国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>合同>大學(xué)生實(shí)習(xí)合同

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同

    時(shí)間:2024-05-28 21:34:49 合同 我要投稿

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同15篇

      隨著時(shí)間的推移,合同的用途越來(lái)越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的大學(xué)生實(shí)習(xí)合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同15篇

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同1

      甲方:(實(shí)習(xí)單位)

      乙方:(大學(xué)院系或?qū)嵙?xí)畢業(yè)生)

      畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)

      畢業(yè)時(shí)間生源地

      為明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

      一、實(shí)習(xí)期限

      經(jīng)甲方同意,乙方自年月日起至年月日止到甲方實(shí)習(xí),甲方按本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。

      二、實(shí)習(xí)崗位

      甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到崗位,從事工作。

      三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      (一)、甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案,明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求,指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;

      (二)、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,并負(fù)責(zé)組織開(kāi)展大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。

      (三)、實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定,并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)證明》,作為參加實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。

      四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      (一)、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的'安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

      (二)、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

      (三)、甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。

      五、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

      按照有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合甲方實(shí)際情況,確定乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為元/月。

      六、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定:

      (一)、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

      (二)、因乙方原因造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。

      (三)、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定,乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,若有泄漏,按國(guó)家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

      七、民事糾紛

      實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

      八、協(xié)議解除

      乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),解除本協(xié)議。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

      九、法律效力:

      本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人力資源部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

      簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn):

      甲方(蓋章):乙方:

      甲方代表:乙方代表:

      聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

      年月日年月日

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同2

      為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議,有關(guān)約定如下:

      第一條協(xié)議期限和工作時(shí)間:

      1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本協(xié)議期限:自年月日至年月日。

      2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的教育和管理義務(wù)。

      第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)

      1、甲方在實(shí)習(xí)期間,根據(jù)乙方的個(gè)人情況及自身的管理需要,負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

      2、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn):。

      第三條實(shí)習(xí)期待遇:

      1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為X元/工作日,補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。

      2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用,經(jīng)甲方認(rèn)可后,可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。

      3、在實(shí)習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況,解決實(shí)習(xí)生的生活困難,甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

      第四條甲方的權(quán)利和義務(wù):

      1、甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。

      2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的.實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

      3、結(jié)合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

      4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

      第五條乙方的權(quán)利和義務(wù):

      1、在允許的范圍內(nèi),學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識(shí),參與實(shí)踐活動(dòng)。

      2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定,并愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則,甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

      3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為,因此,乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律,愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開(kāi)工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過(guò)失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

      4、乙方不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位,如有正當(dāng)原因確需離職的,需提前七天提交書面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

      5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過(guò)程中本著誠(chéng)實(shí)信用的原則,認(rèn)真實(shí)習(xí),對(duì)自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

      第六條協(xié)議解除

      1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。

      2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

      3、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作,可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

      4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開(kāi)展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

      5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

      第七條其它事項(xiàng)

      1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

      2、實(shí)習(xí)期間,乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益為歸甲方所有。

      3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

      4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      第八條雙方約定的其他事項(xiàng)

      1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。

      第九條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

      甲方(蓋章):

      乙方(簽章):

      簽訂時(shí)間:

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同3

      甲方:

      貴州南長(zhǎng)城房屋經(jīng)濟(jì)有限公司

      乙方:

      銅仁學(xué)院物理與應(yīng)用工程系

      實(shí)習(xí)班級(jí):

      20xx級(jí)

      實(shí)習(xí)專業(yè):

      應(yīng)用物理學(xué)

      為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙方承認(rèn)《銅仁學(xué)院校外實(shí)踐教學(xué)安全管理辦法》對(duì)雙方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

      一、甲方為乙方提供就業(yè)實(shí)習(xí)崗位

      1.工作內(nèi)容:專業(yè)實(shí)習(xí)

      2.工作時(shí)間:每周工作5天,每天8小時(shí);

      3.實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年3月1日至20xx年5月30日;

      4.實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:底薪元/月+獎(jiǎng)金。

      二、工作時(shí)間及休息休假

     。ㄒ唬┘追綄(shí)行每日工作小時(shí),天工作制;

     。ǘ┘追奖WC乙方實(shí)習(xí)員工按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

      (三)乙方每月安排1天進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)工作,不計(jì)入實(shí)習(xí)員工休假;

     。ㄋ模┙(jīng)乙方簽字認(rèn)可后,乙方實(shí)習(xí)員工可請(qǐng)事假,工資報(bào)酬按企業(yè)事假規(guī)定處理。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

     。ㄒ唬┰趯(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方實(shí)習(xí)員工提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方實(shí)習(xí)員工配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

     。ǘ┘追綉(yīng)對(duì)乙方實(shí)習(xí)員工進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

     。ㄈ┘追讲坏冒才18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

     。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

     。ㄎ澹┮曳綄W(xué)員在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

      四、勞動(dòng)紀(jì)律及安全保障

     。ㄒ唬┘追接袡(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)習(xí)學(xué)員實(shí)行管理;

     。ǘ┘追皆谝曳綄W(xué)員實(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣乙方實(shí)習(xí)員工的'勞動(dòng)報(bào)酬;

      (三)甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止或調(diào)整與乙方實(shí)習(xí)學(xué)員的實(shí)習(xí)用工關(guān)系,甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方;

      (四)甲乙雙方共同遵守《銅仁學(xué)院校外實(shí)踐教學(xué)安全管理辦法》,約定乙方學(xué)員在甲方管轄范圍外(企業(yè)圍墻外)的安全事故責(zé)任由乙方學(xué)員自己負(fù)責(zé);甲方管轄范圍內(nèi)(企業(yè)圍墻內(nèi)),在服從管理,不違犯法律規(guī)定及企業(yè)安全管理規(guī)章制度的前提下,乙方學(xué)員的安全責(zé)任由甲方負(fù)責(zé);

      五、其他

      本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。

      本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及乙方實(shí)習(xí)學(xué)員各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):乙方(蓋章):_________

      負(fù)責(zé)人(簽字):學(xué)生(簽字):_________

      _____年___月____日_____年___月__ __日

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同4

      甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:_________

      乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:_________

      年齡:_________

      性別:_________

      民族:_________

      身份證號(hào)碼:_________

      戶籍所在地:_________

      現(xiàn)住址:_________

      學(xué)生所在學(xué)校:_________

      所學(xué)專業(yè):_________

      為保障就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙承認(rèn)《甘肅工業(yè)高等專科學(xué)院大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)雙方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

      一、甲方要為乙方提供就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中

      工作內(nèi)容:辦公室文秘

      2.工作時(shí)間:

      8:30—12:00

      下午2:30—6:00

      3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:800元/月

      二、工作時(shí)間及休息休假

      (一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)

      四十小時(shí)的工作時(shí)間。

      (二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      (一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

      (二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

      (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

      (四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的'工作。

      (五)乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

      四、勞動(dòng)紀(jì)律

      (一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

      (二)甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論甲方辭退或乙方辭職,甲方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與乙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,甲方終止用工關(guān)系需提前10天通知乙方。

      五、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方學(xué)校保存一份。

      甲方(蓋章):_________

      乙方(蓋章):_________

      負(fù)責(zé)人(簽字):_________

      負(fù)責(zé)人(簽字):_________

      ______年____月____日

      _____年___月____日

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同5

      甲方:_____________________

      乙方:_____________________

      一、甲方

      1.甲方同意接收乙方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間為_(kāi)____個(gè)月,自________年______月____日起至________年______月____日前止,如雙方愿意可適當(dāng)延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。

      2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)工作補(bǔ)貼或其它:__________________________。

      3.甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。

      4.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      5.在實(shí)習(xí)過(guò)程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應(yīng)與甲方溝通,研究處理辦法。

      6.乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國(guó)家法律法規(guī)給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實(shí)習(xí),并有權(quán)向乙方索賠。

      7.甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排加班時(shí),須按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定對(duì)待乙方。

      8.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間及時(shí)發(fā)放甲、乙兩方確認(rèn)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助及相關(guān)待遇。

      9.在乙方順利完成實(shí)習(xí)期的前提下,甲方將向乙方開(kāi)具《實(shí)習(xí)鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實(shí)習(xí),甲方有權(quán)不開(kāi)具《實(shí)習(xí)鑒定表》。

      10.乙方實(shí)習(xí)期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后,在雙方自愿的`基礎(chǔ)上,乙方可繼續(xù)留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。

      二、乙方

      1.實(shí)習(xí)期間,乙方必須遵守社會(huì)治安條例及乙方各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁從事違法違規(guī)活動(dòng),后果由乙方自行負(fù)責(zé)。

      2.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。

      3.乙方如因健康或特殊個(gè)人原因需要提前終止實(shí)習(xí),必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

      4.乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果及其涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。

      5.乙方遵守甲方的保密要求,根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個(gè)人公開(kāi)前,須經(jīng)甲方許可。

      6.乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)(不管何種原因?qū)е聦?shí)習(xí)結(jié)束),須向甲方辦理全部交接手續(xù),將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財(cái)產(chǎn)一并交還甲方。

      三、其他條款

      1.任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。

      2.任何一方有違約行為,均須承擔(dān)違約責(zé)任。

      3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款,不因本協(xié)議終止或解除而失效。

      4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn),該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。

      5.本協(xié)議一式______份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執(zhí)______份,復(fù)印件無(wú)效。

      甲方(蓋章)____________

      乙方(蓋章)____________

      ________年______月____日

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同6

      甲 方:___________________

      乙 方:___________________

      依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本實(shí)習(xí)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)。

      一、實(shí)習(xí)崗位和薪酬待遇

      1、簽訂合同時(shí),甲方聘用乙方在 崗位實(shí)習(xí),每月實(shí)習(xí)工資不低于人民幣_(tái)_________元。

      2、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,可以按照法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容和薪酬待遇。

      3、每月8日為甲方發(fā)薪日。

      4、合同期限從____年___月___日至____年___月___日止。

      二、甲方權(quán)責(zé)

      1、要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和依法制定的規(guī)章制度。

      2、乙方工作不力嚴(yán)重影響甲方管理時(shí),有權(quán)對(duì)乙方工作行為進(jìn)行處罰或解除本合同。

      3、按時(shí)足額支付乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬。

      4、為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件。

      三、乙方權(quán)責(zé)

      1、享有甲方規(guī)章制度規(guī)定可以享有的`福利待遇。

      2、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

      3、維護(hù)甲方聲譽(yù)及正當(dāng)利益。

      4、保守甲方商業(yè)秘密,直至該秘密進(jìn)入公開(kāi)狀態(tài)。

      5、認(rèn)真履行職責(zé),重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見(jiàn)。

      四、丙方權(quán)責(zé)

      1、協(xié)調(diào)乙方遵守本合同及其甲方的規(guī)章制度。

      2、因乙方違反本合同給甲方造成損失時(shí)承擔(dān)連帶責(zé)任。

      五、附則

      1、本合同未盡事宜按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行,或者雙方另行商定。

      2、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

      3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):___________________

      乙方(簽字):___________________

      ____年____月____日

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同7

      甲方:____________________________________

      地址:________________郵碼:________________電話:____________

      法定代表人或委托代表人:________________________職務(wù):____________

      乙方:____________________________________

      所在學(xué)校及院系:____________________________________

      所在專業(yè)年級(jí):____________________________________

      性別:________________年齡:____________

      學(xué)生證號(hào)碼:________________________________

      ____年____月____日

      根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、實(shí)習(xí)合同期限

      第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

      實(shí)習(xí)期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。

      二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

      甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

      第三條乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽(tīng)從指導(dǎo)老師的'安排,認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

      乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。

      乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

      三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間,一般每日不得超1小時(shí)。

      第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同8

      甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:

      企業(yè)類別:

      法定代表人:

      職務(wù):

      地址:

      乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:

      年齡:

      性別:

      民族:

      身份證號(hào)碼:

      戶籍所在地:

      現(xiàn)住址:

      學(xué)生所在學(xué)校:

      所學(xué)專業(yè):

      畢業(yè)時(shí)間:

      在勞動(dòng)保障行政部門的備案號(hào):

      根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

      第一條

      協(xié)議期限

      本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

      第二條

      實(shí)習(xí)崗位

      甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

      第三條

      實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

      甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下:__________________________________________________________________________。

      第四條

      工作時(shí)間及休息休假

      (一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

      (二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

      (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

      ____________________________________________________________________。

      第五條

      保險(xiǎn)福利待遇

      (一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。

      (二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

      第六條

      勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      (一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

      (二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

      (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

      (四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

      (五)乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

      第七條

      勞動(dòng)紀(jì)律

      (一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的.規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

      (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

      第八條

      本協(xié)議的解除、變更、終止

      (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

      (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________.

      (三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

      第九條

      違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):_______________________________________________________

      ______________________________________________________。

      第十條

      甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。

      甲方(蓋章):

      乙方(簽字):

      法定代表人或委托代理人:

      (簽字或蓋章)

      _____年_____月_____日

      _____年_____月_____日

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同9

      甲方(實(shí)習(xí)基地):

      地址:

      經(jīng)濟(jì)類型:

      法定代表人:

      乙方(實(shí)習(xí)生):

      學(xué)歷:

      所屬(畢業(yè))院校:

      專業(yè):

      畢業(yè)時(shí)間:

      聯(lián)系電話:

      身份證號(hào)碼:

      現(xiàn)地址

      為明確甲、乙雙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

      第一條 乙方自愿到甲方實(shí)習(xí),并承諾實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的日常管理。

      第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要,并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

      第三條 乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間為 個(gè)月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。

      第四條 甲方安排乙方到 部門,從事工作。

      第五條 實(shí)習(xí)期待遇:

      1、甲方依其規(guī)章制度對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________,乙方因故缺勤,按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

      2、在實(shí)習(xí)期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

      第六條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

      1、遵守甲方各項(xiàng)的.工作紀(jì)律及管理制度,按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習(xí)期的工作;

      2、服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排,尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理,努力學(xué)習(xí);

      3、與甲方員工融洽相處,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密;

      4、如因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

      第七條 實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定:

      1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等。并為乙方提供國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外,均由乙方自行承擔(dān)。

      2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個(gè)人能力和身體原因,不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng),或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

      3、甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,并結(jié)合實(shí)際情況,為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì),并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

      4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

      第八條 協(xié)議解除:

      1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同,否則,乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

      2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

      3、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作,可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

      4、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開(kāi)展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

      5、實(shí)習(xí)期滿,實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動(dòng)合同。

      6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

      第九條 其它事項(xiàng):

      1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

      2、實(shí)習(xí)期間,乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益歸甲方所有。

      3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

      4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      雙方自愿協(xié)商一致的其他事項(xiàng):

      1、

      2、

      第十條 法律效力:

      本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議文本一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)

      乙方(簽字)

      代表人(委托授權(quán)人):

      年 月 日年月日

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同10

      甲方:XXX有限公司

      住所地XXXXX

      法定代表人:XXXX,系公司董事長(zhǎng)。

      乙方:(學(xué)校/院校)。

      地址:。

      法定代表人:。

      丙方:性別:出生年月:

      所在專業(yè)年級(jí):學(xué)生證號(hào)碼:

      根據(jù)有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,并經(jīng)丙方同意,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條[實(shí)習(xí)期限]實(shí)習(xí)期為年月日至年月日止。

      第二條[實(shí)習(xí)內(nèi)容]甲方安排乙方的學(xué)生丙方在崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),并為丙方指派指導(dǎo)老師指導(dǎo)實(shí)習(xí)期間的工作。丙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)該聽(tīng)從指導(dǎo)老師的安排,應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成指派的任務(wù)。

      甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及丙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整工作崗位。

      第三條[工作時(shí)間]甲方安排丙方進(jìn)行實(shí)習(xí),每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證丙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和丙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)丙方時(shí)間。

      第四條[勞動(dòng)保護(hù)]甲方為丙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。同時(shí),甲方享有對(duì)丙方在安全生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

      第五條[教育培訓(xùn)]甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      第六條[實(shí)習(xí)津貼]甲方同意按下列第方式計(jì)算丙方的實(shí)習(xí)津貼。

      1、丙方在實(shí)習(xí)期間,甲方不支付津貼和報(bào)酬;

      2、甲方以每(小時(shí)/日/月)元的標(biāo)準(zhǔn)支付丙方津貼和報(bào)酬,于每日前統(tǒng)一結(jié)算;

      3、甲方提供丙方在工作時(shí)間內(nèi)的就餐;每月支付交通費(fèi)和實(shí)習(xí)津貼等計(jì)元,于每月日前統(tǒng)一結(jié)算。

      實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

      第七條[福利待遇]甲方在丙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn),保障其在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。丙方在實(shí)習(xí)期間,享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇。

      第八條[勞動(dòng)紀(jì)律]丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的,丙方的指導(dǎo)老師予以教育糾正。

      第九條[變更解除]訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化或所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

      第十條[違約責(zé)任]任何一方違反本實(shí)習(xí)合同,給其他方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第十一條[爭(zhēng)議處理]因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。

      第十二條[其他約定]本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式叁份,甲乙丙方各執(zhí)一份。

      大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

      甲方:____________________

      乙方:____________________

      根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就乙方申請(qǐng)來(lái)甲方單位實(shí)習(xí)一事,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,約定如下:

      一、實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。

      二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

      1.甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件;

      2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù),基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù);

      3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù),同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù);

      4.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶,開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,爭(zhēng)取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。

      三、實(shí)習(xí)報(bào)酬

      實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。

      四、實(shí)習(xí)紀(jì)律

      乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo),行政上由甲方辦公室管理,實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。

      五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      六、實(shí)習(xí)期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定,應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

      七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。

      八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

      九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:____________________

      代表:____________________

      乙方:____________________

      _______年_______月______日

      大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

      甲方: 東莞市炫偉實(shí)業(yè)投資有限公司

      乙方:姓名: 身份證號(hào):

      為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí),為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的.有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

      一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 2011 年 8 月 31 日止。

      二、甲方責(zé)任及義務(wù)

      1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團(tuán), 西安比亞迪 ,東莞萬(wàn)利達(dá),安徽美的 ,順德美的 ,龍昌國(guó)際, 怡科電子 ,富港電子,擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。

      2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)谷崧企業(yè)集團(tuán), 西安比亞迪 ,東莞萬(wàn)利達(dá),安徽美的 ,順德美的 ,龍昌國(guó)際, 怡科電子 ,富港電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

      3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無(wú)關(guān)。

      4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

      5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制,工資待遇1800---2400元/月,包食宿。

      6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管,并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。

      7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用,生活用品、零用錢等

      為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問(wèn)題,我單位鄭重承諾如下:

      一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。

      二、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯,住宿。

      三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

      四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)六月份走的五月底之前報(bào)名者和七月份走的六月20號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免30元人民幣。

      五、我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。

      六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職

      三、乙方的責(zé)任與義務(wù)

      1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;

      2、對(duì)于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí),可對(duì)甲方企業(yè)提出疑義、批評(píng)、檢舉和控告;

      3、若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

      4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。

      5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資

      一:個(gè)人承擔(dān)車費(fèi),由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)200元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。

      二、 服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

      三、 認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款,或承擔(dān)法律上的責(zé)任。

      四、 工作期間,謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的,須提前2-3天請(qǐng)假,并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

      五、 不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。

      六、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

      七、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

      八、 若因某種原因離開(kāi)公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。

      九、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

      十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

      四、薪資結(jié)算、核算方式:

      1、工資結(jié)算時(shí)間:實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放,人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結(jié)算。

      五、其他

      1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

      2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,雙方通過(guò)書面形式通知對(duì)方,本協(xié)議即告終止。

      六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

      其他附加條件:

      甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務(wù)管理工作,其主要包括:

      1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無(wú)關(guān)。

      2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī),否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。

      甲方:東莞市炫偉實(shí)業(yè)投資有限公司 鑒證單位::

      負(fù)責(zé)人: 乙方簽字:

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同11

      甲方:_________

      乙方:_________

      甲乙雙方就乙方在甲方處實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜,協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議:

      一、乙方于年月日至年月日到甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí)。

      二、在實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r(shí)間,同時(shí)根據(jù)乙方的實(shí)際情況,為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫缓蛣趧?dòng)量,以協(xié)助乙方達(dá)到實(shí)習(xí)的目的'。

      三、乙方在實(shí)習(xí)期間,必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和行政管理,并對(duì)工作中涉及的甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于客戶資料、定價(jià)政策、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)方案等)承擔(dān)保密責(zé)任。

      四、乙方因?qū)W業(yè)需要不定期出勤,甲方給予乙方津貼人民幣元/天及午餐補(bǔ)貼元/天,以實(shí)際出勤日計(jì)算,甲方應(yīng)于每月日向乙方支付上月津貼。除此以外,甲方不再支付其他報(bào)酬和補(bǔ)貼。

      五、甲方在實(shí)習(xí)期間有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。

      六、乙方欲解除本協(xié)議的,應(yīng)提前10天書面通知甲方,并辦理交接手續(xù)。

      七、在實(shí)習(xí)期間,甲乙雙方不存在聘用勞動(dòng)關(guān)系。實(shí)習(xí)期屆滿后,甲方可根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),考慮是否聘用乙方。

      八、本協(xié)議有效期為乙方的實(shí)習(xí)期。

      九、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方:_________

      乙方:_________

      日期:_________

      日期:_________

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同12

      甲方:________________________________

      乙方:_________(計(jì)算機(jī)系____屆畢業(yè)生)

      為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專業(yè)人才,我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí),我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)問(wèn)題,達(dá)成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上,同時(shí)遵守如下協(xié)議):

      1、甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作,必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視。

      2、甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行,并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

      3、甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。

      4、乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位,并負(fù)責(zé)家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況,實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng),若因此造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。

      5、乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定(詳見(jiàn)《計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》)。

      6、乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話,以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的'損失,甲方概不負(fù)責(zé)。

      7、乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定,遵紀(jì)守法,對(duì)自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任,若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

      8、乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯,相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行,并量化成績(jī)。對(duì)于成績(jī)不合格或者答辯不過(guò)者,不得畢業(yè)。

      9、乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)甲方(責(zé)任教師),以便甲方(責(zé)任教師)能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。

      10、乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負(fù)責(zé)通知,乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話:_________)詢問(wèn)有關(guān)情況。

      11、乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。

      12、其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

      本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。

      本協(xié)議自簽字之日起生效。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):__________

      代表人(簽字):_______ 乙方家長(zhǎng)(簽字):______

      _________年____月____日 _________年_____月____日

      簽訂地點(diǎn):_____________ 簽訂地點(diǎn):______________

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同13

      甲方:xx資訊貿(mào)易發(fā)展有限公司

      乙方:

      甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜,不涉及到收取中介事宜。否則與甲方無(wú)關(guān)。委托時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到違規(guī)收費(fèi)及個(gè)人人生安全由乙方全部負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān),無(wú)任何連帶責(zé)任。

      為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方共同協(xié)商,特訂立以下條款:

      一、甲方權(quán)利義務(wù):

      1、甲方有義務(wù)如實(shí)的告知乙方工作環(huán)境和條件,生活環(huán)境,不得隱瞞,否則造成的一切損失由甲方承擔(dān)。

      2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好廠方的關(guān)系,必須保證按時(shí)發(fā)放工資,合同期滿時(shí)必須結(jié)清工資,由廠方保證暑假工的安全,甲方配合工作。進(jìn)廠前暑假工一切人身安全由乙方負(fù)責(zé)。

      3、甲方保證暑假工在上班期間廠方免費(fèi)提供吃住,水電費(fèi)自付。

      4、暑假工發(fā)放工資形式以現(xiàn)金形式在廠內(nèi)發(fā)放。

      5、甲方承諾以______元/人結(jié)算提成給乙方,乙方保證其暑假工做到合同期滿,如有中途自行離開(kāi)廠家者,則不結(jié)算自離人員的提成給乙方。

      6、乙方負(fù)責(zé)安排暑假工人員交予甲方,則安排暑假工工作事宜均由甲方負(fù)責(zé),乙方不得未經(jīng)甲方允許私自介紹暑假工進(jìn)廠,如有這種情況出現(xiàn),一切責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)。

      二、乙方權(quán)利義務(wù):

      1、乙方的暑假工在進(jìn)廠之前必須要身體各方面都健康,能接收暑假工期間廠方的一切工作安排,如帶病者在暑假工期間身體出現(xiàn)任何問(wèn)題,一切后果自負(fù),與甲方無(wú)關(guān)。

      2、乙方保證其暑假工必須年滿16周歲,持有中華人民共和國(guó)身份證,無(wú)任何犯罪和不良記錄。

      3、乙方負(fù)責(zé)收取暑假工進(jìn)廠前繳納的元/人體檢費(fèi),統(tǒng)一在進(jìn)廠前3日交給甲方辦理體檢表,以確定進(jìn)廠人數(shù)。

      4、乙方提供的暑假工在廠內(nèi)工作期間,一切大小管理問(wèn)題歸乙方配合負(fù)責(zé)。

      乙方暑假工必須努力、自覺(jué)配合生產(chǎn)安排,認(rèn)真完成生產(chǎn)任務(wù),不得消極怠慢工作進(jìn)程,必須服從工廠管理人員的工作分配,遵守工廠所有規(guī)章制度。如乙方提供暑假工在廠內(nèi)或廠外發(fā)生毆打,造成個(gè)人或他人的人身安全受到威脅,一切責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)。

      5、乙方為甲方提供暑假工,必須以男女1:1比例交予甲方,甲方安排暑假工工作,乙方配合工作。

      6、乙方按照與甲方約定的時(shí)間到達(dá)甲方指定的地點(diǎn),所有暑假工人員到達(dá)甲方指定的地點(diǎn)前或離開(kāi)后中途發(fā)生的`各種交通或其他意外,與甲方無(wú)關(guān)。

      7、乙方提供的暑假工人員在合同期滿結(jié)算全部工資時(shí),甲方一并結(jié)算乙方提成,以_____元/人付給乙方。

      三、乙方負(fù)責(zé)組織__________名學(xué)生(暑假工)到甲方聯(lián)系好指定的工廠工作。未在指定時(shí)間內(nèi)提供足量人數(shù)予甲方,甲方可要求乙方賠償由此引起的一切損失。學(xué)生工作時(shí)間從_______年_________月______日入廠到________年________月________日合同截止。

      四、甲方保證學(xué)生享受如下待遇:

      1、 甲方保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會(huì)保險(xiǎn)待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。

      2、學(xué)生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協(xié)議書中約定的薪酬待遇執(zhí)行。

      3、甲方負(fù)責(zé)為乙方學(xué)生購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。

      4、乙方輸送的學(xué)生在到達(dá)目的地后,符合廠方錄用條件的, 甲方須在24小時(shí)內(nèi)安置進(jìn)廠,因甲方工作失誤造成乙方學(xué)生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到預(yù)定企業(yè)上班的或未能上班的,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商轉(zhuǎn)廠或其他解決方式。

      5、甲方必須保證學(xué)生每月的工資能結(jié)算。學(xué)生工作期屆滿,甲方必須在學(xué)生辦理離職手續(xù)后3個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清所有工資。

      6、甲方提供合適的工作崗位給乙方學(xué)生,不得安排學(xué)生從事有危險(xiǎn)性、有毒、有害、治安秩序混亂及非法性的工作。

      7、學(xué)生在甲方安排的工廠工作期間因公致傷/致殘/死亡等問(wèn)題的處理,按甲方與工廠簽署的協(xié)議中約定的處理方式執(zhí)行。

      8、學(xué)生有正當(dāng)理由(如年期,生病等)需要請(qǐng)假,應(yīng)由學(xué)生向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)并獲甲方同意后方可取假,否則按曠工處理。

      9、學(xué)生入職滿一個(gè)月后若因個(gè)人原因離職,需經(jīng)甲方同意后方可辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)算工資,否則甲方不予結(jié)算工資。

      10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)單位提供的標(biāo)準(zhǔn)享受。

      本協(xié)議一式兩份,自協(xié)議簽訂日起生效。簽訂后不得修改,如那一方面修改一切后果由修改那方負(fù)責(zé)全部責(zé)任,以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

      甲方代表(蓋章或簽字): 乙方代表(蓋章或簽字):

      身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼:

      20xx年月日

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同14

      甲方 :上海xx勞務(wù)派遣有限公司

      乙方 :

      經(jīng)友好協(xié)商,本著平等協(xié)商、自愿、誠(chéng)信合作的原則,為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、期限:

      1、乙方向甲方推薦暑假學(xué)生名,以實(shí)際人員到廠計(jì)算,輸送前由乙方按規(guī)定格式將人員名單傳真至甲方。

      2、乙方根據(jù)約定,將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況確定),按約定的時(shí)間安排到甲方工廠。

      合作期限:從20xx年月 日起至20xx年 月 日止,為期近 個(gè)月( 天)。

      二、學(xué)生數(shù)量及男女比例:

      1、人數(shù): 人; 2、男女比例接近: 1:1 ( 50% 男, 50% 女)。

      三、學(xué)生要求:

      (一)乙方所輸送的學(xué)生必須符合下列要求:

      1、年滿 16 周歲以上,無(wú)殘疾,無(wú)傳染病,具有本人真實(shí)身份證、戶籍證明、戶口本復(fù)印件。

      2、有責(zé)任心,有獨(dú)立工作能力,富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。懂普通話;身體健康;可適應(yīng)輪班要求。

      (二)乙方所輸送的學(xué)生,需體檢合格后方能上崗,并提供學(xué)校當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。

      (三)乙方學(xué)生必須遵守并執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范,維護(hù)甲方及甲方的企業(yè)形象。

      四、崗位:

      甲方企業(yè)可以根據(jù)生產(chǎn)或工作需要以及學(xué)生本人的具體情況對(duì)崗位進(jìn)行安排及調(diào)整。

      五、待遇:

      薪資計(jì)算方式(以企業(yè)提供的招工簡(jiǎn)章為準(zhǔn)):

      1、學(xué)生的實(shí)習(xí)的薪資結(jié)構(gòu)為:學(xué)生按正式員工工資待遇計(jì)算,底薪 1140 元/月,26 天 12 小時(shí)工作制,每日固定加班時(shí)間為2-3個(gè)小時(shí),甲方保證學(xué)生吃和住除外月收入在1800元以上。乙方學(xué)生必須服從甲方企業(yè)的工作安排,如有特殊情況需經(jīng)甲方企業(yè)批準(zhǔn)。

      2、學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后,甲方要在學(xué)生撤走企業(yè)發(fā)放工資的時(shí)候結(jié)清學(xué)生應(yīng)得全部工資。

      3、保險(xiǎn)事宜:工作期間,甲方企業(yè)根據(jù)具體情況為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險(xiǎn)。

      4、甲方企業(yè)每月 20 日一次性支付學(xué)生應(yīng)得全部工資。乙方出具經(jīng)學(xué)生同意的由甲方企業(yè)代扣管理費(fèi)的授權(quán)書后,由甲方企業(yè)將代扣管理費(fèi)的工資打

      入 指定銀行帳號(hào)或在甲方代表在場(chǎng)的情況下,乙方工作人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放學(xué)生工資。

      六、生產(chǎn)管理:

      1、工作期間,如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)、違法或嚴(yán)重違反甲方企業(yè)規(guī)章制度的行為,甲方企業(yè)有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重者,甲方企業(yè)可立即終止工作關(guān)系,并退回乙方處理。但甲方在作出相關(guān)決定前,需書面通知乙方并說(shuō)明原因。

      2、學(xué)生在工作期間,乙方按200名學(xué)生配置一名駐廠老師的原則,派遣駐廠老師協(xié)助指導(dǎo)、管理學(xué)生,側(cè)重做好學(xué)生的思想政治工作,不參與甲方企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng),甲方企業(yè)為其免費(fèi)提供食宿(其標(biāo)準(zhǔn)等同廠內(nèi)部中層干部),薪資為 1200 元/月,費(fèi)用由甲方企業(yè)負(fù)擔(dān)。甲方最多安排乙方住廠老師2-3名。如果是學(xué)生代表兼職管理(每200人安排一人管理),甲方支付津貼500元/月。

      3、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方作好學(xué)生的管理工作,約束學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不當(dāng)行為;甲方對(duì)于在實(shí)習(xí)期間違反廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)生按企業(yè)的現(xiàn)有廠規(guī)給予相應(yīng)的處理。

      4、乙方學(xué)生在工作期間,若因嚴(yán)重的身體疾病影響到繼續(xù)履行工作合同,需出具醫(yī)院相關(guān)證明,甲方可終止工作合同,按相關(guān)規(guī)定結(jié)算工資后退回乙方。

      5、乙方駐廠老師應(yīng)定期向甲、乙方匯報(bào)學(xué)生在企業(yè)的具體工作、生活情況及相關(guān)事宜。

      七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1、本著公平、公正的原則,甲方可根據(jù)一定的要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方輸送的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn)。

      2、學(xué)生薪資由甲方按時(shí)且按合同支付。

      3、甲方企業(yè)應(yīng)保障乙方學(xué)生在工廠內(nèi)期間的人身安全。

      4、學(xué)生不得擅自解除協(xié)議,如有正當(dāng)原因確需解除協(xié)議的,必須提前一周提交書面申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除;

      5、在學(xué)生的務(wù)工期到期后,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方對(duì)學(xué)生進(jìn)行工作鑒定;

      6 、甲方有權(quán)解除發(fā)生下列情況的學(xué)生的'協(xié)議,并將其退回乙方。自學(xué)生的協(xié)議解除之日起,甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任:

      6.1 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或業(yè)務(wù)規(guī)程的;違反法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的。

      6.2 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊, 發(fā)生違法行為,依法被追究責(zé)任的;

      6.3 持偽造、變?cè)靷(gè)人身份證件或使用他人身份證件的;

      6.4 患病(與甲方無(wú)直接關(guān)系,純屬個(gè)人健康原因)。

      八、乙方的權(quán)利和義務(wù):

      1、乙方提供的學(xué)生有關(guān)資料必須真實(shí)有效,如乙方學(xué)生提供的相關(guān)證件與事實(shí)不符,并保證學(xué)生在廠的時(shí)間為:從20xx 年 月 日起至 20xx年月 日止,為期近個(gè)月(天)。

      2、甲方的企業(yè)為乙方學(xué)生提供食宿等服務(wù)。

      3、乙方學(xué)生在面試到體檢、簽訂協(xié)議、報(bào)到、進(jìn)入崗位的整個(gè)過(guò)程中,乙方指定1-3名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理學(xué)生并配合甲方企業(yè)分配崗位;

      4、乙方定期跟蹤學(xué)生工作情況,并收集學(xué)生意見(jiàn)、表現(xiàn)及在生活、中遇到的困難等信息,做好學(xué)生的思想工作,負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,保障學(xué)生正常工作,并將意見(jiàn)即時(shí)反饋給甲方;同時(shí)甲方也向乙方即時(shí)提供甲方對(duì)學(xué)生的跟蹤管理的工作匯總。

      5、學(xué)生在工作時(shí)間外發(fā)生意外事故,乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方企業(yè)進(jìn)行妥善處理;

      6、乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預(yù)甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動(dòng),不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。

      7、按照約定支付乙方應(yīng)得的勞務(wù)費(fèi)(按甲方單位給甲方的利潤(rùn)的50%)計(jì)算,乙方提供學(xué)生同意扣款協(xié)議書復(fù)印件,由企業(yè)代扣。乙方在學(xué)生到達(dá)單位前收好學(xué)生的體檢費(fèi)用80元/人,進(jìn)單位前交給甲方,甲方安排學(xué)生到單位指定的醫(yī)院體檢。

      九、重要約定:

      1、乙方若未能嚴(yán)格履行協(xié)議條款,甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議,要求乙方撤走學(xué)生,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失;未盡事宜,經(jīng)由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。且補(bǔ)充協(xié)議與本合同同等法律效力。

      2、本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中,如果有任何一方需變更條款,必須與另一方協(xié)商一致后方可變更,否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

      3、雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密;雙方不得私自與對(duì)方預(yù)先聯(lián)系好的或已有的招聘單位聯(lián)系或合作,如違約,則需賠償違約金(乙方為企業(yè)輸送人員總數(shù)×200元/人×3倍=賠償金額)。其他事項(xiàng)雙方協(xié)商;

      十、爭(zhēng)議的解決:因違反或終止本協(xié)議而引起對(duì)另一方造成的損失和損害的賠償,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;未能達(dá)成一致的,可按相關(guān)法律、法規(guī)程序辦理。

      甲方:上海xx勞務(wù)派遣有限公司

      授權(quán)代表:

      公司地址:

      簽署日期:

      乙方:

      授權(quán)代表:

      公司地址:

      電子信箱:

      簽署日期:

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同15

      甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:_____________

      乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:_____________

      為保證實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙雙承認(rèn)《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)雙方均有的約束力,并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議:

      一、甲方要為乙方提供就業(yè)實(shí)習(xí)工作,其中

      工作內(nèi)容:__________________

      工作時(shí)間:_____________________下午_____________________

      就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇:_____________元/月

      二、工作時(shí)間及休息休假

     。ㄒ唬┘追綄(shí)行每日工作不超過(guò)______小時(shí),平均每周不超過(guò)______小時(shí)的工作時(shí)間。

     。ǘ┘追奖WC乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

      三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

     。ㄒ唬┰趯(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

      (二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

     。ㄈ┘追讲坏冒才臺(tái)____周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

     。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的.工作。

      (五)乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

      四、勞動(dòng)紀(jì)律

     。ㄒ唬┘追接袡(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

     。ǘ┘追皆谝曳綄(shí)習(xí)期間,不得無(wú)故克扣乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論甲方辭退或乙方辭職,甲方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與乙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系,甲方終止用工關(guān)系需提前_______天通知乙方。

      五、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律,由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,乙方學(xué)校保存______份。

      甲方(蓋章):_________

      負(fù)責(zé)人(簽字):_________

      ________年______月____日

      乙方(蓋章):_________

      負(fù)責(zé)人(簽字):_________

      ________年______月____日

    【大學(xué)生實(shí)習(xí)合同】相關(guān)文章:

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同12-11

    (經(jīng)典)大學(xué)生實(shí)習(xí)合同05-10

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同11-07

    正規(guī)的大學(xué)生實(shí)習(xí)合同02-03

    大學(xué)生的實(shí)習(xí)合同熱門10-24

    (必備)大學(xué)生實(shí)習(xí)合同12-18

    大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)合同02-16

    大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)合同05-04

    大學(xué)生實(shí)習(xí)合同(實(shí)用)02-24

    大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議02-12

    十八禁免费观看无遮挡网站| 2020最新久久久视精品爱| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 99热这里只有乱| 国产一级特黄录像免费播放| 作爱全过程无遮挡| 国产高清免费啪视频2020| 亚洲AV永久纯肉无码精品动漫| 波多野结AV在线无码中文观看| 国产AV综合AV一区二区三区| 国产chinasex对白videos麻豆| 欧美日韩亚洲第一区| 波多野结衣20p_亚洲色| 小寡妇一夜要了六次| 激情视频女人的天堂| 在线观看国产性情免费| AV白丝无码无限免费看| 久章草在线精品视频免费观看| JIZZ国产A| 中文字幕在线国产| 福利姬国产高清在线播放| 2019中文字字幕| 成年在线观看| 国产AV一区二区三区图片| 高清拍拍拍无挡国产精品| 丰满熟妇乱又伦| AV污污污在线观看| 熟女俱乐部 无套中出| 9|亚洲自偷观看高清久久| AV天堂手机版在线| 亚洲特级黄色视频| 九九国产两性午夜视频| 182tv午夜福利| 亚洲无码在线观看一区| 中文字久精品免费视频| 黑色丝袜脚足国产在线看| 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费 在线看少妇接受性按摩 | 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃 | 亚洲天堂在线观看免费视频| 久久国产一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 99精品高清视频一区二区| 久久高潮影院| 在线看片网站av| 69视频在线精品国自产拍| chinese男美团外卖同性视频 | 少妇综合久久| 国产好爽…又高潮了毛片| 国产高潮一级在线流白浆| 2021免费国内精品在拍自线| 亚洲天2021地址免费观看| 亚洲一区二区情侣| 好了AV在线第四综合网站| 国产精品亚洲а∨天堂免下载| 色偷一区国产精品| 2020亚洲免费无码| 97理论三级九七午夜在线观看| 久久综合久久美利坚合众国| 在线看高H猛烈失禁潮喷| 最新国自产拍小视频| 久久午夜综合久久| 亚洲成hAv免费无码久久| 2021精品国夜夜天天拍拍| 500少妇系列视频| 国产熟女一区二区三区四区五区| 国产免费观看黄AV片| 欧美呦交Aⅴ| AV成人午夜无码一区二区| 永久免费AV无码网站国产岛国| 色综合伊人尤物| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 丝袜人妻无码专区视频| 波多野结衣双飞中文字幕 | 好大,好紧,好深,真爽免费视频 | chinese熟妇与小伙子mature| 日本久久久h| 激情美女,综合久久| 正在播放爆乳喷朝视频| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你| 在线播放国产一区| 亚洲av福利天堂在线观看| wwwwwwww在线观看国产| 色综合99久久久无码国产精品| 亚洲爱爱网站| 日本涩爱综合网| 亚洲永久无码高潮喷水| 最新国产走光视频资源在线播放| 午夜精品视频网站是| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 香蕉九九视频在线观看视频6| 亚洲男人第一αv网站| www四虎永久精品高清| 精精国产xxxx视频在线| 日韩欧美一区二区久久黑人| 久久久精品人妻一区二区三区| 久久久久久久精品免费久精品蜜桃| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 校草18厘米撑破内裤| 欧美午夜人妻刺激影院| av无码久久久久久不卡| 户外裸体自慰露出网站| 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕| 一级无码456在线观看| 一个人无码刺激在线观看| 中文无码一区二区三区免费视| 老妇女擦她下面的毛茸茸亚洲| 免费播放一区二区三区才| 国产一区麻豆精品一区| 两个男人扒开花唇轻咬小核| AV网站手机在线观看| yy111111影院少妇| 国产亚洲中文字幕日本不卡| baoyu视频在线观看无码网站| 中文字墓,日韩欧美卡| 午夜视频高h在线| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语| 妺妺窝人体色www在线观看| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 红杏无码中文字幕一区| 国产浪潮AV免费观看| 处破无码视频| 18女人A级视频| 日韩a在线| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 最近更新中文字幕第1_| 亚洲国产成人影院播放| 嗯啊粗大视频在线观看| 午夜婷婷综合| 黄色视频一区,二区,三区| 又污又黄又无遮挡的网站| 99国产精品久久久久久久成人热| 少妇 精品 麻豆| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 日韩无码高清jk播放AV| 国产精品久久久久9999| 亚洲色av一区二区三区| 国产色偷丝袜亚洲欧美| 国产精品进线69影院| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美| 午夜在线免费视频| 亚洲www色| 少妇 午夜 福利| 九月色婷婷免费| 国产午夜人成| 国产成人精品午夜视频| 亚洲人妻片| 亚洲欧洲日韩免费无码h| 亚洲人妻精品在线| 人妻不卡中文字幕| 国产精品一区电影| 强奷表妺电影bd高清云播| 91麻精品国产91久久久久| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 男女刺激床爽爽视频只有二人| 中文字幕精品在线视频| 无遮挡肉动漫在线观看免费| 精品熟女少妇免费久久| 日韩av无码播放| 国产偷窥厕所一区二区| 人妻熟妇丰满av无码| 又色又爽又黄的视频国内| 亚洲AV永久精品无码桃色| 91超碰老司机网| caoporon草棚视频| 免费全部高H视频无码无遮掩| 欧洲天堂AV片| 亚洲午夜福利精品久久| 打炮操手机在线视频| 麻豆人妻无码性色AV专区| 久久久直播三级| 国产电击在线观看| 草草久久女裸体欣赏网| 亚洲午夜一级| AV脱裤永久免费网站在线观看| xx国产第一页| 亚洲AV无码Chinese对白| 综合激情六月婷婷| 久久伊人中文字幕麻豆| 亚洲福利精选午夜| 久久一区二区精品| 国偷自产第一区| 2021年精品国产福利在线 | 亚洲国产午夜| 国产a√无码专区亚洲av| 美女XX网站免费| 亚洲va人妻无码| av免费不卡电影| 亚洲精品1卡2卡3卡| 成年全免费韩国网站| 欧美成人内射视频| 关晓彤遭强高潮开双腿| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 377p欧洲日本亚洲大胆| 在线成人精品国产区免费| 全亚洲最大的AV网站| 久久久久久久性潮| 国产乱色在线观看| 国产精品福利网站| 国产精品区在线和狗狗| 久久精品国产乱子伦| 国产98色在线| 亚洲人成影视在线观看老司机| 中文字幕人妻第一区| gogo精品免费一区| 免费久久人人网站| 成年拍拍拍免费网址| 久久九九久精品国产| 啊 快点 黄色视频在线观看| 99久久久精品免费香蕉| 又粗又大又爽又色又过瘾视频| 久久精品无码日韩国产不卡| 国产高潮社区| 亚洲AV无码精品日韩一区| 观看片免费人成视频| 中文字幕aⅤ在线| 亚洲av中文aⅴ无码av不卡| 中文字幕欧美生活片在线观看| 丰满爆乳一区二区三区| 亚州a√看网| 国产尤物在线观看| 成人免费国产精品视频| 亚洲欧美日韩国产综合在线一区| 综合色古| 最新国产在线aⅴ精品| 三上悠亚精品一区二区| 色悠久久久久综合网伊影院官网版| 中美日韩亚洲字幕高清在线| 久久国内精品自在自线观看| 97人妻免费碰视频碰免| 日本高清视频在线www色| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 97色伦在线影院| 国产最新自拍网站| yy111111人妻影院理论| 国产美女丝袜高潮白浆动态图| 人人澡人人看视频| 国色天香在线网| 日韩无码av一区二区三区| 国产刘涛AV免费精品| 亚洲乱伦片日韩| 131无码专区| 老司机深夜性爱一区二区三区| AV黄毛片| 亚洲欧美另类中文字幕| 国产AV妓女影视妓女影院| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 波多野结衣无码aⅤ| 饥渴的少妇视频在线| 无码中文有码中字人妻中字| 天天噜噜天天爽| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪| 青榴A免费在线视频| 国产精品福利影院在线观看| 黄色国产视频| 小嫩批日出水视频免费下载| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 高潮中出在线资源| 蜜臀aⅴ永久无码精品| YY11111妇女影院| 久久久久夜色精品国产| 2022天堂亚洲视频在线观看| 色 av 天堂| 69堂 福利| 午夜福利二区无码在线| 伊人熟女| 大胆西西人体午夜av一级无码| 国产chinese男男gay视频网| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下视频| 国产美女爽到尿出来| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97| yy111111少妇影院yw| videos日本熟妇人妻| 无套白浆农妇大屁股| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览 | 18勿看免费大片1000拍拍| 国产精品夜色视频一区二区| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 综合区图片区视频区亚小说区| 国产精品高潮呻吟88AV| 亚洲熟女淫妇| 1000部禁片大全免费毛片| 紧身裙女教师波多野结衣在线观看| 免费看av在线网站网址| 一区在线男男| AV影视永久在线| 日韩欧美精品一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 国产国拍亚洲精品永久69| 吸奶头吸到高潮免费观看| 久久乐精品欧美国产免费搜索 | 高清欧美日韩一区二区三区在线观看| 性生免费看30分钟大片| 亚洲av日韩aⅴ无码电影| 午夜男女刺激爽爽爽影院| mm1313亚洲精品无码久久| 精品久久久久久久中文字幕| 人妻少妇中文字幕| 在线播放免费观看AV片| 久久免费看少妇| 免费av在线国模| 亚洲天堂视频一区不卡| 中文精品久久久久国产| 青娱乐极品视觉盛宴| 97一级毛片全部免费播放| 伊人少妇75在线视频| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 亚洲精品国产第一| 国产高清欧美情侣视频| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 啊高潮在线| 超碰不卡在线| 很黄很刺激的网站| 在线播放熟妇| av天堂免费在线观看| 亚洲精品一二区| 国产AA黄色视频| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 中国少妇毛茸茸黄色视频| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 午夜福利视频1| 乘乘把腿张开教室h| 亚洲av无码潮喷在线观看| 日本护士下面毛茸茸| 国产大全国产综合精品女同| 无码视频一区二区三区无码| 麻豆综合专区| 中国熟妇牲交视频大全| 亚洲欧美在线视频| 尤物视频在线观看8区不卡| 久久91综合国产91久久精品| japanese国产高清免费| 国产精品亚洲五月天丁香| 久久系列国产精品喷水| 我爱老熟女AV| h福利国产精品小视频| 久久综合电影777| 色一情乱一伦| 成上人色爱欧美一区二区| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 亚洲Av男男| 中文午夜无码人妻看片| 国产爽视频| 77P欧洲日本亚洲大胆| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 国产人成午夜| 嗯啊白浆视频| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 一级片子国产黄| 亚洲国产一区二区三区网站| 国色天香在线网| 巨胸喷奶水影院| 自拍偷拍精品视频3p| 国产女主播丝袜喷水在线37| 成视人a免费观看 视频| 青青国国产视在线播放观看91| 五月综合影院婷婷综合在线| 西西人体大胆444www| 最好看的日本中文字幕2019| 无码天堂在线视频| 国内外精品激情刺激在线| 97超级碰碰人妻无码| 国产午夜一区| 尤物美女白浆| 亚洲精品无码久久av字幕| 免费播放h二区三区| 亚洲av无码日韩av无码网址| 国产成年无码久久久久免费| 91伊人久久大香线蕉| 被按摩的人妻中文字幕| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 在线 中文字幕 第一页| 制服丝袜无码在线第一页| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站| Yw193爆乳| BBw下身丰满少妇18XXXX | 国产日本a成人片在线观看| 在线激情欧美日韩| 18禁AV网站点击进入| 国产情侣浪潮| 91精品国产自产在线观看永久| 亚洲AV秘 无码一区二区三区1| 久久精?色另类小说| 亚洲成av人片在线观看不卡| 91视频免费播放| 污污污厕所白慰喷水网站| 爽到高潮流水喷出无码视频| 中文字幕第三页| 8x成年视频在线观看| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频 | 岛国艾薇视频在线观看品爱| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 色av专区无码影音先锋| 国产美女被弄到高潮的视频| 国产在线观看网址你懂得| chinese熟妇与小伙子mature| 亚洲精品无码ma在线观看| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 波多野va无码中文字幕潮喷| 亚洲欧美在线综合色影视| 正在播放国产白浆| 日韩精选无码| 无码中文字幕日韩专区视频| 久久久视五月天视频| 中文精品久久久久国产网址| 少妇被肉到高潮视频| 在线观看最新国产精品| 日韩h无码| 国产一区二区三区欧美亚洲| 亚洲a无| caopor超碰| 老色99久久九九爱精品| 边摸边操午夜影院| R亚洲午夜无码片在线观看影院| 美女狠狠操| 亚洲欧美性爱| 亚洲熟妇在线播放| 久久无码精品精品古装毛片| 国产AV剧情精品MD| 国产精品久久久久影院色老大| 爱人中美日韩毛片免费观看| 在线观看亚洲色自拍一区| 夜爽夜夜网| av在线暗网无码| 久久中文亚洲国产| 国产男女午夜进出视频| 亚洲人亚洲成综合网站_亚洲| 99久久精品无免国产免费| 久章草在线中文免费视频| 狂野欧美精品| 77字幕网香蕉视频| 国产一区二区三区水蜜桃| 国产激情AV小说| chinese熟女熟妇1乱| 亚洲av无码久久寂寞少妇| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 免费人妻一区二区三区| 成版人短视频app炮炮色视频| 手机在线观看亚洲AV每日更新| 中文精品视频2019丨一| 国产三级一区二区三区最新| 亚洲欧美啪啪视屏| 国产精品夜间| 亚洲人成色7777在线看| 国产成AV人片在线观看无码不卡| 刺激黄片在线免费观看| 色丁香五月十八禁| 新版天堂资源中文8| 波多野结衣三级片一区二区三区| 这里只有精品在线观看| 婷婷激情字目| 好男人社区www神马在线播放| 亚洲AⅤ在线无码播放| 波多野结衣三区| 成本人片在线观看免费| 新版天堂资源中文8| 亚洲午夜无码AV毛片久久| 深夜爱免费网站| 一区二区十八禁视频| 白丝美女裸体A级视频| 麻豆久久五月国产综合| 中文喷潮视频在线观看| 永久不封国产毛片av网煮站| 无码一区二区三区AV免费换脸| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| AAV网站一区免费| 日韩aV无码精品一区二区三区| 护士精品一区二区三区| 亚洲香蕉网综合| 精品午夜福利1000在线观看| 伊人成综合网开心五月丁香五| 最佳国产高清视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~在线播放| 丰满人妻熟妇人妻| AV综合精品久久网| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 亚洲日韩国产欧美| 亚洲午夜无码大全| 国产成人精品77上位| 国产性天天综合网| 亚洲免费污网站| 亚洲精品高清国产一线久久| 亚洲大胸美女黄色网站| 97色伦在色在线播放三级| 99久久国产综合精品无码9| 18禁美女网页| 五月婷婷综合激情六月 | 欧美精品欧美人与动人物牲交| 色久综合网| 国产日产韩国精品视频,| 中国无码 在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 嗯啊视频在线免费| h在线观看视频免费网址| 国模吧无无码一区| 亚洲AV男人的天堂在线观看| 三级国产99久久| 久久免费精品频无码| 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 亚洲精品成a人片在线观看| 欧洲真实呦女网站| 国产又色又爽又黄的网站在线| 久久久亚洲精品无码| 国产真实乱对白精彩久久蜜桃 | 本道天堂成在人线av无码免费| 五十路熟女色色网| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一 | 亚洲人成网站18禁止人小说| 九九精品无码免费专区| 国产成 人 综合 亚洲专区| aaa爽爽爽片在线观看| 特级毛片a级毛片免费播放蜜了蜜芽| 久久久久亚洲AV成人片小说| 亚洲中文国产最新在线观| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 嗯~嗯啊~~别摸那里~~嗯啊~| 超碰人人精品国产| 校花高潮一区日韩| 日本熟女亚洲欧美| 一女多男同时进6根同时进行| 最黄最色最乱最刺激的免费视频 | 大香伊蕉欧美最新视频| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 亚洲综合一区无码精品| av无码高清国产| 日本久久久久久中文字幕| 国产高H失禁H视频网站| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 国产精品无码久久久久免费AV| 婷婷久久香蕉五月综合网 | avv天堂在线观看| 欧美视频不卡一区二区三区| 美女任你摸在线视频网站| 在线亚洲欧美sm网址| A片无码一区二区三区| a性爽爽影院| 久久精品AⅤ无码中文字字幕不卡| 久久精品国产精油按摩| 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 国产理论在线| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 波多野结衣ay在线| 亚卅无码α√| 2022年最新无码视频| 国产免费观看久久黄AV片| 高潮国产喷水视频| 激情五月亚洲综合图区| 2020国产精品午夜福利在线观看| 日韩av高清在线看片| 一个人在线观看www高清无码| 亚洲欧美第一页| 五月天激情综合网| 日韩在线一区二区三区观看| 亚洲岛国在线观看动作片资源总站| 久久综合色天堂av| 你懂的在线综合| 天天爽夜夜爽每晚高澡| GV在线观看免费亚洲视频| 超高清美女视频一区二区| 国产免费福利AV片| 337p中国人体啪啪| 久久久久成人精品无码中文字幕| 美女很黄免费| 国产日韩一区二区三区在线| 波多野结衣视频区免费| AV无码免费永久| 18禁无遮拦| 很黄很黄无遮挡的网站| 亚洲人成7777网站高清 | 国产粉嫩高清| 成 人 A V免费视频| 国产色在线观看| 中国精品无码一区二区三区| 永久免费精品性爱网站| 国产免费无遮挡精品视频| 国产一区二区三区小说| 在线观看AV永久免费| 精品1区2区3区4区芒果| 一区二区三区妓女| 亚洲熟女av不卡| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 偷拍熟女亚洲另类| 97久久精品视频| 全球熟女AⅤ大全导航| 九九精品视频免费久久99看| 亚洲无码黄色网站| 孕妇 无码av| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 91视频国产一区| 狼人色综合伊人| xxxx日本动漫在线观看| 在线播放免费人成视频网站| 制服丝袜有码中文字幕在线| 肉动漫无码无删减在线观看中文| 免费无码一级成年片无限制| 色999欧美日韩| 久久人人妻人人爽人人爽| 国产欧美精品福利一区二区| 五月天综合网缴情五月中文| 免费午夜福利电影网站天堂素人 | 成人网址在线观看免费 | 99热在线精品国产观看| 国产十次啦综合中文在线| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 无码一本在线观看黄色视频| 久久99这里只有是精品6| 在线播放的网站| 超频97在线人妻免费视频| 4hc44四虎www在线影院| 又色又爽又黄天天看| 日本在线一区二区三区| jazz国产精品网站| 九七理论97午夜在线观看一| 丁香五月激情综合激情综合激情| 姉欧美日韩国产精品777| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 日本japanese护士人妻| 国产成人无码无卡在线观看| av性情在线观看| 最新日韩中文字幕免费在线观看| 在线观看精品视频看看播放| 亚洲444kkkk在线观看最新| 久久久久久久性潮| 国产精品一?频在线观看免费完整版 | 人妻天天干| 一区二区三区无码视频在线播放| 依依无码视频在线观看| 欧美性色aⅴ| 伊人丁香五月激情视频| 国产一区二区精品人妖系列| 制服丝袜无码视频在线网站| 女女av免费毛片| 人人爱人人插黑人毛片| jk制服AV网站免费进| 亚洲综合色自拍一区| 999国产精品| 好紧好浪我好爽AV| 永久免费AV无码网站国产岛国| av婷婷网| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 中文字幕有码视频| 五月婷婷综合激情六月| 女的张开腿让男人桶爽30分钟 | 少妇熟女视频一区二区| 亚洲成aⅴ人网站| 久久精品亚洲热综合色| 97精品伊人久久久大香线蕉 | 97久久超碰国产精品旧版| 色二av手机版在线| 久久人妻AV无码一区二区| 国产福利白浆在线观看视频| 亚洲日韩欧美一区二区| 久久人人爽人人爽人人片aV观看| 另类一区二区三区| 国产l精品国产亚洲区| 日韩很黄很污的视频| 中日韩午夜免费理论片| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 亚洲国产精品久久精品| 小sao货水好多真紧h视频视频| A∨无码一区二区二二区| 一本久道视频无线视频| 国产成人福利在线视频不卡| 亚洲av无码国产精品久久| 波多野结衣系列无码| 国产精品无码久久av不卡| 毛片无码高清视频网站| 国产破处视频| 中文字幕无码精品三级在线电影| 亚洲阿v天堂2020在线播放| 97碰成视频免费天天碰| 2012中文字幕高清在线中文字幕日本 | 日韩av啊啊啊在线观看| 久久国产乱子伦免费精品| 久热香蕉在线视频免费播放| 国产精品久久久福利| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 好爽好大再深点高H 视频| 亚洲一区二区三区同男男| 性欧美1819HD| 欧美精品XXXXBBBB| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 舌头伸进我下面好爽动态图| 久久精品女人天堂Av色综合| 12—14幻女WBBXXXX在线播放| 扒开腿揉捏花蒂视频在线| 992TV视频福利在线观看了| 一本婷婷亚洲合| 国产污污在线看| 粉嫩高中生第一次不戴套 | 先锋天堂亚洲、韩日国产丝袜| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| 在线观看免费一个人被3个人同时c了 | 少妇白浆在线| 老肥熟女四五十路| xxxx在线观看免费网站| 欧美性爱在线视频| 国产精品jizz视频国产y网| 日日天干夜夜人人添| 亚洲日本在线观看| 在线看片免费人播成视频| 久久少妇野战| 国产情侣露脸高潮在线| 精品乱久久| 最新国际偷拍福利视频| 国产精品福利网红主播| 国产一二三社区不卡| 久久国产美女| 五月婷日韩中文字幕| а∨天堂在线无码中文18禁| 国产精品视频白浆| 国产女A精品| 精品国产私拍福利电影| 色婷婷开心五月综合素质| 日日玩日日摸日日上图片| 中文乱码一区| 国产性产一级Av片| 嗯,啊轻点儿视频在线免费观看| 中文字幕成乱码熟女| 亚洲欧美不卡高清在线| 一本到高清在线视频美国视频| 就要鲁就要鲁夜夜爽| av中文字幕潮喷人妻系列 | 亚洲国产精品免费在线观看| 国产精品无码久久综合网| 日本免费一区二区三区视频 | 国产精品夜色视频一区二区 | 国产美女丝袜高潮白浆动态图| 二区三区喷白浆| 亚州精品无码久久久久av| 精品斡国亚洲AV无码久久品尝| 亚洲成色999久久网站| 亚洲欧美天堂国产| 日韩激情无码av一区二区| 色综合色综合色综合色综合网| 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 中文字幕无码大香线蕉| 国产尤物av尤物在线观看| 白丝jk自慰爆乳| 无码人妻精品一区二区| 极品粉嫩自慰AV| 亚洲一无码| 久久精品无码电影院| 国产免费费无码一区二区三区| 国产网红无码| 国产成人精品手机在线观看| 看全色黄大色黄女片| 亚洲国产精品不卡AV在线| 不戴套插女人视频在线观看动漫版| 极品美女流白浆视频| 久久久一本线一区二区| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 国内网友真实露脸自拍视频| 成人三级视频在线观看| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 亚洲综合国产一区二区三区| 国产亚洲精品影视在线产品| 日本大综合色| 亚洲AV片一区二区三区| 一区二区免费高清观看国产丝瓜| 亚洲网站18| 巨胸喷奶水视频www网站试看| 性爱一级欧美| 手机在线视频国产口爆| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| 亚洲精品WWW久久久久久| 亚洲无码高清影院| 丝袜人妻无码专区视频| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情| 波多野结衣AV免费播放无码| 永久免费的最新的av网址| 国产免费永久无码| 美女黄网站18岁看胸罩| 无码av人妻精品一区二区三区| youjizz丰满熟妇日本| 国产小u女在线未发育网站| 国产亚洲欧洲日韩在线| 国产一二区在线性爱自拍| 2019年天天夜夜爽| 999ZYZ玖玖资源站在线观看| 人妇乱系列中文字幕| AV天堂岛在线观看| 亚洲,欧洲AVAV| 777米奇久久伊人网| 在线看片免费人成视频久网| 国产欧美亚洲日韩精品专区 | Xvideos人成免费视频| 正在播放深喉口爆吞精| 丁香婷婷综合激情| 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 黑人午夜色啪精品| 91精品国产高清自在线看超| 天堂亚洲欧美| 久久久久久久妓女精品免费影院| 五十路熟妇视频| 久久青榴社区福利无码| 无码av一区二区三区免费播放| 午夜性刺激片免费观看| 老司机精品线观看视频首页| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 亚瑟国产精品久久| 国产人成午夜免免费观看| 亚洲人成在线看片| 国产性天天综合网| 国产美女喷蓄高潮| 亚洲国产综合无码一区二区bt下| 国产精品无码一区二区三不卡| 亚洲精品国产字幕久久av电影院| 九九啪啪小视频| 性av无码天堂首页_天堂无码| 久久精品国产福利国产秒| 国产精品免费观看久久| 伊人久久福利中文字幕| 成a人影片免费观看日本| www.日韩女优视频| 国产精品合集久久久久同学与老師| 国产精品一区 自拍| 久久亚洲av无码专区成人 | 一本久久a久久免费精品不卡| 久久综合九色综合欧洲| 午夜少妇性私人影院| 真实男女狂X0X0动态图| 国产黄色一级片| 国产精品视频一区二区三区不卡 | aⅴ人体在线看| 亚洲毛茸茸bbxx| 中国老太婆grdnnytube| 亚洲aⅴ天堂宅男| 六月激情综合午| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 精品成在人线av无码免费看| H无码精品动漫在线观看导航| 欧洲无码在线看| 亚洲一区 无码| aⅴ淘宝国产在线观看| 亚洲高清ag在线观看| 波多野结衣色在线| 国产综合色产在线视频欧美| 国产AV综合第1页| 丁香五月综合网| 亚洲国产婷婷六月丁香| 小14萝裸体洗澡全过程网站| 东京热 精品| 放荡的丝袜人妻老师| 亚洲无码xxxxx| 爆乳肉感大码系列| 制服丝袜长腿无码专区第一页| y1111111少妇影院无码| 粗大猛烈进出高潮网站| Sao虎在线精品永久观看| 一女被多男玩喷潮视频在线播放| 单身妇女乱子伦BBw讲述| 天天做天天拍天天夜| 午夜福利18以下勿进免费| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 亚洲 欧美 手机 在线观看| 2020国产在线高清无码| 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 丁香五月网久久综合| 高潮爽死抽搐白浆| 六月婷婷综合激情流畅| 精品日韩丝袜在线一区| 777米奇影视888| 一区二区三区影院| 92国产精品午夜福利免费| 亚洲成av人片一区二区三区| 无码AV在线一区二区| 国产成人综综合视频| 在线视频欧美精品brazz| jizz大全日本护士| 色哟哟国产在线| 亚洲欧美日韩精品专区卡通| 日韩美女在线| 亚洲激情中文字幕| 美女人与动牲交αv| 亚洲人妻无缓冲av不卡| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 天天夜碰日日摸日日澡| 国产大全日韩中文字幕| 亚洲欧美综合一区| 免费精品国产自产拍观看 | 国产快高潮时接电话在线 | 亚洲色大成在线视频| 妺妺窝人体色www新址| 国产黄区18勿进视频免费| 国产日本一区二区| 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 中文字幕亚洲码在线| Jizz国产一区二区| H在线视频网站| 欧美人与动牲交zooz| 人妻 自慰 偷窥 无码| 麻豆亚洲无码| 不戴套插女人视频在线观看动漫版| 啊v视频在线观看免费| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 国产日韩久久久精品| 色8久久久久久久| 热の无码热の有码热の综合| 亚洲无码喷水视频| 岛国AV一区二区在线| 成本人h视频动漫免费| 屁屁国产第1页草草影院| 国产精品开放小视频| 亚洲欧美精品中文在线观看| 亚洲AV无码潮喷在线| 丰满的少妇人妻无码区| 国产hd老太婆中国老太60| 啊啊啊啊www高清在线观看 | 97超碰国产精品无码分类App| 国产成人户外露出视频在线| 国产高潮流白浆喷水免费| japanese国产免费观看| 五月天婷婷在在线视频高清| 91精选视频| 亚洲东京热风情无码播放| 亚洲加勒比少妇无码av| 亚洲啊啊啊视频在线| 日日舔夜夜摸| 成 人 色综合小说 | 日韩不卡在线尤物视频| 圆产三级在线免费观看| 抽搐一进一出gif95视频| 亚洲最大tⅴ无码免费电影| 欧美成人色| 国产人禽杂交18禁网站| 波多野结衣AV高潮在线看| 2017AV 天堂网| 一区二区吉沢明步免费视频 | 亚洲成A√人片在线| 优质午夜福利| 色综合加勒比| 在线播放亚洲无码| 波多野结衣与乡下老人在线| 亚洲专区中文字幕第三页| 曰批在线亚洲| 国产精品你懂的在线播放| 91国语精品3p在线观看| japanese老熟妇乱子伦视频| 无遮挡很爽很黄很爽的网站| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度| 69堂观看无码| jk制服女高中生自慰网站| 亚洲综合白嫩| 国产女的高潮冒白浆视频| 国产精品视频一区二区三区经| 一级女性高潮视频| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 一区二区三区av网| 丝袜制服影院首页| chinese中国精品自拍| 午夜福利1314| 亚洲毛片AV日韩AV无码| 自慰黄网站18禁喷水| 在线偷着国产精选视频| 亂倫近親相姦中文字幕| 9热在线精品视频观看| 日韩一二三无码专区| JIZZJIZZ自慰| 啊哦好痒好大在线观看| 国产羞羞的视频在线观看| 美女大胸无遮挡被男生摸图片| 亚洲日韩aa特黄毛片试看 | 国产chinasex| 欧美,日韩aⅴ| 18禁高潮娇喘出水女女| 国产在线视频二区人妖| 国产嫩草在线免费观看| 国产91精品一区二区麻豆网站| 久久精品国产精品亚洲红杏| 免费视频A级毛片免费视频| JIIZZJIIZZ老师水多在| 国产-第1页-浮力影院| 在线无码视频一区二区| 一级a黄色网站| 成AV人在线播放| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 性夜影院爽黄A爽在线看| 亚洲超碰97无码中文字幕| 久播影院无码中文字幕| 扒开腿狂躁女人免费视频图| 午夜爽爽爽羞羞视频影院| 欧美日韩无大香| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 国产呦萝小初合集密码| 男女肉粗暴进来120秒动态图 | 亚洲小少妇| 99久久久国产精品免费| 国产亚州精品女人久久久久久| 中文字幕无码第5页| 十八禁在线观看网站| 青草青草亚洲一区二区| 日本三级香港三级韩国三级| 依依成人黄色网站| 777米奇色狠狠俺去啦| 国内揄拍高清国内精品对白| 无遮挡性爱视频免费在线观看| 亚洲无码视频看看| 亚洲在AV极品无码| 2021人妻少妇中文字幕乱码| 极品美女Aⅴ在线观看| AV十八岁在线免费观看| 在线观看国产精品一区二区三区网址| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| 国产不卡久久精品影院| 国产精品国产三级国产专不?| 亚洲国产A√| 亚洲道一本中文字幕| 国产97在线 | 中文| 中文无码人妻影音先锋| 337p西西人体大胆辦开下部| 欧美三級片黃色三級片黃色 | 少妇夜夜春,夜夜爽| 久久久精品国产亚洲AV蜜| 少妇人妻无码| 51看片免费视频app预约| 黄 色 成 年 人 网 站免费| 91麻豆精品国产91久久久久久| A级毛片18以上观看免| 国产XXXXX片免费观看| 一区二区三区h免费观看视频| 亚洲国产成人精品女人久久久| 97超碰在线观看最新| 一区二区三区在线专区视频| 91碰超免费观看| 欧美夜夜操| 激情爆乳一区二区| 欲求不满的邻居中文字幕| 在线观看AV网站永久免费观看| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 波多野结衣av无码一区二区三区 | Gay男同gv网站播放免费国产| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 亚洲综合丁香| 97国产超碰一区二区三区| 国产国语脏话对白免费视频| 欧美老妇人厨房乱子伦视频| 欧美h久免费女| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 2020久久国产精品久久| 又黄又爽的男男十八禁| 18禁免费AV在线| 啊啊啊啊好痛嗯啊视频免费破解版| 桃色国产| 国产一区二区三区水蜜桃| 亚洲av无码无限在线观看| 精品日本久久久久久久久久| 在线观看看片免费人成视频播放 | 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 亚洲男同gv资源在线观看| 又黄又骚视频免费观看| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 国产又黄又湿又刺激网站| 中国老太婆grdnnytube| 亚洲区小说区图片区qvod| 男人天堂av| 波多野结衣在线视频一区二区三区| 人人做人人爱在碰| 爆乳五十路| 亚洲欧美日韩国产先锋影音| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 国产在线91精品入口首页| 久久久精品免费齐齐| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 亚洲AV无码国产乱码不卡| av最新网站免费观看| 亚洲精品污污网站欧美| AV女郎在线观看天堂| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 亚洲图片乱伦小说| 一本色道久久综合亚洲精品| 人体无码免费在线观看| 午夜福莉视频 蜜臀| 欧美xxxx做受欧美69| 国内自拍视频在线观看| 亚洲阿V天堂无码视频一区| 亚洲呦女| 午夜福利动态图在线播放| 操碰无码AV在线| 国产色秀视频在线播放| 在线播放日本片在线看的免费网站| 99国产美女露脸口爆吞精| 欧美人妻a v 中文字幕| 亚洲成a人片在线观看app| 999zyz玖玖资源站永久| 美女裸体视频永久免费| 波多野结衣一级AV| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| yw尤物AV无码国产在线看yu| 波多野结衣在线视频一区二区三区| 国内精品自产拍在线电影| 亚洲伊人无码综合网站2020| xxhd中国女人乱妇女光屁股野战| 亚洲热影院| av无码国产| 依依成人亚洲| 久久伊人免费全部视频| 色 av 天堂| 88国产精品欧美一区二区三| 久久国产乱子伦免费精品| chinese国产高清av内谢| 伊人久久综合影院首页| 中国屁股喷水视频| 国产成人 a| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 亚洲mv国产mv在线mv综合试| av无码高清| 波多野结衣二区区在线| 国产成人精品一区二区免费视频| 午夜爽毛片| 波多野结衣被操| 久久精品国产精品国产精品污 | 天堂网av 手机版| 免费人成a大片在线观看动漫| 国产女主播在线播放一区二区| 中文亚洲av片在线观看不卡| 伊 在线 色| 亚洲日本AⅤ精品一区二区| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 色呦呦在线爱在线| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| chinese国产avvideoxxxx实拍| 中文字幕与邻居少妇性刺激| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 新欧美整片SSS高清在线| 性色在线播放免费人成片| 日本电影午夜福利| 久久久999国产精品| 亚洲中亚洲中文字幕无线| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 好吊操无需播放器手机在线| 久久久亚洲网址| 亚洲国产精品成人网址在线| 亚洲婷婷后入动态图| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| 国产精品无码一区二区牛牛| 最新午夜国内自拍视频| 国产杨幂福利AV在线播放| 澳门无码网| 高潮社区51视频在线观看| 国产成人免费a在线视频| 亚洲午夜小福利| 久久精品女人天堂AV下载 | 色青青草原亚洲| 亚洲理伦在线观看| 办公室av在线播放| 大桥未久 一区| 一区在线视频| 日啪高清无码在线视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 一级无码av在线免费观看| 大黄国产精品永久免费| 污视频在线观看网站| 黄片特级毛片| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 亚州精品无码人妻久久| 精品天海翼一区二区在线| h文 肉 午夜视频| 国产午夜无码片在线观看| 欧美性爱网址| 亚洲色图视频二区| 国偷自产第一区| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 爱看av在线com| 又爽又黄又大胆的激情视频 | 欧美亚洲春色校园小说图片区| 最新加勒比人妻无码| 人人玩人人添人人澡mp4 | 小乌酱女警双丝脚足在线看| 亚洲成a人片| 亚洲精品18p| 精品推荐在线观看| r18在线观看无码视频网站| 夜色福利院在线看| 国产亚洲欧美久久精品| 二个人看的www视频在线观看下载| 日本与青年少妇毛茸茸高潮| 最新可观看黄色网站| 孕妇孕交AV天堂| 色欲人妻| 24小时日本在线视频网站| 精品处破在线播放| 液液酱自慰喷水蜜芽TV| 成年女人wwxx免费| 免费高H小视频| 国产真实乱系列2| 波多野结衣被干视频| 亚州熟妇五十路| 手机在线观看的AV网站| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 国内精品高清在线视频网站| 喷水白浆国产| 丝袜人妻一区二区三区| 真实处破女AV| 黄色视频一区,二区,三区| 丰满少妇被猛烈进入高淸播放| 老熟妇Av| 又长又粗好多水午夜视频| 一区二区三区在线有码视频| 人妻系列无a v码专区| 久久久精品久久久AV| 欧美老妇一区| 亚洲十次精品导航| 亚洲熟妇无码久久久精品| 久久aⅴ不卡网站| 天堂网在线最新视频网站| 厨房里的av在线播放| 正在播放国产对白孕妇作爱| 日本亚洲色大成网站www| 公交偷窥福利视频| 丰满少妇被猛烈进入高青播放| 国产精品女人高潮毛片| 色蝌蚪欧美| 一级毛片高潮流水| 重口视频二区在线观看| 少妇无码AV无码专区| 亚洲欧美四级在线播放| 亚洲AV日韩AV无码A一区二区| 亚洲无码性爱视频在线观看| 男女真人后进式猛烈qq动态图| av美女在线区| 男女国产免费午夜福利片在线| 99久久精品无码一区二区麻豆| jizz国产| 国产高清不卡码一区二区三区| 国产在线看片| 亚洲另类欧美综合久久图片区| 超碰波多野结衣一| 日日躁天天躁狠狠喷水| 人妻AV无码| BBBWWW性欧美| 杨幂Av一区二区三区| 办公黑色丝袜脚足国产在线看 | 国产精品幺女视频| 精品无码一区二区三区爱欲小说| 亚洲区色欧美另类图片| 一区二区视频免费观看| 91福利国产在线人成观看| 白袜男高中生GAY资源| 免费无码又刺激高潮的视频| 九九精品视频在线| 国产精品国产三级国产av主播| 重口扩张女神roxyraye各种玩| 久久久久中文字幕精品无码免费| 97日韩| 亚洲激情视频在线| 2021国内精品久久久久精品| 在线操av| 黄H视频在线观看最新| 无码少妇一区二区三区动漫免费看| 亚洲AVAv电影AV天堂18禁| 图片区小说区电影区国产亚洲| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| yy111111光屁股影院| 五月婷婷精品| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 国产啪mm131亚洲国产| 97在线公开视频中字无码| 印度幻女bbwxxxx在线播放| 亚洲国产精品浪潮AV| 永久免费观看美女裸身网站| 免费 人妻 无码 不卡中文字幕| 亚洲最大成AV人网站| 五月丁香合缴情看亚洲| 视频一区无码中出在线| 狠痕鲁2021国内揄拍国内精品 | 乱子伦xxxx无码| 天干天干做夜爽爽| 亚洲中文无码专区| 亚洲性色永久网址| 色爱无码| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 乱小说网站| 国产成人综合久久精品推荐| 屁屁草草影院ccyycom| 在线va无卡无码免费| 国产午夜免费不卡精品理论片| 亚洲国产精品无码中文字小说| 国产亚洲AV午夜剧场| 亚洲精品无码专区久久久| 中文字幕禁忌乱偷在线| 丁香五香天堂网| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 欧美最猛黑人XXXX黑人| 日日摸夜夜添无码| 久久这里有精品国产电影网| 2021av最新网站| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 麻豆av激情喷水| BBW中国中国BBW多毛| 最新国产亚洲人成无码网站| 日日麻批免费视频播放上门服务| 18禁止网站国产| 亚洲处破摘花精品| 国产的毛片Av无码| 老汉老妇姓交视频| 浪潮a∨无码在线| 久久99热精品深田咏美| 黄色网站入口激情| 182tv午夜福利| 精品少妇人妻av无码久久| 思思久久精品视频| 五十路熟妇无码av| 十八禁免费视频网站| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 嗯啊午夜福利| 国产福利99视频| 成人福利在线视频| 亚洲插插插| 伊人伊成久久人综合网777| 国产免费一级高清婬国产片| 在线视频一二三区| 亚洲图片手机视频手机小说| 四虎在线看片| 粗精捣泬np白视频在线观看| 中国av一级在线观看| 色拍自拍亚洲综合图区| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 亚洲你懂的| 激情无码中字| 国产美女被躁喷水视频 | 粗大嗯啊免费视频| 工地旱厕偷看女人大屁股| 又粗又长又大又色的免费网站 | 乱人伦中文无码视频在线观看| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 2021av在线| 日本a级作爱片免费看| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 国产亚洲aⅴ在线观看| HEYZO中文无码| 日韩女同中文字幕在线| 成年美女黄网址18禁免费| 窝窝影视午夜看片免费| 乌克兰无码在线| 亚洲无码高清影院| 又黄又猛又爽的视频| 美女自卫慰黄网站i| 中文字幕熟女五十路中出| 亚洲国产精品国自产电影| 国产zzjjzzjj视频全免费| 一级毛片免费首页| 国产亚欧女人天堂AV在线| 2022国产无码在线看| 中文字幕有码视频| 高H纯肉视频在线观看| 亚洲人护士毛茸茸| 亚洲性爱有码97| 国产婷婷色一区二区三区| 国产女人免费吹潮视频| 中文字幕在线色| 成人综合网亚洲伊人| 亚洲AV无码成人精品区国产| 麻豆久久婷婷国产| a级毛片无码免费真人久久| 在线 日韩 欧美国产社区| 午夜性刺激免费的视频| 国产免费一区不卡在线| 在线青草香蕉在线播放| 日本熟妇japanese丰满| 亚洲色大成网站www私| 99视频色老永免费无码| 国产福利暗网禁哟在线| 妓女影院18禁止观看| 国产在线人成免费视频观看| 国产,欧美性爱| 中文无码高潮喷吹日韩精品| 曰韩美女午夜免费福利| 亚洲av成人综合网| 国产嫖妓风韵犹存对白| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 久久精品精品撒尿网| 丁香婷图一区二区三区| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 影音先锋aⅴ亚洲中文字幕| 久久精品免费一区二区| 亚洲国产综合无码一区| 免费人成a大片在线观看动漫| 最狂高潮免费毛片视频| 国产打屁股在线播放91| 无码少妇一级AV片在线观看| 国产精品三级| 888米奇在线视频四色| 91精品国产午夜福利在线观看| 高清盗摄国产精品| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频| AV天然尤物电影网| 午夜福利网偷拍| 收集最新中文国产中文字幕| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 欧美自慰一级看片免费| 亚洲高清成人AV电影| 波多野结衣护士未删减版| 国产精品久久久久精品三级卜| 91露脸极品magnet在线播放| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 久久国产十八禁| 性感美女喷白浆| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 日女AV天堂| 91人妻无码| 在线观看人成视频| 国产午夜福利久久久| 国产精品女人在线观看| 欧美13一14娇小性| 精品福利综合网址在线| 成年免费a级毛片| 97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 尤物色视频网站在线观看| 国产美女精品视频线播放| 亚洲精品无码麻豆| 欧美一区二区三区视频在线| 中国Av片在线完整版| A级S级国产毛片| 国产爱导航在线| 久艹综合伊人网| 亚洲av无码一区二区二三区∝| 2022在线视频一区| 在线播放最新国产无码制服丝袜| 久香蕉亚洲视频| 午夜福利秒播| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 精品一卡2卡三卡4卡芒果| 狼友视频入口首页| 91香蕉在线视频| 久久亚洲热线2020精品| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产黑丝在线视频| 亚洲中文字幕无码中字| 久久精品国产精品| 亚洲女人AVAV天堂影视| 久久中文字幕av不卡一区二区| 免费网禁国产you女网站下载| 最新国产在线aⅴ精品| 美女自慰在线观看| les女女磨豆腐视频网站| av免费一级特黄美女...| 国产高清在线不卡| 2022AV在线视频视频| 东北熟女裸体视频| 国产综合久久久久| 制服诱惑中文字幕丝| 边吃奶边添下面好爽| 人妖在线网国产一二三| 国产电影网亚洲| 亚洲色无码专区在线观看金品| 男人的天堂a视频区在线| 女同性恋黄片免费在线观看| 最新国产精品自在线观看| 色AV天堂| 毛片网站在线| 国产中文字幕第一页| 8x免费视频网站| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 午夜影院欧美性爱 | 毛茸茸XXXX自慰| 特级午夜福利| 俄罗斯一级Av电影| 国产丰满乱子伦无码专区| 亚洲多毛视频| 无码人妻巨大屁股系列| 一本二本黄色网站| АⅤ的天堂网最新版在线| 无遮爆乳喷汁免费视频| 人妻丰满熟妞av无码区| 亚洲天堂五十路在线| 国产精品无码天堂2021| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 黑人tube7玩日本少妇| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 久久国产精品美女久久久| 在线男女激情网站| 白丝自慰出水在线| 日韩天堂 av中文| 在线国产一区二区三区| 波多野结衣系列无码精品| 久久伊人www| 2020精品极品国产在线| 日本熟妇色一本在线观看| 56pao免费在线观看| 2018国产大陆天天弄| 中文字幕无码av正片av| 久热亚洲视频| 成片一卡二卡三卡破解版| 国产在线无码| 青草久久精品亚洲综合专区| 2022AV一区在线| 免费A级毛片69影院一| 色综合狠狠| JiZzJiZZ国产免| 国产成人久久精品| 丰满少妇弄高潮了WWW| 99精品国产一区二区三区| 亚洲国产精品无码java| 精品一区二区三人妻视频| 麻豆丝袜脚交在线播放| 皇冠 国产精品二区| 中文字幕第一页无码久久网| 在线少妇不卡| 久久女性综合网| 亚洲精品成人av在线| 中文字幕乱近親相姦| 国内XXXX乱子另类| h黄网站| 久久影音先锋每日资源网站| 2022免费在线视频| 国产爆乳福利在线播放| 美女黄色免费看| 天色天干天天在线观看美女视频| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| AV天堂国产| 欧美曰韩极品午夜在线视频| aⅴ亚洲国产小电影| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 97视频热人人精品免费| 无码性爱小视频| 日韩专区在线| 国产精品99久久久久久| 国内黃色精品| 国产精久久一区二区三区| 97超频在线视频免费观看| 亚洲第一SE情网站| 国产成人综合亚洲看片| 亚洲国产成人精品一二区在线观看| 忘忧草18岁勿进| 国自精品37页视频| AV中字中文字幕出轨人妻| 又黄又大视频在线观看| 曰的好深好爽免费视频网| 国内女子喷潮自慰免费看| 日本一区免费电影| 麻豆AV 在线| 国产女在线播放| 一本一道精品欧美中文字幕| 后进极品翘臀美女在线播放| 视频一区无码中出在线| 免费看V网站农村姑娘AV| 岛国AV一区二区三区在线观看| 亚洲无码高清免费视频亚洲| 国产成人国产在线观看| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 6080yyy午夜理论片中无码| 91无码国产福利在线观看| 亚洲系列国产系列| 久久99热这里只频精品6| 日韩性爱无码高清视频| 多水少妇视频网| 自拍偷拍一区二区33| 啪啪无码AV| 好吊色欧美一区二区三区视频| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 国产精品情侣奶水| 18禁老湿私人48试影院| 久久国产亚洲精品麻豆| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 无码不卡av手机版免费| 亚洲综合色区另类aV无码| 又黄又爽的成人免费视频| 2022AV无语在线观看| 全部免费的毛片在线看蜜芽| 在线无码华人| 国产中文在线视频播放| 尤物视频www| 久久中文字幕av不卡一区二区| 国产成人AV一区二区三区无码| 久久久久春药视频| 中文字幕无码免费久久| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| aa人片免费视频| 国产AⅤ无码片毛片一级| 中文字幕 动漫精品| 关晓彤被高潮出奶水| 亚洲女优在线观看免费网站| CAOPORN超碰最新地址进入| 色呦呦视频在线观看| 2017AV 天堂网| 波多野结衣高潮视频免费| 潮喷video| 在线国产一区二区三区| 97视频在线精品国自产拍| 99级久久久久久精品无码片| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!!| 亚洲少妇高潮视频| 午夜色色影院18禁| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 亚洲国产熟女精品67194| 中文字幕尤物视频在线观看| 亚洲区极品| 大波妺av网站免费自慰| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 99精品国产一区二区电影| 黑人在线综合网| 中文字幕人妻天堂无码专区| 日本二区视频| 亚洲五月天伊人网| 亚洲人成网站在线播放大全| 亚洲AV无码破坏版在线观看| 久久在亚洲拍三级片出售| 久久国产精品2019免费观看| 香蕉在线成网| 国产乱码字幕精品高清av| 尤物国产视频| 极品美女扒开粉嫩小泬软件| 粗大猛烈进出高潮视频无码| 国产99视频精品免视看7| 国产丝袜老师在线观看| 国产精品久久影院| 亚洲区极品| 超碰导航在线观看| 国产精品女同学| 成aⅴ人免费观看中文字幕| Av在线官网免费观看| av天堂最新版在线| 乱人伦人妻中文字幕| 另类小说色综合网站| 最新heyzo加勒比在线| 精品视频一区二区三区| 四虎影视无码永久免费看| 久久久久亚洲AV无码专区成人| 性色AV电影在线播放| 99爱免费人成视频| 中国男同GayAv网站| A∨无码一区二区二二区| 精品人妻人人做人人爽| 高清视频三区| 97日日碰曰曰摸日日澡| 国产一卡二卡三卡四卡视频| HEYZO高无码专区人妻被手指| 欧美综合色网| 国产无套大片免费观看| 在线观看美女网站在线| 国产午夜无码精品免费看| 成年女人a毛片免费观看| 中文字幕在线国产| 五月天婷婷在线视频精品播放 | 亚洲国产精品日韩AV不卡在线| AV性色在线观看| 不卡无码在线网站| 日韩AV无码乱伦丝袜一区| 正在播放日韩精品系列| 国产A久久精品| baoyu135国产精品tv免费| 亚州熟妇六十路| 中文字幕无码白丝袜| 日本午夜小视频| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| AV网站免费线看精品| 欧美成人a在线网站| av在线免费久| 午夜在线一区| 国产熟女出轨91| 又粗又大慢慢进去视频| 日韩加勒比无码啪啪| 在线看无码AV片| 人人澡人人澡人人看添AV| 性欧美长视频| 欧美粗大猛烈进出| H色在线播放| 99视频有精品高清视频| 国产黄片一级福利| av女人天堂色| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度| 久久亚洲aⅴ精品网站| wwwwwwww在线观看国产| 两个人的在线视频免费观看| 中文字幕无码免费久久9一区9| 国产微拍精品一区| 亚洲愉拍自拍另类图片第一页| 欧美一级人与嘼 视频| 2021av天堂手机版| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| 免费很污很黄的丝袜网站| 精品一卡二卡三卡四卡网站| 中文字幕精品无码亚洲字幕成a人| 亚洲综合一区图片成人小说| 亚洲少妇毛茸茸视频| 好吊色永久免费视频大全| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 国产精品高潮呻吟88AV| 亚洲一区二区三区高清| 老司机官方福利视频导航大全| 日日添夜夜添夜夜添欧美| H视频在线观看视频在线男同 | 无码Aⅴ在线观看| 曰本女人牲交视频视频私人| 四虎人体欧美| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 久久免费看少妇高潮?区二区| 午夜久久久久| 大香伊蕉国产综合影院| 又黄又粗有大黄色视频黑人| 18禁止网站国产| 色欲亚洲AV永久无码精品| 婷婷综合六月天网| 小sao货水好多真紧浪货视频| 超碰草棚类别进入cao| 五月麻豆久久婷婷综合国产 | 亚洲涩图国产| 人妻少妇久久中文字幕456 | 久久这里只有精品6| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 超污小16萝自慰喷水免费网站| 亚洲av一二三区成人影片| 国产精品亚洲专区在线观看| 亚洲Av日韩高潮| YW亚洲AV无码乱码在线观看| 一区二区三区国产高潮| 婷婷六月激情在线综合| 深田咏美午夜在线视频| 亚洲免费色色天堂| 好紧真爽喷水高潮视频0L一| 好硬好湿好爽好深动漫视频| 国产在线无码免费一区二区| 一级人妖毛片免费观看| 一本大道东京热无码视频| 久久这里精品国产99丫e6| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 精品香蕉久久久午夜福利| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 8x福利导航网| 50岁丰满老女人底下毛茸茸| 亚洲中文无码人a∨在线| wwwaaa18禁| 亚洲mv国产精品mv日本mv| 亚洲国产一区二区三区综合片| 精品一区二区三区| 久久1024| cr社区最新流出素人投稿自拍| 1网友自拍露脸国语对白| 91精品国产高清久久久久久g| 曰的好深好爽| 亚洲一区中文字幕无码| 日韩无码日日爱| 久夜色精品国产噜噜亚洲AV| 999zyz玖玖资源站永久| 婷婷综合激情| 胸大又www的网站| 女百合精品久久| а天堂最新版在线| 在线播放侵犯中出| 被调教出奶水在线观看| 超频人妻在线视频| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| 十八禁动漫av免费网站| 波多野结衣无码中文字幕| 国产精品久久亚洲不卡| 亚洲AV无码一区二区三区电影| 英语老师掀起内衣喂我奶| 啊啊啊好粗好大动态图| 亚洲自拍愉拍| 中文高清三级| 久久久综合九色综合中文网| 99麻豆视频| 加勒比高清无码一区二区三区| 苍井空视频无码看| 中文字幕在线人成视频| 韩国三级大全久久网站| 本站只有精品| 亚洲青草| caoporon草棚视频| 国产XXXX农村野外性XXXX| 亚洲欧洲有码| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | 亚洲国产午夜福利| 久久久久久亚洲Av毛片大全| 日本国产一区二区三区| 亚洲青草| 五月婷婷六月月丁香综合| 国产亚洲综合久久系列抖音| 国产亚洲欧美精品永久| 91亚洲国产日韩在线人成| 在线观看酒店嗯啊高潮| np在线视频欧美日本在线| 午夜影院无码| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 久久午夜无码免费| 爱爱网免费网站| 最新无码码专区| 国产精品久久久久久亚洲AV| 日韩有码在线观看| 日本免费一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看播放| 无码人妻免费| 少妇无码丰满熟妇一区二区 | 压在卫生间上做的视频| 国产日韩久久久精品| 国产午夜一级| 婷婷亚洲综合五月天小说| 永久视频在线观看网站| 国产高清在线观看视频www| 国产精品萌白酱永久在线| 亚洲国产成人久久综合三区| 亚洲中文字幕精品无码| 亚洲国产精品日韩av专区 | 五月天激情伊人| 一区二区韩国福利网站| 国产福利萌白酱精品tv一区| 中文字幕v亚洲日本在线| 最新偷窥福利720视频| 动漫激情精品| 超级97碰碰车免费视频| 大学生无套带白浆网站| 国产精品美女被遭强扒开双腿 | 人与动人物欧美网站| 国产在线aⅴ精品| 太硬了好爽我还要的视频| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 99这里只有精品| 白浆导航| 中文字幕激情高清一区| 中文字永久区乱码六区| 又粗又大又爽成h人视频| 极品主播大秀资源视频| 嗯啊给我要到了高潮视频| 黑丝袜全彩无遮拦| 久久久久久久久AV熟女| 人妻丰满熟妞av无码区| 欧美成人美综合在线观看| 亚洲欧美丝袜另类聚合色网站| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看| 东京热无码人妻一区二区| 波多野结衣av网一区| 最新国产精品自在线观看| 99re热这里只有精品视频| 色婷婷综合在线观看| 风间由美一区二区| 久看97大香焦| 777米奇久久最新地址| 九月激情婷婷网| 97理论精品| 2020最新国产自产精品| 又大又硬又黄免费视频| 一本大道AV在线| AV免费在线波多| 成人VA亚洲VA欧美天堂| 111111少妇影园| 国产片午夜福利| 久热这里只精品99国产6| 国产无遮挡裸漏视频免费| 福利私拍在线| 午夜理论成人免费观看| 国产三圾片电影免费看| 亚洲日本va一区二区三区| 激情久爱免费视频在线| 国产影院欧美性爱在线观看| 国产无套乱子伦精彩是白视频高清下载 | 水多多凹凸福利视频导航| 中文字幕在线播放国产| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线| 亚洲呦呦系列在线视频| 中文字永久区乱码2021| 国产亚洲国际精品福利| 国产一级婬片A| 很嫩很紧直喷白浆在线| 国产女教师专区在线观看| 我把美女pp日出水视频| 狠狠cao高清免费| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 久久99精品国产麻豆| 一级特黄录像免费播放中文| 国产2022最新精品视频| 日本亚洲成免码| 亚洲A视频综合网| 视频区国产亚洲欧美| 国产一区二区三四区不卡| 午夜91网站在线观看| 26uuu另类亚洲欧美日本| 337P日本欧洲亚洲大胆精品| 床震未满十八禁止观看视频| 一级国产免费xxxx| 99麻豆制服丝袜视频| 99国产精品麻豆骚波| 7777在线视频| 亚洲激情网站| 欧美拍拍拍拍| 一边亲一边摸下面高潮视频| 欧洲在线视频免费视频| 亚洲少妇久久| 亚洲中文字幕1024| 国产美女精品视频线播放| 天天摸天天做天天添欧美| 国产人成午夜免电影费观看| 国产尤物视频91 在线| 西西人体www44rt大胆高清| 午夜精品福利一区二区三区| 久久视热这里只是精品| 国产原创一区二区| 日韩欧美在线综合| 麻豆国产av| 亚洲AV综合色区手机无码一区| 国产高潮大叫在线观看| 久久天堂色| 无码精品一区二区三区在线| 亚洲在AV极品无码| 一本三本无码免费视频| 中文字幕无码系列社区| 2021av无毒不卡| 日韩av无码精品人妻系列| 波多野结衣无码视频| 女人的奶头免费网站(不遮挡)| 国产 在线 视频 第页| 二三区在线视频| 久久狠狠视频| 2020国产精品久久久久精品| 5858S亚洲色大成网站WWW| 思思99在线视频| 日本少妇有码| 国产精品未满十八禁止观看| 午夜福利入口18勿进色多多| 久久高潮久久久久久| 国产亚洲精品aⅴ在线| 2021年国产精品每日更新| 大桥未久一区二区在线观看| 精品国产污免费网站入口| 成年男人裸J网站在线观看| 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V...| 亚洲欧洲闷骚影院| 国产精品激情欧美可乐视频| 电影网在线亚洲一区| 色香欲综合网| 2022AV天堂高清视频在线| 久久精品国产亚洲AV无码f| 亚洲av无码成人精品区一本二本 | 精品国产爱在线观看| 亚洲风情亚Av在线| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 91亚洲aⅴ在线| 成 人 3d h动 漫在线播放网站 | 国产综合18久久久久久| 亚洲永久无码动图| 亚洲熟妇毛茸茸视频| 自慰喷水免费网站| 人妻在线无码一区二区三区| 妓女网站一区二区| 亚洲不卡国产精品免费线观看视频| 国产乡下三级全黄三级| 中高生啊Av免费在线播放| 最新中文字幕第一页福利| 2021国产最新在线视频一区| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 邪恶国产在线看| 日本性高潮视频| 久久99精品一级毛片| 青青草原网站91| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 亚洲专区无码| 国产精品无码A∨麻豆| 粉嫩00大全无码在线看| 手机在线观看你懂得| 观看免费揉美女福利网站之国产盗摄| 69久久久久9999| 真人作爱免费视频禁| jizz国产精品| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 第一福利精品视频导航| 欧洲精品无码一区二区在线观看| 亚洲精品AⅤ无码精品| 欧美色图一区| 亚洲国产一区二区在线电影| 国产AV人人夜夜澡人人爽| 国产成人一区二区三区| 中文字幕av无码一区网| 亚洲色av性色在线观无码| 在线观看av永久| 久久国产精品明星换脸| 99re8这里只有的精品| 久久白白色综合| 免费国产交换配乱婬视频| 小草乱码一区区三区四区| 久久精品韩国日本国产| 日本熟妇japanese丰满| 3d动漫在线播放无码| 日日摸夜夜添夜夜夜添无码| 国产网红AV在线观看| JAPANESE护士日本XX| 国产欧美日韩18| 国产欧美国产综合每日更新| 天天碰免费上传视频| 青青草国产| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 餐桌下玩弄人妻丝袜小脚| 久久精品无码专区东京热| h成年18禁动漫在线看网站3d| 午夜性爽快下面出水了| 亚洲精品第一国产综合精品99| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费| iGAO激情在线视频| 五月激情网中文字幕电影在线| 亚洲经典一区二区三区| 亚洲 都市 校园 激情 另类| dvd无码激情在线| 亚洲色视频网站网址| 久久久久AV日韩| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 中文字幕aⅴ在线| 成年男人裸J网站| 日本十八禁蜜芽tv网站| 国产欧美精品区一区二区三区 | 日本丰满一区二区| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 视频一区二区三区自拍| 亚洲国产精品无码久久九九| 女公务员人妻系列| 亚洲爆乳精品一区二区三区| 最好看的2019中文字幕视频| 少妇不戴套直接进入过程| 乱小说网站| 午夜美女福利视频| 亚洲永久免费视频| 一级AV无码影片| 无码精油按摩潮喷在线播放| 亚洲国产精品va在线播放| 2022在线视频国产视频| 国产大肥臀系列在线观看| 好黄好硬好爽免费视频在线| 无码一区二区三区视频| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 综合色图| 银行少妇被经理正在播放| bbwbbwbbwbbwbbw精彩| 色婷婷综合在线激情| 五月天亚洲成女图区| 国产精品有码无码| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩| 人妻21p大胆| 亚欧视频在线观看视频| 又黄又爽又湿又免费的视频 | 找亚洲强奸在线网站| 日韩精品人妻系列无码专区| 啊!摁摁~啊!用力~视频| R亚洲午夜无码片在线观看影院| 国产护士一级毛片| 国产精品丝袜老师剧情演绎| 亚洲熟女一区二区三区| 亚洲qingse中文字幕| 国产裸拍裸体视频在线观看| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 亚洲精品无码片在线观看| 午日日日夜夜夜| 又粗又大欧美激情| 国产精品黑色丝袜在线播放| 午夜激无码AV毛片| 久久大尺度| 免费毛片性天堂| 福利视频私拍| 大成色站www| 国内R级在线观看| 一区二区三区免费看| 久久精品一区二区无码AV| 免费毛片性天堂| 国产免费丝袜足j| 我偷偷跟亲妺作爱h视频免费| 午夜福利视频xxxx| 高清在线一区二区三区亚洲综合| 无码久久精品蜜桃| 伊人狠狠色丁香婷婷| 国产极品情侣| 亚洲h成年动漫在线观看尤物| 国产小屁孩cao大人网站| 麻豆人妻无码性色AV专区| 不卡无码免费视屏| 污液AV在线| 亚洲色欧另类欧美| 精品国产一区二区三区久久狼 | 国产 欧美?亚洲?日韩视频| 日本道电影综合网| 99热成人精品国产免费| 日本伊人精品一区二区三区| Av无码高清视屏| 大屁股女人乱子伦| 亚洲a√视频| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 亚洲国产午夜| 2022最新无码视频在线| 国内免费AV网站在线观看| 张柏芝国产一区在线观看| 爽爽影视在线十八禁| 欧美日韩无线在码不卡一区二区三区| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| av经典动态高潮gif图无码 | 国产极品女在线播放| 国产精品免费视频网站| 中国japanese高潮喷水| 农村极度乱人伦的小说1一3续| 人妻少妇久久久综合黑人| 国内免费AV网站在线观看| 亚洲韩国精品| 中文字幕Av一区| 国产精品免费看久久久无码| 日本丰满少妇自慰到白浆| 午夜刺激免费看| 成年在线观看免费人视频| 国产真实露脸多P视频播放| 人妻少妇中文字幕| 日本午夜爱爱视频| 夜夜操操艹| 美女XX网站免费| 伊人成综合网开心五月丁香五| 超碰岛国尤物在线观看| 永久免费观看国产裸体美女| 亚洲高清ag在线观看| 新婚少妇无套内谢国语播放,| 国产精品无码久久久久久曰夲| 亚洲精品aⅴ无码精品| 亚洲熟妇av| 大吊色色狼人| 亚洲综合香蕉中文网| 国产在线精品一区二区在线播放| 一级毛片不卡顿| 国内午夜国产精品小视频| 又大又粗又爽又黄的少妇片| xp123国产自| 无遮挡很爽很污很黄的女| 亚洲色av性色在线观无码| 亚洲天堂网波多野结衣一级在线| sm另类小sao货水好多真紧h视频| 亚洲福利一区| 18禁纯肉无码一区二区| 亚洲中文字幕婷婷在线| 久久996re热这里有精品| 把少妇弄高潮了www| 国产美女深夜精品自在线拍| 国产精品亚洲АV无码播放| 手机av网站| 黑人30公分无套内谢中国少妇| 亚州色大网www永久| 91精品啪国产在线观看免费牛牛| 又粗又大又黑黄色| 一个人看的免费高清www视频在线观看国产 | 精品久久99精品国产99久久6| 国产精品高潮无码毛片| 亚洲精品无码无卡在线观看| AV水多多在线观看| 五月天伊人久久大香线蕉| 亚洲国产日产韩国欧美综合| 成人国产一区| 在线无码色AV| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 19禁大尺度吃奶 Hd| 国产福利短视频影院| 嗯啊肉欲视频免费网站| 天堂草原网在线观看| 18禁止爆乳挤奶头gif动态图| 国产欧美亚洲一区二区三| 欧美性爱精品一区二区| 日韩欧洲免费视频一区| 18禁超污无遮挡无码免费网站| 野外 国产 高潮| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 97无码久久久久中文字幕精品| 在公车上拨开内裤进入毛片和| 午夜电影福利街| 亚洲视频在线观看你懂| 日韩欧美在线综合网另类| 无码福利影视高潮| 久久九九有精品国产免费| 中文在线AⅤ免费播放| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| www日韩欧美| 国产点击进入在线影院尤物| 国产视频一二区| 色无码国产桃色无码专区| 干老熟女视频| 国产偷窥熟女| 中文字幕乱码人妻系列| 国产免费爽爽视频| 日本孕妇高潮孕交视频| 久久黄色视| 亚洲国产精品免费无码| 亚洲人成人77777网站| 亚洲日韩sm首页一区| 国产真人一级a爱做片特级| 加勒比人妻在线| 尤物综合| 亚洲电影在线不卡的| AV淘宝无码国产在线| XXXX免费视频| 大又大又爽又黄的视频| 日本一区二区三区爆乳| 色综合超碰| 一区二区三区a视频| 夜夜欢性恔真人免费视频| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| h视频在线观看免费| 人人摸人人操| 黄色网站免费观看入口| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 2021亚洲阿V天堂在线观看| 最新国产美女口暴深喉| 2018年高清精品国产三级A∨在线| 98国产福利精品小视频| 色就色 综合偷拍区第三十七页| 97人妻无码一区二区精品免费| 无码翘臀人妻在线不卡| 中文字幕v亚洲日本在线| 五月丁香六月狠狠爱综合| 午夜影院全部视频无码| 洲精品色婷婷在线影院| 亚洲五码在线看| 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡| h漫无码动漫av动漫在线播放 | 亚洲AV无码精品呻吟| 久久国际黄色视频| 国产美女露脸口爆吞精| 一区二区三区视频| 亚洲无码gif动态图| 与子乱刺激对白在线播放| 性刺激的欧美三级视频中文| 孕妇自慰网站免费观看w| H视频在线观看视频在线男同| AV在观线观看男人的天堂| 亚洲国产综合无码一区| 三级黄色网站大全| 久久五月丁香合缴情网| 亚洲精品乱码久久| 在线观看欧美成人| MM1313亚洲精品韩国日本| 亚洲一二三四区| 免费a级毛片永久免费| 中文字幕精品区| 白嫩极品在线播放| 中文字幕无码久久精品| 尹人香蕉久久99天天| 午夜A级理论片在线播放| 中文无码一区二区三区在线不卡| 尤物福利在线观看永久视频| 免费人成视频x8x8老司机| 久久久久亚洲AV无码专区越南| 美女裸体巨黄网站无遮挡| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 色久婷婷尤| 无码少妇一级Av片在| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| 亚洲av日韩av无码污污网站| 波多野吉衣在线观看av| 国产调教打屁股网站97| 精品国产闺蜜在线拍国语| 小屁孩和大人啪啪网站视频| 又爽又黄无遮挡激情视频| 亚洲日韩最新AV一二三区右| 人妻加勒比| 888色狠狠| 国产成人精品一区二区秒拍| 人妻系列无a v码专区| 日本韩国一区二区三区| 日本高清二区| 精品欧洲av无码一区二区| 欧美A性| 国产精品久久久久久麻豆一区| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 18成年免费视频又爽又黄| 国产精品三级国产电影| 18禁黄无遮挡免费网站| 国产真实愉拍系列在线视频| 精品无码久久久九九九AV| 真实处破女aⅴ| 国产肉丝袜美腿在线播放| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产欧美日韩精品久久| 又爽又黄又无遮| bl纯肉亚洲日本午夜中文字幕免费网站 | 日韩伦理一区二区三区| 2022av网站在线| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 亚洲AV片一区二区三区| avの在线观看不卡| AV性爱在线观看| 亚洲中文久久久久久精品国产| 久久国产美女| 灌满精子的波多野结衣| yy1111111少妇影院无码| 超级碰碰青草免费视频APP| 国产网红在线观看免费| 少妇无码10p| 亚洲欧美国产一区二区在线看| AV官网在线观看| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 中文字幕亚洲一区二区三区,| 密臀av在线播放| 亚洲婷婷五月激情| 亚洲 欧美 中文 AⅤ在线视频| 无码Av岛国片在线播放| 在线高潮| 老熟女maturepom| 不卡的性无码| 在线观看免费H| 精品国产999| 无码 人妻 在线 视频| 高清不卡一区二区三区香蕉| chinese国产高清av内谢| 高潮第一福利导航| 做一次喷了六次水18p| av无码一区二区三还| 自拍区视频区| 久久国产精品最新一区 | 色日韩在线| av无码久久久久久不卡| 亚洲精品天天影视综合网| 孕妇免费视频一级大片| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量 | 国产真实交换配| jk制服白丝超短裙自慰喷水| 国产黑色丝袜高清在线播放| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 技女影院免费| 国产精品1024永久免费| 五十路av一区| 97色精品视频在线观看| 欧美在线视频你懂的| 欧美人与动牲交a精品| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 国产精品久久小视频| 在线萝福利莉视频网站| 92午夜福利757视频在线观看| 日本人妻中文字幕乱码系列| 五月婷久久麻豆国产| 中文一区二区在线观看| 无码人妻精品一区二区| 真人作爱免费视频禁| 亚洲日日操| 狠狠操视频区| 触手AV永久免费网站在线观看| 超碰AV免费在线| 1000拍拍拍无挡视频免费| 女人张腿让男桶免费视频| 国产成人毛片亚洲精品不卡 | 亚洲无码一级淫乱视频| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 欧美这里只有精品视频| 国产精品私拍一区在线| 天天老司机亚洲精品免费| y11111少妇无码电影| 精品久久杨幂国产杨幂| 69堂在线无码视频2020| 尤物福利在线观看永久视频| 阿v天堂视频大全| 国产成人精品综合久久久 | 亚洲精品性爱视频| 精油无码一区二区| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 在线观看高h无码黄动漫| 欲帝精品导航| 无码少妇一区二区性色AV| 国产精品免费福利久久| 在线亚洲福利片| 亚洲国产成人久久一区| 亚洲未满十八禁看网站大全| 国产精品高清视亚洲乱码有限公司| 厕所偷拍太清楚了10P| 一级国产黄色片| av在线中文播| 一级国产婬片| 在线观看日本国产成人免费| 白丝少妇抠逼喷水| 欧美久久一区二区| 午夜 福利 国产精品| 中国少妇hb免费视频| 人妻系列影片无码专区| 日本va电影尢物免费观看| 无线在线日本视频| 亚洲人片在线观看天堂无码| 妺窝人体色www视频| 国产99久久精品一区二区| 在线的最新免费国产| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 麻豆av在线| 色婷婷丁香综合激情| 俺也去狠狠色综合电影网| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看 | 国产亚洲欧美日韩在线三区| 在线va无卡无码免费| 青草青草亚洲一区二区| 少妇厨房愉情理伦片视频| 在线看片免费人成视频影院看| 美女黄色免费在线观看| 亚洲色偷偷男人的天堂| 少妇高潮流白浆在线观看| 人妻丰满熟妇AV| 国产午夜影院| 超碰性爱| 5566成年在线观看免费| 精品久久国产综合婷婷五月| 老子影院午夜伦不卡观看| 91麻豆国产香蕉久久精品| 亚洲无码中文字幕加勒比| 国产网址入口| av毛片午夜专区| 大波妺AV影视| 人人爱人人插黑人毛片| 青榴社区免费视频在线观看| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 成人永久免费网站在线观看| 国产成人精品无码专区| 色爱综合另类图区| 91麻豆国产香蕉久久精品| 国产真实younv在线| 国产尤物网站| 国产成人一区二区三区视频免费| eeuss影院www在线观看免费| JK自慰在线免费看| 久久精品aⅴ老熟女| 99久久人妻无码精品系列蜜桃| 亚洲欲色自拍图片区| 欧美,日韩aⅴ| 极品粉嫩泬20p| 欧美国产免费| 精品伊人久久久香线蕉| 玩弄放荡人妇系列AV在线网站| 无码一级午夜久久福利精品| 国产黄大片在线观看| 成年人免费三级片| 国产一区自拍网站| 五月丁香啪啪激情综合5109| 日本道DVD中文字幕专区| 2020国产成人精品视频| 亚洲综合色自拍一区| 天堂无码人妻精品一区二区三区| 永久免费看一级毛片的网站| AAAA免费网站| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 国产精品亚洲аv天堂2021| 国产在线精品在线免费| 午夜看片在线| 日本在线不卡高清一区二区手机版| 加勒比无码人妻| 高H免费观看视频网站| 欧美3d动漫 18禁网站| 啦啦啦啦免费视频在线观看| AV黄毛片| 黑人video粗暴亚裔娇小| jk制服黄片免费在线观看| 欧洲在线视频免费视频| 在线播放无码专区亚洲| 太粗太大太深真爽视频| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 欧美吹潮动态图免费| 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费| 亚洲色精品vr一区二区三区| 无码乱人伦中文视频在线观看| 中文字幕欧美性受xxxx喷水| 级毛片无码av| 最新的AV导航在线观看| 国产成人精品亚洲午夜| 制服丝袜第一页在线观看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜| 91偷拍老熟女| 91精品国产综合| 夜夜爽人人爽天天爽曰| 最新中文字慕在线人妻| 在线看A∨中文字幕| 中国少妇毛茸茸| 最新日本免费一区二区三区不| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 伊人青青在线一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 91久久久久精品无码一区二区| 又黄又刺激又免费的网站在线看| 久久精品国产亚洲AV高清wy| 白浆美女在线观看| 日韩永久免费无码AV电影| 最新日本a∨中文字幕专区| 无码一级毛片免费视频播放| ww欧美在线| 亚洲精品黄网在线观看| Av在线官网免费观看| 中文字幕人妻色偷偷久久| 中文字幕动漫精品第1页| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 一区二区在线 大桥未久播放| 中文字幕高清无码不卡在线| 最新日本免费一区二2019年| 人妻 自慰 偷窥 无码| 亚洲18在线| AV在线永久无码| 国产杨幂福利在线视频观看| 在线观看免费亚洲无码| 新婚娇妻被注入春药| h黄色免费网站| 久久丁香婷婷97| 美女裸体18禁网站| 亚洲大屁股xxxx图片| 无遮挡裸体爱爱免费视频| 亚洲一级AV免费直播| 最新无码国产在线视频202| 国产私拍福利在线| 亚洲精品无码动态图| 色香蕉网| 国产亚洲精品俞拍视频| 日本欧美一区二区三区高清| 亚洲ⅴa国产片| 亚洲一区中文字幕| 丰满少妇被猛烈进入高清播放:| 亚洲啪AV永久无码精品放毛片 | 无码av不卡免费播放明星脸 | 国产精品女同系列在线| 久久久久久无码精品视频| 水多多凹凸福利视频导航| 国产三级日本三级韩国三级在线看 | 波多野结衣亚洲一区二区三区| 国产真实偷乱视频| 97精品伊人久久久大香线蕉| 精品国产一二三区| 四虎成人精品国产永久免费 | AV免费在线波多| 加勒比中文字幕在线播放| 亚洲综合日韩精品一区| 亚洲男人av天堂男人社区| 色综合图区 10p| 日日摸夜夜夜无码专区| 久久亚洲2019中文字幕| 免费看自慰的网站女人| 成人嫩草研究院免费网址| 2020麻豆国产美女精品久久| 久久久久久亚洲精品无码| 国产aⅴ乱片| 亚洲午夜无码AV毛片久久| 欧美成在线观| 免费无码日产av| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 成人无码A区在线观看视频| 99精品国产在热久久| 欧美人与动牲交a免费观看| 图片专区 欧洲 亚洲| 快操快日无码视频| 国产国产真实自在自线免费精品| 香港三级日本三级妇人电影| 国产亚洲精品观看91在线| 亚洲精品国产入口| 一本一道波多野结衣av黑人| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| a无码天堂2018在线| 好黄好硬好爽免费视频一| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| 西西顶级大胆免费视频| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲| 91中文字幕一区二区无码| 久久综合97色| 久久久久久久久精品国产一区二区 | aⅴ天堂网2021手机版| 久久人人爽人人爽人人片669| 日韩系列在线| 9RE热国产这里只有精品| 亚洲AV成人无码国产一区二区| 18进禁美女网站| 无A无码| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 国产毛茸茸的精品特写| 日韩有码视频| jk制服白丝喷水视频开放| 国产高潮精品久久AV无码| 国产小u女在线未发育| 国产精品无卡毛片视频| 国产一区导航| 国产精品免费福利久久| 91在线视频免费| 啊太粗太硬了快拔出来啊在线| 边摸边吃奶边做爽视频免下载| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 丰满少妇人妻无码超清| 91人人捏人人模人人爽| 精品伊人久久大香线蕉综合| 百合av一区二区三区| jk白丝白浆潮牌| 中文字幕一区二区AⅤ无码动漫| 支持手机在线播放免费人成视频| 18禁免费无遮挡高清网站| 国产综合影院| 正在播放国产精品| 四虎国产精品永久免费网址| 伊人网在线观看| 无码专区亚洲综合另类| 双腿打开放在刑架受辱女视频| Gay男同gv网站播放免费国产| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| xxxx毛茸茸 性高潮| 最新不卡无码| 天天做天天愛天天爽| 理论片免费视频观看影片| 国产午夜一级| 欧美激情在线观看免费不卡| 1024国产无码| 开心五月激情综合婷婷| 加勒比波多野结衣高清久久| 人妻激情网| AV人人操| 男人的天堂在线无码视频| 丁香五香天堂网卡| 久久国产精品成人影院| 超碰极品| 丁香婷婷中文字幕| 成年无码动漫av片在线尤物| 福利精品在线看| MD传媒新剧国产在线观看| 亚洲V在线激情| 肥女高潮视频| 国产AV无码精品麻豆高清| 無碼一本| 99久久er热在这里都是精品99| 歐美AⅤ视频在线| 一区二区韩国福利网站| 成年免费a级毛片| 国产美女丝袜高潮白浆网站| 在线视频观看91| 直接在网站上看黄色视频的网站| 亚洲片在线观看| 精品久久久久久久久久久AⅤ| 久久综合五月丁香久久激情| AV久草国产| 人与动人物xxxx毛片| 小说区图片区欧美日韩电影| 亚洲欧美性爱浪潮| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 欧美午夜激情| 黄色视频在线观看18岁无遮挡| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 夜夜香夜夜摸夜夜添野外| а√天堂网官网在线无码 | 亚洲国产精品无码中文字满| 麻豆久久五月综合国产| 在线看免费无码av天堂的 | 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 成人福利黄网站在线观看| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 综合社区中文字幕| 久久久久夜色精品国产| 国产福利小视频| 国自产拍av在线天天更新| 成人在线一区二区三区| 在线日本丰满少妇| 最爽爱爱视频| 国产黑丝喷水视频| 97人人模人人喊直播| 永久免费A∨无码| 午夜性刺激在线看免费Y| 九九精品免费视频1| 国产AVXXXXX| 热热久久狠狠偷偷色男同| 国产a一级毛片爽爽影院无码| 免费观看黄网站| 男人把女人桶到喷白浆的视频| 国模无码免费福利视频| 国产欧美日韩一区二区三区| 阳茎伸入女人的免费视频| 超碰caoporon进入离开| 亚洲永久免费视頻| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 人禽无码视频在线观看| 色www永久高清| igao视频在线观看| heyzo无码中文字幕人妻| 美女不带套日出白浆免费视频 | 最新国产中文字幕| 一一本之道高清视频在线观看中文字幕 | 18禁在线看一区二区| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 亚洲日本不卡不码一区二区| 国产亚洲精品一二区| 精品国产一区二区三区久久狼| 国产成人avxxxxx在线观看| 狠狠ⅴ日韩v欧美Ⅴ天堂| 噜噜噜色97| 亚洲VR永久无码一区| 无码囯产精品一区二区免费| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 欧美黄色网站AAAAA片在线看 | 极品丰满60多老妇人| 国产精品合集乱| 色人阁综合| 性AV男人的天堂| 亚洲AV成人无码天堂| 国产精品拍天天在线| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 99久久精品国产免费| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看| 日本高清久久亚洲| 在线视频观看91| 爆乳肉感大码熟女久久| 亚洲福利影院| 伊大人香蕉在线观看精彩完整视频 | 国产午夜无码福利在线看网站| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 午夜tv视频免费国产区4| 午夜视频在线观看免费网站 | 午夜理论成人免费观看| 国产婷婷丁香五月麻豆| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 国产日韩一区二区高清| 久夜色精品国产噜噜亚洲AV| 很黄很很污免费网站| 国产国产人免费人成免费视频| 18禁尤物在线| 久久久久放荡闺蜜| 丰满的少妇中文HD高清| free性中国熟女妓女hd| 天堂网在线观看视频| a亚洲a在线| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 亚洲欧美性视频| 澳门一级a视频| 人妻少妇久久中文|