　　3、審查合同實現經濟效益情況，是否同簽訂合同前的預測相符并進行對比分析。對經濟效益不理想或造成損失的合同要查明原因并提出相關處理建議。

　　4、對各類合同審查是否建立合同檔案，有無違約行為和合同糾紛的處理記錄。

經濟合同篇3

　　違約責任制度是合同法中一項極其重要的制度，它是合同當事人之間的合意具有法律約束力的保障，不僅可以促使合同當事人雙方自覺全面地履行合同義務，起到避免和減少違約行為發(fā)生的預防性作用，而且在發(fā)生違約時，通過追究違約方的違約責任，使守約方的損失得到補償，使違約方受到相應的制裁，從而保護合同當事人的合法權益，維護社會經濟秩序。

　　我國合同法體現了對違約責任制度的重視，不僅在總則中設專章對違約責任作了一般性規(guī)定，而且在總則的其他章節(jié)和分則中對違約責任制度的相關問題也作出了具體的規(guī)定。

　　綜觀我國合同法中的違約責任制度，我認為具體有以下主要特點：在盡量吸收以往三部合同法行之有效的規(guī)定的基礎上，充分借鑒國外的有益經驗，體現了我國違約責任制度的穩(wěn)定性、連續(xù)性和發(fā)展性;在體現違約責任補償性的同時，強調實際履行的違約責任承擔方式。

　　(一)合同法中的違約責任制度吸收了以往三部合同法的成功經驗

　　首先，在違約形態(tài)方面，《合同法》第107 條規(guī)定了“不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定”兩種形態(tài)，這承襲了《經濟合同法》第29條、《涉外經濟合同法》第18條、《技術合同法》第17條的相關規(guī)定，符合我國傳統(tǒng)立法中兩分法觀點，即將違約形態(tài)劃分為不履行和不適當履行。這種劃分能夠涵蓋所有的違約形態(tài)，是從中國的實際情況出發(fā)，在總結我國立法、司法實踐經驗的基礎上建立的科學的違約形態(tài)體系。

　　其次，在歸責原則方面，《合同法》第107條、120條確立了嚴格責任原則。

　　這和《涉外經濟合同法》第18條，《技術合同法》第17條的規(guī)定是一致的。在嚴格責任原則下，只要不存在免責事由，違約行為本身就可以使違約方承擔責任。

　　因此嚴格責任更有利于保護守約方的利益，維護合同的嚴肅性，增強當事人的責任心和法律意識，克服信用危機。在過錯責任原則下，只有在不能證明其對違約行為無過錯的情況下，才承擔違約責任，而過錯屬主觀心理狀態(tài)，其存在與否的證明和判斷，較屬于客觀事實的違約行為和免責事由更為困難，因此嚴格責任原則比過錯責任原則更為有利于降低訴訟成本。

　　正是由于嚴格責任原則的以下優(yōu)點，英美法系在合同的違約救濟中采嚴格責任原則，大陸法系中實行過錯責任原則的德國也正在逐步轉向嚴格責任原則，由兩大法系的權威學者共同參與擬訂的《國際商事合同通則》和《歐洲合同法原則》也都采用嚴格責任原則，反映了國際上合同法發(fā)展的共同趨勢。

　　我國合同法采用嚴格責任應該說是正確的選擇。

　　當然，嚴格責任原則作為我國合同法中違約責任的一項總的歸則原則，也不是絕對的，針對某些合同違約的特殊情況，《合同法》分則中也采用了過錯責任原則作為例外，如第189、191條的贈與合同、第303條的客運合同、第320條的多式聯運合同、第374條的保管合同、第406條的委托合同等。但這些只是一般原則的例外，并不能改變嚴格責任原則在合同法中的主導地位。

　　除以上兩個方面外，合同法在不可抗力免責、承擔違約責任的方式等方面都盡量吸取以往立法的成功經驗，體現了法律的繼承性和連續(xù)性。

　　(二)違約責任的補償性和強調實際履行

　　違約責任的'補償性，是指違約責任旨在補償守約方因違約行為所造成的損失�！斗▏穹ǖ洹返�1142條規(guī)定，作為或不作為債務，在債務人不履行的情況下，轉變?yōu)橘r償損失的責任。由于賠償損失成為違約責任的主要方式，因而違約責任的補償性質體現得十分明顯。

　　違約責任的補償性從根本上說是商品交易關系在法律上的內在要求。我國合同法對違約責任的補償性較之過去三個合同法作出了更為全面和具體的規(guī)定，對債權人的保護更為充分。

　　首先，《合同法》確定了完全補償原則，如第97條規(guī)定：“合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀、采取其他補救措施，并有權要求賠償損失�！�

　　第112 條規(guī)定：“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應當賠償損失�！�

　　第113 條規(guī)定：“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益�！边@是我國合同法首次明確規(guī)定損失賠償應包括可期待利益的損失，與國際通行做法相一致。另外，《合同法》第114 條規(guī)定：“約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加。”

經濟合同篇4

　　【單項選擇題】

　　根據合同法律制度的規(guī)定，合同成立后，沒有履行或者沒有完全履行完畢之前，當事人一方或雙方在法律規(guī)定的解除條件出現時可以解除合同。下列選項中，不屬于法律規(guī)定的解除條件的是( )。

　　A.因不可抗力致使不能實現合同目的

　　B.一方當事人履約存在瑕疵，不影響合同目的的實現

　　C.一方當事人遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍沒有履行

　　D.在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示不履行主要債務的

　　正確答案:B

　　答案解析 :

　　有下列情形之一的，當事人可以法定解除合同：(1)因不可抗力致使不能實現合同目的(選項A);(2)在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務的(選項D);(3)當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行(選項C);(4)當事人一方遲延履行債務或有其他違約行為致使不能實現合同目的;(5)法律規(guī)定的其他情形。

　　【單項選擇題】

　　根據合同法律制度的規(guī)定，下列各項，可能屬于買賣合同中的試用買賣的'是( )。

　　A.約定標的物經過試用期的試用，買受人可以購買標的物

　　B.約定第三人經試用對標的物認可時，買受人應當購買標的物

　　C.約定買受人在一定期間內可以調換標的物

　　D.約定買受人在一定期間內可以退還標的物

　　正確答案:A

　　答案解析 :

　　選項A：約定標的物經過試用或者檢驗符合一定要求時，買受人應當購買標的物，買受人主張屬于試用買賣的，法院不予支持。

經濟合同篇5

　　《勞動合同法》實施前，計算解除勞動合同經濟補償金的文件為勞動部關于印發(fā)《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的通知(勞部發(fā)[1994]481 號)。該文件第八條規(guī)定：“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金。”

　　關于經濟補償金的基數，該文件第十一條規(guī)定“ 本辦法中經濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。用人單位依據本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標準支付�！�

　　結合本案的情況，并根據上述法律、文件規(guī)定，王某1984年7月至20xx年12月在單位的工作年限，按勞部發(fā)[1994]481號文件計算經濟補償金，計算基數為企業(yè)月平均工資。20xx年1月至20xx年3月的工作年限，依據《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償�！卑赐跄潮救私獬齽趧雍贤鞍雮€月工資計算。

　　勞動關系跨躍20xx年1月1日，要注意解除勞動合同的經濟補償計算方法，即分段計算。20xx年12月31日以前勞動者的'工作年限的經濟補償計算依據為勞部發(fā)[1994]481號文件的相關規(guī)定，20xx年1月1日以后勞動者的工作年限的經濟補償計算方法的依據為《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》等相關規(guī)定。此外，《勞動合同法》第四十七條第二款對于高收入勞動者的經濟補償計算規(guī)定了“雙封頂”。第一，經濟補償基數的“封頂”——以本地區(qū)(如:北京市)上年度職工月平均工資三倍的數額為標準支付;第二，經濟補償年限的“封頂”——最高不超過十二個月。

　　另外，《勞動合同法實施條例》于20xx年9月18日施行，第二十七條對經濟補償的月工資標準做出了明確規(guī)定，即按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月計算平均工資。

經濟合同篇6

　　不簽訂勞動合同的經濟補償金有嗎？要是用人單位不簽訂勞動合同的話，此時需要向勞動者支付雙倍的工資，不過這不屬于經濟補償金。但如果是勞動者不愿意簽訂書面勞動合同的，此時單位可以終止與其的勞動合同，而此時就需要支付一定數額的經濟補償金了。

　　一、不簽訂勞動合同的經濟補償金有嗎

　　根據中華人民共和國勞動合同法實施條例，第六條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的`，應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經濟補償。

　　前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。

　　二、公司不簽訂勞動合同怎么辦

　　根據《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》的規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

　　自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經濟補償。

經濟合同篇7

　　（一）案例

　　一名員工協(xié)商解除合同,員工提出要按照他的實際工齡支付經濟補償金,合計17年零半月,但這名員工在公司只工作了6年零半個月,請問,員工的要求合理嗎？

　　（二）分析

　　根據原勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》 (勞部發(fā)[1994]481號)的規(guī)定,經勞動合同當事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過12個月。對這項規(guī)定,應把握兩點:

　　一是解除勞動合同的經濟補償金是根據勞動者在本單位的`工作年限來計算,而不是根據其實際工齡來計算。當然,若員工在本單位工作前的工作年限按照應合并計算在本單位工作年限內的,應計算為本單位工作年限。

　　二是因勞動合同當事人協(xié)商一致解除勞動合同時,用人單位支付經濟補償金最多不超過12個月。因此,如果這名員工在公司工作年限只有6年零半個月,且本人的實際工齡沒有可以合并計算在本單位工作年限的,則你公司應按7個月的工資支付其經濟補償金。即便是按該員工所說,其實際工齡已有17年零半個月,公司也只須支付12個月的經濟補償金就可以了。

經濟合同篇8

　　甲方：荊門市建筑工程總公司

　　乙方：荊門市建筑工程總公司湖北省保康至宜昌高速公路BYXYFJ—2標段項目部

　　工程名稱：湖北省�？抵烈瞬咚俟稡YXYFJ—2標段

　　工程結構：框架結構；建筑面積：㎡；工程地址：。

　　為了完善經濟承包責任制，加強安全工作力度，使項目部各層次負責人心目中時刻記住抓生產必須抓安全，把生產、安全兩者擺在同等的位子上，切實地負責各自安全工作的職責，真正使安全管理成為經濟效益生產重要組成部分，公司本著對國家、集體、個人高度負責，特與項目部簽訂如下安全管理與獎罰責任狀。

　　一、公司下達的安全達標工程必須無條件的'執(zhí)行，本工程爭創(chuàng)省文明施工現場，保證達標。

　　二、本項目確保無人身死亡事故；無重大設備安全事故；無重大火災爆炸事故；重傷事故發(fā)生率控制在0。08%以內；輕傷事故不大于1。5%。如發(fā)生重大事故，一切費用由工程項目部全部承擔。并給予經濟處罰和下降年終獎金等級系數。

　　三、安全防護用品材料

　　1、安全帽、安全帶、安全網、漏電保護器、安全管理圖牌，各種機械安全保護由項目部承擔一切費用，工程處保證資金。

　　2、各種機械、腳手材料由公司統(tǒng)一調配，由各項目部租用，各種租用材料、機械如被盜或損壞應照價賠償或修理。

　　四、經濟獎罰辦法及依據

　　公司按棟號建筑每平方面積提取壹元保證金，作為公司安全獎勵資金。

　　五、認真執(zhí)行安全技術操作規(guī)程及公司所制定各項安全生產規(guī)章制度，服從管理對違返制度者一切按工程處制度《安全管理細則》執(zhí)行。

　　本合同一式叁份，甲、乙雙方負責人財務各壹份。

　　甲方：乙方：

　　負責人：負責人：

　　年月日

經濟合同篇9

　　買方：____________ (下稱甲方) 賣方：____________ (下稱乙方)

　　地址：____________ 郵編：_____ 地址：____________ 郵編：_____電話：____________ 傳真：_____電話：____________ 傳真：_____電子郵箱：__________ 電子郵箱：__________甲乙雙方經充分協(xié)商，本著自愿及平等互利的原則，訂立本合同。

　　第一條名稱、品種、規(guī)格和質量

　　1.名稱、品種、規(guī)格：____________ (應注明產品的牌號或商標)。

　　2.質量，按下列第( )項執(zhí)行：

　　(1) 按照_______標準執(zhí)行(須注明按國家標準或部頒或企業(yè)具體標準，如標準代號、編號和標準名稱等)。

　　(2) 按樣本，樣本作為合同的附件(應注明樣本封存及保管方式)。

　　(3) 按雙方商定要求執(zhí)行，具體為：_____________(應具體約定產品質量要求)。

　　第二條數量和計量單位、計量方法

　　1.數量：________ . 2.計量單位和方法：__________. 3.交貨數量的正負尾差、合理磅差和在途自然增(減)量規(guī)定及計算方法：____________.

　　第三條包裝方式和包裝品的處理：

　　_________(應盡可能注明所采用的包裝標準是否國家或主管部門標準，自行約定包裝標準應具體可行，包裝材料由誰供應，包裝費用的負擔。)。

　　第四條交貨方式：

　　1.交貨時間：_______.

　　2.交貨地點：_______.

　　3.運輸方式：_______(注明由誰負責代辦運輸)。

　　4.保險：_______(按情況約定由誰負責投保并具體規(guī)定投保金額和投保險種)。

　　5.與買賣相關的單證的轉移：___________.

　　第五條驗收：

　　1.驗收時間：_______. 2.驗收方式：______(如采用抽樣檢驗，應注明抽樣標準或方法和比例)。

　　3.驗收如發(fā)生爭議，由___檢驗機構按___檢驗標準和方法，對產品進行檢驗。

　　第六條價格與貨款支付：

　　1.單價：____;總價：_________(明確幣種及大寫)。

　　2.貨款支付：貨款的支付時間：____________;貨款的支付方式：____________;運雜費和其它費用的支付時間及方式：__________.

　　3.預付貨款：________(根據需要決定是否需要預付貨款及金額、預付時間)。

　　第七條提出異議的時間和方法：

　　1.甲方在驗收中如發(fā)現貨物的品種、型號、規(guī)格、花色和質量不合規(guī)定或約定，應在妥為保管貨物的同時，自收到貨物后____日內向乙方提出書面異議;在托收承付期間，甲方有權拒付不符合合同規(guī)定部分的貨款。甲方未及時提出異議或者自收到貨物之日起___日內未通知乙方的，視為貨物合乎規(guī)定。

　　2.甲方因使用、保管、保養(yǎng)不善等造成產品質量下降的，不得提出異議。

　　3.乙方在接到甲方書面異議后，應在_____日內負責處理并通知甲方處理情況，否則，即視為默認甲方提出的異議和處理意見。

　　第八條甲方違約責任：

　　1.甲方中途退貨的，應向乙方賠償退貨部分貨款的___%違約金。

　　2.甲方未按合同約定的時間和要求提供有關技術資料、包裝物的，除交貨日期得以順延外，應按順延交貨部分貨款金額每日萬分之___計算，向乙方支付違約金;如____日內仍不能提供的，按中途退貨處理。

　　3.甲方自提產品未按乙方通知的日期或合同約定日期提貨的，應按逾期提貨部分貨款金額每日萬分之____計算，向乙方支付逾期提貨的違約金，并承擔乙方實際支付的代為保管、保養(yǎng)的費用。

　　4.甲方逾期付款的，應按逾期貨款金額每日萬分之____計算，向乙方支付逾期付款的違約金。

　　5.甲方違反合同規(guī)定拒絕接受貨物的，應承擔因此給乙方造成的損失。

　　6.甲方如錯填到貨的地點、接貨人，或對乙方提出錯誤異議，應承擔乙方因此所受到的實際損失。

　　7.其它約定：_____________.

　　第九條乙方的違約責任：

　　1.乙方不能交貨的，向甲方償付不能交貨部分貨款___%的違約金。

　　2.乙方所交貨物品種、型號、規(guī)格、花色、質量不符合同規(guī)定的，如甲方同意利用，應按質論價;甲方不能利用的，應根據具體情況，由乙方負責包換或包修，并承擔修理、調換或退貨而支付的實際費用。

　　3.乙方因貨物包裝不符合合同規(guī)定，須返修或重新包裝的，乙方負責返修或重新包裝，并承擔因此支出的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應賠償甲方該不合格包裝物低于合格物的差價部分。因包裝不當造成貨物損壞或滅失的，由乙方負責賠償。

　　4.乙方逾期交貨的，應按照逾期交貨金額每日萬分之____計算，向甲方支付逾期交貨的違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。如逾期超過___日，甲方有權終止合同并可就遭受的損失向乙方索賠。

　　5.乙方提前交的貨物、多交的貨物，如其品種、型號、規(guī)格、花色、質量不符合約定，甲方在代保管期間實際支付的保管、保養(yǎng)等費用以及非因甲方保管不善而發(fā)生的損失，均應由乙方承擔。

　　6.貨物錯發(fā)到貨地點或接貨人的，乙方除應負責運到合同規(guī)定的到貨地點或接貨人外，還應承擔甲方因此多支付的實際合理費用和逾期交貨的違約金。

　　7.乙方提前交貨的'，甲方接到貨物后，仍可按合同約定的付款時間付款;合同約定自提的，甲方可拒絕提貨。乙方逾期交貨的，乙方應在發(fā)貨前與甲方協(xié)商，甲方仍需要貨物的，乙方應按數補交，并承擔逾期交貨責任;甲方不再需要貨物的，應在接到乙方通知后__日內通知乙方，辦理解除合同手續(xù)，逾期不答復的，視為同意乙方發(fā)貨。

　　8.其它：_______________.第十條不可抗力：任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時，應在不可抗力事件結束后___日內向對方通報，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關機構的不可抗力證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。

　　第十一條爭議解決：

　　凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，如雙方不能通過友好協(xié)商解決，均應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會深圳分會，按照申請仲裁時該會實行的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十二條附加條款：

　　1.__________________. 2.__________________. 3.__________________.

　　第十三條其它事項：

　　1.按本合同規(guī)定應付的違約金、賠償金、保管保養(yǎng)費和各種經濟損失，應當在明確責任后__日內，按銀行規(guī)定的結算辦法付清，否則按逾期付款處理。

　　2.約定的違約金，視為違約的損失賠償。雙方沒有約定違約金或預先賠償額的計算方法的，損失賠償額應當相當于違約所造成的損失，包括合同履行后可獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時應當預見到的因違反合同可能造成的損失。

　　3.本合同自___年__月__日起生效，合同有效期內，除非經過對方同意，或者另有法定理由，任何一方不得變更或解除合同。

　　4.合同如有未盡事宜，須經雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　5.雙方來往函件，按照合同規(guī)定的地址或傳真號碼以___方式送達對方。如一方地址、電話、傳真號碼有變更，應在變更后的___日內書面通知對方，否則，應承擔相應責任。

　　6.本合同正本一式___份，雙方各執(zhí)___份;合同副本一式__份，分送______等單位。