保密協(xié)議書
在我們平凡的日常里，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編為大家整理的保密協(xié)議書，歡迎大家分享。
保密協(xié)議書1
甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條甲方秘密信息甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。
第二條甲乙雙方的義務(wù)乙雙方必須嚴(yán)格遵守此保密協(xié)議，乙方不得刺探同事的`工資薪酬福利待遇、不得泄露自己的薪酬及福利待遇、保證不擅自發(fā)表、不泄漏公司有關(guān)薪酬制度的秘密，不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息；甲方不能以任何借口、形式泄露乙方的薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻擊。如乙方非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方主管報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，不得傳播、散布、比對(duì)。
第三條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹�，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。保密期限至勞動(dòng)合同生效起，一直有效。
第四條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償因此給對(duì)方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對(duì)乙方負(fù)擔(dān)任何形式的賠償，也不再支付任何保密費(fèi)用。
第五條爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
第六條其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
保密協(xié)議書2
甲方：_________________
乙方：_________________
根據(jù)《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定、甲方各項(xiàng)的規(guī)定，乙方向甲方鄭重承諾：
一、不制作、復(fù)制、發(fā)布、轉(zhuǎn)摘、傳播含有下列內(nèi)容的信息：_________________ 二、不使用非涉密計(jì)算機(jī)處理和存儲(chǔ)涉密信息。
三、不利用辦公計(jì)算機(jī)制作、復(fù)制、查閱、傳播和存儲(chǔ)國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定所禁止的信息內(nèi)容，以及從事與日常辦公和業(yè)務(wù)工作無關(guān)的事項(xiàng)。
四、不將涉密計(jì)算機(jī)聯(lián)入非涉密網(wǎng)絡(luò)。
五、不在涉密計(jì)算機(jī)上聯(lián)接和使用非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備;不在非涉密計(jì)算機(jī)上聯(lián)接和使用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備。
六、不將涉密計(jì)算機(jī)和涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備帶到與工作無關(guān)的場(chǎng)所。確需攜帶外出的，須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
七、不外傳甲方業(yè)務(wù)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
八、不外傳甲方員工資料。
九、不外傳其他甲方的營運(yùn)管理信息(包括計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)信息)。
十、確需外傳的，提交甲方審批。因違反以上協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方賠償相應(yīng)的損失。本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式兩份，由甲方和乙方各保管一份。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________ ____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日
絕密和機(jī)密信息保密協(xié)議書 篇本保密合同(本合同)由甲方，一家位于________，與乙方，一家位于________的公司簽訂。
1.目的
雙方同意互相提供機(jī)密信息(定義如下)，以便雙方基于將來可能建立的采購或業(yè)務(wù)、合作或顧問關(guān)系而對(duì)另一方的產(chǎn)品、服務(wù)、業(yè)務(wù)和/或技術(shù)進(jìn)行評(píng)估。
2.定義
機(jī)密信息是指任何信息，包括但不限于任何本公司及其母公司、子公司、分公司、董事、股東的信息，及其他與產(chǎn)品、樣品、產(chǎn)品計(jì)劃、價(jià)格、工藝、技術(shù)、研究、開發(fā)、發(fā)明、服務(wù)、客戶、市場(chǎng)、軟件、硬件、設(shè)計(jì)、圖紙、工程、構(gòu)造信息、營銷或財(cái)務(wù)相關(guān)的信息。披露方應(yīng)以書面形式說明該等機(jī)密信息具有機(jī)密性或?qū)Ｓ行?若以口頭形式提供，則披露方應(yīng)于披露后三十日內(nèi)以書面形式確認(rèn)其具有機(jī)密性或?qū)Ｓ行�。機(jī)密信息并不包括下述信息：
(1)由接受方以書面文件證明：該等信息已于披露之前已由接受方所持有;
(2)已公開發(fā)表或非因接受方作為或不作為的原因，已向公眾披露; (3)已由信息相關(guān)方書面同意其公開;
(4)由接受方在未使用該等機(jī)密信息的情形下獨(dú)立開發(fā);
(5)接受方從第三方處合法、正當(dāng)?shù)厝〉�，且該第三方�?duì)該等機(jī)密信息不承擔(dān)保密義務(wù)。
3.保密
雙方同意僅能根據(jù)本合同的目的使用另一方披露的機(jī)密信息。除由雙方書面委派執(zhí)行本合同目的而必須知悉該等機(jī)密信息的人員，及可能包括在內(nèi)的董事、主管、合伙人及員工(統(tǒng)稱代表人員)以外，任何一方不得將與另一方相關(guān)的或?qū)儆诹硪环剿械臋C(jī)密信息披露給第三方。任何一方不得超出實(shí)施目的所允許的必要限度，從另一方處復(fù)制、摘錄和轉(zhuǎn)移任何機(jī)密信息。任何機(jī)密信息的公布均須得到披露方的事先書面同意。雙方應(yīng)與其受委派執(zhí)行合同目的或經(jīng)其他途徑知悉或獲得機(jī)密信息的人員簽訂一份與本合同內(nèi)容基本一致的保密合同，且將該簽署的保密合同及時(shí)交予另一方。雙方應(yīng)采取一切合理措施對(duì)另一方機(jī)密信息保密，避免該等機(jī)密信息被不當(dāng)披露或使用，采取該等措施時(shí)應(yīng)持與保護(hù)自身機(jī)密信息相同的`最高程度的謹(jǐn)慎態(tài)度。任何一方若發(fā)現(xiàn)有誤用或?yàn)E用另一方的機(jī)密信息的情形時(shí)，應(yīng)及時(shí)將該情形書面通知另一方。
4.公開
本合同任何一方或其各自代表人員無權(quán)擅自將另一方的公司名稱、商號(hào)、商標(biāo)及其他名稱用作廣告宣傳或?qū)ν夤_。未經(jīng)本合同另一方的事先書面同意，本合同任何一方或其各自的代表人員不得透露本合同及其相關(guān)內(nèi)容，本合同第5條強(qiáng)制性披露條款所述情形除外。
5.強(qiáng)制性披露
若因法律、法規(guī)、法令或其他合法要求，如傳票等，在未取得另一方的事先書面同意的情況下，任何一方或其受委派執(zhí)行合同目的或通過某種途徑知悉機(jī)密信息之人員須披露另一方的機(jī)密信息時(shí)，該披露方應(yīng)立即書面通知另一方，以便其能尋求保護(hù)令或采取其他合理的救濟(jì)。若未能取得保護(hù)令或其他救濟(jì)措施，該披露方應(yīng)僅披露依法應(yīng)予披露的那部分機(jī)密信息，且應(yīng)盡最大努力確保對(duì)該些機(jī)密信息采取可靠的保密措施。
6.返還資料
在合同目的終止、撤消、完成、被拒絕或以其他方式解除后，根據(jù)對(duì)方的書面要求，任何一方應(yīng)及時(shí)銷毀或歸還另一方提供的所有機(jī)密信息。任何形式的機(jī)密信息，不論是分析、匯編、論文、翻譯或其他由/或?yàn)槿魏我环綔?zhǔn)備的文件，一方應(yīng)按本合同條款要求持有或根據(jù)另一方的要求自行銷毀該等機(jī)密信息。
7.非授權(quán)許可
除為查閱或使用機(jī)密信息以達(dá)成本合同目的之權(quán)利外，本合同未將專利權(quán)、版權(quán)、商業(yè)秘密或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)下權(quán)利轉(zhuǎn)讓給任何一方，同時(shí)也未將任何一方的機(jī)密信息內(nèi)所含或所屬的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給另一方。
8.義務(wù)限定
本合同不得被視作或解釋為本公司有義務(wù)向另一方提供任何信息、
保密協(xié)議書3
甲方：_____
乙方：_____
為了保護(hù)甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的專有信息（如本協(xié)議第四條所定義的內(nèi)容），經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：
1、專有信息所有人：
_______________
2、簽約責(zé)任人：
每一方就專有信息的傳授和接受事宜而協(xié)調(diào)的首要責(zé)任人。
2.1甲方：_____
2.2乙方：_____
3、依本協(xié)議傳送的有關(guān)專有信息的說明：（要求：1、清楚地說明包括的主題和產(chǎn)品、文件題目、圖形或文件編號(hào)、日期等等；2、明確是通過視覺、聽覺或其他方式傳遞保密信息的；3、如果需要可以使用附件說明。）
信息名稱:_____
4、專有信息的定義：
本協(xié)議所稱的“專有信息”是指所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括（但不限于）數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、儀器設(shè)備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：
4.1對(duì)于書面的或其它有形的信息，在交付接收方時(shí)必須標(biāo)明專有或秘密。
4.2對(duì)于口頭信息，在透露給接收方前必須聲明是專有信息，進(jìn)行書面記錄。
5、保密義務(wù)：
5.1乙方同意嚴(yán)格控制甲方所透露的專有信息，保護(hù)的程度不能低于乙方保護(hù)自己的專有信息。但無論如何，乙方對(duì)該專有信息的保護(hù)程度不能低于一個(gè)管理良好的技術(shù)企業(yè)保護(hù)自己的專有信息的保護(hù)程度。
5.2乙方保證采取所有必要的方法對(duì)甲方提供的專有信息進(jìn)行保密，包括（但不限于）執(zhí)行和堅(jiān)持適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)程序來避免非授權(quán)透露、使用或復(fù)制專有信息。
5.3乙方保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。
6、使用方式和不使用的義務(wù)：
6.1乙方同意如下內(nèi)容：
6.1.1乙方只能為下述目的而使用專有信息：_____使用目的：_____。
6.1.2除乙方的高級(jí)職員和直接參與本項(xiàng)工作的普通職員之外，不能將專有信息透露給其它任何人；
6.1.3不能將此專有信息的全部或部分進(jìn)行復(fù)制或仿造。
6.2乙方應(yīng)當(dāng)告知并以適當(dāng)方式要求其參與本項(xiàng)工作之雇員遵守本協(xié)議規(guī)定，若參與本項(xiàng)工作之雇員違反本協(xié)議規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。
7、例外情況：
7.1乙方保密和不使用的義務(wù)不適用于下列專有信息：
7.1.1有書面材料證明，甲方在未附加保密義務(wù)的情況下公開透露的信息；
7.1.2有書面材料證明，在未進(jìn)行任何透露之前，乙方在未受任何限制的情況下已經(jīng)擁有的專有信息；
7.1.3有書面材料證明，該專有信息已經(jīng)被乙方之外的他方公開；
7.1.4有書面材料證明，乙方通過合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息。
7.2如果乙方的律師通過書面意見證明：乙方對(duì)專有信息的透露是由于法律、法規(guī)、判決、裁定（包括按照傳票、法院或政府處理程序）的要求而發(fā)生的，乙方應(yīng)當(dāng)事先盡快通知甲方，同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)盡最大的努力幫助甲方有效地防止或限制該專有信息的透露。
8、專有信息的交回：
8.1當(dāng)甲方以書面形式要求乙方交回專有信息時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)立即交回所有書面的或其他有形的專有信息以及所有描述和概括該專有信息的`文件。
8.2沒有甲方的書面許可，乙方不得丟棄和處理任何書面的或其他有形的專有信息。
9、否認(rèn)許可：
除非甲方明確地授權(quán)，乙方不能認(rèn)為甲方授予其包含該專有信息的任何專利權(quán)、專利申請(qǐng)權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密或其它的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
10、救濟(jì)方法：如果發(fā)生乙方違約，雙方同意如下內(nèi)容：
10.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的指示采取有效的方法對(duì)該專有信息進(jìn)行保密，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
10.2乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因違約而造成的所有損失，包括（但不限于）：法院訴訟的費(fèi)用、合理的律師酬金和費(fèi)用、所有損失或損害等等。
11、保密期限：
本協(xié)議規(guī)定的保密責(zé)任期限于到期。
12、適用法律：
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進(jìn)行解釋。
13、爭議的解決：
由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為________法院。
14、生效及其它事項(xiàng)：
14.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
14.2本協(xié)議有中文和英文兩種文本，若在協(xié)議內(nèi)容的解釋上有沖突時(shí)以中文文本為準(zhǔn)。
14.3本協(xié)議及其附件對(duì)雙方具有同等法律約束力，但若附件與本協(xié)議相抵觸時(shí)以本協(xié)議為準(zhǔn)。
14.4本協(xié)議包含如下附件：
甲方：乙方：_____
簽字：簽字：_____
蓋章：蓋章：_____
日期：日期：_____
保密協(xié)議書4
協(xié)議簽訂日： 年 月 日
協(xié)議簽訂地：
甲方：
法定代表人：
單位地址：
電話：
乙方：（姓名）
電話：
身份證號(hào)：
鑒于：
1、甲方于 年 月 日起聘用乙方從事 工作。乙方在甲方任職過程中可能掌握或接觸甲方重要的商業(yè)秘密或其他重要信息；也可能因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密；
2、甲乙雙方確認(rèn)，一旦上述商業(yè)秘密被公開或泄露,將對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或?qū)е录追絾适Ц偁巸?yōu)勢(shì)，因此有必要對(duì)上述商業(yè)秘密加以保護(hù)。
3、乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，有義務(wù)保守甲方之商業(yè)秘密。與履行本協(xié)議相關(guān)的離職后競業(yè)禁止的補(bǔ)償、保密的期限，除非甲乙雙方另行達(dá)成約定，一律以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)。
甲乙雙方當(dāng)事人在平等協(xié)商的原則下，就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：
第一章 定義
第一條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間或作息時(shí)間，而無論該加班或作息場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。
第二條 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部工資的行為，視為將乙方解聘。
第二章 保密范圍
第三條 乙方的保密范圍，包括甲方自行擁有的或者甲方所投資/所屬的企業(yè)所擁有的或者甲方依法從任何第三人處取得或知悉的包括但不限于甲方經(jīng)營信息、管理信息、財(cái)務(wù)信息等在內(nèi)的各類信息及乙方因履行職務(wù)而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他秘密信息；
第四條 經(jīng)營信息具體包括但不限于：有關(guān)經(jīng)營的合同、經(jīng)營計(jì)劃、行銷計(jì)劃、交易條件、策略、訣竅、客戶資料、成本計(jì)算、生產(chǎn)計(jì)劃、計(jì)算機(jī)程序、客戶名單、銷售資料、財(cái)務(wù)報(bào)表、采購計(jì)劃、定價(jià)政策、報(bào)價(jià)方案、進(jìn)貨渠道、招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件、經(jīng)營策略及各種備忘錄、非向公眾公開的財(cái)務(wù)/證券情況/銀行帳戶帳號(hào)及其他與經(jīng)營有關(guān)的一切信息；
第五條 管理信息具體包括但不限于：有關(guān)管理的合同、電腦程序、各項(xiàng)規(guī)章制度、人事薪資資料、財(cái)務(wù)資料、人事決策和決議、人員檔案、現(xiàn)職人員之信息（姓名、職稱、技術(shù)專長、聯(lián)系方式等）、管理策略、管理方法、往來函件及其他與管理有關(guān)的一切信息；
第六條 財(cái)務(wù)信息具體包括但不限于：財(cái)務(wù)報(bào)表信息，包括年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)表及附表附注資料，財(cái)務(wù)分析資料、內(nèi)部控制制度；公司董事、經(jīng)理、財(cái)會(huì)人員在經(jīng)營過程中執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的情況；公司的重大業(yè)務(wù)中所涉及的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料、利潤分配、彌補(bǔ)虧損的方案；公司經(jīng)營活動(dòng)中的境內(nèi)外投資、捐贈(zèng)、抵押貸款、擔(dān)保貸款、產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、資產(chǎn)重組及轉(zhuǎn)讓等；公司年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、籌資融資計(jì)劃、資金使用和調(diào)度計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告、會(huì)計(jì)決算。
第七條 高新技術(shù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息具體包括但不限于：
1、技術(shù)信息：有關(guān)技術(shù)的合同書、計(jì)劃書、報(bào)告書、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)記錄、工藝、配方、樣品、技術(shù)數(shù)據(jù)、甲方標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序、制造方法、設(shè)計(jì)圖、作業(yè)流程、技術(shù)圖紙、新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃書、不符合專利條件的發(fā)明創(chuàng)造、其他依法正在研制或?qū)⒁兄频募夹g(shù)之信息及其他與技術(shù)有關(guān)的一切信息；
2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)：除非甲乙雙方另有約定，所有與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項(xiàng)由本協(xié)議第三章決定。
第八條 乙方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，承擔(dān)保密義務(wù)的其他一切事項(xiàng)，以及甲方以口頭或書面形式明確表示或指明為秘密及或采取措施限制接觸接近的各項(xiàng)信息。
第三章 知識(shí)產(chǎn)權(quán)
第九條 乙方于在職期間所產(chǎn)生的構(gòu)思、發(fā)現(xiàn)或發(fā)明實(shí)用新型外觀設(shè)計(jì)、著作（包括各種形態(tài)之電腦程式）、專有技術(shù)、營業(yè)秘密等資訊，無論有無取得專利權(quán)、商標(biāo)專用權(quán)、著作權(quán)，其歸屬根據(jù)中華人民共和國商標(biāo)法、中華人民共和國著作權(quán)法、中華人民共和國專利法并依下列原則處理：
1、乙方職務(wù)上之構(gòu)思、發(fā)明實(shí)用新型外觀設(shè)計(jì)、專利、著作、專有技術(shù)或營業(yè)秘密，不論是否利用甲方資訊材料、儀器設(shè)備或其他設(shè)備而完成，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均應(yīng)歸甲方所有。
2、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方不得主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。
3、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的且非使用甲方之資訊材料、儀器設(shè)備或其他設(shè)備而完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
4、乙方?jīng)]有申明并經(jīng)甲方核實(shí)的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
第十條 對(duì)于甲方所享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。
第十一條 乙方在任職期間，應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。與商業(yè)秘密有關(guān)的發(fā)明權(quán)、內(nèi)部署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的`乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第四章 保密規(guī)章與保密措施
第十二條 所有與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工都必須仔細(xì)閱讀如下的保密規(guī)章和保密措施，乙方在簽訂本協(xié)議之時(shí)，視為已經(jīng)全部接受了甲方所規(guī)定的保密規(guī)章與保密措施。乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
第十三條 根據(jù)本協(xié)議第三章中規(guī)定的保密內(nèi)容和范圍，甲方可根據(jù)自身情況將保密的內(nèi)容劃分保密等級(jí)，并將其中的一種或幾種定義為絕密文件和信息。雙方承認(rèn)絕密文件和信息事關(guān)甲方根本利益或重大決策中的秘密事項(xiàng)，是甲方最重要的秘密，對(duì)其的泄露會(huì)使甲方的權(quán)利或利益遭受嚴(yán)重?fù)p害。
第十四條 甲方的絕密文件和信息，只能由公司規(guī)定的高級(jí)管理人員或其他專門人員根據(jù)職權(quán)持有。乙方不得在任何情況下探聽、套取、交易甲方的絕密文件和信息。乙方如處于職權(quán)而持有絕密文件和信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得在履行職務(wù)職權(quán)范圍之外使用。
第十五條 乙方如在職權(quán)之外基于主觀意志以外的原因持有了甲方的絕密文件和信息，應(yīng)當(dāng)立刻向甲方報(bào)告。在此之前乙方應(yīng)盡量避免探知所獲得的絕密文件和信息，并采取一切可能的措施避免泄露的進(jìn)一步擴(kuò)大。
第十六條 一旦乙方違反絕密信息和文件的保密義務(wù)，不論是乙方主動(dòng)獲得或是出于乙方意志以外的原因獲得，導(dǎo)致絕密信息和文件被泄露給了甲方非必要知情人員或任何公司外人員，或是因乙方未遵守公司的保密規(guī)章、制度而導(dǎo)致絕密文件和信息的損毀，則甲方有權(quán)解除乙方在甲方的一切職務(wù)，且甲方有權(quán)根據(jù)本保密協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或損害賠償責(zé)任。
第十七條 甲方的保密文件應(yīng)在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存，或者安排專門的人員管理、保存。密級(jí)最高的文件由各部門負(fù)責(zé)人親自保管。
第十八條 非經(jīng)甲方公司章程、制度中規(guī)定的處理機(jī)密信息的人員的批準(zhǔn)，乙方不得復(fù)制和摘抄屬于甲方的需要保密的文件和信息。收發(fā)、傳遞和外出攜帶屬于甲方的機(jī)密文件、資料和其他物品，必須由甲方主管人員的同意，并采取必要的安全措施。
第十九條 不在私人交往和通信中泄露甲方的商業(yè)秘密，不在公共場(chǎng)所談?wù)摷追降纳虡I(yè)秘密，不通過其他方式傳遞甲方的商業(yè)秘密。
第二十條 乙方的對(duì)外社交中，不得參加任何可能影響其履行保密職責(zé)的宴請(qǐng)、娛樂、旅游、出訪等活動(dòng)，在任何情況不得以任何方式使用甲方的秘密牟取私利。
第二十一條 不得以口述、交付文件、磁片或者其他磁性記錄物、錄音帶、錄像帶或其他任何直接或間接之方式，將甲方秘密泄露給于職務(wù)上無權(quán)接觸該等秘密之人，該等人員包括但不限于甲方的其他員工、甲方所投資/所屬企業(yè)之員工、客戶、合作廠商、競爭對(duì)手或有競爭關(guān)系之對(duì)手、交易客戶、潛在客戶等。
第二十二條 乙方應(yīng)將廢棄物及時(shí)粉碎處理。
第二十三條 在接待來訪參觀者時(shí)，由甲方制定接待計(jì)劃，包括但不限于負(fù)責(zé)接待來訪者的人選，交流內(nèi)容，參觀路線，時(shí)間安排等。乙方在接待來訪參觀者時(shí)應(yīng)注意保密。
第二十四條 如乙方代表甲方參與涉及技術(shù)信息的貿(mào)易，乙方首先應(yīng)要求對(duì)方簽訂保密協(xié)定，然后才能開展技術(shù)談判。如該涉及技術(shù)信息的交易，按保密協(xié)定，要求對(duì)方在若干年內(nèi)不得使用己方已向其公開的技術(shù)、信息，并須保守秘密，否則就是違反協(xié)議，違反方要賠償損失，有爭議可訴諸法庭。
第二十五條 乙方根據(jù)職務(wù)范圍或甲方要求參加甲方包括董事會(huì)議在內(nèi)的各個(gè)會(huì)議時(shí)，甲方會(huì)將會(huì)議討論的議案等資料同時(shí)送達(dá)乙方。乙方承諾按照本協(xié)議規(guī)定的保密措施使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。
第二十六條 在任何時(shí)候，乙方均不得以任何形式對(duì)甲方在職工作人員進(jìn)行離職游說和鼓動(dòng)，以達(dá)到甲方工作人員從甲方離職的目的。
第二十七條 若乙方違反上述全部或任何一項(xiàng)保密規(guī)章或保密措施，而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。
第二十八條 乙方一旦發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取一切必要的、可能的補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告甲方總經(jīng)理或相關(guān)處理人員。
第二十九條 甲方必要時(shí)可以制定企業(yè)保密手冊(cè)，分發(fā)給包括乙方在內(nèi)的全體員工，作為學(xué)習(xí)和遵守的準(zhǔn)則。
第三十條 甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)并已明確告知乙方的秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第三十一條 如果乙方通過非法手段獲取甲方保密事項(xiàng)，或乙方泄露保密事項(xiàng)給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，并構(gòu)成刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)向有關(guān)部門刑事偵察部門控告乙方。甲方任何個(gè)人或部門不得私自以罰款等處罰形式與乙方達(dá)成解決。
第三十二條 乙方在遵守本保密協(xié)議時(shí)盡心盡職，在日常保密工作中表現(xiàn)突出，并為維護(hù)公司利益做出重大貢獻(xiàn)的，甲方可以自主決定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。該獎(jiǎng)勵(lì)與乙方的報(bào)酬或其人事管理無關(guān)。
第五章 甲方承諾
第三十三條 甲方承諾在本協(xié)議的全部條款都符合中華人民共和國的現(xiàn)行法律，甲方在向乙方提供本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，完全了解并且批準(zhǔn)本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容。
第三十四條 甲方的高級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的要求或者為了完成甲方交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償由甲方自行承擔(dān)。
第六章 乙方承諾
第三十五條 乙方承諾在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，完全了解并且同意本協(xié)議所規(guī)定的全部條款。
第三十六條 乙方承諾除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方無論故意或過失、主動(dòng)或被動(dòng)，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不受保密協(xié)議約束的或不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密、信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
第三十七條 乙方承諾在任職期間及離職以后都完全遵守本協(xié)議規(guī)定的保密規(guī)章條款和保密措施條款中的全部義務(wù)。
第三十八條 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方承諾承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，并償還甲方因此而承擔(dān)的侵權(quán)賠償。
第七章 保密期限
第三十九條 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，在乙方于甲方任職期間內(nèi)，乙方持續(xù)對(duì)甲方負(fù)有保密義務(wù)，具體的任職期限由雙方簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
第四十條 按照本協(xié)議的規(guī)定，乙方離職后仍永久性地對(duì)甲方負(fù)有保密義務(wù)。
第八章 離職后的保密義務(wù) / 競業(yè)禁止
第四十一條 甲乙雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的一切商業(yè)秘密承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用該秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
第四十二條 乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日起，計(jì)算貳年。 第四十三條 乙方承諾，其在任職期間，非經(jīng)政府機(jī)關(guān)調(diào)派或征用或甲方書面同意，不以自己或他人名義投資與甲方業(yè)務(wù)相同或類似之事業(yè)；不擔(dān)任業(yè)務(wù)與甲方相同或類似之公司或商號(hào)之受雇人、受任人或顧問。乙方承諾，其于聘用結(jié)束后，不使用其在職期間所持有或知悉之甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括乙方自己發(fā)明或著作而依本協(xié)議屬甲方所有之各種權(quán)利。
第九章 違約責(zé)任
第四十四條 若乙方在職期間違反本協(xié)議關(guān)于商業(yè)秘密的保密規(guī)定，則甲方視其情節(jié)輕重，可給予乙方警告、記過、留察或解除聘用關(guān)系的處分，并且甲方有權(quán)要求乙方向甲方支付甲方最近三年年度平均銷售額十倍的違約金。
第四十五條 若乙方離職后違反本協(xié)議關(guān)于離職后的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)的規(guī)定，應(yīng)同樣視為乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方向甲方支付甲方最近三年年度平均銷售額十倍的違約金。
第四十六條 因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實(shí)際損失。甲方有權(quán)同時(shí)主張?jiān)摀p害賠償與違約金。
第四十七條 若乙方違約造成嚴(yán)重后果，觸犯刑律，甲方有權(quán)提請(qǐng)有關(guān)部門依法處理。
第十章 免責(zé)
第四十八條 因發(fā)生法律規(guī)定的不可抗力事由致使乙方掌握或接觸的甲方的商業(yè)秘密或信息被損毀、泄露、散播或信息的載體遺失、損毀或被他人獲取時(shí)，乙方不承擔(dān)責(zé)任。但發(fā)生上述不可抗力的事由后，乙方應(yīng)立即通知甲方，并應(yīng)該采取一切必要、可能的措施加以彌補(bǔ)。
第四十九條 乙方可能通過以下方式獲取甲方的信息：該信息屬于公開領(lǐng)域的，或由乙方在先合法擁有的，不是直接或間接地從與甲方相關(guān)第三方、或承擔(dān)保密義務(wù)的第三方處所獲得的，或由第三方基于誠信并有權(quán)提供給乙方的。乙方對(duì)于上述商業(yè)秘密或信息的使用或傳播不違反本協(xié)議的規(guī)定。
第十一章 財(cái)物的返還
第五十條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。
第五十一條 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第五十二條 若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的且該信息與載體無法分離的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第五十三條 當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十二章 權(quán)利不放棄
第五十四條 甲乙任何一方未請(qǐng)求對(duì)方履行本協(xié)議任何一條款的相關(guān)義務(wù)，并不等于放棄請(qǐng)求對(duì)方履行該義務(wù)的權(quán)利，同時(shí)也不構(gòu)成其對(duì)其他權(quán)利的放棄或?qū)?duì)方的義務(wù)的豁免。
第十三章 爭議解決
第五十五條 本協(xié)議的簽署、效力、解釋、履行及爭議的解決，均適用中華人民共和國（不包括中華人民共和國香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)及臺(tái)灣省）法律。
第五十六條 甲方與乙方就本協(xié)議所產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)努力通過協(xié)商予以解決；若本協(xié)議任何一方不愿就有關(guān)爭議進(jìn)行協(xié)商或本協(xié)議雙方在爭議事件發(fā)生后無法通過協(xié)商解決爭議的，爭議一方或雙方可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；不服勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十四章 其他
第五十七條 如本協(xié)議之任何部分、條款或規(guī)定與相關(guān)法律抵觸，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性不受影響。
第五十八條 本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
第五十九條 本協(xié)議如與雙方之前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
第六十條 本協(xié)議未盡之事宜，雙方可以另行書面約定。
第六十一條 本協(xié)議的修改必須采用書面形式，經(jīng)雙方確認(rèn)簽字或蓋章后生效。
甲方: 乙方（簽字）：
法定代表人簽字 身份證號(hào)碼：
年 月 日 年 月 日
保密協(xié)議書5
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________身份證號(hào)碼：_______________________________
根據(jù)甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》，乙方為甲方公司員工。為做好甲方保密的工作，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方在任期期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)制定本合同，共同信守。
一、保密標(biāo)的
�。ㄒ唬┕久孛埽ㄖ戈P(guān)系公司權(quán)利和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)，包括但不限于專利、著作權(quán)、技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密；
�。ǘ┘追揭呀�(jīng)或即將交付給乙方、向乙方揭露或乙方知悉的相關(guān)信息和資料（包括但不限于上面印有密件、保密、字樣或其它同義之文字者）；
（三）乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)或主要利用甲方方的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息等職務(wù)和成果；
�。ㄋ模╇m屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
�。ㄎ澹┮曳綄�(duì)具體保密標(biāo)的不能確認(rèn)的，應(yīng)及時(shí)向公司相關(guān)部門查證，否則乙方應(yīng)對(duì)所知悉的公司信息、資料等承擔(dān)保密責(zé)任。
二、乙方充分認(rèn)知并同意甲方就上述秘密、信息資料及職務(wù)成果具有下列利害關(guān)系之全部或一部：
�。ㄒ唬┘追綄�(duì)第三人依本協(xié)議具有保密必要或義務(wù)；
�。ǘ┚哂兄R(shí)產(chǎn)權(quán)之價(jià)值或商業(yè)利益。
三、除外規(guī)定
下列情形乙方不負(fù)保密責(zé)任：
（一）已公開為眾所周知之文件或資料；
（二）甲方書面同意公開者；
�。ㄈ┗诜梢�(guī)定或法院的判決、裁定而揭露者，但乙方應(yīng)于揭露前告知甲方。
四、使用限制
基于上述之認(rèn)識(shí)，乙方同意保密標(biāo)的應(yīng)僅限于為甲方工作或業(yè)務(wù)之目的'于甲方之營業(yè)場(chǎng)所內(nèi)或甲方同意之場(chǎng)所始得使用，不得使用于約定目的范圍外或?yàn)樽约夯虻谌酥娑褂帽Ｃ軜?biāo)的。任何未經(jīng)甲方事前同意即向第三人直接或間接揭露保密標(biāo)的之行為，都將造成甲方嚴(yán)重?fù)p害。
五、保密責(zé)任
�。ㄒ唬┮曳酵獠扇”匾侠碇胧┚S護(hù)資料之保密性，未經(jīng)甲方書面同意不得交付或告知他人，如經(jīng)甲方同意交付或告知他人時(shí)，應(yīng)事先由甲方與該他人簽訂務(wù)款與本合約實(shí)質(zhì)相當(dāng)之保密合約。
�。ǘ┮曳饺绨l(fā)現(xiàn)保密標(biāo)的遭受不合法的使用、泄密等事由或有發(fā)生上述情況之可能性時(shí)，應(yīng)立即？？甲方，并配合甲方立即采取必要的防止措施。
�。ㄈ┍仨氉袷丶追揭�(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
（四）乙方因職務(wù)所獲得的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)。
�。ㄎ澹┮曳匠兄Z，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。
�。┮曳匠兄Z，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。乙方離職后兩年內(nèi)不得在本條約定的單位內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，亦不得自行從事與甲方有競爭的經(jīng)營活動(dòng)。勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)每月支付乙方元補(bǔ)償金。（涂黃部分根據(jù)實(shí)際需要選擇使用）
六、保密期間
乙方離職之后對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職，乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)無限期的，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。鑒于乙方離職后需要承擔(dān)上述保密義務(wù)，雙方確認(rèn)，甲方在向乙方支付薪資報(bào)酬中，已包含相應(yīng)的保密費(fèi)用，無需在乙方離職時(shí)另外付保密費(fèi)用。
七、所有權(quán)保留
�。ㄒ唬┓布追浇桓队枰曳街Y料，其所有權(quán)仍屬甲方，甲方得隨時(shí)以書面通知要求乙方返還或銷毀該資料，以及其所有之拷貝本。乙方依前段規(guī)定銷毀該資料以及其所復(fù)制、影印、曬圖等之復(fù)本時(shí)，應(yīng)出具切結(jié)書保證已確實(shí)銷毀；
�。ǘ┘追浇桓兑曳街Y料上所載專利權(quán)、著作權(quán)、營業(yè)秘密或技術(shù)秘竅系甲方或第三人所有；
�。ㄈ┘追浇桓兑曳轿募蛘哔Y料，如含有任何可申請(qǐng)專利權(quán)或著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)者，乙方不得據(jù)為己有而申請(qǐng)或提供他人申請(qǐng)專利或著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)；
（四）乙方完成的職務(wù)技術(shù)成果，相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
八、資料返還
乙方應(yīng)于勞動(dòng)全同解除時(shí)，或接到甲方通知時(shí)起三個(gè)工作日內(nèi)，將甲方已交付乙方之資料、職務(wù)開發(fā)資料以及其所有之復(fù)制或拷貝本，不論系由甲乙所自行制作，均應(yīng)返還甲方。無法返還之資料，包括但不限于已安裝于硬設(shè)備之軟件程序，乙方應(yīng)即清除銷毀，并出具切結(jié)書保證已確實(shí)銷毀。
九、非授權(quán)之意思表示
甲方依本合約而交付或告知乙方企業(yè)秘密、文件或資料之行為，并非授權(quán)或讓甲方所有文件或資料上所記載之專利權(quán)、著作權(quán)、營業(yè)秘密、技術(shù)秘竅或其它權(quán)利。
十、合意管轄
關(guān)于本合約產(chǎn)生之爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如有訴訟之必要，雙方同意以甲方所在地人民法院為第一審管轄法院。
十一、違約責(zé)任
�。ㄒ唬┮曳接邢铝行袨橹徽�，給予警告，并扣發(fā)工資5000元以上10000元以下：
1、泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；
2、已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的；
3、違反本合同約定的義務(wù)和責(zé)任。
�。ǘ┮曳接邢铝行袨橹坏�，甲方可解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。
1、故意或過失泄露甲方秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；
2、違反本合同約定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；
3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。
（三）乙方離職后違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付10000元作為補(bǔ)償；違約金不足彌補(bǔ)其造成甲方損失的，甲方有權(quán)增加追償要求，情況嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。
�。ㄋ模┮曳竭`反本協(xié)議第六條競業(yè)限制條款和義務(wù)的，除退還甲方已支付競業(yè)限制補(bǔ)償金外，應(yīng)向甲方支付20000元違約金；違約金不足彌補(bǔ)其造成甲方損失的，甲方有權(quán)增加追償要求，情況嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自簽訂之日起生效。
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
代表：_______________________________
日期：_______________________________
保密協(xié)議書6
甲方：_______________乙方：_______________
為了促進(jìn)我院考風(fēng)建設(shè)，維護(hù)考試的嚴(yán)肅性和公正性，甲乙雙方本著平等互利的原則經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、試卷類型
甲方委托乙方出題_____套，A卷_____頁，答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)_____頁;B卷______頁，答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)______頁。
二、交題時(shí)間
雙方協(xié)定交題時(shí)間為________年________月________日之前。
三、交題形式
乙方應(yīng)向甲方提交書面版、電子版試題各一份。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)學(xué)院規(guī)定，按照課程本身特點(diǎn)，要求乙方按時(shí)保質(zhì)保量出題。
2、甲方向命題教師提供試題要求等規(guī)范性文件。
3、甲方對(duì)乙方上交的`試題要盡到妥善保管保密義務(wù)。
4、按時(shí)足額向乙方發(fā)放命題費(fèi)用。
(二)乙方權(quán)利和義務(wù)
1、依照甲方的要求，根據(jù)教學(xué)大綱要求，按時(shí)保質(zhì)保量上交試題。
2、乙方必須保證所出試題不得以任何形式向任何人泄漏。
五、違約責(zé)任
1、乙方因自身過錯(cuò)造成試題內(nèi)容泄漏，導(dǎo)致考試無法正常進(jìn)行或者使考試失去意義的，按照嚴(yán)重教學(xué)事故論處，扣發(fā)出題酬金。
2、甲方因自身過錯(cuò)造成試題內(nèi)容泄漏的，由甲方自行承擔(dān)責(zé)任。
甲方簽字：_______________乙方簽字：_______________
_______________年_______________月_______________日_______________年_______________月_______________日
保密協(xié)議書7
合同編號(hào)：
合同簽訂地：
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
聯(lián)系方式：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就競業(yè)禁止事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：
一、競爭業(yè)務(wù)
本協(xié)議提及的有競爭業(yè)務(wù)是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。
二、競業(yè)禁止期限及區(qū)域
競業(yè)禁止期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的____個(gè)月內(nèi)。
競業(yè)禁止區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的.地理范圍。
三、乙方的義務(wù)
乙方在甲方工作期間，以及離職____年內(nèi)不得：
1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實(shí)體企業(yè)；
2、以任何方式在任何第三方內(nèi)（無論是否與甲方具有競爭業(yè)務(wù)）擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人員、顧問、投資人或代理人、股東等；
3、為與甲方或其關(guān)聯(lián)方有直接或間接競爭業(yè)務(wù)的實(shí)體或個(gè)人提供咨詢建議、財(cái)務(wù)支持或擔(dān)保；
4、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動(dòng)關(guān)系。
5、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。
五、違約責(zé)任
乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方，甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除）。
六、其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協(xié)議書8
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方客戶信息管理保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
(一)保密內(nèi)容
1.甲方客戶的身份信息，包括甲方的姓名、年齡、身份證（學(xué)生證、士兵證）號(hào)碼、個(gè)人信仰等信息；
2.甲方客戶的聯(lián)系資料，包括家庭住址、電話號(hào)碼、郵寄地址、電子郵件地址等信息；
3.甲方客戶的職業(yè)和教育資料，包括職業(yè)信息、擔(dān)任工種、工作單位、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校等信息；
4.甲方客戶的資料，包括房產(chǎn)信息、銀行資產(chǎn)信息、股票、期權(quán)等信息；
5.甲方客戶的.信用交易信息，包括貸記卡或準(zhǔn)貸記卡、賒銷、擔(dān)保、合同履行等社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中形成的與信用有關(guān)的交易記錄；
(二)保密范圍
1.乙方在勞動(dòng)、勞務(wù)合同期前所持有的各類客戶資料和相關(guān)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議甲方同意交由甲方處理；
2.乙方在勞動(dòng)、勞務(wù)合同期前和合同期內(nèi)甲方已有的材料秘密；
(三)雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方提供正常的客戶信息使用環(huán)境，為乙方開發(fā)、咨詢、服務(wù)等提供良好的條件；
2.乙方必須按甲方的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、咨詢、維護(hù)等工作；
3.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的材料秘密向第三者公布；
4.雙方解除或終止勞動(dòng)/勞務(wù)合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有（使用）的未被公眾知悉的客戶的個(gè)人信息；
5.乙方承諾遵守以下保密義務(wù)：
5.1未經(jīng)過甲方允許所有客戶資料不得提供給第三方人員和單位；
5.2未經(jīng)允許，不查閱、復(fù)印如何資料（除正常的印刷需要外）；
5.3不將甲方重要客戶個(gè)人信息、資料等帶出辦公場(chǎng)所或提供給競爭者或有競爭可能的單位和個(gè)人。
5.4不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂放；
5.5不攜帶保密材料游覽、參觀、探親、訪友或出入公共場(chǎng)所，不在公共場(chǎng)所或親、朋友中談?wù)摷追降目蛻魝�(gè)人信息；有客戶來訪，不當(dāng)眾談?wù)摷追絻?nèi)部事務(wù)和保密事項(xiàng)。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類文件；
5.6發(fā)現(xiàn)甲方的客戶個(gè)人信息已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告主管負(fù)責(zé)人。
(四)保密期限
1.勞動(dòng)、勞務(wù)合同期內(nèi)；
2.甲方的客戶個(gè)人信息未被公眾知悉期內(nèi)；
3.其他要求的保密期限；
(五)違約責(zé)任
1.在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方解除合同，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，賠償金按經(jīng)濟(jì)損失的2倍處罰；
2.雙方解除勞動(dòng)/勞務(wù)合同后xx月內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，將甲方客戶資源提供給競爭對(duì)手，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)按損失的情況，向乙方提出經(jīng)濟(jì)賠償，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方將向乙方所在地人民法院提出訴訟。
(六)其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
法定代表人簽名
日期：20xx年x月x日 日期：20xx年x月x日
保密協(xié)議書9
甲 方：
法定代表人：
郵政編碼：
乙 方：
身份證號(hào)：
家庭住址：
郵政編碼：
鑒于：
乙方受聘在甲方任職，并獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)中國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機(jī)密及不得利用知悉和掌握的甲方機(jī)密從事與甲方產(chǎn)生或可能產(chǎn)生競爭的工作、業(yè)務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)，茲達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：
第一條
1、機(jī)密：甲方擁有或使用的全部技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。
2、技術(shù)秘密：包括設(shè)計(jì)方案、硬件設(shè)計(jì)文件（含設(shè)計(jì)圖）、軟件、數(shù)據(jù)庫、設(shè)計(jì)、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊(cè)（報(bào)告）、文檔、相關(guān)的函電等；該等技術(shù)秘密包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司的國內(nèi)外專利技術(shù)、專有技術(shù)以及對(duì)公司知識(shí)的使用方法與組合。
3、商業(yè)秘密：包括客戶名單、商業(yè)合同、協(xié)議、意向書、備忘錄、法律事務(wù)信息、人力資源信息等。
4、智力成果：包括任何形式的（不限于書面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式）規(guī)劃設(shè)計(jì)方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。
5、任職期間：以乙方從甲方領(lǐng)取工資為準(zhǔn)，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。
6、離職：以本協(xié)議甲、乙雙方簽署的勞動(dòng)合同所規(guī)定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為亦視為離職。
7、私自承攬：指沒有得到公司的書面指派，以任何形式與公司的客戶接觸，并以個(gè)人名義接受其委托從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，以牟取私利的行為。
第二條
本協(xié)議雙方確認(rèn)乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要利用甲方的設(shè)施、設(shè)備、機(jī)密、條件等所開發(fā)、設(shè)計(jì)、制作完成的智力成果，屬于職務(wù)成果的，其所有權(quán)均屬于甲方。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果，并可以進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、合作或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息，并應(yīng)采取一切必要的行動(dòng)確保甲方取得和行使所有權(quán)（包括但不限于專利的申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)、軟件登記等）。
第三條
本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間所研究開發(fā)、設(shè)計(jì)、制作完成的成果，乙方認(rèn)為應(yīng)由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)于該等成果完成后30日內(nèi)通知甲方。甲方經(jīng)核實(shí)，認(rèn)為確系非職務(wù)成果的，由乙方依法享有該等智力成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方未經(jīng)乙方同意或授權(quán)，不得利用該等成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、合作或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方轉(zhuǎn)讓其非職務(wù)成果時(shí)，甲方在同等條件下享有優(yōu)先受讓權(quán)。本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間開發(fā)設(shè)計(jì)的，但沒有主張權(quán)利的任何智力成果均應(yīng)推定為職務(wù)成果。甲方可以利用該等成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、合作或向第三方轉(zhuǎn)讓。
第四條
雙方對(duì)于乙方在甲方任職期間開發(fā)完成的成果權(quán)屬有異議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過有關(guān)法律途徑解決。
第五條
本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，必須遵守法律、法規(guī)和行業(yè)慣例以及甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度加以善意理解，并采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密。
第六條
本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)除了履行職務(wù)的需要之處，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照不得知悉該項(xiàng)機(jī)密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密，也不得在履行職務(wù)之外使用該等機(jī)密。
第七條
本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業(yè)務(wù)。否則，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，并不予乙方任何補(bǔ)償。甲方并有權(quán)要求乙方賠償甲方的損失，損失額為前述業(yè)務(wù)的合同金額。
第八條
本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。乙方任何形式的離職，均不得將已形成的或者將形成的業(yè)務(wù)帶走。否則，乙方應(yīng)賠償甲方的損失，損失額為前述業(yè)務(wù)的'合同金額。
第九條
本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方離職（包括但不限于勞動(dòng)合同期限屆滿或乙方勞動(dòng)合同期限屆滿前因任何原因離職）后，仍應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負(fù)有保密義務(wù)的機(jī)密承擔(dān)與任職期間同等的保密及不擅自使用相關(guān)機(jī)密的義務(wù)。乙方不再承擔(dān)保密義務(wù)的期限為甲方宣布解密或者該等機(jī)密實(shí)際上已經(jīng)公開。
第十條
乙方因職務(wù)上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機(jī)密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤（軟盤、硬盤）、光盤、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論該等機(jī)密是否具有技術(shù)或商業(yè)價(jià)值。
第十一條
本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求的時(shí)候，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方機(jī)密的一切載體。
第十二條
本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間及離職后，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機(jī)密，在中國境內(nèi)或境外，以任何方式（包括但不限于由其單獨(dú)經(jīng)營，通過合資經(jīng)營，或?qū)α硪还净蚱髽I(yè)持有股份或擁有其他權(quán)益等）經(jīng)營或參與經(jīng)營與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競爭之任何業(yè)務(wù)或活動(dòng)。
第十三條
本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)（不得在與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競爭的其他企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)），不得向甲方的競爭對(duì)手提供（無論直接或間接）咨詢性、顧問性服務(wù)，不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。
第十四條
乙方如違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密及競業(yè)禁止條款的約定，即視為根本性違反協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實(shí)際損失和預(yù)期利潤。
第十五條
因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方如果協(xié)商解決不成，任何一方均可向仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁。上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。
第十六條
如果本協(xié)議的部分或全部內(nèi)容與本協(xié)議雙方在本協(xié)議生效前簽署的其他書面協(xié)議或口頭約定相抵觸，應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。
第十七條
本協(xié)議雙方同意并確認(rèn)，雙方在簽署本協(xié)議之前均已仔細(xì)審閱本協(xié)議，并已確切了解本協(xié)議各項(xiàng)條款所述的內(nèi)容以及所涉及的法律后果，且愿意遵守本協(xié)議的內(nèi)容。
第十八條
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；每份具有同等法律效力。
第十九條
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
授權(quán)代表：（簽章）
年 月 日
保密協(xié)議書10
甲方：
乙方：
甲方委托乙方協(xié)作配套的 項(xiàng)目(產(chǎn)品)，為軍工涉密項(xiàng)目(產(chǎn)品)，其密級(jí)為 。
為保護(hù)國家秘密和甲方科技秘密，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和其他有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：
一、甲方委托乙方協(xié)作配套以下項(xiàng)目(產(chǎn)品)：
1.
2.
二、甲方向乙方提供如下圖紙、資料和樣品：
1.
2.
3.
三、保密范圍包括甲方所提供的所有項(xiàng)目(產(chǎn)品)圖紙、資料、技術(shù)細(xì)節(jié)、產(chǎn)品用途、加工半成品、成品等，以及雙方在合作過程中明確提出的其他保密事項(xiàng)。
四、乙方應(yīng)具備國家相應(yīng)的保密資格，并有嚴(yán)格完善的保密管理手段。乙方應(yīng)完全按照國家有關(guān)保密法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，對(duì)甲方委托的協(xié)作配套項(xiàng)目(產(chǎn)品)的全過程進(jìn)行保密管理。
五、乙方應(yīng)接受甲方以現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查或函調(diào)監(jiān)督檢查的方式監(jiān)督本協(xié)議的執(zhí)行情況。
六、乙方保證不將保密范圍內(nèi)的任何信息及實(shí)物向第三方出售、出租、外借、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)包、泄露或以其他形式提供。
七、所有涉密信息歸甲方所有，乙方只能在合作范圍內(nèi)使用。雙方信息的交流不意味著甲方向乙方轉(zhuǎn)讓或許可使用，乙方不得利用甲方的信息從事營利活動(dòng)。
八、由于乙方故意或疏忽大意造成國家秘密信息或甲方科技信息的泄露，乙方須承擔(dān)甲方任何性質(zhì)間接的或后果性的損害，并承擔(dān)包括法律責(zé)任在內(nèi)的全部責(zé)任。
九、本保密協(xié)議不因合作項(xiàng)目終止而失效。在雙方合作終止后，除甲方聲明外，保密條款仍對(duì)雙方保持原有效力。
十、本保密協(xié)議包含了雙方與此事項(xiàng)有關(guān)的所有協(xié)議，其他任何之前的`或暫時(shí)的協(xié)議、表述或保證，都從屬于本協(xié)議。
十一、本協(xié)議內(nèi)容及條款需要變更的，須經(jīng)雙方協(xié)商后在變更文件上簽字蓋章后方可生效。
十二、任何一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)采取相應(yīng)的應(yīng)急措施、并有權(quán)對(duì)造成的損失訴諸法律。
十三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲 方：(公 章) 乙 方：(公 章)
代表人：(簽 字) 代表人：(簽 字)
年 月 日 年 月 日
保密協(xié)議書11
甲方：公司
乙方（受聘人）：
根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
一、保密范圍：
1、甲方之技術(shù)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1）技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的'制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算（含人力資源費(fèi)用與成本分析），重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3）財(cái)務(wù)信息：各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策；內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè)；財(cái)務(wù)制度等。
二、保密責(zé)任
1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過 部門或分公司 職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，以保持其機(jī)密性，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。
三、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
四、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方（加手�。�
公司代表人：
日期： 20xx年 月 日 日期：20xx年 月 日
保密協(xié)議書12
甲方名稱：_________________地址：_________________
聯(lián)系人：_________________郵政編碼：_________________
聯(lián)系電話：_________________電子郵件：_________________
乙方名稱：_________________
地址：_________________聯(lián)系電話：_________________
電子郵件：_________________開戶名稱：_________________
開戶銀行：_________________帳號(hào)：_________________
為實(shí)現(xiàn)合作共贏的目的。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽署本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的所列條款。
保密的內(nèi)容和范圍、泄密的界定涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各類產(chǎn)品，客戶，銷售信息等。
凡以直接、間接、口頭或書面等形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
雙方的權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任
乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益，嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定。
乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露甲方的任何資料信息;
乙方不得利用所掌握的'商業(yè)秘密牟取私利;
乙方同意并承諾，對(duì)所有保密信息予以嚴(yán)格保密，在未得到甲方書面許可的情況下不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu)。
乙方同意并承諾，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)甲方許可披露給他人，所造成對(duì)甲方的直接損失，經(jīng)證實(shí)，甲方有權(quán)通過法律途徑向乙方索賠。
乙方承諾，無論任何原因，為甲方提供服務(wù)終止后，乙方保證退回甲方保存在乙方處的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。
乙方同意并承諾，惡意泄露其所有保密信息，一經(jīng)查實(shí)愿意承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
保密的義務(wù)不適用于如下信息：
非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的信息;
由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息，這些渠道并不受本協(xié)議限制;
由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。
此協(xié)議至簽字之日起生效。
本合同于 年 月 日由上述甲、乙雙方授權(quán)代表簽署。
甲方蓋章：_________________乙方蓋章：_________________
代表簽字：_________________代表簽字：_________________
保密協(xié)議書13
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條甲方秘密信息甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。
第二條甲乙雙方的義務(wù)乙雙方必須嚴(yán)格遵守此保密協(xié)議，乙方不得刺探同事的`工資薪酬福利待遇、不得泄露自己的薪酬及福利待遇、保證不擅自發(fā)表、不泄漏公司有關(guān)薪酬制度的秘密，不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息；甲方不能以任何借口、形式泄露乙方的薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻擊。如乙方非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方主管報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，不得傳播、散布、比對(duì)。
第三條保密期限
風(fēng)險(xiǎn)提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹�，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。保密期限至勞動(dòng)合同生效起，一直有效。
第四條違約責(zé)任
風(fēng)險(xiǎn)提示：根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償因此給對(duì)方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情況給予扣除績效、降薪、降職甚至作出開除的處分決定。并且甲方不對(duì)乙方負(fù)擔(dān)任何形式的賠償，也不再支付任何保密費(fèi)用。
第五條爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
第六條其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
保密協(xié)議書14
甲方：
乙方：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：(手機(jī)) (固定電話)
鑒于乙方系甲方員工，并獲得甲方支付的報(bào)酬，甲乙雙方存在勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方就乙方在任職期間的保密事宜，達(dá)成以下條款：
第1條、保密內(nèi)容
乙方須予以保密之信息指乙方與甲方勞動(dòng)合同存續(xù)前、存續(xù)中及解除勞動(dòng)合同后，內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：
1、公司管理
乙方在從事制定工作中獲悉的甲方之近、中、遠(yuǎn)期業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、資金及融資狀況、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、營運(yùn)作業(yè)規(guī)范、分配方案、戰(zhàn)略計(jì)劃、行銷企劃、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料、物料采購、人事管理(人事資料、薪酬資料、錄用條件等)、品質(zhì)控制制度、貨源情報(bào)等;
2、市場(chǎng)信息
行銷計(jì)劃、合作計(jì)劃、方式、各類協(xié)議、經(jīng)銷商名單、供XX商名單、用戶名稱、招投標(biāo)中的標(biāo)底、標(biāo)書內(nèi)容、交易價(jià)格、定價(jià)政策、銷售策略、工程信息等;
3、技術(shù)信息
技術(shù)筆記及文檔、保密數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)程式、技術(shù)設(shè)計(jì)方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電和甲方的公司內(nèi)部系統(tǒng)有關(guān)之所有資料、圖表、文件、電腦軟件等等及其他與甲方營業(yè)活動(dòng)和方式有關(guān)之資料等;
本協(xié)議所指的保密內(nèi)容形式，包括但不限于：文字資料、電腦文檔、圖片、視聽資料等信息載體。
第2條、保密期限
1、 甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系確立期間;
2、 甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期間;
3、 任何有可能造成甲方名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失期間。
第3條、保密義務(wù)
1、乙方XX將本協(xié)議
第一條所述之信息視為公司信息秘密，不得將這些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何
第三方泄露與其所從事工作有關(guān)的任何信息。
2、乙方只能將其掌握的甲方的信息秘密用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作。乙方不得將上述信息秘密用于其他方面。乙方或者
第三方對(duì)于甲方的信息秘密的任何修改、打印、復(fù)制均需得到甲方的書面授權(quán)。
3、出于甲方的需要，乙方在公司內(nèi)部更換職位時(shí)，乙方XX在工作交接時(shí)交出其掌握的與新工作無關(guān)的所有信息秘密資料。
4、在日常工作中，乙方XX將涉及甲方信息秘密的資料，與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方信息秘密的資料至于安全處所，以防止非相關(guān)人員之接觸，并確保該資料不致泄密。
5、未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得以任何方式(包括且不限于口頭、書面、磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì))向其任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露信息秘密。
6、乙方在完成工作后，對(duì)于廢棄不用的保密資料XX作如下處理：文件、圖紙等磁盤或移動(dòng)存儲(chǔ)、視聽資料或其他不易銷毀的食物及時(shí)交還甲方，由甲方統(tǒng)一處理。
7、乙方在遺失甲方的保密資料時(shí)，XX及時(shí)向甲方匯報(bào)，以便是甲方能立即采取相關(guān)措施，減少因信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若為故意情事，一經(jīng)查核，甲方得依下述【違約責(zé)任】追溯既往。
第4條、乙方的陳述與保證
乙方在充分了解所從事工作會(huì)接觸公司有關(guān)商業(yè)信息秘密且任何泄密將造成公司重大利益?zhèn)Φ幕A(chǔ)上，作出如下陳述和保證：
1、乙方對(duì)在服務(wù)過程中獲悉的甲方的信息秘密負(fù)有保密義務(wù)，保證不因乙方的故意或過失是他人獲得、使用這些信息。
2、除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構(gòu)成乙方向任何
第三方告知或提供與甲方信息秘密有關(guān)之資料的抗辯理由。
3、除工作上確有必要外，乙方保證不出于故意了解、掌握非本部門所涉及的信息秘密和技術(shù)秘密，更不會(huì)出于故意獲取有關(guān)的資料。
4、乙方保證在任職期間或離開職務(wù)后(包括調(diào)職、離職、停職等原因)，不私自復(fù)印或保留和甲方信息秘密有關(guān)之任何資料，亦不將知悉的內(nèi)容泄露于其他任何
第三方，或協(xié)助
第三方獲悉相關(guān)資料的內(nèi)容。
5、乙方保證在職期間，不與任何
第三方簽訂書面勞動(dòng)合同，也不與
第三方建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。尤其在任職期間，不利用其在工作中了解的甲方的`信息秘密為自己或
第三方從事本工作相同或類似之工作或研究，以獲得不正當(dāng)之利益或造成甲方之損害。
6、鑒于乙方在職期間獲得或制作的信息秘密，對(duì)甲方在競爭中的巨大價(jià)值，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或終止之后，乙方均承擔(dān)甲方因投資、培訓(xùn)或提供創(chuàng)造機(jī)會(huì)而對(duì)這些信息秘密的所有權(quán)，因此乙方保證：在勞動(dòng)合同終止后，不直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領(lǐng)域內(nèi)使用該信息秘密，不直接或間接的勸誘或幫助他人甲方公司內(nèi)掌握信息秘密的職工離開甲方。
7、無論乙方因何種原因離職時(shí)，所有由乙方所作或保管的有關(guān)甲方上述保密內(nèi)容的筆記、備忘錄及任何形式的檔案、文件、物品等均需即時(shí)交予甲方，并由甲方簽收。
8、乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、程式、技術(shù)秘密或其他信息秘密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他信息秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向
第三方轉(zhuǎn)讓，無需經(jīng)過乙方的同意。乙方XX當(dāng)依據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第5條、說明
本合同所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
第6條、違約責(zé)任
1、乙方違反本協(xié)議義務(wù)及陳述和保證的，視為乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)利按勞動(dòng)合同法第39條單方面解除勞動(dòng)合同。
2、若乙方違反上述規(guī)定而給甲方造成損失的，乙方XX予以全額賠償。
3、乙方因違約行為所獲得的收益XX當(dāng)全額歸還甲方。
4、乙方違約的事實(shí)并不能解除其在本協(xié)議下的保密義務(wù)，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼續(xù)遵守本保 密協(xié)議。
第7條、爭議解決
甲、雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由甲、雙方協(xié)商解決，若經(jīng)協(xié)商仍不能解決時(shí)，提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。
第8條、其他
甲乙雙方可根據(jù)工具實(shí)際工作情況，對(duì)本合同未盡之處簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
9、生效
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