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    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>合同>內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議

    內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議

    時(shí)間:2024-10-16 13:39:43 合同 我要投稿

    內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議

      在現(xiàn)在社會(huì),需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議

    內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議1

      甲方:

      乙方:

      為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),根據(jù)國(guó)家內(nèi)退相關(guān)政策,甲乙雙方在平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議:

      一、乙方自本協(xié)議生效之日起自愿退出工作崗位,實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,如有與勞動(dòng)合同不一致的內(nèi)容,屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更,雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

      二、內(nèi)部退養(yǎng)期限

      內(nèi)部退養(yǎng)期限自 年月日至乙方達(dá)到法定退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系(合同)解除之日止。

      三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1.甲方按國(guó)家規(guī)定,以乙方實(shí)發(fā)的退養(yǎng)金為標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納應(yīng)由單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用,代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)部分并按規(guī)定計(jì)人個(gè)人賬戶;

      2.雙方按 元/月的標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放退養(yǎng)金,同時(shí)終止

      乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎(jiǎng)金等工資性待遇;

      3.醫(yī)療保險(xiǎn)。乙方比照內(nèi)退前同等條件的在職員工參加醫(yī)療保險(xiǎn)。但乙方內(nèi)退期間因在社會(huì)上從事其他有收人工作而造成病殘的,甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的'醫(yī)療費(fèi)用;

      4.乙方達(dá)到法定退休年齡后,甲方為乙方辦理正式退休手續(xù),同時(shí)終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。

      四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1.乙方在退養(yǎng)期間享受公司規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇;

      2.乙方在內(nèi)退期間不得要求公司提供任何工作崗位;

      3.乙方不得以甲方名義在外從事工作及經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

      4.內(nèi)退期間乙方在外從事兼職活動(dòng)中發(fā)生的債權(quán)債務(wù)、工傷事故、民事糾紛等,概由其本人負(fù)責(zé),公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

      五、協(xié)議的解除

      乙方在退養(yǎng)期間出現(xiàn)下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,同時(shí)解除勞動(dòng)合同:《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》

      1.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度;

      2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng);

      3.乙方調(diào)動(dòng)工作;

      4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      有上述情形之一者,一經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)并書面通知乙方,即解除本協(xié)議。《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》

      六、其他事項(xiàng)

      本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,乙方檔案中留存一份。

      《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》

      甲方(蓋章) 乙方(簽字)

      甲方法定《員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》

      代表人(簽字) 年月日年月日

    內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議2

      甲方:_________

      乙方:_________

      依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié) 議。

      一、根據(jù)乙方實(shí)際情況,經(jīng)乙方書面向甲方提出申請(qǐng),甲方同意乙方自愿選 擇內(nèi)部退養(yǎng)。

      二、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)(大寫)_________元。

      三、內(nèi)部退養(yǎng)期間,遇國(guó)家調(diào)整離退休人員工資時(shí),甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定對(duì)支 付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

      四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡,按照甲方規(guī)定向乙方支 付工齡工資和年功工資。

      五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,享受與甲方在崗職工同等的.福利待遇,但崗位待 遇除外。

      六、乙方無(wú)論在哪個(gè)檔次內(nèi)部退養(yǎng),只要達(dá)到上一檔次條件或者甲方調(diào)整相應(yīng)檔次工資,甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個(gè)工資檔次。

      七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請(qǐng),委托甲方理事會(huì)辦公室將其股 金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。

      八、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、 失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金,或按照甲乙方原來(lái)規(guī)定比例交納。遇到工資提升,交納金相應(yīng)提升。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件,甲方為其辦理退休手續(xù),本協(xié)議終止履行,按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      九、內(nèi)部退養(yǎng)間乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。否則,甲方有權(quán)給予乙方行政處分。

      十、乙方對(duì)在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,對(duì)在崗時(shí)牽涉經(jīng) 濟(jì)問(wèn)題的要追究相應(yīng)責(zé)任,違反法律的要追究法律責(zé)任。

      十一、本協(xié)議未盡事宜,按

      國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

      十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

      十三、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方人事檔案中留存一份 。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議3

      甲方:

      乙方:

      依據(jù)《中國(guó)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

      一、根據(jù)乙方實(shí)際情況,經(jīng)乙方書面向甲方提出申請(qǐng),甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。

      二、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)(大寫)元。

      三、內(nèi)部退養(yǎng)期間,遇國(guó)家調(diào)整離退休人員工資時(shí),甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定對(duì)支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

      四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡,按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。

      五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,享受與甲方在崗職工同等的福利待遇,但崗位待遇除外。

      六、乙方無(wú)論在哪個(gè)檔次內(nèi)部退養(yǎng),只要達(dá)到上一檔次條件,甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個(gè)工資檔次。

      七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請(qǐng),委托甲方理事會(huì)辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。

      八、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件,甲方為其辦理退休手續(xù),本協(xié)議終止履行,按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。:

      九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)城市信用社的信譽(yù)和利益。否則,甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分,乙方觸犯刑律,被追究刑事責(zé)任的.一律開除,并解除勞動(dòng)合同及本協(xié)議。

      十、乙方對(duì)在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,對(duì)在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的要追究相應(yīng)責(zé)任,違反法律的要追究法律責(zé)任。

      十一、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

      十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

      十三、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方人事檔案中留存一份。

      甲方:(蓋章)

      法定代表人:(或授代理人簽字)

      乙方:(簽字)

      協(xié)議簽訂日期年月日

    內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議4

      甲方:_________

      乙方:_________

      依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

      一、根據(jù)乙方實(shí)際情況,經(jīng)乙方書面向甲方提出申請(qǐng),甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。

      二、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)(大寫)_________元。

      三、內(nèi)部退養(yǎng)期間,遇國(guó)家調(diào)整離退休人員工資時(shí),甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定對(duì)支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

      四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡,按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。

      五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,享受與甲方在崗職工同等的`福利待遇,但崗位待遇除外。

      六、乙方無(wú)論在哪個(gè)檔次內(nèi)部退養(yǎng),只要達(dá)到上一檔次條件,甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個(gè)工資檔次。

      七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請(qǐng),委托甲方理事會(huì)辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。

      八、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件,甲方為其辦理退休手續(xù),本協(xié)議終止履行,按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)_________的信譽(yù)和利益。否則,甲方有權(quán)按照《_________人事管理辦法》給予乙方行政處分,乙方觸犯刑律,被追究刑事責(zé)任的一律開除,并解除勞動(dòng)合同及本協(xié)議。

      十、乙方對(duì)在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,對(duì)在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的要追究相應(yīng)責(zé)任,違反法律的要追究法律責(zé)任。

      十一、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

      十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

      十三、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方人事檔案中留存一份。

      甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

    內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議5

      公司名稱:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

      員工姓名: 身份證號(hào): (以下簡(jiǎn)稱乙方)

      根據(jù)1993年第111號(hào)國(guó)務(wù)院令的有關(guān)規(guī)定及公司有關(guān)內(nèi)退規(guī)定,結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際狀況,甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā),同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本生活,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

      一、 乙方已符合內(nèi)部退養(yǎng)條件,并申請(qǐng)辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。 內(nèi)退生效時(shí)間為 年 月。

      二、乙方內(nèi)部退養(yǎng)的內(nèi)退補(bǔ)貼。

      1、乙方離開原工作崗位,自內(nèi)部退養(yǎng)之月起享受甲方給予的內(nèi)退補(bǔ)貼,內(nèi)退補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照內(nèi)退前的月工資標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放,

      為每月 元,且乙方享受的內(nèi)退補(bǔ)貼至正式退休之月止。

      2、乙方的內(nèi)退補(bǔ)貼自內(nèi)部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。

      三、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的'繳納

      1、內(nèi)退人員依法享受社保及公積金的待遇,按照北京市規(guī)定的繳費(fèi)比例,個(gè)人繳費(fèi)部分由甲方在乙方的應(yīng)發(fā)內(nèi)退補(bǔ)貼中代扣代繳,單位繳費(fèi)部分由甲方按月足額繳納。

      2、乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當(dāng)年以上年度乙方的月平均工資收入為社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)基數(shù),次年以后以乙方的月度應(yīng)發(fā)內(nèi)退補(bǔ)貼為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)低于北京市規(guī)定當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)的按北京市當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。

      3、甲、乙雙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)比例的調(diào)整以及年度繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整時(shí)點(diǎn)按照北京市的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

      四、 內(nèi)退前已經(jīng)享受公司補(bǔ)充醫(yī)療政策的,內(nèi)退人員因病就診或住院治療,按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定享受待遇,其余部分按照公司補(bǔ)充醫(yī)療政策享受部分報(bào)銷。

      五、 內(nèi)退前已經(jīng)享受公司企業(yè)年金的,按照內(nèi)退前的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行

      六、 內(nèi)退人員享受公司一年一度體檢及相關(guān)節(jié)日慰問(wèn)福利,其他相關(guān)福利按照內(nèi)退前的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。

      七、 乙方若出國(guó)定居或死亡,甲方停止支付內(nèi)退補(bǔ)貼,甲、乙雙方不再繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

      八、 乙方的職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書,在辦理正式退休手續(xù)前,需由公司進(jìn)行統(tǒng)一保管。未經(jīng)公司允許,不得外借給其他任何單位。

      九、 乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí),甲方提前30天通知乙方,乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必需的證明資料。雙方應(yīng)相互協(xié)助,按照要求辦理退休手續(xù),乙方領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起停發(fā)內(nèi)退補(bǔ)貼。

      十、 乙方在內(nèi)退期間必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司的名譽(yù)和利益,否則,甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分。乙方觸犯法律,被追究刑事責(zé)任的按甲方相應(yīng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同,本協(xié)議自行終止。

      十一、 本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充,與勞動(dòng)合同一同保存,除本協(xié)議明確約定的條款之外,勞動(dòng)合同的其余部分應(yīng)繼續(xù)有效。

      十二、 本協(xié)議經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章,乙方簽字后生效。本協(xié)

      議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):

      法定代表人或委托代理人:

      年 月 日

      乙方(簽字): 年 月 日

    內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議6

      甲方: 合同編號(hào):

      法定代表人: 簽訂地址:

      乙方: 簽訂日期: 年 月 日

      身份證號(hào)碼:

      甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就內(nèi)部退養(yǎng)事宜簽訂本協(xié)議,共同遵照?qǐng)?zhí)行。

      第一條內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議期限

      協(xié)議期從 年 月 日起至乙方符合法定退休年齡的時(shí)間止。

      第二條內(nèi)部退養(yǎng)待遇

      1.年齡規(guī)定退養(yǎng)者

     。1)工齡20年以下的,按在職工作的 %發(fā)放生活費(fèi);

      (2)工齡20~24年的,按在職工作的 %發(fā)放生活費(fèi);

      (3)工齡25~29年的,按在職工作的 %發(fā)放生活費(fèi);

     。4)工齡30年以上的,按在職工作的 %發(fā)放生活費(fèi)。

      2.按工齡規(guī)定退養(yǎng)者不受年齡限制的,按在職工資的 %發(fā)放生活費(fèi)。

      3.乙方的補(bǔ)貼等與甲方退休人員同等對(duì)待,遇工資調(diào)標(biāo)整時(shí)按在職人員同等對(duì)待。乙方至法定年齡,辦理退休手續(xù)。

      第三條人員類別

      乙方申請(qǐng)內(nèi)退的,一經(jīng)批準(zhǔn),簽訂本協(xié)議,人員類別不改變,享受待遇不改變(除總體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)外),也不再提供上崗機(jī)會(huì)。

      第四條乙方義務(wù)

      乙方不應(yīng)在社會(huì)上從事有損于甲方集團(tuán)利益的工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),停發(fā)生活費(fèi)和補(bǔ)貼。

      第五條有關(guān)福利

      甲方給乙方繳納購(gòu)房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),并按有關(guān)規(guī)定從生活費(fèi)中扣除應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分。

      第六條違約責(zé)任

      當(dāng)事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的',應(yīng)對(duì)損失進(jìn)行賠償(包括各種因之產(chǎn)生的費(fèi)用、開支、額外責(zé)任,以及協(xié)議履行后所可以獲得的直接利益);但遭受損失方必須提供相關(guān)損失的證明,且不得超過(guò)違約方訂立協(xié)議時(shí)預(yù)見到或應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約行為所可能造成的損失。

      第七條保密義務(wù)

      一方對(duì)因本次協(xié)議而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

      第八條補(bǔ)充與變更

      1.本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。

      2.除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對(duì)本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充,但應(yīng)采取書面形式。

      第九條協(xié)議附件

      1.本協(xié)議附件包括但不限于:

     。1)各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議;

     。2)甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和乙方的身份證復(fù)印件及相關(guān)的各種法律文件。

      2.任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)按照本協(xié)議的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。

      第十條不可抗力

      1.在本協(xié)議履行過(guò)程中,如因不可抗力導(dǎo)致活動(dòng)終止或帶來(lái)?yè)p失,甲乙雙方各自承擔(dān)自己損失,互不承擔(dān)違約責(zé)任。

      2.任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議,應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起日內(nèi),將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起日內(nèi),向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

      第十一條爭(zhēng)議的解決

      1.本協(xié)議書適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,受中華人民共和國(guó)法律管轄。

      2.本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議,則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)選擇下列第 種方式解決:

     。1)將爭(zhēng)議提交 仲裁委員會(huì)仲裁;

      (2)依法向 人民法院提起訴訟。

      第十二條權(quán)利的保留

      任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒(méi)有就對(duì)方的違約行為采取任何行動(dòng),不應(yīng)被視為對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對(duì)對(duì)方的任何權(quán)利或放棄追究對(duì)方的任何責(zé)任,不應(yīng)視為放棄對(duì)對(duì)方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。

      第十三條條款獨(dú)立性

      如本協(xié)議包含的某一條款或某些條款無(wú)論在任何方面由于任何原因被認(rèn)為無(wú)效、非法或不可執(zhí)行,則這種無(wú)效性、非法性或不可執(zhí)行性將不影響本協(xié)議中任何其它條款及整個(gè)協(xié)議的有效性。法律另有明確規(guī)定的除外。

      第十四條通知

      1.本協(xié)議要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。

      2.前款中的”實(shí)際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人(在本協(xié)議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

      3.一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起日內(nèi),將變更后的地址通知另一方,否則變更方應(yīng)對(duì)此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。

      第十五條協(xié)議的解釋

      本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè),并非對(duì)標(biāo)題所屬條款進(jìn)行定義、限制、解釋或描述,不影響標(biāo)題所屬條款的意思。

      第十六條生效條件

      1.本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。

      2.本協(xié)議—式 份,具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí) 份,其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

      授權(quán)代理人:(簽字) 授權(quán)代理人:(簽字)

      單位地址: 單位地址:

      郵政編碼: 郵政編碼:

      聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

      傳真: 傳真:

      電子信箱: 電子信箱:

      開戶銀行: 開戶銀行:

      賬號(hào): 賬號(hào):

    內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議7

      甲方:__________公司

      乙方:__________員工

      為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),根據(jù)《公司員工內(nèi)部退養(yǎng)暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》),甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致,特就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議:

      一、乙方自本協(xié)議生效之日起退出工作崗位,實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,如有與勞動(dòng)合同不一致的內(nèi)容,屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更,雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

      二、內(nèi)部退養(yǎng)期限

      內(nèi)部退養(yǎng)期限自_______年____月____日至乙方達(dá)到法定退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系(合同)解除之日止。

      三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1.甲方按國(guó)家規(guī)定,以同等條件在職員工的標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納應(yīng)由單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用,代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)部分并按規(guī)定計(jì)人個(gè)人賬戶;

      2.雙方按《暫行辦法》足額發(fā)放退養(yǎng)金,同時(shí)終止乙方退養(yǎng)前所享受的.工資、津貼、獎(jiǎng)金等工資性待遇;

      3.甲方按照在職員工報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的辦法和標(biāo)準(zhǔn)為乙方報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi);實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)后,乙方比照內(nèi)退前同等條件的在職員工參加

      醫(yī)療保險(xiǎn)。但乙方內(nèi)退期間因在社會(huì)從事其他有收人工作而造成病殘的,甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用;

      4.乙方達(dá)到法定退休年齡后,甲方為乙方辦理正式退休手續(xù),同時(shí)終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。

      四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1.乙方在退養(yǎng)期間享受《暫行辦法》中規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇;

      2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,接受甲方的管理;

      3.乙方不得以甲方名義在外從事有收人的工作及經(jīng)營(yíng)其他活動(dòng)。

      五、協(xié)議的解除

      乙方在退養(yǎng)期間出現(xiàn)下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,同時(shí)解除勞動(dòng)合同:

      1.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度;

      2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng);

      3.乙方調(diào)動(dòng)工作;

      4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      有上述情形之一者,一經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)并書面通知乙方,即解除本協(xié)議。

      六、其他事項(xiàng)

      本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,乙方檔案中留存一份。

      甲方(蓋章)______________乙方(簽字)________

      甲方法定代表人或

      委托代理人(簽字)________

      ________年______月______日______年____月____日

    內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議8

      甲方(用人單位):

      乙 方:

      根據(jù)《進(jìn)一步加強(qiáng)合同化員工內(nèi)部離崗?fù)损B(yǎng)管理工作的通知》(勞處發(fā)[20xx]13號(hào)文件),以下簡(jiǎn)稱《通知》,乙方自愿申請(qǐng)離崗?fù)损B(yǎng)。經(jīng)與甲方平等協(xié)商,同意保留甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同,并就離崗?fù)损B(yǎng)期間對(duì)該勞動(dòng)合同部分內(nèi)容的變更,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿,達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡,甲方及時(shí)為乙方辦理退休手續(xù)。

      二、甲方按照內(nèi)部退養(yǎng)人員的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理,不再為一方安排工作崗位,提供勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件,停發(fā)乙方工資及獎(jiǎng)金。按照《通知》中關(guān)于職工內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇的有關(guān)規(guī)定,按月為乙方發(fā)放退養(yǎng)生活費(fèi),繼續(xù)為乙方建立和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金等有關(guān)費(fèi)用,按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。

      三、乙方不再享受甲方勞動(dòng)保護(hù)待遇及勞動(dòng)報(bào)酬。自覺(jué)遵守甲方的管理規(guī)定,維護(hù)甲方的利益,按規(guī)定享受職工內(nèi)部退養(yǎng)期間的有關(guān)待遇。不得主動(dòng)要求甲方重新安排,返聘上崗,或返回原工作崗位。

      四、甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商一致,或在原勞動(dòng)合同中約定的終止或解除勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)時(shí),可以終止或解除勞動(dòng)合同,同時(shí)終止本協(xié)議。

      五、乙方離崗?fù)损B(yǎng)期間,在原勞動(dòng)合同未解除前,不得與其他任何企業(yè)及經(jīng)濟(jì)組織建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同。

      六、乙方在離崗?fù)损B(yǎng)期間,對(duì)照甲方退休職工享有其它同等合法權(quán)利、義務(wù)及同一規(guī)定的福利待遇。

      七、雙方約定的`其他事項(xiàng):

      八、本協(xié)議未盡事宜或有關(guān)條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按照國(guó)家和有關(guān)省、區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。

      九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方修改協(xié)議。如有未盡事宜或變更內(nèi)容,須經(jīng)雙發(fā)共同協(xié)商,同意后方可變更。

      十、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

      十一、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,提交公證部門一份。

      甲方(章): 委托代理人:

      年 月 日

      乙 方: 年 月 日

      鑒證機(jī)關(guān)(章): 鑒證人:

      年 月 日

    內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議9

      甲方名稱:****公司

      法定代表人:***

      乙方姓名: 聯(lián)系電話:身份證號(hào)碼:

      根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及*********有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“本公司”)職工大會(huì)通過(guò)的《員工安臵方案》等規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議,以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。

      第一條 根據(jù)乙方實(shí)際情況,經(jīng)乙方書面申請(qǐng),甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng),退出現(xiàn)工作崗位,并保留雙方勞動(dòng)合同關(guān)系到乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)止。

      第二條 內(nèi)部退養(yǎng)期限自本協(xié)議簽訂之日起至 年月 乙方達(dá)到法定退休年齡止。

      第三條 內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方仍為乙方計(jì)算連續(xù)工齡,并按照本協(xié)議發(fā)給乙方內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)。

      第四條 乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)按內(nèi)退時(shí)社保關(guān)系所在地計(jì)算正常退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),計(jì)算公式如下:

      內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+月過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金。

      第五條 現(xiàn)石家莊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為****元,如乙方內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)低于****元,則按****元執(zhí)行。

      第六條 乙方享受的補(bǔ)貼:水電費(fèi)補(bǔ)貼每月每人**元,福利費(fèi)補(bǔ)貼每月每人**元,取暖補(bǔ)貼:按照國(guó)家的補(bǔ)貼政策一個(gè)采暖季補(bǔ)貼****元,其他補(bǔ)貼不再享有。

      第七條 內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定的比例分別為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。繳費(fèi)基數(shù)按乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)前的繳費(fèi)基數(shù)一次性核定,不再調(diào)整。

      其中,乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)中代扣代繳。

      第八條 內(nèi)部退養(yǎng)期間,乙方不再享受在崗職工工資調(diào)整的政策及其它各項(xiàng)待遇,但當(dāng)社保關(guān)系所在地退休人員依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整養(yǎng)老金時(shí),甲方應(yīng)參照?qǐng)?zhí)行,為乙方調(diào)整內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)。

      第九條 乙方不得泄露甲方的技術(shù)及商業(yè)機(jī)密,對(duì)違反本規(guī)定給甲方造成損失的,視情節(jié)輕重由甲方依據(jù)公司規(guī)章制度做出決定,直至終止本協(xié)議、解除勞動(dòng)合同,同時(shí)甲方保留追究乙方承擔(dān)民事賠償責(zé)任的權(quán)利。

      第十條 乙方對(duì)在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,對(duì)在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的要追究相應(yīng)責(zé)任,違反法律的要追究法律責(zé)任,對(duì)須向甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的,乙方同意甲方從乙方的內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)中扣除。

      第十一條 乙方違反國(guó)家法律法規(guī),被依法追究刑事責(zé)任的,甲方按國(guó)家勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定,解除與乙方的勞動(dòng)合同,終止履行內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議。

      第十二條 內(nèi)部退養(yǎng)期間,乙方不得從事與甲方同行業(yè)的工作,不得在同甲方有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職。

      第十三條 內(nèi)部退養(yǎng)期間,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終

      止雙方的勞動(dòng)合同及內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議,但需按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

      第十四條 乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,仍享受法定的.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間因從事其他工作,而發(fā)生的各類事故或造成病、傷、殘均與甲方無(wú)關(guān)。

      第十五條 乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理、積極參加甲方組織的公益性等活動(dòng),按時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

      內(nèi)部退養(yǎng)期間,乙方選擇異地安臵或需離開住所地超過(guò)30日的,應(yīng)及時(shí)通知甲方的內(nèi)部退養(yǎng)人員管理機(jī)構(gòu)并辦理登記備案手續(xù)。

      第十六條 乙方為共產(chǎn)黨員的,要按時(shí)參加黨組織生活等活動(dòng),按時(shí)繳納黨費(fèi),履行黨員的各項(xiàng)義務(wù)。

      第十七條 乙方達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的條件時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理相關(guān)退休事宜,將辦理退休的有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交社保關(guān)系所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)最終辦理。辦理完退休手續(xù)后,甲方停發(fā)乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi),乙方按規(guī)定享受退休職工養(yǎng)老金等有關(guān)待遇。在此過(guò)程中,乙方應(yīng)積極配合。

      第十八條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

      第十九條 本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存?zhèn)人檔案一份,均具有同等法律效力。

     。ū卷(yè)為協(xié)議簽署頁(yè))

      甲方:**************公司(蓋章)

      法定代表人:(蓋章)

      委托代理人:(簽名)

      乙方:(簽名)

      年月年月 日 日

    內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議10

      甲方:_________

      乙方:_________

      根據(jù)乙方申請(qǐng),甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,對(duì)原簽訂的勞動(dòng)合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更,并簽訂本協(xié)議,勞動(dòng)合同的'變更事項(xiàng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。

      一、協(xié)議期限:_________年_________月_________日至乙方法定退休之日止。

      二、待遇:

      1.乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,離開原工作崗位,由甲方退管辦統(tǒng)一管理。甲方按月發(fā)給乙方內(nèi)部退養(yǎng)生活的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)為_________元;

      2.內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)的發(fā)放時(shí)間與在職員工工資的發(fā)放時(shí)間相同;

      3.甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老_____,基本醫(yī)療_____,應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的_____費(fèi)用,甲方按月從乙方內(nèi)退生活費(fèi)中代扣代繳;

      4.乙方的福利待遇與甲方退休員工一致;

      5.乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間工齡連續(xù)計(jì)算,達(dá)到法定退休年齡時(shí),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為其辦理退休手續(xù);

      三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整,不能返崗工作。

      四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居,或出境時(shí)間達(dá)到_________年及以上的,須終止或解除勞動(dòng)合同,屆時(shí)《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。

      五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團(tuán)公司人力資源部報(bào)到,報(bào)到時(shí)間為每年_________月_________日-_________日。不能按時(shí)報(bào)到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇,屆時(shí)《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。

      六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀(jì)守法,保守企業(yè)秘密,不得從事任何違法_____活動(dòng),不得從事任何有損于企業(yè)聲譽(yù)等活動(dòng)。如有違反,依據(jù)《員工紀(jì)律規(guī)定》進(jìn)行處理,解除勞動(dòng)合同的,《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》同時(shí)廢止。

      七、本協(xié)議未盡事宜參照《_________內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。

      八、本協(xié)議一式三份,具有相同的法律效力;甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_________

      乙方(簽字):_________

      代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      _________年____月____日

    內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議11

      甲方名稱:****公司

      法定代表人:***

      乙方姓名: 聯(lián)系電話:身份證號(hào)碼:

      根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及*********有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“本公司”)職工大會(huì)通過(guò)的《員工安臵方案》等規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議,以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。

      第一條 根據(jù)乙方實(shí)際情況,經(jīng)乙方書面申請(qǐng),甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng),退出現(xiàn)工作崗位,并保留雙方勞動(dòng)合同關(guān)系到乙方達(dá)到法定退休年齡時(shí)止。

      第二條 內(nèi)部退養(yǎng)期限自本協(xié)議簽訂之日起至 年月 乙方達(dá)到法定退休年齡止。

      第三條 內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方仍為乙方計(jì)算連續(xù)工齡,并按照本協(xié)議發(fā)給乙方內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)。

      第四條 乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)按內(nèi)退時(shí)社保關(guān)系所在地計(jì)算正常退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),計(jì)算公式如下:內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+月過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金。

      第五條 現(xiàn)石家莊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為****元,如乙方內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)低于****元,則按****元執(zhí)行。

      第六條 乙方享受的補(bǔ)貼:水電費(fèi)補(bǔ)貼每月每人**元,福利費(fèi)補(bǔ)貼每月每人**元,取暖補(bǔ)貼:按照國(guó)家的補(bǔ)貼政策一個(gè)采暖季補(bǔ)貼****元,其他補(bǔ)貼不再享有。

      第七條 內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定的比例分別為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。繳費(fèi)基數(shù)按乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng)前的繳費(fèi)基數(shù)一次性核定,不再調(diào)整。其中,乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)中代扣代繳。

      第八條 內(nèi)部退養(yǎng)期間,乙方不再享受在崗職工工資調(diào)整的政策及其它各項(xiàng)待遇,但當(dāng)社保關(guān)系所在地退休人員依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整養(yǎng)老金時(shí),甲方應(yīng)參照?qǐng)?zhí)行,為乙方調(diào)整內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)。

      第九條 乙方不得泄露甲方的技術(shù)及商業(yè)機(jī)密,對(duì)違反本規(guī)定給甲方造成損失的,視情節(jié)輕重由甲方依據(jù)公司規(guī)章制度做出決定,直至終止本協(xié)議、解除勞動(dòng)合同,同時(shí)甲方保留追究乙方承擔(dān)民事賠償責(zé)任的權(quán)利。

      第十條 乙方對(duì)在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,對(duì)在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的要追究相應(yīng)責(zé)任,違反法律的要追究法律責(zé)任,對(duì)須向甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的,乙方同意甲方從乙方的內(nèi)部退養(yǎng)月生活費(fèi)中扣除。

      第十一條 乙方違反國(guó)家法律法規(guī),被依法追究刑事責(zé)任的,甲方按國(guó)家勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定,解除與乙方的勞動(dòng)合同,終止履行內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議。

      第十二條 內(nèi)部退養(yǎng)期間,乙方不得從事與甲方同行業(yè)的工作,不得在同甲方有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職。

      第十三條 內(nèi)部退養(yǎng)期間,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止雙方的勞動(dòng)合同及內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議,但需按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

      第十四條 乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,仍享受法定的.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間因從事其他工作,而發(fā)生的各類事故或造成病、傷、殘均與甲方無(wú)關(guān)。

      第十五條 乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理、積極參加甲方組織的公益性等活動(dòng),按時(shí)繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

      內(nèi)部退養(yǎng)期間,乙方選擇異地安臵或需離開住所地超過(guò)30日的,應(yīng)及時(shí)通知甲方的內(nèi)部退養(yǎng)人員管理機(jī)構(gòu)并辦理登記備案手續(xù)。

      第十六條 乙方為共產(chǎn)黨員的,要按時(shí)參加黨組織生活等活動(dòng),按時(shí)繳納黨費(fèi),履行黨員的各項(xiàng)義務(wù)。

      第十七條 乙方達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的條件時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理相關(guān)退休事宜,將辦理退休的有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交社保關(guān)系所在地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)最終辦理。辦理完退休手續(xù)后,甲方停發(fā)乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi),乙方按規(guī)定享受退休職工養(yǎng)老金等有關(guān)待遇。在此過(guò)程中,乙方應(yīng)積極配合。

      第十八條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

      第十九條 本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存?zhèn)人檔案一份,均具有同等法律效力。

      (本頁(yè)為協(xié)議簽署頁(yè))

      甲方:**************公司(蓋章)

      法定代表人:(蓋章)

      委托代理人:(簽名)

      乙方:(簽名)

      年月年月 日 日

    內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議12

      甲方:_______________________________

      乙方:_______________________________

      依據(jù)《中國(guó)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和___________________________的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

      一、乙方根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng),甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。

      二、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)(大寫)

      ____________________________元。

      三、內(nèi)部退養(yǎng)期間,遇國(guó)家調(diào)整離退休人員工資時(shí),甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定對(duì)支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。

      四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡,按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。

      五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,享受與甲方在崗職工同等的福利待遇,但崗位待遇除外。

      六、乙方無(wú)論在哪個(gè)檔次內(nèi)部退養(yǎng),只要達(dá)到上一檔次條件,甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個(gè)工資檔次。

      七、乙方所持有的'股金由乙方提出書面申請(qǐng),委托甲方理事會(huì)辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。

      八、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達(dá)到退休年齡符合退休條件,甲方為其辦理退休手續(xù),本協(xié)議終止履行,按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及________________的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)________________的信譽(yù)和利益。否則,甲方有權(quán)按照

      《_________________________人事管理辦法》給予乙方行政處分,乙方觸犯刑律,被追究刑事責(zé)任的一律開除,并解除勞動(dòng)合同及本協(xié)議。

      十、乙方對(duì)在崗時(shí)經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負(fù)有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,對(duì)在崗時(shí)牽涉經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的要追究相應(yīng)責(zé)任,違反法律的要追究法律責(zé)任。

      十一、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

      十三、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方人事檔案中留存一份。

      甲方:_________________________(蓋章)

      法定代表人:_________(或授代理人簽字)乙方:

      _________________________(簽字)

      協(xié)議簽訂日期:_______年______月______日

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