學(xué)校食堂員工合同

　　隨著時(shí)間的推移，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校食堂員工合同，歡迎閱讀與收藏。

學(xué)校食堂員工合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《沿河土家族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)沿河土家族自治縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作實(shí)施方案的通知》(沿府辦發(fā)20xx268號(hào))、《縣人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》(沿府常議20xx2號(hào))精神及《沿河土家族自治縣教育系統(tǒng)編制外用工管理暫行辦法》的管理?xiàng)l例，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：學(xué)校食堂根據(jù)工作需要，聘用，性別：，出生年月，民族：，身份證號(hào)：，家庭住址：，為學(xué)校食堂工勤人員，從事學(xué)校食堂食品加工和供餐服務(wù)等工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本聘用合同，具體協(xié)議如下：

　　一、聘用期限：從年月日起至年月日止，聘期為一年。合同期滿，合同即自行終止。

　　二、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　(一)由學(xué)校按月發(fā)放被聘用工勤人員工資，聘用工人月工資為人民幣捌佰伍拾元整(小寫(xiě)：850.00)，原則上按10個(gè)月發(fā)放，每期5個(gè)月。寒暑假不發(fā)放任何待遇。

　　(二)學(xué)校按期為乙方(經(jīng)縣教育局行文的)繳納單位部分社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納名單以每年11月在崗人員名單為準(zhǔn)。

　　三、崗位職責(zé)和紀(jì)律要求：

　　(一)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，規(guī)范操作。因乙方違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全責(zé)任事故的`，視實(shí)際情況追究乙方責(zé)任。

　　(二)因乙方自身原因?qū)е碌陌踩��?zé)任事故，由乙方自己承擔(dān)。

　　(三)乙方必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、耐心、文明。按時(shí)到崗，不得早退，不做與工作無(wú)關(guān)的事，不得擅離職守。

　　(四)乙方必須遵守《食品安全法》和“學(xué)校食堂規(guī)章制度”，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

　　(五)乙方必須按時(shí)參加體檢、培訓(xùn)，持《資格證》和《健康證》上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上崗時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔，且不得戴任何首飾。阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間。

　　(六)乙方要愛(ài)護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告食堂管理員或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)加以解決。

　　(七)乙方配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助學(xué)校教師維持好學(xué)生用餐秩序。

　　(八)乙方必須服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　(九)乙方必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)�？己耍�按照《學(xué)校食堂工勤人員考核制度》，其考核結(jié)果作為核發(fā)工資、續(xù)聘、解聘和辭退的依據(jù)。

　　(十)乙方在工作期間因事、因病必須提前履行請(qǐng)假手續(xù)，未履行請(qǐng)假手續(xù)的按曠工處理。凡請(qǐng)假(特殊假除外)一天扣除工資元，不參加學(xué)校會(huì)議、培訓(xùn)的一次扣除工資元，曠工一天扣除工資元，依次類(lèi)推。

　　四、乙方有下列情形之一，學(xué)�？蓡畏阶孕薪獬�聘用合同：

　　(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。

　　(二)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)學(xué)校利益造成損害的。

　　(三)嚴(yán)重違反學(xué)校食堂崗位工作職責(zé)，造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的。

　　(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(五)未經(jīng)請(qǐng)假，擅自離崗曠工2個(gè)工作日以上的。

　　五、有下列情形之一，學(xué)�？梢越獬�聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方：

　　(一)乙方患病或非因工負(fù)傷(病假15天以上)，不能從事原工作的。

　　(二)乙方經(jīng)學(xué)�？己瞬荒軇偃喂ぷ骰蚩己瞬缓细竦�。

　　(三)乙方不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序履職，造成惡劣影響的。

　　(四)乙方不服從學(xué)校管理，經(jīng)學(xué)校勸阻仍不改正的。

　　(五)因政策原因，不符合相關(guān)條件和要求的。

　　六、學(xué)校為食堂工勤人員履行職責(zé)提供必要的設(shè)施設(shè)備和統(tǒng)一的工作服，按時(shí)按合同協(xié)議支付勞動(dòng)報(bào)酬。否則，乙方可以單方面解除合同。

　　七、本合同書(shū)自簽訂之日起生效，一式三份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)縣學(xué)生營(yíng)養(yǎng)辦一份備案，合同解釋權(quán)隸屬校方。

　　聘用學(xué)校(蓋章)被聘用人(手印)：

　　法人簽字：簽名：

　　簽訂日期：年月日

學(xué)校食堂員工合同2

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　注冊(cè)地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________

　　勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　依照有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商就店面轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　本合同期限采用下列第_________種形式

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為_(kāi)_____年______月______日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

　　2、有固定期限勞動(dòng)合同

　　本合同期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

　　3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　二、工作崗位和地點(diǎn)

　　1.工作崗位：________________________

　　2.工作地點(diǎn)：________________________

　　3.乙方的工作職責(zé)，事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　三、工作時(shí)間和休息時(shí)間

　　1.乙方工作日為每周_______至該周_______或次周_______。(特殊情況除外)

　　2.乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)_______小時(shí)(包括就餐時(shí)間)。

　　3.乙方每月至少休息_______日。

　　三、工資款項(xiàng)

　　1.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日順延。

　　2.乙方的每月基本工資為:______元(人民幣)，試用期間工資為:______元(人民幣)。

　　3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

　　4.支付方式為下列第_______種形式

　　(1)現(xiàn)金支付

　　(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用

　　開(kāi)戶行：__________________________________

　　戶名：____________________________________

　　銀行賬號(hào)：________________________________

　　(3)其他：_______________________________

　　四、工作、工資相關(guān)事宜

　　1.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品或其他相關(guān)設(shè)施用具。

　　2、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)或經(jīng)過(guò)相關(guān)餐飲的培訓(xùn)，并知悉餐飲工作的規(guī)章制度，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　3、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

　　6、鑒于學(xué)校餐廳的特殊性，甲方可依據(jù)所在學(xué)校師生的.就餐時(shí)間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合。

　　五、工傷與非工傷相關(guān)事宜

　　1、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時(shí)，甲方承擔(dān)全部費(fèi)用;若乙方受傷情節(jié)嚴(yán)重，則甲方按當(dāng)?shù)毓�傷賠償標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。

　　2、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因操作不當(dāng)發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害，根據(jù)情況，甲乙雙發(fā)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　3、乙方在上下班期間因操作不當(dāng)或其他行為，致使餐廳發(fā)生火災(zāi)、煤氣爆炸等重大事件，造成的甲方或?qū)W校的一切損失，均有乙方承擔(dān)。

　　4、乙方在上下班期間，發(fā)生感冒、流感、風(fēng)寒等常見(jiàn)性或季節(jié)性疾病，所需費(fèi)用均由乙方自身承擔(dān)�；蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等情況，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

　　5、乙方應(yīng)定期到相關(guān)部門(mén)檢查身體，若乙方因病不能再?gòu)氖卤拘袠I(yè)，應(yīng)及時(shí)通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒(méi)有定期到相關(guān)部門(mén)檢查身體，在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等，一切責(zé)任，均由乙方自身承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

　　6、乙方在上下班期間，發(fā)生火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

　　3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

　　4、愛(ài)護(hù)甲方和學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

　　七、合同的解除和終止

　　1、甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同，并提前______個(gè)月通知乙方。

　　2、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前______個(gè)月通知甲方。

　　3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

　　4、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

　　(2)乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

　　(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的;

　　(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。

　　(1)甲方需裁減人員時(shí);

　　(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

　　(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　7、合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　八、爭(zhēng)議解決

　　雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，雙方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定事項(xiàng)

　　1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

　　2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，此類(lèi)協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

　　3.____________________________________________________________

　　4.____________________________________________________________

　　十、合同生效及補(bǔ)充

　　1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

　　2.合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：____________________ 身份證號(hào)：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

學(xué)校食堂員工合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　本著確保師生身體健康，學(xué)校后勤為教育教學(xué)服務(wù)的原則。學(xué)校自主經(jīng)營(yíng)學(xué)生食堂，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為食堂員工。為明確雙方職責(zé)，訂立本協(xié)議：

　　一、乙方職責(zé)：

　　1、遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、按照食品衛(wèi)生的相關(guān)要求，負(fù)責(zé)學(xué)校食堂食品加工并根據(jù)學(xué)校的作息時(shí)間按時(shí)開(kāi)餐。飯菜標(biāo)準(zhǔn)由安召完小后勤規(guī)定。

　　3、按時(shí)上、下班，離開(kāi)要請(qǐng)假，不遲到早退。

　　4、參加體檢并取得健康證才可上崗。積極參加上級(jí)各部門(mén)組織的相關(guān)培訓(xùn)。

　　5、樹(shù)立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，熱愛(ài)本職工作，講究職業(yè)道德，文明服務(wù)，禮貌待人，態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情。

　　6、工作時(shí)間必須著工裝，穿戴整潔，不準(zhǔn)留指甲，戴戒指等。

　　7、講究個(gè)人衛(wèi)生。每日按要求做好食堂衛(wèi)生。

　　8、團(tuán)結(jié)員工，尊重領(lǐng)導(dǎo)，舉止文雅，對(duì)學(xué)生使用文明用語(yǔ)，不得與學(xué)生爭(zhēng)吵。

　　9、嚴(yán)格按規(guī)定操作，安全第一。如違規(guī)操作造成事故，責(zé)任自負(fù)。

　　10、愛(ài)護(hù)公物，輕拿輕放，故意損壞照價(jià)賠償。

　　11、分工合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不偷懶。

　　12、食堂工作人員可在食堂免費(fèi)就餐，但不能單獨(dú)小炒，應(yīng)與學(xué)生吃同樣的飯菜。

　　13、學(xué)校聘請(qǐng)的.員工，試用期一個(gè)月，試用合格與學(xué)校簽訂正式合同。聘期一年。

　　二、合同終止的條件：

　　1、應(yīng)聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。

　　2、學(xué)校規(guī)模的縮小，以及食堂應(yīng)該減少職工的其他因素的出現(xiàn)。

　　3、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：

　　(1)不遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校紀(jì)律(如偷竊、有意破壞設(shè)備設(shè)施等)、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理制度;

　　(2)工作不負(fù)責(zé)任，消極怠工，出現(xiàn)責(zé)任事故;

　　(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見(jiàn)大。

　　應(yīng)聘食堂工作人員(簽名)：

　　招聘學(xué)校：

　　 年 月 日

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