副總經(jīng)理聘用合同8篇

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的副總經(jīng)理聘用合同，歡迎閱讀與收藏。

副總經(jīng)理聘用合同1

　　甲方（聘用方）：_________

　　乙方（受聘方）：_________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：

　　第一條合同期限和工作內(nèi)容

　　1、本合同有效期：自___年___月___日至___年___月___日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。

　　3、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　　4、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓及財(cái)務(wù)管理工作。

　　第二條崗位職責(zé)

　　1、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司中高層管理者，聘任或者解聘的決定由公司董事會(huì)裁定，總經(jīng)理按照董事會(huì)決定具體實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)初審所有的財(cái)務(wù)開支，總額度在以內(nèi)的財(cái)務(wù)開支，由財(cái)務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù)；上述額度以外的財(cái)務(wù)支出由董事會(huì)書面批準(zhǔn)。

　　3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃，積極努力完成股東會(huì)、董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù)。

　　4、主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議；協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的`作用。

　　5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷提高公司管理水平。

　　6、加強(qiáng)公司專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　7、主持制訂公司年度預(yù)決算，報(bào)公司董事會(huì)、股東會(huì)。

　　8、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件、報(bào)表、合同等，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后蓋章。

　　9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待工作。

　　10、日常經(jīng)營(yíng)中涉及的公司財(cái)產(chǎn)處分問題，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、對(duì)外擔(dān)保、出租、贈(zèng)與等事項(xiàng)，須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，董事長(zhǎng)簽字后才能實(shí)施。

　　11、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表；每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)關(guān)系

　　1、工作時(shí)間和休息休假：

　�。�1）、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，平均每周休息二天；

　�。�2）、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利；

　　2、勞動(dòng)報(bào)酬：

　�。�1）、乙方基本工資為_________元/月，每月_________號(hào)之前發(fā)放上月工資；崗位工資_________元/月，崗位工資在年底達(dá)到銷售回款目標(biāo)萬(wàn)后方可支付，若未達(dá)到此目標(biāo)，不再支付。

　�。�2）、年底獎(jiǎng)勵(lì)：年底甲方按公司實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)利潤(rùn)總額的_________%獎(jiǎng)勵(lì)乙方。

　�。�3）、乙方基本工資增長(zhǎng)辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ)，按銷售回款增長(zhǎng)率的%增長(zhǎng)，增長(zhǎng)部分在年底兌現(xiàn)。但基本工資年增長(zhǎng)率不得超過(guò)%。

　�。�4）、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。

　　3、車旅費(fèi)報(bào)銷：

　　開車出差過(guò)路費(fèi)、加油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷；乘車出差車票實(shí)報(bào)，每日補(bǔ)助_________元，住宿_________元，當(dāng)天能回不報(bào)住宿費(fèi)；需宴請(qǐng)客戶另計(jì)開支。

　　第四條工作紀(jì)律和獎(jiǎng)罰

　　1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)，受到相關(guān)部門處罰的，應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。

　　4、因乙方原因?qū)е鹿�司�?duì)外承擔(dān)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過(guò)錯(cuò)程度向乙方追償。

　　5、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)限制條款。

　　第五條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。

　　5、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前天以書面形式通知甲方。

　　第六條其他事項(xiàng)

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生爭(zhēng)議，按國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定解決。

　　2、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　日期：___年___月___日

副總經(jīng)理聘用合同2

　　甲方(聘請(qǐng)方)：

　　乙方(應(yīng)聘方)： (身份證號(hào)碼： )

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由董事會(huì)決議及批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營(yíng)。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條 聘用期限： 聘用期限三年，自 年 月 日 起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

　　第二條 經(jīng)營(yíng)管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔(dān)任副經(jīng)理職務(wù)期間，配合總經(jīng)理全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣1000萬(wàn)元，作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;

　　3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以 個(gè)工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專 (轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

　　4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;

　　5、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的 40%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月待年終結(jié)堵截算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。

　　第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

　　2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

　　第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售等工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);

　　3、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

　　4、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目。

　　5、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

　　6、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、 出租、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報(bào)董事會(huì)備案;

　　7、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司的財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　8、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款;

　　9、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和 職權(quán)，為自己謀取私利。

　　第五條 協(xié)議解除 發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

　　1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;

　　2、甲方未按照本協(xié)議第二條第 5 款之承諾向乙方交納發(fā)放工資，逾期 2 個(gè)月以上;

　　3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的.機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

　　4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。

　　第六條 爭(zhēng)議解決 因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

　　第七條 其它

　　1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

　　2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等 效力;

　　3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

　　甲方： (蓋章) 乙方： (蓋章)

副總經(jīng)理聘用合同3

　　聘用合同

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　身份證號(hào)碼：

　　戶籍地址：

　　聯(lián)系地址：

　　聯(lián)系電話：

　　緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

　�。ㄒ曳揭陨闲畔⑷缬凶儎�(dòng)應(yīng)在三日內(nèi)書面通知甲方，否則乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。）

　　經(jīng)甲方董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職。雙方根據(jù)甲方公司章程及《公司法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，按平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守。

　　第一條 工作崗位及工作內(nèi)容

　　1、經(jīng)甲方董事會(huì)決議，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司 總經(jīng)理 職務(wù)。乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間，在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓及財(cái)務(wù)管理等工作，并對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)及報(bào)告工作。

　　2、本合期限內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要及乙方工作完成情況，并經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方工作崗位。

　　第二條 合同期限

　　1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、本合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方或甲方指定/聘請(qǐng)的第三方的離職審計(jì)，雙方確認(rèn)審計(jì)結(jié)果并交接工作后，乙方方可離職。

　　第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及福利

　　1、乙方報(bào)酬為______ 元/月（稅前），每月 號(hào)前發(fā)放上月工資。甲方有權(quán)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅，并依法為乙方繳納社保。繳納個(gè)人所得稅、社保均以上述工資標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)算基數(shù)。

　　2、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第四條 工作時(shí)間

　　1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級(jí)管理人員，因此實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責(zé)的前提下，乙方可相對(duì)靈活地安排工作時(shí)間，而無(wú)需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度。

　　2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時(shí)間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無(wú)義務(wù)向乙方支付任何加班費(fèi)用，也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應(yīng)由公司 董事長(zhǎng) 書面批準(zhǔn)。

　　3、乙方的其他休假假期按照國(guó)家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第五條 乙方的職權(quán)

　　1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

　　2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

　　3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

　　4、擬訂公司的基本管理制度；

　　5、制定公司的具體規(guī)章；

　　6、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

　　7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

　　8、批準(zhǔn)單筆金額 元以下的財(cái)務(wù)開支，并對(duì)上述金額以上（含）的財(cái)務(wù)開支初步審核后報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；

　　9、享有公司日常事務(wù)的決策權(quán)，監(jiān)督和致使各部門經(jīng)理/負(fù)責(zé)人的工作；

　　10、經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。

　　11、公司章程及董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

　　第六條 乙方的職責(zé)

　　1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)；

　　2、全面執(zhí)行董事會(huì)和股東會(huì)作出的各項(xiàng)決議；

　　3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（包括公司年度贏利目標(biāo)，年度預(yù)算，年度、季度、月度銷售目標(biāo)等）和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)董事會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

　　5、按月向董事會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況（包括按月?lián)��?shí)向董事會(huì)/董事長(zhǎng)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表），接受董事和股東對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查，接受其質(zhì)詢并作出解釋；

　　6、協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作；

　　7、履行公司法、公司章程、董事會(huì)和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

　　第七條 乙方的禁止行為

　　1、乙方在本合有效期內(nèi)不得有下列行為：

　�。�1）挪用公司資金；

　�。�2）將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)；

　�。�3）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；

　�。�4）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)同意，以公司名義與自己或自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；

　　（5）未經(jīng)股東會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù)；

　　（6）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

　�。�7）擅自披露公司秘密，包括向任何第三方或公司內(nèi)部無(wú)關(guān)的員工泄漏公司的保密信息�！氨Ｃ苄畔ⅰ卑�括但不限于：甲方或其關(guān)聯(lián)公司所有的，或乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理期間或者工作期間知悉的甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)信息；現(xiàn)有及潛在供應(yīng)商和客戶名單及相關(guān)信息；同行業(yè)經(jīng)營(yíng)者和貿(mào)易信息；產(chǎn)品圖紙；文書格式；管理方式；公司管理手冊(cè)、培訓(xùn)資料；公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或預(yù)測(cè)；財(cái)務(wù)信息；職工人事檔案及薪資構(gòu)成等所有信息。同時(shí)乙方承諾，聘用關(guān)系終止時(shí)向甲方返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

　　（8）未經(jīng)董事會(huì)或股東會(huì)決議，以甲方的名義貸款；

　�。�9）未經(jīng)董事會(huì)或股東會(huì)決議，擅自改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍；

　�。�10）未經(jīng)董事會(huì)或股東會(huì)決議，擅自對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；

　�。�11）從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)；

　�。�12）違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)或其他違反法律法規(guī)的其他行為。

　　2、乙方在本合終止后不得有下列行為：

　�。�1）向任何第三方泄露甲方的保密信息，“保密信息”范圍及釋義同本條第一款第七項(xiàng)。

　�。�2）直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；

　　（3）直接或間接地勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其關(guān)聯(lián)公司的任何現(xiàn)有或潛在客戶、供應(yīng)商終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　（4）其他損害甲方公司名譽(yù)、商業(yè)信譽(yù)或經(jīng)濟(jì)利益的行為。

　　3、乙方違反前兩款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失。

　　第八條 甲方的`權(quán)利和義務(wù)

　　1、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方支付合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬及其他福利；

　　2、甲方有權(quán)通過(guò)股東會(huì)、董事會(huì)及監(jiān)事會(huì)監(jiān)督乙方的全部工作；

　　3、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章、財(cái)務(wù)章、合同章等印鑒，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。

　　第九條 違約責(zé)任

　　1、乙方未完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或降低工資待遇或解聘。

　　2、乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經(jīng)理職責(zé)的，甲方有權(quán)予以警告、扣薪、降級(jí)、調(diào)崗或者解聘處理。

　　3、如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，甲方所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方全部損失。

　　第十條 其他約定

　　1、雙方確認(rèn)，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報(bào)酬、工作期限、工作時(shí)間等事項(xiàng)，本合同即雙方之間的書面勞動(dòng)合同，受勞動(dòng)法的調(diào)整和約束。同時(shí)因乙方屬于甲方的高級(jí)管理人員，因此，乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。

　　2、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

　　簽訂日期： 簽訂日期：

副總經(jīng)理聘用合同4

　　聘請(qǐng)方：_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　受聘方：_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、聘用內(nèi)容：

　　甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

　　二、聘用期限：

　　自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　三、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

　　乙方經(jīng)營(yíng)管理期限內(nèi)，須完成銷售額（人民幣）_________萬(wàn)元（大寫：_________萬(wàn)元正），利潤(rùn)額（人民幣）1元（大寫：壹元）的總體目標(biāo)。

　　四、乙方報(bào)酬

　　乙方報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資、銷售提成和利潤(rùn)分紅四部分組成。計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+利潤(rùn)分紅。

　　A、基本工資：每月（人民幣）15000元；

　　B、績(jī)效工資：每月（人民幣）5000元（按照當(dāng)月績(jī)效考核評(píng)分發(fā)放，評(píng)分小于60分，無(wú)績(jī)效工資；120分封頂），上述A、B二部分當(dāng)月考核，次月15日前兌現(xiàn)并發(fā)放；

　　C、銷售提成：按自然年度銷售總額_1%計(jì)提（未完成自然年度目標(biāo)，不計(jì)提）

　　D、利潤(rùn)分紅：按自然年度凈利潤(rùn)總額_10%計(jì)提（未完成自然年度目標(biāo)，不計(jì)提）乙方同時(shí)享有五險(xiǎn)一金、年假、公休假等公司所提供的其他福利待遇。甲方須為乙方提供良好的居住條件并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

　　五、權(quán)利義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追接啥�事會(huì)行使下列職權(quán)：

　　1、決定公司的投資計(jì)劃；

　　2、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，

　　3、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

　　4、制訂公司的整體利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

　　5、聘任或者解聘財(cái)務(wù)相關(guān)的管理人員；

　　6、監(jiān)督乙方的工作

　　（二）乙方職責(zé)

　　1、對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營(yíng)權(quán)、管理權(quán)、人事權(quán)及部分財(cái)務(wù)權(quán)限，并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督，保證甲方正常經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)效管理，保值增值。

　　2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，決定公司的基本管理制度；

　　3、在遵從董事會(huì)制定的利潤(rùn)分配方案下，決定部門及崗位具體利潤(rùn)分配方案；

　　4、應(yīng)于每月第7個(gè)工作日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　5、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘外的管理人員；

　　6、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍，如需改動(dòng)，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；

　　7、不得以甲方名義申請(qǐng)貸款，如有需要，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；

　　8、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；

　　9、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；

　　10、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

　　六、財(cái)務(wù)權(quán)限

　　1、經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的《年度銷售計(jì)劃》內(nèi)所涉及的各項(xiàng)常規(guī)費(fèi)用開支，單筆不超過(guò)（人民幣）50000元的，由乙方簽字，即視為有效，財(cái)務(wù)即可執(zhí)行。

　　2、經(jīng)董事會(huì)決議，授權(quán)乙方可批準(zhǔn)單筆（人民幣）5000元以下，不在《年度銷售計(jì)劃》內(nèi)的費(fèi)用，月授信額度為（人民幣）50000元；如超出，則乙方須向甲方申請(qǐng)，待甲方審批同意之后方可領(lǐng)用（為提高效率，甲方自接收申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)未做出回復(fù)決議的，視為拒絕，因此造成損失，由甲方一并承擔(dān)）。

　　3、董事會(huì)保證公司賬戶流動(dòng)現(xiàn)金不低于（人民幣）100000元，作為日常經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用，具體支出項(xiàng)目包括生產(chǎn)物料、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用、供應(yīng)商賬款等與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的費(fèi)用。

　　七、違約責(zé)任

　�。ㄒ唬┘追竭`約責(zé)任：

　　1、合同期限內(nèi)，甲方未按約定準(zhǔn)時(shí)、足額支付報(bào)酬的.，按日萬(wàn)分之五支付違約金；

　　2、乙方履行管理職責(zé)，無(wú)重大失誤，甲方無(wú)權(quán)終止合同，否則視為違約行為，甲方除需按合同約束支付一切乙方應(yīng)得報(bào)酬外，還需支付乙方三個(gè)月的工資（按乙方月收入的平均值計(jì)算）作為補(bǔ)償金；乙方工作失誤的判定，需由公司全體主管及以上員工開會(huì)決議，以不記名形式投票表決；

　　3、因甲方任何違約行為而導(dǎo)致乙方解聘，甲方需在公共媒體以書面形式予以說(shuō)明真實(shí)原因，甲方不得詆毀乙方的名譽(yù)或以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊，如有違反需向乙方支付全年報(bào)酬作為賠償，情節(jié)嚴(yán)重的提交司法部門處理。

　�。ǘ�）乙方違約責(zé)任：

　　1、執(zhí)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃或經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由甲方董事會(huì)做出警告、罰款、扣薪或者解聘等處理決定；

　　2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由甲方董事會(huì)作出警告直至解聘的處理決定；

　　3、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由甲方董事會(huì)做出警告、罰款、扣薪直至解聘等處理決定。

　　（三）甲乙雙方如有不可預(yù)見事宜需中途解除合同的，雙方經(jīng)協(xié)商，均不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　八、其他事項(xiàng)

　　本合同未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方因本合同所產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議或糾紛應(yīng)友好協(xié)商，若協(xié)商不成，雙方一致同意提交甲方所在地人民法院進(jìn)行裁決。

　　九、合同生效及文本：

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　日期：___年___月___日

副總經(jīng)理聘用合同5

　　甲方：聘用方(公司及董事會(huì))：___________

　　公司注冊(cè)地址：___________________

　　公司法定代表人：_________________

　　乙方：受聘方：____________________

　　家庭住址：_______________________

　　居民身份證號(hào)碼：___________________

　　甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的副總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司副總經(jīng)理。自本合同簽字之日生效起，受聘人將有為期三個(gè)月的考核期，如果綜合能力出色，將升任總經(jīng)理職務(wù)。 聘用時(shí)間，本合同從___年____日__ 至___年____日__ 止，

　　___年____日__ 至___年____日__ 為總經(jīng)理考核期，考核合格從___年____日__ 起擔(dān)任總經(jīng)理，未合格原副總經(jīng)理職位不變。

　　二、工資福利

　　聘用期間每月基本報(bào)酬為人民幣_(tái)_______元(社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)乙方自行繳費(fèi)辦理)，乙方每月預(yù)留工資的20%作為年終考核，考核合格全額發(fā)還乙方，考核不合格___________

　　三、乙方權(quán)力

　　副總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

　　1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;

　　2.主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;

　　3.組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

　　4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　5.擬訂公司的基本管理制度;

　　6.制訂公司的具體規(guī)章;

　　7.提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

　　8.擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘;

　　9.批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;

　　10.執(zhí)行總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

　　四、乙方職責(zé)

　　1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2.全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事做出的各種決議;

　　3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

　　4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

　　5.按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;

　　6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

　　7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

　　8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

　　五、乙方禁止行為

　　1.不得利用職位謀取私利;

　　2.未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

　　3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

　　六、 合同解除

　　盡管本協(xié)議中有相反的.規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級(jí)管理人員的雇傭關(guān)系：

　　1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為，

　　2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

　　3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆�司機(jī)密或者專有信息，

　　4)高級(jí)管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為，

　　5)高級(jí)管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé)，在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機(jī)會(huì)后，仍沒有或不能糾正此類錯(cuò)誤或能力，

　　6)任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書面通知_______天后仍沒有改正，

　　7)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù)，

　　8)長(zhǎng)期未經(jīng)允許的缺勤，

　　9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，

　　10)在履行高級(jí)管理人員職責(zé)方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個(gè)人私利;向公司虛報(bào)業(yè)績(jī);在公司場(chǎng)所或公司所屬場(chǎng)所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動(dòng)。當(dāng)因?yàn)槟撤N原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時(shí)，公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外，將不再對(duì)管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。

　　七、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。

　　八、 違約責(zé)任

　　1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

　　2. 任何一方均不得單方終止本合同。如一方單方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

　　九、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　______ 年____月____日 _____ 年____月____日

副總經(jīng)理聘用合同6

　　甲方(聘用方) ______________________________________

　　法人代表__________________

　　公司地址：____________________________________________

　　乙方(受聘方)： ___________________

　　家庭住址：____________________________________________

　　身份證號(hào)：_____________________________________________

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經(jīng)

　　第一條 聘用期限

　　1. 聘用期限：自20xx年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期60天自1 月 日入職之日算起。

　　2. 聘用期限到期時(shí)雙方可協(xié)商續(xù)訂。

　　第二條 聘用崗位

　　1. 甲方根據(jù)需要聘用乙方為副總經(jīng)理。

　　2、乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系、財(cái)務(wù)體系、運(yùn)營(yíng)體系，全面推進(jìn)，逐步實(shí)施制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以運(yùn)營(yíng)、贏利、發(fā)展為核心，打造高效團(tuán)隊(duì)。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件《副總經(jīng)理崗位職責(zé)》) .

　　第三條 聘用待遇

　　1.聘用期間，甲方對(duì)乙方的工作報(bào)酬采用職務(wù)工資制+年度年度績(jī)效獎(jiǎng)的計(jì)核辦法，其中：試用期月工資標(biāo)準(zhǔn) 元(含個(gè)人所得稅),試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn) 元(含個(gè)人所得稅)，年度績(jī)效獎(jiǎng)依照公司的考核制度，按考核結(jié)果發(fā)放。(如雙方合作圓滿，下一年度可實(shí)行年薪制)

　　2. 聘用期間，甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　3. 聘用期間，甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級(jí)管理人員對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的休假待遇、福利待遇和生活待遇。

　　第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

　　1. 乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺帶頭服從甲方的管理、教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、考核

　　2. 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)，貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

　　第五條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1. 聘用合同訂立后，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，訂立相應(yīng)的變更合同。

　　2. 聘用期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。

　　3. 一方提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　第六條 競(jìng)業(yè)保密

　　1.乙方對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù)。

　　2.未經(jīng)甲方同意，乙方在聘用期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類或者相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。

　　3、 未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

　　4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

　　5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的'股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保;

　　6、不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金;

　　7、聘用經(jīng)營(yíng)時(shí)間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行;

　　8、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

　　第七條 合同解除

　　乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　1、違反本合同第六條的規(guī)定。

　　2、在合同履行過(guò)程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。

　　3、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)，且無(wú)董事會(huì)認(rèn)可的正當(dāng)理由，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職，甲方不予補(bǔ)償薪酬。

　　4、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì)，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)。

　　第八條 違反合同的責(zé)任

　　1. 因任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

　　2. 任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　第九條 其他事項(xiàng)

　　1.《副總經(jīng)理崗位職責(zé)》是本協(xié)議有效附件.

　　2. 雙方發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動(dòng)仲裁部門仲裁解決。

　　3. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　4. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　法定代表人：

　　訂立日期： 年 月 日 訂立日期： 年 月 日

副總經(jīng)理聘用合同7

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)，公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條聘用期限：

　　聘用期限 年，自 年月 日起至 年月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

　　第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓工作;

　　2、公司人力資源管理、財(cái)務(wù)管理由公司董事會(huì)另行安排人眩乙方可以對(duì)此提出建議或意見。

　　3、乙方承諾，乙方行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)期間，應(yīng)保證公司年度銷售總額達(dá)到1000萬(wàn)元。

　　4、甲方承諾，在公司年度銷售額超過(guò)1000萬(wàn)元(含本數(shù))情況下，乙方年薪為15萬(wàn)元;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣8000元/月，待年終結(jié)算時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從年工資總額中進(jìn)行抵扣。超過(guò)1000萬(wàn)元部分，公司股東會(huì)決議額外獎(jiǎng)勵(lì)方案。

　　乙方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等負(fù)擔(dān)，由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報(bào)酬產(chǎn)生的稅負(fù)由乙方自行承擔(dān)。

　　5、乙方經(jīng)營(yíng)管理期間，公司年銷售額未達(dá)到1000萬(wàn)元的，按實(shí)際銷售額與目標(biāo)銷售額的比率結(jié)算年度工資額(公式：年工資額=15萬(wàn)元*年實(shí)際銷售額/1000萬(wàn)元)。

　　但公司年度銷售額低于 萬(wàn)元的，除每月8000元工資部分之外，甲方可扣發(fā)剩余部分。如下一年度乙方補(bǔ)足上年度銷售額差額的，甲方應(yīng)予補(bǔ)發(fā)上年度扣發(fā)的部分。

　　第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

　　2、甲方股東會(huì)按照凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)發(fā)展的原則，對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行監(jiān)督、考核;

　　3、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);

　　5、由甲方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒，協(xié)議書《公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議》。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規(guī)定。

　　第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算，并報(bào)董事會(huì)通過(guò)，組織指揮公司的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售等工作;

　　2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);

　　3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在副總經(jīng)理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

　　4、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

　　5、未經(jīng)公司股東會(huì)書面同意，乙方不得對(duì)甲方擁有所有權(quán)的'財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

　　6、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方股東會(huì)同意;

　　7、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;

　　8、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款;

　　9、乙方應(yīng)于每月_____日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表;

　　10、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

　　11、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶資料)擅自公開或出讓;

　　12、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核，確定無(wú)誤后，雙方在審計(jì)意見書上簽字，乙方方可離職。

　　第五條協(xié)議解除

　　發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

　　1、乙方如XXX職權(quán)侵占公司資產(chǎn)的;

　　2、甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬，逾期3個(gè)月以上;

　　3、乙方未經(jīng)甲方股東會(huì)許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

　　4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。

　　第六條違約責(zé)任：

　　任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

　　第七條爭(zhēng)議解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向甲方住所地人民法院起訴。

　　第八條其它

　　1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

　　2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

　　3、本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議沒有規(guī)定的，適用甲方公司章程、公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

　　甲方： (蓋章)乙方：(蓋章)

　　年月 日 年月 日

副總經(jīng)理聘用合同8

　　甲方（聘請(qǐng)方）：____________

　　乙方（應(yīng)聘方）：____________

　　身份證號(hào)碼：____________

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由董事會(huì)決議及批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營(yíng)。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條聘用期限

　　聘用期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

　　第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔(dān)任副經(jīng)理職務(wù)期間，配合總經(jīng)理全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣_(tái)___________元，作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金。

　　3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶，并按照前述約定將啟動(dòng)資金以______個(gè)工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專（轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶。

　　4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理。

　　5、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的40%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方。乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月待年終結(jié)堵截算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。

　　第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)。

　　2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等。

　　第四條乙方的.權(quán)利與義務(wù)

　　1、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷售等工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)。

　　3、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒。

　　4、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目。

　　5、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）。

　　6、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等。但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)將相關(guān)的材料（包括但不限于合同、協(xié)議等）報(bào)董事會(huì)備案。

　　7、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　8、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款。

　　9、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利。

　　第五條協(xié)議解除

　　發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

　　1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的。

　　2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資，逾期______個(gè)月以上。

　　3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的。

　　4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。

　　第六條爭(zhēng)議解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

　　第七條其它

　　1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅。

　　2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

　　3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

　　甲方：____________（蓋章）乙方：____________（蓋章）

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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