臨時雇傭合同15篇
隨著人們法律意識的建立，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的臨時雇傭合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
臨時雇傭合同1
甲方：________(雇主)
乙方：________(雇員)
本合同依據(jù)起草,由于(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權(quán)利和義務，經(jīng)甲、乙雙方方協(xié)商，自愿簽訂，就乙方為甲方進行月嫂服務達成以下協(xié)議：
第一條：甲方與乙方為直接雇傭關系。雇傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。
第二條：乙方服務范圍：
(1)產(chǎn)婦：
A.安全、衛(wèi)生、科學、合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌;
B.指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
C.指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動;
D.協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;
E.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康;
F .隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：
A.科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;
B.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
C.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與BB的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;
D.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;E .隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
F .培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。
第三條：乙方私自外出期間以及為甲方服務期間因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的`意外傷亡，甲方不承擔任何責任。
第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的要求，甲方不得打罵乙方，不得對其進行人格污辱，不得進行虐待。不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發(fā)生，乙方有權(quán)單方終止合同，并對甲方終止服務。
第五條：乙方為甲方進行家政服務期間，因乙方疏忽而造成服務對象身體受到傷害，乙方應負全部責任。甲方私有財產(chǎn)如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關后果與乙方無關。但是乙方有保護甲方私有財產(chǎn)不受損失的義務。
第六條：乙方向甲方提供勞務發(fā)票。
第七條：合同期限________年________月________日至________年________月________日。服務收費(春節(jié)期間從初一到初七為雙薪)。
第八條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。
第九條：合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務，應與乙方重新協(xié)商。雙方同意以后，方可續(xù)簽合同。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
臨時雇傭合同2
甲方(用人單位)：________
乙方(勞動者) : ________(以下簡稱乙方) 性別：________ 身份證號碼：________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂和共同遵守本合同：
一、合同期限：
本合同期限為________ 年，自________ 年________ 月________ 日起至________ 年 ________月 ________日止。
二、工作部門：________ 工作崗位：________
三、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)甲方需求及崗位安排，按照崗位工作職責及要求，按需、按質(zhì)、按量地完成甲方安排的生產(chǎn)任務及其他工作任務;
2、甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位。
四、勞動保護及勞動條件：
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，合理配置工作所必需的基本工具，按照崗位需要和甲方規(guī)定按時發(fā)放勞保用品;
2.甲方應建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行安全衛(wèi)生教育;
3.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動紀律的教育和培訓，乙方必須無條件的接受教育和培訓;
4.乙方每周工作六天，每日工作時間按公司淡、旺季具體作息時間表執(zhí)行。乙方可按甲方之規(guī)定享受休假。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要必須加班的，可根據(jù)甲方規(guī)定，給予乙方補休或加班費。
五、勞動報酬、社會保險、福利待遇：
1.甲方根據(jù)“多勞多得、能者優(yōu)先、獎勤罰懶”的原則，及甲方企業(yè)經(jīng)營狀況，制訂并實行基本工資，績效及效益工資和福利工資相結(jié)合的員工(乙方)崗位工資分配方案;
2.甲方每月根據(jù)崗位工資分配方案按時以貨幣形式向乙方支付勞動報酬及補貼;
3.乙方為正式員工，甲方為乙方提供社會基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險及生育保險，努力滿足員工安居樂業(yè)之需求;
4.乙方可按甲方企業(yè)規(guī)定，享受病假、工傷假、事假、節(jié)日假、帶薪年休假、生育假、婚假、喪假假期。
六、勞動紀律：
1.乙方必須嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，嚴格遵守甲方的各種規(guī)章制度及各種生產(chǎn)、工藝、安全操作規(guī)程;
2.學習領會甲方企業(yè)文化，對甲方企業(yè)價值觀融會貫通，誠實守信;
3.乙方須遵守職業(yè)道德，忠于職守，維護甲方利益，嚴守甲方商業(yè)機密，不得收受任何形式的商業(yè)回扣或賄賂;
4.乙方不能兼任和從事本企業(yè)以外的其他工作。
七、勞動合同的解除：
(一)乙方若有如下情形之一，甲方可解除本合同：
1.工作失職，營私舞弊，收受回扣或給甲方利益或形象造成損失的;
2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;
3.因工負傷，未經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定或者經(jīng)鑒定確認為并未喪失勞動能力，醫(yī)療期終結(jié)后不能從事原工作的;
4.乙方違章操作負傷或由自己、他人造成的與甲方無關的負傷，連續(xù)休假超過三個月，不能從事原工作的;
5.乙方未能完成崗位工作計劃或工作任務的;
6.因患病：A、患普通病癥連續(xù)休假三個月以上的.;B、患急、慢性傳染性疾病(傳染性強，不適應集體生活的)。
(二)下列情況，未經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動合同：
1.與甲方還存在債務關系;
2.由甲方出資培訓、晉升后，沒有達到雙方協(xié)商的服務期限;
3.由乙方擔任的重要生產(chǎn)、經(jīng)營、科研任務或項目尚未完成。
(三)下列情況，乙方可提出解除勞動合同：
1.甲方未能按合同規(guī)定，無故拖延，不按時支付乙方勞動報酬的;
2.甲方以暴力或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(四)為保證企業(yè)正常運行，乙方如要求解除勞動合同，必須提前一個月向甲方書面提出，并經(jīng)甲方同意方可解除勞動合同。乙方如不按規(guī)定強行離職的，甲方將免發(fā)乙方工資、獎金及福利;強行離職給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。
八、其它約定：
乙方不得有下列行為：
1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密;
2)泄露、使用或者允許他人使用不正常手段獲取甲方商業(yè)秘密;
3)違反本合同約定，未經(jīng)甲方許可泄露、使用或者允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)機密。
乙方有上述行為之一，應向甲方支付貳拾萬元違約金，并承擔其行為給甲方造成的直接或間接經(jīng)濟損失。甲方保留追究其承擔民事賠償責任的權(quán)利，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關處理。
九、合同期限屆滿，因甲方生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂合同。
十、合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方必須嚴格履行，任何一方違約應承擔違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的應按有關規(guī)定給予賠償。
十一、合同履行過程中甲乙雙方發(fā)生爭議，可申請調(diào)解委員會調(diào)解，如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
十二、本合同一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章) ________乙方：(簽字)________
簽訂日期：________ 年________ 月________ 日 簽訂日期：________ 年________ 月
臨時雇傭合同3
雇傭方（甲方）：
單位名稱：
住 所：
勞務方（乙方）：
姓 名：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍所在地：
聯(lián)系方式：_______________（固定電話） _______________（移動電話）
緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自xxxx年xx月xx日起，至xxxx年度營銷工作結(jié)束為止。
二、勞務內(nèi)容
乙方承擔的勞務內(nèi)容為：
三、勞務要求
1。乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2。乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。
3。愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益， 服從甲方的管理。
4。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務時間、勞務報酬及福利
1。根據(jù)乙方勞務工作性質(zhì)，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。
2。甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權(quán)獲得相應勞務報酬。
3。乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4。任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔該商業(yè)險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的`解除與終止
1。在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2。甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3。甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4。本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5。甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1。乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2。因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
3。雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
簽訂日期： 簽訂日期：
臨時雇傭合同4
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條
本合同期限為一年。本合同有效日期年___月___日___至年___月___日。
第二條
乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位，按照甲方規(guī)定完成工作任務，出車須經(jīng)甲方法人同意。甲方按照合同規(guī)定支付工資___月。
第三條
乙方須按照交通安全有關法規(guī)，嚴格遵循安全駕駛規(guī)程，違章自負。工作期間不飲酒，駕駛時系好安全帶，不接打手機，注意文明行車。車輛按時保養(yǎng)，有問題提前報告，注意保持車體清潔，甲方按年支付乙方車體清潔費(每月洗車至少四次)。
第四條
車輛燃油、保養(yǎng)費、保險費、過橋過路費等相關費用由甲方負責，乙方給予協(xié)助。
第五條
乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，
第六條
甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第七條
乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。
第八條
乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假原則上與甲方同步，有特殊需要須提前請假。
第九條
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十條
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;
3、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;
4、被依法追究刑事責任的。
第十一條
甲乙雙方當事人任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的.，應當說依據(jù)有關規(guī)定承擔賠償責任。
第十二條
當事人約定的其他內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方勞動強度和完成任務實績，年終適當給予乙方獎勵元。
第十三條
本合同未盡事宜，協(xié)商解決。與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條
本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方:
乙方:
簽訂日期年___月___日
臨時雇傭合同5
甲方:
甲方委托代理人:
乙方姓名:
身份證號:
性別:
文化程度:
家庭詳細住址:
家庭聯(lián)系人姓名：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因業(yè)務需要，雇傭乙方為甲方提供服務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本《臨時雇傭協(xié)議書》。
一、協(xié)議期限：本協(xié)議書的期限為年(個月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。
三、乙方應具備國家規(guī)定的從事資格證，身體健康。
四、雇傭費用：雇傭費用實行按日結(jié)算按月支付，雇傭費用為每日元
五、甲方的義務
1、給乙方提供必要的雇傭條件。
2、按照協(xié)議約定支付雇傭費用。
六、乙方的義務：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀律，服從甲方管理和教育。
2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德，維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽。
3、乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責。
4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果，概由本人負責。
5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害，一切責任由乙方自行承擔。
6、乙方須提供近三個月的.身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時，甲方保留追溯乙方的權(quán)利。
7、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在協(xié)議期限未屆滿且該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職，否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。
8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時，乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接，否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報酬。
七、臨時雇傭協(xié)議終止、解除的條件：
1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雇傭協(xié)議即行終止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時雇傭協(xié)議：
(1)在工作中被證明不符合工作要求的;
(2)在工作中玩忽職守，造成甲方財產(chǎn)損失的;
(3)拒不服從甲方工作安排的;
(4)連續(xù)礦工__天，一個月內(nèi)累計礦工__天，_____年累計礦工__天;
(5)請病假、事假超過一個月的;
(6)因病不能從事原工作的;
(7)因自身原因造成甲方經(jīng)濟損失或人身事故的;
(8)嚴重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動紀律的;
(9)嚴重失職、營私舞弊，泄露商業(yè)秘密等，對甲方利益造成重大損害的;
(10)道德品質(zhì)差，損害甲方聲譽，造成不良影響的;
(11)甲方需要裁減人員的;
(12)乙方體檢報告存在虛假或涂改;
(13)被依法追究刑事責任的。
3、有下列情形之一的，乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協(xié)議。
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)甲方未按照臨時雇傭協(xié)議書約定，連續(xù)超過__個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。
八、違反該臨時雇傭協(xié)議應當承擔的責任任何一方違反該臨時雇傭協(xié)議書，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其責任大小和后果，依照國家有關規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。
九、其它需約定的事項：
1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為該雇傭關系自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2、雙方產(chǎn)生爭議時，本著協(xié)商一致的原則，若未能達成一致時，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。
3、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章，任何對協(xié)議及協(xié)議組成文件內(nèi)容的變更均無效;任何對甲方權(quán)利、費用的放棄行為均無效(減輕甲方義務、費用的行為除外)。
4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字。
本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。并附乙方身份證復印件、健康證明原件、必要的崗位證書復印件及其它相關材料。后生效，協(xié)議期滿后失效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：________年____月____日
臨時雇傭合同6
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方公司擔任臨時崗位工作。試用期為3個月，合同期限為一年，自____年__月__日至____年__月__日。
二、乙方工作內(nèi)容
(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每月元。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
(四)其他;
五、聘用合同的'變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫�，待遇隨崗而定。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
臨時雇傭合同7
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：甲方雇傭乙方為單位小車駕駛員，乙方自愿接受甲方的工作安排。
一、
甲方的責任和義務
(一)每月底一次性付給乙方工資____元(通訊費、醫(yī)療保險、意外傷害保險、縣內(nèi)出差費乙方自行承擔)，年底與辦單位職工享受同等的津補貼待遇。年工資、福利、津補貼等控制在3萬元之內(nèi)。
(二)不超出半個月乙方報銷一次應報銷的費用。
(三)負責車子的保養(yǎng)、維修費。
二、乙方的責任和義務
(一)負責隨時掌握車輛性能、運行狀態(tài)，保證運行良好，并負責提供車輛保養(yǎng)等事項的詳細說明。
(二)負責保管車上的`工具(含輪胎和文件貨物等)，如有丟失，負責賠償，并承擔相應的責任。
(三)嚴格遵守交通法規(guī)，違反交通規(guī)則被罰款、扣車等一切事故，并承擔相應的責任。
(四)必須保證通訊暢通、隨叫隨到，保證用車不誤。
(五)未經(jīng)政府領導允許，不得擅自修車，換零件，對車輛維護、維修期間，負責監(jiān)督，保證質(zhì)量。
(六)無特殊情況，必須將車輛停放在指定周圍，本鄉(xiāng)外未經(jīng)單位負責人同意，不得擅自出動車輛。
(七)每天堅持對車輛進行衛(wèi)生維護，保持整潔。
(八)不得將車輛交給他人駕駛，不得私自借車給別人，否則承擔所有責任。
(九)遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。
三、合同期限
本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同遵守。未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或通過有關部門解決。
甲方：
乙方：
____年____月_____日
臨時雇傭合同8
臨時雇傭協(xié)議書
甲方:
甲方委托代理人:
乙方姓名:
身份證號:
性別:文化程度:
家庭詳細住址:
家庭聯(lián)系人姓名：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國民法總則》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因業(yè)務需要，雇傭乙方為甲方提供服務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本《臨時雇傭協(xié)議書》。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議書的期限為年（個月），自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容：
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。
三、乙方應具備國家規(guī)定的從事資格證，身體健康。
四、雇傭費用：
雇傭費用實行按日結(jié)算按月支付，雇傭費用為每日元
五、甲方的義務
1、給乙方提供必要的雇傭條件。
2、按照協(xié)議約定支付雇傭費用。
六、乙方的義務：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀律，服從甲方管理和教育。
2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德，維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽。
3、乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責。
4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果，概由本人負責。
5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害，一切責任由乙方自行承擔。
6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時，甲方保留追溯乙方的'權(quán)利。
7、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在協(xié)議期限未屆滿且該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職，否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。
8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時，乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接，否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報酬。
七、臨時雇傭協(xié)議終止、解除的條件：
1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雇傭協(xié)議即行終止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時雇傭協(xié)議：
�。�1）在工作中被證明不符合工作要求的；
�。�2）在工作中玩忽職守，造成甲方財產(chǎn)損失的；
（3）拒不服從甲方工作安排的；
（4）連續(xù)礦工5天，一個月內(nèi)累計礦工7天，一年累計礦工10天；
（5）請病假、事假超過一個月的；
�。�6）因病不能從事原工作的；
（7）因自身原因造成甲方經(jīng)濟損失或人身事故的；
�。�8）嚴重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動紀律的；
�。�9）嚴重失職、營私舞弊，泄露商業(yè)秘密等，對甲方利益造成重大損害的；
（10）道德品質(zhì)差，損害甲方聲譽，造成不良影響的；
�。�11）甲方需要裁減人員的；
（12）乙方體檢報告存在虛假或涂改；
（13）被依法追究刑事責任的。
3、有下列情形之一的，乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協(xié)議。
（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
�。�2）甲方未按照臨時雇傭協(xié)議書約定，連續(xù)超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。
八、違反該臨時雇傭協(xié)議應當承擔的責任
任何一方違反該臨時雇傭協(xié)議書，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其責任大小和后果，依照國家有關規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。
九、其它需約定的事項：
1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為該雇傭關系自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2、雙方產(chǎn)生爭議時，本著協(xié)商一致的原則，若未能達成一致時，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。
3、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章，任何對協(xié)議及協(xié)議組成文件內(nèi)容的變更均無效；任何對甲方權(quán)利、費用的放棄行為均無效（減輕甲方義務、費用的行為除外）。
4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字后生效，協(xié)議期滿后失效。
甲方：乙方：
本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。并附乙方身份證復印件、健康證明原件、必要的崗位證書復印件及其它相關材料。
簽訂日期：年月日
臨時雇傭合同9
甲方：
乙方：
居身份證號：
聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住詳址：
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商依據(jù)《合同法》訂立此《臨時勞務雇傭合同》。
一、合同期限
第一條、本合同于 年 月 日生效，期限為 年，其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個月續(xù)簽《勞務雇傭合同》。
二、甲乙雙方的責任和義務
第二條 乙方同意根據(jù)甲方的需要，承擔崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位職責》的標準。
第四條 乙方應按照職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。
第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔法律后果。
如甲方因此被有關機關行政處罰，有權(quán)就經(jīng)濟損失部分向乙方追償。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附件規(guī)定和約定。
第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險，如乙方不能執(zhí)行本合同條款，費用由乙方自理。
三、勞務報酬
第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應的勞務報酬;
1、因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
2、乙方違反公司管理規(guī)章制度;
3、雙方約定的其它情形;
四、合同的終止與解除
第十二條 合同期滿如未續(xù)簽，
則視為《勞務雇傭合同》自行解除。
雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞務合同。
1、嚴重違反甲方規(guī)章制度、紀律。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3、被依法勞教或追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;
1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給于經(jīng)濟賠償。
2、甲方有權(quán)隨時對公司的.規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等也做相應的調(diào)整。
第十六條 本合同附件如下;
1、乙方的身份證復印件;
2、甲方管理《規(guī)章制度》、《崗位職責》;
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
臨時雇傭合同10
甲方：
乙方： 身份證號碼：電話號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限自年月日時起至年月日時止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作。
乙方應遵守甲方依法制定的相關管理制度。
三、勞動保護和工作條件
甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、臨時工待遇
1、甲方為乙方購買意外傷害保險，如乙方在工作時間內(nèi)因工發(fā)生人身傷害費用由甲方墊付，保險理賠款打入甲方賬戶。
2、工作報酬：
�。�1）計件制：甲方支付乙方工資為____元/件，甲方按照乙方的出勤天數(shù)計算薪資，薪資與每月_____日以現(xiàn)金的形式支付給乙方。
�。�2）計時制：甲方支付乙方工資為____元/天，甲方按照乙方的出勤天數(shù)計算薪資，薪資與每月_____日以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬的形式支付給乙方。
五、工作紀律
1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)安排，完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 特殊情況不能上班時需事先請假。
3. 愛護甲方財產(chǎn)，保管好甲方提供的工具，發(fā)生丟失/損壞照價賠償。
4. 未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出廠。
六、其他
1、用人單位在使用臨時工時需首先到總經(jīng)辦人資組備案，并簽訂臨時工協(xié)議、購買意外傷害保險并生效后方可用工。違反程序?qū)е碌呢熑斡捎萌藛挝蛔孕谐袚?/p>
2、乙方在辦理用工手續(xù)時需提供本人身份證復印件。
七、協(xié)議變更、終止、解除的.條件
如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前3天通知甲方。
八、乙方（工作協(xié)議期內(nèi)）因自身健康生�。ê亍⒙�、傳等疾�。┧l(fā)生的醫(yī)療費用和賠償責任，由乙方全部承擔。
九、乙方因違反操作規(guī)程所導致的本人及第三人傷害，由乙方承擔全部責任。
十、本合同一式三份，甲方用人單位、人力資源組各一份，乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
年月 日
乙方（簽字）： 年月 日
臨時雇傭合同11
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同于________年____月____日至________年____月____日，期限半年。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____縣林業(yè)局，從事電腦操作工作。
2、乙方應按照甲方確定的崗位職責，按時完成工作任務，并達到規(guī)定的工作標準。
三、甲、乙雙方的義務和責任
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔電腦操作工作。
2、乙方應接受甲方的績效考核。
3、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
4、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
5、乙方應嚴格遵守本合同的`附加條款。
四、勞務報酬
甲方每月支付乙方勞務報酬，標準為1000元月。
五、合同的終止與解除
1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞動合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
六、勞動爭議處理
雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決。
七、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
簽訂日期
臨時雇傭合同12
甲方：
乙方：
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時門衛(wèi)。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同。
一、聘用期限：
從________年____月____日起至________年____月____日。
二、工資福利待遇：
甲方的權(quán)利和義務：
1、對乙方的.工作進行考核、獎懲。
2、制訂健全的工作制度規(guī)范乙方。
3、為乙方提供必要的工作和生活環(huán)境。
乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：
乙方違紀、違法，不遵守甲方制定的工作制度。
乙方不服從甲方工作安排。
乙方工作隨便，不履行崗位職責，在甲方區(qū)域內(nèi)外造成不良影響。
乙方違反門衛(wèi)職業(yè)道德規(guī)范。
因其他原因無法勝任崗位工作。
乙方的權(quán)利和義務
1、使用甲方提供的工作和居住設施。
2、乙方需保證自身健康，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度。服從甲方工作安排，履行崗位職責。
負責工作期間甲方大門的守護、關開、早晚落鎖，堅持晚上睡在門衛(wèi)室。
負責工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達各種相關的信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。
保管好門衛(wèi)室的財產(chǎn)。不經(jīng)過甲方允許，不得借給他人使用;門衛(wèi)室不得堆放私人雜物。
3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。
4、乙方在工作期間應注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔。
5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方：乙方：
________年____月____日
臨時雇傭合同13
甲方：___________________ (雇主)
乙方：___________________ (雇員)
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《民法典》等有關規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同項目
1、甲方雇傭乙方于________年____月____日起至________年____月____日止共 ___________________天在華強電子世界從事_________ 勞務，每天從______點至______點，____日共_____小時。并履行以下職責。
2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質(zhì)、按量完成甲方指定的任務。
二、報酬
甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬：
1、每日_______元人民幣(大寫：___________________ );
2、每次發(fā)薪時，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。
三、報酬結(jié)算方式
按算賬戶，乙方保證提供銀行賬號的真實性，并同意甲方一旦將款項轉(zhuǎn)入下述銀行賬戶，即視為乙方已經(jīng)全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權(quán)利。
四、主要勞務地
乙方主要勞務地為______________，但根據(jù)甲方業(yè)務性質(zhì)所需，甲方也可要求乙方在_________地以內(nèi)其他地區(qū)履行職責。
五、保險和醫(yī)療費
雇傭期間，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙方在為甲方服務期間發(fā)生傷亡疾病等情況，所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔，與甲方無關。
六、食宿、交通及其他
1、乙方食宿、交通自理
2、其他約定：__________________________ 。
七、緊急情況的通知
乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯(lián)系人的姓名：___________________ ，聯(lián)系電話：___________________ ，聯(lián)系地址：___________________ ，如因乙方提供的'信息不準確而造成甲方不能及時聯(lián)系到相關人員，責任由乙方自行承擔。
八、乙方責任
1、因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責任的，有權(quán)向乙方追償。
九、終止合同
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經(jīng)雙方協(xié)商一致可隨時解除合同。
2、下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。
A乙方3次無故曠工超過6小時或連續(xù)遲到5次。
B乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀律或有其它惡劣情況
C乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任
D乙方放棄工作職責
E不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責或甲方指定的任務
F因乙方之過失導致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等
G乙方在物質(zhì)或其他方面受到甲方特別虐待
其他規(guī)定：_____________________________________________
十、違約責任
乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的，甲方有權(quán)扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。
十一、爭議的解決
因本合同而發(fā)生爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的，可提交至____市____區(qū)人民訴訟解決。
十二、其它
1、本合同自雙方或雙方授權(quán)代表簽字之日起生效，勞務期滿，自然終止。
2、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具同等效力。
甲方(蓋章)：___________________
________年____月____日
方(簽字)：_____________
________年____月____日
臨時雇傭合同14
甲方：______ (用人單位稱號) 乙方：_________ (勞動者姓名)
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內(nèi)容。
三。乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的'，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方_______乙方_________
___年___月 ___日
臨時雇傭合同15
甲方：_______公司
乙方：_______性別：_______居民身份證號碼：_______
出生日期：________年_______月_______日
在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址___________XX編碼__________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為215;有限公司 提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元月或按 董事會擬定的標準額 執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的.勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
一、乙方有義務向甲甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權(quán)對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時，乙方應按照《北京215;有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 本合同的附件如下附件
一：《保密協(xié)議》;附件
二：《崗位職責書》;附件
三：甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： ___________________
乙方(簽字)： __________________
簽訂日期： ________年____月 ____日
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