国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>物業(yè)管理處年終工作總結(jié)

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-19 11:41:23 工作總結(jié) 我要投稿

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)

      總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的物業(yè)管理處年終工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)1

      在這里我代表逸翠苑物業(yè)管理處做20xx年工作總結(jié)的報(bào)告。首先我代表逸翠園物業(yè)管理處全體員工向,公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我物管處的大力支持和幫助表示由衷的感謝,尤其是物業(yè)公司總經(jīng)理毛順同志,其次對(duì)其它兄弟物管處對(duì)我們的支持和幫助也表示感謝。我逸翠園管理處全體員工將上下一心,團(tuán)結(jié)互助,克服各種困難,較好的完善物業(yè)服務(wù)工作和管理等方面的各項(xiàng)工作及任務(wù),以下是關(guān)于20xx年度的工作總結(jié)情況:

      一、 完善的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目及工作完成情況逸翠園小區(qū)交鑰匙將近一年半,小區(qū)管理日趨步入正規(guī)管理階段,各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目及小區(qū)建設(shè)都在一步步的不斷完善中,各部門(mén)工作人員在工作中相互配合,不斷完善和完成物業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)工作。主要有以下幾方面:

      1、 小區(qū)安全防范工作——保安小區(qū)安全保衛(wèi)工作在小區(qū)各項(xiàng)管理中處于重要的地位,為給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,我們首先主抓小區(qū)治安管理工作,對(duì)保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認(rèn)真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌訓(xùn)導(dǎo),做好其本職工作。

      我小區(qū)保安人員配備共有16人,包括隊(duì)長(zhǎng)1人、車(chē)庫(kù)管理員3人、中控值班員2人、保安班長(zhǎng)3人、保安員6人,每班保證5人在崗輪流值崗,每周對(duì)保安人員進(jìn)行有關(guān)物業(yè)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)崗位的培訓(xùn),在提高他們?nèi)w素質(zhì)的同時(shí),樹(shù)立良好的公司形象。

      2、 衛(wèi)生管理工作——保潔

      為了完善小區(qū)保潔工作,制定了嚴(yán)格的保潔程序,每天對(duì)各樓層進(jìn)行打掃,對(duì)裝修垃圾采取袋裝化定點(diǎn)堆放,集中清運(yùn)管理,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀(guān)。

      保潔人員配備共有6人,保潔班長(zhǎng)1人,內(nèi)保4人,外保1人。每周對(duì)保潔人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),掌握工作技巧,節(jié)省時(shí)間,提高工作效率和質(zhì)量。對(duì)內(nèi)保工作不定期、不定時(shí)進(jìn)行隨機(jī)檢查,發(fā)現(xiàn)不符合日常衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,及時(shí)清理并采取嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度;對(duì)外保工作人員要求早、中、晚對(duì)園區(qū)內(nèi)垃圾清檢,發(fā)現(xiàn)各種垃圾及時(shí)清理。加強(qiáng)日常工作管理,以達(dá)到保潔標(biāo)準(zhǔn)增強(qiáng)他們服務(wù)意識(shí)和公司理念的效果。

      3、 公共設(shè)施、設(shè)備的管理工作——日常維修

      工程維修是物業(yè)管理工作步入正軌管理階段的主要工作內(nèi)容之一。為了保障業(yè)主的正常生活,我管理處加強(qiáng)對(duì)工程維修部門(mén)的管理,要求工程部工作人員在接到前臺(tái)有關(guān)業(yè)主報(bào)修情況時(shí),第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),妥善解決相關(guān)問(wèn)題,并把維修結(jié)果反饋給前臺(tái)。

      20xx年3月份期間,由于地下水泵出現(xiàn)故障,導(dǎo)致1樓4、5層住戶(hù)家水表轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)音聲大,高區(qū)水壓小,不能正常用水,直接影響業(yè)主正常生活。前臺(tái)接到報(bào)修后,發(fā)派遣單給工程維修師傅,在最短的時(shí)間內(nèi)查出故障點(diǎn),并聯(lián)系總包即東方建安公司配合,經(jīng)多次維修解決此事,贏(yíng)得了業(yè)主的一致好評(píng)。

      20xx年4月份,天氣漸熱,使用空調(diào)的用戶(hù)不斷增加,用電容量也相應(yīng)的增大,導(dǎo)致業(yè)主家里電閘總掉,業(yè)主提出盡快解決一下,避免造成不必要的損失。經(jīng)電工師傅和供電局有關(guān)工作人員認(rèn)真檢查線(xiàn)路,發(fā)現(xiàn)是因?yàn)樾^(qū)地下室總電閘負(fù)荷容量不夠,導(dǎo)致的斷電現(xiàn)象。由于此事涉及到更換總配電容量,所以還在解決中。

      20xx年11月份,天氣驟冷、市熱力公司緊急升溫,因我小區(qū)在今年新加裝的熱力計(jì)量表施工質(zhì)量較差,出現(xiàn)多處跑水,業(yè)主家被淹,工程部全體員不分白天黑夜加班加點(diǎn)犧牲了大量的個(gè)人休息時(shí)間,尤其是工程維修班長(zhǎng)王晨更一個(gè)月都沒(méi)休息過(guò)。4、 綠化管理

      為了給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施,積極配合監(jiān)督綠化公司,施工及養(yǎng)護(hù)工作,針對(duì)綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改。

      我小區(qū)綠化面積相對(duì)比較有限,種植的綠化植物品種和數(shù)量在一定程度上收到限制,3月份時(shí),公司各位領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)綠化進(jìn)行驗(yàn)收的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,如:噴泉水池壁有些縫沒(méi)磨好,樹(shù)木成活率低,小區(qū)內(nèi)種植的劍麻不合理,路面沒(méi)磨好,仿木地面做得不合格等等,這對(duì)這些施工中存在的問(wèn)題,我管理處及時(shí)給綠化公司發(fā)出整改通知,建議他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)解決這些問(wèn)題。到目前為止,這些問(wèn)題基本上已經(jīng)解決,達(dá)到住宅小區(qū)綠化的要求,為業(yè)主創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境。

      二、 各項(xiàng)管理的完成情況

      1、 人員管理

      逸翠園物管處自20xx年8月份組建以來(lái),都在不斷地完善中,倡導(dǎo)公司的管理理念,公司在人員選聘和配置方面要求比較嚴(yán)格,現(xiàn)管理處人員配備情況如下:物業(yè)管理處經(jīng)理1人,客服部2人(負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、收費(fèi)及庫(kù)房管理),工程維修部4人(班長(zhǎng)1人,水暖工2人,電工人,負(fù)責(zé)日常的維修事務(wù)),環(huán)境保潔部6人(保潔班長(zhǎng)1人,內(nèi)保4人,外保1人),秩序維護(hù)部16人(保安隊(duì)長(zhǎng)1人,保安9人,車(chē)庫(kù)管理人員3人,監(jiān)控室2人),共計(jì)29人。

      為了提高公司工作人員的服務(wù)意識(shí)和整體素質(zhì),每天都要開(kāi)會(huì),總結(jié)一天的工作情況、收獲及工作中遇到的困難,在不斷地總結(jié)中,積累工作經(jīng)驗(yàn),提高管理水平,同時(shí)有利于對(duì)各部門(mén)員工進(jìn)行考評(píng)。每周一對(duì)管理處各部門(mén)班長(zhǎng)進(jìn)行物業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn),主要有各部門(mén)崗位職責(zé)、物業(yè)法律法規(guī)、物業(yè)管理實(shí)務(wù)等,再有他們傳達(dá)給下屬工作人員,讓他們學(xué)習(xí)現(xiàn)代化知識(shí),提高員工的整體素質(zhì)。

      2、 財(cái)務(wù)管理

      截止20xx年12月14日,收費(fèi)情況:物業(yè)費(fèi)321戶(hù),合計(jì)343086.54元,收費(fèi)率達(dá)到89.59%;水費(fèi)1月—11月,差1244元(其中包括綠化、保潔用水);暖氣費(fèi)297戶(hù),共計(jì)696901.72元。

      逸翠園小區(qū)3棟樓的.電梯口和樓道燈設(shè)計(jì)的是手按開(kāi)關(guān)式的,業(yè)主或他人打開(kāi)后,常常忘記關(guān)閉,導(dǎo)致這些燈長(zhǎng)期亮著,這在無(wú)形中給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮,為了節(jié)省物業(yè)支出,4月份以來(lái)開(kāi)始把這些手動(dòng)式燈更換成聲控?zé),截?1月底這項(xiàng)工作基本完成。

      地下車(chē)庫(kù)照明燈改造,將車(chē)庫(kù)內(nèi)照明燈減少了三分之二,由原來(lái)的123盞減少到35盞,大大的減少了能源消耗。

      三、存在的問(wèn)題和教訓(xùn)

      雖然,我們?cè)谝荒甑墓ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ煽?jī),但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方。

      第一、管理人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),各方面考慮不全面,實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高;

      第二、與業(yè)主的溝通不夠,了解不足;

      第三、設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng),針對(duì)以上幾個(gè)問(wèn)題,在下一年的工作中,我們將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平,把工作做得更好。

      目前我小區(qū)還存在幾個(gè)尚未解決的問(wèn)題:

      第一、 個(gè)別業(yè)主以售樓處答應(yīng)物業(yè)費(fèi)為1.3元為啥漲到1.5元,1.3元我們就交物業(yè)費(fèi);

      第二、 墻體裂縫問(wèn)題,二次維修確實(shí)對(duì)業(yè)主裝修有損害影響業(yè)主的正常生活;

      第三、 路燈問(wèn)題。我小區(qū)交鑰匙將近一年半,但小區(qū)里還沒(méi)有安裝路燈,業(yè)主反映晚上太黑,存在安全隱患;第四、 1#、2#兩個(gè)樓的樓梯間小窗戶(hù)沒(méi)有防盜護(hù)欄存在極大的安全隱患;

      第五、 我物業(yè)管理處保安和維修隊(duì)伍工資標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低,致使招不上高素質(zhì)人員,嚴(yán)重影響公司的整體形象,不能達(dá)成我永和物業(yè)公司創(chuàng)唐山一流物業(yè)公司的整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      第六、盡快拿出地下車(chē)位出售方案及合理的地下倉(cāng)儲(chǔ)出租方案。(現(xiàn)行地下倉(cāng)儲(chǔ)擬定的出租方案40元人民幣/平米/月的出租方案以高于逸翠園小區(qū)底商21.84元人民幣/平米/月標(biāo)準(zhǔn)一倍)

      以上的幾個(gè)問(wèn)題是我物管處目前面對(duì)的比較棘手的問(wèn)題,基本上不是物業(yè)力所能及的,如果不盡快解決,恐怕不利于物業(yè)管理工作的順利開(kāi)展,對(duì)來(lái)年的物業(yè)費(fèi)收繳工作不利,希望公司各位領(lǐng)導(dǎo)能把這些事重視起來(lái),盡快解決。

      以上總結(jié)是本人的一點(diǎn)拙見(jiàn),忘董事長(zhǎng)和公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)批評(píng)指正,使我物業(yè)管理處盡早改正,為永和物業(yè)公司的持續(xù)改進(jìn)、快速發(fā)展盡一份力量。

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)2

      不知不覺(jué),xxxx年的腳步聲已徐徐踱來(lái),回首望,我在管理處領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,在工作模式上有了新的突破,在工作方式上有了較大的改變,嚴(yán)格按照公司及管理處的工作要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面將一年來(lái)的工作履職情況匯報(bào)如下:

      一、規(guī)范客服服務(wù)

      物業(yè)管理服務(wù),只有不斷創(chuàng)新,才能贏(yíng)得業(yè)主,實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理保值增值的目的,前臺(tái)接待是管理處的服務(wù)窗口,保持信息渠道暢通,監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,是前臺(tái)接待的主要職責(zé),在日常服務(wù)中,我?guī)ьI(lǐng)員工牢固樹(shù)立服務(wù)理念,員工各負(fù)其責(zé)、各盡其能,按公司規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)管理服務(wù)工作,公司對(duì)我處考核每月都有評(píng)定,考核到個(gè)人,并對(duì)我處管理質(zhì)量有較高評(píng)價(jià)。小區(qū)設(shè)置了服務(wù)中心和24小時(shí)服務(wù)接待電話(huà)。業(yè)主(住戶(hù))的服務(wù)需求、建議、咨詢(xún)、質(zhì)疑和投訴等處理及時(shí);業(yè)主有效投訴處理率100%,業(yè)主(住戶(hù))服務(wù)需求回訪(fǎng)率達(dá)90%以上。同時(shí),我處積極協(xié)調(diào)與工程部、售樓部、業(yè)主的關(guān)系;并從公司利益出發(fā),處理各項(xiàng)事務(wù)。管理處有明確的改善管理服務(wù)質(zhì)量的實(shí)施方案和階段(月、季度、年)工作計(jì)劃;工作計(jì)劃完成率95%以上,不合格服務(wù)整改合格率100%。促進(jìn)了物業(yè)與開(kāi)發(fā)商、業(yè)主的友誼。09年5月業(yè)委會(huì)成立,7月份與業(yè)委會(huì)簽訂服務(wù)合同,物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到%,對(duì)業(yè)戶(hù)滿(mǎn)意都進(jìn)行征詢(xún),滿(mǎn)意度帶到%,

      二、抓好保潔服務(wù)

      保潔工作是物業(yè)管理的一個(gè)重要的服務(wù)內(nèi)容,一是做好日常保潔。有效的物業(yè)保潔工作使得小區(qū)看上去舒適、祥和,富有生命力。它是一個(gè)住宅區(qū)溫馨、用心的標(biāo)志。所以,保潔滿(mǎn)足了客戶(hù)對(duì)物業(yè)管理最基本和最迫切的要求,為了給客戶(hù)創(chuàng)造一個(gè)清潔、美觀(guān)、舒適、安全的理想環(huán)境,我牽頭負(fù)責(zé),帶領(lǐng)保潔人員打掃衛(wèi)生,使區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)施、設(shè)備一塵不染,光潔明亮,并使區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)施、設(shè)備處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài),并做好病蟲(chóng)害衛(wèi)生防疫,根據(jù)蟲(chóng)、鼠等生活習(xí)慣和繁殖周期,科學(xué)性的定期對(duì)小區(qū)內(nèi)各區(qū)域,以藥餌、器具相結(jié)合的方式進(jìn)行滅害,防止和控制小區(qū)內(nèi)蟲(chóng)害的發(fā)生,讓小區(qū)環(huán)境時(shí)刻處于潔凈、舒適、優(yōu)雅、宜人的狀態(tài)之中。二是做好家政服務(wù)。保潔人員在工作時(shí)往往會(huì)接觸到客戶(hù),是被服務(wù)對(duì)象看得見(jiàn)、摸得著、最貼近日常生活的重要組成部分,所以服務(wù)態(tài)度是否熱情周到、服務(wù)項(xiàng)目是否周全豐富等,對(duì)客戶(hù)有著直接的影響,是客戶(hù)衡量?jī)r(jià)與值是否相符的重要依據(jù)。因此,我在家政服務(wù)中加入了多種人性化服務(wù),訓(xùn)練保潔人員熱情禮貌、細(xì)致周到的服務(wù)態(tài)度,體貼入微、恰到好處的服務(wù)方式,訓(xùn)練有素、操作熟練的服務(wù)技巧,以及內(nèi)容豐富的服務(wù)項(xiàng)目,使得物業(yè)管理的內(nèi)涵更為豐富、表現(xiàn)力更強(qiáng)。09年我管理處的家政服務(wù)的費(fèi)用共計(jì)105223元。

      三、做好綠化服務(wù)

      綠化工作是09年10月底接手自己養(yǎng)護(hù)負(fù)責(zé)的,對(duì)我來(lái)講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻。為此,我積極爭(zhēng)取公司的專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理養(yǎng)護(hù)和養(yǎng)護(hù)資金支持,及時(shí)組織由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員帶班的專(zhuān)業(yè)管養(yǎng)隊(duì)伍,配置了必要養(yǎng)護(hù)工具和設(shè)備。其次是組織人員調(diào)查摸底,摸清每塊綠地的位置、數(shù)量和管養(yǎng)狀況,掌握第一手資料,針對(duì)不同管養(yǎng),分別采取不同的管養(yǎng)措施進(jìn)行整改,徹底將枯死枝、病蟲(chóng)枝等一并剪下,并對(duì)生長(zhǎng)過(guò)旺的樹(shù)木進(jìn)行適當(dāng)回縮,以改善樹(shù)冠內(nèi)部的`通風(fēng)透光條件,培養(yǎng)理想的樹(shù)形;草坪修剪可增強(qiáng)草坪的平整度、彈性和延長(zhǎng)草坪的壽命,搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù),認(rèn)真驗(yàn)收交接,邊查邊整改,建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,切斷了某些病蟲(chóng)害的場(chǎng)所,而且綠化美化了小區(qū)的樹(shù)木、綠蘺和草坪環(huán)境,提高了物業(yè)管理小區(qū)綠化管養(yǎng)水平和群眾的滿(mǎn)意程度。

      回顧2014的工作,我在管理處領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,認(rèn)真履行服務(wù)中心主任助理職責(zé),并在2014年12月晉升為服務(wù)中心副主任,我所取得的成績(jī)是大家共同努力的結(jié)果,雖然工作上取得了一定的成績(jī),但也存在著一些不足的地方,一是缺乏與業(yè)主的溝通,導(dǎo)致業(yè)委會(huì)延遲一年成立。業(yè)委會(huì)成立后,5月份政府張貼公告,在小區(qū)西北角建立垃圾固廢中轉(zhuǎn)站,當(dāng)時(shí)業(yè)主的意見(jiàn)相當(dāng)大,到處去上訪(fǎng),業(yè)主認(rèn)為物業(yè)公司不配合,其實(shí)是服務(wù)中心與業(yè)戶(hù)的溝通不到位,導(dǎo)致業(yè)主把火氣發(fā)到物業(yè)頭上。二是在設(shè)備管理上還比較薄弱,還應(yīng)拿出更多的時(shí)間與客戶(hù)、與員工溝通,有待在今后的工作中予以改進(jìn)。同時(shí),希望能有機(jī)會(huì)全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、掌握物業(yè)管理知識(shí),提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。決心在新的崗位上,投入更多的時(shí)間、更大的熱情,完成公司布置的各項(xiàng)工作,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)3

      2xxx年度工作在陽(yáng)光家園全體員工的忙碌中匆匆而過(guò),甚至來(lái)不及等我們回首一眸。2xxx年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。年前,公司提出“緊抓目標(biāo)、緊盯利潤(rùn)、想方設(shè)法經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收,千方百計(jì)服務(wù)客戶(hù),適時(shí)參與市場(chǎng)竟?fàn)帯钡慕?jīng)營(yíng)理念,使管理處認(rèn)識(shí)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下竟?fàn)幍臍埧嵝浴j?yáng)光家園是集團(tuán)公司開(kāi)發(fā)較早的一個(gè)樓盤(pán),各類(lèi)公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段,有些老化的設(shè)施必須要更換。這樣一來(lái)就增加了管理難度,同時(shí)也增加了各項(xiàng)日常維修費(fèi)用的支出。

      為了使陽(yáng)光家園管理處能緊跟公司步伐,并承受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)竟?fàn)帣C(jī)制的洗禮。2xxx年初,家園管理處制訂了“管理有序,服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)建品牌,提高效益”的工作目標(biāo),管理處全體員工認(rèn)真遵循這一原則,同心協(xié)力、開(kāi)拓進(jìn)取,積極尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),全方位展開(kāi)各種有償服務(wù),12年工作在全體員工的不懈努力下,諸方面工作均取得了突破性和實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,為管理處13年工作有更大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。

      為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促進(jìn)13年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將2xxx年工作總結(jié)如下:

      一、積極開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提高經(jīng)濟(jì)效益。

      陽(yáng)光家園管理處在2xxx年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次突破零的利潤(rùn),創(chuàng)造出一份來(lái)之不易的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。2xxx年工作全面展開(kāi)之后,管理處為了尋求更大的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)思路的框架下進(jìn)行分析,集思廣義,根據(jù)陽(yáng)光家園小區(qū)實(shí)際情況,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

      陽(yáng)光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開(kāi)了各項(xiàng)有償經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)。如“家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項(xiàng)有償服務(wù)。全體員工利用休息時(shí)間加班、加點(diǎn)來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目,家園全體員工共9人,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),管理處全體員工不計(jì)得失,利用休息時(shí)間來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)有償服務(wù)。

      做家政清潔,保潔做不過(guò)來(lái),保安人員去協(xié)助。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動(dòng)協(xié)助,在2xxx年元月份是家政清潔的高峰期,為了使管理處充分利用這寶貴的時(shí)間創(chuàng)造出利潤(rùn),在保證小區(qū)正常工作的`前提下,一天接4家家政清潔服務(wù),就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤(rùn)。

      一份耕耘一份收獲,截止10月未,家園管理處就有償服務(wù)這一項(xiàng)已產(chǎn)生10028元的利潤(rùn),給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

      二、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

      陽(yáng)光家園是集團(tuán)公司開(kāi)展較早的一個(gè)項(xiàng)目。小區(qū)面積不大,入住率雖高,但住戶(hù)資源不是很豐富,物業(yè)公司通過(guò)幾年和業(yè)主的磨合,已經(jīng)形成較為成熟的管理運(yùn)作模式。業(yè)主對(duì)物業(yè)公司也給予了認(rèn)可,但由于小區(qū)面積不大,收費(fèi)低下,造成物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)不足,無(wú)法保證物業(yè)管理的正常運(yùn)作。根據(jù)這一狀況,管理處在2xxx年度工作中調(diào)整工作思路,在保證小區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,利用現(xiàn)有資源,贏(yíng)得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),通過(guò)新增點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面陽(yáng)光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運(yùn)行。在相對(duì)的物業(yè)管理活動(dòng)中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,只要求品牌不看中利潤(rùn)。12年公司整體思路做了調(diào)整,作為陽(yáng)光家園管理處,即要保持物業(yè)管理各項(xiàng)工作平穩(wěn),又要?jiǎng)?chuàng)造相應(yīng)的利潤(rùn)。針對(duì)這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,以服務(wù)帶動(dòng)管理費(fèi)用的上調(diào),使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù),便于管理處對(duì)費(fèi)用適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

      管理處在12年上半年工作即將結(jié)束時(shí),對(duì)陽(yáng)光家園物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了上調(diào),在原來(lái)的基礎(chǔ)上漲浮達(dá)到每平方米0.13元。在這種情況下,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏(yíng)得業(yè)主對(duì)漲費(fèi)的認(rèn)可,管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)漲到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn),使管理處產(chǎn)生一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

      三、開(kāi)源節(jié)流,降低成本,提高效益

      1、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作

      鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常進(jìn)行,必須做好物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用控制,并保證按時(shí)足額收繳。截止11月未管理處收費(fèi)率達(dá)到98%以上。

      2、厲行節(jié)約、降低成本

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)4

      200*年,在xx公司和xx公司(甲方)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我處認(rèn)真對(duì)照年初簽定的目標(biāo)責(zé)任書(shū),結(jié)合小區(qū)實(shí)際,扎實(shí)工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,周到服務(wù),完成了年度各項(xiàng)工作和既定目標(biāo),具體情況

      一、自身建設(shè)質(zhì)量提高

      一年來(lái),我處強(qiáng)化了內(nèi)部管理,從基本制度建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手,從嚴(yán)要求,正規(guī)管理,在提高自身建設(shè)質(zhì)量上狠下功夫。

      (一)規(guī)范行為。管理處員工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗;對(duì)業(yè)主、客戶(hù)服務(wù)按公司規(guī)程操作;員工按時(shí)上下班,請(qǐng)銷(xiāo)假需經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),出勤率達(dá)100%,管理處現(xiàn)形象識(shí)別系統(tǒng)符合公司要求。管理處每?jī)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì),在員工匯報(bào)工作的基礎(chǔ)上,小結(jié)講評(píng)前一階段完成任務(wù)的情況,同時(shí)布置新的工作,提出明確要求。員工分工明確,熟知崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)程;由公司管理部和管理處主任對(duì)員工每月的考核完成率達(dá)100%。

     。ǘ┮(guī)范秩序。管理處的崗位職責(zé)上墻,辦公區(qū)域整潔,各項(xiàng)工作日志、文件記錄清楚,內(nèi)容完整。有完善的會(huì)議記錄,會(huì)議中布置的工作完成率100%。建立了完善的檔案管理制度,對(duì)收集到的各類(lèi)資料、圖紙等各類(lèi)文件分類(lèi)歸檔完整,有檢索目錄,文件貫徹率達(dá)100%。同時(shí),管理處初步實(shí)施了計(jì)算機(jī)化管理,各種聯(lián)系函、通知、報(bào)告電腦中都有存檔,可隨時(shí)調(diào)閱。

      (三)規(guī)范服務(wù)。管理處牢固樹(shù)立服務(wù)理念,員工各負(fù)其責(zé)、各盡其能,按公司規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)管理服務(wù)工作,公司對(duì)我處考核每月都有評(píng)定,考核到個(gè)人,并對(duì)我處管理質(zhì)量有較高評(píng)價(jià)。小區(qū)設(shè)置了服務(wù)中心和24小時(shí)服務(wù)接待電話(huà)。業(yè)主(住戶(hù))的服務(wù)需求、建議、咨詢(xún)、質(zhì)疑和投訴等處理及時(shí);業(yè)主有效投訴處理率100%,業(yè)主(住戶(hù))服務(wù)需求回訪(fǎng)率達(dá)90%以上。同時(shí),我處積極協(xié)調(diào)與工程部、售樓部、業(yè)主的關(guān)系;并從公司利益出發(fā),處理各項(xiàng)事務(wù)。管理處有明確的改善管理服務(wù)質(zhì)量的實(shí)施方案和階段(月、季度、年)工作計(jì)劃;工作計(jì)劃完成率90%以上,不合格服務(wù)整改合格率100%。中秋節(jié)我處和開(kāi)發(fā)商一同成功的舉辦了業(yè)主、客戶(hù)聯(lián)誼會(huì),促進(jìn)了物業(yè)與開(kāi)發(fā)商、業(yè)主的友誼。在業(yè)主入住率較低的情況下,暫未開(kāi)展其他社區(qū)文化活動(dòng),以降低成本。

      二、房屋管理深入細(xì)致

      一年來(lái),管理處嚴(yán)格按照公司的要求,依據(jù)三方協(xié)議,深入細(xì)致地對(duì)小區(qū)房屋實(shí)施經(jīng);、制度化、規(guī)范化的管理。

     。ㄒ唬┙环抗ぷ饔袟l不紊。管理處完成了10月底一期5xx聯(lián)排業(yè)主的交房工作。我們積極和xx公司協(xié)調(diào),籌備交房事宜,布置交房現(xiàn)場(chǎng),周到服務(wù),耐心解釋業(yè)主有關(guān)物業(yè)方面有問(wèn)題;積極促成三方簽訂業(yè)主臨時(shí)公約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議;對(duì)業(yè)主驗(yàn)房時(shí)提出及發(fā)現(xiàn)的房屋質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行妥善整改維修。

      (二)房屋驗(yàn)收認(rèn)真細(xì)致。管理處從開(kāi)發(fā)商信譽(yù)和物業(yè)管理程序出發(fā),與開(kāi)發(fā)商共同組建房屋維修整改小組,我們主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整改工作,對(duì)一期房屋的整改維修部位、維修過(guò)程、維修質(zhì)量實(shí)施全程管理。為了進(jìn)一步完善小區(qū)一期85棟別墅及3棟公寓樓的維修檔案。雨后我們對(duì)房屋滲水的部位進(jìn)行文字記栽及照像處理,并分析滲漏的原因,并將資料上報(bào)發(fā)商。同時(shí)配合開(kāi)發(fā)商、施工隊(duì)、監(jiān)理公司等各部門(mén)抓好一期房屋的整改的協(xié)調(diào)工作。至年底,整改維修外墻滲水、屋面滲漏、窗臺(tái)滲水工作基本完成,完好率達(dá)90%以上。管理處本著對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)照已交房《業(yè)主房屋驗(yàn)收表》陸續(xù)對(duì)已交房屋進(jìn)行全面檢查,統(tǒng)計(jì)房屋滲水等需維修整改的問(wèn)題,及時(shí)報(bào)給工程部及時(shí)解決。

     。ㄈ┕芾砭S護(hù)及時(shí)到位。管理處安排管理員及保安人員每天對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡檢維護(hù),確保房屋外觀(guān)整齊,外墻及梯間墻面基本無(wú)污跡,公寓樓樓道在業(yè)主入住率很低的情況下,管理處安排保潔人員每月進(jìn)行二次清掃保潔,以保證梯間衛(wèi)生,公共區(qū)域無(wú)亂貼、亂涂、亂畫(huà)現(xiàn)象。對(duì)正在裝修的房屋,我們嚴(yán)格按房屋裝修規(guī)定,督促業(yè)主和住戶(hù)按規(guī)定進(jìn)行裝修,使裝修協(xié)議、裝修申請(qǐng)表、裝修登記證齊全,杜絕違章情況的發(fā)生。我們嚴(yán)格日常巡查記錄完整,對(duì)違反規(guī)劃私自亂搭亂建及擅自改變房屋用途現(xiàn)象、破壞房屋安全情況及時(shí)勸阻、報(bào)告,并有相關(guān)記錄。對(duì)小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,管理處積極聯(lián)系施工單位,針對(duì)業(yè)主向物業(yè)反映的問(wèn)題落實(shí)維修。同時(shí),積極上門(mén)與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào),就業(yè)主對(duì)維修的要求及思想動(dòng)態(tài)反饋給開(kāi)發(fā)商現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,達(dá)成與業(yè)主的意見(jiàn)統(tǒng)一。另外,我們加強(qiáng)了對(duì)施工方的現(xiàn)場(chǎng)管理,及小部分工程量的核算及施工方案的檢查監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)人員施工安全的管理等,施工隊(duì)進(jìn)行維修時(shí),保安人員主動(dòng)要求施工人員在維修完工后關(guān)好門(mén)窗,清理完現(xiàn)場(chǎng)后方可離場(chǎng),規(guī)范了維修現(xiàn)場(chǎng)的管理。

     。ㄋ模┤粘TO(shè)施養(yǎng)護(hù)良好。今年以來(lái),我處堅(jiān)持定期對(duì)小區(qū)日常設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),使其完好正常。對(duì)小區(qū)路燈進(jìn)行了全面檢修;對(duì)供水系統(tǒng)進(jìn)行了防凍處理,保障了設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)小區(qū)標(biāo)志性建筑進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)部分標(biāo)志物上的字缺損等情況,這些情況直接影響小區(qū)形象,及時(shí)報(bào)告xx公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)進(jìn)行了修繕。

      三、綠化保潔全面徹底

      我處注重小區(qū)的綠化與保潔工作,保證小區(qū)常年草綠樹(shù)壯衛(wèi)生整潔。全年,綠化面積xx畝,維護(hù)樹(shù)木120棵,消毒除害xx次。

      (一)提高了小區(qū)綠化水平。綠化人員堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)小區(qū)的草坪進(jìn)行雜草清除、打藥、施工等工作。由于小區(qū)環(huán)藝公園草質(zhì)不是很好,綠化人員將主要精力投入到拔草上,每月xx對(duì)草坪進(jìn)行修剪,確保草坪整潔美觀(guān)無(wú)明顯雜草,重點(diǎn)對(duì)中心廣場(chǎng)的8顆景觀(guān)樹(shù)進(jìn)行松土澆水養(yǎng)護(hù),根據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時(shí)對(duì)草坪進(jìn)行澆水,對(duì)花草樹(shù)木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補(bǔ)苗、澆水和病蟲(chóng)害防治,保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。樹(shù)木修剪期,安排專(zhuān)業(yè)人員對(duì)樹(shù)木進(jìn)行了修剪、造型,目前樹(shù)木長(zhǎng)勢(shì)良好。對(duì)一期二階段綠化,因在施工方養(yǎng)護(hù)期內(nèi),我處對(duì)業(yè)主提出的綠化方面問(wèn)題及時(shí)向工程部反映,或直接向綠化公司負(fù)責(zé)人反映,及時(shí)處理業(yè)主提出的問(wèn)題。我處近期準(zhǔn)備再次清除雜草,將雜草消滅在萌芽時(shí)期;對(duì)樹(shù)木進(jìn)行刷白、防凍處理。

      (二)保持小區(qū)衛(wèi)生整潔。每天我處有保潔管理員對(duì)小區(qū)的保潔質(zhì)量進(jìn)行督促,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,以保證小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。堅(jiān)持每天xx按照保潔操作程序檢查保潔人員工作的具體落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。每星期對(duì)三泉(疊泉、涌泉、噴泉)進(jìn)行清洗和維護(hù),對(duì)4棟樣板房和85棟別墅的蜘蛛網(wǎng)每月清掃,各個(gè)島嶼安排一名保潔人員進(jìn)行保潔,主要負(fù)責(zé)島嶼的路面衛(wèi)生、草坪上的雜物、樹(shù)上的蜘蛛網(wǎng)、別墅內(nèi)的清潔、公寓樓走道的清掃,對(duì)內(nèi)河和沿河的飄浮物由專(zhuān)人每天進(jìn)行清除,生活垃圾由專(zhuān)人負(fù)責(zé)清運(yùn)到區(qū)外大集城管指定的存放點(diǎn),裝修垃圾實(shí)行袋裝存放在指定的位置由專(zhuān)車(chē)進(jìn)行清運(yùn)。針對(duì)小區(qū)的蚊蟲(chóng)較多,每隔一星期對(duì)小區(qū)內(nèi)各部門(mén)及生活場(chǎng)所進(jìn)行進(jìn)行打藥除蟲(chóng),針對(duì)冬季售樓部和小區(qū)沿湖別墅大量爬蟲(chóng)棲落在屋沿下,組織保潔班將重點(diǎn)工作放在打藥除蟲(chóng)上,并派專(zhuān)人負(fù)責(zé)。區(qū)內(nèi)的道路、休閑椅、指示牌、兒童游樂(lè)場(chǎng)、島門(mén)等每天進(jìn)行清掃、擦拭。

      四、安全保衛(wèi)扎實(shí)周到

      xx小區(qū)地處遠(yuǎn)郊且靠近自然村灣,治安相對(duì)復(fù)雜,我處把小區(qū)的安全保衛(wèi)工作作為“樹(shù)形象、保安全”的大事來(lái)抓。全年,小區(qū)安全無(wú)事,保安精神面貌良好,贏(yíng)得了較好的聲譽(yù)。

      (一)履行防衛(wèi)職責(zé)。xx小區(qū)保安中隊(duì)2xx保安隊(duì)員,嚴(yán)格按照公司制定的住宅區(qū)守衛(wèi)護(hù)衛(wèi)制度,履行防衛(wèi)職責(zé)。我處根據(jù)實(shí)際情況,將中隊(duì)分成兩個(gè)值勤班一個(gè)備勤班,每個(gè)班由一個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)小區(qū)的主入口、島嶼、休閑區(qū)、工地入口均實(shí)行24小時(shí)值守,對(duì)窗口地帶如:售樓部、門(mén)崗、中心廣場(chǎng)精心挑選業(yè)務(wù)熟練的.隊(duì)員在此值勤,各值勤點(diǎn)用專(zhuān)用的通訊對(duì)講機(jī)與班長(zhǎng)互聯(lián)確保信息暢通,發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件值勤備勤隊(duì)員均能及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行前期處置。制定保安外出請(qǐng)假制度、保安班長(zhǎng)糾察制度、巡邏隊(duì)員值勤登記制度、車(chē)輛進(jìn)出登記管理制度、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度、小區(qū)來(lái)人來(lái)訪(fǎng)登記制度,由于管理制度的健全和認(rèn)真的貫徹執(zhí)行,使管理責(zé)任造成的責(zé)任事故為零。

     。ǘ⿵(qiáng)化保安訓(xùn)練。我處按照用什么、學(xué)什么、練什么的原則,堅(jiān)持每天傍晚利用隊(duì)員的休息時(shí)間對(duì)備勤隊(duì)員進(jìn)行軍事科目演練及理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。制定小區(qū)治安突發(fā)事件的緊急處理程序和消防應(yīng)急緊急處理程序的演練方案。根據(jù)治安管理?xiàng)l例和消防管理?xiàng)l例,每月對(duì)隊(duì)員進(jìn)行不少于一次實(shí)戰(zhàn)演練,提高實(shí)際指揮演練水平。

      (三)完成任務(wù)出色。由于我隊(duì)隊(duì)員通過(guò)各種專(zhuān)業(yè)理論的培訓(xùn),使隊(duì)員在xx公司組織的各種活動(dòng)中都能出色完成各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。駐地一方保一方平安,與xx派出所、xx社區(qū)警務(wù)室的社區(qū)民警密切聯(lián)系配合,警保聯(lián)勤制度在我區(qū)得到有效實(shí)施。我處隊(duì)員主動(dòng)參與維護(hù)建筑工地的治安防范工作,確保xx公司工程部人員在現(xiàn)場(chǎng)的安全。一年來(lái),隊(duì)員多次制止了外來(lái)人員在內(nèi)湖鉤魚(yú)、車(chē)輛占?jí)翰萜、隨處方便和安全火險(xiǎn)等。

      五、財(cái)務(wù)收費(fèi)款實(shí)賬明

      我處嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,按照有關(guān)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi),合理控制消費(fèi)性開(kāi)支,節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本。20xx年收取服務(wù)費(fèi)共計(jì)xx元。

      (一)賬目管理詳實(shí)清晰。我處根據(jù)財(cái)務(wù)的分類(lèi)規(guī)則,對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,分門(mén)別類(lèi)記錄在案,登記造冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。按照財(cái)務(wù)制度,我處細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求搞好每月例行對(duì)賬。從全年的情況看,與財(cái)務(wù)部銜接流暢,沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象。

      (二)收費(fèi)管理及時(shí)無(wú)誤。我處結(jié)合x(chóng)x小區(qū)的實(shí)際,遵循服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法,認(rèn)真搞好區(qū)分,按照xx公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),協(xié)調(diào)關(guān)系,微笑服務(wù),定期予以收繳、催收,20xx年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。同時(shí),協(xié)助xx公司及時(shí)收繳施工單位的水電費(fèi)。

      (三)合理控制開(kāi)支。合理控制開(kāi)支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我處堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極為公司當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開(kāi)支方面,控制好消費(fèi)性開(kāi)支,想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系,嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi)。

      六、下步需要改進(jìn)和解決的問(wèn)題

      一是小區(qū)設(shè)施設(shè)備較多,但工程部至今未向我處移交各類(lèi)工程圖紙、說(shuō)明書(shū)、質(zhì)量保證書(shū)等;也有部分設(shè)備達(dá)不到運(yùn)行要求,甚至有的設(shè)備沒(méi)有配備齊全;更沒(méi)有向我處正式進(jìn)行設(shè)施設(shè)備移交,且大部分設(shè)施設(shè)備仍在保修期內(nèi),仍需工程部協(xié)調(diào)處理。

      二是大量房屋存在不同程度的滲漏水情況得不到及時(shí)解決,xx裝修的業(yè)主有xx為別墅、xx公寓樓,均有滲漏情況,工程部已安排施工人員維修,但滲水問(wèn)題一直沒(méi)能得到徹底解決,對(duì)業(yè)主的影響較大,且維修施工工藝不能達(dá)到解決滲漏水要求。此事,我處正積極聯(lián)系甲方工程部盡快解決,以免影響管理費(fèi)收取。

      三是小區(qū)內(nèi)的標(biāo)識(shí)系統(tǒng)仍不完善,如:停車(chē)牌、限速牌、草坪警示牌等,這個(gè)問(wèn)題我處多次有聯(lián)系函發(fā)給甲方公司但至今未解決。

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)5

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      大家早上好!

      200*年,在***公司和***公司(甲方)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我處認(rèn)真對(duì)照年初簽定的目標(biāo)責(zé)任書(shū),結(jié)合小區(qū)實(shí)際,扎實(shí)工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,周到服務(wù),完成了年度各項(xiàng)工作和既定目標(biāo),具體情況

      一、自身建設(shè)質(zhì)量提高

      一年來(lái),我處強(qiáng)化了內(nèi)部管理,從基本制度建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)入手,從嚴(yán)要求,正規(guī)管理,在提高自身建設(shè)質(zhì)量上狠下功夫。

      (一)規(guī)范行為。管理處員工統(tǒng)一著裝、掛牌上崗;對(duì)業(yè)主、客戶(hù)服務(wù)按公司規(guī)程操作;員工按時(shí)上下班,請(qǐng)銷(xiāo)假需經(jīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),出勤率達(dá)10xxxx,管理處現(xiàn)形象識(shí)別系統(tǒng)符合公司要求。管理處每?jī)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì),在員工匯報(bào)工作的基礎(chǔ)上,小結(jié)講評(píng)前一階段完成任務(wù)的情況,同時(shí)布置新的工作,提出明確要求。員工分工明確,熟知崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)程;由公司管理部和管理處主任對(duì)員工每月的考核完成率達(dá)10xxxx。

      (二)規(guī)范秩序。管理處的崗位職責(zé)上墻,辦公區(qū)域整潔,各項(xiàng)工作日志、文件記錄清楚,內(nèi)容完整。有完善的會(huì)議記錄,會(huì)議中布置的'工作完成率10xxxx。建立了完善的檔案管理制度,對(duì)收集到的各類(lèi)資料、圖紙等各類(lèi)文件分類(lèi)歸檔完整,有檢索目錄,文件貫徹率達(dá)10xxxx。同時(shí),管理處初步實(shí)施了計(jì)算機(jī)化管理,各種聯(lián)系函、通知、報(bào)告電腦中都有存檔,可隨時(shí)調(diào)閱。 (三)規(guī)范服務(wù)。管理處牢固樹(shù)立服務(wù)理念,員工各負(fù)其責(zé)、各盡其能,按公司規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)管理服務(wù)工作,公司對(duì)我處考核每月都有評(píng)定,考核到個(gè)人,并對(duì)我處管理質(zhì)量有較高評(píng)價(jià)。小區(qū)設(shè)置了服務(wù)中心和24小時(shí)服務(wù)接待電話(huà)。業(yè)主(住戶(hù))的服務(wù)需求、建議、咨詢(xún)、質(zhì)疑和投訴等處理及時(shí);業(yè)主有效投訴處理率10xxxx,業(yè)主(住戶(hù))服務(wù)需求回訪(fǎng)率達(dá)9xxxx以上。同時(shí),我處積極協(xié)調(diào)與工程部、售樓部、業(yè)主的關(guān)系;并從公司利益出發(fā),處理各項(xiàng)事務(wù)。管理處有明確的改善管理服務(wù)質(zhì)量的實(shí)施方案和階段(月、季度、年)工作計(jì)劃;工作計(jì)劃完成率9xxxx以上,不合格服務(wù)整改合格率10xxxx。中秋節(jié)我處和開(kāi)發(fā)商一同成功的舉辦了業(yè)主、客戶(hù)聯(lián)誼會(huì),促進(jìn)了物業(yè)與開(kāi)發(fā)商、業(yè)主的友誼。在業(yè)主入住率較低的情況下,暫未開(kāi)展其他社區(qū)文化活動(dòng),以降低成本。

      二、房屋管理深入細(xì)致

      一年來(lái),管理處嚴(yán)格按照公司的要求,依據(jù)三方協(xié)議,深入細(xì)致地對(duì)小區(qū)房屋實(shí)施經(jīng);⒅贫然⒁(guī)范化的管理。

      (一)交房工作有條不紊。管理處完成了10月底一期5xxxx聯(lián)排業(yè)主的交房工作。我們積極和***公司協(xié)調(diào),籌備交房事宜,布置交房現(xiàn)場(chǎng),周到服務(wù),耐心解釋業(yè)主有關(guān)物業(yè)方面有問(wèn)題;積極促成三方簽訂業(yè)主臨時(shí)公約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議;對(duì)業(yè)主驗(yàn)房時(shí)提出及發(fā)現(xiàn)的房屋質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行妥善整改維修。

      (二)房屋驗(yàn)收認(rèn)真細(xì)致。管理處從開(kāi)發(fā)商信譽(yù)和物業(yè)管理程序出發(fā),與開(kāi)發(fā)商共同組建房屋維修整改小組,我們主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整改工作,對(duì)一期房屋的整改維修部位、維修過(guò)程、維修質(zhì)量實(shí)施全程管理。為了進(jìn)一步完善小區(qū)一期85棟別墅及3棟公寓樓的維修檔案。雨后我們對(duì)房屋滲水的部位進(jìn)行文字記栽及照像處理,并分析滲漏的原因,并將資料上報(bào)發(fā)商。同時(shí)配合開(kāi)發(fā)商、施工隊(duì)、監(jiān)理公司等各部門(mén)抓好一期房屋的整改的協(xié)調(diào)工作。至年底,整改維修外墻滲水、屋面滲漏、窗臺(tái)滲水工作基本完成,完好率達(dá)9xxxx以上。管理處本著對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)照已交房《業(yè)主房屋驗(yàn)收表》陸續(xù)對(duì)已交房屋進(jìn)行全面檢查,統(tǒng)計(jì)房屋滲水等需維修整改的問(wèn)題,及時(shí)報(bào)給工程部及時(shí)解決。

      (三)管理維護(hù)及時(shí)到位。管理處安排管理員及保安人員每天對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡檢維護(hù),確保房屋外觀(guān)整齊,外墻及梯間墻面基本無(wú)污跡,公寓樓樓道在業(yè)主入住率很低的情況下,管理處安排保潔人員每月進(jìn)行二次清掃保潔,以保證梯間衛(wèi)生,公共區(qū)域無(wú)亂貼、亂涂、亂畫(huà)現(xiàn)象。對(duì)正在裝修的房屋,我們嚴(yán)格按房屋裝修規(guī)定,督促業(yè)主和住戶(hù)按規(guī)定進(jìn)行裝修,使裝修協(xié)議、裝修申請(qǐng)表、裝修登記證齊全,杜絕違章情況的發(fā)生。我們嚴(yán)格日常巡查記錄完整,對(duì)違反規(guī)劃私自亂搭亂建及擅自改變房屋用途現(xiàn)象、破壞房屋安全情況及時(shí)勸阻、報(bào)告,并有相關(guān)記錄。對(duì)小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,管理處積極聯(lián)系施工單位,針對(duì)業(yè)主向物業(yè)反映的問(wèn)題落實(shí)維修。同時(shí),積極上門(mén)與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào),就業(yè)主對(duì)維修的要求及思想動(dòng)態(tài)反饋給開(kāi)發(fā)商現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,達(dá)成與業(yè)主的意見(jiàn)統(tǒng)一。另外,我們加強(qiáng)了對(duì)施工方的現(xiàn)場(chǎng)管理,及小部分工程量的核算及施工方案的檢查監(jiān)督、現(xiàn)場(chǎng)人員施工安全的管理等,施工隊(duì)進(jìn)行維修時(shí),保安人員主動(dòng)要求施工人員在維修完工后關(guān)好門(mén)窗,清理完現(xiàn)場(chǎng)后方可離場(chǎng),規(guī)范了維修現(xiàn)場(chǎng)的管理。

      (四)日常設(shè)施養(yǎng)護(hù)良好。今年以來(lái),我處堅(jiān)持定期對(duì)小區(qū)日常設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),使其完好正常。對(duì)小區(qū)路燈進(jìn)行了全面檢修;對(duì)供水系統(tǒng)進(jìn)行了防凍處理,保障了設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)小區(qū)標(biāo)志性建筑進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)部分標(biāo)志物上的字缺損等情況,這些情況直接影響小區(qū)形象,及時(shí)報(bào)告。

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)6

      自今年××月份調(diào)入××物業(yè)管理處以來(lái),我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),下面將任職來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

      一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

      我是初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

      二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)

      (一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手××××管理處財(cái)務(wù)工作的半年來(lái),我認(rèn)真核對(duì)上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類(lèi)規(guī)則,分門(mén)別類(lèi)記錄在案,登記造冊(cè)。同時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對(duì)賬。按照財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬,沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況。三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合××××的實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),定期予以收繳、催收,××年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。四是合理控制開(kāi)支。合理控制開(kāi)支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開(kāi)支方面,嚴(yán)格把好采購(gòu)關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),同時(shí)提出了一些合理化建議。

     。ǘ┓e極主動(dòng)地搞好文案管理。半年來(lái),我主要從事辦公室的工作,××××的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個(gè)方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對(duì)管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報(bào)表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對(duì)檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類(lèi)管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

     。ㄈ┱J(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是××月份開(kāi)始交與我負(fù)責(zé)的,對(duì)我來(lái)講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢(shì)比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。

      三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

      在××××工作半年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

     。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

     。ǘ┲挥兄鲃(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

     。ㄈ┲挥袌(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

      (四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

      四、存在的.不足

      由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),××年的工作存在以下不足:

     。ㄒ唬⿲(duì)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對(duì)以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí);

      (二)食堂伙食開(kāi)銷(xiāo)較大,宏觀(guān)上把握容易,微觀(guān)上控制困難;

     。ㄈ┚G化工作形勢(shì)嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

      五、下步的打算

      針對(duì)××年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

     。ㄒ唬┓e極搞好與××、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

     。ǘ┘訌(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

      (三)管好財(cái)、理好賬,控制好經(jīng)常項(xiàng)目開(kāi)支;

     。ㄋ模┫敕皆O(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;

     。ㄎ澹┳ズ眯^(qū)綠化維護(hù)工作。

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)7

      20xx年度工作在陽(yáng)光家園全體員工的忙碌中匆匆而過(guò),甚至來(lái)不及等我們回首一眸。20xx年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年。年前,公司提出“緊抓目標(biāo)、緊盯利潤(rùn)、想方設(shè)法經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收,千方百計(jì)服務(wù)客戶(hù),適時(shí)參與市場(chǎng)竟?fàn)帯钡慕?jīng)營(yíng)理念,使管理處認(rèn)識(shí)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下竟?fàn)幍臍埧嵝。?yáng)光家園是集團(tuán)公司開(kāi)發(fā)較早的一個(gè)樓盤(pán),各類(lèi)公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段,有些老化的設(shè)施必須要更換。這樣一來(lái)就增加了管理難度,同時(shí)也增加了各項(xiàng)日常維修費(fèi)用的支出。

      為了使陽(yáng)光家園管理處能緊跟公司步伐,并承受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)竟?fàn)帣C(jī)制的洗禮。20xx年初,家園管理處制訂了“管理有序,服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)建品牌,提高效益”的工作目標(biāo),管理處全體員工認(rèn)真遵循這一原則,同心協(xié)力、開(kāi)拓進(jìn)取,積極尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),全方位展開(kāi)各種有償服務(wù),05年工作在全體員工的不懈努力下,諸方面工作均取得了突破性和實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,更多經(jīng)典盡在為管理處19年工作有更大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好的條件。

      為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,規(guī)劃前景,促進(jìn)19年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

      一、積極開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提高經(jīng)濟(jì)效益。

      陽(yáng)光家園管理處在20xx年工作中,在成本控制上下了很大的功夫,使管理處工作首次突破零的利潤(rùn),創(chuàng)造出一份來(lái)之不易的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。20xx年工作全面展開(kāi)之后,管理處為了尋求更大的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)思路的框架下進(jìn)行分析,集思廣義,根據(jù)陽(yáng)光家園小區(qū)實(shí)際情況,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

      陽(yáng)光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開(kāi)了各項(xiàng)有償經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)。如“家政清潔服務(wù);小孩接送;房屋中介等各項(xiàng)有償服務(wù)。全體員工利用休息時(shí)間加班、加點(diǎn)來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目,家園全體員工共9人,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),管理處全體員工不計(jì)得失,利用休息時(shí)間來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)有償服務(wù)。

      做家政清潔,保潔做不過(guò)來(lái),保安人員去協(xié)助。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動(dòng)協(xié)助,在20xx年元月份是家政清潔的高峰期,為了使管理處充分利用這寶貴的時(shí)間創(chuàng)造出利潤(rùn),在保證小區(qū)正常工作的前提下,一天接4家家政清潔服務(wù),就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤(rùn)。

      一份耕耘一份收獲,截止10月未,家園管理處就有償服務(wù)這一項(xiàng)已產(chǎn)生10028元的利潤(rùn),給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

      二、以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

      陽(yáng)光家園是集團(tuán)公司開(kāi)展較早的一個(gè)項(xiàng)目。小區(qū)面積不大,入住率雖高,但住戶(hù)資源不是很豐富,物業(yè)公司通過(guò)幾年和業(yè)主的磨合,已經(jīng)形成較為成熟的管理運(yùn)作模式。業(yè)主對(duì)物業(yè)公司也給予了認(rèn)可,但由于小區(qū)面積不大,收費(fèi)低下,造成物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)不足,無(wú)法保證物業(yè)管理的正常運(yùn)作。根據(jù)這一狀況,管理處在20xx年度工作中調(diào)整工作思路,在保證小區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,利用現(xiàn)有資源,贏(yíng)得新的'利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),通過(guò)新增點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損;另一方面陽(yáng)光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運(yùn)行。在相對(duì)的物業(yè)管理活動(dòng)中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,只要求品牌不看中利潤(rùn)。05年公司整體思路做了調(diào)整,作為陽(yáng)光家園管理處,即要保持物業(yè)管理各項(xiàng)工作平穩(wěn),又要?jiǎng)?chuàng)造相應(yīng)的利潤(rùn)。針對(duì)這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,以服務(wù)帶動(dòng)管理費(fèi)用的上調(diào),使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù),便于管理處對(duì)費(fèi)用適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

      管理處在05年上半年工作即將結(jié)束時(shí),對(duì)陽(yáng)光家園物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了上調(diào),在原來(lái)的基礎(chǔ)上漲浮達(dá)到每平方米0。13元。在這種情況下,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏(yíng)得業(yè)主對(duì)漲費(fèi)的認(rèn)可,管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)漲到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn),使管理處產(chǎn)生一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

      三、開(kāi)源節(jié)流,降低成本,提高效益

      1、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作

      鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資、高成本、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè)。要確保管理處工作持續(xù)正常進(jìn)行,必須做好物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用控制,并保證按時(shí)足額收繳。截止11月未管理處收費(fèi)率達(dá)到98%以上。

      2、厲行節(jié)約、降低成本

      今年管理處全體員工,繼承發(fā)揚(yáng)20xx年的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻樹(shù)立成本意識(shí)和節(jié)約

      通過(guò)管理處全體員工的汗水澆灌,陽(yáng)光家園上半年的工作扎實(shí)而富有成效。截止11月末收入目標(biāo)完成率達(dá)到124%,已產(chǎn)生利潤(rùn)56336元,19年工作怎么來(lái)開(kāi)展,是否能保持這個(gè)良好發(fā)展勢(shì)頭呢?

      下面我就陽(yáng)光家園管理處下半年工作實(shí)施計(jì)劃及工作目標(biāo)做以闡述。

      一、鞏固05年新增的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)

      05年,家園管理處對(duì)物業(yè)管理費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)進(jìn)行了上調(diào),19年管理處的工作重點(diǎn)將放在物業(yè)管理費(fèi)的收繳和解釋工作上。

      二、進(jìn)一步尋求新的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,突破常規(guī),對(duì)外發(fā)展,輻射周邊區(qū)域

      05年工作的實(shí)踐證明,展開(kāi)多種經(jīng)營(yíng)思路是行之有效的,19年工作中,陽(yáng)光家園將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開(kāi)手腳,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi),將對(duì)外橫向發(fā)展。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤(rùn)。

      三、提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展

      人能創(chuàng)造一切,更多經(jīng)典盡在管理處在19年工作中將加強(qiáng)管理,提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力,以人為本來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)工作,使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過(guò)程中走向積極主動(dòng)的方向。

      一份汗水一份收獲,陽(yáng)光家園管理處全體員工在默默無(wú)聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在積累著利潤(rùn)和客戶(hù)的滿(mǎn)意,在05年工作中我們雖然取得了一定的成績(jī)但19年工作還不能松懈。我們相信陽(yáng)光家園管理處在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,將在19年工作中譜寫(xiě)出新的篇章。

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)8

      一年來(lái),在房產(chǎn)處各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在各單位的理解和支持下,我物業(yè)管理處經(jīng)營(yíng)班子和全體員工經(jīng)過(guò)不懈的努力,實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)。現(xiàn)將小區(qū)物業(yè)管理處20xx年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

      一、經(jīng)營(yíng)管理情況

      1、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制,管理處經(jīng)營(yíng)班子始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、擴(kuò)大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)、爭(zhēng)取從市場(chǎng)中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在,為此,我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的一系列規(guī)章制度,并加大檢查落實(shí)力度,使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開(kāi);同時(shí),堅(jiān)持“以人為本,誠(chéng)信服務(wù)”的原則,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,“想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急”,各類(lèi)服務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé),恪盡職守,熱情主動(dòng),文明禮貌,公正廉潔,及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修及投訴等事項(xiàng),維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。針對(duì)沉陷區(qū)業(yè)戶(hù)的特殊情況,制定了一系列服務(wù)辦法,堅(jiān)持按照全市最低物業(yè)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)0.2元/㎡/月向住戶(hù)收取費(fèi)用,并且物業(yè)服務(wù)費(fèi)用收支情況公開(kāi)。對(duì)于不在物業(yè)管理范圍內(nèi)的維修工作,施工單位維修不到位的,管理處也都無(wú)償給予及時(shí)修繕,物業(yè)報(bào)修電話(huà)公開(kāi)。管理處嚴(yán)格按照物業(yè)服務(wù)合同約定的內(nèi)容向業(yè)主提供服務(wù),規(guī)范物業(yè)服務(wù)收費(fèi),提供質(zhì)價(jià)相符的服務(wù),杜絕“收費(fèi)不規(guī)范、承諾不兌現(xiàn)、服務(wù)不到位”等現(xiàn)象,提高行業(yè)誠(chéng)信度。

      二、物業(yè)管理費(fèi)用收取情況

      管理處上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),服務(wù)意識(shí)顯著提高,物業(yè)公司只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量,才能最大限度的滿(mǎn)足商戶(hù)和業(yè)主的需求,才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。通過(guò)管理處全體員工的汗水澆灌,長(zhǎng)新小區(qū)上半年的工作扎實(shí)而富有成效,今年共收取物業(yè)管理費(fèi)用二十六萬(wàn)余元,其中長(zhǎng)新小區(qū)二期住宅的.物業(yè)費(fèi)收取率超過(guò)70%,網(wǎng)點(diǎn)的物業(yè)費(fèi)收取率也超過(guò)了50%,物業(yè)管理人員深入到每家每戶(hù),認(rèn)真聽(tīng)取住戶(hù)的意見(jiàn)與建議,積極采納并完善。

      三、具體維修工作情況

      在小區(qū)的基本建設(shè)及維護(hù)方面,管理處維修班積極響應(yīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)和公司的指導(dǎo)方針,努力地把每一項(xiàng)任務(wù)完成,認(rèn)真地對(duì)待臨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題。在即將過(guò)去的這一年里,管理處辦公室的報(bào)修電話(huà)每天接連不斷,然而,維修班的同志們始終懷著一顆火熱的心,沒(méi)有因?yàn)樾菁俣O率种械墓ぷ,也沒(méi)有因?yàn)樘鞖庋谉岫诱`工作進(jìn)程,大家不分上班還是下班,不論白天還是黑夜,都是盡早趕到現(xiàn)場(chǎng)并認(rèn)真完成。在工作中,他們無(wú)論多臟多累,干到多晚,卻毫無(wú)怨言。一年來(lái),維修班處理各類(lèi)維修共計(jì)**余項(xiàng),保證了小區(qū)業(yè)戶(hù)有一個(gè)舒適安全的生活的環(huán)境。

      20xx年是公司快速發(fā)展、碩果累累的一年,無(wú)論是經(jīng)營(yíng)效益還是企業(yè)品牌,都充分得到社會(huì)、市場(chǎng)、業(yè)戶(hù)的認(rèn)可,公司領(lǐng)導(dǎo)也因?yàn)樗麄冏吭降呢暙I(xiàn)得到社會(huì)的高度評(píng)價(jià)。作為物業(yè)公司的員工,我們深感自豪和信心,當(dāng)然我們也倍感壓力,那就是公司快速發(fā)展對(duì)管理處的要求、公司品牌對(duì)物業(yè)管理服務(wù)品牌的品質(zhì)要求。

      面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們有理由相信在公司的支持、關(guān)愛(ài)、幫助下,通過(guò)全體員工的精誠(chéng)努力,協(xié)同奮進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,我們物業(yè)的各項(xiàng)工作都取得了圓滿(mǎn)的成果。我們也相信在之后的工作中我們會(huì)繼續(xù)努力,為小區(qū)的和諧穩(wěn)定不斷貢獻(xiàn)自己的力量。

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)9

      按照年初市局房產(chǎn)管理工作會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和計(jì)劃,在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下物業(yè)處較好地完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

      一、××年主要工作完成情況

     。ㄒ唬┪飿I(yè)管理工作

      (二)主輔分離房產(chǎn)接收工作

      截止××年月底,共接收萬(wàn)平方米主輔分離企業(yè)移交的職工住宅,其中未售房產(chǎn)萬(wàn)平方米,已售房產(chǎn)萬(wàn)平方米、公私共有房產(chǎn)萬(wàn)平方米,同時(shí)接收企業(yè)職工人。

      (三)租金征收工作

      截止月底,共完成租金征收萬(wàn)元,其中:直管住宅實(shí)收萬(wàn)元,機(jī)關(guān)團(tuán)體用房租金實(shí)收萬(wàn)元;主輔分離房產(chǎn)租金實(shí)收萬(wàn)元。

      (四)直管公房出售工作

      截止月底,共出售公有住宅萬(wàn)平方米,歸集售房款億元。其中:出售直管住房萬(wàn)平方米,歸集購(gòu)房款億元;出售主輔分離房產(chǎn)萬(wàn)平方米,歸集售房款萬(wàn)元。

     。ㄎ澹┓慨a(chǎn)管量清查工作

      從今年三月份開(kāi)始,以實(shí)業(yè)公司為房產(chǎn)清查試點(diǎn)入手,先后對(duì)五個(gè)區(qū)局和四個(gè)公司負(fù)責(zé)管理的直管、主輔分離、自行接收、單位自有房產(chǎn)進(jìn)行了管量清查,截止目前,四個(gè)直屬公司的管量清查工作基本結(jié)束,并完成了直管產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記工作。五個(gè)區(qū)房產(chǎn)局共個(gè)基層分公司,目前正穿插進(jìn)行驗(yàn)收,并已經(jīng)驗(yàn)收合格個(gè)基層分公司。

     。痢聊辍捌礁钠隆惫ぷ

      制定《××年沈陽(yáng)市舊住宅“平改坡”既舊住宅美化工程實(shí)施方案》和《××年房產(chǎn)系統(tǒng)房屋修繕工程防水卷材及給排水管材招標(biāo)工作方案》、《××年房產(chǎn)系統(tǒng)修繕工程服務(wù)排查活動(dòng)方案》、《××年房產(chǎn)系統(tǒng)房屋修繕工程效能監(jiān)查工作方案》。組織我市“平改坡”工程項(xiàng)目選址定項(xiàng)工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督實(shí)施了“平改坡”工程項(xiàng)目萬(wàn)平方米,現(xiàn)已基本竣工,完成了市委、市政府年初確定“平改坡”工作目標(biāo)。

     。ㄆ撸痢聊攴课菪蘅樄ぷ

      參與組織編制了《二ОО六房產(chǎn)綜合計(jì)劃》;組織召開(kāi)了××年房屋修繕工作專(zhuān)題會(huì)議,并制定下發(fā)了《××年房屋修繕管理工作意見(jiàn)》;組織進(jìn)行了××年房屋修繕工程的防水材料、給排水管材、高層電梯等大宗材料和設(shè)備的招標(biāo)工作;按××年房管工作會(huì)議精神對(duì)《二ОО六房產(chǎn)綜合計(jì)劃》確定的各類(lèi)修繕工程項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)格的立項(xiàng)審批,全年直管和已售直管房屋修繕工程項(xiàng)目完成審批棟、萬(wàn)平方米、萬(wàn)元投資;主輔分離接收房屋修繕工程項(xiàng)目完成審批棟、萬(wàn)平方米、萬(wàn)元投資,;以修危修急為原則解決了實(shí)業(yè)公司、經(jīng)理公司等單位出現(xiàn)的高層屋頂瓦脫落危險(xiǎn)、排水堵冒、屋面嚴(yán)重漏雨等嚴(yán)重危及人民群眾生命安全和影響人民群眾生活的設(shè)施設(shè)備正常使用事故。

     。ò耍┢渌ぷ

      ⒈根據(jù)××年滑翔地區(qū)水質(zhì)改造工程協(xié)調(diào)會(huì)議精神,按照局領(lǐng)導(dǎo)指示,召開(kāi)滑翔地區(qū)物業(yè)管理相關(guān)單位參加的有關(guān)會(huì)議,組織對(duì)滑翔小區(qū)各類(lèi)產(chǎn)權(quán)房屋給水管道改造情況及產(chǎn)權(quán)情況進(jìn)行調(diào)查、匯總和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)情況向佟晶石副秘書(shū)長(zhǎng)提出《關(guān)于鐵西滑翔地區(qū)水質(zhì)改造資金使用建議的報(bào)告》。⒉群眾來(lái)訪(fǎng)接待工作。初步統(tǒng)計(jì),全年共接待群眾來(lái)訪(fǎng)和咨詢(xún)共計(jì)人次,對(duì)符合政策的.來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題均給予了滿(mǎn)意的解決,對(duì)不符合政策的來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題也相應(yīng)做出了解釋工作。⒊對(duì)××年的房屋春修排險(xiǎn)工作進(jìn)行了抽查,共修繕煙囪個(gè)、墻體處、房檐處,外廊樓梯處、天棚處、內(nèi)外墻面層處、清陶窨井個(gè)、清陶化糞池個(gè)、疏通排水管道米、屋面防水平方米。確保了我局系統(tǒng)春修排險(xiǎn)工作圓滿(mǎn)完成。⒋完成了局機(jī)關(guān)交給我處各類(lèi)人大代表和政協(xié)委員提案或建議的承辦工作,接待群眾來(lái)訪(fǎng)次之多。⒌組織進(jìn)行了冬季房屋防寒補(bǔ)漏工作,共完成屋面防水平方米、室內(nèi)結(jié)露戶(hù)平方米、修門(mén)扇、修窗扇、氣窗個(gè)、上玻璃塊、堵墻縫處、內(nèi)外墻抹灰平方米、勾脊處、抹稍處、修上下水處、修電氣件、修窨井個(gè)、清掏窨井化糞池個(gè)其他修繕項(xiàng)。⒍指導(dǎo)物業(yè)協(xié)會(huì)工作。

      二、××年工作思路

     、敝攸c(diǎn)做好房產(chǎn)清查工作,同時(shí)制定檔案管理、數(shù)據(jù)變動(dòng)等相應(yīng)的配套規(guī)范文件。

     、步M織清理主輔分離企業(yè)維修基金的劃轉(zhuǎn)和清理工作。

      ⒊配合有關(guān)部門(mén)做好主輔分離房產(chǎn)資金的籌集工作。

     、蠢^續(xù)加強(qiáng)《××年房產(chǎn)綜合計(jì)劃》房屋修繕計(jì)劃的審批工作,組織做好全年房屋修繕工作。

     、到M織、指導(dǎo)各區(qū)做好××年“平改坡”工程工作,確保按計(jì)劃完成今年“平改坡”工作目標(biāo)。

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)10

      一、鞏固05年新增的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)

      xx年,家園管理處對(duì)物業(yè)管理費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)進(jìn)行了上調(diào),xx年管理處的工作重點(diǎn)將放在物業(yè)管理費(fèi)的收繳和解釋工作上。

      二、進(jìn)一步尋求新的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,突破常規(guī),對(duì)外發(fā)展,輻射周邊區(qū)域

      xx年工作的實(shí)踐證明,展開(kāi)多種經(jīng)營(yíng)思路是行之有效的,xx年工作中,陽(yáng)光家園將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開(kāi)手腳,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi),將對(duì)外橫向發(fā)展。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤(rùn)。

      三、提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展

      人能創(chuàng)造一切,家園管理處在xx年工作中將加強(qiáng)管理,提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力,以人為本來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)工作,使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過(guò)程中走向積極主動(dòng)的方向。

      一份汗水一份收獲,陽(yáng)光家園管理處全體員工在默默無(wú)聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在積累著利潤(rùn)和客戶(hù)的`滿(mǎn)意,在14年工作中我們雖然取得了一定的成績(jī)但xx年工作還不能松懈。我們相信陽(yáng)光家園管理處在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,將在14年工作中譜寫(xiě)出新的篇章。

      XX物業(yè)管理處

      xx年11月7日

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)11

      20xx年是jyu尋求發(fā)展的一年。在這一年里,jyu物業(yè)管理處在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,始終貫徹為業(yè)主構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活的企業(yè)理念,遵循業(yè)主至上,服務(wù)第一的原則精神,根據(jù)jyu的實(shí)際情況,在做好物管服務(wù)的同時(shí)逐步理順完善各項(xiàng)管理工作,使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一定的成效,這與公司的領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的辛勞付出密不可分,現(xiàn)將20xx年的工作如下:

      一、20xx年日常管理工作目標(biāo)完成情況:

     。ㄒ唬┓课莨芾

      房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,此問(wèn)題在前期業(yè)主裝修階段顯得尤為重要,縱觀(guān)各老舊物業(yè)小區(qū)存在的上下單元滲漏、外立面破壞、樓宇結(jié)構(gòu)受損、房屋功能改變等不一而足的問(wèn)題,無(wú)不是因?yàn)榍捌陔A段管理不到位而種下禍根、埋藏隱患,從而造成了后期管理服務(wù)工作的困難重重、舉步維艱,這一問(wèn)題已逐漸演變成一個(gè)困擾行業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題。

      為此,在裝修管理工作方面,我們重點(diǎn)加強(qiáng)了以下方面的工作:

      1)針對(duì)業(yè)主與裝修管理專(zhuān)項(xiàng)擬定了裝修工作指引,就裝修單元的重點(diǎn)部位防水、消防安全、水電管路走向、自用設(shè)施設(shè)備安裝等作出明確的指引,讓業(yè)主與裝修公司提前知悉各項(xiàng)管理規(guī)定與要求,為后期的管理工作做好準(zhǔn)備;

      2)從嚴(yán)把好裝修申請(qǐng)審批關(guān),建立完善的裝修管理檔案,所有裝修申請(qǐng)必須提交裝修手冊(cè)內(nèi)規(guī)定的資料與圖紙,并對(duì)裝修申請(qǐng)中的關(guān)于外立面及室內(nèi)結(jié)構(gòu)方面從嚴(yán)審核,給出審批意見(jiàn)與建議;

      3)建立裝修巡查簽到制度,安排各部門(mén)按規(guī)定對(duì)裝修單元開(kāi)展裝修巡檢工作,對(duì)消防管理、違章裝修、防水工程按部門(mén)分工開(kāi)展巡檢工作,將違章裝修現(xiàn)象消除于萌芽狀態(tài);

      4)定期組織開(kāi)展裝修專(zhuān)項(xiàng)巡檢整治活動(dòng),對(duì)存在未符合管理規(guī)定要求的現(xiàn)象,限定作出整改,并按計(jì)劃實(shí)施復(fù)檢工作,此項(xiàng)工作得到了大部份業(yè)主的肯定。

      5)從20xx年十月份起,根據(jù)工作的安排需要,管理處設(shè)立了裝修巡檢專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)制度,該項(xiàng)工作由保安隊(duì)長(zhǎng)組織實(shí)施,經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作后順利予以實(shí)施,取得了良好的成效。

     。ǘ┬^(qū)安全防范工作

      小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重,為能給業(yè)主提供一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防管理工作,對(duì)保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),考核,制定了嚴(yán)格的崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),并堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)工作程序、巡更、巡崗制度。要求保安人員認(rèn)真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌服務(wù),在前期裝修階段進(jìn)出人員復(fù)雜,硬件設(shè)施條件欠缺的情況下,基本完成了公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      1)繼續(xù)執(zhí)行施工人員出入證正副證制度,定時(shí)定崗進(jìn)行裝修單元清場(chǎng),這在一定程度上極大地提高了安全管理的成效,同時(shí)更避免了延時(shí)裝修引致客戶(hù)投訴的情況,收到了良好的成效;

      2)為加強(qiáng)裝修搬運(yùn)的監(jiān)管,避免違章使用電梯搬運(yùn)裝修材料的情況,從20xx年下半年起管理處實(shí)行了裝修搬運(yùn)押金管理制度,自制度實(shí)施以來(lái),材料停留在公共部位過(guò)夜、搬運(yùn)過(guò)程中破壞衛(wèi)生環(huán)境、違章使用電梯搬運(yùn)的情況基本得以杜絕;

      3)嚴(yán)格執(zhí)行人員及物品出入管理制度,施工人員憑證出入,其它人員進(jìn)出須配合查詢(xún)與登記,拿出小區(qū)的物品均憑放行條并經(jīng)查核后才能放行,有了這些管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行,小區(qū)的安全才能得到保障;

      4)按消防管理制度要求,保安部安排專(zhuān)人每月定期對(duì)消防栓、滅火器實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)檢查,確保消防器材處于良好的狀態(tài),同時(shí)針對(duì)在經(jīng)營(yíng)的商鋪開(kāi)展滅火器配置檢查工作,目前在經(jīng)營(yíng)的商鋪均已按要求配備了滅火器;

      5)前期階段由于各方面的因素,停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛出入管理較為混亂,通過(guò)鄧經(jīng)理召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)整治工作,并安排落實(shí)相關(guān)工作后,所有進(jìn)出的車(chē)輛均已憑證出入,大大地提高了停車(chē)場(chǎng)車(chē)場(chǎng)管理的安全系數(shù)。

     。ㄈ┕苍O(shè)施、設(shè)備的管理

      小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)與維修養(yǎng)護(hù)管理工作是建立在前期的接管驗(yàn)收入及試運(yùn)行階段調(diào)整磨合基礎(chǔ)上的,jyu作為廣浩地產(chǎn)首個(gè)小高層住宅項(xiàng)目,由首期樓宇交付業(yè)主起,我們一直秉持的工作理念是:嚴(yán)把接管驗(yàn)收關(guān),密切監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),為此我們實(shí)施了以下管理措施:

      1) 建立起設(shè)備移交初驗(yàn)復(fù)檢制度,如電梯設(shè)備的移交,由于各方面的因素,電梯的安裝工藝、設(shè)備的運(yùn)行性能不如理想,但在驗(yàn)收過(guò)程中,在公司各部門(mén)的密切配合下,部位存在未符合質(zhì)量要求的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)跟進(jìn),基本上得到了整改;

      2) 在物業(yè)管理的前期階段,由于設(shè)備處于運(yùn)行磨合階段,同時(shí)由于其使用情況有別于正常階段,所以故障情況時(shí)有發(fā)生,為此管理處加強(qiáng)了與相關(guān)單位的溝通工作,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研討,再根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整管理工作重點(diǎn),經(jīng)過(guò)努力,在后期階段,設(shè)備的運(yùn)行性能得到了極大的改善;

      3) 實(shí)施了設(shè)備定期巡檢制度,做到設(shè)備巡檢及養(yǎng)護(hù)工作規(guī)程張貼上墻,維修人員定期實(shí)施巡檢工作,并做好巡檢工作記錄,基本上達(dá)到了公共設(shè)備問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理的工作目標(biāo);

      (四)環(huán)境衛(wèi)生管理

      環(huán)境衛(wèi)生方面,管理處制定了嚴(yán)格的保潔工作程序與巡檢制度,由保潔組長(zhǎng)組織安排相關(guān)區(qū)域的保潔工作,并每天開(kāi)展巡檢整改工作,經(jīng)過(guò)保潔人員不辭勞苦的付出,小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生逐步得到完善,同時(shí)因應(yīng)惡劣氣候環(huán)境,我們開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)的大掃除工作,全年沒(méi)有發(fā)生因保潔工作不到位而產(chǎn)生安全事故。

      1) 每幢樓宇交付業(yè)主后,施工單位的清潔開(kāi)荒不到位,不能滿(mǎn)足管理服務(wù)的要求,在前期階段人員緊、工作任務(wù)重的情況下,管理處將每幢樓宇的清潔開(kāi)荒責(zé)任到崗位,保潔崗位在正常開(kāi)展日常保潔工作的同時(shí),出色地完成了各幢樓宇的清潔開(kāi)荒工作,為后期的環(huán)境衛(wèi)生管理工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);

      2) 前期階段由于施工的原因,造成停車(chē)場(chǎng)的衛(wèi)生狀況差、積塵較多,為此管理處對(duì)水景及泳池的廢水加以利用,定期對(duì)停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行清洗,在有限條件內(nèi)保持了停車(chē)場(chǎng)良好的`衛(wèi)生狀況;

      3) 在業(yè)主剛?cè)胱〉碾A段部分業(yè)主經(jīng)常將生活垃圾棄置于每幢的電梯內(nèi)及電梯前廳處,給環(huán)境衛(wèi)生造成了不良的影響,再引致其他的業(yè)主的投訴,管理處先是張貼溫馨提示,后通過(guò)保安與監(jiān)控確定嫌疑住戶(hù),再通過(guò)物管人員多次耐心的解釋與說(shuō)服后,隨意棄置生活垃圾的情況不再發(fā)生;

     。ㄎ澹┚G化管理

      為了給業(yè)主創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴(yán)格落實(shí)了綠化管理措施,根據(jù)jyu小區(qū)綠化施工進(jìn)度,配合公司積極做好綠化養(yǎng)護(hù)管理工作,設(shè)計(jì)制作綠化警示牌、綠化帶圍欄,使綠地基本無(wú)破壞,踐踏及公用現(xiàn)象;同時(shí)根據(jù)綠化的習(xí)性制定綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,定對(duì)對(duì)綠化施肥及修剪,通過(guò)綠化員工的辛勤工作,小區(qū)的綠化生長(zhǎng)狀況良好。

      二、存在的不足與展望

      雖然,我們?cè)?0xx年的工作中取得了一定成績(jī),但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方。

      第一、管理人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高;

      第二,與業(yè)主的溝通不夠,了解不足,在往后的工作中應(yīng)予以加強(qiáng)。

      第三,設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng),以確保設(shè)施設(shè)備的安全正常運(yùn)行,避免因此而對(duì)業(yè)主的正常生活造成影響,引至業(yè)主對(duì)管理服務(wù)工作的不滿(mǎn);

      第四,保安管理方面仍存在人員思想心態(tài)不穩(wěn)定,工作執(zhí)力度嚴(yán)重欠缺的情況,需要在實(shí)際工作中作出改善。

      針對(duì)以上幾個(gè)問(wèn)題,在20xx年工作中,我們將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),努力提高員工的業(yè)主服務(wù)技能與管理水平,把工作做到更好。

      在新的一年里我們將加快步伐,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理工作,為使jyu早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)作出貢獻(xiàn),為公司的發(fā)展添磚加瓦。

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)12

      按照年初市局房產(chǎn)管理工作會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和計(jì)劃,在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下物業(yè)處較好地完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

      一、xx年主要工作完成情況

     。ㄒ唬┪飿I(yè)管理工作

      (二)主輔分離房產(chǎn)接收工作

      截止xx年月底,共接收萬(wàn)平方米主輔分離企業(yè)移交的職工住宅,其中未售房產(chǎn)萬(wàn)平方米,已售房產(chǎn)萬(wàn)平方米、公私共有房產(chǎn)萬(wàn)平方米,同時(shí)接收企業(yè)職工人。

     。ㄈ┳饨鹫魇展ぷ

      截止月底,共完成租金征收萬(wàn)元,其中:直管住宅實(shí)收萬(wàn)元,機(jī)關(guān)團(tuán)體用房租金實(shí)收萬(wàn)元;主輔分離房產(chǎn)租金實(shí)收萬(wàn)元。

      (四)直管公房出售工作

      截止月底,共出售公有住宅萬(wàn)平方米,歸集售房款億元。其中:出售直管住房萬(wàn)平方米,歸集購(gòu)房款億元;出售主輔分離房產(chǎn)萬(wàn)平方米,歸集售房款萬(wàn)元。

     。ㄎ澹┓慨a(chǎn)管量清查工作

      從今年三月份開(kāi)始,以實(shí)業(yè)公司為房產(chǎn)清查試點(diǎn)入手,先后對(duì)五個(gè)區(qū)局和四個(gè)公司負(fù)責(zé)管理的直管、主輔分離、自行接收、單位自有房產(chǎn)進(jìn)行了管量清查,截止目前,四個(gè)直屬公司的`管量清查工作基本結(jié)束,并完成了直管產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記工作。五個(gè)區(qū)房產(chǎn)局共個(gè)基層分公司,目前正穿插進(jìn)行驗(yàn)收,并已經(jīng)驗(yàn)收合格個(gè)基層分公司。

     。﹛x年“平改坡”工作

      制定《xx年沈陽(yáng)市舊住宅“平改坡”既舊住宅美化工程實(shí)施方案》和《xx年房產(chǎn)系統(tǒng)房屋修繕工程防水卷材及給排水管材招標(biāo)工作方案》、《xx年房產(chǎn)系統(tǒng)修繕工程服務(wù)排查活動(dòng)方案》、《xx年房產(chǎn)系統(tǒng)房屋修繕工程效能監(jiān)查工作方案》。組織我市“平改坡”工程項(xiàng)目選址定項(xiàng)工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督實(shí)施了“平改坡”工程項(xiàng)目萬(wàn)平方米,現(xiàn)已基本竣工,完成了市委、市政府年初確定“平改坡”工作目標(biāo)。

     。ㄆ撸﹛x年房屋修繕工作

      參與組織編制了《二Оxx房產(chǎn)綜合計(jì)劃》;組織召開(kāi)了xx年房屋修繕工作專(zhuān)題會(huì)議,并制定下發(fā)了《xx年房屋修繕管理工作意見(jiàn)》;組織進(jìn)行了xx年房屋修繕工程的防水材料、給排水管材、高層電梯等大宗材料和設(shè)備的招標(biāo)工作;按xx年房管工作會(huì)議精神對(duì)《二Оxx房產(chǎn)綜合計(jì)劃》確定的各類(lèi)修繕工程項(xiàng)目進(jìn)行了嚴(yán)格的立項(xiàng)審批,全年直管和已售直管房屋修繕工程項(xiàng)目完成審批棟、萬(wàn)平方米、萬(wàn)元投資;主輔分離接收房屋修繕工程項(xiàng)目完成審批棟、萬(wàn)平方米、萬(wàn)元投資,;以修危修急為原則解決了實(shí)業(yè)公司、經(jīng)理公司等單位出現(xiàn)的高層屋頂瓦脫落危險(xiǎn)、排水堵冒、屋面嚴(yán)重漏雨等嚴(yán)重危及人民群眾生命安全和影響人民群眾生活的設(shè)施設(shè)備正常使用事故。

      (八)其他工作

     、备鶕(jù)xx年滑翔地區(qū)水質(zhì)改造工程協(xié)調(diào)會(huì)議精神,按照局領(lǐng)導(dǎo)指示,召開(kāi)滑翔地區(qū)物業(yè)管理相關(guān)單位參加的有關(guān)會(huì)議,組織對(duì)滑翔小區(qū)各類(lèi)產(chǎn)權(quán)房屋給水管道改造情況及產(chǎn)權(quán)情況進(jìn)行調(diào)查、匯總和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)情況向佟晶石副秘書(shū)長(zhǎng)提出《關(guān)于鐵西滑翔地區(qū)水質(zhì)改造資金使用建議的報(bào)告》。

      ⒉群眾來(lái)訪(fǎng)接待工作。初步統(tǒng)計(jì),全年共接待群眾來(lái)訪(fǎng)和咨詢(xún)共計(jì)人次,對(duì)符合政策的來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題均給予了滿(mǎn)意的解決,對(duì)不符合政策的來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題也相應(yīng)做出了解釋工作。

     、硨(duì)xx年的房屋春修排險(xiǎn)工作進(jìn)行了抽查,共修繕煙囪個(gè)、墻體處、房檐處,外廊樓梯處、天棚處、內(nèi)外墻面層處、清陶窨井個(gè)、清陶化糞池個(gè)、疏通排水管道米、屋面防水平方米。確保了我局系統(tǒng)春修排險(xiǎn)工作圓滿(mǎn)完成。

     、赐瓿闪司謾C(jī)關(guān)交給我處各類(lèi)人大代表和政協(xié)委員提案或建議的承辦工作,接待群眾來(lái)訪(fǎng)次之多。

     、到M織進(jìn)行了冬季房屋防寒補(bǔ)漏工作,共完成屋面防水平方米、室內(nèi)結(jié)露戶(hù)平方米、修門(mén)扇、修窗扇、氣窗個(gè)、上玻璃塊、堵墻縫處、內(nèi)外墻抹灰平方米、勾脊處、抹稍處、修上下水處、修電氣件、修窨井個(gè)、清掏窨井化糞池個(gè)其他修繕項(xiàng)。

      ⒍指導(dǎo)物業(yè)協(xié)會(huì)工作。

      二、xx年工作思路

     、敝攸c(diǎn)做好房產(chǎn)清查工作,同時(shí)制定檔案管理、數(shù)據(jù)變動(dòng)等相應(yīng)的配套規(guī)范文件。

     、步M織清理主輔分離企業(yè)維修基金的劃轉(zhuǎn)和清理工作。

     、撑浜嫌嘘P(guān)部門(mén)做好主輔分離房產(chǎn)資金的籌集工作。

     、蠢^續(xù)加強(qiáng)《xx年房產(chǎn)綜合計(jì)劃》房屋修繕計(jì)劃的審批工作,組織做好全年房屋修繕工作。

     、到M織、指導(dǎo)各區(qū)做好xx年“平改坡”工程工作,確保按計(jì)劃完成今年“平改坡”工作目標(biāo)。

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)13

      一年來(lái),在房產(chǎn)處各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,xx小區(qū)物業(yè)管理處經(jīng)營(yíng)班子和全體員工經(jīng)過(guò)不懈的努力,實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo),F(xiàn)將xx小區(qū)物業(yè)管理處20xx年各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

      一、經(jīng)營(yíng)管理情況

      1、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制,管理處經(jīng)營(yíng)班子始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、擴(kuò)大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)、爭(zhēng)取從市場(chǎng)中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在,為此,我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的一系列規(guī)章制度,并加大檢查落實(shí)力度,使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開(kāi);同時(shí),堅(jiān)持“以人為本,誠(chéng)信服務(wù)”的原則,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,“想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急”,各類(lèi)服務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé),恪盡職守,熱情主動(dòng),文明禮貌,公正廉潔,及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修及投訴等事項(xiàng),維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。針對(duì)沉陷區(qū)業(yè)戶(hù)的特殊情況,制定了一系列服務(wù)辦法,堅(jiān)持按照全市最低物業(yè)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)0.2元/㎡/月向住戶(hù)收取費(fèi)用,并且物業(yè)服務(wù)費(fèi)用收支情況公開(kāi)。對(duì)于不在物業(yè)管理范圍內(nèi)的維修工作,施工單位維修不到位的,管理處也都無(wú)償給予及時(shí)修繕,物業(yè)報(bào)修電話(huà)公開(kāi)。管理處嚴(yán)格按照物業(yè)服務(wù)合同約定的內(nèi)容向業(yè)主提供服務(wù),規(guī)范物業(yè)服務(wù)收費(fèi),提供質(zhì)價(jià)相符的服務(wù),杜絕“收費(fèi)不規(guī)范、承諾不兌現(xiàn)、服務(wù)不到位”等現(xiàn)象,提高行業(yè)誠(chéng)信度。

      二、物業(yè)管理費(fèi)用收取情況

      管理處上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),服務(wù)意識(shí)顯著提高,物業(yè)公司只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量,才能限度的滿(mǎn)足商戶(hù)和業(yè)主的需求,才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。通過(guò)管理處全體員工的汗水澆灌,長(zhǎng)新小區(qū)上半年的工作扎實(shí)而富有成效,XX年度共收取物業(yè)管理費(fèi)用二十六萬(wàn)余元,其中長(zhǎng)新小區(qū)二期住宅的物業(yè)費(fèi)收取率超過(guò)70%,網(wǎng)點(diǎn)的物業(yè)費(fèi)收取率也超過(guò)了50%,物業(yè)管理人員深入到每家每戶(hù),認(rèn)真聽(tīng)取住戶(hù)的意見(jiàn)與建議,積極采納并完善。

      三、具體維修工作情況

      在小區(qū)的'基本建設(shè)及維護(hù)方面,管理處維修班積極響應(yīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)和公司的指導(dǎo)方針,努力地把每一項(xiàng)任務(wù)完成,認(rèn)真地對(duì)待臨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題。在即將過(guò)去的這一年里,管理處辦公室的報(bào)修電話(huà)每天接連不斷,然而,維修班的同志們始終懷著一顆火熱的心,沒(méi)有因?yàn)樾菁俣O率种械墓ぷ,也沒(méi)有因?yàn)樘鞖庋谉岫诱`工作進(jìn)程,大家不分上班還是下班,不論白天還是黑夜,都是盡早趕到現(xiàn)場(chǎng)并認(rèn)真完成。在工作中,他們無(wú)論多臟多累,干到多晚,卻毫無(wú)怨言。一年來(lái),維修班處理各類(lèi)維修共計(jì)XX余項(xiàng),保證了小區(qū)業(yè)戶(hù)有一個(gè)舒適安全的生活的環(huán)境。

      20xx年是公司快速發(fā)展、碩果累累的一年,無(wú)論是經(jīng)營(yíng)效益還是企業(yè)品牌,都充分得到社會(huì)、市場(chǎng)、業(yè)戶(hù)的認(rèn)可,公司領(lǐng)導(dǎo)也因?yàn)樗麄冏吭降呢暙I(xiàn)得到社會(huì)的高度評(píng)價(jià)。作為元豐物業(yè)的員工,我們深感自豪和信心,當(dāng)然我們也倍感壓力,那就是公司快速發(fā)展對(duì)管理處的要求、公司品牌對(duì)物業(yè)管理服務(wù)品牌的品質(zhì)要求。

      新的目標(biāo)、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們有理由相信在公司的支持、關(guān)愛(ài)、幫助下,通過(guò)全體員工的精誠(chéng)努力,協(xié)同奮進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,元豐物業(yè)長(zhǎng)新小區(qū)管理處未來(lái)發(fā)展前程似錦,在跟隨公司發(fā)展的同時(shí)元豐物業(yè)管理公司以及公司全體員工將得到更大的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司和員工價(jià)值的化,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)14

      20xx年是經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)和金融危機(jī)并存的年代,對(duì)于富康花園來(lái)說(shuō)也是極為不平凡的一年,從新年的堵管事件、業(yè)主的抱怨,到管理處改善薄弱的環(huán)節(jié),贏(yíng)得業(yè)主的好評(píng),真實(shí)的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出。其總結(jié)如下:

      一、由于我們的操作不合理和住戶(hù)的違規(guī)使用

      導(dǎo)致新年期間富康花園小區(qū)13棟209房被污水入浸,污水延伸到一樓商鋪,給業(yè)主和商家都造成了很大的損失,管理處工作人員忙得不可開(kāi)交,業(yè)主也是抱怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下,經(jīng)一個(gè)多禮拜的努力,此事終于得到了圓滿(mǎn)的解決,業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞。

      二、市場(chǎng)環(huán)境的變化

      導(dǎo)致我們管理處秩序維護(hù)員短缺,給小區(qū)的治安防范帶來(lái)了挑戰(zhàn),由于人員的不足,致使兩戶(hù)住戶(hù)的門(mén)鎖被撬,雖未損失什么貴重物品,但說(shuō)明了人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報(bào)公司,經(jīng)對(duì)工資和人員做了相應(yīng)的調(diào)整后,小區(qū)到目前為止,沒(méi)有再發(fā)生過(guò)上述問(wèn)題,確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。

      三、蝶戀花西餐廳占用小區(qū)的消防通道

      長(zhǎng)達(dá)三年之久,造成業(yè)主對(duì)管理處的抱怨,也帶來(lái)了消防隱患,經(jīng)管理處多次協(xié)商、調(diào)節(jié),并借用執(zhí)法部門(mén)的整治時(shí)機(jī),成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長(zhǎng)期占用的消防通道,還提高了對(duì)消防的認(rèn)識(shí)。此舉得到了業(yè)主的好評(píng),消除了安全隱患。

      四、人員緊缺

      招聘時(shí)不能擇優(yōu)錄取,有些員工私心較重,素質(zhì)不過(guò)硬,給公司的聲譽(yù)帶來(lái)了一些負(fù)面的影響,經(jīng)管理處與業(yè)主溝通,雖能得到理解,但是不可否認(rèn),這種行為應(yīng)該胎死腹中,不能盟發(fā)。否則將會(huì)給公司帶來(lái)毀滅性的打擊。因此我們接下來(lái)的重任是一定要加強(qiáng)員工的素質(zhì)培訓(xùn),提高個(gè)人的榮辱觀(guān),體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價(jià)值。

      五、管理處積極響應(yīng)公司的號(hào)召,制定有償服務(wù)價(jià)格表

      并率先在富康花園實(shí)施,雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思,但經(jīng)過(guò)溝通后,都欣然接受了這一事實(shí)。到目前為止運(yùn)行壯況良好,此舉不是為了增加公司的收入,而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍。確認(rèn)了業(yè)主和物管各自的責(zé)任。

      六、小區(qū)已成立8年之久

      加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞,管理處就按照年前制定的操作流程,歷時(shí)一年的流程操作,現(xiàn)已無(wú)任何問(wèn)題,管網(wǎng)暢通,還給了小區(qū)業(yè)主一個(gè)舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境,得到了公司和業(yè)主的好評(píng)。

      七、因?yàn)橛辛薠X年成功分亨芒果的經(jīng)驗(yàn)

      10年我們?cè)诿⒐墓芾砗头窒淼倪^(guò)程中都做的得心應(yīng)手,讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自已的節(jié)日—芒果節(jié)。看小區(qū)業(yè)主們分享著芒果盛宴,讓我們深深的感觸到,只有真心的付出,才會(huì)收獲滿(mǎn)意的微笑。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們?cè)鯓尤ス蠢铡?/p>

      八、樓宇天臺(tái)的年久失修

      暴露出了安全隱患,管理處工作人員扛著沉重的焊機(jī),攀爬于每個(gè)樓道,經(jīng)一個(gè)禮拜的努力,終于劃上了圓滿(mǎn)的.句號(hào)。小區(qū)東西門(mén)的破損和當(dāng)初的設(shè)計(jì)不合理,讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦,管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié),投入大量的人力物力,進(jìn)行改建,讓以前的過(guò)關(guān)變成了現(xiàn)在的回家,也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務(wù)的本質(zhì)。

      九、小區(qū)單元樓的門(mén)禁系統(tǒng)

      是業(yè)主與管理處之間的畔腳石,多年來(lái)一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進(jìn)行反復(fù)的溝通,得到了大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同,并同意由管理處牽頭進(jìn)行聯(lián)系,共商門(mén)禁改造計(jì)劃。此工程到目前為止,已成功的完成兩棟樓宇的改造,投入使用后運(yùn)行良好。管理處對(duì)已安裝好的業(yè)主進(jìn)行了回訪(fǎng),得到的答復(fù)是:“我家小孩到晚上9點(diǎn)了還到樓下去按自家的對(duì)講機(jī),讓我們?cè)诩衣?tīng)對(duì)講里面發(fā)出來(lái)的音樂(lè),笑死人了”。

      由于受社會(huì)大環(huán)境的影響,富康花園管理處在10年進(jìn)行了人員精減,由以前的16人精減這現(xiàn)在的13人,這對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)挑戰(zhàn),以前的成績(jī)擺在那兒,并不能以精減了人員為借口,從而降低服務(wù)質(zhì)量,這樣就沒(méi)辦法得到業(yè)主的認(rèn)可,經(jīng)過(guò)大家的共同努力,用實(shí)際行動(dòng)給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn);治安情況比去年好,全年共發(fā)生兩起治安事件,立案一宗;由于對(duì)綠化沒(méi)有什么投入,也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低,管理處工作就略顯清閑。

      縱觀(guān)本年度,我們的工作雖小有收獲,但是也還存在著許多的不足,希望接下來(lái)在公司的正確引導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下,讓我們向著正確的、穩(wěn)固的方向發(fā)展,使我們的服務(wù)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)15

      我于20xx年6月18日從事物業(yè)工作至今,在這短短的6個(gè)月內(nèi),我深刻體會(huì)到物業(yè)工作是一項(xiàng)特殊的服務(wù)性工作。在工作中我嚴(yán)格要求自己,以身作則,對(duì)人或事情一律公正、公平對(duì)待,工作上認(rèn)真細(xì)心,態(tài)度一絲不茍,盡量做到讓公司和服務(wù)單位、業(yè)主滿(mǎn)意、認(rèn)可。

      為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,更進(jìn)一步做好物業(yè)工作,在這幾個(gè)月內(nèi)我對(duì)物業(yè)工作也做如下總結(jié)。

      一、應(yīng)做到有“責(zé)任心、愛(ài)心、耐心、虛心”的“四有心人”

      1、責(zé)任心:首先要嚴(yán)格落實(shí)、認(rèn)清自己崗位職責(zé)。就我們的工作而言,一切從單位、業(yè)主利益出發(fā),一切為單位、業(yè)主服務(wù)就是我們的責(zé)任。我想我們每一個(gè)人都不想自己成為一個(gè)“不負(fù)責(zé)任,沒(méi)有責(zé)任感的人”。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)就會(huì)知道自己該做什么不該做什么了。這樣就會(huì)認(rèn)真去做好本職工作,對(duì)自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情主動(dòng)認(rèn)真去做,不要等著領(lǐng)導(dǎo)去安排;

      2、愛(ài)心:一個(gè)好的員工要有足夠的工作經(jīng)驗(yàn),有細(xì)心,有熱情的工作態(tài)度外,我認(rèn)為還要有愛(ài)心,愛(ài)心也是我們做好工作的一大“法寶”,一定要把自己那份“愛(ài)心”融入到環(huán)境中,融入到工作中去;

      3、耐心:增強(qiáng)工作觀(guān)念和宗旨意識(shí),一定要樹(shù)立以人為本的思想,盡可能地為業(yè)主辦實(shí)事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問(wèn)題,細(xì)心做好工作。這樣才能把工作做好、做細(xì)、做扎實(shí),切實(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

      4、虛心:在工作中一定要本著虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真求教的宗旨,扎實(shí)的工作。虛心向物業(yè)前輩學(xué)習(xí)求教,總結(jié)教訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn),以誠(chéng)懇的態(tài)度對(duì)待工作。

      二、應(yīng)以飽滿(mǎn)樂(lè)觀(guān)的心態(tài)去對(duì)待工作

      社會(huì)對(duì)于物業(yè)這一行業(yè)認(rèn)知欠缺,很多人看不起物業(yè)工作人員,但是我們自己一定要以很好的心態(tài)去面對(duì)。在工作中一定不要太多抱怨、太多牢騷,在思想上要積極進(jìn)取,樂(lè)觀(guān)向上,千萬(wàn)不能停滯不前。

      三、工作中以身作則,嚴(yán)格自己的工作態(tài)度

      工作期間嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地確?蛻(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在本職崗位上做實(shí)事、做好事。

      四、提高專(zhuān)業(yè)水平,提高道德修養(yǎng)

      要想真正提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,為企業(yè)、個(gè)人多創(chuàng)造一些財(cái)富就必須嚴(yán)格要求自己,不能有絲毫的馬虎和松懈,在自己所從事的.工作中刻苦鉆研,成為工作能手;加強(qiáng)道德修養(yǎng),對(duì)自己的不足有清醒的認(rèn)識(shí),并從點(diǎn)滴行為做起,在衣著打扮、言談舉止、尊老愛(ài)幼、公正誠(chéng)實(shí)、社會(huì)公德等方面成為別的同事的表率。

      在今后的工作中我還會(huì)不斷地努力,不斷地總結(jié)各方面的經(jīng)驗(yàn),做出我自己的貢獻(xiàn)。

    【物業(yè)管理處年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)05-25

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)范文10-10

    物業(yè)管理處工作總結(jié)05-17

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)13篇07-01

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)(實(shí)用10篇)04-13

    小區(qū)物業(yè)管理處工作總結(jié)05-25

    物業(yè)管理處主任工作總結(jié)01-11

    物業(yè)管理處工作總結(jié)范文11-25

    物業(yè)管理處經(jīng)理工作總結(jié)01-17

    (集合)物業(yè)管理處主任工作總結(jié)03-10

    久久三级毛片| 页面升级亚洲日韩久久| 人和牲口杂交免费视频| 国自产拍在线网站| 大尺度18禁污污啪啪| 在线免费欧美成人亚洲| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 超踫在线中文字幕| av在线免费网站| 草草地址线路①屁屁影院| H无码精品动漫在线观看免费| 中文有码人妻字幕在线| 亚洲av午夜福利精品一区| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 久久这里只精品国产免费9| 精品国产最大调教网站| 11111无码免费影院| 波多野结衣av一本大道| 亚洲成AV人片在线观看天堂无 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 欧美一区二区三区精品| 国产欧美日韩第一页| 日本一本草久国产欧美日韩| 亚洲丁香五月天中文字幕| 无遮无挡啪啪视频| 男人J进女人屁爆水网站免费| 在线免费观看一区二区三区| 欧洲亚洲视频免费| 夜夜香夜夜摸夜夜添野外| 大屁股国产白浆一二区| a国产亚洲无码浪潮MV| aV无码动漫一区二区三区精品| h片免费观看在线大全| 好紧好湿好黄的视频免费国产| 99re5在线精品视频热线| 日韩AV有码无码一区二区三区| 中文午夜无码人妻看片| 亚洲IV视频免费在线光看| 无码人妻免费| 波多野结衣一区在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区| 四虎国内自拍视频| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 国产在线视频费| 喷水喷白浆黄色网站| 免费无码十八禁污污网站| 呦男呦女系列视频网站| 青草青草亚洲一区二区| 人与嘼av免费| 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 最新国产在线视频2022| 强行入侵粗暴人妻| 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| 国产乱理伦片在线观看| 亚洲中文久久精品无码99| 夜夜草视频| 亚洲AⅤ在线无码播放| 国产性在线观看| 里番※acg琉璃全彩无码| 888欧美日韩国产| 尤物国产视频| 国产精品怡红院永久免费| 精品动漫在线观看不卡日本| 成人无码区免费a∨视频| 国产无套乱子伦精彩是白视频在线收看 | 国产激情精品一区二区三区 | 久久精品欧美日日躁| 在线中文字幕av| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区| 伊人久久大香线焦在观看| 成年网站免费视频拍拍拍| 狼人久久中文字幕综合| 欧美熟妇牲交另类zozo| 男人的天堂2022网| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 亚洲人成无码网站| 成 人 网 站 免费 在线| 11111少妇影院| 国产精品,欧美经典| 在厨房乱子伦对白| 国产一区在线观看视频| 91精品免费看| 亚洲欧美日韩国产自偷| 久久久国产亚洲一区| 在线播放国产2022av| 亚洲另类自拍一区| 亚洲AV永久无码精品国产片| 无码av专区丝袜专区| 高H视频在线| 亚洲第一页日韩专区| 亚洲一本到无码av中文字幕| 久久99久久99精品免视看软件下载| 大尺寸的小黄说说推荐| 亚洲国产美女毛片| 亚洲婷婷就去吻| 99国产盗拍免费视频观看| 精品无码AⅤ片| 在线看片免费人成视久网| 2019天天拍拍天天爽视频| Jk美腿美女被狂躁长视频| 超短包臀裙办公室啪啪| 操Av爽久| 99国产精品农村一级毛片| 亚欧视频在线观看视频| 亚洲色大成网站www同| AV平底鞋无码免费国产| 高潮奶水涨喷在线播放| 日本免费一区日本一大免费高清| 白嫩国模炮交在线| 被夫好友侵犯中文字幕影音| 午夜亚洲AV成人无码国产| 黄h视频在线观看视频| 伊人五月婷婷综合| 国产在线视精品在一区二区M| 亚洲午夜视频无码| 中国内谢69xxxx在线播放盗撮人| 国产高清乱码女大生aⅴ| 爆乳痴汉一二区| 嗯…舒服h视频大全在线观看| 精品少妇XXXX| 孕妇无码av无码专区线| 三级全黄的视频在线观看| 日韩人妻少妇精品无码专区| 久久精品国产福利| 国产人碰人摸人爱视频| 中国AAA级特黄毛片| A午夜精品福利在线| 婷婷激情五月综合在线观看| A级毛片全部免费高清视频| a在线视频播放免费网站| 精品国产Av一品二品| 色费女人18毛片a级毛片视频 | 99热亚洲色精品国产88| 亚洲午夜福利精品久久| h在线观看免费下载网| 97视频国产中文字幕| 少妇精品揄拍高潮少妇| 国产免费性生活片| 在线手机AV 网站| 爽爽在线无码| 日本女人喷液抽搐高潮视频| 亚洲无码一区二区三区在线观看| 本道久久伊人| 中文字幕三区| 国产AV嫩模福利| 99久久A| 啊灬啊灬啊灬快好喷水| 3D无码黄片在线免费看| YY8090理论三级在线看按摩| 亚洲一区二区免费看| 黑人巨鞭大战中国妇女苏| 亚洲 欧美 日韩 综合 中字| 久久久久精品无码av| 天天综合网欲色天天影视| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 黄片特级毛片| yy111111电影院免费少妇影院| 久久九九久精品国产| 国产高清性爱| 少妇勾搭外卖员在线观看| 日韩综合色| 18禁无码专区| 波多野结衣一区二区三区视频| 一本无码av一区二区三区| 亚洲嗯啊| 国产真实愉拍系列在线视频| 999精品全免费观看视频| 在线看片免费人成视频a区| 四川老女人高潮大叫视频| 4Ch44四虎www在线观看| 日日摸日日舔夜夜爽高潮出水| av天堂手机版在线观看| 色哟哟手机在线观看| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 亚洲大尺度av无码专区下载| 国产极品情侣| 国产精品丝袜在线综合区| 国产精品无码制服丝袜网站| 又大又紧又爽免费视频| 女人自慰网站免费观看| 国产国拍亚洲精品A∨一级| 超污自慰无码网站免费| 国产欧美日韩中文久久| 无码人妻出与黑人| 澳门男人女人做爽爽视频| 香蕉一区二区三区观| av在线色啊| 国产福利美女小视频| 在线观看热码亚洲av每日更新| 陈人影院| 2021在线精品自偷自拍无码| 欧美成A∨| 精品国产Av无码久久久苍井空| 永久AV导航网址| 2020天天做天天爱天天爽| 久久青青无码亚洲av黑人| 一区二区三区欧美高清| 关晓彤高潮喷水在线观看| 国产精品va在线播放| XXXXX人裸体艺术免费视频| 狼人色综合| 中文字幕无码成人片| 丰满的少妇被猛烈进入免费| 欧美制服丝袜人妻另类| 精品456在现播放| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 无遮挡自慰喷水女网站| 台湾男同激情videos好| 日本少妇人妻xxxxx18| 国产精品人成在线播放新网站| 亚洲色视频网站网址| 大量情侣揄揄拍| 黑人又粗又长特黄一级AA毛片| 麻豆婷婷综合| 欧美成人AⅤ在线观看| 日本免费在线视频| 国内老熟妇videohd| 五月综合缴情婷婷六月| 无挡无码| 三级全黄的视频在线观看| 狼友综合网| 亚洲图片在线电影| 亚洲国产午夜| 九色综合九色综合色鬼| 国产三级短视频| 国模无码视频一区二区三区| 亚洲国产一二| 下面喷水了好爽视频| 色哟哟久久| 国产午夜福利在线机视频| 加勒比在线一区| 十八禁在线观看网站| 老王亚洲AV综合在线观看| 久久香蕉国产线观看| 国产好大对白露脸高潮| 久久中文字幕亚洲精品最新| 久久精品国产99国产精2020丨| 亚洲白丝AV网址在线观看| 亚洲AV乱码一区二区三区女同| 久久97久久精品免费看| 日本人妻中文字幕乱码系列| 亚洲农村妇女AAAA级片| 日韩欧美国产综合字幕| 重口老太大和小伙乱| 一品道无码在线视频| 上到少妇叫爽tube| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 久九九久视频精品网站| AV无码国产在线看岛国岛| 最新精品国偷自产在线婷婷| 无码不卡中出| 亚洲人成77在线播放网站| 激情五月婷激情五月六月亭| 91久久精品国产区二区| 26uuu偷拍 亚洲 欧洲 综合| jk软萌小仙女自慰网站AV| 欧美日韩国产视频二区| av天堂 手机观看| 真人批批视频120分钟| 69天堂人成无码免费| 白浆在线| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 久热香蕉在线精品视频播放| 无码国内精品久久人妻| 夜爽夜夜网| 久久Av秘 无码一区二区| 777米奇在线观看视频| 国产日韩欧美一区二区三区| IGAO为爱寻找激情在线看| 曰本无码不卡高清av一二| 国产一区二区杨幂在线观看| 少妇极品熟妇人妻| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 午夜福利二区无码在线| 少妇高潮伦| AVt天堂网 手机版| 无码人妻aⅴ一区二区| 69国内免费视频| 亚洲AⅤ无码一区二区三区不卡| 大胸美女又黄w网站| 久久精品国产亚洲av麻豆| 久久综合九色综合97网| 国产成人精品在AV| zzijzzij亚洲日本少妇jizjiz| 亚洲va一级无码观看网站| 乱妇熟女| 国产欧美日韩综合AⅤ天堂| 97精品人妻系列无码人妻| 2022AV免费在线观看| 91人妻无码成人精品一区91| 国产美女被遭强高潮露开双腿| 国产日韩精品欧美一区| 泰国无码在线观看网址| 又爽又黄又紧又湿免费视频| JⅠZZ丝袜老师国产在线| 香色肉欲色综合| 免费特黄一区二区三区视频一| jizzjizzjizz亚洲熟妇| 在免费jIzzjIzz高清在线播放| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 和闺蜜互慰到高潮视频| 黄片试看视频免费| 日本福利一区| 人妻影院yy111111| 五月天丁香在线网站| 18禁黄无码免费网站高潮| 国产在线污污污| 午日日日夜夜夜| 欧美日本一区亚洲欧美一区| 超薄丝脚交视频在线播放| 国产成人影院一区二区三区| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 免费xvideoa在线视频入口| 亚洲日韩中文字幕A∨| 国产成AV人片久青草影院| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 国产亚洲精品国产福APP| 丁香五月激情综合久久鬼| 超97免费视频在线观看| 18男生自慰gayxnxx| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 老司机精品线观看视频首页| 亚洲五十路| 欧美成人动漫在线免费观看| 国产色青青视频在线观看撒| 国产久爱视频在线| 国产人与zoxxxx另类| 被三个人玩弄到高潮了视频| 中文字幕一区精品| 40分钟永久免费又黄又粗| 337p中国人体啪啪| AV网在线观看网站| аⅴ天堂最新版在线中文| 成年免费无码动漫AV片在线观看| 激情午夜福利网| 亚洲啪啪一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区图片 | 乱人伦人妻中文字幕| 亚洲久爱视频| 亚洲曰本av在线天堂| 亚洲欧美在线看片AI| 工口久久麻豆| 久久99国产精品三区| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| jlzz大全高潮多水老师| 亚洲中文无码网址| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!! | 成都午夜私人影院中文字幕| 无遮挡一级毛片视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 国产三级妇人在线视频| 亚洲热影院| 波多野结衣空乘中文字幕| 亚洲av永久无码精品成人| 69视频在线| 日韩国产免费| 中文字幕国产在线| av无码免费永久在线观看| 黑人欧美又大的又粗| 亚洲日韩国产成网在线观看| 狼友综合网| 正在播放国产无套露脸视频| 奶水无码专区| 日韩亚洲欧美日本精品va| 国产高清无码不卡| 五月天婷婷视频不卡| 性多多欧美在线播放| 无码人妻精品一区二区不卡| 久久久久藏经阁免费观看| 18禁老湿私人影院| 久久精品日韩免费观看频道| 9999爱国产不卡视频| 黄色网站18禁| 亚洲色欧美在线影院| 一级a黄色网站| 蜜AV在线播放网站| 在线无码视频观看草草视频| jazz国产精品网站| 国产精品视频888| 免费看奶头视频的网站动漫| 一本大道香蕉在线视频中文| yw无码在线| 亚洲人成网站18以下禁止| 亚洲无码性爱视频在线观看| 亚日韩欧美在线视频| 裸体美女视频永久免费网站| 久本草在线中文字幕| 国产制服丝袜在线第一页| 国产欧美久久久另类精品| Chinese国产女同| 一级片麻豆| 久久九九精品久久久久久| 宅宅少妇网| 宅宅少妇无码视频网| 免费看白丝jk自慰AV| 又爽又大又紧的免费视频| 亚洲一区二区三区在线电影| 巨胸喷奶水视频www免费网站 | 日本高清无卡码一区二区久久| 又爽又黄又无遮挡的激情照片| 18禁美女裸体无内裤免费网站| 亚洲视频日本有码中文字幕| 九九99久久精品在免费线18| 99成人无码精品视频| AV两根双龙在线观看| 美国一区二区黄色视频| 中文字幕乱近親相姦| 国产制服啪| 巨臀精品无码AV在线播放| 久久香蕉极品视觉盛宴| aV忘忧草| 国内精品人妻无码久久久影院94| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 巨大videos喷水| 一区二区在线不卡视频| 国模吧一区二区在线影院| 91视频亚洲| らだ天堂√在线中文| 十八禁黃色成人网站免费swag | 真实的人妻高清无码| 热久久国产欧美一区二区精品 | 成人国产一区二区三区精品| 777国产精品永久免费观看| 在线播放国产2022av| 成 人 网站免费| av人妻在线一区二区| 婷婷色九月综合激情丁香| 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 美女裸全无遮挡免费网站| 日韩av人妻无码网| 亚洲国产天堂久久综合226| 成 人 黄 色 网 站 S 色| 亚洲无码一卡二卡入口| 无码人妻精品一区二区三区中文| 亚洲,欧洲AVAV| 最新国产孕妇孕交视频| 伊在人亚洲香蕉精品区| 午夜福利网站18| 日韩全网av在线| 国产粉嫩在线播放| 亚洲精品专区| 最新少妇私密按摩对白| 国产毛片无码不卡在线看| 日本熟女亚洲欧美| 好黄好大好猛好爽好刺激视频| 爆乳老师护士中文字幕| 668看片网尤物视频| 外国久久2| 東热无码激情| 国产呦系列视频网站在线观看| 丹麦大白屁股xxxxx| 国产一区二区三区精品久久| 国产99视频精品免视看9| 一本大道高清本中文字幕| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 67194欧美熟妇成是人直接进入| JIZZJIZZJIZZ亚洲熟| a毛大片免费在线观看| 人妻丰满熟妇αv无码区| 一级无码国产精品毛片| 久久精品女人天堂AV麻豆| 国产精品亲子乱子伦| 18禁黄入欧美网站免费| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 真实人与人性恔配视频| 日本亚洲人成网站18禁| av在线免费观看网站| 十八禁视频网站免费| 制服丝袜中文字幕在线| 一区二区三区无码在线| 国产精品九九热| 看片在线高清在线观看| 粗长巨龙挤进婚纱少妇| 伊人久久大香线视频| 18禁的网站免费进入| 午夜福利亚洲| 亚洲国产一区二区三区狠干| 99超碰在线免费| 欧美亚洲日本国产黑白配| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 越猛烈欧美XX00动态图免费| 91超碰在线精品| 无码视频一区二区| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲精品国产自在久| 亚洲丝袜脚交| 一级AAA黄色视频片| 欧美日韩国产综合视频在线看 | 99久热re在线精品99re8热视频| 日韩精选无码| 亚洲综合一区二区三区草莓| 夜色福利院在线A| 亚洲每日在线| AV天堂黄色网| 国产无遮挡裸体免费直播| 五月天亚洲成女图区| 成年男女免费视频网站不卡| 国模大胆一区二区三区| 亚洲鲁丝片AV无码多人| 另类尿喷潮videofree男人| 孕妇特一级AV片| 人妻少妇天堂AN| 日韩爆乳一区二区无码| 把腿扒开做爽爽视频| 亚洲乱亚洲乱妇| 18禁美女黄网站| 久久亚洲精品电影| 精品视频在线播放观看| 东热激情Av在綫| 国产精品高清尿小便嘘嘘| 97久久超碰极品视觉| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 亚洲欧美在线每天更新| 中文字幕在线观看无码 日产 国产高清| 999zyz玖玖资源站永久| 五月丁香激情综合视频| 中文字幕无码热在线视频| 一个人免费观看视频www| 国产私拍福利精品综合| GOGO中日韩人体无码| 亚洲一区爱爱| 中文字幕永久一区二区三区| mm1314午夜福利在线| 无码精品日韩中文字幕| 国产伦一区二区三区室蜜桃| 殴美国产中文字幕视频在线观看 | 综合激情五月综合激情五月激情 | 香港三级a∨在线观看| 最新亚洲性无码一二三四五区| 影音先锋中文字幕一区| 国产高潮流白浆免费观看网站| 呦男呦女视频二区| 国产精品无码一区二区在线观| 亚洲大尺度无码无码专区| 日日躁天天躁狠狠喷水| gay片男同网站| 国产色在线观看| 中文字幕在线有码无码| 亚洲欧美综合视频| 国产91精品久久久久久| YY11111妇女影院| 99国产香蕉视频| 亚洲AV第一成肉网| 99.久久又粗又硬又大| 婬荡交换乱婬官网视频| 午夜在线不卡精品国产| jk制服黄片免费在线观看| 亚洲成a人片| 在线天堂新版资源www在线| 杨幂视频 国产在线| 2022无码在线视频| 国产精品久久久久久久9999| 韩国三级在线观看久| 被干到高潮视频| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 国内精品线在线观看| 国产在线一区二区三在线| 2020天天色| 久久久久久人妻无码| 国产偷∨国产偷∨精品视频| 美女久久精品| 中国xxxx18免费| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 麻豆AⅤ无码不卡| 色视频在线| 国产在线视频大学生白嫩| 亚洲日本中文字幕天天更新| 亚洲视频国产| 午夜性刺激免费看图片| 一区二区视频| 国产超薄白丝袜在线观看| 欧美成人影视在线观看| av員在线播放| 97se亚洲国产综合自在线| 十八禁深夜福利老司机视频| 美AⅤ在线| 国产精品露脸对白情侣| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 国产精品无码久久久久久曰夲| 久久99亚洲网美利坚合众国| 丁香五月激情图片| 妓女影院入口| 永久不封国产AV毛片| 久久久久中文无码精品| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 黑人tube7玩日本少妇| a级黄色视频| 在线观看老湿视频福利| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 车上震动a级作爱视频| 亚洲经典口爆吞精全过程| 男男无码专区| 白丝av在线| 亚洲无码在线观看视频| 少妇午夜福利视频拍拍拍| mm1313午夜福利视频观看| 尤物在线小视频| 精品无码久久久久久午夜福利| 自慰喷水高清免费看| 日韩色无码一级毛片一区二区-百| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 2021年性爱喷水视频| 国产一级午夜 级观看| 欧美成人高清性在线| 无码窝免费视频| 亚洲a在线观看无码| 邪恶国产在线看| 波多野结衣s级熟女| 国产喷水网| 超碰CaoPorn草棚| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 国产脚交榨精视频| 国内美女白浆视频久久| 国产免费1000集福利免费视频| 欧美人与动牲交免费观看网| 18萝自慰喷水的网站免费| 亚洲av无码成人黄网站在线观看| 亚洲自慰无码| 夜色国产精品| 欧亚一级视频高清在线| AV第一页在线观看| 亚洲插插插| 美国丰满熟妇XXXX性| 亚洲色成人网站www永久四虎| 午夜无遮挡怕怕怕免费视频| 韩国福利二区| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 揉捏花蒂喷水在线视频| 亚洲人成未满十八禁网站| 人妻激情视频专区| videos日本熟妇人妻| 日韩少妇无码一区二区免费视频| 尤物在线不卡| 久久综合亚洲色hezyo综合| 日韩AV又天堂| 又黄又爽又猛的视频| 久久综合伊人77777麻豆| 妓女影院妓女影库妓综合女网| 中文成人无码久久| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片天美传媒 丰满人妻一区二区乱码中文电影网 | 无码四虎在线观看| swag蜜芽无码国产| 色婷婷综合久久久中文字幕| 天堂AV无码一区二区三区| 国产沈樵AV剧情免费观看| 色 亚洲 码| 在线亚洲精品国产二区| 亚洲欧美日韩一区二区不卡五月丁| 亚洲嫩草影院久久精品| 色色91超碰| 亚洲情综合五月天| 无码一区二区三区AⅤ免费蜜桃视 亚洲无码激情视频在线观看 | 呦女精品网站| 久操五月天| 久久综合精品国产二区无| 中文无码第3页| 18禁动漫在线播放免费无码| h片免费在线播放| 亚洲综合在线观看一区| 亚洲日本韩国精品αV| 国产精品张柏芝久久| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 久久少妇野战| 国产人与动牲交ZOOZ| 一区二区AV无码波多野结衣| 18禁美女无内裤裸体无遮挡| 国产在线精品一区二区高清不卡 | 啊啊av免费在线观看| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 国产厕所精品| 日本三级欧美三级人妇视频| 111111少妇免费影院| 在线观看AV手机版| 7777久久中文字幕| 公么的大龟征服了我小小说| 亚洲gv永久无码天堂网| 亚洲爆乳www无码专区| 青青爽无码视频在线观看| 欧美亚洲天堂| 国产乱理伦片在线观看夜| baoyu777.永久免费视频| 无翼乌全彩无遮之校花的服务| 7777狠狠狠琪琪电影| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 人妻日韩生活片| 69国产成人精品| 久久精品国产久精国产思思| 久久中文字幕亚洲| 波多野结衣一区二区AV| 在线视频亚洲波多野结衣| 青青草国产青春综合久久| 污污网站在线观看| 俄罗斯一级aV免费观看| 在线看片网址jk| 国产最新区| 国产在线不卡网| 欧美成人 自拍| 无码人妻h动漫网站| 精品国产Av无码久久久影音先锋 | 澳门永久免费AV无码入口| 尤物197av在线69堂| 大黄网址网站免费网站| 超碰草棚最新加入| 日本人妻与黑人一区二区| 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 色欲香天天天综合网站小说| 国产真人无遮挡免费视频| 国产一级婬片AA片| 亚洲激情视频网站| 亚洲五十路熟妇| 一级无码aaa| avtt天堂网手机版最新网址| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片| 无码人妻免费一区二区三区 | 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 专区爆乳在线视频| av在线播放入口1| 波多野结衣无码专区免费观看| 精品国产Av无码久久久蜜柚传媒 | 一个人在线高清黄色| 亚州无码黄色网址| 成人免费无码毛片黄网| 成人免费无码成人影院日韩| 精品无码久久久九九九AV| 日韩欧美国产精品第一页不卡| 456亚洲人成影院在线观看| 鸥美在线a斤| 国产精品原创巨作。无遮挡| Chinese新婚videos| 精品福利综合网址在线| 少妇人妻久久无码专区| 小12萝8禁用铅笔自慰喷水| 天堂AV无码不卡| 加勒比人妻无码中文字幕| 一级少妇高潮喷水| 欧美性色aⅴ| 激情五月天伊人久久| 婷婷激情字目| 国产丰满老熟女重口对白| 免费萌白酱国产一区二区三区| 色欲人妻综合网| 久久综合色区| 韩日福利视频| 曰韩免费无码AV一区二区| 国产精品一区二区三区亚洲电影| 国产精品午夜自在在线| 国产丝袜精品网站色| 亚洲天堂网新| 高清在线不卡一区二区应用| 国产又黄又硬又湿?黄的视频| 不卡午夜福利电影| 亚洲国产精品第三页| 亚洲激情系列| 91热思思久久免费频精品18| 国色天香一卡二卡三卡四卡视频| 亚洲人成未满十八禁网站| 俺来也在线中文字| xx在线观看网站免费入口| 好爽又高潮了10分钟试看视频| 中文字幕乱码日韩经典在线播放| 精品一区二区三区视频| 国产中文字幕精品在线| 国产精品原创巨作。无遮挡| H视频在线观看免费的| 动漫美女被强奷视频免费网站| 一级奶水在线| 国产无套视频在线观看免| 国产强奷在线播放免费不卡| 国产精品亚洲аv天堂2021 | 99精品成人无码观看免费| 40分钟永久免费又黄又粗| 91精品国产高清久久久久久g | 国产女人喷潮免费| 国产AV啊啊啊啊| 国产又黄又湿又刺激网站| 国产精品第100页| yw网站在线观看不卡| 久久精品天天杨幂| 99丝袜脚交网站| 亚洲色大成网坫www| 又色又刺激的视频网站| 用力…深点灬用力视频| 131美女视频爱做| h在线网站| HD女人奶水授乳milk漫画| 在线一区女主播| 97超频精品视频在线观看| 中文字幕在线永久资源| 亚洲综合 国产精品 光棍影院| 亚洲自偷自拍图片区2008| 成人三级视频在线观看| 2022天堂亚洲视频在线观看| 亞洲無碼网站| 天堂网小视频| 国产H肉视频在线观看| 最新国产精品拍自在线播放| 妇乱子伦激情 视频| 男女69激情视频| 女高中生第一次破—国产av| 韩国一级婬片特黄特刺激| 2021最新午夜在线视频| 好大好黄好深视频在线观看| 久久99国产最新地址| 国产曰的好深好爽免费动漫| 成熟女人天天要夜夜要| 在线国产中出| A∨站尤物福利视频| 亚洲区欧美日韩综合| 337p日本欧洲亚洲大胆久久| 在线观看国产h小视频| 2022AV视频一区在线播放| 中文字字幕乱码视频| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| 在线刺激视频网站免费视频| 亚洲国产精品尤物yw在线| 台湾最猛性XXXXX| 国产男生午夜福利免费网站| 五十路熟女动画| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频 | www久久香蕉大战| 被夫好友侵犯中文字幕影音| 久久精品极品盛宴免视| H动漫精品网站导航| www.在线观看AV天堂度假村| 久久大胆福利视频| 久久WWW成人免费看| 国产人免费视频在线观看 | 2020年自拍偷拍视频| 久久作爱网| 午夜福利极品视频| 亚洲制服丝袜区第一页| 久久人体大胆瓣开下面| 亚洲熟女俱乐部| 在线观看无码一区二区台湾| 波多野结衣一级无码毛片| 一道久在线无码加勒比| 蜜芽亚洲av无码精品国产午夜| 中文字幕无码高潮到痉挛| 亚洲男人天堂2022av| 日韩AV无码一区二区三| 无码久久久久精彩| 国产福利酱视频资源福利 | 国产免费啪啪| 五十路熟女色色网| 一本大道手机在线看| 久久香蕉精品香蕉| 久久se精品一区精品二区| 亚洲国产婷婷六月丁香| 女人性高朝床叫流水视频喷潮| 国产乱码卡一卡二新区| 九一国产熟女视频大全| 中出一区二区| 精品国产一区二区三区卡| chinese东北嫖妓女| 亚洲播放精品无码| 成人免费毛片一区二区三区| 性黑人欧美大战| 美女视频黄频a免费| 另类小说综合网| 午夜福利亚洲无码| 中文字幕无码aⅴ免费不卡| 啪啪AV无码| 东京热网址| 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 又黄又硬又色又湿视频网| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆99re| 亚洲国产精品无码的| 印度粗又长硬进入| 越猛烈欧美XX00动态图免费| 情侣作爱视频免费观看网址| 国产青榴社区视频在线观看| 午夜一区二区三区不卡视频| 久久AV免费观看| 亚洲另类丝袜综合网| 成人免费小视频| 免费a级毛片永久免费| 日韩无码视频一区| 亚洲色无码中文字幕在线| 厨房人妻偷情啪啪| 蜜汁AV在线无码国产| china13末成年videos野外| 黑丝袜污视频在线观看| 777成影片免费观看2020| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV| 永久电影三级观看| 亚洲日本韩国久久| 久久综合亚洲| aⅴ性色网| 超碰尤物在线观看 magnet| 爆乳区18p| 无码少妇一级AV便在线观看| 久久综合给合久久97色vr| 亚洲色天堂2021| 欧美成a人片在线观看网站| 国产精品呦 稀缺暗网| 十八禁大全无遮挡真人视频| 亚洲AV无码播放毛片一线天| 国产精品久久99精品毛片三a| 久久精品无码国产精品性一区| 超碰在线观91| 激情综合啪啪| 嗯啊~流白浆视频| 超清精品丝袜国产自在线拍| 护士囗交吞精1视频| 亚洲五月天伊人网| 亚洲欧美专区| 亚洲欧美日韩尤物AⅤ一区| 制服丝袜在线第一页精品无码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 久久国产无码视频| 久久久久久久精品免费RDE| yw193尤物在线观看| 绿帽2021国产在线| 久久综合亚洲色一区二区三区| 国产高清不卡码一区二区三区| 最新无码在线视频2021| 亚洲裸男自慰AV| 中文人妻在线电影| 加勒比人妻在线| 巨胸喷奶水视WWW网站| 亚洲性AV| 2021亚洲精品不卡a| 日本网站在线免费看不卡| 伊人精品综合| 亚洲av动漫av无码天堂网| 痴汉无码在线视频| 白丝超短裙自慰网站| 第一精品福利导福航在线观看| 影音先锋蜜芽视频| 刺激一区仑乱| 亚洲免费每日在线| 东京热人妻一区二区三区| 国模大胆一区二区三区| 在线色av网站| 视频一区无码中出在线| 国产免费网站同性| 少妇111111| 看国产亚洲小视频线播放| 亚洲国产日韩在线人高清不卡| 成人国产精品一区二区网站| 天堂AV无码不卡| 国产A激情| 又大又黄又粗美女网站| 亚洲和欧洲和日本的视频| 久久99精品福利久久久久久| 高潮后的少妇中文字幕| 亚洲中文久久精品无码2021| 亚洲av无码专区亚洲av桃花桃| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 久久五十路| 乱网五月99视频| 韩国19禁A片在线播放免费| 国产精品亚洲一级AV第二区 | 亚洲aⅴ无码国产| 大胸美女高潮喷水在线观看| 国产熟女精品福利一区| 印度幻女bbwxxxx在线播放| 久久99国产精品男女性生活| 亚洲精选视频| 高潮潮喷冒白浆视频| 亚洲无码8| 加勒比无码一区| 狼色在线播放一区二区精品视频| 美女胸又www又黄的网站免费| 中国妇女被黑人在线播放| 呦男呦女视频精品| www.国产精品视频| 浪潮av无码| 人妻丰满熟妇:d√无码区| 太长太粗太深好爽视频| 97se亚洲国产综合自在线| 最近手机中文字幕大全| 久久99国产伦精品免费| 另类重口特殊AV无码下载| 高潮美女在线免费视频| 99热99这里有免费精品| 免费观看的成年网站在线的| 日韩福利视频一区| 久九九久视频精品网站| 九九精品无码免费专区| 亚洲国产精品一区二| AV免费福利片在线播放| 一级丰满少妇按摩| 最好看最新日本中文字幕| 爆乳在线无码AV| 在线免费亚洲无码视频| 日产在线播放视频在线观看| 越做高潮越喷奶水视频| 日本免费少妇一級| 亚洲女人国产香蕉久久精品| 久久久久久久98亚洲精品| 潮吹无码在线看| 在线看黄WWWABC300免费| 在线视频你懂的最新网站| 午夜成人久久影院免费体验| 欧美精品一区二区三区视频| 3d动漫在线播放无码| 岛国AV一区二区在线| 337p日本高清欧美人术艺术| 国产又黄又爽又刺激的视频| 国产999久久高清免费观看| 久久精品国产91久久性色tv | 国产精品网站AⅤ| 亚洲国产成人AV网站| wwwav天堂视频| 黑人啪啪中国熟妇普通话| 啊啊啊不要好爽在线观看| 亚洲国产精品张柏芝在线观看| 国产999久久高清免费观看| 色屁屁www影院免费观看| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲婷婷网| 97久久超碰成人精品网页| 免费男女牲交全过程墦放| 99re8这里只有的精品7| 两个人看的www高请| 国产成人91一区二区三区APP| 国模吧无码一区二区三区| 人妻系列影片无码专区50| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 12一14幻女bbwⅹx╳x在线播放| 99久久99久久国产| 亚洲按摩在线视频| 好紧好爽要喷了视频| 欧美交换乱理伦片1000| 浪潮无码AV看免费大片在线| 2020最新最全的国产精品| 日日摸日日碰日日狠狠| 亚洲第一a亚洲| 最新高清无码专区在线观看| 亚洲中文字幕师生视频| 99久久国产综合精品swag| 日韩精品一区二区三区视频| 制服丝袜无码第42页| 国产精品中文字幕一区二区| 18以下禁止入内免费网站| 好妈妈1免费观看中字直播| 精品综合久久久久久97| 情侣黄网站免费看| www.无码在线| 亚洲AV日韩徖合一区| 亚洲中文字幕一区二区三区四区 | 亚洲女人性1级毛片 | 盗摄女人洗澡A∨在线| 精品国产18久久久久久| 波霸无码专区| 换爱交换乱理伦片中文字幕| 亚洲美女视频一区二区三区| 亚洲www色| 日韩欧美国产亚洲| 国产精品免费一区二区三区四区| 国模精品二区| 国内精品久久久久精品| 在线日本妇人成熟免费| 亚洲成AV人片在WWW| 青青伊人国产| 美女裸体的黄的全免费观看网站| 中国最黄的一级视频| 337p人体粉嫩胞高清大图 | 亚洲五月丁香综合视频| 揄拍成人国产精品视频 | 成人a级毛片免费视频| 国语精品91自产拍在线观看18| 青榴社区国产精品视频| 国内精品久久久久影院老司机| 国精品产露脸偷拍视频1024| 一本之爱无码在线| 正在播放国产水嫩美女叫| 嗯啊日本欧美视频| 国产日产亚洲精品| 国产精品无卡毛片视频| 真实泑女网站| 精品国产国产综合精品| 国产人与zoxxxx另类| a级毛片18岁一上在线观看| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝 | 久久久精品午夜免费不卡| 极品国产主播粉嫩在线观看| 久久久久久久性潮| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 最新澳门AV无码大全播放| 无码第二页| jizzjizz老师丝袜吻| 无遮挡在线观看| 亚洲欧洲日产国码二区首页| 91超碰在线观看免费| 亚洲宅男午夜永久网站| 国产美女白浆视频播放| 麻豆国产成人AV在线网站| 大屁股av在线| 又黄又爽又高潮的免费视频 | 在线免费亚洲无码视频| 不卡日韩AV导航| 后进翘臀美女视频在线观看| 亚洲中文字幕日产无码2020| 东京热无码人妻中文字幕| 国产精品无码av不卡| 一个人看的WWW免费高清视频在| 国产高中生三级视频| 丰满少妇被猛烈进入流水| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 久久综合九色综合欧美9v777| 激情视频 亚洲| 久久精品日韩免费观看频道| 午夜无码国产18禁在线| 8x在线观看永久免费| 992TV快乐视频一在线| 2020精品国产A不卡片| 无码人妻免费| 人妻 清高 无码 中文字幕| 2022国产美女在线观看| 人人狠狠综合久久888亚洲| 人妻 自慰 偷窥 无码| 国产大片黄在线观看| 强奷白丝美女在线观看| 欧美性爱拍拍拍| 日韩亚洲小黄片| AV永久免费网站在线观看| 俄罗斯一级午夜福利| 亚洲最大黄色网站在线免费观看视频| 847www色视频日本| 白浆h在线| 约操水嫩欲滴的韩国留学生当| 国产麻豆一精品一av一免费| 麻豆AV免费网站| 2019天天拍拍天天爽视频| 免费午夜无码18禁无码影视| 亚洲国产精品无码久久青草| 欧美人妖性爱免费看| 国产婷婷综合在线视频中文| 97久久超碰极品| 曰本女人牲交全视免费播放| 久久精品女人热| 双飞两个尤物老师| 最新69国产成人精品视频免费| 亚洲国产乱| 国产一级免费看| 美女18禁大胸裸身网站| 永久天堂网站av手机版| 黑人肉大捧进在线观看| 久久久久久久久美女| 波多野结衣中文无码字幕| 在线观看经典 欧美二区| 熟女中文字幕| 无码专区3D动漫精品| 一区二区三区高清视频中文字幕| 国产2022最新精品视频| 亚洲最黄网站| 亚洲最新无码成av人| 久久久噜噜噜久久久精品 | 春色校园人妻综合| 制服丝袜日韩另类| 亚洲日韩欧美综合色另类小说| 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍| 轻轻碰在线视频免费视频| 色妺妺网av| 4438亚洲最大视频在线免费看| 日韩免费不卡一区二区AV| 日日操夜夜爽性生活视频| 午夜影院无码| A片_在线播放| 国产女主播一区二区二| 免费网站爱爱免费观看| 成年奭片免费观看大全部视频 | 黑人超长精品欧美| 婷婷五月综合缴情在线视频| 伊人精品久久久大香线蕉| 国产ktv交换配乱婬视频| 欧美人与动牲交片免费播放| 91超碰最新永久地址| 精品在线双飞| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 2021av天堂手机版| 性情网站在线观看免费| 丁香婷婷激情综合激情| 三区二黄色| 欧洲真实呦女网站| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 男人边吃奶边添下面好爽视频| 欧美熟juliaann厨房| 日韩一区二区三区精品| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 出差被公侵犯在线观看| 成网人免费视频免费| 超黄无码在线观看| 69色在线视频免费| 国产午夜偷精品偷伦| 亚欧洲毛片| 中国女人69XXXX免费| 亚洲理论在线a中文字幕| 亚洲精品一二三| 午夜福利无码国产码| 国产极品美女高潮无套| 制服丝袜 无码 在线播放| 又黄又爽又硬网站| 日韩欧美一区二区三区免费看| 潮喷白浆| 日韩AV动态图片| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 多水视频欧美| 亚洲国产成熟视频在线多多| 亚洲男人在线无码视频| 超碰色了色| 国产丰满大乳奶水在线播放| 久久国产热这里只有精品| 99视频精品全部观免费| 国产精品无码久久久久久曰夲| 色窝窝在线无码中文| 色屁屁www影院免费观看| 在线不卡aV毛片| 又爽又黄免费的视频| 亚洲色網站视頻| 激情五月天伊人久久| 国产富婆做全套视频高潮| 青青热久免费精品视频在线播放| 国产精品女人高潮毛片| yy111111少妇光屁股影院| 亚洲无马不卡| 尤物无码在线观看| 久草观看免费| 插的出精出水视频| 永久免费看免费无码视频| 日本不卡有码在线观看| 亚洲无码影院网| 粗大猛烈进出高潮小视频| 国产主播99| 久久无码人妻一区=区三区| 真实嫖妓大龄熟妇| 亚洲成AⅤ人网站| 日日av拍夜夜添久久免费| 日韩欧美人妻一区二区三区 | 国产黑色丝袜在线播放| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 亚洲人成电影网站色WWW| 国产专区女高中生第一次破| 毛片免费天堂网| 免费人成在线视频播放2021| 女高中生自慰污免费网站| 亚洲无码视频喷水| aaa爽爽爽片在线观看| 亚洲色图第一页| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 精品99在线黑丝袜| 99国产精品成人片| 在线观看免费视频| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 伊人色强在线网| 国内熟妇人妻色无码| 日韩很黄很污的视频| 亚洲AV无码专区在线播放中文| 狼人在线图区亚洲色| 日韩一区二区三区中文在线观看| 亚洲永久无码动图| 色综合天天综合网国产成人网| 97久久综合亚洲色hezyo| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 综合色久七七综合七七尤物| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 国产福利高颜值在线观看| 亚洲艾草网国产精品| 亚洲无码网| 国内精品自线一二三四区| 国产无内肉丝精品视频| 美女黄网站18岁看胸罩| 亚洲人成在线看片| 国产精品99久久久精品免费观看| 91欧美成人在线视频| 日本xxxxx黄区免费看| 亚洲女久久久噜噜噜熟女| 精品白丝导航| 久久精品国产精品亚洲艾| 2020国自产拍精品网站不卡| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 久久 午夜福利| 熟女AV网站| 2021最新无码国产在线视频三级| 97视频在线资源免费| 国产狼友视频| 国产情侣自拍一区| av天堂成| 黄色视频一区二区三区| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| 亚洲欧美日韩精品久久| 在线天堂网www资源AV| 午夜成年奭片免费观看在线| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 欧美日本国产亚洲网站免费一区二区| 一级国产午夜无码片在线观看| 老师开裆丝袜喷水免费视频| 九九精品久久久久久噜噜中文 | 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 国产精品永久视频免费| 成人亚欧欧美激情在线观看| 换人妻好紧三p免费视频| 色尤物在线视频| 少妇无码21p| 欧美性猛交| 成年视频一区二区三区| 夜夜摸夜夜添AV| 亚洲图片日韩专区| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃 | 综合伊人久久在一二三区| 国产午夜影院| 国产在线最新| 亚洲伦理一区| 18禁不卡免费网站| 午夜热门精品一区二区三区| 正在播放亚洲无码中文 | 中文无码乱人伦中文视频在线v| √天堂网最新版在线中文一区| 91人妻中文字幕| 非洲freesex黑人又粗又大| 色综合久久中文色婷婷| 两性午夜爽爽刺激视频| 欧美精品1| 亚洲免费播放网址a| 成年人国产视频| 波多野结衣午夜在线理论| 精品91自产拍在线观看| 波多野结衣东京热一区| 东北老熟女高潮嗷嗷叫视频| 中国黄色一级视频| 韩国三级大全久久网站| 99久热精品免费观看四虎| 国产精品免费AV片在线观看| 欧美成人a视频免费专区| 久艾草久久综合精品| 在线播放天堂网av| 国国产a国产片免费麻豆| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 亚洲乱亚洲乱妇| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 2021在线免费视| 国产熟黄bbw在线观看| 中文字幕aⅴ在线视频| 奇米网777色在线精品| 国产欧美性爱另类精品| 精品视频国产香人视频| 亚洲人妻偷拍| 成人午夜网| 国产精品限制级在线观看| 国产精品女同一区二区久久夜| 久久久精品亚洲日韩| 97精品国产手机| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 国产精品视频一区| 在线观看人成影院| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 中文无码制服丝袜人妻AV| 国产丝袜脚交视频在线| 国产精品5c5c5c| 337极品美女扒开粉嫩小泬| 人妻熟妇无码在线| 重口老太大和小伙乱| 成人无码免费视频在线播| 好大好硬好深好爽gif动态图| 在线观看日韩激情黄色| 日本男女交性一区二区三区| 一本遥东京热无码| 污污污厕所白慰喷水网站| 精品亚洲国产探花在线播放| 99精品国产自在现线10页| 白丝jk自慰一区二区免费看| 又色又爽的网站在线观看| 无码国产精品久久一区免费| 一级一片高潮在线观看| 亚洲第一区在线观看| 亚洲综合区丁香五月小说| 国产盗摄宾馆不卡一区二区| 成年看片免费视频播放人在线| 国产福利大尺度写真在线观看 | h文无码免费| 男女猛烈xx00动态图| 红杏性无码免费专区| 国产小呦泬泬99精品| 无码高清在线国产伊人91| 久久久不卡中文字幕| 久久国产加勒比精品无码| 午夜三级理论在线观看| 欧美啪啪69| 老色鬼精品视频在线观看| 国产制服啪| 中文字幕无码日韩专区免费| 51看片免费视频app预约| 九九精品国产精品青草| 真人XO无遮挡gif动态图图| 国产一区二区在线视频播放| gogo西西人体大尺寸大胆高清| 在线看一级无码毛片| 3d动漫黄动漫视频网站| 国产视频观看在线人成影片| 国产精品亚洲一区二区z| 少妇毛片无遮挡| 亚洲精品国产电影网| 亚洲黄色电影国产| 丁香婷婷影院综合尤物| 怡春院怡红院在线2017| 91久久99| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 亚洲AV香蕉一区二区在线观看| 精品丝袜国产在线播放| 18禁黄网站无遮挡美女| 69热视频在线观看免费a| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| 盗摄国产女厕hd| 欧美成人精品视频在线观看| 欧美综合视频| 国产69精品久久久久久| 久青草国产在线| 一本大道日韩高清| 日韩精品免费在线观看| 综合色福利| 日本韩国一区二区三区| 欧美—iGAO视频网| 18禁无码高潮在线网站| 久网址在线观看| 亚洲永久无码gif动态图| 中文字幕有码无码视频| 国产午夜福利伦理300| 丁香婷婷激情综合激情| 68XXXXXXXXX视频| wwwww无码视频| 日本高清中文字幕免费一区二区 | 亚洲精品无码一级毛片| 亚洲av色影在线| 被连续中出的少妇18p| 亚洲va人妻无码| 国产老女人免费观看黄A∨片| 放荡少妇高潮喷水视频| 美女福利视频一区| 正在播放国语对白| 亚洲无码高清中文字幕| 午夜福利视频网站最新| 饥渴少妇色诱公| 国产精品成人麻豆专区| 亚洲久本草在线中文字幕| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 日女人Av天堂| 无码在线观看123| 午夜福利男女XX00动态图片| 亚洲少妇日韩| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 仓井空一区二区免费视频| 超碰少妇人妻| 国产视频艹逼大屁股| 国产精品厕所偷窥盗摄| 思思热免费视频| yw193国产一在线| av黄老司机在线观看网站| 日韩极品一区二区精油按摩| 黄黄18禁网站| 久久久久久91| 大胆00年在线视频国产 | 草莓视频污版软件| 亚洲国产成人久久一区| AV在线网页大全| 在线播放aⅴ一区二区三区| 精品国产福利在线观看| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲中文精品无码| 午夜天堂中文字幕| 亚洲人成7777网站高清| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 欧美nu精品一区二区三区四区 | 国产小呦泬泬在线| 精品1区1区3区4区乱码| 精品无码久久久久国产一区二区| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 国产成人久久精品二区三区| 国产美女被遭强| 中国AV永久免费网站| 亚洲欧美综合网站| 久久久久国色αv免费关看| AV区无码字幕中文色| 男人桶爽女人30分钟视频| 不卡无码激情四射| 尤物极品视频盛宴| 国产囗交口爆吞精在线视频| 精品国产野战一区二区三区| 香港aa三级久久三级| 尤物18禁美女裸体爆乳无遮挡| 日本与青年少妇毛茸茸高潮| 浪潮国产在线精品无码| 婷婷综合缴情亚洲狠狠图片| 1024最新香蕉国产| av丝袜天堂脚| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 点击进入优物在线视频| 无码流畅无码福利午夜| 久久综合五月丁香久久激情| 久久亚洲制服视频| 国产精品无码免费一区二区三区| 亚洲人成网站www| 波多野吉衣在线观看av| 精品成人毛片一区二区视| 性色的免费视频| 综合色图| 一区二区三区视频| MM性高潮在线| 2021av最新网站| 中文字幕在线欧美日韩制服| Japanese高潮白浆国产| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 亚洲人成小说网站色在线| 极品外围女酒店在线播放| 久久久精品人妻一区二区三区四| 尤物国产视频| 在线美女裸体永久免费网站| 久久综合婷婷丁香| 亚洲依依成人综合在线网址| 香蕉一级免费黄片视频| 天天爽天天做天天爱| 超清日本中文乱码字幕| 2020国产成人免费视频在线观看| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 老妇高潮内谢吼叫| 波多野结衣av高清中文无码| 老师让我脱她乳罩摸她乳视频| 久久夜色精品国产一区| 亚洲天堂在线观看2020| XXXXXBBBBB性受| 亚洲大乱婬交换| 992tv午夜亚洲无码视频免费看| 一个人看免费视频WWW| 国产灌醉清纯美女| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 色妞窝在线视频| 亚洲熟妇av| 日韩国产精品视频| 久久激情小视频一区| r18视频在线观看无码| av中文字幕在线| 欧美性xxxxx极品| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 亚洲野战视频在线观看| 最新国产狂喷潮在线观看中文| 色综合伊人尤物| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 国产无套无码AV在线| 久久久噜噜噜久久久午夜| 非洲美女视频夜夜视频亚洲视频| av香蕉网| 精品福利久久久| 99热精国产这里只有精品| 出租屋呻吟在线播放| 亚洲国产AV一区二区三区四区| 又粗又大欧美性爱| 中出人妻AV网站| 在线看片免费人成视频无毒 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 日韩电影一区| 6080午夜| jk制服可裸体爆乳自慰流水| 你懂的在线综合| 亚洲免费播放网址a| 中国熟妇内射69XXXXX| 久久精品国产2020| 在线观看无遮掩视频| www国产自慰| 人人澡人人人人天天夜夜| 在线观看免费国产污网站| 亚洲第一级av无码毛片| 国内永久福利在线视频在线观看| 亚洲色大成网站www看下面| 中国性爱黄色毛片视频了| 国产老熟女ass| 在线岛国片免费观看无码| 亚洲成A∧人片在线播放调教| 3xxxxx免费视频观看| 亚洲永久无码视频| 日本三级香港三级孕妇孕交| 成 人 网 站94免费观看| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 精品在线一区二区| 中文字幕有码不卡在线观看 | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 一区av免费在线观看| 日本爽快片18| 2020国自产拍精品网站| 亚洲欧美激情在线一区| 亚洲无码视频在线观看一区二区| 夜夜揉揉日日人人| 尤物视频国产a| 亚洲中文无码人a∨在线| 国产精品美乳在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡的视频| 裸体爆乳美女18禁网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆| 丰满少妇高潮在线观看| 亚洲天堂视频网| 美女胸又WWW又黄网站| 日韩av色| 波多野结衣爽到高潮漏水视频 | 中国产XXXXAaaa18片| 国产办公室秘书无码精品99| 级精品无码久久久国产片| 午夜AV地址发布| 国产重口AV| 亚洲国产精品综合久久一线| 久久福利视频96| 久久亚洲色www成人| av无码一区二区大桥未久| 老司机性色福利精品视频| 在线观看最新国产精品| 亚洲.午夜无码在线视频| 人妻丰满熟妇无码区| 欧美亚洲喷水视频在线观看 | 性色AⅤ在线播放| h网站黄在线观看| 好了AV四色综合无码久久下载| 国产成人美女福利在线观看| 午夜福利电影| 丰满国产熟女aV| H纯肉无遮掩动漫视频在线看| 日韩有码在线不卡视频| 男女猛烈无遮激烈动态图| 婷婷四房播播图| 9国产三级韩国三级日产三级| 永久免费高清在线观看视频| 中文精品久久久久国产不卡| 在线亚洲+欧美+日本专区| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 啊嗯啊不要日本视频| 在线观看AV水多多| 成熟丰满熟妇AV无码区| 亚洲国产成人精品一二区在线观看| 国内精品久久久久久久影视 | aiai永久网站在线观看| 国产av无码专区亚汌a√| 日韩欧精品无码视频无删节洗澡 | 亚洲欧美高清一区二区三区| 3344福利视频| 免费裸体黄网站18禁免费| 免费中文熟妇在线影片| 色天堂视频网站| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| 中国人妻互换视频网站| 国产中文字幕喷水| 最刺激的欧美三级高潮| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| AV无码理论片在线观看| 成年男女免费视频网站在线观看| japanese国产永久| 国产精品一区二区在线| 妲己影院一成年视频欧美一区| 日本高清不卡免费一区二区| www久久国产| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 亚洲国内精品久久| 中出少妇白浆视频在线观看| 免费在线看精品国产| 风流少妇按摩到高潮| 综合无码中文字幕第| 女同互添下身视频在线观看| AV美腿丝袜在线资源网| 成 人 av天堂| 亚洲熟妇av日韩熟妇av| 看黄免费视频h| 18成禁天堂网站| 亚洲色无码| 六十路熟妇高熟无码av种子| 亚洲人成影视精品| 一区二区欧美精品动图gif| 免费无码不卡中出| 亚洲青青草原无码AV| 无码不卡永久视频| 亚洲综合天堂Av网站在| 天海翼一区二区三区高清在线| 性高潮久久久久久久| av影音资源共享| 成人免费视频国产| 国产又色又刺激的视频黄| GOGO全球亚洲中日韩人体高清| 国产三级综合视频在线播放| 在线的人妻毛片| 换脸欧美一区二区| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 关晓彤被操出奶水的视频| 亚洲人成电影在线观看四虎 | 在线综合呦| 手机播放av网站| 99热门精品一区二区三区无码 | 97人妻免费碰视频碰免| 免费国产交换配乱淫| 天天爱天天日天天摸| 香港三级精品三级在线专区| 范冰冰张开腿被外老外桶视频| 亚洲人成无码网www电影蜜芽| 亚洲日本不卡在线观看| JIZZ网站在线观看| 精品久久齐齐| 国产AV无码专区,亚洲A| 刺激一区仑乱对白| 点击进入在线激情视频| 粗大猛烈进出白浆动态图| 国产夫妻av| 69天堂人成无码视频在线观看 | 国产视频97| 一本大道香蕉青青久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 一本大道久久东京热av| 又大又长又爽的免费视频| 777成影片免费观看2020| 正在播放福建少妇推油自拍| 加勒比人妻乱码中文字幕| 午夜视频免费看| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 一色屋精品视频在线观看| 欧美久久黄色网站| 在线看片网站av| 日韩欧美在线综合网另类| 国产亚洲日本精品成人专区| 波多野无码AV中文专区| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 亚洲综合网国产精品一区| 最新在线你懂的| 亚洲视频狠狠爱| 2020国产成人最新视频不卡| 色欲香天天天综合网站小说| 日本一区二区中文字幕| 777尤物精选在线观看| 亚洲人成网站7777在线| 无码中文字幕专区一二三| 8060YY中文无码视频在线观| 国产精品欧洲专区无码| 香蕉久久福利院| 久久精品夜夜| 成 人免费视频免费观看直播| 精品国产三级a∨在线观看| 成年动漫18禁无码动漫| 波多野结衣三区| 亚洲成aⅴ网站| 丝袜一区二区| 成片网站品爱网| 哈尔滨60岁丰满老熟女69| 亚洲最大无码一区二区三区| 国产欧美日本aⅴ精品| 99视频精品7| 极品私人尤物在线精品| 高清彩色在线不卡无码| 亚洲av日韩精品久久久久久久| 公和我做好爽添厨房在线观看| 国产美女被遭强高潮露| 中出五十路老熟女视频| 自拍偷拍高清无码人妻系列| av片在线观看免费| 亚洲人成伊人成综合无码| 自拍偷拍人体艺术一区二区| 国产免费交换配乱婬视频A| 亚洲欧美日闷骚影院| 亚洲不卡国产精品免费线观看视频 | 久久综合电影777| 国产成人无码国产亚洲| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 国产精品色哟哟| 手机国产亚洲欧洲自拍图片专区 | 异族女人性变态另类| 午夜福莉视频 蜜臀| 亚洲母乳无码一区视频| 在线观看无码 国产精品| 免费看奶头视频的网站| 成人一区二区免费中文字幕| 亚洲国产片免费在线观看| 国产丝袜肉丝在线观看| 99久精品视频免费观看| 国外网禁泑女网站1300部欧美| 澳门免费视频无码| 午夜福利女同自慰| 亚洲闷骚影院| 加勒比无码一区| 伊人五月在线| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 精品少妇456在线看| 免费看国产曰批| 亚洲欧美自拍动漫v在线| 自慰2020在线| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 亚洲精品无码久久久久久久久| 高清偷自拍第1页| 在线播放黑丝袜A V| 特级欧美AAAAAAA免费观看| 国产污视频在线| 熟妇的荡欲bd高清| 在线观看av黄片| 久久久国产精品网站| 高清国产羞羞视频| 天天日妇泡了爽| 曰本一级婬片日本高清视频| 久9RE热视频这里只有精品| 色的动态图无码| 亚洲中文无码人成网站| 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 91亚洲日韩成人无码不卡网站| 国产欧美日韩综合视频在线| 亚洲AV永久无码精品无码四虎| 动漫男的把j放进女人的j动图| 性视频在线乳| 巨胸喷奶水视频milk| 久久国产免费2020| 国产AV一区二区三区图片| 无码啪啪网| 在线无码18禁| 337P啪啪视频| 国产成人91色精品免费看片 | 久久国内精品一区二区三区| 97视频久久精品免费| 中国老妇人成熟女色| 国产女同作爱系列闺蜜| 亚洲欧美国产网曝| 少妇激情av一区二区三区| 大胆少妇裸体互插动态图| 国产AV秘 一区二区三区| 欧美精品久久久久久久影视| 国产精品三级最新一区、| 被拉到野外强要好爽| 激情18网站| 337P日本欧洲亚洲大胆精品| 打飞机亚洲无码| 亚洲风情无码五月天无码| 3D久久影院AV无码免费| 日韩一区二区三区精品| 九九精品99| 未成满18岁禁止免费观看网站| 久久久久久久久久久久精品| 无遮挡动漫AV| 最近更新资源中文字幕| 又激情又黄的无遮挡| 九九免费在线视频| 尤物亚洲最大AV无码网站| 中国一级特黄真人毛片| 片不卡无码久久蜜芽| 亚洲AV永久无码精品国产精| 一区二区三区不卡 自拍| 久久五月天视频免费| 国产亚洲综合精品电影| 尤物视频免费网站国产| 国产日韩麻豆专区| 美熟妇啪啪| 男男无码专区| 韩国精品久久av| 成av人无码| 国产伦精品一区二区三区妓| 成在线人免费无码高潮喷水| 免费无码鲁丝片一区二区| 亚洲已满18点击进入在线看片| 情侣作爱视频网站| 色综亚洲日本w在线| 裸妇厨房风流在线观看| 暧暧午夜免费观看| GOGO全球亚洲中日韩人体高清| 亚洲国产日韩欧美高清片| 天天做天天摸天天爱| 黄色网站免费在线看入口| 无码国产外流| 尤物无码在线观看| 国产日产av| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看 | 亚洲欧美日本中文字不卡| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 69精品国产首页| 97日日碰人人模人人澡| 午夜福利视频试看两分钟| h视频在线观看免费| 免费无码Av一区二区三区| 免费人成小说在线观看网站| 国产精品水嫩水嫩| 国产精品久久久久久久牛牛| 宝贝乖女水真多H文| 久久国产精品免费视频| 高潮娇喘抽搐在线视频| 欧美性爱男人天堂| 老师你下面太紧了拔不出来| 护士张开腿让男人桶爽的视频| 日韩精品视频| 怡红院免费| 鲁鲁视频www一区二区| 免费看国产曰批| 久久精品国产一区二区三区| 十次啦俺次啦中文亚洲| 国产精品私拍国产在线播放| 国产最新2022AV在线免费观看 | 1769国产精品免费视频| 正在播放 国产精品推荐| 18gay国产小鲜肉可播放| 国产嘘嘘在线视频| 久久香蕉欧美| 大香伊蕉国产综合影院| 亚洲一区二区三区专区精品| 伊人色综合AV| 国产无遮挡又黄又爽| 国产在线视频八区| 激情久爱免费视频在线| 国产一区二区Jk| 777米奇影院狠狠色一级| 性按摩xxxx在线观看| 波多野结衣高清无码在线视频一区二区| 国产精品91视频| 男女啪啪猛烈免费网站| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 99久久精品国产交换| 97久久国产亚洲精品超碰热| 国产裸体裸拍免费观看| 极品尤物白丝自慰正在播放| 亚洲国产精品久久无码中文字蜜桃| 亚洲人成无码电影一区| 三级在线观看国产| 岛国十八禁免费在线观看网站| 大象焦伊人久久综合网| 天堂在线诱惑| 99久久精品国产| 免费xxxxx大片在线观看网站| 亚洲男同gv资源在线观看| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态| 小草在线激情视频| 亚洲狠鲁鲁狼| 高H视频在线看| 天堂色在线视频| AV免费看的网站| 春宵福利导航院影| 成年人啊啊好爽国产在线观看| 好吊妞欧美国产日韩免费观看| 九九视频在线观看视频网站 | 姝姝窝人体色WWW在线观看| 亚洲欧美在线综合图区| 在线免费观看黄色网站| 亚洲视频国产第一页| 精品国产免费人成网站| 日韩网站免费| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 亚洲永久精品ww47 91女女| 成年片天天看免费高清视频| 黑人巨大无码在线免费观看| 福利姬喷水网站在线观看| 国产破外女出血视频| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 2020韩国日本免费不卡在线| 超碰av在线| 718无码在线视频| 白嫩出水在线播放国产| 玩弄少妇水真多真紧视频| 无码一区二区三区精品不卡| xxxx黄日本在线视频| 亚洲视频在线观看你懂| 太粗太大太深真爽视频| 可以直接观看A∨你懂的| 欧美人与动交片免費播放| 一本色道无码道在线观| 免费无码又爽又刺激网站| 国产精品青青在线观看爽| 永久男人天堂网| 国产伦精品一区二区三区妓| 国产精品99爱免费视频| 老色鬼 欧美精品| 精品无人区无码乱码毛片国产| 成本大片35分钟免费播放| 亚洲日韩精品久久久久久| 在线观看国产91| 不带套日出白浆| 久久呀视频免费| 真人无码爱免费视频| 亚洲少妇日韩| 高中生做a视屏在线观看| 精品无码人妻被多人| 呦女精品网站| 超碰大片在线看| 亚洲中美观看在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 爱爱网免费网站| 国产精品福利网红主播| 一级少妇Av一区二区三区| 加勒比无码av中文字幕| 在线你懂| 亚洲精品午夜国产VA久久成人| 亚洲欧洲日产国码小说| 亚洲日韩精品久久| 国产亚洲一区二区在线观看| 熟女中文字幕| 亚洲无码污在线| 又大又硬又爽视频免费在线播放 | 2022最新在线国产视频| 久久精品国产亚洲AV波多| jk制服白丝超短裙自慰喷水| 在线观看亚洲十八| 网红尤物自慰喷白浆在线观看 | 一级无码黄片| 正在播放国产强啪| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 激情综合五月亚洲婷婷| 性色的免费视频网站少妇| 中文字幕欧美成人免费| 天天爱天天做综合| 超爆乳美女三级在线观看| 69AⅤ免费视频在线观看| yy111111少妇影院免费下载| 2020最新无码福利视频| 在线观看h男同| 国产福利小视频91| 亚洲中文久久免费精品| 国产Av白丝| 香蕉视频在线色男人| 亚洲欧美一区上三悠亚| 在线香蕉一区二区三区| 啪啪国产| 97热精品视频在线观看| 国产欧美久久久精品影院| 动漫精品中文字幕无码| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 6080免费精品视频| 无码精品a∨在线观看| 色久在线视频| 久久久亚洲欧美一二三区| 美女av一区二区三区| 婷婷激情综合中文字幕| 亚洲熟女天堂av| chinasex高潮videos中国少妇 | 九九九九精品视频在线观看| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 国产亚州精品女人久久久久久| 视频一区二区日韩专区| 国产美女被弄到高潮的视频| 春药按麾无码AV片| 成年男女拍拍拍免费视频| 久久精品中文字幕有码| 久久久久亚洲AV无码专区首JN | 欧美教师巨大乳孔中文字幕| 美女自慰在线观看| 东北妇女不戴套对白视频| 一区二区三区在线青青| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 国产人摸人碰人爱| 2020国产成人免费视频在线观看| 精品国自产拍天天更新| 成人无码国产一区二区小说| 伊人久久免费综合视频| 黑人毛片一级| 对白一区二区三区仑乱| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 无码高潮少妇毛多水多水| A在线观看观看网址| 国产女人精品视频国产灰线| 阳茎伸入女人的免费视频| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 国产97碰公开视频| 久久久久中文| 又爽又黄的一级毛片| 亚洲 综合社区| 免费无码又爽又刺激网站| 成年片色大黄全免费看视频| 刺激无遮挡av| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| av无码十八禁免费网站| 最新国产精品福利| 一线天自慰流白酱无码专区| www精品69| 熟妇人妻久久中文字幕| 中文在线资源站| 亚洲精品aⅴ无码精品| 国产高潮白浆免费| 国产精品九九九久久九九| 成年在线人免费视频视频| 日韩欧美国产亚洲| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 亚洲毛片视频| 日韩~欧美一中文字幕| 粉嫩白浆在线看| 国产午夜激无码免费| 九九99久久精品在免费线97| 十八禁爆乳啪啪美女漫画| 亚洲网站地址一地址二| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 亚洲一级奶水多| 国产AV妓女影视妓女影院| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 加勒比无码中文字幕| 国产小仙女一区二区| K8毛片在线播放| 国产亚洲精品自在久久| 国产制服丝袜无码视频| 在线看片嗯啊| 视频一区无码中出在线| 狠狠频道一区二区三区| 亚洲依依人网| 久久综合久久综合久久综合| 在线亚洲日本欧美日韩国产| 日本三级韩国三级香港三级写真集 | 国产精品 天干天干| 8ⅹ8X黄色视| 激情五月男女| 国产亚洲h小电影| 无码韩国三级理论在线观看| 99九九有精品久久99| 片不卡无码久久蜜芽| 99爱中文免费| av无码一区二区三区在线播 | 中文字幕一区二区AⅤ无码动漫| 人人干尤物视频| 在线免费亚洲无码视频| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇| 999无码激情| 国产麻豆另类AV| 草棚CaoPoron超碰最新| 高潮视频免费网站| 香蕉97人人乳视频观看| 又色又爽又黄的视频网站 | 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 狠狠躁夜夜欧美老妇| 久草香蕉97在线视频| 福利姬喷水网站在线观看| 国产精品美女免费视频观看| 伊人91福利精品久久久| 吃奶摸下面的激烈床震视频免费| 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 91麻豆国产激情在线观看最新| 亚洲一区二区福利视频| 无码字幕| 日韩国产免费| 2020不卡一区乱码中文字幕| 精品亚洲国产探花在线播放| 亚洲色大成网站www永久一区| 18禁网站在线看| xxxx手机在线播放www| 亚洲va中文字幕无码一区| 日韩在线一区高清在线| 又粗又黄又猛又爽大片免费视频 | 国产 无码 日韩| 苍井空波多野结衣AV在线| 超碰 白浆 国产 | 国产特级全黄一级毛卡片| 加勒比东热激情无码专区| 日韩有码在线不卡视频| 最近更新在线第1页| 成人免费av在线无码播放| 2020国内少妇自拍区免费视频 | 国产成人免费高清AⅤ| 久久精品日韩免费观看频道| 国产aⅴ精品浪潮| 久久精品综合国产二区| wwwwwwH在线| 久久精品最新免费国产成人| 国外欧美一区二区久久| 国产网红女主播精品视频| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 大屁股白浆一区| 中文字幕无码人妻丝袜| 国产AV嗯啊| 亚洲欧美视频一区| 又又刺激的视频网站| 国产超级VA在线观看视频| 国产乱码字幕精品高清av| 好紧啊要射了网站视频| 久久精品无码一区二区三区不| 麻豆gv在线| 丝袜人妻一区二区三区| 自拍偷拍第1页| 在线乱码一卡二卡三卡| 女人|8毛片A级18女人水真多| 久久精品AⅤ无码中文字字幕不卡| 中文字幕a视频直播| 欧美日韩成人在线视频| 国产精品拍天天在线| 3D动漫精品啪啪一区| 国产欧美国产精品第一区| 激情刺激免费观看网站| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 无码一区二区三区视频| 午夜福利视频男同女同| 3D动漫精品啪啪一区二区中文| AV在线深夜福利浏览器| Chinese潮喷HD| 国产玉足榨精视频在线观看| 小浪货腿打开水真多视频| 亚洲日韩V无码中文字幕| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 国产精品91大屁股白浆一区二区| 国产精品爽爽VA吃奶在线观看| 免费看V网站农村姑娘AV| 免费a级毛片无码∨| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 精品丝袜国产在线精品不卡| 亚洲18禁免费| 美女任你摸在线视频网站| 一本之道高清乱码久久久| 韩国真人无遮羞在线观看视频 | 国产福利小视频91| 国产在线观看网址你懂得| 精品国产自在精品国产精华天 | 久久夜精品视频| 综合色区 p| 伊人精品无码AV一区二区三区| 国产男女性潮高清免费网站| 性夜影院爽黄e爽在线| julia无码中文字在线播放| 精品亚洲人人| 国产孕妇挤奶在线播放| 麻豆久久婷婷国产| 在线日韩欧美国产二区| 真实男女XX00动态视频午夜| 成年无码av片在线| CAO死你小SAO货湿透了视频| 久久久久中文字| 精品丝袜免费入口| 又黄又大又硬的免费网站| 99国产精品久久久久久久成人热| 国产九一视频在线观看| 国产网址入口| 国产诱惑水电工| 亚洲?二区视频| av中文字幕网免费观看| 再深点再快点要高潮了在线看| aa人片免费视频| 超清波多野无码AV在线不卡| 欧美日韩亚洲第一页| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 四虎成人精品永久免费AV| 久久三级中文字幕| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 性XXXX欧美老妇老太肥肥| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 性夜影院的全部性夜视频| A级S级国产毛片| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 亚洲欧美7777| 国产女人喷浆在线观看| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 白丝美女被狂插网站| 中国妓女bbwwbbww| 制服丝袜视频国产一区| 亚洲黑人杂交视频| JK白丝美女被捆绑调教视频 | 国产精品厕所偷窥盗摄| 国产97色在线 | 免| 亚洲性色五十路| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 国产 在线视频无码| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 久久99精品久久久久久动态图| 美女啪啪网站又黄又免费| 亚洲超清精品AV在线| 尤物视频www| 18禁免费美女自慰网站| 久久久青青久久国产精品| 2020狠狠操| 在线成 人av影院| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 国产盗摄宾馆不卡一区二区| 午夜无码国产理论在线| 天堂AV无码大芭蕉| tube8日本极品少妇| 杨晨晨国产专区在线播放| 体验区试看120秒啪啪免费| 国产桃色精品网站| 啊…轻点太深了国产在线观看| AV天堂永久在线观看| 无码播放一区二区三区| 国产一区二区三区免费精品| 亚洲大成综合网站7777香蕉| 国产在线小视频| 加勒比人妻图| 大屁股av系列在线| 国产实拍吃春药高潮不断| zooskvideos性欧美lara| mm1313做性爱在线观看| 99久久精品无码一区二区三区| 国产欧美日韩精品综合| 亚洲手机在线视频| 999视频精品| 无码人妻巨大屁股系列| 无码8090精品久久一区| 污黄污十八禁| 国产精品高H| 麻豆国产成人av在线| 激情亚洲AV无码日韩| 亚洲伊人久久综合成人| 亚洲mm喷水| 99视频在线精品国自产拍| 亚洲AV日韩综合一二区| 亚洲国产成人久久一区| 99久久精品久久久久久清纯| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 波多野结衣色在线| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 无码在线无格视频| 国产一区二区不卡无码蜜桃网页| 久久久久久久久齐齐| 国产午夜福利在线小视频| 亚洲成男香蕉在线观看| 尤物色综合久久| 在公车上拨开内裤进入毛片和| 国产女同疯狂作爱视频| hppts视频在线www色| 午夜理论在线观看无码| 久久久久一级黄片大全| yw193.can尤物国产在线网页| 日本视频日韩中文字幕| 老师让我脱她乳罩摸她乳视频| 真人作爱免费视频禁| 最新AV基地在线观看| 国产成人户外露出视频在线观看| 三级无码在钱av无码在钱| 九九自拍视频| 午夜的女人视频麻豆| 2021亚洲中文字幕在线第99| 国语自产精品视频在 视频| 黄色网站视频一区二区三区| 免费无码日产av| 色女Av免费在线| 亚洲免费福利视频一区二区三区| 久久精品国产久精国产思思| 宅宅少妇无码| AV天堂啪最新地址| 中文字幕乱码成人高清在线| 亚洲第一狼人伊人AV| 午夜免费A级福利片| 俄罗斯女女13破苞视频| 国产性爱群交中文版视频在线观看| A级毛片观看免费网站| 人妻中文字幕无码专区| 日本韩国中文在线字慕| 国产爱导航在线| 中国6一12呦女精品| 1级片动态图| 尤物在线193| 国产成人无码AⅤ| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 高级黄区18勿进视频免费| 欧美综合亚洲图片综合区 | XXXx18——20岁HD第一次| 性AV男人的天堂| 国产成人无码a区视频在线观看| 麻豆亚洲无码| 亚洲人成电影在线观看四虎 | 国产日韩精品欧美一区| 熟女国产福利| 99久热re在线精品视频| 亚洲精品p12| aⅴ免费一区二区三区| 旡码精品毛片| www欧洲毛片| 国产VA免费精品高清在线| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 国产精品欧美激情卡通动漫| 在线观看免费AV网址免费| 你懂的在线观看网站| 精品免费观看调教网| 国模少妇一区二区三区| 亚洲色欲色欲综合网图片| 波多野结衣无码网站| 亚洲色欲色欲www在线播放| 大桥未久亚洲一区二区| 久久综合精品国产一区二区三区| 亚洲愉拍自拍另类图片第一页| 国产精品无打码在线播放| jk福利影视在线| 亚洲色大成网址在线观看| 中文在线资源站| 精品美女久久久网站| 亚洲有码在线| 亚洲日本va中文字幕理论片| 中国一级少妇免费毛片| 2022最新无码视频在线观看| 国产裸模视频免费区无码| 中日韩亚洲人成无码网站| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| 成人片免费视频在线观看| 毛片免费网站永久| 1024手机看片日韩人妻束缚| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 天堂色av| 欧美日韩一区二区成人午夜电影| 这里只精品在线视频67| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| 欧美日韩一区观看| 又大又黄又粗的视频| 欧美人成在线观看免费| AV嗯啊| 尤物AV永久免费观看| 99热99这里有免费精品 | 亚洲两性视频一三区| 强制高潮18xxxxhd日韩| gv在线看片| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 国产精品国色综合久久| 亚洲综合久久一区二区| 亚洲国产精品久久青草无码| 无码精品国产一区二区三区免费 | 777国产偷窥盗摄精品品在线| 久久精品国产一区二区无码| 亚洲A∨国产AV综合AV下载| 国产精品无码mv在线观看| 亚洲AV自慰白浆喷水网站少妇| 加勒比无码av中文字幕| 久久免费看视频| 色一情乱一伦| 99久久精品无码一区二区毛片| 高清国产一区二区| 91短视频社区在线观看| 欧美日本韩国一区| 久久精品无码一区二区2020| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 久久综合亚洲一区二区三区 | 亚洲欧洲日产国产AV无码| 国产swag在线| 中文无码高潮到痉挛的视频| 亚洲精品色av网站| 波多久久夜色精品国产| 国产精品美女一级在线观看| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 国产激情久久久久久熟女老人| 精品国产福利在线观看| 精品一区二区av天堂| 99久久久无码国产精品性| 国产乱人无码伦av在线a| 欧美国产成人精品一区二区三区| JK制服白丝自慰无码| 爱爱网免费网站| 一本大道东京热无码一区| heyzo无码综合国产精品| 国产成年无码久久久久毛片| 加勒比中文无码系列| 我不卡 亚洲无码| 国产流白浆高潮在线观看| 国产精品自在在线午夜免费| 亚洲三级日本三级韩国三级| 出差被夫的上司持久侵犯| 国产精品麻豆最新AV| 欧洲在线视频免费视频| 亚洲国产一区二区三区| 性爱网站国产精品高清| 无罩看奶禁18| 亚洲一区二区精品观看| 亚洲男人第一αv网站| 亚洲国产aⅴ综合网| 91精品国产综合久久香蕉| 婷婷亚洲七月色婷婷| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 性接待无码| 亚洲一级精品毛片| 337p中国人体啪啪| H无码视频在线观看| 中出 亚洲 国产 直播| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| iGAo视频网站在线观看| 亚洲日韩Av在线首页| 搞少妇高潮视频| 午夜电影福利| 国产AV午夜精品一区二区三区| 亚洲A√永久无码精品| 国产一级片大全免费在线播放 | jk白丝高潮喷水视频免费看| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 第一页美女在线观看| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 国产精品久久久久影院色老大| 亚洲精品无码不卡| 亚洲AⅤ在线无码播放毛片| а√天堂在线最新无码专区在线视频| 各种无码走光视频网址| 国内老熟妇videohd| 在线丝袜麻豆国产欧美激情| 观看免费揉美女福利网站之国产盗摄| 337p人体亚洲日韩欧美| 在线免费观看你懂的| 真实的国产乱XXXX在线| 色多多视频在线观看免费入口| 成人无码国产一区二区小说| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 久久精品国产亚洲片| 亚洲av日韩精品| se01午夜精品无码| 久久免费看少妇| 亚洲色拍 国产 另类| 亚洲熟女激情图| 杨幂被扒了内裤让男人桶| 亚洲已满18点击进入在线| 国产91在线播放免费| av免费午夜看片| 中文字幕av中文字无码亚| 夜夜捅视频| 洲va久久久噜噜噜久久 | 国产交换4p在线观看| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 久久99国产精品一区| 国产一级一级毛片永久| 2022年国产无码在线观看| 按摩 无码| 免费无码换线| 草美女视频在线观看| 国产精品迪丽热巴在线| 国产黑色丝袜在线上| 欧美一级精品视频一区| 窝窝人体色www| 永久免费av网站sm调教| 国产精品,欧美性爱| 一个一免费视频在线观看高清| 久久99精品福利久久久| 久久99国产精品二区| 久久久噜噜噜久久免费视频| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 亚洲资源站中文| 爆乳五十路| 福利视频网址导航| 最新的AV导航在线观看| 亚洲欧洲天堂| 五月天婷婷在线观看| 国产成人精品综合久久久久性色| 露脸人妻与老外3p视频| 亚洲第一天天久久| 我把护士日出水了视频90分钟| 久久免费看少妇高潮?区二区| 最新精品女神在线观看| 又色又污又爽又黄的网站| 美女裸体网站18禁| 曰韩在线直播天堂Av| 97se亚洲国产综合自在线| 日韩电影一区二区| 久久久久无码国产精品| 中国一級黃色毛片| 亚洲色大成网站永久一区| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 国产,亚洲,美女| 日本不卡在线视频二区三区| 在线无码激爽小视频| 无码免费试看| Av天堂手机观看| 888米奇影院奇米网狠狠| 99久久精品国产一区二区三区| 女性裸体无遮挡啪啪网站| 国产私拍福利精品综合| 苍井空一区二区三区在线观看| 国内真实愉拍系列在线观看| 东京热无码国产精品| 日韩大尺度av在线| 桃色国产精品免费视频| 久操五月天| 亚洲伊人五月丁香激情| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 十八岁禁又www又www的黄色网站| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱 | 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 无遮无档爽爽免费视频| 夜夜香Ⅴ无码| 亚洲欧美一区男男| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 亚洲欧美国产青草青青| 欧洲Av天堂| 国产精品无码一区二区三区在| 国产熟女高潮精选| 国产精品作爱| 午夜国产在线网址| 精品久久无码视频| 亚洲a在线观看无码| h日漫在线观看亚洲| 成人精品视频在线观看不卡| 中文无码字幕| 亚洲国产AV无码综合原创| 不卡AV电影在线| 正在播放国产呦系列(784)| 精品久久国产小视频p| 亚洲无码精品片| 人妻 校园 激情 另类| 亚洲无线卡一卡二| 伊人久久大香线蕉亚洲| av天堂永久在线网址| 制服丝袜 人妻自拍| 亚洲国产在化精品国自产拍| www.日韩女优视频| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 日韩精选无码| 永久免费人成在线看视| 五十路熟女 视频| 高潮潮喷冒白浆视频| 中文字幕人妻未亡人| 久章草精品视频免费观看| 国产瑜伽白皙一区二区| 成 人 色综合小说| 亚洲第一在线观看无码| a级福利毛片| 国产iGAO在线| 欧美性xxxxx极品少妇| 18禁止免费网站AV| 国产欧美另类久久久精品不卡| 啊啊啊嗯啊好大嗯啊好爽| 亚洲阿v天堂在线电影免费| yw毛片免费| 国产午夜福利在线看红一片| 西西人体大胆444www| 国产精品毛片久久久久久久| 美女裸体免费网站黄网| 亚洲色就色成人综合网| 图片 国产 一区| 亚洲AV一二三四区四色婷婷| 中文字幕无码aⅴ免费| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 又黄又刺激的网站免费网站| 18禁无遮挡美女做羞羞的网站| 性欧美13处14处破XXX| 国产精品乱码一区二区三区| 无码国产69精品久久久久孕妇| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 在线观看亚洲最大成年网址| 久久久久无码国产精品一区| 美女露出粉嫩奶头免费网站| 尤物视频www| 国产一区二区在线不卡自拍| 亚洲成无码电影在线观看| 国产高中生性爱在线观看| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区| 在线成人中文字幕| 大学生久久香蕉国产线观看| 草莓视频在线| 久热中文在线观看| 成 人免费视频播放器| 国产丰满乱子伦麻豆| 国产在线一区二区| aⅴ淘宝国产在线观看| 国产高清免费啪视频2020| 超碰性爱| 最新AV网站在线网址观看| 日韩全球免费视频| 主播一区无码| 一本到国产在线精品国内| 国产美足白丝脚交在线观看| 国产免费A∨在线播放| 很黄很色的小视频在线网站| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 国产无码a| 最新欧美69堂在线视频| 久久久久久久久a| 国产91吞精一区二区三区| 精品国际在线免费观看| 中文字幕 H文| 最新中文aV不卡无码专区| 成年女人网站免费视频播放m| 亚洲色大成网站www久久| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 刺激性视频网站| 国产亚洲情侣一区二区无| 女生自慰网站www| 国产黑丝袜在视频观看| 性感美女高潮喷白浆视频| 亚洲理论电影在线观看| 宝贝乖女水真多H文| 97久久人人超碰超碰窝窝| 又黄又高潮的视频,| 呦男呦女视频精品| 在线网站18禁| 少妇又紧又紧又爽视频| 亚洲第一综合网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 亚洲国产精品无码视频| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 欧美日韩免费在线| 国产小u女资源合集| 尹向南景孟弦车上做| 2021av最新网站| 一区二区三区 三上悠亞| 日本特大a级猛片在线观看| 国产精品无码在线观看,| 国产精品一区二区久久不卡| 亚洲天堂无码| 波多野结衣119分钟中文字幕| 婷婷五点尤物视频| 日本精品啪啪一区二区三区| 久久网站一区二区| 国产午夜人做人免费视频| 在线亚洲无码| AV无乱码| 国产真实交换配| 国产中文视频一区在线| 狠狠热精品免费视频大全 | 真人试看120秒动态图| 制服丝袜A∨第1页| 免费无码十八禁污污网站| 国产人成午夜| 国产精品黑丝| 欲色天天网综合久久| 日日爽夜夜| 国产私拍写真福利写真| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 亚洲自偷自拍图片区2008| 日韩欧美国产精品第一页不卡| 性生大片30分钟免费观看性 | 人妻不戴套绝色无码中出| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 片不卡无码久久蜜芽| 精选亚洲欧美在线导航| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| av手机版天堂网免费观看| 痴汉在线精品一区| 夜夜爱爱网| 国产尤物视频在线观看| 亚洲色哟哟视频| 777米奇影视四色俺| 国产精品高潮无码毛片| 中文字幕手淫视频在线观看| 综合久久久久久中文字幕| 午夜啪啪三区| 国产360激情盗摄一区在线观看| 亚洲高清无码动态图| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 亚洲三集毛片| gogo西西大尺寸大胆高清视频| www.国产在线观看| 2022国产男女视频| 亚洲已满18点击进入在线| 一区二区三区无码中文| 被水电工侵犯系列AV|