国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>校本教研工作總結(jié)

    校本教研工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-29 01:38:57 工作總結(jié) 我要投稿

    校本教研工作總結(jié)

      總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的校本教研工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    校本教研工作總結(jié)

    校本教研工作總結(jié)1

      課堂是教育教學(xué)研究的基地,標(biāo)志著教學(xué)研究的重心要置于具體的課堂教學(xué)情境中。我們學(xué)校乘上新課程的航船,全體教師繼續(xù)更新教育思想和教育觀念,改革教學(xué)方法,各教研組面向?qū)W生均有序地組織了一系列教育教學(xué)研究活動;在做好課堂教學(xué)面向?qū)W生的同時(shí),圍繞教科處開校工作計(jì)劃,參加競賽和教學(xué)活動,取得了可喜的成績?偨Y(jié)如下:

      一、有力的領(lǐng)導(dǎo)小組是成功的前提

      在開校初的《校本教研工作計(jì)劃》中,成立了以校長為組長,以教導(dǎo)主任、教科主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,有力的督促和推進(jìn)了校本教研的工作進(jìn)程。在開展工作中,領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入工作當(dāng)中,全力促進(jìn)素質(zhì)教育,圍繞科研氛圍的營造、教育理論的宣傳、常規(guī)教研的落實(shí)、考試改革的研究等重點(diǎn)工作,開拓創(chuàng)新,真正突出以校為本的教研,使我校逐漸形成了以教育科研為學(xué)校的成名之源。

      二、完善了教研組織,健全了教研制度

      開校初,各教研組根據(jù)教育局教研室、中樞二小及校本部教研工作要點(diǎn),結(jié)合各組教師實(shí)際,均制訂出了切實(shí)可行的學(xué)期教研工作計(jì)劃和學(xué)科課題工作計(jì)劃,加強(qiáng)了對教師教研、教改的課題指導(dǎo)。真正樹立科研興校的辦學(xué)理念,建立教學(xué)研究的保障機(jī)制,整合學(xué)校教科處、教導(dǎo)處、教研組、年級組和課題組等的力量,建立直接服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教師專業(yè)成長的開放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò);充分發(fā)揮教師個人、教師集體和教研專業(yè)人員等校內(nèi)外各方面的作用,為教師交流信息、分享經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供了平臺。

      三、提高認(rèn)識,豐富校本教研含義

      學(xué)校是教育教學(xué)研究的基地。意味著教學(xué)研究的重心要置于具體的學(xué)校教學(xué)情境中,教學(xué)研究的問題要在學(xué)校真實(shí)的教學(xué)情境中發(fā)現(xiàn)、并進(jìn)行分析,最終解決。正基于這點(diǎn),我們組織教師不斷提高研究水平,充分發(fā)揮教師集體的研究潛能和意識,不斷提高研究的解決教學(xué)實(shí)際問題的能力,提高課程開發(fā)和建設(shè)的能力,形成在研究狀態(tài)工作的職業(yè)生活方式。做到了相互學(xué)習(xí)、共同切磋、分享交流、提高教學(xué)研究水平。

      四、各教研組措施得力,活動有序進(jìn)行

      本學(xué)期,學(xué)校結(jié)合實(shí)際,將原來的13個教研組整合為現(xiàn)在的7個教研組,使得各教研組的教研方式多種多樣,活動精彩紛呈。

      1、語文組:學(xué)習(xí)新課標(biāo),轉(zhuǎn)變教師的教育觀念;教學(xué)工作繼續(xù)以轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為主;老師們以新理念指導(dǎo)教學(xué),牢固樹立學(xué)生為主、以平等、寬容的'態(tài)度對待學(xué)生,在溝通和“對話”中實(shí)現(xiàn)師生的共同發(fā)展,并照計(jì)劃開展了10堂高質(zhì)量的教研課。

      2、數(shù)學(xué)組:注重理論學(xué)習(xí),提高了教師的綜合素質(zhì),并以新課改為契機(jī),努力探索新的教學(xué)模式。積極參加課改實(shí)驗(yàn),做好課題研究。本學(xué)期,加大了對一、二年級課改班的研究力度,利用集體備課、集體學(xué)習(xí)等形式,針對教師在實(shí)施新教材中遇到的問題,研究新教材的特點(diǎn)、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方式,努力探索具有我校特點(diǎn)的教學(xué)模式。

      3、英語組:組織全校英語教師學(xué)習(xí)《課改綱要》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》,提高了英語教師教學(xué)理論,開展了“班級英語現(xiàn)狀”、“如何對待班中后進(jìn)生”等教學(xué)沙龍,有力地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。

      4、藝體組:組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí),努力提高教師業(yè)務(wù)能力。開展了具有特色的藝體活動,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。并配合學(xué)校完成了學(xué)生的養(yǎng)成教育和11月的學(xué)校冬季校運(yùn)會。

      5、綜合組:在教研活動上突出一個“新”字。《科學(xué)》、《自然》學(xué)科圍繞“三新”開展教學(xué)課堂研討、說課、上課評課活動。并進(jìn)行了《在自然課教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識》、《自然課教師的基本功及訓(xùn)練》等四次培訓(xùn),大大提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      6、遠(yuǎn)程教育教研組:進(jìn)一步作好向教師進(jìn)行遠(yuǎn)程教育宣傳工作,探討遠(yuǎn)程教育資源與學(xué)科課程教學(xué)整合、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與課堂教學(xué)整合的途徑和方法;組織培訓(xùn)青年教師使用計(jì)算機(jī),利用遠(yuǎn)程教育資源制作實(shí)際上課所用的多媒體課件,更好地利用遠(yuǎn)程教育資源;建立健全現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育檔案。

      7、信息技術(shù)教育教研組:該教研組圍繞“研”字作文章。本學(xué)期開校初,根據(jù)實(shí)際情況新增建信息技術(shù)教育教研組。本組本著從現(xiàn)代信息技術(shù)教育的研究出發(fā),開展形式多樣的教研活動,取得良好的效果。

      緊張忙碌的一學(xué)期已過去,回頭看看我們走過的路,有我們值得回味的,因?yàn)槲覀円黄鹋^、奮斗過;也有我們感到遺憾的,因?yàn)槭軛l件的制約,我們還有很多做得不夠好。我們堅(jiān)信,隨著學(xué)校教學(xué)條件的改善和我們不斷的進(jìn)取,我們一定會突破一個個瓶頸,從勝利走向勝利!

    校本教研工作總結(jié)2

      當(dāng)前,我縣已形成以集體備課為主的校本教研、聯(lián)片互動為主的片區(qū)教研和課題研究為主的縣級教研“三維立體式”教研體系,進(jìn)一步深化校本教研,打造優(yōu)秀教師群體,建設(shè)名師工程;推進(jìn)片區(qū)教研,以基地校幫扶農(nóng)村薄弱校,全面提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量,是我們教研部門工作的重中之重。下面談?wù)勎覀冊谛1窘萄小⑵瑓^(qū)教研工作方面的幾點(diǎn)做法:

      一、以教為著眼點(diǎn),“以教代研”。

      全縣各中學(xué)根據(jù)本校情況,開展各種各樣的教學(xué)研究課活動。研究課以教師為主體,以課堂為載體,圍繞如何上好一節(jié)課而展開,以解決課堂教學(xué)存在的問題,改變課堂教學(xué)的不良狀況為目的,提升課堂教學(xué)的質(zhì)量和水平。教研員從理論上闡釋課堂教學(xué)活動中存在的種種現(xiàn)象,說明課堂中出現(xiàn)的種種問題,從而揭示課堂教學(xué)活動的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)特征,形成和發(fā)展教學(xué)理論。具體做法:

      1、開展常態(tài)課的“說、聽、評”的研課活動,加強(qiáng)課堂教學(xué)的研討。要求主講教師把研課的體會寫成教學(xué)反思,中研室從中組織優(yōu)秀作品匯編成冊。

      2、通過中、高級教師、學(xué)科帶頭人上示范課,青年教師上公開課,探索教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)方法,促進(jìn)課堂教學(xué)改革。如:云霄一中的教學(xué)開放周活動;元光中學(xué)的“三八”女教師教學(xué)比武活動等。

      3、“同課異構(gòu)”的教研模式。同一課,不同教師不同構(gòu)想,不同上法,大家在比較中互相學(xué)習(xí),揚(yáng)長避短,共同提高。同一教研組或備課組商定出相同又具有一定開放性的教學(xué)教研主題,由二個教師分別備課、上課,教師集體聽課、評課。如:語文科實(shí)施這一模式并取得了成效。

      二、以研為著眼點(diǎn),“以研代訓(xùn)”。

      這種研究一般以“課題”為載體,圍繞一個科學(xué)問題而展開,遵循科學(xué)研究的一般程序和基本規(guī)范,研究課題及其所形成的研究報(bào)告是研究活動的主線,發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新是研究的重要途徑和產(chǎn)生研究成果的依據(jù)。活動方式以課題研究小組為主,研究成果的主要呈現(xiàn)樣式為課題研究報(bào)告。具體做法:

      1、以課題研究帶動教學(xué)研究。以科研為動力,努力解決新課程實(shí)施中所遇到的`教育教學(xué)問題,促進(jìn)師生共同發(fā)展。要求教師確立的研究課題要與自己任教的學(xué)科相關(guān)聯(lián),從而使課題研究活動與日常的學(xué)科教學(xué)活動合二為一,體現(xiàn)“教學(xué)即研究”、“研究教學(xué)化”的理念;要圍繞教學(xué)活動中重點(diǎn)、難點(diǎn)等具有普遍性的問題來確立,從而使課題的研究在化解教學(xué)難點(diǎn)、重建教學(xué)模式、改進(jìn)教學(xué)方式有所突破、有所創(chuàng)新、有所前進(jìn)。

      2、不拘形式,遇難就研。大家各述其見,只要講的合適或大家意見一致就采用,這樣才真正是取眾家之長,集大家智慧,只有這樣做才能起到教研為教學(xué)服務(wù)。雖然形式不規(guī)范,如果加以整理,記錄歸檔,作為以后其他教師借用也應(yīng)該是一舉多得。教研組長可以做好記錄進(jìn)行歸納,這也是對教師參與教研評價(jià)的最好依據(jù)。如:元光中學(xué)要求教師在教學(xué)中遇到困難,利用課前、課后或課間把問題提出來,全體教師都在辦公室,不拘形式,各述其見。

      3、教研員深入基層,“深水作業(yè)”,每人掛鉤幾個備課組,了解教學(xué)狀況,參與校本課程的研究,跟蹤、指導(dǎo),重點(diǎn)幫扶幾個薄弱校盡快脫帽。如:五中、和平中學(xué)已摘掉薄弱校的帽子。

      4、完善教研組建設(shè),實(shí)現(xiàn)教研活動的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、多樣化。每次教研組活動要定時(shí)間、主題、中心發(fā)言人等,要有針對性地學(xué)習(xí)有關(guān)資料,并做好活動記錄。組織教研組長、備課組長開展階段考試研究,撰寫質(zhì)量分析報(bào)告,為學(xué)校教學(xué)工作服務(wù);

      5、集體備課,互動研討。即每單元或每節(jié)時(shí)安排一位主備課教師。每位教師在聽取主備教師的設(shè)計(jì)方案之后,提出補(bǔ)充修改意見,形成共識,由主備課教師寫出教案。其他教師再根據(jù)自己本班學(xué)生實(shí)際和自己教學(xué)需要進(jìn)行修改。如:將軍山學(xué)校強(qiáng)調(diào)集體備課,要求教師撰寫有個性、針對性強(qiáng)的教學(xué)設(shè)計(jì),開展新課程教學(xué)設(shè)計(jì)比賽,舉行教學(xué)研討會,總結(jié)教學(xué)得失,吸取教訓(xùn),極大地提高了教學(xué)水平。

      我縣在校本教研工作中有許多不成熟的地方,與兄弟縣的校本教研工作還有一定的差距,距新課改的要求還有很大差距。今后,我們一定會在新課改理念的指導(dǎo)下,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,不斷總結(jié),特別要加強(qiáng)學(xué)習(xí)型教研,通過學(xué)習(xí)來提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì),為提高教學(xué)質(zhì)量提供保證,為教師專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。如:積極聘請專家到我縣講學(xué),選派骨干教師參加省市有關(guān)部門舉辦的新課程培訓(xùn)活動,聆聽通曉課改的各級專家的教誨,并組織參訓(xùn)教師傳達(dá)培訓(xùn)精神、課改理念,不斷提升教師群體素質(zhì)。多形式地組織教師參加各級各類研討活動,并邀請優(yōu)秀教師開設(shè)新課程知識講座,努力為全體老師搭建一個良好的學(xué)習(xí)和交流的平臺。

    校本教研工作總結(jié)3

      本學(xué)期我們在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下以及通過全組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力下,本組教師順利地完成各項(xiàng)教育教學(xué)工作。為了更好地做好今后的工作,現(xiàn)將本學(xué)期的組內(nèi)工作總結(jié)如下:

      一、教研活動情況

      1、開課情況

      在開學(xué)初我們制定合理的教研計(jì)劃,并順有效的執(zhí)行。尤其是組內(nèi)本學(xué)期開課活動,開課的教師均精心備課,由吳樂樂和陳政、葉巧丹老師進(jìn)行同課異構(gòu)活動,開的課題為《供應(yīng)過程的核算》;鮑燕瓊老師開的課題為《應(yīng)付職工薪酬》,上課的老師均得到校老師的較好的評價(jià),并使組內(nèi)教師能相互學(xué)習(xí),共同提高的機(jī)會。

      本學(xué)期還特邀溫州市教育教學(xué)研究院的徐克美主任進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。并對張微燕教老師開課課題《所有者權(quán)益概述》進(jìn)行指導(dǎo),使組內(nèi)的教師在上課、議課等均有一定的提高。

      2、專業(yè)建設(shè)情況

      會計(jì)專業(yè)一直是我們學(xué)校的主打?qū)I(yè),學(xué)生人數(shù)也占全校學(xué)生的很大比重,會計(jì)在教學(xué)方面,往往存在教學(xué)疑點(diǎn),老師在授課時(shí)總是對于會計(jì)的相關(guān)內(nèi)容不能進(jìn)行直觀的教學(xué),不便于學(xué)生的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在教學(xué)過程中,以理論講解為主的教學(xué)模式,難以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。即使安排學(xué)生實(shí)習(xí),學(xué)生好不容易安排進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí),企業(yè)也不可能讓實(shí)習(xí)學(xué)生來做會計(jì)的實(shí)際工作。一方面,全國許多中職學(xué)校都非常重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的開發(fā)和改革,紛紛在教學(xué)中使用仿真模擬實(shí)驗(yàn)系統(tǒng),給學(xué)生提供高效的模擬實(shí)習(xí)環(huán)境,實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)在培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)操能力方面,發(fā)揮了重要的作用。為了彌補(bǔ)會計(jì)學(xué)習(xí)過程抽象、枯燥,老師批改和考核困難等缺陷,有效地提高會計(jì)學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效率,讓學(xué)生盡快了解會計(jì)的實(shí)務(wù)操作,使學(xué)生走入社會之后,能夠快速掌握會計(jì)崗位要求。另一方面,學(xué)校將參加各地級市會計(jì)競賽,為了學(xué)校取得更好的競賽名次,學(xué)生熟練使用會計(jì)分崗位競賽系統(tǒng)。

      因此本學(xué)期我們特邀請用友軟件公司的李老師對軟件的指導(dǎo),同時(shí)還邀請福思特軟件公司的胡教師對手工分崗位軟件進(jìn)行演示學(xué)習(xí)。

      3.技能方面

      本學(xué)期的技能競賽由施賽妙老師負(fù)責(zé),最終由學(xué)生麻佳佳和劉銫丹參加了市技能競賽。

      二、教學(xué)情況

      本組教師能認(rèn)真鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n和上課,認(rèn)真批改作業(yè)。同一年級的老師之間我們會經(jīng)常相互交流,將自己收獲與大家一起分享,存在的問題一起探討。本學(xué)期高一要進(jìn)行《基礎(chǔ)會計(jì)》專業(yè)水平測試,本學(xué)期的高二要進(jìn)行市會考,為使學(xué)生能取得好成績,高一、高二的專業(yè)任課老師做了大量的'輔導(dǎo)工作,為了使學(xué)生能在考試中取得好成績,本組教師能團(tuán)結(jié)協(xié)作,精心輔導(dǎo)學(xué)生,營造一個團(tuán)結(jié)協(xié)助的財(cái)會組。

      三、學(xué)生實(shí)訓(xùn)情況

      本學(xué)期一品購超市由張微燕和施賽妙兩位老師負(fù)責(zé),超市的工作繁瑣而又復(fù)雜,我們的老師一直在努力不斷的管理好我們的超市。為了能更好的給學(xué)生提供一實(shí)踐平臺,我們給學(xué)生提供各個模擬崗位,學(xué)生能在超市中學(xué)到實(shí)踐工作中的整個流程,使學(xué)生學(xué)習(xí)和實(shí)踐兩不誤。本學(xué)期還對一品購學(xué)生超市進(jìn)行創(chuàng)新,內(nèi)部增設(shè)格子鋪出租,即為學(xué)生勤工儉學(xué)提供的機(jī)會,并為學(xué)生創(chuàng)設(shè)當(dāng)小老板的機(jī)會。本學(xué)期一品購超市比上學(xué)期有明顯的改善,并取一定的利潤。

      總之,本學(xué)期本組老師通過努力很好的完成各項(xiàng)任務(wù),不過難免還存在著一些問題,我們組將在以后的工作中逐漸的改進(jìn)和不斷的完善,使我們組教師在各方面均會更上一個新的臺階。

    校本教研工作總結(jié)4

      我校整合教務(wù)處、教科研處、學(xué)科教研組和備課組等多種力量,牢固樹立"科研興教"、"科研興校"思想,以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨,著眼于教學(xué)活動的改進(jìn)和教學(xué)質(zhì)量的提升,積極開展教學(xué)研究,建立直接服務(wù)于教師的、開放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò),把開展校本教研作為學(xué)校發(fā)展的第一推動力。我校各教研組、備課組抓住校本教研的根本,以教科研處為主導(dǎo),教師為關(guān)鍵,學(xué)生為主體,課堂為主戰(zhàn)場,通過大家的共同努力,真正體現(xiàn)享受教育,讓學(xué)生享受學(xué)習(xí),讓教師享受教育。正是校本教研,把教師從“教死書、死教書、教書死”的苦教中解放了出來,也把學(xué)生從“讀死書、死讀書、讀書死”的苦學(xué)中解放了出來。

      我校校本教研的一些具體做法

      對于我校來說,校本教研的建立、實(shí)施、完善是一個探索過程,是通過不斷的思考與實(shí)踐、反思與糾正來逐步完成的。

      (一)、校長有自己的獨(dú)特理念,學(xué)校有自己的鮮明特色

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的觀念直接影響學(xué)校的專業(yè)文化,如果沒有具有探究意識的校長的支持,校本教研就很難進(jìn)行下去。由于校長的全力引領(lǐng),才使我校不僅有了長遠(yuǎn)發(fā)展的視野、切實(shí)可行的規(guī)章制度,而且已經(jīng)在探索、實(shí)施中逐步形成了特色化的校本培訓(xùn)。

      1.把握科研方向,樹立校本教研新理念

      我校把重視和加強(qiáng)校本研究作為學(xué)校教育教學(xué)工作的大事來抓。在開展校本教研中,分管校長為第一責(zé)任人,親自負(fù)責(zé)抓教學(xué)研究,制定教研制度,指導(dǎo)各教研組制定教研計(jì)劃,發(fā)動全體教師積極參與教學(xué)研究,督促和評價(jià)學(xué)校教研工作。學(xué)校各教研組具體負(fù)責(zé)校本教研工作,組織教研課題的實(shí)施,組織教師學(xué)習(xí)教育理論,樹立現(xiàn)代教育理念,形成研究意識,自覺參與,提高素質(zhì)。

      2.規(guī)范管理體系,開拓校本教研新途徑

      通過實(shí)踐,我校校本教研制度做到了有章可循,初步建立了依法治校、教研工作規(guī)范化的機(jī)制。首先是理論學(xué)習(xí)制度,引導(dǎo)教師學(xué)會理性地思考教學(xué)問題,更加指向?qū)嵺`中發(fā)生的真實(shí)問題。其次是建立對話交流制度,進(jìn)行信息的交換、經(jīng)驗(yàn)的共享、深度會談、專題研討。三是建立課題研究制度,形成濃厚的學(xué)術(shù)研究氛圍。例如,確定每星期五為教研日,開展形式新穎、實(shí)效性強(qiáng)的教學(xué)研討活動,總結(jié)、交流、反思每周教學(xué)情況,思考、研討下周教學(xué)內(nèi)容。通過集體備課、教學(xué)研討、教學(xué)觀摩、說課、評課、教學(xué)反思與交流、案例分析、教師與骨干教師對話、專題研討等,在實(shí)踐與摸索中找到解決問題的途徑。要求教師做教后記、提供典型個案、上研討課、建立學(xué)生成長檔案記錄、提供研究的問題等。

      3.深化課題實(shí)驗(yàn),提高校本教研新成效

      課題研究是教育科研的靈魂,教育科研只有扎根于教育實(shí)踐的土地上才能枝繁葉茂。科研的關(guān)鍵在于課題,課題的生命在于質(zhì)量,質(zhì)量的標(biāo)志在于成果轉(zhuǎn)化。新形勢下的課題活動,必須找到新的生長點(diǎn)。我們認(rèn)識到:只有在不斷的創(chuàng)新中求發(fā)展,才能使課題及其成果長久不衰,保持旺盛的生命力。

      開展以校為本的教學(xué)研究,必須有一個統(tǒng)領(lǐng)的核心課題。我們以課題為突破口,克服困難,因地制宜,勇闖學(xué)校發(fā)展之路。從校本培訓(xùn)中,我們找到了科研與教研、科研與學(xué)校發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),即樹立校本意識,找準(zhǔn)我們的優(yōu)勢、劣勢,不沿襲、不照搬,我們學(xué)校并非別的.學(xué)校,我們的老師并非是一般學(xué)校的老師,我們的學(xué)生也不同于別的學(xué)生,我們的體制也不是別的學(xué)校的體制,許許多多的不同給我們提供了豐富的研究資源,更提供了獨(dú)特的研究視角。忽視了我校的具體情況,再好的教育策略也只是一紙空文,再好的教育主張都只能游離于我們學(xué)校之外。“校本”應(yīng)視為一種立場,一種觀念,一種視野,一種方法。

      (二)、促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展是校本教研的關(guān)鍵,是我校的最高使命

      校本教研是一種學(xué)習(xí)、工作和研究三位一體的學(xué);顒雍徒處熜袨,其關(guān)鍵在教師,教師的觀念、思想、行動等直接影響著校本教研的效果,我校探索并形成了多種教研模式。

      1、師德修養(yǎng)與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合模式

      無論在哪個行業(yè),決定一個人是不是高手的根本因素都不是技術(shù),技術(shù)到了一定程度,大家基本都一樣,能分出高下的是人的文化素養(yǎng)、基本理念、愛心、信心和責(zé)任心;诖耍倚5男1窘萄邪褞煹滦摒B(yǎng)和教師隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,使每一位教師都德才兼?zhèn),愛崗敬業(yè)。

     。、理論與實(shí)踐相結(jié)合模式

      在校本培訓(xùn)中,我們注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)際,用實(shí)際證明理論,尤其是在信息技術(shù)教育培訓(xùn)中體現(xiàn)尤為突出。為此,我們切實(shí)組織好教師的培訓(xùn)工作。根據(jù)我校學(xué)科特點(diǎn)、師資素質(zhì)的實(shí)際情況,結(jié)合新課程改革實(shí)驗(yàn)工作的進(jìn)展,有計(jì)劃有目的的幫助教師搞好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修,開展多種形式的校本培訓(xùn)活動。如新教師上崗、班主任工作、教師職業(yè)道德、依法治校、依法執(zhí)教、信息技術(shù)與學(xué)科課程整合等培訓(xùn)活動;學(xué)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)研討活動;名教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師專題講座活動;走出去請進(jìn)來參觀學(xué)習(xí)、案例分析反思、展示課、觀摩課切磋、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文展覽、熱點(diǎn)話題論壇等交流活動。

      可以這么說,在改革大潮中,我校及時(shí)確定了以信息技術(shù)為特色的辦校方向,并緊密結(jié)合校本培訓(xùn)對全體教師進(jìn)行信息技術(shù)教育培訓(xùn),全校老師在一次次的校本培訓(xùn)中,在一次次的自發(fā)學(xué)習(xí)中,在一次次的課堂實(shí)際操作中,技術(shù)越來越純熟,興趣越來越高漲。我們深知,校本教研實(shí)效如何,關(guān)鍵在教師,但成效在學(xué)生。孩子們都感到,課堂豐富了,學(xué)習(xí)輕松了。

      3、集體備課模式

      集體備課是我校最有效的校本教研模式之一。集體備課以課改為載體、以校本為依托,以科研為導(dǎo)向,以教研為保障,以上課為形式,以評課尋差距,以反思促發(fā)展,使教研、科研和校本教研真正結(jié)為一體。我校堅(jiān)持每周一次的集體備課活動,采用專題討論式、中心發(fā)言式、重點(diǎn)研究式等形式,備課組活動中強(qiáng)調(diào)“四定三有”:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定專題、定主講人;有記錄、有檢查、有考核;樹立課程意識和設(shè)計(jì)意識,落實(shí)主講人主講、同組人質(zhì)疑,把研究的重點(diǎn)放在對學(xué)生的分析、確立教材處理的目標(biāo)和教法設(shè)計(jì)上,放在轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式的引導(dǎo)上,放在為了每一位學(xué)生發(fā)展而如何用好教材上,從而有效發(fā)揮集體智慧,共同提高教師自己的專業(yè)化水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量。集體備課極大的調(diào)動了組內(nèi)教師的溝通、合作、交流、探索、創(chuàng)新,而全校大規(guī)模的仁者見仁智者見智的實(shí)事求是的評課,更是給全校教師提供了一個經(jīng)驗(yàn)交流與共享、情感交流、互相促進(jìn)的平臺,使每位教師在言說和行動中思考、在教學(xué)實(shí)踐中體驗(yàn)和感悟、在反思評判中成長,從而加快了教師專業(yè)化發(fā)展的步伐。

      4、聽課評課模式

      我校廣泛開展教師之間聽課活動。我校明確要求,同一科目教師之間互相聽課要達(dá)到一定節(jié)次,鼓勵不同學(xué)科教師之間相互聽課。聽課之后一定要集體評課,評課不僅要評出優(yōu)點(diǎn),而且要指出不足和今后改進(jìn)的建議;還要求教師將本人在教學(xué)中所遇到的疑難、困惑問題,隨時(shí)記錄下來,定期集體研究,擺出問題來,由全體教師共同找出解決的辦法。

      5、自我反思模式

      我校要求反思應(yīng)貫穿于教學(xué)的整個過程之中,就課堂教學(xué)而言,既有教學(xué)設(shè)計(jì)過程中的“行動前反思”,又有教學(xué)過程中的“行動中反思”,還要有教學(xué)后的“行動后反思”;反思的主要內(nèi)容為:教學(xué)設(shè)計(jì)是否切合實(shí)際,行之有效;教學(xué)行為是否符合新的教學(xué)理念;教學(xué)方法是否解決現(xiàn)實(shí)問題;教學(xué)效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)等;反思的目的在于不斷更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平,同時(shí)養(yǎng)成教師對自己教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨(dú)立思考和創(chuàng)新性見解,真正成為教學(xué)和教研的主人。

      6、同伴互助模式

      自我反思是校本教研的前提條件,而同伴互助則是校本教研的基本形式。校本教研強(qiáng)調(diào)教師在自我反思的同時(shí),開放自己,形成相互交流經(jīng)驗(yàn)、相互切磋心得的研究團(tuán)隊(duì)。在同伴的互動中共同分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),彼此支持、共同成長。通過互動交流,教師參與教學(xué)研究的欲望增強(qiáng),專業(yè)水平和專業(yè)意識得到提高,初步具備自我反思與交流協(xié)作能力。教師在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)會了反思,在教研活動中學(xué)會了交流,在交流學(xué)習(xí)中學(xué)會了接納感悟,在接納感悟中學(xué)會了調(diào)整充實(shí)和提高,在同伴互助中學(xué)會了成長。

      7、名師引領(lǐng)模式

      有競爭才會有發(fā)展,我校本著“自我加壓、敢于爭先,為了今天、拼搏明天”的精神,全身心實(shí)施名師工程。為順利實(shí)施名師工程,學(xué)校盡力提供必要的方便,組織名師外出學(xué)習(xí),吸取他人成功經(jīng)驗(yàn),豐富提高自己。名師工程,不僅推出新人,更重要的是使名師帶動全校教師的進(jìn)步,通過不斷完善名師工程,充分發(fā)揮名師的示范、帶頭和骨干作用。

      8、專題、專家講座模式

      根據(jù)學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展的需要,學(xué)校定期不定期組織相關(guān)專題講座,加強(qiáng)教師對理論的理解。

      9、課題驅(qū)動模式

      我校的課題研究以校為本,將課題與學(xué)校的發(fā)展結(jié)合起來,將課題研究統(tǒng)一到學(xué)校的整體發(fā)展和品牌打造中來。最有價(jià)值的課題,是實(shí)踐中產(chǎn)生的問題,課題研究的生命力,在于給實(shí)踐以指導(dǎo),解決實(shí)踐中的問題。因此,我校鼓勵廣大教師把自己在實(shí)踐中遇到的問題作為研究對象,在教學(xué)實(shí)踐中,反復(fù)嘗試,初步摸索了以下一些行之有效的方法。

      (三)、建章立制,以推動校本教研新進(jìn)程

      為引導(dǎo)教師真正進(jìn)入教研的狀態(tài),使我校的教研工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,在保證教育教學(xué)質(zhì)量提高的前提下,開展好教研工作,以創(chuàng)設(shè)有利于教師積極參與、促進(jìn)校本教研活動開展的激勵機(jī)制和保障機(jī)制,尊重和保護(hù)教師進(jìn)行多種形式教學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,我校制定出詳細(xì)、合理且可操作性強(qiáng)的制度。如:教師培訓(xùn)制度、教研激勵制度、教研組工作制度、教職工學(xué)年度考核辦法、新課程改革實(shí)施方案、教學(xué)工作管理制度、教學(xué)評價(jià)制度等。

      比如,我校突出教學(xué)常規(guī)管理,其中,備課做到三熟悉:熟悉新課程標(biāo)準(zhǔn)、熟悉教材、熟悉學(xué)生,做到提前一周備課和提前一天備課相結(jié)合;上課,要求目標(biāo)體現(xiàn)、主體確保、方法措施有效、教師行為規(guī)范、教學(xué)效果達(dá)成。

      再比如,我校推行"拜師制",即對剛參加工作教齡三年以內(nèi)的青年教師,采取"以老帶新"的方法,由師德高尚、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師作導(dǎo)師與青年教師結(jié)成對子,從備課、上課、批改作業(yè)、命題、輔導(dǎo)等方面耐心傳、幫、帶。要求徒弟積極聽師傅的課,實(shí)地感受教學(xué)過程,學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn);師傅主動聽徒弟的課,了解徒弟的不足,有針對性地給予指導(dǎo),同時(shí)也吸收青年人的先進(jìn)思想和新鮮做法。師徒既各展其長,又互幫互學(xué),優(yōu)勢互補(bǔ)。

      還有,學(xué)校制定了《教育教學(xué)研究成果獎勵辦法》,其中規(guī)定:教師在市級以上刊物發(fā)表文章或在各級論文評比中獲獎,學(xué)校根據(jù)不同的檔次,給以一定的獎勵;鼓勵教師參加優(yōu)質(zhì)課、理化實(shí)驗(yàn)操作等各級各類比賽,對獲獎教師給予一定的物質(zhì)獎勵;每學(xué)年都進(jìn)行教研論文評比,并把優(yōu)秀論文結(jié)集成冊,供教師們學(xué)習(xí)交流;對教師教研活動、教研業(yè)績進(jìn)行考核,考核情況作為教師評聘職稱、評先進(jìn)的重要依據(jù)之一。

    校本教研工作總結(jié)5

      以校為本,是新世紀(jì)學(xué)校教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實(shí)施新課程改革的重要內(nèi)容,是學(xué)校發(fā)展的動力,是促進(jìn)教育教學(xué)提高的有效形式。

       本學(xué)期,我校堅(jiān)持“以校為本”的教研形式,以課程實(shí)施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學(xué)校、教師和教研專業(yè)人員的作用,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,在重視教師個人學(xué)習(xí)和反思的同時(shí),特別強(qiáng)調(diào)教師集體教研的作用,強(qiáng)調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同分離經(jīng)驗(yàn),在多媒體教學(xué)上,學(xué)校更是大力推廣,做課件、用課件,用好課件的思路在教學(xué)中廣泛使用,效果顯著。學(xué)校為教師之間進(jìn)行信息交流,經(jīng)驗(yàn)分離和專題討論提供平臺,倡導(dǎo)科學(xué)精神和實(shí)事求是的態(tài)度,營造求真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕萄蟹諊,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的效果。

       開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進(jìn)教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,激發(fā)教師的學(xué)習(xí)熱情和參與研究的興趣,增強(qiáng)教師駕馭教材的能力和運(yùn)用現(xiàn)代教育理論的意識,使教師能充分運(yùn)用現(xiàn)代化教育手段進(jìn)行教育教學(xué)活動,實(shí)現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變和課堂教學(xué)的優(yōu)化。為了達(dá)到這個目的,我校制定了一系列的校本教研計(jì)劃方案,并由專人負(fù)責(zé),加強(qiáng)對學(xué)校教師的教研指導(dǎo)和管理監(jiān)督。

       每周各教研組有固定的教研時(shí)間,在形式上也較上期有所變化。本期注重和兄弟學(xué)校聯(lián)手,共同探討研究,解決教學(xué)疑難問題。

       1、我校本期的校本教研采取教師自主學(xué)習(xí),課題研究,集中探討,教學(xué)反思,教學(xué)觀摩,案例分析,技能訓(xùn)練等多種形式進(jìn)行。

       2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

       校本教研是教師自身發(fā)展內(nèi)存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學(xué)習(xí)前沿教育理論,掌握多媒體技術(shù)輔助教學(xué),注重學(xué)科整合,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的工作放在首位,制定方案,確定專題,改進(jìn)教學(xué)方法,采取多樣的學(xué)習(xí)形式,使教師不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)和理論素養(yǎng),不斷提高研究和解決教學(xué)實(shí)際問題的能力。在校本教研中我們在學(xué)習(xí)中做到了“五個結(jié)合”,即理論學(xué)習(xí)和實(shí)際運(yùn)用結(jié)合,課改實(shí)驗(yàn)區(qū)的優(yōu)質(zhì)課堂實(shí)錄與本校的課堂教學(xué)應(yīng)用結(jié)合;課后反思與校本教研經(jīng)驗(yàn)交流結(jié)合;多媒體課件的制作與多媒體輔助教學(xué)的應(yīng)用結(jié)合;校本教研與教師的業(yè)務(wù)能力考核結(jié)合。每位教師都有自己的理論學(xué)習(xí)筆記和心得體會,每周教研時(shí)間至少觀看兩節(jié)課改實(shí)驗(yàn)區(qū)優(yōu)質(zhì)課堂實(shí)錄,并認(rèn)真填寫述課表,充分利用我校的教學(xué)資源,每位教師都會制作多媒體課件,都能夠熟練操作計(jì)算機(jī),把自己制作的或他人優(yōu)質(zhì)課件運(yùn)用于自己的課堂教學(xué)中,通過課后反思進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,通過校本教研解決教學(xué)疑難困惑,使學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)、應(yīng)用、反思、交流提高融為一體。

       3、重視教學(xué)反思。

       隨著新課程的逐步推進(jìn),人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的檢查與評定,是教師整理教學(xué)效果與反饋信息,適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過程,常寫教學(xué)反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學(xué)是行之有效的`辦法。在日常的教學(xué)中我校非常重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認(rèn)真做好教學(xué)反思的記錄。(1)記自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學(xué)中不斷加以實(shí)踐和完善,逐步提高自身的教學(xué)水平。(2)記教學(xué)中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學(xué)工作中的前車之鑒。(3)記錄學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點(diǎn),將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。(4)記教學(xué)中學(xué)生的獨(dú)到見解,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,是教材內(nèi)容的實(shí)踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解,將這些獨(dú)具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學(xué)內(nèi)容。(5)記教學(xué)再設(shè)計(jì),每節(jié)課后,對教學(xué)情況進(jìn)行全面回顧總結(jié),根據(jù)本節(jié)課的教學(xué)體會和從學(xué)生中反饋的信息,及時(shí)修訂教案,提高自己的教學(xué)能力。要求每節(jié)課后要有反思,學(xué)期中考后,有階段性反思,期末有全期反思,學(xué)校適時(shí)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,真正使教學(xué)反思成為提高自己業(yè)務(wù)理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學(xué)的整個過程中,并將反思列入教師考評。

       4、多媒體教學(xué)深入課堂,優(yōu)化教學(xué)

       學(xué)校為了提高教師課件制作的水平,每學(xué)期舉行兩次優(yōu)秀課件評比活動,對優(yōu)秀的教師進(jìn)行獎勵,在這樣的大環(huán)境下,本校教師的多媒體課質(zhì)量有了大幅度提高,為了滿足教師上多媒體課的需求,學(xué)校同時(shí)開放一個大多媒體室和兩個小多媒體教室,為了使平時(shí)的多媒體課有條不絮的進(jìn)行,教師提高前到教導(dǎo)處統(tǒng)一申請注冊,由學(xué)校統(tǒng)一安排,全力支持多媒體教學(xué)。

       隨著多媒體課的開展,教師從中體會到這種方式的優(yōu)點(diǎn):課堂容量大,教學(xué)方式新,表達(dá)思想的方式多元化,直接效果是學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性提高,每節(jié)多媒體課都是一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,課堂質(zhì)量大大提高。校本教研在包組領(lǐng)導(dǎo)的組織下研究教學(xué)中的教法、學(xué)法,研究教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn),解決教學(xué)中的疑難問題,進(jìn)行聽、評課,吸取經(jīng)驗(yàn),找出不足,然后修改,為以后講課打基礎(chǔ)。

       經(jīng)過這樣一系列的活動,我們的校本教研有了方向,思路也清晰了,以學(xué)生為本,結(jié)合誘思教學(xué)理論,多媒體為輔助教學(xué)手段,通過集體教研總結(jié)反思教學(xué)中的得失,應(yīng)用于今后的教學(xué)中。

       5、強(qiáng)化教師培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)理論水平

       本學(xué)年,我校充分利用培訓(xùn)資源,多渠道進(jìn)行教師培訓(xùn)。除鄭州市新鄭教研室的新教材培訓(xùn)外,我們對教師進(jìn)行教材教法培訓(xùn),業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。充分利用校本教研進(jìn)行多媒體課件制作培訓(xùn),課堂教學(xué)培訓(xùn),新課改經(jīng)驗(yàn)交流等,學(xué)校為各科教師提供所教學(xué)科初中段的各年級新課改教材,要求教師加強(qiáng)自學(xué)和研究,增大對新課改的研究力度,拓寬任課教師的知識面,學(xué)校加強(qiáng)檢查和督促,每學(xué)期進(jìn)行一次教師業(yè)務(wù)水平測試,考試結(jié)果記入教師新課改及業(yè)務(wù)能力檔案,并納入教師全期考評。這樣有效地提高了我校教師的業(yè)務(wù)理論水平,例如本學(xué)期在課堂教學(xué)教改中,許多教師都取得了一定的很好的成績,荊改玲、高志展老師在優(yōu)質(zhì)課比賽中獲新鄭市一等獎。張聚湖、王金凱等教師分別獲新鄭市教師基本功比賽一、二、三等獎。還有許多教師在各級舉行的優(yōu)質(zhì)課大賽中獲獎。

       6、強(qiáng)化校本教研管理

       我校成立校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了詳細(xì)的校本教研考評辦法,建立開展校本教研的激勵機(jī)制,把教師參加校本教研的情況作為對教師教學(xué)常規(guī)考評的一個重要方面,充分調(diào)動教師參與校本教研的積極性。

       本學(xué)期,我校加強(qiáng)了校本教研工作的領(lǐng)導(dǎo),重質(zhì)量,重過程,講實(shí)效,不搞形式。領(lǐng)導(dǎo)組的成員分工明確,校長負(fù)責(zé)全校的管理工作,教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)研究的全部工作,教研組長負(fù)責(zé)組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),明確本學(xué)科的目的任務(wù),討論并確定分年級教學(xué)要求等。

       我校結(jié)合實(shí)際,購置了相關(guān)的圖書、音像資料,有大量的優(yōu)秀課例供教師學(xué)習(xí),添置的錄像機(jī),多媒體教室,促進(jìn)了教師課堂課改的力度,為校本教研提供了各種便利條件,保證了校本教研工作的順利進(jìn)行。

       對于每周教研活動的具體情況都要進(jìn)行記錄,各教研組長備課組長認(rèn)真做好每次教研記錄,教導(dǎo)處工作人員加強(qiáng)對人員的點(diǎn)名,保證按時(shí)出勤,每次教研活動結(jié)束后,對出勤情況都有詳細(xì)記錄,對聽課記錄及時(shí)檢查,對評課表述課表及時(shí)整理,使校本教研工作不斷改進(jìn),促進(jìn)校本教研深入開展。

       7.在新的學(xué)年里,我們要繼承上學(xué)年校本教研中的成功做法,汲取成功經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)。使集體備課經(jīng)常化,校本教研制度化。在備課上,采用同科集體辦公,集體備課的方法,每一節(jié)都要集體研究,把教學(xué)中的困惑解決在集體備課中,把教學(xué)中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究,通過研究,制訂出解決問題辦法和措施,使問題得到解決。

       由于校本教研是一個嶄新的事物,在理論上還缺乏深刻而全面的認(rèn)識,在實(shí)踐方面也沒有系統(tǒng)而成熟的經(jīng)驗(yàn),我校在校本教研中取得的經(jīng)驗(yàn),還有待再實(shí)踐,找出教研工作中存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn),使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實(shí)際的校本教研之路。

    校本教研工作總結(jié)6

      這一學(xué)期綜合組在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級教育教育部門的指導(dǎo)下,綜合組圓滿完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作和任務(wù),并獲得了可喜的成績,F(xiàn)總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。

      認(rèn)真學(xué)習(xí)了新課程標(biāo)準(zhǔn)和初中各科教材;認(rèn)真鉆研教材,研討教育教學(xué)方式和手段;學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念;結(jié)合校情制訂了切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃。

      二、注重各科教學(xué)的質(zhì)量、確保教學(xué)任務(wù)的完成。

      1、體育教學(xué)方面以“健康第一”為指導(dǎo)思想,以“安全教育”,“常規(guī)教育”為目標(biāo),在體育教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生自主鍛煉的思想意識,發(fā)展學(xué)生的`身體素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生各機(jī)能的全面發(fā)展。認(rèn)真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)課:備課組活動開展正常,集體備課時(shí)發(fā)言積極,共同探討教材教法,集思廣益;精心組織學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉和各種身體練習(xí),充分發(fā)揮每一個學(xué)生的特長;利用室內(nèi)課的形式向?qū)W生集中傳授體育理論知識和衛(wèi)生保健知識,課堂教學(xué)中堅(jiān)持以人為本的思想,重視安全教育、注意培養(yǎng)學(xué)生的主體意識;強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié),確保了教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

      2、音樂教學(xué)方面:xx中學(xué)有幸分配到音樂專業(yè)老師,平時(shí)也很積極的參加各種教研活動,特別她在教學(xué)上非常認(rèn)真積極,在學(xué)校的“元旦”匯演中,表現(xiàn)突出,希望能在明年的縣級藝術(shù)節(jié)比賽中帶學(xué)生大顯身手。

      3、社會教學(xué)方面:社會組有一個專業(yè)老師分配過來,這一年多來的成績都很好,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都非常重視,目前她教學(xué)非常認(rèn)真積極,特別是備課,改作部分,真是無人能比。

      四、做好了體育《學(xué)生體質(zhì)數(shù)據(jù)》的測驗(yàn)和上報(bào)工作。

      五、組織教師開展聽課評課活動取長補(bǔ)短、相互促進(jìn)、相互提高。

      全體教師積極開展聽課評課活動在互聽互評中坦誠交換意見共同提高教學(xué)水平。加強(qiáng)教師的自我學(xué)習(xí)努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。

      六、積極參加各種教研活動和比賽。

      1、體育組潘秀花所帶領(lǐng)的學(xué)校田徑隊(duì),不但在學(xué)校的體育運(yùn)動會里獲得了很好的成績,還在永嘉縣第38屆中小學(xué)學(xué)生田徑運(yùn)動會上獲得好成績,學(xué)生個人獲得了1金,4銀,4銅,共獲26張獎狀,團(tuán)體獲乙組總分第6名。潘秀花本人獲得縣級第38屆田徑運(yùn)動會的業(yè)余優(yōu)秀指導(dǎo)師和先進(jìn)工作者稱號。(今年成績與去年相比有,落差有點(diǎn)大,因一個去年金牌的學(xué)生意外暈倒,致使各方面成績受到影響。不過,與第四名總分才相差3分,與第五名同分,排后只因金牌數(shù)比它學(xué)校少一個。)在本學(xué)期的縣級第9屆乒乓球賽中,我們學(xué)校也組隊(duì)參加,可惜成績不理想,只拿到女子(鮑曉瓊)單打第6名,希望明年能重返賽場,有一定的成績。

      2、繼續(xù)積極開展學(xué)校體育各興趣小組的訓(xùn)練工作,準(zhǔn)備明年再奪佳績。

      3、在本學(xué)期,我們組推薦的鄭艷艷和黃鯨思參加學(xué)區(qū)優(yōu)質(zhì)課比賽,鄭艷艷喜獲學(xué)區(qū)音樂組第一名,并被學(xué)區(qū)推薦參加縣級優(yōu)質(zhì)課評比,黃鯨思喜獲學(xué)期社會組第二名。

      4、積極開展年級各項(xiàng)競賽活動,平時(shí)體育課和課余開展各項(xiàng)小比賽,音樂和社會都一樣。

      回顧過去的一學(xué)期我們感到:每時(shí)每刻我們在忙碌和勞累中渡過,但我們的辛苦得到了領(lǐng)導(dǎo)們的肯定,我們的工作得到了上級主管部門的賞識,我們的辛苦使我校全體師生的身心得到了鍛煉,使師生們能在緊張的學(xué)習(xí)工作之中得到鍛煉、得到歡樂、我們的辛苦是值得的。

    校本教研工作總結(jié)7

      一學(xué)期的教學(xué)教研工作即將告一段落,在這一學(xué)期里我校的校本教研工作主要是從以下幾方面開展的,現(xiàn)做一回顧總結(jié)。

      一、認(rèn)真貫徹上級會議精神。

      我校于20xx年8月25日—29日,組織全體教師進(jìn)行了暑假師德培訓(xùn),觀看溫州市教育局鄭建海局長的師德專題培訓(xùn)。也組織深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮金等行為的規(guī)定》和市局制定的《溫州市教師職業(yè)道德行為“十不”規(guī)定》,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)定》。組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡等等。

      二、搞好聽、評課及集體備課活動

      講課、聽課、評課活動是學(xué)校開展校本教研活動的重要形式,本學(xué)期我校在每月都舉行聽、評課活動。通過聽評課互相交流、力求教學(xué)相長。集體備課是校本教研的主要形式之一,對于提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量起著極為重要的作用。通過開展集體備課活動,越來越多的教師感到集體備課的重要性,認(rèn)識到教師之間的同伴互助必不可少,合作意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

      三、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的檢查和反饋

      為加強(qiáng)對教師教學(xué)常規(guī)的督促和檢查,一學(xué)期兩次定期檢查,并將檢查情況及時(shí)在全體教師會上進(jìn)行通報(bào),對部分做的不到位的教師進(jìn)行個別談話,跟蹤檢查。學(xué)期末組長將每個組教師的教案、作業(yè)批改進(jìn)行等級評定。

      四、存在的問題

      校本教研的.各項(xiàng)管理和考核制度需進(jìn)一步完善,教研組、備課本的教研氛圍不夠濃。工作落實(shí)不夠到位,教科研力度需進(jìn)一步加強(qiáng)!

      五、今后工作設(shè)想。

      加大校本科研力度,切實(shí)抓好校本學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。加強(qiáng)校園博客建設(shè)!豐富網(wǎng)絡(luò)資源,實(shí)現(xiàn)資源共享!

      六:、本學(xué)期取得的榮譽(yù)。

      陳志容榮獲20xx年度“縣優(yōu)秀少先隊(duì)員輔導(dǎo)稱號”并且,她輔導(dǎo)的學(xué)生金周龍參加縣中小學(xué)生“與夢同行”主題演講,獲初中組三等獎;關(guān)于優(yōu)質(zhì)課,潘賢賢獲縣中職組《其他學(xué)科》二等獎、陳瑩獲縣優(yōu)質(zhì)課中職組《英語》三等獎;李小華的(每天學(xué)點(diǎn)教育心理學(xué))讀后感《花有存在的道理,小草也有存在的道理》在學(xué)科素養(yǎng)提升讀書征文評比中獲二等獎。

    校本教研工作總結(jié)8

      我校依據(jù)《烏蘭浩特市教研室20xx年工作要點(diǎn)》的要求,對我校的校本教研計(jì)劃進(jìn)行了修改和補(bǔ)充,扎扎實(shí)實(shí)地開展了校本教研工作,現(xiàn)就一學(xué)期的各項(xiàng)教研工作總結(jié)如下:

      本學(xué)期繼續(xù)強(qiáng)化"我能行"教學(xué)理念。以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)、提高教學(xué)質(zhì)量、提高教科研水平、提高學(xué)生綜合能力為宗旨。加強(qiáng)教育教學(xué)研究,將課程改革的先進(jìn)理念切實(shí)有效地轉(zhuǎn)化為教師的教學(xué)行為,不斷解決教研過程中出現(xiàn)的一些問題,最終掌握教育規(guī)律,提高教學(xué)效率和質(zhì)量,促進(jìn)人的全面發(fā)展。

      (一)、繼續(xù)堅(jiān)持已經(jīng)形成的校本教研機(jī)制,完善校本教研制度。

      即"講-評-研-講"制;個案學(xué)習(xí)創(chuàng)新制;外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制;教育教學(xué)反思制;課堂教學(xué)評價(jià)制;優(yōu)秀問題征集制

      保證三個時(shí)間,開展好教研活動。

      1、周五講談

      講:即周五的前二節(jié)課教研老師講兩節(jié)課,全體領(lǐng)導(dǎo)和年組教師一起聽課,從不同的角度看學(xué)生的課堂表現(xiàn)。講課教師提前一周通知作好準(zhǔn)備。

      談:即周五下午校立會時(shí)利用20分鐘"講述自己的教育故事"。每次選擇二位老師講述自己的"教育故事",講述老師們一串串成長足跡。在交流互相學(xué)習(xí)促進(jìn)

      2、周一研討

      對上周五講的課分科集體評課。評課過程中,要"以學(xué)論教,以學(xué)評教",即以學(xué)生的需要、學(xué)生的發(fā)展來論課堂教師是怎么教的;以學(xué)生的表現(xiàn)、學(xué)生的情感來評說教師教的怎么樣。每次安排一名教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)或骨干教師圍繞教師們在教學(xué)實(shí)踐中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行主評。

      3、周一-三的集體備課與周一下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。

      利用這一時(shí)間夯實(shí)"講、評、研、講"的教研模式。力求在"研"上做文章,提高"研"的科研含量,力求使每位教師都能站在理論的高度審視我們的課堂教學(xué),以提高第二"講"的效率。

      4、以課改為重點(diǎn),開展豐富多彩的教研活動,為師生搭建展示平臺。

      學(xué)校圍繞轉(zhuǎn)變改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,扎扎實(shí)實(shí)地開展好以下四項(xiàng)活動。1、年組或?qū)W科教研課2、開展骨干教師引路課和教師展示課活動。3、開展"家長開放課"活動4、開展一次"多學(xué)課相融合綜合實(shí)踐活動"。(本學(xué)期將本次活動作為校本教研突破點(diǎn))

      (二)繼續(xù)研究學(xué)生多元評價(jià)體系。

      針對我校學(xué)生的特點(diǎn)研究適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)策略。在"我能行"的理念指導(dǎo)下,評價(jià)既要關(guān)注學(xué)生學(xué)科成績,又要關(guān)注學(xué)生身心發(fā)展、文明習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度、能力培養(yǎng)等綜合素質(zhì)?朔䞍H靠考試成績給學(xué)生定性評價(jià)的不科學(xué)做法。評價(jià)讓學(xué)生、家長、同學(xué)看到自己成長的過程,享受評價(jià)帶來的成功與快樂,要使用好學(xué)生評價(jià)手冊。

      (三)扎實(shí)有效地開展課題研究活動,主要活動有:

      1、規(guī)范已有立項(xiàng)課題的管理。本年度主抓領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)課題常規(guī)工作的檢查、指導(dǎo)和管理,提高科研的實(shí)效性。

      本學(xué)期,課題實(shí)驗(yàn)工作要堅(jiān)持課題研究立足于直接為課堂教學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的方向上。降低科研重心,促進(jìn)教師教科研與教育教學(xué)實(shí)踐的緊密聯(lián)系,樹立科研興校的科研思想。樹立三種科研觀:一是要樹立向科研要質(zhì)量的觀念。通過科學(xué)的探索,不斷發(fā)現(xiàn)新規(guī)律,解決教學(xué)中存在的問題,用新的教學(xué)方法來提高教學(xué)質(zhì)量;二是樹立老師是教育科研主力軍的觀念。促進(jìn)人人參與研究、人人探索新的教育教學(xué)方法,全面提高教學(xué)質(zhì)量。三是樹立科研興"我"的觀念。使老師在研究中不斷提高自身的素質(zhì),加速教師、學(xué)生與新課程改革共成長.

      2、加強(qiáng)語文實(shí)踐活動、大課間活動兩個市級課題的指導(dǎo)與管理,深化校級小班化教學(xué)實(shí)驗(yàn)工作。

      3、改革教科研學(xué)習(xí)的方式,變單純的學(xué)專著,學(xué)理論為問題討論、實(shí)踐展示、反思交流等。

      本學(xué)期教科研重點(diǎn)工作是做好"大課間""多學(xué)科綜合實(shí)踐""小班化教學(xué)實(shí)驗(yàn)"課題的實(shí)驗(yàn)工作。

      (四)深入開展校本培訓(xùn),轉(zhuǎn)變觀念與新課程同行,不斷提高專業(yè)素質(zhì)。

      在課改新形式下,本學(xué)期重視培訓(xùn),努力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),制定與素質(zhì)教育要求相適應(yīng)的教師發(fā)展目標(biāo),轉(zhuǎn)變教育思想、提高教育教學(xué)能力,樹立"為人的可持續(xù)性發(fā)展而教的"現(xiàn)代教育理念,增強(qiáng)教師的整體素質(zhì)。

      (1)組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)和新課程改革內(nèi)容。

      本年度,我們要繼續(xù)加強(qiáng)教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采用理論聯(lián)系實(shí)際、集體與自學(xué)相結(jié)合的辦法,要求每位教師積極參與校本教研活動,并做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和交流,使先進(jìn)的教育思想和方法牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效的指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

      (2)建設(shè)書香校園,倡導(dǎo)教師讀書,繼續(xù)開展讀書好書推薦活動。

      每一名教師本學(xué)期要讀一本教育專著,了解一種教育思想。學(xué)校開展一次教師讀書交流活動,以促進(jìn)教師認(rèn)真讀書,勤于思考,不斷豐富自己的文化知識底蘊(yùn)。

      (3)倡導(dǎo)教師在課堂教學(xué)中形成風(fēng)格,結(jié)合自己的.教學(xué)特點(diǎn)及個人教學(xué)優(yōu)勢,在教學(xué)中獨(dú)樹一幟,真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)有風(fēng)格,教育有特色。

      (4)學(xué)校多方面創(chuàng)造條件為教師提供培訓(xùn)的機(jī)會,以獲取先進(jìn)的教改信息,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

      (5)專業(yè)引領(lǐng)──搭建教師學(xué)習(xí)對話的平臺。沒有專業(yè)引領(lǐng)的研究活動,教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費(fèi)比較多的時(shí)間。除了教師個人的學(xué)習(xí)鉆研之外,還可從以下兩個方面給教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會。

     、傩(nèi):開展新老教師傳幫帶活動,采用新老掛鉤師徒結(jié)對的方式,要求教齡未滿6年的教師必須拜一名老教師為師,全面學(xué)習(xí)老教師的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)精神。學(xué)校繼續(xù)實(shí)行"推門聽課制",要求學(xué)校業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)每周聽課不少于3節(jié),每學(xué)期不少于50節(jié),教師一學(xué)期聽評課不少于16節(jié),每課必評,并定期匯報(bào)交流教學(xué)情況。形成大家都深入課堂,研究教學(xué)的良好氛圍。

      ②校外:走出去、請進(jìn)來。走出去一是有計(jì)劃地安排教師外出學(xué)習(xí),尤其是青年教師在政策上要給予傾斜。二是給青年教師搭建一個展示鍛煉的舞臺,讓他們在一些競賽中展露風(fēng)采。請進(jìn)來,學(xué)校邀請市教育局、教研室的領(lǐng)導(dǎo)、老師、教研員進(jìn)行指導(dǎo)。

      相信在全體教師的努力下,每個人都按自定計(jì)劃要求去做,學(xué)期末,我們的教學(xué)一定會再上一個新臺階。

    校本教研工作總結(jié)9

      以開展校本教研和校本培訓(xùn)為依托,以培養(yǎng)教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力為重點(diǎn),全面提升教師素質(zhì),培養(yǎng)一支適應(yīng)新課程改革需要的,具有先進(jìn)教育理念、銳意創(chuàng)新改革的教師隊(duì)伍,是我們進(jìn)一步全面提高師資素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑之一。我校緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這一個中心,充分利用學(xué)校校本教研平臺,做透做實(shí)校本教研文章。

      一、制定校本教研與培訓(xùn)的目標(biāo):

      (一)總體目標(biāo):建設(shè)更加合理的師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和水平,提高學(xué)校教師隊(duì)伍的整體實(shí)力;重點(diǎn)培養(yǎng)一批具備實(shí)施和推廣新課程能力的教師隊(duì)伍,促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革順利進(jìn)行與發(fā)展。

     。ǘ┚唧w目標(biāo):立足于本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質(zhì)和新課程的實(shí)踐能力。重點(diǎn)關(guān)注教師對新課程的適應(yīng)以及通過實(shí)施新課程而達(dá)到自身專業(yè)化水平的提高,目的是幫助教師盡快地成為新課程的有效參與者和積極的建設(shè)者。重點(diǎn)加強(qiáng)對新任教師的理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐指導(dǎo)工作。使這些教師能夠在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入課改角色,并能承擔(dān)起學(xué)校教學(xué)的主干力量。

      二、加強(qiáng)管理,確!靶1窘萄小钡挠行蜻M(jìn)行。

     。ㄒ唬┙⑿1窘萄兄贫。結(jié)合我校實(shí)際制定了《校本教研八項(xiàng)制度》,并在實(shí)施的過程中對校本教研制度進(jìn)行不斷完善。學(xué)校還

      還成立了“校本教研工作指導(dǎo)小組”,教研活動由校長負(fù)總責(zé),分管校長直接抓,教導(dǎo)處、教科室負(fù)責(zé)人具體抓,建立層層管理、逐級落實(shí)、全員參與的教學(xué)研究管理與活動機(jī)制,確保教學(xué)研究工作落到實(shí)處,使教研活動有章可循,逐步走向制度化和規(guī)范化的軌跡。

      (二)建立周研討制度。確定每周二的上午為?平M教研時(shí)間、下午為數(shù)學(xué)教研組活動時(shí)間,周三下午為語文組教研時(shí)間,開展形式新穎、實(shí)效性強(qiáng)的的教學(xué)研討活動。總結(jié)、交流、反思教學(xué)情況,思考、研討下次教學(xué)內(nèi)容。從教學(xué)研討、教學(xué)觀摩、說課、評課、教學(xué)反思與交流、案例分析、專題研討等使教師在觀念的碰撞與交流中達(dá)成新的共識,在實(shí)踐與摸索中找到解決問題的途徑。

      (三)建立理論學(xué)習(xí)制度,每雙周一次集中教師學(xué)習(xí),通過多種形式組織全體教師深入學(xué)習(xí)課改理論知識,組織開展校本培訓(xùn)活動。此外,還為廣大教師提供專家講座、觀摩專家授課、學(xué)習(xí)專著等形式的專家引領(lǐng)的學(xué)習(xí)活動。要求每位教師每周寫一篇理論學(xué)習(xí)心得。

      三、豐富校本教研與培訓(xùn)內(nèi)容:

     。ㄒ唬┙處熗ㄟ^親身實(shí)踐,對照新課程理念,積極剖析自己的教育行為,反思自己的教育觀念,每兩周至少進(jìn)行一次教學(xué)反思,每學(xué)期上交至少四篇經(jīng)過整理的教學(xué)反思。

      (二)推行讀書筆記的撰寫和積累工作,每月至少摘錄一篇教育教學(xué)文章,并結(jié)合教育行為寫反思。

      (三)抓好骨干教師的培養(yǎng)工作,相對保持參加城區(qū)學(xué)科中心組人員的穩(wěn)定性,充分發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,每學(xué)期,骨干教師必須在學(xué)校上一節(jié)匯報(bào)課或示范課,并積極與老師們進(jìn)行交流切磋,分享經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)教學(xué)研究的深入實(shí)施。同時(shí),骨干教師與新上崗教師結(jié)成師徒對子,簽訂“師徒協(xié)議”,期末學(xué)校根據(jù)協(xié)議內(nèi)容對師徒工作進(jìn)行全面考核,并評定等級予以獎勵。

     。ㄋ模└髂昙壝恐苤辽儆幸淮窝杏懡涣鲿r(shí)間,實(shí)行以年級為單位的集體備課,增進(jìn)平時(shí)的集體備課與教學(xué)研討。要求教師結(jié)合自己的研究專題,以新理念指導(dǎo)教學(xué),提倡即時(shí)交流,教師之間相互聽課,加強(qiáng)互動與研討。將立足點(diǎn)放在解決課改實(shí)驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問題上;著眼點(diǎn)放在新課程理念與教育教學(xué)實(shí)踐的結(jié)合上。使廣大教師在不斷地提出問題和解決問題的過程中實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。

      堅(jiān)持集體備課制度,同年級語、數(shù)學(xué)科組采用新的備課方式,優(yōu)化教育資源。語文學(xué)科采取的是集思廣益、分工與合作的辦法進(jìn)行備課,同年級教師分單元進(jìn)行備課,在資源共享的同時(shí)實(shí)施個性化教學(xué)。數(shù)學(xué)學(xué)科采取的是:零教案法。即執(zhí)教老師直接在書上寫出教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)設(shè)想,寫出簡單的教學(xué)步驟。這樣,老師只要把握好教材重點(diǎn),理清教學(xué)思路即可,減去了原來那些煩瑣過程,體現(xiàn)教法的靈活性。

     。ㄎ澹┟繉W(xué)期結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐至少提供一篇教學(xué)論文、一個典型個案或一篇優(yōu)秀教學(xué)反思。

     。┟繉W(xué)期至少參與一個課題研究。

      (七)請進(jìn)來走出去

      學(xué)校每學(xué)期結(jié)合當(dāng)前的教改實(shí)際和我校的教改實(shí)際,有重點(diǎn)地組織教師外出參加培訓(xùn)或聽課研討活動,外出學(xué)習(xí)的教師回校后要有成果匯報(bào),或?qū)憣W(xué)習(xí)心得,或上示范課,或作專題講座,或報(bào)教改提案,切實(shí)提高學(xué)習(xí)的成效。另外,我們也將組織學(xué)校的學(xué)科教改帶頭人和校骨干教師走出校門,到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)橫向教學(xué)研究和交流,同時(shí)提高校骨干教師的知名度。

     。ò耍╇S堂聽課

      校長、教導(dǎo)主任、教研組長要經(jīng)常性地深入教師的課堂,對教師的課堂教學(xué)問題進(jìn)行研究,尋找課堂教學(xué)中存在的`問題,研討教法和學(xué)法的改進(jìn)辦法,進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐探索。要求每學(xué)期聽課不少于16—32節(jié)。

      (九)城鄉(xiāng)聯(lián)動

      XX年10月第二周開始了每星期一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的送教下鄉(xiāng)活動,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的不同要求分別向**小學(xué)送出了由吳艷芬老師執(zhí)教的六年級語文課《只有一個地球》和**老師執(zhí)教的六年級數(shù)學(xué)《雞兔同籠》以及由**老師執(zhí)教的“三生教育”示范課《學(xué)會合作》;**小學(xué)送去了由**老師執(zhí)教的二年級語文上冊《識字七》和**老師執(zhí)教的六年級數(shù)學(xué)《雞兔同籠》。**教師共同執(zhí)教了以上課題,在互相切磋中,對課堂教學(xué)的技巧有了更深刻的認(rèn)識。特別值得一提的是今年的送教下鄉(xiāng)活動除了城鄉(xiāng)同上的語文、數(shù)學(xué)課外,我校還特地準(zhǔn)備了一節(jié)由**老師執(zhí)教的“三生教育”觀摩課《學(xué)會合作》。這一活動獲得了鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的一致認(rèn)可,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)!叭逃闭n堂教學(xué)起到了導(dǎo)向作用,促進(jìn)了我校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的課堂教學(xué)水平的提高。在送教下鄉(xiāng)活動中,殷開仙副校長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師作了“如何聽評課,如何撰寫評課稿”的專題講座,切實(shí)提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師的教學(xué)基本功,促進(jìn)了學(xué)校之間相互交流、共同進(jìn)步,從而縮小了城鄉(xiāng)差別。

    校本教研工作總結(jié)10

      我校在贛榆縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)本學(xué)期的校本教研計(jì)劃,結(jié)合我校的實(shí)際,積極探索,為提高教學(xué)治理和教研水平推進(jìn)課改,建設(shè)師資隊(duì)伍,提高教學(xué)質(zhì)量,初步做了一些工作,現(xiàn)簡要回顧如下:

      一、轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)教研意識

      開展校本教研是推進(jìn)課改,加快教育教學(xué)創(chuàng)新的客觀要求,是學(xué)校創(chuàng)建教育特色,提高辦學(xué)水平、提高學(xué)校品位的重要舉措,是提高教師素質(zhì),發(fā)展自我、完善自我的重要途徑。我校全體教師能充分意識到只有充分開展校本教研,才能使學(xué)校的教育、教學(xué)工作順應(yīng)改革的潮流,不斷向前推進(jìn)。我校教師都能樹立教研意識,積極參與教研活動。

      二、整體布局,形成規(guī)模

      依據(jù)我校的實(shí)際情況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統(tǒng)一規(guī)劃。各教研組既有統(tǒng)一教研活動,又有單獨(dú)活動,教研分散與統(tǒng)一相結(jié)合的方式組成。

      三、加強(qiáng)教學(xué)研究,注重實(shí)效,努力提高課堂教學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量。

      1、 抓好教學(xué)常規(guī)的治理工作

      在當(dāng)前課改的理念下,探求適合學(xué)生的教學(xué)方法,不偏離常規(guī)教學(xué)。我校認(rèn)真的抓教師的教學(xué)評估細(xì)則,這樣促使教師不僅面向全體學(xué)生,而且培養(yǎng)了學(xué)生的能力。

      2、加強(qiáng)教科研隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)工作,努力提高任課教師的教研理論水平和教研工作能力,在課堂教學(xué)中體現(xiàn)課改新理念。

      在學(xué)校工作基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)前課程改革的需要,我樣組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教學(xué)思想和新課程標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合各學(xué)科的課標(biāo),依據(jù)學(xué)生的實(shí)際進(jìn)行說課、評課、教學(xué)設(shè)計(jì)等活動,并進(jìn)行論壇,這樣激發(fā)了全體教師積極投入到教學(xué)教研中去,注重實(shí)效的活動,不僅提高了教師的課堂質(zhì)量,也提高了教師的業(yè)務(wù)能力。

      (1)、開展了全員性的教師論壇,并且對較好的論壇材料進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流

      (2)、組織全體任課教師,進(jìn)行了一次學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》測試活動

      (3)、采取"自學(xué)"與"互教"相結(jié)合的形式,把校本教研和課堂教學(xué)緊密結(jié)合,要求各任課教師自學(xué)收集信息資料,新老教師結(jié)對子互學(xué),新教師學(xué)習(xí)老教師的經(jīng)驗(yàn),老教師學(xué)習(xí)新教師的新觀念、共同提高。

      (4)、做好青年教師的培養(yǎng)工作,開展競技活動,展示青年教師的風(fēng)采。本學(xué)期計(jì)劃每位青年教師做到了"六個一":每月寫一個典型的教育教學(xué)案例、設(shè)計(jì)一個具有新意的教案、上一節(jié)具有教改新意的邀請課、寫一篇板書或硬筆書法作品。進(jìn)行一次聽課交流、每周寫一篇教學(xué)反思。

      (5)、要求老師積極參加學(xué)校、教育局組織的各項(xiàng)活動,并把反饋情況記入教師考核業(yè)務(wù)檔案。

      四、加強(qiáng)對教研工作的監(jiān)控、檢查、指導(dǎo)、反饋,建立評價(jià)體系,確保教研工作落到實(shí)處,收到了實(shí)效。

      ①學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入一線,參與和指導(dǎo)教研工作。為此項(xiàng)工作把關(guān)定向指導(dǎo),做到心中有數(shù),參與到教研活動組,共同進(jìn)行研究。

     、诔浞职l(fā)揮教研組長的作用,要求教研組長按開學(xué)初制定的計(jì)劃按時(shí)組織活動,加強(qiáng)集體備課和對新教材的研究,為新課程實(shí)施奠定基礎(chǔ)。

     、劢⒃u價(jià)體系與考核掛勾。學(xué)期末學(xué)校對上述工作進(jìn)行了檢查、反饋、總結(jié),并記入了教師業(yè)務(wù)考核檔案,評出了優(yōu)秀教研組。

      五、今后工作設(shè)想

      1、及時(shí)修改并健全各種研訓(xùn)制度,為使各項(xiàng)制度得到更好的落實(shí),學(xué)校將設(shè)立檢查督導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)督促檢查各種計(jì)劃、制度的執(zhí)行情況。

      2、教研與科研相結(jié)合,發(fā)揮課題帶動策略。本學(xué)期末我們將根據(jù)學(xué)校實(shí)際,確立研究課題,利用假期指定教研組及個人研究的子課題,要求每位教師將自己確立的研究專題在每周教研活動中探究,然后在自己的'課堂教學(xué)、貝殼、教學(xué)成績及撰寫論文中體現(xiàn)出課題實(shí)驗(yàn)的價(jià)值。

      3、建立教師個人及教研組的檔案,以便更好地記錄教師個人及教研組的成長歷程,戰(zhàn)士校本教研的成果。

      4、著手校園文化,讓墻壁說話,讓校園說話;盡快將圖書室整理好對全體師生開放,并陸續(xù)購入師生急需的好書,營造學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,要求教師沒每學(xué)期至少讀2本書,并寫出有價(jià)值的讀書筆記4000字,同時(shí)每月進(jìn)行一次讀書交流,使教師樹立終身教育的思想,提倡教師向書本學(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),向?qū)W生學(xué)習(xí)。

      5、研究從反思開始,培養(yǎng)教師的反思意識。要求教師對自己的行為包括自己的課堂教學(xué)進(jìn)行分析,提出問題并能從他人的行為中得到反思,同時(shí)在日常的工作中,還要培養(yǎng)學(xué)生的反思意識,要求教師課課有反思,養(yǎng)成課前、課中、課后反思的習(xí)慣,教師將自己最滿足、最有價(jià)值的反思提交教導(dǎo)處,學(xué)校組織中心組的骨干成員進(jìn)行身月,匯集反思集。

      6、改革備課,實(shí)行集體備課制度。計(jì)劃從語文、數(shù)學(xué)教研組開始實(shí)驗(yàn),組內(nèi)成員全員參與設(shè)計(jì),一人執(zhí)筆,分單元備課,課后對教案的執(zhí)行情況人人寫反思。

      7、建立共同愿景。鼓勵教師個人的自我超越,建立個人愿景,指定個人發(fā)展規(guī)劃;建立教師群體的共同愿景,既建立每一位教師都真心向往并愿意為之奮斗的目標(biāo)。

      總之,盡管在校本教研工作中,我們做了一些工作,但是和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有相當(dāng)大的距離。在今后的工作中,我們將不斷地加大校本教研的工作力度,把這項(xiàng)工作做好做實(shí),提高教師的教研能力,為新課程的實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使我校的教育教學(xué)再上新臺階。

    【校本教研工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    校本教研工作總結(jié)10-08

    校本教研工作總結(jié)12-03

    個人校本教研工作總結(jié)08-14

    學(xué)校校本教研工作總結(jié)09-20

    【熱門】校本教研工作總結(jié)12-24

    (實(shí)用)校本教研工作總結(jié)07-20

    校本教研工作總結(jié)優(yōu)秀11-08

    學(xué)校校本教研工作總結(jié)05-23

    中學(xué)校本教研工作總結(jié)05-15

    校本教研工作總結(jié)(15篇)08-07

    亚洲欧美日韩综合久久久久| 十八禁在线观看无遮挡| 无码少妇一区二区| 2020日本中文字幕亚洲| 美女无遮挡免费视频网站| 久久AV秘 一区二区三区无码| 91超碰在线精品| 女同事醉酒被迷奷系列在线观看| 午夜精品一区二区三区高清视频| 国产美女羞羞| 偷偷做久久久久免费网站| 18禁无遮挡全过程网站| 2021国产精品自产拍在线观看| 国产免费久久| jk自慰喷水网站| 2015AV天堂网免费| 欧美国产免费| 天堂网av手机在线播放| 色色色色色色色九九九| 91超碰免费版观看| 丝袜足脚交国产在线播放| 成年动漫网站免费观看| 2022最新国产高清不卡无码视频| 3344福利视频| 国产一区二区在线|播放| 成年免费视频黄网站在线观看 | 无码少妇一区二区三区动漫免费看 | 能免费看美女自慰的网站 | 把美女日出白浆免费视频| av中文字幕网站一区| 国产高清精品一区二区三区| 日韩 果冻 传媒一区| 亚洲加勒比少妇无码av| 亚洲呦视频| 四虎成人精品国产永久免费| 国产视频A级片| 亚洲精品国产品国语在线| 国产精品久久久久久久久免费观看| 性感JK福利在线播放| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 国产在线观看嗯啊| 放荡的教师中文字幕| 中文一国产一无码一日韩| 亚洲欧美日韩成人一区| 国产愉拍精品视频手机 | 丰满少妇爱视频二区| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 国产96在线| 超清无码AV丝袜片在线观看| 吃胸揉胸膜下刺激的视频| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 97se在线观看亚洲| 被水电工侵犯系列AV| 波多野结衣AV在线无码播放| 9丨老司机福利在线视频| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 免费无码又刺激高潮的视频| 国产高潮抽搐喷水高清| 亚洲性无码av在线dⅴd| 成人啪精品视频网站午夜| 色综合久久中文综合网| 粗大的猛进出69影院| 亚洲高清免费污| 成长黄色小说在线免费观看| 操碰中文字幕在线观看| 国产一区二区三区无码精品久久| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰| AV忘忧草网站在线观看| 四虎影院在线视频| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲| 亚洲午夜AV在线| 一个人免费观看www高清视频国产| 视频中文 在线 日韩 亚洲| mm四虎影一级片| 天堂亚洲欧美| 国产精品高潮久久久久无码| 又黄又大又粗又爽的免费视频| 国产精品亚洲五月天丁香| 在线观看看黄片| 一个人看的www高清日本| 日本系列亚洲系列精品| 啊……不要啊,好深,用力……免费视频| 国产综合久久久久| 亚洲人妻av在线不卡| 久久午夜成年奭片免费观看| 97在线公开视频中字无码| 99精品福利一区二区| 国产欧美日韩VA另类在线播放| 黑人大荫蒂高潮视频| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 成人免费A级毛片久久| 亚洲非洲欧洲污在线观看| 国外精品视频一二三区| 美国女人黄片一区| 日韩 欧美 小说 综合网 另类 | 992午夜tv在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 影音先锋男人的AV资源站| 一进一出把女子干的全身抽搐| 国产超碰无码最新上传| 国产乱子伦精品免费视频| 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫| 呦男呦女视频5区| 午夜欧美一区福利| 国内外无码视频| 免费人成在线观看网站品善网| 久久久WWW成人免费毛片| 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情 | 日日干日日一区| 无码人妻丰满熟妇片毛片 | 天堂二色AV网站| 国产高清免费无码不卡视频| 国产精品久久久亚洲动漫| 伊人日本福利视频| 妓女影院妓女网妓女视频播放| 欧美日韩免进入| A级毛片网站| IGAO为爱寻找激情在线看 | 亚洲美女午夜福利视频导航| 亚洲2008黄色视频一区| 成AV人色在线观看| 日韩欧美一区二三区风间由美| 9999国产精品欧美久久久久久| 大肥屁股白浆一区二区| 国产高干肉视频在线观看| 亚洲va韩国va欧美va久久七七| 亚洲av无码av在线播放| 亚洲视频一区二区三区久久| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 十八禁大全无遮挡网站色多多| 久久久久人妻精品区一三寸| 99视频有精品高清视频| 人妻丰满熟妇aV无码| 国产91杨幂高清一区二区三区| 午夜国产精品福利| 裸体美女张开腿露出尿口无遮挡| 日批视频在线看| 无码人妻AⅤ一区二区三区水密桃 色狠狠一区二区三区香蕉 | 一个人免费性爱视频| 久久久久久久久一级毛片| 无码av一区二区大桥久未| 好吊色永久免费视频在线观看| 吃奶摸下叫床的激烈视频| 黑人一级视频精品| 久久久久精品久久久久影院蜜桃| 亚洲色欧美另类色吊丝| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 在线免费看一级α| 伊人五月天图片区| 又黄又爽又无遮挡的激情视频 | 亚洲 日韩 欧美 综合 热小说| 亚洲AV无码中文AV日韩A| 一级爽快片高清在线观看| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 大尺度网站一区二区| 久久综合综合久久综合| 厕所偷窥自拍无码专区| 亚洲成年美女一二三区免费看| 亚洲国产天堂精品无码| 99精品视频在线观看免费| 三级AV网站| 最新国产区亚洲另类| 国产一区二区三区无码精品久久| 中文字幕乱码免费专区| 日本电影午夜福利| 97碰碰人人插视频| www2022avcom在线免费观看| 最新日本免费一区二区互动交流中心 | 2020中文字字幕在线不卡| 亚洲国产精品美女久久久久| 51社区在线永久视频| 亚洲欧美专区| 五月婷日韩中文字幕| 日本高清无卡码一区二区久久| 久久黄色高清视频。| 国产l精品国产亚洲区| 国模在线一区二区三区| 日本xx13一18处交| 40成熟女人牲交片20分钟| 一本一道波多野结衣Av不卡| 在线观看av十八禁| 在线jyzzjyzzz免费视频| 肏屄视频色网站| 2022AV在线网站免费看| 国产成人无码综合亚洲日韩| baoyu135国产精品免费| 国产精品无码翘臀在线观看| 国产黑丝在线| 日韩无码高清不卡| 情侣作爱视频实拍网站| 亚洲av无一区二区三区| 久久精品久久精品中文字幕 | 日韩AV高请无码| a福利在线| 曰本女人牲交全视频播放动态| Chinese国产麻豆videoXXXX实拍| 出租屋呻吟在线播放| CAOPORN97人人做人人爱| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 亚洲久爱视频| 国产亚洲精品成人a在线| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 精品无码午夜福利理论片| 在线观看免费视频| 亚洲日韩欧美一区二区91| 97视频在线精品国自产拍| 久久久青青躁a∨免费观看| 在线乱码一卡二卡三卡| 亚洲人成无码网www电影蜜芽| 久久久久性爱| 色妺妺网av| 国产青榴社区视频在线观看| 18禁免费无码无遮挡网站| 国产精品h在线观看尤物| 无码国产v片在线观看| 少妇勾搭外卖员在线观看| av电影院在线网| 杨幂大战老外AV在线播放| 亚洲中文字幕无码精品| 成人激情综合| 8x欧美在线视频| 亚洲日韩乱码久久久久久| 96SAO精品视频免费观看| 中文字幕无码第1页| 久久欧洲欧美| 午夜无码一区二区三区在线| 又爽又黄又无遮挡的视频| sm视频无码| 少妇的丰满3中文字幕| yw尤物AV无码国产在线看照片| 2021亚洲色中文字幕| 成人福利黄网站在线观看| 满18点击进入在线观看| 人妻视频在线啪| 日本少妇一级做α| 精品无码av一区二区三区| 亚洲理论在线| 亚洲AV永久无码老湿机| 久99久热爱精品免费视频| 国产aⅴ一区最新精品| 香蕉精品视频在线观看| AV网动态| 一区二区三区h免费观看视频| 国产极品美女做到高潮视频| 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇| 一级风流片A级在线| 1插菊花综合网在线视频| 小情侣高清国产在线播放| 国产在丝袜线观看| 亚洲熟妇无码片| 中国少妇毛茸茸| a级毛片18岁一上在线观看| 久久香蕉精| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 在线综合色| 粗大猛烈进出高潮视频二| 中文字幕一区日韩精品欧美| 成年站免费网站看v片在线| 古代一级aⅴ无码毛片| 久网址在线观看| 日本多人强伦姧人妻bd| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 成年女人免费视频永久vip| 无码麻豆| 天堂网www在线最新版| 一级毛片亚洲天堂AV| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区 西西人体44rt高清大胆亚洲 | 337P日本欧洲亚洲大胆69影| 久久综合网站点击| 伊人狠狠色丁香综合视频| 日本暴力强奷在线播放视频| 亚洲成av人无码综合在线观看| 人妻少妇无码精品视频区| 亚洲私人在线观看| 一本无码D∨D在线观看| 亚洲日韩每日在线更新| 大胆午夜视频| 国产精品www在线无码| 出差被夫の上司持久侵犯在线观看| 啪啪激烈高潮喷出网站| 丰满**美女一级毛片| 国产精品SM捆绑调教视频| 韩国日本三级在线观看| 另类小说图片| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 欧美激情午夜| 亚洲天堂网在线www在线资源| 亚洲综合av自拍图片区| 极品AV凹凸视觉盛宴| 伊香蕉网站在线观看香蕉| 永久免费aⅴ无码网站在线观看 | 欧美亚洲日本国产| 亚洲男人网站| av天堂手机版网| 一级黄色毛视频| 综合五月婷婷麻豆| 制服丝袜人妻系列无码| 国产又粗又爽| a欧美视频| 一级毛片波多野开始播放| 午夜不卡一区二区三区AV| 激情无码亚洲一区二区三区| 中文字幕无码久久精品专区| 亚洲无AV码一区二区三区| 美女张开腿黄网站免费| 免费无码不卡中文字幕在线| 伊人熟女| 亚洲无码不卡电影| 亚洲精品欧洲久久婷婷99狠狠 | 校花黑森林av在线播放| 国产狂喷潮在线精品| 白嫩综合色| 99草在线观看| AV在线天堂进入| 女闺蜜露出奶头让我吃奶| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 黄H视频在线观看最新| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 国产精品农村妇女性生活H片在线| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 国产一区二区欧美激情| 国产高清无码不卡| 在线视频不卡国产在线视频不卡| 在线看片免费人成视频久网app| yw毛片免费| 国产欧美成AⅤ人高清| 久久AV男人的天堂综合}| 国产成人精品无码免费看在线| 男人j进入女人j内部免费网站 | 在线美女狂喷白浆在线观看| 中国性爱黄色毛片视频了| 亚洲自拍色在线观看| 国产 丝袜 欧美 日韩 综合| 日韩精品无码一区二区三区AV | 99RE6在线观看国产精品| 97高清国语自产拍| 裸体无遮挡黄网站大全| 亚洲av无码第一区二区三区| 亚洲最大在线观看天堂| 国产精品天堂avav在线| 国产剧情福利AV一区二区| 麻豆gv在线| Aⅴ无码专区在线观看| 亚洲精品mv在线观看| 最近免费中文字幕| 亚洲精品无码永久在线观看| 熟女人妇成熟少妇系列| 国产下药迷倒白嫩美女97| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 亚洲老师机Av片有码| 浪潮国产亚洲精品一二区| 久久亚洲国产成人精品性色| 777精品影视| 午夜福利男女视频| 亚洲色图在线波多野结衣| 午夜视频不卡| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 国产精品一区二区三区99| 久热首页国产在线| 又粗又大又硬毛片视频看| 2021不卡在线中文字幕在线观看| 国产精品拍国产拍拍偷| 2020国产成人精品视频| 色多多污污在线观看AV污污| 12一14幻女bbwⅹx╳x在线播放| av免费网址大全| 香港三日本少妇三级人妇99| GOGO全球亚洲中日韩人体高清| 别揉我奶头,嗯,啊3g毛片| 嗯啊在线看网站| 亚洲日韩乱码中文字幕综合| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 国产私拍在线免费| 97视频久久国产| 国产在线无码一区二区三区| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 在线观看免人成视频网站| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 国产精品视频一区二区三区不卡| 亚洲人成网站在线小说| 后进极品白嫩翘臀在线视频| 一本三本无码免费视频| 国产91在线|日韩| 亚洲视频在线观看| 被狗卡住国产在线| 成人有色视频免费观看网址| chinese真实偷拍videos| AV天堂免费在我观看| 亚洲成av人无码免费观看| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站 | 正在播放偷拍情趣房高潮| 无码专区一区二区三区久久| 一本无码中文字幕在线观| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 美女福利姬自慰喷水高潮流白浆| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜 | 尤物AV无码| 国产在线2018国语精品| 中国少妇BBww| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 精品九九人人做人人爱| 国产精品思思五月婷高清在线| 久久久精品国产亚洲AV蜜| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 俄罗斯午夜福利片在线观看 | 在线播放国产女同闺蜜| 亚洲一区网站| 好了AV四色综合无码16| 在线精品国产一区二区三区| 久久久亚州AV| 在线视频网站免费黄| 人妻中文无码就熟专| 日韩女优视频一区| 在线你懂| 1024精品无码| 精品视频在线观看免费无码| 亚洲很黄免费视频| 亚洲va久久久噜噜噜久| 极品尤物白丝自慰正在播放| 免费人成在线观看播放国产| 色香阁在线看免费视频| 最新中文字幕第一页福利| av三区| 午夜亚洲国产理论片中文| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 337P西西人体高清| 国产AV妓女影视妓女影院| 东北老女人高潮疯狂过瘾对白 | 国产有码一区二区| 在线影院免费观看黄色视频| 色狗综合网| 色综合之老熟女人| 高潮抽搐中文字幕在线看| 亚洲色欲网熟女少妇| 午夜精品不卡在线看| a免费午夜福利不卡片在线}| 91超碰在线尤物| 狠狠色综合播放一区二区| 在线精品自偷自拍无| 日韩国产欧美三区| 女人天堂毛片AV| 五月丁香六月综合激情在线观看| 情侣作爱视频网站| 2021给个最新网站青草视频在线观看 | 真实国产乱子伦对白视频| 伊人久久大香线蕉综合网站| www欧洲毛片| 免费无遮挡禁18污污网站| 午夜福利极品视频| 亚洲AV色精品| 亚洲无码夜夜操| 亚洲欧洲国码无码a| 天天欲色在线最新章节目录| 国产福利萌白酱精品tv一区| 国产白浆喷水| 爱爱永久免费视频网站| 日韩经典一区| 久久99国产精品二区| AV网战国产| 变态sm无码凌虐视频网站| 高清欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲人成网站色www| 国产专区AⅤ视频| 亚洲熟妇AV一区| 亚洲Av片久久久| 综合色社区| 又黄又让惹到高潮的小视频| 亚洲欧洲日产国码无码av野外| 亚洲五月综合| 尤物tv国产精品看片在线| 亚洲2020天天堂在线观看| 亚洲真人无码永久在线观看| 人妻丰满熟妇无码区免费| 日日摸日日躁夜夜躁免费| www、久久高清视频| 男性同性裸交视频twink网站| 亚洲毛片不卡av在线播放一区 | 韩国精品韩国专区久久| 国产AV一区最新精品麻豆| 国产福利一区首页| 大又大粗又爽又黄少妇毛片下载| 亚洲精品中文字幕无码专区| 国产高朝视频A级| 国产亚洲精品影视在线产品| 亚洲T∨在线观看| 超级乱婬视频中文无码| 三级片网站在线| 久久精品视频按摩| 成年人视频在线看| 亚洲欧美人成网站AAA| 不卡无码视频一区二区三区| 91精品无码国产在线观看一区| 亚洲亚洲人成网站77777| 男女高潮免费观看无遮挡| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 日本XXXX色视频在现观| 亚洲国产一区二区A毛片| 天天插夜夜操美女图| YW193尤物影院| av无码一区二区三区在线| 欧美成人黄在线观看| 波多野结衣紧身裙系列AV| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 少妇高潮惨叫毛片| av美女在线区| 色色九月婷婷| 欧洲精品免费一区二区三区| 视频一区二区三区自拍偷拍| 99久热只有精品视频在线17| 欧亚激情偷乱人伦小说视频| 大型国产av| 国产真实初高中生在线| 苍老师高潮不断喷水| 一小时处破之好疼高清视频| 亚洲图片乱伦小说| 8090午夜无码专区| 亚洲爆乳无码视频在线| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 国产成A人影院| 在线观看尤物视频h| 18禁止爆乳美女奶头网站| 亚洲无码一本二本| 久久精品黄片| 大香伊蕉国产网站| 一本精品99久久精品77| xxxx麻豆精品| 国产孕妇福利3在线观看| 亚洲制服丝袜av| 秋霞人成福利在线观看视频| 久久国内精品少妇| 处破女轻点疼18分钟| Www.av天堂亚洲| 午夜自产精品一区二区三区| 最刺激的乱惀小说喷水| AV在线制服丝袜免费观看| 91人妻露脸在线| 国产亚洲精品影视在线产品 | 啊啊嗯啊啊在线观看厂| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 在线免费观看的国产黄片| 色婷婷激情五月| 在线香蕉一区二区三区| 91尤物午夜网站在线播放| 亚洲女人天天要夜夜要| 四虎自拍视频线观看 | 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 国产女主播在线观看| 国产成人精品男人男人阁无码 | 亚洲一区二区三区无码色欲AV| 色就色 综合偷拍区第三十七页| 88窥福利视频| 中国精品久久精品三级| AV一区二区无码| 成人国产乱对白在线观看| 亚洲精品不卡久久久久久| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看 | 就去吻亚洲精品日韩| 国产熟女zw视频| 亚洲人JIZZ日本人| 女人的天堂曰B毛片| 私拍国产精品视频| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 中文字幕久久精品一二三区| 中文字幕无线在线视频观看| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 成熟妇女性成熟妇女性色| av一区无码| AAV中文字幕在线视| 国产精品电影网| 中文字幕福利视频| 久久精品女人天堂A| 国产成人AV天堂| 亚洲色无码一级毛片| 狠狠人妻| 成人精品视频99在线观看免费| 农村最爽的乱惀短篇小说| 又大又硬又黄免费视频| 国内自拍日韩| 午夜啪啪三区| 波多野结衣家庭教师国产av尤物一区二区| 国产精品一二三区| 久久久无码精品亚洲日韩片| 无码人妻aⅴ一区 二区 三区| 脱女学小内内摸出水网站免费| 99精品久久久中文字幕| 波多野结衣色在线| Japanese高潮白浆国产| 四虎人妻无码| 中文字幕毛片无码| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 久久久精品麻豆| 五十路杂交在线播放| 国产在线高清理伦片a| 尤物白浆在线观看| 久久不卡日韩美女| 91人妻人人做人碰人人添| 成人亚洲中文字幕无码| 亚洲一区sm无码| 久久国产免费| 爽死你免费视频在线观看| 男女好痛好深好爽视频一区| 本免费最新高清不卡视频| 久久精品国产亚洲77777| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥 | 国产午夜福利在线观看视频_| 观看在线人成大全黄| 天天看无码AV片| 亚洲人成中字无码| 亚洲色AV 性色在线观无码| 日韩欧美一区二区久久黑人| 国产系列欧美系列日韩系列在线| 亚洲黑人杂交视频| 处破女轻点疼18分钟| 粗大猛烈进出高潮小视频 | 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 国产精品video区三区| 久久艹亚洲女优| 亚洲精选一区人成在线| 国产一区二区Jk| 国产成人aa| 亚洲无码视频a| 精品国产高清一区二区广区| 亚洲欧美第一页| 阳茎进去女人阳道视频特黄| 51国产偷自视频区视频| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 色综合视频一区二区三区| 天天精品视频一区二区| 99久久婷婷国产综合亚洲| 未满十八岁网站| 啊啊啊不要好爽在线观看 | 国产一区二区三区精品尤物| 中年熟女网址| 欧美女性一区二区| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 啊~嗯~在线视频| 亚洲性人人天天夜夜摸| A∨无码天堂AV另类| 2022av视频网| 超碰97在线观看| 毛片传媒网站| 精品视频国产香蕉尹人视频 | 不卡的无码| 国产亚洲精品影视在线产品| 亚洲AV日韩AV综合在线观看| 亚洲国产精品成人无码区| 色又黄又刺激免费视频| 国产按头口爆吞精在线视频| 国产白嫩漂亮的大学美女| 尤物193国产精品| 精品一区二区三区自拍图片区| 亚洲人欧洲国产综合| 国产精品水多| 哈尔滨60岁丰满老熟女69| 亚洲欧美成人性| 人妻21p大胆| 爆乳美女被弄高潮免费看| 加勒比无码免费专区中文| 免费人成在线视频播放2021| 伊人伊成久久人综合网777| 尤物网站永久点击进入| 三上悠亚亚洲日韩二区| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 久久久一区=区三区| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 欧美人与动牲交大片| av无码高清国产| 亚洲中文字幕成人无码 | yw无码在线| 国产AV无码一区二区二三区J| 精品人妻无码专区中文字幕| 国产高潮国产高潮久久久| 日韩在线无| 高H免费观看视频网站| 91极品尤物| 久久精品91麻豆| 国产精品欧美一区二| hppts视频在线www色| 亚洲日韩欧美每日在线| 国产精品私拍一区在线| 另类亚洲欧美精品久久| 久久久一区=区三区| 中国人妻无码视频网站| 裸体美女视频永久免费网站| 波多野结衣超碰一区二区| 亚洲精品无码MV在线观看网站| AV无码一卡| 国产精品九九热| 欧美亚洲另类国产18p| 无码专区 - 全新升级| 国产96在线| 大香蕉天天噜在线视频| 正播丰满少妇激情高潮| 亚洲推油中出在线观看| 特黄一级aa视频免费| 中国XXXXX片| 国产福利小电影| 亚洲欧美日产国产| AV网站在线观看天堂| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 国产精品三区中文在线| 久久性爱动态视频| jk高潮在线观看| 出差和岳梅开二度| 国产4区在线播放| 尤物最新网站永不走丢| 中文字幕国产巨臀一区二区三区 | 国模大尺度肉肉啪啪视频裸体| 欧美成人精品三级在线观看| 未发育成型小奶头毛片av| 国产午夜福利片无码视频| 边吃奶边摸下面很爽视频| 双飞无码一区| yy6080新觉伦午夜无码| a毛片毛片看免费| 中国特黄AAAAAA一级毛片| 黄色网站在线播放你懂的| 亚洲日本韩国欧美云霸高清 | 俄罗斯13女破苞| 又黄又粗暴120秒免费视频| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 在线观看中文字幕DVD播放| 99狠狠任你日线观看免费| 日产在线播放视频在线观看 | 国产精品理论影视福利尤物| 美女裸体裸乳jk免费观看网站| 国产午夜福利美女爆乳视频| av在线色啊| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产产在线精品亚洲aavv| 亚洲av久播在线播放| 无码麻豆国产精品| 无码调教一区二区| 人妻丝袜中出中文字av幕| av尤物网址| 成a无码| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载| 无遮挡又湿又爽黄色| 欧美成人AⅤ在钱| 18禁网站片| 中出无码一区二区| 一区二区无码自拍偷拍强奸| Www.av天堂亚洲| yy4880免费毛片| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 动漫美女露阴部自慰的网站 | 2021国内精品久久久久精免费| 思思久99在热线女精品视频| 极品少妇被猛的流白浆| 久久伊人狠狠| 久久AV免费观看| 天天躁夜夜躁人人爽| 天堂AV网在线| 视频一区2022在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 国产午夜三级| 国产精品爽爽VA在线观看无码| 亚洲综合无码AV一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉| 波多野结衣无码AV在线播放| 三级黄色网站| 丰满熟妇人妻无码区| 白丝极品老师娇喘呻吟视频| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 国产精品无码制服丝袜网站| 国产一区二区三区尤物| 波多野结衣精子狂喷30连发 | 国产粉嫩| 亚洲五码| 自拍另类综合欧美小说| 一级在线的视频少妇| YY少妇影院1111111| 超频在线免费观看视频网站| 国产视频伊人| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频免费| 亚洲日韩国产欧美久久久| 亚洲欧美你懂的| 91尤物系列在线播放| 亚洲愉拍自拍视频一区网手机版| 台湾成年视频在线播放| 亚洲综合另类小说色区一| 国产AV美丽女教师| 99色亚洲| 免費一级欧美精品| 国产爆乳无码视频在线观看3| 亚洲人成在线观看天堂无码| 美女裸体未18禁网站| 国产成人美女视频网站| 肉动漫无码无删减在线观看中文| 亚洲性爱免费视频网站| 一级a免一级a做免费线看| 亚洲午夜国产片在线观看| 337p欧洲亚洲日本| 国产无套内精在线观看| 麻豆精品视频之!日韩不卡| 少妇被水电工侵犯在线观看| 久久品视频片三级女| 久久影视久久午夜| Chinese少爷国产男男| 国产欧美亚洲一区在线电影| 成AV人片在线观看天堂无码| 一区二区中文字幕| www,亚洲无码| 色播在线永久免费视频| 久久在精品线视频影院小孩| 精新精新国产自在现| 精品国产无套白浆一区二区| bt天堂日韩国产在线观看| 日韩在线一区二区三区观看| 老司机精品视频在线| 无套中出19p| 国产高潮在线播放| 黄色在线免费网站| 欧美 日韩 国产 亚洲 色| 国产成人久久精品流白浆| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 亚洲人成黄色网站无码在线| 亚洲熟妇无码| 在线v片免费观看18禁| 另类 校园 春色 人妻| 国产日韩尤物| 又粗又大又紧又爽视频| yellow片在线少妇| 让她爽的喷水叫爽乱视频| 无套白浆农妇大屁股 | 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 性爱视频无码网| 人妻丝袜在线| 国产第一页浮力影院草草| 国产欧美日韩在线观看一区二区| JiZZ日本护士在线观看| 强奷乱码中文字幕| a女 激情视频| 日韩有码在线不卡视频| 久久久精品人妻一区二区三区四| 亚洲国产精彩中文乱码AV| A级毛片小视频| 国产在线视频无码专区免费| 免费搞黄网站自慰| 国产欧美日韩综合福利| 尤物网址禁18| 手机看片久久国产永久免费| 色综合久久天天影院网| 亚洲激情婷婷| 免费AV人体片在线观看| 在线看无码AV片| 大胸美女黄网站| 黄色视频国产爆操eee| 未成满十八禁止免费网站1| 久久国产精品久久精| 97久久嫩草影院免费看| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 国产美女精品视频线播放| 国产关晓彤Av在线| 国产一区二区不卡免费观在线| av无码电影一区二区三区| 一点不卡av在线播放| 国模最大胆免费一二三区| 久久免费精品不卡| 中文字幕亚洲欧美专区| 波多野结衣被操五十分钟视频| 欧亚韩在线观看| 高中泑女视频网站国外| 国内精品久久精品这里有| 91中文字幕在线视频| 97超碰人人爱香蕉精品| 免费午夜无码视频在线观看| 国内自拍日韩| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 综合图区亚洲欧美另类图片 | 麻豆国产VA免费精品高清在线 | A级完在线看完整版| 18欧美同男网站免费观看| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 白丝一区二区| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频欧美| 亚洲人成无码网在线观看APP| 亚洲免费无码视频| sm调教免费视频网站免费久久网| 法国大白屁股ass| 久久精品A国产一级漫画| 欧美肉欲k8播放| 一级淫片AAA| 亚洲AV永久无码精品放毛片阝| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| 四虎国产视频| 久久综合久久综合久久综合久久 | 18禁女子裸体自慰网站| 亚洲最大中文字幕无码网站| 在线观看国产一区二区三区| 日韩AV网站在线播放黑人| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 国产99热在线这里只有精品| 制服 丝袜 亚洲 中文 综合| 亚洲一区无码| 精品无码av人在线观看| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩| mm131美女在线视频播放| 情人伊人久久综合亚洲| 国产观看在线人成电影| 亚洲天堂2017av| 制服丝袜人妻系列无码| 亚洲男人在线无码视频| 国产91video| 337P粉嫩日本欧洲亚洲大| 从后面抱住岳大屁股撞击玉梅| 天天影视综合在线影视| 在线看91| 亚洲AV第一成肉网| 免费无码又刺激又爽| 久久99日韩国产精品久久99 | 白丝护士高潮喷水免费网站| 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 亚洲一区二区尤物| 一级a做片性视频| 手机亚洲第1页| mm1313亚洲国产精品无码试看| 2022av无码高清视频| 国产在线视频大码| 久久人妇免费视频| 伊人色综合久久天天小片| 成人免费视频国产| 日韩美精品无码一本二本三本| 一级黄色网站大全播放| 国产欧美高清在线观看| 你懂的,在线看| 午夜成年奭片免费观看在线| 中国免费一级片| 亚洲精品成人av在线| 2022国产在线无码视频| 伊人网在线视频| 亚洲 资源 中文 字幕| 99精品国产在热久久| 天天影视涩香欲综合网| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 东京热无码人妻一区二区AV| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 尤物免费视频| 国产免费人成视频在线观看| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 在线看亚洲18禁网站| 国产精品一区二区av麻豆| 国产精品99久久| 免费观看人成视在线观看不卡| 推油一区二区| 精品不卡一区二区| gv无码在线| 美女裸体无遮挡永久免费视频网站 | h视频网站免费在线 白| 成人福利片在线观看网站福利| 真实男女狂X0X0动态图| 国产欧美尤物蜜芽在线| GIF动态图无码专区免费| 第一次破處在线国语视频播放| 抽搐一进一出gif95视频| 午夜蜜芽尤物视频在线看| 国产福利在线观看一区二区| 亚洲人妻无码四区| 无码专区狠狠躁天天躁| 大屁股冒白浆一区二区视频| 亚洲精品国偷拍自产电影| 91久久99| 国产av第一次处破| 2019精品国自产拍在线不卡| 成 人免费va视频综合网| 成人一卡二卡三卡四卡视频| 51视频国产精品一区二区| 爱无码在线视频| 亚洲人成综合社区在线| 精品国产免费人成电影在线看| 九九精品在线观看| 国产精品欧美亚洲日本综合 | 美女被弄到高潮视频免费| 日本网站www色| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 婷婷五月激情六月| 亚洲GV天堂GV无码男同在线观...| 永久免费看免费无码视频| 黑人30厘米进去好疼视频| 色AV天堂国| 午夜阳光高清在线观看日本片 | 免费一区啪啪视频| 中文字幕专区高清在线观看| 18国产末~禁止网站免费| 国产色视频一区二区三区| 在线观看免费无码性生活视频一| 香港三日本三级少妇三级| 无遮挡男女一进一出视频真人| 日韩精品中文字幕网| 国产免费一级高清淫日本片| 亚洲播放精品无码| 伊人久久综合亚洲亚洲| 色综合久久白洁| 久久最新免费视频| 2020最新无码福利视频| 曰本www在线视频| 大学生午夜视频| 私密保健少妇偷吃视频| 尤物193国产精品| 久久黄色视频影| 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 啊,用力,好多水视频| 日本不卡久久| h色网站在线观看| 先锋在线精品国语对白| 永久在线观看免费视频下载| 成人小说亚洲一区二区三区 | 嗯啊,午夜视频在线播放| 国产精品成人免费视频| 性无码专区gv| 国产污视频在线| 车上震动a级作爱视频| 久久国产一区二区| 中国大陆一级毛片| 国产美女弄出白浆| 久久少妇内裤| 伊人国产在线播放| 永久免费看一级毛片的网站| 尤物污网站在线看| 国产亚洲福利私拍| 在线你懂| 一级特黄aaa大片兔费| 97亚洲色综久久精品| 真实国产乱子伦对白视频不卡| 久久HEZYO色综合| 亚洲五十路熟妇免费在线播放 | 法国大白屁股ass| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 性大特级毛片视频| 又污又黄又无遮掩的网站| 男女日批视频免费看| 五月丁香婷中文字幕| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 99精品偷自拍| 狠狠 综合 久久| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 亚洲十八禁在线等| 国产激情A∨在线视频播放| 久久精品最新免费国产成人| 亚洲av永久综合在线观看另类| 韩国高清AV在线免费观看| 日本熟女久久| 天天做天天爱天天爽综合网| 美女啪啪网站又黄又免费| 制服丝袜第一页在线视频网站| 午夜免费福利电影院| 人妻丰满熟妇av无码区app| 无码红色一片在线观看| XXXXX爽日本护士免费看| 好大好硬好深好爽想要免费视频| 永久无码精品三区在线4| av老司机亚洲精品天堂| 久久亚洲精精品中文字幕| 国产一区亚洲二区三区毛片| 18禁按摩网站在线| 制服丝袜第10页综合| 熟女体下毛毛黑森林| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 国产在线视频一区二区三区欧美图| 14呦女精品| 他狠狠的操我免费视频| 欧美成人AⅤ在钱| 2021AV手机在线最新| 太粗太硬小寡妇受不了| 日韩AV人妻无码| 亚洲av高清在线一区二区三区| 99rv精品视频在线播放| 狠狠综合久久久久综合网| 亚洲色成人中文字幕网站| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 2021天天狠天天透天干天天| AV一区二区三区无码| 黄色福利欧美| 伊人天堂AV网| 国产成人综合一区精品| heyzo无码专区| 亚洲线日本一区二区三区| 久久综合久中文字幕青草| 国产裸体舞一区二区三区| 国模无码视频一区二区三区| 女教师在办公室被强在线播放| 亚洲伦理一区| 亚洲无遮挡一级毛片| 2018欧美亚洲综合另类色妞| 午夜福利一区俄罗斯性猛交| av无码天堂一区二区三区,| AV动漫在观看| 91精品啪国产在线观看免费牛牛| 色欲网天天无码av| 美腿少妇资源在线网站| 成人激情综合| 爆乳喷水高潮视频| 久久网性爱视频| 久久精品久久精品中文字幕| 中文字幕人妻有码无码| gv午夜视频在线观看| 国产精品11P| 纯肉高H湿透在线视频| 亚洲a在线波多野结衣| 亚洲男人网| 干亚洲少妇| 亚洲AⅤ一区| 好硬好大好爽视频| 亚洲91无码国产日韩久久| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频| 少妇精品网站| 天堂AV无码一区二区三区 | …无码…嗯| 白丝JK被啪视频在线观看| 风间由美性色三区| 曰本女同互慰呻吟影院| 亚洲欲色自拍图片区| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 自拍欧美人类综合在线| 五月婷婷最新官网在线| 十八美女毛片视屏| А天堂最新版在线 网| 国产综合久久久久| 热无码av在线| 亚洲国产精品乱码一区二区| 欧美成人高清一区二区| 久久国产美女| 国产瑜伽变态AV| 国产免费啪啪| 131美女少妇免费视频| 趁着朋友出差受不了正在播放| 亚洲αv在线精品糸列| 好青青在线视频观看视频| 2012免费观看完整版在线播放| 亚洲AV综合色无码国产精品四季| 久爱www人成免费网站一| 成年人久久免费小视频| 亚洲成av人影片在线观看| 国产精品女在线观看| 国产女的高潮冒白浆视频| 影音先锋一区二区资源站| 国产精品久久久久精品| 娇妻粗大高潮白浆国产| jk美女自慰在线观看| 国产孕妇挤奶在线播放| 久久久久国产| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 欧美性爱在线观看| 2019伊人高清无码| 十八禁黄片在线看| 从后面抱住岳大屁股撞击玉梅| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 亚洲美女福利在线播放| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 国际无码精品| 日日天干夜夜人人添| 日韩高清一区二区| 国产a级作爱片无码| 国产良妇出轨视频在线| 日韩AV人妻无码| 久久精品无码专区免费青青 | 久久久肉| 久久久久精品免费毛片| 国产午夜成人免费啪视频| 欧美午夜福利视频| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 国产91流白浆在线观看| 国产在线观看免费A∨| 欧美成人AⅤ在钱| 亚洲欧美性爱一区二区三区| 亚洲日韩激情无码一区| 国产午夜导航在线| 色www亚洲国产张柏芝| av无码一区二区三| 香蕉成人啪国产精品视频| 91精品国产91久久久久久| 亚洲天然素人无码专区| 193尤物视频com| 久久人妻av无码中文专区| XXXXX大片在线观看| 亚洲最大中文字幕| 32岁先欲求不満な人妻在线无码| 免费久久人人网站| 国产成人国产在线观看| 57pao强力打造高清免费| 国产亚洲精品国产福APP| 亚洲av无码精品色午夜| 偷窥toilet女同学厕所| 国产精品毛片无码久久 | 性色AⅤ在线播放| 无遮挡很爽很黄的网站| 777精品亚洲第一 在线观看| 五十路熟妇乱子伦视频| 日本韩国一区二区三区| 中文字幕一二三区| 最新久久少妇发布中文地址| 99久久国语露脸精品对白| ww欧美18禁ww在线播放| 动漫无羞遮美女视频网站| 大香线蕉伊人精品超碰| 被公多次侵犯致怀孕中文| 国产精品毛片一区二区在线看 | 日韩毛女男土少| av无码国产在线看免费网站| 韩国女女激烈磨豆腐在线观看| 国产女人爽的流水的视频| 性av无码天堂| 天堂在线www| 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 妺妺窝人体色WWW看人体| 激情婬妇A视频| jk美女网站视频黄频色黄频色| 亚洲精品欧美国产台湾swag| AV无码网站性爱AV| 亚洲日本中文字幕天天更新| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 精品福利网址导航在线观看| 杨幂一区二区在线观看| 永久免费av无码网站yy| 全彩无遮挡全彩口工全彩h| 直接在网站上看黄色视频的网站| mm131美女在线视频播放| 美女免费黄色| 精品在线看| 国产青年GAY同男视频在线收看| 护士自慰喷白浆18P| 被男人日下面视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 国产丝袜美腿在线| 美女很黄很黄免费| 国产又黄又粗又爽又色的视频| 亚洲97婷婷| 色狼友视频| 久久综合九色综合欧洲| 国产麻豆一精品一AV一免费软件 | 国产福利在线观看一区二区| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 国内精品福利视频喷| 超碰午夜在线| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 成人无码国产不卡在线| 真实灌醉高中生的国产| 无码AV一区在线观看免费| 国产精品二区三区| 在线国产一区二区| 极品尤物av美乳在线观看| AV天堂色中色| 亚洲无码动态图| 用劲太爽了再深一点| 国产瑜伽白皙一区二区| 出差和岳梅开二度| 国产产在线精品亚洲aavv| 一次迷晕三个国产| 日本一道综合久久aⅴ久久| 无码人妻一区二区麻豆| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 国产农村妇女野外牲交视频| 亚洲第一页呦女| 快感av天堂| 性色一区二区三区| 亚洲综合中字无码播放| 九月色综合网| 2020av视频天天视频| 精品日韩久久久| www91超碰在线| 久天啪天天久久99久久| 无码人妻AV一二区二区三区| 久久久中日韩性| 国产网红在线观看免费| 中文字幕久久波多野结衣av| 伊人狠狠丁香婷婷综合色| 无码AV一区二区三区在线观看| 国产午夜4k午夜福利网站| 白丝自慰尤物JK在线看| 丁香婷婷中文字幕| 亚洲精品无码新片| gay片男同网站| 97se综合亚洲影院| 办公室娇喘的短裙老师| 国产精品无码永久在线观看| 91极品尤物国产在线观看| 午夜精品一区二区三区免费视频| 精品国产福利拍拍拍| 亚洲国产青草| 国产视频A级片| 国产在线导航| 在线观看色综合| 国产1级毛片| 日韩视频嗯啊| 热思思99RE久久精品国产首页| 无码视频538| 高清不卡在线一二三区| 毛片一级精油按摩无码| 国产好深好湿在线观看| 漂亮人妻去按摩被按中出| 精品久久久久久久久久香蕉| 亚洲GV天堂GV无码男同在线观...| 日韩小说在线观看18| 白丝超短裙jk自慰| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 国模欢欢高清炮交视频| MM131国产精品| 中文字幕人妻有码无码| 国产激情久久久久影院老熟女| 爱爱免费网址| 日本欧美一区二区三区在线播放| 午夜无码电影院在线观看| 国产极品白嫩精品| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语 | 亚洲人成人无码www| 久久久久99999热只有精品| 国产毛片大全| 熟女老女人的网站| 在线无码免费的毛片视频| 天天做天天愛天天爽| 午夜性女人av| 亚洲aⅴ一区二区三区| 无码日韩人妻精品久久| 国产极品尤物在线播放一级| 黄片试看视频免费| 国产美女免费高潮流白浆| 国产香线蕉手机视频在线观看| 好爽好硬好黄免费视频| 欧美熟妇xxxx4| 我与公么激情性完整视频| 波多野结衣系列无码一区二区| 日韩国产精品视频在放| 67194熟妇在线观看| 白浆在线| 四虎国产精品成人免费久久| 丰满少妇三级全黄| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 久久88女同性午夜福利| 精品人妻无码视频免费看| 国产国语一区二区三区| 无码人妻丝袜在线视频网站| 国产午夜福利在线机视频尤物| www美女av福利| 国外欧美一区二区久久| 桃色国产精品免费视频| 日韩视频一区二区三区| 国产99视频精品免费看7| 在线免费国产| 亚洲欧美综合在线天堂| 精品爆乳一区二区三区无码AV| XXXX18日本视频XXXXX| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 国产精品另类专区| 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 制服少妇电影院| 亚洲无码激情视频在线观看| 在线观看亚洲h| 亚洲AV色欲色欲WWW| JIJZZIZZ老师出水喷水| 18免费无码一级作爱毛片| 被弄出白浆喷水了视频| 国产偷窥熟女精品视频大全| 成品AV小说区在线| 国产精品无码免费播放| 午夜福利在线观看网址| 宅宅少妇无码视频网| 被几个男人伦歼性奴小说| 国产成人鲁鲁免费| 韩国免费a级作爱片免费观看| 无码人妻视频在线| 手机在线播放国产女主播| 国产裸体歌舞一区二区69网| 3D动漫H网站在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 风流少妇按摩到高潮| 中文字幕在线无码| 又组硬又黄又大免费视频| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 亚洲欧美成a人视频在线观看| 中文无码免费啪啪| yy11111111手机版少妇`院| av三区| 野花视频免费观看高清在线观看| av超碰在线免费观看| 呦交国产在线| 另类亚洲其他中文另类| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 衣服被撕开强摸双乳动漫| 国产成人无码精品久久小说 | 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 亚洲无遮挡一级毛片| 凸厕所xxxx偷拍小便| 好吊色av网站| 精品国产Av一品二品| 中午字幕有码系列| 91极品尤物在线观看播放| www久久播免费视频| 伊人无码高清在线视频| 国产美女遭高潮白丝制服| 无码gogo大胆啪啪艺术| 偷拍熟女亚洲另类| 在线观看国产网址你懂| 亚洲精品免费看| 免费人成视频色| 又大又粗又爽黄少妇毛片| 嫩草亚洲精品在线观看| 性欧美video国产| 欧美激情在线精品三区| 2019国自产拍偷拍| 亚洲AV无码之日韩精品| 国产激情巨作麻豆高潮| 九九啪啪小视频| 丝袜长腿AV网站在线| 一级少妇精品一区二区三区| 99久久99久久精品国产| 97久久嫩草影院免费看| av中文字幕网站一区| 欧美 白丝 喷水| av无码久久久精品免费| 午夜激情福利视频| 激情综合五月亚洲婷婷| 亚洲综合国产成人丁香五月小说| 天天爱天天做天天爽2021| 永久免费的av片在线电影网| 国产午夜人做人免费视频| 中年熟妇无码| 97精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲第一页综合图片自拍| 2022Av无码在线观看| 午夜福利网址| 欧美成人高清一区二区| 中国国产高清免费AV片蜜芽TV| 国产日韩尤物| 日日摸夜夜摸欧美视频| 国产激情在线观看播放| 国产无码窝| 国产精品va在线观看无| 成片一卡二卡三卡观看| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99P| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| 在线无码不卡app| h黄在线观看免费视频| 亚洲中文字幕无码中文| 一区三区三区不卡| 2022国产小视频在线免费观看| 办公室爆乳在线| 高清痴汉一区二区三区| 久久亚洲精品成人AV| 日韩精品无码一区二区三区不卡| yy9299国产精品视频| 幺女幺女国产一级毛片在线看| AV女郎在线观看天堂| 好爽好黄好刺激的视频人妖| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 亚洲欧洲视频在线观看| 青青国产成人久久111网站| 真实国产乱子伦在线视频不卡 | 亚洲丝袜在线免费| 亚洲最大色倩网站WWW| caoporen免费视频在线| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 小舞喷水高潮视频免费看一区| 一区二区三区啪自偷拍综合| 最新日本在线一区二区不卡| 着衣爆乳系列在线播放| 亚洲二区三区在线观看| 亚洲 日韩 激情 无| 无码3区| 中文字幕亚洲一区二区三区,| 女高中生自慰免费观看www| 五月天综合网,五月天综合网| 伊伊人成亚洲综合人网| A级毛片少妇免费在线观看| 日本孕妇高潮孕交视频| 免费无码AAA在线| 亚洲综合一二三区| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 手机自拍偷拍一区二区| 99久久综合| 中文无码天天AV天天爽| 亚洲色女在线视频播放| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 亚洲国产成人精品无码区2021| 麻豆久久五月综合国产| 久久久久久精品精品69| 精品人妻无码中文久久免手续费| 亚洲S色大片在线播放| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 曰本女人真人性高朝床叫视频| 成 人 动漫在线观看网站| 111111少妇影院无码| 国产一区二区三区在线| 国产精品久久精品第一页午夜| 亚洲天堂av在线播放| 00国产精品| 18禁国产美女白浆在线| 午夜视频在线免费播放| 欧美老妇乱惀| 精品国产成人亚洲午夜福利| 成人免费小视频| 爱情岛论坛永久网址首页| 爱爱无码无卡视频| 国产成人av一区二区三区在线| ady中文字幕在线视频大全| 在线看片av| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 一女被多男喷潮在线视频| 曰批全过程免费视频观看无码| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| xx在线观看网站免费入口| 自慰黄网站免费观看| 国产l精品国产亚洲区久久| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区 | 国产的花视频在线观看免费| 成人国产网站V片免费观看| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 无码国产xxxxx在线观看| 成人精品视频99在线观看免费| 在线观看免费国产v视频| 被插的流水呻吟视频在线观看| 偷偷做久久久久网站| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产国拍亚洲精品A∨一级| 国产自国产一二三区| 无码性午夜视频在线观看| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 久久国产福利国产秒拍飘飘网| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 自偷自拍亚洲免费视频| 被触手侵犯高潮无码网站| 日韩综合网在线| 成年视频天天影视在线| 成1人在线观看无码高清| 亚欧成人中文字幕一区| 97高清国语自产拍| 波多野结衣高清无码在线| 最新精品国偷自产在线婷婷| 亚洲免费人成一二三| 出差住同房被绝伦上司中出| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 青娱乐一区国产| 尤物综合网在线| 亚洲天堂av.欧| 亚洲AV无码精品成人久久久| 成人无码h动漫在线网站免费| 日韩AV怎么免费进去观看| 成在线人永久免费视频播放品赏网| 波多野结衣AV无码免费不卡在线| 国产AV一区二区三区香蕉h| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 亚洲av日韩aⅴ无码电影| 两个人看的www高清免费| 国产精品调教打屁股在线播放 | 午夜亚洲视频| 护士一级吞精高潮视频| 在线观看国产无码| 精品视频一本二本| 97精品久久天干天天天| 无码中国孕妇孕交视频在线观看 | 亚洲高清一区二区三区四区| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 毛片a级毛片免费观看| 国产羞涩免费视频在线观看| wwwxxxx69日本| 理论片免费视频观看影片| 无码久久精品蜜桃| 亚洲永久网站在线观看| 在线综合呦| 中文字幕无码区一区二区| 囯产精品无码va一区二区| 亚洲最大看欧美片网站地址| 尤物美女白浆| 18禁专区第一页| 国语自产视频在线| 午夜中文字幕屏蔽| 中文字幕精品无码亚| 东京热无码人妻中文字幕| cao88888国产| 国产视频三人免费| 产精品无码久久_亚洲国产精| 无线乱码不卡一二三四视频免费看| 午日日日夜夜夜| 日本中文在线观看| 舔女生下面喷水视频在线观看| 又色又大又爽| 欧美熟妇精品视频| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 92午夜福利合集1000在线| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 日韩Av无限人妻| 日韩亚洲专区在线电影| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 亚洲中文成人中文字幕| 在线能看的最新黄色网站| 国产免费午夜福利电影| 好紧夹得好爽太舒服了视频| 国产亚洲精品AⅤ| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 激情五月男女| 男男gv在线播放网站亚洲| 熟妇av导航| 一夲道中文字幕av高清片| 国产精品jk白丝AV网站| 又爽又黄又大胆的激情视频 | 国产精品久久久久精品综合| 中国女人内谢69xxxx免费视频 | baoyu.岛国.av.无码| 国产成人无码一区二区在线播放| 久天啪天天久久99久孕妇| 伊人丁香婷婷在线| 69pao人妻免费打造| 中文无码成人免费视频在线观看| 国产一二区免费| 自拍 最新 国产| h漫亚洲无码在线观看| 97碰碰碰人妻视频无码 | 日本边做边爱边流奶水人妻 | 又粗又大又长的特级毛片| av无码电影一区二区三区| AV影音先锋男人资源站| 欧美老妇BBB| 啦啦躁狠狠躁日日躁直播| 日韩毛片无码| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 国产三区欧美日韩| 二区黄色视频| 亚洲制服丝袜av| 色花都国产第一| 欧美AⅤ精品视频| 夜夜操操艹| 中文字幕人成无码| 国产成人精品午夜二三区| 在线欧洲视频网站你懂得| 精品国产自在久久成人| 美女自慰卫黄网站| 亚洲女人的天堂在线观看| 春宵福利导航91| 中文字幕亚洲电影影音先锋| 亚洲AV永久无码偷拍| 国产精品一级18一级毛片| mm131五月天美女视频| 69堂国产视频网站| 国产AV丝袜长腿丝袜| 一级AAA黄色视频片| www.无码专区| 无遮挡h肉动漫在线观看免费资源| 在线精品自偷自拍无毒不卡 | 国产2022aV视频| 尤物yw193在线| 最新无码网站中文字幕完整视频在线观看| 一道本无码中文字幕| 国内精品久久久久久久久齐齐 | 午夜福利红色一片国产| 2022在线免费观看黄v| 久久精品无码专区av| 免费无码成人av在线播放不卡| 精美三级一欧美人成视频中国| 欧美xxxx做受老人| 老司机午夜视频| 高潮喷水无遮挡毛片视频| 国产精品敌一区二区三区| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 国产精品欧美一区二| 97精品福利综合| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 最新精品女神在线观看| 在线观看免费ww视频| 少妇太爽了在线观看免费视频| 亚洲精品m在线观看| A∨无码一区二区二二区| 国产av一区二区三区日韩| 久久越猛烈欧美XX00| 91亚洲va在线va天堂va国产| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 免费欧美成人在线网站| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 精品国产自在现| 亚洲综合偷拍视频| 亚洲日韩中文在线精品第一| 二区av电影在线| 日韩亚洲av最新在线观看 | 国产情侣自拍网站| 熟妇人妻中文av无码| 国产剧情国产精品一区| 国产视频8880| 泰国女人一级AⅤ视频免费看| 56prom精品视频在线播放| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 中文AV无码一区二区三区| 真实国产乱子伦在线视频不卡 | 色人在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码专区| 精品国产免费久久久久久| 午夜阳光高清在线观看日本片| 少妇高潮伦| 亚洲男子午夜视频| 在线看免费无码av天堂的| 在线观看美女av网站| 欧美一级精品视频一区| 亚洲精品国产情侣Av在线| 扒开进岀爽爽爽| 大量国自拍情侣| 亚洲色AV 性色在线观无码| 国产精品久久久久久影视| 国产精品自在自线视频| 国产高清无套内谢| 99久久免费国产精品| 国产精品边做奶水狂喷鹰影院| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 老司机午夜福利av无码特黄a| 九九自拍视频| а√天堂网官网在线| 怡红院在线a男人的天堂| 野草社区在线高清视频在线放映| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| 国产精品视频免费播放| 国产人成精品香港三级古代| 在线播放黑丝袜A V| 4080YY理论片在线播放日本| 成年女人免费视频播放体验区| 亚洲人成线无码7777| Av中文字幕不卡无码| 久久精品国产亚洲AV麻豆图片 | aa久久影院| 欧美成人免费观看A√| aⅴ一区二区三区无卡无码| 亚洲区精品中文字幕| 丁香婷婷伊人| 男女性高爱潮免费网站| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 日本爱爱网站| 亚洲中午无码精品| 无码人妻专区免费视频| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国产午夜精华大片| 亚洲同性男GV网站在线观看免费| 张悠雨三级在线观看| 制服丝袜第一页av天堂| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 美女裸体网站18禁| 亚洲中文无码成人影院在线播放| 国产婷婷综合在线视频中文| 久热只有这里只有精品| chinese乱子伦xxxxhd| 有在线看片的资源吗www| 大屁股大乳丰满人妻hd| 国产成年女人特黄特色毛片免| 国产精品高潮久久久久无码| 凹凸国产熟女精品视频APP| 国产精品视频一区二区三区乱码视频| 在线观看片免费人成视频播放| 女同亚洲一区二区无线码| 久久综合亚洲一区云霸| 午夜男女刺激爽爽影院| 人与嘼av免费| A级黄毛片| 久久无码精品一区二区三区| 婷婷久久综合| 性XXXX播放视频免费| 啊灬啊灬啊灬快好深午夜视频| 91精品中国老女人| 风间亚洲中文字幕一区| av天堂手机在线观看| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 成人无码视频| 国产超爽人人爽人人做人人爽 | 国产夫妇视频在线| 无码欧洲亚洲成a人片| 爆乳大潮喷在线| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 久久无码av一区二区三区| 伊人色强在线网| 精品亚洲综合2021| 亚洲天堂在线观看免费视频| 131美女爱做视频免费10分钟| 国产精品一区二区AV| 国产精品无码av不卡| av观看网| 亚洲伊久久无码中文字幕| 久久久无码视频| 国内自拍网址| 亚洲精品自在在线观看| 亚洲成A人片在线观看的电影| 美女扒开尿口让男人桶免费视频| аⅴ天堂在线| 99久久精品免费看国产| 亚洲精品国产AV成拍色拍婷婷| 日本一区二区三区啪啪视频| 亚洲女孩免费毛片视频| 在线人妻有码无码| 国产精品丝袜在线不卡| 性色AV无码久久一区二区三区 | 最新Av伊人天堂网| yyy国产在线视频| 香蕉97人人乳视频观看| 亚洲无码在在线视频| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 3p吹潮视频| 亚洲精品国产日韩| 91久久久久无码精品露脸| 亚洲欧洲无码视频| 国产午夜福利在线看| 国产尤物小视频在线播放| 亚洲大成影院| 五月天伊人| 一区二区视频在线观看入口| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩| 亚洲无码在线观看| 免费女人18毛片a级毛片| 正在播放熟女直播自慰| 国产高潮精品久久AV无码| 欧美国产精品啪啪| 欧美一区二区三区啪啪| 国产一区二区精品人妖系列| 337P人体粉嫩胞免费高清视频| 国产美女被遭强高潮露| 精品日本免费一区二区三区| 欧美拍拍拍拍| 国语对白东北粗口熟女| 自拍偷亚洲产在线观看| 国产a√精品| 性生大片免费观看高清视频| 清纯校花在线黄视频| 欧美熟妇与小伙性欧美交| 亚洲熟妇毛茸茸视频| 91麻豆国产精品自产在线观看| 五月天伊人激情视频| 鲁丝一区二区三区免费| 幻女free性zozo交体内谢深喉| 一本一本久久av| 亚洲AV成人无码日韩久久精品| 日韩加勒比无码啪啪| 国产午夜偷精品偷伦| 亚洲区一区二区三区| 国产亚洲精品AA片在线爽| 国产黑色丝袜肉丝视频在线| 鲁丝一区二区三区免费| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| CaoPoron在线视频| 亚洲综合国产一区二区三区| 亚洲十八禁在线观看| 国产一区二区三区视频战| 国产最新视频网| 爆乳在线无码AV| 无码中文字幕av免费放| 日本按摩女高潮喷水视频| 在线精品自偷自拍无码中文| 大波妺av网站免费自慰| 一区二区三区无码毛片| AV自慰网址在线| 欧美成人a在线网站| a级国产乱理伦片在线观看al| 欧美亚洲综合视频| 亚洲黄色网站在线观看| 天堂亚洲日本va中文字幕| 亚洲男同gay片可播放| 131美女爱做高清免费视频| 国产无吗免费视频| 2014AV天堂| OL美女国产AV| 波多野结衣系列一区二区三区| 又爽又色又高潮视频| 97se亚洲国产综合手机在线| 在线看片人成视频免费无遮挡图3d| 亚洲色区自拍偷拍一区二区| 老妇女五十路| 剧情国产AV剧情| 国产在线看片网站| 2012中文字幕一页| 丰满熟妇乱又伦| 国产美女裸体在线观看| 午夜无码影院| 18美女裸体免费观看网站| 亚洲成AV不卡无码无码不卡 | 久久黄频| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 久久高潮久久久久久| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 影音先锋日韩在线高清AV资源| 精品丝袜免费入口| 永久电影三级在线| 亚洲免费五码高清视频| 国产流白浆手机在线观看| 国产精品白丝喷水| 亚洲大综合社区| 99久热re在线精品视频下载| 色猫咪免费人成网站在线观看| 国产免费一级特黄AA片| 亚洲网站在线播放| 午夜福利视频网站最新| 2022男人的天堂网| 亚洲电影一区二区| 国产女人天天弄高清免费| 午夜福利图片视频| baoyu免费观看国产无卡| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 日本最新免费区中文| 爽死你个荡货H视频| 很黄很刺激的网站| 国产аv天堂最新版在线 网| 未满十八免费网站禁止国产| 2021精品国产片久久免费看| 在线观看白浆| 午夜福利在线视| 午夜少妇福利水多多| 一日本道a高清免费播放| xyx性爽欧美| 国产经典三级AV在线播放| 国产极品24p| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 老妇精品导航| 日本黄污视频| 亚洲国产v片在线播放观看| 思思色免费视频| 国产成人vr精品a视频| 五月天婷婷色综合| 在线免费观看黄色小视频| 久久狠狠躁免费观看2020| 无码不卡永久视频| 中日无码精品一区二区三区| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 精品成人一区二区三区四区| 在线观看爽爽爽自慰网站| 亚洲av无码成人专区片在线观看| 99久久久无码国产精品免费手机| 免费 无码 国产在线观看观| 超碰草棚类别进入cao| 2020中国熟妇色视频XXXXX| 美国一区二区黄色视频| 无码AV丝袜在线看| 亚洲国产成人精品青青草原| 色欲网站免费视频播放| 在线观看网站3D深夜催精| 国产在线不卡精品网站| 久久中文字幕国产情侣| 香港三级日本三级五月婷| 亚洲精品成人a在线观看| 曰的好深好爽不敢叫视频| 波多野结衣AV久草| 正在播放美女酒店首页国产| 美女任你摸啊啊视频里面那个啊 | 99re7在线精品免费视频| 国产免费一区不卡在线| 亚洲成了免费网站| 日韩一区二区三区电影在线观看| 国产网址入口| 亚洲日韩国产精品不卡一区在线 | 久久久久久国产| 海量AV不卡高清| 美女黄色免费在线观看| 视频一区二区免费| 久久AV秘 一区二区三区无码| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋| 久久99精品久久久久hb亚瑟 | 国产成人亚洲精品另类动态| 亚洲视频国产第一页| 国产女人婷婷| 中文字幕羞羞无遮盖| 曰韩在线大香蕉| 中文字幕亚洲码在线| 亚洲色久悠悠A∨在线| 亚洲欧美国产国产一区二区| www97思思在线视频| 邪恶美女在线看AV| 又爽又黄又无遮挡的视频1000| 国产又黄又爽又色的网站在线| 国产国产成年年人免| 亚洲精品乱码中文字幕无线| 放荡少妇高潮喷水视频| 亚洲av尤物在线| 东京热无码人妻一区二区AV| 亚洲国产私拍精品国模在线| 里番全彩本子3d无码免费| 两性又黄又免费的网站午夜| 亚洲少妇高潮视频| XXXXBBBB欧美| 丝袜久久剧情精品国产| 亚洲五月激情综合图片区| 国产白丝喷水娇喘jk视频| 少妇高潮A一级| 欧洲亚洲一区二区| 亚洲春色无码| 亚洲国产成人爱AV网站| 国产AV无码专区,亚洲A| 在线视频偷国产99| 另类色综合| 亚洲永久网站在线观看AV| 一女被多男玩喷潮视频在线播放| 天堂AV网手机版| 久久伊人精品青青草原vr| 久久久久精彩视频| 亚洲中文字幕无码久久2018| 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | yw尤物麻豆国产精品| AV天堂久久天堂AV色综合| 国产黑色丝袜小网站| 天天AV天天翘天天谅网国产| 开心激情久久| 久久精品久久精品国产大片无码| 暴风雨的夜晚被公侵犯的人妻| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 在线观看美女白浆| 永久baoyu国产在线播放| 波多野结衣肉番一区| 女女的毛茸茸的大bbbb| 亚洲va在线va天堂xx xx| 国产精品久久永久免费| 亚洲欧洲精无码AV毛片| 亚洲AV无码国产精品二区| 无码aaaaaa| 最新无码专区视频在线| 伊人久久免费综合视频| 成品AV小说区在线看| 欧美精品视频在线观看你懂的| 欧美xxxx做受欧美| 精美三级一欧美人成视频| 天堂网手机视频| 九九久久九九久久| 91久久愉拍愉拍国产一区| 无码窝免费视频| y丫1111111少妇影院无码| 中文字幕久久波多野结衣av| 户外露出视频一区| 亚洲人体免费视频| 亚洲精品老司机在线观看| 亚洲免费男同视频网站| 国产精品夜色视频一级区| 亚洲第一AV毛片| AAA一级片| 男人天堂av| 国产性AV观看| 国产熟女高潮视频| 高清国语自产拍免费| 人成电影在线观看国产传媒| 狼色在线视频国产| 正在播放熟妇群老熟妇456| av天堂最新网址| 调教黄色视频在线观看| 97国产理论| 欧美大BBBB喷白水| αv天堂色| 8x免费视频| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 孕妇高潮喷白浆视频在线| 婷婷五月天啪啪| 厨房抱岳丰满的大屁股| 在线播放91变态白浆| 麻豆国产原创视频在线播放| 国产人伦视频在线观看| 精品国产高清自在线一区二区三区| 爱v天堂在线观看| av资源在线观看不卡| 亚洲春色自慰无码专区| 极品美女AV在线播放| www日日夜夜操| 青草青草久热精品视频在线百度云| 国产在线aⅴ精品人妖| 亚洲午夜无码视频| 最新激情人妻在线| 在线观看av黄网站永久| 真实泑女网站| 牛和人交videos欧美3d| 波多野结衣一区免费| 92极品福利少| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 查女裸体被啪流白浆视频| 精品欧美成人高清在线观看| AV美腿丝袜在线资源网| 欧美日韩国产视频二区| 国产午夜福利不卡在线观看| 蜜臀AV午夜一区二区三区| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 四虎无码高清| 成 人 片 在线观看| 亚色在线播放| 亚洲AV片劲爆在线观看| 国产96在线| 亚洲AV成人一区二区三区不卡| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 国产色多多在线| 被窝影院午夜看片爽爽| japanese厨房乱tub偷| 国产美女免费高潮流白浆| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 刺激黄片在线免费观看| 又粗又硬又大又爽毛片| 综合激情久久综合激情| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 国产精品色吧国产精品剧情简介| 中文字幕在线一区| 在线一级av免费| 女女自慰网站免费| 在线 中文字幕 第一页| 91尤物在线看| 国产欧美日韩精品a在线观看高清 国产大片91精品免费观看不卡 | 亚洲精品无码日韩国产不卡AV| 国产精品xxxx国产喷水| 福利姬液液酱喷水在线观看| 性欧美长视频免费观看不卡| AV人摸人人人澡人人超清下载| 国产粉嫩一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 337p日本大胆欧洲色噜噜高清 | 亚洲人成伊人成综合网久久久| 97久久精品无码一区二区| 中文字幕乱无码在线观看| 亚洲综合在线另类色区奇米777| 伊人色AV| 啊~流水了嗯~日本在线视频 | jk制服自慰无码自慰网站| 亚洲欧美丝袜另类聚合色网站| 4虎影院在线观看视频| 少妇高潮伦| 日韩AV在线 第一页| 国产激情视频白浆免费| 少妇人妻喷水| 亚洲国产欧美小综合| 色天堂最新网址| 大香蕉天天噜在线视频| 国产剧情福利AV一区二区 | 激情人妻在线视频| 好吊妞欧美国产日韩免费观看| 麻豆最新国产AV原创精品| 成人激色综合天天| 久久久AV无码国产一区二区 | 亚洲人成自拍网站在线观看| 成年美女黄网址18禁免费| 别揉我奶头~嗯~啊~免费黄色视频| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 亚洲天堂网www| 97se综合亚洲影院| 在线国产尤物导航| 无码AV人妻一区二区三区四区| jizz97超碰在线| 996热re视频精品视频这里| 交换交换乱杂烩系列yy| 人妻无码一区二区免费| 大胆欧美熟妇XXXX赶尸艳谈| 看片在线观看视频免费| 猛进猛出gif动态图| 国产AV综合第1页| 国产swag在线| 黄色无码视频网站| 91x青青草原视频在线播放| 国产精品 久久久| 亚洲欧美久久一区二区| 国产高清免费无码不卡视频| 2019视频午夜福利| 欧美胖老妇老专区| 高清国语自产拍在线| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| 免费无码av片在线观看网址| 午夜福利视频试看两分钟| 韩国三级大全久久网站| 国产黄频在线观看高清免费| 白丝美女小穴喷水自慰网站| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 欧洲永久免费视频在线播放| dy888午夜国产精品亚洲| 18禁自慰喷水亚洲网站| 老司机国内精品久久久久精品 | 波多野结衣av一本大道| 巨大videos喷水| 欧美,国产一区二区三区| 国产免费网站看v片在线无遮挡 | 自慰高潮在线看| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 亚洲步兵一区二区三区| 亚洲成年女人AⅤ| 中文字幕无码高清视频| 中文字幕不卡在线视频乱码| 久久中文字幕深田咏美| 欧洲美女与动ZOOZ| 在线观看无码不卡AV| 国产在线地址一| 亚洲图片日韩专区| 在线播放AV满18| 2021最新无码国产在线视频三级| 天堂网资源中文最新版奶水| 国产免费久久精品99re丫丫一| 成人免费观看视频| av影院在线观看入口| 国产精品韩国专区| 曰的好深好爽动态视频| 久久无码人妻一区二区三区| 波多野结衣家庭教师国产av尤物一区二区 | 国产亚洲福利私拍| 青青草原综合久久大伊人精品| 18禁99网站这些观看| 色爱综合另类图片小说| 又大又粗少妇出水小视频| 亚洲黄色视频图片| 6080yy私人影院无码专区| 日本韩国一区二区三区| 国产免费午夜福利电影| 69堂在线观看无码视频| 国产精品videossexohd高潮 | 妓女久久影库网| 国产午夜无码福利在线看| 97se爱亚洲综合| 成年男女免费视频网站在线观看 | 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频 | 啦啦啦免费黄色视频| 99re在线视频观看| 亚洲色欧美另类| 国产乱人伦无无码视频试看| 好爽好紧大伊人久久| 在线成人一区二区| 久久精品国语| jk制服自慰白丝喷水短裙动图| 亚洲a在线波多野结衣| 国产色媱在线视频| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 成 年 人 黄 色 网站 大 | 99国产亚洲精品美女久久久久| 盗摄激情| 亚洲∧V久久久无码精品| 亚洲、www免费视频| 禁止18点击进入在线尤物193| 久久久网站亚洲第一| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 色青青草原亚洲| 欧美丝袜秘书在线一区| 日韩视频中文字幕专区| 国产在线视频无码专区免费| 72欧美在线视频| 国产女主播19播放| 2022免费无码| 中国老太婆BBWHD另类| 69色最新在线视频| 久久久免费观看视频| 亚洲人成无码综合网| AV天堂永久在线观看| 伊人五月网在线视频| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 午夜福利杨幂在线视频| 亚洲美女在线国产| 国偷自产av一区二区三区| 亚洲av无码一区二区三区在线观看| 久久久久国色免费| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 18禁按摩网站在线| 又色又爽又黄又粗暴的视频| 天天精品亚洲| 色www电影| 国产一区二区精品人妖系列| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | av边做边流奶水无码免费| 人人妻人射| 99精品视频在线观看免费| 日韩系列第一页| 中国免费av网| 波多野结衣三区| 在线国产视频一区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 91视频盛宴| 水蜜桃午夜视频观看| av无码av高潮av喷吹| 亚洲偷偷观看| 2018AV天堂国产| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P | 国产精品私拍| 亚洲四区国产精品推荐| 性动漫3d在线观看无遮挡| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 国产自国产一二三区| 国产欧美色一区二区三区| 欧美日韩国产不卡在线观看| 日日操日韩无码| 成 人3D精品动漫在线播放| 色妞ww精品视频7777| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 粗又长好猛好爽视频免费| 女强人被春药精油按摩4| mm1313亚洲国产精品无码试看| 亚洲日韩一区二区三区不卡 | 亚洲无码精品无码在线| 波多野结衣无码一区| 大吊色色狼人| 国产一级AV片免费观看| 亚洲风情无码五月天| 糟蹋小少妇17P| 日本三级网站日本精品| 日本免费XXXX色视频| 页面升级亚洲日韩久久| 色多多视频午夜| AV无码一卡2卡三卡| 国产AV变态瑜伽老师| 在线影院a| 国内精品伊人久久久久av| 亚洲五十路熟女| 欧美人体一区二区三区视频| 纯肉无遮挡H肉动漫在线观看国产| 亚洲ⅴa国产片| 国产精品久久久久久影视| 一本综合久久国产二区| 亚洲日韩国产另类| 国产yw8825免费观看网站| 久久久久亚洲AV无码网站少妇| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 在线看男女AV免费网址| 日韩无码一区二区三区| 成人亚洲欧美综合专区在线| 亚洲美女网站www在线| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 国产美女A一级八| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 亚洲一区综合在线播放| 亚洲性69影院在线观看| 国产很污很黄的视频| 中文字幕高清无码不卡合作邮箱| 亚洲七久久之综合七久久| 国产国产亚洲大学生| 亚洲中文无码成人片| 波多野结衣尤物进入网址| 麻豆变态另类视频在线观看| 亚洲av美女在线播放啊| 未成满十八禁止免费网站1| 中文字幕亚洲无线码一区在线直播| 亚州色视频在线| 99在线观看一区二区三区| 人成午夜大片免费视频77777| 第一福利啪啪导航| 国产在视频线精品视频| 国产内射XXXXX在线| 激情片一区二区三区| 老司机精品视频在线| 2022免费无码| 99rv精品视频在线播放| 国产在线五月综合婷婷| 伊人久久东京热中文字幕| 无遮挡动漫AV| 国产黑色丝袜在线视频网站| 国产一级性生活片| 天天来吧综和亚洲| 一级毛片一级毛片中国| 2022AV网站免费观看| 日批视频在线免费看| 日韩无码天堂| 午夜福利在线观看网站| 777视频精品在线| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 女人裸身j部免费视频无遮挡| 色AV天堂资源站| 自拍偷拍 一区二区三区| 极品嫩模高潮叫床视频| 无码人成网线| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 国产黑色丝袜网站在线观看| 亚洲少妇综合网pp| 亚洲电影一区二区| 18禁美女黄裸Av网站| mm1314午夜福利在线视频| 日本不卡一区视频| 女人的自慰免费网站| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 性欧美高清极品XXX| 超碰尤物免费| 国产熟女zw视频| 欧洲人妻丰满AV无码久久不卡| 嘿咻嘿咻免费区在线观看吃奶头| 亚欧成年人影院| 性感福利姬亚洲国产免费| 又黄又大又粗又爽的免费视频| 黄色精品视频| 四虎在线看片| 亚州三级网址| 大又大粗又爽又黄少妇毛片大陆| 中文字幕看片网站| 日韩18视频在线观看| 国产 亚洲 日产无码| 亚洲综合色在线观看一区二区 | 国产各种高潮合集在线观看mp4| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 污黄啪啪网18以下勿进45分钟| 欧美又粗又大免费视:| 精品国产一区二区三区观看不卡| 加勒比一本大道香蕉大在线大全| 国产一级A在线| 最新无码国产在线视频202边打电话| 中国一级特黄大片| 亚洲精品a| 国产又色又爽又黄又刺激视频| 国产精品永久免费高清| 亚洲无码在线Java| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 99久久er这里只有精品18| 国产私拍一区二区三区| 亚洲精品国产电影| 情侣午夜国产在线一区无码| 黄又色又污又爽又高潮| 无码视频福利片在线观看| 在线一区视频| 亚洲精品少妇30p| 国产欧美日韩精品久久| 国内情侣露脸视频| 国产av影视大全| 紧身裙女教师波多野结衣在线观看| 中国A级毛片视频观看免费| 日韩精品一区二区深田咏美| 久久久久亚洲av成人网址| 2012日本中文字幕免费A| 在线观看国产一区| 日韩AⅤ无码中文无码电影| 丰满视频在线观看免费| 自慰2020在线| 国产亚洲无线码一区二区| 亚洲天堂国产av| ai杨幂被弄高潮在线看| 久久久久国色αv免费看 | 国产黑丝在线| 亚洲高清中文字幕一区二区三区 | 国产成人无码AV在线播放不卡| 男男啪啪激烈高潮漫画| 久久久久久精品午夜福利| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 亚洲激情视频| 亚洲AV永久无码精品一福利| 张悠雨三级在线观看| 小情侣高清国产在线播放| 国产乱子伦真实| 亚洲青青草原视频| 人妻丰满熟妇αv无码区| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 边吃奶边摸下很爽视频| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 亚洲av成人午夜电影在线观看 | 99久久婷婷国产综合亚洲| av。天堂网| 国产 一区日韩| 亚洲成va人在现观看无码| 出差上的少妇20P| 不卡无码日韩| 国自产拍在线天天更新网站| 91福利社在线观看| 真人作爱试看120分钟3分钟| 中文特黄特色在线视频| 多毛日本熟妇人妻HD| 亚洲色網站视頻| av无码免费无禁网站| xxxxx性开放| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 国产精品波多野结衣tv| 91麻豆久久| 好了AV在线第四综合网站| 亚洲丰满多毛的大隂户| 亚洲AV无码破坏版在线观看 | 永久天堂网av手机版不卡| 非洲视频中文字幕在线不卡| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 精品国产污污免费网站入口| jizzjizzjizz亚洲熟妇| 暖暖日本性爱视频| 亚洲AV无码国产精品| 2020年最新aⅴ精品| 久久久久亚洲AV无码观看不卡| 在线观看人成播放器| 国产又爽又黄又不遮挡的视频 | 久久er热在这里只有精品66| 综合色区亚洲熟妇10p| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载| 天堂有码无码| 羞羞影院午夜男女爽爽| AV动漫无码不卡在线观看| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 纯肉视频免费观看| 中国特黄美女一级视频| 亚洲日本黄色网站| 在线观看AV网站永久| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 国色天香社区视频在线观看| 自慰AV网站| 出差住同房被绝伦上司中出| 97国产精品视频| 最新国产孕妇孕交视频| 亚洲www色| 啊…轻点…好爽…用力…国产视频| 国产精品美女视频免费午夜版| 狠狠操免费公开视频| 热思思99RE久久精品国产首页| 国产在线观看污污AV中文| 777久久久久久久| 亚洲av永久无码精品一区二区| 中国男男GAY无套网站| 无码精品孕妇视频| 又污又黄的床上视频免费看| 91超碰免费版观看| 国产美女pp喷水视频| a级毛片免费观看完整| 久久久久亚洲Av| 亚洲av永久无码天堂影院黑人| αV在现免费观看欧美性爱精品| 中文字幕人妻天堂无码专区 | 中文字幕无码乱aⅴ免费在线| 又黄又性美女免费看视频| 久久精品国产大片免费观看| 又黄又粗又长又爽视频| 一区二区免费播放| 激情综合婷婷激情五月| 亚洲综合国产精品| 新版天堂资源中文8| 欧美久久一区二区| 一级a爰片免费线观看高清| 亚洲无码观看a| 影音先锋精品男人资源站| 囯产亚洲精久久久久无码| 一个人高清在线视频免费观看www| 在线影院亚洲无码| 亚洲天堂视频网| 日韩精品人妻系列无码av东京| 亚洲日本久久久| 国产精品乱一区二区三区| 不卡AV一区二区| 亚洲专区区免费| 99久久免费精品| 国产精品理论片在线观看| 8×8X永久海外华人免费| 久久精品国产亚洲AV成人片| 97青草视频热线视频大全| 亚洲多毛视频| jazz国产乱在线视频| 国产强伦姧在线观看无码| 888综合視頻在線| 欧美白人敢猛性xxxxx| а天堂最新版在线网| 一区二区三区国产97| 超猛烈动态图| 亚洲人妻无码一区二区三区在线| 麻豆精选AV| 亚洲AV无码专区国产| 在线你懂 亚洲| 加勒比视频亚洲无码| 日产精品视频在线播放| 色天堂AV无码| 国产一区二区免费Av| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 国内真实愉拍系列在线观看 | 又粗又黄又硬又爽的免费视频软件| 妓女一区二区三区| 久久午夜理论| 亚洲欧美成人性| 国产BD在线播放视频二区| 国产一级特黄大片高清视频| 婷婷六月激情在线综合| 999视频精品| 久久免费成年人黄色视频| 2022免费在线视频| 国产婷婷丁香五月麻豆| 办公室爽到喷水456在线观看| swag在线视频色视频在线观看| 亚洲天堂精品日本| 爱看av在线com| 极品国产AV| 东方av在线最新网址| 思思99热思思久久最新精品| 亚洲色图一区二区| 高清偷自拍第1页| 综合激情六月婷婷| 久久国产精品国语对白| aⅴ亚洲2021天堂网| 欧美这里只有精品视频| 国产高潮白浆免费| 18级一级毛片| 视频老熟女xx| 国产午夜不卡无码| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 小屁孩和大人啪啪图片 | 干逼视频欧美无挡无挡免费看| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 77P欧洲日本亚洲大胆| 国内精品自线一区二区三区| 国产精品小蝌蚪福利| 中国人妻与黑人在线播放| 国产在视频线在精品视频202| 人妻日韩生活片| 正在播放国产真实哭都没用| 尤物色男人在线| 国产91久久精品一区二区| 俺去啦网站| av无码免费岛国一区二区| AV在线中出| 67194熟妇在线直按进入| 久久国产张柏芝| 阿娇国产公开在线| 一本大道久久香蕉成人网| 又深又爽的视频| 99精品成人片免费毛片无码| 妇乱子伦激情 视频 | 丁香五香天堂网| 百合无码一区二区| 乌克兰精品免费视频| 日本55丰满熟妇厨房伦| 日韩女优视频一区| 紧身裙丝袜系列中文字幕| 亚洲妓女综合网99| YY111111少妇影院免费观| 一区二区三区AV超碰| 啊灬啊别停灬用力免费视频| 人久久精品中文字幕无码| 国产丝袜美腿在线观看| 香港三日本三级少妇三级| 久久精品AⅤ无码中文字字幕蜜桃| 6080午夜| 2022av 在线免费观看播放| 国产黑硬粗精品视频| 本地av电影在线观看| 久久国产精品99精品国产| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 日韩av在线毛片| 旧里番亚洲一区| 大吊啪啪视频| 伊人天堂免一区二区费视频| 国产麻豆一精品一AV 一免费| 在线免费亚洲无码视频| 熟女毛茸茸bbw、bbw| 免费永久在线毛片| 亚洲男人的天堂在线视频| 精品明星系列无码专区| 国产曰批的免费视频| 中国少妇视频导航| 国产精品国产三级国产aⅴ| 欧美性色欧美A在线墦放| 偷窥海滩裸体xxxx| 日韩高清无码视频| 26uuu国产亚洲精品| www91超碰在线| 中文字幕亚洲一区二区三区,| av 无码 国产 高清| 国产永久美国发布站旧版| 国内精品这里有免费视频| 国产特级毛片aaaaaa高清| 久爱www人成免费网站| 2022国产高清无码在线| AV影音先锋男人资源站| 国产第一页污| 51视频国产精品一区二区| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 2022年无码在线| 把美女日出水的视频| 亚洲午夜18以下勿入网站| 国产精品久久久久久精品三级| 午夜福利视频网址| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 久久97视频| 影音先锋主播另类| 日本特黄aaaaaa大片| 国产一区二区三区深田咏美| 在线观看免费播放av片| 福利视频综合| 成在线人永久免费视频播放品赏网| 亚洲午夜激情视频| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 波多野结衣在线se| 秋霞欧美成人AⅤ| 亚洲性h视频| 草美女视频在线观看| 一级黑白丝袜无码毛片| yy111111光屁股影院| 亚洲成在人线av无码| 国产成人乱色伦区| 午夜福利视频男同女同| 2022av无码高清视频| 又粗又大又长视频国产| 成人影片免费观看| 1;美亚洲第一极品精品无码 | 52色鲁热久久超碰这里只有精品 | 国产精品久久久久AV福利动漫| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| av无码高清电影| 亚洲天不卡无码AV| 100大片免费看| 日韩精品无码 一本二本三本| 嗯啊午夜福利在线观看| 哺乳期喷奶水视频www| 2022最新无码视频| 久章草在线中文免费视频| 亚洲一级特黄大片在线播放| 中文字幕精品一区久久久久| 日韩麻豆小视屏| 强奸流水在线网站| 久久国产3p| 亚洲女同精品一区二区| 777亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲欧美丝袜| AV嗯啊| 在人线av无码免费高潮喷水| 青青国产乱了真实在线观看| yy11111111少妇电影院| av区无码字幕中文色不卡| 亚洲国产高中生精品| 又黄又刺激又污的在线影院| 亚洲欧美香港在线观看三级片 | 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 亚洲AV无码成人精品区网页| 美女裸胸又黄的网站| 爆乳福利欧美在线激情| 国产 精品 无码 在线| www.999精品视频| 亚洲爱爱无码专区| 久久久黄色大片| 丁香婷婷中文字幕| 无码av高清在线观看免费| 亚洲欧美成人另类激情| 东北女人毛多水多视频| 亚洲18禁私人影院| 国产亚洲欧美久久精品| 日本做受高潮好舒服视频| 男女啪啪真实无遮挡免费| 国产精品一区二区AV白丝网站| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 自慰喷潮免费观看| 久热爱免费精品视频在线播放 | 欧美亚洲日本国产黑白配| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍|