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聘用合同安全員

時(shí)間：2024-09-29 05:08:20 合同我要投稿

聘用合同安全員通用版

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家收集的聘用合同安全員通用版，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聘用合同安全員通用版

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、合同期限：

　　自_______年_______月_______日起至______________工程結(jié)束。

　　二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：

　　1、乙方從事?lián)伟踩珕T(職務(wù))

　　2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

　　三、工資發(fā)放：

　　每月月底發(fā)放_(tái)_____________元生活費(fèi)，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

　　四、崗位職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家地方、行業(yè)及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定專項(xiàng)安全施工方案，并監(jiān)督實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員的安全教育和特種作業(yè)人員的考核。

　　3、編制安保計(jì)劃、安全檢驗(yàn)計(jì)劃，參與施工組織設(shè)計(jì)中安全技術(shù)措施的制訂及審查。

　　4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)，清除事故隱患，分析安全動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)安全管理的安全技術(shù)措施。

　　5、正確行使安全否決權(quán)，做到獎(jiǎng)罰分明、處事公正。

　　五、工作考核：

　　考核內(nèi)容

　　檢查督促分包隊(duì)組：班組安全活動(dòng)及記錄

　　材料組：采購程序的實(shí)施

　　綜治辦：人員管理、宿舍管理、防火管理

　　動(dòng)力組：機(jī)電管理及資料

　　施工工長(zhǎng)：安全交底及安全防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收及交接驗(yàn)收

　　重點(diǎn)監(jiān)控確定監(jiān)控內(nèi)容、落實(shí)監(jiān)控人員、監(jiān)控措施、監(jiān)控記錄

　　檢查配合安監(jiān)站的檢查并記錄、配合甲方監(jiān)理的檢查并記錄、配合分公司的檢查并記錄、配合項(xiàng)目每周檢查并記錄、配合材料、動(dòng)力、綜治對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)施設(shè)備檢查

　　檢驗(yàn)、交接檢臨電設(shè)施(項(xiàng)目、公司)、模板、中小型機(jī)械、塔吊(項(xiàng)目、公司)、外用電梯(項(xiàng)目、公司)、腳手架(普通、懸挑、附著)(項(xiàng)目、公司)

　　安全防護(hù)設(shè)施懸挑鋼平臺(tái)、外挑安全網(wǎng)、電梯井安全網(wǎng)、臨邊洞口防護(hù)設(shè)施、通道防護(hù)棚

　　教育培訓(xùn)文件學(xué)習(xí)、教育交底工作、三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育：普及節(jié)假日等、適時(shí)性安全教育：季節(jié)、節(jié)假日等、特殊作業(yè)人員持證上崗考核

　　六、獎(jiǎng)罰制度：

　　指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度5000元~30000元)，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。

　　七、試用期：

　　試用期為_______個(gè)月，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的，隨時(shí)解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

　　八、工資

　　1、乙方工資元/月(稅后)，工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。

　　2、住宿：甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)配餐費(fèi)用自理，在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者，用餐自己負(fù)責(zé)。

　　九、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

　　2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機(jī)密，不營(yíng)私舞弊，自覺維護(hù)公司的利益。

　　3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

　　十、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

　　1、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止。

　　2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

　　(1)試用期內(nèi)不合格;

　　(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

　　(3)工作失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;

　　(4)被追究刑事責(zé)任的;

　　(5)乙方不能勝任工作。

　　3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。