關(guān)于單位合同匯總九篇

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編整理的單位合同9篇，歡迎閱讀與收藏。

單位合同 篇1

　　現(xiàn)實中，可能出現(xiàn)單位不與勞動者簽訂勞動合同的情況，也可能存在勞動者不與單位簽訂勞動合同的現(xiàn)象。而一般我們說的未簽勞動合同賠償都是指單位不簽勞動合同的情況。下面，小編就這個問題為大家做具體介紹。

　　1、勞動合同法第82條規(guī)定：

　　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍工資。

　　2、不簽訂勞動合同在什么情況下可以獲得雙倍賠償?

　　勞動者同意并且積極和公司簽訂勞動合同，但是公司拒絕簽訂;

　　未簽訂合同的情形發(fā)生在20xx年2月1日以后;

　　并且從進入公司滿一個月以后即第二個月開始計算。

　　3、勞動者不與公司簽訂合同

　　公司不依法與勞動者簽訂書面合同，才需要承擔(dān)支付每月2倍工資。

　　如果是勞動者故意或者不愿意與公司簽訂書面的勞動合同的，不適用改條款。

　　職工故意或者不愿意簽訂勞工合同，則不能獲得2倍工資。

　　如果是因為單位原因而沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的話，那么單位就要從用工之日起的第二個月開始支付勞動者雙倍工資，同時視為他們之間已經(jīng)簽訂了無固定期限勞動合同。一般來講，要是沒有書面的.勞動合同，那么對勞動者的權(quán)益可能就無法進行全方面的保障，因此小編提醒各位一定要重視勞動合同。

單位合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了加強管理，改善員工火食，提高員工就餐質(zhì)量，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將員工食堂由乙方承包經(jīng)營，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂以下協(xié)議：

　　一、雙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、甲方的.權(quán)利與義務(wù)：

　　2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　二、雙方的其他約定事項：

　　三、違約責(zé)任：

　　四、本合同期限為期一年，即年月日起年月日止，合同期滿前一個月內(nèi)，由雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同。

　　五、本合同在執(zhí)行中惹發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，申請仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　六、本合同雙方簽字后生效，一式三份，甲方一份、甲方財務(wù)處一份、乙方一份。其他未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

單位合同 篇3

　　由于非全日制用工在用工形式、工作時間、工資支付方式方面存在特殊性，給人感覺就像是“小時工”，因此很多人以為非全日制用工是不用簽訂勞動合同。其實，非全日制用工同樣也是要簽訂勞動合同的。

　　對于企業(yè)與非全日制勞動者簽訂勞動合同，主要有以下一些具體規(guī)定：

　　(一)由于從事非全日制工作的勞動者，可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關(guān)系，因此，企業(yè)只要是使用了非全日制工作的勞動者，盡管其與其他單位訂立了勞動合同，也仍然要與該勞動者簽訂勞動合同。

　　(二)非全日制用工的勞動合同一般應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，如果勞動合同期限在一個月以下的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以訂立口頭形式的勞動合同。但是，勞動者提出訂立書面勞動合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其訂立書面勞動合同。

　　(三)如果企業(yè)使用的非全日制勞動者是由依法成立的勞務(wù)派遣組織派遣的'，勞動者應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)派遣組織簽訂勞動合同。企業(yè)只需要與勞務(wù)派遣組織簽訂勞務(wù)派遣合同就可以了。

　　(四)非全日制用工勞動合同的內(nèi)容，由用人單位和勞動者雙方協(xié)商確定，但應(yīng)當(dāng)包括工作時間和期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件五項必備條款。

　　(五)非全日制用工勞動合同由于工作時間短，合同期限也相對短，所以勞動合同中不得約定試用期。

　　(六)非全日制用工的勞動合同中，雙方可以協(xié)商合同終止條件，包括終止勞動合同的提前通知期。一旦約定，勞動合同的終止按照合同約定辦理。合同中未約定終止勞動合同提前通知期的，合同履行中任何一方均可以隨時通知對方終止勞動合同。

　　當(dāng)然，勞動合同在形式、內(nèi)容等方面可以與全日制用工的勞動合同有所不同。對于企業(yè)與非全日制勞動者簽訂勞動合同就有所不同。

　　我國的非全日制勞動者可以與幾個用人單位建立勞動關(guān)系，但都要簽訂相應(yīng)的勞動合同，不然非全日制勞動者的合法權(quán)益就得不到很好的保障。非全日制勞動合同的內(nèi)容在不違反法律規(guī)定的情況下，由用人單位與勞動者協(xié)商確定。感謝您閱讀由網(wǎng)站帶來的相關(guān)文章，希望對您的工作有所幫助。

單位合同 篇4

　　現(xiàn)在很多的用人單位由于制度的不規(guī)范，一旦聘用勞動者直接建立的是事實勞動關(guān)系，即不與勞動者簽訂勞動合同，那么遇到單位不簽勞動合同的情況，作為弱勢一方的勞動者，該通過什么的途徑來維護自己的權(quán)益？為您解答。

　　單位不簽勞動合同怎么辦?

　　一、 未簽勞動合同需賠雙倍工資根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動關(guān)系時應(yīng)支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動仲裁。

　　二、 若簽了合同，根據(jù)《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同�！眴T工辭職需提前30日通知企業(yè)。根據(jù)《勞動合同法》第九十條的`規(guī)定：“勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”勞動者辭職可能會承擔(dān)賠償責(zé)任;如果未簽合勞動同，勞動者可隨時解除關(guān)系，不用承擔(dān)賠償責(zé)任。這樣一來企業(yè)對勞動者的約束力就變?nèi)趿恕?/p>

　　三、 未簽勞動合同能引起無固定期限勞動合同的成立�！秳趧雍贤�法》第十四條規(guī)定：“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同”。這對企業(yè)是不利的。

　　四、 單位不能以試用不合格為由辭退職工。《勞動法合同法》第三十九條的規(guī)定勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。因此簽了合同約定了試用期，企業(yè)就能在試用期內(nèi)以不符合錄用條件為由隨時辭退職工且不用支付經(jīng)濟補償金。而未簽勞動合同就不存在試用期的問題，辭退職工就必須給付經(jīng)濟補償金。

　　五、 未簽勞動合同依然不能免除為勞動者繳納各項社保費的義務(wù)。法律規(guī)定只要勞動關(guān)系存在，企業(yè)就應(yīng)履行勞動法規(guī)定的各項義務(wù)。若不履行，勞動者可向勞動監(jiān)察部門投訴。

　　用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，但勞動者依然與用人單位建立了勞動關(guān)系，即事實上的勞動關(guān)系，一旦發(fā)生勞動爭議，勞動者依然可以主張權(quán)益，其中最重要的就是雙倍工資的問題，現(xiàn)在很多的勞動者都沒有簽訂勞動合同，那么我們怎么來主張雙倍工資呢?雙倍工資的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么?詳情請咨詢，我們將會根據(jù)您的提問，為您解答。

單位合同 篇5

　　甲方: (以下稱甲方)

　　乙方: 身份證號碼: (以下稱乙方)

　　本著保障單位財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創(chuàng)造良好的單位工作環(huán)境的原則，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限： 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、勞動報酬：一年為 元，每月平均 元。

　　三、工作范圍及責(zé)任：

　　1、按學(xué)校作息時間和要求，按時開關(guān)學(xué)校大門。

　　2、學(xué)校大門正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)，除上級機關(guān)來校檢查和學(xué)校工程建設(shè)的機動車輛確需進入學(xué)校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認(rèn)真做好工作時段校內(nèi)的保衛(wèi)工作，特別是早上、午間和晚上的安保。

　　3、做好傳達工作，外來人員經(jīng)確認(rèn)后方可入校。負(fù)責(zé)檢查學(xué)生的出入情況，進出校門要填寫登記薄。嚴(yán)禁社會上閑雜人員進出校園。

　　4、學(xué)生早上到學(xué)、下午放學(xué)時，不允許任何家長騎車、開車進入學(xué)校，并協(xié)助值周教師維護好學(xué)校秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴(yán)加管理，確保校門暢通。

　　5、應(yīng)定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報或情況嚴(yán)重時報警，一但發(fā)生案件，要及時與單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，保護好現(xiàn)場，配合有關(guān)部門做好處理工作。

　　6、負(fù)責(zé)校內(nèi)的.門衛(wèi)值班工作，確保二十四小時不離崗。做好門口周圍的保潔工作，保持學(xué)校大門口隨時都是干凈的。

　　四、工作要求：

　　1、服裝整齊，語言文明，尊重教師，善待學(xué)生。

　　2、一切閑雜人員不得在門衛(wèi)值班室逗留，看管好單位內(nèi)設(shè)施、物品。

　　五、爭議處理及其他：

　　1、乙方在崗期間因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡(類似于煤氣中毒、個人突發(fā)疾病、交通事故、摔傷、電傷)等，一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無關(guān)。

　　2、本合同未盡事宜或者與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 單位公章：

　　甲方代表簽字： 乙方 簽字：

　　簽訂日期： 年 月 日

單位合同 篇6

　　甲方： 乙方：

　　地址： 姓名：

　　性別： 聯(lián)系電話： 戶口所在地：

　　身份證號碼：

　　現(xiàn)住址：

　　聯(lián)系電話：

　　為了加強醫(yī)院管理，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一。甲乙雙方通過協(xié)商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。

　　二。合同期限：

　　1。合同期限月年月

　　2。試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

　　三。工作時間：

　　1。甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排，每月休息兩天。

　　2。甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)符合《勞動法》的規(guī)定，并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

　　3。法定節(jié)假日需按排乙方工作的，支付乙方相應(yīng)的勞動報酬或節(jié)日補貼。

　　四。工資待遇（包含醫(yī)保、社保）

　　1。乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細(xì)則》。

　　2。工資發(fā)放

　　乙方的工資按月結(jié)算，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實際工資（如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放）。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個人所得稅。

　　五。勞動保護及勞動條件

　　1。甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

　　2。甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

　　3。甲方必須按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進行健康檢查，并發(fā)放保健補貼。

　　4。甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)時，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　六。甲方對乙方的`原則要求

　　1。切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

　　2。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。

　　3。愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。

　　4。不以小橋頭醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。

　　七。乙方的主要工作

　　1。 日常門診工作：

　　2。 住院患者治療、管理工作;

　　3。根據(jù)需要隨時參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救;

　　4。根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據(jù)工作需要作正面宣傳（如：電臺、電視臺、報刊、雜志等）時有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。

　　八。合同的變更、解除和違約責(zé)任

　　1。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

　　2。有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：

　�。�1）在試用期被證明不符合錄用條件的;

　�。�2）嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

　�。�3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的;

　�。�4）因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留;

　�。�5）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的;

　　（6）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的。

　　3。有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時通知甲方解除本合同：

　　（1）。試用期內(nèi);

　　（2）。甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　�。�3）。經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的;

　�。�4）。甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的;

　　（5）。甲方強迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;

　　（6）。甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣竦恼�府�?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報酬的;

　　4。違約責(zé)任：

　�。�1）甲方出資招用乙方，乙方在合同期內(nèi)因個人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費用。

　�。�2）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)服務(wù)期限，違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費。

　　（3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方按甲方實際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九。福利待遇

　　1。 甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣繳。

　　2。 其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。

　　十。合同的重新訂立

　　合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的，在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。

　　十一。甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項

　　1。甲方有權(quán)對工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎金的分配比例進行調(diào)整。

　　2。 根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

　　3。乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費用）。

　　4。乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

　　5。醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費用，凡員工在本院就診，除免掛號費外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。

　　十二。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，或另行簽定補充協(xié)議。如協(xié)商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。

　　十三。本院《員工手冊》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　十四。本合同一式一份，雙方簽名、蓋章后生效。（涂改或代簽無效，此合同由甲方保管，醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書）

　　甲方蓋章： 乙方簽名：

　　院長簽名：

　　時間：

　　續(xù)簽合同時間自 年 月 日至 年 月 日止。

　　甲方蓋章：

　　院長簽名： 乙方簽名：

單位合同 篇7

　　茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX，住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因XX，根據(jù)《勞動法》第 條第 款第 項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　年 月 日

單位合同 篇8

借款單位：________________________

　　法定代表人：________ 職務(wù)：____

　　地 址：________ 郵碼：____ 電話：________

　　貸款單位：________________________

　　法定代表人：________ 職務(wù)：____

　　地 址：________ 郵碼：____ 電話：________

　　保證單位：________________________

　　法定代表人：________ 職務(wù)：____

　　地 址：________ 郵碼：____ 電話：________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，借款方為保證施工生產(chǎn)正常進行，向貸款方申請建筑企業(yè)流動資金貸款，經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放，為明確各方權(quán)責(zé)，特簽訂本合同共同遵守。

　　第一條 本合同規(guī)定____ 年貸款額為人民幣(大寫)____ 萬元，用于____ 。

　　第二條 借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法，有關(guān)貸款事項按辦法規(guī)定辦理。

　　第三條 貸款自支用之日起，按實際支用數(shù)計收利息，利率為月息____ ‰，超計劃貸款的超過部分利率為月息____ ‰，逾期貸款加計利息20%，挪用貸款挪用部分加罰利息50%。

　　第四條 貸款方保證按照本合同的'規(guī)定供應(yīng)資金，貸款方如因工作差錯貽誤用款，以致借款方遭受損失時，應(yīng)按直接經(jīng)濟損失，由貸款方負(fù)責(zé)賠償。

　　第五條 貸款方有權(quán)檢查貸款使用情況。檢查時，借款方對調(diào)閱有關(guān)文件、帳冊、憑證和報表，查核物資庫存和施工生產(chǎn)情況等，必須給予方便。

　　第六條 借款方如違反合同和貸款辦法的規(guī)定，貸款方有權(quán)停止貸款，提前收回部分或全部貸款。

　　第七條 擔(dān)保方對借款方歸還貸款本息承擔(dān)責(zé)任，如果借款方未按期清償貸款本息時，擔(dān)保方應(yīng)在接到貸款方還款通知后一個月內(nèi)負(fù)責(zé)歸還。

　　第八條 本合同有效期：自____ 年____ 月____ 日起，至____ 年____ 月____ 日為止。

　　本合同正本一式三份，簽章各方各執(zhí)一份。

單位合同 篇9

　　合同編號：

　　甲方： 零部件采購有限公司

　　乙方：

　　在乙方為甲方供貨的過程中，為更好的保證部件質(zhì)量，對采購成本的穩(wěn)定性進行有效控制，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、乙方為甲方所供貨的零部件在用到以下原材料(又稱雙經(jīng)銷材料)時，乙方應(yīng)從甲方購買并使用其生產(chǎn)供貨零部件，不得自行到市場上購買。該部分原材料包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1.所有塑料原料及泡沫：ps、abs、pp、pc、pmma、eps、塑封柜口用pvc、各種色母原料等。

　　2.各種規(guī)格鋼材：冷軋板、熱鍍鋅板、電鍍鋅板、sd鋼板、鍍鋁鋅板、不銹鋼、鍍鋁板、鋁板等。

　　3.進口零部件：芯片、繼電器、傳感器、程控器(含國產(chǎn))、溫控器等。

　　4.其他分包訂單部件所涉及到的乙方生產(chǎn)用原材料或零部件。

　　二、凡乙方為甲方供貨的零部件用到以上原材料，乙方應(yīng)從甲方或國際貿(mào)易有限公司購買，購買數(shù)量應(yīng)以向甲方供貨的零部件的原材料使用量為準(zhǔn)，不能多購也不能少購，乙方從甲方購買的原材料只能用于生產(chǎn)向甲方供貨的`零部件，不得再行出售或用于生產(chǎn)其他產(chǎn)品，乙方購買儲備的原材料數(shù)量不能超過生產(chǎn)一個月向甲方供貨零部件的原材料用量(因甲方訂單計劃變動而造成的超儲備鋼材除外)。

　　三、原材料價格由甲方(或國際貿(mào)易有限公司)確定。凡使用雙經(jīng)銷材料進行生產(chǎn)的零部件在雙方核定結(jié)算價格時，材料成本按乙方根據(jù)本協(xié)議購買的原材料價格核算(不考慮市場價格變動因素)。

　　四、 如乙方不按本協(xié)議第二條規(guī)定的數(shù)量從甲方購買原材料，包括多購或少購，是乙方違約，乙方應(yīng)向甲方支付違約金或甲方直接從乙方在甲方的供貨貨款中扣除違約金，違約金是乙方少購或多購的原材料數(shù)量乘以乙方從甲方購料單價得出的金額。

　　五、如乙方主張有某些雙經(jīng)銷材料因甲方?jīng)]有儲備，乙方無法買到的情況，以及因加急訂單等原因一時不能從甲方購買相應(yīng)原材料的情況，必須由甲方商務(wù)部和jit訂單執(zhí)行事業(yè)部處長以上人員的共同書面簽字認(rèn)可，乙方方可自行采購，否則視為乙方違約并承擔(dān)違約責(zé)任。對暫時從甲方購買不到的原材料，乙方最多只能自行采購10天的用量。

　　六、乙方領(lǐng)料必須經(jīng)甲方j(luò)it采購員及大宗料計劃員確認(rèn)、廠家蓋章簽字并到甲方財務(wù)開發(fā)票后才能進行，乙方領(lǐng)料時應(yīng)持領(lǐng)料單以及發(fā)票、領(lǐng)料授權(quán)書。

　　七、乙方領(lǐng)料人員每次領(lǐng)料必須出具加蓋乙方公章的書面授權(quán)書。乙方應(yīng)保持領(lǐng)料人員的相對穩(wěn)定，更換后應(yīng)在當(dāng)日書面通知甲方。同時乙方應(yīng)書面提供最新的企業(yè)法人代表的親筆簽字原跡及公司印章原跡給甲方采購人員及領(lǐng)料倉庫以在領(lǐng)料時進行校對，否則出現(xiàn)因假公章冒領(lǐng)材料現(xiàn)象由乙方承擔(dān)所有損失。

　　八、因本協(xié)議、履行本協(xié)議或處理本協(xié)議相關(guān)的事務(wù)發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

　　九、本協(xié)議雙方簽章之日生效，有效期一年，期間屆滿如雙方均未提出書面變更或解除要求，即以同一條件繼續(xù)生效一年，以次類推，若本協(xié)議簽訂前雙方已發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系且當(dāng)時沒有簽訂本協(xié)議的，則本協(xié)議效力追溯至雙方發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系之時。

　　十、 本協(xié)議是雙方簽訂的《基本供貨合同》的補充協(xié)議，未盡事宜以《基本供貨合同》為準(zhǔn)。

　　甲方：乙方：

　　簽約人：簽約人：

　　時間：時間：

【單位合同】相關(guān)文章：

單位合同08-18

單位的合同08-16

單位的合同03-26

[精選]單位合同09-20

單位合同[優(yōu)]08-18

【合集】單位合同08-18

單位就業(yè)合同05-07

單位合同集錦05-05

租房合同單位04-23

單位借款合同【經(jīng)典】04-26