国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>物業(yè)管理工作總結(jié)

    物業(yè)管理工作總結(jié)

    時間:2024-06-03 15:58:30 工作總結(jié) 我要投稿

    物業(yè)管理工作總結(jié)(精華15篇)

      總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的物業(yè)管理工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

    物業(yè)管理工作總結(jié)(精華15篇)

    物業(yè)管理工作總結(jié)1

      在20xx年的工作中,我辦嚴(yán)格執(zhí)行了物業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī),同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑,結(jié)合琿春實(shí)際情況,對全市的物業(yè)進(jìn)行了規(guī)范的管理工作。具體主要抓了以下幾個方面的工作。

      一、進(jìn)一步強(qiáng)化單位的制度建設(shè)

      今年我辦進(jìn)一步加強(qiáng)了單位的規(guī)章制度和考勤制度,每周都抽出半個工作日進(jìn)行學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,要求每位單位職工都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,同時也要求記好個人工作日的工作情況。另一方面在廉政建設(shè)方面,我辦嚴(yán)格杜絕因工作方面的原因發(fā)生的吃、拿、卡、要、報等情況,從提高個人的自身素質(zhì)建設(shè)出發(fā),真正地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和黨員的先進(jìn)模范作用,使之在工作中都要從服務(wù)廣人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn),切實(shí)做好自身的本職工作,從而表現(xiàn)出黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為我市物業(yè)管理的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      二、"物業(yè)維修基金"的管理工作

      1、為進(jìn)一步確保物業(yè)買受人的合法權(quán)益,杜絕維修基金漏繳現(xiàn)象及開發(fā)建設(shè)單位用房屋抵交維修基金的發(fā)生,今年我辦與房產(chǎn)局通過業(yè)務(wù)上的溝通,制定了嚴(yán)禁的收繳維修基金程序,即:維修基金必須由物業(yè)買受人自已到我單位繳納,同時憑借維修基金收據(jù)到房產(chǎn)局辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù),房產(chǎn)局并將維修基金收據(jù)做為要件存檔。取消了開發(fā)建設(shè)單位代收代繳維修基金的資格。

      2、為了更好地建立維修基金賬戶明細(xì),細(xì)化維修基金賬戶管理,今年,我辦由會計(jì)及業(yè)務(wù)管理員一起到xx、xx學(xué)習(xí)了維修基金管理經(jīng)驗(yàn)。同時結(jié)合琿春實(shí)際情況,將維修基金賬戶以棟分設(shè)賬戶,有的并以戶分設(shè)賬戶明細(xì)。從而為今后使用維修基金準(zhǔn)備了有效的基礎(chǔ)材料。

      3、催繳"xx基金"的.工作:今年,在州領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中,對xx使用房屋進(jìn)行抵繳維修基金情況指出了不符合規(guī)定,要求整改。為此,我辦積極地向上級領(lǐng)導(dǎo)做出了匯報,經(jīng)研究決定,市政府向我市開發(fā)單位以通告的形式告知了整改方案,F(xiàn)正在實(shí)施當(dāng)中。

      三、業(yè)主員會的管理工作

      為便于住宅小區(qū)的管理,充分體現(xiàn)業(yè)主自制原則,今年我辦又將具備條件的住宅小區(qū)成立了業(yè)主員會。即成立了xx小區(qū)業(yè)主員會、xx業(yè)主員會、xx業(yè)主員會,同時又重新審批了xx住宅小區(qū)業(yè)主員會,并選聘了為民物業(yè)管理有限公司進(jìn)入xx住宅小區(qū)進(jìn)行了物業(yè)管理。

      四、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)管

      今年,物業(yè)管理企業(yè)的三級以下的資質(zhì)審批下放到地方之后,我辦將全市的原物業(yè)管理企業(yè)又重新進(jìn)行了資質(zhì)審批及建檔。經(jīng)過審查,具備三級資質(zhì)管理的企業(yè)共四家,即:xx市為民物業(yè)管理有限公司、xx公司物業(yè)分公司、xx物業(yè)管理有限公司、xx物業(yè)管理有限公司。取消了xx市恥物業(yè)管理有限公司及xx物業(yè)管理有限公司的物業(yè)管理資質(zhì)。同時對xx物業(yè)管理有限公司限期辦理物業(yè)管理資質(zhì),否則將要求其退出我市的物業(yè)管理行業(yè)。從而進(jìn)一步凈化了我市的物業(yè)管理市場,推動其逐步走入規(guī)范化的軌道上。

      五、來年的工作計(jì)劃

      1、力提倡業(yè)主員會的成立。

      2、嚴(yán)格控制好物業(yè)管理用房的配置情況。

      3、加強(qiáng)宣傳力度,喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識。

      4、進(jìn)一步建立健全"xx基金"的收繳制度。

      5、清理整頓全市的物業(yè)管理行業(yè)市場。

      6、嚴(yán)格控制好新建住宅區(qū)物業(yè)管理的介入。

    物業(yè)管理工作總結(jié)2

      進(jìn)入xx物業(yè)管理公司工作已經(jīng)有一段時期了。在次期間得到了各位領(lǐng)導(dǎo)精心教導(dǎo)和各位同事的熱情幫助,在此表示衷心的感謝。在這一段時期的工作情況匯報如下:

      恪守本職,扎實(shí)工作

      我深知,領(lǐng)導(dǎo)對我提出了很高的.要求,崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴(yán)一檔,來不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯,只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí),才能做到優(yōu)質(zhì)高效。

      為此,我把履行崗位職責(zé)、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的重要工作作為自己最核心的任務(wù),無論是緊急工作還是常規(guī)事務(wù),都認(rèn)真對待,不打半點(diǎn)折扣。既注重準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,全力以赴貫徹執(zhí)行,又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況,又努力發(fā)揮好自己在以往工作中學(xué)到的技術(shù)知識和經(jīng)驗(yàn)。既注重跟蹤重點(diǎn)工作,認(rèn)真思考問題,協(xié)助其他部門通力協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。

      這一段時期內(nèi)根據(jù)蘆工的指示完成了多項(xiàng)工作任務(wù)。制定了工程部內(nèi)部的規(guī)章制度表格,以及面臨進(jìn)入工地進(jìn)行驗(yàn)收工作前的準(zhǔn)備材料的準(zhǔn)備工作?梢哉f凡是綱領(lǐng)性的文件、重要材料、關(guān)鍵段落的斟詞酌句,均仔細(xì)推敲、反復(fù)求證,力求表達(dá)準(zhǔn)確、消除歧義。在經(jīng)過了多次反復(fù)修改完善后,再呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱,做到了嚴(yán)格把關(guān),及時按要求完成任務(wù)。

      樸實(shí)誠懇,嚴(yán)格自律

      為了保持了平淡樸實(shí)的本色,我努力做到誠實(shí)不虛妄,熱情不虛假,處事不急躁,心中始終以規(guī)章制度為準(zhǔn)。以清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)為本,準(zhǔn)確把握住為人處世做事的分寸和尺度。

      在工作作風(fēng)方面,不怕困難,有頑強(qiáng)的拼搏精神,盡管這一段時期工作任務(wù)很繁忙,工作強(qiáng)度很高。但也沒有絲毫怨言;

      對難度大的工作,敢于迎難而上;

      屬于多個部門配合來做的工作,爭取自己多做一點(diǎn);

      當(dāng)公司提出緊急任務(wù)時,即使加班加點(diǎn)也照樣完成。

    物業(yè)管理工作總結(jié)3

      轉(zhuǎn)眼間入職xx小區(qū)物業(yè)已經(jīng)兩年有余,在這里工作的兩年中,無論在工作和生活中都受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的支持,在此表示深深的感謝。回顧20xx年,物業(yè)公司在開年第一次例會就為我們各個項(xiàng)目提出了本年度的工作基調(diào)即“物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升年”。公司早早為我們明確了目標(biāo)、指明了方向。在公司正確方針指的引下,開源之家和開源商城兩個項(xiàng)目部經(jīng)過了入住、裝修、喬遷期后,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入正常的物業(yè)管理階段,在公司各專業(yè)部門監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,兩個項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)品質(zhì)無論在硬件上和軟件上都得到了較大提升。

      過去的20xx年,我們通過了新形勢的考驗(yàn),進(jìn)一步提高了服務(wù)水平,取得了業(yè)主的充分肯定,為了20xx年能更好的展開工作,現(xiàn)就20xx年的工作做以下總結(jié)和回顧:

      一、20xx年兩個項(xiàng)各部門目工作完成情況

     。ㄒ唬┛头客瓿汕闆r

      1、兩個項(xiàng)目現(xiàn)況及來電來訪統(tǒng)計(jì)

      xx小區(qū),總占地開源xx㎡,總建筑面積為xx㎡,由xx棟住宅構(gòu)成,共計(jì)xx套,地下車位共xx個。截止到20xx年底,小區(qū)共交付業(yè)主xx套,已經(jīng)裝修xx套,入住xx戶,交付車位xx個。供暖xx戶。

      20xx年全年,xx小區(qū)物業(yè)共計(jì)接到業(yè)主各種來電來訪近開源人次,其中工程質(zhì)量投訴xx次(戶),包含門窗xx余人次,暖氣管道問題xx戶,室內(nèi)墻裂xx戶,可視對講xx戶,小房問題xx戶。來電來訪咨詢x余人次;服務(wù)投訴xx余人次;暖氣報修xx人次;接受業(yè)主合理化建議xx個。

      xx項(xiàng)目,總建筑面積為:xx平方米。由xx棟住宅構(gòu)成,共計(jì)xx套,地下車位xx個。截止到20xx年底,小區(qū)共交付業(yè)主xx套,已裝修xx套,已入住xx戶,交付車位xx個。

      20xx年全年,xx共計(jì)接待來電來訪開源xx余次.

      3、裝修管理工作

      20xx年,兩個項(xiàng)目共計(jì)新增裝修xx戶,客服人員在裝修巡查過程中,嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于裝修管理的各項(xiàng)規(guī)定,積極主動的為業(yè)主辦理裝修前的各項(xiàng)手續(xù),并每日xx次入戶對裝修進(jìn)行檢查,及時指正業(yè)主在裝修過程中的各項(xiàng)違規(guī)行為;并針對性的為業(yè)主提出裝修的合理化建議,保留水、電、暖改造時的影像資料。針對業(yè)主在裝修后出現(xiàn)的墻裂現(xiàn)象,我們建議業(yè)主在裝修時對可能出現(xiàn)墻裂的施工洞、窗臺下方、進(jìn)料口等位置進(jìn)行基層處理或增加繃帶等預(yù)防措施;針對衛(wèi)生間門口兩側(cè)墻體出現(xiàn)的陰潮現(xiàn)象,建議在做防水時在門口增設(shè)防水壩。這樣不但減少了理類似問題的發(fā)生,又避免業(yè)主為此與地產(chǎn)、施工單位發(fā)生糾紛。

      同時業(yè)主裝修完畢后,根據(jù)業(yè)主的申請及時對業(yè)主的裝修進(jìn)行查驗(yàn),查驗(yàn)合格后。按照公司的工作流程及時為業(yè)主辦理裝修押金的返還、解釋工作。

      (二)工程部完成情況

      1、對兩個項(xiàng)目污水管道的巡查、維修、清理。兩個項(xiàng)目內(nèi)共有有186個污水井,3個化糞池。經(jīng)過長時間使用井內(nèi)與管壁上積累了大量油泥和沉淀物,為了避免造成了堵塞與反水,給業(yè)主帶來經(jīng)濟(jì)上的損失。兩個項(xiàng)目工程部組織了大量的人力并聘請專業(yè)的清理人員,在雨季到來前,對污水井與管道進(jìn)行疏通、清掏,保證了小區(qū)業(yè)主的正常生活。

      2、建立建全設(shè)備檔案。針對小區(qū)的實(shí)際情況,在物業(yè)公司工程部的指導(dǎo)下。先后建立建全了小區(qū)《xx》、《xx》、《x巡查記錄》、《xx巡查記錄》。

      臺賬建立后使工程部工作不僅干在了實(shí)處,更留下了寶貴的文字記錄。為以后設(shè)施設(shè)備維修提供了寶貴的依據(jù)。

      3、供暖工作。暖氣是小區(qū)居民取暖過冬之根本,兩個項(xiàng)目都采用燃?xì)忮仩t供暖。為保障小區(qū)供暖工作的正常進(jìn)行,避免因管道漏水對其它公共設(shè)施設(shè)備造成危害。在供暖前1個月我就組織兩個項(xiàng)目全部工程部人員對去年xx采暖工作進(jìn)行總結(jié),并對兩個項(xiàng)目供暖事宜進(jìn)行了倒排計(jì)劃,針對易發(fā)生的問題,制定了相應(yīng)的措施及預(yù)案。如:為避免管道井漏、跑現(xiàn)象,對小區(qū)內(nèi)管道進(jìn)行統(tǒng)一的排查,發(fā)現(xiàn)部分管道井地漏有堵塞情況并統(tǒng)一進(jìn)行疏通;提前張貼冷水試水及供暖通知。并告知業(yè)主供暖前的安排計(jì)劃,使業(yè)主了解今年供暖的具體安排,并提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。這樣即可以使業(yè)主能主動的配合采暖工作的前期準(zhǔn)備工作,又減少了采暖工作出現(xiàn)的重復(fù)性工作,便于采暖工作的統(tǒng)一安排,還相應(yīng)得提高了工作效率。同時在試水工作中,維修人員加班加點(diǎn),挨家挨戶的為業(yè)主試水,并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行登記記錄,對能處理的現(xiàn)場進(jìn)行維修處理,對不能處理需要施工單位處理的,登記后積極的與施工單位、業(yè)主約定好時間后進(jìn)行維修。同時根據(jù)公司的要求,由于供暖初期屬于問題多發(fā)期,為保障業(yè)主家的溫暖及避免設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)問題,兩個項(xiàng)目組織了維修人員進(jìn)行夜間值班工作,對業(yè)主晚上報修進(jìn)行了及時處理。

      此外,在保證業(yè)主家溫暖的情況下,為了減少公司負(fù)擔(dān)我物業(yè)工程人員多次調(diào)整供暖進(jìn)回水溫度及停爐時間。最終經(jīng)過工程人員的多次嘗試,我們今年在新增加供暖130戶情況下,相較去年每天僅多用400m天然氣。

      (三)安防部完成情況

      20xx年兩個小區(qū)安防部基本上做到了未發(fā)生安全責(zé)任事故,重大火災(zāi)事故,員工傷亡事故,沒有與業(yè)主發(fā)生重大事件糾紛。具體工作匯報如下:

      1、治安方面。隨著裝修戶數(shù)的減少、入住戶的增多,我們吸取上一年的工作經(jīng)驗(yàn),著重提高素質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)文明語言與舉止培訓(xùn),通過日常培訓(xùn)與鍛煉,隊(duì)員素質(zhì)有了進(jìn)步,并逐步融入到了物業(yè)體系中,努力給我們的業(yè)主們一個安全溫馨的環(huán)境。我們嚴(yán)格按照公司規(guī)定,站好每一班崗,對在裝戶、外來人員需要進(jìn)小區(qū)的車輛嚴(yán)格管理,認(rèn)真登記。夜查時我們通過每一小時地面巡邏打點(diǎn)一次,每兩小時地下小房巡邏簽到一次,再加上以監(jiān)控室為中心的整點(diǎn)報崗等工作流程來增加巡邏密度,并把巡邏范圍擴(kuò)大到南門外圍處等措施來提高小區(qū)的安全性。

      2、車輛管理。開源小區(qū)屬于人車分流設(shè)計(jì),園區(qū)內(nèi)無臨時停車位且車庫出入口都在小區(qū)外側(cè),導(dǎo)致臨街商鋪前小廣場成了臨時停車場,大家的車輛停放的雜亂無章,經(jīng)常發(fā)生剮蹭。不但影響業(yè)主的出行,更增加了商鋪使用者的怨言。對此,在李總的提議下,我們對小廣場進(jìn)行了車位的統(tǒng)一劃線,上下口位置加上了交通標(biāo)示。不但方便了大家車輛的停放,更避免了安全事故的發(fā)生。

      xx小區(qū)起初在車庫還沒有正式啟用的情況下,我們的工作重點(diǎn)是小區(qū)內(nèi)通道車輛停放秩序的管理。這一階段,由于車輛停放占用大部分的通道,給小區(qū)居民的通行帶來了很多不便。特別是給車輛的通過造成了很大的困難。因此,為了保證小區(qū)主通道的暢通無阻,我們加大了隊(duì)員的車輛指揮培訓(xùn),使每一個隊(duì)員都成為一名多面手,對每一輛停放在小區(qū)內(nèi)的車輛進(jìn)行專人指揮,直至停放到指定位置。 車庫啟用后,我們在xx總的指揮下,配合消防部門對小區(qū)內(nèi)地上停車進(jìn)行了統(tǒng)一的清理,并且在地上標(biāo)注出消防通道的位置。雖然在車輛清理實(shí)施過程中,有很多業(yè)主不理解,并且做出了一些不理智的行為,但是在我們耐心細(xì)致的解釋溝通下,最終得到了業(yè)主的理解和支持。至此,華文苑基本上杜絕了小區(qū)內(nèi)樓前樓后和通道上長時間停放車輛和過夜停車的現(xiàn)象。

      3、消防工作。以預(yù)防為主,在日常巡邏時,對消防設(shè)備、燃?xì)夤艿赖茸龅角跈z查、勤維護(hù),在遇到突發(fā)事件時,能夠做到冷靜應(yīng)對和處理。如:xx隊(duì)員在一次例行巡查時,及時發(fā)現(xiàn)了9號樓4單元西外墻燃?xì)夤艿佬孤,?dāng)時隊(duì)員并沒有慌張,而是按照我們的應(yīng)急預(yù)案,及時通報給部門主管和客服中心,隨后相關(guān)人員妥善處理此事,避免了重大事故的發(fā)生。

      4、例會、專業(yè)技能培訓(xùn)。兩個項(xiàng)目實(shí)行每天班前會、每周一訓(xùn)練,時間為一小時,按照制訂計(jì)劃開展訓(xùn)練,并定期對訓(xùn)練內(nèi)容進(jìn)行考核,檢驗(yàn)訓(xùn)練成果,通過1年時間的訓(xùn)練來看百分之90以上員工能熟練掌握初級專業(yè)技能,為更好的開展工作和完成任務(wù)打下了基礎(chǔ)。

      二、參觀與學(xué)習(xí)

      20xx年xx月在xx總經(jīng)理的精心組織安排下,我和部門主管對x地產(chǎn)旗下的xx、xx、x三個不同風(fēng)格的小區(qū)進(jìn)行了為期3天的參觀和學(xué)習(xí),通過這次參觀使我看到了自己在平時項(xiàng)目管理過程中的很多不足,同時也感到保利物業(yè)很多優(yōu)秀的品質(zhì)及管理經(jīng)驗(yàn)都值得我好好學(xué)習(xí)和借鑒。以下幾點(diǎn)尤為讓人記憶深刻:

      1、主門兩側(cè)設(shè)計(jì)獨(dú)具風(fēng)格(以獸首為主題)。

      2、小區(qū)內(nèi)綠植獨(dú)具風(fēng)格(四季開花,并且開花花色繁多)。

      3、草坪邊緣排水設(shè)計(jì)獨(dú)特(有專門排水溝)。

      4、物業(yè)設(shè)有檔案室。

      5. 物業(yè)用工所有記錄為手寫紙質(zhì)記錄 6. 物業(yè)倉庫內(nèi)物品擺放整齊,有專人專管。

      三、工作上存在的'不足及整改措施

      1、管理工作不細(xì)致,工作執(zhí)行力欠缺有待改進(jìn)。

      工作中不細(xì),執(zhí)行不到位主要表現(xiàn)在:員工不能及時落實(shí)工作意圖,使培訓(xùn)的效果受到影響;在工作檢查中,檢查不細(xì),發(fā)現(xiàn)問題不及時,糾正問題的措施不到位。

      解決措施:規(guī)范引導(dǎo)員工的自覺學(xué)習(xí)意識,提高培訓(xùn)效果,將培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)到崗位上,以實(shí)際操作為主,減少空洞的講解。

      2、 新入職人員工作經(jīng)驗(yàn)不足,對安全防范服務(wù)工作程序掌握的不夠全面,安全漏洞較多。

      解決措施:以身作則向員工傳授安全防范技能,言傳身教引導(dǎo)員工責(zé)任意識,減少安全防范漏洞,對安防設(shè)施隱患及時進(jìn)行整改。

      3﹑公共區(qū)域巡查力度還需加強(qiáng),客服人員、保安員、保潔員的工作技能、服務(wù)意識有待再提高。

      解決措施: 部門之間加強(qiáng)互動和溝通,項(xiàng)目組織全員現(xiàn)場培訓(xùn),了解各部門職責(zé)增強(qiáng)配合意識,分工協(xié)作共同搞好服務(wù)。

      4、工程維修的及時性、預(yù)見性和有效性有所欠缺。

      解決措施:加大日常公共設(shè)施設(shè)備巡查力度,做好派工單收跟進(jìn)及回訪工作。

      四、20xx年工作計(jì)劃

      1月-2月:督促配合開源業(yè)主委員會的成立。完成開源(工作總結(jié)內(nèi)容)的圍墻加高及增加車棚。新的一年即將到來,提前營造好節(jié)日的氣氛。并做好防盜,防火,防凍的溫馨提示,并做到小區(qū)內(nèi)重點(diǎn)部位多次巡查,做到防患于未然。

      3月-5月:天氣逐漸轉(zhuǎn)暖,我們將重新梳理業(yè)主檔案,對業(yè)主房屋存在問題進(jìn)行再一次的整理匯總。對于新裝修的業(yè)主,嚴(yán)格執(zhí)行裝修時間表,杜絕超時裝修的出現(xiàn),以免影響已入住業(yè)主的正常生活。

      6月-8月:一年中雨季即將到來,做好防汛的準(zhǔn)備,對每個電梯口,地庫入口、地下室入口等重點(diǎn)部位提前堆放好防汛沙袋。對20xx年漏水的部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查,以避免機(jī)電設(shè)備受到不必要的損失。

      9月-10月:以農(nóng)歷八月十五中秋節(jié)為主題,組織一次業(yè)主物業(yè)聯(lián)誼活動。

      11月到1月:冬季逐漸來臨,為保證業(yè)主能夠度過一個溫暖的冬天,提前與熱力等相關(guān)部門做好供暖事宜的溝通,對小區(qū)水、電、管、線等配套設(shè)施逐一進(jìn)行檢查和養(yǎng)護(hù)。做好大雪大霧等惡劣天氣的防范和預(yù)案。

      一年的工作細(xì)說起來還有很多很多,我們?nèi)〉玫某煽兪俏⒉蛔愕,但其中的不足也讓我們感到不安,但我們有信心將這些不足之處在今后的工作中逐步加以修正,業(yè)主滿意是我們每一位員工的心愿,也是我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo),相信我們今后的工作會做得更好!

    物業(yè)管理工作總結(jié)4

      回首過去,我的工作同樣經(jīng)受著不平凡。年初帶著樸實(shí)與驚奇的心情來到了xx物業(yè),開頭了一段新壞境的里程,工作內(nèi)容包裹著生疏的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。進(jìn)一年時間轉(zhuǎn)瞬就過去了,在部門領(lǐng)導(dǎo)的培育與同事們的關(guān)懷下我很快生疏和勝任了物業(yè)管理員的`崗位職責(zé)。歲末,每個人都應(yīng)當(dāng)梳理過去;I劃將來,此刻就將自己近一年來的工作總結(jié)如下:

      一、物業(yè)服務(wù)工作

      物業(yè)工作主要有日常報修,投訴處理,收費(fèi),基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維護(hù),環(huán)境衛(wèi)生,蚊蟲、老鼠的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn),上級部門檢查等。催繳管理費(fèi)及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項(xiàng)目的整改是管理處的主要工作,經(jīng)過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順當(dāng)完成。

      二、辦公室工作

      辦公室工作對我來說是一個全新的領(lǐng)域,工作千頭萬緒,有書文處理。檔案管理。文件批轉(zhuǎn)等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,需自我強(qiáng)化工作意識。留意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全。精確。適度。避開疏漏和差錯。

      三、存在的不足

      本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,敬業(yè)愛崗。締造性地開展工作,取得確定效果,但也存在一些問題和不足;物業(yè)管理員工作對我而言是一個新崗位;許多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是特別到位;向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進(jìn)一步提高;和部門領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強(qiáng)。

      四、努力的方向

      加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)學(xué)問和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的學(xué)問。本著實(shí)事求是的原則。留意公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通;有效形成團(tuán)結(jié)全都。群策群力的氛圍。向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效數(shù)據(jù)。收獲了成功,經(jīng)受了困難,感受了啟迪;我會一如既往,載著百倍的信念和努力駛向新的一年……

    物業(yè)管理工作總結(jié)5

      一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

      二、做好物業(yè)管理工作計(jì)劃,心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)

     。ㄒ唬┠托募(xì)致地做好財務(wù)工作。自接手****管理處財務(wù)工作的半年來,我認(rèn)真核對上半年的財務(wù)賬簿,理清財務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求及時進(jìn)行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合****的實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),定期予以收繳、催收,XX年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),同時提出了一些合理化建議。

     。ǘ┓e極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,****的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

      (三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的,對我來講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了以下2個方面的.工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。

      三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲在XX工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

     。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

      (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

     。ㄈ┲挥袌(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé)

      (四)只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

      四、存在的不足由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本年的工作存在以下不足:

      (一)對物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時;

     。ǘ┦程没锸抽_銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

     。ㄈ┚G化工作形勢嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

      五、下步的打算針對XX年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

      (一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

     。ǘ┘訌(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

      (三)管好財、理好賬,控制好經(jīng)常項(xiàng)目開支;

      (四)想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;

     。ㄎ澹┳ズ眯^(qū)綠化維護(hù)工作

    物業(yè)管理工作總結(jié)6

      在xx年的工作中,我辦嚴(yán)格執(zhí)行了物業(yè)管理相關(guān)的政策法規(guī),同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑,結(jié)合琿春實(shí)際情況,對全市的物業(yè)進(jìn)行了規(guī)范的管理工作。具體主要抓了以下幾個方面的工作。

      一、進(jìn)一步強(qiáng)化單位的制度建設(shè)

      今年我辦進(jìn)一步加強(qiáng)了單位的規(guī)章制度和考勤制度,每周都抽出半個工作日進(jìn)行學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,要求每位單位職工都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,同時也要求記好個人工作日的工作情況。另一方面在廉政建設(shè)方面,我辦嚴(yán)格杜絕因工作方面的原因發(fā)生的吃、拿、卡、要、報等情況,從提高個人的自身素質(zhì)建設(shè)出發(fā),真正地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和黨員的先進(jìn)模范作用,使之在工作中都要從服務(wù)廣大人民群眾的'根本利益為出發(fā)點(diǎn),切實(shí)做好自身的本職工作,從而表現(xiàn)出黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為我市物業(yè)管理的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

      二、建立、建全單位的檔案管理工作

      為保存好我辦的相關(guān)檔案資料,實(shí)行檔案統(tǒng)一管理。今年我辦按排一名專職人員到黨校學(xué)習(xí)了檔案管理,同時對近年的檔案進(jìn)行了有序整理及分類備檔,即:開發(fā)建設(shè)單位確保自管的房屋;使用房屋進(jìn)行抵頂維修基金的房屋;欠繳維修基金的房屋;維修基金繳納比較齊全的房屋;為今后工作查找資料時能夠做到及時便捷,大大地增加了工作速度和工作效率。

      三、“物業(yè)維修基金”的管理工作

      、為進(jìn)一步確保物業(yè)買受人的合法權(quán)益,杜絕維修基金漏繳現(xiàn)象及開發(fā)建設(shè)單位用房屋抵交維修基金的發(fā)生,今年我辦與房產(chǎn)局通過業(yè)務(wù)上的溝通,制定了嚴(yán)禁的收繳維修基金程序,即:維修基金必須由物業(yè)買受人自已到我單位繳納,同時憑借維修基金收據(jù)到房產(chǎn)局辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù),房產(chǎn)局并將維修基金收據(jù)做為要件存檔。取消了開發(fā)建設(shè)單位代收代繳維修基金的資格。

      、為了更好地建立維修基金賬戶明細(xì),細(xì)化維修基金賬戶管理,今年,我辦由會計(jì)及業(yè)務(wù)管理員一起到延吉、汪清學(xué)習(xí)了維修基金管理經(jīng)驗(yàn)。同時結(jié)合琿春實(shí)際情況,將維修基金賬戶以棟分設(shè)賬戶,有的并以戶分設(shè)賬戶明細(xì)。從而為今后使用維修基金準(zhǔn)備了有效的基礎(chǔ)材料。

      、催繳“維修基金”的工作:今年,在州領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中,對琿春使用房屋進(jìn)行抵繳維修基金情況指出了不符合規(guī)定,要求整改。為此,我辦積極地向上級領(lǐng)導(dǎo)做出了匯報,經(jīng)研究決定,市政府向我市開發(fā)單位以通告的形式告知了整改方案,F(xiàn)正在實(shí)施當(dāng)中。

      四、業(yè)主委員會的管理工作

      為便于住宅小區(qū)的管理,充分體現(xiàn)業(yè)主自制原則,今年我辦又將具備條件的住宅小區(qū)成立了業(yè)主委員會。即成立了靖源小區(qū)業(yè)主委員會、金臺花園業(yè)主委員會、國聯(lián)花園業(yè)主委員會,同時又重新審批了海關(guān)住宅小區(qū)業(yè)主委員會,并選聘了為民物業(yè)管理有限公司進(jìn)入海關(guān)住宅小區(qū)進(jìn)行了物業(yè)管理。

      五、“基金”的使用情況

      今年維修基金的使用,主要還是對礦區(qū)職工福利房進(jìn)行維修改造。根據(jù)年初計(jì)劃,現(xiàn)已完成了屋面防水改造15棟,面積為7627平方米,使用資金為526,263元人民幣;屋面增做防寒層共計(jì)38棟,面積為27271平方米,使用資金為810,000元。對XX礦區(qū)外墻面脫落的房屋維修了5棟。同時因?yàn)閄X礦區(qū)原為商品樓的居民反應(yīng)強(qiáng)烈,現(xiàn)經(jīng)市政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,又對其使用“sbs”防水材料進(jìn)行補(bǔ)修,現(xiàn)已經(jīng)補(bǔ)修完工的面積約為8000多平方米。

      六、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)管

      今年,物業(yè)管理企業(yè)的三級以下的資質(zhì)審批下放到地方之后,我辦將全市的原物業(yè)管理企業(yè)又重新進(jìn)行了資質(zhì)審批及建檔。經(jīng)過審查,具備三級資質(zhì)管理的企業(yè)共四家,即:XX市為民物業(yè)管理有限公司、琿春富達(dá)建筑安裝有限公司物業(yè)分公司、琿春森林山物業(yè)管理有限公司、XX市萬達(dá)物業(yè)管理有限公司。取消了XX市城管物業(yè)管理有限公司及琿春宏建物業(yè)管理有限公司的物業(yè)管理資質(zhì)。同時對吉興物業(yè)管理有限公司限期辦理物業(yè)管理資質(zhì),否則將要求其退出我市的物業(yè)管理行業(yè)。從而進(jìn)一步凈化了我市的物業(yè)管理市場,推動其逐步走入規(guī)范化的軌道上。

      七、來年的工作計(jì)劃

      1、大力提倡業(yè)主委員會的成立;

      2、嚴(yán)格控制好物業(yè)管理用房的配置情況;

      3、加強(qiáng)宣傳力度,喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識;

      4、進(jìn)一步建立健全“專項(xiàng)維修基金”的收繳制度;

      5、清理整頓全市的物業(yè)管理行業(yè)市場;

      6、嚴(yán)格控制好新建住宅區(qū)物業(yè)管理的介入;

    物業(yè)管理工作總結(jié)7

      自入公司工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在同事們的大力支持和幫助下,通過虛心學(xué)習(xí),兢兢業(yè)業(yè),腳踏實(shí)地,較好地履行了工作職責(zé),完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ,既有成績也有不足,現(xiàn)對自已一年來的工作進(jìn)行總結(jié),以下是本年度以來個人工作總結(jié)報告:

      一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

      作為剛從校園內(nèi)走向社會的我是初次接觸物業(yè)管理工作的,對物業(yè)部的職責(zé)任務(wù)也不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自入職以來不斷勉勵自己,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已能夠勝任本職。

      一方面,立志于干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了物業(yè)工作狀態(tài)。另一方面,堅(jiān)持于問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的.基本情況,找到了切入點(diǎn),也把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

      二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)

     。ㄒ唬┱J(rèn)真做好行政方面的工作。

      1、按時對本小區(qū)進(jìn)行巡邏檢查工作,不定時檢查物業(yè)各崗位的儀容儀表、考勤等情況。并對各級領(lǐng)導(dǎo)安排下的工作及時跟進(jìn),保證各項(xiàng)工作的順利完成。

      2、協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)物業(yè)工作各環(huán)節(jié)有條不紊的進(jìn)行,并按照公司各級領(lǐng)導(dǎo)的安排對各個工作環(huán)節(jié)進(jìn)行定期檢查,協(xié)助公司各級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)需要適時調(diào)整和完善。

      3、協(xié)助辦公室主任做好對外協(xié)調(diào)工作。比如同xx、xx、xx公司等部門的溝通、協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)辦理等工作。

      4、根據(jù)公司內(nèi)部出現(xiàn)的新問題、新情況,依據(jù)實(shí)用、效力、合適為原則,制定公司內(nèi)部相關(guān)的管理制度,為更好的開展工作做好制定行文上的規(guī)定。

     。ǘ┱J(rèn)真做好后勤方面的工作。

      1、協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真地做好物業(yè)部本職工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作請示單、款項(xiàng)支付請示單、費(fèi)用報銷單的上報及匯總工作。負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)性工作,確保行政后勤工作有序進(jìn)行。

      2、負(fù)責(zé)文字工作,各類文件的起草、打印和校對等。按照公司會議記錄的格式,整理會議記錄,便于更好的傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的會議精神,為接下來的工作提供便利。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種檔案管理,認(rèn)真完成檔案的整理工作,并對各類文件及時收集、歸檔,做到分類存放、條理清楚、便于查閱。

      4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)辦公用品定期采購和物品發(fā)放、領(lǐng)取等有關(guān)管理工作,負(fù)責(zé)物資管理、采購管理工作,保證物資的入庫及時、準(zhǔn)確。

      5、處理辦公室的日常工作,如員工考勤、每周當(dāng)值表的統(tǒng)計(jì)、文件的打印、復(fù)印等。

     。ㄈ┳杂X遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。

      自入職以來,認(rèn)真遵守地產(chǎn)及物業(yè)公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作過程中嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)化流程來執(zhí)行;對公司機(jī)密文件嚴(yán)格保密;虛心接受各級領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育,努力改正并付諸于實(shí)際;嚴(yán)格要求自己,不遲到、不早退;做事謹(jǐn)慎認(rèn)真,不懈怠工作,接人待物禮貌,團(tuán)結(jié)互助。

      三、工作中吸取的經(jīng)驗(yàn)和收獲

      自20xx年x月底入職一年多以來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

      1、只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

      2、只有擺正自己的心態(tài)和位置,下足功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

      3、只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

      4、只有堅(jiān)持原則落實(shí)公司制度,認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格律己,才能做好物業(yè)工作。

    物業(yè)管理工作總結(jié)8

      XX年的時光就這樣飛快的過去了,回看今年的XX年,心中有許多感慨,在這XX年里,我在公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與幫助下,較好的完成了自己的本職工作。通過XX年的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下:

      一、日常工作內(nèi)容:

      同時在工作中也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,主要是:

      1、工作中有時處理問題方面還不夠成熟,這主要表現(xiàn)為工作中魄力不夠,做事還有點(diǎn)不夠果斷,比較優(yōu)柔寡斷。

      2、在協(xié)助管理小區(qū)的工作中,我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),同時也虛心的向同事及領(lǐng)導(dǎo)請教。

      二、心得體會工作中存在的問題:

      3、物業(yè)保潔工作整體上有待提高;

      4、工作中溝通上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

      三、明年工作計(jì)劃:

      5、在現(xiàn)有的各項(xiàng)工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步深入的學(xué)習(xí),做到及時發(fā)現(xiàn)問題,提前學(xué)習(xí)。

      6、注重部門工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

      7、在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨,強(qiáng)化后勤人員素質(zhì),提高辦事的實(shí)效性,不斷加強(qiáng)主動服務(wù)意識,賦予辦公室工作新內(nèi)涵,持續(xù)改進(jìn)行政部對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:一是實(shí)現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強(qiáng)。因此,對待各項(xiàng)工作要未雨綢繆,以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的預(yù)見性。二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動性,不能只為領(lǐng)導(dǎo)決策提供簡單的對與答的.單項(xiàng)服務(wù),而應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)決策前動議、參謀,在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查,在決策后總結(jié)、推介,從而提供超前、全過程的主動服務(wù)。

      8、全面提高執(zhí)行力度,狠抓決策落實(shí)。保證公司各項(xiàng)決策全面、有效地落實(shí)。

      9、遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值。

      四、XX年度需要完成的工作:

      10、辦公明細(xì)數(shù)據(jù)要嚴(yán)格把關(guān)。

      11、做好分類存檔工作。

      12、建立健全公司檔案,為各部門和員工檔案管理提供查考核數(shù)據(jù)支持。

      13、做好員工服務(wù)工作。

      14、實(shí)行銷售管理制度,建立優(yōu)良客戶關(guān)系。

      新的XX年,意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。我將不斷總結(jié)與反省,不斷鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。

    物業(yè)管理工作總結(jié)9

      20xx年是我們物業(yè)公司起步與發(fā)展的一年。這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,我們始終貫徹業(yè)主至上的精神,根據(jù)我公司的實(shí)際情況,在搞好服務(wù)的同時進(jìn)一步理順并完善管理工作,按照“工程程序化、工作規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理科學(xué)化”的要求,使公司管理工作逐步走上了規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一定成績,收到廣大職工的好評,現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

      一、上下水內(nèi)處網(wǎng)的管理

      上下水管道是小區(qū)的命脈,它直接關(guān)系業(yè)主的正常生活,為了搞好此項(xiàng)工作,我們對管線進(jìn)行了通水、打壓、單體樓逐個通水試驗(yàn),閉水試驗(yàn),通球試驗(yàn)等。并制定了詳細(xì)的管理計(jì)劃,責(zé)任到人定期檢查,以保證上下水管暢通,滿足業(yè)主的需求。

      二、公共設(shè)施、設(shè)備的管理

      為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,我們制定了完善的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記,小型維護(hù)有記錄,開通維修熱線電話,基本達(dá)到了養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位,維修及時,正常進(jìn)行的管理要求。公共設(shè)施、設(shè)備的完好率達(dá)到xx%以上。

      三、安全防范工作:安全防范工作是物業(yè)管理中的重中之重

      為給業(yè)主提供一個安全舒適的.居住環(huán)境,我們對社區(qū)的消防管線進(jìn)行嚴(yán)格的打壓檢驗(yàn)。對強(qiáng)電線路、設(shè)施、設(shè)備的合格率嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。

      四、加強(qiáng)管理服務(wù)工作:提高服務(wù)質(zhì)量,搞好維修服務(wù)工作

      維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率,定期對各種設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,及時處理,保證業(yè)主的正常使用。在我們的監(jiān)督下,工程方處理各個樓宇屋面防水面積達(dá)xx。全年完成小型維修x次,應(yīng)急維修xx次,更換下水管道xx多米。

      五、努力提高管理水平,促進(jìn)物業(yè)管理上檔次

      首先對員工進(jìn)行職業(yè)道德與技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量、水平是密切相關(guān)的。根據(jù)這種情況,并結(jié)合本部門員工的實(shí)際情況,制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和考核辦法,定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平的教育培訓(xùn),并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),使員工在思想上得到充實(shí),業(yè)務(wù)技能上得到提高,今年組織人員培訓(xùn)共計(jì)x次。

      六、存在的問題

      雖然,我們在一年的工作中取得了一定成績,但還存在很多不足,有很多需要完善與加強(qiáng)的地方。

      具體表現(xiàn)在:

      一是員工整體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

      二是與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。

      三是對公用設(shè)備、設(shè)施的管理力度還需加強(qiáng)。

      針對取得的成績與存在的問題,我們要加強(qiáng)員工的職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育,努力提高員工的業(yè)務(wù)技能,牢固樹立“服務(wù)于企業(yè),服務(wù)于業(yè)主”的職業(yè)理念,把工作做得更好,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理服務(wù)工作,為公司和諧、為業(yè)主安居樂業(yè)作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    物業(yè)管理工作總結(jié)10

      20xx年是簡潔而不平凡的一年,物業(yè)效勞行業(yè)面臨許多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)效益也不如往年景氣,市場競爭也比擬劇烈,因此工程修理也有了更高的要求。為了適應(yīng)市場要求,我們在今年不斷提高工程修理技能,整體工作績效,專業(yè)技能,效勞看法,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結(jié)經(jīng)歷,找尋差距,規(guī)劃前景,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

      一、主要工作匯報

      1、疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時開關(guān)。

      今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設(shè)施開關(guān)進(jìn)展更換改裝,將總進(jìn)戶門進(jìn)門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時開關(guān),在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈

      頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也到達(dá)了節(jié)能的效果。

      2、獨(dú)棟弱點(diǎn)問題查找和復(fù)原監(jiān)視工作。

      由于獨(dú)棟別墅違章改建導(dǎo)致弱點(diǎn)系統(tǒng)全部癱瘓,戶線路全部斷,戶主線斷,報警電源壞只,解碼器壞只,系統(tǒng)隔離器壞只,限制箱壞只,在公司領(lǐng)導(dǎo)和效勞中心經(jīng)理屢次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場時,我們克制人員少,進(jìn)展時時監(jiān)視,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常報修外,其余時間都跟著施工隊(duì),當(dāng)然在跟著的時候也發(fā)覺了不少問題,偷工減料,能省事就省事的解決方法,埋線管不夠深等問題,在我們強(qiáng)有力的要求下,促使施工隊(duì)遵照標(biāo)準(zhǔn)施工,如今獨(dú)棟弱點(diǎn)根本已經(jīng)復(fù)原了常態(tài)。

      3、日常修理工作的開展。

      今年我工程部接到修理單張,完成張,修繕率在百分以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作,70號門口總污水管道下榻更換修理工作,疊加69號,70號,73號,82號,94號,95號,101號合計(jì)7戶沒上水總閥,由于開發(fā)商施工隊(duì)種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最終協(xié)調(diào)自來水公司關(guān)掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區(qū)域全部井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團(tuán)景觀橋護(hù)繩的更換,梅雨季節(jié)對小區(qū)全部房屋滲漏水進(jìn)展檢查,對有滲漏的`剛好和開發(fā)商施工隊(duì)聯(lián)系,剛好修理,此工作得到了業(yè)主充分確定。

      在雷暴雨期間剛好對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,存在各類遺留問題進(jìn)展匯總,發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決,目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊(duì)明確說明無法修復(fù),該問題真在協(xié)調(diào)之中,找尋踴躍可行的方法。另在今年梅雨季節(jié)降臨時給三組團(tuán)安裝了一臺380v水泵,由于從前沒有380v電源可供,我們克制人員少,時間緊的狀況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,最終趕在暴雨降臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順當(dāng)?shù)耐瓿桑诮衲?1.5火災(zāi)日的其次天我們就對小區(qū)全部的消防設(shè)施進(jìn)展檢查,檢查時發(fā)覺的問題還是比擬多的,有點(diǎn)是平常有點(diǎn)疏忽沒留意到,比方電梯基坑油杯油溢出來,沒有剛好清理,假如有什么煙頭掉下基坑,這也是火災(zāi)事故的苗頭,我們剛好組織電梯保養(yǎng)人員賜予清理并催促以后發(fā)覺滿時剛好做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠,另外效勞中心也須要增加一箱滅火器,該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報。

      還特殊向幾個外圍單位強(qiáng)調(diào)做好消防工作,對所管轄的電器設(shè)備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾個組團(tuán)河道的潛水泵進(jìn)展絕緣檢測工作和全部上水管,各類閥門,水泵,做好防凍工作。

      4、日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)狀況。

      目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)狀況總體還是比擬到位的,全部的設(shè)備遵照設(shè)備保養(yǎng)說明書進(jìn)展保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。

      二、本年度工作遺留問題

      1、小區(qū)湖路圍墻千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于該處圍墻比擬超高,我們修理人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作日除了休息天,只有三次碰在一起的時機(jī),還有負(fù)責(zé)處理業(yè)主日常報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應(yīng)中。

      2、小區(qū)一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設(shè)備,63號閘門設(shè)備,兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報告已經(jīng)打了,正在等待油漆。

      3、小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報告已經(jīng)打到公司選購 。

      三、目前存在的問題

      1、專業(yè)技術(shù)水平還比擬欠缺,一專都能的水平還達(dá)不到。

      2、工作流程中,標(biāo)準(zhǔn)操作的統(tǒng)一性不強(qiáng),對外圍單位監(jiān)視檢查工作做得不夠細(xì)致。

      3、養(yǎng)護(hù)單寫的不是很標(biāo)準(zhǔn),字跡不夠工整。

      4、倉庫材料擺放不夠標(biāo)準(zhǔn),東西擺放比擬亂,沒有貼明顯標(biāo)簽。

      5、個別工作進(jìn)度均比打算拖延滯后,修理工作的效率和修理質(zhì)量有待提高。

      6、和各部門工作連接還不是很完備。

      四、20xx年工作重點(diǎn)設(shè)想

      針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),20xx年對我們修理工作初

      步設(shè)想主要圍繞打算,完善,標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)等幾個方面開展:

      1、打算:主要對20xx年的工作做一個全年工作打算,月月有進(jìn)展,周周有活忙,每天有落實(shí)。依據(jù)小區(qū)實(shí)踐工作須要進(jìn)展合理安排人員,把工作落實(shí)到人,責(zé)任到人。

      2、完善:依據(jù)公司精細(xì)化效勞標(biāo)準(zhǔn)的方針,對美蘭金邸工程部的工作進(jìn)一步細(xì)化,將精細(xì)化效勞落實(shí)到日常工作的全部階段和環(huán)節(jié),形成一套完整的從工程修理養(yǎng)護(hù)單看為業(yè)主效勞的滿足程度。

      3、標(biāo)準(zhǔn):結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求,對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn),一切以標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn),一切以業(yè)主滿足為目標(biāo),〔包括對外圍單位的管理,一切以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)〕做到各個工作環(huán)節(jié)有打算,有制度,有實(shí)施,有檢查,有改良,并形成相關(guān)記錄。

      4、落實(shí):對打算工作必須落實(shí)到位,責(zé)任到人,提高我們修理人員的責(zé)任心,督查外圍單位必須做到定時與不定時相結(jié)合,發(fā)覺問題,剛好解決,促使各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處。

      以上就是我20xx年工作總結(jié),有缺乏之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同事們指責(zé)指正!

    物業(yè)管理工作總結(jié)11

      已過去的20--年,是股份有限公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效的一年,也是為公司一舉摘掉PT帽子恢復(fù)上市創(chuàng)造良好契機(jī)的關(guān)鍵一年。在這一年里,在股份公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,物業(yè)公司經(jīng)營班子和全體員工經(jīng)過不懈的努力,實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)。在此,我代表物業(yè)公司全體同仁向公司董事會、公司黨委、公司各級領(lǐng)導(dǎo)和給予我們幫助和配合的各子(分)公司表示深深的謝意!

      現(xiàn)在,就物業(yè)公司在完成預(yù)定目標(biāo)過程中所做的工作匯報如下:

      一、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制

      通過對以往工作的分析、總結(jié),物業(yè)公司經(jīng)營班子達(dá)成共識:提高物業(yè)服務(wù)水平、擴(kuò)大物業(yè)服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)、爭取從市場中獲取效益是物業(yè)公司今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),切實(shí)提高物業(yè)管理水平是根本的基礎(chǔ)所在,因此,必須建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理機(jī)制,明確管理工作中的責(zé)、權(quán)、利,使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦,務(wù)實(shí)避虛,一切工作都從實(shí)際需要出發(fā)、以解決問題為目的,扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

      為此,我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和物業(yè)公司發(fā)展需要的《辦公室工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《效績考核制度》、《員工獎懲條例》、《值班經(jīng)理工作制度》、《商戶回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《辦公經(jīng)費(fèi)管理制度》、《工資管理制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《文件學(xué)習(xí)落實(shí)制度》、《效績考核檢查落實(shí)制度》、《員工培訓(xùn)制度》等十幾項(xiàng)規(guī)章制度,并在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的檢查落實(shí)力度使物業(yè)公司的各項(xiàng)工作有計(jì)劃、由方法、有依據(jù)、有目的的展開;同時,為了建立完善內(nèi)部管理機(jī)制,我們采用“走出去、引進(jìn)來”的方式從實(shí)力強(qiáng)、水平高的物業(yè)公司那兒“取經(jīng)”,在汲取先進(jìn)物業(yè)公司內(nèi)部管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上結(jié)合我們的實(shí)際情況,對經(jīng)營班子、行政辦公室每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確、具體的劃分,從而將各項(xiàng)工作細(xì)化到每個人,促進(jìn)了各職能崗位工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使各級管理人員在工作實(shí)踐中不斷得到鍛煉,業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高。

      二、公司上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),服務(wù)意識顯著提高

      作為物業(yè)公司,不斷提高服務(wù)意識、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,才能限度的滿足商戶和業(yè)主的需求,在此基礎(chǔ)上才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,樹立良好的企業(yè)形象。為此,物業(yè)公司首先從思想政治工作入手,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨、團(tuán)員、工會積極分子的模范帶頭作用,帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、開展理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使上自領(lǐng)導(dǎo)班子下至普通員工的服務(wù)意識和自身素質(zhì)得到不斷提高,公司領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員經(jīng)常深入基層做大量的答疑解惑工作,公司上下形成了團(tuán)結(jié)一致、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍; 其次,為了能夠在物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量上更上一個臺階,在今后的物業(yè)資質(zhì)評審中更上一個檔次,物業(yè)公司加強(qiáng)了各類資料的查閱、收集、歸檔工作,按部門、形式、性質(zhì)等不同合理分類、存檔,極大方便了對所需材料的及時查閱和利用;

      第三,重視參加和開展形式各樣的培訓(xùn)活動,在積極參加股份公司組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的同時針對公司內(nèi)部各部(室)的工作特點(diǎn)和性質(zhì)定期或不定期的開展升旗儀式、安全生產(chǎn)、消防知識、儀容儀表、禮儀禮節(jié)、設(shè)備原理、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務(wù)培訓(xùn),使全體員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高;第四,狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),促進(jìn)各項(xiàng)工作迅速有效的開展,特別是為了切實(shí)落實(shí)在近期實(shí)施的《效績考核制度》我們下了極大的功夫,在考核部門的同時管理人員也要接受《效績考核檢查制度》考核,起到了相互監(jiān)督的作用。

      實(shí)施一個月來,公司全體員工的工作作風(fēng)、質(zhì)量和服務(wù)意識、水平以及有效投訴的處理率都有了顯著提高;又如《晨會制度》實(shí)施后,每天晨會對前期出現(xiàn)的問題和當(dāng)天安排的'工作具體落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人,要求當(dāng)天能完成的必須當(dāng)天完成,不能完成的要查出原因、制定計(jì)劃,按規(guī)定的期限完成,使各部室的工作效率明顯加快,改變了懶、散、慢的不良工作習(xí)慣,對迅速提高服務(wù)意識、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關(guān)重要的作用。

      三、節(jié)能降耗、精減人員,管理效益明顯提高

      物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子清醒的認(rèn)識到,必須強(qiáng)化全體員工的成本意識、加強(qiáng)內(nèi)部管理、加大監(jiān)控力度、精減富余人員,才能減少企業(yè)虧損、提高企業(yè)效益,在實(shí)際工作中我們主要從三個方面做了具體工作:首先,針對采購工作是節(jié)能降耗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)物業(yè)公司實(shí)施了嚴(yán)格的監(jiān)控制度,在常置易耗品的采購過程中建立供貨廠家詳細(xì)資料并與供貨單位建立長期供貨關(guān)系。

      同時,財務(wù)與辦公室人員經(jīng)常做市場調(diào)查,盡可能找到源頭供貨商,還改變了原采購人員在采購---元以上物品必須兩人以上外購為任何金額都必須兩人以上外購,同時,為了提高服務(wù),在對入圓企業(yè)有償服務(wù)項(xiàng)目上,要求采購人員被服務(wù)方進(jìn)行協(xié)商,確定是自行購買材料,還是物業(yè)公司代購或者是物業(yè)公司協(xié)助購買,從成本上限度滿足企業(yè)利益。

      通過這一系列措施達(dá)到了有效監(jiān)控的目的;其次,通過減員工作使企業(yè)人力成本降低,從20--年初至今,我們共與--名員工解除了勞動關(guān)系,每月減少工資及附加費(fèi)用就可達(dá)-萬多元,切實(shí)為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān);第三,通過抓內(nèi)部管理降低費(fèi)用,物業(yè)公司所有管理人員從-月起停止在員工餐就餐,值班經(jīng)理和夜班值班人員取消快餐就餐而由員工餐供應(yīng),舉措又降低了費(fèi)用。

      此外,本著為商戶著想的原則在維修過程中能修復(fù)的不換新,能出工一人的不用兩人,能一小時修復(fù)的決不用兩小時,取得了較好的社會效益;第四,開展修舊利廢活動,辦公室以身作則在辦公用品領(lǐng)用上嚴(yán)格控制,紙張正面用完用背面,做的能省就省,清潔部把舊拖把2、3個拆開合成1個接著用,工程部把報廢設(shè)備中能用的零件拆洗后再加以利用,值班人員在不影響經(jīng)營的情況下分區(qū)控制,做到不必開的燈不開、能少開的少開,包干區(qū)域做到人走燈熄、水停,并用獎懲規(guī)定加以約束,通過各個部(室)的共同努力,達(dá)到了降低消耗的目的。

    物業(yè)管理工作總結(jié)12

      20xx年上半年已接近尾聲。物管理在領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,大家齊心協(xié)力下,本著“安全生產(chǎn)”、“掌握成本”、“規(guī)范管理”等工作總基調(diào),圍繞確保安全這個中心環(huán)節(jié),著重從規(guī)范管理,落實(shí)責(zé)任抓起,從安全教育培訓(xùn)、重點(diǎn)防范和隱患整改入手,抓落實(shí)、抓效果,以此強(qiáng)化安全防范工作,有效地保障了安全工作的順當(dāng)完成。物業(yè)工作初步有起色,現(xiàn)將半年的工作狀況匯報如下:

      安全管理方面,加大節(jié)前重點(diǎn)檢查,樂觀協(xié)作公司季度檢查,嚴(yán)格落實(shí)整改,持續(xù)做好安全修理,仔細(xì)開展安全培訓(xùn),組織“安全宣揚(yáng)月”活動,辦公樓、長安居、土門安全工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。重點(diǎn)完成安全工作如下:

     。1)冬季三個區(qū)域的`消防通道、干粉滅火器、安全指示標(biāo)識、消防應(yīng)急照明、消防帶、消防栓等進(jìn)行了具體的檢查,排解安全隱患。

      (2)2月份順當(dāng)完成了春節(jié)安全工作,春節(jié)放假前,協(xié)調(diào)物業(yè)安防人員在春節(jié)期間堅(jiān)持24小時巡查辦公樓,保證了春節(jié)期間的安全。

     。3)2月份在春節(jié)來臨之際,為了職工能夠渡過一個溫馨、祥和的春節(jié),后勤服務(wù)中心物業(yè)做了大量的工作。其中包括:在年前完成了整個辦公樓、土門、小區(qū)供電設(shè)備、暖氣設(shè)備、外圍路燈、草坪燈的線路檢查修理,確保了過節(jié)期間整個辦公樓、土門、小區(qū)院內(nèi)的光明,不僅給職工的出行供應(yīng)了安全和便利,還點(diǎn)亮了過節(jié)的氣氛。

      (4)春節(jié)前組織安全檢查,確保職工過好每一個安全祥和的節(jié)日。

    物業(yè)管理工作總結(jié)13

      時光飛逝,在x物業(yè)服務(wù)公司全體員工的忙碌中匆匆而過。回首x年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱忱關(guān)懷下,在部門主管的悉心指導(dǎo)下,在公司同事的密切配合與幫助下,我的各項(xiàng)工作順利完成,在此感謝各位對我的關(guān)心和幫助。作為一名物業(yè)樓層管理員,我的主要工作職責(zé)是:對管轄區(qū)乃至整個小區(qū)進(jìn)行日常檢查,小區(qū)單元門禁卡管理與錄入、地面車輛停放月票充值卡管理,空置房及裝修房不定期不定時巡查,業(yè)主內(nèi)部矛盾和糾紛的協(xié)調(diào)與解決,業(yè)主投訴和建議的正確處理,定期對業(yè)主進(jìn)行回訪等。

      一年以來,我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,熱情服務(wù)住戶。上班不無故遲到早退,堅(jiān)持學(xué)習(xí),堅(jiān)持在工作中找尋樂趣。公司給了我這個成長的平臺,使我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提高自身的素質(zhì)與才能。為了工作再上一個新臺階,現(xiàn)將主要日常工作和階段性工作總結(jié)如下:

      一、日常工作及完成情況:

      1、協(xié)助前臺辦理日常接待、交房手續(xù)、二次裝修手續(xù)、記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項(xiàng),并將協(xié)調(diào)處理的結(jié)果及時反饋、電話回訪業(yè)主、調(diào)可視對講機(jī)、錄入車卡地面車輛停放月票卡,截止到12月30日錄入充值卡668張、門禁卡850張;截止到x月x日共協(xié)助前臺辦理交房手續(xù)35戶、二次裝修手續(xù)48戶、驗(yàn)房60戶;跟進(jìn)小區(qū)二次裝修垃圾清運(yùn),并一車一照登記記錄等業(yè)務(wù)。

      2、建立健全業(yè)主檔案工作:已完善及更新業(yè)主檔案359戶,并持續(xù)整理業(yè)主檔案歸檔。

      3、報修情況:全年接待并跟進(jìn)各類報修共163項(xiàng)(其中日常巡視中發(fā)現(xiàn)的實(shí)際報修49項(xiàng),業(yè)主單位報修114項(xiàng))。根據(jù)實(shí)際情況對業(yè)主報修的內(nèi)容和問題都進(jìn)行了及時跟進(jìn)處理,并及時建立相關(guān)檔案。

      4、信息發(fā)布工作:粘貼小區(qū)各類通知單,電話通知業(yè)主關(guān)于臨時停水、停梯等事項(xiàng);運(yùn)用電話催費(fèi)累計(jì)17次,盡量做到表述清晰、用詞準(zhǔn)確,同時對通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

      5、住戶服務(wù)意見調(diào)查工作:完成日常工作的同時,積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,不斷提高本人的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;在11月中旬的時候,協(xié)同客服組成員逐戶進(jìn)行年度客戶滿意度調(diào)查,更能進(jìn)一步深入了解到業(yè)主的心聲。

      6、跟進(jìn)小區(qū)工程遺留、業(yè)主投訴等事項(xiàng):全年本人協(xié)調(diào)業(yè)主的糾紛28余起,成功率約95%,未完成的事項(xiàng)現(xiàn)正在抓緊處理。

      二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作

      x月x日參加公司組織的ISO9000質(zhì)量體系管理培訓(xùn);x月x日參加F1消防演習(xí)等項(xiàng)目培訓(xùn)。

      三、自我總結(jié)和認(rèn)識

      在這一年里,我雖然完成了公司交代的各項(xiàng)任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)的褒獎,同事的好評,同事也贏得了業(yè)主對本人工作的認(rèn)可和服務(wù)的滿意。但這離不開領(lǐng)導(dǎo)的`正確指導(dǎo),離不開同事的協(xié)助配合。我知道距離一名優(yōu)秀的專業(yè)的物管員還有差距?陀^自我剖析,自身尚存在諸多不足之處:首先,由于本人性格內(nèi)向,文化素質(zhì)不是很高,這就造成本人在語言表達(dá)方式和藝術(shù)性處理問題方面,還有很大的提升空間;因此,以后我還要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),夯實(shí)理論基礎(chǔ),積累工作經(jīng)驗(yàn),與時俱進(jìn)的跟上物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,虛心請教,向能者學(xué)習(xí),提高駕馭復(fù)雜事務(wù)的處理能力。也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評指正,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。

      四、明年工作和學(xué)習(xí)安排

      1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作,在工作中不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高工作效率。

      2、在以后工作中,我堅(jiān)決執(zhí)行[真誠服務(wù)每一天]的服務(wù)宗旨,以業(yè)主的滿意作為工作的追求。面對部分業(yè)主的牢騷,我們需要耐心解釋,充當(dāng)救火隊(duì)的角色,做聽眾,做解說員。用積極熱忱的態(tài)度投入到工作中,幫助業(yè)主解決生活中的麻煩,3、時刻遵循物業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)準(zhǔn)則,當(dāng)好業(yè)主的好助手,好管家。認(rèn)真聽取小區(qū)住戶的需求和建議,了解他們生活中所遇到的困難。對于他們所提出的合理建議與要求,及時認(rèn)真的解決力所能及的事情,記錄他們的批評建議,報給相關(guān)部門,及時跟進(jìn)。對于住戶間的糾紛矛盾,不懼困難,盡量讓他們雙方滿意。

      4、加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí),了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和對人才要求;虛心請教;總之,通過各種方法提高自己的理論水平,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)讓自己成為一個合格的物業(yè)管理人員。

      5、積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

      今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。業(yè)已過去,我們滿懷信心的迎來。新的一年意味著新的面貌,新的挑戰(zhàn),新的機(jī)遇。堅(jiān)信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下,x物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子,在的工作中,我將一如既往,竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量。

    物業(yè)管理工作總結(jié)14

      我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

      一、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)

      耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作。自接手××管理處財務(wù)工作的半年來,我認(rèn)真核對上半年的財務(wù)賬簿,理清財務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      1、做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。

      2、搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求及時進(jìn)行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。

      3、及時收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合xx的實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),定期予以收繳、催收,20xx年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。

      4、合理控制開支。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的'利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),同時提出了一些合理化建議。

      一年來,我主要從事辦公室的工作,xx的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。

      小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的,對我來講,這是一項(xiàng)初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前又缺少綠化工人,正值冬季,小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻。我主要做了2個方面的工作:一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接。

      二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

      在xx工作一年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

      1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

      2、只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

      3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé)

      4、只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的 工作做好。

      三、存在的不足

      由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),20xx年的工作存在以下不足:

      1、對物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時;

      2、食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;

      3、綠化工作形勢嚴(yán)峻,自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

      四、下步的打算

      針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

      1、積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

      2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

      3、管好財、理好賬,控制好經(jīng)常項(xiàng)目開支;

      4、想方設(shè)法管理好食堂,處理好成本與伙食的關(guān)系;

      5、抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作。

    物業(yè)管理工作總結(jié)15

      公司圍繞“沒有最好的服務(wù),只有更好地服務(wù)”的宗旨和“零拒絕”服務(wù)理念和發(fā)展思路,創(chuàng)新工作模式,強(qiáng)化內(nèi)部管理,外樹公司形象,努力適應(yīng)新形勢下對物業(yè)管理工作的發(fā)展需求,在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)上層次,管理上臺階”的基礎(chǔ)上,通過全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將我公司主要工作總結(jié)如下:

      一、工作任務(wù)完成情況

      今年,為了配合到集團(tuán)的房地產(chǎn)開發(fā),從集團(tuán)戰(zhàn)略需要出發(fā),物業(yè)公司調(diào)整了工作思路,奉行“先品牌,后規(guī)!钡乃悸,把工作重心1放在集團(tuán)開發(fā)提高物業(yè)服務(wù)品質(zhì),集中優(yōu)勢資源確保為集團(tuán)開發(fā)的精品樓盤提供配套的精品物業(yè)管理,為此公司進(jìn)行一系列調(diào)整,重心抓了以下幾方面工作:

      (一)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部管理機(jī)制,進(jìn)一步深化企業(yè)管理體制改革。

      是我公司走向?qū)嵸|(zhì)性物業(yè)管理工作的關(guān)鍵年,我公司敢迎接挑戰(zhàn),主動把握機(jī)遇在加強(qiáng)物業(yè)管理和內(nèi)部管理上做xx,按照現(xiàn)代物業(yè)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求深化管理體制改革。我們對目前形成的認(rèn)真分析和準(zhǔn)確定位,轉(zhuǎn)變以前僅做好的日常維護(hù)管理的單一工作模式和發(fā)展思路,把擴(kuò)大服務(wù)范圍,提高物業(yè)服務(wù)水平,參與集團(tuán)開發(fā)品牌建設(shè),迅速融入我集團(tuán)產(chǎn)業(yè)全鏈條中作為今后可持續(xù)性發(fā)展道路。

      為此我們建立健全了一系列適應(yīng)公司自身發(fā)展需要和市場競爭需求的規(guī)章制度,如《各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范》、《各崗位考核細(xì)則》等,為公司發(fā)展規(guī)劃和可持續(xù)化奠定了基礎(chǔ)。

      同時,我們也清醒的認(rèn)識到制度建設(shè)關(guān)鍵在于落實(shí)。因此,我公司不斷加大檢查和執(zhí)行力度,發(fā)現(xiàn)問題不回避,及時糾正,確保各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有依據(jù)、有落實(shí)地穩(wěn)步展開。

      (二)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建環(huán)境整潔,管理有序的和諧小區(qū),打造安居物業(yè)品牌。

      (三)積極拓展物業(yè)公司業(yè)務(wù)

      從目前物業(yè)公司所管理的規(guī)模講,還不能維持物業(yè)公司的正常運(yùn)行,現(xiàn)處于虧損狀態(tài)。目前物業(yè)公司只有勒緊褲帶,節(jié)衣縮食。

      (四)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和人力資源儲備,構(gòu)建團(tuán)結(jié)共進(jìn)團(tuán)隊(duì)。在員工隊(duì)伍建設(shè)方面,公司一方面嚴(yán)格管理,對年齡偏大進(jìn)行裁員以及不能勝任本職工作的人員堅(jiān)決進(jìn)行撤換;另一方面,開展人性化管理,合理進(jìn)行崗位調(diào)整。我們通過人力資源部持有效溝通,為公司儲備人力資源,安排員工參加各種培訓(xùn),提高公司工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

      我公司重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),讓員工感受到集團(tuán)大家庭的溫暖。另一方面,讓員工認(rèn)識團(tuán)隊(duì)價值,將自身利益和發(fā)展與公司興衰相關(guān)聯(lián)。促使全體員工形成一支富有戰(zhàn)斗力的和諧共進(jìn)團(tuán)隊(duì),以滿足公司不斷變革創(chuàng)新和成長發(fā)展的需要。

      (五)強(qiáng)化安全意識,始終把安全作為一切工作的根本。

      確保服務(wù)業(yè)主(住戶)的人身財產(chǎn)安全是物業(yè)管理的基本要求,也是至關(guān)重要的工作內(nèi)容。一方面注重提高全體員工的安全服務(wù)知識和安全防范技能;另一方面,聯(lián)系轄區(qū)派出所、社區(qū)宣傳、指導(dǎo),并建立聯(lián)保機(jī)制,確保為小區(qū)創(chuàng)造安定的居住生活環(huán)境。

      (六)本年度接房情況:總接房xxx套,其中業(yè)主已接房xxx套;未接xxx套;新接xxx戶。

      (七)本年度財務(wù)支出:收入xxxx元(截止11月底)

      二、存在的問題及難點(diǎn)

      (一)我公司目前管理規(guī)模不斷擴(kuò)展,以集團(tuán)售房為出發(fā)點(diǎn),致于物業(yè)公司處于虧損狀態(tài),如何把握物業(yè)服務(wù)水平和減少虧損平衡點(diǎn),仍需不斷摸索和調(diào)整。

      (二)我公司各項(xiàng)管理與考評制度有待于實(shí)踐中不斷改進(jìn),企業(yè)文化與社區(qū)文化建設(shè)處于起步階段,缺乏經(jīng)驗(yàn),仍需要探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

      (三)物業(yè)管理員工隊(duì)伍變動相對頻繁,他們對新環(huán)境不能及時適應(yīng),溝通協(xié)調(diào)不足;另一方面大多沒有接受比較專業(yè)的物業(yè)管理技能培訓(xùn),工作能力欠缺,導(dǎo)致工作效率較低。

      (四)天然氣安裝工程進(jìn)度比較慢。

      三、工作計(jì)劃與思路

      ,物業(yè)公司將繼續(xù)以配合地產(chǎn)集團(tuán)的地產(chǎn)開發(fā),從集團(tuán)戰(zhàn)略需要出發(fā),奉行“先品牌,后國!钡乃悸罚压ぷ髦匦姆旁谂浜蠄F(tuán)開發(fā)提高物業(yè)服務(wù)品質(zhì)上。一方面認(rèn)真完成董事長和董事會交給物業(yè)公司的各項(xiàng)工作任務(wù),另一方面加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè),拓展業(yè)務(wù)范圍,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建有信譽(yù),有實(shí)力的物業(yè)管理品牌。

      (一)進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,苦練內(nèi)功,使公司的發(fā)展再上一個新臺階

      我們將進(jìn)一步創(chuàng)新完善工作機(jī)制和管理模式,強(qiáng)化內(nèi)部管理水平,繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項(xiàng)制度,深化內(nèi)部機(jī)制改革,擬施行定員定崗定酬及費(fèi)用包干制度,試行小區(qū)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制及管理目標(biāo)責(zé)任制,向管理要效益,依托集團(tuán),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,希望能在繼續(xù)做好每年日常工作基礎(chǔ)上,把進(jìn)一步開拓物業(yè)管理市場當(dāng)重點(diǎn)來抓,促使公司的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)狀況有明顯好轉(zhuǎn)。

      (二)加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè),打造安居物業(yè)品牌

      物業(yè)公司在完成中心工作任務(wù)基礎(chǔ)上,繼續(xù)將重點(diǎn)放在企業(yè)文化與社區(qū)文化建設(shè)上作為物業(yè)公司拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點(diǎn),不斷加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)管理工作,提升市場競爭力。

      (三)加強(qiáng)人力資源的培養(yǎng)與人才隊(duì)伍建設(shè)

      要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平;加強(qiáng)對高技術(shù)、高能力人才的.引進(jìn),并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術(shù)人才,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。工作改進(jìn)業(yè)績讓我們堅(jiān)定了發(fā)展信心,我們也清醒的知道,成績是在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工努力拼搏得成果。

      跟上年相比,我們在企業(yè)規(guī)范建設(shè),基礎(chǔ)管理等方面取得了一定成效。但是我們?nèi)匀淮嬖诤芏鄦栴}和不足;安居物業(yè)品牌品質(zhì)與集團(tuán)地產(chǎn)的精品要求還有差距,基礎(chǔ)工作仍然不夠規(guī)范、扎實(shí),管理執(zhí)行力與目標(biāo)要求的差距較大,人才隊(duì)伍建設(shè)也不能滿足發(fā)展要求,這些都是公司發(fā)展面臨急待解決的問題,也是公司今年的重點(diǎn)改進(jìn)工作。

      已已經(jīng)過去,我們迎來新的目標(biāo),新的任務(wù),新的挑戰(zhàn),面對機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們有理由相信在集團(tuán)公司的支持、關(guān)愛、幫助下,通過全體員工的精誠努力,協(xié)同奮進(jìn),開拓進(jìn)取,安居物業(yè)管理未來管理未來發(fā)展前程似錦,在跟隨集團(tuán)公司發(fā)展的同事,安居物業(yè)管理公司以及公司全體員工將取得更大的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司和員工價值的最大化,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

    【物業(yè)管理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    物業(yè)管理的工作總結(jié)03-15

    物業(yè)管理的工作總結(jié)10-12

    社區(qū)物業(yè)管理的工作總結(jié)11-04

    物業(yè)管理主任工作總結(jié)09-28

    物業(yè)管理有限工作總結(jié)04-09

    物業(yè)管理部工作總結(jié)09-14

    物業(yè)管理月工作總結(jié)05-19

    物業(yè)管理協(xié)會工作總結(jié)05-27

    物業(yè)管理部工作總結(jié)11-06

    物業(yè)管理的月度工作總結(jié)08-14

    99re视频热这里只有精品38| 在线观看天堂网亚洲av| 一级无码在线看片| Av无码日韩专区| AV自慰女免费| jk白丝超短裙自慰喷白浆| 中出无码日小视频| 精品1区2区3区4区芒果| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 国产高清AV麻豆久久| 最新亚洲人成网站在线观看| 波少野结衣一区二区高清| 国产999久久高清免费观看| 免费观看黄网站| 无码av在线a∨天堂毛片| 999精品色在线播放| 第三视频午夜福利| 在线国产视频有码字幕| 正在播放老熟女人与小伙| 亚洲Av有码| 久久影视久久午夜| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| a级毛片视频| 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 日韩av高清在线看片| 伊人国产短视频| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| 欧日韩视频777888| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区| 色多多免费精品视频精品视频| 日韩专区视频| 亚洲国产精品久久人人爱| 一中国农村一级毛片在线免费观看| 波多野AV一区二区无码| 亚洲欧美中文字幕品| 国产精品偷伦视频免费观看了| 国产性三级高清在线观看| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 胸大又www的网站| 第六色丰满无码| 亚洲国产午夜精品乱码| 久久亚洲中文字幕无码| jk自慰到不停喷水| 超清日本中文乱码字幕| 丰满少妇精油按摩bd| 国产免费一区二区三区| 欧美亚洲色大成网站| 老少性hd牲交| 久久精品免费一区二区| h啊精品亚洲| 哒哒哒免费视频观看在线www| CaoPoron在线视频| 成为人视频在线播放网站| 久久熟女AV| 精品国产拍国产天天人| 久久久久人妻一区精品色| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 大屁股大乳丰满人妻hd| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 福利网站欧美版| 久久精品国产亚洲AV无码f| 四虎无码高清| 大屁股白浆一区| 亚洲精品国产va在线观看| 爽爽日爽爽干在线观看| 无码专区狠狠躁天天躁| 草棚CaoPoron超碰最新| 国产精品99久久| 看全色黄大色大片免费久久| jazz日本免费观看视频| 亚洲线精品久久一区二区三区| 中文字幕无码高清视频| 麻豆国产成人AV尤物网| 97精品久久久大香线焦| 国产精品私拍| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 亚洲丰满高潮毛茸茸图片| 欧亚天堂在线播放| 狠狠干狠狠操视频| 精品无码人妻被多人| 依依成亚洲综合人网| 精品国偷自产在线| 美女羞羞喷液视频免费1000 | 超碰少妇人妻| 97人人澡人人爽91综合色区的句子| 国产午夜羞羞| 久久精品国产亚洲AV外围| 四虎美女色黄网站| 国产羞涩在线视频| 毛片在线区| 日韩av高清无码| 久久麻豆精品| 国产一区二区三区在线| 中文字幕一二三区| 四虎亚洲精品私库av在线| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 囯产精品无码成人久久久3p| A级毛片18以上观免费| 刺激CHINESE乱叫VIDEOS全集在线收看| 天天综合网亚在线| 18禁裸免费观看网站| 国产精品韩国专区| 99精品视频免费热播在线观看| 日韩午夜小视频| 成年女人A级毛片免费着| 中文字幕视频在线| 天堂网成年在线网| 免费一级欧美精品| 久久99高清日本一区二区| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 亚洲VA国产VA天堂VA久久 | 亚洲中文字幕无码中字| 888福利视频手机看片| 高潮爽到爆的喷水视频| 自慰网站亚洲女| 亚洲国产91在线精品国自产拍| 天堂在线诱惑| 欧美综合视频在线| 国产小受呻吟gv视频在线观看| 伊人久久情人综岁的合网18| 亚洲熟视频在线中文对白| 国产成人AV三级在线观看| av 高清无码| 在线观看精品视频网站| 情侣作爱视频网站| 在线无码免费一区| 俺去啦俺来了| 午夜福利天天摸夜夜做| 成年无码动漫av片在线尤物 | 国产在线一级无遮挡α片免费观看 | 亚洲一区二区精品| 国产真实伦在线视频| 亚洲欧洲视频在线观看| 日日操夜夜添| 人妻换着玩又刺激又爽| 91刘亦菲精品福利在线| 国产午夜福利在线观看视频_| 2022av最新国产| 亚洲影视四色之偷偷色| 亚洲av乱码中文一区二区三区| 美女少妇黄片| 喷水专区一区二区| 亚洲色欧美热日韩在线| 中文影音色先锋av| 国产午夜精品无码视频‘丿| 亚洲国产乱| 亚洲aⅴ天堂宅男| 世界美女大学生被干冒白浆| 国产美女AV| 国产在视频精品线观看| 爆操熟女啪啪在| www国产三区| 五月丁香深爱亚洲综合| 免费看奶头视频的网站动漫| 亚洲18在线| 亚洲av日韩av无码污污网站| 免费无码又爽又刺激高| 国产a∨国片精品白丝jk制服 | 亚洲av综合色区无码一区爱av| 免费的一级黄色网站| 伊人久久大香线蕉综合精品| 天堂AV色综合久久天堂孕妇| 爆乳喷奶水流白浆| 男女激情爽爽爽免费动态图| 免费看一级a女人自慰网站| 久久综合色之久久综合| 性小网站在线观看| 无码性爱小视频| 亚洲欧美一区二区三区在线| 国产精品久线观看视频| 嗯啊乳汁视频麻豆| 大香伊蕉欧美最新视频| 国产瑜伽无码在线看| 中文在线aⅴ免费播放| 新番里H肉3D动漫| 最新69国产成人精品免费视频 | 天堂AV色网| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新| 好男人在线看片神马电影| 手机看片av无码永久免费| 日韩AV中文导航| 在线无码在线观看高h| 久久精品私人影院免费看| 欧美在线一区视频| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡 | 国产精品久久无码一区AV| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 精品自在拍精选视频| 隔壁老王国产在线精品| 国产精品私拍一区在线| 欧美一区二区三区综合色视频| 亚洲熟妇久久精品| 国产日韩精品欧美一区喷水| 爱爱免费网址| 少妇高潮a一级做完| 久热香蕉在线视频免费版| 国产一区二区三区精品视频| 2018AV天堂国产| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 日本少妇寂寞少妇aaa| 国产剧情福利AV一区二区| 337P日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 97se综合亚洲影院| 边做奶子边喷视频在线观看| 水蜜桃av无码一区二区| 亚洲卡一卡二新区在线| 污网站在线免费观看| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 美女被高潮在线播放| 毛片Av网| 手机在线影院 国产 亚洲| 手机在线播放AV满18| 国产污视频在线观看| 国内大量揄拍视频| 国产精品第100页| 国产厕所精品| 色多多美女精品视频网站| 天堂在线99香蕉在线视频| 爽到高潮漏水大喷无码视频| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 国产中文精品久久| 80岁丰满女人裸体毛茸茸| 另类视频区欧美爱碰| 一本二本三本不卡无码| 中文字幕一区二区精品区| 久久久久亚洲AV无码专区首| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 亚洲av日韩av在线久| chinese打屁股女视频网站免费| 91桃色精品国产自产在线观看| 午夜韩国理论片在线观看| 国产午夜精品h| 超频97人妻在线视频| 忘忧草社区日本在线www清纯| 中文字幕在线播| 欧美激情在线精品三区| 国产精品福利片| 怡春院怡红院一级毛片| 久久大香线焦| 日韩一区二区三区精品| 国产高潮大叫在线播放| 成人爱做日本视频免费| 精品动漫在线观看不卡日本| av无码免费在线一区二区三区 | 妓女网妓女影院妓女网| 岛国AAAA级午夜福利片不卡| 超碰色| 中文人成影院| 18禁网站亚洲入口| 精品无码国产污污污免费网站| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 一二三区免费视频| 最新国产女同视频| 亚洲天堂精品日本| chinese爽东北女人喷| 中文字幕中文无码不卡观看| 国产无套高清视频在线观看| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| 亚洲高清AⅤ日本欧美视频| av三区| 国产精品亚洲片在线VA| 女人自慰免费观看网站| 国产999久久高清免费观看| 日本爱爱网址| 制服丝袜美腿一区二区| 99国产拍偷久| av生在线| 国产性三级高清在线观看| 绿茶无码不卡二区视频| 午夜欧美一级福利| 国色天香在线网| 精品久久国产综合婷婷五月| 亚洲婷婷后入动态图| 黄色国产在线观看| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 成人免费无码大片A毛片久久| 亚洲天堂网新| 娇妻被老头杂交| 五月天婷婷在线视频国产在线| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| 痴汉电车国产精品视频| 国产精品揄拍100视频| 刺激一区仑乱对白| 日本丰满熟妇又毛| 91精品国产综合久久消防器材| 国产专区视频在线12| 美女视频永久黄网站免费观看国产| yw193尤物网站在线观看| 亚洲无码AV中文一区二区| 国产午夜一级| 亚洲精品国产精品成人不卡| 热re99久久精品国产66热6| 99久久婷不下来| 白丝短裙自慰| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV| 加勒比东热激情无码专区| 青青精品视频国产色天使| 国产另类综合第一| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 后进极品屁股在线观看| 国产大学生性无码免费| 高清偷自拍第1页| 亚洲色大成网站永久一区二区| 久久96国产精品| 国产69精品福利| 国产精品亚洲专区无码电影| 两个人日本女人www| 大桥未久亚洲一区二区| 中文字幕播放视频不卡| 综合图色亚洲熟妇| 老司机91尤物在线| 成上人色爱欧美一区二区| 91精品国产高清久久久久久g | 国产在线视频八区| 好吊色这里只有精品| 最新四色米奇影视777在线看| 老色鬼永久精品网站| 黑人欧美日韩专区在线视频| av毛片免费看| 美女很黄很黄免费| 91人人揉人人捏| 正在播放五十路老熟妇| 国产91精品一区二区| XXXx18——20岁HD第一次| 国产三级视频在线观看视主播| 亚洲色精品vr一区二区三区 | 亚洲综合校园欧美制服| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 久在线免费视频| 又黄又刺激色多多| 自慰在线观看波多野结衣| 免费国产呦精品系列| 亚洲精品无码国模| 国产盗摄AV| 色999欧美日韩| 午夜片无码影院| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| yw193国产一在线| 18禁超污无遮挡无码在线网站| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 2022AV无语在线观看| 午夜精品无码视频在线观看| 日本一大新区免费高清不卡| 中文字幕嫩草| 亚洲avav天堂av在线网毛片 | 少妇呻吟喷水视频在线观看| 亚洲精品私库AV网| 亚洲AV色男人的天堂| 一级少妇高潮喷水| 国产97色在线 | 日韩| AⅤ网站在线观看| 1168av拍怕视频| 亚洲区综合区小说区激情区| 3d动漫偷拍亚洲| 一亚洲无码视频| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 另类亚洲欧美精品久久| 亚洲女人自慰网站| 亚洲日韩动漫精品| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 西西大尺度美軳人人体BT| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 无码国产精品麻豆| 欧美黄色一区二区三区| 国产香蕉视屏| 国产三区在线观看杨幂| 8x国产永久免费高清在线| 亚洲国产99精品国自产拍| 国语少妇高潮对白在线中文 | 影音先锋人妻中文字幕资源站| 亚洲中文字幕va福利| 五十路成熟丝袜| 全部免费a级毛片| av大片在线无码永久免费网址| 麻豆久久婷婷国产| 又粗又长又爽又大高潮视频| 日本欧美成人在线免费观看 | 日韩欧美一区二区三区在线视频| 亚洲成7777| 亚洲精品福利视频| 教室无码性爱高清免费在线观看| 2022在线观看网站无码| 国模精品二区| 亚洲精品自在在线观看| 午夜福利深夜XX00视频无卡顿| 91超碰老司机网| 亚洲无线码在线一区观看| 公和我做好爽添厨房在线观看| 朝鲜女人大白屁股ASS| 超碰免费无码| 日韩精品成人无码专区免费| 成熟yⅰn荡| 56pao强力打造高清免费高| 国产乱子伦真实| 晨晨国产在线观看网站| 疯狂做受dvd播放免费| 国产精品亚洲产品三区| 东北婷婷五月性| 中文字幕在线一区| 97精品在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁 | 潮喷大喷水15分钟在线观看| 精品一区二区无码av| 丁香婷婷激情麻豆综合| 伊人无码在线观看| 日韩a级成人免费无码视频| 国产精品自拍自偷| 小浪货腿打开水真多真紧视频| 亚洲成a人片在线v| 白浆人妻| 国产精品高潮呻吟久久AV| 老少配VIDEOS国产| AV片5G在线播放| 国产在线精品二区刘亦菲多人| 精品久久亚洲中文无码| AV高潮喷水影院在线看片| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 白丝高中生被输出视频高清| 又黄又爽做受视频免费看| 国产XXXX做受| 午夜情视频午夜性视频| 国产96在线 | 欧美| 中文字幕在线播放国产| 亚洲韩国精品专区| 无码人妻免费一区二区三区| av天天干天天操| 欧产日产国产精品99在线| 国产精品美女白浆喷水| 又黄又硬又爽又色的视频| 国产精品自产拍在线观看动漫| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| 另类亚洲色大成网站| 亚洲av无码一区二区在线| 99护士自拍高潮在线| 朝鲜美女黑毛bbw| 国产精品99久久免费黑人| www国产高清无码| 久久国产精品成人片免费| 国产精品成人免费视频一区| 毛在线观看国产2020| 伊人刺激在线蕉| 精品国产爱在线观看| 18禁真人抽搐一进一出在线| 国产自偷亚洲精品页65页| 无码专区狠狠躁天天躁| 国产亚洲AV手机在线观看| 插色欧美精品| 97国语精品自产拍在线观看茸 | 五月天综合网缴情| 国产精品迪丽热巴在线观看| 曰批视频免费看30分钟| 又黄又爽又大又硬的免费视频| 97超碰人人人人人人少妇| 成h一级毛片免费看| 一本久到久久亚洲综合| 国产亚洲一欧美一区二区三区| 亚洲乱理片在线观看中字| 婷婷色九月综合激情丁香| 国产精品999| 极品超碰| 100av在线| 亚洲AⅤ精品一区二区三区| 国产精品久久久亚洲| 免费黄视频网站| 狼天天狼天天香蕉综合网| 在线步兵一区二区三区| youjijizz国产免费| 一本久久a久久精品图片| 玖玖资源站无码网址| 国产精品无码av| a无码天堂2018在线| 亚洲资源站中文| 歪歪福利亚洲福利| 久久精品亚洲成在人线| 国产农村aa一级性生活大片| 暴力强奷在线观看视频| AV淘宝国产在线观看| Aⅴ无码专区在线观看| 男同Gay18禁免费网站| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频 | 性生大片免费观看668久久| 艾草在线精品视频在线观看网站| 国产超薄白丝袜在线观看| 最好看的2018中文字幕免费| 亚欧洲毛片| 亚洲av连续中出| 中年人妻丰满AV无码久久不卡| 国产欧美日韩精品综合| 国产第一页院浮力地址| 午夜男女羞羞影院| 国产欧美精品福利一区二区| 高清免费AV片在线观看不卡| 动漫在线一区不卡精品| 狠狠五月深爱婷婷网| 亚洲免费视频观看| 国产精品偷伦视频免费观看了| 不戴套交换系列17部分| 亚洲禁网| 吉泽明步一区| 91青青视频| 国产精品BBXX| 97se在线亚洲| 日韩动态视频在线观看| 亚洲五码观看| 有码在线AⅤ| 好疼啊好硬啊别视频| 狼友视频网站在线| 一进一出福利免费视频| 日本多人强伦姧人妻bd| 亚洲成av人影院无码不卡 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 妺妺窝人体色www在线观看| 99视频有精品视频15| 在线精品播放一区二区三区| AV在线免费下载的网站| 伊人久久大香线蕉综合影院| 扒开双腿猛进入喷水视频| 你懂的在线观看网站| 国产人成高清视频| 啊灬啊别停灬用力啊岳| 女人与公狼做交十配视频| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频| 天天夜碰日日摸日日澡| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 五月天精品视频在线观看| Chinese国产麻豆videoXXXX实拍| 嗯啊日本欧美视频| 在线观看人免费视频| 性色的免费视频| 成人免费一区二区三区| 2021年国产精品久久久久精品| 在线欧美三级在线欧| mm1313午夜福利在线观看| 72式性无遮挡免费视频| 亚洲综合在线另类色区奇米| 99久久精品免费看国产| 69天堂在线免费观看| 2022AV在线视频观看视频| 在线观看喷水白浆AV| 2020国产在视频线自在拍情侣| 影音先锋影视资源男人站| 中字字乱幕乱码在线视频| 亚洲第一在线视频| 在线看片免费18| 91亚洲国产日韩在线人成| 538在线视频| 伊人久久久艹| 久久精品国产自在天天线| 国产AV福利久久精品can麻豆| 天天综合色天天综合色h| 老色AV综合| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 婷婷综合国产在线激情| 亚洲国产成人久久综合区| 豆国产96在线 | 亚洲| 韩国无码一区二区三区免费视频 | 亚洲av无码成h人动漫在线观看| 欧美成人三级视频网站在线| 丰满熟妇的高潮| 亚洲一区首页任你躁XXXXX| 亚洲麻豆婷婷在线视频| 亚洲婷婷丁香九月综合| 国产a√精品| 最近更新中文字幕2019视频 | h尤物视频在线| AV网站手机在线观看| 日本第一页一浮力影院| 三上悠亚绝顶を教え込ま| 苍井空一区二区三区在线观看| AV在线亚洲一区二区| 国产激情电影综合在线观看| 亚洲免费男同视频网站| 国产乱弄视频在线观看| 中国免费一级毛片| 国产成人AV乱码免费观看| 亚洲AV无码成人精品区国产| 111111少妇影院无码| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 大地在线视频免费观看| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| jlzz大全高潮多水老师| 午夜亚州新电影日本物尤| av片在线观看| 亚洲18禁免费| 18禁裸体美女爆乳网站| 国模精品二区| 一级日韩AV女在线观看| 欧美人妖性爱免费看| 丝袜美腿视频一区二区三区| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲| 精品视频无码一区二区三区| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| 国产性推油按摩AV中出| 2020日韩在中文字幕在线| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 日本亚洲色大成网站www| 国产一区二区三区精品尤物| 亚洲欧美综合一区| 精品国产成人网站一区在线| 一本久到久久亚洲综合| 国内精品久久人妻无码不卡| 中文无码av一区二区三区| 国产人禽杂交18禁网站| 一级女人片免费网站| 欧美天天综合色影久久精品| 忘忧草在线社区www日本| 91亚洲人成电影在线观看网色| 狠狠综合久久AV一区二区| 永远免费看美女裸体的网站| 日韩AV无码一区二区三不卡| 久久久免费白丝精品| 又湿又黄又高潮的黄羞羞视频| 曰批妇女在线观看| 一本大道香蕉久在线播放看| 波多野无码AV中文专区| 99久久久久久亚洲精品| 亚洲精品无码福利观看| 久久不卡一二三区视频| swag国产在线| 人人澡人人澡人人| 久久久精品人妻无码专区不卡 | 爱爱网网站免费观看| 国产精品国产三级国产an| 好爽受不了了要高潮了av| 超碰极品无码| AⅤ天堂一二三区免费视频| 国产精品一区二区久久不卡| 香港特黄一级视频| 亚洲V无码一区二区三区四区观看| 伊人久久亚洲综合影院首页| 无套av在线| 中国国产高清免费AV片爱| 国产干逼视频| 国产成人无码一区二区在线播放 | 在线观看国产网址你懂| 亚洲天堂Av女人| 久久综合亚洲色HEZYO国产电| 国产精品久久久久久久久齐齐| 国产99久久九九精品免费| 亚洲无码不卡电影| 在线欧美精品视频小说二区| 亚洲视频机器少妇| 久久精品无码日韩一区二区Aⅴ| 大型国产av| 永久免费视频在线观看| 99RE 久久这里只有精品6| 被摸到高潮视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 无码欧精品亚洲日韩一区夜夜嗨| 伊人久久大香线蕉av一区| 中文字幕在线va播放| 午夜成人久久影院免费体验| 超清无码AV丝袜片在线观看| 16萝粉嫩自慰喷水| 老外下面好大免费视频| 白丝国产在线观看| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频 | 不带套日出白浆在线视频| 国产高清免费啪视频2020| 日韩精品第一区| 50岁女人裸体毛茸茸| 亚洲成a人片俱乐部| 99精品国产一区二区三区| 无遮在线播放| 狼友av永久网站免费观看| 日韩人妻一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲精品区| 尤物AV电影在线观看| 国产成人综合久久久久久 | 18禁美女裸体爆乳无遮挡网站免费 | 国内美女直播流白浆| 2021天天狠天天透天干天天| 少妇自拍视频一区| 波多野结衣超碰在线| 精品一区二区高清免费观看| 久久99精品久久久久麻豆| 99热人人妻| 国产精品无码无卡无需播放器 | 午夜性999性久久久久| 亚洲一卡二卡三卡四卡兔| 一级a理论片理伦片| 99热成人精品热久久| 综合亚洲色社区| 国产国拍亚洲精品MV| 欧美13一14娇小性| 亚洲国产美女精品久久久久 | 2021av在线| 永久免费的AV手机在线看| 国产日韩另类中字| av老司机福利精品导航| 亚洲少妇综合网pp| 波多野结衣一级AV| 久久精品国产精品亚洲20 | 婷婷激情五月综合在线观看| 亚洲人片在线观看天堂无码| 无码动漫性爽xo视频在线| 成年男女视频免费网站有哪些| 国产尤物精品193| 国产三级久久精品三级| 妓女网,妓女库| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 亚洲成AV人无码不卡影片| 在线播放免费人成视频网站| 天堂AV在线播放| 狼友AV在线| A级情欲片在线观看免费一| 亚洲日本成人久久五月天免费电影视频 | 好大,好紧,好深,真爽免费视频| 2022AV天堂高清视频在线| 亚洲午夜无码AV毛片久久| 水蜜桃av无码| 亚洲最大偷拍网| 亚洲国产精品成人久久| 成熟妇女自慰黄区免费看| 色综合另类小说图片区| 麻豆AV无码久久精品蜜桃久久| 人妻三级日本三级日本三级极| 国产在线调教视频| 亚洲高清无码视频| 日韩无码电影中文二区| 9久久精品视香蕉蕉| 精品无码国产自产拍在线观看蜜| 侵犯高清无码| 翘臀美女xx00后进式视频| 成a无码| 国产麻豆一精品一AV一免费软件| 亚洲一区二区三区免费看| 国产精彩视频| 亚洲一区二区三区无码国产| 国产高潮女老师中文字幕| 亚洲护士老师的毛茸茸| 超碰97中文字幕总站| 亚洲自拍不卡在线观看| 粉嫩老师国产在线播放| 国产午夜美女av| 午夜性刺激免费看视频| 欧美日韩国产在线观看| 国产AV妓女影院| 国产一区二区三区不卡观| 免费一区啪啪视频| 夜夜高潮,天天爽| baoyutv国产欧美在线视频| av在线动漫h| 正在播放国产系列| 国产精品久久久久精品日日| 人妻初次按摩精油喷水| 久久久大象视频| 亚洲国产午夜福利| 黑丝袜污视频在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久| china中国人妻喷白浆video| 亚洲免费视频观看| 亚洲AⅤ无码大片| 99精品痴汉视频| 国产成人精品亚洲2020| 免费a级黄毛片| 国产欧美国产综合每日更新| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 尤物在线国产视频观看| 一本一本久久a久久精品综合| 又大又粗黄少妇毛片| 亚洲人成网站www| 欧美一区二区九九| xx午夜视频| 国产日日摸日日碰夜夜爽| 国产精品美女久久久网av| 亚洲伊人久久大香线蕉啊| 国产极品粉嫩| 99视频精品全部观免费| 国产乱人伦精品一区二区三区| 韩国孕妇免费av| 久久久久久久国产视屏| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 国产夫妻在线视频| 无码国产午夜福利| 亚洲每日更新网| 2022亚洲国产精品无码| 日本成人字幕在线不卡| 噜噜噜色97| 96SAO精品视频免费观看| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 五月天久久免费播放| av日韩系列亚洲| 97热久久免费频精品99| 久久久久亚洲AV无码看片| 国产高潮流白浆喷水免费| 国产精品调教| 无码av永久免费专区不卡| 公交强伦姧在线观看| 超碰在线观看波多野结衣| 2016国产一区日本在线| 久久久久久久精品免费久精品蜜桃| 西西大胆午夜人体视频| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 欧洲肉欲k8播放毛片| 久久艹禁精品| 亚洲va中文字幕无码| 国产精品久久久久久久久齐齐| 超碰大片在线看| 亚洲图片另类图片激情| 一级无码性爱视频| 欧美日韩国产中文字幕在线| 欧美另类videossexo潮喷| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 黄色小视频观看网站| 午夜tv视频免费国产区4| 亚州五十路伊人网| 2022国产女主播在线| 视频一区无码中出在线| 性XXXXFREEXXXXX喷| 国产 精品 无码 在线| 在线观看免费人成视频下载| Av永久天堂免费| 亚洲毛片在线观看| 99精品视频看国产啪视频| 丁香婷婷激情在线| 欧美精品第一区| 精品2021高清免费| 免费国产交换配乱婬视频| 国产制服丝袜视频在线| 亚洲精品5555在线| 亚洲欧美自摸| av无码黑白大战| 中文字幕va欧美精品| 亚洲午夜播放av| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 亚洲无码黄片| 日韩视频中文字幕在线一区| 寂寞的大乳老师中文字幕| 国产123区| 俄罗斯13一16泑女全部网站| 亚洲国产午夜福利| 久久与欧美视频| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 日本少妇被爽到高潮动态图| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库| 亚洲一成人高清一区二区三区| yw亚洲欧美日韩在线| 亚洲视频在线观看免费| 日本无删减无遮羞纯肉动漫| 亚洲 蜜臀 一区二区三区 | aa级女人大片喷水视频| 国产h在线| 在车里疯狂的吃我奶| 精品国产福利久久久| 日本苍井空免费人成视频播放| 爆乳肉感大码熟女久久| 乌克兰免费一级a一片久久精品网| 制服丝袜长腿无码专区第一| 任我爽精品视频在线播放| 国产AV作爱网站| MM1313亚洲国产精品无码试| 国产免费看AV高清不卡| 97色轮久久超碰| 中国一级特黄刺激刺激爽| 成年在线观看同性av| 国产丝袜视频在线| 成人亚洲爱情岛论坛在线观看| 国产精品偷伦视频免费观| 又色又爽又黄天天看| 又大又粗黑人毛片| 五十路少妇xxxx| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 少妇被肉到高潮视频| 亚洲高清专区日韩精品| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆| 女教师在办公室被强在线播放| 亚洲无码在线暗网| 综合久久婷婷| 一级性爱免费视频| aⅴ变态另类天堂无码专区| 护士被两个病人伦奷日出白浆| 毛片999天堂| 国产欧美日本综合一区| 一级福利午夜片| AV毛片精品| 狼人色综合| jk软萌小仙女自慰在线| 深田咏美制服丝袜在线高清| 2020精品国产午夜福利观看| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀| 激情午夜福利| 成·人免费午夜无码不卡| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交 | 黄色视频 一区二区三区| 又黄又爽又猛的视频| 最狂高潮免费毛片视频| 好大好硬好多水好爽视频| 国产亚洲h小电影| 亚洲av无码第一区二区三区| 亚洲A√| 国产迷奸在线看| 99re亚洲无码高清| 亚洲午夜精品A| 中文人妻有码无码人妻| 亚洲aⅴ天堂宅男| 自偷自偷国产一级| 国模一区二区三区| 国产原创AV蜜芽尤物一区| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| av超碰在线免费观看| 苍井空一区二区| 2021AV高清在线播放| youjijizz国产免费| 日本奶水人妻中文字幕| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 欧美亚洲国产一区二区三区| 美女av一区二区三区| 狠狠久久综合| 国产又爽又刺激又黄的视频网站| 尤物欧美成人免费网络| 亚洲中文字幕AⅤ无码| 性p视频在线| 少妇爽快一级片视频| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 东京热一精品无码av| 亚洲精品第三页| ASIAN日本JAVA少妇乱子 | 国产灌醉AV网站| 波多野结衣二区区在线| 淦到高潮喷水视频| 91精品国产综合久久消防器材| 亚洲一区二区在线| 人妻丰满熟妇无码| 欧美日韩亚洲国内综合网香蕉| 国产真实交换免视频| 国产片无码| 亚洲AV无码久久久一区二不卡| 性导航 天天精品| 黄色视频在线观看一区二区三区| 日韩一区二区三区在线观看| 永久免费人成视频网址| 黑人与中国少妇XXXX视频| 国产手机在线一级免费视频| 97高清国语自产拍一极片| 国产污污在线看| 中文字幕无码免费加勒比| 日本在线h一区| 2020精品极品国产在线| a网站-最新无码a∨在线观看| 国内成人自拍视频| 歐美AⅤ视频在线| 亚洲人亚洲成综合网站_亚洲| 中文字幕欧美一区二区日韩亚洲 | 性推油按摩av无码专区| 国产美女被遭高潮免费视频| 正在播放酒店约少妇高潮| 狼友在线精品视频在线观看 | 2022AV一区在线| 1区1区3区4区产品乱码芒果图片| 777奇米成人狠狠成人影视| 亚洲中文字幕无线无码| 使劲快喷了高潮了视频| 白嫩饥渴少妇全身推油| 国产无码精品午夜福利| 无码少妇一区二区浪潮av| 影音先锋男人看片AV在线| 产在线拍揄自揄视频不卡| 旗袍美女高潮潮喷视频| 国产婷婷综合在线视频中| 国产00初高中生在线无套进入| 久久久久久国产精品三区| 非洲视频中文字幕在线不卡| 不卡高清AV手机在线观看| 2022av视频中文字幕在线观看| 国产精品偷伦视频免费观看了| 五月天伊人首页| 综合福利视频| 狠狠色综合播放一区二区| 国产精品久久久久久久齐齐| 日韩欧美在线观看视频一区二区| 呦男呦女视频精品欧洲| 亚洲gay片在线网站| 97超频免费人妻公开视频| 2020亚洲а v 天堂| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 野外亲子乱子伦视频| 亚洲色无码一级毛片| 成年女人免费碰碰视频| 色拍自拍亚洲综合图区| 久久99免费视频录像| 全部免费a级毛片| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 伊人蕉影院久亚洲高清| 国产无套内精在线观看| 国产日产欧美最新| 亚洲va中文字幕无码久| 国产免费一区二区三区在线| 久久九九久| jizzjizzjizz亚洲熟妇 高清| 精品国产av无码一道| 国产无码天堂| 55精品视频在线观看免费| 在线视频男人的天堂| 222aaa免费无码| 春药按麾无码AV片| 日本一区免费在线| 真实处破女AV| 国产精品视频色拍拍| 国产十八禁网站免费在线观看| 色欲熟妇网| 亚洲第一无码精品久久| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 妺妺窝人体色www在线| AA级女人喷水视频免费| 4hC44四虎www亚洲欧美| 东京热制服丝袜无码专区| 国国产精品自拍高潮| 特级欧美XXXXX| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 又大又粗性av无码天堂免费 | 嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡| 亚洲欧洲AVAV天堂系列| 法国大白屁股ass| 黑人又大又粗的毛片| Av无码日韩专区| ★浪潮AV无码不卡| 国产高清视频在线| 黑人干嫩模在线观看| 又白又肥的大白屁股在线视频| 无码人妻一区二区三区免费手机| 无码加勒比一区二区三区| 无码专区无码专区视频网站| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 东北老熟女45分钟| 18岁以下禁止进入的网站| www91超碰在线| 亚洲gif动态无码专区| 国产亚洲精久久久久久久无码蜜桃| 日韩一级欧美一级作爱片| 国产免费A∨在线播放| 99久久www免费人成精品| Y1111111手机在线观看| 人妻无码第一区二区三区| 久久久久av无码免费网| 久久精品国产99久久六动漫| 色多多成视频人app黄| XXXXBBBB欧美| 尤物视频官网在线| 激情刺激免费观看网站| 中文无码精品a∨在线观看| 一级毛片黑人又大又粗动态图片| 亚洲av无码专区首页| 久久久精品国产亚洲AV| 成在线人AV| jizz国产精品网站| 天天添天天拍拍天天摸图片| 欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲已满18| 国产精品性色| 自慰喷水黄网| 尤物超碰在线91| 国产69精品久久久久9999不卡| A∨片免费观看网址| 五月综合缴情综合小说| 男人j进入女人j内部免费网站| 啊啊……嗯……免费网站| 2012年中文字幕在线中字| 日日做日日拍性精品国产| 无码熟妇人妻AV不卡| av男人天堂伊人| 国产精品毛片完整版视频| 中文字幕不卡人妻在线| 亚洲 小说 欧美 中文 在线| 欧美在线看片a免费观看| 中国少妇毛茸茸| 一本大道中文日本香蕉| 成 人 3d 动漫在线播放尤物视频| 被门卫老头吸得欲仙欲死| 又色又爽又黄视频| 18禁免费观看美女裸体网站| 中文一国产一无码一日韩| 男人的j把女人的j桶爽了| 久久精品无码一区二区无码| 国产精品综合久成人| 360家庭偷拍盗摄| 亚洲自拍色在线观看| 亚洲成a人片无吗不卡| 国产屁孩cao大人| AV网站手机在线观看| CAO死你好湿好紧好爽视频| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 在线观看色综合| 午夜视频在线a国产| 免费观看一级a女人自慰| av无码字幕区婷婷| 又爽又刺激又无码| 一级无码在线看片| 中国免费一级一黄一毛片| 波多野结衣色av一本一道| 永久免费av无码网站国产| 久久精品呦女暗网app| 国产精品人人做人人爽| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| 尤国产萌白酱在线一区二区| 成人a v在线视频| 中文字幕乱倫视频| 免费A级毛片69影院手机APP| 无码四虎在线观看| 十八禁cosplay裸体福利网站| 无码调教一区二区| AV无码毛片一级| 国产AV无码专区亚洲精品| 国产AV不卡专区| 欧美综合影院在线影院| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 超碰97在线| 日本综合久久| 激情五月天婷婷基地| 澳门无码在线| 大陆一级毛片免费播放 | HEYZO专区无码综合| 百合av_区二区三区| 2021国产精品午夜久久| 无码午夜一级看片| 日韩日批在线免费播放视频| 亚洲AV鲁丝一区二区三区黄| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 18禁无翼乌工口全彩大全| 777无码专区| 最新国产成人ab网站| 91超碰一区二区| 亚洲最大黄片av在线| 中文有码无码人妻在线短视频| 欧美成人高清一区二区| 免费无码又爽又刺激高潮app| 美女裸体18禁进网站| 亚洲尤物永久无码AV| 18禁裸体女免费的看| 中出 亚洲 国产 直播| 青青草原国产av福利网站| 多毛日本熟妇人妻HD| 2022av高清视频无码| 2021最新无码中文字字幕| 白丝老师高潮喷水在线| 国产成人a在线观看网站站| 人妻自慰[21p]| 黄污网站无遮挡免费自慰| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 超频人妻在线视频| 蜜芽AV无码精品国产午夜 | 中出一区二区| 91天堂一区二区| 国产精品99久久免费观看99| eeuss鲁丝片av无码| 阿v天堂在线观看2021| 日本免费在线视频| 日韩AV无码一区二区| 工口全彩肉肉无遮挡彩色无码| jk制服丝袜白浆娇喘| 国产黑色丝袜网站在线观看| 综合色888影视网| 九九视频国产精品免费| China国产麻豆video| 一进一出50分钟试看| 正在播放女子高潮大叫要| 欧美性爱麻豆| 中文字幕色综合| 一级欧美香蕉在线观看| 高H免费观看视频网站| 久久亞洲國產精品1| 亚洲欧美二区三区久本道 | AV片亚洲国产男人的天堂| а√天堂网地址亚洲| iGAO视频网_为爱搞点激情 | 国产极品美女到高潮视频| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 亚洲av无码一区二区三区在线| 美女裸体被强奷动漫视频免费| 极品少妇被黑人白浆直流| 久久综合啪| 成年男女视频免费网站有哪些| 太深了太大了太粗了免费视频| 美女高潮到不停喷水视频 | 97偷自拍亚洲综合| 小婷好滑好紧好湿好爽| 国产在线精品国自产拍影院| 狠狠久久久综合| 久久这里一区二区精品| 99视频国产在线| 太粗太大太深真爽视频| 毛片在线区| 美女裸体18禁免费网站| mm131亚洲美女视频| 91刘亦菲精品福利在线| 亚洲中文色| 一本到日本不卡在线播放| 免费a级毛片无码a∨免费| 呦女亚洲网| 中文字幕人妻作爱日韩版| 超碰免费97妓女| 又湿又紧又大A视频| 97自拍超频在线| 换爱交换乱高清大片| 精品久久193| 欧美日韩福利视频一区二区三区| 亚洲AV永久无码精品| 亚洲无码视频在线A| 国产精品无码无卡无需播放器| 色青青草原亚洲| h高潮娇喘抽搐视频| A片多人午夜免费视频| 久久久亚州AV| 亚洲AV日韩AV第一区二区三区| 亚洲国产精品久久青草无码| 被窝影院午夜无码国产| 看全色黄大色黄大片爽一次| 亚洲欧美午夜情8666| 好诱人的搜子好爽| 性夜影院爽黄A爽在线看| 国产精品一级无码免费播放| 三级无码在线观看| 国产草莓视频无码a在线观看| 国产高潮尖叫痉挛在线播放| japanese国产永久| 欧美最猛性开放2ovideos| 奇米色777欧美一区二区| 亚洲精品国产精品乱码不99| 精品亚洲AⅤ无码午夜在线| 亚洲按摩视频| 亚洲色Av性色在线观看美女| 白丝美女在线播放视频网站| 国产精品毛片久久蜜月A√| 中国一级毛片免费版| 第六色丰满无码| 老师开裆丝袜喷水免费视频 | 精品免费国产一区二区| 97SE狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产白丝护士AV在线网站| 不卡在线播放18禁黄网站禁片免费观看 | 又大又硬让爽个够免费视频| 嗯~啊~哦~别~别停~啊视频| 欧美毛多水多日本一区二区| 国产亚洲一欧美一区二区三区| 久久人妻av无码中文专区| 50岁丰满女人裸体毛茸茸美女| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 精品麻豆AV影院| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 久久aV高潮a√喷吹| 中文字幕人成| 日韩亚洲高清hhh在线| 亚洲人成电影网站色MP4 | 超大乳抖乳露双乳呻吟视频| 国产成年无码久久久久毛片| 91精品国产福利在线观看你| 午夜激情福利| 一级a做片免费久久无码| 曰韩无码DⅤD视频| 午夜伦4480yy私人影院免费| 国产丰满老熟女重口对白| 激情综合色婷婷| 美女裸体网站18禁| gogo人体大胆高清啪啪| 真实国产精品视频400部| 国产高中生三级视频| 国产A级毛片| 国产午夜人做人免费视频网站| 快操快日无码视频| 成年女人黄小视频| 3D动漫H网站在线观看| 性爱免费网址久久| 在线观看无码多人| 妺妺窝人体视频| 国产一级AV片免费观看| 亚洲色无码中文字幕| h日韩精品| 扒开进岀爽爽爽| 午夜色午夜视频之日本视频| 久久久噜噜噜久久久精品| 2019亚洲综合中文字幕| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 欧美色精品| 超碰人人尤物| 国产永久最新网站| 老师把腿抬高撕开白丝袜视频| 熟睡被义子侵犯中文字幕| 97免费无码视频| 亚洲孕妇综合AV一区| 小屁孩玩熟女国产| 中文字幕三区| 欧美成人精品视频在线播放| 亚色在线播放| 亚洲欧美在线视频| 真人操逼毛片无码| 亚洲天堂网在线www在线资源| 狠狠综合久久久久综合网| 国产成人综合亚洲看片| 在线观看精品国产| 日本妇人成熟免费2020| 国产乱人伦精品一区二区三区 | 亚洲无码资源| 国产综合久久久久精品| 少妇被黑人4p到惨叫| 免费真人h视频网站无码| 国产人禽杂交18禁网站| 久久伊人少妇熟女| 亚洲影院图| s国产黄色视频| 欧洲偷拍精品视频| 奇米色88欧美一区二区| 日韩无码免费不卡网| 尤物在线国产视频| 西西人体44www高清大胆| 性色AV无码久久一区二区三区| 一本二本黄色视频| 波多野结衣被操在线| 在线免费观看一区二区三区| 国内外无码视频| 春药精油按摩高潮不止| 久久丁香97| 一本一道波多野结衣av黑人| 久久久一本精品99久久精品6 | 亚洲日本va中文字幕在线不卡 | 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 亚洲私拍福利视频| 亚洲国产成人久久一区www| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | IGAO为爱寻找激情在线看| 中文字幕亚洲情99在线| AV中字中文字幕出轨人妻| 国产中年熟女大集合| 国产偷国产偷高清精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 真实偷窥艺校厕所嘘| 精品国产午夜福利精品推荐| 国产浪潮av| ld 丁香综合在线| 综合精品一区| MM1313好大我受不了了| 亚洲视免费播放一区伊人| yw尤物av无码点击进入影院| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 67pao国产成视频永久免费| 欧美a级在线现免费观看| 最新国际偷拍福利视频| 国产极品24p| 18岁以下强奸视频国产网站| 亚洲人妖在线| 亚洲女人的天堂在线观看| 日本少妇人妻xxxxx18| 免费国产萌白酱一区二区| 麻豆AV无码久久精品蜜桃久久| 精品一区二区高清免费观看| 国产精品2020免费看艾草网| 最新凹凸视频网| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 一区二区三区在线观看免费| wWw欧美熟女群交| 伊人久久免费视频| 99久久精品国产综合| 二级毛片免费完版| 韩国国产精品男| 综合色区亚洲熟妇p图| 国产刚刚发育被强J在线播放| 国产刺激玩弄美女视频| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 偷窥日本少妇撒尿chinese| 欧美日韩亚洲第一区| 国产饥渴孕妇在线播放| 国产欧美日韩伦中文| 最新手机在线免费色视频| 91天堂完整版在线播放| 国产精品无码专区| 国产在线视频一区二区三区欧美图| 欧美日韩一区二区三区在线| 少妇无码一区二区三区免费| 久久不卡日韩美女| 国产jk白丝娇喘在线观看| 小泽玛利亚无码一区二区| 在线看片人成视频免费无遮挡| 成 人 色综合 综合网站| 草草在线这里只有精品| 亚洲一区欧美日韩国产| 色欲天天自拍| 在线日韩欧美国产二区| 亚洲av无码成人网站www| 公么的粗大满足8了我| 8x国产福利导航| 18禁真人抽搐一进一出免费| 亚洲呦视频| 吃奶揉捏奶头高潮在线观看| 精品尤物TV福利院在线网站| 亚洲无码xxxxx| 粗了大了整进去好爽视频| 美女黄在线观看| 久久精品国产自在一线| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 18禁网站免费看网址| 免费特黄一区二区三区视频一| 亚洲黄片手机免费观看| 成a人片在线视频观看| 日本真人jⅰf动态图免费| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 国产精品午夜人体| 亚洲国产成人综合熟女| 亚洲成a×人片在线观看| 日韩a无码av一区二区三区| 国产午夜影院| 把人妻日出白浆视频| 特级xxxxx欧美| 8x永久免费观看在线| 一区一区三区高请视顿| 无码一区二区三区久久精品| 亚洲色大成网站www九| 国产情侣酒店自拍| 先国产亚洲**精品| 伊伊人成亚洲综合人网香| 浪潮无码AV看免费大片在线| 狼人AV在线网站免费播放| 加勒比视频亚洲无码| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 亚洲无码精品在线观看| 曰批视频免费看30分钟| 亚洲精品无码你懂的网站369 | 加勒比久久综合网天天| 精品欧洲AV无码一区二区| 亚欧美丝袜另类聚合| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 国内精品aa在线| 国产日黄色网站| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 精品欧美一区手| 人妻 校园 激情 另类| 国自产拍免费在线播放| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| 二区三区高H| 国产成人超碰无码| 久久厕所偷窥视频| 好爽又高潮了10分钟试看视频| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 国产免费女同互wei观看| 中文字幕亚洲有码| 国产精品网址| 国产一二三在线成人| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看| 久久精品国产99久久精品| 丁香九月欧美综合| 18禁亚洲黄色中文无码| 国产精品半夜| 四虎影视8848永久精品| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 视频二区 无码中出| 国产久免费热视频在线观看| 一区二区三区无码中文| 久久99九九99九九99精品| 国产AV性爱| 国产精品无码久久久一区蜜臀| 窝窝人体色www| 少妇无码一区二区三区免费| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| MM1313亚洲精品韩国日本| 在线观看视频一区二区| 福利午夜电影网白浆| 黄色视频一区二免费| 超激情碰啪碰啪在线视频| 18禁止爆乳美女图片裸体| 精品一卡2卡三卡4卡芒果| 夜夜爽无码AV| 亚洲性色永久网址| 一本一道波多野结衣av黑人| 国产91亚洲一区在线观看| 久久一色本道亚洲| 午夜福利片国产精品| 尤物视频在线h| 真人无码作爱视频| 亚洲精品欧美国产台湾swag | 波多野结衣AV一区二区三区| 中文字幕欧美性爱浪潮视频| h黄色免费网站| 一级特黄欧美曰皮片| 妓女综合网在线观看| 色多多AV在线一区| 尤物视频在线观看8区不卡| 亚洲色欲色欲综合网站| 另类sM一区二区免费视频| 在线观看韩国av| 白丝喷水视频| 我和妽妽伦理中文版| 无码中文字幕日韩专区视频| 亚洲大乱婬交换| 人人97超碰女人碰女人| 尤物视频在线网址| 亚州一极生活片| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 欧美 成 人嘿咻在线视频| 打屁股黄色网站免费观看| 粗大进出身体视频| jiZZJIZZ日本护士视频在线| 久久久无码国精品无码三区三区| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 嗯…啊 摸 湿 奶头免费视频| 亚洲熟妇无码八AV在线播放| 亚洲综合AV色婷婷| av在线播放不卡| 亚洲国产天堂久久综合| 国产好涨好爽好大视频免费| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 国产极品喷水视频| 国产乱子伦真实| 91人妻中文字幕| 波多野结衣AV免费一二区| 亚洲av无码专区在线| 精品亚州AV无码一二三区| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 农村熟女av大全导航| 国产美女遭强网站免费视频| 在线观看午夜免费网址| 日韩男女高清| 国产女女豆腐互摩擦视频| 东京热加勒比无码少妇| aaaaa级少妇高潮大片| 又大又硬又黄的午夜视频| 国产精品不卡无码嫩草| 伊人大香线在线播放| 欧洲多毛裸体xxxxx| 国产综合无码一区二区辣椒| 浓毛BBwBBWBBwBBw两性人| 中文字幕无码白丝袜| 综合亚洲色社区| 精品高清国产乱子伦| 免费无码高H视频在线观看App| 亚洲国产五月综合网| 国产原创精品巨作无遮挡| 18岁在线免费黄色视频| 劲爆欧美第一页| 992午夜tv在线观看| 一边做一边潮喷30p| 精品免费国产一区二区女| 成年女人片免费看| 又大又粗又硬国产毛片| 印度人粗长硬強行配种| 国产麻豆尤物蜜芽在线| 泰国精品无码免费午夜| 色午夜影院的| 777在线视频免费观看| 无码中文字幕精品推荐| 真人无码爽爽爽免费视频| 中文在线А√在线| A级视频免费网址在线观看| 国产偷窥熟女精品视频大全| 亚洲天堂2014| 黄瓜视频在线观看网址最新| 无码精品一区二区三区超碰| 在线亚洲福利片| 草在线9cao视频| 在线看无码免费日| 国产精品jizz视频国产y网| avtt天堂网人妻系列| 亚洲AV成人无码网站在线九九| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态| 亚洲中文字幕日产无码| 国产精彩视频| 中文乱码字幕无线观看| 欧美日韩理伦一区二区| 99RE热视频这里只精品4| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 国产精品露脸午夜福利| 澳门永久AV网站| av在线导男人天堂| 亚洲AV无码资源在线观看| 床震吃乳强吻扒内裤小说| youwu视频网站在线播放| 国产女主播娇喘呻吟在线播放| 国模大胆一区二区三区| 国产又爽又刺激又黄的视频网站| 99久久免费精品,不卡视频| 亚洲国产AV调教| 在线看不卡av婷婷| 久久国产视频网站| 992tv午夜福利免费视频在线| 少妇无码丰满熟妇一区二区| 国产女人18毛片水真多18精品| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 91av在线播放视频| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人蜜桃| 国产乱子伦xxxx| AV无码天堂久久| 亚洲无码色视频| 波多野结衣免费看AV片| a在线免费观看| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 婷婷五月综合激情| 免费黑丝国产网站| 在线看永久AV片免费| 国产无码天堂| 手机看片日韩日韩国产在线看 | 在线观看www天堂| 草草成人精品无码| 国产精品无码AV无码| 国产精品一国产精品| 极品日本一线天白浆视频| 黄色网站入口激情| 国产高清一区二区三区视频| 亚洲国产天堂久久综合226114| 亚洲孕妇综合AV一区| 无码视频色三区| 男人天堂AV| 影音先锋2020色资源网| 最新午夜理片中文字幕| 无码人妻21p| 国产午夜在线观看一片红| 国产粉嫩在线| 日本韩国香港一区| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 欧美成人色| 亚洲中文字幕女同一区二区三区| 手机日本不卡一区免费更新| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 久久精品国产亚洲AV热九九热| 中文字幕大看蕉永久网| 中文在线资源站| 印度人又大又粗又硬配种| av暴露白丝在线观看| 激,情四虎欧美视频图片| 你懂的免费在线视频网站| 精品女同一区二区| 又黄又粗又长又爽视频| 中文字幕无码专区dvd在线| 国产爆乳无码一区二区在线| 午夜91精品一区在线观看| 情侣作爱视频网站| AV极品一区二区| 国产福利萌白酱视频资源福利| 又大粗又爽又黄少妇毛片| 国内老熟妇乱子伦视频| 久久久久精彩视频| 717电影琪琪午夜理论| 久久播免费视频| 国产美女脱的黄的全免视频| 2020中字无码| 无码精品人妻一区二区三区中| 美利坚合众国av综合免费无码| 久久亚洲中文字幕精品一区| 男女进出抽搐高潮动态图| 一少妇挑战三黑人4p| AV动漫无码| 在线看白丝美女自慰| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 高潮亚洲福利| 五月天在线视频亚洲| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| 亚洲啊啊啊视频| 曰本xXXx色视频免费观看| 日韩高清无码中文字幕综合一二三区| 综合色天天鬼久久鬼色| 国产男女男免费视频软件| 婷婷尤物在线观看| jzjzjz免费视频网站| 荔枝视频在线观看免费最新| 人妻就是爽21P| 2021亚洲爆乳无码专区| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 一级无码aaa| 18夜里禁污网站在线观看| 97伊人| 韩日 变态 高跟 一区| 一边吃胸一边揉下面的视| 黄片无遮挡免费在线观看| 白丝jk美女自慰| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 福利在线不卡一区| 女人脱裤子让男人桶到爽| A∨品善网| 在线天堂网www资源AV| 好大好爽我疼视频| 少妇人妻白浆| 亚洲国产初高中生女av| H无码精品动漫在线观看免费| 精品国产一区二区三区久久久狼| 国产乱偷国产偷高清| 国产高清福利91成人| 欧美影院一区二区| 国产夫妻自拍网址| 国产浮力第一页永久地址| MM1313亚洲国产精品收藏2020| 一个人看的WWW免费高清视频在| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 精品欧美小视频在线观看| 日韩电影一区| 可以直接免费观看Av你董| 久久精品女人天堂AV免费下载| 成熟闷骚女邻居引诱2| 抱姝姝a亚洲综合久久| AV天堂免费观看| 24小时日韩视频在线免费观看| 韩国乱码伦视频免费| 国产成人户外露视频| 少妇人妻456中文字视频| 人妻无码视频一区二区三区| 污黄啪啪网18以下勿进45分钟 | 国产黄在线观看免费观看不卡| 337p人体 欧洲人体 亚洲| 国产www污污| AV 电影 在线观看| 狼人在线视频网站| 嗯啊日本在线播放| 黄文视频在线观看无码| 尤物18禁美女裸体爆乳无遮挡| 亚洲超碰97无码中文字幕| 美女午夜福利视频| 国产日韩欧美综合色视频在线| 视频午夜福利2000| 亚洲男男gv手机在线观看| 国产精品黑丝| 亚洲国产女人AV| 少妇人影院| 久久久久久久精品免费看| XXXX视频在线国产| 成 人电影 在线观看网站| 777米奇在线观看视频国产| 亚洲性夜夜天天天| 又粗又长又爽又大高潮视频| 亚洲乱码尤物193yw影院| 国产美女脱的黄的全免视频| 国产一级特黄aa大片| 国产亚洲欧洲日韩在线| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 五月丁香综合缴情六月小说| 中文字幕无码aⅴ免费| 免费看美女自慰| 天天强奸视频在线观看| 中文字幕无码不卡免费视频| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 国产一级毛片不卡视频| 亚洲五十六十路老熟妇| 无码在线观看h片| 免费无码不卡视频在线观看| 无码人妻精品一区二区| 女女百合av免费在线观看| 波多野结衣 黑人无码| 中文av乳导航| 东京热 精品| 撕开奶罩揉吮奶头高潮视频| 18禁 看片网站| 亚洲天堂欧洲| 国产鲁鲁视频| 影音先锋AV无码资源网站| 乱子伦av无码中文字幕| 毛片亚洲区视频| 国产日产欧美最新| 啊啊啊啊www高清在线观看 | 国产精品无码A∨在线播放| 精品尤物TV福利院在线网站| 国产女精品视频网站免费蜜芽 | 久久久久久精品免费无码无| 久久性爱aV| 狠狠cao高清免费| 日本十八禁免费看污网站| 青春草在线视频免费观看| 99久久精品免费看国产一区二区| 强奷妇系列中文字幕视频| 色狠狠综合爱网| 忘忧草在线社区www日本| 一级淫片AAA| 偷窥目拍性综合图区| 欧美成人午夜视频在线观看| 国产精品99久久久久久98AV| 制服无码专区| 娇喘呻吟高潮情侣视频| 孕妇新无码一二三专区| 人妻无码全| 高潮娇喘喷水在线| 国产小U未发育视频| 校园 丝袜 亚洲| 啊好大好硬好涨h视频| 向日葵视频破解版视频| 国产男人桶女人视频| 2021亚洲精品午夜精品国产| 亚洲男子午夜视频| 亚洲欧美卡通另类丝袜美腿| 国产亚洲情侣一区二区| 亚洲熟女网站| 熟女体下毛毛黑森林| 嗯,嗯别揉我乳头在线视频| 越南美女一级特黄大片| 成人免费观看视频| 久久精品女人天堂AV一个| 69无码网站| 无码国产精品gif动图| 精品无码AⅤ片| 免费无码AAA在线| 免费看一级a女人自慰免费| 日韩av无码av免费av不卡| 2021av在线| 光棍影院福利在线精| 2016国产一区日本在线| 免费xvideoa在线视频入口| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 中国精品久久| 精品系列无码一区二区三区| 无码人妻免费一区二区三区 | 嗯啊免费视频| 男女香蕉大成网人站在线| 在线h视频免费看网v| ww欧州在线视频看| AV在线亚洲一区二区| 大蕉在线不卡无码视频| 麻豆av无码精品一区二区| 侵犯高清无码| 极品AV在线| AV天堂一区二区gay| 8X老汉免费视频在线播放| 国产凹凸在线一区二区| 亚洲色偷偷偷综合网另类小说| 韩国激情电影久久久| 亚洲毛片视频| 2021av天堂网在线| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版| 人妻 清高 无码 中文字幕| 国产双飞在线| 日本大乳高潮视频在线网站| 国产精品 天干天干| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 别揉我胸~嗯~啊~的叫视频| 性无码专区gv| 2021中文国产成人精品久久| 91超碰五十路| 成年a级毛片免费播放| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 国产黑色丝袜在线观看| 高清一区二区三区免费视频| 国产精品热久久无码av| 18禁黄无码免费网站| 久久伊人五月丁香狠狠色| 中文字字墓日韩欧美| 久久九九久精品国产| 国产午夜福利无| 精品二久久香蕉国产线看观看| 久久一er精这里有精品| 亚洲国产精品浪潮AV| 精品亚洲AⅤ无码午夜在线| 人妻丝袜导航| 久久精品人人做人人综合试看| 国产超短裙丝袜在线观看| 性做久久久久久| 日本性爱一区二区三区| 国内少妇自拍区视频免费九九| 国产aⅴ激情无码久久| 18禁美女裸免费观看网站| 中文人妻久久| yy111111少妇影院手机在线观看 | AV手机天堂在线| 少妇不卡| 国产美女精品视频| 亚洲成a无码免| 五十路熟女色色网| Av网址在线播放网站| 亚洲无ma天堂| 久久久黄色网站| AV黄片在线| 麻豆国产高清无码| 最新国产女同在线| 天天摸天天做天天爽_| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 潮喷白浆p无码| 嗯啊一级免费视频| 啊高潮在线| 日本少妇被爽到高潮动态图| 国产欧美二区三区| 一本无码D∨D在线观看| 啊好粗受不了了视频| 成年女人免费影院播放| 网址你懂的在线观看日本| 麻豆国产av| 18禁的网站免费进入| 久久精品女人天堂AV黄色小说| 波多野结衣一区二区三区黑人| 992tv在线视频国产| 国产情侣一区二区三区| jk软萌小仙女自慰在线| 一出一进又大又粗视频| 边亲边摸边扎视频很爽| 嗯啊视频在线免费| 欧美日韩无大香| 亚洲中文字幕无码专区| 91麻豆精品国产自产在线观动漫 | 精品熟女日韩中文十区| 啊~嗯~不要~视频| 亚洲精品不卡久久久久久| 99久久精品国产免费看不卡| 亚洲无码视频在线A| 中国人妻无码视频网站| 99视频在线精品国自产拍| 午夜福利亚洲免费| 国产丰满老熟女重口对白| 我的妺妺h伦浴室无码视频| 中国产看美女AV| 同性男男黄h片在线播放| 2021天天狠天天透天干天天| 亚洲综合色视频在线| 草草影院地址发布页CCYYCO| 一级国产AV影视直播| av秘 无码一区二区三区| 泰国加勒比高清无码中文对白| 又紧又水又粗又长视频| 色香欲天天影视综合网| 18禁成年免费无码国产| 一本之道高清乱码久久久| 国产熟女第一页麻豆| 成人一区二区免费中文字幕| 波多野VA高清中文无码| 国产日韩精品一区二区| 在线观看亚洲最大成年网址| 粉嫩极品国产在线观看| 熟妇丰满按摩BD| 国产毛茸茸的精品特写| 真人一级一级97大片免费| 美女羞羞高潮视频免费首页| 亚洲性无码一区二区三区| 亚洲无码名域视频| 国产精品久久一级c片| 色AV色 综合网站| 日本一区二区网址| 一区二区三区人妻无码| 69老司机午夜免费影院| bbbbbxxxxx欧美性| 极品美女国产精品免费一区| 黄色网站下载亚洲天堂在线| 成年女人免费影院播放| AV伊人天堂网| 波多野结衣久久| 最新无码人妻在线不卡| 啦啦啦www在线观看免费观看| 天天视频H| 久久午夜无码鲁丝片| j国产AV一区二区| 99热思思| 大学生自慰喷水免费在线观看| 无码多人性战交疯狂派对| 桃色国产| 一本大道无码人妻精品专区| 亚洲精品无码麻豆| 白浆直流视频| 亚洲欧美一区二区久久香蕉 | 国产精成人品日日拍夜夜免费| 日本老熟妇在线观看视频| 夜夜摸日日摸视频下| 不卡一区二区视频日本在线观看| 久久国产AV日韩| 中国美女被啪啪到高潮| 亚洲成a人片俱乐部| 色狼人视频| 国产精品女同久久久久久| 国产一级AV片 密臀| 国内大量揄拍情侣在线视频| 丝袜人妻无碼专区视频| 国产色图av| 国产极品视觉盛宴在线观看| 中文字幕无码高潮到痉挛 | jk白丝极品18禁| 2022国产高潮视频免费在线观看| 成人亚欧欧美激情在线观看| 熟妇激情网站| 天啪天啪综合在线视频| 日韩美女午夜高清一级视频| 午夜精品无码视频在线观看| 亚洲小说综合图片区| 久碰香蕉线视频在线观看视频| X导航无码AV| 夜夜爽天天爽人人爽| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说| 14萝自慰专用网站| 在线观看国产白丝| jk自慰喷水网站| 99久久免费国产精品| 99精品国产综合久久久久| 伊人久久东京热中文字幕| 日日摸夜夜摸欧美视频| 欧美精品久久久久久久自慰| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 又紧又黄的免费视频网站| 欧美色图片区| 被男人日下面视频| 欧美日韩综合视频| 亚洲色www无码| 欧洲vpsw一级女片| AV高潮喷水出白浆| 尤物在线观看日本| 亚洲欧美日韩一级特黄在线| 美女露%100的奶头无挡动视频| 极品国产主播粉嫩在线观看| 国产成人亚洲欧美日韩| 最新国产视频影院| 日本一道综合久久aⅴ久久| ′中国女人A级毛片| 1网友自拍露脸国语对白| 久久久774J这里只有精品10 | 国产在线视频一区二区三区欧美图| 日本系列亚洲系列精品| 亚洲免费AV无码一区二区二三区| 亚洲呦女| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 毛片亚洲区视频| 99爱视频99爱在线观看免费| 一区二区三区电影在线观看| 韩国19禁无码中文字幕| 2022AV天堂高清视频在线| 一个人在线观看的无码| 大学生无套系列合集视频| 人妻中文字幕无码专区| h成年18禁动漫在线看网站3d| 天天来吧综和亚洲| 欧美裸体xxxxbbbb极品| 激情综合五月丁香亚洲| 亚洲va人妻无码| aa级女人大片喷水视频| 9l国产精品久久久久尤物| 在线观看国产福利91啪| 久章草精品一区二区| 亚洲国产精品无码java| 五月天激情伊人| 2020一级黄片无码免费| 日韩欧美国内中文字幕| 精品国产免费久久久久久| 国产老师精品视频| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 农村少妇野外一级毛片在线| 精品久久久久香蕉网| 亚洲av波多野结衣一| 痴汉网国产视频| 国产精品女人在线观看| 亚洲国产精品第三页| 又黄又紧又爽视频| 爽到高潮流水喷出无码视频| 我与么公激情性完整视频| 亚洲va久久久久久久精品| 国产制服丝袜在线观看| 韩国AV不卡| 丁香五月亚洲中文字幕| h视频无遮挡免费网站| 白丝jkav在线| 亚洲无套双飞在线观看| 白丝美女裸体A级视频| 丝袜制服影院首页| 亚洲超清精品AV在线| 国产成人无码AⅤ| 西西人体大胆444www| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 欧美色a∨视频| 成·人免费午夜无码视频夜色| 美女污污网站| 中文字幕久久精品一区二区 | 中文字幕巨大的乳在线| 国产在线观看91精品一区| 国产精品亚洲一区二区杨幂| AV不卡一区二区三区| 亚洲日韩一区二区三区无码| 国产一区亚洲欧美日韩| 波多野结衣AV在线免费观看无码| 电车美人强奷系列在线播放bd| 纯肉视频免费观看| 亚洲 自拍 动漫| 极品少妇一区二区三区| 国产美女视频全黄扒开| 日本视频三区| 国产女同宿舍满足对方视频| 欧美大BBBB流白水| 国产另类视频一区二区| 午夜福利av无码一区二区| 久久这里只精品国产99re66加勒比| 手机在线看永久AV| 亚洲最新版av无码中文字幕| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆邪恶 | 久久99免费视频录像| 精品无码国产自产拍在线观看蜜| 又黄又爽又大又硬的免费视频| 亚洲国产综合无码一区| 456性欧美在钱视频| aⅴ性色网| www好视频| 中国一级特黄特色真人毛片| 激烈的性高湖波多野结衣| 国产女人性大毛片视频| 日本中文字幕三级| 精品成人免费一区二区| 青春草无码精品视频在线观看 | 777奇米人妻| 十八禁啪啦拍视频无遮挡| 国产高清露脸| 国产精品女同一区二区久久夜| 国产在线大屁股白浆一区| 日韩高清无码中文字幕综合一二三区 | 放荡交换超级乱| 亚洲日日操| 亚洲中国a在线免费观看| 激情人妻视频网| 国产女主播娇喘呻吟在线播放| 网站免费在线你懂的| 白浆高潮在线| 国产一区高清视频| 永久天堂网Av| 另类亚洲色大成网站| 96精品视频在线观看| 27pao人妻制造| 精品国产免费一区二区| 在线呦交网站在线观看| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 日韩精品久久久| 国产久热精品无码激情| 亚洲最新永久在线观看| 孩交videos精品乱子豆奶视频| 无码专区丝袜在线播放| 久草91视频| 真人做A免费观看| 波多野结衣东京热一区| 国产欧美久久久精品影院| 在线三级观看国产| 97超碰国产精品无码分类App| 日本高清无卡码| 孕妇另类av无码不卡顿孕妇| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 6080久久影视精品| 美国一区二区黄色视频| 亚洲日韩欧美夜视频综合狠狠 | 超黄超污网站| 人妻加勒比| 欧美日韩视频在线| 999视频精品全部免费品| 爱爱舔下身爱爱视频| 16女下面流水不遮视频,| 中文字永久幕乱码2020| 97在线视频人妻无码| 一区二区吉沢明步免费视频| 中文字字乱幕乱码在线| 来过一级特黄欧美又粗又大| 亚洲自拍清纯综合图区| 激情国产av做激情国产爱| 国产综合精品日本亚洲777| 在线观看黄色无毒网址| 国产亚洲欧美日韩俺| 熟妇久久网| 3D调教済み変态JK扩张| 人妻无码中文加勒比| 亚洲最大偷拍网| 777米奇色狠狠狠888影视| 国产午夜福利片无码| 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 色老头老太xxxxbbbb| 又长又粗又大的欧美性爱视频 | 尤物污网站在线看| 18禁纯肉高黄无码动漫免费 | 日本少妇被爽到高潮动态图| 亚洲最大无码一区二区三区| 色综合狠狠| 97se亚洲国产综合手机在线| 又黄色又污的网站| yy1111少妇影院| 中文字幕有码自拍欧美| 亚洲乳爆无码视频| 丁香五月综合网| jk国产在线播放| 欧洲免费毛片大全男人| 久久99久久99精品免视hb| 波多野结衣天天在线一区| 最新高清国产成人不卡视频| 国产网址在线| 又爽又硬又湿又大的视频| 成·人免费午夜无码区| 国产亚洲欧美日本综合天天看| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 亚洲成在人免费网站无码天堂| 亚洲欧美自拍揄拍| 亚洲日韩AV韩国精品| 草色噜噜噜一区二区三区| 五月婷婷精品| 自拍第1页| 久久黄色视| 国产精品有码无码| AV在线中出| 无码不卡av手机版免费| 国产精品久久久久尤物| 美女羞羞喷液视频免费1000| chinese老女人老熟妇| 国产99视| 痴汉电车欧美一卡2卡三卡4卡| 精品国产最大的调教网站| 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 中文高清三级| 亚洲国产AV无码综合原创| 国产97色在线 | 国产| 美女被黑人猛烈进出高潮视频| 国产无码流白浆| 国产精品又黄又爽又色无遮挡网站 | 俄罗斯小屁孩cao| JIZZ成熟少妇| 波多野结衣无码一区| 劲爆欧美精品36页| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 久久久久国色AV免费看图片| 日本中文字幕在线精品一区| 亚州情侣一区二区不卡| 131美女爱做视频免费10分钟| 2022国产无码在线高清| 国产小视频免费在线观看| 欧美 天干天干国产| 在线无码午夜福利高潮视频| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 亚洲精品私库AV网| 国产日产高清Aⅴ在线| 中文教师高清无码| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 久久久精品久久久AV| 我和妽妽的两天一夜视频| 国产αV无码| 美女被免费网站91色| 香港曰本韩国三级网站| 亚洲欧美日本久久综合网| 中国产毛片卡| 日韩亚洲高清hhh在线| 加勒比无码一二三区播放| 日韩高清在线播放| 国产 AV 天堂| 成年在线人免费视频视频 | 美女羞羞高潮视频免费首页| 一区二区三区少妇| av第一福利在线导航| 亚洲成av人片在线观看无| 国内精品久久久久国产盗摄| 亚洲精品电影在线播放| 影院无码视频| 在线看国产一区二区三区| 啊啊啊不要舔下面视频| 欧美性爱一区二区三区在线视频 | 狼人色国产在线视频麻豆| 91老司机在线播放免费观看| 澳门永久免费AV无码入口| 麻豆久久婷婷五月综合国产 | 国产小呦泬泬99精品| 亚洲色先锋影音| 亚洲不卡中文字幕无码| 国产自产2020最新| 亚州精品视频在线伊人| 56pao强力打造高清免费高| 性视频噜噜网| 专区爆乳在线视频| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 你懂的在线免费观看| 又黄又高潮水又多的视频| 亚洲尤物永久无码AV| 亚洲精品国产日韩| 99久久精品色老| 桃色国产| igao为爱搞点激情国产欧美| 国产自慰在线观看| 自慰黄网站免费观看| 国产精品成人免费视频| 久久久久高潮综合影院| 一道本道不卡免费高清视频| 三区二黄色| 中文字幕HD无码无删减| 亚洲AV无码一区二区三区ba| 国产免费1区2区| 妲己影院一欧美视频| 午夜看片在线| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 亚洲欧洲精品国产二码| 又黄又粗又爽的免费视频| 国产剧情swag在线| 伊人久久大香线蕉综合直播| 欧洲毛片在线视频| 91久久久久精品无码一区二区| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| yy111111电影院免费少妇影院 | 丁香五月激情中文字幕专区 | 在线看无遮挡免费黄视频| 中文国产成人精品久久不卡| 在线观看国产午夜福利片| 欧美老肥妇多毛xxxxx| 在线品爱网在线观看| 无码动漫性爽xo视频在线观看| AV永久无码一区二区三区| 精品无码国产污污污免费网站| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇| 2022AV一区在线| 国内性生大片免费观看| 日韩黄色无码| av熟女五十路| 短篇超级yin荡女高中生h| 国产 抽搐 喷水 在线| 国产鲁久久| 亚洲欧洲日产无码AV天堂 | 日韩亚洲欧美有码在线电影 | 翁公在和厨房猛烈进出| 美女胸18大禁视频免费网站| 性XXXX视频在线观看| 人妖一级毛片在线观看| MM131亚洲无码| 在线香蕉一区二区三区| 免费精品视频在线| 在线免费观看两男操一女视频番污 | 日韩在线24视频| 亚洲av综合色区无码一区| 亚洲无码国产精品免费| 无码区体验十分钟| av在线免费网站| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲色熟女图激情另类图区| 中文岛国精品亚洲一区| 中日韩国极品内精品视频| 人妻无码综合麻豆| 爆乳无码动漫亚洲网站| 国产精品xxxx国产喷水| 五月天伊人久久| 国产短裙高跟肉丝在线观看| 经典国产乱子伦精品| 美女mm131爽爽爽试看三分钟| 97精品久久久大香线焦| 杨幂喷水高潮在线观看视频| 国产女人性大毛片视频| 97人妻无码免费专区| 一区二区三区日本久久九| 久久免费视频6| 国产日韩a视频在线播放视频| 亚洲欧洲日产国码AV网站| 精品高清国产一区| 2022在线无码视频| 日本丰满熟妇| 国产午夜激无码AV毛片0| 美女性爽视频国产免费| 久久人人妻人人爽人人爽| 日韩AV怎么免费进去观看| 午夜视频网址| 午夜福利视频| 99XXXX综合缴情网丁香五月天 | 综合狠狠综合久久| 素人按摩在线观看视频| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 人妻人人射| 亚洲成av人影院无码不卡 | 快感av天堂| jizzjizzjizz亚洲熟妇| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本 | 尤物网站在线免费观看| 福利姬液液酱喷水在线观看| 国模欢欢高清炮交视频| 又粗又硬的毛片免费看视频| 免费无码成年片在线观看| 国产午夜一级| 亚洲永久无码7777kkk| 伊人五月天网| 又黄又爽又无遮挡的激情视频 | 国产成人AⅤ| 18禁动漫中文无码| av免费在线播放网址| 超碰噜噜噜网站| 久久无码精品1024| 麻豆蜜桃69无码专区在线| 亚洲AⅤ无码国精品中文字慕| 日韩中文在线播放| 成年女人免费碰碰视频| 久久综合色HEYZO| 加勒比中文字幕乱交| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 国产精品老女人视频免费观看| 亚瑟国产精品久久| aⅴ成人免费观看| 孕妇网站在线观看导航| YW193尤物影院| 黑人大战白嫩少妇视频| 精品国际在线免费观看| 狼人色在线观看| 尤物yw193在线| 在线看的免费网站黄2018| 又爽又刺激又黄又大又大| 久久久精品图片GIF| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 扒开粉嫩小泬的裸体图片| 激情人妻网址| 超碰91在线看| 中文字幕人成乱码在线观看| 中文字幕亚洲一区一区| 无码精品色午夜久久久久| 另类av| 天干天干天啪啪夜爽爽视频| 97久久超碰视觉盛宴| 西西大胆视频午夜无码| WWWXXX欧美成人国产精品视频| 国产精品毛片一区二区| 中文av人妻av无码中文| 韩国三级在线中文字幕| 久久思思热偷拍视频| 红色一片福利在线观看| 亚洲 资源 中文 字幕| 69久久夜色精品国产| 99热手机在线最新地址 | 五十六十路熟女免费一区二区| 亚洲乱码一区二三四区AVA| 国产三级手机在线| 中文字幕AV二区| 中文人妻无码一区二区三区| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| 超碰97国产杨幂| 夜间小黄色视频在线播放| 免费看无码大黄网站| 在线观看免费av无码不卡| 无码久看视频| 中国丰满麻豆videossexhd| 亚洲精品综合香蕉久久网 | 国产午夜精品一区二区不卡| 久久呀视频免费| 真人h视频免费网站在线观看| а中文天堂最新版在线观看| 日本精品aⅴ一区二区三区| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 国产丝袜视频| 国产囗交口爆吞精在线视频| 久久99免费视频观看| 大香伊蕉国产综合影院| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产精品爽爽爽| 在线看黄无码| 国产最新在线分类视频| av无码高清国产| 欧洲日产国码AV| 国产精品无码免费播放| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 亚洲国产午夜| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 在线观看国产丝袜控网站| 午夜影院激情四射吃奶| 一个人在线观看的www欧美| 一本综合狼友精彩视频日韩| 国产精品岛国久久久久| 亚洲人成精品无码| 欧美黑人一级视频观看| 2018日日摸| 人妻东京热| 久久精品女人av| 无码av波多野结衣| 国产AV美女一区| 亚洲综合区小说区激情区| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 2022AV天堂网在线视频免费 | 国产无套视频在线观看香蕉| 外国一又粗又大一级完整版| yy111111影院少妇| 国产99视频精品免视看7国产强奸| 欧美人与动牲交免费观看网| 婷婷四房播播图| 公车好紧好爽再搔一点浪一点| 中出片 在线播放| 久久激情小视频一区| 污污网站在线观看| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 尤物国产第1页| 欧美福利精品| 国产日产韩国麻豆二区| 日韩精品无码一二区| 国产在线精品国自产拍影院| 亚洲精品无码m网站| 午夜乱人伦精品视频在线| 国产成人AV网站网址麻豆 | 中文字幕乱码人妻系列| 欧洲黄片在线免费观看| av在线百合一区| 久久久久春药视频| 亚洲sm另类一区二区| 亚洲无码视频在线免费| 男女高潮激烈免费观看| 国产毛片一区二区精品| xxxx国产69| 亚洲人成无码网站在线观看| 厨房挺进朋友人妻| 182TV人之初午夜精品视频| 高清国产羞羞视频| 久久精品国产亚洲AV热九九热| 中文字幕人妻无码专| 国产三级韩国三级理| 国产果冻3区在线观看| 一本到高清在线观看二区黑人| 中文AV怡红院| 久久国内精品自在自线图片| 很黄很黄无遮挡的网站| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 成年美女黄网站色大片免费看| 国产色多多Av片| 2022国产黄色视频| 2018久久精品免费视频| 在线成人一区二区| 国产精久久一区二区三区| 久爱无码精品免费视频在线观看| 国产亚洲精品精品2020| 插女人下面流水了视频| 麻豆丝袜脚交在线播放| mm1314午夜福利| 国产午夜视频免费观看| 国内精品久久久久久久久电影网| 18禁永久免费污网站| 中国毛片无码| 最新精品国偷自产在线| 国语对白嫖大波女双飞| 久久99精品国产99久久6| 欧美福利网站| 亚洲欧美一区二区久久香蕉 | 国产超碰人人做人人爱| 亚洲av午夜福利网址| 免费无码真人祼交视频网站| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白 | 8x资源导航| 久久久久无码中文字幕| AV麻豆男人的天堂在线观看| 国产成人无码AA精品一区| 亚洲六月婷婷激情| 中国偷窥洗澡@pink| 在线日韩欧美国产二区| 亚洲日韩欧美夜视频综合狠狠| 亚洲AV永久无码精品无码播放| 少妇av一区二区三区无码| 久久成年美女黄网站18禁免费| 呦男呦女视频二区| 婷婷六月丁香七月| 国产亚洲三级片免费看| 夜色爽爽爽私人影院| 妓女精品一区二区| 囯产目拍亚洲精品一页| 国产精品白嫩美女在线观看| 亚洲精品福利视频久久| 日韩AV无码久久久| 激情四月婷婷综合| 久久这里有精品国产电影网一区二区| 国产日韩亚洲不卡高清在线观看| yy一级理论视屏在线观看| 亚洲AV无码国产精品午夜电影| 澳门久久少妇| 亚洲AV秘 无码二区在线 | 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 欧美丰满熟妇性xxxx| 99RE6在线观看国产精品| 黄动漫网站视频在线播放| 亚洲国产成人AⅤ毛片奶水| 国产夫妻互换视频| 国产精品黄色视频| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆 | 久久国产精品最新一区 | 成年视频免费看拍拍拍| 亚洲a∨国产av综合av下载| 免费国产黄线在线播放| 日本激情?费网站动漫| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 欧美人与动牲交zooz3d| 亚洲欧洲一级特黄美女被操| 韩国日本高潮| 91精品国产91久久久久| 18禁黄色网站进入观看| 韩国19禁无码中文字幕| 2021亚洲va在线va天堂va国产 | 四虎免费在线观看一级毛片| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 久久久久99| 国产高清福利91成人| 永久免费AV无码网站04| 国产情侣在视频| AV网在线观看网站| 国产美女精品一区二区三区| 日本欲色视频在线播放| 无码人妻视频网站红杏| 成为人视频在线播放网站| 在线观看爽爽爽自慰网站| 成 人 黄 色 网 站 S 色| 自慰喷水免费网站| 日韩亚洲天堂| 另类色图区| 国自产拍精品偷拍| 美女露100%奶头无遮挡| A级情欲片在线观看免费一| 天天摸天天爱天天大爽| 蜜国产精品JK白丝AV网站 | 精品九九在线| H肉动漫无码无修6080一区| 多多影院午夜在线| 一个人看的www免费视频在线观看| 在线观看无码不卡AV| 又色日本无遮拦视频| 欧美3d动漫 18禁网站| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 国产好涨好爽好大视频免费| 亚洲色欲久久久综合网| 888 久久久| 在线观看av无码5g| 欧美大成色www永久网站婷| 黑人大荫蒂高潮视频| 中出一区二区| 131美女爱做视频免费10分钟| 午夜无码国产理论在线| 国产精品一区二区在线观看| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 99在线热播精品视频| 无码又爽又刺激的高潮视频| 亚洲一区欧美一区| 一区二区操久久| 国产精品国产亚洲看不卡| 伊人美女视频在线| 9久久精品视香蕉蕉| 厨房玩丰满人妻HD完整版视频| 亚洲日产国无码| 九九九少妇免费| 2020Av天堂在线| 欧产日产国产精品99在线| 无码AⅤ最新av无码专区| 成人国内精品视频在线观看| 欧美精品第一区| 国产在线你懂得| 日韩精品无码影片| soe-224一区二区三区在线| 亚洲麻豆人妻| 欧美破苞在线视频播放| 中文字幕av一区二区三区| 亚洲av鲁丝一区二区三区| 亚洲中文字幕在线第二页| 无码精品一区二区三区免费视频| 白丝jk校花班长被啪视频| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库| 99热这里只有精品免费播放| 精品一区二区三区在线免| 永久免费AV无码网站性色AV| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色| 193尤物视频com| 在线看国产一区二区三区| 国产麻豆色色资源| 在线观看连裤袜AV网站| 日韩无码精品一区二区| 国产大全啊在线看片免费观看视频 | jizz16欧美精品| 五月丁香五香网网| 亚洲aⅴ精品无码一区二区pro| 韩国无码AV片午夜福利| 亚洲精品H动漫免费在线播放| 欧美亚洲国产一区二区三区| 久久人人做人人爽人人AV| 免费乱理伦片在线观看2017| 亚洲中文无码成人影院| 人妻被强视频系列无码| xxxx国产| 日本极品少妇的粉嫩小泬视频| 97免费人妻无码在线视频| 2022亚洲午夜诱福利片免费| good在线观看中文三级无码| 就去吻亚洲精品国产| 久久只有这精品99正在播放| 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜| 亚洲天堂视频网站在线观看| 不卡人妻中文字幕| 熟妇无码一区二区三区| 亚洲女人天堂网在线| 国产成人亚洲综合无码精品 | 十八禁视频网站免费| 亚洲精品国产字幕久久av电影院| 国产浪潮免费AV在线| 2019天天狠狠| 一级无码色| 999精品视频在这里| 国产偷∨国产偷∨精品视频| 国产亚欧女人天堂AV在线| 无码av无码一区二区| 久久久国产99久久国产首页| 一本一本色道免费观看视频| 自慰喷水系列在线| 国产良妇出轨视频在线观看| 午夜福利美女视频免费观看| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 欧美性爱网址| 欧洲一区二区三区无码| 亚洲欧美国产人成不卡| 亚洲Av日韩Av综合在线观看| 日本A∨久久| 性欧美视频手机播放| 野花视频在线高清在线看| 国产精品国产午夜免费看福利| 足丝伊人久久网| h无码动漫在线观看不卡| 精品日韩二区三区精品视频| 久久性爱动态视频| 中文无码视频色| 中国精品久久| 2精品手机国产在线| 第一福利啪啪导航| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲第一天天久久| 亚洲乱人伦aⅴ精品| 久久午夜福利电影网| 农村妇女特黄一级毛片| 成年视频xxxxx在线| 国产成人免费视频在线网站2| 成品AV小说区在线看| 国产黄频在线观看高清免费 | 久久精品国产久精国产爱| 日韩av无码午夜福利电影| 久久99国产精一区二区三区| 玖玖爱国产精品| 亚洲av网址在线观看| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 中文字幕乱码日韩经典在线播放| 国产精品高潮呻吟88AV| 视频老熟女xx| 国产精品色多多| 亚洲一区二区三区乱码在线 观看| 综合偷拍区欧美| 中文字幕在线观看国产双飞高清| wwwxxxx色免费| 国产亚洲日韩在线人成| 无码av免费不卡在线观看| 77P欧洲日本亚洲大胆|