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家政住家保姆合同范本
隨著法律觀念的日漸普及,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的家政住家保姆合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
甲方(雇主):_______________
乙方:__________燕子保潔服務有限公司
武漢吉祥燕子保潔服務有限公司為工商部門注冊的正規(guī)家政保潔機構(gòu),現(xiàn)受甲方委托,本著平等,自愿,協(xié)商的原則,特訂以下條款,以便雙方當事人遵照執(zhí)行。
一、本協(xié)議自簽訂之日起,甲方與家政員之間即存在雇傭與被雇傭的關(guān)系。
二、在協(xié)議期間甲方有權(quán)對乙方提供的家政員的服務態(tài)度和質(zhì)量提出批評并可隨時辭退,但不得侵犯家政員的人格尊嚴,不得讓家政員從事違法或危險性等工作(如高空擦拭室外玻璃等),否則將承擔由此引起的法律責任。
三、家政員在服務期間必須對甲方忠誠本分,不得做出貪占小便宜甚至盜竊等違背職業(yè)道德的行為。若因主觀故意的行為給甲方家里造成重大利益損害,乙方將協(xié)同甲方通過司法途徑予以追究民事和刑事法律責任,乙方將不承擔其責任。家政員因過失損壞甲方物品應主動誠懇賠禮道歉,爭取客戶諒解,需要賠償?shù)呐c客戶友好協(xié)商解決,乙方從中協(xié)調(diào)。
四、特別提醒甲方和家政員之間在服務期間不發(fā)生經(jīng)濟借貸關(guān)系,若因此事產(chǎn)生的后果乙方概不負責。
五、關(guān)于家政員的健康問題,乙方安排家政員到定點醫(yī)院體檢并提供一年內(nèi)的體檢化驗單或相關(guān)職能部門出具的健康證,以證明沒有傳染性疾。匆腋危艏追揭蠹艺䥺T到其它醫(yī)院做體檢則費用由甲方承擔。若甲方家中有傳染病人應提前告知,家政人員有權(quán)拒絕服務。
六、家政員在服務期間因故不能繼續(xù)工作須提前5個工作日向甲方和乙方申請(天災人禍等不可抗力引起的特殊情況可在征得甲方同意后除外),待乙方提供新的服務人員到崗后方可離崗。若甲方要求換人須提前5個工作日告知乙方以便順利完成調(diào)換家政員服務。協(xié)議期間內(nèi)甲方未經(jīng)乙方同意不得私下將家政員轉(zhuǎn)移到其他親友家庭服務。
七、協(xié)議期限及服務場所:
1、協(xié)議期限:__________月__________日至__________年__________月__________日。
2、服務場所:__________
八、服務的方式、內(nèi)容、時間及工資:
1、服務方式:
□白班保姆服務□住家保姆或陪護□鐘點服務□其他服務
2、服務內(nèi)容:
3、服務時間:點至點(共,每月休息/月。
白班保姆工作時間為8:00~17:00或9:00~18:00,具體也可由甲方和家政員協(xié)商。對白班保姆包一餐(中餐),對住家保姆及全天陪護提供食宿,白班、住家保姆及陪護中午提供1至2小時休息時間。
4、工資支付方式:甲方須在家政員工作滿一個月后支付工資給家政員本人簽收,若家政員服務未滿一個月的按實際服務天數(shù)支付。計算方式:月工資÷月工作日(當月天數(shù)—應休假天數(shù))×實際工作日。
5、休假情況:元旦、端午節(jié)、清明、五一、中秋各休一天,國慶節(jié)休三天,春節(jié)休息三天。注:春節(jié)加班其中三天工資按工資3倍支付加班費。其它法定節(jié)假日加班按工資雙倍支付。
6、在簽約時間甲方向乙方交納一年輸送費和前期招聘費共計元。在簽約十天后此費用不予退還;若甲方試用家政員不滿意,乙方有義務按照甲方用人要求調(diào)換家政員。(一年期協(xié)議乙方最多負責調(diào)換六個家政員。標準以試用期三天后為一個家政員為準)。
八、本協(xié)議未盡事宜:
九、本協(xié)議壹式貳份,經(jīng)甲、乙雙方簽字并加蓋“武漢吉祥燕子保潔服務有限公司”公章后生效,甲、乙雙反各執(zhí)壹份。
溫馨提示:請您妥善保管您的首飾、現(xiàn)金等貴重物品,以免引起不必要的誤會和麻煩。
甲方(簽字):__________乙方(蓋章):__________
身份證號:__________經(jīng)辦人簽字:__________
家庭地址:__________單位地址:__________青山街坊門號
聯(lián)系電話:__________聯(lián)系電話:__________
簽約時間:__________
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