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    賓館用工合同

    時(shí)間:2024-07-12 10:45:57 合同 我要投稿

    賓館用工合同9篇

      隨著人們法律意識的加強(qiáng),合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的賓館用工合同,希望對大家有所幫助。

    賓館用工合同9篇

    賓館用工合同1

      甲方:

      乙方:

      應(yīng)聘崗位:

      工資待遇:

      出生年月日:___年___月___日

      身份證號碼:

      現(xiàn)住址:

      電話:

      根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽字之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      一、聘用合同期限

      本合同期限為___年,自___年___月___日起至___年___月___日止,其中試用期為___個(gè)月,自___年___月___日起至___年___月___日止。

      二、聘用合同關(guān)系

      1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬(每月___日開支)。

      2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作安排和要求。

      三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力

      1、甲方根據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定,制定本單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)。并以此作為履行本合同的有效依據(jù)。

      2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的

      3、甲方應(yīng)為乙方提供工裝。

      4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

      5、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。

      6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

      7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和甲方制定的.各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。

      四、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

      1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      2、因工作需要,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

      3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

      4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同,一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān):

     、龠B續(xù)曠工___日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工___次者;

      ②違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;

      ③嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的;

     、苓`反國家法律法規(guī),被刑事處罰的;

     、菰谠囉闷陂g被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調(diào)整其工作崗位的;

      ⑥合同期限未滿,擅自離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

      5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前告知乙方:

      ①患病或者非因公負(fù)傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

     、诮(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。

     、鄢鲜銮樾瓮,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同。

      6、有下列情形之一的本合同即行終止:

     、俦竞贤谙迣脻M;

     、诩追诫p方約定的合同終止條件出現(xiàn)。

      8、本合同期滿時(shí),甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相。

      甲方(法定代表人):

      ___年___月___日

      乙方(簽字蓋章):

      ___年___月___日

    賓館用工合同2

      甲方:【聘用單位】名稱:新概念商務(wù)賓館

      乙方:【受聘人員】姓名:X性別:X應(yīng)聘職務(wù):X工資待遇:X出生年月日:X年X月X日

      籍貫所在地:身份證號碼:現(xiàn)住址:電話:

      根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      一、聘用合同期限

      本合同期限為X月,自X年X月X日起,至X年X月X日止。其中試用期為X個(gè)月,自X年X月X日起,至X年X月X日止。

      二、聘用合同關(guān)系

      1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬(每月15號開支)。

      2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

      三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力

      1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,制定本單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力,并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。

      2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。

      3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的'義務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供工裝,工裝費(fèi)用從乙方第一個(gè)月工資扣除,合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職,工裝費(fèi)用由乙方自行支付)。

      4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

      5、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定,對乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。

      6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

      7、乙方有嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。

      8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要,為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件,全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分,甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時(shí)告知乙方并說明。

      聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

      1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

      甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

      4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同,一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān):X※X連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工三次者;

      ※X違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;

      ※X嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的;

      ※X違反國家法律法規(guī),被刑事處罰的;

      ※X在試用期間被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。

      ※X合同期限未滿,擅自離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

      5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前告知乙方:

      ※X患病或者非因公負(fù)傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

      ※X經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。X除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同。

      有下列情形之一的本合同即行終止:

      本合同期限屆滿;

      甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

      8、本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

      甲方:(蓋章)X乙方:(簽字蓋章)

      法定代表人:

      年X月X日X年X月X日

    賓館用工合同3

      甲方:X乙方:

      甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,依法確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,簽定本勞動(dòng)協(xié)議,望共同遵守執(zhí)行。

      一、合同期限:甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任鍋爐房鍋爐工崗位工作,合同期限:X年X月X日至X年X月X日。

      二、乙方工作內(nèi)容及要求:主要負(fù)責(zé)甲方鍋爐的操作使用司爐及維修等工作,保證24小時(shí)工作正常運(yùn)行。

      1.甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐和水處理工作。

      2.嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房操作程序,保證工作質(zhì)量。

      4.嚴(yán)格執(zhí)行賓館規(guī)定的供水時(shí)間,服從賓館管理人員的安排。在鍋爐正常運(yùn)行的情況下,做到回水溫度大于65度。

      5.在司爐好的同時(shí),經(jīng)常觀察各種設(shè)備的運(yùn)行情況,并做好記錄,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,要及時(shí)處理,及時(shí)匯報(bào),決不能影響正常供水。

      6.牢固樹立節(jié)約意識。愛護(hù)勞動(dòng)工具。發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象,給予經(jīng)濟(jì)處罰。

      三、甲方的.權(quán)利與義務(wù):

      1、負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調(diào)配。

      2、負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月X元,因崗位位置特殊假期間不享受帶薪休假之規(guī)定,有事有病請假時(shí),按乙方每天的日工資扣除。

      四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。

      2、享受合同規(guī)定的工資待遇。

      3、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方賓館的各項(xiàng)規(guī)定。

      4、乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。

      5、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐施爐操作方法和制度。因操作不當(dāng)造成一切后果由本人承擔(dān)。

      6、必須保證整棟樓的供應(yīng)熱水。若未能按時(shí)供應(yīng)熱水,凍傷凍裂管道由鍋爐工本人承擔(dān)。

      7、鍋爐工必須身體健康,工作態(tài)度端正。若因本人身體疾病未能完成供應(yīng)任務(wù)和發(fā)生其他事務(wù),由鍋爐工本人承擔(dān)。

      8、放水工作由鍋爐工承擔(dān)。

      乙方按甲方要求的時(shí)間工作。做到有事請假或調(diào)班,不能因私事影響工作。

      3.有關(guān)勞保用品按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、合同終止與獎(jiǎng)罰

      1.因乙方違反操作程序工作,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,發(fā)生安全事故,合同終止,并按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

      2.因乙方違反操作程序,工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)仍蛟斐傻淖陨韨Γ?zé)任完全由乙方負(fù)責(zé)。

      3.因乙方玩忽職守,造成供暖效果不好,客戶不滿意,經(jīng)甲方確認(rèn)一次,罰該司爐工班組50元。

      4.空崗(應(yīng)24小時(shí)有人值班)或遲到、早退、無故脫崗誤工者,發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元。

      5.發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)一次或未經(jīng)允許隨便找外人頂替一次,罰款50元。

      6.乙方工作認(rèn)真,表現(xiàn)良好,期間沒有出現(xiàn)任何問題,賓館會(huì)酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      六、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

      本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      本合同書有效期至X年X月X日X。一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      甲方:X(蓋章)X乙方:X(簽字、手印)

      法定代表人或委托代表:X(簽字、手。

      日期:X年X月X日

    賓館用工合同4

      甲方:X經(jīng)營地址:

      乙方:X身份證號:

      根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

      第一條X本合同年X月X日生效,年X月X日終止。

      第二條X乙方擔(dān)任X崗位(工種)工作,乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

      第三條X月工資元(大寫:X元),甲方每月X日前向乙方支付工資,乙方每日工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排,具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。

      第四條X甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動(dòng)部門所規(guī)定的一切保險(xiǎn)及相關(guān)一切費(fèi)用。

      第五條X乙方有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:

     。ㄒ唬┯型的镁频曦(cái)物、吸毒、打架斗毆行為的;

      (二)嚴(yán)重失職、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的;

      (三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度;

     。ㄋ模﹪(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的.;

     。ㄎ澹┻`反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

      (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

      第六條X乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,并有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資。

      第七條X乙方在履行本勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第八條X雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

      第九條X本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十條X本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:X乙方:

      簽訂日期:年X月X日

      簽訂日期:年X月X日

    賓館用工合同5

      甲方:

      乙方:

      居民身份證號:

      出生日期:___年___月___日

      家庭住址:

      戶口所在地:

      根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

      第一條本合同___年___月___日生效,___年___月___日終止。

      第二條乙方擔(dān)任___崗位(工種)工作時(shí),乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

      第三條月工資___元(大寫:___元),甲方次月___日前向乙方支付工資,乙方每日工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排,具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。乙方上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一著裝,服裝由甲方提供,但未滿合同期辭工者,甲方將按每套服裝___元X收取服裝費(fèi)。

      第四條甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動(dòng)部門所規(guī)定的一切保險(xiǎn)及相關(guān)一切費(fèi)用。

      第五條乙方有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:

      (一)有偷拿賓館財(cái)物、吸毒、打架斗毆行為的.;

      (二)嚴(yán)重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

      (三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度;

      (四)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

      (五)違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

      第六條乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

      第七條乙方在履行本勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)、縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

      第九條本合同未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      備注:

      甲方:

      乙方:

      簽訂日期:___年___月___日

    賓館用工合同6

      甲方: 經(jīng)營地址:

      乙方: 身份證號:

      根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

      第一條 本合同年 月 日生效,年 月 日終止。

      第二條 乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作,乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

      第三條 月工資元(大寫: 元),甲方每月 日前向乙方支付工資,乙方每日工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排,具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。

      第四條 甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動(dòng)部門所規(guī)定的一切保險(xiǎn)及相關(guān)一切費(fèi)用。

      第五條 乙方有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:

     。ㄒ唬┯型的镁频曦(cái)物、吸毒、打架斗毆行為的;

     。ǘ﹪(yán)重失職、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的;

      (三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度;

     。ㄋ模﹪(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

      (五)違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

     。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的'。

      第六條 乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,并有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資。

      第七條 乙方在履行本勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

      第九條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方: 乙方:

      簽訂日期:年 月 日

      簽訂日期:年 月 日

    賓館用工合同7

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

      第一條本合同___年___月___日生效,___年___月___日終止。

      第二條月工資___元(大寫:___元),甲方勞動(dòng)日起,順延十日向乙方支付工資,年底根據(jù)工作和考勤情況,發(fā)相應(yīng)年終獎(jiǎng)勵(lì)。乙方每日工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排,具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。乙方上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一著裝,服裝由甲方提供,但未滿合同期辭工者,甲方將按每套服裝500元(伍佰元)收取服裝費(fèi)。

      第三條乙方有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:

      (一)有偷拿賓館財(cái)物、吸毒、打架斗毆行為的;

      (二)嚴(yán)重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

      (三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度;

      (四)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

      (五)違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

      (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

      第四條乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的`經(jīng)濟(jì)損失。

      第五條乙方在履行本勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第六條甲方每月扣除乙方固定工資的10%做為違約保證金(合同期滿后退還乙方)。

      第七條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      備注:

      甲方:

      乙方:

      簽訂日期:___年___月___日

    賓館用工合同8

      甲方:經(jīng)營地址:

      乙方:身份證號:

      根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

      第一條本合同年X月X日生效,年X月X日終止。

      第二條乙方擔(dān)任崗位(工種)工作,乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。

      第三條月工資元(大寫:元),甲方每月日前向乙方支付工資,乙方每日工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排,具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。

      第四條甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動(dòng)部門所規(guī)定的一切保險(xiǎn)及相關(guān)一切費(fèi)用。

      第五條乙方有下列情形之一的.,甲方可隨時(shí)解除本合同:

     。ㄒ唬┯型的镁频曦(cái)物、吸毒、打架斗毆行為的;

      (二)嚴(yán)重失職、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的;

     。ㄈ﹪(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度;

     。ㄋ模﹪(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

     。ㄎ澹┻`反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

      (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

      第六條乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,并有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資。

      第七條乙方在履行本勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

      第九條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:乙方:

      簽訂日期:年X月X日

      簽訂日期:年X月X日

    賓館用工合同9

      甲方:【聘用單位】名稱:新概念商務(wù)賓館

      乙方:【受聘人員】姓名: 性別: 應(yīng)聘職務(wù): 工資待遇: 出生年月日: 年 月 日

      籍貫所在地:身份證號碼:現(xiàn)住址:電話:

      根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      一、聘用合同期限

      本合同期限為 月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

      二、聘用合同關(guān)系

      1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬(每月15號開支)。

      2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

      三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力

      1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,制定本單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力,并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。

      2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。

      3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的義務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供工裝,工裝費(fèi)用從乙方第一個(gè)月工資扣除,合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職,工裝費(fèi)用由乙方自行支付)。

      4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

      5、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定,對乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。

      6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

      7、乙方有嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。

      8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要,為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件,全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分,甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時(shí)告知乙方并說明。

      聘用合同的.變更、解除、終止和續(xù)簽

      1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

      甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

      4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同,一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān): ※ 連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工三次者;

      ※ 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;

      ※ 嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的;

      ※ 違反國家法律法規(guī),被刑事處罰的;

      ※ 在試用期間被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。

      ※ 合同期限未滿,擅自離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

      5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前告知乙方:

      ※ 患病或者非因公負(fù)傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

      ※ 經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。 除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同。

      有下列情形之一的本合同即行終止:

      本合同期限屆滿;

      甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

      8、本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

      甲方:(蓋章) 乙方:(簽字蓋章)

      法定代表人:

      年 月 日 年 月 日

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