国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>個(gè)人月度工作總結(jié)

    個(gè)人月度工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-07-25 19:03:10 工作總結(jié) 我要投稿

    個(gè)人月度工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家整理的個(gè)人月度工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    個(gè)人月度工作總結(jié)

    個(gè)人月度工作總結(jié)1

      今天是我來(lái)xx的第29天,將近一個(gè)月的時(shí)間里我在這里學(xué)到了很多東西。下面我對(duì)四月份的學(xué)習(xí)工作做一個(gè)總結(jié)。

      1、學(xué)習(xí)了年金方面的基本知識(shí),初步掌握了與客戶交談的內(nèi)容。

      在學(xué)習(xí)過(guò)程中,我掌握了建立企業(yè)年金的流程,也了解了一些相關(guān)邊緣問(wèn)題,比如會(huì)計(jì)科目、信托法等等;同時(shí)我也遇到了很多不能自己解決的困難,得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的解答幫助,充分體會(huì)到了公司“鑄造團(tuán)隊(duì),親和誠(chéng)信”的企業(yè)文化。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己掌握的知識(shí)不夠全面,做企業(yè)年金是一個(gè)與高端客戶不斷接觸的過(guò)程,我除了應(yīng)該掌握年金方面的知識(shí)外,還應(yīng)該加強(qiáng)金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、法律、社會(huì)等等各方面的知識(shí),用知識(shí)武裝自己,以便能更好地展業(yè)。

      2、跟隨領(lǐng)導(dǎo)出差,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)了不少見(jiàn)客戶的經(jīng)驗(yàn)。

      領(lǐng)導(dǎo)為了讓我們盡快學(xué)好基本知識(shí),掌握營(yíng)銷技巧,4月下旬,我跟隨黃經(jīng)理和許經(jīng)理出差茂名,在那里見(jiàn)到了我們合作單位中國(guó)銀行的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同仁,同時(shí)也去見(jiàn)了兩家客戶企業(yè):電白供電局和一家房地產(chǎn)公司。整個(gè)過(guò)程我一直在觀摩學(xué)習(xí)黃經(jīng)理和許經(jīng)理怎樣與客戶建立良好的合作關(guān)系。同時(shí),我發(fā)現(xiàn),要想讓客戶信任你,必須要精通自己所作的業(yè)務(wù),而不僅僅是熟悉。也就是說(shuō),一定要做一個(gè)專業(yè)的行銷人員。而要想專業(yè),還得必須努力練好基本功。此外,我還跟黃經(jīng)理去了儲(chǔ)運(yùn)公司,體驗(yàn)了我公司和合作伙伴光大銀行的講標(biāo)的過(guò)程。

      3、通過(guò)培訓(xùn),學(xué)習(xí)了電話行銷和面見(jiàn)客戶的`基本知識(shí)。

      培訓(xùn)課程中,給我印象最深刻的就是28號(hào)下午的通關(guān)考試,考試有三個(gè)環(huán)節(jié)組成:一、給定一個(gè)企業(yè),通過(guò)前臺(tái)找到人事部負(fù)責(zé)員工福利的經(jīng)理;二、通過(guò)電話給人事部員工福利經(jīng)理約到見(jiàn)面;三、通過(guò)首次見(jiàn)面約到第二次見(jiàn)面。

      這天的通關(guān)考試從中午午飯過(guò)后一直到凌晨零點(diǎn)多,最后通關(guān)老師讓我們都過(guò)了,但我覺(jué)得我表現(xiàn)得不是很好,沒(méi)有發(fā)揮出最好水平。電話話術(shù)不停地練,一次次地通關(guān),一次次地被拒絕……到了半夜,上下眼皮開(kāi)始打架,注意力精力都集中不起來(lái),回到宿舍洗把臉繼續(xù)回來(lái)通關(guān)……最后終于過(guò)了。

      通過(guò)培訓(xùn),感覺(jué)自己在銷售話術(shù)和能力上有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。

      整個(gè)培訓(xùn)下來(lái),我認(rèn)識(shí)到自己的不足:一、見(jiàn)到客戶信心不滿;二、和客戶面談不會(huì)用生動(dòng)的方式表達(dá)專業(yè)的東西;三、對(duì)產(chǎn)品和年金相關(guān)知識(shí)掌握不夠;四、寒暄問(wèn)候及禮節(jié)性的東西有待于不斷改進(jìn);五、平時(shí)工作不夠用心,表現(xiàn)在銷售流程中就是自己業(yè)務(wù)的不專業(yè)。

      4、打電話找客戶的過(guò)程,讓我更接近市場(chǎng),聽(tīng)到了不少市場(chǎng)的聲音。

      通過(guò)打一批(已打30個(gè))曾經(jīng)有做企業(yè)年金移交工作的企業(yè)電話,()了解到市場(chǎng)上企業(yè)年金移交的工作進(jìn)程:一部分企業(yè)年金移交工作已做;一部分企業(yè)年金計(jì)劃暫時(shí)擱淺,原因不一而足,但大部分是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)問(wèn)題。當(dāng)然,大家都知道,電話過(guò)程中什么客戶都會(huì)遇到,其中,有五家客戶不拒絕了解我公司,也答應(yīng)可以去送資料,因?yàn)槭窃谥楹,所以沒(méi)有約具體時(shí)間;還有的公司已倒閉,也有在平安、國(guó)壽做了的,……

      總之,電話工作現(xiàn)在還在繼續(xù)進(jìn)行。其中我有做的不好的地方就是沒(méi)有對(duì)客戶進(jìn)行總結(jié)歸類,會(huì)在這周內(nèi)把這項(xiàng)工作完成。辦公室月度工作總結(jié)印刷公司新員工月度工作總結(jié)高速公路收費(fèi)站月度工作總結(jié)

    個(gè)人月度工作總結(jié)2

      三月份的工作又要告一段落了。這個(gè)月過(guò)得好快。在三月到來(lái)之前,我就已經(jīng)定下了三月的工作目標(biāo),督促自己不斷前進(jìn)。三月底之前,我已經(jīng)達(dá)到了目標(biāo),并且超額完成了。我也有很好的總結(jié)。

      1月和3月工作總結(jié)

      在工作中,每天的任務(wù)都能整理出來(lái),重要程度也能很好的整理出來(lái)。工作結(jié)束前一段時(shí)間后就完成了,剩下的時(shí)間就是自己一天工作的總結(jié)。每一天都有一個(gè)目標(biāo),規(guī)劃好自己的時(shí)間,保證自己每天都能有所收獲和提高。

      在學(xué)習(xí)上,預(yù)計(jì)3月份讀完計(jì)劃中的一本專業(yè)書(shū),在實(shí)際工作中運(yùn)用一些知識(shí)點(diǎn),每天擠出一點(diǎn)時(shí)間來(lái)掌握書(shū)中的理論。所以三月底之后,我把整本書(shū)都學(xué)會(huì)了,充分利用了時(shí)間。

      2月和4月的工作計(jì)劃

      四月即將來(lái)臨。在新的一個(gè)月里,我有一個(gè)新的目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)。在這個(gè)春風(fēng)和四月合適的溫度下,我的'精神急躁情緒稍微平復(fù)了一些,我逐漸明白了自己的想法,四月我想做什么,我想達(dá)到什么目的。就這樣,我對(duì)4月份的工作計(jì)劃做了更好的安排。

      工作方面,我按照上個(gè)月的節(jié)奏完成了日常工作,但除了在整個(gè)范圍內(nèi)追求不出錯(cuò)外,還需要進(jìn)一步追求細(xì)節(jié),完善每一步,提高工作質(zhì)量。上級(jí)分配的任務(wù)是和同事一起完成的。根據(jù)自己擅長(zhǎng)的找到相應(yīng)的崗位。完成任務(wù)后,觀察別人處理工作的方法,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),記錄自己不懂的地方,利用空閑時(shí)間尋找答案。

      在學(xué)習(xí)方面,專業(yè)上更深入的學(xué)習(xí)會(huì)進(jìn)一步強(qiáng)化自己的實(shí)力。另外,關(guān)注國(guó)家的新發(fā)展,關(guān)注公司新一個(gè)月的新規(guī)劃,總結(jié)成學(xué)習(xí)計(jì)劃。

      在其他方面,要牢記公司的新制度,在業(yè)余時(shí)間選擇一門有趣的知識(shí)深入學(xué)習(xí),了解不同的知識(shí),看看是否能對(duì)自己有所啟發(fā)。

    個(gè)人月度工作總結(jié)3

      時(shí)間比較短,在這一個(gè)月的時(shí)間,也不可能有太大的變化,因此,在寫月銷售工作總結(jié) 時(shí),更注重于銷售工作狀況的體悟與理解。

      一、月銷售工作總結(jié)注意事項(xiàng):

      1、總結(jié)前要充分占有材料。最好通過(guò)不同的形式,聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、 意圖提出來(lái),同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),到群眾中找事實(shí)的寫法。

      2、一定要實(shí)事求是,成績(jī)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假,這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

      3、條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不 到總結(jié)的目的。

      4、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精?偨Y(jié)中 的問(wèn)題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

      二、一般情況下,一個(gè)完善的月銷售工作總結(jié)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容:

      1、銷售情況總結(jié): 銷售業(yè)績(jī)和銷售目標(biāo)達(dá)成情況,要求既有詳細(xì)數(shù)據(jù),又有情況分析。

      2、行動(dòng)報(bào)告:當(dāng)月都干了什么工作,都去了什么地方、工作時(shí)間怎樣安排的,要求簡(jiǎn)單明了。

      3、市場(chǎng)情況總結(jié)分析,包括: (1)市場(chǎng)價(jià)格現(xiàn)狀:各級(jí)經(jīng)銷商的具體價(jià)格、促銷、返利、利潤(rùn)都是多少; (2)產(chǎn)品庫(kù)存現(xiàn)狀:各級(jí)經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫(kù)存情況:數(shù)量、品種、日期; (3)經(jīng)銷商評(píng)價(jià):各級(jí)主要經(jīng)銷商的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績(jī)情況怎樣; (4)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手評(píng)價(jià):主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手當(dāng)月的銷售業(yè)績(jī)、價(jià)格走勢(shì)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化、重要的宣傳促銷活動(dòng)、發(fā)展 趨勢(shì)等情況分析; (5)市場(chǎng)評(píng)價(jià):市場(chǎng)情況是好是壞,發(fā)展前景如何,存在什么問(wèn)題,有什么機(jī)會(huì)。 (6)市場(chǎng)問(wèn)題匯報(bào):當(dāng)月市場(chǎng)上存在什么需要公司協(xié)助解決的問(wèn)題:積壓破損產(chǎn)品的'調(diào)換,促銷返利的兌現(xiàn), 市場(chǎng)費(fèi)用的申請(qǐng),其他需要公司支持的事項(xiàng)。

      4、下個(gè)月工作打算和安排:針對(duì)上個(gè)月的工作情況安排下一個(gè)月的工作。

      5、工作自我評(píng)價(jià):自己工作的得與失、對(duì)與錯(cuò)。

    個(gè)人月度工作總結(jié)4

      x月份我們的任務(wù)是x萬(wàn)元,實(shí)際上完成了x萬(wàn),離任務(wù)額還差x萬(wàn),由于負(fù)責(zé)門迎工作,對(duì)于客戶流量還是了解的比較多,本月新客戶不多,老客戶購(gòu)買降低。在工作中,由于本人向來(lái)性格開(kāi)朗,樂(lè)觀,所以擔(dān)任門迎的時(shí)候并無(wú)不妥,有客戶說(shuō)過(guò)我們這的姑娘,小伙態(tài)度都特別好,但是業(yè)務(wù)能力需要提升,我回答確實(shí)我們需要終身學(xué)習(xí)。

      一、20xx年x月銷售總結(jié)

      1、上月的活動(dòng)一下子顧客買的都很多,老客戶只能從別的產(chǎn)品,渠道入手。一般就是關(guān)聯(lián)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)多一些,但是推介有限,同時(shí)有的產(chǎn)品如溫陽(yáng)通絡(luò)飲,xx店種類有限,不能滿足個(gè)性化的需求。

      2、新客戶開(kāi)發(fā)的少,有的還處于了解階段,對(duì)于他們現(xiàn)在就是重點(diǎn)的培養(yǎng)對(duì)產(chǎn)品的信心和認(rèn)知度

      3、我們的銷售技能欠缺,中醫(yī)功底薄弱,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和引導(dǎo)。

      4、在23號(hào)邊老師來(lái)x講課的時(shí)候,那天打開(kāi)銷量不錯(cuò),加之之前良好的造勢(shì)的原因,完成了xx多的銷售,總體來(lái)說(shuō)我們店里現(xiàn)在還缺乏一個(gè)有威信的個(gè)人品牌。但是“不找借口找方法”,這個(gè)是我們店也是我個(gè)人一直崇尚的,也許我的能力現(xiàn)在還不足,所以我也一直在努力,努力學(xué)習(xí),努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。米盧說(shuō)過(guò)“態(tài)度決定一切”,簡(jiǎn)單而言,我對(duì)工作的'態(tài)度就是選擇自己喜歡的,對(duì)于自己喜歡的事情付出的努力,在這段工作中,我不認(rèn)為工作是一種負(fù)擔(dān),所以可以每天投入那么大的熱情,這樣喜歡可以保持激情和源動(dòng)力。

      二、x月工作計(jì)劃

      x月份我們將迎來(lái)一個(gè)新的促銷高點(diǎn),上次由于先期x老師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務(wù),這次希望再上一個(gè)新的臺(tái)階,所以我們每個(gè)人也都在努力做好準(zhǔn)備。

      對(duì)于這月我希望自己工作中需要提高的主要有以下幾點(diǎn):

      1、先做好8月4號(hào)邊老師來(lái)進(jìn)行儀器檢測(cè)和砭石使用的講解的宣傳工作和統(tǒng)計(jì)預(yù)期的訂購(gòu)數(shù)額,這樣可以有利于更好的準(zhǔn)備砭石,希望不要像上次那樣斷貨好幾次。

      2、加強(qiáng)對(duì)于砭石的了解以便在有客戶咨詢的時(shí)候可以做到游刃有余。同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)全面綜合的理論知識(shí)和銷售技能

      3、老客戶有的家里別家產(chǎn)品也很多,他們對(duì)于健康的需求迫切,但是有些盲目,我們可以很好的利用這點(diǎn),做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介。

      4、做好新客戶的開(kāi)發(fā)吸引工作,雖然不一定就每一個(gè)都抓住銷售,起碼應(yīng)該慢慢培養(yǎng),成為我們的鐵桿,至少在別人問(wèn)到的時(shí)候不會(huì)說(shuō)出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。

      5、做好大客戶的維持工作,上學(xué)的時(shí)候在客戶關(guān)系里有個(gè)二八法則,對(duì)于我們還是很適用的,80%的銷售來(lái)自x%的客戶,我們80%的銷售來(lái)自x%的產(chǎn)品,就像是先天精氣寶,上次活動(dòng)主要就是靠寶,雖然比例不是完全如此,但是大概如此。所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時(shí)不斷開(kāi)發(fā)新客戶,在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時(shí)擴(kuò)大其他產(chǎn)品銷售。

      6、做好店長(zhǎng)安排的工作,盡我們的努力希望可以再接再厲發(fā)揚(yáng)我們x的武術(shù)精神,百折不撓,勇往直前。上次做的是門迎,店長(zhǎng)說(shuō)我適合做門迎,其實(shí)我還是很希望嘗試其他工作的,而且同樣希望都可以干好,所以幾次講師不在的時(shí)候常常代講,雖然不希望永遠(yuǎn)做別人的替補(bǔ),但是起碼這是一種鍛煉,因?yàn)槠鸫a有需要的時(shí)候你替補(bǔ)的上,而不是需要你的時(shí)候,你什么也干不了。

      總而言之,我們希冀這次又更好的結(jié)果。并且可以得到更多客戶的認(rèn)可。

    個(gè)人月度工作總結(jié)5

      20xx年11月我有幸進(jìn)入了XX市眾譽(yù)科技有限公司這個(gè)大家庭,到現(xiàn)在已有一年多時(shí)間了,作為公司的一名員工,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。為做好工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下,不斷的提高和鍛煉自己,熟悉了自己區(qū)域的工作,回顧過(guò)去歷程感慨頗多。

      到我們眾譽(yù)公司后,同事間相處很融洽,對(duì)具體業(yè)務(wù)流程熟悉后要?jiǎng)偃喂ぷ餍枰I(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),眼看20xx年即將成為過(guò)去,回顧這一年多時(shí)間,現(xiàn)將我這段時(shí)間來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

      1、工作總結(jié)匯報(bào)

      進(jìn)公司以來(lái)為止20xx年12月30號(hào)共有合作往來(lái)總回款銷售額為RMB:XXX,還有XXX未收。共有合作往來(lái)總客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量XXX個(gè),其中有XXX個(gè)未返單,XXX個(gè)正常下單,XXX個(gè)還在試用過(guò)程中。總計(jì)銷售XXX為XXX套(銷售價(jià)格為XXX,最低XXX),XXX為XXX套(銷售價(jià)格為XXX,最低XXX)。

      2、工作中的不足與改進(jìn)

      通過(guò)反思這段時(shí)間的得失,我認(rèn)為自己在工作上還存在很大不足。

      1)、來(lái)公司的這段時(shí)間,客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量較少,客戶的跟蹤與維護(hù)上也做得很不到位,有幾個(gè)客戶好不容易放了樣機(jī),因?yàn)闆](méi)有及時(shí)去跟蹤與聯(lián)絡(luò),讓他們一直處于沉睡狀態(tài)。

      2)、在客戶判談方面,沒(méi)有根據(jù)客戶類型,制作具有針對(duì)性的方案,了解客戶使用糾偏的品牌價(jià)位,導(dǎo)致報(bào)價(jià)不準(zhǔn)確,每次都要花很多時(shí)間在跟客戶磨蹭。針對(duì)以上不足,我決心從下面這幾個(gè)方面去改進(jìn):

      首先,開(kāi)發(fā)新客戶方面,針對(duì)潛在客戶,可以采取電話回訪的方式,增進(jìn)與客戶的溝通與交流。

      其次,加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系。拜訪頻率還是要加強(qiáng),其中要抽出一部分時(shí)間多聯(lián)系意向客戶,隨時(shí)掌握其動(dòng)態(tài),縮短與客戶之間的距離。

      3、20xx年度規(guī)劃

      20xx年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。確立工作目標(biāo),以便使自己在新的一年里有更大的'進(jìn)步和成績(jī)。

      一)學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。設(shè)備專業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。

      二)增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

      展望新一年,我會(huì)更加努力的去對(duì)待每一筆業(yè)務(wù),也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶,爭(zhēng)取更多的單,完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。

      以下是我對(duì)公司的個(gè)人想法與建議:

      1)除了產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)以外,制作一份產(chǎn)品基本故障排除說(shuō)明書(shū),這樣以便客戶在不了解我們產(chǎn)品的情況下,自己可以故障排除,對(duì)公司和客戶都有利。

      2)結(jié)構(gòu)做成懸掛式,一體化,有利于開(kāi)發(fā)卷繞、紙巾機(jī)械一類客戶。

      我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的;以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

    個(gè)人月度工作總結(jié)6

      十一月份已經(jīng)過(guò)去,在這一個(gè)月的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。我是今年十一月一號(hào)來(lái)到勁霸男裝專賣店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過(guò)女裝的,僅憑對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到勁霸男裝這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來(lái),到店之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌的知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請(qǐng)教店長(zhǎng)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案,在對(duì)一些比較難纏的客人研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客人所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,銷售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn):對(duì)于男裝市場(chǎng)銷售了解的還不夠深入,對(duì)勁霸男裝的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法。在與客人的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴和相信客人。

      在下月工作計(jì)劃中下面的`幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn):

      1、在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購(gòu)員的主要目標(biāo)。

      2、嚴(yán)格遵守:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。這是我們?cè)谙聜(gè)月完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個(gè)新的檔次。

      4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并爭(zhēng)取在完成的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。

      我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

      以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

    個(gè)人月度工作總結(jié)7

      每月的月初末是每個(gè)會(huì)計(jì)最忙的時(shí)候,每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,編制報(bào)表,進(jìn)行納稅申報(bào)。每天都在和時(shí)間賽跑。充實(shí)著自己的工作生活。

      我喜歡的一句話:服務(wù)就是服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支,從而謀取利潤(rùn)最大化,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo)。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個(gè)月,為了使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步的提高,為了把供暖工作做的更好,月工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

      一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

      (1)做好基礎(chǔ)工作,根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證、編制報(bào)表、并且申報(bào)納稅。

     。2)采暖期臨近結(jié)束,核對(duì)賬目是必做的一項(xiàng)工作,從中找出漏記、多記的錯(cuò)誤,更好的把賬目核對(duì)清楚。

     。3)通過(guò)給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對(duì)賬目,我們即時(shí)的核對(duì)出多記的`水費(fèi),并開(kāi)具出熱費(fèi)專用發(fā)票,合理的計(jì)入成本。

     。4)處理財(cái)務(wù)有關(guān)往來(lái)問(wèn)題,并嚴(yán)格對(duì)審批單進(jìn)行復(fù)核把關(guān),對(duì)不合理的發(fā)票即時(shí)提出。

      二、加強(qiáng)工作水平

      (1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自己財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的水平,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理。

     。2)要正確合理的避稅,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

      (3)勤于學(xué)習(xí),不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)稅實(shí)行的有關(guān)政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

     。4)通過(guò)報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

     。5)不斷學(xué)習(xí)、改變自己、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代的發(fā)展的步伐。

      三、下月計(jì)劃

      (1)編制報(bào)送報(bào)表,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

      (2)整理憑證并裝訂存檔。

     。3)采暖期結(jié)束歸集整理采暖費(fèi)記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。

     。4)積極配合各部門工作,提前做好供熱工程的準(zhǔn)備工作。

      (5)合理的調(diào)配和運(yùn)用資金,使得財(cái)務(wù)狀況有條不紊的進(jìn)行。

    個(gè)人月度工作總結(jié)8

      20××年已悄然離去,縱觀過(guò)去一年,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得了一些小的成績(jī),個(gè)人能力得到了實(shí)質(zhì)性的提升。20××年是一個(gè)忙碌而充實(shí)的一年,忙并收獲著、累并快樂(lè)著,因?yàn)檫@一年又讓我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),又也有了許多不一樣的感悟,F(xiàn)就過(guò)去一年的主要工作業(yè)績(jī)、獲得的成長(zhǎng)、呈現(xiàn)出的不足和對(duì)未來(lái)的工作展望等方面進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

      在這一年里,立足本職工作,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度,認(rèn)真對(duì)待工作,完成了上級(jí)交付的任務(wù)。在人力資源崗位工作上,對(duì)各類人員申報(bào)工作進(jìn)行了完善、完成了人事代理轉(zhuǎn)正定級(jí)工作;協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成了退休人員補(bǔ)貼申報(bào)和住房公積金申報(bào)工作。同時(shí),每個(gè)季度定期向總公司提交季報(bào),也完成了統(tǒng)計(jì)網(wǎng)季報(bào)年報(bào)和建筑網(wǎng)季報(bào)年報(bào)等各類工作報(bào)表的上報(bào)工作。從8月底到10月除這段時(shí)間,進(jìn)入建筑工地協(xié)助提供相關(guān)指導(dǎo)工作,極大地提高了自己處理施工現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力。最后,不僅在人力資源崗位工作上圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù),同時(shí)在崗位工作之余也負(fù)責(zé)撰寫了工作報(bào)道兩篇、文字材料三篇,極大的提高了自己的文字處理能力。

      這些充實(shí)的工作內(nèi)容讓我獲得了十足的成長(zhǎng),也讓我在面對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題時(shí)更樂(lè)于去鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)遇到不會(huì)處理的工作問(wèn)題時(shí),首先我會(huì)自己去梳理一些公司的文件,期望從中得到啟發(fā)。另外,我也會(huì)樂(lè)于去向領(lǐng)導(dǎo)或者老員工請(qǐng)教自己不懂的地方。在我看來(lái),與同事一起工作時(shí),身邊的每個(gè)人都是我的老師,可以讓我學(xué)到他們的閃光點(diǎn)。我的成長(zhǎng)也是在不斷遇到問(wèn)題,而后分析問(wèn)題,最后解決問(wèn)題的過(guò)程中得到的。當(dāng)然,在這一年的工作里,我也表現(xiàn)出了許多不足的地方,比如:對(duì)一些公司細(xì)致到點(diǎn)的流程需要進(jìn)一步熟悉、溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步提高、自主學(xué)習(xí)的能力需要更一進(jìn)加強(qiáng)等等。認(rèn)識(shí)到自己的不足,也會(huì)讓我在20××年的工作中,更加注重這些方面,從而調(diào)整好自己的狀態(tài),更好的'完成工作,讓自己和公司一起成長(zhǎng)、壯大。

      正如開(kāi)篇提到的那樣,20××年已然過(guò)去,所有的工作成績(jī)都留在了過(guò)去,成為了自己未來(lái)工作的動(dòng)力;獲得的成長(zhǎng)以及所看到的自己的不足都是進(jìn)步的一方面。對(duì)于已經(jīng)開(kāi)始的20××年的工作,我會(huì)對(duì)自己進(jìn)行思想、方法等全方位的適應(yīng)和調(diào)整,提前做好工作計(jì)劃。同時(shí),在與外界的接觸中不斷主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己的工作能力步入一個(gè)新的臺(tái)階。在實(shí)際工作中,不斷修煉本領(lǐng),強(qiáng)化自己的職能,做好人力資源服務(wù)工作,這將是20××年工作的主線。最后,在20××年的工作中,我會(huì)更加堅(jiān)定的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),與同事們一起進(jìn)步。最后,我希望把缺點(diǎn)和不足留在20××年,把優(yōu)點(diǎn)和成長(zhǎng)帶到20××年。

    個(gè)人月度工作總結(jié)9

      財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。做了大量細(xì)致的工作:

      一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

      財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

      二、以實(shí)施erp軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用

      在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的erp項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了erp項(xiàng)目銷售管理、采購(gòu)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”,使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購(gòu)訂單和特殊采購(gòu)訂單,規(guī)范普通采購(gòu)業(yè)務(wù)和特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。

      三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

      根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

      由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定,銷售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

      五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

      財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)財(cái)務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

      六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

      為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

      七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

      財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的`工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

      八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式

      根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過(guò)“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來(lái)有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

      為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

      1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

    個(gè)人月度工作總結(jié)10

      來(lái)新單位報(bào)到轉(zhuǎn)眼就有一個(gè)多月了,在這一個(gè)月中,生活顯得緊張,但又有秩序。剛進(jìn)入公司,一切都是嶄新的,要重新去認(rèn)識(shí)和了解。信心來(lái)自了解,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品。公司為我們提供的平臺(tái)很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)也顯而易見(jiàn)的,這樣好的平臺(tái),就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來(lái)就是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程,這一生最重要的決定便是決定和誰(shuí)在一起成長(zhǎng)!很榮幸能加入我們公司,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中與公司共同成長(zhǎng)。很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)私的傳授他們的經(jīng)驗(yàn)給我,他們成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)是我最好的老師,通過(guò)學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),可以大幅度的減少自己犯錯(cuò)和縮短摸索時(shí)間。在公司這樣一個(gè)積極向上的平臺(tái)上,自己這樣一個(gè)新手,一定要多學(xué),多看,多做事!

      公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教。這一個(gè)多月,公司沒(méi)有對(duì)我做任何的要求,自己自由發(fā)揮,自己去展現(xiàn)自己的才能,公司會(huì)根據(jù)你的實(shí)際能力安排適合你的工作。剛剛進(jìn)公司的前幾天,領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜訪客戶,經(jīng)常會(huì)有意識(shí)地將整個(gè)銷售流程演示給我看。然后,仔細(xì)地分析給我聽(tīng),從尋找項(xiàng)目、面見(jiàn)客戶、與客戶交流。每一步驟,每一環(huán)節(jié),每一事項(xiàng),都能仔細(xì)地進(jìn)行分析,這讓我體會(huì)非常深刻,熟悉公司產(chǎn)品,了解公司業(yè)務(wù)情況。幾天過(guò)后,我就開(kāi)始獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù),自己本來(lái)就是個(gè)”耐不住寂寞”的人,喜歡跑業(yè)務(wù),喜歡與人打交道,喜歡社交?创蠹覐牟徽J(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),最后成為朋友?粗粋(gè)一個(gè)項(xiàng)目就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來(lái),直到做成生意,很享受這樣一個(gè)過(guò)程,!自己一直就很喜歡做銷售工作,喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗(yàn)和閱歷有限,但我一直堅(jiān)持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人。

      在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

      (1)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

      銷售人員銷售的.第一產(chǎn)品是銷售員自己。每個(gè)成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識(shí),這與銷售人員本身的見(jiàn)識(shí)和知識(shí)分不開(kāi)。有多大的見(jiàn)識(shí)和膽識(shí),才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,必須不斷的學(xué)習(xí),這就是一個(gè)不斷的自我總結(jié)和積累的過(guò)程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己!

      (2)具有責(zé)任感。

      不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中堅(jiān)持對(duì)公司、對(duì)客戶、對(duì)自己的責(zé)任感,積極、熱情、認(rèn)真地對(duì)待每一天!如果你不行,你就一定要!如果你一定要,你就一定行!

      (3)善于總結(jié)與自我總結(jié)。

      工作中的市場(chǎng)的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),不斷的完善,不斷加強(qiáng),F(xiàn)在自己對(duì)于銷售的認(rèn)識(shí)也只是表面,對(duì)于市場(chǎng)的把握能力更是無(wú)從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

    個(gè)人月度工作總結(jié)11

      在過(guò)去的_月份中,在街道黨委、辦事處的正確帶領(lǐng)下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我扎根基層、忠于職守、勤勉工作,為這一個(gè)月的工作畫(huà)上了圓滿的句號(hào),F(xiàn)在我就這一階段的工作情況、主要心得體會(huì)和下一步的工作打算等方面展開(kāi)匯報(bào):

      一、工作情況及心得體會(huì)

      (一)土地使用稅的征收工作

      1、工作情況

      鑒于前段時(shí)間,我們社區(qū)的土地使用稅征收工作的進(jìn)度相對(duì)滯后,_月_日,社區(qū)全體工作人員和居兩委成員在我居委會(huì)召開(kāi)了土地使用稅征收工作的緊急調(diào)度會(huì)議。會(huì)上,我們深刻的總結(jié)了前段時(shí)間工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),認(rèn)真的分析了當(dāng)前工作的嚴(yán)峻形勢(shì),科學(xué)的提出了下步整改方案:

      進(jìn)一步整合村居的人力資源,充分調(diào)動(dòng)居兩委人員執(zhí)行該項(xiàng)工作的積極性;加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)居黨支部書(shū)記、居委會(huì)主任作為第一責(zé)任人的制度,實(shí)行了第一責(zé)任人親自帶隊(duì)征收稅款的工作機(jī)制;改進(jìn)工作方式、方法,徹底消除工作人員中的不良情緒,切實(shí)樹(shù)立“為人民服務(wù)”的理念;強(qiáng)化了組織紀(jì)律,消除了收稅人員中的懶惰渙散的工作作風(fēng),繃緊了每位工作人員中的那根弦。截至9月2日,我們社區(qū)的征收工作也取得了一定進(jìn)展,已收稅款15889元,完成稅收任務(wù)的10.59℅。

      2、心得體會(huì)

      土地使用稅的大范圍征收,勢(shì)必引起市民的排斥和不支持,這是管理者和被管理者之間存在的矛盾的必然體現(xiàn),這個(gè)時(shí)候也就需要我們工作人員耐心勸導(dǎo),做好宣傳教育工作,使廣大市民接受這也一稅種。作為工作人員,我們應(yīng)該主動(dòng)的學(xué)習(xí)土地使用稅的相關(guān)知識(shí),把相關(guān)政策研究透徹,只有這樣才能保證在征收過(guò)程中,曉之以情,動(dòng)之以理的做好群眾的思想教育工作。

      (二)、20_年度第二次計(jì)劃生育集中服務(wù)活動(dòng)

      _月_日—_日,我們居進(jìn)行了第二次計(jì)劃生育集中服務(wù)活動(dòng)。我的主要工作就是做好計(jì)劃生育工作計(jì)劃,在集中服務(wù)活動(dòng)前,協(xié)助計(jì)生專職主任上門下發(fā)書(shū)面通知和電話通知在外務(wù)工人員,確保本村(居)的已婚育齡婦女能夠及時(shí)進(jìn)行婦檢。在集中服務(wù)活動(dòng)時(shí),做好婦檢人員的服務(wù)活動(dòng)。在集中活動(dòng)結(jié)束后,繼續(xù)聯(lián)系未婦檢人員,切實(shí)保證第二次集中服務(wù)活動(dòng)的圓滿結(jié)束。

      (三)完成街道交付的工作任務(wù)

      1、工作情況

      _月_日,基于工作的需要,我有幸被借調(diào)到街道黨政辦公室鍛煉,雖然這次鍛煉的時(shí)間很短暫,但是讓我收獲了很多,對(duì)我來(lái)說(shuō),這將又是一筆寶貴的.精神財(cái)富。雖然無(wú)形無(wú)狀,但影響卻很大。這一階段的工作是充實(shí)忙碌并快樂(lè)著。

      2、心得體會(huì)

      在我看來(lái),黨政辦公室是一個(gè)溝通外界與機(jī)關(guān)內(nèi)部的窗口,一個(gè)使信息能夠上傳下達(dá)的重要樞紐。我們的任務(wù)就是用扎實(shí)有效的工作,使外界通過(guò)這一個(gè)微縮景觀來(lái)映射出一個(gè)優(yōu)秀的北辛街道。因此,作為辦公室工作人員,我們要嚴(yán)于律己,勤勉盡責(zé),踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作;我們要有“不斤斤計(jì)較個(gè)人得失”的胸襟、“樂(lè)于奉獻(xiàn)”的精神和“以辦公室為家”的情超。用的狀態(tài)給領(lǐng)導(dǎo)、同事和外來(lái)人員一個(gè)健康、向上、奮進(jìn)、拼搏和優(yōu)秀的北辛。

    個(gè)人月度工作總結(jié)12

      我是xx第一個(gè)月,我的部門經(jīng)理帶我一個(gè)個(gè)去見(jiàn)各單位的領(lǐng)導(dǎo),看著我的同事和領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單的聊了幾句,認(rèn)真的介紹了我們的酒水和團(tuán)購(gòu)政策。我只是靜靜的聽(tīng)著,暗暗的學(xué)習(xí)他們的銷售技巧,希望通過(guò)努力學(xué)習(xí)能做的比他們更好。

      我們部門是做營(yíng)銷的,主要工作是宣傳和產(chǎn)品推廣。在這個(gè)葡萄酒銷售淡季,公司推出的婚宴政策給了我們很好的發(fā)展空間,對(duì)我們以后的宣傳工作幫助很大。兩個(gè)月后xx的大街小巷幾乎所有人都明白我們的婚宴政策,很多消費(fèi)者愿意選擇我們的`軟度作為待客酒。在接下來(lái)的日子里,我不僅會(huì)保持前期的宣傳。盡量讓所有的客戶,親戚,朋友都用我們的柔軟。我們部門經(jīng)理常說(shuō):“首先要搞好客戶關(guān)系,客戶才會(huì)認(rèn)可你賣的產(chǎn)品!笨梢(jiàn)客戶關(guān)系很重要。建立必要的客戶關(guān)系,為工作做鋪墊,定期打電話;定期實(shí)地訪問(wèn);定期銷售評(píng)估等.如果你想做好營(yíng)銷工作,你必須勤奮。

      一是要勤奮學(xué)習(xí),不斷提高自己,充實(shí)自己;

      二是要經(jīng)常走訪,增進(jìn)客戶與客戶的關(guān)系;

      第三,我們必須開(kāi)動(dòng)腦筋,如何有效地為顧客服務(wù)

      第四,一定要經(jīng)常溝通,進(jìn)一步了解客戶的需求;

      五、要勤總結(jié),做好日?偨Y(jié),總結(jié)有效客戶,不定時(shí)跟進(jìn)。

      這兩個(gè)月對(duì)我來(lái)說(shuō)是成長(zhǎng)奮斗學(xué)習(xí)的兩個(gè)月。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的諄諄教導(dǎo)。只有幫助、認(rèn)可、信任、鼓勵(lì)我,我才能對(duì)現(xiàn)在的工作更加忠誠(chéng)。我還是市場(chǎng)部新人,有很多東西要學(xué)。在未來(lái)的日子里,我會(huì)努力學(xué)習(xí),把工作做得更好。祝公司更加輝煌!

    個(gè)人月度工作總結(jié)13

      這個(gè)月的工作已經(jīng)結(jié)束了,在這個(gè)月中我是有了一些進(jìn)步的。很快就要開(kāi)始新一個(gè)月的工作了,我想自己是需要為這一個(gè)月的工作做一個(gè)總結(jié)的,這樣才能夠知道自己這個(gè)月工作的完成情況和自己的不足,就能夠知道新一個(gè)月自己的工作方向,在下個(gè)月的工作中能夠有更多的進(jìn)步。

      一、工作內(nèi)容與表現(xiàn)

      在這個(gè)月中自己是做了很多的工作的,完成了自己每天要做的工作,也做好了領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配給我的一些工作任務(wù),在快速完成的同時(shí)質(zhì)量也達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)的要求。也配合其它同事完成了部門的一些工作,做好了自己每一周的工作總結(jié)和計(jì)劃。在完成工作的同時(shí)自己也嚴(yán)格的遵守了公司的規(guī)章制度,在這一個(gè)月中我沒(méi)有遲到過(guò)一次,每天都按時(shí)上下班。這個(gè)月自己是學(xué)到了一些東西的,也是一直都有在進(jìn)步的,我對(duì)自己的表現(xiàn)還是比較的滿意的。

      我是非常的認(rèn)真的在對(duì)待自己的工作的,我覺(jué)得自己的表現(xiàn)是很不錯(cuò)的。雖然是出現(xiàn)了很多的錯(cuò)誤的,但跟上個(gè)月相比自己是有了一些進(jìn)步的,這讓我有了努力下去的動(dòng)力。上個(gè)月自己犯的一些錯(cuò)誤在這個(gè)月是沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)了的,在這些地方我是會(huì)多加注意的,絕對(duì)不會(huì)讓自己在工作中出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤。但這個(gè)月還是出現(xiàn)了一些新的錯(cuò)誤的,我想自己是需要去提高對(duì)自己的'要求的,在完成工作時(shí)要更加的專心,完成工作之后也應(yīng)該要多花一點(diǎn)時(shí)間進(jìn)行檢查。

      二、不足之處

      這個(gè)月中確實(shí)是發(fā)現(xiàn)了自己的很多的不足的,主要還是因?yàn)樽约河袝r(shí)候會(huì)不專心,加上自己也是比較的粗心的,所以出現(xiàn)了很多不應(yīng)該的錯(cuò)誤。我想在犯錯(cuò)之后自己應(yīng)該是要反思一下的,去找到自己犯錯(cuò)的原因,讓自己不要再出現(xiàn)同一類型的錯(cuò)誤。也要去改變自己粗心的壞毛病,讓自己在工作中做到更加的細(xì)心,少出現(xiàn)一些錯(cuò)誤。我知道自己還是有很多需要學(xué)習(xí)的地方的,所以之后也會(huì)多花一些時(shí)間去向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。

      做好總結(jié)是為了讓自己更加的清楚在這一個(gè)月中自己的不足和可以提高的地方,在之后能夠有一個(gè)努力的方向。我想我已經(jīng)知道了自己在下一個(gè)月的工作中應(yīng)該要做些什么了。我想在我的努力和用心下我是一定能夠有更多的進(jìn)步的。我很期待自己在下個(gè)月工作中的表現(xiàn),我想一定會(huì)讓自己滿意的。

    個(gè)人月度工作總結(jié)14

      一、工作概述:根據(jù)審計(jì)室要求完成生產(chǎn)車間相關(guān)核算工作;根據(jù)人員工資情況對(duì)勞動(dòng)工時(shí)定額進(jìn)行核定;月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)值核算;對(duì)車間設(shè)備、物品狀況統(tǒng)計(jì)、損耗核算;登記車間固定資產(chǎn)明細(xì)賬及低值易耗品臺(tái)賬,并與相關(guān)部門核對(duì);按時(shí)編制車間成本預(yù)算和產(chǎn)品成本計(jì)算單。

      二、本月工作內(nèi)容:核算電器工序定額和收集整理車間成本核算所要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

      三、本月存在的問(wèn)題:

      1、工時(shí)定額與計(jì)件單價(jià)的矛盾:計(jì)時(shí)工資大于計(jì)件工資(經(jīng)過(guò)2個(gè)月的核算都存在如此問(wèn)題)

      2、成本核算項(xiàng)目公司安排上的問(wèn)題:工作關(guān)系和工作職責(zé)沒(méi)有明確,其他部門不知道這個(gè)部門是做什么的。

      3、組織機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定性存在問(wèn)題:組織機(jī)構(gòu)人員和崗位的調(diào)整沒(méi)有及時(shí)的通知相關(guān)工作責(zé)任人或工作關(guān)系人。

      4、人員的工作崗位關(guān)系存在跨級(jí)任命和跨級(jí)匯報(bào)的問(wèn)題。

      5、工作目標(biāo)和項(xiàng)目時(shí)間、優(yōu)先順序沒(méi)有告知,直接責(zé)任人不清楚。

      四、本月工作心得:

      現(xiàn)在面臨的問(wèn)題:各生產(chǎn)部門不知道我是干什么的,不知道需要提供什么支持,也不知道這種工作的重要性,更不知道公司這個(gè)部門的存在,在我下發(fā)《關(guān)于成本核算中相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的通知》給各生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員:(內(nèi)容如下:為了便于公司審計(jì)和生產(chǎn)成本核算的要求,特對(duì)各部門的生產(chǎn)報(bào)表作如下要求:

      1、各生產(chǎn)部門或工序的生產(chǎn)報(bào)表至少要體現(xiàn)如下內(nèi)容,產(chǎn)量,以能了解生產(chǎn)進(jìn)度;工時(shí),以能了解實(shí)際工時(shí)的耗用;效率,以能運(yùn)用績(jī)效管理,提高工效;成本方面必須的`基礎(chǔ)資料,以能準(zhǔn)確核算成本。2、個(gè)人日?qǐng)?bào)表由車間負(fù)責(zé)人指定人員或車間統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行錄入,并按工序、設(shè)備、產(chǎn)品種類、消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

      a、日?qǐng)?bào):工序產(chǎn)量,工序工時(shí),工序消耗(原料消耗,低值易耗品)。b、旬報(bào):設(shè)備產(chǎn)量,設(shè)備使用工時(shí)(在通電狀態(tài)的時(shí)間),有效利用工時(shí)(在生產(chǎn)作業(yè)狀態(tài)下的作業(yè)時(shí)間)。c、月報(bào)產(chǎn)品類別產(chǎn)量,產(chǎn)品類別工時(shí),原料消耗,工序低值易耗品,設(shè)備、模具維修費(fèi)用的統(tǒng)計(jì),工資核算報(bào)表,異常工時(shí)的統(tǒng)計(jì)按計(jì)劃異常、物料異常、設(shè)備異常、制程品質(zhì)異常、設(shè)計(jì)工藝異常、水電異常、其它異常等七個(gè)方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。3、本《通知》通知事項(xiàng)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表從20xx年日起開(kāi)始實(shí)施收集,并作為部門績(jī)效考核的基本條件和審核的依據(jù)。)

      在此過(guò)程中,有個(gè)別部門說(shuō),你就干點(diǎn)實(shí)事或讓我們干點(diǎn)實(shí)事好不好,(我也不知道什么是實(shí)事)。有的部門沒(méi)有統(tǒng)計(jì)員(我叫他們先收集交到我這里來(lái),我抽時(shí)間給他們統(tǒng)計(jì))當(dāng)我發(fā)完通知后在辦公室了解到又成立了生產(chǎn)部(向辦公室人員了解),實(shí)際上就減少了我們直接與生產(chǎn)部門的直接聯(lián)系,所有的統(tǒng)計(jì)都應(yīng)該由生產(chǎn)部提供,而最后我又知道車間統(tǒng)計(jì)人員歸我調(diào)度,但配置還是屬于車間部門(姚總經(jīng)理單獨(dú)告知)。而車間和部門以及統(tǒng)計(jì)員也不知道有這種工作關(guān)系。任何一個(gè)部門或部門人員和職權(quán)的變動(dòng),上級(jí)和人力資源部都應(yīng)該有告知相應(yīng)工作部門或工作關(guān)系的義務(wù),以利工作關(guān)系的建立和工作關(guān)系的暢通,而不是局限幾個(gè)人知道,也給這個(gè)項(xiàng)目的建立和完成設(shè)置了無(wú)形的障礙。設(shè)置一個(gè)部門和項(xiàng)目組都應(yīng)該有一個(gè)職權(quán)而不是僅僅的一個(gè)工作內(nèi)容,工作內(nèi)容也不是一個(gè)人能完成的(說(shuō)是部門工作內(nèi)容,而部門僅僅只有一個(gè)人),什么事情或責(zé)任都落在一個(gè)人的身上,直接上級(jí)有幾個(gè),工作目標(biāo)有幾個(gè),工作關(guān)系有幾個(gè)等等,直接上級(jí)是否告知這個(gè)項(xiàng)目該如何開(kāi)展,優(yōu)先順序是什么,時(shí)間段呢?我感觸最深還是以始為終,多從自己身上找原因這個(gè)觀點(diǎn),養(yǎng)成主動(dòng)溝通的習(xí)慣是我必須要改變的,然而我還在人際關(guān)系這一點(diǎn)上,我認(rèn)為在公司人際關(guān)系主要還是工作關(guān)系,實(shí)際上我們?cè)诠ぷ魃系年P(guān)系還是都沒(méi)有處理好——就是工作職責(zé)和工作關(guān)系。所有業(yè)務(wù)處理必須程序化、制度化,任用人員必須經(jīng)過(guò)慎重挑選和訓(xùn)練,任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊,任用業(yè)務(wù)不熟練人員則容易發(fā)生錯(cuò)誤。培訓(xùn)的全員參與是目前解決基礎(chǔ)責(zé)權(quán)范圍最好的措施。

      五、本月建議:

      明確劃分權(quán)責(zé),建立崗位責(zé)任制,實(shí)行購(gòu)、產(chǎn)、銷、賬、錢、物分管的原則;所有實(shí)物財(cái)產(chǎn)要有專人負(fù)責(zé)保管、保養(yǎng)、維修以提高使用效率,保證財(cái)物安全;所有業(yè)務(wù)處理必須程序化、制度化,任用人員必須經(jīng)過(guò)慎重挑選和訓(xùn)練,任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊,任用業(yè)務(wù)不熟練人員則容易發(fā)生錯(cuò)誤。在成本統(tǒng)計(jì)方面首先要解決的是一線員工對(duì)異常情況的認(rèn)識(shí)和報(bào)表的填制工作,一線員工認(rèn)為異常情況消耗的工時(shí)填制就意味著他們得到的工資就會(huì)降低,這樣造成生產(chǎn)工時(shí)和工資有沖突,我想用車間主管和統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行考核,對(duì)異常情況要求必須從生產(chǎn)計(jì)劃異常、物料異常、設(shè)備異常、制程品質(zhì)異常、設(shè)計(jì)工藝異常、水電異常、其它異常等七個(gè)方面進(jìn)行人員和工時(shí)的統(tǒng)計(jì)來(lái)解決生產(chǎn)部門與生產(chǎn)服務(wù)部門的關(guān)系。因?yàn)閺恼麄(gè)生產(chǎn)流程來(lái)看解決和確認(rèn)部門的責(zé)權(quán)才是解決生產(chǎn)管理混亂的根本所在。比如我們?cè)诠ば蛏献魇,必然牽扯到一線員工工資的問(wèn)題,如果我們能在異常情況下有所突破,就有充分的理由說(shuō)服員工。如此在通過(guò)廣州和深圳的相關(guān)工序和工種的工資水平指導(dǎo)價(jià)格來(lái)確定工資水平,來(lái)平衡生產(chǎn)成本。在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(設(shè)備產(chǎn)量、工時(shí)、消耗等初步匯總統(tǒng)計(jì))和異常情況的雙重統(tǒng)計(jì)下來(lái)完善成本核算工作和工資的核算。

      六、20xx年xx月份工作計(jì)劃

      (一)建立健全異常情況統(tǒng)計(jì)制度(第一周內(nèi))

      1、要求各部門必須對(duì)異常工時(shí)進(jìn)行分類記錄和統(tǒng)計(jì)(必須按生產(chǎn)計(jì)劃異常、物料異常、設(shè)備異常、制程品質(zhì)異常、設(shè)計(jì)工藝異常、水電異常、其它異常等七個(gè)方面進(jìn)行人員和工時(shí)的統(tǒng)計(jì))

      (二)審核和建立設(shè)備和原材料臺(tái)賬和易耗品臺(tái)賬(第二周內(nèi)審核)

      1、要求各部門必須對(duì)動(dòng)力消耗和易耗品消耗以及原材料消耗進(jìn)行臺(tái)賬登記,月底進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)。

      (三)加強(qiáng)盤點(diǎn)管理(召開(kāi)盤點(diǎn)審計(jì)會(huì)議)

      1、各部門盤點(diǎn)數(shù)字相當(dāng)不準(zhǔn)確,漏盤、錯(cuò)盤較為嚴(yán)重,其次是型號(hào)問(wèn)題。

      2、盤點(diǎn)報(bào)表的格式問(wèn)題

      3、盤點(diǎn)制度的建立(保障盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的正確性和及時(shí)性)

      (四)逐漸建立和完善各種產(chǎn)品的生產(chǎn)用料明細(xì)表

      1、先建立常規(guī)產(chǎn)品的用料明細(xì)。

      (五)逐步建立本部門相關(guān)文件

    個(gè)人月度工作總結(jié)15

      進(jìn)入×月份,二井工會(huì)根據(jù)紅工發(fā)(20××)9號(hào)文件精神,緊緊圍繞第三個(gè)全國(guó)安全月活動(dòng)“以人為本,安全第一”的主題,認(rèn)真地組織開(kāi)展了各種系列活動(dòng),為二井的安全生產(chǎn)營(yíng)造了良好的氛圍,發(fā)揮了應(yīng)有的作用。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      一、安全生產(chǎn)月活動(dòng)聲勢(shì)浩大,氛圍濃厚。

      為了落實(shí)好第三個(gè)“安全生產(chǎn)月”的活動(dòng),從5月下旬開(kāi)始,我們就著手準(zhǔn)備,對(duì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)的各項(xiàng)工作進(jìn)行安排和部署。井工會(huì)組織了政工組人員具體進(jìn)行發(fā)動(dòng)和落實(shí)。并出臺(tái)了實(shí)施方案,計(jì)劃各項(xiàng)工作,以5月30日全井大會(huì)拉開(kāi)了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的序幕,井屬14個(gè)基層分會(huì),充分利用各種宣傳媒介和班前宣傳陣地,大力地宣傳和學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《安全作業(yè)規(guī)程》等相關(guān)安全法律和知識(shí)。增強(qiáng)全員的安全意識(shí),井工會(huì)還在聯(lián)合建筑的二樓員工集中通過(guò)的地方,懸掛了《安全系列圖冊(cè)》,對(duì)水、火、瓦斯、頂板、煤塵五大自然災(zāi)害、安全生產(chǎn)的基本原則和典型的事故案例采取直觀的宣傳方式,進(jìn)行大力的宣傳,同時(shí),還在員工活動(dòng)室懸掛了4條醒目安全標(biāo)語(yǔ)和安全口號(hào)。對(duì)安全月活動(dòng)進(jìn)行營(yíng)造氛圍。為了活躍氣氛,井工會(huì)組織了文藝愛(ài)好者編寫了符合本井實(shí)際的《安全快板》小段子,到各個(gè)班前進(jìn)行宣講,在寓教于樂(lè)中增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。并要求各個(gè)基層連隊(duì)充分利用班報(bào)、井口下發(fā)的《班前》學(xué)習(xí)期刊,報(bào)道安全系列知識(shí),安全生產(chǎn)的法律法規(guī),通報(bào)安全事故。組織通訊員采寫各類安全通訊,到礦電視臺(tái)進(jìn)行報(bào)道。宣傳在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全事例和典型案例。針對(duì)我井開(kāi)展的“每日一題”活動(dòng),我們借此鍥機(jī),進(jìn)一步深化,把安全教育深入到工作面。

      我們對(duì)三支采煤隊(duì)在其泵站,懸掛了安全試題,把那些員工必須會(huì)的,而且應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行的.安全知識(shí)。懸掛在井下進(jìn)入工作面的泵站,員工在工作中,時(shí)時(shí)受到提示,時(shí)時(shí)受到了教育。成為安全月活動(dòng)的一大亮點(diǎn)。安全咨詢?nèi)者@天,我們還針對(duì)安全教育的主題,在礦燈房、更衣室等員工密集的地點(diǎn),配合礦團(tuán)委開(kāi)展了“送安全慰問(wèn)信”活動(dòng),在飲水站由女工組織開(kāi)展了“支煤保安”活動(dòng)。用親情的話語(yǔ),叮囑正在入井的員工注意安全,切勿違章。增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的意識(shí)。同時(shí),井工會(huì)還在井屬14個(gè)連隊(duì)的班前,開(kāi)展了大型“千人簽名”活動(dòng),使得安全月活動(dòng)達(dá)到了高潮。

      二、整頓群網(wǎng)組織,集中組織上崗檢查,消滅了多種隱患。

      為了充分發(fā)揮群網(wǎng)員工作在基層、活動(dòng)在一線的作用,我們?cè)?月份對(duì)全井14各連隊(duì)的群監(jiān)員再次進(jìn)行了整頓,本著每一個(gè)班組設(shè)一名群監(jiān)員的原則,重新聘任了部分群網(wǎng)員,使全井80多個(gè)班組都有群網(wǎng)員,在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,排查隱患,并且井工會(huì)還在10號(hào)、20號(hào)、30號(hào)組織了部分群網(wǎng)員上崗進(jìn)行了檢查,共計(jì)查出26條潛在隱患,并召開(kāi)群網(wǎng)員座談會(huì),針對(duì)各個(gè)連隊(duì)工作范圍內(nèi)的安全隱患,進(jìn)行了通報(bào),接到通知的連隊(duì)當(dāng)班進(jìn)行了整改。創(chuàng)造了安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。

      三、開(kāi)展的安全主題活動(dòng),促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

      ×月份,我們結(jié)合本井的實(shí)際,圍繞生產(chǎn)的中心工作,在全井廣大員工中,有針對(duì)性開(kāi)展了安全警句征集活動(dòng),發(fā)揮廣大員工的集體智慧,讓員工自己寫,寫出自己對(duì)安全的認(rèn)識(shí),對(duì)安全生產(chǎn)要求,并把警句進(jìn)行整理,編輯出版《安全警句影印集》下發(fā)到各個(gè)連隊(duì),讓員工互相傳閱,人人閱讀,增強(qiáng)安全意識(shí)。

      同時(shí),把我為安全做貢獻(xiàn)的“千人簽名”與《影印集》一同出版,讓員工互相傳閱。針對(duì)安全這一主題,為了增加教育的生動(dòng)性,我們組織了全井的員工、干部中開(kāi)展了安全漫畫(huà)征集活動(dòng),共收集到安全漫畫(huà)26件,并在“職工之家”公開(kāi)向廣大員工展示,把生產(chǎn)中的事故案例和違章帶來(lái)的后果,用直觀的畫(huà)面教育了員工。

      四、安全生產(chǎn)月活動(dòng)的特點(diǎn)鮮明:

      1、聲勢(shì)浩大,氛圍濃厚,在開(kāi)始階段,由于我們認(rèn)真對(duì)待,并組織落實(shí)。

      剛剛進(jìn)入安全月開(kāi)始,在我井中立即掀起了安全活動(dòng)月的熱潮,各個(gè)基層連隊(duì)積極配合,另有集團(tuán)公司安全局組織的安全小品演出,拉動(dòng)此項(xiàng)活動(dòng)的升級(jí),創(chuàng)造了良好氛圍。

      2、內(nèi)容豐富直觀,形式多樣,有特色,教育效果明顯。

      對(duì)于今年的安全月活動(dòng),打破了以往的宣教方式,既有三大規(guī)程教育,又有典型的事故案例,還有寓教于樂(lè)的文藝節(jié)目,化簡(jiǎn)了安全管理中教育的生硬方式。員工受到的效果較明顯。

      3、力度較大,受到的效果明顯,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的開(kāi)展活動(dòng),查處和整治了許多潛在的安全隱患,該井安全形勢(shì)較好,筑牢了安全生產(chǎn)的堤防。

      五、存在的問(wèn)題和不足。

      當(dāng)然,我們也應(yīng)該看到存在的問(wèn)題和不足。

      一是個(gè)別基層連隊(duì)對(duì)此項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)的程度不夠深,開(kāi)展的活動(dòng)不夠深刻,員工受教育的層面較小,二班教育效果好于一班、三班。

      二是開(kāi)展活動(dòng)的目的是促進(jìn)安全生產(chǎn),增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。應(yīng)用的效果并明顯。

      三是個(gè)別活活動(dòng)的組織不到位,存在著行動(dòng)遲緩的現(xiàn)象。

      四是個(gè)別群監(jiān)員沒(méi)有真正地發(fā)揮其監(jiān)督檢查的作用,有其名沒(méi)其用。

      五是教育性活動(dòng)開(kāi)展得較多,檢查、排查類型的活動(dòng)相對(duì)少。

      通過(guò)這次安全月活動(dòng)的開(kāi)展,我們深信,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真吸取教訓(xùn),查缺補(bǔ)漏,認(rèn)認(rèn)真真進(jìn)行總結(jié),使活動(dòng)繼續(xù)深入,并且作為抓安全工作的一個(gè)起點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行下去,確實(shí)為安全生產(chǎn)發(fā)揮其作用,一定后收到更好的效果。

    【個(gè)人月度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    個(gè)人月度工作總結(jié)【精選】07-08

    個(gè)人月度工作總結(jié)01-08

    個(gè)人月度工作總結(jié)01-03

    月度個(gè)人工作總結(jié)07-16

    (精選)月度個(gè)人工作總結(jié)07-15

    月度個(gè)人工作總結(jié)(實(shí)用)07-15

    (精品)個(gè)人月度工作總結(jié)07-18

    月度個(gè)人工作總結(jié)【優(yōu)秀】07-07

    【必備】個(gè)人月度工作總結(jié)07-07

    個(gè)人月度工作總結(jié)[推薦]07-15

    2020最新国产激情| A级片视频在线免费观看| 亚洲一区二区尤物| 亚洲一区二区狠干| 国产睡熟迷奷系列网站| 亚洲小电影你懂得| 人人澡人人澡人人| 久久思思97视频| 波多久久夜色精品国产| av无码喷水在线| 193尤物视频| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇| 人妻有码中文字幕在线| 亚洲有码AV中文字幕| 久久这里只有精品首页| 18免费无码一级作爱毛片| 国产精品久久久久电影院| 亚洲最大在线观看天堂| 国产女人18毛片水真多18精品| 大陆一级毛片免费播放| 国产午夜福利在线观看红色一片| 制服丝袜无码中文字幕在线| 亚洲中文字幕人成乱码| 国产一区二区三四区不卡| 成在人线av无码免费可以下载| 激情 自拍 另类 亚洲| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 久久久久亚洲AV无码网站少妇| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 三级在线观看mmm| 亚洲图片 小说 欧美 激情| 波多野结衣AV无码影片在线观看 | 日本性高潮视频| 医院人妻隔着帘子被中出| 国产蝌蚪小视频在线播放| 激情综合色色| 国产av无码一区二区三区| 国产AV剧情琪琪| а∨天堂在线中文免费不卡| 本地av电影在线观看| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。 | 99久久免费精品国产男女高| 色老板视频网站在线| 波多野A∨无码中文| 888米奇四色狠狠| 粉嫩高中生洗澡偷拍视频| 成人A级毛片樱桃视频| 国产激情五夜婷婷| 久久影音先锋每日资源网站 | A级毛片全| www色多多在线观看| 又黄又爽又激情| 亚洲人成网无码| 5月丁香婷婷网免费图片| 亚洲精品成人无码AV在线| 无码窝导航在线| 337人体一区二区| 日本二区视频| 亚洲精品国精品久久99热| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 加勒比一区| 欧洲黄片在线免费观看| 久久精品国产亚洲大片 | 免费看美女自慰的网站| 91刘亦菲精品福利在线| 国产精品熟女Av| 国产精品自产拍在线观看动漫| 殴美VA中文字幕| 精品国产18禁久久久久久久| 俄罗斯13一16泑女全部网站| 国产亚洲精品国产福APP| 美女自慰激情网| 三上悠亚在线精品二区| 亚洲av成人午夜电影在线观看| 亚洲性爱有码97| 床震吃乳强吻扒内裤视频说| 边吃奶边摸下面免费视频| 亚洲中文影院| 亚洲高清一区二区三区四区| 国产乱色伦影片在线观看下| h色在线观看网站| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 2022人妻无码在线| 又大又粗好爽视频| 中国老熟女人hd| 久久久亚洲888| av在线网站入口影院| 2019狼人香蕉香蕉在线| 久久精品亚洲热综合一本奇米| 18禁裸体自慰免费观看网站| 久久电影网午夜鲁丝片亚凤 | chinese东北嫖妓女| 伊人婷婷综合| 亚洲手机在线观看看片| 免费无码不卡中文字幕在线 | www2022avcom在线免费观看| 国产亚洲产品影市在线产品| 天堂va在线高清一区| 中文字幕毛片无码| 最近更新在线日韩| 波多野结衣视频三区| 亚洲无码视频网站| 在线观看高清不卡日本| CaoPoron_超碰| 国产高清不卡一二三区| 国产亚洲日韩在线人成| 加勒比精品无码AV专区| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 欧美在线看片a免费观看| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 嗯好爽好深在线观看| 中文字幕永久一区二区三区| 中国美女特黄毛片| 女同学在教室喷白浆免费视频 | 无码红色一片在线观看| 欧美午夜福利视频| 不卡无码在线网站| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 办公桌下警花深喉吞精| 91亚洲国产成人aⅴ毛片大全 | 亚洲天堂激情自慰图片| 少妇夜夜春夜夜爽试| 潮喷取精10次在线播放| 亚洲美女高潮视频免费| 亚洲国产精品一区二区第四页| 丁香五月激情图片| 综合久久一区二区三区| www伊人久久| 色多多久久精品视频2022| 久久精品无码视频| 女女激烈磨豆腐视频在线观看| av免费在线试看| 亚洲 国产 欧美 制服 乱| 美女很黄免费| 在线观看非常黄的永久网站| AV片国产在线观看不卡| 毛片免费天堂网| 久久精品国产2020观看福利| av影院在线观看入口| 爱性免费在线视频| 一级无码少妇| 婷婷色丁香综合激情| 国产精品成人无码a 无码| 中国AV永久免费网站| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 无码亚洲成a人片在线观看app| 领导不戴套玩弄下属娇妻| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 自偷自拍亚洲综合精品| 久久久亚洲无码| 岛国AV在线一区二区| 国色精品专区精品亚洲| 伊人久久大香线视频| 人妻东京热| 嗯啊……好爽视频| 国产极品喷水视频| かなみ芽梨在线视频| 91中文字幕一区二区无码| 欧美成人手机在线视频播放| 好爽好刺激的视频在线观看| 综合亚洲无码另类mp4| H纯肉无遮挡3d动漫在线| H纯肉无遮挡全彩无码| 久艹一区二区在线观看| 欧美性色aⅴ| av网站免费的线看| 国产在线精品二区刘亦菲| 中文字幕第一页在线无码一区二区| 大伊香蕉AV最新播放| 久久精品美女福利小电影网站| 激情亚洲av无码日韩色| 黄、作爱免费视频| 久久无码精品综合| 男女69激情视频| 又大又粗的免费黄色视频| 伊人婷婷在线视频| 2022国产无码高清| 国产精品麻豆最新AV| 白丝袜被弄高潮在线观看| 97电影院中文字幕| 国产午夜亚洲精品不卡| yw193尤物在线网站| 亚洲p对白| 大伊香蕉在线精品视频| 国产精品进线69影院| а∨天堂网地址2020免费| 久久精品国产99久久久香蕉| 2012年中文字幕在线中字| 加勒比色综合| 亚洲国产剧情一区二区| 国产精品九九九久久九九| 99在线精品免费观看免费| 久9热精品视频在线观看| 本地av电影在线观看| 二级人成电影免费| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 久久免费视频精品| 亚洲嫩膜天天看| 美女狠狠操| 娇妻被老头杂交| 中文精品字幕久久无码| 小浪货腿打开水真多视频| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频| AV无码免费永久| 依欧美视频| av天堂高清无码在线不卡| 亚洲大肥熟女四五十路| 白丝紧致爆乳自慰喷水jk| 狠狠v日韩v欧美v| 日日摸夜夜添夜夜添无码 | 久久丁香97| 又高潮又刺激又无码国产 | 亚洲五码影院| 丰满人妻被公侵犯日本| 国产美女mm131爽爽爽| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 99RE免费99RE在线视频| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 2020韩国日本免费不卡在线| 中文无码肉欲系列| 国产精品2019在线青青精品视| 什么国产av影院| 国产精品不卡无毒久久久久| 老熟妇乱子伦视频下载| 激情综合色婷婷| 韩国午夜理伦三级好看| 曰的好深好爽免费视频应用| 亚洲色成人网站www永久四虎| 国产精品露脸对白情侣| yy111111人妻影院理论| 国产乱理伦片在线观看| 亚洲呦视频| 国产一级特黄aa大片| 又黄又刺激的视频| 中文字字幕在线香蕉| 亚洲中文久久久久精品无码| 日本久久久h| 国产成人精品视频ⅴa秋霞影院| free性玩弄少妇hd| 亚洲熟女av不卡| BBBWWW性欧美| 美国一区二区黄色视频| 天天插夜夜操美女图| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 精品少妇XXXX| 在线播放国产亚洲精品首页| 日韩在线观看免费| 又组硬又黄又大免费视频| 精品无码久久久久久久久成人| 白丝无内在线观看国产| 69式真人无码视频免费| 亚洲伊人九九大香线焦| 国产美女一级牲交片| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 无码熟妇人妻孕妇| 国产不卡的丝袜综合在线| 久久久久人妻无码高清加勒比| 亚洲精品国产精品国自产| 国产AV贫乳无码| 国产良妇出轨视频在线观看| 狼友av在线播放| 香港日本三级在线播放| 亚洲人JIZZ日本人| 亚洲AV毛片无码成人区httP | 一级少妇Av一区二区三区| 一本无码人妻在中文字幕免费 | a视频应用在线| 精品国产野战一区二区三区| xxxx国产激情视频| 亚洲自慰无码一区| 五月婷婷久久大香蕉| 一个人在线观看的www片自慰| 中出少妇白浆视频在线观看| 国产大白屁股流白浆AV| 国产免费牲交视频无遮挡| 国产抖音福利在线观看| 妓女网妓女影院妓女网| 亚洲AV中文二区| 疯狂做受XXXX免费| 色哟哟中文字幕在线| 又色又爽又黄又浪视频网站| 香蕉一级免费黄片视频| 免费人成网站手机在线看片| 开心四房婷婷播福利| 国产极品粉嫩| G0G0日本肉体艺术激情| 人人视频国模| 综合久久久久久久| 国产高潮播放| 欧美日韩国产码高清综合人成| 色色本片日日| 亚洲av动漫av无码天堂网| 夜夜摸日日摸视频| 国产精品无码不卡免费视频| 久久国产99| 久爱视频免费在线下载| 亚洲永久无码高潮喷水| 亚欧在线免费观看| 亚欧美成人| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 亚洲人成AⅤ在线播放| 国产成人精品在| 特大巨黑吊性xxxx| 四虎 .4hu .影院| 亚洲日韩AV在线波多野结衣| 国产99视频精品免费视频6| 精品无码久久久| 公交车上拨开少妇内裤进入| 一级毛片正在播放护士| 天堂在线bt樱桃磁力搜索| 最新中文字幕乱码在线| 中文字幕一区二区三区性色 | 国产白丝视频无遮挡| 综合av之岛国动作片| AV天堂手机版在线| 国产亚洲欧美精品青草青草| 国产精品视频色尤物yw| 最新欧美性爱精品一区二区三区 | 国产videossex精品| 亚洲AV永久精品无码桃色| 色WWW视频永久免| 宝贝插你下面视频欧美亚洲| 艾草成人无码一区二区片| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 色费女人18毛片A级毛片视频| 在线看片网址jk| 午夜性生大片免费看| 舌头伸进我下面好爽动态图| 小12萝8禁用铅笔自慰喷水| 日韩激情无遮掩视频| 嘿咻动态图超猛烈视频欧美| 2020最新国产激情| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 国产情侣在视频| 国产精品国产三级国产AV主播| 7777在线视频| 97人摸人人澡人人人超碰| 国产成免费视频| 大学生白嫩白浆一区| 九九99久久精品国产| 亚洲人成电影网站在线观看| 无码一区丝袜| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入| 国产老太睡小伙子视频| 欧美午夜精品久久久久免费视| 久久女人aⅴ免费| 国产未成满18禁止免费看| 用力点草我在线视频| 精品国产亚洲一区二区三区久久久| 国产精品九九热| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 无遮挡肉动漫在线观看免费| 99国产欧美久久久精品蜜桃| 丁香九月综合激情| 97伊人一区在线视频| 亚洲va成无码人在线观看| 麻豆AV 在线| www.无码在线| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 激情综合婷婷激情五月| 日韩精品无码一区二区三区AV| 国产午夜福利诱惑在线观看| 国产精品久久亚洲不卡| 打香蕉av在线| 午夜福利大片免费看网址| 被侵犯人妻中文字幕有码| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 久久精品人人做人人爽电影| 午夜无码国产a三级视频| 天天看片国产| 国产又色又爽又黄刺激的视频在线| 麻豆国产成人AV尤物网| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 亚洲最大在线精品| 在线尤物av| 五月婷婷视频在线观看| 激情五月亚洲综合图区| 国产熟女啪啪| 国内精品伊人久久久久av| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 少妇激情av一区二区| 无码精品不卡一区二区三区| ai杨幂被弄高潮在线看| 加勒比无码在线综合| 日韩在线网| 777米奇网站| av理论电影| 亚洲推油中出在线观看| 亚洲人成777| av片无码高清| 中文字幕在线综合| 国产极品美女做到高潮视频| 2020最新中文字幕无码| 都市激情 在线 亚洲 国产| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 被强到爽的邻居人妻完整版| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产女人久久精品视| 中出无码视频| 中年人妻丰满AV无码久久不卡| 我与么公激情性完整视频| 人妻喷白浆无码系列| 999国内精品永久免费视频试看 | 亚洲综合加勒比中文无码| 国产人与zoxxxx另类| xxxx明星性爱视频| 无码人妻有码人妻| 国产高清黄色aV片| 成年午夜精品久久久精品| 精品国产一区二区三区av| 日韩AV无码免费一区二区三区| 国产高潮大叫在线观看| 国产裸拍裸体视频在线观看| 亚洲精品无码永久在线观看| 麻豆丝袜脚交在线播放| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看 | 亚洲av手机版在线观看| jk制服AV网站免费进| 一片黄aa级欧美成| av小电影无码高清| 国产精品三级视频| 2020亚洲天堂网| 欧美成人gv在线观看| 国产精品无码一区| jlzzjlzz全部女高潮| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 99亚洲精品无码久久久久| 日本H视频在线观看| 极品精品日韩欧美在线| 人妻无码第一区二区三区| 风韵犹存的美妇如狼似虎| 高清一区二区三区精品| 最新无码国产在线视频2021| 96看片免费视频国产| 亚洲欧洲高潮| 尤物yw在线视频| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 成本人视频动漫免费WWW| 亚洲爱爱香蕉| 国产精品久久一区二区三区Aⅴ | av天天干天天操| 午夜电影福利| 日本中文字幕丝袜有码一区二区三区 | 久久久国产一区| 尤物xx视频| 亚洲无码2| 国产好深好湿在线观看| 国产一级a爱看片免费观| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 国产按头口爆吞精在线视频 | 91人人捏人人模人人爽| 91青青青国产在观免费2019| av丝袜天堂网| 国产精彩视频在线| 40分钟永久免费又黄又粗| 人妻少妇三级| 嫩草亚洲精品在线观看| 日韩一区二区三区中文在线观看| 成年美女拍拍拍网站| 国产杨幂丝袜av在线播放| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 500少妇系列视频| 囯产激情360盗攝一区| 中文无码一区| 五月婷婷综合激情六月| 99热这里只有精品 国产 首页| 亚洲一区sm无码| 天堂AV无码大芭蕉| www.91尤物视频.| 嗯啊一级免费视频| 曰本被黑人强伦奸人妻完整版| 国产女人喷潮视频免费| 二色天堂Av| 男女啪啪高清无遮挡免费| 毛片国产| 久久亚洲aⅴ精品网站| 久久久2019中文字幕乱码| yw尤物AV无码国产在线看| 午夜成人无码福利免费视频| 两个人看的www高清免费| 第一福利 中文字幕| 中国国产野外1级毛片视频| 久久久久亚洲av成人无码网站| 国产精品iGAO视频网网址| 成人无码小视频在线观看| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 亚洲精品456在线观看| 性色av无码无在线观看| 国产精品视频免费播放| 亚洲人成无码网站| 国产一级aa大片毛片| 久久一er精这里有精品| 99精品视频在线观看re| 国产精品毛片无码| 国产激情在观看| 少妇无码av无码一区| 小泽玛利亚 一区二区| 野花视频免费观看高清在线观看| 久久久精品视频| 国产精品国产亚洲看不卡| 毛片传媒网站| 无套内谢少妇毛片免费看看| 真实处破女aⅴ| 俺来也中文最新地址| 国产欧美亚洲精品第一页| 中国美女少妇流白浆视频免费| HD女人奶水授乳milk漫画| 清纯短裙校花被c视频| 午夜好爽好舒服免费视频| 亚洲国产婷婷六月丁香| 最新免费播放福利小视频| 欧美 白丝 喷水| 亚洲自拍日本| 国产超碰人人青草| 国产精品无码专区| 人妻仑乱A级毛片免费看| 国产AV一区二区三区无| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | av熟女五十路| 狼友av永久网站免费观看不卡| 人妻天天干| 久爱国产精品免费观看| 国产乱对白刺激视频在线直播| yy少归影院| 2020最新国产激情| 亚洲中文有码字幕青青| 无码性午夜视频在线观看| 超超碰碰插进去| 亚洲肥熟妇XXXXX| 黄色免费无码视频| 野外亲子乱子伦视频| 伊人乱伦中文字幕一区二区三区四区| 久久电影国产亚洲欧美精品| 黄动漫网站视频在线播放| 好爽好大再深点高H免费观看| 中文无码伦av中文字幕| 别揉我奶头,嗯,啊3g毛片| 全部免费a级毛片| 极品精品娱乐成人盛宴| 91视频尤物视频| 亚洲精品国产黑色丝袜| h动漫无遮挡成本人h视频| 国内少妇自拍区视频免费九九| 97精品在线观看| 国产精品国产三级国产AV主播| 尤物yw无码网站进入| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 国产精品久久久久精品综合| 2019天堂福利亚洲| 杨幂被遭强奷倒高潮在线观看| 熟妇无码一区二区三区| 大屁股少妇无码专区| 无码AV喷白浆在线直播| AA级视频在线观看| 日本少妇一二区| 亚洲国产成人久久综合野外| 爆乳高潮白浆在线观看| 亚洲女人天堂2021| 亚洲尤物精品久久| Aⅴ色天堂| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 制服丝袜另类专区制服| 日本v片免费一区二区三区| 亚洲综合色婷婷在线观看| 亚洲免费无码av线观看在线播放| 夜夜爱爱网| 白浆视频在线观看| 成年男女免费视频网站点播| 国产白浆一区二区三区视频| 亚洲乱人伦aⅴ精品| 关晓彤一级毛片在线播放| 四虎永久免费一级毛片| 在线观看AV手机版| 天天啪久久爱免费视频| 亚洲最新无码中文字幕一区| 亚洲综合吃奶| 国产360盗摄视频在线| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| 久久精品国产2020观看福利| 精品少妇人妻av无码专区| 国产精品国产三级国产专i| 亚洲欧洲另类春色校园小说| 美女裸身张开腿无遮挡| 最新发布久久少妇中文地址| H纯肉樱花动漫在线观看| 乌克兰无码在线| 99热99这里有免费精品| 白浆在线视频| 国产在线精品一区在| 好爽~又到高潮了毛片视频| 极品美女在线高潮喷潮| 两个人免费观看日本的| 亚洲精品自在在线观看| 亚洲国产成人AV影院| 亚洲无码A视频在线| 4438五月天丁香全国最大| 成年满18在线观看| 国产精品嫩草影院永久| 裸体美女视频永久免费网站| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出免费 | 欧美性爱嫩模男人的天堂| 2021不卡在线中文字幕在线观看| 日本丰满少妇高潮呻吟| 欧美黄片视频免费在线二三区| 337p美女在线视频| 久久久久久综合精品免费| 国产精品99久久久久久WWW| 无码激情| 伊人久在线视频| 又大又硬又深又爽视频| xunleige无码新入口男男| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 囯产精品无码va一区二区| 亚洲欧美日本久久网站| 美女啪啪网站| 欧美美女一区二区| 67194欧美成是人在线观看| 国产精品九九热| 国产成人免费永久在线平台| 素人激情福利视频| 欧美日韩一区二区综合| h黄色网站视频| 亚洲 丝袜 另类 制服| 在线观看亚洲十八| 国产尤物av| 澳门男人女人做爽爽视频| 视频一区欧美性爱| 无码人妻视频一区二区三区| 亚洲欧美闷骚影院| 污视频无遮挡| 啪啪无码AV| 成年女人视频在线观看777| 国产精品永久免费导航| 中文字幕与亚洲精品无码专区久久| 国产美女高潮无套久久 | 无码熟妇人妻啪啪| 2021AV天堂网手机版在线| 半夜公车玩弄大乳观看在线| avtt天堂网久久精品| 国产成人精品优优av| 好大好硬我要喷水了免费视频| 大陆一级毛片免费播放| 日韩视频一中文字暮| 少妇导航色| 精品亚洲成A人在线看片| 亚洲国产精品日韩AV不卡在线| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 国产丰满白嫩大屁股ass| 久久国产伊人免费| 2020中国熟妇色视频XXXXX| mm1313午夜福利| 人妻中文无码久热丝袜TV| 亚洲av无码一区二区二三区| 五十路熟女亚洲专区| 精品 综合 在线 日韩| 综合亚洲无码另类mp4| GOGO全球大胆高清人体| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 尤物视频婷婷| 色偷偷人人澡人人爽人人模| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 国产va免费精品高清在线| 91超碰caoporen国产蜜芽| 亚洲成手机在线| 国产女主播喷水视频在线观看 | 亚洲资源在线播放| 一本本道久久99| 18禁国产美女白浆在线 | 2020国产精品久久精品| 亚洲无码精品一区| 午夜在线看片| 99视频精品全部免费免费观| 最好看的2019中文字幕国语日本 | 成年女人免费观看播放视频| 日韩AV综合无码中文一区| xxxx手机在线播放www| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区 | HD女人奶水授乳milk漫画 | 高潮大叫爽受不了国产| 亚洲va在线观看网站| 色视频在线| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 中文有码无码人妻在线短视频| jizzyou中国少妇| 加勒比人妻无码一区| 国产亚洲欧美精品青草青草| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 办公室秘书爆乳在线观看| 重口一区在线观看| 欧美性色欧美A在线图片| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 性啪体验区免费观看色哟哟| 亚洲激情中文字幕| 2019年国产在线不卡a| 中文无码一区| 啊啊,受不了,,,,轻点视频网站| 久久综合亚洲伊人色| 亚洲AV无码之日韩精品| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 波多野结AV系列一区二区| 波多野结衣高潮感受| 午夜黄视频| 亚洲一二三四区| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频| 久久熟女五十路白浆| 国产男女猛烈无遮挡| 国产免费无码一区二区三区| 久久国产亚洲精品美女| 美女被被视频一区二区三区| 亚洲午夜福利| 亚洲一区导航| 国产女同疯狂作爱2| 欧美日韩国产综合高清| 精品777视频| 精品无码一区二区| 中文字幕亚洲电影影音先锋| 亚洲av无码一区二区大桥未久| 激情综合图区| 美女国产一区久久久久| 亚洲第一页综合图片自拍| 亚洲欧美黄片| 亚洲熟女中文字幕少妇| 精品无码久久久久久久动漫| 97午夜福利理论片| av先锋影音久久| 国产精品熟女Av| Av无码免费一区二区三区| 国产大肥臀系列在线观看| 亚洲色AV 性色在线观无码| 久久久久国产精品嫩草影院| 亚洲熟妇无码自慰| 亚洲欧美丝袜校园| 国产精品毛片无码,啦啦啦| 精品国产日韩久久亚洲| 国产午夜不卡一级二级| 国产精品久久码一区二区| 特级亚洲A级毛片免费视频| 国产精品不卡免费视频手机| 亚洲影院漂亮人妻| 渔夫床满艳史hd高清在线直播| 天天视频黄网站在线观看| 大陆三级伦电影在线播放| 163影院国产午夜激无码AV毛片久久| 亚洲成a在线播放| 成人美女黄网站色大色费全看| 亚瑟精品久久| AⅤ无码国产在线看| 大学生扒开粉嫩喷白浆| 厨房征服丰满熟妇| 黑人超长精品欧美| 中文字墓,日韩欧美卡| 杨幂久久精品| 国产在线地址一| 奇米色777欧美一区二区| 高潮精品导航| 亚洲国产精品一区二区第四页| h视频在线观看免费视频在线| 亚洲人成绝费网站色www| 俄罗斯13一16泑女| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 午夜一区二区三区不卡视频| AV高潮在线免费观看| 在线综合 亚洲爆乳| 国产日本一区二区| 年龄最小的无码AⅤ在线观看 | 国产私拍福利在线| 国产成年女人特黄特色毛片免| 超级香蕉97视频在线观看| chinese老女人老熟妇| 日本一大新区免费高清不卡| 外企少妇黑人满足在线观看 | 大陆出口高潮福利视频| 曰韩无码DⅤD视频| 国产乱子伦高清露脸对白| 超碰人91| 东京热人妻系列无码专区| 亚洲欧美激情在线一区| 尤蜜黄片视频在线观看| 国产黑色丝袜在线播放| 精品久久无码中文字幕| 国产乱理伦片在线观看夜| av狼友| 亚洲vs欧洲AV网站| 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 久久越猛烈欧美XX00| 嗯啊不要痛一区二区| 线日本妇人成熟免费| 嗯~我要~好爽免费视频| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 在亚洲中文字幕在线不卡| 国产成人综合五月天久久| 白丝高中生被输出视频高清| 无码老司机喷水在线| 成 人a v在线播放免费| 亚洲一区二区三区免费看| jyzz国产在线观看| 一女多男两根同时进去性视频| 一级毛片特黄视频免费观看| 女的把腿张开男的猛戳出浆| 成人免费无码h在线观看| 国产成人精品亚洲2020| 光棍影院亚洲第一区| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片 | 少妇无码av无码专区线y| Japanese国产| 大量国产情侣激情视频| 久久精品国产免费观看| jiZZJIZZ日本护士视在线观看| 亚洲无码ab| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 99久久亚洲综合精品成人| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 综合亚洲色社区| 西西人体44rt高清大胆亚洲| 69堂午夜精品视频在线| 日韩欧美另类小说| 中文字幕一区二区人妻| 国产高清一区二区不卡视频| 国产午夜人做人免费视频中文| 亚洲avv在线哈哈哈| 真实偷窥艺校厕所嘘| 国产小u女在线未发育免费 | 国产精品美女久久久| 超碰在线97五月天| 2021自产拍在线观看视频| 欧美小孕妇另类孕交黑人| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 午夜男女爽爽影院免费视频| 污黄啪啪网18以下勿进45分钟| JiZzJiZZ國产50岁| 13周岁女裸体洗澡(无遮挡)| 国产一区二区水蜜桃| 永远免费观看的裸体网站| 国外免费人妖网视频在线观看| 加勒比一区| 麻豆AⅤ无码不卡| 少妇 精品 麻豆| 全部av―极品视觉盛宴正在播放| Jiz国产精品免费麻豆| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 少妇太爽了在线观看免费视频| 欧美视频96| 黑人30公分无套内谢中国少妇| 综合久久99| 国产网红无码福利在线播放| 无套流白浆嗯呢| 丝袜人妻无码专区视频| 国产狂喷潮在线观看| 9999AV视频无码免费| 浴室乱子伦| 亚洲国产精品无码java| 伊人久久熟女视频| 18禁赤裸美女网站| 欧美三级韩国三级日本三斤| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 美女自慰激情网| 农村最爽的乱惀短篇小说| 18禁在线播放一区二区| 五月综合缴情婷婷六月| 中文字幕丝袜无码一区二区| 亚洲精品456播放| 日本无删减无遮羞纯肉动漫 | 影音先锋主播另类| 久久艹禁精品| 四虎影视 自拍网址| 色综合久久天天影院网| 人妻熟妇无码在线| 亚洲依依成网人入口| 中文字幕无码高清一区二区三区| 国产精品久久久久国产精品| 国产歌舞一区二区| 久久精品国产亚洲AV午夜| a在线v| 亚洲一区二区精品| 欧美综合影院在线影院| 亚洲无码国产精品| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 中文字幕久久久观| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 护士av永久在线观看| АⅤ的天堂网最新版在线| jlzz大全高潮喷水| 精品久久99| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频| 在国产线视频a在线视频| 久久中文精品无码中文字幕下载| 精品高清一区二区视频线欧美| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 性xxxx视频免费| 啊好粗受不了了视频| 亚洲美女综合久久| 波多野结衣空乘中文字幕| 国产91福利在线精品剧情尤物 | 欧美你懂的永久网站| 18禁赤裸美女网站| 鲁丝一区二区三区免费| 亚洲人片在线观看天堂无码| 偷拍精品视频一区二区三区果冻传| 国产精品992TV在线观看| 精品久久久噜噜噜久久7| 国产制服丝袜在线第一页| 国产一区二区激情对白在线| 99久久狠狠| 亚洲日韩av无码| 免费观看的成年网站在线的| 尤物yw无码网站进入| 久久综合欧美色HEZYO| 久久女婷| 亚洲精品无码不卡久久久久| 最新3D国产H动漫网站| 男同Gay18禁免费网站| 日韩亚洲欧美有码在线电影 | h无码成年动漫在线播放尤物| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 18禁亚洲无码| 精品少妇一区二区三区| 国产高清精品综合在线网址| 人妻少妇中文字幕| 亚洲乱亚洲乱妇50P| 四虎影永久在线yin56xyz| 2020精品国产自现线看| 国产毛片大全| 亚洲欧美在线综合图区| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 2022无码在线免费| 国产日本韩国欧美高清区| 无码中文字幕在线DVD| 亚洲AV无码乱码精品国产 | 午夜AⅤ在线观看免费完整| 影音先锋精品男人资源站| 久久精品国产久精国产69| 国产真实交换免视频| 久久精品女人18毛片水多国产| 好紧好爽要喷了视频| 中文字幕在线观看亚洲视频| 别揉我奶头啊视频网站| 亚洲日韩在线yw| 亚洲二区在线观看| 日韩AV无码社区一区二区三区| 日本a级理论片免费看| 公和我做好爽添| 春色福利导航| 女上男下激烈在线观看免费| 免费看一级a女人自慰免费| 久久久久无码精品国| 天天综合网欲色天天影视| caopon超碰最新| 久精品视频在线观看免费| 久久精品天天杨幂| 国产主播在线 | 中文| 国产粉嫩高中生无套第一次| 久久激情婷婷| jjzz日本护士| 又大又粗又爽又黄又少妇| JiZz国产大全视频7777| 欧美a级在线现免费观看| 国内精品久久久久国产盗摄| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态| 99久高清在线观看视频完整版| 又粗又大又爽成h人视频| 久久精品国产99国产精品导航| Aⅴ色天堂| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 亚洲一区二区三区不卡视频| 一级伦奷视频无遮挡| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| 日本中文字幕精品一区二区三区 | 亚洲最大aⅴ无码国产| 激情五月男女| 在线看片免费人成视频影院看| 亚洲线精品久久一区二区三区 | 爆乳肉体大杂交soe646下载| BBBBBXXXXX欧美| 无码人妻丰满熟妇| 国产成人亚洲综合无码精品| 国产67久久久噜噜噜| 国产精品污污视频| 一区av无码精品| 亚洲专区一区二区在线| 胖女性大bbbbbb视频| 亚州国产中和黄片| 午夜黄视频| 日韩精品久久久| 就是色国产成 人 综合 亚洲| 3d工口里番无码无遮挡| 国产午夜视频免费观看| 91刘亦菲精品福利在线| 少妇无码a自慰| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 又污又黄又无遮挡的网站在线观看| 在线精品自偷自拍无码琪琪| avtt天堂网久久精品| 爽爽婬人综合网| 久爱国产精品免费观看| 色亚洲无码| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 国产美女被强到高潮分开双腿视频| 精品丰满少妇一区二区三区| 爱爱无码无卡视频| 人妻无码AⅤ中文字幕系列| 欧洲在线视频免费视频| AV天堂高清不卡你懂的| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 美女裸体黄网站免费站| 国产国产精品人在线视| 亚洲国产另类精品| 波多野结衣av无码电影在线观看| 国产亚洲无码1024| 男人猛进出女人下面视频| 亚洲每日更新在线| 无码AV中文系列麻豆| 成年无码按摩AV片在线| 又大又黄又硬的免费网站| 一区二区精品理论电影| 丰满人妻少妇| 在线精品国产一区二区三区| 美女扒开尿眼让男人桶爽视频| 夜夜澡人摸人人添人人看| 毛片一区二区| 在线不卡aV毛片| aⅴ天堂男人在线视频| 伊人久久性视频| 白浆 日韩| 亚洲中国无码黄色网站| 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看| 亚洲欧美中文字幕在线一区| 日本做受高潮好舒服视频| 理论动漫资源电影影音先锋| 吃奶摸下叫床的激烈视频| 日本网站www色| 不带套日出白浆在线视频| 无遮无挡啪啪视频| 波多野结衣av高清无码在线观看| 亚洲精品高清国产一线久久| 国产强伦姧在线观看| 永久天堂网免费2021AV手机版| 亚洲Av永久无码天堂| 日韩无码二区| 十八禁黄无遮挡免费网站| 76少妇精品导航| 孕妇孕交日本在线播放| 嗯啊无码视频在线观看免费| 伊人av无码网| 精品国产免费久久久久久婷婷| japanese第一次喷水| A∨中字片在线观看| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 人妻视频一区二区三区免费| 嗯轻点在线观看免费网站| 又紧又水又粗又长视频| 久久免费视频无需播放器| 亚洲无码高清中文字幕| 色二av手机版在线| 放荡的护士乳在办公室揉视频| 中文字幕亚洲一区二区三区,| 久久R级免费视频| 无码AV丝袜在线看| 末成年女av片一区二区| 亚洲一区二区三区永久在线观看精品中文| 公车上拨开少妇内裤进入在线观看| 亚洲444kkkk最新| 亚洲色无码专区在线观看金品| 美女少妇黄片| 日本道色综合久久影院| 2021最新久久久视精品爱| 1313在线观看国产| 久爱www免费在线播放| 国产精品毛片一区二区| 60分钟边摸边吃奶边叫床视频| 女人水片18真多国产| 精品久久久久久2019中文字幕| 久久香蕉免费国产天天看| 超清丝袜国产自在线拍首页| 极品白嫩尤物456在线观看| 大屁股少妇无码专区视频| 亚洲AV综合AV一区久久久妖精| 成人免费视频无码专区| 亚洲欧洲闷骚影院| 成年男人裸J网站在线观看| 在线亚洲婷婷激情| 久久国产777| 无码av免费永久免费永久专区| 中文字幕无码人妻免费视频| 青青久久国产| 日本高清中文字幕在线观线视频| 精品一区二区三区四区日产| 亚洲国在线观看网| 亚洲av一综合av一区| 久久精品国产99久久美女| 国产精品大屁股1区二区三区| 高清有码中文字幕| 巨胸喷奶水视频| 99九九有精品久久99| h漫亚洲无码在线观看| 中文字幕av影片在线手机播放| 人妻AV中文字幕| 日韩欧美亚洲视频| 用力点草我在线视频| 丰满五十路| 老色鬼 欧美精品| 免费人成在线观看视| 国产自偷| 色综合天天综合网国产成人网| av嫩模在线免费观看| 无套美女在线| 伊人久久大香线蕉在观看| 亚洲日韩激情无码一区| 老熟女maturepom| 天堂丝袜Av网| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 亚洲色大成网站www天堂网| 白浆h在线| 97视频久久国产| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 加勒比无 码中字幕| 黄瓜视频在线观看网址最新| 动漫美女丝袜高潮白浆| 有码无码视频在线观看| 无遮挡自慰喷水女网站| 狼友免费网站| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 夜夜添无码一区| 中国熟妇同性性爱| 中文字幕人成无码| 最新国产成人精品Aⅴ| 18禁片免费网站| 国第一产在线无码精品区| 精品国产免费第一区二区| 国产欧美久久久精品影院| 欧美精品久久天天躁| 高清不卡一区二区三区香蕉| CHINESE青年大学生GAY| 一区二区三区精品道| 69国产精品进线| 久久R级免费视频| 无码国模视频精选| JIZZJIZZ自慰| 久久综合无码中文字幕无码ts| 无码专区大学生| av无码国产片| 亚洲无码香| 成年免费A级毛片免费播放| jk制服美女裸体扒开尿口| 亚洲日韩成人性av网站| 亚洲精品在线网址| 18禁黄色网站免费看| 中文无码资源| 美女毛片在线观看AV| 老司机深夜性爱一区二区三区| 久久久久久无码午夜精品| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 又紧又黄又爽视频| 午夜视频高h在线| 无遮挡粉嫩小泬视频| 国产女洗浴在线观看| 国产免费高清无需播放器| 色悠悠久久久综合88| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 国产精品jk白丝在线播放| 日本高新在线不卡系列| JIZZ丝袜老师国产在线观看| 欧美日韩免费一区二区三区| 特级淫片女子高清视频国产片| 好紧啊要射了网站视频| 五月天婷婷在线视频精品播放| 久久99精品日韩| 国产很色很爽很黄的网站| 粗大猛烈进出高潮视频| 午夜精品同性女女| 蛋日本电影在线亚洲| 巨大巨粗巨长的黑人视频免费| 日本色色爱区| 国产又色又爽又黄好看的视频| 色综合丁香九月色| 肉欲色区视频| 天天视频在线观看精品一区二区| 100久久免费国产精品| 国产精品久久性生活视频| 亚洲Av曰韩精品久久久久| 粉嫩国产尤物在线| 综合在线视频精品专区| 亚洲国产成人久久综合区| 日本一区二区视频在线观看| 久久丁香婷婷97| 亚洲成AV人在线播放无码| 永久免费A∨无码| 在线国产黄色一级视频| AV动漫无码不卡在线观看| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 国产精品国产三级国快看| 亚洲无码久久久| 在线视频网站亚洲欧洲| 成人综合国产乱在线| 全免费午夜一级毛片强奸| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲熟妇AV不卡一区二区三区| 丰满少妇人妻无码10P| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 无码毛片高潮一级一免费| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 浪货舒服吗好紧好多水np| 日韩中文字幕在线观看| 在线欧美中文亚洲精品| 午夜电影福利网| 国产色播视频免费| 少妇高潮伦| 亚洲熟妇无码片| 久久嫩草| 亚洲色大成网站www韩国黄| 日本无删减无遮羞纯肉动漫 | 亚洲夜夜狠狠色| free hd 农民工 xxxx中国| 久久伊人www| 密臀AV一区东京热| 国产超薄肉色丝袜网站| 日韩v欧美 精品| 中文字幕欧美一级高清片| 久久99国产精品三区| 呦国产精品免费视频无码| 波多野结衣乳喷高潮视频| 香蕉久久夜色精品国产| 成年女人看片永久免费视频| 大陆精品福利网址导航在线| 里番※acg琉璃全彩无码| 精品亚洲人人| 亚洲最大综合无码成人网| 中文字幕嫩草| 国产精品99久久久久久WWW| 国产免费AV片在线观看下载| 国产剧情一区| 黑人与人妻无码视频| 性色AⅤ在线观看试看| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 中国国产XXXXX免费视频| 亚洲热在线| 12周岁女裸体自慰免费| 嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡| 韩日无码在线不卡| 国语对白嫖大波女双飞| 中文字幕在线人成视频| 亚洲精品福利视频| 潮吹无码在线看| 精品午夜在线一区二区三区| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| 无码人妻视频一区二区三区| 最新AV女人的天堂| 国产精品狼人久久久久| 在线播放免费人成视频网站| 日韩精品久久久久久免费| 亚洲日韩欧美中字五月天| 久草视频在线播放| 国产十次啦综合中文在线观看| 精品国产电影免费在线观看| A级毛片以上观看视频| 97色伦图片97综合影院| 久久国产乱子伦免费精品| 十八禁黄片在线看| 国产激情综合在线观看| 啦啦啦免费黄色视频| 亚洲精品不卡在线| 国产成人18黄网站小说| 亚洲欧美成肉网| 中字无码尤物动漫视频| 尤物综合| 天码av无码一区二区三区四区| 疯狂做受XXXX中文字幕| 久久性生大片免费观看性| 国产愉拍视频在线观看| 亚洲国产一二| 中文字幕无码aⅴ免费| 深田咏美制服丝袜在线高清| 国产成人精1024| 成年网站未满十八禁视频天堂 | 国产人伦激情久久久久| 亚洲精品有码在线观看| 欧美日韩国产片| 国产精品yjizz视频网| 黑人又粗又大又硬高清| 午夜时刻免费男女爱爱| 天天夜夜的啪2018| 欧美操逼视频| 国产丝袜精品在线| 人妻斩 无码在线| 亚洲古典另类欧美在线| 亚洲中文字幕人成影院| 无码区体验十分钟| 自拍偷拍2020| 自慰精品一区二区| 免费人成a大片在线观看动漫| 国产亚洲AV无码一区二区二三区| 亚洲韩国精品专区| 成年免费a级毛片| 久久综合啪| 久久免费看视频| 午夜老湿机在线精品视频网站| 午夜性刺激免费看图片| 国产尤物yw在线观看| 白后进极品翘臀在线播放| 极品人妻被浓精喂饱| 草莓视频国产片在线观看| 18禁国产不卡| 免费人成网ww555kkk在线| 波多野结衣东京热一区无码| 又深又紧的少妇欧美视频| 13萝自慰喷水| 三级网站视频在在线播放| 波多野结衣中文无码字幕| 欧美亚洲国产一区二区三区| 正在播放国产3p露脸视频| 久久久青草| 亚洲人妻aⅴ在线视频| 麻豆婷婷射| 一区二区无码中出| 日本六九视频在线观看免费| 制服丝袜无码中文字幕在线| 国产精品 女教师| 亚洲AV无码久久久久久精品同| 国产精品久久这里只有精品| 中文字幕无码免费久久| 女教师紧身裙一区二区网站| 69av久久| 麻豆久久婷婷| 超碰人人尤物| 尤物蜜芽AV手机在线| 2021色视频在线观看| 久久久久久久精品免费看| H无码精品动漫在线观看免费| 翁公的粗大小莹高潮连连视频 | 一个人的视频在线观看WWW免费| 丝袜美腿控国产AV| 黑人高潮抽搐喷水视频| 欧美一区二区三区啪啪| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| 99在线观看视频免费精品9| 五月综合影院婷婷综合在线| 99re在线精品| 国产a亚洲欧美| 亚洲欧美伊人久久综合一区二区| 久久人体大胆瓣开下部| 无码乱码AV天堂一区二区| 永久免费观看赤裸美女| 亚洲精品无码超清在线观看| 亚州五十路伊人网| 在线观看成人无码专区| 小屁孩和大人做aⅴ| 又黄又粗暴的纯肉视频| 久久精品中文字幕| 完全着衣爆乳立川在线观看| 国产福利片在线| 最新av网站大全| 国产高潮在线播放| 2012中文字幕一页| 夜夜狠狠操| 黑人30公分无套内谢中国少妇| 手机在线播放成播人视频在线观看| 成人爱做爽视频免费看| 国产精品久久久久精品三级下载| 国产Α片免费观看在线人| 国产精品99久久免费观看| 成AV人电影日韩免费播放| 亚洲av永久无码精品九九| baoyu777.尤物| 亚洲国产成人AV毛片大全久久| 2021最新手机在线观看视频| 欧美日韩国产一区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 黄色网站丁香五月| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 激情无码网| 色友国产精品| 成人免费观看全部免费| 爽爽日爽爽干在线观看| 亚洲男同在线视频| 日韩精品亚洲人成在线观看| 亚洲性爱有码97| 日韩极品视频| 60老妇乱子伦视频| 理论片免费ā片在线观看| 亚洲永久精品邪恶网址| 亚洲无码动态| 国产亚欧女人天堂AV在线| 在线看av官方| 97se亚洲国产综合自在线尤物| jlzz大全高潮喷水| XXXX中国在线观看免费| AV永久免费观看网站| 中文无码一区二区视频在线播放量| 白丝制服在线播放| 亚洲天堂欧洲| 成 人 黄 色 网 站 S 色| A级毛片免费看视频| 伊人乱视频| 国产永久毛片视频| 3D动漫H在线观看网址蜜芽| 又黄又硬又爽视频好看| 久久国产偷任你爽任你| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 国产免费啪啪| 肉欲在线天堂| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦| 亚洲区欧美日韩综合大全| 成 人 漫画 av 在 线 免费 | 亚洲av无码乱码在线观看麻豆| 国色精品专区精品亚洲| 国产情侣久久| 国产在线欧美日韩精品一区| wwwwwwww在线观看国产| AV高清无码| 亚洲人成18| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片 | 国产无套大片免费观看| 欧美成人α视频| 国产亚洲精品激情都市| 在线岛国爱片免费观看| 亚洲春色无码| 久久亚洲aⅴ精品网站| 噜噜噜色网| 丰满少妇被猛烈进入高清播放!| 337p高清人体视频| 无码精品人妻一区二区三区影院| 亚洲综合色站| 把女邻居弄到潮喷的性经历久久| 五月天婷婷揉揉| 亚洲同人在线播放| 国产精品人人爱一区二区白浆| YY111111少妇影院免费观| 制服丝袜无码专区第一页| 中文字幕Av一区乱码| A黄色免费网站| 国产成人精品视频免费大全| 一进一出50分钟试看| 亚洲无码Av一区二区三区,| 日本熟女久久| 人妻不戴套绝色无码中出| 美女久久精品| xxxx日本高潮40| yy111111人妻影院明星| 久草香蕉97在线视频| 国产精品免费福利久久| 好爽受不了了要高潮了av| 成年视频xxxxx在线| 大尺度无码AⅤ视频| 国产剧情AV巨作在线| 亚洲综合图片专区150p| 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 韩国 欧美 日产 国产精品| JAPΑNESE日本少妇丰满| 亚洲日本va中文字幕区| 尤物tv国产精品看片在线| 特级毛片a级毛片在线播放www| 久久99国产伦子精品免费| 2022AV国产区| 成年无码按嚰| 国产又大又长又粗视频| 国产精品欧美性爱| 无码国产69精品久久久久网站| 中国人免费观看的视频在线| 精品无码AⅤ片| 日本在线观看WWW鲁啊鲁| 久久69精品久久久久久hb| 精品久久久久久中文字幕202| 日日摸日日射| www.无码专区| 99精品视频在线观看re| AV午夜福利| 波多野VA无码中文字幕电影| 她也啪不了在线视频| 成在线人麻豆视频| 人人狠狠综合久久亚洲| hd 久久| 131无码专区| 国内精品久久久久影| 18美女操污污污污污在线观看免费网站 | 国产成人精品日本| 国产黑丝袜在视频观看| 久久男人AV资源网站| 亚洲色偷拍区另类无码专区 | 国产欧美va欧美va在线| 国模无码一区二区三区| 老女人综合网| 一本到视频在线播放| 在线看片av h| 在线免费观看 亚洲 中出| 国产另类视频一区二区| 亚洲AⅤ在线无码播放毛片| 菠萝蜜视频在线下载| 每天更新的免费av片在线观看| 精品欧美一区视频在线观看| 精品国自产拍天天青青草原| 嗯啊无码视频在线观看免费| 在线观看的Av网站| 亚洲国产美女精品久久久| 欧洲免费毛片大全男人| 亚洲日韩最新AV一二三区右 | 久久99精品久久久久久齐齐百度| 欧美操逼视频| 免费黄色网站一区二区三区| 欧美一级又粗又大又黑| 色批无码在线| 亚洲第一a亚洲| 狼人大香伊蕉国产www| 精品囯产成人国产在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 亚洲成老女AV人在线视| 51精品国产人成在线观看| 91九色熟女| 国产成人无码a区| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 好紧好湿好硬国产在线视频| 国产精品一区二区三区妓女| 国产精品不卡一区| 永久AV在线| 免费看白丝jk自慰AV| 国产黄区18勿进视频免费| 老师太大了~轻一点漫画| 欧美疯狂熟妇BBBBBxxxxx| 久久久久久久精品国产亚洲 | 新2022AV视频网站| 另类专区在线亚洲视频| 国产精品无码无片在线观看3D| 午夜男女爽爽影院免费视频| 一区二区免费视频| 春药按麾无码AV片| 黑粗硬大欧美在线播放| 又粗又大又黄欧美性爱视频| 最新高清无码专区在线观看| 影音先锋男人网| 亚洲男人午夜视频| h高清亚洲无码| 亚洲日韩欧美综合在线的| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 久久无码中文字幕无码| 亚洲AV无码一区二区三区少妇o | 亚洲 资源 中文 字幕| 97人妻免费视频| 天堂色男人在线视频| 26uuu另类亚洲欧美日本| 97超频免费人妻公开视频| 九一国产熟女视频大全| 97视频热人人精品免费| 精品无码国产污污污免费| 久久精品国产99久久3d动漫| 双飞女教师的屁股眼| 亚洲成av人最新无码| 浮妇高潮喷白浆视频| 国产交换配乱婬视频A| 四虎永久在线精品免费无码| 日韩精品小视频| 欧美色哟哟激情在线视频| 国产精品欧美激情丝瓜视频 | 国产精品流白浆喷水| 好大好爽8888视频在线| 亚洲AV无码之国产精品| 天堂网2014a天堂网| AV美腿丝袜在线资源网| 人人爱人人插黑人毛片| 看全色黄大色黄大片一次| 正在播放老熟女人与小伙| 国内美女潮喷喷浆喷水视频| 国产精品亚洲二区在线播放| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 国产高清一国产aV麻豆网| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 久久亚洲精品无码AV大香| 多人强伦姧美女免费看| 好男人AV天堂全网| 欧美成人手机在线网站| 精品国产999| 国产v日韩v欧美v视| 国产成人精品优优av| 亚洲AV无码国产精| 精品欧美伦欲视频| 亚洲国产作爱自拍| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 久久久久精品99九九国产| 国产免费久久精品99re丫丫一| mm美女1314免费视频A级| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 午夜A级理论片在线播放| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 成年人在线看片av| 97久久综合亚洲色hezyo| 国产小孩cao大人| 亚州男同网| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| 久久久噜噜噜久久熟女色| …亚洲欧洲另类春色| 中文字幕av一区二区| 国产精品17p| 欧美国产日韩久久mv| 国产制服丝袜免费视频| 西西444www大胆无码视频| 久久无码一区二区三区www| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 美女张开腿露尿与奶头视频免费| 国产精品久久久久无码AV| 天天做天天拍天天夜| 亚洲专区在线播放| A∨黄网站| 精品无码黑人又粗又大又长 | 国产亚洲无码高清视频| 中文字幕日韩人妻无码| 波多野结衣被操| 粗大猛烈进出高潮视频免费观看| 免费无码又爽又刺激高潮的视频国产 | 亚洲AV无码国产精品麻豆天美| 三级在线观看mmm| 幻女free性zozo交视频| 亚洲成AⅤ人在线观看无码| 亚洲天堂少妇88| 亚洲欧美性爱| 3p视频黄色91| 久久久久亚洲AV无码专区成人| 很黄,很污的殴美视频| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 国产成人mv视频在线观看| 欧美人成在线视频| 国产在线八区| 在线欧美中文亚洲精品| 黄色网站add在线观看| 国产日韩亚洲不卡高清在线观看| 美女窝人体色www网站| 99青草精品38国产| 32岁先欲求不満な人妻在线无码| 国产va成无码人在线观天堂| 婷婷网五月天在www| 朝鲜毛茸茸片| 超碰干人妻| 人妻无码中文字幕| AⅤ一区| av毛片午夜一区| 国产成人精品免费视频| 草民午夜欧美限制A级福利片| 无码3区| 2021亚洲а∨天堂在线免费 | 亚洲色欲色欲BBB| 色综合伊人色综合网站下载| 亚洲制服丝袜一区二| 啊啊啊我想要天堂| 自慰网大全在线观看| 精品人妻AV网| 久久综合狼人射| 99国产丝袜在线精品丝袜不卡| 婷婷综合久久中文字幕| 在线制服丝袜自拍日韩APP| yyhuan111111少妇影院在线| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 青乐娱精品视频一国产分类| 五月香六月婷婷激情综合| 老师掀开短裙让我挺进| 夜夜2018精品亚洲| 在线观看无码AV网址| 精品免费一区二区三区| 在线你懂的| 在线吃十八禁| 天堂AV伊人AV无码| 91av电影在线观看| 欧乱色国产精品兔费视频| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | AⅤ网站在线观看| 黄色视频一区二区,三区| 久久无码精品精品古装毛片| 国产污污免费网站| 精品动漫福利h视频在线观看| 就去吻在线看亚洲中文| 中文无码人妻一区二区三区| 无码av孕妇专区| 亚洲第一页欧美在线播放| 2021天天看激情久久| 国产AV巨作原创无码| 亚洲免费AV无码一区二区三区在线| 精品人妻少妇久久久久久| 国产 精品 丝袜| 又黄又刺激的网站在线| 妓女网,妓女库| 最新中文字幕无码aV不卡专区| 中文字幕第一页在线视频| 国产精品不卡无毒久久久久| 全黄性性激免费视频| 国产精品天天爽| 亚洲爆乳无码视频在线| 青青久久国产| 性殴美高清视频| 337p西西人体大胆搬开下体| AV无码天堂网在线观看| 中国精品久久久久国产| 欧美日韩福利视频一区二区三区| 亚洲二区三区在线观看| 香港三级理论在线观看| 荡女淫春中文字幕| 四十五十老熟妇乱子视频| 人妻互换精品一区二区| 少妇人妻综合久久中文字幕| 亚洲美女视频高清播放| 日本日日爱视频| 中国女人69XXXX免费| 国产精品无码AV私拍| 亚洲一区二区视频| 国产极品视觉盛宴在线| 一本大道久久a久久综合| 综合激情久久综合激情| 精品国产三级a∨在线无码 | 韩国AV片永久免费网站| 一个人在线观看Avwww高清| 日韩人妻无码一区二区三| 无码少妇精品一区二区免费动态 | 91视频国产一区| 女人扒开腿让人桶视频| 在线观看国产精品普通话对白精品| 久久青青草原av免费观看| 欧美黄色精品一区二区三区| 草久视频在线观看| 亚洲综合天堂Av网站在| 免费黑丝国产网站| 亚洲成年AV男人的天堂| H无码AV| 欧美啪啪一区二区三区| 人妻丰满熟妇av无码区app| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 永久免费人成在线看视| 国产免费爽爽视频| av天堂成| 成熟丰满熟妇AV无码区| 亚洲色无码专区在线观看金品| 日韩亚洲欧美无免费在线| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 亚洲日本中文字幕无| 欧美成人免费完| 一级黄色视频国产| 欧美三级不卡在线播放| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 伊人久久综合免费视频| 国产成熟女人性满足视频| 久久久精品午夜免费不卡| 四虎影院强奸| 一区二区三区黄色视频| 午夜视频不卡| 国产精品免费视频一区一| 久久精品国内一区二区三区| 亚洲最大4438| 国产精品SM捆绑调教视频| 中文无码精品a∨在线观看| 成年黄网站免费大全| 毛片国产| 久久综合亚洲综合| 国产女与黑人在线精品| igao-欧美在线| 五月丁香色女子| 在线无码视频| 正在播放熟女直播自慰| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| 高清视频一区二区三区| 久久99热精品深田咏美| jjzz日本护士| 又大又硬又黄的免费视频,| 激情婷婷丁香9月色综合| 久操无码伊人| 亚州精品无码久久久久av| 国产高清av喷水白丝护士| 精品黑色丝袜在线观看| 国产情侣真实露脸在线| 亚洲色热女| 久久精品国产亚洲沈樵| 轻点嗯…啊视频在线无码| baoyu.岛国.av.无码| 在线看欧美人妻| 精品国产91玖玖玖玖玖无码| 在线精品免费视频| 国产丝袜一区二区三区| 乱精品视频| a级片我们免费看| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 国产观看在线人成电影| 18成年片免费视频网站| 巨色乳网站在线| 久欠精品国国产99国产精20 | baoyu.岛国.av.无码| av中出在线看| 国产盗摄宾馆不卡一区二区| 日本欧美中文字幕人在线| 国产三香港三级J| 欧美三级韩国三级日本三级| 做床爱免费观看30分钟| 26uuu另类亚洲欧美日本| 白浆 日韩| 成年人在线看片av| 中文字幕人妻系列乱码| 偷国产乱人伦偷精品视频| 中文精品久久久久国产网址| 精品国产亚洲一区二区三区在线观 | 午日日日夜夜夜| 无卡不码人妻| 潮喷 中文字幕| 久久久AV无码国产一区二区| 国产产在线精品亚洲aavv| 在线观看免费一区二区三区| 日韩不卡不码视频观看| 日韩一区二区国产| 亚洲综合日韩一区无ma| 在线自偷自拍| 亚洲一区久久制服丝袜诱惑| 日韩精品Aⅴ| 国产激情中文无码| 国产成人福利在线视频不卡| 成人无码α片在线观看不卡| 亚洲av手机版在线观看| 日本亚洲欧美在线观看| 亚洲AV综合色区手机无码一区| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 少妇与黑人高潮流白浆h| 2022男人的天堂网| 又黄又粗暴的120秒免费gif视频| h国产在线观看| 荡女精品| 亚洲成女人图区第一| 国产午夜精品一区二区三区| 国产亚洲视频精品播放| 爆乳一区二区| 国产成人a在线观看视频| av手机在线观看| 18禁在线播放一区二区| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 一吸一夹都是练出来的吗 | 无码一级毛片免费视频播放| 亚洲av永久综合在线观看另类| 国产欧美日韩视频在线观看一区二区| 亚洲性无码一区二区三区四区| 国产精品自在拍在线拍| 国产淫一妇| 爽死你个荡货H视频| 亚洲日韩国产欧美久久久| 中国china体内裑精亚洲日本| 中文字幕嫩草| 正在播放国产AV| 亚州AV永久综合在线观看红杏| 久久综合色之久久综合| 国产综合色产在线精品| 同桌把我下面摸高潮视频| yy111111人妻影院理论| 国产美女白浆免费视频| 成 人 黄 色 网 站 视频香蕉| 国产精品大屁股白浆一区二区三区| 欧洲专区无码在线| 色婷婷综合中文久久一本| yy111111少妇影院日韩夜片| yy111111少妇光屁股影院在线| 一个人在线观看的www欧美| yw无码在线| 日韩亚洲欧美性感视频影片免费看 | 宅男无码专区无码| 40岁熟妇XXⅩ在线观看| 尤物视频无码一级视频无码| 国模吧一区二区精品视频| 中文字幕色视频| 2021年国产精品每日更新| 亚洲AV无码精品国产午夜久久| 美日韩精品| 杨幂一区二区在线观看| 国产美女久久精品香蕉69| 欧美伊人亚洲伊人色综| 亚洲线观看天堂2019 | 亚洲成AV人影院 | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 99碰碰在视频免费公开| 伊人国产短视频| 国产精品亚洲二区在线观看| 亚洲av无码不卡一区二区三区 | 久久男人av资源网| 一级毛片不卡顿| 自慰高潮美女喷水免费看| 免费在线一级H| 国产精品女同学| 亚洲欧美啪啪视屏| 毛片在线网址| 国产免费一区二区三区最新不卡 | 在线不卡aV毛片| 亚洲国产精品成人久久| 亚洲有码中文字幕女同性爱| 亚洲一区AV无码少妇电影| 国产亚州精品女人久久久久久| 国产精品视频第一区二区| 亚洲AV无码一区二区三区少妇o| 国产精品久久精品福利网站| 91久久精品无码一区二区会所 | 自拍2区国产精品| 中文字幕一二三区码| 91老司机在线播放免费观看| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 亚洲视频一二三| 国产黑色丝袜人人干| 国产色精品视频| 国产福利美女在线| 国产高潮流白浆视频| 成·人免费午夜在线观看| 亚洲三级网| 国产玉足脚交极品网站| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 | 丝袜高潮喷水av| 国产精品无码av| 草杨幂av在线| 亚洲人成无码综合网| 黄色视频观看| 国产成人a在线观看网站站| 无码毛片av| 亚洲精品无码专区| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 欧美成人AⅤ在线观看| 玩弄美妇系列啪啪网站| HEYZO高无码综合国产精品| 337p大尺度啪啪人体午夜| 国产精品成人AV电影不卡| 手机在线观看亚洲av| 三级黄色网站大全| 国产成人精品免费午夜| 亚洲午夜无码电影| AV美女免费看美女免费看| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 精品久久中文无| 性色AⅤ在线播放| 国产在线视频喷奶水网站| 在线看片人成免 费无遮挡| 在线国产小时av| AV秘 无码一区二| 日韩欧美精品一区二区三区| 日韩一区二区三区在线观看 | 亚洲高清揄拍| 亚洲有码在线| 最近更新中文字幕第1| 国产免费污污网站| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 131mm 无码视频| 小泽玛利亚av免费一区二区| 福利姬液液酱喷水网站在线观看| 中文字幕av无码免费久久| 2022无码在线免费主播| 国产永久毛片视频| 欧美成人精品第一区二区三区 | 中国女人毛耸耸Bxxxxx| 亚洲精品色午夜| 亚洲自国产拍揄拍| 含羞草久久综合给合综合久久| 高H视频免费欧美| 伊人琪琪一区二区三区| 97久久极品| 国产欧美色一区二区三区| 又色又爽又高潮的视频日本| 亚洲最大你懂的网站| 色妇在线视频| www.se在线观看| 女人的天堂久久| 性色A∨| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 夜夜揉揉日日人人| 迪丽热巴在线喷水| 正在播放欧美女同一区二区| 高HAV在线免费看| 国产精品毛片久久蜜月A√| 精品无码国产AV一区二区三区| 中国裸体一区二区| 国产超碰人人做人人爽av动图| 波多野结衣中文无码在线| 亚洲色大成成人网站久久| 综合图色亚洲熟妇| 大爆乳av福利在线观看| 91av在线播放视频| 波多野结衣区三区| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 日韩无码诱惑| 国无码精油按摩在线直播| 欧美男男作爱videos可播放| 久久精品国产亚洲AV夜夜| 69天堂人成无码免费| 黑人大战白嫩少妇视频| 国产精品性奴调教视频99| 尤物无码在线观看| 国产午夜导航在线| 亚洲乱第二页| 小屁孩与成年女人啪啪av| 国产黑色丝袜视频在| 永久电影三级在线| 超裸白丝水手服自慰喷水| 好黄好大好爽好猛视频| 国产夫妻自拍网址| 亚洲熟妇毛茸茸视频| 国产嗯啊在线观看| 多人中出AV在线播放| 999精品视频| 一级日韩免费大片| 国产丝袜丝视频在线观看| 亚洲裸体美女网站网址| H人成在线看免费视频| 精品日韩丝袜在线一区| 在线不卡无码| 99re热这里只有精品69re| 久久精品张柏芝| avmm尹人大香蕉| 99在线精品免费观看免费| 视频区中文字幕日韩专区| 小14萝裸体洗澡视频稀有视频| 99在线精品免费观看免费| 日本αV精品久久久久久久| 永久黄网站| 又硬又水多又坚少妇18p| 日本中字在线视频二区| 好了AV四色综合无码久久下载| AV白浆喷水| 中文字幕日韩在线一区国内| 中字无码高潮痉挛在线视频 | 2020最新中文字幕无码| 99热这里只有乱| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 久久国产亚洲欧美久久| 亚洲精品自在在线观看| 亚洲色AV 性色在线观无码| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要| 99re在线视频精品| AV无码无在线观看免费| 性色一区二区| 18禁网站免费看网址| 永久观看免费揉美女网站| 一区二区成年人午夜黄色视频| 亚洲美女视频不卡| 浪友视频在线看色| 亚洲妓女一区二区| 伊人久久大香线蕉理论| 久久精品国产99国产精2021| 2020精品自拍视频曝光| 久操福利在线| 精品视频肥白屁股无码视频| 丁香五月婷婷91| 中文无码肉感爆乳在线一二三| 被公多次侵犯致怀孕中文| 亚洲日韩av无码中文字幕美国| 一卡二卡三卡视频| 在线观看免费高h视频| 无码人妻丰满熟妇区丶| 国产在线激情草| 成在线人免费无码高潮喷水| 国产对白老熟女正在播放| 诱人的AⅤ视频| 222aaa免费无码| 国产亚洲情侣久久精品| 无码人妻啪啪| 国产精品永久免费导航| 在线的人妻毛片| 69天堂网www| 亚洲三级免费观看| 国产私拍福利在线观看视频| 欧美日韩亚洲区久久综合| 又爽又刺激又黄又大又大| 尤物天堂亚洲精品网| 亚洲天堂av.欧| 亚洲综合色在线播放www| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 艹乳在线视频| 国产高潮刺激一区二区三区 | 亚洲人妻精品在线| 国产精品不卡永久免费| 亚洲色无码中文字幕在线| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 久久黄色视| 国色天香社区视频高清在线观看| www.四虎在线| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 日本不卡高清一区二区三区| 亚洲女人天天要夜夜要| 国产女人天堂| 四虎在线看片| 国产男女XX00免费观看| av一区无码不卡毛片| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 欧美牲交黑粗硬大| 亚洲高清无在码在线观看| 超碰97男人免费| 久热香蕉在线视频网址| av免费网站看| 日本子息乱理中文字幕| yl亚洲永久无码视频资源| 中日韩一区二区三区中文免费视频| 国产精品无码久久av不卡| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 久久婷婷一区二区三区| 最新国产自产拍视频在线观看| aaa无码片| 久久九九热re6这里有精品| 国产成人毛片精品不卡在线| 扒开女人毛茸茸黑森林视频| 午夜影院无码区| 337P人体粉嫩炮高清大图| 黑人巨大中出人妻无码视频| 男人午夜影院| 国产亚洲天堂在线无码| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 国产成人久久AV免费| 国产白浆一区二区三区| 久久精品妓女网| 色天堂mv视频在线观看| 禽杂交18禁网站免费| 国色天香在线观看免费完整版| 成人影片AⅤ毛片免费观看| 国产精品边作边喷| 欧美一区二区啪啪| 亚洲欧洲日产第一页| 亚洲av总集| 国自产拍精品偷拍| 中国裸体丰满一级毛片| 免费人成视频xvideos网站| 中文字幕无码一区二区三四区| 大屁股国产在线观看| 另类视频中文字幕3p合集| 午夜动态小视频不卡| 国产精品无码一区二区三区| 国产激情久久久久影院魅| 丝袜无码一区二区三区| 亚洲一区二区三区丝袜| AV香蕉网站| 私密保健少妇偷吃视频| 日本爱爱网站| 又黄又爽的成人免费视频| 无码av免费一区二区三区| 啪国产av| 亚洲自偷自拍首页精品| 另类激情网站| 午夜y视频| 被强奸到舒服的女人黄色视频| 伊人久久青青草综合网| 亚洲AV永久无码5G| 免费精品视频在线| 中文字永久幕乱码2020| 久久久久久无码AV成人影院| 色天堂无毒不卡| 在线性av| 亚洲免费视频你懂的| 中文字幕无线码中文字幕网站| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 精品国产午夜理论片不卡| 在线加勒比无码视频| 制服丝袜美腿丝袜AV天堂| 激情婷婷丁香9月色综合| 白嫩极品在线播放| 国产a免费一级视频| 97人妻无码一区二区精品免费| gv男女在线播放| 成人在线二区| 性高久久久特级| 国产精品午夜福利2000集| 在线播放一区二区| 在线观看网站深夜动漫3D催精| 中出无码在线| 精品 无遮挡| 被债主在夫面前人妻被强| 精品免费在线观看| 又黄又硬又爽又色的视频| 潮喷 高潮 白浆 精品无码| 国内精品日本和韩国免费不卡| 国产人妇三级视频| 亚洲国产高清无码| 亚洲成在人网站天堂日本| a级毛片免费观看在线播放| 性欧美欧美巨大69| 亚洲午夜国产片在线观看| 床震吃奶摸下的激烈视频在线| 久久人人爽人人双人一只人片aV| 秋霞在线观看无码av片| 粉嫩的校花在线观看| 精品国产片在线观看| 99国产欧美久久久精品蜜桃| 亚洲一区二区情侣| 啪国产av| 五月丁香六月综合激情在线观看| 亚洲第九色区在线视频| 亚洲av久播在线观看| 完整观看亚洲理论在线a中文字幕| 又激情又黄的无遮挡| 超碰97夜色| 亚洲色大成AV网站www应用| 黑森林AV资源站| 中文字幕一区精品| 最新日韩AV电影久久网| 国产成人无码AⅤ| 久久久国产99久久国产一| 啊不要别舔我高潮了啊视频在线观看| 日韩大尺度av在线| 色综合中文综合网| 99久久国产综合精麻豆| 孕妇无码av无码专区| h漫无遮在线观看免费动漫| 99RE热视频这里只精品4| 亚洲国产成人精品不卡青青草原| 噜噜噜色97| 精品国产25页| 亚洲精品无码少妇久久久久| 免费一级最婬荡视频| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲日韩在线视频| 春宵福利导航91| 亚洲线上久久精品一区二区| 91久久精品国产区二区| 国产小在线未发育| 黑巨茎大战欧美| 久久国产精品视频| 护士被两个病人伦奷日出白浆| 91free video国产精品| 一区二区三区高请黄色视频| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费无遮挡 | 在线观看日韩欧美| 成年人超黄无码啪啪视频| 老女人亚洲老熟女| 成年女人免费影院播放 | 中文字幕2021无线码| 制服自慰在线| 久久午夜亚洲| 2021国产按摩推油理论片| 无码一| 国产欧美亚洲精品第3页在线| 久久99亚洲网美利坚合众国| 妓女综合网99页| 亚洲色成人网一二三区| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 99久久精品国产欧美| AV区无码字幕中文色| 国产真实乱野战| 97久久久亚洲综合久久| 小黄鸭av导航在线| 99re7在线精品免费视频| 呦男呦女精品视频十区| 裸体无遮挡黄网站大全| 中文字幕无码DVD| 国产女的高潮冒白浆视频| 精品乱久久| 欧洲无码毛片免费在线观看| 国产成人精品视频免费大全| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲同人在线播放| 自慰激情一区二区三区| 国产女主播丝袜喷水在线37| 亚洲五月激情婷婷| 福利mm131美女视频午夜| 在线综合av| 国产精品夜色视频一级区| 又色又爽又高潮国产视频播放| 一区二区十八禁视频| 国产精品一区二区午夜久久 | 2021国产精品高清在线第一页| JIZZ丝袜老师国产在线| 三级四级韩国日本在线| 不卡无码有码| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 麻豆国产AV美丽班主任| 国产午夜福利在线观看视龊| 无码麻豆国产精品| 亚洲国产AV无码一区二区三区| 亚洲国产精品一区第二页| 亚洲色大成网站www九| 黄色一区二区三区| 亚洲 欧美 自拍 唯美 另类| 亚洲自拍AV不卡| 99玖玖爱精品| 日韩天堂无码av| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 国产sm性奴虐在线调教视频| 2018免费v片在线观看| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| 自慰喷水免费观看| 8x免费视频| 久久这里只精品国产免费9| 果冻传媒国产报复老师| 正在播放高潮喷水冒白浆| 91精品人妻无码| 亚洲AV日韩综合一区二区三区| 97视频热人人精品免费| 亚洲无码精彩视频在线观看| 亚洲第一在线观看无码| 国产午夜精品一区二区三区| 国产一级高清| 131少妇爱做高清免费视频| 好爽好紧大伊人久久| 成人纯肉动漫在线播| 精品综合久久久久久888| 好大好硬好深好爽视频免费| 综合图区 洲 偷自拍| 啪啪高潮动态图| 中国一级黄色毛片| 国产AV日韩A∨亚洲AV电影| 美女任你摸在线视频网站| 2021AV天堂网在线视频免费| 亚洲日本va中文字幕理论片| 永久免费aⅴ无码视频| 亚洲国产精品久久久久久网站| 久章草在线中文免费视频| 国语对白国产乱子伦视频大全| 影音先锋无码av| 2021国产成人精品久久| 亚洲AV一二三区天堂无码www| 天天透在线播放| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 精品国产爱在线观看| 中国无码在线视频一区| 国产护士一级毛片| mm131爱做美女视频| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 日韩欧美亚洲最新久久电影院| 国模二区| 被窝影院午夜看片无码下载| 国产成人亚洲精品| 国产成 人 网 站 免费 在| 十八禁美女裸露网站免费| 澳门久久少妇| 国产成人久久综合777777麻豆| 伊人av一区二区无码| 天天做天天爱天天爽天天综合网| 伊人色综合一区二区三区| 亚洲免费精品aⅴ国产| 2022亚洲国产美女视频免费网站| 最新国产孕妇孕交视频| 丝袜美女被潮到高潮喷水| 大黄瓜无码av专区| 国产女人aaa级久久久级| 亚洲欧美在线视频观看| 亚洲欧美国产制服图片区| 国产香蕉国产精品偷在线| 97porm自拍视频区在线| 中文字幕亚洲制服丝袜无码| 国产精品久久久亚洲| 波多野结衣亚洲一区二区三区| 午夜视频久久网站| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 波多野结衣家庭教师一二三区| 正在播放嫩白美女在线| 在线观看av手机网址| 美女自慰激情网| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| AV网站网址在线播放| 激情婬妇A视频| 饥渴少妇高潮在线观看| 老少配老妇老熟女中文普通话| 中文字幕嫩草| 扒下她的小内裤揉捏视频| 裸体美女黄网站| 亚洲精品一级片a| 中文无码第3页影音先锋| CaoPoron_超碰| 国产一区二区三区在线视频| 香蕉欧美大胸视频在线播放 | 亚洲色另类观看| 伊伊综合视频免费播放| 熟妇导航| 国产成人久久久久精品| 91日韩无码| 福利视频一区二区三区| 国产夜夜福利电影| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 亚洲午夜福利在线| 伊人久久大香线蕉综合07| 亚洲日韩国产二区无码| 玖玖资源站无码社区| 天天躁日日躁狠狠躁超碰25| A级毛片免费大全| 久久久国产一区二区三区| 水蜜桃aⅴ无码专区| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产在线精品在线免费| 亚洲女优一区| 国产孕妇喷水视频在线播放| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频 | 亚洲成av人片达达兔| 精品亚洲AⅤ无码一区二区三区| 国产日韩亚洲不卡高清在线观看| 久久综合九色综合欧美播| 日韩一级欧美一级作爱片| 国产精品又色又爽| 国内精品自产拍在线不卡| 天天做天天摸天天爽天天爱| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 亚洲欧美在线视频一区二区| 一线欧美精片一区二区三区| 又粗又大受不了视频| 一边吃胸一边揉下面的视| 好大好深好猛好爽视频喷水| 夜色国产精品一区| 成熟女人国产对白视频| 永久天堂网站av手机版| 夜夜操无码| 亚洲无码激情视频在线观看| 综合无码精品东京热| 亚洲熟妇无码aⅴ91在线播放| 91精品无码国产在线观看一区| 亚洲91综合在线| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆| 成人午夜精品无码区| 中文字幕在线无码| 亚洲精品在线电影| 欧美亚洲综合图区在线| 午夜国产精品免费观看| 亚洲一成人高清一区二区三区| 一女被多男弄喷潮免费视频在线观看| 九月激情婷婷丁香| 扒开女人毛茸茸黑森林视频| 国产美足白丝脚交在线观看| HD最新国产人妖TS视频| 国产片久久精品免费| 在线人成免费视频69国产| 特 级欧美视频AAAAAA| 高潮后的少妇中文字幕| 老妇福利网站| 亚洲色哟哟视频| 色多多Av网站| 亚洲成国产人片在线观看| 少妇福利视频| 2022亚洲午夜诱福利片免费| 伦埋琪琪深夜福利| 亚洲成女人影观| 美女下面流白浆视频网站| 国产麻豆免费观看二区| 国产自偷亚洲| 白丝美女在线高潮| 高潮流奶水视频| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 亚洲最大的网站在线观看| 91亚洲第一永久网站| 高清免费AV片在线观看不卡| 亚洲多水视频| 在线观看国产污的网站| 亚洲丝袜在线免费| 久热香蕉在线视频免费播放| 国产精品久久久久精品三级下载| 日韩高清欧美精品亚洲| 精品免费在线观看| 久久精品女人毛片国产| 国产日产韩国精品视频,| 亚 州 无码电影| 国产av无码亚洲av毛片| 日本xxxx色视频在线播放| 国产成人精品电影在线观看| 人妻被小屁孩中文字幕| 在线视频国产黄片| 四虎在线成熟的少妇播放| 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 亚洲欧美成人在线视频| 国产成人一区二区免费视频| 美女裸体十八禁| 尤物AV无码色AV无码麻豆| 国产人妇三级视频| 午夜福利网偷拍| 99爱在线精品视频免费看| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 白丝国产av看片| 亚洲宅男无码| 亚洲AV无码一区二区三区人| 国内黃色精品| 久久99国产精品二区抖音| 在线视频美女日韩一区| 99色综合| Japanese高潮白浆| 更刺激更黄的视频播放| 又大又粗又长外国一级| 久久精品国产69国产精品亚洲| 国产 在线 激情| 中文字幕AⅤ人妻一区二区| 18禁黄色网站免费看| 亚洲黄片手机免费观看| 欧美成人亚洲| 国产福利99视频| 真人啪视频免费视频高清| g片男a同志y免费网站欧美| 日韩毛女男土少| 九月色婷婷九月在线视频| 久久综合伊人 六十路| 亚洲国产精品免费在线观看| 91久久国产精品视频| 伊人无码不卡| 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | igao999国产精品| 免费婬色男女乱婬视频网站| 天干夜啦天干天干国产免费| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜 | igao999国产精品| 在线h观看| 国产短裙高跟肉丝在线观看| 91久久99| 18禁免费AV在线| 少妇熟女淫荡丰满| 激情综合成人五月天| 日本A∨久久| 啊好痛把我的批日出水了| 天堂天码Av影视亚洲无毒不卡| 亚洲黄色尤物视频| 97久久人妻一区二区中文无码| H内动漫无码无修6080动漫网免费 超污小16萝自慰喷水故事 | 亚洲综合啪啪| 97久久综合区小说区图片区| www国产色视频| 色多多亚洲综合无码| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 免费特黄一区二区三区视频一| 国产精品十区视频| 久久精品无码一区| 亚洲无码爱| 潮喷198av| 欧美疯狂熟妇BBBBBxxxxx| 国产人成高清视频| 嫩草害羞草未满十八| 变态另类~第1页| 无码专区—VA亚洲V天堂| 妓女网妓女影院妓女| 性欧美video国产| 中文字幕无线在线视频观看| 美女无遮挡免费视频网站| 五月激激激综合网亚洲| 一区二区三区妓女| 亚洲最大国产av| 亚洲αv毛片| 性色aⅴ在线观看免费| g片男a同志y免费网站欧美| 女同互添下身视频在线观看| 国产福利网址| 国产精品欧美激情在线播放| 美女露100%双奶头无遮挡| 亚洲Av日韩高潮| 99re热视频精品免费观看| 太硬了好爽我还要的视频| 久久久无码精品亚洲日韩片| gogo无码大胆啪啪艺术| 韩国免费观看人成影片| ass日 韩pics| 久久综合久久自在自线精品| 丁香婷婷激情综合激情| H纯肉无遮掩3D动漫在线观| 操美女公司18禁| 宅男福利导航| 亚洲欧美蜜芽tv在线一区| 精品久久久久久久久久中文字幕| 床震视频网站毛片在线视频| www免费视频在线| 人妖精品aⅴ中国| 国产美女主播一区| 精品亚洲AⅤ无码一区二区三区| 加勒比人妻av无码不卡| av一区二区在线免费下载| 992午夜tv在线观看| 新番里H肉3D动漫| 色欲人妻综合网| 国产成人综合在线观看不卡| 国产私拍久久| 最新日本在线一区二区不卡 | 白丝jk被折磨到高潮的视频| tube8日本极品少妇| 色多多免费精品视频精品视频| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 中文无码11p| 综合亚洲色| 在线观看免费人成视频色9| MM1313亚洲国产精品无码试| 国内外无码在线视频| 亚洲人成在线Av| 国产精品videos麻豆| 永久免费AV无码国产网站| AAAAA级毛片免费看| 久久国产精品99国产精| 三十位乱真实口述| 日韩有码视频| 男人的天堂在线无码视频| xxxx极品少妇| 欧美人与动xxxxz0oz| 日本高清不卡在线| 人妻少妇白浆| 国产精品原创资源在线| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 亚洲欧美天堂国产| 美女裸体18禁黄网站| 黑人大战白嫩少妇视频| 老妇出水bbw高潮| 嗯…啊摸湿免费视频| 一区二区三区国产高潮| 午夜影视无码| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 国内一级特黄性爱| 一个人免费高清在线直接观看黄色视频| 加勒比高清高潮在线| 男人把j桶女人屁免费1小时| 好看的亚洲视频| 国产三级a三级三级| 56PROM精品视频在放全部免| 最爽的交换疯狂的交换视频| AⅤ无码专区东京热| 二三区在线视频| 白浆AV导航| 无码精品人妻一区二区三区app| 毛片免费永久不卡视频观看| 99RE8这里有精品热视频| 日本高清www午色夜在线视频| 超碰在线观91| 国产刚刚发育被强J在线播放| 亚洲成a人片无吗不卡| 日韩人妻中文无码一区二区| 日韩av电影天堂| 亚洲五十路中出在线播放| 亚洲精选视频| 一级黄色网站在线免费看| 26uuu欧美一区| 亚洲一区二区高清电影| av校生免费在线观看| 国产精品永久免费视频| igao激情视频| 亚洲一区二区三区AV天堂| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 久久精品人人爽老司机| 久久男人天堂| 亚洲无码在线暗网| 自拍偷拍一区二区三区日本23| 春药高潮抽搐流白浆在线观看| 超碰97夜射| 国产制服丝袜在线麻豆| 2021最新久久久视精品爱| 亚洲性无码一区二区三区四区| 爆乳区18p| 中文字幕最新在线视频| 久久国产亚洲精品麻豆| 无码不卡一区二区三区在线观看| 91老肥熟露脸| 亚洲午夜一级| 美女自慰黄网站www| 综合在线一区 男同| 久热香蕉在线视频免费播放 | 久久国产精品岛国搬运工| 春色校园亚洲综合小说| 国产女人久久香蕉精品视| 国精品无码AV人妻受辱系| 国产女同宿舍满足对方视频| 日本xxxx在线视频,免费看| 国产精品99久久久久久98AV| 国产高潮播放| 国产天堂MV在线最新| www黄片在线播放| 亚洲国产综合小蝌蚪| 2021在线视频你懂得| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 精品国产午夜精华| 精品女同一区二区| 熟妇久久网| 亚洲国产精品一区二| 97超频在线视频免费观看| www操逼| 成人亚洲国产精品久久| 中国免费一级片| 国产热の有码热の无码视频| 全黄性性激高免费放视频| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 国产免费踩踏调教视频| 国产网址入口| 国产色多多视频在线| 永久电影三级在线| 岛国AV无码免费无禁网站,| 2021午夜福利不卡片在线| 美女国产一区久久久久| 在线观看av永久| 正在播放国产呦系列(784)| 潮喷videofree高清| 粗又长好猛好爽视频免费 | 一本久道综合在线无码人妻| 97久久综合亚洲色hezyo社区| 91在线欧美| 在线看亚洲十八禁APP| 国产精品开放小视频| 最新亚洲中文无码不卡| 欧美国产一区二区三区 | 在线观看国产无码| 尤物麻豆AV在线| 无码毛片高潮一级一免费| 超碰99尤物在线| 嗯啊嗯啊视频在线免费观看| 1024 亚洲无码| 真实国产老熟女粗口对白| 一本无码av一区二区三区| 99久久αv免费视观看| 天堂视频中文字幕| AV在线播放观看18禁强制| 亚洲国产天堂久久综合| 五十路熟妇视频| 2021在线看黄v免费网站免费| 好爽受不了了要高潮了av| 国产午夜精品二区不卡| 国产吧在线视频| 欧洲无码免费黄片| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 顶级乌克兰免费毛片| 亚洲一区julia在线播放| 超碰在线观91| 未满十八岁网站| 亚洲蜜芽在线精品一区| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 亚洲AⅤ综合色区无码一区| 久久福利新地址| 国产AⅤ一区最新精品| 成 人 av天堂| 久久熟女视频| 超碰真实噜噜| 在线观看视频亚洲精品色在线网站| 18禁成年免费无码国产| 女人喷液抽搐高潮的视频| 9久久精品高潮一区二区| H福利在线观看| 无码av最新无码av专区| 成品AV小说区在线| 五十路av| 亚洲欧美日韩国产YW一区| 高清亚洲综合色成在线播放放| 爆乳日韩尤物无码一区| 亚洲欧美一区h|