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    員工 入股分紅協(xié)議書

    時間:2024-10-28 02:24:33 合同 我要投稿
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    員工 入股分紅協(xié)議書

      在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的員工 入股分紅協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    員工 入股分紅協(xié)議書

    員工 入股分紅協(xié)議書1

      甲方:______________________________________

      乙方:______________________________________

      甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

      一、入股時間:自_____年_____月_____日起,至______年______月____日止,共計____年。

      二、入股金額:_________________________乙方出資共計人民幣_____元,計___股。

      三、入股金資產(chǎn)計算:_________________________按人民幣_______元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占___股,乙方占___股。

      四、分紅:_________________________①每月______日為分紅日,同時召開股東會議。

     、诩t利按每月純利潤之金額分配。

      五、退股、中途退股。

      a.合同到1/3時;按當(dāng)時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。

      b.合同到2/3時;按當(dāng)時入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。

      c.合同到期時;按退股當(dāng)時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產(chǎn)計算標(biāo)準(zhǔn),再按股數(shù)退還。

      六、純利潤:_________________________每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤。

      七、其他:_________________________①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在_____區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。

     、谝曳皆诤贤跐M后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā)、美容店。

      ③合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

      ④卡金在未消費前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。

      ⑤每月財務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

      八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

      九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:_____________________________________

      代表人:___________________________________

      乙方:______________________________________

      身份證號:__________________________________

      簽約日:___________________________________

    員工 入股分紅協(xié)議書2

      甲方(企業(yè)):

      法定代表人:

      聯(lián)系電話:

      住址:

      乙方(員工):

      身份證號:

      職務(wù):

      聯(lián)系電話:

      為了構(gòu)建公司利益共同體,強化公司內(nèi)部的激勵機制和約束機制,增強員工的主人翁地位和主人翁意識,促進公司增效、員工增收,增強公司凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。

      甲乙雙方本著誠信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則,簽定本入股協(xié)議書,以茲雙方共同遵守。

      第一條持股方式:

      1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權(quán)兩種取得方式。

     、俪鲑Y購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式;②獎勵股權(quán)是指甲方對有突出貢獻的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予

      股權(quán)獎勵的持股方式;

      2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

      第二條經(jīng)財務(wù)審計,甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣_______元(即為甲方公司總股份的_______%),共分為_______股,每股為_______元。

      第三條乙方持股比例及持股時間:

      1、出資購股部分:乙方自行出資共計人民幣_______元,計股,占甲方公司總股份的_______%。此部分乙方出資購股的股份,將按實際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)(甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書的,本協(xié)議與股權(quán)證書具同等效力);

      2、出資方式:購股時由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購股金額到甲方指定的銀行賬號:_______,開戶銀行:_______,戶名:_______;

      3、獎勵股權(quán)部分:甲方以激勵方式一次性無償獎勵給乙方公司股份共股,占公司總股份的%,該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;

      4、入股時間:出資購股部分自________年_______月_______日起計算(生效);

      獎勵股份部分自________年_______月_______日起計算(生效)。

      第四條利潤分享和虧損分擔(dān)

      1、甲乙雙方按各自實際股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損,乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤;

      2、甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任;

      3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn),由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;

      4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后,甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。

      第五條利潤分配時間及分配方法

      1、凈利潤:是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存,一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)等所有應(yīng)支出后,是為當(dāng)月純利潤;

      2、分紅日期:每年_______元月底前(一次性分紅/年);

      3、分配方法:每年1次,拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權(quán)進行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金,在乙方退股時由甲方按乙方所持有的`出資比例與獎勵股權(quán)無條件一次性返還給乙方。

      第六條獎勵股權(quán)的收回

      1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況及乙方的工作成績,可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯或故意損害公司利益的情況下,經(jīng)甲方公告或書面通知乙方),被收回獎勵股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權(quán)部分的分紅;

      2、乙方與甲方勞動關(guān)系終止時,甲方獎勵給乙方的獎勵股權(quán)即由公司全部收回,同時甲方必須據(jù)實一次性支付乙方勞動關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。

      注:勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。

      第七條出資購股的退股

      1、自本協(xié)議簽定日起3年內(nèi),如乙方正常辭職申請退股的,甲方應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有的股份,甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當(dāng)年的分紅;如因乙方自動離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動合同解除而終止勞動關(guān)系的,甲方按勞動法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后,應(yīng)按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份,但可不給乙方申請退股當(dāng)年或上一年度的分紅;

      2、如因乙方泄漏公司機密造成甲方損失的,即視為乙方自愿退股,甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;

      3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為,則乙方有權(quán)立即退股,甲方必須無條件購回乙方所出資持有的股份,并按中國人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;

      4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后,不論乙方是否在職,甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買的股份,除乙方書面申請退股外。

      第八條持股員工的永久持股權(quán)

      1、乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的,乙方有權(quán)終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利,該權(quán)利不因乙方勞動關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請或書面同意,甲方不得收回或購回乙方所持有的股份;

      2、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購買的股份,不包括甲方獎勵的股權(quán)。

      第九條違約責(zé)任

      本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。

      第十條適用法律及爭議解決

      1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;

      2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

      第十一條其他約定

      1、作為甲方公司的合法股東,乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的規(guī)定,行使下列權(quán)利:

      (1)查閱公司章程、股東會會議記錄和公司財務(wù)會計報告;

      (2)參加公司股東會并按出資比例對公司重大事項行使表決權(quán);

      (3)按照出資比例分取紅利;

      (4)公司清算時,按照出資比例分配剩余財產(chǎn);

      (5)公司新增資本時,出資人可以優(yōu)先認(rèn)購;內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時有優(yōu)先認(rèn)購權(quán):

      (6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

      2、公司股東會需要對公司的經(jīng)營方針、投資計劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報告、批準(zhǔn)公司財務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進行表決時,乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議,并有權(quán)按所占的股份比例進行表決。

      3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的,如:拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況、資產(chǎn)損益表、財務(wù)會計報告等,乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進行審計、調(diào)查等,而所發(fā)生的費用均由甲方承擔(dān),且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

      4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間,以及在退股或離職后2年內(nèi),如未經(jīng)甲方書面同意,不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目,否則乙方必須賠償甲方的損失;

      5、財務(wù)由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后由甲方每月召開一次股東大會,公布上月的經(jīng)營成果,并由甲乙雙方共同簽字;

      6、甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定,決不損害乙方的合法利益,并向乙方公開核算結(jié)果;

      7、自本協(xié)議簽訂日前,甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。

      8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包括但不限于投資(獎勵股)款、股權(quán)分紅等款項的銀行賬號:_______,開戶銀行:_______,戶名:_______。

      9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡稱"聯(lián)系方式")均為真實有效的聯(lián)系方式,協(xié)議一方為履行本協(xié)議,以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件,一經(jīng)發(fā)出就視為對方收悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時書面通知另一方);

      10、雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、等)及政府行為,應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時,應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時間延長,延長的時間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

      第十二條以上合同若有修正,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補充協(xié)議與本合同相抵觸的,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。

      第十三條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方:

      乙方:

      法人(簽字):

      姓名(簽字):

      身份證號:

      ________年_______月_______日

      ________年_______月_______日

    員工 入股分紅協(xié)議書3

      ___________公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經(jīng)營和管理餐飲產(chǎn)業(yè)的公司。

      本公司(已)于 ________年 ________月在____________投資組建____________公司______店?偯娣e____________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業(yè)的主人,體現(xiàn)自己的人生價值,遵循大家的企業(yè)大家辦,共同發(fā)展、共同致富的辦企宗旨,為了增加公司團隊的參與意識,提高團隊的凝聚力,改善團隊的福利,提高員工生活品質(zhì),公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術(shù)人員和業(yè)績突出的員工可優(yōu)先有償持有公司的部分股份。入股協(xié)議內(nèi)容如下:_______________

      一、 能夠遵守公司股東合作協(xié)議(協(xié)議附后),認(rèn)同本公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。

      二、 參與入股經(jīng)營分紅人員資格:_______________

      1. 熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè),對公司有較高的忠誠度和責(zé)任心;

      2. 凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;

      3. 工作滿1年半以上的核心管理人員(經(jīng)理以上級別的),或?qū)ζ髽I(yè)做出突出貢獻的管理人員;

      凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經(jīng)營分紅股東,當(dāng)入股名額有限時將根據(jù)公司制定的評審機制評選出優(yōu)勝者,符合條件但評審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權(quán)利。

      三、 參與入股方式及股份額度:_______________

      公司本著平等、自愿的原則,凡符合上述條件的員工可以現(xiàn)金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日

      前一次性到位入股金額 ________元后,您將擁有公司 店 ________%的股份的分紅權(quán)。本公司的總投資(預(yù)算投資)為 ________萬元,每股為 ________萬元整。

      入股額度原則上店經(jīng)理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%),有特殊突出貢獻或特殊技術(shù)的員工,原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應(yīng)不超過5%(含5%)。

      四、 利益風(fēng)險的承擔(dān):_______________

      公司財務(wù)部每月 號按每位股東的入股比率,將上個月的經(jīng)營利益結(jié)算給每位股東如當(dāng)月虧損,用下月贏利彌補公司以此類推,并附有公司該月的財務(wù)報表。

      五、 退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除,都將視為退股:_______________

      1. 員工退出的'股份,按所有股東出資比例排序依次收購;

      2. 門店正式營業(yè)前退股,在門店經(jīng)營四月整后的當(dāng)月10號全部退回投入的資金;

      3. 門店正式營業(yè)一年以內(nèi)退股,所退金額為本金減去已領(lǐng)收利益的余額或經(jīng)營虧損應(yīng)承擔(dān)的份額,在正式提出退股后的第三月份10號一次性退還;

      4. 領(lǐng)取紅利大于本金離開或被公司開除,將不在派發(fā)紅利且不退還本金;

      5. 如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤,公司有權(quán)責(zé)令其退股,所退金額按上述1至4條款中內(nèi)容執(zhí)行。

      6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè),公司不承擔(dān)任何賠償各位股東的責(zé)任。

      7. 員工離職之日即為退股結(jié)算日,離職滿三個月后,方可領(lǐng)取剩余本金。

      8. 員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班,員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。

      退股請算的方式參照以上條例執(zhí)行。

      六、 依照協(xié)議規(guī)定對不退返本金及其紅利的,公司作為企業(yè)發(fā)展基金。

      七、 本股份為員工內(nèi)部股,員工不得私下轉(zhuǎn)讓,如有違反本條款公司視同其退股。

      八、 本協(xié)議自簽字之日起,視為甲、乙雙方認(rèn)同該協(xié)議之各項條款,協(xié)議開始生效,并具有法律效應(yīng),如單方違約應(yīng)承擔(dān)其違約責(zé)任。

      九、 本公司享有該協(xié)議的最終解釋權(quán)。未盡事宜,由雙方另行協(xié)商補充。

      ______公司:_______________ 入股人:_______________

      (甲方簽章) ________年 ________月 ________日 (乙方簽章) ________年 ________月 ________日

    員工 入股分紅協(xié)議書4

      甲方(公司):________________

      乙方(募股人):________________

      因公司經(jīng)營業(yè)務(wù)擴大區(qū)域以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要, 為了發(fā)揮 公司及員工雙方優(yōu)勢,保 證公司業(yè)務(wù)及規(guī)模不斷發(fā)展壯大 , 經(jīng)過雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,特簽訂本協(xié)議書。

      一、 因公司目前在________________ 小區(qū)規(guī)模,近段時間出現(xiàn)了資金周轉(zhuǎn)困難,經(jīng)公司股東研究決定,為發(fā)揮員工積極性以及雙方優(yōu)勢,增加員工福利收入,本著你幫公司渡難關(guān),公司幫你多謀利的方針,現(xiàn)面向本公司內(nèi)部員工(在職三月以上的,有一定經(jīng)濟能力能夠自愿募股的),且同意甲方募股分紅協(xié)議的,本次公司需募股總金額為人民幣 ________________ 萬元,原則上實行先報先入,募滿為止的原則。此次入股只能享受公司利潤分紅,不占公司股權(quán)及其升值及其它收益。

      公司名稱:________________

      公司注冊地址:________________

      二、公司的性質(zhì)是營利性公司法人。公司法人對股東對公司經(jīng)營負(fù)責(zé),公司以其全部資產(chǎn)對公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。公司的一切活動嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策條例規(guī)定,并受國家法律、法規(guī)保護。

      三、公司的經(jīng)營宗旨:

      充分發(fā)揮公司加股東的合作制優(yōu)勢,面向市場,積極發(fā)展多元化經(jīng)營,全力追求最優(yōu)經(jīng)營業(yè)績和利潤的最大化,為全體股東提供優(yōu)厚的價值回報。

      四、公司的經(jīng)營區(qū)域及范圍:

      公司業(yè)務(wù)區(qū)域:息________________ 內(nèi),含息烽縣縣城及周邊區(qū)域,________________ 等區(qū)域。

      主營:_______________小區(qū)寬帶及相關(guān)業(yè)務(wù)等。

      兼營:網(wǎng)絡(luò)工程、礦泉水等。

      五 、公司堅持入股自愿、公平合理、利益共享、 甲方對乙方募股股東實行利潤保底的原則。

      六 、公司的募股總額為人民幣 ________________ 萬元,并由認(rèn)繳股東一次認(rèn)足。募股股東一經(jīng)入股,雙方協(xié)議即可生效,如需退股,需提前 1 月通知甲方,退股時當(dāng)初入股金額如數(shù)全額退還,利潤分紅只能算至退股前一月。

      公司對募股股東風(fēng)險及利益實行零風(fēng)險固定比率保底分紅的方式,但募股股東不享有公司股權(quán)及升值等其它收益,只享有經(jīng)營利潤分紅。即通過募股方式入股的股東,不承擔(dān)公司經(jīng)營風(fēng)險,公司為募股股東利潤實利保底負(fù)責(zé)制,最低保證募股股東年分紅不得低于其本人總?cè)牍山痤~的 ________________ % 的收益,即例如 :員工________________ 公司認(rèn)購募股 ________________ 萬元,不論公司盈利如何,公司須保證員工________________ 分紅金額不低于 ________________ % 的收益即________________ 萬元,如員工所占分紅份額超過此比率的,按應(yīng)得比例實際進行計算。

      七 、公司在與募股股東簽訂本募股協(xié)議后向股東簽發(fā)記名的出資證明書,作為股東的入股分紅依據(jù)。

      八 、股東的出資額按下列原則解交到位:

      全體募股股東在本協(xié)議簽字后三日內(nèi),須按協(xié)議向公司認(rèn)繳出資。認(rèn)繳手續(xù)完結(jié)后,其入股資金由甲方進行支配。

      九 、募股股東不得向第三人轉(zhuǎn)讓其全部或部分股份,如需轉(zhuǎn)讓只能向公司退股,員工不論任何原因出現(xiàn)離職的,必須作退股處理,股金如實全額退還,分紅利潤算至退股當(dāng)月。

      十、為維護公司及股東權(quán)益,股東各方應(yīng)明確以下有關(guān)事項:

      1 、公司法人作為公司負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司的全面事務(wù),并負(fù)責(zé)完成下列工作:

      ( 1 )帶領(lǐng)全體員工及股東開展好公司各項工作;

      ( 2 )完善公司管理及規(guī)章制度;

      ( 3 )負(fù)責(zé)向全體募股股東辦理出資 認(rèn) 繳手續(xù);

      ( 4 )每 月 召開股東會議,接受股東代表財務(wù)監(jiān)督;

      ( 5 )負(fù)責(zé)處理好公司經(jīng)營過程中員工及股東委托的其它事宜。

      2 、其他股東負(fù)責(zé)完成下列工作:

      ( 1 )各自認(rèn)繳的出資額按本協(xié)議規(guī)定的時間到位,并推薦一至二名股東代表作為督事,監(jiān)督和協(xié)助管理公司業(yè)務(wù)及財務(wù)工作;

      ( 2 )協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作;

      ( 3 )完成與公司相關(guān)的其它事宜。

      十 一 、如公司需有新的區(qū)域或較大經(jīng)營策略時,公司需召開股東會,經(jīng)全體股東商議,征得公司全體股東同意方能執(zhí)行,否則甲方不能將其新區(qū)域或新發(fā)展規(guī)化經(jīng)營成本劃入現(xiàn)行經(jīng)營活動中計算。

      十 二 、公司在公司法人的`領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,公司法人及公司經(jīng)營管理需對公司利益及股東利益負(fù)責(zé),并接受股東代表監(jiān)督。

      十三 、公司按照國家有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項稅費。公司的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定,交納個人所得稅。

      十四 、公司內(nèi)部建立好內(nèi)部財務(wù)管理制度、配備專人負(fù)責(zé)管理財務(wù)工作,公司帳務(wù)公開并接受股東代表的監(jiān)督。

      十五 、公司的一切憑證、單據(jù)、賬薄、報表用漢字書寫。

      十六 、公司當(dāng)年實現(xiàn)的利潤總額依法繳納規(guī)定的稅費后,其凈利潤按以優(yōu)先支付募股股東紅利,其余剩余為原始股東利益收入。

      支付 方式:________________ 。

      十七、 合同期限,投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益

      合同期限為一年,即是________________ 年________________ 月________________ 日至________________ 年________________ 月________________ 日。

      乙方愿向甲方投入資金人民幣 ________________ 整(小寫________________ 元),此 資金由甲方自主支配。

      在合同期限內(nèi),甲方愿向乙方按每 支付本金回報 元整(小寫 元)(本項款項按工資發(fā)放),一年合計人民幣________________ 元整(小寫________________ 元),并且甲方以年度利潤的百分之________________ (________________ %)向乙方分紅。(詳見附件一說明)

      十八 撤資方式

      1. 自然撤資。

      本合同期為一年,合同期滿后,甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金利息回報,并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

      2. 甲方要求乙方撤資。

      在合同期內(nèi),不足一年,甲方要求乙方撤資,甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期),同時甲方應(yīng)該向乙方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

      3. 乙方要求撤資。

      在合同期內(nèi),不足一年,乙方要求甲方撤資,甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按季或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期),同時乙方應(yīng)該向甲方賠償一年本金利息回報總額的雙倍即________________ 元整(小寫________________ 元)。甲方并向乙方返還全部投資本金,本合同終止。

      4. 甲方破產(chǎn)撤資。

      在任何時候,甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金,甲方宣布破產(chǎn),乙方有權(quán)以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn),乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第 2 小條規(guī)定的價值。本合同終止。

      十九 、任何股東不得用公司的名義進行違法活動。如發(fā)生,該股東應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和造成的全部損失。

      二十 、凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,由全體股東協(xié)商解決。

      二十一 、按照本協(xié)議規(guī)定的各項原則制定相應(yīng)的公司管理制度,全體股東均應(yīng)遵守。

      二十二 、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

      二十三 、 本協(xié)議一式 _________ 份,甲方、乙方各 _________ 份,具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

      甲方:________________ 乙方:________________

      (簽章) (簽章)

      法人代表:________________ 電話:________________

      日期:________________ 年________________ 月________________ 日

    員工 入股分紅協(xié)議書5

      甲方(公司): 公司地址: 法定代表人: 聯(lián)系方式:

      乙方(員工): 身份證號: 聯(lián)系方式:

      因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。

      第一條 分紅條件

      1、乙方在甲方就職達到 _ _年;

      2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員,且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出一定貢獻的;

      3、對甲方開疆拓土有貢獻的,會另外給出相應(yīng)的開拓市場分紅;

      4、對甲方稅后利潤進行分配,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅;

      5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。

      第二條 分紅支付時間、方式及標(biāo)準(zhǔn)

      1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應(yīng)根據(jù)甲方年度財務(wù)的安排,原則上在次年第一季度前支付;

      2、乙方所得紅利比例為 _ 3 _%(以 _稅后可分配利潤 _ _ 為基準(zhǔn)),通過 _ 現(xiàn)金 _ 方式支付,并視公司的發(fā)展以書面形式每 _ _ _年調(diào)整一次;

      3、乙方開拓市場所得紅利,以雙方另行簽訂書面協(xié)議進行約定,并視公司的發(fā)展進行調(diào)整;

      4、該協(xié)議項下的分紅不以股權(quán)為依據(jù),僅是甲方的單方面獎勵,乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán);

      2

      5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展,甲方審核通過的,則視注資的數(shù)目,給予相應(yīng)股權(quán)和股權(quán)分紅。

      第三條 乙方的承諾和義務(wù)

      1、乙方負(fù)責(zé)_____崗位,參與公司事務(wù)的管理,完成公司規(guī)定的.目標(biāo),聽取公司開展業(yè)務(wù)情況的報告;

      2、服從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真做好本職工作;

      3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項;

      4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      第四條 _違約責(zé)任

      1、甲方違反本協(xié)議約定時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤分紅及相應(yīng)賠償,對甲方拖延支付相應(yīng)分紅情形,應(yīng)按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償;

      2、乙方違反本協(xié)議約定時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;

      3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。

      4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。

      第五條 管轄及爭議解決方式

      1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;

      2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的,首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔(dān)。

      第六條 協(xié)議生效及其他

      1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;

      2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;

      3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;

      4、本協(xié)議所有條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;

      5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。 (以下無正文)

     。ㄒ陨蠠o正文)

      甲方(公司):____ 乙方(員工):____

      簽章:____ 簽章:____

      ____年___月___日 ____年____月___日

      簽訂地:___

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