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    民辦學校工作總結(jié)

    時間:2024-08-07 01:21:21 工作總結(jié) 我要投稿

    民辦學校工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的民辦學校工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    民辦學校工作總結(jié)

    民辦學校工作總結(jié)1

      一年來,教育教學質(zhì)量有穩(wěn)步提高的喜人景象。學校教職員工團結(jié)奮進,教職員工樂于奉獻,勇于創(chuàng)新;學員們精神抖擻,充滿信心。學校呈現(xiàn)良性發(fā)展趨勢,贏得了社會各界的廣泛好評。

      一、找準切入點,有針對性地開展工作。

      把握學校重點工作,把教學質(zhì)量作為學校第一生命線,把加強學校德育工作作為重要工作,把深入學習教學新世界觀念新教改作為重點工作,把認真履行崗位職責,真抓實干、務(wù)實工作、團結(jié)奮進作為學校第一要務(wù)。

      二、教師隊伍精干,凝聚力強。

      有一支師德高尚,業(yè)務(wù)精良的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保障,我校始終把加強教師隊伍建設(shè),提高教師教育教學能力為工作的重點之一。

      “關(guān)愛學生,讓每一個學生都得到成功;善待教師,讓每一位教師都獲得發(fā)展”是學校的辦學宗旨,因此,建立培養(yǎng)一支師德高尚、水平過硬、學生滿意的高素質(zhì)教師隊伍成為學校工作的重中之重。學校在校長帶領(lǐng)下、以學校自培為主的培訓計劃。全體教師一起積極探索、求真、發(fā)展,大力推進教學內(nèi)容改革,整體提升學校知名度,加快教育改革步伐,扎實穩(wěn)妥地推進優(yōu)質(zhì)教育奠定了堅實的基礎(chǔ)。在濃厚的教學氛圍中,涌現(xiàn)了有事業(yè)心和責任感都很強的老師。他們從不計較個人得失,愛校如家,把整顆心都撲在學生身上,早出晚歸,從學習,生活,思想,愛好等各方面無微不至地關(guān)懷著每一個學生的成長。學校需要這樣的'好老師,學校感謝這樣的好老師!

      三、學校明確辦學目標,依法治校

      為使學校管理走向制度化、規(guī)范化、科學化,一年來,學校根據(jù)新形勢的需要,不斷完善各項管理制度,使各項制度更趨科學化和人性化,全面營造“校以育人為本,師以敬業(yè)為樂,生以成長為志”的辦學氛圍。

      學校以“面向市場,依法治!睘橹笇枷,明確辦學目標為:“辦特點,創(chuàng)品牌”學校施行校長負責制,進一步加強了學校班子成員的思想建議和作風建設(shè),進一步完善了領(lǐng)導崗位責任制和責任追究制度,繼續(xù)施行領(lǐng)導考核制度,建立評價機制,樹立全局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識,進一步增強做好本職工作的責任感和使命感,做到了工作層層有人抓,事事有人問的良好格局。學校領(lǐng)導能夠以身作則,大膽開拓,民主管理,不斷創(chuàng)新,做了大量工作,取得了可喜成績。開辦學校至今,學校未發(fā)生任何安全責任事故和師生違法犯罪現(xiàn)象。各項工作都能夠想在前面,走在前面,干在前面,深受全體教職員工好評。

      四、辦學個性鮮明,教育效果顯著

      民辦學校“以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展”。因此,必須以特色教學為窗口,擴大學校的社會影響。以個別化教學作為我校辦學的一大特色,并取得了社會的認可,現(xiàn)在已在全校范展開。老師們在教學教育過程中結(jié)合課例,聯(lián)系實踐,對新課程的進行學習、對新觀念進行滲透、對新方法的進行運用。

      五、活動豐富多彩,開發(fā)學生潛能

      學校通過各種豐富多彩的活動,開發(fā)學生的潛能、發(fā)展個性特長,促進學校教育質(zhì)量的全面提高。運用專題講座、報告會等形式,深入進行法制教育和行規(guī)教育;運用學科活動、組織學員自我宣傳、自我教育,為特長學員提供鍛煉的機會,讓他們在活動中展現(xiàn)自己的特長,體現(xiàn)成功的喜悅。

      學校還建立了學生聯(lián)系卡,與學生家長定期溝通聯(lián)系,對學生進行跟蹤訪問。實現(xiàn)了學校教育、社會教育的諧統(tǒng)一,營造了一種大教育環(huán)境。

      六、存在問題

      1、本學年我校在教研上個別老教師還跟不上;在學校管理上,還存在漏洞。在培養(yǎng)和教育學生的過程當中,還存在許多不科學的方法和手段等等,

      2、辦學條件不達標。

      當然可能還有其他的不足,我們將認真思考量化評估的結(jié)果,尋找差距,查清原由所在,將在下學年的工作計劃中,重點對以上問題進行解決,有關(guān)解決辦學條件3條路:

      1、爭取各級領(lǐng)導的支持,與齋公嶺小學協(xié)商給予教室的幫助;

      2、與宏強中學聯(lián)合辦學搬遷到電大;

      3、自己搬遷到原育英中學。爭取使學校的整體水平再升一個臺階!

    民辦學校工作總結(jié)2

      幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),終于還是回到教育圈子,選擇做一名教師平淡卻有價值。初入民辦學校,又是沿海城市,教師來自全國各地,學生也從四面八方匯聚而來,一切于我都是那么陌生,還好有熱心同事一路指點。在忙碌而又充實中,一個月的試用期已經(jīng)悄然而過。而這一個月的心得體會也足夠讓人深思。

      一、思想方面:

      我能夠積極學習,和同事友好相處團結(jié)同事;在教學上教育目的明確,態(tài)度端正, 鉆研教材,勤奮刻苦;關(guān)心學生,愛護學生,為人師表, 與學生亦師亦友。 熱愛自己的事業(yè),積極的投身到工作之中去,希望能為他們帶去更多更好的改變。

      二、教學方面

      1、備課 教初一和五年級于我是個不小的挑戰(zhàn),所以備課問題上,我絲毫不敢馬虎。課前認真?zhèn)浜谜n,寫好學校規(guī)定的標準的教案。 備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱。 力求吃透教材,找準重點、難點。 尤其是初一的每一篇教案都是網(wǎng)上多方搜集資料匯聚而成。同時也積極主動去聽其他有經(jīng)驗老師的課,汲取更多營養(yǎng)。 利用每一次聽課機會,去向其他老師學習上課技巧,爭取盡快使自己成長起來。

      2、上課 上好課的前提是做好課前準備。 上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,盡量用形象的語言去詮釋一個個難點。鼓勵學生發(fā)言,多方面調(diào)動他們上課的.積極性。課堂氛圍盡量活躍,不希望學生只是在死板的教育環(huán)境里很機械地學習。初一的學生對于學習語文的興趣和信心都遠遠不足,我除了在講好課的同時,還要努力走進他們心里,讓他們慢慢恢復自信。課堂上不如小學那樣可以很專注地講課。板書問題上,還是比較隨意,沒有注意結(jié)構(gòu)。語速依然過快,這兩個問題也該反思并盡快改正。

      3. 閱讀 到了五年級閱讀就有一定的要求,對于作文水平的提升也很重要?紤]到班上同學有些家庭經(jīng)濟問題,班上成立圖書角,由大家捐書構(gòu)成,可以輪流借閱,資源共享,共同進步。

      4、輔導 這個群體第一個很特殊群體外來務(wù)工人員子女,因此對于他們我更感責任重大,也因此會盡全力去輔導他們。體諒家長的不容易,總希望自己能多替他們分憂。 還與家長保持一定的聯(lián)系,及時和家長溝通情況, 共同督促學生的學習。對學習比較差的學生,多鼓勵,給他們信心,也多給他們表現(xiàn)的機會。

      5、作業(yè) 語文首先需要好的態(tài)度,對于作業(yè)的字跡要求比較嚴格。語文也重在積累,每天除了一定量的作業(yè)外,還會布置一些閱讀,摘抄一些好詞好句。對于作業(yè)不認真的同學都會了解情況,進行一定程度的教育。當然,作業(yè)量還是控制在一定范圍內(nèi),不會給他們太大壓力。

      三、班主任工作:

      初次獨立做班主任,在接觸我們班學生之前,我心里很忐忑,我怕我?guī)Р缓盟麄。相處一個月來,我覺得他們真的是一群非常單純的孩子,雖然會有點小聰明,也會有點調(diào)皮,但若耐心教育,他們還是懂道理的。我深知一個好的習慣對于一個人一生的重要性,所以對于他們?nèi)粘5难孕信e止,我都會在一定程度內(nèi)給予要求。尤其是在做操時,我要求他們做出這個年齡的活力。展現(xiàn)體操的協(xié)調(diào)性。有時也因為經(jīng)驗不足,對于很多事情缺乏預見性,過多的理解他們,也讓他們更加活躍。加之,每天在兩棟教學樓之間,樓上樓下來回跑,對于他們的關(guān)注也力不從心。幸好組長多指導,才不斷去糾正他們的一些言行,避免發(fā)生安全事故。

      一個月,不管是自己的教學水平,還是辦事能力都在逐漸提升,只是進步還遠遠不夠,值得我去學習的東西還很多。以后更該帶著謙虛好學的態(tài)度,以海納百川的胸懷去向有經(jīng)驗的老師學習。同時和學生家長多聯(lián)系,多溝通,真正帶好學生。為學生綢繆,為家長分憂,為學校添彩

    民辦學校工作總結(jié)3

      一、隊伍建設(shè)

      1、中層干部堅持每周一次的交流學習制度,主要是交流上周情況,商量下周工作和全體教職工會的主要議程,提高了學部領(lǐng)導的集體領(lǐng)導力。

      2、利用周一學習會議時間對全體教師進行培訓。

      1)領(lǐng)導干部專題培訓。每次由一名主講人,校長、教學處主任、教育處主任、團委書記、年級組長、教研組長分別對全體教師進行了專題培訓或領(lǐng)學先進人物事跡和先進教育教學理念。

      2)經(jīng)驗交流。班主任和科任教師分別向全體老師介紹自己的學生管理和教學經(jīng)驗。

      3、生活老師堅持每周學習制度,校長與分管主任定期參會,對他們進行培訓,幫助他們認識高中學生的特點,了解高中學生的教育方法,使他們與班主任密切配合,共同管理好學生的生活。堅持每周一次的班主任例會制度,通過班主任例會,了解學部德育工作動態(tài),安排班主任工作,把握班主任工作重點,明確班主任工作方向,增強教育效果。強化班主任在班級教育、班級管理和班風建設(shè)以及學生學習發(fā)展中的第一責任人意識,進一步改進了《班級量化考核辦法》。

      4、利用周一全體教工會時間,強調(diào)教師要自覺學習有關(guān)禮儀知識,從工作、生活、交往中的每一細節(jié),樹立良好的個人形象和集體形象。

      5、定期進行教研組長會和年級組長會,及時傳達布置各項任務(wù)并對各項工作提出具體要求。

      6、加強了班主任培訓和面向全體教師的學生管理培訓,注重和諧師生關(guān)系,提高管理后進生的能力,善與學生溝通、能與家長交流。

      7、每周三進行青年教師英語口語培訓,為雙語上課作準備。

      8、利用周四教研活動時間,各教研組對青年教師進行培訓,加強業(yè)務(wù)。

      9、學期末進行了學生評教活動和教師互評活動,評價結(jié)果納入教師考核項目。

      10、組建教師業(yè)務(wù)檔案,記錄教師的成長發(fā)展過程,并作為評價教師的重要依據(jù)。

      11、組織了“我對學部做貢獻活動”,學期末每人把取得的成績和對學部的貢獻以表格的形式寫出來,存入業(yè)務(wù)檔案,并作為領(lǐng)導考評教師的依據(jù)之一。

      12、關(guān)注老師的生存狀態(tài),經(jīng)常找老師談心,特別是對情緒有波動的老師,請他們吃飯、座談,及時幫助他們解決思想上的問題和生活中困難,和諧教師間關(guān)系,努力使全體老師達到“累但快樂著”的工作狀態(tài)。

      二、教學工作與教育科研

      1、每周一次教研活動。主要進行集體備課、評課、課題研討、業(yè)務(wù)學習等活動。

      2、組織了骨干教師和教研組長的示范課,和全體教師的公開課、青年教師的匯報課活動,并及時評課。

      3、教師參加課題研究,語文組開展著市級研究課題,數(shù)學組、英語組、理綜組、文綜組也都進行著區(qū)級課題的研究。

      4、教研組開展了各種活動:英語組組織學生進行了英語演講比賽活動、英語節(jié)演出活動、編寫了部分英語短劇。語文組的書法小組、太極拳協(xié)會、文學社等社團組織正常進行活動。生物組的綠野協(xié)會,在校園東北角上種植各種蔬菜,并兩次去校外考察。能力組的電視臺錄制了三期節(jié)目。各教研組齊動手,較好地組織了“科技節(jié)”活動。

      5、積極進行課堂教學“五環(huán)節(jié)”教學法研究。全體教師在認真學習“五環(huán)節(jié)”教學法的基本要求基礎(chǔ)上,各自進行了課堂教學研究,重點突出了“自學研討”、“成果展示”、“鞏固練習”三個主要環(huán)節(jié),學生的學習自主性大大增強,逐步向“樂學、會學”邁進。

      6、在學習培訓的基礎(chǔ)上,除了組織“論壇”,進行“案例”交流外,每個教師還建立了個的博客網(wǎng)頁,記敘反思性教育教學故事,大家通過網(wǎng)絡(luò)相互交流學習。

      7、配合市區(qū)要求,在小班化教學的基礎(chǔ)上,進行了完善“走班制”的教學實施方案,著手對配套的排課系統(tǒng)軟件、學分制管理軟件、教學管理軟件進行學習研究,并初步完成了學生選課工作。

      8、完善了學生成長檔案袋,社會實踐活動和社區(qū)服務(wù)活動有了一個良好的開端,學生已走向社區(qū)、走向社會,為學生素質(zhì)全面提高和全面實施課程方案邁進了一步。

      三、教育教學常規(guī)管理工作

      1、加大對考試成績的分析力度,增加成績分析通報透明度。教研組下發(fā)期中和期末考試的成績單,考后及時召開分析會,通報情況,比較對比,對成績不達標的個人、班級、備課組及教研組,將召開專門會議,分析原因、查擺問題、制訂措施。成績分析至每一班級、每一備課組、每個學生、每個教師。

      2、落實會議學習制度,每周三次培訓會。全體教師培訓會、教研會、英語培訓會。落實推門聽課制度,學部領(lǐng)導、校級領(lǐng)導、教研組長不定期不打招呼,推門聽課。

      3、各項檢查制度化。1)考勤與抽查相結(jié)合,確保正常出勤。實行上班簽名制,中間進行抽查,以防出現(xiàn)個別失控現(xiàn)象。2)每月一次考核檢查。作業(yè)、教案情況月底檢查,并將其它檢查結(jié)果匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時在教師會上預警。3)重點檢查了“五環(huán)節(jié)”教學法的落實情況。4)從辦公紀律、教案書寫、作業(yè)批改等教學環(huán)節(jié)都作了嚴格規(guī)定,并加大了經(jīng)常性抽查和常規(guī)檢查力度。5)加強檢查,及時反饋。每周對各班的教室衛(wèi)生,學生儀表,學生出勤以及其他行為規(guī)范做到勤檢查、勤反饋,及時公布結(jié)果,督促整改。 4、組織提倡班主任撰寫德育論文,推動班主任努力摸索教育規(guī)律,不斷將自己的感性認識上升為理性思考,逐漸形成自己富有個性的教育風格。有四名班主任老師撰寫的成功教育案例被推選到博山區(qū)參加班主任優(yōu)秀案例評選。

      5、組織班主任召開主題班會公開課課,并將班會公開課納入班主任工作考核。 6、重視學生會的自我管理工作。指導學生會同學開展工作,在衛(wèi)生、兩操等方面,充分發(fā)揮學生會的作用。

      6、實施行政管理承包制。班教育組成員負責一個班的全面管理,級部組長、包級主任負責級部管理。班教育組的全體成員與班主任共同召開班會,做好班級穩(wěn)定工作,加大對學生的教育力度。落實“導師制”,班主任向各任課教師明確轉(zhuǎn)差培優(yōu)任務(wù),建立跟蹤卡,由任課教師記錄具體工作內(nèi)容,在培優(yōu)輔弱工作中,充分發(fā)揮任課教師的作用,全面指導學生的學習和生活。

      7、加大了對高三級部的管理力度

      1)召開了師生誓師大會,調(diào)動起了教師工作和學生學習的積極性,調(diào)整了師生的工作和學生心態(tài)。

      2)認真組織了市兩次模擬考試,開好每次考務(wù)會,作好每次考試的成績的統(tǒng)計和成績分析工作,通過分析找到了教師教學和學生學習中存在的問題,制定相應(yīng)的改正措施,基本做到一步一個臺階,為高考再創(chuàng)佳績奠定了堅實的基礎(chǔ)。3)認真組織好高三考前心理調(diào)節(jié)工作,班教育組在對學生進行心理穩(wěn)定工作的同時,特別邀請了總校心理輔導教師為高三學生做心理調(diào)節(jié),保證了學生有一個好的心理狀態(tài)。從住宿、飲食到自習、上課都為高三學生創(chuàng)設(shè)了適于高考的氛圍。4)認真組織了高三送考、高考各種材料的征訂和分發(fā)、指導學生填報志愿等工作。

      5)為實現(xiàn)總校制定的必須有考入清華或北大學生的升學指標,把高考任務(wù)分解到每個班,確定重點學生名單,分析到每一科,要求哪一科必須提高多少分,以確保尖子生總分達到清華、北大的錄取線。

      6)與市教研室保持經(jīng)常聯(lián)系,爭取獲取第一手資料、得到及時指導,避免在備考中走彎路;要求老師們經(jīng)常登錄淄博教科研網(wǎng)、英才苑、金太陽等教育網(wǎng)站了解高考的最新信息;要求老師們仔細研究20xx年各地高考試題,寫出分析報告,預測20xx年的命題方向,編寫一套模擬高考試題,并傳到學部網(wǎng)站上,最后與高考題做一對比,不但提高了教師的教研水平,還提高了教師本人的知名度。(有的老師沒有及時傳到網(wǎng)上。)

      8、加強了宿舍管理,堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違紀和屢教不改者及時發(fā)現(xiàn),嚴肅處理,宿舍區(qū)的生活秩序有了很大改善。

      9、做好高考分數(shù)統(tǒng)計及填報志愿的工作。組織安排六輛大客車運送學生高考,分管領(lǐng)導和班主任跟車帶隊,每一場為每名學生準備一瓶礦泉水,細心關(guān)注到學生學習與生活的一點一滴,保證了每名學生輕松進入考場。

      10、計算機老師調(diào)整網(wǎng)絡(luò)、下載程序,確保網(wǎng)上填報志愿工作能夠順利實施,班主任及任課教師要當好每名學生志愿選擇的參謀,力爭讓每名學生升入自己理想的大學,讓每一名家長放心滿意。

      四、德育教育活動豐富多彩

      1、三月份組織了以“弘揚雷鋒精神爭做時代青年”為主題的“學雷鋒活動月”活動,使廣大師生更加深入地了解了雷鋒,學習雷鋒精神。四月份組織了以“學文明禮儀,做文明師生,創(chuàng)和諧校園”為主題的'“文明禮儀月”活動,進一步提高了全校師生的文明素養(yǎng),使他們的語言更文明,行為更規(guī)范。五月份組織了“感恩教育月”活動,開展了各種有益的活動,比如到萬杰老年公寓獻愛心活動,為母校綠化種樹活動。六月份組織了以“珍愛生命,健康成長”為主題的“生命教育月”活動,引導學生認識自我,珍愛生命,樹立正確的生命觀,培養(yǎng)對自己和他人生命珍惜和尊重的態(tài)度,增強愛心和社會責任感,提高道德素養(yǎng),在人格上獲得健全發(fā)展。

      2、開展班級文化建設(shè),各班級發(fā)動學生,發(fā)揮學生的想像力、創(chuàng)造力,對各班教室進行美化裝飾,營造積極向上的文化氛圍。對學部宣傳櫥窗進行了多次更新,學部內(nèi)部的教室走廊上增加了對畢業(yè)的優(yōu)秀學子的宣傳材料,配以座右銘,潛移默化對學生進行德育教育。各班級都有班級誓詞、班歌,并利用業(yè)余時間組織了班歌比賽。

      3、重視學生安全管理工作。教育處多次召開班主任會、生活老師會、宿舍長會,認真落實安全管理事宜;并在有的班級開設(shè)了安全教育校本課程;組織了逃生演練。開展預防春季傳染病、手足口病、腮腺炎,以及甲型H1N1流感病毒等的知識宣傳;做好接種疫苗工作。

      4、組織開展了第四屆籃球比賽。利用周末時間,聯(lián)合體育組,在高一和高二組織籃球賽,活躍了學生校園生活。

      5、綠化美化校園、培養(yǎng)愛校、保護環(huán)境意識。學部各級管理干部帶頭義務(wù)植樹,他們?nèi)バM馍缴习堰^于稠密的火炬樹苗移栽到校園南面的荒坡上,從此拉開了高中部師生捐款植樹的序幕。各教研組、各班級都捐款從集市上買來樹木,種植在操場東側(cè)的荒坡上,并按時澆水養(yǎng)護,所有樹木都基本成活。有的班級還制了不銹鋼牌子掛在樹上,標明班級、樹名,很有紀念意義。為了充分利用節(jié)假日和雙休日,全面提高學生的素質(zhì),本學期成立了多個社團,比如:文學社、籃球社、書法社、綠野協(xié)會、沙畫軒、電視臺等,通過活動,極大的提高了學生的參與熱情,充實了學生的業(yè)余生活。對學生實行準軍事化管理。聘用兩名教官對xx級學生實行準軍事化管理,每周拿出半天的時間對學生進行軍訓。通過軍訓,學生的政治素質(zhì)得到了提高,這為他們科學世界觀、人生觀、價值觀的形成奠定了基礎(chǔ)。通過軍訓,使參訓學生重新思索人生的價值,進一步認清時代賦予我們的歷史使命和肩負的歷史重任。使學生心理素質(zhì)和意志品質(zhì)得到了磨礪。使學生身體素質(zhì)得到了增強。使學生的集體主義精神得到弘揚。通過軍訓,使大家更加互助互愛,禮讓謙恭,相互關(guān)心,真正感到了集體的溫暖。使學生的組織紀律觀念得到了加強,培養(yǎng)了良好的生活習慣。準軍事化管理以它別具一格的方式改變了同學們的面貌,開拓了他們的人生道路。

      五、取得成績

      1、20xx年因高考成績突出,我校被市教育局評為教學工作先進單位。

      2、今年我校高考又取得了優(yōu)異的成績,參加普文普理高考的學生共有147名,其中有57名達到了一批本科線,120名同學達到了軍檢線。無論是一批上線率還是軍檢上線率均達市第一名。更可喜的是邱崇同學以682的高分被北京大學錄取。

      3、xx級學生王振宇和xx級學生孫鵬昊在指導教師張謖的帶領(lǐng)下于20xx年6月8日參加淄博市教育局舉行的淄博市首屆中小學虛擬機器人競賽中獲得高中組第二名,并取得第八屆全國中小學信息技術(shù)創(chuàng)新與實踐活動決賽資格;在博山區(qū)20xx年科技創(chuàng)新大賽中呂勝同學獲市一等獎,李蒙、饒納新、孫鵬獲市級二等獎,魏玉清、李冠運、張乾、謝江濤張丕沛獲市三等獎;20xx年5月在博山區(qū)第14屆百靈藝術(shù)節(jié)上由謝可學老師指導的太極拳表演隊獲一等獎。

      4、曹載武老師獲20xx年全國中學生生物學奧賽中獲優(yōu)秀輔導員三等獎;高占和老師獲20xx年全國中學生生物學奧賽中獲優(yōu)秀輔導員二等獎;20xx年10月高占和老師撰寫論文《體驗式教育方法在生物教學中應(yīng)用初探》在全省生物教學優(yōu)秀論文評選活動中獲一等獎;高占和老師《做學生“親”的老師-----淺談?wù){(diào)動學生學習主動性》于20xx年獲山東省中小學教育科研優(yōu)秀成果一等獎;曹載武老師20xx年在淄博市學生網(wǎng)絡(luò)自主學習輔導工作中執(zhí)教公開課兩節(jié);孔圓圓老師的《愛,就是責任》20xx年在《英語周報》第11期第6版上發(fā)表,并獲山東省中小學教育科研優(yōu)秀成果二等獎;孔圓圓老師指導學生孫藝、丁銘在20xx年12月13日全國中學生英語能力競賽中分獲高二年級組一二等獎;鄭彥剛老師撰寫的《生物研究性學習教學方式的探究》于20xx年獲山東省中小學教育科研優(yōu)秀成果二等獎;王新旭老師在xx年10月博山區(qū)新教師教學基本功比賽中榮獲三等獎。

      5、文宣工作取得了優(yōu)異成績,師生積極撰寫稿件一百多篇,其中十多篇被省新聞網(wǎng)采用,五十多篇被區(qū)教育信息網(wǎng)采用,既鍛煉了師生的寫作能力,又宣傳了我們的學校。

      6、xx級學生楊華東、孫軍、周風雷在20xx年全國中學生生物奧賽中獲省賽區(qū)二等獎;xx級學生王海峰、焦凱、趙秋涵、王子文、李建偉、姬生蘭在20xx年全國中學生生物奧賽中獲省賽區(qū)三等獎;xx級學生王鑫、于闖在26屆全國中學生奧林匹克物理競賽中獲國家三等獎,指導教師王強獲優(yōu)秀輔導員;20xx年4月我校xx級張文鑫、肖慶李虹希、謝明君等4名學生參加淄博市“卓越杯”青少年雙語大賽初賽順利過關(guān),全部進入復賽。

      7、在20xx年博山區(qū)中小學生百靈藝術(shù)節(jié)活動中,謝可學老師輔導的太極拳《太極神韻》獲一等獎,韓冬萌老師輔導的校園劇《農(nóng)民才藝秀》獲一等獎。

      8、認真宣傳發(fā)動,做好招生工作。通過招生動員會、和招生經(jīng)驗會,激發(fā)起教師們的招生熱情,全體教師投入到招生工作中,有的老師招生數(shù)量達十幾人。通過招生工作,使每個老師體會到招生的艱辛、家長的囑托和身上的重擔,從而促使教師更加關(guān)心學生,和諧了師生關(guān)系,提高了教育教學質(zhì)量。

      六、存在的主要問題及整改措施1、教師的學風還不夠濃厚。許多老師只是滿足寫好教案或研究試題,而在自我學習、自我提升方面動力不足,在學習、研究學生心理方面尤其欠缺。 2、還沒有真正實現(xiàn)“精細化”管理,存在“說做脫節(jié),做查脫節(jié)”的浮漂現(xiàn)象。尤其是對學生儀表檢查和要求還存在不嚴不細的地方;準軍事化管理遭遇瓶頸,明顯表現(xiàn)出領(lǐng)導和籌劃方面的不足。

      3、部分教師的課堂教學還不符合“生本理念”下的“五環(huán)節(jié)”教學要求,沒有突出學生的主體地位,不重視學生的自主學習、合作學習。題海戰(zhàn)術(shù)、死記硬、作業(yè)質(zhì)量不高、滿堂灌現(xiàn)象依然存在。 3、許多班主任面對學生的自由、任性現(xiàn)狀,還停留在怨天尤人、叫苦連天狀態(tài),把影響身體健康的因素僅僅歸結(jié)于學生難管、工作勞累,管理學生水平有待提高,尤其需要研究學生心理,走入學生心靈,做好后進生轉(zhuǎn)化工作。 4、能開設(shè)高質(zhì)量選修課的教師太少。

    民辦學校工作總結(jié)4

      全市民辦教育工作認真貫徹落實"積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理"的方針,結(jié)合我市民辦教育工作的特色和實際,極力爭取各級政府和社會各界對民辦教育發(fā)展的高度重視和大力支持,堅持"一手抓規(guī)范管理、一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)",積極謀求民辦教育又好又快發(fā)展的新路子,扎扎實實開展了一系列有針對性的工作,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

      一、主要成績

      我市民辦教育辦學規(guī)模從小到大,辦學水平由低到高,辦學效益由隱到顯,現(xiàn)已基本形成教育門類多元化、辦學形式多樣化的民辦教育發(fā)展格局,為我市教育事業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)揮了不可替代的積極作用。

     。ㄒ唬┺k學環(huán)境不斷改善。市委、市政府和相關(guān)部門對民辦教育大力支持,召開會議專題研究我市民辦教育發(fā)展的有關(guān)問題,在相繼出臺《婁底市發(fā)展社會力量辦學的若干規(guī)定》、《關(guān)于促進民辦教育發(fā)展的決定》和《關(guān)于促進全市民辦教育發(fā)展的八項規(guī)定》之后,今年8月出臺了《關(guān)于選派公辦學校行政管理人員和教師到民辦學校支教問題的會議紀要》(婁府閱〔xx〕70號),為民辦教育事業(yè)指明了發(fā)展方向,創(chuàng)造了良好環(huán)境,發(fā)揮了積極作用。同時,各縣市區(qū)加大對民辦學校在土地征用、自主招生、教師待遇、融資貸款等方面的扶持保障力度,為其提供了大量支持,解決了不少問題。經(jīng)過各方面的努力工作,社會對民辦教育的觀念不斷改變,態(tài)度日益端正,民辦教育工作的大環(huán)境逐步優(yōu)化。

     。ǘ┺k學規(guī)模迅速擴大。目前,全市共有各級各類民辦教育機構(gòu)498個,在校(園)學生(幼兒)100152人,教職工4447人,建筑總面積761399平方米,固定資產(chǎn)價值8.6億元。民辦教育已覆蓋幼兒教育、基礎(chǔ)教育和高等教育,其中民辦幼兒園393所,在園幼兒58463人,幼兒園所數(shù)與在園幼兒人數(shù)分別占全市的89.3%、74.98%,在全市幼兒教育中發(fā)揮主體性作用;民辦普通中小學12所,在校學生16645人,占全市中小學生總數(shù)的3.1%;民辦中等職業(yè)學校23所、在校學生26946人,占全市中等職業(yè)學生總數(shù)的45.92%;另有民辦高等職業(yè)學院1所,民辦教育培訓機構(gòu)69所。

     。ㄈ┺k學質(zhì)量日漸提升。隨著民辦教育事業(yè)的快速發(fā)展,我市涌現(xiàn)出一批理念先進、條件優(yōu)越、特色鮮明、質(zhì)量較高、聲譽較好的民辦學校。xx年受國家、省級表彰的單位和個人,較之往年明顯增多。漣源私立行知中學、婁底商務(wù)職業(yè)學校和新化清華幼兒園被評為"全國民辦教育先進集體";瀟湘職業(yè)學院院長范彥江、雙峰國藩實驗學校校長李潤良、婁底恩雅幼兒園園長陳莉被評為"全國民辦教育先進工作者";雙峰國藩實驗學校、婁底湘中文武學校和婁底恩雅幼兒園被省教科院評為"湖南省特色實驗學校"。同時,近年來,我市民辦普通高中高考二本上線人數(shù)和比例逐步增加,在社會各界產(chǎn)生了良好影響。

      (四)辦學效益全面凸顯。經(jīng)濟效益方面,減輕了政府投資辦學的壓力。xx年,全市民辦中小學共投入經(jīng)費約10000多萬元,節(jié)約公用經(jīng)費250余萬元,支付教職員工工資5000余萬元,為政府減少投入15000多萬元;社會效益方面,緩解了人民群眾對不同層次的教育需求。接納在校(園)學生(幼兒)10萬余人,在一定程度上緩解了公辦學校普遍存在的.大班額問題。舉辦民辦幼兒園、寄宿制學校、各類教育培訓學校等,提供了豐富的教育資源;政治效益方面,擴大了社會就業(yè)。各級各類民辦教育為社會提供了近5000多個就業(yè)崗位,化解了各類矛盾,推進了和諧進程。

      二、主要工作

      (一)大力開展獎勵表彰活動。為激勵全市民辦學校及舉辦者的辦學熱情,我們認真開展民辦學校(幼兒園)的先進推薦、評審和表彰,并做了大量細致地具體工作,全年先后表彰了婁底市8個民辦教育先進單位和13個先進個人,獎勵10萬元;確認并支持民辦教育機構(gòu)重大建設(shè)項目7個,獎勵24萬元;確認并支持特色建設(shè)項目單位建設(shè)5個,獎勵16萬元;向盛國家推薦并表彰3個民辦教育先進集體和3個民辦教育先進工作者;幫助2所民辦學校和1所幼兒園成功申報湖南省民辦教育特色實驗學校;組織開展了"全省民辦學校優(yōu)秀校長"的推薦、初評工作。

     。ǘ┥钊腴_展專項調(diào)研活動。為加快實現(xiàn)"教育強市"目標,大力推進民辦教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,我們開展了三次民辦教育專項調(diào)研工作。一是基層調(diào)研工作。6月下旬至7月上旬,市民辦教育協(xié)會會長張定良同志和市教育局局長封旺洲同志,帶領(lǐng)有關(guān)人員,采取實地走訪、座談討論、統(tǒng)計分析、專題研討等方式,先后對婁底中心城區(qū)和雙峰、新化、冷水江、漣源4縣市的15所民辦學校(教育機構(gòu))進行深入調(diào)研,摸清了我市民辦教育工作的基本情況,剖析了婁底民辦教育存在的現(xiàn)實問題,提出了加快我市民辦教育發(fā)展的對策建議。二是外地學習考察。我們組織市教育局、市人力資源和社會保障局的工作人員,兩次前往常德市,學習考察常德市民辦教育的好政策、好辦法,重點了解常德民辦學校教師基本養(yǎng)老保險的成功經(jīng)驗。三是基本情況摸底。為了全面了解全市民辦學校、幼兒園和教育培訓機構(gòu)的基本情況,我們下發(fā)了詳細的調(diào)查研究摸底表,對全市民辦學校的基本設(shè)施、校產(chǎn)校舍、學生和教職工數(shù)質(zhì)量等情況進行全面地統(tǒng)計、匯總,基本掌握了我市民辦教育的各種情況。

     。ㄈ┱J真組織專題培訓。8月份,我們利用假期時間與省教科院、長沙師范共同舉辦了為期15天的"全市民辦幼兒園園長管理培訓班"和"全市民辦幼兒園園長任職資格培訓,聘請省內(nèi)16名幼教專家和優(yōu)秀幼兒園園長進行講課輔導,來自各縣市區(qū)100余所民辦幼兒園的285名園長參加了培訓,較好完成了培訓任務(wù),達到了培訓的目的和效果,受到了廣大民辦幼兒園的好評。

     。ㄋ模┩咨铺幚韥硇艁碓L。xx年,我們共接到市長、書記信箱轉(zhuǎn)來信訪件3份,市人大、市政協(xié)代表的提案各1份,日常群眾來訪18人次,針對上述來信來訪我們詳細調(diào)查了解,嚴格按政策處置,積極妥善地進行解釋說明和協(xié)商調(diào)解工作,努力做到了"來信來訪滿意、上級領(lǐng)導滿意和民辦學校滿意"。另外,針對婁星區(qū)和開發(fā)區(qū)民辦教育機構(gòu)交叉管理的矛盾,多次組織召開協(xié)調(diào)會議,較好地解決了民辦學校地域歸屬劃分不清的問題。

     。ㄎ澹┡Πl(fā)揮民辦教育協(xié)會的功能。做好市民辦教育協(xié)會日常工作是我們的一項重要任務(wù),也是促進全市民辦教育發(fā)展的有效途徑。我們在人手少、事情雜、任務(wù)重的情況,克服各種困難較好地完成了民辦教育協(xié)會的幾項重要工作:一是及時完善協(xié)會的組織機構(gòu)。今年,5月中旬開始我們進行大量的各項準備,于5月28日成功召開了第二屆婁底市民辦教育協(xié)會會員代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆協(xié)會的領(lǐng)導班子;二是進行全方位的調(diào)研工作。市民辦教育協(xié)會牽頭,針對我市廣大民辦學校提出的民辦學校發(fā)展資金、教師社保、公民辦教師雙向交流等突出問題,抽調(diào)專門人員積極開展專項調(diào)研活動,形成了《婁底市民辦教育工作情況調(diào)研報告》,為市委、市政府及市教育行政部門決策提供參考;三是開展溝通協(xié)解工作。通過協(xié)會向市委、市政府的領(lǐng)導反映民辦學校發(fā)展中存在的各種困難,多渠道、多方位地采取措施,盡力為民辦學校排憂解難。

     。┰鷮嶉_展年度評估檢查工作。10月下旬,制定了《xx年婁底市民辦學校辦學情況評估檢查方案》,分別開展了全市民辦學校年度評估檢查工作。市教育局與各縣市區(qū)教育局組成年度評估檢查小組,對省和市本級批辦的34所民辦教育機構(gòu)進行了年度辦學情況評估檢查,各縣市區(qū)按照《方案》對所屬民辦學校進行年度辦學情況評估檢查。同時,對今年的評估檢查工作提出了具體要求,重點對各民辦學校的財務(wù)狀況進行審核,并由相關(guān)的會計事務(wù)所出具財務(wù)審計報告。

     。ㄆ撸┲攸c開展規(guī)范管理與整治。

      按照"一手抓規(guī)范管理、一手抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)"的工作思路,與市教育局相關(guān)科室密切協(xié)作,著重開展了五項專項規(guī)范整治工作:一是幼兒園專項整治工作。制定并下發(fā)了婁底市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)婁底市規(guī)范幼兒園辦園行為專項整治實施方案的通知》,大力整治無證辦園、違規(guī)辦園等行為;二是中招工作。xx年,我市實行"普職分流,統(tǒng)一招生"改革,民辦教育行政管理部門和民辦學校,樹立大局意識,服從全局一盤棋的需要,針對民辦學校發(fā)展的實際提出了合理化的建議,確保民辦學校中招工作的順利進行。尤其是民辦中等職業(yè)學校,克服困難、令行禁止,實現(xiàn)了普職分流52%:48%的較好比例;三是開學工作檢查。每學期開學之初,我們對所有民辦學校都進行開學情況檢查,及時掌握民辦學校辦學動態(tài),對各項工作做出正確指導和部署;四是突出安全工作地位。高度重視民辦學校的安全管理工作,在常規(guī)檢查和年度評估檢查時,都把安全管理檢查當作一項重要的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)學校存在的安全隱患能夠及時指出、限期改正;五是校園建設(shè)工作。積極支持全市開展的"三創(chuàng)"活動:創(chuàng)建國家園林城市、創(chuàng)國家衛(wèi)生城市、創(chuàng)全國文明城市,號召全市民辦學校爭創(chuàng)"園林式學校"活動,并按"三創(chuàng)"活動要求,進行專項整治,共同營造美好城市、美麗校園。

    民辦學校工作總結(jié)5

      根據(jù)省教育廳《關(guān)于修訂和換發(fā)民辦學校辦學許可證的通知》(教秘20458號)精神,市教育局對全市民辦學校換發(fā)辦學許可證工作進行了專門研究,按照“以換證工作為契機,對本地區(qū)的民辦教育機構(gòu)進行一次全面清理、整頓”的指導思想,對這項工作進行了安排,制定了工作方案,并從田家炳實驗中學抽調(diào)一名同志負責全市民辦學校換證材料的收集和審查工作,F(xiàn)將此項工作總結(jié)如下:

      一、組織學習,確保換證工作依法開展

      市教育局于10月27日召開了全市民辦學校換發(fā)辦學許可證會議,各區(qū)縣教育局民辦學校管理機構(gòu)負責人及民辦學校校長或副校長參加,會議首先學習了《民辦教育促進法》,對我市民辦教育發(fā)展情況進行了回顧和總結(jié),對民辦學校在發(fā)展過程中存在的困難和問題進行了討論。督導室就民辦學校換證材料及相關(guān)要求進行了解讀和說明,市教育局紀檢書記張英同志對換證的有關(guān)方面工作提出了要求。通過學習和討論,明確了本次換證工作的基本指導思想和方法、要求,為本次換證工作奠定了基礎(chǔ)。在換證過程中,對民辦學校的相關(guān)材料進行了收集、歸檔,并抽查了部分民辦學校。

      二、全市民辦學校的基本情況

      我市民辦學校在國家鼓勵、支持發(fā)展的這一大背景下得到了快速發(fā)展,一九九四年由中華職教社申辦的徽州中華職業(yè)學校成立,一九九七年創(chuàng)辦了第一所民辦初級中學——昱城中學;一九九八年民辦黃山學校、二0年新世紀學校分別成立。近年來,我市民辦學校已形成了一定的辦學規(guī)模。目前,全市各級各類學歷教育的民辦學校12所,其中12年一貫制民辦學校在4所,初級中學1所,民辦普通高中1所,民辦中等職業(yè)學校6所。在校學生13431人,教職工1132人。另外,其他非學歷培訓學校11所,其中高考補習班3所。全市民辦幼兒園25所,在園幼兒4648人。全市各級各類(含短訓、幼兒園)民辦學校48所,在校學生21547人,教職工1719人。

      全市民辦學校資產(chǎn)總值達28067.75萬元,占地面積576365.8平方米,教學儀器設(shè)備價值8002.86萬元,圖書191913冊。

      經(jīng)過幾年的發(fā)展,我市教育初步形成了以政府為主,公辦學校和民辦學校共同發(fā)展的多元化格局。民辦學校的興辦不僅滿足了我市人民群眾接受教育的需求,緩解了政府教育經(jīng)費投入不足的矛盾,而且優(yōu)化了整個教育體系機構(gòu)。同時,它還以先進的辦學理念、靈活多樣的辦學機制給全市教育改革和發(fā)展注入了新的生機與活力。

      三、采取積極措施,大力支持民辦教育的發(fā)展

      在民辦教育發(fā)展的過程中,市教育局根據(jù)國家對民辦教育實行積極鼓勵,大力支持,正確引導,依法管理的方針,積極鼓勵民辦教育的發(fā)展。

      1、允許民辦學校舉辦者租用國有或集體資產(chǎn)舉辦民辦職業(yè)學校

      根據(jù)職業(yè)教育的辦學特點和我市職業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀,為鼓勵支持民辦職業(yè)教育的發(fā)展,我們根據(jù)《安徽省人民政府實施國務(wù)院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展決定的意見》(皖政20xx號)關(guān)于“各地可以采取出租閑置的國有、集體資產(chǎn)等措施對民辦職業(yè)學校予以扶持”的要求,以及《中華人民共和國民辦教育促進法》第四十五條“縣級以上各級人民政府可以采取經(jīng)費資助、出租、轉(zhuǎn)讓閑置的國有資產(chǎn)等措施對民辦學校予以扶持”的政策規(guī)定,對具有一定的辦學基礎(chǔ),且有多年從事職業(yè)培訓工作經(jīng)驗的.舉辦者,在申請舉辦民辦職業(yè)學校時,允許租用國有或集體資產(chǎn)辦學并要求逐步改善辦學條件。目前我市正式審批的5所中等職業(yè)學校及2所籌設(shè)的中等職業(yè)學校,其中有6所學校都是通過租用校舍的方式從事教育教學活動。民辦職業(yè)學校每年招生人數(shù)20人左右,占全市中職招生人數(shù)的1/4,為發(fā)展全市職業(yè)教育發(fā)揮了積極的作用。

      2、民辦學校的教育教學活動與公辦學校統(tǒng)一安排,并創(chuàng)造有利于民辦學校發(fā)展的條件

      全市民辦學校的各項教育教學活動,如各種評比競賽、評優(yōu)、教學檢查、研討、會議等都與公辦學校統(tǒng)一安排,享受與公辦學校同等政策。并在民辦學校建立健全黨、團、工會等組織,納入全市統(tǒng)一管理,參加教育行政部門安排的各種活動。在民辦學校招生、教師職稱評審等方面為民辦學校創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境,采取更加靈活和優(yōu)惠的政策措施。每年招生安排民辦學校提前招生且不受區(qū)域限制,以保證民辦學校有足夠的生源和一定的辦學規(guī)模。在教師職稱評定方面不受指標的限制,只要符合規(guī)定條件即可獲得通過,使民辦學校的教師有更好地發(fā)展空間。在民辦學校建設(shè)方面,享受舉辦社會公益事業(yè)的有關(guān)優(yōu)惠政策,享受與公辦學校同等政策。在義務(wù)教育階段學校實行“兩免一補”政策之后,為保證承擔義務(wù)教育的民辦學校能獲得相應(yīng)的資金,允許民辦學校繼續(xù)收費,為受教育者提供選擇學校的機會,同時也保證了民辦學校有更好地發(fā)展前景。

      3、嚴格審批,加強管理,促進民辦教育更好地發(fā)展

      民辦教育事業(yè)屬于公益性事業(yè),是社會主義教育事業(yè)的組成部分。各級人民政府都把民辦教育事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理民辦教育事業(yè)。按照“非禁即許”的原則多種形式舉辦民辦學校,目前我市有社團、個人、民辦企業(yè)、公辦學校等社會組織和個人依法舉辦的民辦學校。在審批過程中,明確各級教育行政部門的職責。市教育部門負責審批本市實施高中階段學歷教育的民辦學校和高中階段非學歷文化教育培訓的民辦學校?h(區(qū))教育部門負責審批本行政區(qū)域內(nèi)初中及初中以下各級各類學歷教育的民辦學校,幼兒園及中等以下非學歷文化教育培訓的民辦學校。根據(jù)誰審批,誰主管的原則,依法加強對民辦學校的管理、服務(wù)和監(jiān)督,每年組織對民辦學校進行督導檢查或?qū)m棛z查,并組織民辦學校負責人進行研討,聽取各方面的建議,特別是利用對民辦學校年審為契機,強化對民辦學校的管理,規(guī)范辦學行為。

      四、存在問題

      1、民辦職業(yè)學校辦學條件改善進展緩慢

      我市民辦職業(yè)學;旧鲜窃谠寄芘嘤枌W;A(chǔ)上創(chuàng)辦的,且是通過租用場地辦學,尤其是徽州中華職業(yè)學校不僅場地租用,而且分散辦學,目前有三個教學區(qū),給教學管理帶來了困難。由于辦學者沒有固定資產(chǎn),對管理部門來說存在著很大風險,萬一出現(xiàn)重大的特殊情況將很難處置。

      2、教師的相關(guān)法定保險未辦理到位

      由于經(jīng)費的原因,一些學校在執(zhí)行《勞動合同法》的過程中,對聘用教師的養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金未能全部辦齊,在一定程度上造成教師隊伍不穩(wěn)定。但如果五險一金全部辦理,學校又感到困難很大。

      3、少數(shù)民辦學校的辦學主體不合要求

      《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》第四條規(guī)定:國家機構(gòu)以外的社會組織或者個人可以單獨或者聯(lián)合舉辦民辦學校。但××外國語學校是合資舉辦的一所民辦學校,縣教育局占有20股份,作為股東之一,這明顯不合法。造成這一現(xiàn)象的原因是因為當時為招商引資而采取的一種辦法。而且這所學校從籌設(shè)到20年正式批準設(shè)立,一直未辦理辦學許可證,屬于無證辦學。

      徽州中學是由當時鐵路中學移交時創(chuàng)辦的一所國有民辦學校,舉辦者是市教育局,至今未明確負責人,校長由育才學校錢長春校長兼任,這些都不符合要求,此次換證必須糾正,進行規(guī)范,明確這所學校的舉辦者和負責人。

      4、對短訓機構(gòu)的管理缺乏有效手段

      目前,市教育局審批的短期培訓學校有博達電腦學校、和樂外語學校、小主人新聞學校、勤奮及成功高考補習班。這些學校除審批外,沒有其他有效的監(jiān)控手段,平時管理難度大。

      5、公辦學校舉辦的培訓班或民辦學校沒有獨立場所

      《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》第六條規(guī)定:公辦學校參與舉辦的民辦學校應(yīng)當具有獨立的法人資格,具有與公辦學校相分離的校園和基本教育教學設(shè)施,實行獨立的財務(wù)會計制度,獨立招生,獨立頒發(fā)學業(yè)證書。目前,徽州中學參與舉辦的育才民辦學校沒有獨立的校園。另外,屯溪一中舉辦的補習班和實驗小學舉辦的小主人新聞學校也沒有獨立的校園,這些都不符合教育廳的有關(guān)文件要求。

      6、扶持民辦教育發(fā)展缺乏有效手段和政策措施

      在我市民辦教育發(fā)展過程中,各級政府都給予了高度重視,從規(guī)劃、建設(shè)、師資配置、校址選定、招生、日常管理等方面都予以積極支持和優(yōu)先考慮。但由于財政困難的問題,尚未設(shè)立扶持民辦教育發(fā)展的專項資金。

      為促進我市民辦教育更好地發(fā)展,充分調(diào)動舉辦者的積極性,根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》第四十一條“縣級以上人民政府可以根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況,設(shè)立民辦教育發(fā)展專項資金”的規(guī)定,市、縣(區(qū))人民政府應(yīng)當依法設(shè)立民辦教育專項資金,用于資助民辦學校的發(fā)展,定期表彰和獎勵有突出貢獻的集體和個人。對承擔義務(wù)教育階段教育的民辦學校、市縣(區(qū))政府應(yīng)當依法承擔義務(wù)教育階段的教育經(jīng)費,對本區(qū)域內(nèi)就讀九年義務(wù)教育民辦學校的黃山籍學生,按公辦學校生均公用經(jīng)費標準給予資助。

      針對以上存在的問題,建議局長辦公會議進行一次專題研究。

    民辦學校工作總結(jié)6

      學校安全工作事關(guān)青少年學生的健康成長,事關(guān)每個學生、家庭的幸福。一年來,在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位,牢牢樹立“安全無小事,責任重于泰山”的理念,堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,把師生的生命安全放在第一位,進一步完善和落實各項安全政策和措施,努力提高安全管理水平。通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

      一、制度保證措施到位

      1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由學校校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入日常工作的重點,建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領(lǐng)導小組,制定了意外事故處置預案制度。

      2、簽訂責任書。學校與家長簽訂責任書,明確各自的職責,做到職責明確,責任到人。

      3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學生管理、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁組織學生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作,對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

      二、齊抓共管,群防群治

      學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

      三、加強教育,促進自護

      要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的`基礎(chǔ)。我們經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通安全教育。

      1、認真做好安全教育宣傳。學校組織學習安全教育文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

      2、開展豐富多彩的教育活動。學校通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。

      3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

      5、定期聯(lián)系家長,齊抓共管,不斷提高家長對安全工作的認識。

      四、加強檢查,及時整改

      開展常規(guī)檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。冬季,學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。

      總之,今后我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,加強管理和防范,務(wù)求消除安全隱患。要充分認識安全工作的艱巨性、長期性,力戒形式主義,堅持下大力氣、不懈努力,狠抓落實,盡快建立起安全工作的長效機制,不斷提高我校安全工作水平。

      學成培訓學校

      20xx.1

    民辦學校工作總結(jié)7

      在過去的一年里,xx中心學校在上級各有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下,深入貫徹落實《中華人民共和國民辦教育促進法》及其實施條例,按照屬地管理的要求,結(jié)合循環(huán)園區(qū)發(fā)展實際,將民辦教育工作納入中心學校日常工作,上下一致,同心同德,致力開拓創(chuàng)新,共同促進事業(yè)不斷發(fā)展,提高質(zhì)量,從而使我園區(qū)民辦教育實現(xiàn)了規(guī)范性發(fā)展。

      一、基本現(xiàn)狀

      我轄區(qū)現(xiàn)有三個民辦學校,分別是xx幼兒園、xx幼兒園、xx幼兒園,這三個幼兒園都是有證幼兒園,現(xiàn)有教職工60多名,幼兒學生960多名。

      二、主要工作

     。ㄒ唬┘訌姽芾,規(guī)范辦學。

      中心學校在加強服務(wù)、引導的同時,加大了對民辦學校管理的力度,把辦學行為是否規(guī)范作為年檢的重點。我轄區(qū)民辦教育機構(gòu)加強學習,嚴格自律,依法辦學、誠信辦學的意識和自覺性不斷增強,在“恰當定位、深化理念、優(yōu)化教師、改進管理、打造品牌”等方面增強核心競爭力。一年來,中心學校沒有接到社會對民辦教育機構(gòu)違規(guī)行為的舉報,民辦教育的聲譽進一步好轉(zhuǎn)。年檢結(jié)果表明,我轄區(qū)民辦教育機構(gòu)自覺按照《民辦教育促進法》及其實施條例等有關(guān)法律法規(guī)依法依規(guī)辦學,年檢結(jié)果達到合格等次。

     。ǘ┤【啛o證幼兒園,規(guī)范民辦學校管理。

      在中心校教育工作視導中,發(fā)現(xiàn)我轄區(qū)內(nèi)春蕾幼兒園是無證幼兒園,租賃他人房屋辦學,無活動場地,生源少,不符合辦學規(guī)模。中心校領(lǐng)導高度重視,立即上報區(qū)教育局、xx黨工委。在區(qū)教育局、xx黨工委的指導下,組織了教育、公安、村干部對這所無證幼兒園下達了告知書,并對相關(guān)責任人進行了批評教1

      育,責令停辦。這樣我轄區(qū)民辦教育得到了規(guī)范、健康發(fā)展,走上了做大、做強的道路。

     。ㄈ┘訌娭笇,教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。

      民辦教育機構(gòu)堅持走內(nèi)涵發(fā)展的道路,堅持以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量謀發(fā)展,加強教育教學管理,深入開展教育科研,促進教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。我轄區(qū)各幼兒園已從根本上轉(zhuǎn)變教育觀念,開展了形式多樣的幼兒活動,全面實施素質(zhì)教育,加強德育工作,重視培養(yǎng)學生藝術(shù)特長,促進學生全面發(fā)展,得到了社會的`普遍贊譽。

      (四)加強對幼兒園校車的檢查和管理。

      中心校加強對幼兒園校車的檢查和管理,堅決做到不超載,不超速,不聘用條件不合格的司機。本年度中心學校多次協(xié)助上級部門對轄區(qū)幼兒園校車進行檢查和指導,同時我們也進行明察暗訪,做到校車天天安全,年年安全。

      (五)加強食品衛(wèi)生的檢查與督導。

      中心校加強幼兒園食堂食品衛(wèi)生的檢查與督導,細化食品加工的各個環(huán)節(jié),重點從食品的采購、加工、留樣、廢棄物的處理等環(huán)節(jié)著手,層層把關(guān),責任到人。中心學校經(jīng)常組織人員不打招呼深入食堂,不留情面,認真仔細的檢查,發(fā)現(xiàn)問題當場指出,并提出整改意見。如xx幼兒園的三連池問題,xx幼兒園的食堂整體布局問題都得到妥善解決。

     。┘訌姌I(yè)務(wù)聯(lián)系和指導

      中心學校重視民辦教育的發(fā)展,經(jīng)常加強業(yè)務(wù)聯(lián)系和指導及時傳達上級文件精神,把三所幼兒園納入中心學校正常業(yè)務(wù)管理范圍。如民辦幼兒園參加每周一的中心校校長例會,參加每次中心校組織業(yè)務(wù)檢查和評比。讓民辦學校切實感到關(guān)懷和溫暖,把民辦教育工作努力引向科學化、正規(guī)化道路上。2

      三、存在的問題

      1、師資力量相對薄弱,有少數(shù)教師沒有教師資格證,學歷不達標。教職工的使用、考核、獎懲、解聘等沒有系統(tǒng)的管理。

      2、民辦學校發(fā)展規(guī)劃、規(guī)模缺乏統(tǒng)一的布局和調(diào)整。

      四、20xx年工作思路

      20xx年中心學校將在繼續(xù)加強服務(wù)、引導的同時,加大對我轄區(qū)幼兒園管理的力度,加強對幼兒園教育教學工作的視導,加強教學、安全、衛(wèi)生等工作的督導,加強整改檢查中存在的問題的督辦。

    民辦學校工作總結(jié)8

      一年來,根據(jù)省教育廳和市教育局的工作部署,市教育局民辦教育科進一步開展以規(guī)范民辦學校辦學行為、提升辦學質(zhì)量為重點,積極主動創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成了20xx年度民辦教育工作目標,全市民辦教育呈現(xiàn)健康、穩(wěn)定發(fā)展的趨勢,現(xiàn)將民辦教育科一年來的工作情況匯報如下。

      一、所做的主要工作及取得的成績

      1、認真謀劃全年工作。經(jīng)過精心準備,仔細謀劃,于x月x日分別召開了縣市區(qū)分管民辦教育工作的副局長和股長參加的民辦教育工作會和市民辦教育協(xié)會年會,對全年的工作進行了全面的安排。在會上,通報了20xx年民辦學校(幼兒園、培訓機構(gòu))的年檢情況,并將年檢結(jié)果于x月x日在《xx日報》進行了公示。通過此會議,民辦教育工作者和民辦學校舉辦者認清了形勢,統(tǒng)一了思想,鼓足了干勁,增強了辦學信心,對于全市民辦教育工作開好頭起好步起到了積極的促進作用。

      2、進一步規(guī)范行政許可。一是根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于修訂和換發(fā)民辦學校辦學許可證的通知》的精神,對全市經(jīng)教育局批準的xx所各級民辦教育機構(gòu)進行了辦學許可證的重新?lián)Q發(fā),確保辦學許可證上的信息真實、準確,也保證了辦學許可證的嚴肅性。二是對民辦學校的行政許可和辦事服務(wù)的項目進行規(guī)范。按照《民辦教育促進法》等相關(guān)的法律和法規(guī),制定了《xx市民辦學校聘任校長、變更舉辦者核準制度》《xx市民辦學校的設(shè)立、分立、合并和變更名稱、層次、類別的審批制度》的流程和服務(wù)指南,均在網(wǎng)上進行公示,可在市政務(wù)中心教育窗口集中辦理。

      3、狠抓校園安全工作。20xx年是學校(幼兒園)安全事故頻繁發(fā)生的一年,根據(jù)教育部、省教育廳、市教育局的統(tǒng)一部署,我們對全市民辦教育機構(gòu)的安全工作進行了全面安排,組織全市民辦學校負責人參加安全校園的電視會議,要求所有民辦學校必須按照市教育局的統(tǒng)一要求,對學校的安全隱患進行了全面排查,做好安全防范工作,添置安全防范設(shè)備,免費為xx、xx等學校安裝攝像頭30個,監(jiān)控學校安全情況,確保民辦學校無一例安全事故發(fā)生。

      4、注重學校常規(guī)管理。一是始終把德育工作作為學校工作中一項重要工作來抓,積極創(chuàng)建民辦學;鶎狱h組織,在基層黨組織中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實發(fā)揮先鋒模范作用,在本職崗位、日常工作中比貢獻、爭一流、創(chuàng)佳績。二是進行開學工作督導。開學前夕,對部分民辦學校進行了開學工作專項檢查,重點檢查學校的教學設(shè)備是否到位,師、生及員工的生活是否有保障,學校的安全衛(wèi)生是否達到規(guī)定的標準,了解教師和學生異動情況,通過檢查督導,促進了學校各項工作的順利展開。三是進行招生工作督察,招生期間,不定期地對學校招生工作進行專項督察,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)招生現(xiàn)象及時指出,責令整改。

      5、積極開展創(chuàng)先評優(yōu)活動。一是根據(jù)省教育廳、省民辦教育協(xié)會、省教育基金會的部署,我們積極參加20xx年全省民辦學!皒x校長”的評選活動,開展了校長論文征集,推薦了xx學校xx校長、xx幼兒園何xx等x位同志參評,并對他們的典型事跡進行了采訪報道。二是積極參加中國教師發(fā)展基金會組織的全國民辦教育先進單位和先進個人的評選活動,xx縣xx幼兒園、xx縣xx學校、xx縣童xx幼兒園、xx縣xx幼兒園獲全國民辦教育先進單位光榮稱號,xx、xx、郭xx獲全國民辦教育先進個人光榮稱號。三是參加市教育局、市教育基金會組織的20xx年xx市中小學優(yōu)秀校長的評選活動,xx學校的xx、xx學校的xx等五位同志獲市優(yōu)秀校長的光榮稱號。四是積極參加中共xx省委組織的“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”群眾推薦活動,宣傳了大批可親、可敬、可信、可學的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。五是開展20xx年全市民辦學校的先進單位和先進個人的評選活動,xx所民辦學校被評為先進單位,x名民辦教育工作者被評為先進個人,x個民辦教育股室被評為先進股室。創(chuàng)先評優(yōu)活動的開展,激發(fā)了民辦學校的活力,增強了民辦教育工作者的`使命感和責任感,形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

      6、創(chuàng)建特色學校,迎接省廳評估。20xx年省教育廳下文號召全省民辦學校積極開展“特色實驗學校”的創(chuàng)建活動。我市有x所學校進行了申報。今年x月初接受了省教育廳的評估,得到了省教育廳評估領(lǐng)導的高度評價。xx幼兒園、嘉禾珠泉中學被評為特色實驗學校,郴州的創(chuàng)建工作走在了全省的前列。

      7、開展各種活動,提高教師的素質(zhì)。一是組織民辦學校的老師到xx等民辦教育先進地區(qū)考察學習,開拓視野。二是組織民辦學校優(yōu)秀教師師到鳳凰開展聯(lián)誼活動,大家互相交流學習,增進友誼。三是組織部分幼兒園園長參加省教育廳組織的幼兒園園長培訓,提高管理水平。四是協(xié)助教師培訓中心做好了民辦中小學校教師新課程全員遠程培訓工作,提高我市民辦中小學校教師隊伍的整體素質(zhì)。五是舉辦了我市首屆民辦幼兒園園長、骨干教師培訓活動,全市共有xx名園長和xx名骨干教師參加。這次培訓活動為全市民辦幼兒園園長及骨干教師提供了一個大型的學習和交流的平臺,進一步提高了我市民辦幼兒園園長、骨干教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),從而全面提高和我市民辦幼兒園的辦園質(zhì)量。

      8、布置并組織年度年檢工作。為了搞好20xx年度全市民辦學校年檢工作,xx月,民辦教育科分別召開了縣市區(qū)教育局負責民辦教育的股室負責人及市直民辦學校校長參加的年檢工作布置會,并以教育局文件形式下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年度全市民辦學校年度檢查工作的通知》(xxx號),市縣兩級教育行政部門制定了年檢工作方案,抽調(diào)機關(guān)人員組成了年檢工作小組,年檢工作有條不齋,嚴格認真。

      9、樹立服務(wù)意識,當好參謀與助手。今年xx區(qū)xx學校原租賃的教學樓要撤建,學校舉辦者四處尋找新的校舍,忙了幾個月都沒有著落,xxx多學生的安置成了一個棘手問題。學校不得不將難處反映到市委市政府。市政府副市長xx知道此事后,立即召集xx去分管教育的副區(qū)長和區(qū)教育局的領(lǐng)導,以及市教育局領(lǐng)導和民辦教育科負責人到該校進行現(xiàn)場辦公,責令市區(qū)教育局必須在年前妥善解決。我們根據(jù)局領(lǐng)導的指示,認真抓落實,積極為學校排憂解難,通過不斷地做工作,將該校所有的學生安置到湘南學院蘇仙校區(qū)就讀。

      二、存在的問題

      1、非法辦學現(xiàn)象存在。主要是幼兒園和培訓機構(gòu),未經(jīng)教育行政主管部門的行政許可,擅自開辦,農(nóng)村更為突出,安全隱患大。

      2、辦學校條件有待改善。大部分民辦教育機構(gòu)沒有自己獨立的.校園,辦學設(shè)施和生活設(shè)施還需完善和配套。

      3、辦學水平有待提高。無辦學特色,品牌學校少,低層次的辦學比較普遍,師資隊伍整體素質(zhì)偏低。

      4、辦學行為欠規(guī)范。主要表現(xiàn)為財務(wù)管理混亂,管理機構(gòu)不健全,學校檔案管理不科學、規(guī)范,收退費不按規(guī)定,招生中不守承諾。

      5、政府的個別部門,在制定一些政策時,對民辦教育存在著歧視,沒有落實好民辦學校與公辦學校一視同仁的政策。

    民辦學校工作總結(jié)9

      當今教育界面臨的全面性的挑戰(zhàn),領(lǐng)導者決策的挑戰(zhàn),教師素質(zhì)的挑戰(zhàn),課程多樣化的挑戰(zhàn),課堂模式發(fā)生根本性變化的挑戰(zhàn),這是一場教育改革。

      教育改革首先要求領(lǐng)導努力提高管理能力,其次要求教師學會自我管理,加強教育專業(yè)化,提高“求實、求真、求新”的教學研究能力。所以今年以來,學校在教育、教學管理上,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,采用剛性管理手段,糾正不適應(yīng)素質(zhì)教育的做法,依法治校,科學規(guī)范常規(guī)管理,加強教育、教學的過程管理,重視評價手段的探究,做了一些工作。匯報如下:

      由于對外整體環(huán)境的影響,社會不良現(xiàn)象和環(huán)境的影響,家庭環(huán)境的影響,使德育工作面臨人的精神因素。傳統(tǒng)文化體系說教式的挑戰(zhàn),學校工作本著貼近學生,少一點說教,多一點行動的精神,創(chuàng)設(shè)德育的載體,設(shè)計德育平臺,充分利用教育資源制定切實有效的操作方法。每周一舉行教師工作例會,布置交流、商討、研究學校德育工作。使學校德育工作有目標、有計劃、有步驟、有落實、有總結(jié)、有督查的開展,取得一定成效。

      以重要節(jié)假日、紀念日為契機,開展以愛國主義為核心的民族精神教育,中華傳統(tǒng)美德教育,愛心教育。

      舉辦一個頗有新意的慶祝教師節(jié)集會;開展迎中秋,學習中華美德的活動;結(jié)合月考,進行誠信教育;以“孝敬、感恩、誠信、節(jié)儉”為主題的隊活動;凸現(xiàn)成效的“祖國寶島在我心中”宣傳教育活動。

      盡心盡責為“創(chuàng)建”這件大事,開展交通法制與安全、防火、防盜、防暴、飲食衛(wèi)生、禁毒和珍愛生命、健康上網(wǎng)、自我保護和防范等方面教育。

      以“家庭教育宣傳周”為契機,開發(fā)家委會——“家長學校”的教育資源。建立新一屆家委員組織。舉行“常懷感恩之心”主題征文演講比賽,開展二次“家庭教育講座”,舉辦青春期教育的講座。

      準確把握課改理念,創(chuàng)設(shè)機會,聚焦課堂熱點

      1 、理念更新

      教師明確教學不再是同步教學,教學過程不再是有效地傳遞百科全書式的知識和技能,教師的活動不再是使用黑板和粉筆傳遞灌輸作用。教學應(yīng)是一種以主題為中心來組織探究式、合作式的學習。教學過程應(yīng)是展開以學生的學習為中心的.教學,以學生自身設(shè)定的課題為中心進行自主式,能動式的學習過程。學生的活動應(yīng)在活動中尋求反省性思維,發(fā)展為相互表達和領(lǐng)悟的活動,在表達和領(lǐng)悟中琢磨自己的認識?傊,學校改革的中心課題——課堂改革。

      2 、聚焦課堂

      以學習為中心的課堂改革是經(jīng)課堂溝通的變革為基礎(chǔ)展開的。課堂教學中,尋求“朝氣蓬勃”,尋求學生的“發(fā)表力”和“表現(xiàn)力”。構(gòu)建生動活潑的交換見解的課堂模式,營造學生竊竊私語的課堂氣氛。提倡課堂教學的溝通主要是傾聽關(guān)系。課堂上學生開放身心,“傾聽”他人聲音,覺察他人的思考和感悟的細微差別,構(gòu)筑仔細地回應(yīng)他人投射過來話語,這樣的課堂能夠作為多樣個性的學生彼此學習的空間得以再生。教師亦應(yīng)以傾聽者的身份出現(xiàn)。

      3 、科學評價

      課堂教學改變過去以目標來設(shè)定課題,以教學過程的效果和效率來實現(xiàn)目標。最后用考查來量化作出評價,以學習的個性與共性為基礎(chǔ)的“目標——成就——評價”的模式,構(gòu)建成為“主題——探究——表達”的模式。尋求一種以主題為中心組織活動式、合作式、探究式的學習過程,借助文字來表達學習的各種價值,這種提倡培育學生自主學習的能力,注重學生學習的過程,強化學生個體體驗和簽賞,讓學生具有創(chuàng)新思維,有鮮明個性。教師必須改變以往單一的評價觀念,創(chuàng)立一個全方位的評價體系。完善制度建設(shè),強化三類課程管理,凸現(xiàn)學?茖W教育辦學特色。

      1 、簡化教學管理環(huán)節(jié),采用“雙管齊下”的方法,強化中層核心管理的力度。學校建立“教學質(zhì)量責任人”制度,由中層核心管理人員擔當教學質(zhì)量的第一評價者和監(jiān)督者,在他們管理下,各教師能自覺地定期保質(zhì)開展研究活動,組織教師間相互聽課、評課。在他們管理下,各級領(lǐng)導深入年級組隨班跟蹤,及時而全面地掌握全校日常教學情況,大大提高教學管理的效率。

      2 、建立完善“家長委員會”監(jiān)督機制。選舉產(chǎn)生了新一屆家長委員會。針對學校泊日常管理的整體情況,家委會進行有效的監(jiān)督,及時反饋,彌補學校管理上的疏漏。家委會定期委派家長代表就提高學生學習效率方面分期分批進行講座,使廣大家長能積極配合學校做好二期課改工作。

      3 、從制度上、人員上、硬件方面確保拓展型課程與研究型課程的開發(fā)。兩類課在課表上排定,確保教學時間,上課教師集體討論,分頭操作,管理人員既審核兩類課程的教學內(nèi)容,又深入第一線共同參與研究、探索,收效甚大。充分調(diào)動了教師、學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。初步構(gòu)建了課程研究的框架,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和科學探究能力。制定了拓展型課程管理制度,對課程的開設(shè)、考核作了具體的規(guī)定,建全了研究型課程管理網(wǎng)絡(luò),加強過程監(jiān)控管理,完善課程評價機制,有效提升課程質(zhì)量。

      學校堅持全面的教育觀,堅持“以學生為主體、以教師為主導”的教學理念,形成“實在、突破、深入”的教學主線,在教學、訓練上成績顯著。在完成教學任務(wù)的同時,教育科研工作也在這學年同步展開。以老帶新,加強青年教師的培養(yǎng),是促進教研組發(fā)展的一項重要工作。公開課作為一種教研活動,能督促教師特別是青年教師

      業(yè)務(wù)文化學習和進行課堂教學的研究,有助于提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。訓練方面,采用群策群力、資源共享的原則,以便于取長補短,推動整個體育組的共同進步。在訓練過程中,我們著重從選材、制定訓練計劃、訓練時間、訓練內(nèi)容、人員安排等方面入手,搞好訓練管理,不但做到有條、有序。有針對性地選擇了一些體育項目進行訓練,真正做到“三固定”,而且還在合適的時間進行了合理的監(jiān)控現(xiàn)代教育技術(shù)的一個很大優(yōu)勢是教學信息顯示的多媒體化。如何有效地應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù),并充分發(fā)揮其優(yōu)勢,是我校現(xiàn)在進行教學模式改革的突破口。

    民辦學校工作總結(jié)10

      20xx年,偉仁學校董事會對學校的辦學方向進行了重大調(diào)整。一年來,學校面貌日新月異,教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高的喜人景象。學校教職員工團結(jié)奮進,教職員工樂于奉獻,勇于創(chuàng)新;學員們精神抖擻,充滿信心。學校呈現(xiàn)良性發(fā)展趨勢,贏得了社會各界的廣泛好評。

      一、找準切入點,有針對性地開展工作。

      把握學校重點工作,把教學質(zhì)量作為學校第一生命線,把加強學校德育工作作為重要工作,把深入學習教學新世界觀念新教改作為重點工作,把認真履行崗位職責,真抓實干、務(wù)實工作、團結(jié)奮進作為學校第一要務(wù)。

      二、教師隊伍精干,凝聚力強。

      有一支師德高尚,業(yè)務(wù)精良的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保障,我校始終把加強教師隊伍建設(shè),提高教師教育教學能力為工作的重點之一。

      “關(guān)愛學員,讓每一個學員都得到成功;善待教師,讓每一位教師都獲得發(fā)展”是學校的辦學宗旨,因此,建立培養(yǎng)一支師德高尚、水平過硬、學員滿意的高素質(zhì)教師隊伍成為學校工作的重中之重。學校在校長帶領(lǐng)下、以學校自培為主的培訓計劃。全體教師一起積極探索、求真、發(fā)展,大力推進教學內(nèi)容改革,整體提升學校知名度,加快教育改革步伐,扎實穩(wěn)妥地推進優(yōu)質(zhì)教育奠定了堅實的基礎(chǔ)。在濃厚的教學氛圍中,涌現(xiàn)了一批事業(yè)心和責任感都很強的老師。他們從不計較個人得失,愛校如家,把整顆心都撲在學員身上,早出晚歸,從學習,生活,思想,愛好等各方面無微不至地關(guān)懷著每一個學員的成長。學校需要這樣的好老師,學校感謝這樣的好老師!

      三、學校明確辦學目標,依法治校

      為使學校管理走向制度化、規(guī)范化、科學化,一年來,學校根據(jù)新形勢的需要,不斷完善各項管理制度,使各項制度更趨科學化和人性化,全面營造“校以育人為本,師以敬業(yè)為樂,生以成長為志”的`辦學氛圍。

      學校以“面向市場,依法治!睘橹笇枷,明確辦學目標為:“辦特點,創(chuàng)品牌”學校施行校董事會領(lǐng)導下的校長負責制,進一步加強了學校班子成員的思想建議和作風建設(shè),進一步完善了領(lǐng)導崗位責任制和責任追究制度,繼續(xù)施行領(lǐng)導考核制度,建立評價機制,樹立全局意識、發(fā)展意識和創(chuàng)新意識,進一步增強做好本職工作的責任感和使命感,做到了工作層層有人抓,事事有人問的良好格局。學校領(lǐng)導能夠以身作則,大膽開拓,民主管理,不斷創(chuàng)新,做了大量工作,取得了可喜成績。開學至今,學校未發(fā)生任何安全責任事故和師生違法犯罪現(xiàn)象。各部門的各項工作都能夠想在前面,走在前面,干在前面,深受全體教職員工好評。

      四、辦學個性鮮明,教育效果顯著

      民辦學!耙再|(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展”。因此,必須以特色教學為窗口,擴大學校的社會影響。以個別化教學作為我校辦學的一大特色,并取得了社會的認可,現(xiàn)在已在全校范展開。老師們在教學教育過程中結(jié)合課例,聯(lián)系實踐,對

      新課程的進行學習、對新觀念進行滲透、對新方法的進行運用。

      五、活動豐富多彩,開發(fā)學生潛能

      學校通過各種豐富多彩的活動,開發(fā)學員的潛能、發(fā)展個性特長,促進學校教育質(zhì)量的全面提高。運用專題講座、報告會等形式,深入進行法制教育和行規(guī)教育;運用學科活動、組織學員自我宣傳、自我教育,為特長學員提供鍛煉的機會,讓他們在活動中展現(xiàn)自己的特長,體現(xiàn)成功的喜悅。

      學校還建立了學員聯(lián)系卡,與學員定期溝通聯(lián)系,對學員進行跟蹤訪問。實現(xiàn)了學校教育、社會教育的諧統(tǒng)一,營造了一種大教育環(huán)境。

      六、存在問題

      本學期我校在教研上個別老教師還跟不上;在學校管理上,還存在漏洞。在培養(yǎng)和教育學生的過程當中,還存在許多不科學的方法和手段等等,

      當然可能還有其他的不足,我們將認真思考量化評估的結(jié)果,尋找差距,查清原由所在,將在下學年的工作計劃中,重點對以上問題進行解決,爭取使學校的整體水平再升一個臺階!

    民辦學校工作總結(jié)11

      為了認真貫徹執(zhí)行《民辦教育促進法》及其實施條例,根據(jù)《xx市教育局關(guān)于做好xxxx年度民辦中小學幼兒園年檢工作的通知》精神,本學年度,我們xx十分重視民辦幼兒園工作,堅持“積極鼓勵,大力支持,正確引導,依法管理”的原則,以規(guī)范辦園行為為目標,以建章立制、安全管理為重點,促進我鎮(zhèn)幼兒教育健康發(fā)展,取得了較好的成效,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

      一、基本情況

      我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園x所,在園幼兒xxx人,有教職員工xx人,其中,教師xx人,共有專用校車x部,校車手續(xù)齊全,符合接送幼兒要求。

      二、主要作法

      規(guī)范辦園行為,理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的辦園資格,《辦園章程》內(nèi)容完備,依法辦園。能自覺接受xx和教育行政部門的領(lǐng)導和管理。我們把x所幼兒園按照屬地管理的.原則,劃歸各中心小學進行管理,中心小學指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛(wèi)生院協(xié)商,校車由派出所進行管理,疾病防疫和食品衛(wèi)生由衛(wèi)生院防疫站進行管理。落實責任,強化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng);、規(guī)范化,我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍,同分管領(lǐng)導和幼兒園園長簽訂各項管理責任狀,進一步明確他們各自的目標和職責,使他們管理有目標,工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》,每學期對幼兒園進行一次綜合檢查,檢查結(jié)果,不僅作為衡量幼兒園工作的依據(jù),同時作為評價分管領(lǐng)導工作的依據(jù)。

      加大投入,改善辦園條件。加強園舍建設(shè),做到堅固、實用、夠用,

      堅決不使用危房,清除園內(nèi)危險建筑物;按照要求不斷添置、更新設(shè)備設(shè)施,保障教學活動的需要;添置足夠的幼兒生活用品,做到一生一杯、一生一巾,擺放科學,消毒嚴格;校園實行封閉管理,出入人員要嚴格把關(guān),進行出入登記;添置必要的安全設(shè)備,如消毒柜、滅火器等。

      做好衛(wèi)生防疫,注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度,采購必須索證,必須建立臺帳;建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊,對重病幼兒要及時送診,并與家長及時取得聯(lián)系;保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全,飲用水必須由衛(wèi)生部門檢驗;幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查,不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。

      加強校車管理,做好接送登記。建立接送學生車輛的管理制度,接送學生的車輛必須檢驗合格,定期維修與檢測,并到交警部門備案;學校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生;校車司機都身體健康、有3年以上相應(yīng)車的駕齡,無交通責任事故記錄。中心學校統(tǒng)一印制了《幼兒接送簽字表》,規(guī)范了幼兒接送手續(xù)。

      加強檔案建設(shè),落實安全責任。幼兒園都建立了安全工作檔案,記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況,作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據(jù)。

      注重師資建設(shè),組織園長培訓。中心學校十分重視幼兒園的教師隊伍建設(shè),嚴把教師聘任關(guān),從今年起,不符合學歷條件的不能聘,不符合師德要求的不能聘。本學期,我們還組織了一次園長培訓,請衛(wèi)生防疫站進行食品衛(wèi)生培訓,收效很大。xx幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)學校食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場會。

      三、主要問題

      1、幼兒園布局還不太合理,辦園規(guī)模太小,不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。

      2、保育員未受過專業(yè)培訓。

      3、財務(wù)管理還要進一步規(guī)范。

    民辦學校工作總結(jié)12

      一、安全工作無小事

      (一)對學校存在的安全隱患及時逐項進行了排查,排出了學校重點部位安全承包網(wǎng)和老師上課前、放學后的安全值班表。

      (二)九月份舉行了法制報告會和交通法規(guī)、防火知識教育;

      (三)與各班班主任老師分別簽訂了安全工作責任書,及用電、用空調(diào)、用電腦安全責任書;

      (四)為各班教室、教師辦公室分別重新安裝了電燈,廣播,為電腦室、多媒體室配備了滅火器;

      (五)利用多媒體教室組織學生觀看法制講座、安全知識講座、防火知識教育等,做到逢會必講法制、必講安全,特別是對安全隱患易發(fā)的用電、上下樓梯、秋季飲食衛(wèi)生等都當作大事來抓,切實做到防患于未然。

      二、抓教育教學質(zhì)量,豐富校園文化活動

      1、積極開展了提高教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平的學習和課外教學交流活動。通過老教師與青年教師之間的互幫互學,帶動全校教育教學工作的開展。全體教師參加了第三輪繼續(xù)教育學習,參學率100%;

      2、我們聘請了北京教育專家余小紅到我校為全體學生家長作了一場“讓孩子愛上學習”的演講報告,一千名家長參加了聽課,效果很好;

      3、開展了“陽光健身廣播操”比賽。經(jīng)過班級之間的比賽選拔,又組織了50名優(yōu)秀學生參加了青云中心校的比賽,獲得了第二名的好成績;

      4、舉行了慶“六一”文藝匯演暨少先隊入隊儀式、慶“元旦”跳繩比賽;

      5、開展了“告別零食、做文明小學生”大型廣播會活動,聘請了20名“文明小衛(wèi)士”,小學生的舉止行動文明了,愛護班級,講究衛(wèi)生的風氣蔚然成風。吃零食的現(xiàn)象得到很好的控制;

      6、舉行了慶祝少先隊建隊60周年廣播宣誓活動,少先隊代表積極發(fā)言,活動熱烈而隆重;

      7、舉行“田成蘭老師語文公開課活動周”每位教師都聽課、評課,效果很好;

      8、開展慶“國慶黑板報”比賽和小學生繪畫大賽;

      9、舉行甲型hini知識專題廣播講座等。

      10、10名黨員參加了辦事處組織的.第三批科學發(fā)展觀學習活動,制定計劃、參加學習、記筆記、寫心得體會,交流學習經(jīng)驗,幫扶學生家長等。

      三、加大學校建設(shè)力度

      是xx暑期我們共投入資金22余萬元對學校進行改造,通過招標改造了水沖式廁所,建設(shè)了籃球、羽毛球場,添置了籃球架和四個室外乒乓球臺,建了兩個高規(guī)格的自行車棚,改造了學校下水道網(wǎng),修下水道200多米,添置新的磁性黑板20塊。采購了40多套教師辦公桌椅,改善了辦公條件。

      四、薛閣小學20xx年愿景

      1、改善辦學條件,利用國家“校舍安全工程”建設(shè)資金,建一座大型多功能報告廳;

      2、把學校北樓東段重新維護,建成上下兩層6座標準教室;

      3、校園地面維修更新;

      4、建一個高標準的花園。

    民辦學校工作總結(jié)13

      xxx年已經(jīng)匆匆而逝,現(xiàn)在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的教育工作中的同時,我在此也對過去一年工作進行總結(jié)。總體上xxx年不管是對學生還是對學校來說的收獲是很豐富的,學生在這個環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學習習慣,大部分學生也取得了優(yōu)異的成績,這些也得到了家長的肯定。 一:加強教育隊伍建設(shè)

      各行政管理人員與教師加強學習交流,塑造良好教師形象。提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學施教的意識,規(guī)范教師的教育行為和工作方式;在教學中積極運用新課程的理念知道自己的教學行為,促進教師專業(yè)發(fā)展。我校努力培養(yǎng)造就師德高尚、教學優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。 二:學生隊伍建設(shè)

      我校針對不同的學生的學習實際情況設(shè)計不同的教學,注重讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,把“養(yǎng)成教育”貫穿于整個教學過程中。并狠抓學生的行為習慣堅持“教書先育人”的原則讓學生的身心健康發(fā)展。在狠抓教學質(zhì)量的同時,認真執(zhí)行“減負”有關(guān)規(guī)定,把提高教學質(zhì)量放在提高課堂效率上,放在作業(yè)練習的'精心設(shè)計上,放在培優(yōu)補差上,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。平時鼓勵學生多看課外書,空余時間參加下象棋等活動。在學生生日是也組織所有教職工及學生共同慶祝,其外學校在六一兒童

      節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日時也組織學生排練節(jié)目,此大大豐富的學生課余生活。

      三:教育均衡發(fā)展情況

      為確保我校工作均衡發(fā)展,我校自建校以來不斷完善硬件設(shè)施以改善辦學條件。為每位教師配備電腦xxx臺,打印、復印機xxx臺。xxx年由于招生工作的落實及得到了學生與家長的肯定,學生人數(shù)大量增加,我校因此先后購進課桌、凳子XXX余套、黑板xxx塊、學生午休折疊床xxx張、各類獎品及輔導參考資料、課外書籍等數(shù)套;為每間教室配上空調(diào)xxx臺;各教室也重新粉刷過一次;在xxx年上半年我校新開設(shè)書法班,于是重新裝修了一間專用書法室,先后為我校三化建設(shè)投入資金XXX元。 四:教育民生工作進展

      1、 我校一直堅持任性化辦學教學,對學生不僅關(guān)注其學習成績的優(yōu)劣,更關(guān)心學生的身心健康發(fā)展,也深入了解學生的家庭背景與影響。對一些家庭條件十分困難的學子盡量減免學雜費,并對學習優(yōu)異的拔尖生贈予xxx天免費的奧數(shù)學習;

      2、學生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的原則,在xxx年里堅持天天強調(diào)安全,時時強調(diào)安全。并應(yīng)上級規(guī)定安排老師參加為期xxx天的安全培訓學習和考試。 五:所獲成績(根據(jù)各校實際情況而定)

      xxx年在學校上下齊心協(xié)力,教職工敬業(yè),顧全大局,無私奉獻,使學校事業(yè)有了進一步發(fā)展。與此同時,我們也清醒的認識,教育改革的不斷深入對學校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識。當前面臨的情況形勢是嚴峻的,任務(wù)是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,質(zhì)量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協(xié)力,迎接挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,以團結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)奉獻的精神,瞄準新目標,再創(chuàng)新佳績,就一定能讓我們的辦學走上一個更輝煌的臺階!

      XXXX培訓學校

      xx年xx 月 xx日

    民辦學校工作總結(jié)14

      本學期的工作很快結(jié)束了,在校領(lǐng)導的大力支持和帶領(lǐng)下,我校后勤積極努力,不斷提高辦學效益,研究新情況,優(yōu)化進行機制,提高管理水平。改善辦學條件,增強保障能力,促進學校健康良好的發(fā)展。

      我校的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)在隨著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習、生活工作條件。因為學校是全體師生的又一個家,美好的家園會讓孩子門愉快安逸,精神振奮。本學期我們采用“整體規(guī)劃,分步實施”的原則加強基礎(chǔ)建設(shè)。

      學校一切工作是為了孩子,后勤一切工作是為教學當好先行,為教學第一線服好務(wù)。

      一年來,我們把抓好為教學服務(wù),為師生服務(wù)作為后勤工作常規(guī)管理的主要任務(wù)努力工作,從開學前的辦公用品采購,學生課本的領(lǐng)取、分發(fā),教學設(shè)備維修等等都是想在前,有時犧牲個人休息時間,克服種種困難也要及時準確地發(fā)到師生手中,使師生開學的第一天就能有教案,有課本坐在明亮舒適的教室里工作學習。

      在平時的教育教學活動中,始終堅持只要教學需要就優(yōu)先安排,只要師生在教育教學活動中有困難就優(yōu)先解決,使全校教育教學工作能正常進行,確保教學質(zhì)量不斷提高,確保各級各類教學現(xiàn)場會順利進行,為兄弟學校教育教學工作起到示范作用。

      總務(wù)工作是為教育教學服務(wù),牽涉人事、物資、設(shè)備等各項綜合服務(wù)。一方面及時為教學工作提供設(shè)施設(shè)備、教學器材、辦公用品、良好的環(huán)境;另一方面,還要管好這些條件,例:門窗壞了,能及時組織維修;電器設(shè)備壞了,能隨叫隨到,進行搶修等。明確目標,完善制度,堅持原則,務(wù)實進取。本學期,總務(wù)處根據(jù)學校實際認真制定了本學年工作計劃,目標是要從根本上改變后勤工作的被動局面。

      我校是農(nóng)民工窗口學校,為我鎮(zhèn)的教育教學工作起著指導和示范作用,因此教學環(huán)境、辦學條件都要求比較高。在平時的改變辦學條件中,我們本著少花錢多辦事,不花錢也辦事的原則,調(diào)動師生的積極性,為學校節(jié)約開資,增收節(jié)資做出了無私的奉獻。

      本學期后勤工作圍繞“飛快提高本校教育教學質(zhì)量”中心目標,樹立為教育教學第一線服務(wù)的思想,結(jié)合我校的實際情況,切實做好后勤保障工作,為我校提高教學質(zhì)量創(chuàng)造了有力條件,具體工作做到了如下:

      1、加強了后勤管理,完善了各項后勤管理制度并落實到位。

      2、積極做好了校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,將學校廁所進行了改造,化糞池按上級衛(wèi)生標準改造的,加大了預防流行性疾病的宣傳力度,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣,及時監(jiān)控師生的健康情況,杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播。

      3、為教育教學提供良好的條件。在資金缺少的情況下,添制了無線話筒及擴音器。

      4、完善了學校安全保衛(wèi)規(guī)章制度,提高了師生安全防范意識“以防為主,防消結(jié)合”,管理好學校大門等學校各項設(shè)施,為師生提供了一個良好、安全的學習和工作環(huán)境。

      5、學校食堂管理較好,為師生提供了良好的就餐條件。

      6、加強了學校各專用場室和用具,教學資料的.管理。加強了電腦設(shè)備的維護和管理,建立了完備的電腦資料,并落實專人負責資料的保管。

      7、加強了校園綠化的管理,保證了花草樹木的正常生長,美化校園,綠化校園,為師生提供了良好的教育教學環(huán)境。

      8、完善了圖書借閱制度,做到了定期開放。

      9、能堅持按上級收費標準收好學生學費,決不亂收。學費能及時歸口。

      10、能按要求記好賬,做到賬賬相符,賬物相符,發(fā)票有齊全的簽字手續(xù)。

      11、做到了開支合理、勤儉持家,想盡辦法改善教師福利。

      在安全管理工作上,首先是建立健全各項校舍管理制度。各常規(guī)教室、專用教室、辦公室等均有管理制度,并配有專人管理,責任到人。另外,我們每學期均要定期及不定期地做好安全檢查工作,并認真作好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施,杜絕不安全因素的發(fā)生。加強了校園巡視,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材、水、電設(shè)施等作及時徹底的維修、排除。加強了門衛(wèi)的職能,繼續(xù)實行外來人員來校登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查,杜絕爬圍墻進校打籃球、玩耍等不良現(xiàn)象。總之,后勤工作還有很多不足,我們要不斷努力,使我們學校的后勤工作更上一層樓。

    民辦學校工作總結(jié)15

      時光如梭,一年的見習期即將結(jié)束。在這一年里,在學校領(lǐng)導和各位老師的熱心指導和幫助下,我虛心學習,認真做好教學工作和班主任工作,積極完成學校布置的各項任務(wù)。下面我把本年度的工作做簡要的總結(jié)。

      一、師德師風表現(xiàn)

      這一年里,我在思想上嚴以律己,我始終堅定不移地堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,積極參加各種組織業(yè)務(wù)學習并認真寫出心得體會和讀書筆記,遵紀守法,嚴格遵守學校的一切規(guī)章制度,服從學校安排,配合學校領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作,任勞任怨,盡心盡責,從不掂輕怕重。我始終恪守教書育人,為人師表學高為師,身正為范的原則。認真學習新的理論,及時更新教育觀念,積極參加各種教研活動和校本培訓,取人之長,補己之短,不斷提高自身的文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。服從學校的工作安排,

      二、個人學習情況

      1、多學習,多請教。作為新教師,經(jīng)驗的缺乏是最主要的,為了能使自己盡快融入到教師的角色中,我虛心求教。堅持聽課,努力學習學校里老師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式。

      2、多看書。在課余,我堅持經(jīng)?磿、看報,如《給年輕班主任的建議》、《現(xiàn)代教育讀本》、《走進學習時代叢書》等,從書中習得了一些科學的教育教學方法。我還會經(jīng)常上網(wǎng)找一些優(yōu)秀的教案課件來學習,努力提高自己的教學水平。

      三、教育教學情況

      教學工作是學校各項工作的中心,是檢驗一個教師工作的成敗的關(guān)鍵。

      1、在課前,認真?zhèn)湔n。備好課是上好課的前提,在課前,精心備課、認真鉆研教材,了解教材的結(jié)構(gòu)、重點與難點,掌握知識的邏輯性和連貫性。除認真?zhèn)浣滩倪要備學生,以學生為主體精心設(shè)計每一堂課,以激發(fā)學生的積極性和主動性。

      2、在課上,充分利用現(xiàn)代化教學技術(shù)手段,提高學生的興趣和教學質(zhì)量;在教學內(nèi)容的組織上,尋找貼近兒童生活實際,與兒童思維規(guī)律相適應(yīng)的教學內(nèi)容,讓學生每天都有新的收獲、新的感受、新的發(fā)展;在講授時,我挑選出難的、重要的或?qū)W生不易掌握的內(nèi)容進行講授;在教學中,我多采用了合作探究的方式,讓學生在合作探究的氛圍中學習。

      3、在課后,認真批改學生作業(yè)。學生完成作業(yè)后及時批改、講解,把情況及時反饋給學生,同時,我還注重課后對學困生的轉(zhuǎn)化。

      四、教學成績

      一年里,我任教的一年級數(shù)學平均分X分,高同類地區(qū)平均分X分,居同類地區(qū)學校第X名,其中90分以上的.有X人,優(yōu)秀率達X%。我任教的五年級科學平均分X分,高同類地區(qū)平均分X分,居同類地區(qū)學校第X名,其中優(yōu)秀人數(shù)有X人,優(yōu)秀率達X%。

      五、班主任工作

      這一年,我擔任一年級班主任,共有學生x名。我認識到作為一名班主任,除了維持好正常的教學秩序,保證同學良好的學習環(huán)境外,更應(yīng)該關(guān)注每一個學生的思想狀況,全面了解學生情況。我平時非常注重與學生的交流,通過與學生談心,家訪等各種手段,了解學生在學習、生活各方面的情況,幫助他們解決各種困難。

      以上是我一學期來的工作總結(jié)。在一年的工作中,雖取得了一定成績,但無論是教學工作還是班主任工作,我都覺得自己存在著很多的不足。在今后的工作中,我將會多反省自己,多進行教學后反思,多向老教師取經(jīng)和學習,讓自己真正地快速成長起來。

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