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    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>合同>單位合同

    單位合同

    時(shí)間:2024-12-02 00:49:00 合同 我要投稿

    有關(guān)單位合同模板合集5篇

      現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的單位合同5篇,歡迎大家分享。

    有關(guān)單位合同模板合集5篇

    單位合同 篇1

      一、勞動合同期滿終止怎么辦

      按照《勞動合同法》上述法條的規(guī)定,可以作如下理解:

      (1)勞動合同期滿時(shí),用人單位同意續(xù)訂勞動合同,且維持或者提高勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)訂的,勞動合同終止,用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

      (2)如果用人單位同意續(xù)訂勞動合同,但降低勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)訂的,勞動合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

      (3)如果用人單位不同意續(xù)訂,無論勞動者是否同意續(xù)訂,勞動合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么,在勞動合同到期又沒有續(xù)簽的情況下,用人單位提出終止勞動合同,是要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

      勞動合同期滿終止時(shí),用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾蝺H限于固定期限勞動合同的終止,勞動合同法沒有規(guī)定以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同終止需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      二、用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?/strong>

      《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

      (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的.;

      (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

      (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

      (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

      (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

      (六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;

      (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    單位合同 篇2

      聘用合同解除協(xié)議書

      甲方(原聘用單位):

      乙方(原受聘人):

      根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求,為完善聘用條款,明確各自責(zé)任,甲乙雙方

      就已簽訂的合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:

      一、甲乙雙方同意解除于年 月日簽訂的'《聘

      用合同》。

      二、乙方須持有聘用合同原件辦理解聘手續(xù)。

      三、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),將業(yè)

      務(wù)中使用(管理)的各種憑證、報(bào)表等相關(guān)資料,全部移交甲方,若

      乙方怠于辦理工作交接手續(xù)或移交資料不全,給甲方工作造成損失,

      乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任;交接手續(xù)辦理完畢后三個(gè)工作日內(nèi),甲方負(fù)責(zé)向

      乙方支付結(jié)算工資及乙方二個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      四、原合同解除后,乙方不得做出任何損害乙方聲譽(yù)和利益的行

      為,否則承擔(dān)賠償責(zé)任。

      五、合同書自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議書一式

      三份雙方及相關(guān)部門各持一份各份具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):乙方(簽章):

      法定代表人(簽章)

      年月日

    單位合同 篇3

      根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律規(guī)定的有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商就汽車租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議,供雙方共同格守:

      出租方(甲方):

      承租方(乙方):

      第一條 車輛狀況

      出租方所提供的車型為 ,車牌號為 。

      第二條 租賃期限及租金

      出租方自 年 月 日至 年 月 日,將所租車輛交付給承租方使用,按照月租金 ,租期為7個(gè)月,共計(jì) ,(大寫) ,當(dāng)實(shí)際使用天數(shù)不滿7個(gè)月時(shí),出租方按照實(shí)際使用時(shí)間退還相應(yīng)租金。

      第三條 出租方的權(quán)利和義務(wù)

      1、不承擔(dān)租賃車輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果,包括有關(guān)部門的罰款等。

      2、不承擔(dān)租賃車輛于租賃期間引發(fā)的第三者責(zé)任。

      3、依照法律、法規(guī)的規(guī)定出租方應(yīng)有的權(quán)利。

      4、向承租方提供性能良好,證件齊全有效的車輛。

      5、如車輛屬于非承租方使用不當(dāng)所產(chǎn)生的無法投入正常行駛時(shí),出租方可向承租方提供臨時(shí)替換車輛。

      第四條 承租方的權(quán)利和義務(wù)

      1、租賃期間擁有所租車輛的使用權(quán)。

      2、租賃期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī),并承擔(dān)由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的'全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

      3、承租方在租賃期間應(yīng)對水箱水位、制動液、冷卻液負(fù)有每日檢查的責(zé)任,在車輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常,承租方應(yīng)立即通知出租方或?qū)④囕v開至出租方指定維修廠,承租方不得自行折卸、更換愿車設(shè)備及零件;因非正常使用造成的事故責(zé)任及損失費(fèi)用均由承租方承擔(dān)。

      4、承租方在車輛租用期間,汽油、潤滑油、路橋費(fèi)、停車費(fèi)自行負(fù)責(zé)。

      第五條 租期的計(jì)算

      以承租方接收車輛開始,以承租方歸還車輛給出租方為止

      第六條 車輛保險(xiǎn)

      1、車輛在租賃期間內(nèi)如發(fā)生保險(xiǎn)事故,承租方應(yīng)立即通知出租方,出租方屆時(shí)應(yīng)協(xié)助承租方向保險(xiǎn)公司報(bào)案,承租方必須協(xié)助出租方辦理此事故的相關(guān)事宜,并支付因此產(chǎn)生的一切費(fèi)用。如屬于保險(xiǎn)賠付范圍的費(fèi)用有保險(xiǎn)公司承擔(dān);屬于保險(xiǎn)責(zé)任免賠或其他原因?qū)е卤kU(xiǎn)公司拒賠的損失由承租方承擔(dān)。

      第七條 合同的效力

      本合同自出租方、承租方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份,由出租方、承租方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      第八條 爭議的解決

      有關(guān)合同的一切爭議,由雙方經(jīng)協(xié)商解決。

      出租方(甲方): 承租方(乙方):

      簽訂日期: 簽訂日期:

    單位合同 篇4

      甲方:_________法定代表人:_________

      乙方:_________法定代表人:_________

      甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方加入_________成為_________網(wǎng)員單位事宜,簽訂如下協(xié)議:

      第一條 合同內(nèi)容

      甲方支付入網(wǎng)費(fèi)后,成為_________平臺網(wǎng)員單位,乙方為甲方提供相應(yīng)的信息服務(wù)。

      第二條 金額及服務(wù)期限

      一、合同金額:_________元整(人民幣_________元整)。

      二、付款方式:甲方應(yīng)自合同簽訂之日起15個(gè)工作日內(nèi)一次性支付給乙方。

      三、合同有效期暨服務(wù)期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限屆滿,是否延長由雙方友好協(xié)商后重新簽訂合同。

      第三條 權(quán)利義務(wù)條款

      一、甲方權(quán)利

      1.甲方向乙方付款后有權(quán)及時(shí)獲得_________網(wǎng)員密碼,通過網(wǎng)員密碼使用_________平臺辦公功能。

      2.甲方可通過_________平臺發(fā)布和查詢各類信息。

      3.在_________今后組織的所有培訓(xùn)、研討、出版、信息發(fā)布及電子商務(wù)活動中,甲方可享受乙方相應(yīng)優(yōu)惠的權(quán)利。

      4.甲方有權(quán)免費(fèi)獲取乙方給予的一個(gè)電子信箱。

      5.合同有效期內(nèi),甲方有權(quán)單方解除合同,但乙方不退還甲方已交費(fèi)用,乙方在甲方所交費(fèi)用服務(wù)期限內(nèi)保留甲方網(wǎng)員權(quán)利。

      6.合同有效期內(nèi),甲方有權(quán)書面申請乙方暫停信息服務(wù),已交費(fèi)不退還,但乙方應(yīng)延長相應(yīng)服務(wù)期限。

      7.甲方可參與新會員的推廣活動,并享受乙方規(guī)定的優(yōu)惠待遇。

      8.甲方有權(quán)要求乙方提供免費(fèi)的非現(xiàn)場技術(shù)支持,或要求乙方提供有償?shù)默F(xiàn)場培訓(xùn)支持。

      二、甲方義務(wù)

      1.甲方須真實(shí)地填寫入網(wǎng)申請表,并提供其有效的身份證明。

      2.甲方須遵循國家政策、法律、法規(guī),不得發(fā)布失實(shí)的、有歧視的信息,甲方不得有以下行為:

      (1)發(fā)布攻擊政府、反黨、危害社會言論;

     。2)侵犯他人的著作權(quán)及其他知識產(chǎn)權(quán),侵害他人的商業(yè)機(jī)密或侵犯他人的隱私權(quán)等其他個(gè)人權(quán)利;

     。3)利用本網(wǎng)址傳送、分發(fā)、儲存屬于詆毀、淫穢、威脅、辱罵性的材料。

      3.甲方有按時(shí)付款的義務(wù)。

      4.甲方有按國家散裝水泥辦公室的要求安排相應(yīng)工作、及時(shí)提供其所在地信息的義務(wù)。

      5.甲方網(wǎng)員身份不可轉(zhuǎn)讓,甲方的用戶名和密碼是其在_________平臺上的唯一身份證明,如須變更,在提供相關(guān)的證明文件后可以更改其注冊資料。

      6.甲方必須按照協(xié)議要求使用_________,如果甲方違反了_________使用規(guī)則,乙方有權(quán)視情況給予暫停使用的決定,并不延長相應(yīng)服務(wù)期限。

      三、乙方權(quán)利

      1.乙方有要求甲方提供真實(shí)資料并加以核實(shí)的`權(quán)利。

      2.乙方享有對甲方所提供信息的發(fā)布決定權(quán),對不真實(shí)、真實(shí)性不確定、涉及損害他方利益的信息有權(quán)不予發(fā)布,或延后發(fā)布。

      3.乙方有在雙方約定的傳播范圍內(nèi)發(fā)布甲方所提供信息的權(quán)利。

      4.乙方有要求甲方按時(shí)交付服務(wù)費(fèi)的權(quán)利,在甲方?jīng)]有按約定交納服務(wù)費(fèi)時(shí),有權(quán)暫時(shí)停止對甲方的服務(wù),收取服務(wù)費(fèi)及相應(yīng)利息。如甲方在規(guī)定的期限內(nèi)仍不補(bǔ)交,乙方有權(quán)解除合同。

      5.甲方必須保證不能以任何方式授權(quán)任何第三方以網(wǎng)員的身份使用_________平臺,如甲方違反此約定,應(yīng)當(dāng)立即停止違約行為并對乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

      四、乙方義務(wù)

      1.在甲方支付入網(wǎng)費(fèi)即首年服務(wù)費(fèi)后,乙方須在甲方款項(xiàng)到達(dá)乙方帳戶之日起3個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供使用名稱及密碼。

      2.乙方須將甲方入網(wǎng)申請表中填寫的內(nèi)容納入網(wǎng)員數(shù)據(jù)庫。

      3.乙方須遵守甲方書面要求的對所提供信息傳播范圍的限制。如果甲方?jīng)]有書面要求,視同該信息沒有傳播限制。

      4.乙方保證_________功能的正常使用及運(yùn)行,并及時(shí)提供免費(fèi)的非現(xiàn)場技術(shù)支持和使用指導(dǎo)。如果因乙方原因致使_________平臺連續(xù)一個(gè)月內(nèi)無法正常運(yùn)作,甲方可以解除合同,并要求乙方退還剩余月份的信息服務(wù)費(fèi),或要求乙方延長相應(yīng)服務(wù)期限。

      5.乙方須保證信息更新的及時(shí)性。

      6.乙方須保證承諾的服務(wù)項(xiàng)目,為網(wǎng)員提供免費(fèi)和優(yōu)惠的服務(wù)。

      第四條 風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任承擔(dān)

      一、在合同履行過程中,甲乙方出現(xiàn)無法克服的實(shí)施障礙,致使合同不能完全履行或不能履行的,該風(fēng)險(xiǎn)由各自承擔(dān)。

      二、如非乙方原因,致使合同不能及時(shí)履行合同,則乙方不承擔(dān)責(zé)任。

      三、如甲方有從事上述二/2條款中的任一種行為,乙方均有權(quán)對其停止服務(wù),并追究其違約責(zé)任。

      四、對甲方泄露其用戶名及密碼,允許任何第三方以其名義使用_________平臺的行為,乙方有權(quán)對其停止服務(wù),并追究其違約責(zé)任。

      五、在有效服務(wù)期內(nèi),因乙方與第三方合作、_________名稱變更等事由,甲方同意乙方可以將其權(quán)利和/或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給相應(yīng)的乙方權(quán)利/義務(wù)的承受者。

      六、如因不可抗力不能履行合同,根據(jù)不可抗力的影響,全部或者部分免除違約責(zé)任。如不可抗力致使合同不能履行,雙方均有權(quán)解除合同,但承受不可抗力一方必須及時(shí)通知對方,以減輕給對方造成的損失,并在合理期限內(nèi)提供證明。

      第五條 免責(zé)條款

      一、乙方并無隨時(shí)監(jiān)視_________,但保留對其實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)視的權(quán)利。對于他方輸入的,不是乙方發(fā)布的材料,乙方概不負(fù)任何法律責(zé)任。發(fā)布方必須對其發(fā)布材料的格式、內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)獨(dú)立責(zé)任。

      二、對于其他網(wǎng)址鏈接在_________的內(nèi)容,乙方概不負(fù)法律責(zé)任。

      三、乙方只是對甲方所提供資料的真實(shí)性、合法性進(jìn)行合理性審查,乙方不對此內(nèi)容負(fù)保證責(zé)任。甲方應(yīng)合理使用_________的各種服務(wù)功能,對其在_________上的言論及各種行為負(fù)責(zé)。

      四、甲方使用乙方提供的商務(wù)信息時(shí),須運(yùn)用并依靠自身的技能來判斷風(fēng)險(xiǎn),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      第六條 安全條款

      一、乙方向甲方提供的名稱及密碼只允許甲方使用,甲方負(fù)責(zé)將密碼保密。如名稱或密碼丟失被盜,甲方須立即通知乙方,由乙方取消原密碼,重新設(shè)置新密碼。

      二、乙方未經(jīng)甲方同意,不得更改或取消甲方現(xiàn)有密碼。

      三、甲方不得有以下行為:

      1.接觸未經(jīng)許可的數(shù)據(jù)或進(jìn)入未經(jīng)許可的服務(wù)器或帳戶;

      2.沒有得到許可,企圖探查、掃描或測試系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)的弱點(diǎn),或者破壞安全措施;

      3.企圖干涉對用戶及網(wǎng)絡(luò)的服務(wù),包括,并不限于,通過超載,郵件炸彈或摧毀等手段;

      3.未經(jīng)乙方許可,發(fā)送促銷、產(chǎn)品廣告及服務(wù)的E-mail;

      4.偽造TCP/IP數(shù)據(jù)包名稱或部分名稱。

      甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):_______________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    單位合同 篇5

      用人單位(甲方): _________________

      地 址 (甲方): ___________________

      職 工(乙方): _______________________

      使 用 說 明

      一、用人單位與職工簽訂勞動合同時(shí),雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

      二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

      三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

      四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

      五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

      六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

      七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動合同的各項(xiàng)勞動標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。

      八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

      九、簽訂勞動合同時(shí)請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

      十、本文本不適用非全日制用工使用。

      甲方(用人單位): 乙方(職工):

      名稱: 姓名:

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 身份證號碼:

      戶籍地址:

      經(jīng)濟(jì)類型:

      通訊地址: 通訊地址:

      聯(lián)系人: 電話: 聯(lián)系電話:

      甲乙雙方根據(jù)(中華人民共和國勞動合同法)(以下簡稱(勞動合同法))和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。

      一、合同期限

      (一)合同期限

      甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

      2、無固定期限:從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

      3、以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至

      工作任務(wù)完成時(shí)止,并以________________為標(biāo)志。

      (二)試用期限

      雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

      1、無試用期。

      2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

      (合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      (一)乙方的工作內(nèi)容: 。

      (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。

      (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

      (四)乙方工作地點(diǎn): 。

      (五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      (一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:

      1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,每周正常工作不超過40小時(shí),并至少休息一天。

      2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,每周至少休息一天。

      3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

      (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

      (三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

      四、勞動報(bào)酬

      (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

      1、計(jì)時(shí)工資: 元/月( 元/周);

      2、計(jì)件工資: (70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的,本項(xiàng)約定方為成立);

      3、其他形式: 。

      (二)乙方試用期工資為 元/月(不得低于第(一)款約定工資的`80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

      (三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

      (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

      (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

      (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月 日(或周)。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

      五、社會保險(xiǎn)

      (一)甲、乙雙方按照國家和盛市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。

      (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

      (三)乙方患職業(yè)并因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

      六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

      (一)甲方按國家和盛市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按(職業(yè)病防治法)的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

      (二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每 (年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

      (三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。

      (四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

      七、勞動合同的變更、解除、終止

      (一)符合(勞動合同法)規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂(變更勞動合同協(xié)議書)。

      (三)(勞動合同法)規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

      八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放 解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按(勞動合同法)和國家、盛市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      九、通知和送達(dá)

      甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

      十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

      乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      十一、本合同的條款與國家、盛市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

      十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

      本合同(含附件)一式兩份(鑒證時(shí)需一式三份,其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份),雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時(shí),不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

      法定代表人

      (委托代理人):

      年 月 日 年 月 日

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