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    總經(jīng)理聘用合同

    時(shí)間:2024-10-16 09:15:08 合同 我要投稿

    總經(jīng)理聘用合同集合14篇

      在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,很多場合都離不了合同,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編為大家收集的總經(jīng)理聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

    總經(jīng)理聘用合同集合14篇

    總經(jīng)理聘用合同1

      甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議。特此約定,以茲雙方共同遵守。

      第一條聘用期限:

      聘用期限 年,自 年月 日起至 年月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對方。

      第二條經(jīng)營管理模式

      1、乙方在甲方公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工作;

      2、公司人力資源管理、財(cái)務(wù)管理由公司董事會(huì)另行安排人眩乙方可以對此提出建議或意見。

      3、乙方承諾,乙方行使經(jīng)營管理權(quán)期間,應(yīng)保證公司年度銷售總額達(dá)到1000萬元。

      4、甲方承諾,在公司年度銷售額超過1000萬元(含本數(shù))情況下,乙方年薪為15萬元;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣8000元/月,待年終結(jié)算時(shí),再將已領(lǐng)取的工資從年工資總額中進(jìn)行抵扣。超過1000萬元部分,公司股東會(huì)決議額外獎(jiǎng)勵(lì)方案。

      乙方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等負(fù)擔(dān),由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報(bào)酬產(chǎn)生的稅負(fù)由乙方自行承擔(dān)。

      5、乙方經(jīng)營管理期間,公司年銷售額未達(dá)到1000萬元的,按實(shí)際銷售額與目標(biāo)銷售額的比率結(jié)算年度工資額(公式:年工資額=15萬元*年實(shí)際銷售額/1000萬元)。

      但公司年度銷售額低于 萬元的,除每月8000元工資部分之外,甲方可扣發(fā)剩余部分。如下一年度乙方補(bǔ)足上年度銷售額差額的,甲方應(yīng)予補(bǔ)發(fā)上年度扣發(fā)的部分。

      第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

      1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

      2、甲方股東會(huì)按照凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)發(fā)展的原則,對乙方的經(jīng)營管理行為進(jìn)行監(jiān)督、考核;

      3、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

      4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

      5、由甲方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒,協(xié)議書《公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議》。乙方使用印章,須符合公司的印章管理規(guī)定。

      第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

      1、擬定年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算,并報(bào)董事會(huì)通過,組織指揮公司的`日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作;

      2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

      3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在副總經(jīng)理任職期因管理需要,可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

      4、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

      5、未經(jīng)公司股東會(huì)書面同意,乙方不得對甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

      6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方股東會(huì)同意;

      7、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;

      8、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款;

      9、乙方應(yīng)于每月_____日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送各項(xiàng)經(jīng)營報(bào)表;

      10、在本協(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng);

      11、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶資料)擅自公開或出讓;

      12、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核,確定無誤后,雙方在審計(jì)意見書上簽字,乙方方可離職。

      第五條協(xié)議解除

      發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

      1、乙方如XXX職權(quán)侵占公司資產(chǎn)的;

      2、甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬,逾期3個(gè)月以上;

      3、乙方未經(jīng)甲方股東會(huì)許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

      4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

      第六條違約責(zé)任:

      任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

      第七條爭議解決

      因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向甲方住所地人民法院起訴。

      第八條其它

      1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

      2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

      3、本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議沒有規(guī)定的,適用甲方公司章程、公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

      3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

      甲方: (蓋章)乙方:(蓋章)

      年月 日 年月 日

    總經(jīng)理聘用合同2

      聘請方: (以下簡稱甲方)

      受聘方: (以下簡稱乙方)

      甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

      一、 聘用內(nèi)容: 甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

      二、 聘用期限: 自 20xx 年 04 月 01 日起至 20xx 年 12 月 31 日止。

      三、 經(jīng)營目標(biāo)

      乙方經(jīng)營管理期限內(nèi),須完成銷售額(人民幣) 1200萬 元(大寫: 壹仟貳佰萬 元正),利潤額(人民幣) 1 元(大寫: 壹 元)的總體目標(biāo)。

      四、 乙方報(bào)酬

      乙方報(bào)酬由基本工資、績效工資、銷售提成和利潤分紅四部分組成。 計(jì)算方法為:報(bào)酬=基本工資+崗位工資+績效工資+利潤分紅。

      A;竟べY:每月(人民幣) 15000 元;

      B。績效工資:每月(人民幣) 5000 元(按照當(dāng)月績效考核評分發(fā)放,評分小于60分,無績效工資;120分封頂)

      上述 A、B 二部分當(dāng)月考核,次月 15日前 兌現(xiàn)并發(fā)放;

      C。銷售提成:按 自然年度銷售總額x1% 計(jì)提(未完成自然年度目標(biāo),不計(jì)提)

      D。利潤分紅:按 自然年度凈利潤總額x10% 計(jì)提(未完成自然年度目標(biāo),不計(jì)提) 乙方同時(shí)享有 五險(xiǎn)一金、年假、公休假 等公司所提供的其他福利待遇。甲方須為乙方提供良好的居住條件并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

      五、 權(quán)利義務(wù)

      (一) 甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán):

      1、決定公司的投資計(jì)劃;

      2、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,

      3、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

      4、制訂公司的整體利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

      5、聘任或者解聘財(cái)務(wù)相關(guān)的管理人員;

      6、監(jiān)督乙方的工作

     。ǘ 乙方職責(zé)

      1、對甲方的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)、人事權(quán)及部分財(cái)務(wù)權(quán)限,并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督,保證甲方正常經(jīng)營,長效管理,保值增值。

      2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,決定公司的基本管理制度;

      3、在遵從董事會(huì)制定的利潤分配方案下,決定部門及崗位具體利潤分配方案;

      4、應(yīng)于每月第7個(gè)工作日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

      5、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘外的管理人員;

      6、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如需改動(dòng),須經(jīng)甲方董事會(huì)同意; 、

      7、不得以甲方名義申請貸款,如有需要,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

      8、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

      9、對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

      10、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

      六、 財(cái)務(wù)權(quán)限

      1、經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的《年度銷售計(jì)劃》內(nèi)所涉及的各項(xiàng)常規(guī)費(fèi)用開支,單筆不超過(人民幣) 50000 元的,由乙方簽字,即視為有效,財(cái)務(wù)即可執(zhí)行。

      2、經(jīng)董事會(huì)決議,授權(quán)乙方可批準(zhǔn)單筆(人民幣) 5000 元以下,不在《年度銷售計(jì)劃》內(nèi)的費(fèi)用,月授信額度為(人民幣) 50000 元;如超出,則乙方須向甲方申請,待甲方審批同意之后方可領(lǐng)用(為提高效率,甲方自接收申請24小時(shí)內(nèi)未做出回復(fù)決議的,視為拒絕,因此造成損失,由甲方一并承擔(dān))。

      3、董事會(huì)保證公司賬戶流動(dòng)現(xiàn)金不低于(人民幣) 100000 元,作為日常經(jīng)營管理等費(fèi)用,具體支出項(xiàng)目包括生產(chǎn)物料、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)、市場營銷費(fèi)用、供應(yīng)商賬款等與公司經(jīng)營相關(guān)的費(fèi)用。

      七、 違約責(zé)任

     。ㄒ唬 甲方違約責(zé)任:

      1、合同期限內(nèi),甲方未按約定準(zhǔn)時(shí)、足額支付報(bào)酬的,按日萬分之五支付違約金;

      2、乙方履行管理職責(zé),無重大失誤,甲方無權(quán)終止合同,否則視為違約行為,甲方除需按合同約束支付一切乙方應(yīng)得報(bào)酬外,還需支付乙方三個(gè)月的工資(按乙方月收入的平均值計(jì)算)作為補(bǔ)償金;乙方工作失誤的'判定,需由公司全體主管及以上員工開會(huì)決議,以不記名形式投票表決;

      3、因甲方任何違約行為而導(dǎo)致乙方解聘,甲方需在公共媒體以書面形式予以說明真實(shí)原因,甲方不得詆毀乙方的名譽(yù)或以任何方式對乙方進(jìn)行人身攻擊,如有違反需向乙方支付全年報(bào)酬作為賠償,情節(jié)嚴(yán)重的提交司法部門處理。

     。ǘ 乙方違約責(zé)任:

      1、執(zhí)行年度經(jīng)營計(jì)劃或經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由甲方董事會(huì)做出警告、罰款、扣薪或者解聘等處理決定;

      2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由甲方董事會(huì)作出警告直至解聘的處理決定;

      3、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由甲方董事會(huì)做出警告、罰款、扣薪直至解聘等處理決定。

      (三) 甲乙雙方如有不可預(yù)見事宜需中途解除合同的,雙方經(jīng)協(xié)商,均不承擔(dān)違約責(zé)任。

      八、 其他事項(xiàng)

      本合同未盡事宜,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方因本合同所產(chǎn)生的一切爭議或糾紛應(yīng)友好協(xié)商,若協(xié)商不成,雙方一致同意提交甲方所在地人民法院進(jìn)行裁決。

      九、 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

      甲方:(蓋章/簽名)

      乙方: (蓋章/簽名

      日期: 年 月 日

      日期: 年 月 日

    總經(jīng)理聘用合同3

      甲方:北京XX工貿(mào)有限公司甲方地址:北京昌平富煌工業(yè)區(qū)電話:010—80116833

      乙方: XX性別:男身份證號碼:110223XX6152334學(xué)歷:大專家庭住址:北京市通州區(qū)10號聯(lián)系方式:130XX006787

      第一條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在銷售部門,擔(dān)任銷售部經(jīng)理職務(wù),銷售發(fā)展區(qū)域范圍是北京市地區(qū)建材零售市場,工程,裝飾公司,建材超市,社區(qū)、木器廠等。

      第二條:乙方為北京銷售團(tuán)隊(duì)的管理者,乙方具備組建、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)的能力、銷售策劃能力和提升銷售收入發(fā)展真帝品牌的能力。

      第三條:甲方根據(jù)乙方的營銷策略及管理能力,進(jìn)行銷售人員的配備和銷售任務(wù)的`下達(dá),乙方應(yīng)積極完成甲方交給的銷售任務(wù)。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向公司要求調(diào)配團(tuán)隊(duì)人員,但最終人事任免權(quán)在于甲方。

      第四條:乙方開展宣傳促銷活動(dòng),需向甲方提交完整的活動(dòng),經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。

      第五條:薪資結(jié)構(gòu):保底工資+月效益提成+年度獎(jiǎng)金。

      [1]甲方每月支付乙方保底工資

      [2]團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模為人

      [3]月提成為完成月銷售任務(wù)后超額部分按2‰比例計(jì)提。

      [4]乙方銷售任務(wù)為年銷售額20xx萬元,公司以季度(三個(gè)月)作為考核周期,以月計(jì)算提成發(fā)放工資。

      [5]年度提成按下表計(jì)算。

      年度提成比例表

      團(tuán)隊(duì)月銷售任務(wù)分解表

      第六條:乙方無論在試用期還是轉(zhuǎn)正后,未完成本合同第五條所列月銷售任務(wù),按未完成部分占銷售任務(wù)比率的兩倍扣除當(dāng)月保底工資。

      第七條:乙方有責(zé)任督促團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)收回貨款,對于團(tuán)隊(duì)中任何成員所造成的壞帳損失,直接責(zé)任人和管理責(zé)任人負(fù)有不可推卸的責(zé)任。財(cái)務(wù)已確認(rèn)為壞帳損失的,乙方應(yīng)查明原因,據(jù)實(shí)向甲方提交壞帳說明,并立即向公司提供法律解決所需證據(jù)資料。如發(fā)現(xiàn)乙方個(gè)人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者甲方將追究法律責(zé)任。

      第八條:乙方的通訊費(fèi)月報(bào)銷金額為肆佰元(限一部全球通手機(jī)話費(fèi)),其他業(yè)務(wù)費(fèi)用經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,向財(cái)務(wù)出具正式發(fā)票方可報(bào)銷。

      第九條:乙方的工作需一個(gè)月為試用期,試用期內(nèi),按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成,工作能力被甲方認(rèn)可轉(zhuǎn)正后全部提成按合同執(zhí)行。第十條:合同解除:在試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時(shí)提出解除合同。試用期后,甲方提出解聘,需提前30日以書面形式通知乙方。乙方離職需提前30日遞交辭呈,辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職。

      第十一條:乙方有義務(wù)對甲方的客戶資料及商業(yè)資料保密,乙方在與甲方的合同解除之日起一年內(nèi)不得就職于相關(guān)行業(yè),由于乙方泄露資料而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方將對其追究法律責(zé)任。

      第十二條:本合同有效期為壹年,自 年 月 日起至 年 月 日止

      第十三條:本合同未盡事宜,依公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

      第十四條:本合同自簽字之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):法定代表人(簽字):

      簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

    總經(jīng)理聘用合同4

      甲方(聘用方):

      乙方(受聘方):

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守下列條款:

      第一條 合同期限和工作內(nèi)容

      1、本合同有效期:自201年 月 日至201 年 月日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

      2、聘用合同期滿前 一 個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前 一 個(gè)月通知對方。

      3、根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

      4、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間,在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓及財(cái)務(wù)管理工作。

      第二條 崗位職責(zé)

      1、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會(huì)提請聘任或者解聘公司中高層管理者,聘任或者解聘的決定由公司董事會(huì)裁定,總經(jīng)理按照董事會(huì)決定具體實(shí)施。

      2、負(fù)責(zé)初審所有的財(cái)務(wù)開支,總額度在 以內(nèi)的財(cái)務(wù)開支,由財(cái)務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財(cái)務(wù)支出由董事會(huì)書面批準(zhǔn)。

      3、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃,積極努力完成股東會(huì)、董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù)。

      4、主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議;協(xié)調(diào)各部門的工作,發(fā)揮各職能部門的作用。

      5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷提高公司管理水平。

      6、加強(qiáng)公司專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè),不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      7、主持制訂公司年度預(yù)決算,報(bào)公司董事會(huì)、股東會(huì)。

      8、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室,負(fù)責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件、報(bào)表、合同等,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后蓋章。

      9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的接待工作。

      10、日常經(jīng)營中涉及的公司財(cái)產(chǎn)處分問題,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、對外擔(dān)保、出租、贈(zèng)與等事項(xiàng),須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),董事長簽字后才能實(shí)施。

      11、遵守國家法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表;每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行。

      第三條 工作條件和勞動(dòng)關(guān)系

      1、工作時(shí)間和休息休假:

     。1)、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,平均每周休息二天;

     。2)、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利;

      2、勞動(dòng)報(bào)酬:

      (1)、乙方基本工資為元/月,每月 號之前發(fā)放上月工資;崗位工資 元/月,崗位工資在年底達(dá)到銷售回款目標(biāo) 萬后方可支付,若未達(dá)到此目標(biāo),不再支付。

      (2)、年底獎(jiǎng)勵(lì):年底甲方按公司實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)利潤總額的 %獎(jiǎng)勵(lì)乙方。

     。3)、乙方基本工資增長辦法:乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ),按銷售回款增長率的%增長,增長部分在年底兌現(xiàn)。但基本工資年增長率不得超過%。

      (4)、社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。

      3、車旅費(fèi)報(bào)銷:

      開車出差過路費(fèi)、加油費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷;乘車出差車票實(shí)報(bào),每日補(bǔ)助 元,住宿元,當(dāng)天能回不報(bào)住宿費(fèi);需宴請客戶另計(jì)開支。

      第四條 工作紀(jì)律和獎(jiǎng)罰

      1、乙方應(yīng)遵守國家的`法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

      2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外,還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。

      3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營,受到相關(guān)部門處罰的,應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。

      4、因乙方原因?qū)е鹿緦ν獬袚?dān)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯(cuò)程度向乙方追償。

      5、認(rèn)真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,嚴(yán)格遵守競業(yè)限制條款。

      第五條 聘用合同的變更、終止和解除

      1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

      2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

      4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形的,甲方可單方解除本合同。

      5、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前 天以書面形式通知甲方。

      第六條 其他事項(xiàng)

      1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按國家相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定解決。

      2、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

      甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

      法定代表人:(簽字)身份證:

      年月日 年月日

    總經(jīng)理聘用合同5

      聘請方(以下簡稱甲方):_______________

      應(yīng)聘方(以下簡稱乙方):_______________

      甲方經(jīng)理事會(huì)決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

      一、聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

      二、聘用期限:自___年_月_日起至___年_月_日止。

      三、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)

      1、____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元,承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元,其中____年_________萬元;____年_________萬元。

      2、固定資產(chǎn)的維護(hù)_________;設(shè)備完好率達(dá)到____%;固定資產(chǎn)凈值率____%。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________。

      3、生產(chǎn)產(chǎn)品3項(xiàng),主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹菇、香菇。

      4、承包期間生產(chǎn)投資方式:

      自給自足,獨(dú)自籌款,獨(dú)立經(jīng)營,可以拉人入伙,組織團(tuán)體加盟投資,也可向相關(guān)部門申請;

      5、產(chǎn)品銷售方式、登記和查詢:

      產(chǎn)品營銷方式:以市場為主,超市為付;

      登記和查詢:所有收入及支出,要以正規(guī)發(fā)票為準(zhǔn),并加以詳細(xì)的記錄,不得無辜作假;

      6、基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)資料等購買方式、登記和查詢:

      基礎(chǔ)建設(shè):前期的基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)完成,要保證設(shè)備和實(shí)施在使用的過程中的完善度;后期可以根據(jù)具體的經(jīng)營方向,予以申請建設(shè),并提供詳細(xì)的施工方案和成本預(yù)算;建設(shè)過程中要設(shè)監(jiān)理一名,做好詳細(xì)記錄和質(zhì)檢工作;

      7、安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)責(zé)任承擔(dān):

      乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全部安全,情節(jié)嚴(yán)重的還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

      9、預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)以及產(chǎn)生計(jì)劃書(附):

      預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo);

      生產(chǎn)計(jì)劃書;

      四、貸款、債務(wù)以及項(xiàng)目補(bǔ)助款的約定

      1、貸款歸還,承包前的債權(quán)債務(wù)處理:貸款由乙方自理,并負(fù)責(zé)償還;承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責(zé)任;

      2、承包債務(wù)及貸款的具體約定具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)為準(zhǔn);

      3、關(guān)于公司在運(yùn)營過程中項(xiàng)目款的具體約定

      關(guān)于項(xiàng)目款的約定:去除其他一切雜費(fèi)之后,取其中的百分之二十作為公司滯納金,其余的款項(xiàng),以保證公司的正常經(jīng)營為主;保證經(jīng)營的前提下,不得私自處理,當(dāng)以償還債務(wù)為準(zhǔn);

      五、權(quán)利義務(wù)

     。ㄒ唬┘追接衫硎聲(huì)行使下列職權(quán)

      1、公司的總經(jīng)營方針和投資計(jì)劃的決定權(quán);

      2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

      3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

      4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵,決定公司的基本管理制度;

      5、監(jiān)督乙方的工作,并有權(quán)對乙方的過失予以懲罰權(quán);

     。ǘ┮曳剑

      首先,必須承認(rèn)和遵守甲方理事會(huì)以及其指示,如有私自做主并給給公司帶來的任何損失(包括法律所禁止的事由和行為)均有乙方個(gè)人承擔(dān),公司不直接負(fù)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,還要追究乙方的法律責(zé)任。

      1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方理事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。

      2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案,擬訂公司的基本管理制度;

      3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)理事會(huì)同意;

      4、對甲方的`財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

      5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方理事會(huì)同意;

      6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

      7、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方理事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

      8、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

      9、公司章程和董事會(huì)所授予的其他職權(quán)。

      六、費(fèi)用指標(biāo):乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___萬元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:

      七、工資福利:聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷售額的5%分取報(bào)酬,年終結(jié)算。

      八、合同解除:

      乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方理事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

      九、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋喊凑7煞秶鷥?nèi)進(jìn)行。

      十、違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

      十一、其他事項(xiàng):本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方,以法律法規(guī)為準(zhǔn),經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件,同本合同一樣具有法律效應(yīng)。

      十二、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式3份,甲方、乙方各執(zhí)1份,1份合作社存檔。

      甲方(公章):_________

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

    總經(jīng)理聘用合同6

      甲方(聘請方):

      住所地:

      法定代表人:

      乙方(受聘方):(身份證號碼:)

      甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。

      甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條聘用期限:

      1、 聘用期限為一年,自___年1月18 日起至年1月17日止。

      2、 聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、 本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通

      知對方。

      第二條經(jīng)營管理模式

      1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間內(nèi),全面負(fù)責(zé)公司管理、經(jīng)營、市場開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

      2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),享有權(quán)利,履行義務(wù)。

      第三條 甲方運(yùn)營資金注入及使用

      1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個(gè)工作日內(nèi),向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元,作為乙方從事公司經(jīng)營活動(dòng)的運(yùn)營資金;

      2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營資金,該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動(dòng)。

      第四條 乙方工資福利待遇

      1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元;

      2、甲方額外每月(修改成每個(gè)季度,使用季度核算制)向乙方支付補(bǔ)貼2,000元,此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等。

      3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方,此項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會(huì))審核通過后,方可支付。

      4、乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇: 。

      第五條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

      1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

      2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

      3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等;

      4、甲方指派一人作為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,保管財(cái)務(wù)專用章、法定代表人印鑒,負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷及資金收支審核,管理公司日常經(jīng)營賬目,制作財(cái)務(wù)報(bào)表,對乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

      5、甲有權(quán)對乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。

      第六條 乙方的權(quán)利義務(wù)

      1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作,自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作,制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并提交甲方董事會(huì)審批。

      2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

      3、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,根據(jù)實(shí)際需要,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度。

      4、受董事會(huì)委托代表公司簽署各類經(jīng)濟(jì)合同,代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。

      5、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開臨時(shí)董事會(huì)。

      6、乙方對下列事務(wù)享有審批權(quán):

      6.1 人民幣 元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;

      6.2人民幣 元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;

      6.3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;

      6.4經(jīng)董事會(huì)審核后的員工工資審批;

      6.5低于 元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進(jìn)購合同;

      6.6凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者,均報(bào)董事會(huì)書面批準(zhǔn);

      6.7董事會(huì)書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。

      7、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財(cái)務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,制定印章管理制度,使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

      8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。

      9、乙方向公司做出以下:

      9.1直接對董事會(huì)負(fù)責(zé),在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

      9.2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會(huì)越權(quán);

      9.3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;

      9.4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;

      9.5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長,為公司謀取利益;

      9.6建立科學(xué)的管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;

      9.7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):

      9.7.1忠實(shí)義務(wù):

      (一) 不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

      (二) 不挪用公司資金;

      (三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);

      (四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

      (五) 不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

      (六) 未經(jīng)股東大會(huì)同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);

      (七) 不接受與公司交易的傭金為己有;

      (八) 不擅自披露公司秘密;

      (九) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

      (十) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

      (十一)對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

      (十二) 聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)書面同意;

      (十三) 法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。

      乙方違反9.7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      9.7.2勤勉義務(wù):

      (一) 對公司的定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見,保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

      (二) 如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職權(quán);

      (三) 接受董事會(huì)對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

      (四) 法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。

      乙方違反9.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      10、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的.財(cái)務(wù)報(bào)表。

      11、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款。

      第七條 合同解除

      乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

      第八條 乙方離職審計(jì)

      因合同到期或者提前解除的,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會(huì)計(jì)師進(jìn)行。

      第九條 乙方離職工作交接

      因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,需向甲方支付違約金 元,給甲方造成額外損失的,需給予經(jīng)濟(jì)賠償。

      第十條違約責(zé)任:

      除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5 萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣 萬元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

      第十一條爭議解決

      因履行本合同發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

      第十二條 其它約定

      1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。

      2、本合同履行過程中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

      3、本合同一式四份,由甲方蓋章、乙方簽字后生效,由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。

      甲方:

      (蓋章)

      乙方:

      (簽字)

      年 月 日

      年 月 日

    總經(jīng)理聘用合同7

      甲方(聘請方):________________

      乙方(應(yīng)聘方):________________(身份證號碼:________________)

      甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。

      第一條聘用期限:

      聘用期限五年,自_______ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對方。

      第二條經(jīng)營管理模式

      1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

      2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起_______個(gè)工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣XX萬元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動(dòng)資金;

      3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起_________個(gè)工作日內(nèi)在_________ 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,并按照前述約定將啟動(dòng)資金以____________(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

      4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

      5、甲方承諾:將公司每年利潤的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣X。

      第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

      1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

      2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

      3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等;

      4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

      5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司財(cái)務(wù)的管理。

      第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

      1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支;

      2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

      3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案;

      4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

      5、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,管理公司賬目,對乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

      6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

      7、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí),應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報(bào)甲方董事會(huì)備案;

      8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

      9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

      10、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款;

      11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;

      12、在本協(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的`活動(dòng);

      13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

      14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核,確定無誤后,雙方在審計(jì)意見書上簽字,乙方方可離職。

      第五條協(xié)議解除

      發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

      1、乙方如濫用zhiquan侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;

      2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎(jiǎng)金,逾期2個(gè)月以上;

      3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

      4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

      第六條違約責(zé)任:

      任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

      第七條爭議解決

      因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。

      第八條其它

      1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

      2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

      3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

      甲方:_______ (蓋章)_______乙方:_______(蓋章)_______

      _______年_______月_______ 日_______ 年_______月_______ 日

    總經(jīng)理聘用合同8

      甲方(聘請方):

      乙方(應(yīng)聘方): (身份證號碼: )

      甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由董事會(huì)決議及批準(zhǔn),聘請乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營。特此約定,以茲雙方共同遵守。

      第一條 聘用期限: 聘用期限三年,自 年 月 日 起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對方。

      第二條 經(jīng)營管理模式

      1、乙方在甲方公司擔(dān)任副經(jīng)理職務(wù)期間,配合總經(jīng)理全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

      2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起 個(gè)工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣1000萬元,作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營的啟動(dòng)資金;

      3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶,并按照前述約定將啟動(dòng)資金以 個(gè)工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專 (轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

      4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

      5、甲方承諾:將公司每年利潤的 40%作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月待年終結(jié)堵截算績效獎(jiǎng)金時(shí),再將已領(lǐng)取的工資從績效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。

      第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

      1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

      2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

      3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等;

      第四條 乙方的.權(quán)利與義務(wù)

      1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作。

      2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

      3、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

      4、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,管理公司賬目。

      5、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

      6、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、 出租、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí),應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報(bào)董事會(huì)備案;

      7、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司的財(cái)務(wù)報(bào)表;

      8、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款;

      9、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和 職權(quán),為自己謀取私利。

      第五條 協(xié)議解除 發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

      1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;

      2、甲方未按照本協(xié)議第二條第 5 款之承諾向乙方交納發(fā)放工資,逾期 2 個(gè)月以上;

      3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

      4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

      第六條 爭議解決 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。

      第七條 其它

      1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

      2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等 效力;

      3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

      甲方: (蓋章) 乙方: (蓋章)

    總經(jīng)理聘用合同9

      甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      1. 合同有效期:

      (1)自 年 月 日起,為固定期限合同。

     。2)自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

      2. 聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3. 簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

      4. 本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

      第二條 工作崗位

      1. 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

      2. 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

      第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

      1. 甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

      2. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的`環(huán)境條件下工作。

      3. 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      4. 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

      第四條 工作報(bào)酬

      1. 根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資。

      2. 甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

      3. 乙方享受規(guī)定的福利待遇。

      4. 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

      5. 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

      第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

      1. 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

      2. 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

      3. 甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      4. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

      第六條 聘用合同的變更、終止和解除

      1. 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

      2. 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3. 甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

      4. 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

      5. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

      (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

      (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

     。3)故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

     。4)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;

      (5)品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的;

     。6)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

     。7)被依法追究刑事責(zé)任的。

      6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

    總經(jīng)理聘用合同10

      甲方(單位名稱):

      乙方(勞動(dòng)者):

      地址:身份證號碼:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、民政局的有關(guān)法規(guī)條文,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,以供共同信守執(zhí)行。

      一、合同期限

      1、根據(jù)甲方經(jīng)營需要,現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理,作為公司的營業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作;

      2、合同期限自年月日至年月日。

      二、工資待遇

      1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣()大寫為稅后工資;

      2、甲方每月以5號為發(fā)放工資日,不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

      三、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度:

      1、甲方依法制定的.規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

      2、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國家法律法規(guī),認(rèn)真完成工作任務(wù),遵守公司的章程和職業(yè)道德。

      3:乙方必須嚴(yán)格管理監(jiān)督好酒樓各個(gè)部門的正常工作和日常工作安排。

      4、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和意外保險(xiǎn)金

      5、甲方應(yīng)保障乙方在工作時(shí)間內(nèi)的人身安全,乙方因工作負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期,并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)所有醫(yī)療費(fèi)用。

      四、休息、休假

      1、乙方可按公司規(guī)定,每天工作8小時(shí),每周休息一日,如因工作需要,需要延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi);

      2、乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作,應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予加班補(bǔ)貼;

      3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;。

      五、解除勞動(dòng)合同

      1、在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可解除勞動(dòng)合同,如甲方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方。

      六、本合同期滿前,甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜,協(xié)商一致后續(xù)簽勞動(dòng)合同。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字、蓋章后生效。

      甲方:乙方:

      年月日

    總經(jīng)理聘用合同11

      聘請方(以下簡稱甲方):_______________ 應(yīng)聘方(以下簡稱乙方):_______________

      甲方經(jīng)理事會(huì)決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

      一、 聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

      二、 聘用期限: 自___年_月_日起至___年_月_日止。

      三、 主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)

      1、____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元,承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元,其中____年_________萬元;____年_________萬元。

      2、固定資產(chǎn)的維護(hù)_________;設(shè)備完好率達(dá)到____%;固定資產(chǎn)凈值率____%。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________。

      3、生產(chǎn)產(chǎn)品3項(xiàng),主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹菇、香菇。

      4、承包期間生產(chǎn)投資方式:

      自給自足,獨(dú)自籌款,獨(dú)立經(jīng)營,可以拉人入伙,組織團(tuán)體加盟投資,也可向相關(guān)部門申請;

      5、產(chǎn)品銷售方式、登記和查詢:

      產(chǎn)品營銷方式:以市場為主,超市為付;

      登記和查詢:所有收入及支出,要以正規(guī)發(fā)票為準(zhǔn),并加以詳細(xì)的記錄,不得無辜作假;

      6、基礎(chǔ)卡設(shè)、生產(chǎn)資料等購買方式、登記和查詢:

      基礎(chǔ)卡設(shè):前期的基礎(chǔ)卡設(shè)已經(jīng)完成,要保證設(shè)備和實(shí)施在使用的過程中的完善度;后期可以根據(jù)具體的經(jīng)營方向,予以申請建設(shè),并提供詳細(xì)的施工方案和成本預(yù)算;建設(shè)過程中要設(shè)監(jiān)理一名,做好詳細(xì)記錄和質(zhì)檢工作;

      7、安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)責(zé)任承擔(dān):

      乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全部安全,情節(jié)嚴(yán)重的還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

      9、預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)以及產(chǎn)生計(jì)劃書(附):

      預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo);

      生產(chǎn)計(jì)劃書;

      四、 貸款、債務(wù)以及項(xiàng)目補(bǔ)助款的約定

      1、貸款歸還,承包前的債權(quán)債務(wù)處理:

      貸款由乙方自理,并負(fù)責(zé)償還;

      承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責(zé)任;

      2、承包債務(wù)及貸款的具體約定

      具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)為準(zhǔn);

      3、關(guān)于公司在運(yùn)營過程中項(xiàng)目款的具體約定

      關(guān)于項(xiàng)目款的約定:去除其他一切雜費(fèi)之后,取其中的百分之二十作為公司滯納金,其余的款項(xiàng),以保證公司的正常經(jīng)營為主;保證經(jīng)營的前提下,不得私自處理,當(dāng)以償還債務(wù)為準(zhǔn);

      五、 權(quán)利義務(wù)

      (一)甲方由理事會(huì)行使下列職權(quán)

      1、公司的總經(jīng)營方針和投資計(jì)劃的決定權(quán);

      2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

      3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

      4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵,決定公司的基本管理制度;

      5、監(jiān)督乙方的工作,并有權(quán)對乙方的過失予以懲罰權(quán);

     。ǘ┮曳剑

      首先,必須承認(rèn)和遵守甲方理事會(huì)以及其指示,如有私自做主并給給公司帶來的任何損失(包括法律所禁止的事由和行為)均有乙方個(gè)人承擔(dān),公司不直接負(fù)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,還要追究乙方的法律責(zé)任。

      1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方理事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。

      2、 遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案,擬訂公司的基本管理制度;

      3、不得改變甲方的.法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)理事會(huì)同意;

      4、對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

      5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方理事會(huì)同意;

      6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

      7、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方理事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

      8、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

      9、公司章程和董事會(huì)所授予的其他職權(quán)。

      六、 費(fèi)用指標(biāo): 乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___

      七、 工資福利:聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷售額的5%分取報(bào)酬,年終結(jié)算。

      八、 合同解除:

      乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方理事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

      九、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋?按正常法律范圍內(nèi)進(jìn)行。

      十、 違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

      十一、 其他事項(xiàng): 本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方,以法律法規(guī)為準(zhǔn),經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件,同本合同一樣具有法律效應(yīng)。

      十二、 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式3份,甲方、乙方各執(zhí)1份,1份合作社存檔。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

    總經(jīng)理聘用合同12

      甲方:_________________

      乙方:_________________

      甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條合同期限

      1、本合同期限自____年____月____日起,至____年____月____日止,聘用期為年,為固定期限合同。

      2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

      第二條乙方報(bào)酬

      乙方報(bào)酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成,計(jì)算方法為:報(bào)酬=基本工資+紅利。

      基本工資每月元,紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤%計(jì)算,采用“上打下”的原則,即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。

      第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)

      1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,對公司董事會(huì)負(fù)責(zé),享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);

      2、主持公司的`經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作;

      3、根據(jù)董事會(huì)要求,擬訂年發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

      4、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

      5、根據(jù)實(shí)際需要,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度,納入公司管理體系中;

      6、聘任或解除聘任由董事會(huì)聘任或解聘外的公司員工;

      7、組織編制公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行;

      8、受董事會(huì)委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng);

      9、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇;

      10、主持和召集總經(jīng)理工作會(huì)議;

      第四條乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù);

      1、直接對董事會(huì)負(fù)責(zé),在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

      2、將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會(huì)越權(quán);

      3、嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;

      4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;

      5、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長,為公司牟取最大利益;

      6、遵守國家法律及法規(guī),包括公司法及本公司章程;

      7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):

     。1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事;

     。2)按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利;

     。3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán),不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;

      (4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會(huì)另有批準(zhǔn)外,不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;

      (5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

      (6)不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)

      第五條乙方禁止性行為

      1、不得利用職位謀取私利;

      2、未經(jīng)股東會(huì)同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

      3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

      4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

      5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

      6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

      第六條乙方違約責(zé)任

      1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

      2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。

      3、總經(jīng)理任職期間不稱職的,導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的。

      4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

      第六條其他約定事項(xiàng)

      第七條合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

      甲方:_________________乙方:_________________

      日期:_________________日期:_________________

    總經(jīng)理聘用合同13

      甲方:

      身份證號碼:

      住址:

      乙方:

      身份證號碼:

      住址:

      為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理,甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理。

      經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

      第一條:酒店

      本合同的酒店指位于 。

      第二條:聘用內(nèi)容

      甲方聘請乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。

      第三條:聘用期限

      自 年 月 日起至 年 月 日止。

      第四條:營業(yè)額

      在本合同中,營業(yè)額是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。

      第五條:本合同的金額都以人民幣計(jì)價(jià)。

      第六條: 乙方須于 年 月 日前向甲方交付20萬元,甲方每月給與乙方15%的凈利潤。該20萬元在雙方終止合同后由甲方不計(jì)息歸還給乙方。

      第七條:管理權(quán)

      甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間,對酒店經(jīng)營管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán),乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同,本合同另有約定的除外。

      乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

      第八條:乙方的工作

      1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向甲方報(bào)告工作;

      2.制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

      3.制定酒店的基本管理制度;

      4.制訂酒店的具體規(guī)章;

      5.制訂酒店職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲制度,決定酒店職工的聘用和解聘;

      6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

      7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好的'發(fā)展環(huán)境,并對因此而產(chǎn)生的各種費(fèi)用作必要的記錄與說明。

      第九條:乙方禁止性行為

      1.不得利用職位謀取私利;

      2.不得將酒店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);

      3. 未經(jīng)甲方授權(quán),不得以酒店的名義對外簽署財(cái)產(chǎn)擔(dān)保合同及財(cái)產(chǎn)擔(dān)保文件;

      4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

      第十條:乙方的報(bào)酬

      乙方的報(bào)酬分為工資報(bào)酬和利潤分紅兩部分:

      1.工資報(bào)酬

      乙方工資報(bào)酬由崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)三部分組成,計(jì)算方法為:工資報(bào)酬=崗位工資+通訊費(fèi)+經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)。

      崗位工資、通訊費(fèi)、經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)具體如下:

      崗位工資每月10000元;通訊費(fèi)每月1000元;如果當(dāng)月的營業(yè)額大于100萬元,則以當(dāng)月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)給乙方,該經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月考核兌現(xiàn)。

      2.利潤分紅

      甲方承諾在乙方管理酒店期間,第六條提及的15%的凈利潤按月發(fā)放,并保證依第六條所述乙方第一年的利潤分紅不少于20萬元。

      第十一條:在本合同有效期內(nèi),酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有,乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財(cái)產(chǎn)。

      第十二條:日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費(fèi)用超過3萬元的,須征得甲方的批準(zhǔn)。3萬元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署。

      第十三條:甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實(shí)施的管理工作,并提出意見和建議,使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。

      第十四條:在合同有效期內(nèi),任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款,視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。但乙方已盡一個(gè)善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的,不視為違約。

      第十五條:若甲方無正當(dāng)理由終止合同,應(yīng)一次性支付 元給乙方作為對乙方的賠償。

      第十六條:本合同如有未盡事宜,經(jīng)雙方同意后,可以用書面形式進(jìn)行補(bǔ)充或修改。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

      第十七條:本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效,共二份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

      甲方: 乙方:

      (簽章) (簽章)

      年 月 日 年 月 日

    總經(jīng)理聘用合同14

      甲方:_________________

      乙方:_________________

      甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

      一、聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

      二、聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

      三、擔(dān)保方式:風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_____元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

      四、權(quán)利義務(wù)

     。ㄒ唬、甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

      1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

      2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

      3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

      4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

      5、監(jiān)督乙方的工作

     。ǘ⒁曳剑

      1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,組織實(shí)施董事會(huì)決議,接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營,長效管理,公司資產(chǎn)保值增值。

      2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章;

      3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;

      4、對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

      5、聘用期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

      6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保;

      7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

      8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

      9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

      五、費(fèi)用指標(biāo):乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___萬元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:

      六、工資福利:聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),每月平均預(yù)支元,次月10日發(fā)放,年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會(huì)計(jì)年度利潤達(dá)萬元以上時(shí),超過該利潤部分%作為甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì),年終統(tǒng)一結(jié)算。

      七、合同解除:

      在聘用期內(nèi),乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的',甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動(dòng)合同,若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,則甲方對乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

      八手續(xù)移交

      合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋?/p>

      九、違約責(zé)任

      任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

      十、其他事項(xiàng):

      甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

      十一、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

      甲方:_________________乙方:_________________

      日期:_________________日期:_________________

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