国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>合同>聘用勞動合同

    聘用勞動合同

    時間:2024-10-07 20:12:33 合同 我要投稿

    聘用勞動合同

      隨著法律觀念的深入人心,合同起到的作用越來越大,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編為大家收集的聘用勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    聘用勞動合同

    聘用勞動合同1

      甲方:

      乙方(雇請人):

      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

      一、合同期

      自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月,試用期間工資為xxx元(其中生活費(fèi),房租,水電費(fèi)每月xx元)。

      二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

      乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

      三、勞動紀(jì)律

      甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

      甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

      四、勞動時間與勞動報酬

      1、甲方實(shí)行8小時工作制度,因工作需要,有時要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

      2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

      3、乙方工資按xx元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

      4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的`標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

      五、社會福利待遇

      1、退職費(fèi),凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi),滿三年的發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元,滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元,滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

      2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時間達(dá)到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。

      六、勞動保護(hù)和勞動條件

      1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

      七、終止解除勞動合同條件

      1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

      (1)、雙方一致同意的。

      (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

      (3)、乙方被叛刑,送勞動教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀(jì)律,經(jīng)教不改的。

      (4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

      (5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

      (6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

      (7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

      2、有一方提出解出勞動合同的,應(yīng)提前15天書面通知另一方。

      甲方辭退:(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

      (2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

      3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

      4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      甲方:

      乙方:

      合同簽訂于 年 月 日

    聘用勞動合同2

      甲方:_________________________

      電話:_________________________

      乙方:_________________________

      身份證號碼:___________________

      一、聘用期限

      甲方對乙方的聘用期限為________個月,根據(jù)航行情況可得當(dāng)提前或延后,但一般不少于九個月不超過一四個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。延長期內(nèi)乙方根本工資增長________%。

      ________國________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員________(海員證號碼________,以下簡稱“乙方”),就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔(dān)任________(職務(wù))工作,經(jīng)兩邊協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

      二、工資及支付

      乙方工資包括根本工資、固定加班費(fèi)(星期六和星期日)和休假金(從乙方脫離中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見附件一。 授權(quán)委托書 乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式,家匯薪為________美元/月,其余工資在船領(lǐng)取,領(lǐng)取日為每月________日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。

      三、工作工夫及加班費(fèi)

      乙方通常工作工夫?yàn)槊刻彀诵r,每周四零小時,星期六、星期日為固定加班,每周五六小時為正常工作工夫,超過五六小時之外的`工作為額外加班。但通常情況下,每二四小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)蘇息八小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。

      乙方如系持證高級海員則只有固定加班費(fèi),如系普通海員,除固定加班費(fèi)外,額外加班工夫應(yīng)按小時支付費(fèi)用。固定加班費(fèi)及額外加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)見附件一。 中國國內(nèi)法定節(jié)日每年一零天(春節(jié)三天,“五一”節(jié)三天,元旦一天,國慶節(jié)三天),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。

      四、伙食費(fèi)

      乙方伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于四.五美元,具體的食品和物品供應(yīng)依據(jù)甲方劃定。

      五、勞保用品

      甲方按附件二的標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。

      六、醫(yī)療及病假工資

      乙方在合同期內(nèi)受傷或抱病,甲方賣力負(fù)擔(dān)住院、醫(yī)治、食宿等統(tǒng)統(tǒng)費(fèi)用,并發(fā)給根本工資。如經(jīng)一年的醫(yī)治后乙方仍不能康復(fù),甲方可按照保賠協(xié)議的劃定,一次性支付乙方費(fèi)用手免責(zé)。

      如乙方在合同期內(nèi)去世亡,甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外,還須付清乙方所有應(yīng)得收入經(jīng)典詩句 、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費(fèi)。

      七、傷亡保賠

      甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法例二八二章)的劃定標(biāo)準(zhǔn),向有聲譽(yù)的船東互保協(xié)會投保乙方自脫離中國國境起至返回中國國境止的統(tǒng)統(tǒng)人身意外(包括疾病)險,并賣力事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。

      甲方:_________________________

      公司簽章/代表人簽字:__________乙方簽字:__________

      日期:_________________________日期:______________

    聘用勞動合同3

      甲方:×××煤礦

      乙方:×××身份證號碼:家庭住址:根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要,依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī),甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方礦長職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本《合同書》。

      一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),考試合格,取得任職資格證,安全資格證,并在有效期內(nèi)。

      二、乙方在任職期間,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的'法律、法規(guī),履行職責(zé),遵守礦紀(jì)礦規(guī),保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。

      三、甲方按月支付乙方工資獎金,保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。

      三、任期一年,即**年12月30日至**年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。

      四、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字、簽章生效。

      甲方:×××煤礦

      代表(簽字):

      乙方(簽字)

      **年月日**年月日

    聘用勞動合同4

      甲方:__________

      乙方:__________

      甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方(姓名)為________________(工程名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

      第一條甲方錄用乙方從事(工作名稱________)。

      第二條勞動合同期限從20__年__月__日起至20__年__月__日時止。其中試用期限為個月,至20__年__月__日止。

      第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是:

      一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。

      二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。

      三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

      四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

      第四條乙方的'基本權(quán)利義務(wù)是:

      一、甲方必須每月按時發(fā)放乙方工資,不得拖欠。

      二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

      三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      第五條乙方在試用期每月工資為________月,試用期完后為________每月,加班工資另計。

      第六條每天工作時間為八個小時。

      第七條如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

      第八條本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)份,本合同自雙方簽字之日起生效。

      甲方(蓋章):________

      乙方:______________

      代表人(簽字):________

      身份證號碼:_________

      20__年__月__日

      20__年__月__日

    聘用勞動合同5

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條合同期限

      1、合同有效期:自年月日至年月日止(試用期為三個月試用期間工資每月元),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

      2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

      第二條工作崗位

      1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)為:

      2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

      第三條工作條件和勞動保護(hù)

      1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

      2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,甲方為乙方提供的工作服,乙方工作滿一年的,工作服的費(fèi)用由甲方承擔(dān),乙方工作未滿一年離開的,工作服的費(fèi)用由乙方承擔(dān),甲方在乙方工資中扣除。

      3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

      第四條工作報酬

      1、試用期滿,甲方按月支付乙方工資為元人民幣;試用期工資每月元,按月發(fā)放。在試用期間或者本合同期間,乙方辭去工作,工資按實(shí)際工作的時間計算,造成甲方損失或者返工的乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。在試用期間或者本合同期間,乙方不能勝任工作的,甲方有權(quán)解除本合同,乙方不能勝任工作,甲方按實(shí)際工作時間的工資50%發(fā)放。

      2、甲方按期為乙方繳付意外傷害保險金。乙方工作滿一年的,意外傷害保險費(fèi)由甲方承擔(dān);乙方工作未滿一年離開的,意外傷害保險費(fèi)由乙方承擔(dān),甲方在乙方工資中扣除。

      3,甲方為乙方安排吃住問題,伙食費(fèi)每月元,從乙方的工作中扣除元,其余伙食費(fèi)由甲方承擔(dān)。

      第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

      1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

      2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

      3、甲方依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

      4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按有關(guān)規(guī)定給予處罰。乙方違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律造成乙方人身損害的,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

      第六條聘用合同的變更、終止和解除

      1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的'義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

      2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、甲方單位被撤消或者停止經(jīng)營,聘用合同自行終止。

      4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

      5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

     。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

     。2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

      (3)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

     。4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

      6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

      (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

      (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

     。3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

     。4)乙方不履行聘用合同的。

      7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

      (1)在試用期內(nèi)的;

     。2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

      8、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

      第七條其它事項(xiàng)

      1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份。

      3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

      甲方:

      乙方:

      年月日

    聘用勞動合同6

      甲方(用人單位)

      住所:

      法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

      乙方(勞動者)

      住址:

      身份證號碼:

      甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同范本法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

      第一條、勞動合同范本期限:

      1、本勞動合同范本為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整) :

      A.有固定期限勞動合同范本: 年 月 日至 年 月 日;

      B.無固定期限勞動合同范本,自 年 月 日起。

      C.以完成 工作為期限。

      2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)

      第二條、工作地點(diǎn): 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號 .

      第三條、工作內(nèi)容:

      1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

      2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同范本,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

      3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

      第四條、工作時間和休息休假:

      1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從員工。

      2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

      第五條、勞動報酬:

      1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

      (若實(shí)行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資: )

      2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

      3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 .

      第六條、社會保險:

      1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險,繳納社會保險費(fèi);

      2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

      第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):

      甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的.符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

      第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守員工。

      第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

      第十一條、勞動合同范本解除或終止:

      1、若乙方需解除勞動合同范本書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

      2、有關(guān)解除或終止勞動合同范本的事項(xiàng),按照《勞動合同范本法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      3、在解除或者終止勞動合同范本時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。

      因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償員工。

      4、因解除或者終止勞動合同范本,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

      第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

      甲方(蓋章) 乙方(簽字)

      簽約代表(簽字)

      日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

    聘用勞動合同7

      甲方:

      地址:

      法定代表人:

      乙方(退休人員):

      性別:

      身份證號碼:

      戶籍地住址:

      鑒于乙方為退休人員,且已開始依法享受社保退休待遇,不具體勞動法律關(guān)系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

      二、工作內(nèi)容和工作要求

      1、乙方返聘期間的崗位:。

      2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,同時服從甲方的工作調(diào)整。

      3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求,完成工作任務(wù)。

      三、工作方式和工作時間

      1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。

      2、乙方的工作時間為每天8小時。

      3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時間。

      四、勞務(wù)報酬和福利待遇

      1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實(shí)行月工資制的,甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的'工資報酬,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

      2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會保險費(fèi)用。

      3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫(yī)療費(fèi)用,同時乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報酬。

      4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

      五、保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。

      六、協(xié)議解除

      1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。

      2、乙方嚴(yán)重違約,造成甲方較大損失的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

      3、甲方因政策性原因需解除的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

      4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務(wù)報酬的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

      5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

      七、協(xié)議的終止

      1、協(xié)議期滿,本協(xié)議終止。

      2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的,本協(xié)議終止,但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。

      3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

      八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償)、違約金

      1、本協(xié)議解除或終止,甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負(fù)有責(zé)任的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

      九、其他約定事項(xiàng)

      1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接。

      2、本協(xié)議如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過司法途徑解決。

      3、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

      本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

      甲方:(蓋章)法定代表人或委托代理人

      乙方:(簽名)

      本合同簽訂日期:年月日

    聘用勞動合同8

      甲方(用人單位)名稱:高平#####化傳媒中心

      地址:高平市長平東街505號

      法定代表人:陳####

      聯(lián)系電話:5243007

      乙方(姓名):性別:

      出生年月:年月日文化程度:

      戶籍所在地:身份證號碼:

      現(xiàn)居住地址:聯(lián)系電話:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:

      第一條:合同期限員工聘用合同1、合同有效期:自月日至年日止。合同期滿聘用關(guān)系終止。

      2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月以書面形式通知對方。

      第二條:工作崗位

      1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

      2、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方的安排,按時、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。

      第三條:工作時間和休假調(diào)整

      1、由于廣告公司工作的特殊性和不特定性,甲方實(shí)行每月考勤28天,具體按公司作息制度執(zhí)行。

      第四條:勞動報酬及福利

      1、根據(jù)國家、政府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方支付工資方式為28日左右。

      2、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇、績效獎金及加班補(bǔ)助等。具體按公司獎懲制度為準(zhǔn)。

      第五條:工作紀(jì)律及獎勵

      1、乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。

      2、依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小,甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

      3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,違反勞動紀(jì)律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

      4、乙方如觸犯國家法律,本合同自行解除。

      第六條:商業(yè)秘密

      1、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(不論這些秘密、技術(shù)、情報與乙方本人有否直接關(guān)系);

      2、乙方在甲方工作期間,不得到競爭企業(yè)兼職或任職;

      3、乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔(dān)由此造成的.直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,直到依法追究責(zé)任。

      第七條:違約責(zé)任

      1、甲乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔(dān)違約責(zé)任,違約方應(yīng)支付未違約方一月工資作為違約金。

      第八條:聘用合同的變更、終止和解除

      1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方在協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見時,原合同繼續(xù)有效。

      2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止。

      4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

      1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; ○

      2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的; ○

      3、故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的; ○

      4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司利益造成重大損害的; ○

      5、被依法追究刑事責(zé)任的。 ○

      5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

      1、乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后,○不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的;

      2、乙方不能勝任工作,○經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

      3、聘用合同訂立時就依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,○致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

      4、乙方不履行聘用合同的。 ○

      6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

      1、乙方患病或受傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ○

      2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 ○

      3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 ○

      7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

      1、在試用期內(nèi)的; ○

      2、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 ○

      8、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

      9、聘用合同期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按未履行合同約定,支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方。

      10、違約賠償金的支付

      1乙方應(yīng)當(dāng)按照對方約定辦理工作交接; ○

      2違約金按合同約定在工作交接之后支付。 ○

      第九條:其它事項(xiàng)

      1、甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭議的,先申請仲裁,對裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

      3、本合同條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

      甲方:(公章)乙方:(簽字)

      法定代表人(簽字)

      20__年日

    聘用勞動合同9

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,并提供《機(jī)動車駕駛證》,《準(zhǔn)駕證》《身份證》復(fù)印件。

      第二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

      第三條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

      第四條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

      第五條乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照雙方協(xié)商的工資支付,如果任務(wù)較少甲方每月向乙方支付保底工資元,支付工資時間由雙方協(xié)商安排。

      第六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      第七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

      1、在用工期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

      2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的.;

      3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

      4、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

      5、被依法追究刑事責(zé)任的。

      第八條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和成都市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第九條如果乙方因飲酒,吸毒和服用國家管制的精神的藥品或麻醉的藥品等駕駛甲方的機(jī)動車,造成一切的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

      第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

      第十一條本合同未盡事宜,由甲乙雙方自行約定。

      甲方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

    聘用勞動合同10

      甲方:________________________________(聘用方)

      乙方:________________________________(受聘方)

      現(xiàn)通信地址________________________________________

      聯(lián)系電話________________

      為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

      第一條 本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。

      第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為______,工作地點(diǎn)為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

      乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

      第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月________日支付工資,支付的'工資為_______元/月,其中試用期的工資為________________元/月;蛘邔(shí)行計件制,計件單價為________。

      第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

      第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      第六條 其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第七條 雙方其他約定________________________________________________。

      第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

      甲方(蓋章):________________ 乙方(簽章):________________

      ________年_______月________日________ 年________月________日

    聘用勞動合同11

     甲方:醫(yī)院地址:

      乙方: ____________________身份證號: _______________________

      根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(20xx)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

      甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員 工人)。

      聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

      一、聘用合同期限:

      (一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

      2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

      (二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

      二、崗位職責(zé)與工作要求:

      (一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

      (二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實(shí)際能力;

      (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

      (四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

      (五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

      (六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會。

      (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

      (八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《XX醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

      三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇:

      (一)工資:

      1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補(bǔ)貼等。

      2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

      3、甲方按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,同時繳納公積金。

      (二)福利待遇:

      1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

      2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)職務(wù)職稱及其它待遇:

      1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

      2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

      四、工作紀(jì)律:

      乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《XX醫(yī)院職工獎懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

      五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止1、聘用合同期滿的;

      2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

      3、本院被撤消、或解散的;

      4、受聘人員退休、退職、死亡的。

      5、無期限合同的約定終止條件:

      1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

      2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個月的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。

      3)崗位聘任期滿,受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止。

      4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。

      5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。

      (二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時,雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

      2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面通知乙方:

      1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

      2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

      3)未經(jīng)單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

      4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

      5)嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

      6)被以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

      7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

      3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:

      1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

      2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;

      3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

      4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;

      1)受聘人員患病、負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

      3)因公負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

      4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

      5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

      6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

      5、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方:

      1)在試用期內(nèi)的;

      2)考入普通高等院校的;

      3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

      4)依法服兵役的;

      5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;

      6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

      6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

      7、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的'長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。

      8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。

      六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

      1、 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

      2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的,因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,必須按照《XX醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的,按乙方在本院實(shí)際工作年限,每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

      1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;

      2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用合同的;

      3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,聘用單位單方面解除聘用合同的;

      4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致,由聘用單位單方面解除聘用合同的;

      5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

      6)

      聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

      7)

      聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

      七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

      (一)住房:按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

      (二)報考研究生或其它進(jìn)修:按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)其它:

      八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

      九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的?上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

      本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

      十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力、。

      十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

      甲方(法人或委托代表):

      (簽名蓋章)

      日期:

      乙方:

      登記單位:

      (蓋章)

      日期:

    聘用勞動合同12

      招聘方:XX學(xué)校 (以下簡稱甲方)

      受聘方: (以下簡稱乙方)

      為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條 工作崗位

      甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的 .

      第二條 工作職責(zé)

      1、

      2、

      3、

      第三條 合同期限

      1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

      3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

      第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方的權(quán)利義務(wù)

      (1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

      (2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護(hù)措施,保障乙方的合法權(quán)益。

      (3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準(zhǔn)時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。

      2、乙方的權(quán)利義務(wù)

      (1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。

      (2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的`工資(含甲方為乙方繳付的三金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金) 元。

      (3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核。

      乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼。

      (4)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)。

      (5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

      (6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

      (7)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》。

      (7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,關(guān)愛學(xué)生,努力做好本職工作,維護(hù)甲方聲譽(yù)。 (8)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

      第四條 合同的解除和終止

      1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,

      經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

      2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

      (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

      (2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

      (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

      (4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

      (5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

      (6)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

      (7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計達(dá)7天以上的。

      (8)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

      第五條 合同解除處理

      1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對方。

      2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

      第六條 違約責(zé)任

      合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

      第七條 爭議的解決方式

      甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

      第八條 合同效力

      1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

      2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙雙協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

      3、本合同一式兩份,甲乙雙雙各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日       _________年____月____日

    聘用勞動合同13

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著公平、公正、公開原則經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

      第一條:本協(xié)議期限類型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途雙方均不得擅自提出解除協(xié)議,否則視同違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

      第二條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事貨物運(yùn)輸汽車駕駛員崗位工作,同時于上崗時一次性交甲方安全保證金三千元。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議以及甲方各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,服從甲方統(tǒng)一調(diào)度安排。

      第三條:甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)工作。

      第四條:乙方應(yīng)自覺遵守企業(yè)勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度(含口述規(guī)定),若乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度(含口述規(guī)定),甲方可依據(jù)本方的規(guī)章制度處理,乙方承擔(dān)甲方在此期間造成的經(jīng)濟(jì)損失,直到解除本協(xié)議。

      第五條:甲方對乙方實(shí)行不定時工作制,四橋車、三橋車二人一組,翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通,乙方在保證安全行車、完成甲方運(yùn)輸任務(wù)的前提下,必須提前報甲方批準(zhǔn)后方可執(zhí)行休息和休假。

      第六條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標(biāo)準(zhǔn)按月支付工資給乙方,具體支付標(biāo)準(zhǔn)如下:

      1、四橋車,按運(yùn)營收入扣除過路費(fèi)之50%后乘以13%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。

      2、三橋車,按運(yùn)營收入扣除過路費(fèi)之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。

      3、翻斗車,按運(yùn)營收入扣除過路費(fèi)之50%后乘以14%計算工資,月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元∕月計算發(fā)放。

      4、若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補(bǔ)貼乙方通訊費(fèi)100元,不用則不補(bǔ)。

      以上工資包含生活補(bǔ)助及住宿費(fèi)在內(nèi),支付時間為扎賬后的次月上旬內(nèi)。

      第七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議并扣發(fā)其工資200—1000元直至全部:

      1、在聘用期內(nèi),被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調(diào)度的;

      2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

      3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      4、因自身責(zé)任被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《營運(yùn)證》、《準(zhǔn)駕證》的;

      5、被依法追究刑事責(zé)任的;

      6、瞞報、少報、不報貨運(yùn)次數(shù)和貨運(yùn)距離或私自卸油行為的,不按時、不按規(guī)定填寫行車記錄及運(yùn)輸?shù)怯洷淼?;

      7、工作期間不得帶駕駛學(xué)員,不得把車交由其他人駕駛;

      8、因乙方責(zé)任導(dǎo)致承運(yùn)貨物發(fā)生損壞、短少,由責(zé)任人承擔(dān)當(dāng)次損失60%的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任(短件則全賠)。乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單據(jù)必須按時全部交甲方財務(wù)人員,以便準(zhǔn)確進(jìn)行財務(wù)核算。

      第八條:乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜,如若違反,并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任(含民事及刑事責(zé)任)及甲方在此期間的經(jīng)濟(jì)損失。

      1、不得帶駕駛學(xué)員、不把車交由其他人駕駛;

      2、不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛,不違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。

      3、乙方在一切運(yùn)輸業(yè)務(wù)活動中必須堅(jiān)持實(shí)事求是原則,嚴(yán)禁少報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),對當(dāng)事人處以當(dāng)事金額10倍的罰款。

      4、乙方作為主駕必須牢固樹立安全第一思想意識。如出現(xiàn)安全事故,原則上根據(jù)交警部門判定責(zé)任劃分屬乙方當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)任時,由當(dāng)事乙方承擔(dān)當(dāng)次損失的70%;

      5、年終時乙方全年無任何安全責(zé)任事故則甲方給予乙方一次性獎勵人民幣3000元,并全額退還其安全保證金。

      第九條:甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,即違約給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金金額為人民幣五千元。

      第十條:本合同若有未盡事宜,甲、乙雙方友好協(xié)商共同解決,協(xié)商不成時依法解決。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等效力,雙方簽字蓋章按手印后生效,合同期滿自行失效。

      甲方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

    聘用勞動合同14

      聘用方(甲方):_____________________________________________

      地址:_______________________________________________________

      電話:_______________________________________________________

      法定代表人:_________________________________________________

      職務(wù):_______________________________________________________

      受聘方(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

      學(xué)歷:____________________專業(yè):_____________________________

      籍貫:____________________電話號碼:__________________________

      身份證號碼:_________________________________________________

      教師資格證編號:_____________________________________________

      雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。

      第一條 合同期限

      甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限:

      1、本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

      2、勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月書面通知對方。

      第二條 工作地點(diǎn)和工作職責(zé)

      1、工作地點(diǎn):__________________________

      2、工作職責(zé):根據(jù)甲方的合理要求,按時完成教育教學(xué)工作任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。

      第三條 勞動報酬

      底薪________元+技工工資________元+代課費(fèi)+招生提成(招一人________元)+獎金

      代課費(fèi)按照________元每課時計算,代課費(fèi)只是指周末代課所要支付的費(fèi)用,晚自習(xí)輔導(dǎo)不單另付費(fèi),屬于底薪所支付的部分。招生提成是指集體招生結(jié)束后的個人所招學(xué)生所得,每招一人提________元。獎金根據(jù)個人表現(xiàn),由甲方酌情獎勵。

      支付方式:通過銀行卡支付。銀行卡號:__________________________

      第四條 乙方權(quán)利

      1、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

      2、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

      第五條 乙方的義務(wù)

      1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對自己所帶班級的每個學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn)并及時同學(xué)生、家長溝通;按學(xué)校規(guī)定定時家訪,按時、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

      2、解決我校內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任、如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問題沒有解決,一次扣50元;如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重,且對我校聲譽(yù)造成惡劣影響的則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資 (如: 學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費(fèi)的;家長多次反應(yīng)沒有及時反應(yīng)而造成退費(fèi)的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校聲譽(yù)造成影響的第一次扣100元/人,第二次扣200元/人,第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同、

      3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,具體請參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》。

      第六條 甲方的權(quán)利

      1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序和安全。

      2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

      3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

      第七條 甲方的義務(wù)

      1、無特殊情況甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一個月的授課報酬,不足一個月則累計到下月計算。

      2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

      3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的`教學(xué)軟件。

      第八條 本合同的變更、終止和解除

      1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

      2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

      3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

      (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

      (2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;

      (3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)

      (4)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

      (5)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

      (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

      除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。

      甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

      6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

      (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

      (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_____天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責(zé)任;

      (3)在試用期內(nèi)的;

      (4)甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的;

      (5)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。

      7、違反合同的責(zé)任

      (1)由當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

      (2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

      (3)當(dāng)事人一方違反合同時,首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

      第九條 因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

      1、甲乙雙方協(xié)商解決;

      2、協(xié)商不成時,由爭議一方或雙方向合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

      3、不服仲裁裁決的一方,可以在收到仲裁判決書即日起十五天內(nèi),向合同履行地人民法院提起訴訟。

      4、因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭議,守約方為解決爭議所產(chǎn)生的公證費(fèi)、律師費(fèi)、保險公司出具保全費(fèi)用、翻譯費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、文印費(fèi)等合理費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。各方相互違約,有履約先后順序的,負(fù)先履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)所有爭議解決費(fèi)用;無履約先后順序的,爭議解決費(fèi)用各方自行承擔(dān)。

      第十條 其他約定事項(xiàng)

      1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

      2、_____________________________________________________________________

      3、_______________________________________________________________________

      第十一條 合同生效

      本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

      合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

      甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

      法定代表人(簽字):________________ 身份證號:______________________

      _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

    聘用勞動合同15

      雇傭方:(以下簡稱甲方)_________勞務(wù)方:(以下簡稱乙方)_________

      根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。

      一、本工程勞務(wù)用工工程項(xiàng)目:

      臨時辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術(shù)交底、安全措施等進(jìn)行施工。

      二、工作期限:

      開始工作日期:_________年_________月_________日

      結(jié)束工作日期:_________年_________月_________日

      三、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn):

      1、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè)。

      2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目,必須滿足甲方提供的設(shè)計文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格。

      3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項(xiàng)目,乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工,并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償、違約責(zé)任。

      物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

     。ㄈ⒁曳竭`反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的.紀(jì)律處分或解聘;給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

      四、協(xié)議的終止、變更和解除:

      本協(xié)議期限屆滿時即終止,不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

      五、補(bǔ)充條款:

      1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,遵守良好道德準(zhǔn)則。

      2、甲方依照國家和地方各級政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度、紀(jì)律及員工守則,乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守,乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款),口頭或書面警告,記過、調(diào)職、降職或解雇。

      3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,乙方如無特別原因應(yīng)服從安排。

      4、甲方作為代繳稅義務(wù)人,將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款,代為上交國家。

      5、合同期內(nèi),由于乙方不愿意繳納各項(xiàng)社會保險,在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方將各項(xiàng)社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,由乙方自行繳納各項(xiàng)社會保險。本合同終止或解除后,如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)社會保險,乙方須把各項(xiàng)社會保險個人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲方,由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會保險補(bǔ)交手續(xù),且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔(dān)。

      六、協(xié)議如有未盡事宜:

      凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

      七、附則:

      本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

      甲方:_________乙方:_________

      甲方代表簽章:_________

      簽訂日期:_________年_________月_________日

    【聘用勞動合同】相關(guān)文章:

    司機(jī)聘用的勞動合同08-15

    司機(jī)聘用勞動合同01-03

    醫(yī)院聘用勞動合同12-20

    員工聘用勞動合同02-03

    船員聘用勞動合同02-28

    聘用司機(jī)的勞動合同11-29

    聘用司機(jī)勞動合同09-17

    廚師聘用勞動合同10-24

    簡單聘用勞動合同12-07

    公司聘用勞動合同04-17

    丝袜国产精品亚洲网红主播| 亚洲免费成h| 久看97大香焦| 后入日韩在线诱惑| 亚洲综合图片网| 第六色丰满无码| 美国黑人一级黄视频| 亚洲最新无码成AV 人| 久久亚洲AV无码一区观看| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆动漫| 国产亚洲美女精品久久| 女被男啪到哭免费视频| 久久精品摘花第一次俄罗斯| 99久久国产免费-99久久国产免费| 亚洲成av人无码综合在线| 一直喷奶水的人妻| 饥渴少妇色诱公| 亚洲综合一区二区AV| 日本少妇湿影院| 国产制服在线视频| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度| 爆乳无码肉感在线播放| 色欲网天天无码av| 剧情国产AV剧情| Chinese国产人妖视频网站| 苍井空黑人巨大喷水在线观看| 一区二区三区鲁丝不卡| 按摩午夜福利片| 99热人人妻| 渔网袜jk制服自慰| av一区二区在线免费下载| AV天堂一区二区免费试看| 在线日韩欧美国产二区| 无套流白浆嗯呢| 国产成人无码综合亚洲日韩| CaoPoron_超碰| 国产亚洲综合久久系列| 白嫩在线播放| 国产欧美va欧美va| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 潮喷福利视频| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版 | 日韩无码免费专区| 国产杨幂丝袜av在线播放| AA级女人大片喷水在线观看| 美女被草| 国产精品亚洲片在线观看麻豆| 欧美成人免费观看A| 我们视频在线观看免费黄色网站| 大胸美女被吃爽死| 天天透在线播放| 国产高清天干天天视频| 潮喷无码正在播放| 亚洲三级网站| 国产日本欧美一区妲己影院| 日韩人妻人妻斩无码AV大香线蕉 | 色天天偷| 亚洲中文精品第1页| 国产黑色丝袜免费网站| 红杏AV无码中文无码| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| 中文字幕青青草| 白丝美女在线高潮| 大学生高潮一级毛片免费| 亚洲中文久久精品无码99| www日韩欧美| 最新色国产精品精品视频| 欧美成人在线A免费观看| 亚洲无码专区一区| 波多野结衣双飞视频| 国产小u女在线观看| 欧美激情亚洲精品日韩1区2区 | 两女女百合互慰av赤裸无遮挡| 国产福利入口| 在线观看国产欧美日韩| 久久精品伊人无码二区| 中字无码a| 在线观看欧美日韩| 中国精品久久久久国产| 偷窥目拍性综合图区| 人妻少妇人人丰满视频网站| 国内精品伊人久久久久7777| 国产在线精品一区在线观看| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快 | 18禁美女裸体无遮挡免费观看 | 亚洲一区二区av| 日韩精品无码中文字幕电影| 18出禁止看的免费污视频| 国产强奷女交警在线播放| 亚洲色无码专线精品观看| 国产久爱免费精品视频| 国产午夜福利不卡麻豆| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 无码一二三四区| 国产精品幺女视频| 国产女同专区在线播放| 大型黄色网站免费在线观看白丝| 8男三女交换4p| 99爱网站在线观看| 中文无码一区二区三区免费视| 国产精品女主播阳台| 美女被操出白浆视频| 国产99久久久久精品无码| 极品白嫩小泬自慰| MM131亚洲国产美女久久| 俄罗斯乱子伦精品视频| 一区二区无码中出| 国产好紧好爽大再浪一点视频| yy1111少妇影院| 亚洲一区二区三区精品中文字幕| 拔开女人毛茸茸的黑森林| 亚洲精品伊人| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 日韩欧美国内中文字幕| 91在线精品| 狼友免费网站| 综合 欧美 亚洲日本| 精品一区二区视频在线观看| 久久国产精品偷导航| 亚洲日本乱码在线观看| 亚洲毛片在线观看| 60老妇性视频在线| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区| 老妇炕上偷老汉视频露脸| 天天拍夜夜添久久精品大| 69堂在线观看无码视频| 亚洲性失禁专区| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 国产精品无码成人久久久| 中国破外女出血毛片免费| 99精品一区二区网| 亚洲AV无码久久久久久精品同性| 九月丁香色婷婷| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 亚洲精品无码乱码成人| 亚洲欧美日韩每日| 激情综合丁香| 日韩AV无码不卡一区二区三区| 很刺激很黄的小视频在线看| 97人妻碰免费视频| 别插了受不了在线播放| 91在线视频免费| 无码动漫第一页| 久久超级碰碰| 亚洲AⅤ在线无码天堂777| 一区二区精品理论电影| 国产精品VⅠ视频| 国产91无码福利在线| 白丝美女被强插网站入口| 无码精品国产va在线观看dvd| 激情刺激免费观看网站| 在线午夜精品自拍小视频| 久久中文字幕av不卡一区二区| 办公室做好爽好硬视频| 最新高清无码专区| 69久久天堂精品| 国产艾薇视频| 18禁在线播放一区二区| 白浆美女在线观看| 精品一区二区三区久久无码免费| 国产精品调教打屁股在线播放| 激情视频 亚洲| 久久精品无码免费播放| 亚洲色拍自偷自拍| 日韩性爱AV| 国产女明星A级在线| 尤物在线免费不卡| 国产AⅤ无码久久丝袜美腿| 日韩欧美亚洲最新久久电影院| 亚洲色女在线视频播放| 适合女人自慰看A∨片| 亚洲欧美在线视频一区二区| 亚洲无码在线观看视频| 精品高清私拍在线视频| 精品国产不卡二区| 99久久国产3p| 久久综合操| 国产成人亚洲精品青草| 好黄好刺激视频免费观看| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 永久免费在线夜恋欧美| 三级无码在钱av无码在钱| 亚洲A∨网址| 最刺激的乱惀视频喷水| 亚洲永久在线观看| 一级毛片手机免费看| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 高HAV在线免费看| 又硬又深深曰的好爽软件| 亚洲一区二区三区无码国产| 性生大片免费观看多人| 激情亚洲一区国产精品| 精品国产亚洲一区二区| 五十路欧美综合| 妓女 一区二区三区四区 绝色| 久爱www高清免费人成| 18岁以下强奸视频国产网站| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| av无码完整一区二区三区| 人XXXX性XXXXX欧美| 人妻无码一区二区三区免费视频| 2021aV免费看| 嗯啊 不要 啊啊在线日韩a| 在线播放白浆四溢| 久久久久无码精品国产h动漫| 又黄又爽又色的美女视频| 美国黄片一区二区三区| 久久国产性精品| 女人爽到喷水的视频大全在线观看 | 亚洲v国产v天堂a无码二区| 少妇一级婬片免费放| 加勒比无码中文无码系列| 天堂AV 色 爱| 久久久久99人妻一区二区三区| 国产美女被强到高潮分开双腿视频| 产精品无码久久_亚洲国产精| 亚洲97p| 18禁小黄片免费| 久久亚洲国产精品影院| 国产三级妇人在线视频| 亚洲天堂网手| 亚洲男人在线无码视频| 把腿扒开让我添个痛快| 亚洲人成在线18禁| AV国语一区二区三区| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 丁香五月天婷婷激情六月| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 国产激情综合在线观看| 91超碰极品视觉盛人人| 日韩欧美制服丝袜在线| 国产精品999高清在线观看| 久久久久精品国产首页免费| 2021国内精品久久久久精品| 国产成人精品一区二三区| 激情18网站| 波多野结衣AV免费播放无码| 国产真实乱对白精彩| 日本XXXX色视频在| 玩弄放荡人妇系列AV在线网站| 一进一出白浆高潮视频| 日韩AV网站在线观看| 91精品国产福利在线观看你 | 国产午夜不卡av免费| 国产乱码一二三区四区| yy6080午夜理论影院久久| 99久久久国产精品无码性| www国产三区| 中文无码一区二区三区免费视| 国产老女人免费观看黄A∨片| 欧美成人网视频| 久久99精品这里精品3| yellow中文字幕熟女| 96看片免费视频国产| 免费无遮挡AV| 美女自慰黄网站www| 国产电影一区二区| 欧美成人a在线网站| jk福利在线视频| 最新亚洲人成在线观看99| 一道本免费在线观看尤物不卡视频| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| AAAAAA级特色特黄的毛片| 无卡国产精品| 尤物无码在线观看| 国产人成无码视频在线| 日本乱子伦xxxx| 在线观看片免费视频无码| 性色AⅤ在线观看免费| 一级婬片试看120秒51集| 日本二区免费一片黄2019| GV一区二区| 日本加勒比人妻中文字幕| 激情婷婷色综合| 国语自产精品视频在 视频| 亚洲妓女综合网99| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 亚洲国产真实视频网站| 2022国产精品手机在线观看| 白丝美女被狂躁免费网站| 浪潮无码大毛片| 国产在线主播一区| 古典武侠丝袜制服| 国产亚洲三区四区精品无码| 少妇夜夜春,夜夜爽| 亚洲色自偷自拍第一页| 中文毛片无遮挡高潮| 伊人久久大香线蕉在观看| 黄网在线观看| 真实播放国产乱子伦视频| 日韩精品视频| 极品美女扒开粉嫩小泬软件| 中国国产一级黄色毛片| 亚洲免费一二三区不卡视频| 国产黄色毛片视频| 新版天堂资源中文8| 国产小屁孩cao大人在线播放| 亚洲一区波多野结衣在线| 久久综合亚洲专区| 欧美日韩国产不卡在线观看| 在线看片免费人成视| 一区二区三区黄色视频| 日韩好大好硬快点好爽视频| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 亚洲欧洲天堂| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| japanese 日本丰满少妇| 精品国产杨幂在线观看福利| 久久伊人免费全部视频| 国产午夜福利在线观看视频_| 91超碰免费版观看| 无码毛片高潮一级一免费| 国产精品一区二区三级| 精品伊人久久大香线蕉综合| a级毛片高清免费视频| 人在线成免费视频性生大片免费观看| 中国国产XXXXX免费视频| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 91av亚洲| AV在线嫩模| 性荡视频播放在线视频播放| 中文字幕大香视频蕉乱| 亚洲精品国产成人| 亚洲色中文字幕在线激情| 国产呦系列在线观看免费| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 久久在亚洲拍三级片出售| 正在播放国产精品白丝在线| 午夜福利视频试看两分钟| 国产熟女AAV久久| 另类自拍制服经典图片区| 俄罗斯一区二区在线视频| 动漫美女露阴部自慰的网站| 日本不卡新2区| 蜜AV极品视觉盛宴| 非洲黑女人性恔视频loopoo| 床震视频网站毛片在线视频| 亚洲AV无码国产精品午夜电影| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 韩国午夜福利片在线| 国产欧美久久久精品| 国产免费高清视频青女在线| 作爱全过程无遮挡| 国产白丝av| 精品无码国产一区二区三区AV| 十八禁大全无遮挡真人视频| CHINESE精品偷拍| 少妇乳大丰满高潮喷水| 亚洲欧美精品中文在线观看| igao网站在线观看为爱| 中文字幕高潮波多野结衣在线视频| 国产在线制服丝袜无码| 97在线无码免费人妻短视频| 色婷婷综合激情中文字幕| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 综合图区亚洲欧美自拍| 中出无码网站| 深夜福利AV无码一区二区| 女被啪到深处喷水视频网站| 阿娇国产公开在线| 337P人体大胆扒开下部自慰| 狠狠久久精品中文字幕无码| 亚洲人成色77777在线观看| 777国产精品永久免费观看| 免费不卡亚洲无码| 91亚洲精品无码成人久久久| 国产黄色在线视频| 五月婷久久麻豆国产| 国产福利萌白酱一区在线| 国产精品成人99久久久久| 国产极品女在线播放| wwwsex国产精品| 国产一级尤物在线观看| 啪啪无码| 亚洲欧洲精品在线| 高清女人被做到高潮免费视频| 欧美成人亚洲| 亚洲日韩aa特黄毛片试看 | 中文字幕无线码一区| 无卡一级毛片| 痴汉无码AV中文系列久久免费| 国产亚洲精品激情都市| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| 在线天堂BT中文WWW| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 亚洲色欲久久久综合网| 亚洲美女和男生啪啪| 男人的天堂免费A级毛片无码| 亚洲愉拍一区二区三区| 137肉体日本大胆摄影| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 自慰网站免费入口| 99精品国产在热2019一级毛片| 国产精品三区中文在线| 午夜福利18以下勿进免费| 国产亚洲人成网站在线观看不卡| 国产情侣真实露脸在线| 亚洲成年人片| h片在线观看网| 白浆在线观看国产| 日韩AV毛片……| 国产性大片黄在线观看在线放| 日韩丰满孕妇孕交AV| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 成年女人视频在线观看777| 欧美深夜福利人妻互换| 女性自慰网站免费观看| 国产69精品福利| 51国产偷自视频区视频| 国产特级婬片免费观看| chinese白浆chinese| 一级码无在线观看| 韩国三级强奷老师| 东京热一本一道无码| 永久免费A∨无码| 好硬啊进得太深了h动态图| 婷婷激情六月激情| 日韩极品一区二区精油按摩| 2021日韩中文字幕视频在线| 高清女人被做到高潮免费视频| 美女自慰黄色网址在线观看| a级毛片免费完整视频| 久久久久久精品国产毛片| 久热精品在线视频| 好想要好大好爽免费视频| 日本一道DVD中文字幕| 亚洲色一区二区三| 国产美女清纯呻吟在线观看| 里番纯肉侵犯全彩无码| 末成年女av片一区二区| 亚洲第一av网站| 亚洲制服丝袜区第一页| 久久99久久99精品免视看动漫| 老妇炕上偷老汉视频露脸| 亚洲高清ag在线观看| 国产亚洲产品影视在线产品| 欧美成人动漫在线免费观看| 妓女妓女影院妓女网妓女视频| 久久久亚洲av| 免费国产交换配乱淫| 国产精品乱一区二区三区| 日韩精品一区二区三区小说| 中国浓毛少妇毛茸茸| 白丝美女被操网站| 不卡高清AV手机在线观看| 非洲freesex黑人又粗又大 | 永久免费A∨无码| 精品日韩欧美一区二区三区| 国产在线悠悠视频| 加勒比AV一区| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区 | 777免费人成影院| 国产精品女女百合视频| 亚洲αv毛片| 亚洲日韩av无码中文| 免费看一级a女人自慰网站| 91免费国产高清在线| 大屁股少妇—无码专区 精品| 久久精品国产69国产精品亚洲| 户外露出精品视频国产| 999精品色在线观看| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 床震摸胸视频免费观看| 日韩AV狠蕉蕉| 16处破外女视频在线观看| 第一福利视频网址导航| 久久国产精品迪丽热巴观音坐| 19sex性高清播放| 在线观看无码多人| 在线能看的黄色网站| 久久久久人妻精品区一三寸| 无线乱码不卡一二三四视频免费看| 色www电影| 男闺蜜添的我好湿好爽| 嘿咻嘿咻免费区在线观看吃奶头| 无码av免费不卡在线观看| 亚洲av网站在线播放| 国产成人AV一区二区三区无码| 色综合久久中文综合网| 日日夜夜嗷嗷叫| 灌满精子的波多野结衣| 日韩精品-99久| 国产精品深田咏美一区二区| 亚洲高清专区| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 久久精品国产91精品亚洲高清| 国产成人精品久久久久大片| 亚洲AⅤ综合色区无码一区| 中文字幕无码DVD| 国产91专区一区二区| a级黄色毛片免费播放视频| 成人无码国产不卡在线| 波多野结衣系列无码精品| 在线播放 国产无码 高清| 好大好爽好黄刺激大片| 最新中文AV岛国无码免费播放| 亚洲av色影在线| 永久毛片视频 在线播放| 18禁无码高潮在线网站| 美女黄片一区| 丝袜脚无码视频| 成年黄网站免费大全毛片| 国产香线蕉手机视频在线观看| 日韩av无码一区二区三区不卡| 中文精品久久久久国产网站| 极品主播大秀资源视频| 波多野结衣AV一区二区在线观看| 黄H视频在线观看| 欧美综合自拍亚洲综合图| 亚洲色悠悠| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 亚洲A无码综合A国产AV中文| 免费人成视频黄片| 人妻AV中文系列制服丝袜| 亚洲国产成AⅤ人天堂无码| 亚洲欧美香港在线观看三级片| 国产精品无码专区综合网| 国内老熟妇乱子伦视频| 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频 | 综合图片亚洲网友自拍自偷| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载| 1313精品午夜电影无码不卡| 国产成人精品自产拍在线观看| 熟妇无码AV| 日韩人妻无码一区二区三区| 久九九久视频精品网站| 制服丝袜长腿无码专区第一页 | 日韩一级片在线播放| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 暴力调教一区二区三区| 精品国产免费人成电影在线观看| 日韩无码电影| 国产视频A级片| 国产女人高潮叫床视频| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 亚洲男人网站在线观看| 国产好深好湿在线观看| 日本免费高清视频二区| 久久精品国产亚洲AV外围| 爆乳2把你榨干哦ova在线观| 熟妇的奶头又大又粗视频| 老司机午夜永久免费视频| 亚洲导航久久久久久久久 | 网站在线观看a v| 九九精品99| 国产女人乱子对白av片| 无码av波多野结衣久久| h成年动漫在线观看网址免费| 亚洲国产精品尤物yw在线| 亚洲多毛视频| 亚洲人成理论精品| 中文字幕在线观看亚洲视频 | 国产精品一区二区三区四区五区| 成 人 片 免费观看| 野战好大好紧好爽快点老头| 国产精品第20页在线观看| 中文字幕无线观看免费| 黄色激情国产网站| 国产成人久久久精品一区二区三区| AV天堂东京热无码专区| av永久免费网站入口| 性无码专区gv| 高清无码天堂AV| 在线a免费观看最新网站| 国产一级淫片A…| 亚洲无码视频看| 在线天堂中文最新版| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 精品综合久久久久久97| 无码AV天堂一区二区三区| 国产精品永久免费| 国产三级a三级三级| 久久在继精品| 爱看AV免费观看| 小说雯雯在工地被灌满精| 亚洲露露在线观看| 亚洲精品无码专区在线播放| 美女自慰激情网| 亚洲兔女郎在线影院| 亚洲国产日韩欧美高清片| 韩国AV不卡| 日批视频在线看| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人| 永久免费AV无码国产网站| 日韩爱爱一区二区三区| 亚洲av无码片一区二区三区| 又黄又免费又刺激的网站| 色 亚洲 码| 中文字幕乱码免费| 亚洲日韩V无码中文字幕| 噜噜噜色网| 久久69中文字幕精品| 不付费不登录看污软件片在线观看| 亚洲色多多在线观看| 一区二区三区偷拍精品| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 免费无码国产一级AV片| 亚洲最新一卡二卡新区| 午夜视频在线观看免费网站 | 99久久一香蕉国产线看观看| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| av无码国产片| mm1313亚洲国产精品无码试看 | 国产l精品国产亚洲区| 日本精品久久久久中文字幕2| av无码卡一卡二| 国产视频污在线观看| 色色888| 国产视频伊人| 综合精品一区| 不卡无码日韩| 92精品国产自产在线观看4| 国产午夜精品一区二区不| 91精品欧美一区二区综合在线| 一本一道色欲综合网中文字幕 | 狠狠操无码| 美女黄色片一区二区三区| 99re在线视频观看| 黑人大战欧在线| 97伊人| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 爆乳av优一区| 老熟女性奴视频| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 亚洲国产精品综合久久 | 性放荡视频在线观看播放| 888 久久久| 西西大胆午夜人体| 麻豆久久婷婷国产| 五月婷婷2019| 性少妇freesexvideos高清| 人妻中文乱码在线网站| H无码视频在线观看| 一到高潮就出奶水的视频| AV网站免费在线| 欧美黄色精品一区二区三区| 好男人社区在线www视频| 女人让男人桶爽30分钟网站| 亚洲国产一区二区A毛片| 亚洲中文字幕无码永久免弗| h版动漫在线播放的网站| 日日夜夜爽| 在线欧美v日韩v国产精品v| 国产成人精品无码青草| 一级AV片尤物| 天天透在线播放| 制服丝袜 无码 在线播放| 国产制服丝袜在线第一页| 高H欧美视频在线观看| 久久国际黄色视频| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 精品免费久久网| 荫蒂添的好舒服视频| 超碰免费无码| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 成年人啊啊好爽国产在线观看| 午夜男女XX00视频福利五十路| 无码在线一区视频2022| 波多野结衣中文字幕久久| 国产精品久久久十八禁| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮| 吃奶激烈动态图| 午夜国产无码片| 最刺激的乱惀视频喷水| 9在线 | 亚洲| 40成熟女人牲交片| 免费看男人j放进女人屁股里| 亚洲一二三四区在线观看| 亚洲欧美在线人成大黄瓜| 太大了太粗到底了h视频| 尺度av无码专区| 韩国一级婬片特黄特刺激| 日本高清无乱码动作片免费| 久久乐国产精品| 老司机午夜视频十八福利| 含羞草免费人成视频在线观看| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 春宵福利导航院影| 啪啪综合网| 欧洲熟妇无码在线观看一专区| 高H中文在线视频| AV永久无码一区二区三区| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 色哟哟在线网站观看| 紧身裙美腿女教师波多野结衣| 国产午夜亚洲精品不卡免下载 | 亚洲高清无码8v在线视频| 5月婷婷之综合激情。| 熟女按摩spa偷拍| 波多野结衣AV在线无码播放| 69精品网| 日本免费一区日本一大免费高清| av手机在线天堂| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 亚洲午夜无码久久久久小说| 国产精选爱aV在线入口| 五月婷婷综合激情六月| AAAAA级毛片| XXXX18日本视频XXXXX| 在线观看玖玖网址| 在线观看国产成人swag,| 成 人 网 站94免费观看| 午夜福利区免费看试验区| 亚洲鲁丝片AV无码多人| 成年女人片免费看| 午夜小视频免费观看| 久久不卡日韩美女| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 欧美大尺度又长又粗真做禁片| 2022AV亚洲天堂在线观看| 国产高潮久久免费观看| 国产在线偷窥小视频| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 久久久久久久久久久精品| 观看免费揉美女福利网站之国产盗摄| 国产高中粉嫩无套第一次| 中国一级毛片| 国产高清在线精品黑人一区| 99久久成人| 婷婷五月综合色中文字幕| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 亚洲综合色在线播放www| 国产清纯美女遭强到高潮动漫| 国产大学情侣自拍| 在线免费你懂的| 日韩AVxxxxx喷水| 关晓彤被操出奶水的视频| 亚洲愉拍一区二区三区| 五月婷婷3p| 性爱视频一区二区| 亚洲精品国产精品乱码视色| 97影院在线午夜| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 尤物yw193国产在线观看| 久久综合五月丁香六月丁香 | 久久av高潮av喷水av无码| 有码高清在线视频| 99国产欧美久久精品| 女同高潮抽搐潮喷视频| 呦男呦女视频精品八区| 国产欧美精品一区二区三区| 中文字幕不卡1区2区在线观看| 91九色麻豆| av手机在线天堂网| 亚洲一区二区三区99| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 2020年最新AⅤ精品| r18在线观看无码视频网站| 999五月精品| 久久99国产精一区二区三区| 国产免费人成视频不卡顿在线播放播| 久久综合九色综合网站| 2022无码在线免费| 又黄又大又硬又爽的免费视频| 97日日碰日日摸日日澡| 波多野结衣无码AV在线播放| 久久国产色AV免费观看| 乱码精品一区二区三区| 午夜男女刺激爽爽影院| 欧美亚洲日本国产黑白配| 紧身裙女教师波多野结衣在线观看| JAPANESE护士日本XX| 免费男人添女人网站啪啪| 欧美天天综合色影久久精品| 激情婷婷综合| 3g毛片高清视频观看| 在线 日韩 更新| 九月色综合网| 色一情乱一伦| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久综合给合久久97色vr| AVav天堂网在线| 国产女同一区二区三区五区| yeyecao亚洲性综合久久| 福利导航大全福利视频| 国产人禽杂交18禁网站| H无码AV| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| yy11111111手机版少妇`院| 在线看的免费网站黄2018| 国产成人黄色网站视频| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产99久久亚洲综合精品| 中文字幕激情| 国产日韩在线时看| 国产在丝袜线观看| 日韩精品久久久久久免费| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 天天做天天爱天天综合网 | 尤物色男人在线| 91人妻人人做人碰人人添| 超碰人人尤物| 18禁止爆乳挤奶头gif动态图| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| 国产在线精品国自产拍影院| 正在播放 国产精品| 外国人男女日批黄色视频| 男人裸体自慰免费看网站| 大学生口爆吞精视频| 女人爽到喷水的视频大全在线观看| 校花露脸视频在线播放| 在线观看黄网站点击进入| 亚洲春色在线观看| 亚洲综合久久久久久888| 国产高清AV首播原创麻豆| 亚洲色手机在线观看| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| 网红三级视频在线| 国产一级妓女av网站| 亚洲爱爱香蕉| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 国产人与动牲交| 伊人国产无码| 欧洲亚洲国产视频| 亚洲国产综合91精品| 亚洲最黄网站| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| yy111111少妇影院永久版| 中文字幕无码不卡高清| 亚洲第一av男人的天堂| 国产在线一级无遮挡α片免费观看| 992午夜在线观看| av一区二区无码在线| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 国产经典三级AV在线播放| 又黄又爽又色的视频网站| 永久免费不卡在线观看黄网站| 亚洲射区中文字幕| 国产极品AV嫩模| 成人羞羞爽爽| 全是白丝JK自慰污网站| 7777狠狠狠琪琪电影| 午夜不卡福利精品视频| 啊啊啊不要日啊啊啊动态视频| 曰曰鲁夜夜免费播放| 综合激情久久综合激情| 日韩中文在线播放| 国产女同互慰高潮流水视频| 最大胆人休大胆的做受| 中文无码丫丫私人影院视频| 日韩无遮挡在线| 国产福利在线视频| 又黄又爽又硬有刺激免费视频 | 在线观看日本高清=区视频在线| www亚洲天堂在线观看| av在线中| 国产情侣真实露脸在线| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 久久精品全国免费观看国产| 久99久女女精品免费观看69堂| 无码伊人久久大香线蕉| 521欧美日韩| 国产精品无码一区二区在线观| 人成影院在线看| 老熟妇AV人妻在线| 国产精品videossex国产高清| 在公车上拨开内裤进入毛片和| 2022AV电影在线观看| 老色鬼永久精品网站| 久久精品导航| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 亚洲自偷自拍另类二区| 国产精品99久久久久久WWW| 中文字幕成乱码熟女| 韩国在线看片免费人成视频网 | 奇米影视7777狠狠狠狠影视| 永久毛片视频 在线播放| 色爱综合区图片| 无码人妻少妇久久中| 亚洲国产婷婷六月丁香| 中文字幕无码h版| 午夜理论2019中文理论| 国产乱妇无码大片在线观看| 国产天堂MV在线最新| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 嗯轻点在线观看免费网站| 大学生无码视频在线观看| 国产乱对白刺激视频| 无码AV中文系列麻豆| 国产1024精品免费| 亚洲av日韩极品| 2021微拍精品第一区| 国产欧美日本在线| 国产白嫩美女在线| 亚洲AV自慰白浆喷水网站少妇 | 中文精品久久久久国产不卡| 国产精品无码无片在线观看3D| 后交XX00动态图| 中国性一级毛片| 永久天堂网Av| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 草草浮力影院禁止18进入| 强制中出人妻全彩漫画| 妺妺窝人体色WWW视频| 绝对真实偷窥| 色婷婷综合中文久久一本| 办公室高潮大乳在线视频| 欧洲亚洲视频免费| 好黄好大好爽好猛视频| 人妻少妇精品无码专区二区| 亚洲精品呦女| 久久无码中文字幕无码| 99热精品久久只有精品| 久久精品国产亚洲大片| 国产精品无码无卡在线观看久| 老湿免费试看| 久久青草精品38国产| Α片在线观看免费| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆| 麻豆久操视频| 在线无码av一区二区三区| 影音先锋男人资源网站最新资源 | 亚洲AV一二三又爽又色又色| jizzjizz欧美69巨大| 丝袜高潮喷水av| 亚洲青青草原视频| 亚洲 制服 欧美 中文字幕| 五月天综合网| 无卡国产精品| 午夜性刺激免费的视频| 国产成人精品亚洲日本在线| 精品女人天堂AV| 亚洲一区尤物最新视频| 2021午夜福利不卡片在线| 558aatv一区二区三区| 亚洲性爱性爱视频| 永久免费观看的毛片| 亚洲色热| 亚洲人成绝费网站色www| 久色AV| 欧美性爱嫩模男人的天堂| 不卡午夜视频| 亚洲尤物精品久久| 在线观看精品国产| 国产精品亚洲专区一区| 亚洲国产欧美日本视频| 国产尤物视频91 在线| JK,AV在线视频观看| 久久久精品浪潮AV| 人妻无码按摩网站| 国产乱人无码伦av在线a| jizz大全日本护士| H无遮挡动漫在线观| 波多野结衣一区二区三区四区视频 | 中文字幕人妻色偷偷久久| 超碰在线观看97| 亚洲一区 无码| 2020av天堂网| 在线观看国产h小视频| mm131亚洲免费在线观看| 乌克兰精品免费视频| 中文字幕在线观看| 国产激情五夜婷婷| 久久高潮影院| 日本亚洲中文字幕色| 大陆精品福利网址导航在线| 亚洲V无码| 国产成人av综合色| 18禁美女裸体无遮挡免| 18级一级毛片| 尤物国产精品99久久99久久久 | 午夜性刺激片免费观看| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 欧美韩日精品一区二区三区| 大东北CHINESEXXXX| 中文字幕无线码一区2020青青| 亚洲男人天堂网在线| 一本大道AV在线| 57pao强力打造高清免费| 免费午夜在线视频| 欧美三级日本三级人妇三级| 女生正能量网站地址链接| 又爽又刺激无遮挡| 波多野结衣亚洲三区| 国产一国产一级毛免费网站| 国产一区二区不卡免费观在线| 五月天性爱在线观看| 免费人成在线观看网站品爱网 | 亚洲女孩免费毛片视频| 大量无码乳喷奶水视频网站| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码 | 精品偷拍亚洲| 亚洲乱码中文字幕在线| 992tv人之初午夜精品| 97人妻碰碰视频免费上线| 亚洲毛片在线视频| 爱爱网免费高清无码| 性无码专区,色吊丝| 国产h在线| 无码av一区二区大桥久未| 亚洲第一在线无线吗| 91极品尤物| 欧美大胆A级线上视频| 白嫩小受男同GV| 国产XX00视频在线| 国产欧美日韩一区二区图片| 午夜福利网偷拍| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av| 亚洲国产免费综合网| 99爱在线精品免费观看| 又污又爽又黄的网站免费| 美女裸体巨黄网站无遮挡| 婷婷五月国内综合激情| 欧美人与动牲交片免费| 中文亚洲av片不卡在线观看| AV一级黄色免费看| 一本大道东京热av| 国产精品一区波多野结衣| 国产熟女一区二区三区四区五区| 人妻丰满熟妇AV无码区乱| av在线免妓女| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 成年看免费观看视频拍拍 | 波多野结衣av高清中文无码| 国产va成无码人在线观天堂| 国产99久久九九精品无码区| 国产白浆喷潮视频在线| 国产精品美女被遭强扒双腿| 欧美成人在线A免费观看| 99超碰人人模人人爽人人喊| 久久亚洲日产国码av| 自慰无码| 影音先锋亚洲成AⅤ无码| 综合中文字幕无码| 2022国产无码高清视频在线观看| 亚洲春色AV无码专区3| 18禁在线播放A区| 久久精品—区二区三区无码伊人色| 久久久久国产一级毛片高清版A | 国产美女久久久| 同桌把我下面摸高潮视频| 亚洲无码,尤物视频| 亚洲AV无码久久精品日韩| 无码av不卡一区在线观看| 久久成人综合网| 与丰满少妇做爽视频| 国产乱子伦视频在线观看| 国产中文字幕乱码2021官网| 午夜一级福利| 美女高潮喷水18禁| 亚洲色无码| 老熟妇AV人妻在线| 成年女人a毛片免费观看| 日韩欧美专区一区二区国产| 亚洲天堂精品日本| 亚洲色大成网站www永久| 九九精品国产精品青草| 亚洲人成色77777在线观看| 二级人成电影免费| 杨幂的精品三级在线观看| 国产美女被高潮免费网站| 五十路六十路熟女俱乐部| 亚洲激情婷婷| 国产精品视频白浆合集| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 波多野结衣家庭教师一二三区| 亚洲综合小说另类图片五月天| 9|亚洲自偷观看高清久久| AV免费网址在线观看AV天堂污污| 老妇黑森林BBwBBwBBw| 美女被被视频一区二区三区| 亚洲精品导航| 国产成 人 网 站 免费 在| 又黄又硬又爽视频| 日韩精品激情h| 天堂免费一区二区三区| 欧美亚洲天堂| 国产成人AV无码精品无毒| 中文字幕AV在线| 18禁超污无遮挡网址免费| 啪啪免费网站高潮喷吹| 国产成人18黄网站| 日本爆乳少妇一区二区| 国产亚洲精品A在线观看下载| AV无码国产在线看岛国岛| 中文字幕无线乱码人妻| 亚洲一区无码精品网站| 日韩电影无码阿V| 国产av剧情| 亚洲AVAv电影AV天堂18禁| 一本大道道香蕉a| 伊人乱伦中文字幕一区二区三区四区 | 白袜丝袜自慰喷水网站| 中文字幕黄黄网站| 午夜男女生活片牲交| 日本高潮一级牲交| 国色天香社区视频观看| 国产线播放免费人成视频播放| mm美女1314免费视频A级| 2019视频午夜福利| 99视频30精品视频在线观看23245| 又黄又爽又粗又长又大视频| 88福利一区福利三区| 中国性一级毛片| 99精品国产无码| 制服长腿丝袜无码av| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看| 扒开粉嫩小泬的裸体图片| 91超碰免费版观看| 日本欧美成人免费| 美女十八禁一级黄片| 极品美女国产精品 | 久久亚洲精品国产精品| 国产99视频精品免费视看6| 91精品国产麻豆福利在线| 国模一区二区三区视频一| 国产包臀裙AV在线播放| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 亚洲第一无码视频| 无码国模大尺度视频在线观看| 亚洲网友偷自拍| 尤物h肉精品网站在线免费观看| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| 中文字幕天堂中文| 亚洲伊人成综合人影院青青青 | 影音先锋色AV男人资源网| 综合图片亚洲网友自拍三区| 又爽又刺激免费男女视频| 久久国产免费| 国产网红精品| 久久久久久精品免费免费SSS| 午夜片少妇无码区在线观看| 亚洲性色av一区二区三区| 新天堂网www在线视频| JAPANESEHD国产在线| 人XXXX性XXXXX欧美| 国产十八禁在线观看免费| 国产精品自在自线视频| 国产精品视频1区| h色视频在线观看完整版| 中文无码av一区二区三区| 曰批视频全部过程免费观看| 一区二区三区啪偷拍| 永久免费av无码网站直播| XXXx18——20岁HD第一次| 不卡AV一区二区| 在线偷着国产精选视频| 最新国产裸模视频视频在线| 窝窝福利精品网| 99久久久无码国产精品紧| 91精品国产福利尤物免费| AAAAA级毛片免费看| 女人三a级毛片视频| 一个人看的www在线观看免费| AV淘宝国产首页在线观看下载| a级片在线免费观看视频| 拍拍拍www| 国产精品久久第1页| 97视频人妻免费公开| 欧美特黄a级| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 国产 无码 国产精品视频| 又粗又黄国产毛片| 扒开女人毛茸茸黑森林视频| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 日韩精品第一区| 国产一区二区三区免费观看在线| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 亚洲国产真实视频网站| AV不卡在线看波多野结衣| 伊人久久大香线蕉理论| 日本最新免费二区三区| 3D久久影院AV无码免费| 精品无码一区二区三区在线| 国产色综合情侣| 尤物yw193coc在线观看| 聚色我要色综合| 久久综合操| 2020国产成人精品视频| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂 | 九七超碰| 国产白丝JK制服在线| 1024手机看片日韩人妻束缚| 亚洲男男gay 18自慰网站| 杨幂视频 国产在线| 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区| 天天天爱狼狼狼色| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 欧美成人性生免费看的| 一级特黄aa大片国产| 亚洲va韩国va欧美va精品| 性爱免费视频一区二区| 久久精品国产一区二区无码 | 又大又硬又黄的免费视频,| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 亚州中文字幕在线资源第二页| 久久精品国产亚洲av成人| 亚洲人妻片| 亚洲精品1卡2卡3卡| 男女激烈动图| 日本一区免费看| 熟妇丰满按摩BD| 美女被操出白浆视频| 尤物在线观看国产视频| 国产又色又爽又黄的视频网站 | 97热精品视频在线观看| 色爱综合另类图片| 日本v片免费一区二区三区| heyzo高清无码| 好湿好紧好痛A级视频| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 少妇高潮太爽了在线播放| 国产午夜精品一区二区| AV毛片网| 又激情又黄的无遮挡| 同性恋视频男中文字幕| 狠狠色hd婷婷| 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽| 哒哒哒免费视频观看在线www| 老司机一区二区在线播放| 国产精品久久久久影院亚瑟| 美女裸体十八禁| 影音先锋男人资源站在线观看| 俺去啦俺来了| 黄se视频在线观看免费| 又爽又色又过瘾的视频| 泰国无码在线观看网址| 91麻豆精品国产| 国产盗摄360破解在线| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 国产精品,欧美性爱| 国产美女主播丝袜高潮白浆| 国产综合久久久久| 中日av高清字幕版在线观看| 国产美女爽到喷水| 我和闺蜜在公交被八人伦| 国产女人毛片在线视频| 亚洲精品无码mv在线观看| 18免费污污网站| 高潮视频免费网站| 曰本a级毛片无卡免费视频 | 国产激情地址| 又大又粗又爽黄少妇毛片| 26uuu国产成人图片| 天天做天天弄天天爱天天爽con| 嗯啊中文字幕| 欧美日韩国产在线人成dvd| 丰满爆乳一区二区三区| 国产黑色丝袜在线观看19| 亚洲欧美综合图区官网| CHINESE熟妇与小伙子MA| 亚洲欧美中文字幕国产| 俄罗斯乱子伦精品视频| 在线免费观看黄色网站| 黑丝袜污视频在线观看| 大炕上翁熄粗大交换刘雪| 国产熟女一区二区三区四区五区 | 亚洲一区二区AV不卡在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛 | 邪恶帝无翼乌福利全彩| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 亚洲欧洲日韩中文v在线观看| 26UuU欧美| 国产爽死视频| 中文字幕第六页| 紧身丰满女教师波多野结衣| 国产欧美在线观看精品一区二区| 亚洲综合爱爱网| 国产搭讪视频线观看| 一级a做片性视频| 十八禁在线网站| 国产护士囗交吞精视频| 无套白浆农妇大屁股| 亚洲AV无码成人精品区H| 黄色网站免费在线看入口| 老熟女丰满六十路| 日本熟妇japanese丰满| 久久精品国产老师| 高中生粉嫩福利在线视频| 久久久久亚洲AV无码成人片| 伊人久久大香线视频| 2022AV天堂高清视频在线| 色费女人18毛片A级毛片视频| 精品久久亚洲中文无码| 国产精品福利免费视频不卡| 经典国产乱子伦精品| heyzo加勒比在线播放| 午夜福利视频 人妻| 亚洲熟女偷拍| 亚洲精品国产日韩| 国产香线蕉手机视频在线观看下载| 欧美老妇肥婆毛多水多性强 | 裸妇厨房风流在线观看| 欧美白人敢猛性xxxxx| 粉嫩00大全无码在线看| SAO虎高清视频在线网址| 国产激情久久久久久熟女老人| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 五月天激情伊人| 无码中文av有码中文av| 99爱在线精品视频免费看| 国产 日韩 另类 视频一区| yy4880免费毛片| 97色论网综合图片专区| 高清无码不卡中文字幕| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 欧美成人手机在线视频播放| 又硬又黄又大又粗的视频| 天天摸天天添天天做天天爽| 最新av天堂手机在线看片资源| 久久欧洲欧美| 国内免费的AV网站| 极品人妻老师的娇喘呻吟| 五月婷久久麻豆国产| 超碰97在线| 国语自产精品视频在线九九| 午夜A级理论片在线播放| 麻豆久久婷婷五月| 久久天天谢日日谢| 在线观看国产日本| 新激情五月天| 欧美大胆一区二区人体视频| 美女裸体r18网站| 国产91精品久久久久久| 影音先锋av影院| 99精彩视频看看| 人妻喷白浆无码系列| 依依无码视频在线观看| 亚洲最大在线视频网站| 伊人久久狠狠网| AⅤ无码浪| 欧美激情乱子伦| 久久精品国产一区| 在线亚洲婷婷激情| 久久免费看黄a级毛片| 国产精品图片视频| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频 | av一区无码不卡毛片| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力视频| 做夜夜夜做无码| 大好硬好深好爽想要AV| 蜜桃无码成人国产在线观看| 亚洲手机在线人成网站| 国产在线视精品在一区二区M| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 国产重口老太和小伙乱| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。| 2019年国产在线不卡a| 韩国 欧美 日产 国产精品| 久久精品免视看国产。| av在线免费久| 草草地址线路①屁屁影院| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 一女多男喷潮视频| 999久久久国产| 黑人巨鞭大战中国妇女苏| Free×性护士vidos中国多人| 无码国产作爱免费视频| H漫国产剧情在线| 中文字幕无码免费久久9一区| bt天堂日韩国产在线观看| 午夜精品久久久久久99热| 大香伊蕉国产短视频| 国产亚洲天堂| 国产精品网曝门事件在线观看| 日本教师奶水四溅观看| 午夜男女刺激爽爽影院| 99久久免费精品国产免费高清| 制服JK一区二区国产| 亚洲美女视频高清播放| 久久亚洲中文字幕无码| 国产一精品一aV一免费| 美女福利一区| 尤物无码一区| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 波多野结衣东京热一区| 免费又爽又大又高潮视频| 安全女裸18禁网站| 久久国产精品偷任你爽任你| 18禁纯肉高黄无码动漫高清| jyzzjyzz国产免费观看| 亚洲免费无码视频| yy111111影院少妇| 午夜无码大尺度福利视频| 国产色老太色老太在线视频| 丁香五月天之婷婷影院| 韩国孕妇免费av| 在线观看 亚洲 欧美 日本| 国产剧情护士的遭遇在线观看 | 中文无码色多多在线| 国产精品露脸国语对白| H纯肉在线播放| 9久精品久久综合久久| 精品久久久久久99人妻| 人妻在线视频| 国产真实乱野战| 特级亚洲A级毛片免费视频| 久久久久久久岛国免费AⅤ片| 天堂色色色色色色色网| 在线精品不卡娇小初叫videos| 免费 无码又爽又刺激的| 亚洲日韩 自偷自拍| 2018天天亲夜夜高潮流白浆| 精彩视频一区二区| 白丝少妇喷水网站| 国产夫妻互换视频| 欧美性爱网址| 最新亚洲人成无码WWW| 国产小屁孩cao大人免费| 国模吧AV| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 影音先锋国产精品无码| 极品AV凹凸视觉盛宴| 色二av手机版在线| 国产精品美女久久久网站| 国产性爱AV| 毛片a级毛片免费观看| AV自慰女免费| 日韩精精按摩| 啊啊啊啊在线观看毛片| 一本精品99久久精品77| 色视频在线| 午夜福利在线观看| 国产AV网站18禁止人| 好爽好硬视频激情四射啊啊啊啊| 五六十熟妇在线视频| 国产一区二区丝袜女高跟鞋| 亚洲产在线精品亚洲第一站国| 精品国产AV无码久久久伦| 国产黑色丝袜小视频在线| 白嫩国模炮交在线| 国产AV网站高潮| 18美女裸体免费观看网站| 丝袜亚洲高清专区日韩精品| 国产免费AV片在线看| 无码AV一区在线观看免费| 制服丝袜美腿Av一级网站| 亚洲无码自拍偷拍| 姝姝窝人体色WWW在线观看| 最新无码在线观看2021| 色 在线观看视频免费观看| 久久久久精品一区二区无码| 久久精品2019中文字幕| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| 亚洲乱码中文字幕综合234| 爱操av| 啊灬轻点灬视频在线观看| 亚洲综合吃奶| 日韩欧美一区二区三区免费看| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 毛片在线网址| 在线视频五十路| 2021av网站在线播放| 久草香蕉97在线视频| 国产在线成免费视频网址| 日本免费一区二区三区视频| 无遮挡3d黄肉动漫午夜在线观看| 国产精品无码一区二区三区免费| 影音先锋最新AV资源站| 国产毛片无码不卡在线看| 午夜在线精品福利在线观看| 野花视频在线观看免费版6| 精品无码久久久久久电影| 自拍另类色| 久久夜色精品国产亚洲| 成熟少妇无码| 五月天激情综合网| 波多野结衣午夜在线理论| 男人j进女人屁网站免费| 69男女性爱激情免费视频| 最新无码人妻婷婷| 3级午夜福利| 老女人在线精品视频免费| yw尤物av无码点击进入影院| 日本调教室强制高潮视频| 天天做天天爱天天一爽一毛片| 久久不卡一区二区三区| 2021麻豆剧传媒自产| 视频二区啪啪| 久在线免费视频| 亚洲美女自摸偷拍| 亚洲国产精品综合久久一线| 香蕉国产综合久久集体洗澡图| 中文无码精品a∨在线观看| 特级婬片女子高清| 亚洲综合国产精品第一页| 久色网站| 手机在线观看亚洲av| 刺激仑乱一区| 中美日韩印度亚洲综合在线| 尤物白浆在线观看| 一本无码人妻在中文字幕| 亚洲人成影视精品| 在线精品视频香| 久久夜色精品国产亚洲| 亚洲日韩欧美每日更新| 亚洲明星色鲍小视频| 永久三级片在线观看| 机机干在线视频播放精品| 111111少妇影园| 亚洲无码天堂一区二区三区| 天天AV天天翘天天谅网国产 | 三级无码在线观看| 久久18Av| 岛国产A∨网一区二区三区| 中出无码一区| 国产丝袜视频在线| 欧美性爱AⅤ| 中文字幕无码乱av免费| 亚洲一区免费在线| 亚洲天堂国产精品| 亚洲女人天堂2021| 国产一区二区视频啪啪视频| 男女国产免费午夜福利片在线| 草杨幂av在线| 99热这里只有精品免费播放| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 国产三级在线视频观看| 九月 涩 婷婷| avの在线观看不卡| 日韩Va亚洲va欧美Ⅴa久久| 亚洲一区二区三区同男男 | 朝鲜AV免费在线看| 大香伊蕉在人线国产观看下载| 中国AV一区二区三区无码| 国产精品无遮挡性行为| 777在线视频免费观看| 无码人妻Av| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 久久精品国产2020观看福利| 国产精品日本不卡一区二区| 爱爱爱免费视频无码| 狼人色国产在线视频麻豆| 亚洲欧美久久夜夜综合伊人| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 人成电影在线观看国产传媒| 日韩精品久久久| 九九九九精品视频在线观看| 国产高清乱码又大又圆| 无码人妻天天拍夜夜爽| 中文无码制服丝袜人妻AV| 黄、作爱免费视频| 2020国自产拍精品露脸快速| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 一本无码中文字幕在线观| 国产精品va在线播放| 国产精品美女被遭强扒双腿| av性情在线观看| 天天做天天爱天天爽| 国产国产人在线成免费视频狼人色| 乱人伦精品小说| 午夜福利亚洲无码| 日本三级香港三级韩国三级| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 樱桃视频一区二区三区| 在线情侣自偷自拍无码| 岳的水多肥嫩鲜艳| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 亚洲AV永久无码5G| A级全免费毛片| 一日本道a高清免费播放| 国产精品久久影院| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 色久香蕉| 国产性生活爱视频| 国产在线无码免费视频2021| 日本免费一区二区三区a区| 视频亚洲你懂的| 国产美女被操| 美女潮喷在线观看| 国产精品特级毛片一区二区三区| 床震未满十八禁止观看免| 在线观看中文字幕亚洲| 黑人牲交视频全部| 一本色道无码道dvd在线| 98视频精品全部国产| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 国产资源大草原视频| 自慰网站在线看| 少妇激情av一区二区| 2021麻豆剧传媒自产| 自慰喷水免费看| 91在线|亚洲| 国产小嫩模无套中出视频| 99精品自拍高清一区二区| 无码永免费| 丰满少妇人妻无码超清| 久久熟女网| 久久美女免费视频| 在线观看AV高清无毒网站| 无码多人3p| 欧美黄色精品一区二区三区| 亚洲一区导航| 久久久久高潮综合影院| 永久在线视卡须免费观看| 色图偷拍| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 国产a级特黄的片子免费| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 光屁股少妇影院| 成人国产片视频在线观看| 亚洲成AV人片天堂网久久| 亚洲综合一区无码精品glf| 免费 无码 国产在现看| 国产免费女同互wei观看| a毛片毛片看免费动态图| 亚洲一区二区三区无码国产| 日韩孕妇孕交| 成 人电影 在线观看网站| 无遮挡很黄的视频免费看| 少妇极品熟妇人妻100| 无码av不卡一区在线观看 | 国产女同高潮在线观看| 亚洲av片不卡无码av| 在线观看高潮喷水爆乳 | 2021av手机在线播放| 中国A级毛片视频| 亚洲区日韩精品中文字幕| 国产鲁鲁精在线观看| www久久播免费视频| 国产男同志Gay网站| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 精品亚洲成A人在线看片| 深夜福利日韩| 久久这里只精品国产免费99热4 | 波多野结衣亚洲| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新| 国产女主播在线观看2022| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 真人做A免费观看| 久久久久久久久久久精品 | 亚洲性爱视频网站| 校园 丝袜 亚洲| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 国产精品怡红院永久免费| 国产在线2019精品| 2020亚洲欧美国产日韩| 26uuu亚洲国产精品下| 亚洲无码又爽又刺激| 制服丝袜有码无码在线| 无码人妻久久一区二区三区APP| 久久久久网| 五月天久久久噜噜噜久久| mm131国产美女喷水视频| 在线观看日韩欧美| 国产老师薄丝袜交脚免费视频 | 亚洲AV最新天堂网址| 亚洲高清HD综合| 亚洲成av 人片在线观看无码| 爆乳高潮白浆在线观看| 国产无套护士在线观看| 美女视频黄的全免费的| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 在线观看扣喷水漂亮美女网站| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 国产精品无打码在线播放| 日本一道本视频| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 国产视频 久久久| 国产成人一区二区三区视频免费| jk美女自慰在线免费观看| 狠狠橾视频| 亚洲AV无码成人精品区H| 高清午夜看片A福利在线观看| 久久精品呦女暗网app| y1111111少妇影院免费观看| AV男人的网| 老汉A∨在线视频| 色综合天天综合网国产成人网| 成在线人午夜剧场免费无码| 777米奇影音狠狠干| 人伦片无码中文字幕| 高清国语自产拍在线| 狠狠综合官网| 26uuu在线亚洲欧美| 偷窥toilet女同学厕所| 永久看免费40分钟| 国产亚洲中文日本不卡二区| 精品AⅤ一区二区三区| 一区二区三区黄色在线| 91老司机精品黄色视频| 亚洲黄色视频小说| 美女视频黄是免费的| 在线人成视频播放午夜福利APP| 粗长巨龙挤进新婚少妇未删版| 亚洲h成年动漫在线观看网站| 伊人久久福利中文字幕| 亚洲嫩模Av在线| 四月激情狠狠操| 国产熟女高潮精品视频| 无套带白浆嗯呢啊污| 亚洲色无码| 国产成人无码| av无码中文字幕不卡一区二区三区| videosex高潮喷水| 亚洲色素无码专区| 国产精品又黄又爽又色无遮挡网站 | 国产成人精品男人男人阁无码| 韩国 欧美 日产 国产精品| 春药高潮抽搐流白浆在线观看| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 波多野结衣一区二区三区免费| 久久综合亚洲| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 国产精品久久久久精品三级| 69堂国产视频网站| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 久久国产色AV免费观看| 激情婷婷综合| 歪歪福利亚洲福利| 69堂国产精品第一页在线| 97人人添人人澡人人澡人人澡| 一本色综合久久| 日韩欧美在线综合网另| 小区气质少妇激情对白| 91青青草原国产免费播放| 伊人中文字幕| 9999亚洲中文字幕| 啊视频欧美日本| 成人免费一区二区三区| 亚洲国产成在人网站天堂| 在线a∨视频| 国产体育生系列gay钙片| 高清视频一区二区三区| 国语自产精品视频在线播放| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 伊人色综合AV| 第一福利 中文字幕| 亚洲日韩一中文字幕| igao视频在线观看| 91超碰免费观看| 这里只有精品国产片| 在线观看国产成人| 亚洲日韩中文字幕视频| 一本到高清在线视频美国视频| 亚洲熟女图片综合区| 国产午夜福利| 91无码青草一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区不卡| 亚洲第一综合导航尤物| 360家庭偷拍盗摄| 亚洲高清二区| 男女91视频| 性一交一无一伦一精一品 | AV在线无码| 97人妻碰免费视频| 长腿丝袜美女一级毛片| 亚洲国产无码伊人| 亚洲天堂av.欧| 日韩人妻无码一本二本三本| 麻豆国产高清无码| 香港三级日本三级妇人电影| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩| 国产白浆在线观看| 性XXXXFREEXXXXX喷| 印度幻女free性zozo交| 2022AV电影在线免费观看| 天天狠天天透天天爽| 天天综合色天天综合色h| 2021AV天堂网手机版在线播放| 国产欧美日韩亚洲中文一区| 中文乱码字幕无线观看| 免费一区二区三区四区| 国产精品福利网站| 欧美人与物videos另类| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 亚洲欧美成人性| 亚洲无码有码专区| 性动态图av无码专区动图| 2021日本成年免费黄色天堂| 亚洲欧洲日产国产无码| 亚洲视频免费网站漫画| 丝袜长腿aⅴ在线播放| 亚欧刺激视频在线播放| 不卡无毒影院| iGAO视频网_为爱搞点激情| 护士穿丝袜被弄高潮电影视频| 白丝在线喷水免费| 中文字幕 尤物视频| 亚洲综合图片网| 无码AV中文一区二区三区桃花岛 | 亚洲鲁鲁熟妇视频| 中文毛片无遮挡高潮| yy111111少妇影院里无码| 久久精品妓女网| 国产女人喷潮免费视频| 办公室添的我好爽视频免费| 精品偷自拍另类在线观看| 丰满五十老女人性视频| 99精品国产高清一区二区麻豆| 色AV百合一区二区| 激情综合五月激情综合五月| 午夜视频免费入口| 久久国语精品| 亚洲中文无码成人影院在线播放 | 日本男女交性一区二区三区| 亚洲精品小说视频高清| 国产综合10p| 国产欧美日韩中字亚洲| 久久精品国产2020观看福利| 床震视频网站毛片在线视频| 在线无码免费的毛片视频| 国产粉嫩美女| 97国语精品自产拍在线观看茸| 国产午夜福利久久精品| 娇小的videos娇嫩的videos| 杨幂与黑人老外大战AV| 色久综合网| 国产欧美久久一区二区| av中文导航总站| 人妻丰满熟妇啪啪| 久久综合色综88| 天堂2021欧美日韩中文在线不卡| 另类亚洲色大成网站| 好大好BBB爽办公免费视频| 日日射日日肏视频| 国产精品99久久久久久人| 人人爱人人插黑人毛片| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 在线观看扣喷水漂亮18| 狠狠cao影院| 伊人久久五月| 国产精品久久久久影院亚瑟| 黄频动漫在线观看十八禁| 按摩午夜福利片| 中文字幕在线观看不卡| 18禁的网站入口永久| 亚洲精品无码国模av| 国产α片免费观看在线人| 国产丝袜精品不卡| 新国产高清午夜福利小视频| 伊人五月天网| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 精品少妇无码视频在线| 久爱www人成免费网站一| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 最新免费高清不卡中文字幕手机在线观看| 伊人久久少妇| 骚妇影院Y111111| av天堂成| 一进一出高潮喷白浆动态图| 桃色国产精品免费视频| 亚洲 五十路| 国产黑色丝袜视频在线观看| 无码人妻精品一区二区不卡| 3D无码H动漫在线播放| 老师被操的在线视频色多多| 8禁止观看美女脱裤子男生桶| 国产白丝jk视频在线| 亚洲综合国产成人无码| 人妻少妇精品久久久久久| 中文无码日韩欧av影视| 永久av在线网站| 亚日韩在线中文字幕亚洲| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 最大胆人休大胆的做受| 操碰视频在线观看| aⅴ成熟无码动漫网站| 中文字幕无码在线麻豆| 99碰碰在视频免费公开| 777米奇网站| 国产精品一区手机在线观看| 久久精品国产精油按摩| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 国产精品欧美一二三区四区| 狠狠cao日日| 国产高清窝窝视频免费观看| 亚洲男人的天堂2022| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 两根巨物一起三P白洁| 中文字幕在线观看第一页| AV无码电影国产在线看| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 337p日本大胆高清| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 亚洲最新aⅴ天堂| 欧美成人你懂的| AAV网站一区免费| 国产未满十八岁| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 2021最新无码福利视频| 国产剧情真实国产AV| 亚洲国产人成自久久国产| 国产在线观看成人| 2020久久超碰国产精品最新 | 最新国产在线拍揄自揄视频 | 又粗又大的黄色视频| 成年黄网站免费大全毛片| 又紧又爽又水的免费视频| 国产蜜芽麻豆一区二| 国产真人一级a爱做片特级| 一区二区三区免费观看| AV无码一区二区三区在线播放| 搡女人真爽免费视频网站| 曰本女人性高朝床叫视频| 中文字幕精品在线视频| 超碰大肚子熟女| 国产午夜精品理论片| 精品三级网址| 日韩成人免费视频| 爆乳美女午夜福利视频精品| 2022最新国产在线| 亚洲大综合社区| 日韩精品无码不卡无码| 精品人妻少妇一区二区三区| 16女下面流水不遮视频网站| 最新系列国产专区|亚洲国产| 日韩中文在线视频| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 伊人一道本东京久久人爱| 亚洲国产AⅤ久久综合| 一级岛国免费全片毛片| 2021AV手机在线最新| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 99re在线视频精品| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪| 一区二区黄色视频| 亚洲第一区欧美国产综合| 99久久综合狠狠| 国产无遮挡床震娇喘的视频| 樱花自慰在线观看| 最新欧美69堂在线视频| 又爽又高潮的免费视频在线 | 太粗太大太深真爽视频| av无码中出一区二区三区| 91原创国产剧情| 亚洲日韩欧美综合在线的| 正在播出加勒比无码| 观看免费揉美女福利网站之国产盗摄| 欧美激情大陆偷拍| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 国产日产欧美最新| 55精品视频在线观看免费| 99在线无码精品秘 人口| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 白俄罗斯毛茸茸bbwbbw| 亚洲国产色欲AV一级毛片片| 大胸美女被吃奶爽死视频| 手机在线观看的AV网站| 把腿抬高我要添你下面动态图| 公交车挺进朋友人妻的身体里| igao手机在线视频| 亚洲一级在线播放a| jk制服自慰白丝喷水短裙动图| 在线搞AV地址| 成人午夜在线| 美女露出奶头还扒开尿口视频| 九九热久久只有精品3| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 无码精品a∨动漫在线观看| 手机在线看片免费人成视频| 深夜美女高潮喷白浆视频| 欧美深夜福利人妻互换| 18未满禁止观看黄瓜视频| 成人无码国产一区二区小说| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 亚洲欧美成视频| 亚洲欧美国产精品专区久久| 亚洲av无码国产一区二区三区| 2018日本高清国产| 国产免费一区二区三区| 丰满少妇人妻无码超清| 131国内美女爱做视频免费| 欧美激情国产日韩精品一区18| 国产一区二区精品尤物| 人妻丰满熟妇无码| 婷婷激情六月开心五月| 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 国产亚洲产品影视在线产品| 野外巨胸喷奶水视频www网站| 18+免费网站图片在线看片| 56PROM精品视频在放全部免| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| 永久免费无码网站| 成 人 h 动 漫3d在线播放| 国产精品久久久免费视频| 午夜激情视频无码| 亚洲欧洲高潮| 久久综合九色综合欧美| 久久97久久精品免费看| 久久一日本综合色鬼综合色| 超碰97人人天天夜夜| 国产综合色产在线精品| 做暖免费观看日本| 超碰91无码| 国产成人精品亚洲一区| 中文字幕 日本有码 国产| 深田咏美国产一区| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 97se亚洲综合自在线| 成人无码h真人在线网站| 中文字幕一区在线观看视频大全| 亚洲第一站精品精品| 色色网址2021| 91极品尤物在线观看| 国产AⅤ一区二区三区美女| 久久综合97色| 午夜丝袜在线| 无码加勒比一区二区三区| h片在线免费观看| 色多多AV在线一区| 2021av视频观看| 22222se男人的天堂| 亚洲av中文aⅴ无码av色戒| 亚洲无码中文字幕加勒比| 在线观看国产小屁孩cao大人| 大量国产av手机| 亚洲五十路在线播放| 成人午夜精品无码区| 很色的网站| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 欧美人妻另类首页| 伊人少妇75在线视频| 亚洲最大啪啪网址| 天天爱天天做天天爽2021| 无码精品人妻一区二区三区app| 熟妇无码AV| 你懂的欧美视频在线观看| 国产高清福利91成人| 久久精品国产导航| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 波多野结衣av在线免费| 后进白嫩嫩翘臀在线视频| 国产一区二区亚洲自拍| 永久免费aⅴ无码视频| 伊人大杳焦在中文字幕| 麻豆国产精品无码| 国产91素人搭讪系列| 狠狠综合网| 久久熟妇视频| 女女的毛茸茸的大bbbb| chinese东北嫖妓女hd| 99精品国产美女福到在线不卡| 91精品国产综合久久精品| 亚洲春色国产乱伦| 久久艹精品| 国产av女人天堂| 久久精品亚洲男人的天堂| 黄色网站下载亚洲天堂在线| 免费国产女人拍拍拍| 国模吧双人炮一区二区| 日本xxxxx黄区免费看| 国产高清一级毛片在线不卡| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 1000部啪啪未满十八勿入| 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 无码国产69精品久久久久孕妇| 5月婷婷六月中文字幕| 人妻无码一区二区视频| 午夜无遮挡禁百合视频在线观看| 久久精品国产免费观看| 国内视频在线视频一区国产| 精品无码AV少妇一区二区三区| 韩国三级在线中文字幕| 国产免费午夜福利电影| 无遮挡h肉动漫在线播放| 日本天堂在线丝| 玩弄人妻少妇精品视频| 性久久久久久| Xvideos精品国产| 国产精品成人无码视频| 多水视频欧美| 国产精品自在自线视频| 极品尤物在线十八禁| 在线看欧洲一卡二卡三卡| 国产a级毛片| 国产精品边做奶水狂喷| 成年人免费黄色网| 亚洲成A∨人片在线观看| 人妻AV无码在| 99久久婷婷国产综合亚洲| 中国熟妇色视频| 亚洲最大色首页| 制服长腿丝袜无码av| 女教师在办公室被强在线播放| 国产伦精品一区二区三区妓| 2020国产欧洲精品网站| 手机在线搞中出| 亚洲日韩女同变态另类| 婷婷色中文字幕综合在线| 一级a做片免费观看久久| 久久免费看黄a级毛片| 亚洲色大网站WWW| 欧产日产国产精品99在线| 久欠精品国国产99国产精2021| 亚洲A无码综合A国产AV中文| 久久国产精品免费观看| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 国产特黄大片aaa在线全集观看| 国产成AV人片久青草影院| 尤物yw在线精品| 久久久久久网| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www | AV在线亚洲一区二区| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 乱码熟女| 中文无码欲求不满的人妻| 在线播放你懂的网站网址| 亚洲一区无码精品色| 18 在线 播放 国产| 中日av高清字幕版在线观看| 少妇又色又爽又高潮| 男男无码一区二区三区| 来吧天天影视色香欲综合网| 111111无码免费影院| 国产公开免费人成视频观看| 亚洲 日韩 熟女 色| 日韩在线视频第一页| 亚洲午夜国内自产拍在线观看| 体验区试看120秒十八禁| 成年午夜免费韩国做受视频| 亚洲91无码国产日韩久久| 大焦伊人久久综合福利| 永久免费AV无码网站大全| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 一本无码在线DVD| 天堂网在线最新版| 一级黄片永久免费在线看,| 白嫩 少妇 影院| 无码熟妇人妻av| 久久www免费人成一看片| 水多多无码AV在线导航| 在线观看亚洲男同网站| 波多野结衣ay在线| 中文字幕综合网| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 久久精品1| sm另类一区二区三区| 亚洲福利无码av四季| 国产AV电影院| 无码毛片一区二区视频| 白浆女一区二区三区| jk福利视频一区二区| 国产精品无码AV无码囯产| A级男女性高爱潮试看| 欧美在线视频你懂的| CHINESE精品偷拍| 爱爱免费网址| 国产一区二区三区精品尤物| 久久机热这里只有精品首页| av免费无码一区二区三区| 亚洲男人网站在线观看| 精品少妇人妻av无码久久| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 性AV片在线| 亚洲男人的天堂精品一区二区| 激情AV免费观看| 麻豆国产精品无码AV在线| 国产精品毛片无码| 又黄又爽又色的视频网站| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 亚洲午夜久久久久久呦女| 男人边吃奶边添下面好爽视频| 伊人成综合网开心五月丁香五| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 亚洲天天色欲| 把美女日出白浆免费视频| 2021最新国产在拍在线观看| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| 亚洲综合九一在现观看| 免费高清av一区二区三区| 色中色综合| YY11111妇女影院| 制服无码第6页在线播放| 粉嫩极品国产在线观看| 成熟yin荡的美妇AV在线播放| 超碰97人人做人人爱综合| 国产午睡沙发被弄醒完整版| JULIA一区二区三区中文字幕| 亚洲av网站在线| 久久国产十八禁| 69堂网址在线影院| 被插的流水呻吟视频在线观看 | 国产真实露脸乱子伦| 日韩人妻少妇精品无码专区| 国产小呦泬泬| 亚洲av永久永久在线私人影院| 久草www| 综合缴情网丁香五月天视频大全| 超碰尤物精品国产| 两性午夜性刺激在线观看| mm131美女作爱视频| 无码专区亚洲综合另类蜜芽| 娇嫩 白浆 在线播放| Aⅴ无码专区在线观看| 久久久久久国产精品免费免费男同| 男人靠女人免费视频网站大全| 同桌把我下面摸高潮视频| 第九色区Aⅴ天堂| 动漫美女被操出白浆| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 亚洲a在线观看无码| 一进一出一爽又粗又大视频 | 天天爽天天爽免费视频| 波多野结衣在线污| 成年免费A级毛片免费看| 真实国产乱子伦沙发睡午觉| 成熟yin荡的美妇AV在线播放| 大学生无码日韩| 久久久久这里只有精品| 步兵一区二区三区在线观看 | 国产精品女同一区二区| 国产chinese永久免费video| 100av在线| 国产一二三四区在线观看| 麻豆久久婷婷综合五月国产 | а天堂最新版在线网| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 一本大道久久香蕉成人网| 久久国产精品日本波多野结衣| 丰满熟妇的高潮| 人妻少妇中文字幕乱码| 波多野结衣迅雷下载| AV不卡无码免费一区二区三区 | 少妇美女AV片在线 | 亚洲av日韩av天堂影片精品| 国内偷拍第一页| 91极品尤物国产在线播放| 国产蝌蚪小视频在线播放| 中文无码人妻免费视频| 天堂亚洲2017在线观看| 双飞女教师的屁股眼| 尤物丰满少妇大尺度喷血写真| 好吊色这里只有精品| 国产精品视频免费一区二区| 18禁在线网站播放亚洲| 欧美综合影院在线影院| www激情| 又黄又爽又色无遮挡的视频| 久久国产精品无码hdav| 日本午夜高清福利片| 国产快高潮时接电话在线| 亚洲爱婷婷色69堂| 亚洲无码500| 97人人模人人爽人人喊0| 最爽的老妇乱惀小说| 国产精品亚洲欧美卡通动漫| 在线观看热码亚洲av每日更新| 美女黄色免费看| 欧美性白人极品hd| 69视频在线精品国自产拍| 亚洲av无码av在线播放| 夜夜添无码试看一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放2020| yw193c㎝国产在线观| 无码一区二区三区爆白浆| 日韩超碰人人爽人人做人人添| GV在线观看免费亚洲视频| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 亚洲av女人的天堂| 伊人五月精品视频| 九九色综合九九色| 久久国产金品亚洲| 中国本土毛片| 日韩精品在线视频| 高潮视频在线快速多人| 亚洲精品福利视频| AV无码高| 久久99国产伦子精品免费| 精品动漫福利h视频在线观看| 国产aV无码片毛片一级| 国产狼友视频| 黑色丝袜脚足国产在线看| 啊哦男女快用力嗯动图| 无码免费的毛片视频| 在线免费视频你懂的| 欧美黑人巨大xxxxx| 免费黑丝国产网站| 未满十八禁止看1000部拍拍拍| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 无码中文字幕动漫精品| 日韩在线AⅤ视频| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 国产日韩一区二区三区免费高清 | 91蜜芽尤物福利在线观看| 爱爱网站免费| 爆乳放荡的女医生bd| 国产一区二区在线播放| 理论喷水视频| 欧美人体一区二区视频| 九九视频只有精品高清| AV毛片网| 欧美性色aⅴ| 久久精品中文字幕有码日本 | 东北美女毛多水多爽视频| 97se爱亚洲综合| 亚洲中文字幕乱码一区| AV无码免费在线电影| 久久一区不卡中文字幕| 国产自产2021最新麻豆| 亚洲人成网77777亚洲色| 中文字幕免费无码专区一区| 痴汉无码AV中文系列久久免费| 国产超碰人人青草| 香蕉大黄区片| 大胆欧美性爱16pBBBBBBXXXXX| 扒开腿狂躁女人免费视频图| 呦女精品| 亚洲精品无码专区| 成年女人免费毛片视频试看| 欧美色爱综合网| 亚洲色大成网站www成永久网站| 亚洲女人天堂| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬| 欧洲性XXXX免费视频在线观看 | 中文字母99久久亚洲综合精品| 成年18禁网站免费进入| 69堂人成无码免费视频网站 | 四虎影无码| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 国产原创在线观看| 一本久道久久综合久久| 日本一区二区在免费观看喷水| 18勿进国产AV| 高潮国产孕妇 喷水视频| 久久精品女人天堂AV黄色小说| 俺也去狠狠色综合电影网| 亚州无码在线免费视频| 手机亚洲色大成网站www| 妺妺窝人体色WWW看美| AV中文字幕不卡一区二区三区| 国产孕妇性爱视频在线播放| 亚洲欧洲日产专区| 波多吉野一区二区三区av| 亚洲av成人综合网| 国产精品无码专区av在线播放| 在线亚洲精品视频小说专区观看| 久久女女热精品视频| 喷潮视频| 中文字幕乱码久久午夜| ywwww193com尤物国产| 尤物yw在线视频| av免费无码一区二区三区| 超碰91WWW| 亚洲无码一区二区三区在线观看| 免费观看黄网站| 亚洲欧美中文日韩在线V日本| 午夜欧美理论2019理论| 亚洲日韩中文字幕久热| 亚洲有码在线| 免费无码又刺激高潮的视频| 纯肉无码黄动漫在线观看| 久久亚洲春中文字幕久久久 | 国产精品拍拍拍拍拍| 18禁无遮无拦很黄很黄的动漫免费| 在线强奸九九国产字幕手机版| 无码aaa| 欧美性爱一男人的天堂| 日韩一区二区人成| 国产精品区一区第一页| 国产呦系列福利入口| 国产射里面吞精高潮在线播放| 久久久久精品国产三级| 久久亚洲日产国码av| 成熟的人妻视频| 久久精品亚洲一区二区三区网站| 国产真人一级a爱做片特级| 人妻无码一区二区不卡无码AV | 最新日本免费一区二区互动交流中心| 亚洲色大成网站www下面看| 好紧好痛的视频| 波多野结衣一二三区av高清| 海外无码在线视频| 无码在线观看h片| 2022国产在线黄色网站| 18禁尤物在线| 亚洲番av在线播放| 亚洲制服无码一区二区三区| 精品视频一区二区三区四区五区 | 口爆吞精影院| 亚洲国产综合997| 国产精品jk白丝在线播放| 色呦呦在线免费看| 啊啊啊快点 疼 爽视频| 尤物yw国产在线观看| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 制服丝袜中文丝袜AV| 久久a网| 国内精品久久人妻无码妲| 又黄又湿啪啪响18禁| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 日本三级片在线观看| av无码波多野结衣在线观看| 黄色电影免费看| 最新Av无码国产流畅| 亚洲一区二区三区av链接| 国产在线观看毛带| 亚洲AV无码精品国产成人| 亚洲综合狠狠99婷婷| 久久久久久久精品妇女| 日本一大新区免费高清不卡| 精品国产yw在线观看| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 久久综合中文字幕色| caoporm超免费公开视频| 中文字幕一区有码在线| 69堂在线| 中文字幕AⅤ中文字幕| 国产偷抇久久一级精品| 99久久国产亚洲高清观看| 阿片免费在线视频网站| 老司机精品视频在线观看6| 亚洲无码在线暗网| 国产成人户外露出视频在线观看| 一区二区三区无码av| av另类少妇| 亚洲AV片在线观看| 国产精品视频欧美激情专区| 成a无码| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产高清线观看网站| 国产大全香蕉精品在线网址| 狠狠操天天摸| 精品少妇XXXX| 不卡日本高清精品免费观看| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 国产白浆直喷浑身颤抖| 五十路熟女一区二区三区| 性刺激的欧美三级视频中文| 性,三级国产在线| 伊人五月综合大香线蕉| 亚洲美国日本国产片| 国产高中美女黄频视频大全| 人成视频中文字幕免费在线观看| 国产精品麻豆VA在线播放| 黄色小视频免费在线观看| 亚洲一区二区免费看| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 一本无码av一区二区三区| 小14萝裸体洗澡视频稀有视频| 中文无码电影| 国产成人av| 亚洲一级毛片视频| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 自拍卡通亚洲日本| 成都午夜私人影院中文字幕| 亚洲区小说区激情区图片区| 插女人下面流水了视频| 欧美日本α片免费| 大胸美女又黄w网站| 女人摸下面自熨视频在线播放| 女生自慰网站在线观看| 国精品无码一区二区三区在线| 91在线视频免费| 国产大秀视频一区二区三区| 狠狠丁香五香天堂网| 亚州AV无码一区东京热久久 | 久久精品五福影院| 国色天香社区视频在线观看 | 90后极品粉嫩小泬20p动漫| 国产亚洲日韩Av在线播放| 一个人看的www高清视频免费在线| 91精品免费视频| 国产在线欧美日韩精品一区| 国产午夜成人av在线播放| 中文字幕无码免费久久9一区| 国模无码免费福利视频| 美国黄色片一区二区三区| 五六十熟妇在线视频| 精品免费国产一区二区三区| 啊好粗受不了了视频| 国产网曝门亚洲综合| 刺激一区乱| 中文字幕在线看| 一级毛卡片免费精品视频在线| 香蕉在线视频观看大黄 | 亚洲熟妇av| 亚洲你懂的视频| 爱区综合亚洲自拍| 熟女91| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 脱女学小内内摸出水网站免费| 正在播放最新熟女俱乐部| 综合在线视频精品专区| 人妻VA精品VA欧美VA| 亚洲成在人线AⅤ中文字幕| AV人妻一级片| 女人18毛片a级毛片| 人妻无码片| 国产精品videossexohd高潮| 尤物视频在线观看国产| 真人一级一级97大片免费| TD天堂网www在线资源| 日韩好大好硬快点好爽视频| 欧美在线观看免费一区视频| 香色肉欲色综合| MM131亚洲无码| 少妇无码av一区二区| 尤物视频 国产| 亚洲系列国产系列| 国产精品亚洲А∨天堂2021| 在线免费一区| 国产二区自拍| 6080免费精品视频| av在线动漫h| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 口爆吞精视频| 91在线网址| 337P粉嫩日本欧洲亚福利高清| 又黄又免费又刺激的网站| 亚洲手机在线观看| 国产啪精品视频网站免费不卡 | 亚洲图片的影院| 午夜福利亚洲免费| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 2021最新无码国产在线视频三级| 黄a大片av永久免费| 午夜男女福利影院动图| 中国Av片在线完整版| 国产打屁股在线播放91| 青榴A免费在线视频| 亚洲热在线| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 免费人成视频xvideos中文| 中文字幕无码第1页| av小电影无码高清| 国产桃色无码视频| 亚洲色一区二区三区| 黑人肉大捧进出全过程动态| 欧美色图亚洲天堂| 精品人妻无码专区在中文字幕| 日本爆乳肉体大杂交| 一级A视频120秒在线看| 影音先锋AV男人资源网站| 国产精品激情故事| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 自慰喷水免费观看| 无遮挡毛片在线观看| 亚洲高清一卡二卡三卡四卡| 国产丰满乱子伦麻豆| 日本护士恋夜全部视频免费| 精品午夜福利1000在线观看| 欧美激情乱人伦| 久久AV男人的天堂综合}| 国产黑丝在线| 国产精品日本一区二区三区| 国内无码毛片| 毛片av网站| 2021AV手机在线最新| 1024久久| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 99久久er这里只有精品18| 国产成A人亚洲精V品无码性色| 夜夜被公侵犯的美人妻| 97精品免费公开在线视频| 苍老师高潮不断喷水| 亚洲天堂网在线观看| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站 | 在线一区二区三区av| 国产高清福利私拍国产写真| 少妇又紧又紧又爽视频| 中国屁股喷水视频| 国产一区高清视频| 黄色免费无码视频| 久久亚洲国产在国内| 极品尤物一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区另类| 成长av片在线观看网站| 又污又免费的,网站| 日本孕妇高潮孕交视频…| 国产欧美久久久精品影院| 亚洲精品社区| 国产麻豆一精品一AV一免费软件| 亚洲人成网站18禁止无码| 一本二本色在线| 国产日本欧美一区妲己影院| Av永久天堂免费| 中国人妻互换视频网站| 亚洲桃花综合影院| 国产综合第一夜| 国产A∨国片精品JK制服| 日韩h无码| 第一亚洲中文久久精品无码| 日本日日爱视频| 尤物AV电影在线观看| 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 被男人吃奶很爽的毛片| 国产交换配偶在线视频| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 精品无码av不卡一区二区三区| 99啪啪视频宅女| 久久亚洲精品视频| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| av在线入口| 丰满少妇愉情中文字幕18禁片| 99热九九这里都是精品99| 国产美女被高潮免费网站| 720lu国产刺激无码| 嗯啊不要操了在线观看| 调教娇喘在线观看| 亚洲国产午夜| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 波多野结衣车内乳精在线播放| 好爽好紧好大的免费视频国产| 国产精品欧美日韩视频一区| 国产色播视频免费| japanese教师中文字幕| 午夜福利试看120秒体验区| heyzo加勒比无码视频| 一个人的视频在线观看WWW免费| HD最新国产人妖TS视频| 女人自慰网站免费看w| 精品久久无码中文字幕| 激情按摩系列片aaaa| 久久99精品视免费看| av在线免费久| 69视频在线免费播放| 成年黄页网站大全免费| 1024国产成人精品| 尤物在线国产视频观看| 丝袜网站免费视频国产片| 无码天堂亚洲国产av麻豆| 刘亦菲一区二区在线| JIZZ亚洲国产| 狼人综合丁香| 亚洲自偷自拍另类小说| 尤物麻豆AV在线| 极品私人尤物在线精品首页| 麻豆亚洲无码| 2021国产拍一区二区| 日本韩国欧美在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同 | 亚洲免费男同视频网站| 影音先锋AV无码资源网站| 在线亚洲日本欧美一卡| jizz一区二区| 亚洲18禁免费| 久久国产天堂| 在线观看免费你懂的| 欧美a级毛欧美1级a大片| 国产午夜精品一区一区三区| 亚洲国产看片| 世界一级毛片免费| 国产电影网亚洲| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 男女进出抽搐高潮动态图| 波多野吉衣在线观看av| xvideos国产中文在线观看| 亚洲啪啪AⅤ一区二区三区| 妓女影院入口| 一个人免费观看的www视频在线观看| 99re7在线精品免费视频| 国产乱子伦精品无码专区| 麻豆最新国产AV原创精品| 精品国产免费久久久久久婷婷| av波多野结衣一区二区三区| 老太bbwwbbww高潮| 男人无码视频在线观看| 护士被强侵犯在线播放| 久久久噜噜噜久久久午夜| av无码电影在线看免费| 亚洲欧美制服另类一区二区| 在线免费观看国产污污污视频| 被窝的午夜无码福利专区| 日干夜啪| 精品国产免费观看一区二区| 午夜乱理论在线观看片不卡| 最好看的中文字幕2018-20| 贵州少妇一级毛片| AV在线不卡观看免费观看| 香蕉久久夜色精品国产2020| 特级黄片精品| 日韩亚洲天堂| 中文字幕av高清波多野结衣| iGAo视频网站在线观看| 久久久香蕉| 美女裸体18禁免费网站| 色综合丁香九月色| 亚洲国产天堂精品无码| 中韩高清无砖专区2021| 在线黄页国产视频| 亚洲精品一级片a| 张筱雨两腿肉门打开图| 婷婷国产偷V国产偷V亚洲高潮 | 久久久噜噜噜久久熟女| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 成 年 人 黄 色 网站 大 | 69久久国产精品视频| 国产精品17p| 公交车上人妻被涂春药| 国产一二三区不卡2021| 波多野结衣毛片免费版| 国产思思99re99在线观看| 中文亚洲爆乳av无码专区| 永久69视频免费网址| 日韩A无V码在线播放| 不卡无码视频| 加勒比AV在线| 国产福利写真片视频在线无码| 国产白丝视频无遮挡| 亚洲 欧美 综合 另类 中字| 国内精品伊人久久大香线焦 | chinese国产av| 制服丝袜自拍另类第1页| 亚洲成色av网站午夜影视 | 午夜福利站| 人妻少妇中文字幕乱码| 亚洲h一区二区| 在线观看的Av网站| 亚洲中文版日本AⅤ| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| 泰国无码av无码专区线| 就去吻亚洲精品国产| 爆乳美女午夜福利视频精品| 啊啊啊网站用力| 九九线精品视频| 国产白浆出水精选合集| 东北老富婆高潮大叫对白HD| 国产精品原创巨作av无遮| 色老板免费线观看ww| av免费一区二区三区最新| 精品久久久久久国产| 比较有韵味的熟妇无码首页| 国产茂密老女人的大黑p| 在线观看亚洲AV日韩A∨|