国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>鋼鐵廠個人工作總結(jié)

    鋼鐵廠個人工作總結(jié)

    時間:2024-05-27 15:00:10 工作總結(jié) 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    鋼鐵廠個人工作總結(jié)

      總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的鋼鐵廠個人工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    鋼鐵廠個人工作總結(jié)

    鋼鐵廠個人工作總結(jié)1

      風(fēng)風(fēng)雨雨又是一年,20xx年就這樣快接近了尾聲,新的20xx年又在向我們招手,經(jīng)過這一年忙碌的工作,使我有了太多的感觸。

      首先我想總結(jié)一下我今年的工作情況,具體表目前以下三個方面:

      一、我的激光下料情況嚴(yán)格按照李經(jīng)理所給的計(jì)劃下料,養(yǎng)成了有多少訂單就下多少料的習(xí)慣。對生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題,及時得以解決,有必要時會跟部門領(lǐng)導(dǎo)及時反映,并形成生產(chǎn)質(zhì)量會議紀(jì)要,按會議要求快速落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。安全生產(chǎn)得到重視,防范措施得力,本年度我組無員工發(fā)生工傷事故,并做到每天做好班前會記錄,做到班前提醒、班中巡查、班后總結(jié)。

      二、加強(qiáng)了車間安全及文明生產(chǎn)現(xiàn)場管理,現(xiàn)場管理基本上按照“5S”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定操作。改善工作作風(fēng),與上司和職工同舟共濟(jì)、努力工作,并提升自身素質(zhì)。

      三、廢物利用,充分利用企業(yè)里目前的邊角料鋼板、報(bào)廢品進(jìn)行合理地整頓、使用,為企業(yè)節(jié)省成本,增多效益。本年度我無質(zhì)量扣款,唯一的一次是:做562—4H時有3塊后板方孔全部偏位9mm,此三塊板不好反攻,為全部報(bào)廢,原因是機(jī)床壓腳松動導(dǎo)致,屬于機(jī)械故障,而當(dāng)班操作工也及時發(fā)現(xiàn)了這情況,并及時將報(bào)廢的板材挑出而沒有直接留到下一道工序,最后我用這報(bào)廢的三塊板做小零件用了,從而使損失減小。

      根據(jù)今年的總結(jié),我想為公司明確提出一個建議,那就是:機(jī)加工部門的機(jī)床操作工都應(yīng)該有一個的合格的上崗證,例如激光組有的操作工的水平老是不能提升,有的做了操作工一年多的.時間,但還不能自身處理機(jī)床上的一些問題,一些機(jī)床參數(shù)不太會調(diào)試,即使是一些小問題有時候都不能自身解決,因此我覺得公司應(yīng)該經(jīng)常有些專業(yè)知識考試,對考試合格的員工發(fā)上崗證,這樣能提升員工的整體素質(zhì)和水平。

      20xx年我的目標(biāo)是:努力做好自身的本質(zhì)工作并配合各部門所需的工裝,模板和新品試制的激光下料,并繼續(xù)保持無質(zhì)量扣款。最后提前祝公司里所有的員工及董事長新年快樂,身體健康,謝謝!

    鋼鐵廠個人工作總結(jié)2

      我于20xx年XX月10日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自身融入到我們的這個團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)三個月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

      一、努力學(xué)習(xí),虛心求教,不斷提升自身業(yè)務(wù)知識。

      雖然我參加工作已有一定的時間,但以前從來沒有接觸過軟件行業(yè)和冶金化工等行業(yè)的信息化專業(yè)問題。但要有效開展公司活動,必須了解公司和與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。因此,為了適應(yīng)新形勢下工作的需要,我的前期較大一部分工作就是再學(xué)習(xí),了解和了解公司、公司產(chǎn)品、公司業(yè)務(wù)。在三個月的試用期間,我主要通過如下幾種渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí):首先是向周圍的老同事學(xué)習(xí),遇到不懂的問題虛心求教;第二是通過公司宣傳冊、宣傳網(wǎng)站和其他行業(yè)資料進(jìn)行學(xué)習(xí),包含在寫新聞稿時向技術(shù)部、業(yè)務(wù)部等部門提供的資料學(xué)習(xí)等;第三是在網(wǎng)上搜索相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí);第四是先后到XX新余項(xiàng)目組、XX新冶鋼計(jì)質(zhì)量項(xiàng)目組等各個項(xiàng)目組實(shí)地學(xué)習(xí)。經(jīng)過在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度了解著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊(duì)中。

      二、逐漸將宣傳策劃工作落到實(shí)處。

      公司的宣傳工作主要是做好公司網(wǎng)站;辦好公司內(nèi)刊;與相關(guān)行業(yè)組織建立不錯的關(guān)系,并做好在其媒介上的宣傳,在客戶行業(yè)中樹立公司的不錯形象;在公司內(nèi)部打造和諧的企業(yè)文化,包含適時印制各種公司的宣傳冊等相關(guān)宣傳資料,策劃各種活動積極調(diào)動員工積極性,使員工自覺融入到企業(yè)文化建設(shè)中來,以達(dá)到全體員工對企業(yè)文化的認(rèn)同和參與。我進(jìn)入公司以來,在逐步了解公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,圍繞以上工作重點(diǎn)積極開展工作:首先是及時更新公司網(wǎng)站內(nèi)容,先后攥寫了7篇公司新聞貼在網(wǎng)上,及時對外傳遞公司的最新成果和動態(tài),并收集了一些與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)新聞,以期對公司有點(diǎn)借鑒作業(yè);第二是針對原有網(wǎng)站的一些弊端,明確提出了調(diào)整修改方案,目前正在修改中;第三是明確提出了出版公司內(nèi)刊的方案,舉辦了刊名征集活動,目前刊名征集活動在廣大同事的積極參與下已經(jīng)圓滿結(jié)束,出刊事宜正在進(jìn)行中,計(jì)劃出20xx年XX月1日前出版公司第一期內(nèi)刊;第四是積極是相關(guān)行業(yè)協(xié)會聯(lián)系。在XX月的時候,拜訪了中國鋼協(xié)信息及自動化推進(jìn)中心的王巍巍處長和冶金自動化設(shè)計(jì)研究院的初秀蘭高工,了解了相關(guān)行業(yè)媒介的`一些情況,為及時取得行業(yè)動態(tài)消息和以后在行業(yè)媒介宣傳公司奠定了基礎(chǔ)。目前,我已向快訊和冶金自動化雜志投稿,并正在和他們?nèi)〉寐?lián)系,爭取在20xx年XX月左右的時間在行業(yè)媒介上見到公司宣傳文章;第五是根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要聯(lián)系相關(guān)印務(wù)公司印制了公司手提袋和代理產(chǎn)品Sixmet的宣傳冊。

      三、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合其他部門工作,與同事團(tuán)結(jié)合作。

      從某個方面來說,宣傳工作的目的就是配合業(yè)務(wù)部門工作,因此,在工作中我十分重視與業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,向他們學(xué)習(xí),也請他們明確提出意見和建議。同時,我還十分重視服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合業(yè)務(wù)部門工作,如跟隨業(yè)務(wù)部門到業(yè)務(wù)單位武鋼設(shè)計(jì)研究院簽訂合同,并替業(yè)務(wù)部門去武漢遞送發(fā)票等。只要是與同事團(tuán)結(jié)合作的事情,我都會以熱情的態(tài)度去完成。

      當(dāng)然,人無完人,在工作中我還存在很多不足之處,如工作不夠積極大膽,不夠細(xì)心和敬業(yè),缺乏創(chuàng)造性。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),爭取更有成效地開展各項(xiàng)工作。

      總之,在三個月的試用期間,我認(rèn)為我能較積極、主動并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自身的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自身的一份力量。

    鋼鐵廠個人工作總結(jié)3

      這段時間的工作當(dāng)中我也認(rèn)真的做好了自身分內(nèi)的職責(zé),我希望自身能有更多進(jìn)步空間,這段時間以來,進(jìn)步也是非常大的,這也是我希望看到的結(jié)果,在車間工作我是比較認(rèn)真的,這一點(diǎn)毋庸置疑,作為一名員工這也是我應(yīng)該要去做好的,在這一點(diǎn)上面這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,對于近期的工作我也總結(jié)一下。

      總的來說我也是做的比較認(rèn)真的,在這方面我有著深刻的體會,這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,這段時間在工作當(dāng)中我認(rèn)真的學(xué)習(xí),我非常清楚在這個過程當(dāng)中是有非常大的提升的,作為一名車間員工雖然平時的工作是比較忙了一點(diǎn),但我還是比較認(rèn)真的,對自身各個方面也是感覺非常的充實(shí),雖然做出了一個比較好的'成績,但我還是需要進(jìn)一步的調(diào)整好,每天完成好產(chǎn)量,遵守車間的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真的做好這些細(xì)節(jié)上的事情,我認(rèn)為這是應(yīng)該要去做好的,對于我而言我還是應(yīng)該要更加認(rèn)真一點(diǎn),這段時間在工作當(dāng)中我是比較用心的,我也是感覺非常的充實(shí)。

      除了日常的工作之外,我也在調(diào)整好自身的心態(tài),我認(rèn)為這些都是我應(yīng)該要去做好的,在這一點(diǎn)上面我還是應(yīng)該要認(rèn)真的去做好,我學(xué)習(xí)了更多的業(yè)務(wù)知識,在這方面從來不敢有絲毫的馬虎,在這方面這也是我應(yīng)該要有的,我知道有事情還是應(yīng)該要認(rèn)真的去做好,這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,這是非常鑒定的,在這方面這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,這段時間的工作當(dāng)中還是應(yīng)該要做的更好才是,我應(yīng)該要堅(jiān)持去搞好自身分內(nèi)的職責(zé),作為一名xx的員工,我不斷的吸取經(jīng)驗(yàn),做好本職工作,雖然車間的工作是比較累的,在這個過程當(dāng)中我應(yīng)該要往什么方向發(fā)展,我知道這是我應(yīng)該要去做好好的,在這個過程當(dāng)中我更加應(yīng)該要做好相關(guān)的準(zhǔn)備。

      過去一段時間的工作當(dāng)中我也是有非常大的進(jìn)步,我還是要認(rèn)真去搞好自身的本職工作,在接下來的工作當(dāng)中進(jìn)一步的調(diào)整好自身,更加努力的去做好自身分內(nèi)的職責(zé),這段時間我是非常清楚的,車間的這段時間工作當(dāng)中我非常的充實(shí),雖然有一些做的不好的地方,但我一定會進(jìn)一步努力去做好自身分內(nèi)的職責(zé),堅(jiān)守自身的崗位,發(fā)揮好自身的職責(zé),未來在工作當(dāng)中保持一個好的態(tài)度,當(dāng)然在思想上,工作上我還需要進(jìn)一步提升自身,一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

    鋼鐵廠個人工作總結(jié)4

      時光如梭,轉(zhuǎn)眼間在工廠車間的日子已半年有余。上半年里,我學(xué)到了很多,從前的少不經(jīng)事,而今成長成了一個有理想有壯志的青年。在車間的日子里,我真切地體會到了工廠領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“以人為本,關(guān)愛員工”的理念,也耳濡目染了工廠領(lǐng)導(dǎo)“千磨萬擊還堅(jiān)勁”的氣魄。在肅然起敬的同時,我相信所有的艱辛和汗水都是值得的,現(xiàn)對上半年車間工作總結(jié)如下。

      剛進(jìn)入工廠的時候,我什么也不懂,很多技術(shù)上的東西也不是很熟練,是工廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活和工作上給予了我很多的`鼓勵和幫助,我才能做到如今的成績。在工作的同時,我利用閑暇時間自主學(xué)習(xí),像我的前輩xx師父那樣將學(xué)習(xí)到的知識利用到工作中去,努力進(jìn)取,試圖在專業(yè)技術(shù)上取得更加優(yōu)異的成效?萍嫉倪M(jìn)步與創(chuàng)新不但僅是為工廠做貢獻(xiàn),更是在位社會和國家做貢獻(xiàn),盡管現(xiàn)在還沒有取得較為顯著的成績,但我相信,只要我堅(jiān)持不懈,一定能在工作上取得進(jìn)步,為車間做出更大的貢獻(xiàn)。

      在工作期間,我自主完成領(lǐng)導(dǎo)布置安排的任務(wù),積極參加工廠組織的培訓(xùn)和活動,加強(qiáng)和同事的合作。從機(jī)車到機(jī)組,從人多到人少。我都努力保證的完成任務(wù),不但提升卷煙產(chǎn)量,更要保證煙支質(zhì)量,爭取在有限的時間內(nèi)完成超高的效率。在努力工作的同時,我仍然不斷健全自身,汲取知識,在參加的設(shè)備維修技能競賽中取得了三等獎的成績,雖然這個成績并不是很優(yōu)秀,但足以表明我的技能水平已經(jīng)有了較大的提升。干一行,愛一行,我對卷煙機(jī)這份工作的熱愛和執(zhí)著會激勵著我向著更好更高的目標(biāo)發(fā)展。

      在我如今的成績面前,除了我個人辛勤勞作的汗水外,也離不開車間的領(lǐng)導(dǎo)對我的大力栽培。工廠提供給我們與工廠發(fā)展目標(biāo)一致的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會,提升了我們的競爭能力。領(lǐng)導(dǎo)們“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的氣魄,一個個優(yōu)秀勞模的個人事跡,一項(xiàng)項(xiàng)國際水平的工作技術(shù),無時無刻不在激勵著我向前進(jìn)。車間的不錯學(xué)習(xí)競爭氛圍,也成了我奮進(jìn)的力量源泉。在工作上,同事是我學(xué)習(xí)的榜樣;在生活中,同事是我貼心的朋友。

      我已經(jīng)暗暗積蓄力量,希望在以后里,再接再厲,開拓進(jìn)取,努力提升自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),彌補(bǔ)自身的不足。爭取像xx師父那樣在平凡的職業(yè)上,依然可以做出不平凡的事跡。學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識,并用于實(shí)踐。在以后的工作中不斷鍛煉自身的膽識和毅力,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷提升自身的操作水平和維修技能。提升自身解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。

    鋼鐵廠個人工作總結(jié)5

      我于20xx年x月份通過應(yīng)聘,有幸成為xxxx的一名生產(chǎn)人員。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助,使我能很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序,努力做好本職工作。

      在工作的這半年中,感受頗多,收獲頗多。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,使我得到了一個很好的鍛煉和提升自身各方面能力的機(jī)會,對我來說也是一個不錯的發(fā)展機(jī)遇;仡櫚肽甑墓ぷ鳎饕偨Y(jié)匯報(bào)以下三個方面:

      一、工作中的幾點(diǎn)體會:

      1、規(guī)范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),我們需要將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù)。

      2、這一年來,雖然通過我們的努力能及時完成各項(xiàng)任務(wù),但也存在一些不足,在一些細(xì)節(jié)工作中不夠主動,生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效的在改善中得到質(zhì)的提升,以及個別人員的機(jī)紀(jì)律未得到有效的控制?傊,這一年來,做了一定的工作,但距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。

      3、可以計(jì)劃性的進(jìn)行一些員工的綜合素質(zhì)培訓(xùn),如先系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會,但應(yīng)該有一個考核機(jī)制來約束大家,應(yīng)該有質(zhì)與量的同步考核,讓員工在一種競爭狀態(tài)中來提升自身的綜合素質(zhì),而非好玩一樣的來面對。

      二、自身存在的.問題及改正措施:

      1、個人情緒控制稍差,在遇事時容易沖動,缺乏冷靜,不過不會把負(fù)面情緒帶到工作中,仍然會盡全力完成工作。今后工作中,要學(xué)會沉穩(wěn)應(yīng)對各種突發(fā)及各類日常事項(xiàng),積極向上的與別人溝通問題以達(dá)到圓滿的解決;

      2、對于本公司的部分產(chǎn)品仍不了解,對于各類設(shè)備的工藝流程不精通。故要求自身在平時要多看工藝流程及熟練各類設(shè)備,避免因不了解設(shè)備導(dǎo)致報(bào)表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)大的誤差以及其它工作方面出現(xiàn)大的失誤。同時也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。

      三、20xx年工作計(jì)劃:

      新的一年對自身要有新的目標(biāo)和要求,在今后的工作中,我會更加努力,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

      1、認(rèn)真執(zhí)行職工培訓(xùn)工作提升自身的理論水平和操作水平。

      2、努力學(xué)習(xí)技術(shù),不斷的充實(shí)自身解決生產(chǎn)中遇到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      3、加強(qiáng)工藝事故的處理和預(yù)防措施,提升可預(yù)見性防范。做好不合格品的控制,采取糾正措施。

      隨著公司的不斷發(fā)展,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需要掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提升文化素質(zhì)和工作技能,一定努力打開一個工作新局面,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)!

    鋼鐵廠個人工作總結(jié)6

      一、組織了qc小組活動的蓬勃開展,型鋼廠成果突破性地獲全國一等獎

      二oo九年以來,組織開展了型鋼廠qc活動并修改成果參加國家級和省冶金行業(yè)的比賽。經(jīng)過修改20多稿之后,4月20日,在云南XX市舉行的中國質(zhì)量xx年第一次全國“海洋王”杯qc成果發(fā)表比賽中,型鋼廠參賽的《降低大型型鋼軋后檢廢量》qc成果獲一等獎,改變了型鋼廠沒有國家級qc成果的歷史。之后,該成果分別獲得山東省冶金系統(tǒng)二oo九年優(yōu)秀質(zhì)量管理成果一等獎和二oo九年度山東省冶金系統(tǒng)質(zhì)量管理成果最佳材料獎。開展項(xiàng)目的大型軋鋼車間qc小組被評為二oo九年全國優(yōu)秀qc小組。年初型鋼廠注冊成立了46個qc小組,參加成員516人。12月,有12項(xiàng)qc成果在廠內(nèi)進(jìn)行了發(fā)表。

      二、參加并組織開展triz理論培訓(xùn)工作,使型鋼廠成為萊鋼的典型

      繼xx年8月參加了萊鋼技術(shù)創(chuàng)新方法和triz理論培訓(xùn)班之后,進(jìn)行了總結(jié)并與領(lǐng)導(dǎo)溝通,推動該理論在型鋼廠的拓展。參與組織了型鋼廠兩期技術(shù)創(chuàng)新方法和triz理論培訓(xùn)班,122名中層干部和工程技術(shù)人員系統(tǒng)了解了如何運(yùn)用triz理論解決生產(chǎn)實(shí)踐問題的知識,使型鋼廠成為萊鋼第一個系統(tǒng)開展triz理論培訓(xùn)的單位。在培訓(xùn)結(jié)束后的僅僅第9天,就結(jié)合h型鋼生產(chǎn)的流程,運(yùn)用物場理論和知識庫,發(fā)明了通過增加一個場和一種物質(zhì)來阻止鋼材表面銹蝕的裝置并申報(bào)了專利,受到領(lǐng)導(dǎo)和專家教授的好評。該專利成為萊鋼利用triz理論解決問題的第一項(xiàng)專利。通過以上工作,使型鋼廠的技術(shù)創(chuàng)新方法暨triz理論培訓(xùn)成為萊鋼的典型。

      三、開展好專利工作,使型鋼廠申報(bào)量創(chuàng)出歷史最好水平

      扎實(shí)開展好專利申報(bào)各環(huán)節(jié)的工作并營造良好的氛圍,敦促同志們積極申報(bào)。xx年一年,型鋼廠共申報(bào)《矯直機(jī)后翻鋼裝置》等專利11項(xiàng),比1998年建廠至xx年年十年申報(bào)的專利總和還多,創(chuàng)出歷史最好水平。

      四、積極工作,使萊鋼h型鋼通過了冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量“金杯獎”復(fù)評

      經(jīng)過半年左右的認(rèn)真準(zhǔn)備,在開展了材料編制報(bào)送、現(xiàn)場審核、專家評審、幻燈片制作等工作之后,12月,與領(lǐng)導(dǎo)一起參加xx年度冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量“金杯獎”專業(yè)評審會。會上,介紹了萊鋼h型鋼的質(zhì)量管理狀況并順利通過了答辯。使我們的h型鋼產(chǎn)品順利通過復(fù)評,意味著保持了國際先進(jìn)水平,對提升企業(yè)知名度和市場競爭力具有重要意義。

      五、抓好技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目管理工作

      按照規(guī)定認(rèn)真開展好技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的工作。xx年7月29日,《合金熔覆鑄鋼軋輥的研究與應(yīng)用》等9項(xiàng)科技進(jìn)步成果通過了集團(tuán)公司鑒定。在萊蕪鋼鐵集團(tuán)有限公司11月2日召開的xx年萊鋼科學(xué)技術(shù)獎頒獎大會上,型鋼廠實(shí)施的《歐標(biāo)系列h型鋼產(chǎn)品研制與開發(fā)》項(xiàng)目獲重大科學(xué)技術(shù)獎三等獎,另有《h型鋼大型生產(chǎn)線圓盤鋸片性能的研究與應(yīng)用》等9個項(xiàng)目分獲技術(shù)創(chuàng)新獎二、三等獎。xx年,《歐標(biāo)系列h型鋼產(chǎn)品研制與開發(fā)》項(xiàng)目獲山東省冶金科技進(jìn)步獎二等獎。

      六、積極準(zhǔn)備,順利通過韓標(biāo)認(rèn)證審核

      參與開展好原料、工藝、設(shè)備、現(xiàn)場、記錄的完善工作,健全質(zhì)量管理體系。經(jīng)過長達(dá)半年之久的積極準(zhǔn)備,使型鋼廠的質(zhì)量工作滿足并超越了韓標(biāo)認(rèn)證苛刻的要求。5月26、27日,型鋼廠順利地通過了韓標(biāo)認(rèn)證現(xiàn)場審核,為萊鋼h型鋼產(chǎn)品開拓新的市場領(lǐng)域打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      七、積極推進(jìn)六西格瑪質(zhì)量管理工作

      年初組織各車間、科室進(jìn)行了六西格瑪項(xiàng)目的申報(bào)工作,確定了《降低大型h型鋼偏心率》和《降低中型h型鋼彎曲廢品率》作為公司級項(xiàng)目。項(xiàng)目開展過程中,給予聯(lián)絡(luò)和支持。使工程技術(shù)人員了解了六西格瑪項(xiàng)目開展的步驟、組織形式、方式方法、需要的工器具等知識,改進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量和工藝。對中型儲運(yùn)車間以降低服務(wù)差錯率為主要內(nèi)容的六西格瑪項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo),對提升服務(wù)質(zhì)量,搶占市場資源,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。下半年,又組織申報(bào)了xx年的六西格瑪質(zhì)量管理課題共計(jì)十五項(xiàng)列入研討。

      八、起草管理制度,促進(jìn)工作開展

      根據(jù)廠里的'安排,起草了《專業(yè)職務(wù)人員工作成果積分考評管理辦法》,明確了機(jī)構(gòu)與職責(zé)、考評辦法、考評標(biāo)準(zhǔn)、積分應(yīng)用等內(nèi)容,實(shí)施后調(diào)動了工程技術(shù)人員技術(shù)創(chuàng)新的積極性。并先后起草了關(guān)于廠內(nèi)項(xiàng)目鑒定、立項(xiàng)、qc活動、推進(jìn)triz理論在生產(chǎn)中的應(yīng)用等文件。

      九、參與廠內(nèi)技術(shù)攻關(guān)活動的組織工作

      xx年初,參與對上報(bào)的所有40多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行篩選,確立了8個技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,經(jīng)首席工程師攻關(guān)課題競標(biāo)后,成立了8個改善團(tuán)隊(duì)。參與組織項(xiàng)目例會等工作,使技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目收到了較好效果。

      十、做好《科技快訊》工作

      嚴(yán)格落實(shí)

      相應(yīng)的管理制度,每周進(jìn)行科技快訊審稿、改稿和投稿,考核分明。xx年,已進(jìn)行了282篇稿件的審核、修改、上投,比去年的投稿量增長了二分之一。而且于xx年3月20日出版了型鋼廠專版。截止到12月11日,有105篇稿件得到刊登,比去年同期增長四分之一。

      十一、積極參與準(zhǔn)備,順利通過各類認(rèn)證審核

      xx年,通過積極扎實(shí)的工作,使型鋼廠順利通過了韓標(biāo)認(rèn)證的審核、冶金行業(yè)“金杯獎”復(fù)評的審核、交通產(chǎn)品認(rèn)證審核、國金恒信認(rèn)證有限公司的qes復(fù)評審核、ce和fpc復(fù)評的審核等。

      十二、此外還開展了黨組織、qes體系運(yùn)行和宣傳報(bào)道等方面的工作。

      今后將繼續(xù)努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為型鋼廠的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

    鋼鐵廠個人工作總結(jié)7

      一、工作總結(jié)的內(nèi)容

      1.基本情況 這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等;形勢背景包括國內(nèi)外形勢、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。

      2.成績和做法 工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些是工作的主要內(nèi)容,需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。

      3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)通過對實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析,找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,使感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。4.今后打算 下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯誤,準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,不必像計(jì)劃那樣具體,但一般不能少了這些內(nèi)容。

      二、工作總結(jié)的特點(diǎn)

      總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)主要表現(xiàn)在自我性、客觀性、經(jīng)驗(yàn)性三個方面。

      1.自我性 總結(jié)是對自身社會實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實(shí)踐為材料,采用的'是第一人稱寫法 ,其中的成績、做法、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等,都有自指性的特征。

      2.回顧性 這一點(diǎn)總結(jié)與計(jì)劃正好相反。計(jì)劃是預(yù)想未來,對將要開展的工作進(jìn)行安排?偨Y(jié)是回顧過去,對前一段的工作進(jìn)行檢驗(yàn),但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和計(jì)劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的,一方面,計(jì)劃是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),另一方面,總結(jié)又是制定下 一步工作計(jì)劃的重要參考。

      3.客觀性 總結(jié)是對前段社會實(shí)踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征 。它是以自身的實(shí)踐活動為依據(jù)的,所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,確鑿無誤,任何 夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實(shí)的做法都會使總結(jié)失去應(yīng)有的價(jià)值。

      4.經(jīng)驗(yàn)性 總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。凡是正確的實(shí)踐活動,總會產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個方 面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從某種意義上說,比物質(zhì)成果更寶貴,因?yàn)樗鼘窈?的社會實(shí)踐有著重要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)的 原則,去正確地反映客觀事物的本來面目,找出正反兩方面的經(jīng)驗(yàn),得出規(guī)律性認(rèn)識,這樣 才能達(dá)到總結(jié)的目的。

      三、工作總結(jié)的寫法

     。ㄒ唬┛偨Y(jié)的標(biāo)題

     。ǘ┛偨Y(jié)的正文 和其他應(yīng)用文體一樣,總結(jié)的正文也分為開頭、主體、結(jié)尾三部分,各部分均有其特定的內(nèi)容。

      1.開頭 總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時代背景、指導(dǎo) 思想,以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分,要注意簡明扼要,文字不可過多。

      2.主體 這是總結(jié)的主要部分,內(nèi)容包括成績和做法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多,要特別注意層次分明、條理清楚。主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。第一,縱式結(jié)構(gòu)。第二,橫式結(jié)構(gòu)。第三,縱橫式結(jié)構(gòu)。主體部分的外部形式,有貫通式、小標(biāo)題式、序數(shù)式三種情況。

      3.結(jié)尾。

      四、注意事項(xiàng)

      1.要堅(jiān)持實(shí)事求是原則

      2.要注意共性、把握個性

      3.要詳略得當(dāng),突出重點(diǎn)。

    鋼鐵廠個人工作總結(jié)8

      為深入貫徹黨的十七大精神,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為全面建設(shè)和諧社會提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證,根據(jù)市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展“黨章集中學(xué)習(xí)月”活動的通知》精神,市教育局黨委決定在各基層黨委、黨(總)支部開展“黨章集中學(xué)習(xí)月”活動,F(xiàn)提出實(shí)施方案如下。

      一、學(xué)習(xí)目的

      通過學(xué)習(xí),使廣大黨員進(jìn)一步深刻領(lǐng)會十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性;進(jìn)一步掌握新黨章的內(nèi)容和要求,按照黨章規(guī)定認(rèn)真履行黨員義務(wù),正確行使黨員權(quán)利,在工作和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用;進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識,提高工作本領(lǐng),為全面建設(shè)小康社會做出更大貢獻(xiàn);進(jìn)一步提高加強(qiáng)精神文明建設(shè)的自覺性和責(zé)任感,倡樹先進(jìn)文化和新風(fēng)正氣,營造良好的社會風(fēng)氣和發(fā)展環(huán)境;進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀念,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù),設(shè)身處地為群眾排憂解難,做愛民、富民、安民的模范。

      二、參加學(xué)習(xí)的范圍、時間

      本次活動參加范圍是市教育局機(jī)關(guān)及所屬學(xué)校的全體黨員,時間為一個月,從4月25日至5月25日。

      三、學(xué)習(xí)安排和要求

      “黨章集中學(xué)習(xí)月”活動采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,以支部為單位集中學(xué)習(xí)為主,個人自學(xué)為輔,采取黨員干部領(lǐng)學(xué)、專門人員輔導(dǎo)、組織專題討論、交流心得體會等形式,努力在學(xué)深學(xué)透、把握精髓上下功夫。

      具體安排是:學(xué)習(xí)分四個主題進(jìn)行,每周分別進(jìn)行一個主題。第一個專題,《黨章》中總綱和第一章部分。主要內(nèi)容是對黨的基本理論、性質(zhì)、宗旨、新時期黨的.根本任務(wù)及黨員的義務(wù)和權(quán)利等內(nèi)容進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和探討。第二個專題,《黨章》的第三章到第五章,主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)掌握黨的組織制度及各級黨的組織的構(gòu)成、職責(zé)和產(chǎn)生形式。第三個專題,《黨章》的第六章到第十一章,主要學(xué)習(xí)掌握黨的干部選拔標(biāo)準(zhǔn)及要求、黨的紀(jì)律和其他相關(guān)內(nèi)容。第四個專題,交流和討論。結(jié)合工作實(shí)際,對照黨章要求,組織黨員進(jìn)行討論和交流。

      所有黨員在學(xué)習(xí)中要寫出不少于3000字的學(xué)習(xí)筆記和XX字以上的心得體會。期間,市教育局將聘請專家上黨課,學(xué)習(xí)結(jié)束以后,將組織一次統(tǒng)一閉卷考試,以檢驗(yàn)和鞏固學(xué)習(xí)效果。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      當(dāng)前教育工作正值繁忙時期,希望各黨委、黨(總)支部要合理安排工作和學(xué)習(xí)時間,做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤。依靠學(xué)習(xí)提高黨員干部的理論水平和政治覺悟,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)教育事業(yè)的全面發(fā)展。同時,注意發(fā)現(xiàn)工作中的不足,有針對性地進(jìn)行理論學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,開闊心胸,以更飽滿的熱情投入到教育事業(yè)的發(fā)展中去。各黨委、黨(總)支部在活動結(jié)束后,于5月底之前向局黨委寫出總結(jié)報(bào)告。局黨委將對學(xué)習(xí)情況及相關(guān)材料進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果列入20xx年度黨建考核和評比工作內(nèi)容。

    鋼鐵廠個人工作總結(jié)9

      一、組織了qc小組活動的蓬勃開展,型鋼廠成果突破性地獲全國一等獎

      二oo九年以來,組織開展了型鋼廠qc活動并修改成果參加國家級和省冶金行業(yè)的比賽。經(jīng)過修改20多稿之后,4月20日,在云南昆明市舉行的中國質(zhì)量20xx年第一次全國“海洋王”杯qc成果發(fā)表比賽中,型鋼廠參賽的《降低大型型鋼軋后檢廢量》qc成果獲一等獎,改變了型鋼廠沒有國家級qc成果的歷史。之后,該成果分別獲得山東省冶金系統(tǒng)二oo九年優(yōu)秀質(zhì)量管理成果一等獎和二oo九年度山東省冶金系統(tǒng)質(zhì)量管理成果最佳材料獎。開展項(xiàng)目的大型軋鋼車間qc小組被評為二oo九年全國優(yōu)秀qc小組。年初型鋼廠注冊成立了46個qc小組,參加成員516人。12月,有12項(xiàng)qc成果在廠內(nèi)進(jìn)行了發(fā)表。

      二、參加并組織開展triz理論培訓(xùn)工作,使型鋼廠成為萊鋼的典型

      繼20xx年8月參加了萊鋼技術(shù)創(chuàng)新方法和triz理論培訓(xùn)班之后,進(jìn)行了總結(jié)并與領(lǐng)導(dǎo)溝通,推動該理論在型鋼廠的拓展。參與組織了型鋼廠兩期技術(shù)創(chuàng)新方法和triz理論培訓(xùn)班,122名中層干部和工程技術(shù)人員系統(tǒng)了解了如何運(yùn)用triz理論解決生產(chǎn)實(shí)踐問題的知識,使型鋼廠成為萊鋼第一個系統(tǒng)開展triz理論培訓(xùn)的單位。在培訓(xùn)結(jié)束后的僅僅第9天,就結(jié)合h型鋼生產(chǎn)的流程,運(yùn)用物場理論和知識庫,發(fā)明了通過增加一個場和一種物質(zhì)來阻止鋼材表面銹蝕的裝置并申報(bào)了專利,受到領(lǐng)導(dǎo)和專家教授的好評。該專利成為萊鋼利用triz理論解決問題的第一項(xiàng)專利。通過以上工作,使型鋼廠的技術(shù)創(chuàng)新方法暨triz理論培訓(xùn)成為萊鋼的典型。

      三、開展好專利工作,使型鋼廠申報(bào)量創(chuàng)出歷史最好水平

      扎實(shí)開展好專利申報(bào)各環(huán)節(jié)的.工作并營造良好的氛圍,敦促同志們積極申報(bào)。20xx年一年,型鋼廠共申報(bào)《矯直機(jī)后翻鋼裝置》等專利11項(xiàng),比1998年建廠至XX年年十年申報(bào)的專利總和還多,創(chuàng)出歷史最好水平。

      四、積極工作,使萊鋼h型鋼通過了冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量“金杯獎”復(fù)評

      經(jīng)過半年左右的認(rèn)真準(zhǔn)備,在開展了材料編制報(bào)送、現(xiàn)場審核、專家評審、幻燈片制作等工作之后,12月,與領(lǐng)導(dǎo)一起參加20xx年度冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量“金杯獎”專業(yè)評審會。會上,介紹了萊鋼h型鋼的質(zhì)量管理狀況并順利通過了答辯。使我們的h型鋼產(chǎn)品順利通過復(fù)評,意味著保持了國際先進(jìn)水平,對提升企業(yè)知名度和市場競爭力具有重要意義。

      五、抓好技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目管理工作

      按照規(guī)定認(rèn)真開展好技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的工作。20xx年7月29日,《合金熔覆鑄鋼軋輥的研究與應(yīng)用》等9項(xiàng)科技進(jìn)步成果通過了集團(tuán)公司鑒定。在萊蕪鋼鐵集團(tuán)有限公司11月2日召開的20xx年萊鋼科學(xué)技術(shù)獎頒獎大會上,型鋼廠實(shí)施的《歐標(biāo)系列h型鋼產(chǎn)品研制與開發(fā)》項(xiàng)目獲重大科學(xué)技術(shù)獎三等獎,另有《h型鋼大型生產(chǎn)線圓盤鋸片性能的研究與應(yīng)用》等9個項(xiàng)目分獲技術(shù)創(chuàng)新獎二、三等獎。20xx年,《歐標(biāo)系列h型鋼產(chǎn)品研制與開發(fā)》項(xiàng)目獲山東省冶金科技進(jìn)步獎二等獎。

      六、積極準(zhǔn)備,順利通過韓標(biāo)認(rèn)證審核

      參與開展好原料、工藝、設(shè)備、現(xiàn)場、記錄的完善工作,健全質(zhì)量管理體系。經(jīng)過長達(dá)半年之久的積極準(zhǔn)備,使型鋼廠的質(zhì)量工作滿足并超越了韓標(biāo)認(rèn)證苛刻的要求。5月26、27日,型鋼廠順利地通過了韓標(biāo)認(rèn)證現(xiàn)場審核,為萊鋼h型鋼產(chǎn)品開拓新的市場領(lǐng)域打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      七、積極推進(jìn)六西格瑪質(zhì)量管理工作

      年初組織各車間、科室進(jìn)行了六西格瑪項(xiàng)目的申報(bào)工作,確定了《降低大型h型鋼偏心率》和《降低中型h型鋼彎曲廢品率》作為公司級項(xiàng)目。項(xiàng)目開展過程中,給予聯(lián)絡(luò)和支持。使工程技術(shù)人員了解了六西格瑪項(xiàng)目開展的步驟、組織形式、方式方法、需要的工器具等知識,改進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量和工藝。對中型儲運(yùn)車間以降低服務(wù)差錯率為主要內(nèi)容的六西格瑪項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo),對提升服務(wù)質(zhì)量,搶占市場資源,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。下半年,又組織申報(bào)了20xx年的六西格瑪質(zhì)量管理課題共計(jì)十五項(xiàng)列入研討。

      八、起草管理制度,促進(jìn)工作開展

      根據(jù)廠里的安排,起草了《專業(yè)職務(wù)人員工作成果積分考評管理辦法》,明確了機(jī)構(gòu)與職責(zé)、考評辦法、考評標(biāo)準(zhǔn)、積分應(yīng)用等內(nèi)容,實(shí)施后調(diào)動了工程技術(shù)人員技術(shù)創(chuàng)新的積極性。并先后起草了關(guān)于廠內(nèi)項(xiàng)目鑒定、立項(xiàng)、qc活動、推進(jìn)triz理論在生產(chǎn)中的應(yīng)用等文件。

      九、參與廠內(nèi)技術(shù)攻關(guān)活動的組織工作

      20xx年初,參與對上報(bào)的所有40多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行篩選,確立了8個技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,經(jīng)首席工程師攻關(guān)課題競標(biāo)后,成立了8個改善團(tuán)隊(duì)。參與組織項(xiàng)目例會等工作,使技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目收到了較好效果。

      十、做好《科技快訊》工作

      嚴(yán)格落實(shí)相應(yīng)的管理制度,每周進(jìn)行科技快訊審稿、改稿和投稿,考核分明。20xx年,已進(jìn)行了282篇稿件的審核、修改、上投,比去年的投稿量增長了二分之一。而且于20xx年3月20日出版了型鋼廠專版。截止到12月11日,有105篇稿件得到刊登,比去年同期增長四分之一。

      十一、積極參與準(zhǔn)備,順利通過各類認(rèn)證審核

      20xx年,通過積極扎實(shí)的工作,使型鋼廠順利通過了韓標(biāo)認(rèn)證的審核、冶金行業(yè)“金杯獎”復(fù)評的審核、交通產(chǎn)品認(rèn)證審核、國金恒信認(rèn)證有限公司的qes復(fù)評審核、ce和fpc復(fù)評的審核等。

      十二、此外還開展了黨組織、qes體系運(yùn)行和宣傳報(bào)道等方面的工作。

      今后將繼續(xù)努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為型鋼廠的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

    鋼鐵廠個人工作總結(jié)10

      回顧以往完成的車間工作讓人不禁感慨時間過得很快,至少我在這段時間里從涉世未深的職場新人成長為能力還算不錯的車間員工,對于職場的認(rèn)識以及工作的態(tài)度也早已不同于當(dāng)初那般好高騖遠(yuǎn),能有著這樣的轉(zhuǎn)變自然歸功于領(lǐng)導(dǎo)的支持以及我在工作中的不懈努力,以下是我在這段時間完成車間工作的個人總結(jié)。

      通過觀摩的方式來認(rèn)識車間的工作流程以便于積累經(jīng)驗(yàn),由于工作初期缺乏經(jīng)驗(yàn)的緣故導(dǎo)致自身只能負(fù)責(zé)比較簡單的工作,事實(shí)上我也能明白領(lǐng)導(dǎo)這樣安排也是希望自身能有個了解車間工作的過程,而且領(lǐng)導(dǎo)也安排了老員工作為自身的師傅來進(jìn)行教導(dǎo),這讓我很珍惜在車間工作的機(jī)會并用心學(xué)習(xí)各項(xiàng)技巧,這次學(xué)習(xí)主要是通過觀摩師傅在車間工作中的具體做法從而明白應(yīng)該如何去做,當(dāng)自身了解生產(chǎn)流程以后便在師傅的指導(dǎo)下進(jìn)行嘗試,通過師傅的指導(dǎo)以及對工作的不斷糾正從而讓我成長為能獨(dú)當(dāng)一面的車間員工,這讓我在感激之余也決心要做好車間工作來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和師傅的幫助。

      做好平時的車間生產(chǎn)工作并通過質(zhì)檢的方式來認(rèn)識自身的不足,由于我在工作中對待自身比較嚴(yán)格的緣故從而很少出錯,但為了獲得更高的績效導(dǎo)致我在車間工作中逐漸提升了自身的效率,事實(shí)上當(dāng)效率有所提升的時候也讓我擔(dān)心產(chǎn)品的質(zhì)量是否是受到影響,因此我在做好產(chǎn)品生產(chǎn)的情況下也會積極參與到質(zhì)檢環(huán)節(jié)的工作中,一方面是通過這種方式加深對質(zhì)檢環(huán)節(jié)的理解從而學(xué)會這項(xiàng)技巧,另一方面則是認(rèn)識到自身在工作中存在的`不足以便于將其改善,通過對產(chǎn)品質(zhì)量的檢測讓我更深刻地認(rèn)識到完成車間工作的重要性。

      在原有生產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)上為自身設(shè)定階段性的目標(biāo),雖然這種做法會讓工作變得艱辛很多卻能很好地鍛煉自身,而且為了實(shí)現(xiàn)每月的生產(chǎn)目標(biāo)也會讓我對待工作更加認(rèn)真,至少現(xiàn)階段的我通過這種方式比以往進(jìn)步了很多,但我也明白自身在工作能力方面還存在著較大的上升空間,因此我仍會以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自身并爭取將車間工作完成得更好。

      以往在車間工作的經(jīng)歷讓我在綜合素質(zhì)方面得到了較大提升,因此我會繼續(xù)努力做好車間工作并爭取獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,畢竟承蒙領(lǐng)導(dǎo)的支持才讓我在工作中取得進(jìn)展自然要更加努力才行,我也會認(rèn)真反思自身在車間工作中存在的不足并努力提升自身的能力。

    鋼鐵廠個人工作總結(jié)11

      本人所在的支架車間是礦機(jī)公司主要生產(chǎn)車間,今年支架車間在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,全體工作人員克服困難,團(tuán)結(jié)一心,進(jìn)一步推動支架車間各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展。全年完成公司下達(dá)的架液壓支架的大修改造任務(wù),為年度公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)就支架車間年工作情況進(jìn)行如下總結(jié):

      一、加強(qiáng)思想,建立健全分配制度

      支架車間能以身作則,嚴(yán)于律己,堅(jiān)持原則秉公辦事;在廣大員工中樹立了不錯的形象,無一人違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。支架車間在分配制度上,根據(jù)目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實(shí)際情況,并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化、制度化,合理分配員工的收入,充分調(diào)動廣大員工工作的積極性,為更好地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)這條主線,制定計(jì)件工作定額。嚴(yán)格按勞取酬,堅(jiān)持按規(guī)章制度落實(shí)獎金,加班費(fèi)用。同時,每月公開分配收入的透明度,讓員工享有知情權(quán)、參與權(quán)。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去。

      二、統(tǒng)一思想,搶抓機(jī)遇

      支架車間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,以提升經(jīng)濟(jì)效益為中心,以思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn),以培育“四有”員工隊(duì)伍,建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)為目標(biāo),堅(jiān)持以人為本,緊緊圍繞車間生產(chǎn)為中心,抓穩(wěn)定,保安全,促效益,進(jìn)一步推動支架車間各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展。

      前段時間,公司下達(dá)任務(wù)重,工期要求緊,支架車間根據(jù)實(shí)際情況,多次與班組長進(jìn)行探討研究,最終形成統(tǒng)一思想,在車間干活的`一線員工嚴(yán)重不足和外委件不能到的情況下,車間決定進(jìn)行兩班工作,即白班和夜班,白班準(zhǔn)備所有的零部件的組裝準(zhǔn)備工作,夜班進(jìn)行整體組裝成型,就這樣苦熬一個月的時間,終于把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務(wù)的完成,是在液壓支架大修中史無前例的,也給集團(tuán)證明大修液壓支架的實(shí)力,又一次鍛煉了大修液壓支架在時間上的考驗(yàn)。連續(xù)幾個月下來,疲憊的身影總顯現(xiàn)在每個員工的身上,但沒有人要求一天的休息。這正是體現(xiàn)大家對集體的凝聚感,不怕犧牲自身,為集體就是為自身的團(tuán)結(jié)一致的真實(shí)體現(xiàn)。

      三、加強(qiáng)教育,加強(qiáng)法制和安全意識

      支架車間對安全生產(chǎn)工作做到早抓、早部署,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。支架車間年輕員工的自保和互保意識差,針對一起輕傷事件,車間進(jìn)一步加強(qiáng)了安全教育活動。如利用車間班前會、安全生產(chǎn)影碟錄像和張貼標(biāo)語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過報(bào)刊、座談及會議等形式宣傳和學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī),對存在的社會焦點(diǎn)熱點(diǎn)進(jìn)行剖析和討論,對不道德及違背社會公德的行為進(jìn)行大膽的說出自身的觀點(diǎn)和看法,提升了認(rèn)識,統(tǒng)一了思想。

      這一系列的安全教育活動提升了車間員工的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力,從而切實(shí)保障員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,維護(hù)公司及車間正常的生產(chǎn)秩序,使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻(xiàn)主義精神明顯加強(qiáng),達(dá)到了不錯的效果。車間員工都能遵章遵紀(jì)守法,無刑事犯罪行為和無“黃、賭、毒”現(xiàn)象發(fā)生。

      四、加強(qiáng)精神文明建設(shè),提升廣大員工隊(duì)伍素質(zhì)

      在精神文明創(chuàng)建活動中,充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質(zhì),每年車間訂閱各類報(bào)紙雜志供不同愛好的員工學(xué)習(xí),以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時間。共青團(tuán)組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動,受到社會的好評。車間工會積極的組織和參與了如:對車間有病住院員工及家屬進(jìn)行送溫暖活動,使得他們體會到有一個溫暖的大家庭,有個溫暖的關(guān)懷的集體。有益員工身心健康活動的開展,加強(qiáng)了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽(yù)感,使廣大員工的思想統(tǒng)一起來,充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

      一年來車間在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,做了大量的工作,也取得了一定的成績。但還有不足之處,在今后的工作中,充分調(diào)動一切積極因素,團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)車間全體員工,努力扎實(shí)的作好車間各項(xiàng)工作,為公司邁上一個新的臺階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    鋼鐵廠個人工作總結(jié)12

      XX年末來到鋼鐵,時間飛快已過去了將近五年,回首過去的時光,我已有學(xué)生蛻變一名鋼鐵工人,經(jīng)過幾年的不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步、實(shí)踐,認(rèn)真按照公司、廠部、車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,崗位操作規(guī)程來工作,使自身成為真正的素質(zhì)強(qiáng)技術(shù)硬的鋼鐵工人,認(rèn)真完成工作中的各項(xiàng)指標(biāo)。

      從來到鋼鐵,經(jīng)過最初在公司的學(xué)習(xí)和“廠級、車間級、班組級”三級安全教育,使自身對工作安全,工作程序有基本了解,再到車間對安全知識技能培訓(xùn)后在成品車間上崗了,參加了燒結(jié)廠三期工程的建設(shè),其中有苦也有甜,那時與施工單位配合,親眼見證了三燒的建設(shè),投產(chǎn),直到現(xiàn)在回想“日鋼速度”都為日鋼感到驕傲,為自身成為日鋼的一員而感到榮幸。

      在成品車間投產(chǎn)工作后,有了自身的崗位成三,在這期間認(rèn)真理解所在崗位的操作規(guī)程,并勤于找同事探討工作,漸漸的學(xué)會了對跑偏皮帶的調(diào)整,非工作狀態(tài)下更換托輥、擋皮等一切皮帶系統(tǒng)的部件。工作中勤于發(fā)現(xiàn)問題,并解決及時匯報(bào)問題,能更好的處理皮帶系統(tǒng)的一些問題如:跑偏、打滑、皮帶壓料、非正常劃痕、撕皮帶。工作中遵守操作規(guī)程,規(guī)章制度,與同事間互相學(xué)習(xí)交流做好工作中的互連保,當(dāng)然期間也因不了解工作的重要性而產(chǎn)生麻痹大意的心理,期間多虧同事、領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)使自身全身心的投入到工作當(dāng)中,并能很好的獨(dú)立完成本崗位工作。

      工作之余始終保持學(xué)習(xí)態(tài)度,積極參加班組各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,更努力學(xué)習(xí)安全操作技能,目的很明確,只有多學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識才能提升操作技能,將來在工作中處理故障才得心應(yīng)手。保障設(shè)備正常運(yùn)行,才更好服務(wù)安全生產(chǎn)。隨著工作性的轉(zhuǎn)變,工作能力的.提升,在領(lǐng)導(dǎo)和老師傅的幫助指導(dǎo)下伴隨著自身不解的努力,我由成三崗位調(diào)整到帶冷機(jī),經(jīng)過培訓(xùn)與老師傅的講解,了解燒結(jié)帶冷機(jī)是燒結(jié)工藝中燒結(jié)礦冷卻承載而設(shè)計(jì)的,帶冷機(jī)是紅熱燒結(jié)礦與成品礦過渡的環(huán)節(jié),是燒結(jié)工藝中最為重要、工作環(huán)境惡劣的設(shè)計(jì)之一,帶冷機(jī)運(yùn)行是否穩(wěn)定對于燒結(jié)生產(chǎn)有較大的影響。帶冷機(jī)是由132個小臺車,4臺風(fēng)機(jī)、2臺電機(jī)減速機(jī),柔性傳動組成。在以后的工作中遵守勞動規(guī)章制度,保證安全,在班前后會上認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,扎實(shí)自身,使自身做到堅(jiān)守崗位,并完成好自身的各項(xiàng)工作,接班前的勞保品的穿戴,了解帶冷機(jī)各組成設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及如冷卻不當(dāng)造成燒結(jié)紅礦,要及時加水處理,各風(fēng)機(jī)儀器儀表的檢點(diǎn),勤測量風(fēng)機(jī)溫度。班中認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程,對設(shè)備做到會使用,會檢查,會維護(hù),會排除故障,經(jīng)常不定時對設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢點(diǎn),做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報(bào)解決問題,使自身做到對危險(xiǎn)源的識別能力,自我保護(hù)能力,突發(fā)事故的處理能力,保證崗位無隱患。經(jīng)過學(xué)習(xí)這些,自身能很好的把工作做好,面對各種突發(fā)事故,計(jì)劃檢修停機(jī),臨時性停機(jī),都能很好的應(yīng)對,配合好維修工工作。生產(chǎn)過程中一絲不茍每次點(diǎn)巡檢都按照“五確認(rèn)”進(jìn)行工作,注意觀察設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)有何變化。操作中更是嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,燒結(jié)工作每一步驟都不容忽視,任何一個小小的失誤都可能造成停機(jī)而耽誤生產(chǎn),因此必須養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,隨時做好工作記錄。

      安全生產(chǎn)工作,車間、班組都將其作為頭等大事來搞,凡事必先講安全已在班組蔚然成風(fēng)。例如:過程控制、工作安全臺賬、互保聯(lián)保責(zé)任書、各確認(rèn)制度等。通過這些活動牢固的樹立了安全第一,預(yù)防為,主綜合治理的思想,并且配合車間做好冬夏四防工作,安全環(huán)保工作。

      在今后工作中多找不足,學(xué)習(xí)安全知識、操作技能,從而不斷提升自身的素質(zhì)與工作中的操作水平,把工作做到更好,使工作水平、精神面貌更上一個臺階。

    鋼鐵廠個人工作總結(jié)13

      轉(zhuǎn)眼間上半年又過去了,上半年在工作上有好有壞,有成功也有失敗,在上半年,作為一名車間主管,我在思想上嚴(yán)于律已,熱愛自身的事業(yè),以主管的要求嚴(yán)格要求自身,鞭策自身,爭取思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項(xiàng)活動,半年來,我服從和配合領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)部門各項(xiàng)工作。我相信在以后的工作中,我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,克服缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步,F(xiàn)對上半年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行以下總結(jié)。

      一、安全工作

      總結(jié)上半年的工作,各車間也出現(xiàn)了不少的問題,在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在下半年的工作里我將找出上半年的不足,認(rèn)真吸取事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我將帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)及總結(jié)出適合各車間自身的管理。上半年的問題大多出現(xiàn)在新員工身上,由于新員工的經(jīng)驗(yàn)不足和在工作的時候帶教師傅的責(zé)任心不強(qiáng),導(dǎo)致新員工的基礎(chǔ)沒有學(xué)好。自身頂崗以后,生產(chǎn)節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,手忙腳亂,是導(dǎo)致這些事故發(fā)生的重要原因。各班組長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大,對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是上半年的事故原因。

      二、操作管理工作

      在車間增加巡檢力度,對現(xiàn)場的各個危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查和消除保證班中安全有序的運(yùn)行。要求各部門班組長對員工進(jìn)行安全教育增加安全學(xué)習(xí)力度加強(qiáng)員工的安全意識!對員工出現(xiàn)問題及時解決及匯報(bào),出現(xiàn)問題時嚴(yán)格按照廠規(guī)制度的原則處理。在特殊的`時間段對特別的人員和設(shè)備進(jìn)行跟蹤并做好記錄保證不出事故。規(guī)范員工的行為,嚴(yán)禁做不符合規(guī)定的事情和嚴(yán)禁有不遵守規(guī)章的行為,保證員工的人身安全。

      三、下半年工作計(jì)劃

      在下半年的工作中,我將把各部門班組長培訓(xùn)新員工作為班組的重點(diǎn)工作來進(jìn)行,要求并監(jiān)督帶教師傅必須把自身的所學(xué)所會認(rèn)真的傳授給新員工。要求帶教師傅必須有責(zé)任心!不能存在馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!要求各部門班組長在班中增加現(xiàn)場的巡檢力度,發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改,今天的事情絕不推到明天。

    鋼鐵廠個人工作總結(jié)14

      鋼鐵廠個人工作總結(jié)1XX年末來到鋼鐵,時間飛快已過去了將近五年,回首過去的時光,我已有學(xué)生蛻變一名鋼鐵工人,經(jīng)過幾年的不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步、實(shí)踐,認(rèn)真按照公司、廠部、車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,崗位操作規(guī)程來工作,使自己成為真正的素質(zhì)強(qiáng)技術(shù)硬的鋼鐵工人,認(rèn)真完成工作中的各項(xiàng)指標(biāo)。

      從來到鋼鐵,經(jīng)過最初在公司的學(xué)習(xí)和“廠級、車間級、班組級”三級安全教育,使自己對工作安全,工作程序有基本了解,再到車間對安全知識技能培訓(xùn)后在成品車間上崗了,參加了燒結(jié)廠三期工程的建設(shè),其中有苦也有甜,那時與施工單位配合,親眼見證了三燒的建設(shè),投產(chǎn),直到現(xiàn)在回想“日鋼速度”都為日鋼感到驕傲,為自己成為日鋼的一員而感到榮幸。

      在成品車間投產(chǎn)工作后,有了自己的崗位成三,在這期間認(rèn)真理解所在崗位的操作規(guī)程,并勤于找同事探討工作,慢慢的學(xué)會了對跑偏皮帶的調(diào)整,非工作狀態(tài)下更換托輥、擋皮等一切皮帶系統(tǒng)的部件。工作中勤于發(fā)現(xiàn)問題,并解決及時匯報(bào)問題,能夠更好的處理皮帶系統(tǒng)的一些問題如:跑偏、打滑、皮帶壓料、非正常劃痕、撕皮帶。工作中遵守操作規(guī)程,規(guī)章制度,與同事間互相學(xué)習(xí)交流做好工作中的互連保,當(dāng)然期間也因不了解工作的重要性而產(chǎn)生麻痹大意的心理,期間多虧同事、領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)使自己全身心的投入到工作當(dāng)中,并能很好的獨(dú)立完成本崗位工作。

      工作之余始終保持學(xué)習(xí)態(tài)度,積極參加班組各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,更努力學(xué)習(xí)安全操作技能,目的很明確,只有多學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識才能提高操作技能,將來在工作中處理故障才得心應(yīng)手。保障設(shè)備正常運(yùn)行,才更好服務(wù)安全生產(chǎn)。隨著工作性的變化,工作能力的提升,在領(lǐng)導(dǎo)和老師傅的幫助指導(dǎo)下伴隨著自己不解的努力,我由成三崗位調(diào)整到帶冷機(jī),經(jīng)過培訓(xùn)與老師傅的講解,了解燒結(jié)帶冷機(jī)是燒結(jié)工藝中燒結(jié)礦冷卻承載而設(shè)計(jì)的,帶冷機(jī)是紅熱燒結(jié)礦與成品礦過渡的環(huán)節(jié),是燒結(jié)工藝中最為重要、工作環(huán)境惡劣的設(shè)計(jì)之一,帶冷機(jī)運(yùn)行是否穩(wěn)定對于燒結(jié)生產(chǎn)有很大的影響。帶冷機(jī)是由132個小臺車,4臺風(fēng)機(jī)、2臺電機(jī)減速機(jī),柔性傳動組成。在以后的工作中遵守勞動規(guī)章制度,確保安全,在班前后會上認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,扎實(shí)自己,使自己做到堅(jiān)守崗位,并完成好自己的各項(xiàng)工作,接班前的勞保品的穿戴,了解帶冷機(jī)各組成設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及如冷卻不當(dāng)造成燒結(jié)紅礦,要及時加水處理,各風(fēng)機(jī)儀器儀表的檢點(diǎn),勤測量風(fēng)機(jī)溫度。班中認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程,對設(shè)備做到會使用,會檢查,會維護(hù),會排除故障,經(jīng)常不定時對設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢點(diǎn),做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報(bào)解決問題,使自己做到對危險(xiǎn)源的識別能力,自我保護(hù)能力,突發(fā)事故的處理能力,確保崗位無隱患。經(jīng)過學(xué)習(xí)這些,自己能很好的把工作做好,面對各種突發(fā)事故,計(jì)劃檢修停機(jī),臨時性停機(jī),都能很好的應(yīng)對,配合好維修工工作。生產(chǎn)過程中一絲不茍每次點(diǎn)巡檢都按照“五確認(rèn)”進(jìn)行工作,注意觀察設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)有何變化。操作中更是嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,燒結(jié)工作每一步驟都不容忽視,任何一個小小的失誤都可能造成停機(jī)而耽誤生產(chǎn),因此必須養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,隨時做好工作記錄。

      安全生產(chǎn)工作,車間、班組都將其作為頭等大事來搞,凡事必先講安全已在班組蔚然成風(fēng)。比如:過程控制、工作安全臺賬、互保聯(lián)保責(zé)任書、各確認(rèn)制度等。通過這些活動牢固的樹立了安全第一,預(yù)防為,主綜合治理的思想,并且配合車間做好冬夏四防工作,安全環(huán)保工作。

      在今后工作中多找不足,學(xué)習(xí)安全知識、操作技能,從而不斷提高自己的素質(zhì)與工作中的操作水平,把工作做到更好,使工作水平、精神面貌更上一個臺階。

      鋼鐵廠個人工作總結(jié)2我于20xx年9月10日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)三個月了,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

      一、努力學(xué)習(xí),虛心求教,不斷提高自身業(yè)務(wù)知識。

      雖然我參加工作已有一定的時間,但以前從來沒有接觸過軟件行業(yè)和冶金化工等行業(yè)的信息化專業(yè)問題。但要有效開展公司活動,必須了解公司和與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。因此,為了適應(yīng)新形勢下工作的需要,我的前期很大一部分工作就是再學(xué)習(xí),了解和熟悉公司、公司產(chǎn)品、公司業(yè)務(wù)。在三個月的試用期間,我主要通過如下幾種渠道加強(qiáng)學(xué)習(xí):一是向周圍的老同事學(xué)習(xí),遇到不懂的問題虛心求教;二是通過公司宣傳冊、宣傳網(wǎng)站和其他行業(yè)資料進(jìn)行學(xué)習(xí),包括在寫新聞稿時向技術(shù)部、業(yè)務(wù)部等部門提供的資料學(xué)習(xí)等;三是在網(wǎng)上搜索相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí);四是先后到江西新余項(xiàng)目組、湖北新冶鋼計(jì)質(zhì)量項(xiàng)目組等各個項(xiàng)目組實(shí)地學(xué)習(xí)。經(jīng)過在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的.這個團(tuán)隊(duì)中。

      二、逐漸將宣傳策劃工作落到實(shí)處。

      公司的宣傳工作主要是做好公司網(wǎng)站;辦好公司內(nèi)刊;與相關(guān)行業(yè)組織建立良好的關(guān)系,并做好在其媒介上的宣傳,在客戶行業(yè)中樹立公司的良好形象;在公司內(nèi)部打造和諧的企業(yè)文化,包括適時印制各種公司的宣傳冊等相關(guān)宣傳資料,策劃各種活動積極調(diào)動員工積極性,使員工自覺融入到企業(yè)文化建設(shè)中來,以達(dá)到全體員工對企業(yè)文化的認(rèn)同和參與。我進(jìn)入公司以來,在逐步熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,圍繞以上工作重點(diǎn)積極開展工作:一是及時更新公司網(wǎng)站內(nèi)容,先后攥寫了7篇公司新聞貼在網(wǎng)上,及時對外傳遞公司的最新成果和動態(tài),并收集了一些與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)新聞,以期對公司有點(diǎn)借鑒作業(yè);二是針對原有網(wǎng)站的一些弊端,提出了調(diào)整修改方案,目前正在修改中;三是提出了出版公司內(nèi)刊的方案,舉辦了刊名征集活動,目前刊名征集活動在廣大同事的積極參與下已經(jīng)圓滿結(jié)束,出刊事宜正在進(jìn)行之中,計(jì)劃出20xx年1月1日前出版公司第一期內(nèi)刊;四是積極是相關(guān)行業(yè)協(xié)會聯(lián)系。在11月的時候,拜訪了中國鋼協(xié)信息及自動化推進(jìn)中心的王巍巍處長和冶金自動化設(shè)計(jì)研究院的初秀蘭高工,了解了相關(guān)行業(yè)媒介的一些情況,為及時取得行業(yè)動態(tài)消息和以后在行業(yè)媒介宣傳公司奠定了基礎(chǔ)。目前,我已向快訊和冶金自動化雜志投稿,并正在和他們?nèi)〉寐?lián)系,爭取在20xx年1月左右的時間在行業(yè)媒介上見到公司宣傳文章;五是根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要聯(lián)系相關(guān)印務(wù)公司印制了公司手提袋和代理產(chǎn)品Sixmet的宣傳冊。

      三、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合其他部門工作,與同事團(tuán)結(jié)合作。

      從某個方面來說,宣傳工作的目的就是配合業(yè)務(wù)部門工作,因此,在工作中我十分注重與業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,向他們學(xué)習(xí),也請他們提出意見和建議。同時,我還十分注重服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合業(yè)務(wù)部門工作,如跟隨業(yè)務(wù)部門到業(yè)務(wù)單位武鋼設(shè)計(jì)研究院簽訂合同,并替業(yè)務(wù)部門去武漢遞送發(fā)票等。只要是與同事團(tuán)結(jié)合作的事情,我都會以熱情的態(tài)度去完成。

      當(dāng)然,人無完人,在工作中我還存在很多不足之處,如工作不夠積極大膽,不夠細(xì)心和敬業(yè),缺乏創(chuàng)造性。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),爭取更有成效地開展各項(xiàng)工作。

      總之,在三個月的試用期間,我認(rèn)為我能夠較積極、主動并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

    【鋼鐵廠個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    鋼鐵廠工作總結(jié)09-11

    鋼鐵廠廠房出租合同05-05

    個人的工作總結(jié)07-18

    副校長個人的工作總結(jié) 校長工作總結(jié) 個人11-08

    采購個人工作總結(jié),采購個人工作總結(jié)12-16

    個人季度工作總結(jié)09-18

    個人安全工作總結(jié)09-11

    個人半年工作總結(jié)09-02

    個人崗位工作總結(jié)09-02

    波多野结衣电影一区| 大学生无套内谢流白浆| 另类尿喷潮videofree男人| 又粗又大的黄色视频| 国产真实强奷系列在线观看| 乘乘把腿张开教室h| 亚洲一级自慰网站| 2021日韩中文字幕视频在线| 亚洲精品乱码久久| 亚洲欧美成人另类激情| 新影音先锋色姑娘色婷婷| 2022国产在线无码精品| 杨幂精品视频在线免费观看| 日本A级一二三区| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 色X亚洲天堂AV| 一级一级毛片无码免费视频| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 少妇 午夜 福利| 人妻加勒比无码中文字幕| 波多野结衣AⅤ片免费观看| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!! | 国产精品国产三级国产在线观看 | yy1111111少妇影院看| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 国产亚洲嫩草研究院久久| 尤物国产第1页| a级毛片在线观看| 亚洲自拍不卡在线观看| 日本特大a级猛片在线观看| 欧美成人高清一区二区| b8yy福利理论片| 亚洲AV无码Chinese对白| 国产精品六区| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的 | 国产亚洲精品美女久| 亚洲欧美中文字幕在线一区| 麻豆精品无码| 蜜芽尤物原创AV在线播放| 久久久久久噜噜日韩精品无码中文 | 最新国产精品久久精品| 在线播放天堂网av| 孩交精品乱子片| 97无码精品人妻一区二区三区| 国产女m羞辱调教视频| wwwww亚洲高清| 一级黄片无码在线观看| 性色一区| 赤裸孕妇牲交视频| 亚州五十路伊人网| 全是白丝JK自慰污网站| 新亚洲综合菊1| 他狠狠的操我免费视频| 印度粗又长硬进入| 成 人 网 站 免费 在 看| 综合色区亚洲熟妇| а√天堂网官网在线| av不卡中文字幕| 拨牐拨牐永久华人免费下载| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 国产拍另类在线观看| 国产亚洲精aa在线看| 白丝jk喷水自慰| 波多野结衣午夜福利| 国产成人91一区二区三区APP| 综合久久一区二区三区| 色大网鲁鲁在线观看视频| 美女自慰爆浆在线观看| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 最新能在线观看的黄色网站| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 一级片在线免费看| 喷水揉捏激烈高潮娇喘视频| 成在人线无码AⅤ免费视频| 111111yy少妇| 九九精品无码专区免费| AV香港三级级在线| AV教师一区高清| 尤物在线小视频| 久热香蕉在线视频免费播放| 亚洲成a人在线观看片| 久久精品影视免费观看| 午夜高清无码视频| 三上亚悠在线精品二区| 人妻aⅴ中文字幕无码| 日本护士吞精囗交在线| jizz高清无码| 被操到高潮视频| 99久久久无码国产精品性 | 大量无码乳喷奶水视频网站| 欧美动态无遮挡| 亚洲Av无码一区二区丝袜| 国产一二三社区不卡| 久久精品1| 激情婷婷丁香9月色综合| 久久精品免费不卡| 国产成人精品在AV| 伊人色在线视频| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码 | 日本少妇中出中文字幕| 无码国模视频精选| 亚洲国产精品高清在线第1页| 亚洲蜜芽av网站在线观看| 在线观看视频白浆| jk18禁网站视频| 69videos中国极品| 欧美天天综合色影久久精品 | 在线看片免费人成视| 久久久免费观看视频| 印度人又大又粗又硬配种| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 四虎无码高清| 国产00高中生在线无套进入动漫| 国产午夜无码片免费 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 亚洲Av曰韩精品久久久久久| 国产日韩欧美精品| 超清中文乱码字幕在线观看| 波多野结衣色av一本一道| 在线视频免费观看不卡| 日本精品在线视频| 国产9999视频免费| 久久久久久精品影院百花| 天天爱天天日天天摸| 免费无码百合真人片18禁| 亚洲美女在线观看网址| 十八女人毛片a级毛片水真多| 色AV永久地址| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频| 天天做天天愛天天爽| 日日爱无码视频| 精品国产迪丽热巴在线| 高H纯肉视频| 精品视频国产免费不卡| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 国产乱子精品视频免费| 中国外女毛片视频| 亚洲护士老师的毛茸茸| 成a人片在线无码免费| 操美女逼视频网站高潮| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| igao国产精品| 国产69视频在线播放| 深夜XX00美女动态视频| 国产口爆吞精一二区| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 久久亚洲黄片| 小电影一区二区三区网址| 中国人妻无码视频网站| 亚洲精品亚洲人成在线播放| 8x福利导航网| 国产大片91精品免费看3| 国产打屁股在线调教97| jjzz日本护士| 少妇高潮伦| 超碰av天堂免费| 97精品伊人久久大香线蕉| 浪潮无码大毛片| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 亚洲番av在线播放| 少妇被肉到高潮视频| 别揉我奶头~嗯~啊~少妇视频免费在线观看| Japanese高潮白浆| 亚洲无码免费观看精品| 欧美激情xxxx| 女同高潮抽搐潮喷视频| 办公室娇喘的短裙老师视频| 亚洲插插插| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| 动漫精品一区二区三区视频| 色综合图片区| а√天堂网地址亚洲| 99久久国产综合精品成人影院| 永久免费播放一级| 白嫩少妇高潮喷水惨叫一| 国产免费破外女真实出血AV| 黄色视频一区| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 黄片无遮挡无码一站| 欧美换爱乱理伦1000部电影| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 国产欧美久久一区二区| jizjizjizjiz日本高潮| 2022无码在线看| 美女A∨福利片在线观看| 制服丝袜在线无码专区| 经典三级欧美在线播| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 亚洲国产精品18点击| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 国产在线人成免费视频观看| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 亚洲精品国产77777| 大片做受又粗又硬又大| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 大好硬好深好爽想要AV| 女人与善牲交special| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 亚洲红杏AV无码专区首页| 岛国在线永久免费视频| 国产午夜福利在线观看一片红| 99久久好看一级毛片| 好湿好紧好痛a级手机视频| 亚洲AV无码乱码国产精品9| 伊人久久大香线蕉综合网| 精品无码午夜福利理论片| 18成禁天堂网站| 精品3D动漫视频一区在线观看| 国产大片黄在线观看私人影院| 侵犯人妻口工全彩漫画| 国产调教女m视频在线网站| 中国一级毛片免费看| 国产精品网站aⅴ| 色播丁香五月缴情综合网| 国内在线一区二区三区| 影音先锋AV每日最新色AV资源| 最新国产精品拍自在线播放| 亚洲清纯最新无码专区| 在线少妇不卡| 高潮喷水流白桨视频| 国产一区二区三区精品尤物| 亚洲桃花综合影院| 国产精品社区| H网站入口免费观看| 婷婷五月深深久久精品| 久久精品饥渴少妇夜夜| 国产AV一区二区三区最新精品| 亚洲AV无码一区二区二三区我| Chinese猛男白袜喷浆| 99精品久久99久久久久| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 国产免费一区二区| 91AV在线视频| 最新亚洲人成无码app| 男人和女人高潮免费网站| 国产aV无码片毛片一级搜索词 | 春色 都市 亚洲 小说区| igao视频国产黄色| 手机午夜看片a福利在线观看| 人妻无码完整版| 久久久综合777| Japanese高潮白浆国产| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 国产精品17p| 波多野结衣aⅴ无码中文字幕| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 无码不卡av东京热毛片| 国产精品夜色视频一区二区| AV网动态| 1黄色污污视频免费| 悠悠色就色综合偷拍区| 亚洲熟妇熟伦| 自慰AV网站| 在线观看亚洲h| 亚韩无码一区二区在线视频 | 妲己影院一成年视频欧美一区| 国产热の有码热の无码视频| 久久亚洲AV成人无码一二三区| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 日韩男女高清| 国产精品久久久免费视频| 中文字幕一区二区人妻| 欧美在线视频一区二区三区| 中文字幕制服丝袜第57页| AV狼友亚洲小格式无码| 国产午夜精品不卡视频| 动漫精品第一页| 有码无码中文字幕国产精品| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 亚洲区小说区图片区qvod| 2021日产乱码网站| 国产精品揄拍100视频| 亚洲国产精品热久久| 久久精品无码专区东京热| 国外网禁泑女网站| 亚洲国产精品线路久久| 超碰人妻天天在天| 亚洲日本va中文字幕在线不卡| 制服丝袜欧美VA| 日本一区二区三区中文字幕视频 | 日韩精品无码熟人妻视频| 永久手机版AV在线| 暴浆在线无码| 小h片资源免费观看在线| 中国尤物精品XXXX| 有色无码在线观看| 国产免费三a在线| 亚洲日韩国产成网在线观看 | 激情中文丁香激情综合| 美女裸体18禁进网站| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 自拍另类图片区亚洲| 杨幂在线观看无码| 亚洲se激情在线观看| 一边吃胸一边揉下面的视| 美女啪啪网站又黄又免费| 波多野一区二区三区aV高清 | 夜夜捅视频| 中字无码第一页| 91尤物在线观看| 亚洲成AV人无码影片| 色哟哟专区在线观看| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷| 4hu四虎永久免费地址ww416| 波多野结衣初尝黑人巨大| 有码高清在线视频| 超碰在线观看青青草原| 亚洲美女视频A在线观看| 国产00高中生在线网站 | 亚洲韩国日本精品| 大屁股大乳丰满人妻hd| 国产69精品福利| 特级婬片女子高清视频国产| 老熟女导航精品导航| 一区二区三区国产高潮| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 精品人妻无码视频| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 国产喷水一区二区| swag蜜芽无码国产| 尤物网站在线观看h| 把jk制服美女高潮在线视频| 人妻丝袜无码视频| 亚洲AA在线视频| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 亚洲午夜精品久久久久久成年| 中文精品久久久久国产不卡| 亚洲一区二区三区无码| 少妇勾搭外卖员在线观看| 久久免费口爆视频| 中国人妻互换视频网站| 国产尤物精品193| 国产片性生活免费看| 国产超碰人人模人人爽人人添| 精品一区二区三区在线观看视频| 国产高中生Av在线播放| 中文无码欲求不满的人妻| 国产无套女视频| 最新AV网站在线网址观看| 少妇无码11111111手机免费 | 爆乳波霸无码AV片一区二区三区| 久久精品张柏芝| 性XXXX毛茸茸的无尽| 一级少妇高潮喷水| 日韩精品一区二区三区免费视频| 天堂Av另类| 黄色视频在线观看网站| 中文字幕在线视频第一页| 日韩欧精品码视频无删| 成在人线av无码免费高潮水| 国产丝袜精品丝袜一区二区三区| 日本三级1区2区3区| 日日摸夜夜歪歪| 午夜激情网站| 亚洲制服久久精品一区| а天堂最新版免费在线观看| 日本人与黑人牲交高潮| 日韩在线一区高清在线| 国产精品1024香蕉在线观看| 四虎一级毛片免费在线观看| 2021国产最新在线视频一区| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 波多野结衣一区二区三区av免费| 欧美操逼视频| 用劲太爽了再深一点| 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 午夜性刺激免费看视频| 第一亚洲中文久久精品无码| 中文字幕av无码不卡| 特级午夜福利| 浪友视频老年人性爱| 日日日 揉揉揉 日日日| 亚洲AV最新天堂网址| av天堂中av世界中文在线播放| 亚洲精品国产私拍在线| 播播网无码| 色吊丝永久性观看网站| 亚洲精品成人老司机影视| a毛片毛片看免费动态图| 亚洲日韩在线免费连接| 91啪国产视频| 精品超清无码视频在线观看| 亚洲 成人 无码 在线观看| 欧美毛多水多日本一区二区| 啊好爽快点好粗好爽国产视频| 18禁片免费网站| 国产丝袜美腿在线观看| 国内精品久久久久影院蜜芽 | 国产女人天堂| 国产精品无圣光一区二区| 影音先锋最新av资源网站| 日本aⅴ在线观看| 一级AV福利| 无码人妻免费一区二区三区| 国模吧一区二区精品视频| 午夜视频网址| 一级做AA视频免费看2019| 1024国产精品无码| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 一级毛卡片免费精品视频在线| 最好看的2018中文字幕免费| 一级岛国免费全片毛片| 自拍偷拍10p| 综合 欧美 小说 另类 图| 无码多人3p| 色婷婷综合中文久久一本| 东北粗壮熟女丰满高潮| 亚洲三级自由久久| 女同高潮抽搐潮喷视频| 亚洲 国产 哟| 久久久久久久69堂| 尤物国产精品99久久99久久久| 14周岁以下毛片| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 国产饥渴熟女| 国产精品 - 色哟哟| 一本一本久久av| 亚洲AV日韩AV第一区二区三区| 步兵一区二区三区在线观看| 午夜 福利 国产精品| 波多野结衣高清无码一区二区| 一区二区三区日本久久九| 青草青草亚洲一区二区| 国产一区电影官网| 欧美成人插女人视屏看看| 99久久一区| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪| 国产亚洲精品美女久久| YY1111111少妇光屁股影院 | 亚洲精品污| 人妻精品XXXX| 日本成人免费一二三区| 在免费jIzzjIzz高清在线播放 | 在线看片免费不卡人成视频| 四虎影无码| 四虎国产精品永久地址49| 日韩麻豆小视屏| 久久久www老妇| 狠狠色hd婷婷| 亚洲精品5555在线| 久久久久网| mm翘臀后进式视频| 亚洲乱码字幕无线观看| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 国产综合色精品一区二区三区| 亚洲一区在线观看尤物| 麻豆久久久国内精品| 久久aV高潮a√喷吹| 性开放中文AV高清无码免费看| 久久精品欧美| www大成色永久| 真实乱子伦露脸自拍| 一本无码中文字幕在线观| 日韩在线无| 在线看国产一区二区三区| 在线免费aa级视频| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 精品一精品国产一级毛片| 狠狠丁香五香天堂网| 亚洲国产综合91精品| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 亚洲AV无码国产综合专区| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 成A人V在线观看视频| 四虎最新高清无码视频在线观看| 久久人人爽人人片AV欢迎您| yy111111日本在线观看| 一区二区视频| a级日本乱理伦片在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 18禁美女裸体观看网站| 亚洲欧美伊人久久综合一区二区| 国产AV色爽看到爽| AV网站免费看| 国语精品福利自产拍在线观看| a级毛片18以上观看免费网站| 丝袜诱惑一区二区| 午夜福利小视频| 999国内精品永久免费视频| 中国少妇人妻xxxxx| 中国japanese高潮喷水| 全亚洲最大的偷拍网| 你懂的在线看| 又黄又硬又爽又色的视频| 夜色人妻 在线免费观看| 不卡无在一区二区三区四区| 全亚洲最大的偷拍网| 久久九九久精品国产| 国产富婆做全套视频高潮| 丰满无码人妻热妇无码| 无遮挡很爽视频在线观看| 亚洲综yeyecao亚洲性| 尤物国精品午夜福利视频| 精品国产爱在线观看| 一级毛片不卡顿| 国产日韩精品一区在线观看播放| 十八禁美女网站| 2021在线看黄v免费网站免费| 国产精品自在在线午夜| 午夜免费不卡无码影院| 超清无码AV最大网站在线观看 | 啊啊插的爽水好多视频| 高清色惰www日本com| 中文字幕大香视频蕉无码| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空| 国产高潮在线看| 国产夜间视频| 国产粉嫩高中生第一次| 国产福利免费看黄片| 18禁成年免费无码国产| 精品久久人妻AV中文字幕| 公么的好大好深在线视频| 中文字幕在线观看| 中文字老妇女偷乱视频在线| 欧亚激情偷乱人伦小说视频| 在线强奸九九国产字幕手机版| 老司机亚洲精品影院| 丁香激情综合五月天| WWW在线资源18| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 中国一级av大全| 无码免费的亚洲视频| 丝袜屈辱日韩国产| 久久综合社区| 亚欧精品福利视频网站| 精品老司机午夜福利在线| 国产成人久久a免费观看| 爆草熟女| 久久狠狠色狠狠色综合| 18夜里禁污网站在线观看| 婷婷综合色丁香中文字幕| 成 人免费?在线视频| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 18禁黄色网站大全| 国产色欲色欲色欲在线观看| 欧美日韩精品在线| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 在线观看人免费视频| 国产大学生一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 国产精品777777| 国产区精品一区二区三区| 啊灬轻点灬视频在线观看| 妓女影院AV网站在线观看| 国产精品无码久久av| 亚洲日本精品国产第一区二区| 校花被强糟蹋十八禁免费视频| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 免费黄片一区二区三区| 亚洲高清久久无码视频| 白袜丝袜自慰喷水网站| 久久综合av色老头免费观看| 美女黄色免费看| 午夜福利电影导航| 视频精品在线| 伊在人间香蕉最新视频| 国产熟女300部| 女无遮挡毛片视频免费网站| 超碰在线观91| 国产久草五月天| 先锋影音va中文资源亚洲| 曰的好深好爽动态视频| 2022欧美视频在线观看| JIZZ国产在线播放| 真实乱子伦露脸自拍| 人妻熟妇av| 精品国产乱码一区二区三区| 久久久久亚洲av成人网址| 色多多成视频| 理论片手机在线看片免费| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | αv久久久| 亚洲AV理论在线观看| 超碰岛国尤物在线观看| 精品人妻AV网| 亚洲精品无码福利观看| 午夜精品视频网站是| 护士毛茸茸的性| 好深免费国产大片在线观看| 99vv88在线观看| 91free video国产精品| 久久青青草原亚洲AV无码麻豆| 色多多免费视频精品视频在线| 精品少妇456在线看| 午夜福利视频偷拍| 中国一级特黄大片| 天天做夜夜做狠狠做| 日韩无码网址| 淫荡国产av| 无码午夜剧场| 无码一区二区三区人| 亚洲高清情侣网站| 亚洲女优一区| 高潮娇喘嗯啊~在线观看| 婷婷综合另类小说色区| 在线播放国产熟睡乱子伦视频| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩 | 2022欧美视频在线观看| 国产高潮正在直播| 国产初毛初精| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 国产av天堂亚洲国产av下载 | 18禁网站黄| 美利坚精品视频| 无码国产精品一区二区高潮视频 | 丰满少妇被猛烈进去高清播放 | 韩国久草视频| 最新av网站大全| 欧洲免费无码色视频| 亚洲依依成人网址| 天堂网在线视频发布| 欧洲高清一区二区三区试看| 天堂草原网在线观看| 国产c免费视频| 尤物AV在线| 中国大陆女BBWBBW| 一个人高清在线视频免费观看www| 国产JJzzJJzz全部免费观看 | 成年女人一区二区三区| 在线 午夜 制服 丝袜| 国产性系列在线观看| 爱爱网址免费无码| 亚洲大色堂人在线视频无码| 亚洲av尤物网| 色图激情偷拍| 又粗爱硬的黄色网站| 不卡无码免费在线视频| 亚洲熟妇av一区二区三区| 国产精品视频成人| 中文字幕一区二区在线播放| AV美女免费在线| 亚洲国产片五月天| 国产区在线视频明星在线| 五月天综合网缴情五月中文| 人牛交vide欧美xxxx| 波多野结衣狠狠| 国产91黑人在线观看| 99久久99这里只有免费费精品| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 潮喷白浆p无码| 又粗爱硬的黄色网站| 变态另类国产亚洲| 91久久久精品人妻无码专区不卡 | 成年大片免费视频播放| 久久久久国内精品影院| 高清国产下药迷倒白嫩| 狼色在线播放一区二区精品视频| 国产AV无码专区亚洲A| 亚洲成av人片动漫网| 最新Av无码国产流畅| 中文字幕无码白丝袜| 亚洲国产精品无码一区二区久久 | 亚洲性夜色噜噜噜噜| 成人免费A级毛片久久| 国产精品 白浆| 在线观看的Av网站| 在线观看娇喘喷水| 69久久福利窝窝网| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片 | 2021最新久久久视精品爱| 无毒色69 视频免费观看| 亚洲综合区夜夜久久久| 99re7在线观看国产精品| 又粗又硬又黄又爽免费的视频在线播放| 尤物在线视频yw193国产| 久久精品国产99久| 两个人免费完整在线观看直播| 韩国孕妇免费av| 狼友AV在线| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 高清无码五月天| 最新国模无码免费视频| a∨人妻中文字幕| 国产成人AⅤ| 久久99精品国产麻豆不卡| 久久国产精品成人片免费| 国产精品99久久免费观看| 国产在线qv| 国产一精品一av一免费爽爽| 成人网址在线观看免费| 久久无码专区国产精品s古装| 国产麻豆成人传媒免费观看| 国产乱人伦精品一区二区三区| 黑人粗进入欧美3d| 动漫在线一区不卡精品| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 色天堂无毒不卡| 国产在线麻豆区香蕉| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 国产丝袜导航| 国产杨幂AV在线| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| av天天干天天操| caoporen免费视频在线| 日本中文字幕在线精品一区| 国产成人精品A视频一区| 四虎国产视频| 久久免费精品琪琪| 欧美成性色| 太紧了夹得我的巴好爽视频添逼| 日韩在线AⅤ视频| 亚洲一区动漫3d专区| 精品免费看国产一区二区| 在线观看免费人成色| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 久久久久精品日韩亚洲| 亚洲日本人成网站在线播放18| 97人妻无码视频在线一区| 青榴无码视频专区| 中文一区二区三区无码视频| CHINESE熟妇与小伙子MA| 亚洲情综合五月天| 综合无码一区二区三区四区五区 | 素人激情视频福利| 三级全黄的视频在线观看| 99热国产这里只有金品| 波多野结衣免费久久| 精品精欲导航| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 久久精品国产自在一线| 啪啪高潮动态图| 国产成人无码AV麻豆| 亚洲无码视频看| A在线亚洲高清片成人网| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 国产精品香蕉自产拍在线观看| 欧美日韩理伦一区二区| 亚洲愉拍二区一区三区| 日韩性爱AV| 国产91精品一区二区麻豆网站| 性色欧美A在线直播| 久久这里一区二区精品| 国产精品99久久免费2021| 午夜福利深夜xx00动态视频| 少妇mm被擦出白浆液视频| 单身妇女乱子伦BBw讲述| 欧美拍拍无挡视频| 18未满禁止观看黄瓜视频| 国产色综合天天综合网| AV免费网址在线观看AV天堂污污| 自拍偷在线精品自拍偷| 成年人免费视频99| 2022最新在线国产视频| 曰本a∨久久综合久久| 18以下勿进色禁网站| 久久久久久亚洲精品| 国产让你爽在线观看| 国产美女羞羞| 亚洲兔女郎在线影院| 抓住我的双乳咬我奶头视频| 啪啪视频一区二区三区入囗| av中文字幕潮喷人妻系列| 九九精品无码免费专区| av一本到加勒比天堂在线| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 中文字幕一区二区人妻| 亚洲视频小说之无码| 免费无遮挡色视频网站| 久久精品无码中文子幕老司机| 大爆乳av福利在线观看| 国产 在线视频无码| 亚洲浓毛av| 2022国产无码在线看| 无码一区二区三区av在线播放| 国产国拍亚洲精品MV| 可以在线看AV的网站| 国产午夜福利小视频导航| 久久无碼专区国产精品| 亚洲色AV性色在线观看| 国产精品边作边喷| 午夜欧美老妇理论片| 吞精囗交口爆视频| 久久精品免费一区二区三区| 在线观看亚洲色自拍一区| 色综合日本久久综合网| 抽搐白浆高潮| 亚洲色成大网站WWW| 国产一区视频在线妲己| 日本免费一区二区三区不卡在线观| 丰满少妇被猛烈进入高清播放!| 国产香蕉AV| 婷婷六月综合缴情在线首页| 亚洲性色五十路| 最新午夜福利片| 粉嫩的校花在线观看| 高潮在线一区| 精品精品欲天堂导航| 国外免费精品视频在线看| 久久国国产免费999| 色综合视频一区二区偷拍视频大全| 夜夜欢性恔真人免费视频| 粉色成年视频app在线观看| αv久久久久久| 国产高潮美女| 99热思思精品在线观看| 国产精品亚韩精品无码a在线| 精品成人久久| 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度| 国产 亚洲 日产无码| 精品一二三四区| 在线视频日韩| 国产一区中文字幕在线观看| 禁止18点击进入在线尤物193| 国产高潮流白浆喷水免费网站| 亚洲无码vr| 久久麻豆精亚洲AV品国产| 亚洲无码老师| 超碰av在线| 美女黄色网站大全| 亚洲精品无码伊人久久| 亚洲美女毛片儿| 国产高清狼人香蕉在线| 亚洲曰本一区二区三区在线| 中国老妇人成熟女色| 在线天天看片视频免费观看观看| 伊人五月天视频网站| 在线视频 国产交换| 国产96视频| 野花日本大全免费观看中文7| 又色又爽又高潮国产视频播放| 亚洲国产精品久久久久久| h天天h视频| 尹人香蕉久久99天天拍欧美 | 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片| 红杏AV无码中文无码| 国内久久久久久精品肉蒲| 影音先锋综合网资源站| 久久青草免费91线频观| 白丝袜视频网站在线免费观看| 6080YYY午夜理论片免费| 2020久久国产综合精品swag| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽免| 光棍影院午夜福利精品| 狠狠88综合久久久久综合网| 极品少妇福利午夜电影| 久久伊人精品福利国视频| 久久青草精品38国产| 蜜臀精品无码AV在线播放| 国产精品大屁股1区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三久久精| 国产未成女一区二区三区 | 伊人国产无码高清视频| 色欲视频网站| 高潮第一福利导航| 国产一第一页—浮力影院| 亚洲骚妇| 新婚之夜破苞第一次视频| mm131国产视频| 日本不卡码在线网站| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 久久中文字幕系列| 一区在线网站| 五月天婷婷在线视频国产在线| 东京热无码AⅤ| 亚洲av永久无码天堂影院| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 大伊人无码综合天堂Av| 超碰极品少妇自慰| 国产午夜福利在线观看一片红| 国产亚洲精品A在线| xxxx极品少妇| 4080YY理论片在线播放日本| 午夜少妇性开放夜影院| 国产美女视频国产视视频| 理论片手机在线看片免费| 熟女精品一区| 亚洲国产成人久久综合区| 亚洲国产精品久久精品成人| 日韩AV在线网址观看| yw尤物av无码点击进入网站| 成在线人午夜剧场免费无码| 免费岛国av片在线播放网站| 影音先锋男人资源你懂的| 成年日韩片AV在线网站医生| 欧美日韩国产视频二区| 把腿张开我要添你下面| 久久这里只有精品16| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 亚洲av综合色区无码一区爱av | 出差被夫の上司持久侵犯在线观看| 日本少妇一级做α高潮免费 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | jjzz日本在线看| 激情床戏,男人的天堂| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 无码午夜一级看片| 自怕偷自怕亚洲精品| 制服长腿丝袜无码av| 男人边吃奶边添下面好爽视频| 孩交无码AV| china末成年videos大黄| 亚洲AV色男人的天堂| 永久免费的AV手机在线看| 久久精品国产亚洲一区二区| 日韩AV动态图片| 印度人粗长硬強行配种| 日韩一区二区三区在线免费观看| 无码久久精品蜜桃| 日本熟妇69www| 精品少妇人妻无码久久| 国产搭讪视频线观看| 99视频在线精品免费观看6| 亚洲系列一区中文字幕| 久久久777国产看观看| 一国产欧美色性| 亚洲AV秘 一区二区三区| 小14萝裸体脱裙子自慰| 97超频免费人妻公开视频| 美女裸体未18禁网站| 日韩爱爱一区二区三区| 光棍影院福利在线精| Av影院喷水| 中出一区二区| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区 | AV天堂久久天堂AV色综合| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 久久伊人精品福利国视频| 2022AV天堂高清视频在线| 日韩毛片无码| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 无码不卡人妻高清| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 2020真实自拍愉拍在线看| 成 人网站另类| 天堂色男人在线视频| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 国产无套无码AⅤ在线观看| 91国模精品| 国产美女一级A级毛片| 大胆午夜视频| 白丝www视频| 女人色极品影院| 在线观看免费一个人被3个人同时c了| 最新国产毛片| 亚洲免费AV色| 男女啪啪猛烈免费网站| 久久撒尿视频下载| 757午夜福利视频| 久久国产精品张柏芝| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 欧美人成在线播放网站免费| 一级无码av在线免费观看| 无码国产伊人| 国产精品调教打屁股在线播放| 又色又爽又黄的视频大片| 调教娇喘在线观看| 777久久久久久久| 2022AV天堂高清视频在线| 亚洲av男女之间啪啪啪啪网站| 免费人成自慰网站| 国产人妇三级视频| 538任你爽免费视频在线观看| 亚洲欧美在线国产一区二区| 少妇影院yyyy111111| 久久精品导航| 啊啊啊黄色在线观看| 亚洲爱爱网址| 亚洲午夜福利在线| 全肉浪妇禽老女人| 日韩毛片基地一区二区三区| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 18禁专区第一页| 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 成年美女黄网站18禁免费图片| 伊人成成综合开心网| 久久成年人视频| 黄se视频在线观看免费| 国产成人AV一区二区三区无码| 91在线看片超碰| 人妻系列无a v码专区| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 欧美A∨小影院| 尤物AV电影在线观看| 免费黄色高清视频| 亚洲av综合小综合| 黄网在线观看| 最新国产福利小视频在线观看| 仓井空一区二区免费视频| 天堂网手机视频| 亚洲AV无码国产精品色软件下戴| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 99热这里只有精品免费推荐 | 60岁老年熟妇在线无码| 国产无套喷水视频在线播放| 在线观看免费刺激视频| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 国产区欧美| 亚洲a∨好看av高清在线观看| 啪啪无码| 午夜爽爽福利影院| 性高朝久久久久久久齐齐| 性小网站在线观看| 人妻久久999精品1024| 亚洲αv毛片| 好大好爽我疼视频| 亚洲最大在线精品| 国产乱子伦午夜精品视频| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 免费无遮挡色视频网站| 国内精品视这里只有精品| 天天爱天天做天天爽2021| 国产真实乱子伦视频播放| 亚洲A∨国产AV综合AV下载| 中文字幕无码专区aⅴ| 亚洲欧美成人性| 3344永久在线| 大香伊蕉在人线国产2019| 182tv午夜福利| 欧美日韩视频在线| 亚洲毛片一区二区三区四区| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂| 99国产热视频在线观看首页| 国产亚洲天堂2021在线观看| 亚洲毛片视频| 免费一级a女人自慰| 国产精品欧美一区二区三区| 成十人十网站十免费观看| 又大又硬又深又爽视频| 国产成人精品一区二三区在线观看| 亚洲AV无码国产综合专区| 极品五月婷婷| аⅴ日韩天堂最新版在线中文 | 在线观看国产在线观看污| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 亚洲a∨无码一区二区| 亚洲A∨无吗在线| 韩国av不卡网站| 怡红院在线a男人的天堂| 午夜dj视频免费视频在线观看| 青草久久精品亚洲综合专区| 在线毛片高速播放| 国产精品久久一级c片| 午夜亚洲欧7777| 国产精品露脸午夜福利| 亚洲AV永久无码精品三区在线| 啪啪啪亚洲无码| 国产网红女主播精品视频| 久久九九久| 亚洲午夜电影一区二区三区| 真实的人妻高清无码| 亚洲无码免费视频| 国产多人群p在线视频| 白嫩丰满国产精品| 亚洲午夜成人精品无码| 午夜美女福利AV| 欧美亚洲免费成年人影院| 狠狠爱亚洲综合久久| 国产精品毛片久久蜜月A√| 忘忧草在线无码| 主播视频在线一区| AV网站免费在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美激情乱人伦| 成 人 H动 漫在线播放日本| 亚洲第一红杏| 88久久精品无码一区二区毛片 | 久久久久久综合岛国免费观看| 人妻VA精品VA欧美VA| 洲无码网站| 厨房里我抬起老师的腿| 大量情侣揄揄拍| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 新番里H肉3D动漫| 日日碰狠狠添天天爽无码| k8肉欲毛片| 永久AⅤ网站| 网禁you女视频免费| 国产美女被c| 啪啪视频一区| 性夜影院的全部性夜视频| 午夜福利未满十八以下勿进| 国产av天堂| 麻豆av无码精品一区二区| 2021全国产精品网站| 国产精品久久AⅤ| 你懂得在线亚洲综合网| 黑人与人妻无码中文视频| AV网站手机在线观看| 夜夜艹欧美| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 国产一级性生活片| 黑人又大又粗又硬xxxxx| 国产综合视频在线观看一区| 国产一品道av在线一二三区| 2021亚洲精品午夜精品国产| 视频区国产亚洲欧美| 91超碰女人天堂在线观看 | 爆乳jufd492汗だく肉感| 2022年国产区在线观看免费视频| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 性交AV在线网址| 久久国产双飞| segui88久久综合| 精品国产福利在线观看| 无码熟妇人妻啪啪| 成 人 网 站 免费 AV| 色妞ww精品视频7777| 91大香蕉视频在线| 亚洲另类自拍一区| 亚洲精品国产品国语在线| 亚洲无码爱| 亚欧乱色国产精品| 又色又爽又硬又刺激的视频| 欧美日本啪啪一区二区三区| 白浆 日韩| 日本丰满少妇一区二区| 亚洲AV永久精品无码桃色| 永久不封国产毛片av网煮站| 在线免费观看a级片| 色窝人体WWW| 一区av无码精品| 国产精品第九页| 国产精品白丝喷水| av电影在线观看| 久操精品在线| 日本a级理论片免费看| 欧美成人ab视频| 在线无码国产观看播放网址| 伊人久熟女| 国产杨幂AV在线播放| 丝袜无码专区人妻视频| 久久 午夜福利 张柏芝| 97无码久久久久中文字幕精品| 无码国产精品gif动图| 亚洲专区在线播放| 亚洲国产精品久久久秋霞| 超碰97人人射妻| 国产精品第20页在线观看| 国产在线播放一区二区| 亚洲AV无码之国产精品| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 么公的又大又深又硬想要| 欧洲AV最新天堂网址视色| 毛片之按摩| 曰的好深好爽视频| 东京热 精品| www. av婷婷| 亚洲失禁一区二区| 少妇无码av无码专区线y| chinese熟妇与小伙子mature| 99精品国产一区二区三区| 日韩一区二区视频| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 波多野结衣高清中文潮喷| 精品日韩久久久| 亚洲午夜电影一区二区三区| 免费看一级a人自慰| h好大好硬好多水视频| 美女视频在线观看黄| 免费观看一级女人自慰| j国产AV一区二区| 亚洲产在线精品第一站不卡| 百合av一区二区三区| 被弄的下面一直喷水视频| 人人做人人爱在碰| 67194熟妇在线现看路线1| 波多野结衣AV网站在线播放一二三区| 欧美丝袜一区二区三区| 性按摩XXXX| 网友自拍区一区二区三区| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 免费裸体黄网站18禁免费| 中国少妇和老外AV| 呦男呦女精品视频十区| 亚洲曰本一区二区三区在线| 717电影琪琪午夜理论| 国产一区高清视频| 国产亲胸揉胸膜下刺激视频| 熟女中文字幕| av丝袜中文天堂最新版| 242pao免费视频| 国产黄视频在线观看| 91网站自慰喷水| 亚洲色哟哟在线| 色哟哟国产精品免费观看| av三级网站| 久久香蕉国产线看观| 国产精品福利网站| 业余东北农村老熟女偷拍| a女 激情视频| 永久免费看女人自慰| 中文字幕-色哟哟| 久久se精品一区精品二区国产| 爱爱无码无卡视频| 大桥未久一区二区在线观看| 五十路av| 超踫在线中文字幕| 在线看网禁国产you女网站| 一区 无码 中出| 一个人在线看AV| mm131爱做美女视频| 中文无码精品a∨在线| 国产免费一区二区三区| 亚洲精品无码不卡| 久久99精品久久久久久久不卡张柏芝| 国产粉嫩美女在线观看| 大胸美女吃奶爽死视频| 亚洲色大成网站www久久九尤物| 中文字幕aⅴ在线| 97超碰免费| 激烈的性高湖波多野结衣| 亚洲日韩东京热不卡视频| 中文字幕完整高清版| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 黄色在线观看网址免费18| 免费xvideoa在线视频入口| 十八禁网站在线观看播放| 亚洲海量 无码a v 资源| 999国内精品永久免费观看| AV天堂一区二区三区| 极品少妇高潮试看| 国产亚洲精品综合二区| 免费观看未18禁止自慰| 国产在线欧美一区二区| 波多野结衣高清无码一区二区| 办公黑色丝袜脚足国产在线看 | 天天夜碰日日摸日日澡| 加勒比HEZYO无码av| 久久综合给合综合久久| 老司机91尤物在线| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站| 精品一卡2卡三卡4卡芒果| 黑粗五月天在线观看| 幻女性zozo交| 亚洲欧美高清一区二区三区| 亚洲毛片在线视频| 性高朝久久久久久久| 免费a级毛片| 户外露出视频第一区| 午夜男女爽爽影院视频在线| 亚洲无遮挡一级毛片| 国产精品1024小说| 在线播放国产2022av| www193尤物视频在线免费观看| 国产 av 仑乱内谢| 久久人人做人人玩人人妻| 亚洲人成18| 被男人吃奶很爽的视频| 中中文字幕三区| 亚洲人成无码WWW久久久| 国产剧情麻豆女教师在| 9191精品国产免费| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 国产精品未满十八禁止观看| 白丝尤物小仙女丝祙自慰喷水| 波多野结衣一区二区三区黑人| 国产美女遭高潮白丝制服| 国产在线一区二区三区精品| 亚洲国产精品美女久久R| 14周岁以下毛片| 2020亚洲国产| a毛片免费观看| AV免费网址在线观看| 日韩久久无码免费看A| 又大又爽 视频免费| 波多野结衣紧身裙系列AV| 四虎在线无码| 情侣自拍一区| 曰韩无码DⅤD视频| www.五月天| 亚洲欧美日本韩国| 亚洲午夜精品不卡| 无码精品HEYZO在线播放| 亚洲唯美清纯丝袜卡通动漫| 激情综合丁香| 亚洲色偷偷男人的天堂| 午夜aa视频| 中文字幕无码一二三| 少妇喷水一级| baoyu国产成人精品区| 亚洲日韩Av在线首页| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 爱看AV免费观看| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 亚洲美女福利视频| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 国产尤物精品193| 欧美成人动漫免费在线观看| 色在线天堂| 永久免费aⅴ无码视频| 15yc午夜在福利| 亚洲av无码成人精品区一本二本 | 欧美日本国产亚洲网站免费一区二区| 99久久亚洲综合精品成人网| www抽搐30分钟视频| 久久亚洲AV成人无码| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www| 99久久国产| 久久精品丝袜不卡| 色窝窝网站在线观看| 人妻无码专区一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合影视| 2022av视频在线| a级视频在线观看网站| 国产精品无码刺激性| 美妇肉蚌含龙头视频| 国产呦系列呦交| 成人aⅴ国产在线| 一本大道在线无码一区| 亚洲国产A√| 亚洲有码中文字幕女同性爱| 在线看片免费人成视频a区| 伊人丁香综合在| 国产精品久久久久久久久| 久久精品国产免费观看| 超碰日韩AV在线| 最新91在线老师啪国产| 国产亚洲无码1024| 高潮超污视频在线观看| 另类在线超碰| 好爽好大国产视频| 美女自慰黄色网址在线观看| 美女黄网站| 超踫在线中文字幕| 94久久国产乱子伦精品免费| 九九精品免费视频1| 国产美女被操视频| 国产亚洲精品俞拍视频| 人成视频中文字幕免费在线观看| 五月丁香综合缴情六月小说| 久久永久免费| 粉嫩小又紧水又多视频| 青青草国产| 国产九一视频在线观看| 国产精品夜色视频一级区| 最近中文字幕完整免费视频| 久热精品在线视频| 国产精品第1页久久| 又爽又刺激免费男女视频| 国产高清天干天天视频| Α片在线观看免费| 日韩AV有码无码一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 天堂AV无码一区二区三区| 8x福利导航网| 色呦呦在线爱在线| 成人A级视频在线播放| 亚洲熟妇网| WW久久综合久中文字幕| 毛片传媒网站| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频| 性视频四川老熟妇| 国产流白浆喷潮在线观看| 俺也去狠狠色综合电影网| 无毒色69 视频免费观看| 无码中文字幕av专区| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| 久久亚洲露脸| YY111111少妇影院无码光| 大臿蕉香蕉大视频在线| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| 美腿少妇资源在线网站| 真实嫖妓大龄熟妇| 对白刺激的老熟女露脸| 爆乳美女自慰在线| 好舒服快点好爽在线视频麻豆| 久久精品国产99国产精品最新| 激情美女,综合久久| 亚洲涩图国产| 中文精品久久久久国产网址| 尤物yw193国产免费观看| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色| 男男无遮挡H肉真人在线观看| www四虎永久精品高清| 啊 叫大点声 欠CAO的SAO| 又大又粗又硬又大爽妇人毛片| 少妇网址导航| 女人自慰网站免费看w| 国产大全欧美美女色逼视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人 | 亚洲精品污| 免费精品无码一级毛片| 欧美日本α片免费| av片 手机在线| 九月色综合| 亚洲无码一卡二卡入口| 国产精品99久久免费2021| 久久男人AV资源网站| 日韩一区二区在线看精品| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 色偷偷久久| 99在线精品资源站| 国产精品无码一级毛片| 欧美老妇一区| 亚洲性av无码GIF动态图| 波多野结衣尤物进入网址| 国产精品视频一区| 俺去鲁婷婷六月色综合享| 国产精品国产三级在线专区| 成 人 网站 在线| 中国一級黃色毛片| 久久张柏芝| 手机在线日韩av| 91麻精品国产91久久久久| 真人高h肉肉视频在线观看| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄 | 午夜亚洲精品无遮挡网站| 第一无码影院| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 亚洲人成网线在线播放VA蜜芽| 国产AⅤ无码专区亚洲AV综合网 | CHINESE乱子伦XXXX视| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 欧美综合亚洲日韩精品区| 又高潮又刺激又无码国产| 中国少妇hb免费视频| 久久精品娱乐亚洲领先| 99无码人妻一区二区三区免费| Av在线手机国产| free性中国熟女妓女hd| 国产又粗又猛又爽又黄的视频 | 91色国产| 大学生无套系列合集视频| heyzo加勒比无码AV日韩| 手机看片AV永久免费| 公交车挺进朋友人妻的身体里 | 拍拍网站免费久久av| 中文字幕区一超清中文乱码字幕在线观看| 亚洲色大成网站www九| 亚洲视频在线视频| 在线亚洲人成电影网站色www| 亚洲美女性啪啪一级一区二区| 高清国产不卡视频| 亚洲一区综合图区精品| 国精品无码一区二区三区久久 | 欧美一二区视频| 91护士在线观看| 成在人线AV无码免费高潮喷水| 杨幂被弄高潮在线观看| 14萝自慰专用网站| 久久久五月| 超级AⅤ视播、| 成人黄网站色视频免费大全| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 翁公在厨房猛烈撞击| 久久96热在精品国产高清| AV男人的网| 2022免费无码视频| aⅴ天堂网2021手机版| 久久久私拍视频| 91久国产在线观看| 国产精品久久自在自线不| 亚洲国产初高中生女av| 丰满**美女一级毛片| 放荡交换超级乱| 国产主播在线 | 中文| 尤物AV在线| 免费女人18毛片A级毛片观频 | 极品尤物在线观看网站| 一本大道东京热无码av| 日本护士色XXXXX| 久久99久久99精品免视看下载| 乱人伦中文无码视频在线观看| 又爽又刺激网址| 亚洲五十六十路老熟妇| 国产精品无码一区| AV性导航| 四虎影院在线视频| 天天爽夜爽免费精品视频 | 婷婷亚洲综合五月天小说| 日本XXXX色视频在线观看l| 夜夜躁日日躁狠狠| 在线视频亚洲麻豆| 亚洲麻豆人妻| 高潮AV网| 国产在线观看污的| 日韩不卡无码三区| 中文字幕乱近親相姦| 久久精品国产自在一线| 国产精品久久亚洲不卡| japanesexxxxhd护士18| 欧美人与动牲交免费观看网| 无码国产精品一区二区高潮| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 久久亚洲中文字幕无码| 亚洲电影区图片区小说区QVOD| 在线制服丝袜果冻传媒| 正在播放无码流出| 精品久久久久久久久久香蕉 | 国产一区亚洲二区三区毛片| 在线观看免费H| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 久久综合五月丁香六月丁香| 亚洲尤物精品自产拍在线观看| 97久久超碰极品视觉| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 小草免费观看在线日韩| 国产一区二区丁香婷婷| 华人亚洲欧美整片其他第一页| 天天日日干夜夜猛射| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 欧美亚州乳在线观看| 国产精选污视频在线观看| 国产午夜激无码毛片久久HD| 精品在线N| 液液酱福利姬喷水视频| 久久久久久人妻一区二区无码Av| 777米奇影视亚洲| 18禁99网站这些观看| 人妻仑乱A级毛片免费看| 日本h片在线观看免费| 棚户区娼妓xxxxbbw| 亚洲观看一区二区三区| 三级在线看中文字幕完整版| 人人妻人射| 爱爱网网站免费观看| 亚欧a人视频在线| 黄片3色| 亚洲91无码国产日韩久久| 日韩在线直播天堂Av| 国产精品久久香蕉视| 无码不卡人妻高清| 青草青草久热精品视频在线百度云| 国产日韩亚欧精品| 无码中文av有码中文av| 丁香五月婷婷91| 国产免费AV电影在线第一页| 69堂无码国产精品专区| 亚洲色大情网站www| 又大又硬又爽视频免费在线播放| 中文字幕无码字幕有码字幕| 天堂精品高清1区2区3区| 日日夜夜狠狠操| 国产在线无码视频一区二区三区| 亚洲女孩免费毛片视频| 亚洲国产综合997| 亚洲熟女一区二区| 夜夜爽免费888视频人妻| 污网站在线免费观看| 刺激又免费的视频| 波多野结衣无码AV在线| 人人香蕉在线| 欧美日韩一二三区高在线| 国产精品手机在线| 一级毛片无码不卡免费| 高清国产下药迷倒白嫩美女| 在线看日本A∨人妖| 18禁美女裸体网站| 在线操av| 杨幂AV污网站在线一区二区| 久爱国产免费观看| 40熟妇日本japanese| 天然素人初次拍AV在线| 15yc午夜在福利| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 91精品国产高清久久久久久g| 亚洲鲁丝一区二区久久| 扒开双腿猛进入免费观看污| h黄视频视频在线免费观看| 亚洲欧美一区二区成人片| 亚洲欧美一区上三悠亚| h黄色网站视频| 99这里只有精品| 亚洲国产情侣自拍| h视频在线观看免费视频网| AV无码流白浆大| 国产乱人精品一区| 2020国产情侣在线视频播放| 在线看黄V免费网站免费| 激情一道本| 日本最新免费不卡| 欧美激情交换| 精品无码一区二区三区在线| 午夜福利二区无码在线| 网站免费在线你懂的| 99久久www人成| 久久精品国产av| 丝袜无码av| 美女张开腿让男生桶出水| 国产无遮挡又黄又爽| AAA一级片| 日本少妇一级精品| TD天堂网www在线资源| 影音先锋网站尤物影音| 潮喷 中文字幕| 亚洲成AV人片在WWW| 日本久久a大片观看| 中文字幕不卡在线视频乱码| 纯肉在线观看视频免费| 伊人大杳蕉在线影院视频| 无遮高潮国产免费观看| 精品久久久久久久久久久AⅤ | 亚洲AV无码成人品爱| 国产午夜在线观看一片红| 久久99热全是成人精品| 精品人妻无码免费视频在线看| 四虎国产视频| 2019天天狠狠| 成年女人永久在线看| 萌小仙自慰粉嫰小泬| 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 无遮挡又黄又刺激的视频在线观看 | 激情综合亚洲九月色| 一区二区三区啪自偷拍综合| 老司机久久精品最新免费| 亚洲尤物av一区| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 久久综合九色综合97网| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 美国一区黄色视频| 欧洲精品无码一区二区三区在线 | 中国毛茸茸BBXX| 天堂久久久久久中文| 国产十次啦综合中文在线观看| h文无码免费| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 加勒比免费不卡视在线播放| 欧美自慰一级看片免费| 亚洲欧美综合网站| 国产一区二区三区露脸 | 一级无码aaa| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 99爱网站在线观看| 国内精品女同久久久久电影院| 国产喷水一区二区| 成年人勉费黄色视频一二三区| 亚洲欧洲精品成人久久曰不卡| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| 午夜性生大片免费看| 亚洲欧美日韩国产YW一区| 国产巨大爆乳在线观看| 中出无码日小视频| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 激情五月老女人| 欧美激情l久久妓女网| 性色AV无码一区二区三区人妻| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 高清综合欧美亚洲日韩| 国产一区二区三区精品| 极品盛宴91在线| 丰满少妇人妻久久久久久| 日韩三级中文字幕| 1000部拍拍拍18勿入福利视频| 久久天堂AV综合合色| 又硬又粗又黄一区二区视频| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 爱爱网免费视频| 国产欧美在线视频| 被猛得白浆直喷白浆视频| AV天堂手机版在线播放| 俄罗斯高清XXXXX精品| 日韩无码八区| 亚洲人成在线播放无码| 国产亚洲色无码一级毛片一区二区| 妓.女不卡一二区| 最近中文字幕2018中文字幕| 中文字幕羽田爱在线| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 国产精品自产拍在线18禁| 亚洲VA久久久噜噜噜久久天堂| 电视剧 第一页,欧美换爱交换| AA级女人大片喷水在线观看| 精品福利综合网址在线| videosex高潮喷水| 国产精品流白浆喷水| 亚洲色偷拍一区二区性色| 久久久橹橹橹久久久久| 永久免费人成在线看视| 国产果冻3区在线观看| 俄罗斯裸体xxxxxbbb| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 欧美视频一区二区专区| 欧美成在人线a免费| 又色又爽又刺激的视频 | 亚洲综合色在线社区| 尤物在线小视频| 粉嫩高中生第一次不戴套| 人妻熟妇丰满av无码| 精品无码一区二区三区| 日本一三三区不卡视频| 亚洲成7777| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 综合伦情亚洲欧美| 亚洲无码之亚洲性爱| 中出av在线无翼乌| 久久久久亚洲AV成人片丁香| 少妇高清一区二区免费看| 自卫喷水在线| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 国产中文字幕一至六区| 亚洲熟妇少妇任你躁| 在线不卡无码一区二区三区AV| 国产精品无码视频v| 国产极品24p| 被黑人连续中出视频| AV性导航| 成年人在线观看福利小视频| 日本多人强伦姧人妻bd| AV无码片在线观看| 婷婷精品国产亚洲av麻豆不片| 91久久精品无码一区二区会所 | 亚洲无码123| 日日摸夜夜添夜夜添无码 | 久久久视五月天视频| 99ri在线精品视频| 久香蕉亚洲视频| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 啊哦好痒好大在线观看| 久久国产精品偷777米奇四色| 澳门免费无码AV网站| xxxxx69内射中国视频| 亚色在线播放| 91福利社在线观看| 18夜里禁污网站在线观看| 无遮挡很爽视频在线观看| 成年女人免费影院播放| 18一20岁男gay国产网站| 天天躁日日躁狠狠躁| 国产精品无码一区二区三区不卡 | 伊人久久大香线蕉av成人| 永久免费av无码网站在线| 91精品国产乱码在线观看 | 国产制服丝袜免费视频| 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 人妻喷水观看| 一区二区无码黄色片| 天堂AV网在线| 丁香六月在线综合激情视频| Av天堂一二三区免播放器| 国产对白久久| 狼友在线视频| 自慰无码高清| 欧美国产成人精品一区二区三区| 国产成人精品三级在线影院| 丁香婷婷色综| 固定AV一区网站| 厕所婷婷久久| 人XXXX性XXXXX欧美| 亚洲Av手机在线观| 成Av在线免费观看| 在线观看中国无码| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 成人免费无遮挡无码动漫在线看| 人妻丰满熟妇无码区免费| 99久久精品免费观看区一 | 两性又黄又免费的网站午夜| 女生自慰网站在线观看| 国产成人久久精品| java 性无码hd中文| 永久无码天堂网| 国产免费无码一区二区| 精品一本久久中文字幕| 狠狠操波多野结衣| 99久久国产综合精品尤物| 久久精品极品盛宴免视| 中文字幕手机在线看片不卡| WWWXXX精精国产XXXX视频在线| 久久女婷| 亚洲第一av片精品堂在线观看| 精品无码一区二区三区水蜜桃| A级全免费毛片| 国产偷窥熟女精品视频大全| 亚洲一区AV无码少妇电影| 成人午夜在线观看| 日韩福利片午夜免费观着| YW19 CAN国产在线观| 丝袜制服影院首页| 在线视频免费无码专区| 2022最新无码视频在线观看 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 无码日韩精品一区二区三区免费| 91尤物视频| 91大神精品视频| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区 | 波多野结衣aⅴ高清不卡在线| 瑜伽国产在线视频二区| 一进一出福利免费视频| 免费看自慰的网站女人| 日韩人妻无码一区二区三| 一级毛片免费裸体免费| 亚洲AV秘 片一区二区三| 精品国产亚洲av麻豆尤物| 亚洲中文字幕av每天更新| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| 波多野结衣亚洲三区| 在线制服丝袜自拍日韩APP| 成人午夜看黄在线尤物成人 | 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| 国产精品有码无码av在线播放| 亚洲中文字幕AⅤ无码天堂| 久久riav国产精品| 精品无码久久久久久久久粉色| 亚洲欧美日韩中文在线| 久久久亚洲欧洲日产国码二区| JIZZJIZZJIZZ亚洲熟| 东北美女毛多水多爽视频| 依欧美视频| 放荡人妇人妻200篇| 亚洲国产成人久久| 在线美女视频你懂的网站| 亚洲免费精品aⅴ国产| 久久久综合结合狠狠狠97色| 欧美中字日韩一区| 亚洲天堂,com| 国产在线入口| 打炮操手机在线视频| 鸭子AV永久网站在线观看| 尤物在线观看不卡| 久久精品导航窗口| 国产美女被高潮网站| 欧美深夜福利人妻互换| 女自慰喷水免费观看www| 久久精品无码电影院| 亚洲国产精品日韩av专区| 777米奇中国美女黄色网| 综合 欧美 亚洲日本| 国产精品老女人视频免费观看| 国产精品女丝袜白丝袜| 久久精品伊人无码二区| 久久96热在精品国产高清| 国产91影院| 伊人伊成久久人综合网777| 91精品国产高清自在线看超| 国产一级在线观看网站| 波多野结衣视频三区| 国内精品久久免费伊人电影院| 一本大道高清本中文字幕| 国产精品第12页| 韩国国产精品男| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| 日本一道综合久久aⅴ免费| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 小欲女精品导航| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看| 又黄又免费的网站| 成片免费观看视频在线| 制服丝袜长腿在线| aⅴ淘宝国产在线视频一区| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 久久综合啪| 国产线播放免费人成视频播放| 国产小U未发育视频| 国产免费一级高清婬国产片| 久久久精品图片GIF| 香港三日本三少妇三级66| 国产尤物在线点击进入| 夜夜摸夜夜添AV| 精品少妇免费午夜视频| 亚洲AV理论在线观看| 很黄很黄能湿的网站| 无码中文字幕在线DVD| 999无码专区| 十八禁黄片在线看| 老师极品大乳美女爆乳裸久久 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 国产999在线视频| 国产在线精品一区二区三区不| 香港三日本少妇三级人妇99| japanese中国丰满少妇| 国产2020丝袜女王精品视频| 啦啦啦在线观看免费版中文| 久久久久亚洲一区二区三区| 伊人色强在线网| 亚洲免费精品一区| 高中生被啪到哭网站| 伊人大杳焦在线23| 国产人碰人摸人爱视频| 精品久久久久久国产牛牛app| 加勒比精品无码AV专区| 97国产精品视频| 国产福利小视频在线播放| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| av毛片免费看| JIZZJIZZ国产| 无码流畅无码福利午夜| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 精品国产25页| 亚洲资源在线播放| 黄h视频在线观看视频| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 含羞草久久综合给合综合久久| 有在线看片的资源吗www| 亚洲色拍 国产 另类| YY1111111少妇影院免费观看| 苍井空激烈的75分钟| 亚洲综合区夜夜久久久| 尤物视频在线观看4区不卡| 日本在线观看| 最新天天人人夜夜视频| 亚洲片在线视频| 国产AⅤ视频免费观看| 国产免费一级特黄AA片| 性欧美乱子伦| 精品福利久久久| 亚洲欧美第一页| 久久精品一级| 国产A级毛片久久久精品毛片 | 国产成人精品午夜福利app| 含羞草亚洲AV无码久久精品| 亚洲三级电影网| 精品国产杨幂在线观看福利| 裤袜av在线| 爆乳免费一区二区三区无码| 欧美熟妇精品视频| 高H纯肉视频| 在线观看中国无码| 午夜综合福利网址| 国产99青青成人A在线| 亚洲成女人图区第一| 一区二区三区免费电影| 色AV色 综合网站| 亚洲天堂网最新| 色综合久久狼人| 777精品福利视频导航| 国产人在线成免费视频| 一本色综合网久久| 色姑娘综合网| 高H纯肉视频| 黄色网站在线免费看入口| 一本一道色欲综合网中文字幕| 亚洲东京热无码区| se01午夜精品无码7777| 亚洲成a无码| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 老司机午夜视频十八福利首页| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品 | 欧美国产亚洲精品a第一页 | 五月天AV在线综合| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩欧美亚洲视频| 国内揄拍国内精品少妇国语| 无码午夜福利片在线观看| 国产美女作爱视频免费| h高清亚洲无码| 国产成人av综合色| 中美日韩亚洲印度高清在线| 韩国小视频中文字幕| 亚洲成年Av天堂动漫网站系| 岳的下面又大又黑又肥| 亚洲欧美在线视频一区二区| 野花社区www在线观看| 少妇水多多午夜福利| h国产小视频福利免费视频| 一区三区三区不卡| 久久精品国产亚洲AV高清wy| 亚洲色素无码专区| 美女自慰在线看| 乌克兰美女啪啪视频| 久久99综合久久久| 九九99久久精品在免费线18| jizz亚洲免费视频| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 久久性爱视频| 十八禁男女无遮挡污视频 | 亚洲色偷偷男人的天堂| 老司机午夜视频| 波多野结衣迅雷下载| 久久精品极品盛宴免视| 又黄又无遮挡又湿的视频| 亚洲女人的天堂白慰| 亚洲欧美专区| 不卡无码人妻一区二区三区| 18禁黄无遮挡免费网站大全| 小说 亚洲 无码 精品| 午夜片无码区在线观看视频| 国产日比视频| 永久在线视卡须免费观看| 中文字幕乱码亚洲无线码| 99精品国产高清一区二区三区| 午夜男女XX00视频| 性一交一无一伦一精一品| 日韩精品无码久久久久| 超a级毛片| 日韩毛片AV无码免费一区二区| 别揉我的奶头~嗯~啊视频| 亚洲美女激情视频| 伊人尤物在线| 日本gifXXOO动态图片| 狠狠久久久| 久久久青青久久国产精品| 久久半精品国产99精品国产| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩| 无码国产精品gif动图| 日韩 av 导航 人妻| 草草在线这里只有精品| 2021年最新国产精品正在播放| 公交车上拨开少妇内裤进入| 午夜视频95久爱| 国产人碰人摸人爱视频| 一本到无码AV专区无码| av鲁丝天堂一区二区鲁丝三区| 动漫精品啪啪一区二区三区| 久99久人碰人视频在线| 亚洲午夜剧场| 久久久99精品妲己影院| 少妇高潮流白浆在线观看| 色欧美在线视频| 国产亚洲五月天| av大片在线观看免费| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 二区三区喷白浆| hppts视频在线www色| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 国产精品久久久五月天| 五月天婷婷在线观看视频| 国产伦码精品一区二区| 日韩放荡少妇无码| 毛片之按摩| 中文字幕无线码第一页| 美国6一12呦女精品| 国产理论大全在线| 亚洲精品第二页| 国产伦一区二区三区室蜜桃| 国产高清无码大学生| 天堂网在线观看av| 加勒比久久综合网天天| 国产chinesehd精品| 黄动漫网站视频在线播放| 水蜜桃午夜视频观看| 幺女幺女在线看国产毛片| 中文字幕无码视频黄色网站| 无码少妇一级Av片在| 在线品爱网在线观看| 老湿机香蕉久久久久久| 先锋色资源在线视频| 国产黄视频在线观看| 18禁无遮挡污污污网站| 147大胆198人体毛片| 国产在线无码精品无码| …亚洲 欧洲 另类 春色| 中国少妇和老外AV| TS人妖国产一区| 欧美丰满熟妇BBBBBB百度 | 一级线看片免费人成视频| 日本卡一卡二三区| 337P粉嫩日本亚洲欧洲大胆 | 亚洲最大的激情4438五月| 亚洲午夜成人AV电影| 尤物视频在线国产| 色综合啪啪| 久久久久亚洲AV无码专区越南| 一本大道东京热无码| 在线观看AV美女网站| 孕妇国产AV国片精品有毛| 伊人久久五月| 手机在线播放AV网站| 99久久无码一区人妻| 被男人吃奶很爽的毛片| 很很鲁很很在线视频| 把护士日出水| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 最新国产中文字幕| 国产精品无码一区二区三区免费n| 亚洲人成网高清无码| 公么的大龟征服了我小小说| 日本特黄特黄特级高潮| 国产美女高潮抽搐流白浆免费| 影音先锋中文字幕一区| 中文无码不卡中文字幕婷婷色| 国产成人无码a区| 国产欧美导航在线| 亚洲成版人网站| AV忘忧草网站在线观看| 亚洲日韩在线观看| 粗壮挺进邻居人妻| 一本到高清视频在线观看欧美网站| 国产午夜福利在线观看红色| 久久免费的精品国产V∧| 亚洲色大WWW永久网站| 69色色高清无码视频| 国产福利免费看黄片| 99视频欧美一区| 好诱人的搜子好爽| 亚洲欧美丝袜| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频| 久久久国产精品一区二区18禁| 综合图区 第1页动漫图片| 五月天影院午夜| 最新国产精品精品视频| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 女人18毛片水真多免费视频| 18女下部被啪到流水视频| 久久99精品久久久久久齐齐| 日本一区二区多P| 97精品国产一区二区三区 | 亚洲熟妇无码八AV在线播放| av在线免费观看网站| 国产人与动牲交ZOOZ| 亚洲骚妇视频| 亚洲视频很噜噜网| 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | 国产偷抇久久一级精品a| 国产成人91色精品免费看片 | 国产精品138| 狠狠操理论| 成人免费无码成人影院日韩| 91超碰在线精品| 8x福利导航在线| 国产高清白浆| 动漫成人无码精品一区二区三区| dvd无码在线视频| 国产免费性生活片| 亚洲日韩精品潮| 尤物国产第1页| 亚洲人成无码网站在线观看| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 国产三区一区| 亚洲色夜| 国产精品爆乳奶水无码视频免费久| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 国产男男制服AV在线| 搡老熟女国产| 久久久国产99久久国产久}| 国产在线精品一区二区在线观看| 最新无码在线视频2021| 成AV人色在线观看| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| 91久久久久无码精品国产软件| 淫荡国产av| 亚洲欧美日韩高清一区| 国产精品一区二区在线观看| 字幕网中文最新在线| 亚洲色诱一区欧美另类| 久久亚洲黄片| 情侣高潮女上AV在线| 色综合伊人色综合| 丰满少妇人妻无码超清| 2021国产无码免费视频| 中文字幕在线va播放| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| 日本午夜国产精彩| 精品视频黄色网站| 99国产拍偷久| 高潮的波多野结衣| 亚洲AV无码国产一区二区三区| 人妻丰满熟妇av无码区版| 91青青草原线免费下载| 亚洲欧洲日产国码熟女| 久久精品国产免费看久久精品| 亚洲动漫精品无码av天堂| 亚洲天码高清AV| 亚洲日本欧美日韩高观看| 人妻少妇久久| 福利姬液液酱喷水在线观看| 一级免费视频网址| 高潮尖叫视频网站| 久久高h视频| H无码视频在线观看| 张柏芝精品一二三区在线观看| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 亚洲精品无码久久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 992精品在线观看| 一级免费视频在线观看| 手机在线观看免费AV片| 日韩无码诱惑| 麻豆婷婷射| 熟女俱乐部六十路中出| free性中国熟女妓女hd| 国产精品免费视频色拍拍| 亚洲少妇久久| 国产免费AV片在线无码免费看| 九七超碰| 在线观看永久视频| 亚洲最大网在线| 亚洲毛片AV天堂| 尤物H无码精品视频在线观看| 131美女图片爱做视频| 国产免费网址看杨幂AV片| 中文字幕第一页在线无码一区二区| 色多多www| 欧美在线观看网址网站| 国产美女精品| 女人与善牲交a级毛片| 九草操在线播放| 天天久久综合色| 亚洲欧美综合一区二区三区| av在线中| 俺去俺来也在线www色官网| 国产精品无码A∨在线播放| 成年人毛片天堂| 好爽 不卡 一区 欧美| 国产浪潮A∨在线| 亚洲午夜无码AV不卡| 一级片麻豆| 亚洲精品私拍国产福利87在线| 久久久久久久久美女| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频 | 精品九九色爱| 好吊色永久在线视频| 特级黄片精品| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 五月天伊人激情视频| Chinese潮喷HD| 中文字幕aⅴ第一页在线| 大香伊蕉在人线国产最新视频| 欧美xxxx做受老人| 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频| 久久这里只精品国产免费9| 国产一区二区三区四| 第一午夜无码影院| 3d真人肉动漫在线观看| 在线看片免费人成视频福利| 很黄很色很污18禁免费| аⅴ 中文视频最新版在线| 东热激情豪快在线观看| 中文字幕av无码不卡| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 国产精品ⅴA在线观看H| 国产一区二区三区视频在线观看| 美女裸体网站18禁| 白浆 高潮国产免费二区三区| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| Av无码免费一区二区三区| Av动漫H肉电影在线观看| 天天影视综合在线影视| 亚洲精品AⅤ无码精品| 国产性生活久久| 国产精品黑丝| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 中文字幕av一区二区三区| 亚洲а∨天堂手机版在线观看| 亚洲网中文字幕| 中文字幕视频在线播放有码无码 | 呦男呦女精品视频八区| AAAA毛片试看120妙| 一卡二卡三卡四卡网址| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 亚洲熟妇AV日韩熟妇AV| 国产欧美日韩亚洲精品区| 亚洲人成网站在线播放2020| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 韩国久草视频| 久久青草费线频观看地址| 国产极品美女做到高潮视频 | 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 5499无码视频在线播放| 太粗太深了太紧太爽了国产| 亚洲中文字幕无码中文| 亚洲精品无码国模| 手机Av在线天堂| 国产精品国产三级国产AV主播| 国产人与动牲交ZOOZ| 白丝高中生高潮视频免费观看| 国产蜜芽尤物网站免费| 印度粗又长硬进入| 91极品尤物免费观看| 亚洲日本韩国欧美在线一区| 永久免费看免费无码视频| 久久久久久一本大道无码| 国产亚洲欧美久久精品| h福利午夜网站69堂| 在线观看人成视频免费观看| 亚洲天堂视频一区不卡| av天堂 手机在线| 亚洲精品XXXX国语对白| 国产福利白浆在线观看视频| 免费视频无遮挡在线观看| 91激情视频| 伊人国产精品短视频| 18禁黄无码无毒不卡| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 777米奇影院狠狠干| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 国产美女被遭强高潮开双腿| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 在线看国产专区张柏芝| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 国产美女一级牲交片| 99国产精品农村一级毛片| 日韩美女午夜高清一级视频| 日本边添边摸边做边爱喷水 | 爽爽婬人综合网网站| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| 午夜男女福利影院动图| mm131杨晨晨喷水在线观看| 国产99视频精品免费视频76| 人妻av乱片av出轨av| 亚洲天堂一区二区三区四区| 亚洲色图视频二区| 国产精品黄色视频网站| 永久免费AV网址| 国产剧情福利AV一区二区| 野花视频在线观看最新免费3| 国产美女双飞视频| 亚洲色欲综合天堂亚洲| AV网站免费线看精品| 白嫩丰满国产精品| 女生自慰网站免费在线观看| 成人Α片免费视频在线观看| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 爆乳jufd492汗だく肉感| wwwAv在线| 欧美日韩国产码高清综合人成| 久草免费在线观看| 又黄又刺激视频的网站| 在线观看av网站| А天堂网最新版在线观看| 日本中文字幕亚洲乱码| A级毛片18以上观看免| chinese国产精品自拍| 国产福利一区二区三区在线观看 | 性视频导航福利| 国产免费91| 欧美最猛性XXXXX潮喷| 中文字幕aⅤ在线| 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 91香蕉国产| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| 肥女高潮视频| 精品久久无码中文字幕| 一区二区三区少妇| 亚洲精品456在线播| www日本啪啪com| 中国性BBBBBxxxxx另类| 久久无码精品| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 偷拍 拍自 欧美色区另类图片| 亚洲中文字幕日产无码2020| 一区二区国产高清不卡线视频| 国产经典自拍| 成年av福利永久免费观看| 色窝窝手在线视频| 日韩中文在线视频| 性欧美videoesXXOO| 国产高清拍AV在线| 亚洲av永久青草无码精品 | 五十路熟妇视频| 亚洲日韩欧洲不卡在线手机版| 人人爽天天碰狠狠添| 2021年亚洲无码在线观看 | 黑色丝袜脚交视频麻豆| 午夜理论片在线观看免费丶| 在线观看国产丝袜视频| 国产在线观看不卡网站| 激情人妻网| 亚洲最大色首页| 99久久精品九九亚洲精品| 国内偷拍国内精品免费视频| 午夜福利动态图在线播放| 777米奇影院狠狠色一级| 乌克兰鲜嫩XXXX| 男女进出抽搐高潮动态图| 最爽的乱惀另类视频| 中文字幕久久久久一区| 成年美女黄网站色大片免费看| 国产真实乱子伦清晰对白| 亚洲国产精品久久卡一| 澳门精品视频一区二区三区| 亚洲av无码一区二区大桥未久| 波多野结衣av一区二区三区一| 亚洲天堂在线观看2020| 91超碰五十路| 男人天堂2022在线免费观看视屏| 精品一区二区三区不卡无码| 丁香五月激情中文字幕专区| 日本中字在线视频二区| 国产尤物av| 妺妺窝人体色WWW看美| 免费乱码人妻系列无码专区| A毛看片免费观看视频| 国产亚洲天堂| 亚州无码片在线看| 精品国产精品一区二区| 女狠狠噜天天噜日日噜| 老熟女@tubeumtv| 国产乱子伦精品免费视频| 国产高清777在线视频| 亚洲午夜久久久久国产| 无码av专区丝袜专区| 久久99精品福利久久久| X导航无码AV| 亚洲孕妇AV| 久久久久亚洲AV成人网人| 波多野结衣久久aⅴ不卡| 91精品无码专区一区二区| 又色又爽又黄视频| 亚洲精品国产20p| 欧洲熟妇乱XXXXX在线观看| 吹潮视频国产| 18禁美女赤裸裸网站| 一区二区三区免费精品视频| 午夜亚洲av永久无码精品| 国产一区桃花AV| 亚洲熟女乱妇| 娇妻接受3p交换爱免费视频| 好湿好痛好紧的A级视频| 黄色在线观看网址免费18| 老太bbwwbbww高潮| 亚洲成va人在现观看无码| 2020国自产拍精品网站| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 国产微拍不卡无毒| 日韩在线观看免费| 无遮挡又爽又刺激的视| 抽搐白浆高潮| 亚洲av高清在线一区二区三区| 1024国产精品永久免费| 制服丝袜国产无码在线| 中文人成影院| 精品女同一区二区三区免费站| 伊大人香蕉久久网欧美| 777视频精品在线| 国产初毛初精| 日本国产免费一区不卡在线| 国产 绿帽 视频 免费看| 亚洲 欧美 中文 日韩 另类,色| 最新亚洲人成无码网站| 国产理论在线观看| 2014av天堂網| 天天综合色天天综合色h| 又硬又黄又粗又长又大黄色视频| 亚洲中文字幕日产喷水| 亚洲一区二区三区中文字幕无码| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 动漫免费又黄又硬又爽大片| 久久久影院| 亚洲自拍偷拍一,二区| 国产精品福利2020久久| 免费a级毛片出奶水| 五月综合缴情综合小说| 国产成人久久精品二区三区| 2020亚洲卡一卡二新区入口| wwwav天堂视频| 高清无h码动漫在线观看尤物| 亚洲gv无码专区手机在线观看 | 免费看美女裸露身体网站| 免费黄色小视频| 超级碰碰青草免费视频j| 亚洲AV无码综合一区二区在线| 国产精品福利网红主播| 日韩精品欧美亚洲高清有无| 多人强伦姧孕妇在线观看| 18禁成年无码免费网站无遮挡 | 国产精品一区电影| 193尤物视频| 无码欧精品亚洲日韩一区| 国产喷水一区二区在线观看| 国产一级爱片在线播放| 亚洲熟女一区二区| 国产97色在线 | 日韩| 国产精品久久久久久久久| 一本色道久久99一综合| 尤物国产综合国产综合| 高潮白浆喷液在线观看| 写真视频一二三区免费| 高h紫黑色的又粗又上翘| 国产午夜不卡av免费| 四库影院永久国产精品| 国产av麻豆精品| 国产在线aⅴ精品| 久久综合8吃奶| 国产性高爱潮有声视频免费| 国内极度色诱视频网站| 婷婷香蕉五月网| 国产精品va在线观看无码电影| 国产真实乱子伦视频播放| 免费操逼视频| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 久久国际黄色视频| 亚洲自偷自偷在线| 国产桃色精品无码| 色吊丝永久性观看网站| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码| 天堂在线观看视频禁18| 人妖一级毛片在线观看| 国产m片在线| 亚洲伊人成无码综合网| 春宵福利导航在线| jazz久久精品| 在线 日韩 每日更新| 精品久久久午夜| 成年女人免费碰碰视频| 亚洲色www永久网站| 在线免费观看的国产黄片| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 亚洲av片在线观看| mm1313亚洲国产精品美女| 杨幂在线观看无码| 999精品视频| 最新亚洲人成无码app| 电视剧 第一页,欧美换爱交换| 免费无码不卡视频在线观看| 亚洲无线观看国产精品| av激情小说色综合天天| 成 人 网 站不卡在线观看| 日韩无码视频淫乱| 香港三日本三级少妇三级2021| 亚洲综合吃奶| 免费人成视频x8x8入口| 在线播放视频国产区搜索| 粉嫩极品国产在线观看| 国产欧美精品一区aⅴ| 三级毛片基地| 多男一女一级伦奷片免费观看| 久久免费看少妇高潮V片特黄 | 亚洲极度另类A∨| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 公妇在线视频| 一级片无码观看| 英语老师解开裙子坐我腿中间 | 2021乱码猫咪1区2区3区4区| 精品无码一区二区爱欲 | 国产精品一区二区动漫精品| 高清一卡二卡三卡四免费| 中文字幕国产日韩| 亚洲精选自拍不卡| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 亚洲欲色自拍图片区| 午夜国产无码片| 亚洲第一影视导航| AV高潮喷水出白浆| 黑人30公分全部进入正在播放| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 高清国产摸出水在线视频| 免费无码又爽又刺激高潮GIF | 亚洲无码123| 亚洲免费理论| 亚洲一区不卡在线导航| 男人J进女人屁爆水网站免费| AV无码AⅤ在线| 日本伊人色综合网| 对着裤袜自慰在线看| 精品国产永久| 麻豆av在线| jk福利在线视频| 国产香线蕉手机视频在线观看下载 | 国产精品国产亚洲看不卡| 亚洲精品波多野结衣| 草色噜噜噜一区二区三区| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 无码啪啪网| 国产激情丝袜破除在线观看| 国产精品六区| 人妻中文无码久热丝袜TV| 一卡二卡三卡国色天香免费看| 欧美视频96| 91高清国产在线一区| jizzjizzjizz亚洲熟妇| 精品国产呦系列在线观看免费| 成熟妇女性成熟妇女性色| 特黄特色一级特色大片| 国产AV漂亮女主播| 亚洲欧美一区二区中文日本的| 国产又色又爽又黄| 一本一道av中文字幕无码| 公妇在线视频| 狼友视频永久在线| 国产超薄肉色丝袜的网站| 午夜福利按摩| 成人区精品一区二区毛片不卡| AV先锋影音制服丝袜资源网| 久久无码精品1024| 欧美传媒视频在线| av无码久久久久久不卡网站| 粉嫩一级免费毛卡片| 国模私拍福利精品视频| 亚洲免费综合色在线视频| 高H肉肉视频免费网站| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 性啪体验区免费观看色哟哟| 中国美女一级牲交片| 永久WWW成人看片| 13萝自慰喷白浆| 久久96精品国产| 在人线国产免费| 久久久国产一区二区三区| 真实国产乱子伦精品视频| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览 | 国产高清乱理伦片中文| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 最近在线更新中文字幕| 中国一级特黄真人毛片| 一级丰满少妇按摩| 免费无码百合真人片18禁| 亚洲品精乱码久久久久久| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 加勒比无码人妻好看的| 大屁股熟女白浆一区二区| 制服无码第一页在线| 忘忧草在线社区www日本| 亚洲精品456| 国产aⅴ激情无码久久| 在线观看亚洲你懂得| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 国产精品一区手机在线观看| 亚洲美女自拍另类视| 综合亚洲色社区| BBBBBXXXXX偷拍| AV香港经典A毛片免费观看| 香蕉久久福利院| 国产网红剧情视频在线观看| 国产成人无码免费| 国产原创精品国产专区| 白丝老师高潮喷水在线| 国产午夜时刻免费观看| 视频一区二区日韩专区| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 456国内精品少妇| 精品人妻少妇一级毛片| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 国产在线精品免费一区二区三区| 中文字幕无码一区二区三四区| 黄色免费无码视频| 88国产精品无码一区二区三区| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 亚韩无码一区二区在线视频| A级全黄试看30分钟小视频| 日韩 av 导航 人妻| 欧美日产国产精品视频免费| 被黑人中出美女在线观看| a毛片基地免费全部观看| 久久ri精品| 英语老师解开胸罩喂我乳| 国产360激情盗摄一区在线观看| 国产欧美日韩在线精品| 无码加勒比av在线| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 激情在线观看污视频| 久久久久久国产精品免费无码| 欧美激情性| 久久免费黄色视频| 91麻豆精品国产91久久久| 中文字幕免费视频线路1| 亚洲爆乳无码视频在线| 优质午夜福利| 粉嫩大学生高潮白浆| 国产三级精品久久久久| 啦啦啦www在线观看免费| 日本丰满熟妇乱子伦| 国产高清一区二区三区视频| h 亚洲精品| 制服丝袜国产AV无码| AV卡通第一页| 中文字幕日韩亚洲制服丝袜| 精品一区二区三区在线观看视频| 色窝窝亚洲AⅤ网| 久久免费无码视频| chinese中国妇女bbw| 亚洲人成网线在线播放VA蜜芽| 最新国产AⅤ无码视频| 婷婷5月激情综合6月。| 寂寞的大乳老师中文字幕| 日韩中文字幕在线观看| 午夜少妇精品视频小电影| av在线色啊| 日本高清视频不卡| 2022国产小视频在线免费观看| 爆乳在线观看无码AV| 久久久久77777人人人人人| 亚洲女优在线观看免费网站| 52av我爱aⅴ一区二区三区| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频 | 亚洲一区二区三区影院| 在线黑人毛片| 97视频人妻免费公开| AV十八岁在线免费观看| 亚洲中文无码专区| 一边摸上面一边摸下边的动态图| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 最新可观看黄色网站| 亚洲一二三区全彩里番| 久艹综合福利网| av中文导航总站| 国产未满岁18在线观看| 国产午夜精品一区二区三区| 日本精品啪啪一区二区三区| 俄罗斯第一次处破女 | 成 人 色综合 综合网站| 性俄罗斯xxxxxbbbbb| 老色窝 91无码| 小12箩利洗澡无码视频网站| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 免费看丝袜黄色大片| 奇米色88欧美一区二区| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产av综合网| 在线观看一区二区精品视频| 不卡欧美日韩一级| 国产三级在线公开视频| 国产日产亚洲精品| 2021日韩中文字幕视频在线| 大胸美女黄网站| 精品一区二区三区视频在线观看免| 泰国一级a爰片免费视频观看| A级毛片以上观看视频| 日韩毛片基地一区二区三区| 97自拍超频在线| 日本xxxx色视频在线观看| 久久国产一区二区日韩Av| 波多野结衣s级熟女| 超超碰碰插进去| 久久综合九色| 成年人啊啊好爽国产在线观看| 少妇极品熟妇人妻| 浮妇高潮喷白浆视频| 色呦呦在线免费观看| 无码多人3p| 欧美人与牲口杂交在线| 国产精品欧美一区二区| 国产爆乳喷奶水无码好爽| 成 人 色综合 综合网站| 色天堂无毒不卡| 亚洲国产精品久久| 亚洲中文字幕无码日韩| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 国产精品蜜芽AV| 在线影院无码免费看网址| 本站亚洲综合网伊人中文|