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    社區(qū)勞動保障工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-07-11 13:55:47 工作總結(jié) 我要投稿

    社區(qū)勞動保障工作總結(jié)

      總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編幫大家整理的社區(qū)勞動保障工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    社區(qū)勞動保障工作總結(jié)

    社區(qū)勞動保障工作總結(jié)1

      水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員61人;其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人,現(xiàn)已就業(yè)356人,未就業(yè)2人,零就業(yè)家庭46戶,動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計(jì)27萬,登記軍轉(zhuǎn)人員23人,均已就業(yè),接收企業(yè)退休人員16人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實(shí)際,狠抓工作落實(shí),取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。

      翻開中央到地方政府有關(guān)文件,就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢下的勞動保障工作特點(diǎn)提出了:“科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路,要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖,讓需要服務(wù)的對象一目了然,做到充分就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)。

      社區(qū)為做好勞動保障工作,我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“45”社保補(bǔ)貼申報(bào)工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上,側(cè)重做好三項(xiàng)工作:一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動態(tài)管理,加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,提高全民的參保意識,做到應(yīng)保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是:

      一、動態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)

      1、我們深知要做到充分就業(yè),就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料,為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書,確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過努力,其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè),另外4戶我們根據(jù)各戶的具體情況,提供相對應(yīng)的工作崗位,均已就業(yè)。

      2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求,我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動宣傳、同時(shí)在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會發(fā)放再就政策明白卡、以及計(jì)生樓長每月例會的機(jī)會宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報(bào)辦法,盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調(diào)查中,把有創(chuàng)業(yè)愿望的個(gè)人和家庭進(jìn)行分類,在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的,有步驟地開展幫扶工作,特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司,優(yōu)先辦理,只要符合條件的,成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持,協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo),即時(shí)審批報(bào)送,大大縮短了報(bào)批時(shí)間,申報(bào)的成功率達(dá)到了1%。今年辦理的7家中,有6家均為零就業(yè)家庭,其中利群建筑公司就安置了2多位下崗失業(yè)人員,還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,同樣也安置了下崗失業(yè)人員1多名,起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的`效果。

      3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢,采用家族聯(lián)保的形式,為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的,但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員,社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保,同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。

      二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識

      建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益,是一項(xiàng)重大的民生工程,也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此,我們堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。

      1、對已參加醫(yī)保的居民(492人),我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額,宣講續(xù)保的惠民政策,力爭續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),另有5人死亡。)續(xù)交率達(dá)到99%。

      2、在去年摸底的基礎(chǔ)上,進(jìn)行重新摸底,擴(kuò)大宣傳范圍,動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn)。摸底新增應(yīng)參保193人,已辦理99人。

      為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐Α7e極開展各種形式的宣傳活動,提高醫(yī)保在居民中的影響力,使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。

      三、老有所養(yǎng)安享晚年

      退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員16人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系,我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金,我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù),使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此,為使退休人員發(fā)揮余熱,我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,社區(qū)還成立了“福州語合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此,社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化,制度化軌道。

      成績只能說明過去。我們深信只要銳意進(jìn)取,努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng),家家安居樂業(yè)。

    社區(qū)勞動保障工作總結(jié)2

      就業(yè)是民生之本。20xx年,黑河市政府部門實(shí)施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策,加大投入,強(qiáng)化措施,有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的工作任務(wù),堅(jiān)持以人為本,服務(wù)于人的方針,開展各項(xiàng)勞動就業(yè)服務(wù)工作。

      一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作

      20xx年雖然世界性的金融危機(jī)對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很嚴(yán)峻的影響,但是在黑河市政府的積極政策的引導(dǎo)下,鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。

      1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員388人,去年截轉(zhuǎn)88人,共有384人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),完成年度任務(wù)的 1.48 %,其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)183人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.3%,控制在規(guī)定目標(biāo)以內(nèi);其中有128人實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出,比20xx年增長2.41%。

      2、領(lǐng)證人員就業(yè)285人,比20xx年的223人增長1.28%。

      3、20xx年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員48人,20xx年增長到52人,增加了4人。

      4、積極采集用工信息302條,提供崗位個(gè)數(shù)522人次,切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù),全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記,309人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

      5、建立就業(yè)困難對象動態(tài)管理臺帳、下崗失業(yè)人員檔案,將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳,實(shí)行一戶一卡動態(tài)管理,定期跟蹤走訪或電話回訪,及時(shí)更新資料,掌握他們的第一手資料,針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。

      6、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助,在工作中,我們仔細(xì)審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全,向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。市直單位有40人,區(qū)直單位有20人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為小額貸款能有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)增強(qiáng)知識基礎(chǔ)和動力源泉。今年我社區(qū)黑河市共有60人,愛輝區(qū)有31人取得了小額擔(dān)保貸款,為他們創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。

      7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷,使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果,為了更好地落實(shí)這項(xiàng)惠民政策,我們在10月6日開始辦理這項(xiàng)工作之前就做好了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作:首先利用社區(qū)優(yōu)勢通過社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客發(fā)布通知;其次制作領(lǐng)取社保補(bǔ)貼時(shí)間的便條,方便下崗失業(yè)人員掌握準(zhǔn)確的領(lǐng)取時(shí)間。在辦理的過程中,我們兩名工作人員本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核,認(rèn)真填表,耐心告知領(lǐng)錢時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項(xiàng),并錄入電子臺帳,全年共為517人辦理了社保補(bǔ)貼。

      二、積極開展政策宣傳活動

      1、以十六大提出的“依法加強(qiáng)勞動用工管理,保障勞動者的合法權(quán)益”為目標(biāo),在20xx年2月份開展了“勞動保障政策宣傳月”活動。我們針對社區(qū)“4050”人員多、失業(yè)人員多的特點(diǎn),此次宣傳活動主要面向社區(qū)下崗失業(yè)人員,幫助他們釋疑解惑。我們?yōu)榇舜位顒泳臏?zhǔn)備了《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持政策》、《國家新的就業(yè)和再就業(yè)扶持政策知識問答》等若干法律法規(guī)。向前來咨詢的人員免費(fèi)發(fā)放宣傳單,并為其解答疑問。對有就業(yè)愿望的人員我們免費(fèi)提供就業(yè)信息。同時(shí),為提升下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,充分做好再就業(yè)準(zhǔn)備,我們還向他們推薦免費(fèi)培訓(xùn),積極鼓勵(lì)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念,克服“靠、等”思想,努力增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)。

      2、20xx年7月30日,社區(qū)在關(guān)于宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后,馬上行動起來,共印制宣傳單310份,張貼到社區(qū)各個(gè)門幢及社區(qū)各個(gè)宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來咨詢?nèi)藛T普遍是年齡偏大的老年人,我們又將宣傳提綱放大復(fù)印張貼在政策宣欄內(nèi),方便老年人觀看。每天積極接待前來咨詢的群眾,向他們耐心宣傳政策,發(fā)放宣傳提綱和補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)單,我們爭取將這項(xiàng)惠民政策宣傳到家喻戶曉,讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng),體會到國家對他們的關(guān)懷。

      三、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計(jì)、走訪和認(rèn)定工作

      我們積極開展對“零就業(yè)家庭”的基本情況摸底調(diào)查和援助工作,建立了翔實(shí)的臺賬和數(shù)據(jù)庫,對零就業(yè)家庭情況進(jìn)行動態(tài)管理,并通過定期和不定期的入戶走訪或是電話回訪的方式對他們的情況進(jìn)行了解。20xx年認(rèn)定的三名零就業(yè)家庭由于各種原因現(xiàn)已無就業(yè)愿望,并且都已辦理了低保,保障了基本生活的正常進(jìn)行。20xx年新產(chǎn)生零就業(yè)家庭5戶,其中已有2人被安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益崗位就職,有1人辦理了小額擔(dān)保貸款手續(xù)實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè),還有2人待安置。我們會繼續(xù)加大對零就業(yè)家庭的安置工作,努力消除零就業(yè)家庭。

      四、積極開展大學(xué)生情況調(diào)查工作

      根據(jù)20xx年3月12日黑河市政府出臺的《黑河市政府出臺“兩創(chuàng)”工作補(bǔ)充意見》要求,為了能更好地配合就業(yè)部門宣傳政策,我們對轄區(qū)內(nèi)的大中專畢業(yè)生情況進(jìn)行了初步調(diào)查,據(jù)調(diào)查掌握的情況看,社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有有就業(yè)愿望且尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的黑河籍大專以上畢業(yè)生13人,其中通過政府安置機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)6人,自主創(chuàng)業(yè)2人,自考特崗教師1人,勞務(wù)輸出1人,目前還有3人尚未就業(yè),我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向,積極開發(fā)就業(yè)崗位,幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

      五、“兩創(chuàng)”工作

      積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件精神,對轄區(qū)市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位(財(cái)政全額撥款)主動上門送政策,對符合“兩創(chuàng)”工作意見范圍內(nèi)的保安、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員,安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。

      六、“迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶”專項(xiàng)活動

      為了積極響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動工作方案的通知》,鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在詳細(xì)研究了本社區(qū)的.就業(yè)形式,制定了援助活動工作方案并按照援助方案進(jìn)行援助活動。

      一是積極利用社區(qū)各個(gè)宣傳欄、社區(qū)博客進(jìn)行政策宣傳,做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉。

      二是積極利用社區(qū)優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。

      三是采取居民主動報(bào)名和社區(qū)進(jìn)家入戶調(diào)查摸底的形式確定需要援助的困難對象9人,并幫助其中的5人實(shí)現(xiàn)了就業(yè),將幫扶對象的基本情況建立臺帳,錄入微機(jī),實(shí)行動態(tài)管理。

      七、企業(yè)年檢推動勞動保障監(jiān)察工作

      20xx年10月下旬,按照黑河市勞動大隊(duì)和愛輝區(qū)就業(yè)局的部署,我們利用一周的時(shí)間對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的進(jìn)行了勞動保障情況年檢,對其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢情況進(jìn)行了檢查登記,并將年檢情況及時(shí)上報(bào)。

      通過開展勞動保障年檢,有利于勞動保障行政部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)全面了解用人單位的勞動保障管理狀況,進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動保障管理行為,對推動社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,解決漏報(bào)、瞞報(bào)、拖欠等問題,進(jìn)一步擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面,健全社會保障體系,增強(qiáng)社會保障功能等工作發(fā)揮積極的作用

      八、下步工作打算:

      1、加強(qiáng)對小額擔(dān)保貸款人員的回訪、跟蹤服務(wù)。

      2、繼續(xù)加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,特別是稅費(fèi)減免政策,調(diào)動企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營者安置下崗失業(yè)人員的積極性。

      3、積極開展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助,幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓(xùn),尋找合適的工作崗位。

      4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高研究解決問題和協(xié)調(diào)辦事能力,提高服務(wù)效率。

    社區(qū)勞動保障工作總結(jié)3

      一、深入了解群眾,完善基礎(chǔ)臺賬,夯實(shí)工作基礎(chǔ)

      為詳實(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源情況,我們經(jīng)常走家串巷,與群眾拉家常、談心事兒,時(shí)間久了,群眾也不把我們當(dāng)外人,有什么困難愿意與我們傾訴,我們會把他們的實(shí)際情況一一記錄在冊,把他們的困難記在心上。今年我市為社區(qū)配備了勞動保障協(xié)理員,擴(kuò)充了社區(qū)勞動保障站的力量,我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點(diǎn),利用三個(gè)月的時(shí)間對轄區(qū)走訪調(diào)查,我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況,體會他們的難處,特別是對一些有困難的特殊家庭,我們進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查,明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對象,掌握了第一手材料后,我們對人力資源臺帳進(jìn)行了分類造冊,重新建立了失業(yè)臺帳、特困人員臺帳、就業(yè)臺帳、新成長勞動力、進(jìn)城和外來務(wù)工人員等規(guī)范化臺帳,對以上臺帳進(jìn)行微機(jī)錄入,并實(shí)行動態(tài)管理。工作有據(jù)可依,為整個(gè)勞動保障服務(wù)工作打好了基礎(chǔ)。

      二、完善服務(wù)措施,促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)

      (一)廣辟渠道,大力開發(fā)就業(yè)崗位,深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)特色活動。

      我們規(guī)范并完善社區(qū)求職登記制度,做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀,72小時(shí)內(nèi)安排就業(yè)。針對求職人員的求職要求及個(gè)人特長,實(shí)行人性化服務(wù),采取電話通知本人、聯(lián)系技能培訓(xùn)、統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員到場求職等服務(wù)形式,加強(qiáng)對失業(yè)人員的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作。多渠道、多形式在第一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。

      1、利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先,及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息,主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位,積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè);其次是開發(fā)社區(qū)居民生活服務(wù)、社區(qū)公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè),為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位;三是結(jié)合社區(qū)樓群院落守護(hù)、衛(wèi)生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位的需求,協(xié)調(diào)聯(lián)系就業(yè)渠道。如我們安置張今英在社區(qū)內(nèi)的美蓮串店做服務(wù)員,安置李兆海在社區(qū)洪泉浴池做清潔工,安置婁革為建興委的管水員。他們都是就業(yè)困難的“4050”人員,沒什么勞動技能,在社區(qū)內(nèi)做這樣力所能及的工作,生活有了一個(gè)較穩(wěn)定的收入。

      2、積極與我市一些企業(yè)取得聯(lián)系,一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員,另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。我們在合作區(qū)的裳邦爾制衣廠、森林山木業(yè)有限公司招工時(shí),輸送了相關(guān)人員,如介紹劉立偉等去森林山工作,介紹潘菲等去裳邦爾工作。

      (二)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”,積極開展社區(qū)再就業(yè)援助活動。

      一是發(fā)揮社區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動作用,促進(jìn)一些人就業(yè)。我社區(qū)勝華盒飯屋一家,夫妻二人都是原水泥廠的'失業(yè)人員,二人本著“從頭再來”的精神辦起了盒飯屋,他們用辛勤和汗水把小店經(jīng)營得有聲有色,在我們的溝通和協(xié)調(diào)下,他們還吸納了5名下崗失業(yè)人員在店里就業(yè),把小店管理得有條不紊,每次來到店里,總讓人感到他們的和樂融融。我社區(qū)的王淑芳曾經(jīng)也是一名下崗職工,她以自己的聰明能干、善良樸實(shí)做起了鐘點(diǎn)工的工作,很快取得用戶的滿意和信任,現(xiàn)在不少人都搶著用她,在我們的宣傳和她帶動下,我社區(qū)“4050”人員楊亞芬等人也做起了鐘點(diǎn)工。像以上兩位典型的帶動作用成效真不小,今后我們會挖掘更多的典型就業(yè)人員去宣傳和促進(jìn)就業(yè)。

      二是利用我市的公益性崗位,優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。社區(qū)公益性崗位中,我們安置“4050”人員譚麗等3人為勞動保障協(xié)員和民政協(xié)理員;安置殘疾特困人員邰忠生為殘疾助理;安置劉汝賢為社區(qū)醫(yī)療室工作人員。在我們的努力下,使社區(qū)的公益性崗位真正地發(fā)揮了作用,解決了就業(yè)困難對象的就業(yè)問題。

      三是成立“零就業(yè)家庭”檔案,并在年內(nèi)消滅了“零就業(yè)家庭”。根據(jù)調(diào)查我社區(qū)有6戶“零就業(yè)家庭”,針對于他們每戶家庭的實(shí)際情況,我社區(qū)集體研究解決方案,把符合低保條件的人員納入低保,千方百計(jì)為就業(yè)困難人員進(jìn)行職業(yè)介紹和指導(dǎo),并組織有需求的人員參加市勞動局組織的免費(fèi)技能培訓(xùn)。我社區(qū)5名工作人員根據(jù)“零就業(yè)家庭”的不同情況研究決定分別包保一戶“零就業(yè)家庭”,對這些家庭實(shí)行經(jīng)常性的援助。在我們的努力下,安置“零就業(yè)家庭”莊景來在英安“一采”做打更的工作,郎艷潔在毛網(wǎng)廠上班,使他們在不同程度上得到了就業(yè),截止目前我社區(qū)基本消除“零就業(yè)家庭”。

      一年來,新興社區(qū)勞動保障服務(wù)站創(chuàng)造城鎮(zhèn)就業(yè)崗位131個(gè),新增就業(yè)110人,其中下崗失業(yè)人員90人,“4050”人員21人,勞務(wù)輸出700人,100%完成目標(biāo)任務(wù)。

      在今后的工作中,我們會進(jìn)一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,大力實(shí)施再就業(yè)援助,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實(shí)開展工作,為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。

    社區(qū)勞動保障工作總結(jié)4

      一、新農(nóng)保

      1、為了全面完成新農(nóng)保工作任務(wù)。經(jīng)過周密部署、精心組織,在村、社區(qū)干部的辛勤努力下,全面完成了14個(gè)村、社區(qū),3600余人的新農(nóng)保登記、造冊、錄入工作。60周歲以上的老人能按時(shí)足額領(lǐng)取新農(nóng)保養(yǎng)老金,人均月標(biāo)準(zhǔn)達(dá)60元。

      2、對我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的'企業(yè)及餐館等用人單位進(jìn)行了勞動用工大檢查。主要查看了用人單位勞動用工情況登記、勞動合同訂立和履行、職工工資支付以及用人單位和勞動者繳納社會保險(xiǎn)等情況。通過檢查,提高了用人單位自覺遵守國家勞動保障法律法規(guī)的意識,切實(shí)維護(hù)了用人單位和勞動者的合法權(quán)益。

      3、發(fā)放了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)戶慰問品毛巾500余條。

      4、嚴(yán)格按上級部門的要求做好城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)驗(yàn)證工作,為了不讓老百姓多跑路,跑空路、就近驗(yàn)證的原則真認(rèn)做好驗(yàn)證工作,目前已對我鄉(xiāng)600余人進(jìn)行了驗(yàn)證,保證了養(yǎng)老金的發(fā)放程序。

      二、實(shí)名制勞動力入庫工作

      1、根據(jù)上級文件精神超額完成了實(shí)名制入庫工作,共錄入11200余人個(gè)人信息到系統(tǒng)。

      2、繼續(xù)做好補(bǔ)充錄入實(shí)名制勞動力入庫工作

      三、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作

      1、做好每年度城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)收費(fèi)工作。

      2、做到登記不漏不缺,表格干凈整潔。

      3、按時(shí)超任務(wù)完成20xx年城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

      存在的問題

      1、由于新農(nóng)保工作量大,業(yè)務(wù)面廣,涉及的問題多,我鄉(xiāng)勞動保障人員嚴(yán)重不足,目前就只有我一個(gè)人在做登記,錄入,糾錯(cuò),報(bào)表,希望黨委政府增加人手,以便于順利完成下級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

      2、報(bào)表及錄入時(shí)間嚴(yán)重滯后,因?yàn)閯诒U菊鹃L既要搞好民政所的各項(xiàng)資訊接待、政策解釋工作及資金發(fā)放工作等,已經(jīng)沒有精力做好勞動保障工作了。希望黨委政府加派人手,增加篇制以便更好地完成勞保工作。

      四、下年主要工作打算

      1、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,切實(shí)把廣大群眾利益的大事好事,辦實(shí)辦好。

      2、繼續(xù)落實(shí)做好對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)及門診統(tǒng)籌的登記工作,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,積極完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù)。

      3、積極配合人社局,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。繼續(xù)開展對農(nóng)村剩余勞動力的技能培訓(xùn),為農(nóng)民工提供創(chuàng)業(yè)技能和就業(yè)渠道,為農(nóng)村剩余勞動力充分就業(yè)提供平臺。努力完成勞務(wù)輸出目標(biāo)任務(wù)。

      4、繼續(xù)開展被征地地農(nóng)民工技能培訓(xùn),促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)。

    社區(qū)勞動保障工作總結(jié)5

      XXX年以來,XXX社區(qū)勞動保障工作站在黨、政府以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)單位的高度重視和正確指導(dǎo)下,積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)社區(qū)勞動保障工作的有效開展,F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、征集崗位,安置各類人員

      根據(jù)錫林郭勒盟勞動就業(yè)局下發(fā)的《關(guān)于開展XXX年全盟崗位需求調(diào)查活動的通知》及旗勞動就業(yè)局的安排部署,XXX社區(qū)保障工作站開始了XXX年度崗位需求調(diào)查。工作站工作人員在社區(qū)工作者協(xié)助下,深入轄區(qū)內(nèi)的各類用工單位,重點(diǎn)了解了用工單位的崗位需求情況。我社區(qū)共XX家單位有崗位需求,崗位需求人數(shù)達(dá)到XX人。我社區(qū)采取在社區(qū)屏幕上刊登崗位征集信息及上報(bào)上級單位的形式希望能夠及早公布和通知到有崗位需求的失業(yè)人員,為轄區(qū)的失業(yè)人員提供必要的就業(yè)途徑。

      二、協(xié)助居民申請貸款以及辦理就業(yè)失業(yè)登記證

      社區(qū)積極協(xié)助有創(chuàng)業(yè)熱情的、但資金遇到困難的自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。為調(diào)動個(gè)人創(chuàng)業(yè)的積極性,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、中專生自主創(chuàng)業(yè),使他們盡快轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。我工作站積極配合就業(yè)局小額擔(dān)保貸款項(xiàng)目,對前來申請蓋章的人員提供了方便快捷的辦事效率,我站在今年共協(xié)助了XX人申請小額擔(dān)保貸款。對申報(bào)貸款人員的項(xiàng)目、資產(chǎn)、場地、經(jīng)營狀況以及擔(dān)保等情況進(jìn)行了嚴(yán)格審核,現(xiàn)已全部上報(bào)旗勞動就業(yè)服務(wù)局,保證了小額貸款的順利進(jìn)行。

      三、入戶登記勞動力資源,完善微機(jī)錄入

      X月X日召開了關(guān)于開展全盟城鄉(xiāng)勞動力資源調(diào)查工作以及社會保障局入保調(diào)查部署工作會議,我站從四月底開始在社區(qū)工作人員的'協(xié)助下入戶調(diào)查勞動力資源,得出今年新的數(shù)據(jù):我社區(qū)總戶數(shù)XXX戶,總?cè)丝赬XX人,其中:流動人口XX戶、XX人;常住人口XX戶、XX人;駐區(qū)單位XX家;個(gè)體經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)XX家、私營企業(yè)XX家;勞動力XX人。

      登記完數(shù)據(jù)后我們開始錄入微機(jī),完善我鎮(zhèn)勞動力的微機(jī)錄入情況。

      四、舉辦招聘洽談會,打造充分就業(yè)社區(qū)

      為認(rèn)真貫徹促進(jìn)就業(yè)有關(guān)政策,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),努力實(shí)現(xiàn)將我工作站打造成為“充分就業(yè)社區(qū)”,XX月XX日我鎮(zhèn)保障人員積極協(xié)助就業(yè)局舉辦了為期X天的招聘會,我社區(qū)提供了XX家招聘單位,XX個(gè)工作崗位,基本上所有崗位都有應(yīng)聘人員詢問和登記。

      五、就業(yè)困難人員的登記及公示

      我工作站從完善勞動保障平臺和建立健全充分就業(yè)社區(qū)入手,對就業(yè)困難人員進(jìn)行了登記及公示。今年我社區(qū)到目前共登記了就業(yè)困難人員XX名,部分為40.50失業(yè)人員及中專畢業(yè)生。這表明社區(qū)失業(yè)人員中有很多是中專畢業(yè)和中年人員找不到合適工作,我們必須努力創(chuàng)建和發(fā)掘適合他們的工作充分發(fā)揮他們的工作和生活經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行合適的工作。

      六、積極開展技能培訓(xùn),為群眾多謀一門謀生之道

      到目前為止鎮(zhèn)保障所開展了兩次技能培訓(xùn),計(jì)算機(jī)培訓(xùn)和動物疫病防治培訓(xùn),我社區(qū)有XX名年輕人報(bào)名學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)培訓(xùn),動物防治疫病主要針對了牧區(qū)的牧民。

      七、充分的利用新建立的社區(qū)便民服務(wù)站

      今年我社區(qū)新建立了社區(qū)服務(wù)站,工作站要積極與社區(qū)工作人員配合,在居民來往最多的服務(wù)站粘貼和發(fā)放關(guān)于勞動和社會保障的相關(guān)業(yè)務(wù)知識以及有關(guān)就業(yè),服務(wù),扶等的信息和材料,讓群眾對我們的工作更加熟悉。

      八、新錄入臺賬

      今年我工作站新錄入臺賬:小額擔(dān)保貸款XX,靈活就業(yè)XX名,公益性崗位安置XX人。自謀職業(yè)XX名,勞務(wù)輸出XX名,暫不就業(yè)XX名,登記失業(yè)人員XX名,(已全部就業(yè)),享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的XX名。

      以上是這一年來的工作,其中的不足之處我們還要努力學(xué)習(xí)和改進(jìn),積極工作,膽創(chuàng)新,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,加工作力度,發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,本著為群眾解憂,真情服務(wù)的工作理念,把全心全意為人民服務(wù)作為永恒的目標(biāo),直到群眾滿意。

    社區(qū)勞動保障工作總結(jié)6

      轉(zhuǎn)眼間我來到勞動保障事務(wù)所工作已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里,我學(xué)習(xí)到了很多與勞動有關(guān)的知識。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

      1、剛到勞動所時(shí)就參加20xx年度農(nóng)村勞動力資源調(diào)查表錄入工作,和同事經(jīng)過三個(gè)多月的加班加點(diǎn)將四萬多份調(diào)查表全部錄入到省勞動力資源網(wǎng),其中個(gè)人就完成了總數(shù)的3/4將進(jìn)3萬份。

      2、按月完成了全年的農(nóng)村富余勞力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)月報(bào)表和農(nóng)村勞力雙轉(zhuǎn)移月報(bào)表等各項(xiàng)任務(wù)數(shù)的工作和其他各類報(bào)表。

      3、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)是一項(xiàng)繁重的工作,每年的'4月至7月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費(fèi)用征繳的時(shí)間,在這段時(shí)間里幾乎都忙得不可開交的,4月和5是是居民參加醫(yī)保的時(shí)間,每天都有很多居民前來參保,6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔,因?yàn)?月份縣社保局就要委托銀行進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用征繳。

      4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和所長做好勞動保障工作,處理好各宗勞資糾紛案件,并在時(shí)候組織材料進(jìn)行歸檔。

      5、到了年終,各種考核和檢查接踵而來,我和同事們準(zhǔn)備考核、匯報(bào)材料。整理、補(bǔ)充材料是一門很大的學(xué)問。這是一個(gè)工作的過程,但我看來更是一個(gè)難得的'學(xué)習(xí)的過程。

      總得來說,我的工作就是協(xié)助所長做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項(xiàng)報(bào)表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練工作業(yè)務(wù)能力。

    社區(qū)勞動保障工作總結(jié)7

      奎西社區(qū)勞動保障工作在市、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級主管部門的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)這一中心,突出勞動保障工作重點(diǎn),狠抓就業(yè)和再就業(yè)的目標(biāo)管理,以社區(qū)發(fā)展促進(jìn)就業(yè),以社區(qū)就業(yè)促進(jìn)穩(wěn)定,在社區(qū)廣泛開展鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作,加強(qiáng)勞動保障管理,全面推進(jìn)社區(qū)就業(yè)和社會保障工作,充分發(fā)揮社區(qū)在促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè),完善社會勞動保障方面的作用,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,不斷提升社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的整體水平,

      一社區(qū)就業(yè)管理工作

      近年來,實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)330人,今年為新失業(yè)人員辦理失業(yè)證,下崗失業(yè)人員舊證換新證共計(jì)500余人,其中,今年4050人員享受社保補(bǔ)貼政策優(yōu)惠180余人,共計(jì)補(bǔ)貼20多萬元。積極聯(lián)系培訓(xùn)學(xué)校,為98名下崗失業(yè)人員提供技能培訓(xùn),增強(qiáng)他們的再就業(yè)能力。積極走訪困難人員家庭,了解他們的家庭經(jīng)濟(jì)狀況,提供就業(yè)崗位。受到了下崗失業(yè)人員的一致稱贊。

      二退休人員管理工作

      社區(qū)退休人員管理工作也是勞保工作的重中之重,為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),搞好退休人員日常管理。今年,共計(jì)為786名退休人員進(jìn)行了認(rèn)證,對于沒有及時(shí)來參加認(rèn)證的退休人員,采取上門通知,電話通知,鄰里相傳的方式,讓他們及時(shí)來參加認(rèn)證。對于一部分身體不好,行動不便的退休人員,采取上門認(rèn)證的.方式為他們認(rèn)證,提供管理服務(wù)。為400名退休人員提供體檢服務(wù),為他們的身體健康提供保障。

      三城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作

      城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作今年上半年完成100余人,很好的完成了上半年的任務(wù)。

      回顧近年來的工作,雖然取得了一定的成績,形成了自身的工作特點(diǎn),對照要求,我們還必須進(jìn)一步繼續(xù)解放思想,克服困難,認(rèn)真貫徹落實(shí)好各項(xiàng)勞動保障政策,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)勞動保障工作平臺基礎(chǔ)建設(shè),努力打造群眾信任、政府放心、社會滿意的“就業(yè)和勞動保障示范社區(qū)”。

    社區(qū)勞動保障工作總結(jié)8

      用真誠的服務(wù)為居民解憂——金冬苑社區(qū)居委會勞動保障協(xié)管員

      金冬苑社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員257名,其中女性109名,占失業(yè)人員總數(shù)42%;“4050”人員43名,占失業(yè)人員總數(shù)的17%;25歲以下人員90名,占失業(yè)人員總數(shù)的35%。為這個(gè)群體的人開展好服務(wù),是我們職責(zé)所在,我們忠心的希望用真誠的服務(wù)為居民解憂。

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳勞動和社會保障法律、法規(guī)和政策。 工作中我們不斷積累和學(xué)習(xí)與勞動和社會保障相關(guān)的法律、法規(guī)和政策,熟練掌握專業(yè)知識,注重提高自身的理論水平,只有這樣才能更好地為社區(qū)失業(yè)人員開展服務(wù)。僅05年1—8月,我們就接待低保、失業(yè)人員、退休人員等有關(guān)政策方面的咨詢近千余人次。

      今年7月12日,我們來到失業(yè)人員王瑾瓊家進(jìn)行走訪,接待我們的是她的母親。這位50多歲的婦女很不耐煩的問我們“是哪兒的,干什么來了?”當(dāng)我們自我介紹是社區(qū)服務(wù)站的協(xié)管員,來了解一下失業(yè)人員王瑾瓊的情況時(shí),她不太情愿地讓我們進(jìn)了家門,但臉色一直不好。面對我們耐心的提問,她勉強(qiáng)介紹說:“王瑾瓊現(xiàn)在在翠微大廈做臨時(shí)工,月工資約一千塊錢,沒有三險(xiǎn)!甭牭竭@里,我們及時(shí)將有關(guān)政策告知了這位母親:“阿姨,你的女兒王瑾瓊今年23周歲,現(xiàn)在您家里也有條件,應(yīng)該考慮給孩子上三險(xiǎn)。女孩子養(yǎng)老保險(xiǎn)上滿15年將來可以享受養(yǎng)老金,醫(yī)療保險(xiǎn)上滿20年將來可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)金,一旦失業(yè)了,還可以領(lǐng)取失業(yè)金。現(xiàn)在都是獨(dú)生子女,社會競爭很激烈,將來的小倆口既要養(yǎng)育自己的子女,還要照顧雙方四位老人,

      生活和工作的壓力都很大,三險(xiǎn)是社會保險(xiǎn),是國家為了保障勞動者個(gè)人利益制定的強(qiáng)制性保險(xiǎn),與商業(yè)保險(xiǎn)有本質(zhì)的區(qū)別,可以解除我們的后顧之憂,對孩子的將來是個(gè)保障!甭犃宋覀兊囊环,這位母親臉上逐漸有了笑容,態(tài)度緩和了很多,連忙說:“這個(gè)情況我們還真是不太清楚,如果我們自己上三險(xiǎn),該怎么去辦,到哪兒去辦?”接下來,我們就將如何辦理就業(yè)登記和提檔手續(xù)等相關(guān)事宜做了詳細(xì)介紹。告辭出門時(shí),這位母親滿臉笑容地將我們一直送到電梯口,并一再的感謝,F(xiàn)在,王瑾瓊的檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到職介并辦理了個(gè)人參保手續(xù)。

      通過這件事,我們得到了這樣的啟示:即使現(xiàn)在電視、廣播、報(bào)紙以及社區(qū)各種宣傳勞動和社會保障相關(guān)知識的活動都很多,但依然存在宣傳的盲點(diǎn),所以我們在注重普及勞動保障知識的同時(shí),更應(yīng)針對王瑾瓊這樣的失業(yè)人員開展個(gè)別服務(wù),保障每名失業(yè)人員的利益。

      二、完善工作機(jī)制,規(guī)范基礎(chǔ)臺帳

      金冬苑社區(qū)自20xx年十月成立了居民事務(wù)服務(wù)站,服務(wù)事項(xiàng)包括低保初審、醫(yī)療救助初審、辦理殘疾證、老年證以及獨(dú)生子女相關(guān)工作等十余項(xiàng)內(nèi)容,與之配套的人員設(shè)置包括勞動協(xié)管員、低保專業(yè)員、福利委員和計(jì)生委員,居民可以“進(jìn)一扇門辦所有事”。完善的工作機(jī)制理順了各專業(yè)間的關(guān)系,方便了居民。

      基礎(chǔ)臺帳的建立和規(guī)范是我們今年的工作重點(diǎn)。為此,居委會主任特批了專門的經(jīng)費(fèi),訂購統(tǒng)一的文件夾,建立和規(guī)范了“20xx失業(yè)人員臺帳”、“4050失業(yè)人員臺帳”、“低保再就業(yè)臺帳”等共計(jì)25種臺帳,全部在帳人員錄入到access數(shù)據(jù)庫中,實(shí)行實(shí)時(shí)在線管理,真正做到對社區(qū)的失業(yè)人員底數(shù)清,情況明,數(shù)據(jù)精。

      今年,我們建立了金冬苑社區(qū)居民事務(wù)服務(wù)站服務(wù)紀(jì)實(shí)臺帳,把我們各專業(yè)每天的工作記錄下來。我們每天做了什么,做到什么程度,怎么做的等情況都一目了然,并且每天、每周、每月的工作有了量的概念,不僅是對已完成工作的總結(jié),同時(shí)對今后工作的開展起到了指導(dǎo)性的作用。

      退休人員的社會化管理是大勢所趨,為老年人開展服務(wù)是我們肩上的另一副重?fù)?dān)。截止8月底,登記在帳的退休人員共計(jì)650名,同時(shí)發(fā)放服務(wù)卡二百余份,今年退休人員就近報(bào)銷門診、大額醫(yī)療費(fèi)用后,每天都有退休人員來站咨詢,對于那些行動不方便的人,我們負(fù)責(zé)代簽代送“退休人員就近報(bào)銷回執(zhí)表”,日接待量達(dá)到幾十人次。

      三、千方百計(jì)為失業(yè)人員開展再就業(yè)服務(wù)

      失業(yè)人員再就業(yè)問題一直是我們工作中的`重點(diǎn),為他們提供服務(wù)是創(chuàng)建和諧社區(qū)的必然要求。在工作中,我們除了完善失業(yè)人員建檔工作,更著重積極尋找就業(yè)渠道。20xx年以來,我們共發(fā)布各種就業(yè)信息百余條,并且針對重點(diǎn)人進(jìn)行了重點(diǎn)就業(yè)指導(dǎo)。為促進(jìn)低保人員再就業(yè),我們同低保專干一起把原258名低保人員分為三批分別進(jìn)行組織學(xué)習(xí)、討論,講解相關(guān)政策,進(jìn)行心里疏導(dǎo),做到橫到邊,豎到沿,加大宣傳力度,實(shí)行“保障基本生活,鼓勵(lì)自救”的原則,采取多種形式就業(yè),讓低保人員體會到政府下決心打破等靠思想,幫助低保人員打造就業(yè)平臺,尋求生活支點(diǎn),現(xiàn)已有7戶低保人員辦理自謀職業(yè),主動退保。

      我社區(qū)失業(yè)人員祖希良,以前是低保戶,20xx年二月我們接到辦

      事處發(fā)布的三博腦外科醫(yī)院招聘工作人員的信息后馬上找到他,動員他報(bào)名應(yīng)聘,指導(dǎo)他面試時(shí)應(yīng)注意的說話、行為、禮儀規(guī)范等事項(xiàng),不斷地給他鼓勁,使他充滿信心地參加面試,在應(yīng)對了招聘單位近乎無理的4小時(shí)考驗(yàn)后,終于感動了招聘單位,應(yīng)聘上崗。經(jīng)過幾個(gè)月良好表現(xiàn),該單位在近期給祖希良漲了工資。

      我們社區(qū)有一位殘疾人李建壯,由于身體的問題,小伙子不愿意接觸社會,整天在家玩電腦,從不出屋。他的母親非常著急,我們了解到這種情況后,到他家進(jìn)行了走訪,同時(shí)給他安排了一個(gè)臨時(shí)性的工作,到一個(gè)修理殘疾人摩托車的修理部打工,接觸社會,溶入人群。后來,又安排他參加了一次汽車修理的免費(fèi)培訓(xùn)。今年4月份,在一次為殘疾人召開的專場招聘會上,李建壯成功地應(yīng)聘了北京天力發(fā)粘膠劑廠,簽訂了勞動合同,參加了社會保險(xiǎn)。到他們家回訪時(shí),李建壯和他的母親非常高興,不停地感謝我們,我們感到很欣慰。

      20xx年4、5月份,首鋼恒信公司大批職工買斷工齡,檔案轉(zhuǎn)入金頂街街道,僅二季度轉(zhuǎn)入我社區(qū)的人員就達(dá)57人,轉(zhuǎn)出64人。大批失業(yè)人員轉(zhuǎn)入社區(qū)的同時(shí),也轉(zhuǎn)入了這些人心中的怨氣。我們既要無條件的承受這些怨氣,還要耐心地為他們開展宣傳、講解和咨詢服務(wù),針對買斷工齡人員年齡偏大的特點(diǎn),我們開展了“幫您算清一筆帳”服務(wù)。

      低保失業(yè)人員馬驥,今年44歲,個(gè)人勞動保險(xiǎn)上滿20年,于20xx年7月將檔案轉(zhuǎn)入金頂街街道社保所,并到站來咨詢是繼續(xù)享受低保、還是辦理一次性領(lǐng)取,這兩條路到底哪條更好,對此我們?yōu)樗懔艘还P帳。馬驥現(xiàn)有20年工齡,將來可享受基本養(yǎng)老金,但醫(yī)療保險(xiǎn)繳納

      期限還差5年。如果按月領(lǐng)取失業(yè)金,他家可以享受每月一百多塊錢的低保金,孩子已經(jīng)上高中,不能享受九年義務(wù)教育的學(xué)費(fèi)減免政策。如果辦理一次性領(lǐng)取,再繼續(xù)繳納5年社會保險(xiǎn),將來不僅有養(yǎng)老金,還可以享受醫(yī)療保險(xiǎn),消除家庭和個(gè)人的后顧之憂。帳算清了,失業(yè)人員馬驥頭腦中的概念也清了,很快他辦理了一次領(lǐng)取,主動退掉低保。

      盤點(diǎn)過去,我們有值得欣慰的成績,也有許多工作中的遺憾,我們將繼續(xù)努力,用真誠的服務(wù)為居民解憂,為創(chuàng)建和諧社區(qū)、和諧社會近微薄之力。

      金冬苑社區(qū)勞動保障協(xié)管員

    社區(qū)勞動保障工作總結(jié)9

      千峰北路社區(qū),轄區(qū)面積為0.8平方公里,居民總戶數(shù)2871戶,總?cè)藬?shù)5069人,其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人,街道社區(qū)開發(fā)崗位24個(gè),,再就業(yè)載體1個(gè),新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人,年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人,領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人,年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人,辦理退休管理人員有101人。

      一、加大宣傳力度、營造再就業(yè)氛圍

      根據(jù)勞動保障部和省、市、區(qū)、街勞動保障工作會議精神,我千峰北路社區(qū)勞動保障站,按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動,我們以宣傳落實(shí)社會保險(xiǎn)站政策為重點(diǎn),發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,積極開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼為主要內(nèi)容的“六送”活動,我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶,幫助他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢,分析他們自身的條件,耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問題,鼓勵(lì)他們發(fā)揮特長,自謀職業(yè),早脫離貧困。通過這次活動,使我們感悟至深,觸動很大,深感勞動保障工作的責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。另外,利用專欄、黑板報(bào)等形式,宣傳勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。

      二、開展下崗失業(yè)登記、積極促進(jìn)就業(yè)

      就業(yè)是民生之本,安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個(gè)根本的問題,是社會安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照勞動保障的職責(zé),積極開展工作,對下崗失業(yè)人員實(shí)行動態(tài)管理,開展勞動力資源的細(xì)化工作。一是建立臺帳,模清底數(shù)。二是提供就業(yè)指導(dǎo),擴(kuò)大就業(yè)渠道,依托駐地單位擴(kuò)大就業(yè)渠道,為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋;為他們搞好服務(wù)。三是積極落實(shí)再就業(yè)扶持政策,為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名,并鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),使他們掌握了一技之長,為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路提供了幫助。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底,主要是針對外來用工人員的保險(xiǎn)情況及崗位情況,對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人符合年檢條件的進(jìn)行了年檢,這對我們下一步搞好勞動保障工作,完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施,提供了好大的幫助和支持。今年6月份,《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達(dá)后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后,年檢工作正式展開,在接下來的一個(gè)月中,我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢,她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時(shí)間及時(shí),張貼范圍廣泛,通知內(nèi)容詳細(xì),因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時(shí)間獲得了消息,因而今年的年檢工作無一居民遺漏,且前來辦理年檢的居民因看了通知,故而所帶年檢材料較為齊全,這大大提高了工作人員的辦事效率,得到了轄區(qū)居民的一致好評。

      為進(jìn)一步貫徹國家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè),保障民生有關(guān)文件精神,積極應(yīng)對國際金融危機(jī),全方位促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)局勢,經(jīng)萬柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于20xx年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專場招聘會”。我勞動保障工作人員積極配合上級有關(guān)要求,在最短的時(shí)間內(nèi)以最快的速度把這個(gè)好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場招聘會當(dāng)天,我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,為幫助他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位,我勞動保障人員也跟著跑來跑去,不厭其煩到處詢問,能為居民辦一些實(shí)事是我們最大的愿望。

      今年7月下旬,萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪、面點(diǎn)、糕點(diǎn)、電腦等技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)時(shí)間為10天,各社區(qū)有10余個(gè)培訓(xùn)名額。獲悉此消息后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知,并將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報(bào)名結(jié)束,共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報(bào)名,其中四五00廠下崗職工10人,轄區(qū)其他居民1人。

      我社區(qū)勞動保障站一直以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了特別的關(guān)注和照顧,經(jīng)常通過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息,一旦獲悉有培訓(xùn)、招聘的機(jī)會,我社區(qū)勞動保障站總會在第一時(shí)間通知轄區(qū)內(nèi)居民,以擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的'就業(yè)率,緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評,大家都希望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動能夠多舉辦幾次。

      為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)為著力點(diǎn),為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想,興華街辦勞動保障所安排每季度農(nóng)民工動態(tài)信息情況進(jìn)行排查摸底,我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后,每天到門面房進(jìn)行摸底排查,認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動合同情況、參加培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情況,保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動態(tài)變化情況寫得清清楚楚,一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房,盡我們最大的努力幫助農(nóng)民工維護(hù)自己的權(quán)利。

      三、加強(qiáng)對離退休人員信息管理,豐富他們的業(yè)余文化生活

      退休人員實(shí)行社會化管理進(jìn)入社區(qū)以來,我們及時(shí)進(jìn)行資格認(rèn)證,走訪慰問了離退休人員,特別對單居老人給予了關(guān)懷,在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理,為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日,我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,我們對老人問寒問暖,并給老人送上了新鮮水果,使老人對我們的關(guān)心幫助非常感謝。6月30日上午8點(diǎn)半,我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動,保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為,為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。

      四、進(jìn)行專項(xiàng)檢查,規(guī)范用工合同

      今年9月上中旬,為貫徹落實(shí)《勞動合同法》,進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為,切實(shí)維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益,我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導(dǎo)下,在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況百日專項(xiàng)檢查行動”。

      此次活動以勞動合同為依據(jù),我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報(bào)、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳;采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī),向相關(guān)人員提供有關(guān)依法用工的咨詢建議,幫助用人單位自覺遵守各項(xiàng)法律規(guī)定;及時(shí)向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報(bào)電話,暢通了群眾投訴舉報(bào)渠道;對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底,了解和掌握了相關(guān)用工信息,建立了定期巡檢制度。

      通過此次檢查行動,我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī),提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性,使得廣大勞動者全面、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),通過法定渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益,營造了維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,促進(jìn)社會和諧都有重要意義。

      五、醫(yī)保社保工作

      今年10月份,全市居民醫(yī)保工作正式啟動,11月份,靈活就業(yè)補(bǔ)貼及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作亦提上日程,在時(shí)間緊、任務(wù)大、要求高的情況下,我與社區(qū)的同志們積極行動起來進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài),先是宣傳發(fā)動,在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料,并將其錄入社區(qū)博客,把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上,居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等等,遇到不懂的問題,我就給他們耐心解釋,從填表登記、電腦錄入到匯總報(bào)表,報(bào)電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩,但不得有一點(diǎn)馬虎,必須一次性申報(bào)無差錯(cuò),對一些行動不便的老人及病殘人員,我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保,不論刮風(fēng)下雪,我都一如既往地工作,沒有鐘點(diǎn),沒有節(jié)假日,及時(shí)將醫(yī)保手冊送到居民手中,將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷,但居民群眾的心里是暖融融的,因?yàn)檫@是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,是完善社會保障體系的一件大事,通過我們的努力,讓居民群眾確實(shí)感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。

      總之,勞動保障工作任務(wù)十分艱巨,需要我們腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作。因此我們勞動保障站會準(zhǔn)確把握形勢和政策,努力開拓進(jìn)取,堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為主的原則,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,通過自身努力,使平臺建設(shè)更好地貼近群眾,服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足,完成今后的工作任務(wù),為構(gòu)建“和諧社會”爭做貢獻(xiàn)。

    社區(qū)勞動保障工作總結(jié)10

      一年來,我社區(qū)勞動保障工作站在市、區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下,積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)社區(qū)勞動保障工作的有效開展,F(xiàn)將今年工作情況匯報(bào)如下:

      一、 各項(xiàng)目標(biāo)完成情況

      今年,我社區(qū)新增就業(yè)崗位XXX個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)的XXX%,新增就業(yè)人數(shù)XXX個(gè)。社區(qū)登記失業(yè)人員XXX人,其中:下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員XXX人。實(shí)現(xiàn)再就業(yè)XXX人,其中:下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員XXX人、 “4050”人員XXX人、高校畢業(yè)生XX人。組織再就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、青年創(chuàng)業(yè)等技能培訓(xùn)XXX人;其中在崗培訓(xùn)XX人,再就業(yè)培訓(xùn)XX人,青年就業(yè)技能培訓(xùn)XX人,完成年目標(biāo)的XXX%。幫助城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)XX人,帶動城鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)XXX人。今年有XXXX人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),參保率達(dá)XXX%。

      二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位

      就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實(shí)際情況出發(fā),拓寬渠道,廣開門路,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,確保各項(xiàng)工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

      1、今年我社區(qū)登記失業(yè)人員54人,其中:下崗失業(yè)人員XXX人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員XXX人。實(shí)現(xiàn)再就業(yè)XXX人,其中:下崗失業(yè)人員XX人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員XXX人、 “4050”人員XXX人、高校畢業(yè)生XX人。

      2、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措,關(guān)系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行,我們做了宣傳和咨詢解答工作,確!毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底,我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為XX人。

      3、積極采集用工信息XXX個(gè),及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)。

      4、小額擔(dān)保借款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。社區(qū)積極宣傳小額擔(dān)保借款的`政策。

      5、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,在辦理的過程中,本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核,認(rèn)真填表,耐心告知領(lǐng)錢時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項(xiàng),并錄入電子臺帳。

      6、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,促進(jìn)就業(yè),組織了XXX人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),為再就業(yè)做好準(zhǔn)備,其中在崗培訓(xùn)XX人,再就業(yè)培訓(xùn)XX人,青年就業(yè)技能培訓(xùn)XX人。

      三、就業(yè)援助進(jìn)家入戶,幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難

      對社區(qū)居民家庭進(jìn)行了走訪,分別掌握和了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對象的基本情況,累計(jì)走訪登記援助對象XXX人,在宣講政策的同時(shí),針對求職對象在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動保障方面的不同需求,進(jìn)行分類指導(dǎo)。辦理好《就業(yè)失業(yè)登記證》、就業(yè)困難人員認(rèn)定和小額擔(dān)保借款等工作。

      四、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

      今年有XXXX人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),參保率達(dá)XXX%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老續(xù)費(fèi)人數(shù)XXX人,今年辦理新增XX人。

      五、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作

      今年X月末,我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的XX家企業(yè)進(jìn)行了走訪,了解企業(yè)用工情況,宣傳《勞動法》、《xxx法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題,依法規(guī)范勞動力市場,切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

      以上是我們XX社區(qū)一年來的工作,這期間的不足之處,今后我們還要努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,工作上大膽創(chuàng)新,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,加大工作力度,發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實(shí)開展工作,認(rèn)真做好今后的勞動保障工作。

    社區(qū)勞動保障工作總結(jié)11

      20xx年XX社區(qū)勞動保障工作站在街道社區(qū)服務(wù)中心的指導(dǎo)下,在兩委會的大力支持下,認(rèn)真貫徹金促就發(fā)[20xx]號文件精神,全面完成充分就業(yè)社區(qū)的各項(xiàng)指標(biāo),現(xiàn)對半年的工作匯報(bào)如下:

      一、機(jī)構(gòu)建設(shè)情況:

      20xx年7月,按照街道的統(tǒng)一安排,XX社區(qū)勞動保障工作站正式掛牌成立。成立了專門的辦公室,設(shè)立了1名站長,配備了專職工作人員2名,辦公設(shè)施齊全。

      二、制度建設(shè)情況:

      1、制定了各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)和辦事程序,并全部上墻公示。

      2、建立了失業(yè)人員管理“六本帳”,失業(yè)人員的管理做到了“六個(gè)清”。

      3、社區(qū)實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理。

      4、按時(shí)認(rèn)真填報(bào)各種就業(yè)報(bào)表,各項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,并有留底備查。

      三、就業(yè)服務(wù)情況:

      1、設(shè)立了“再就業(yè)援助窗口”,建立了空崗位信息,能及時(shí)提供符合條件的就業(yè)困難人員不挑不揀在2個(gè)工作日上崗。

      2、積極提供政策咨詢,職業(yè)指導(dǎo),就業(yè)信息等服務(wù)。

      3、農(nóng)村勞動力輸出轉(zhuǎn)移82人。

      4、實(shí)名制錄入400余人次。

      四、充分就業(yè)情況:

      1、我社區(qū)沒有“零就業(yè)”家庭,有勞動能力和就業(yè)愿望的富余勞動力全部實(shí)現(xiàn)了勞務(wù)轉(zhuǎn)移。

      2、社區(qū)內(nèi)“4050”援助對象共3人,通過自主創(chuàng)業(yè)和推薦工作,全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

      隨著城鄉(xiāng)一體化的'推進(jìn),就業(yè)工作任務(wù)越來越艱巨,我們將充分發(fā)揮勞動保障工作站的職能,掌握社區(qū)內(nèi)的就業(yè)實(shí)體及空崗信息,了解社區(qū)居民的就業(yè)愿望和培訓(xùn)愿望,為企業(yè)和居民搭建一個(gè)平臺,加大宣傳力度,實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作的順利進(jìn)行。

    社區(qū)勞動保障工作總結(jié)12

      當(dāng)前,勞動保障工作正處在謀求大發(fā)展,開創(chuàng)新局面的重要?dú)v史階段,我們的國情和全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的確立,為勞動保障工作提供了前所未有的發(fā)展機(jī)遇,也提出了更高的要求。

      勞動保障工作延伸到街道社區(qū),使我們的工作延伸到了最基層,我們要抓住這個(gè)有利契機(jī),把街道社區(qū)的勞動保障工作做好。使街道勞動保障工作成為新時(shí)期的一項(xiàng)首要任務(wù)。加強(qiáng)街道社區(qū)勞動保障工作,是勞動保障部門適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的重要依托。

      我們敦化市也相距在市內(nèi)四個(gè)街道設(shè)立了勞動保障事務(wù)所及37個(gè)社區(qū)勞動保障服務(wù)站。服務(wù)站的工作人員全部是通過筆試、面試的競爭上來的下崗職工,這些下崗職工在經(jīng)厲了一次下崗后,深知自己再次就業(yè)的重要性,所以十分珍惜這份難得的工作。

      勞動保障機(jī)構(gòu)健全了,我們的工作也就好開展了。基層勞動保障工作平臺在政策宣傳、就業(yè)服務(wù)、崗位開發(fā)和退休人員社會化管理等方面發(fā)揮了重要作用。街道社區(qū)勞動保障工作人員基本能做到底數(shù)清楚,政策明確,工作細(xì)致周到。他們已成為勞動保障政策的宣傳員、就業(yè)崗位的信息員、就業(yè)和社會保險(xiǎn)的協(xié)管員,他們的工作,不僅從最基層保證了就業(yè)政策的落實(shí)和整個(gè)就業(yè)任務(wù)的完成,并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。下崗失業(yè)人員和退休人員都反映說:“過去,廠子管我們的一切,我們把廠子當(dāng)成家;現(xiàn)在,社區(qū)對我們關(guān)懷備至,社區(qū)就是我們的家,街道社區(qū)勞動保障工作人員就是我們最親的人!

      通過這些話語讓我們深刻體會到,在當(dāng)前勞動保障工作的總體格局中,街道社區(qū)勞動保障的工作居于十分關(guān)鍵的基礎(chǔ)地位。加強(qiáng)街道社區(qū)勞動保障工作,對整體推進(jìn)勞動保障工作,具有非常迫切、非,F(xiàn)實(shí)的意義。

      第一,做好街道社區(qū)勞動保障工作,使勞動保障部門踐行“執(zhí)政為民”有了最直接的手段。勞動保障事務(wù)直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。在下崗失業(yè)人員和退休人員由“企業(yè)人”走向“社會人”的過程中,街道社區(qū)作為社會化依托的代表,承擔(dān)著勞動保障“港口”的職能。“群眾利益無小事”,涉及千家萬戶的生活保障、促進(jìn)就業(yè)、權(quán)益保護(hù)、社會保險(xiǎn)等,都是與老百姓切身利益關(guān)聯(lián)最緊密的熱點(diǎn)問題。街道社區(qū)平臺是聯(lián)接政府勞動保障部門和廣大人民群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。平臺建立了,工作做好了,就能將黨和政府的關(guān)懷及時(shí)送到廣大老百姓心中,幫助他們解決實(shí)際困難和問題,增強(qiáng)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

      第二,做好街道社區(qū)勞動保障工作,使勞動保障工作能夠做到“一竿子插到底”,做到政策到位,工作到位。街道社區(qū)平臺是勞動保障部門的基層服務(wù)窗口,是勞動保障各項(xiàng)工作社會化管理服務(wù)的基礎(chǔ)當(dāng)前,再就業(yè)政策的落實(shí),要靠街道和社區(qū)開展廣泛宣傳和調(diào)查摸底工作;對下崗失業(yè)人員實(shí)施就業(yè)服務(wù),要靠街道社區(qū)提供及時(shí)有效的培訓(xùn)和就業(yè)信息,開展近距離、針對性強(qiáng)的咨詢服務(wù);對就業(yè)困難群體實(shí)施就業(yè)援助,也要靠街道社區(qū)組織開發(fā)社區(qū)公益性崗位;對企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù),更要靠街道社區(qū)做好基礎(chǔ)工作。實(shí)踐證明,凡是建立了街道社區(qū)工作平臺的地方,就能準(zhǔn)確掌握每位下崗失業(yè)人員的自然情況和就業(yè)需求,就能有效開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,就能切實(shí)推動各項(xiàng)扶持政策落實(shí)到位,就能使就業(yè)和社會保險(xiǎn)管理服務(wù)工作一抓到底,獲得實(shí)效。

      第三,做好街道社區(qū)勞動保障工作,使勞動保障部門提高管理服務(wù)的水平和質(zhì)量樹立了新的標(biāo)準(zhǔn),增添了新的動力。過去,我們在辦公室進(jìn)行管理工作,在市區(qū)一級的職介中心和社保中心開展服務(wù)工作,大部分同志是努力工作且有成效的,但也有一些地方,雖然有制度要求,但由于缺乏嚴(yán)格的管理和有效的監(jiān)督,也或多或少出現(xiàn)了官僚主義、形式主義和敷衍推諉的現(xiàn)象。但在街道社平臺,面對天天與你見面、時(shí)時(shí)需要直接幫助的工作對象,容不得半點(diǎn)馬虎,也等不及十天半月的拖延。面對那些困難對象,你更要主動上門服務(wù),一對一跟蹤服務(wù),按時(shí)完成服務(wù)承諾。我們工作對象最緊迫的需求,與我們街道社區(qū)工作人員的高度責(zé)任感結(jié)合起來,就能創(chuàng)造出勞動保障管理服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,并成為我們提高管理服務(wù)水平的動力源泉。

      當(dāng)前,各地的街道社區(qū)勞動保障工作平臺已初步建立,但總體上看,建設(shè)水平還參差不齊,有些平臺運(yùn)作還不夠規(guī)范,最終都影響到應(yīng)有的作用得不到充分發(fā)揮。下一步的關(guān)鍵,是要千方百計(jì)發(fā)揮平臺的作用,使其在勞動保障工作的主戰(zhàn)場大顯身手,并在發(fā)揮作用的過程中進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作,鞏固和完善平臺建設(shè)。

      在街道勞動保障工作平臺中我們雖然做了很多工作,也取得了一定的成績,但距離上級的要求和人民群眾的需求還存在著一定的差距,在勞動保障工作中存在的主要問題是:

      1、擇業(yè)觀念陳舊,影響著就業(yè)與再就業(yè)。當(dāng)前,相當(dāng)一部分下崗失業(yè)人員仍然無法擺脫傳統(tǒng)擇業(yè)觀念的束縛。臟活、累活不想干,賺錢少的工作不愿做,寧可在家等、靠、要,也不去干沒“面子”的活,總是覺得只有進(jìn)機(jī)關(guān)或進(jìn)大企業(yè)才算是有了工作;自身適應(yīng)社會發(fā)展的能力比較弱,無法擺正位置、端正態(tài)度、好高鶩遠(yuǎn)(如市里今年給街道安排的“4050”人員)。

      2、勞動技能單一,開發(fā)就業(yè)崗位難。下崗失業(yè)人員多是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)、技能的畢業(yè)生和對新知識、新技術(shù)接受能力較差的“4050”人員。下崗失業(yè)人員對就業(yè)培訓(xùn)重視不夠,盡管我們積極創(chuàng)造條件,但下崗失業(yè)人員不愿意參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在下崗失業(yè)人員中有一技之長的技術(shù)工人稀少,如:機(jī)械加工行業(yè),想找一些水平高一點(diǎn)的車、鉗、電、焊等技工非常困難。

      在今后的街道社區(qū)勞動保障平臺工作中我們要著重做好以下幾方面工作:

      1、強(qiáng)化街道和社區(qū)勞動保障工作人員的培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。積極參加市勞動保障部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請有關(guān)方面對事務(wù)所進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),使工作人員的服務(wù)意識、為民—意識不斷增強(qiáng);工作方法、工作作風(fēng)不斷改進(jìn);業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率不斷提高。做到政策運(yùn)用到位,辦事程序規(guī)范,業(yè)務(wù)操作準(zhǔn)確。

      2、規(guī)范制度建設(shè),規(guī)范工作流程,規(guī)范管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供熱情周到服務(wù)。在開展就業(yè)服務(wù)的過程中,我們將實(shí)行了“一次告知,兩次辦結(jié)、三次上門”的服務(wù)承諾,即對第一次前來辦事的人,告知服務(wù)內(nèi)容、辦事程序,在第二次辦完,第三次如還沒辦完,則主動上門服務(wù)。以良好的精神面貌,文明規(guī)范的`語言,熱情、細(xì)心、耐心的服務(wù)態(tài)度,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),做好街道再就業(yè)服務(wù)工作。

      3、拓寬就業(yè)渠道,大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位,促進(jìn)“4050”人員再就業(yè),促進(jìn)再就業(yè)援助制度的形成。要把開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位,促進(jìn)和幫助一批就業(yè)困難人員再就業(yè)作為首要任務(wù),依托街道社區(qū)平臺,形成一種長期有效的援助制度。一是要做好基礎(chǔ)工作,使符合條件的下崗失業(yè)人員都及時(shí)領(lǐng)到再就業(yè)優(yōu)惠證,特別是摸清大齡就業(yè)困難對象的基本情況;二是進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道,挖掘社區(qū)內(nèi)的各類公益性崗位,一方面要通過建立社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)小市嘗社區(qū)幼兒園、社區(qū)超市、社區(qū)電器維修部、社區(qū)老年活動中心等崗位安置失業(yè)人員;另一方面要積極與社區(qū)內(nèi)外企事業(yè)單位、人才交流中心、就業(yè)服務(wù)中心等聯(lián)系,為下崗失業(yè)人員提供崗位。三是依托街道社區(qū)平臺,并在市就業(yè)服務(wù)中心的支持下,為困難對象提供專門的幫助和便捷的服務(wù);四是要協(xié)助落實(shí)再就業(yè)扶持政策,加強(qiáng)對政策的宣傳解釋,使下崗失業(yè)人員對政策能準(zhǔn)確把握,很好運(yùn)用。

      4、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)就業(yè)能力。通過調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)有相當(dāng)一部分人因技能單一、年齡偏大、文化偏低,不能適應(yīng)市場需求而無法實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為解決這一問題,今后我們將采取自辦、聯(lián)辦、定向、非定向等多種培訓(xùn)形式,對社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。如街道勞動保障事務(wù)所將會同上級勞動保障部門、職業(yè)學(xué)校等單位聯(lián)手,開辦電腦、家電維修、烹飪等各方面的實(shí)際操作技能培訓(xùn)班,幫助下崗失業(yè)人員提高生產(chǎn)、生活技能,提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)率。同時(shí),我們還將與轄區(qū)內(nèi)有用工意向的單位建立掛鉤制度,對下崗失業(yè)人員實(shí)行定向培訓(xùn),解決再就業(yè)問題。另外,我們還將積極爭取社區(qū)單位對就業(yè)工作的支持和幫助,建立了社區(qū)單位就業(yè)聯(lián)誼會,并把服務(wù)功能不斷向轄區(qū)外延伸。

      做好街道社區(qū)勞動保障工作,人是最關(guān)鍵的因素。要嚴(yán)把用人關(guān),制定具體措施,保證從招聘到使用各個(gè)環(huán)節(jié)形成制度。要把提高基層工作人員素質(zhì)擺到更加突出的位置,以城市為單位,大力加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn),讓所有的工作人員都了解再就業(yè)援助和開展退休人員管理服務(wù)社會化的措施,都掌握動態(tài)管理和統(tǒng)計(jì)的方法,都知曉政府促進(jìn)再就業(yè)的政策。要在各地樹立一批好的工作典型,推廣一系列好的工作方式,通過典型引路,帶動全體工作人員素質(zhì)提高。

    社區(qū)勞動保障工作總結(jié)13

      xx社區(qū)有30個(gè)居民小組,社區(qū)總?cè)丝?3965人,其中有勞動力的3504人,農(nóng)民數(shù)89人,其中外出務(wù)工農(nóng)民38人,返鄉(xiāng)農(nóng)民工3人,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工1人,目前社區(qū)內(nèi)共有企業(yè)退休人員800多人,下崗失業(yè)人員2700多人。今年在縣勞動和社會保障局、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹各項(xiàng)精神,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)退休人員社會化管理及社區(qū)就業(yè)工作,促進(jìn)了社區(qū)勞動保障工作的有效開展。

      一、建立健全各項(xiàng)制度,基礎(chǔ)工作不斷完善

      1、建立了《社區(qū)勞動保障站工作職責(zé)》《社區(qū)勞動保障工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度,企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會化管理服務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。

      2、做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作,建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊、信息表,及時(shí)掌握動態(tài)信息。

      3、加強(qiáng)與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系,發(fā)放聯(lián)系卡,及時(shí)為企業(yè)退休人員發(fā)放退休聯(lián)系卡,幾個(gè)月來,己發(fā)放了950張。

      4、充分利用社區(qū)墻報(bào)、宣傳欄、上門宣傳等形式,廣泛宣傳勞動保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策,促進(jìn)勞動保障工作的有效開展。

      二、完善社區(qū)勞動保障服務(wù)體系,不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容

      1、按居住范圍劃片,將退休人員分成30個(gè)自我管理小組,并將社區(qū)工作人員劃片掛包,每月匯報(bào)一次,同時(shí)做好企業(yè)退休人員增減變動工作,每月及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。

      2、拓寬服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量。

     。1)幫助轄區(qū)內(nèi)下崗困難人員、殘疾人員共計(jì)37戶,75人申辦了城市最低生活保障金,每月發(fā)放低保金6365元。

     。2)積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補(bǔ)貼2600多人,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)598人,并發(fā)放春風(fēng)行動關(guān)懷卡280張為下崗職工,返鄉(xiāng)農(nóng)民工共13人積極申報(bào)辦理小額貸款,申報(bào)的資金達(dá)60萬之多。

     。3)按照縣勞動和社會保障局的`有關(guān)文件精神,6月1日至6月3日對居住在本社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)退休職工進(jìn)行資質(zhì)年檢,其中市屬退休職工280 人,縣屬企業(yè)退休職工559人,圓滿地完成了退休人員年檢工作。

      三、下半年工作打算

      1、繼續(xù)做好下崗職工,返鄉(xiāng)農(nóng)民工退休人員和各種優(yōu)撫對象的服務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)服務(wù)與需求的有效對接。

      2、加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn),提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗人員的就業(yè)與再就業(yè)能力。

      3、做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。

      4、組織開展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂活動,豐富老年人的精神文化生活。

    社區(qū)勞動保障工作總結(jié)14

      20xx年上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧上半年的工作向陽南社區(qū)勞動保障工作站堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè),完善退休人員社會化管理,堅(jiān)持把黨和政府對人民群眾的關(guān)心和愛護(hù),通過具體行動加以實(shí)踐,急群眾之所急,做群眾之所需。本著加快建設(shè)、完善平臺管理、強(qiáng)化服務(wù)功能、務(wù)求實(shí)效的思想,以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè),使群眾真正感受到黨和政府立黨為公、執(zhí)政為民的真情。過去的半年里在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下我社區(qū)的勞動保障工作取得了較好的成績,F(xiàn)將我半年來的工作情況總結(jié)如下:

      一、 進(jìn)一步完善和規(guī)范了勞動保障臺帳

      社區(qū)勞動保障工作站在上一年基礎(chǔ)上不斷豐富臺帳內(nèi)容,做到了動態(tài)管理。

      二、繼續(xù)深入調(diào)查摸底工作

      工作站加大走訪下崗、失業(yè)人員的力度,截至7月初,勞動保障工作站共登記下崗、失業(yè)人員55人,上半年新增登記失業(yè)人數(shù)21人,較往年呈現(xiàn)下降趨勢。已經(jīng)安置就業(yè)23人,其中“4050”人員5人。在走訪的同時(shí)建立困難職工走訪記錄,方便日后的.管理和幫扶工作。

      三、 做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務(wù)

      做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務(wù)。一是認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》登記發(fā)放工作。上半年工作站共為13人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。二是實(shí)施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個(gè)人檔案資料,開展上門服務(wù),為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖,幫助解決實(shí)際困難。今年二月初市委市政府為凈化保定交通環(huán)境對三輪車進(jìn)行了管理規(guī)范工作,大量的三輪從業(yè)人員的就業(yè)問題成為社區(qū)的焦點(diǎn)問題,工作站積極為他們提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。三輪車收繳工作完畢,社區(qū)共登記三輪從業(yè)人員14人,其中已經(jīng)安置9人,其他人員社區(qū)為他們提供了職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)并解決了部分有困難人員的生活問題。有力的支持了市委的這次收繳工作。

      三、積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),參加免費(fèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)。接受職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢20余人次。

      四、 多渠道開發(fā)就業(yè)崗位

      多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。針對我們社區(qū)企業(yè)下崗失業(yè)人員多,年齡偏大,文化水平偏低的情況,利用轄區(qū)優(yōu)勢,開展就業(yè)活動。同時(shí)將就業(yè)指導(dǎo)和求職推薦繼續(xù)向社區(qū)延伸,促進(jìn)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

      五、 多種形式定期對勞動保障政策進(jìn)行宣傳。

      我們積極做好政策宣傳服務(wù)工作,針對社區(qū)人口稠密,情況復(fù)雜,下崗職工多,為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項(xiàng)政策,社區(qū)采取系列措施,進(jìn)行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報(bào)、張貼宣傳畫、等形式進(jìn)行宣傳。

      六、建立下崗困難職工走訪制度。

      社區(qū)工作站在入戶走訪的同時(shí),有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄,并不定期的入戶走訪,了解職工家庭的現(xiàn)狀及困難情況,并盡力解決生活上的困難。

      七、組織社區(qū)退休職工開展豐富多彩的文化活動。

      向陽南社區(qū)勞動保障工作站和社區(qū)居委會緊緊圍繞以構(gòu)建和諧社區(qū)為主題,積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動。至7月初社區(qū)共為企業(yè)退休職工開展了老年人書畫展,老年運(yùn)動會、猜謎會、慶“七.一”歌詠比賽等活動,還組織社區(qū)志愿者義務(wù)為社區(qū)居民講解健康知識,豐富退休職工的業(yè)余文化生活。

      八、存在的問題和下步努力的方向

      上半年雖然安置就業(yè)人數(shù)比例較去年有所提高但是,從事業(yè)發(fā)展上看,當(dāng)前我社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的形勢仍然嚴(yán)峻;“4050”人員的再就業(yè)工作仍然是工作的“重頭戲”;下崗失業(yè)職工的擇業(yè)觀念未改變、勞動技能的單一化是制約他們再就業(yè)的最大絆腳石。

      為了下半年工作更上一層樓現(xiàn)制定20xx年下半年的工作計(jì)劃如下:

      一是認(rèn)真踐習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,不斷探索新形勢下的就業(yè)和社會保障規(guī)律,使最廣大的人民群眾都能充分享有就業(yè)和社會保障權(quán)利。

      二是加強(qiáng)自身文化素質(zhì)修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,深刻理解政策內(nèi)容。 三是多渠道開拓就業(yè)崗位,優(yōu)先安置大齡下崗職工。爭取把安置“4050”人員這個(gè)“重頭戲”給演好。

      四是提高認(rèn)識水平,特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難要增強(qiáng)工作的預(yù)見性。防止處理

      事情的簡單化時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識。

      五是經(jīng)常走訪下崗失業(yè)職工和困難職工家庭了解家庭實(shí)際困難。

    社區(qū)勞動保障工作總結(jié)15

      xx街辦事處xx勞動保障工作站于xxx年4月成立,自開展工作以來,在辦事處黨委和上級勞動保障部門的具體指導(dǎo)下,以“就業(yè)就是根本,就業(yè)就是穩(wěn)定”為理念,以“全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為契機(jī),按照制度化、專業(yè)化、社會化要求,創(chuàng)新工作思路,多策并舉,使轄區(qū)再就業(yè)工作取得一定成效,形成了良性循環(huán)。

      一、基本情況

      xx勞動保障工作站位于xx轄區(qū)中部;東起xx西側(cè),西至泰山路東側(cè),南從人民路北側(cè),北到人民路南側(cè);轄區(qū)面積0.33平方公里,共有居民1470戶,4410人,目前轄區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員206人,其中“4050”人員65人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186人,“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)51人,就業(yè)率96.3%;再就業(yè)培訓(xùn)184人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)21人,同時(shí)我們利用所屬企事業(yè)單位開發(fā)一批公益性崗位,優(yōu)先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員,至目前,共安排22人。幫助32名自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員申請辦理小額擔(dān)保貸款74萬元,動態(tài)消除零就業(yè)家庭19戶。各項(xiàng)工作的良好運(yùn)作,有效地保持了轄區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定,穩(wěn)步推進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。發(fā)出勞動監(jiān)察詢問通知書75份,其中簽訂勞動合同139份,簽訂率達(dá)到78.8%;下達(dá)勞動監(jiān)察限期整改通知書32份。這些基礎(chǔ)工作的開展有力促進(jìn)了轄區(qū)的穩(wěn)定,為加快轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)

      二、推進(jìn)措施

      (一)組織領(lǐng)導(dǎo)

      就業(yè)再就業(yè)工作是一項(xiàng)造福群眾的民心工程,為此我們在和上級勞保所簽訂目標(biāo)責(zé)任書的基礎(chǔ)上,層層分解任務(wù),量化責(zé)任,落實(shí)到人,壓死任務(wù),為全年工作的開展提供保障。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,我們制訂出臺了就業(yè)服務(wù)制度、統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度、臺帳管理3項(xiàng)規(guī)章制度,并與職業(yè)介紹流程圖和社會化管理流程圖一并上墻,便于下崗失業(yè)人員了解、監(jiān)督。三是摸底排查,澄清底子,完備檔案,深入轄區(qū)挨家挨戶對下崗失業(yè)家庭進(jìn)行排查摸底,建立下崗失業(yè)人員個(gè)人檔案,全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況,準(zhǔn)確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況。

      (二)科學(xué)宣傳

      為全面宣傳勞動保障各項(xiàng)政策、法律法規(guī),更好地服務(wù)于下崗失業(yè)人員,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念,我們采用了“三位一體”宣傳法。即:街面宣傳法,利用宣傳日、舉行招聘會等形式,在市區(qū)繁華街道或路口進(jìn)行集中宣傳,免費(fèi)為下崗失業(yè)人員提供崗位服務(wù);地面宣傳法,組織工作人員深入下崗失業(yè)人員家庭,進(jìn)行面對面的講解、談心,幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,開擴(kuò)就業(yè)思路,實(shí)現(xiàn)彈性就業(yè)、非正式就業(yè)等靈活就業(yè)模式;空間宣傳法,利用電臺、電視臺、報(bào)紙、又利用轄區(qū)的.文藝宣傳隊(duì)自編自演等各項(xiàng)形式,使大量政策信息傳送到千家萬戶,令廣大居民群眾了解、認(rèn)識勞動保障工作的重要性。

      另外,我們還定期不定期舉辦“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念培訓(xùn)班”,邀請創(chuàng)業(yè)之星張啟玉、王依依等現(xiàn)場做報(bào)告、談體會、集體討論,挖掘分析群眾思想根源,針對性的提出具體解決方案。使許多下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想、開擴(kuò)視野,踏上成功之路,用具體事例和行動很好地宣傳了再就業(yè)工作。

      (三)措施得力

      在工作中,我們牢固樹立以人為本思想,以“強(qiáng)管理、重服務(wù)、促就業(yè)”為抓手,推動再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

      “強(qiáng)管理”是基礎(chǔ)我們有素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精的專職工作人員,同時(shí)在轄區(qū)內(nèi)公示勞動保障工作的職能、職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),辦事制度、責(zé)任追究等,加大了勞動保障工作的透明度,大力推行六項(xiàng)工作制度,即“掛牌上崗制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“上門服務(wù)制”、“跟蹤服務(wù)制”等完善機(jī)制牢固夯實(shí)工作基礎(chǔ)

      “重服務(wù)”是方針。在工作中我們努力做到“六上心”,即了解民意用心,接待群眾熱心,解答問題耐心,辦理業(yè)務(wù)細(xì)心,提供服務(wù)真心,排憂解難盡心。同時(shí)我們還發(fā)放了工作人員聯(lián)系卡,開通了熱線服務(wù)電話。率先在全市實(shí)行“三三工作法”和“四抓、三保、兩滿意”,的工作方法。不但受到了下崗失業(yè)人員的一致好評,還有效地提高了工作效率。

      三三工作法:3分鐘內(nèi)完成下崗職工的求職登記;3小時(shí)內(nèi)把收集到的用工信息發(fā)布出去;3天內(nèi)完成(再就業(yè)優(yōu)惠證)和小額擔(dān)保貸款材料的審核申報(bào)。

      四抓、三保、兩滿意:抓宣傳培訓(xùn)、抓機(jī)構(gòu)建設(shè)、抓設(shè)置、抓下崗失業(yè)人員的管理,確保服務(wù)到位、確;顒拥轿、確保再就業(yè)政策落實(shí)到位,使下崗失業(yè)人員滿意、使政府滿意。

      “促就業(yè)”是目標(biāo)。在強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù)的同時(shí),我們積極探索再就業(yè)新思路、新方法,全面創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)新模式。五策并舉,促進(jìn)就業(yè)。一是依托社區(qū)服務(wù)業(yè)消化一批,針對下崗職工的技能特點(diǎn),充分利用自身優(yōu)勢,大力發(fā)展飲食、服務(wù)加工、鐘點(diǎn)工等機(jī)動工種,使52名下崗失業(yè)人員找到了新出路;二是利用企事業(yè)單位開發(fā)公益性崗位安置一批,我們通過“進(jìn)企業(yè)送服務(wù)、進(jìn)社區(qū)送崗位、進(jìn)家庭送信息”的“三進(jìn)三送”工作的開展,在所屬的千喜年中心、薄記燴面館共安排17人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),同時(shí)開發(fā)了22個(gè)公益性崗位使 22名大齡就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)了再就業(yè);三是通過加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)解決一批,我們定于每月的28號為我們的再就業(yè)政策宣傳會,通過用工單位和求職者的面對面交流,為供求雙方提供了最為快捷、有效的職介服務(wù);四是鼓勵(lì)發(fā)展個(gè)體經(jīng)營開發(fā)一批,鼓勵(lì)下崗職工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)再就業(yè);及時(shí)申報(bào)小額貸款且跟蹤服務(wù),止目前共為32戶商戶完善了小額貸款手續(xù),發(fā)放貸款金額74萬,催還貸款13人次,到期貸款回收率達(dá)到100%.五是組織職業(yè)介紹輸出一批。五策并舉使我們社區(qū)的再就業(yè)率達(dá)到了95.2%,XX年榮獲市區(qū)兩級再就業(yè)工作先進(jìn)單位,XX年更是被評為“省級充分就業(yè)社區(qū)”。

      三、典型帶動,大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)

      1、抓好典型帶動,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識。針對部分群眾有創(chuàng)業(yè)意愿但缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣、創(chuàng)業(yè)信心的實(shí)際,我們通過印發(fā)宣傳資料、參觀創(chuàng)業(yè)基地、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多種形式,組織廣大群眾與創(chuàng)業(yè)成功人士交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),使他們樹立創(chuàng)業(yè)意識、煥發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。我們先后邀請了德力源服飾有限公司創(chuàng)始人張啟玉、豫新實(shí)業(yè)有限公司董事長王依依、開心糖果廠廠長李梅花、百貨批零中心王云濤、名煙名酒總匯吳瑞平等介紹創(chuàng)業(yè)

      經(jīng)歷,有力激發(fā)了大家的創(chuàng)業(yè)激情。

      2、加強(qiáng)貸款推動,解決資金難題。針對創(chuàng)業(yè)者普遍缺乏創(chuàng)業(yè)資金的實(shí)際情況,我們開設(shè)了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款服務(wù)窗口,建立了創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營項(xiàng)目、規(guī)模和信譽(yù)考察制度,深入了解群眾創(chuàng)業(yè)情況,為貸款決策提供詳實(shí)的第一手資料。至目前,累計(jì)為32名自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員發(fā)放小額貸款74萬元,無論人數(shù)還是數(shù)額在全區(qū)乃至全市都處于領(lǐng)先地位。

      3、創(chuàng)業(yè)成效明顯,帶動全民就業(yè)。創(chuàng)業(yè)人員不僅富裕了家業(yè)、創(chuàng)辦了企業(yè)、發(fā)展了事業(yè),而且?guī)恿司蜆I(yè)。目前,各類創(chuàng)業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)明星創(chuàng)辦的各類經(jīng)濟(jì)和服務(wù)實(shí)體已經(jīng)吸納208人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

      我們的再就業(yè)工作雖然出現(xiàn)了好的勢頭,但就業(yè)壓力仍然較大,與上級要求相比仍有一定差距,但我們堅(jiān)信有市區(qū)勞動保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo),今后的再就業(yè)工作將再上新臺階。

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