国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>煤礦調(diào)度工作總結(jié)

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-05-15 17:47:23 工作總結(jié) 我要投稿

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)(精品15篇)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編整理的煤礦調(diào)度工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)(精品15篇)

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)1

      礦調(diào)度是煤礦企業(yè)管理中的一項(xiàng)專業(yè)工作,是一門管理科學(xué),是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),加強(qiáng)調(diào)度工作,能夠克服生產(chǎn)中的脫節(jié)現(xiàn)象,使各環(huán)節(jié)之間、各部門之間的工作保持相互協(xié)調(diào),均衡地完成生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。全是為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,作為礦井調(diào)度員,要深入現(xiàn)場了解一切,包括各采掘面斷面情況,打鉆抽放情況,通風(fēng)情況,瓦斯情況,運(yùn)輸情況等,才能抓好調(diào)度工作。調(diào)度工作必須在詳盡地了解生產(chǎn)過程的基礎(chǔ)上進(jìn)行,調(diào)度員要隨時(shí)深入現(xiàn)場,看清現(xiàn)場工作面情況以及了解基層意見和要求,集思廣益,去偽存真,掌握第一手資料。

      一名調(diào)度員,只有在詳細(xì)地了解煤礦日常生產(chǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,才能正確及時(shí)地解決生產(chǎn)活動(dòng)中的問題。生產(chǎn)調(diào)度員要想搞好當(dāng)班安全生產(chǎn)管理,安全生產(chǎn)管理是以基礎(chǔ)管理為中心的,如何做好基礎(chǔ)管理工作,我想必須從以下四個(gè)方面入手:

      一、 內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象

      作為生產(chǎn)調(diào)度員,首先要做到內(nèi)行管理,管理工作,重在管人,管人重在管心,管思想,安排一項(xiàng)工作,應(yīng)先把工作的標(biāo)準(zhǔn)給大家講清楚,然后認(rèn)真檢查落實(shí)工作進(jìn)展的情況,而且對于常見的易發(fā)生的問題應(yīng)該有預(yù)見性,事前應(yīng)考慮到在什么時(shí)候,哪個(gè)環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問題,從而拿出強(qiáng)有力且有效可行的措施加以預(yù)防和控制,把一些問題控制在萌芽狀態(tài),保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行,事前的預(yù)防勝于事后的控制,達(dá)到防患于未然。

      做到內(nèi)行管理,首先應(yīng)懂行,執(zhí)法必須執(zhí)法,一方面應(yīng)熟練掌握生產(chǎn)流程、工藝要求,另一方面則把標(biāo)準(zhǔn)化管理熟記于心,并能靈活運(yùn)用,有了這兩件法寶,在生產(chǎn)管理當(dāng)中才能得心應(yīng)手,游刃有余。其次,作為生產(chǎn)調(diào)度員,不是某一個(gè)車間的調(diào)度員,而是整個(gè)礦井的調(diào)度員,應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記以維護(hù)礦井得整體形象作為自己得工作核心,對待領(lǐng)導(dǎo)不卑不亢。對待同志熱心幫助、對待問題認(rèn)真分析、對待困難迎難而上、對待成績不驕不躁、對待事物總結(jié)反思,說話鏗鏘有力,做事雷厲風(fēng)行,考核有理有據(jù),獎(jiǎng)罰公平公正。

      作為調(diào)度員,就是必須做到上傳下達(dá),及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作落實(shí)到現(xiàn)場,不延誤,不因個(gè)別單位原因影響采掘生產(chǎn)進(jìn)度,理清重點(diǎn)和非重點(diǎn)。煤礦企業(yè)調(diào)度工作,它的宗旨就是要及時(shí)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、信息傳遞、全面服務(wù)。它的宗旨要求,就要達(dá)到情況明、底數(shù)清、匯報(bào)解決問題要及時(shí)。

      二、 堅(jiān)持原則,事實(shí)求是

      生產(chǎn)中不可能沒有問題,但是原則性的問題一定要堅(jiān)持,一是一,二是二,丁是丁,鉚是鉚,

      決不含糊,而且要實(shí)事求是,是就是,非就是非,態(tài)度端正,作風(fēng)樸實(shí),對原則性的問題應(yīng)一抓到底,對于弄虛作假,要嚴(yán)懲不怠。

      對安全生產(chǎn)影響的協(xié)調(diào)處理在調(diào)度員接完班后,就必須主動(dòng)調(diào)度,按時(shí)查問各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作狀況,在日常生產(chǎn)過程中,會(huì)出現(xiàn)許多的生產(chǎn)影響,調(diào)度員在接到有生產(chǎn)影響匯報(bào)的時(shí)候,就是調(diào)度員發(fā)揮作用的時(shí)候。調(diào)度員在協(xié)調(diào)處理各種問題的時(shí)候,必須按照輕重緩急來平衡。由于煤礦生產(chǎn)情況比較多變,當(dāng)突然出現(xiàn)局部失調(diào)時(shí),調(diào)度員要根據(jù)問題的'輕、重、緩、急的程度,本著先急后緩、先重后輕的原則,統(tǒng)一籌劃,協(xié)調(diào)解決。在處理問題前一定要確定問題的緊迫程度和重要程度,調(diào)查問題發(fā)生的原因和過程,根據(jù)問題的緊要程度,解決問題所需要時(shí)間和工作量,統(tǒng)籌安排先后次序。才能把問題解決好。井下出現(xiàn)的問題,往往需要各個(gè)部門的配合才能解決好,在部門之間的的協(xié)調(diào)上,一定要按照以下平衡原則進(jìn)行:一切從安全生產(chǎn)需要出發(fā),以安全生產(chǎn)為重點(diǎn),以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,面向井下,二線為了一線,輔助為了生產(chǎn),井上為了井下。各生產(chǎn)環(huán)節(jié),必須協(xié)調(diào)一致,緊密配合,只有保持各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的平衡狀態(tài),才能保證生產(chǎn)系統(tǒng)的正常工作,促使生產(chǎn)的順利進(jìn)行。大量的調(diào)度工作是解決各環(huán)節(jié)之間出現(xiàn)的矛盾,平衡各環(huán)節(jié)之間出現(xiàn)的失調(diào)現(xiàn)象。

      三、廉正自律、公平公正

      作為一名調(diào)度員。首先要有自律性,要求職工做到的自己必須認(rèn)真做到,要求職工不做的自己首先一定不要做,制度面前人人平等,不搞特殊,不濫用權(quán)利,行為檢點(diǎn),作風(fēng)正派,對于一些事情的處理,要堅(jiān)持原則,公平公正,一碗水端平?偨Y(jié)煤礦調(diào)度員,應(yīng)該是一支高能力、高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的戰(zhàn)斗隊(duì)伍,能夠精細(xì)化處理一切生產(chǎn)安全任務(wù),協(xié)調(diào)井上下運(yùn)輸、機(jī)電、采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、瓦斯抽放等工作的正常開展,保證礦井按照采掘部署正規(guī)有效地進(jìn)行,安全完成全礦的安全生產(chǎn)任務(wù)。調(diào)度員必須發(fā)揮好職位功能,掌握整個(gè)礦井的安全生產(chǎn)需要,全方位調(diào)度一切力量保證礦井的安全高效發(fā)展。對應(yīng)急事故能及時(shí)協(xié)調(diào)解決,使經(jīng)濟(jì)損失在最小范圍內(nèi)。

      四、工作目標(biāo),發(fā)展前景

      在這個(gè)科技是先進(jìn)生產(chǎn)力的時(shí)期,作為個(gè)人為公司也為自己我有了更明確的發(fā)展目標(biāo):首先要腳踏實(shí)地的工作,有國就有家,有家就有個(gè)人,煤礦就是我的家,為家我一定要付出自己的所有,不懂的要加油去搞懂,懂的就要更加精煉。平時(shí)更應(yīng)該積極努力的去工作,發(fā)揮個(gè)人的積極主動(dòng)性,多為煤礦安全生產(chǎn)管理出份力,也能為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。我下定決心以后一定要更加努力工作,凡事三思而后行,使自己的業(yè)務(wù)水平要更加的精湛。

      在今后的工作中我一定倍加努力的工作,盡量提高個(gè)人的業(yè)務(wù)及服務(wù)水平,極大的為煤炭事業(yè)奉獻(xiàn)自己的力量。

      五、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)

      干工作重在認(rèn)真,做好工作重在務(wù)實(shí),認(rèn)真體現(xiàn)現(xiàn)在工作的過程,務(wù)實(shí)則反映出工作的結(jié)果,作為一名管理人員,既要做一個(gè)一言九鼎的實(shí)干家,又要做一個(gè)標(biāo)新立異的創(chuàng)新先鋒,創(chuàng)新源于思考,思考源于總結(jié),總結(jié)源于反思,對于一些問題的處理上,應(yīng)分清主次,明確方向,在復(fù)雜的問題中,認(rèn)真抓住主要問題,在主要的問題中,摸清問題發(fā)生的規(guī)律,把復(fù)雜的問題簡單化,把簡單的問題重復(fù)化,不因循守舊,不墨守成規(guī)。

      凝聚產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)誕生興旺,作為調(diào)度員,應(yīng)顧全大局,時(shí)刻把提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力作為已任,與大家多交流思想,多溝通情況,增進(jìn)理解和支持,而且多換為思考,多思考自省,對別人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少爭辯、少職責(zé)、以誠相待,同舟共濟(jì),團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。營造奮進(jìn),營造一個(gè)充滿生機(jī)活力、拼搏奮進(jìn)的高效的團(tuán)隊(duì)。

      總之,做一名合格的生產(chǎn)調(diào)度員必須全面要求自己,虛心學(xué)習(xí)、自動(dòng)自發(fā),拼搏奮進(jìn)。

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)2

      1、煤礦調(diào)度室副主任崗位職責(zé)

      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”,在調(diào)度室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面掌握全礦安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。

      二、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場,及時(shí)了解安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況,積極主動(dòng)協(xié)助區(qū)隊(duì)解決安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量中的問題和事故隱患。

      三、堅(jiān)持安全第一的思想,正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,當(dāng)安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),要堅(jiān)決服從安全,杜絕違章指揮。

      四、積極參加礦組織的安全質(zhì)量大檢查,對查出的問題,協(xié)助各專業(yè)部門下達(dá)整改計(jì)劃和措施。

      五、貫徹執(zhí)行上級和本礦領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令,做好上傳下達(dá)。

      六、當(dāng)發(fā)生事故時(shí)要盡快弄清情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并赴現(xiàn)場參加事故的指揮搶救工作,了解清楚事故發(fā)生的原因及經(jīng)過,參加事故的調(diào)查分析。

      七、協(xié)助主任做好各項(xiàng)工作,如主任不在時(shí)負(fù)責(zé)全面工作,并負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

      2、煤礦調(diào)度室主任崗位責(zé)任制

      1、根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào),平衡好各生產(chǎn)部門的生產(chǎn),按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和存在的問題,并給予及時(shí)有效的解決。

      2、經(jīng)常深入現(xiàn)場各作業(yè)地點(diǎn),隨時(shí)了解掌握生產(chǎn)過程中的各類信息,并反饋給生產(chǎn)礦長和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),便于正確決策,統(tǒng)一指揮、組織好每天的調(diào)度會(huì)議,堅(jiān)持按調(diào)度會(huì)議上的工作安排,抓好具體平衡、督促、落實(shí)工作,嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理程序,加強(qiáng)對各類生產(chǎn)單位的考核,樹立調(diào)度統(tǒng)一指揮的權(quán)威性。

      3、要熟悉掌握礦井生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的`工藝、布局和設(shè)備狀況,掌握各作業(yè)地點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施,掌握礦井災(zāi)害處理及應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容,掌握礦井供電、供水、排水、通訊、安全監(jiān)控等系統(tǒng)的布置位置,當(dāng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題和災(zāi)變,能立即組織處理搶險(xiǎn)救災(zāi)。

      4、加強(qiáng)調(diào)度人員的管理和教育,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)責(zé)任制的落實(shí),努力提高調(diào)度人員的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化調(diào)度指揮失誤的責(zé)任追究制。

      5、根據(jù)生產(chǎn)情況及時(shí)給調(diào)度員布置具體工作和重點(diǎn)協(xié)調(diào)解決的問題,隨時(shí)檢查調(diào)度員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,規(guī)范調(diào)度報(bào)表,臺賬和各類紀(jì)錄,做到記錄準(zhǔn)確、實(shí)事求是,能正確反映采、掘、機(jī)、運(yùn)、通和銷售的生產(chǎn)狀況和平衡關(guān)系。

      6、加強(qiáng)生產(chǎn)、銷售的調(diào)控能力,根據(jù)產(chǎn)銷狀態(tài)進(jìn)行合理的生產(chǎn)組織、并積極聯(lián)系外運(yùn)車皮,保證裝運(yùn)及時(shí)正點(diǎn)。加強(qiáng)煤質(zhì)管理,督促調(diào)度人員經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查,及時(shí)準(zhǔn)確反饋信息。

      7、完善調(diào)度室自身建設(shè),做好建章建制和明確業(yè)務(wù)保安制度,加強(qiáng)現(xiàn)場的安全檢查,監(jiān)督和落實(shí),對重點(diǎn)區(qū)域加強(qiáng)防范。嚴(yán)格由下至上的班匯制度和臨時(shí)交辦任務(wù)的落實(shí)匯報(bào)制度。嚴(yán)格按事故報(bào)告程序逐級上報(bào)礦井發(fā)生的各類事故。

      3、煤礦調(diào)度室崗位職責(zé)

      1、圍繞礦井作業(yè)計(jì)劃組織安全生產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行“先安全、后生產(chǎn)”、“不安全不生產(chǎn)”的原則,綜合平衡好礦井安全生產(chǎn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

      2、深入現(xiàn)場,掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,消除安全隱患,做到指揮生產(chǎn)心中有數(shù),杜絕違章違紀(jì),防止瞎指揮。

      3、對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作匯報(bào)要認(rèn)真聽、詳細(xì)記、記錄要有時(shí)間、有單位、有姓名、有內(nèi)容、有安排意見、有處理結(jié)果,當(dāng)班處理不完的問題要向下一班交待清,做到事事有著落,件件有回音,條條有記錄。

      4、對上級下發(fā)的安全生產(chǎn)文件、指示、通知、通報(bào)、命令要及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)指示,按照領(lǐng)導(dǎo)指示意見,認(rèn)真貫徹落實(shí)。

      5、對基層匯報(bào)的影響安全生產(chǎn)的重大問題,要及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并按領(lǐng)導(dǎo)指示迅速組織處理,排除隱患,恢復(fù)正常生產(chǎn)。

      6、掌握礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃和井下避災(zāi)路線,發(fā)生事故時(shí)要嚴(yán)格按事故匯報(bào)程序匯報(bào),并按領(lǐng)導(dǎo)指示,迅速組織搶救處理。

      7、參與編制礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃,并根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)提出主導(dǎo)意見和建議。

      8、搞好礦井安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門提供可靠的數(shù)據(jù)資料,為各級科學(xué)決策提供依據(jù),對各種臺帳、記錄等資料,要嚴(yán)格管理,達(dá)到規(guī)范化要求。

      9、按照煤礦調(diào)度條例的要求,堅(jiān)持組織召開安全調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)平衡會(huì)和有關(guān)專題會(huì)議,當(dāng)?shù)V井遇有重大事故發(fā)生時(shí),按照事故匯報(bào)程序向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào),并在礦長的統(tǒng)一指揮下,調(diào)動(dòng)一切力量,積極組織人員進(jìn)行搶救。

      10、崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,堅(jiān)持嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)、快的調(diào)度作風(fēng),深入現(xiàn)場,掌握礦井生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的安全隱患。,對一切生產(chǎn)數(shù)據(jù)要認(rèn)真計(jì)算和核對,為嚴(yán)防出錯(cuò),不經(jīng)核對的數(shù)據(jù)和報(bào)表不能報(bào)出。

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)3

      20xx年以來,在凱嘉集團(tuán)及礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門及各隊(duì)組的大力支持下和積極配合下,綜合調(diào)度中心以“安全為天、效益為本、科學(xué)發(fā)展”的發(fā)展理念為指導(dǎo)思想,以提高“監(jiān)管有效、調(diào)度指揮、執(zhí)行嚴(yán)格”的工作準(zhǔn)則,按照各級管理部門和領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,結(jié)合綜合調(diào)度中心的工作實(shí)際,在安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)、生產(chǎn)調(diào)度等方面,充分發(fā)揮了綜合調(diào)度中心上傳下達(dá),工程措施落實(shí)、生產(chǎn)任務(wù)達(dá)標(biāo)跟蹤、協(xié)調(diào)產(chǎn)、供、銷、運(yùn)、貯平衡的作用。結(jié)合我公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排認(rèn)真調(diào)整綜合調(diào)度中心人員體制編制和組織指揮生產(chǎn)調(diào)度,帶領(lǐng)各生產(chǎn)聯(lián)隊(duì)抓生產(chǎn)、抓安全、抓產(chǎn)量、抓質(zhì)量、抓成本、抓效益,圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),F(xiàn)將我公司綜合調(diào)度中心20xx年的體制編制及工作總結(jié)如下:

      一、體制機(jī)能

      我公司生產(chǎn)調(diào)度室于20xx年正式更名為綜合調(diào)度中心,作為我公司安全生產(chǎn)的樞紐,其地位特殊,責(zé)任重大。負(fù)責(zé)對每一項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)跟蹤協(xié)調(diào),以生產(chǎn)為中心,組織、措揮、控制原煤作業(yè)產(chǎn)量、質(zhì)量、運(yùn)輸、儲(chǔ)藏、成本消耗等重要環(huán)節(jié),掌握生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)、熟悉生產(chǎn)過程,了解先進(jìn)的調(diào)度技術(shù)裝備的使用,監(jiān)控各作業(yè)地點(diǎn)的有害氣體數(shù)據(jù),做到及時(shí)準(zhǔn)確的上傳下達(dá),上請下達(dá)的有效匯報(bào)機(jī)制,嚴(yán)格監(jiān)控礦井通風(fēng)及供電方式,預(yù)報(bào)并組織危險(xiǎn)區(qū)域人員撤離、救護(hù)、物資運(yùn)輸?shù)取?/p>

      組織結(jié)構(gòu):

      綜合調(diào)度中心主任:馮鵬

      主任工程師:凡中平

      副主任:藺光亮高龍喜

      專職調(diào)度人員:11名。

      二、全年工作總結(jié)

     。1)迎接集團(tuán)公司的檢查工作并落實(shí)情況

      配合各部門迎接集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作3次,共檢查出11條問題,已整10條,剩余1條未整改,都屬于共性問題——視頻會(huì)議系統(tǒng)未安裝。

      (2)建立和健全了調(diào)度室各項(xiàng)制度、提高調(diào)度人員綜合素質(zhì),完善各種調(diào)度臺賬管理。

      為了做好信息調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,爭創(chuàng)省一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化信息調(diào)度室。嚴(yán)格按照《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》中所提出的.要求,逐條逐項(xiàng)比對,通過完善綜合調(diào)度室管理制度及責(zé)任制,每月定期組織全體調(diào)度工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種文件精神,明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到了分工明確,責(zé)任清晰。要求每名在職調(diào)度人員認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論水平。與此同時(shí),要深入采掘一線調(diào)查研究,熟悉生產(chǎn)情況,掌握第一手資料,及時(shí)對調(diào)度臺賬進(jìn)行增補(bǔ)更新。完善了調(diào)度匯報(bào)機(jī)制,主動(dòng)向各煤業(yè)公司學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,召開調(diào)度會(huì)議,做好調(diào)度記錄,有效規(guī)范安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)。做好調(diào)度工作有無間隙傳達(dá)和交接,對重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。

      根據(jù)《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》及集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)信息調(diào)度專業(yè)化的要求,建立健全了調(diào)度室各項(xiàng)管理機(jī)制和制度的同時(shí),規(guī)范了調(diào)度室各項(xiàng)專題記錄、報(bào)表、臺賬、總結(jié)、計(jì)劃、匯報(bào)等20余項(xiàng),有完整的原始記錄和檔案管理交流,按時(shí)填寫圖表和牌板,調(diào)度資料定期歸檔保管。加強(qiáng)了信息報(bào)送質(zhì)量,完善了公文處理流程。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為集團(tuán)調(diào)度室和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送信息。進(jìn)步一落實(shí)了對公文報(bào)送的程序,并做到簽檔保存。

      完善調(diào)度室的軟硬件建設(shè),結(jié)合信息調(diào)度專業(yè)的內(nèi)容要求,建立了《信息調(diào)度管理作業(yè)系統(tǒng)》。真正實(shí)現(xiàn)了管理臺賬與作業(yè)系統(tǒng)的實(shí)效結(jié)合,分層管理。

      常思已過,方能擺正前進(jìn)的方向,邁開堅(jiān)實(shí)有力的步伐,通過每月一次綜合調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢及礦安全質(zhì)量辦公室的例行檢查,雙管齊下,兩手同抓,并將檢查出問題進(jìn)行跟蹤整改,使信息調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分都不低于90分,年底取得了平均93.75的優(yōu)異成績。

     。3)狠抓原煤生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),并以控制生產(chǎn)成本及產(chǎn)品質(zhì)量為雙刃劍。

      面對重重困境,實(shí)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)“興企為民,致富員工”的服務(wù)守旨,順利完成了公司下達(dá)的全年目標(biāo),調(diào)度指揮中心不忘公司使命,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托,帶領(lǐng)各生產(chǎn)部門及連隊(duì)抓生產(chǎn)、抓安全、抓產(chǎn)量、抓質(zhì)量、抓成本、抓效益,在各部門的配合下抓水、電組織供應(yīng),保證了生產(chǎn)所需;在保證生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,抓輔助生產(chǎn)設(shè)施建設(shè),保證順利進(jìn)行,為公司的后續(xù)生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。通過協(xié)調(diào)生產(chǎn)時(shí)間,有效的做

      到節(jié)能降耗,降低成本,增加了效益。通過加強(qiáng)對作業(yè)地點(diǎn)的措施監(jiān)督、生產(chǎn)工藝創(chuàng)新、規(guī)程落實(shí),有力提高了煤炭質(zhì)量的指數(shù)。

     。ㄈ20xx工作計(jì)劃

      綜合調(diào)度中心為了進(jìn)一步做好20xx年的各項(xiàng)工作,更好的服務(wù)于公司生產(chǎn),結(jié)合實(shí)際情況,制定以下幾個(gè)方面的工作計(jì)劃。

      (1)認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、文件命令,并檢查貫徹落實(shí)情況。

     。2)加大組織和協(xié)調(diào)力度,并與各部門配合,做到對安全生產(chǎn)、一通三防、機(jī)電運(yùn)輸?shù)慕y(tǒng)一調(diào)度,為順利實(shí)項(xiàng)綜合調(diào)度中心的綜合作業(yè)機(jī)能發(fā)揮積極作用。

      (3)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工程作業(yè)的規(guī)程、措施,著重解決影響均衡工作的問題和矛盾,督促各部門檢查、落實(shí)、保證工作有序地進(jìn)行,并根據(jù)出現(xiàn)問題進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤,減省和杜絕類似問題的重復(fù)出現(xiàn)。

     。4)進(jìn)一步加強(qiáng)信息調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè),按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件、記錄、臺賬、報(bào)表等填寫、上報(bào)、存檔工作,準(zhǔn)確無誤地逐項(xiàng)、按時(shí)完成工作。

     。ㄋ模┬杓瘓F(tuán)解決的問題

      (1)針對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化查出的共性問題,如視頻會(huì)議系統(tǒng),望集團(tuán)公司放在20xx年的日程中,并能及時(shí)給予子公司相關(guān)答復(fù),待今年我礦井90萬噸驗(yàn)收時(shí)順利通過。

     。2)定期召開集團(tuán)調(diào)度室綜合會(huì)議,可將各公司調(diào)度作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總,交流。起到互相借鑒學(xué)習(xí)的作用。

     。3)望統(tǒng)一各項(xiàng)臺賬的格式,這樣可以有效對日常工作進(jìn)行管理。

    綜合調(diào)度中心

      二0xx年十二月二十六日

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)4

      四月份,調(diào)度中心認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、礦兩委的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,始終以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、必勝的信心、實(shí)干的精神深入井下,努力為生產(chǎn)一線服務(wù)。同時(shí)以“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)強(qiáng)化年”第二次集中行動(dòng)為契機(jī),扎實(shí)開展一系列活動(dòng);超前做好“雨季三防”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,強(qiáng)化“超前意識、未雨綢繆意識、責(zé)任意識”,提高警惕感和應(yīng)急反應(yīng)能力,克服松懈麻痹思想,進(jìn)一步加強(qiáng)災(zāi)害的防范能力、應(yīng)急處置能力、緊急救援能力建設(shè)。

      現(xiàn)將四月份的工作匯報(bào)如下:

      一、強(qiáng)化宣傳學(xué)習(xí),思想上高度重視

      始終堅(jiān)持“生命為天,安全第一”的原則,利用班前會(huì),周二、周五學(xué)習(xí)會(huì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),利用黑板報(bào)、墻報(bào)加強(qiáng)宣傳報(bào)道,深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)文件要求,深刻領(lǐng)悟文件精神,及時(shí)總結(jié)反饋學(xué)習(xí)效果。積極動(dòng)員和組織廣大干部職工開展形式多樣的知識競賽活動(dòng)、文體比賽活動(dòng),將理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場實(shí)踐結(jié)合起來,寓教于樂,更好地為生產(chǎn)一線服務(wù),進(jìn)一步提高加強(qiáng)對井下工程質(zhì)量現(xiàn)場管理的認(rèn)識,突出重點(diǎn)、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,確保效果。

      二、積極組織各項(xiàng)活動(dòng)的開展

      四月份,在認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)強(qiáng)化年”第一次集中行動(dòng)的基礎(chǔ)上,以“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)強(qiáng)化年”第二次集中行動(dòng)為實(shí)施細(xì)則,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開展,著力做好二季度首月的安全生產(chǎn)工作,為二季度實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“雙過半”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以慶!拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)為契機(jī),以靈活多樣的活動(dòng)形式為載體,著重開展好籃球賽、拔河比賽等文體活動(dòng),豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,進(jìn)一步陶冶情操,提高精神文明建設(shè)。

      30日我礦開展“雨季三防”演習(xí)。調(diào)度室充分發(fā)揮了統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮作用,充分展示了關(guān)鍵時(shí)刻調(diào)度室的`應(yīng)急協(xié)調(diào)能力和調(diào)度員的“十項(xiàng)應(yīng)急處置權(quán)能力”;切實(shí)強(qiáng)化了責(zé)任感、危機(jī)感、緊迫感,為在雨季來臨時(shí)我礦的安全度汛和安全形勢的進(jìn)一步加強(qiáng)和提高做好了準(zhǔn)備。

      三、組織各項(xiàng)工作,落實(shí)隱患排查閉環(huán)管理

      積極開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明現(xiàn)場整治、輔助動(dòng)態(tài)檢查評比等工作;認(rèn)真做好井下專項(xiàng)檢查工作,深入井下現(xiàn)場檢查指導(dǎo),做好每旬檢查驗(yàn)收,扎實(shí)開展“四項(xiàng)評比”專項(xiàng)競賽活動(dòng)、閑置巷道檢查工作、中旬突查全礦頂?shù)装澹?8日聯(lián)合安全科組織召開井下現(xiàn)場觀摩會(huì);針對存在隱患、問題等,落實(shí)責(zé)任人,限期進(jìn)行整改并進(jìn)行復(fù)查,確保文明施工力度不滑坡、不走樣,形成隱患排查閉環(huán)管理。提前做好雨季三防工作,加強(qiáng)水倉、水溝的清淤檢查驗(yàn)收工作,組織科室干部、職工進(jìn)行地面水溝清理,做好演練程序、演練預(yù)案、演練場景的編制準(zhǔn)備工作。

      四、各專業(yè)組工作開展情況

      地質(zhì)測量:對井下各迎頭進(jìn)行延線測量、并及時(shí)復(fù)測檢驗(yàn),標(biāo)定腰線、驗(yàn)收等工作,按設(shè)計(jì)要求對3307里面回風(fēng)巷、3307小面軌道順槽、二采區(qū)避難硐室進(jìn)行調(diào)向放線,并及時(shí)填繪施工圖紙整理測量相關(guān)資料;驗(yàn)收了—390水倉內(nèi)、外環(huán)并及時(shí)下發(fā)工程驗(yàn)收開工通知單2份,中腰線通知單3份,開工通知單1份,貫通通知單1份;安裝頂板離層儀5塊,安裝巷道名稱牌板2塊;調(diào)!390軌道、皮帶西大巷及四采區(qū)軌道石門的激光指向儀,確保巷道按設(shè)計(jì)要求掘進(jìn)。

      監(jiān)測監(jiān)控:完成了對“人員定位系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、瓦斯檢測”等數(shù)據(jù)的上報(bào),及時(shí)上報(bào)市局安全生產(chǎn)日報(bào)表;對井下各類儀器儀表按標(biāo)準(zhǔn)要求及時(shí)進(jìn)行標(biāo)校,及時(shí)對井下核子秤進(jìn)行標(biāo)校,確保監(jiān)控有效、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;及時(shí)升級完善“六大系統(tǒng)”建設(shè)工作中的相關(guān)系統(tǒng)工作。

      調(diào)度:規(guī)范各項(xiàng)記錄和文字資料,對于礦調(diào)度會(huì)安排的重點(diǎn)工作及時(shí)進(jìn)行一班三調(diào)度并及時(shí)進(jìn)行記錄;做好產(chǎn)量臺帳、影響生產(chǎn)記錄、區(qū)隊(duì)長、安監(jiān)員及班組長報(bào)崗記錄;繼續(xù)強(qiáng)化調(diào)度員十項(xiàng)應(yīng)急處置權(quán);做好上傳下達(dá),及時(shí)調(diào)度重點(diǎn)工程,協(xié)調(diào)好各運(yùn)輸生產(chǎn)環(huán)節(jié);進(jìn)一步完善各類文字?jǐn)?shù)據(jù)資料的記錄、歸檔。

      木場:工作積極主動(dòng),克服人員少、勞動(dòng)強(qiáng)度大、環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的困難,加班延點(diǎn)確保了一線生產(chǎn)木料的供應(yīng)。

      存在不足

      1、個(gè)別人員認(rèn)識不到位,工作不能夠持之以恒。

      2、工作不夠細(xì)致。下步工作措施及計(jì)劃

      1、緊跟井下現(xiàn)場,加強(qiáng)調(diào)度協(xié)調(diào)。

      2、完成月度各項(xiàng)評比驗(yàn)收活動(dòng)。

      3、按照有關(guān)要求及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)調(diào)度報(bào)表。

      4、5月5日前完成對“安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”系統(tǒng)自檢表的上傳、“人員定位系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、瓦斯檢測”等數(shù)據(jù)的上報(bào)。

      5、做好薄弱人物排查,及時(shí)到安全科進(jìn)行幫教培訓(xùn)工作。

      6、及時(shí)跟進(jìn)完善調(diào)度臺產(chǎn)量臺賬、影響生產(chǎn)時(shí)間統(tǒng)計(jì)。

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)5

      調(diào)度室7月份雙基工作總結(jié):

      一、6月份我礦調(diào)度室雙基工作存在問題如下:調(diào)度記錄不規(guī)范,辦公室不整潔、物品擺放亂。調(diào)度員填寫記錄不及時(shí),工程平面圖上圖不及時(shí),調(diào)度記錄有涂改,調(diào)度員下井班次數(shù)不符合要求。

      二、7月份我礦調(diào)度室雙基工作存在問題如下:指揮平衡失誤,調(diào)度記錄不全,辦公室衛(wèi)生差,圖紙更換不及時(shí),調(diào)度記錄不起全。

      三、7月份工作重點(diǎn)

      1、填寫好調(diào)度日志或交接班記錄本。當(dāng)班發(fā)生的主要問題應(yīng)將處理結(jié)果作好記錄,待辦事宜和未解決的問題要進(jìn)行詳細(xì)交班,做到“五交清”。

      2、認(rèn)真做好上情下達(dá),下情上報(bào)工作,建立完善的原始記錄,按時(shí)填寫圖表、臺帳和牌板,調(diào)度資料定期歸檔保管。

      四、下一步工作安排

      1、制定切實(shí)可行的`培訓(xùn)計(jì)劃、努力學(xué)習(xí)本崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識,提高應(yīng)急處置能力。

      2、加大力度考核領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟班帶班制度。各級領(lǐng)導(dǎo)下井跟班帶班必須堅(jiān)持“一班三匯報(bào)制度”。

      3、加大隱患排查力度,調(diào)度員要做好記錄。加強(qiáng)對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患。4、加強(qiáng)人員定位系統(tǒng)及通訊系統(tǒng)管理,要求維修人員定期進(jìn)行維修、巡檢工作,對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理.

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)6

      xxxx年以來,礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室及隊(duì)組的大力支持和積極配合下,調(diào)度室以提高“執(zhí)行力”為工作準(zhǔn)則,按照各級管理部門和礦領(lǐng)導(dǎo)的年度工作安排,結(jié)調(diào)度室的工作實(shí)際,在安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)、調(diào)度等方面,充分發(fā)揮了指揮中心“上情下達(dá),下情上傳”的作用。監(jiān)控人員積極開展各項(xiàng)工作,努力提高自身業(yè)務(wù)技能,努力做好安全監(jiān)測監(jiān)控各項(xiàng)維護(hù)工作。調(diào)度員結(jié)合我礦各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,順利完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),確保了安全工作的順利進(jìn)行。

      一、xxxx年安全工作總結(jié)

     。ㄒ唬┥a(chǎn)情況

      1、全年完成xxx工作面回采309米,xxx工作面回采716米,xx18年12月26日至xxxx年12月25日全年電子秤統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量為:x噸,總銷

      傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確、臨時(shí)任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。

      4、認(rèn)真做好調(diào)度會(huì)議記錄、錄音,服務(wù)于安全生產(chǎn)。

      5、建立健全了調(diào)度及監(jiān)控各項(xiàng)管理制度;按安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范調(diào)度、監(jiān)控各項(xiàng)記錄、報(bào)表、臺賬、總結(jié)等共40余項(xiàng),有完整的原始記錄和檔案管理,按時(shí)填寫圖表和牌板,調(diào)度資料定期歸檔保管。

     。ㄈ┌踩O(jiān)測監(jiān)控部分

      1、在xxxx年我礦對安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了升級改造,實(shí)現(xiàn)了安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)及應(yīng)急廣播系統(tǒng)的融合及應(yīng)急聯(lián)動(dòng),符合國ja全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局于xx年01月03日發(fā)布的:xx煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)升級改造技術(shù)方案》的通知的文件要求。在改造過程中,調(diào)度室監(jiān)測監(jiān)控人員積極配合安裝廠家更換、敷設(shè)信號傳輸光纜,安裝監(jiān)控分站、電源及各類傳感器的安裝,使安全監(jiān)控系統(tǒng)形成環(huán)網(wǎng)。經(jīng)過xx多天的努力,從xx年4月下旬至5月中旬,將安全監(jiān)控系統(tǒng)升級改造安裝調(diào)試完成。組織監(jiān)測監(jiān)控人員對升級改造后的安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)及全面的掌握。

      2、6月份將307、308的瓦斯電閉鎖及調(diào)度室的遠(yuǎn)程控制斷電、故障電閉鎖進(jìn)行了調(diào)試完善,確保無誤后進(jìn)行正常15天一次的傳感器標(biāo)校及瓦斯電閉鎖測試。

      3、井下安全監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及回撤情況:xxxx年我們進(jìn)行了對309工作面的回撤工作,強(qiáng)排水倉的'安裝回撤、307皮順的安裝回撤、307輔順的安裝、308回順、307輔順臨時(shí)避難硐室及臨時(shí)急救站的安裝、地面原煤倉井筒的設(shè)備安裝并進(jìn)行了日常的巡檢維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行,并保證有效的與能源局聯(lián)網(wǎng)上傳。

      4、人員定位系統(tǒng)在已有定位分站的基礎(chǔ)上,根據(jù)采掘情況對綜采工作面設(shè)備列車、綜采工作面、備用工作面、掘進(jìn)工作面的跟蹤安裝定位分站;保證系統(tǒng)正常運(yùn)行、正確監(jiān)測井下人員實(shí)時(shí)位置。

      5、對煤礦地面辦公樓、工業(yè)場地、聯(lián)建樓、宿舍樓、特殊場所的視頻、網(wǎng)絡(luò)、通訊、電視等問題的安裝維護(hù)。

      6、調(diào)度通信系統(tǒng)的正常維護(hù)、安裝、巡檢,增設(shè)煤礦安全規(guī)程規(guī)定的井上下要害場所及崗位的所有調(diào)度直通電話。

      二、xxxx年工作計(jì)劃

      1、按照x煤礦xxxx年生產(chǎn)接續(xù)計(jì)劃,全礦全年產(chǎn)量x萬噸、綜掘全年進(jìn)尺x米、全年銷售煤量x萬噸,進(jìn)行安全生產(chǎn)調(diào)度,確保完成xxxx年安全生產(chǎn)計(jì)劃。

      2、認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示并檢查各部門的貫徹落實(shí)情況。

      3、積極配合有關(guān)部門,著重解決影響均衡生產(chǎn)的問題和矛盾,督促各單位檢查、落實(shí),保證生產(chǎn)有序的進(jìn)行。

      4、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)度室安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件、記錄、臺賬、報(bào)表等填寫、上報(bào)、存檔工作,準(zhǔn)確無誤的逐項(xiàng)、按時(shí)完成工作。

      5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高調(diào)度人員的綜合素質(zhì),每月定期考核調(diào)度方面的知識,拓寬知識面,不斷提高調(diào)度人員的思想xx覺悟和業(yè)務(wù)水平,再學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)7

      時(shí)間如流水一般,回想這十幾年來的工作,有收獲和喜悅但更重要的逐漸走向了成熟。下面就一年來從生產(chǎn)調(diào)度室到機(jī)電技術(shù)部的工作做一下總結(jié):

      一、生產(chǎn)調(diào)度室工作,短暫而又難忘

      從綜采隊(duì)工作了一年后,讓我有了綜采工作面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和基本的專業(yè)技能,20xx年11月份調(diào)到生產(chǎn)調(diào)度室工作,我主要負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)調(diào)度室信息化檢測監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)和使用,以及原煤生產(chǎn)、進(jìn)尺的日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等,同時(shí)分析日常生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)分析工作。3月份、4月份分別參加學(xué)習(xí)了山西省煤炭信息工業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析平臺,讓我對全省的煤炭系統(tǒng)有了一定的了解,熟練應(yīng)用信息調(diào)度平臺。生產(chǎn)調(diào)度室是礦井安全指揮中心,是礦長組織生產(chǎn)的代言人,是煤礦進(jìn)行科學(xué)管理的重要部門。其工作的特殊性及重要性,決定著自己必須熟知現(xiàn)場,具有沉著冷靜、忙而不亂、果斷靈活的心理素質(zhì)和較高業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格按照程序化來處理日常生產(chǎn)和應(yīng)急事故,是確保安全生產(chǎn)的重要途徑。

      作為生產(chǎn)調(diào)度室工作的一員,時(shí)刻謹(jǐn)記以維護(hù)礦的整體形象作為自己工作的`核心。通過幾個(gè)月向各位老師傅的虛心學(xué)習(xí)再加上個(gè)人的不斷努力工作,讓我學(xué)會(huì)了對待領(lǐng)導(dǎo)不卑不亢、對待同志熱心幫助、對待問題認(rèn)真分析、對待失誤總結(jié)反思,說話鏗鏘有力,做事雷厲風(fēng)行,考核有理有據(jù),獎(jiǎng)罰公平公正。

      二、20xx年穩(wěn)中求發(fā)展

      20xx年是我礦實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能提升跨越發(fā)展的重要一年,也是我在系統(tǒng)改造、新風(fēng)井供電設(shè)計(jì)中學(xué)習(xí)的大好機(jī)會(huì),充分利用這次機(jī)會(huì),扎實(shí)學(xué)好供電設(shè)計(jì),尤其是集合礦井實(shí)際學(xué)好整定保護(hù)計(jì)算和設(shè)備選型。廣交同行的朋友,不斷充實(shí)自己,營造自我加壓的氛圍,不斷向個(gè)人追求的目標(biāo)奮斗。

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)8

      在過去的20xx年中,調(diào)度室的各項(xiàng)工作在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)相關(guān)科室的齊力協(xié)作下,按照公司的安排部署。以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)打造本安型科室為目標(biāo),狠抓工作落實(shí),團(tuán)結(jié)一心,精心協(xié)調(diào)。克服諸多困難。全面完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

      一、一年來的工作

      (一)主要生產(chǎn)指標(biāo)完成情況

      原煤產(chǎn)量計(jì)劃90 萬噸 ,實(shí)際完成103萬噸 ,為全年計(jì)劃的 114 %。

      掘進(jìn)進(jìn)尺計(jì)劃6718米 ,實(shí)際完成7432米 ,為全年計(jì)劃的110.6 %。 煤炭銷售完成124萬噸。矸石13萬噸

      采區(qū)回采率計(jì)劃75%, 實(shí)際為76%

      瓦斯抽采完成660萬M3

      安全工作各項(xiàng)安全指標(biāo)控制在可控范圍之中。

      (二)重點(diǎn)工作

      實(shí)現(xiàn)了11031工作面聯(lián)合回采,現(xiàn)以實(shí)現(xiàn)安全回采結(jié)束,正進(jìn)行回撤前的準(zhǔn)備工作。

      做好11061機(jī)巷高瓦斯煤層治理掘進(jìn)工作,實(shí)現(xiàn)月進(jìn)150米,創(chuàng)下新的掘進(jìn)記錄。

      繼續(xù)組織相關(guān)單位,做好掛耳鉆場抽采技術(shù)與長孔抽放相結(jié)合的區(qū)域防突工作。有效遏制煤巷掘進(jìn)工作面回風(fēng)巷瓦斯超限工作。

      做好礦井通風(fēng)定位優(yōu)化工作,21輔助回風(fēng)巷提前結(jié)束,為礦井改擴(kuò)工作贏得了時(shí)間。

      西翼改擴(kuò)工作進(jìn)尺順利,加大防治水投入,有效地防止了突出事故的發(fā)生。

      各方協(xié)調(diào)做好主混合井安裝工作,截止目前井底裝備工作進(jìn)尺順利,操車系統(tǒng)注澆工作已注結(jié)束。地面絞車正在調(diào)試運(yùn)行。

      強(qiáng)化設(shè)備的檢查工作,在檢查中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。及時(shí)發(fā)現(xiàn)了主井尾繩斷絲現(xiàn)象。有效地防止重大事故的發(fā)生。

      積極配合各科室開展各類勞動(dòng)競賽活動(dòng)及專項(xiàng)安全活動(dòng),努力協(xié)調(diào)抓好現(xiàn)場落實(shí)工作,有力地保證了活動(dòng)的有序進(jìn)行,收到了良好的效果。

      安裝和調(diào)試人員定位考勤系統(tǒng),為強(qiáng)化礦井考勤和入井人員管理,根據(jù)公司要求,安裝了入井人員識別卡系統(tǒng),經(jīng)調(diào)試運(yùn)行后,現(xiàn)已投入使用,為公司職工入井人員的位置監(jiān)控提供了可靠的保障,體現(xiàn)了以人為本。

      (三)業(yè)務(wù)工作 內(nèi)部創(chuàng)建

      根據(jù)自身工作實(shí)際.建立和健全了各項(xiàng)調(diào)度室管理制度。為了做好調(diào)度室的工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。每月3日組織全體調(diào)度室人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和總結(jié)工作。為提高業(yè)務(wù)水平,經(jīng)常深入采掘一線.調(diào)查研究 熟悉現(xiàn)場生產(chǎn)實(shí)際情況,掌握第一手資料。及時(shí)向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。在調(diào)度室工作中,調(diào)度室實(shí)際24小時(shí)無間隙傳達(dá)和交接,對重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化.日常工作中與區(qū)隊(duì)單位建立良好的有效溝通,做到調(diào)度室任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確,特殊任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤.安排合理,盡可能縮短工作工期;以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的工作作風(fēng)贏得好評,創(chuàng)造和諧調(diào)度。

      按時(shí)組織召開調(diào)度例會(huì),專題調(diào)度會(huì)議。為領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)管理提供決策依據(jù),組織調(diào)度會(huì),生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科室施工區(qū)隊(duì)共同研究解決生產(chǎn)實(shí)際中遇到的困難和疑難問題;督促檢查任務(wù)完成情況.及時(shí)解決各區(qū)隊(duì)在生產(chǎn)中物料,車輛調(diào)度工作;確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順利和協(xié)調(diào),并及時(shí)采取措施彌補(bǔ)工作中的不足;認(rèn)真審視每一階段的工作,盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量;及時(shí)掌握生產(chǎn)形勢,分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),采用接替和車輛進(jìn)行專項(xiàng)工作。

      建立健全合理機(jī)制,完善調(diào)度軟件建設(shè),保證各類管理制度化,按照“五優(yōu)”礦井建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范了調(diào)度室各類各項(xiàng)專題記錄。報(bào)表.臺賬.總結(jié).調(diào)度記錄等相關(guān)記錄,有完整的.歷史記錄和檔案管理。按照填寫圖表赫爾牌板調(diào)度資料歸檔管理。

      (四)存在問題和不足

      人員少、專業(yè)素質(zhì)較低,造成記錄不太詳盡。

      協(xié)調(diào)工作有時(shí)存在不到位現(xiàn)象。

      在處理生產(chǎn)與安全時(shí),有時(shí)意識模糊。

      在新的一年中,注意在工作中克服、杜絕“違章指揮”現(xiàn)象。

      二 20xx年度的工作打算

      調(diào)度室為了進(jìn)一步做好20xx年度的各項(xiàng)工作,更好的服務(wù)于生產(chǎn).結(jié)合實(shí)際情況制定以下幾方面的工作

      (一) 認(rèn)真貫徹落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知要求,并檢查各單位的落實(shí)情況。

      (二) 加大組織和協(xié)調(diào)力度,做好11061工作回采和11141工作面安裝工作,以及11061工作面安全回撤工作,組織調(diào)度好各掘進(jìn)工作進(jìn)尺完成情況。

      (三) 積極配合各相關(guān)部門,對查出的問題要求各生產(chǎn)單位在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤落實(shí)整改,對影響生產(chǎn)超時(shí)的單位,出臺分析報(bào)告,一查到底,減少和杜絕類似問題的出現(xiàn)。

      (四) 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高全體調(diào)度人員的綜合素質(zhì),理論聯(lián)系實(shí)際多深入采掘一線,調(diào)查研究熟悉生產(chǎn)情況,做到準(zhǔn)確安全無誤調(diào)度。

      (五) 進(jìn)一步強(qiáng)化調(diào)度室軟硬件管理,按照“五優(yōu)”及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求對各類文件、臺賬記錄、報(bào)表進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范管理。

      輝煌收獲的20xx年即將結(jié)束,在這輝煌的日子里調(diào)度室將更加保持清醒的頭腦,良好的作風(fēng),保證公司全年的生產(chǎn)計(jì)劃勝利完成,以全新的面容步入20xx的工作當(dāng)中。把提升全體職工的“執(zhí)行力”作為政治思想教育的首要任務(wù)去抓,努力 “只為成功找辦法,不為失敗找借口”的良好工作氛圍,新的挑戰(zhàn)正等待著我們,我們?nèi)w調(diào)度室人員有信心、有決心,在公司領(lǐng)導(dǎo),各科室區(qū)隊(duì)的支持和協(xié)助下,扎扎實(shí)實(shí)腳踏實(shí)地的干好調(diào)度室的本職工作,為公司交上一份滿意的答卷,為公司的和諧發(fā)展格盡職守,盡職盡責(zé),確保礦井的安全生產(chǎn)。

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)9

      煤礦調(diào)度室煤礦企業(yè)管理中的一項(xiàng)專業(yè)工作,是一門管理科學(xué),是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),加強(qiáng)調(diào)度工作,能夠克服生產(chǎn)中的脫節(jié)現(xiàn)象,使各環(huán)節(jié)之間、各部門之間的工作保持相互協(xié)調(diào),均衡地完成生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。全是為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,作為礦井調(diào)度工作人員,要深入現(xiàn)場了解一切,包括各采掘斷面情況,打鉆抽放情況,通風(fēng)情況,瓦斯情況,運(yùn)輸情況等,才能抓好調(diào)度工作。調(diào)度工作必須在詳細(xì)地了解生產(chǎn)過程的基礎(chǔ)上進(jìn)行,調(diào)度工作人員要隨時(shí)深入現(xiàn)場,看清現(xiàn)場工作面情況以及了解基層意見和要求,集思廣益,去偽存真,掌握第一手資料。只有在詳細(xì)地了解煤礦日常生產(chǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ)上才能正確及時(shí)地解決生產(chǎn)活動(dòng)中的問題,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

      一、日常交接班

      每個(gè)調(diào)度人員接班后首先進(jìn)行交接工作,接班人員首先了解上一班各個(gè)工作面的產(chǎn)量進(jìn)尺完成情況,以及各個(gè)工作面的生產(chǎn)安排等,接班時(shí)要弄清楚井下每個(gè)作業(yè)點(diǎn)現(xiàn)在的工作狀態(tài),對于重點(diǎn)工作必須重點(diǎn)調(diào)度。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)協(xié)調(diào)的各項(xiàng)工作的完成情況及未完成原因,并進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度。認(rèn)證填寫交接班記錄本。

      二、弄清楚井上下現(xiàn)場工作情況

      1、井下接班后,必須及時(shí)調(diào)度井下各個(gè)工作面的安全生產(chǎn)情況,弄清楚各個(gè)工作面現(xiàn)在做什么。在了解情況時(shí)必須細(xì)致,知其然還得知其所然。以下舉出常見事例:

     。1)、掘進(jìn)支護(hù):是支護(hù)的幫還是頂?支護(hù)了幾片網(wǎng),幾根錨桿、錨索,噴漿情況。了解現(xiàn)場才能預(yù)計(jì)下一時(shí)段各工作面將會(huì)做什么,估計(jì)幾點(diǎn)能完成現(xiàn)在的工序,什么時(shí)候能進(jìn)入下一個(gè)工序。

      (2)、停頭檢測:如上一個(gè)班已到允許掘進(jìn)距離,本班需打探放孔或是進(jìn)行物探時(shí),那調(diào)度人員就得弄清楚本班需要打多少鉆孔,孔深多少米,斷面的煤巖層情況;工作面現(xiàn)場是否具備做物探的施工條件。

      2、地面調(diào)度主要協(xié)調(diào)各個(gè)科室之間的生產(chǎn)平衡,各個(gè)區(qū)隊(duì)的材料供應(yīng)和設(shè)備維修,供水供電,煤炭銷售,地面運(yùn)輸?shù)裙ぷ。各生產(chǎn)環(huán)節(jié),必須協(xié)調(diào)一致,緊密配合,只有保持各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的平衡狀態(tài),才能保證生產(chǎn)系統(tǒng)的正常工作,促使生產(chǎn)的順利完成。

      三、應(yīng)急處置

      處理應(yīng)急事故時(shí),首先確定事故類型及影響范圍,是否達(dá)到撤人條件,需要將人員撤到什么位置,然后再落實(shí)事故原因同時(shí)按照匯報(bào)要求逐級上報(bào),積極配合值班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各相關(guān)科室處理事故恢復(fù)生產(chǎn)。

      四、對安全生產(chǎn)影響的協(xié)調(diào)處理

      必須主動(dòng)調(diào)度,按時(shí)查問各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工作狀況,在日常生產(chǎn)過程中,會(huì)出現(xiàn)許多的生產(chǎn)影響,調(diào)度人員在接到有生產(chǎn)影響匯報(bào)的時(shí)候,就是調(diào)度發(fā)揮作用的時(shí)候,調(diào)度員在協(xié)調(diào)處理各種問題的時(shí)候,必須按照輕重緩急來平衡。由于煤礦生產(chǎn)情況比較多變,當(dāng)突然出現(xiàn)局部失調(diào)時(shí),調(diào)度員要根據(jù)問題的輕、重、緩、急的程度,本著先急后緩、先重后輕的.原則,統(tǒng)一籌劃,協(xié)調(diào)解決。在處理問題前一定要確定問題的緊迫程度和重要程度,調(diào)查問題發(fā)生的原因和過程,根據(jù)問題的緊要程度,解決問題所需要的時(shí)間和工作量,統(tǒng)籌安排先后次序,才能把問題解決好。

      五、調(diào)度人員工作作風(fēng)

      1、工作上要從嚴(yán)從細(xì),堅(jiān)持“嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)、快”的作風(fēng)。做到情況明、底數(shù)清、指揮靈。處理問題多謀善斷,選擇較好的解決方法,解決問題要果斷扎實(shí)。

      2、經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線,了解生產(chǎn)過程。要通過多種渠道了解生產(chǎn)情況,做到指揮服務(wù)安全生產(chǎn)時(shí)心中有數(shù)。

      3、有較強(qiáng)的全局觀念、組織觀念和時(shí)間觀念,工作不拖拉,有條理。遇有重大事故時(shí),做到沉著冷靜,一定要按照事故處理程序辦事,決不能瞎指揮。

      4、實(shí)事求是,反應(yīng)情況和問題要如實(shí),一是一,二十二。

      5、事事有落實(shí),辦事要牢靠。調(diào)度指揮每天接觸許許多多的問題,要求每處理一個(gè)問題都要落到實(shí)處,真正做到“事事有落實(shí)、條條有回音、項(xiàng)項(xiàng)有記錄”。

      煤礦企業(yè)調(diào)度工作,它的宗旨就是要及時(shí)組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、信息傳遞、全面服務(wù)。他的宗旨要求,就要達(dá)到情況明、底數(shù)清、匯報(bào)解決問題要及時(shí)。

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)10

      xx,男,現(xiàn)年48歲,中專文化水平,1987年從事煤礦行業(yè),先后在各礦擔(dān)任過‘瓦檢員’、‘會(huì)計(jì)’等職務(wù),后于20xx年正式擔(dān)任奉節(jié)縣河壩坪煤礦‘地質(zhì)測量員’一職。

      多年來,我時(shí)刻把測量工作的住址牢記于心,認(rèn)真運(yùn)用測量理論及有關(guān)專業(yè)知識,分析煤礦和非煤礦山的共性和非共性,通過平時(shí)下井及地面進(jìn)行實(shí)踐測量操作,使我熟練地掌握了礦山測量工作重一些更深層次的知識和技能。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

      多年來,不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。結(jié)合礦井實(shí)際及自己業(yè)務(wù)內(nèi)的“地質(zhì)測量”工作,認(rèn)真鉆研自身專業(yè)與煤礦安全生產(chǎn)之間的聯(lián)系,努力做好自己的‘地質(zhì)測量’工作,為煤礦的圖紙繪制、巷道部署、生產(chǎn)現(xiàn)狀以及生產(chǎn)計(jì)劃提供最真實(shí)、最準(zhǔn)確的.測量數(shù)據(jù)。并利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),不斷更新知識,學(xué)習(xí)新技術(shù),拓寬自己的知識面。

      二、以身作則,努力工作

      努力運(yùn)用本專業(yè)的理論知識結(jié)合每天的實(shí)際工作、總結(jié)當(dāng)天的工作情況,再做好明天的準(zhǔn)備工作。隨著知識和經(jīng)驗(yàn)的不斷累積,自己的業(yè)務(wù)能力大有提高,每月不低于20次的實(shí)際下井測量,平時(shí)對專業(yè)知識的鉆研和對工作的認(rèn)真負(fù)

      責(zé),與兄弟礦山互相交流,是我在測量中對設(shè)計(jì)圖紙的放樣平巷對平巷、平巷對上山、上下中段之間的貫通工作都能熟練的順利完成,并且成果都符合精度要求。

      三、熱愛崗位、熱愛專業(yè)

      測量是一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)科、是時(shí)刻與數(shù)字打交道的工作,所以每次工作我都要保證首先有熱情的去進(jìn)行,然后時(shí)刻體香自己在測量中說的數(shù)據(jù)一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去記錄、去統(tǒng)計(jì)、去存檔,不允許出一點(diǎn)差錯(cuò),對每個(gè)工程都認(rèn)真、細(xì)心并且熱情飽滿的完成。

      四、適應(yīng)發(fā)展的需要,不斷學(xué)習(xí)新知識

      隨著社會(huì)不斷地發(fā)展、知識不斷更新,礦山測量也出現(xiàn)了新的技術(shù)、新工藝、新材料,作為一名技術(shù)工作者,如果不及時(shí)學(xué)習(xí)、補(bǔ)充,將不能適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展需要,要充分利用自己的業(yè)余時(shí)間,對沒掌握或者是沒完全掌握的新型技術(shù)、工藝、材料,要抓緊學(xué)習(xí)掌握。抽時(shí)間與地質(zhì)采礦的同行們相互學(xué)習(xí)、相互進(jìn)步,是自己的業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新臺階。

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)11

      肖云明,男,現(xiàn)年45歲,中專文化水平,1987年從事煤礦行業(yè),先后在各礦擔(dān)任過‘安全員’、‘爆破員’等職務(wù),后于20xx年正式擔(dān)任奉節(jié)縣河壩坪煤礦安全礦長一職,多年來在局礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞局礦工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,求真務(wù)實(shí),勤奮工作,各項(xiàng)工作取得了較好的成績,下面將多年來各方面工作總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)

      多年來,不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。結(jié)合礦井實(shí)際及自己分管的“一通三防”工作,認(rèn)真鉆研符合河壩礦現(xiàn)狀的瓦斯治理、防滅火技術(shù),加強(qiáng)對局礦“一通三防”管理制度的.學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),不斷更新知識,學(xué)習(xí)新技術(shù),拓寬自己的知識面。

      二、以身作則,努力工作

      我具體負(fù)責(zé)“一通三防”日常管理,組織落實(shí)“一通三防”技術(shù)措施和各項(xiàng)工作的按要求完成,較好的完成了自己分擔(dān)的工作,為礦井安全生產(chǎn)做出了自己的貢獻(xiàn)。

      始終將礦井“一通三防“工作放在重中之重的位置,嚴(yán)格落實(shí)瓦斯治理十二字方針,以監(jiān)測監(jiān)控為保障,狠抓基礎(chǔ)建設(shè),深入井下,嚴(yán)抓細(xì)管,強(qiáng)化現(xiàn)場管理,做到超前防范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)協(xié)調(diào)解決問題。

      1、完善制度,落實(shí)責(zé)任

      先后組織參與制定和完善了《20xx年“一通三防“管理辦法》、《礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》等制度,明確了“一通三防”管理目標(biāo)、任務(wù)、措施及責(zé)任,加大了“一通三防”管理考核力度,堅(jiān)持每周召開一次“一通三防”專題會(huì),每周親自帶隊(duì)對井下進(jìn)行至少一次專項(xiàng)檢查,及時(shí)組織落實(shí)檢查出的隱患。

      2、重視“一通三防”隊(duì)伍建設(shè)

      多年來,從全礦各單位抽調(diào)了一批業(yè)務(wù)水平較高的“一通三防”技術(shù)骨干,充實(shí)到“一通三防”管理科室、基層單位,加強(qiáng)了基層單位班子力量,組織全礦“一通三防”管理人員及特殊崗位工種對“一通三防”管理制度及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了學(xué)習(xí)和考試,提高了“一通三防”管理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。

      三、安全成果

      在多年來所有管理人員共同的努力下,河壩坪煤礦在安全方面取得了優(yōu)異的成績,從20xx年至今,未出現(xiàn)過一次死亡事故;從20xx年到20xx年,連續(xù)獲得縣、鎮(zhèn)先進(jìn)單位的稱號;20xx年獲重慶市二級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦稱號;20xx年獲重慶市一級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦稱號;20xx年承蒙上級部門信任,承接了‘六大系統(tǒng)’與‘瓦斯治理’示范礦井建設(shè),目前正在努力完善中。

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)12

      xx月份以來,我所在集團(tuán)公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司和礦職代會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,按照“安全抓質(zhì)量、生產(chǎn)抓規(guī)范、培訓(xùn)抓普及、調(diào)度抓創(chuàng)新”的工作思路,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,強(qiáng)化日常管理,扎實(shí)開展煤礦隱患排查治理、瓦斯和水患治理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等重點(diǎn)工作。通過調(diào)度所全體員工努力拼博、銳意進(jìn)取,各項(xiàng)工作取得了明顯成效。

      一、建立健全管理制度。

      本月份,調(diào)度所根據(jù)上級文件精神,修改和完善《生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議管理制度》、《總值班和交接班制度》、《事故追查分析制度》、《事故隱患排查制度》、《安全生產(chǎn)落實(shí)兌現(xiàn)制度》、《全礦領(lǐng)導(dǎo)跟、帶班制度》、《調(diào)度工作月、季度安排、總結(jié)分析制度》、《各類人員崗位責(zé)任制度》等一系列的管理制度。

      二、加強(qiáng)調(diào)度管理、確保調(diào)度零失誤。

      1、今年開始調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化已納入礦井達(dá)標(biāo)考核。調(diào)度所明確重點(diǎn)、強(qiáng)化調(diào)度,增強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識,狠抓調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,各項(xiàng)工作有了進(jìn)一步提高。本月份,調(diào)度所按照元月份制

      定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真組織全所人員學(xué)習(xí)了xx公司調(diào)度管理規(guī)定和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行了綜合考評。

      2、在日常調(diào)度工作中,推進(jìn)精細(xì)化管理,嚴(yán)格“標(biāo)準(zhǔn)”開展工作,各項(xiàng)工作中始終堅(jiān)持突出一個(gè)“實(shí)”字,對重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化分工、明確責(zé)任,保證各項(xiàng)工作的跟蹤落實(shí)兌現(xiàn);對班中出現(xiàn)的各類問題及時(shí)匯報(bào)處理并跟蹤落實(shí),形成閉合管理;創(chuàng)新實(shí)行“交接班匯報(bào)制”,做到了“交接班五交清”,從而確保了調(diào)度零失誤。

      3、以安全生產(chǎn)為前提,做好組織、協(xié)調(diào)、指揮工作。調(diào)度所結(jié)合我礦實(shí)際,對重點(diǎn)頭面、異常區(qū)域、水患防治、“一通三防”等進(jìn)行專題跟蹤調(diào)度;在xx工作面拆除、xx工作面過斷層期間,調(diào)度所組織礦跟班人員現(xiàn)場跟班,對現(xiàn)場安全隱患及時(shí)處理,確保了安全生產(chǎn)。調(diào)度人員輪流跑現(xiàn)場,掌握產(chǎn)、供、銷、存的.第一手資料,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并把領(lǐng)導(dǎo)指示反饋到基層單位,跟蹤落實(shí)兌現(xiàn),做到了下情上報(bào)、上情下達(dá),在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手作用方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

      三、強(qiáng)化通訊管理、確保通訊暢通。

      年初以來,調(diào)度所強(qiáng)化安全生產(chǎn)信息的調(diào)度監(jiān)控管理,進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)信息平臺、工業(yè)電視監(jiān)控、瓦斯監(jiān)控、調(diào)度通訊系統(tǒng),通過工業(yè)電視大屏改造和調(diào)度總機(jī)升級,井下通防、排水、原煤生產(chǎn)、運(yùn)輸、煤質(zhì)管理等可在調(diào)度大屏上直觀顯示,實(shí)現(xiàn)了以調(diào)度室為中心的集中監(jiān)控系統(tǒng),充分發(fā)揮調(diào)度的指揮作用,實(shí)現(xiàn)了信息反饋的靈、準(zhǔn)、快。另外,調(diào)度所結(jié)合xx礦通訊戰(zhàn)線長、工作范圍廣等實(shí)際情況,及時(shí)制訂和完善《井下通訊設(shè)備管理辦法》、《通訊隊(duì)值班制度》等管理規(guī)定,強(qiáng)化通訊隊(duì)24小時(shí)值班和巡檢制度,建立日檢、巡檢、月檢及維修臺帳,并做好井下通訊和監(jiān)控設(shè)備的維護(hù)和設(shè)備防爆工作,取得了很好效果。

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)13

      淺析建筑施工存在的質(zhì)量隱患及預(yù)防措施摘要:現(xiàn)澆混凝土結(jié)構(gòu)的常見質(zhì)量隱患有開裂、混凝土強(qiáng)度不足、混凝土塌落度差、柱模板移位等,本文分析了產(chǎn)生這些質(zhì)量隱患的主要原因,并給出了相應(yīng)的預(yù)防措施,可為工程技術(shù)人員提供參考。

      關(guān)鍵詞:建筑施工;開裂;移位;強(qiáng)度

      現(xiàn)澆混凝土結(jié)構(gòu)的常見質(zhì)量隱患有開裂、混凝土強(qiáng)度不足、混凝土塌落度差、柱模板移位等,其中尤以開裂事故居多,開裂事故中又以溫度收縮裂縫最多。造成現(xiàn)澆混凝土結(jié)構(gòu)出現(xiàn)各種事故的原因較復(fù)雜,主要有材料質(zhì)量差、設(shè)計(jì)錯(cuò)誤、施工工藝不良、鋼筋焊接接頭質(zhì)量差、施工質(zhì)量低劣、溫度變形干縮等原因。本文簡要介紹了建筑施工中的存在的主要質(zhì)量隱患,分析了產(chǎn)生原因并給出了相應(yīng)的預(yù)防措施。

      1、收縮裂縫

      1.1產(chǎn)生原因

      混凝土的收縮裂縫比較普遍,收縮的主要原因是溫度、濕度的變化。由于溫度降低而產(chǎn)生的收縮為溫度收縮,由于水分蒸發(fā)而產(chǎn)生的收縮為干燥收縮。因?yàn)楦稍锟偸怯杀砑袄镏鸩桨l(fā)展,因濕度不均勻,所以收縮變形也是不均勻的,在約束作用下就產(chǎn)生收縮應(yīng)力,應(yīng)力超過抗裂強(qiáng)度時(shí),就產(chǎn)生收縮裂縫。干燥收縮是建筑結(jié)構(gòu)產(chǎn)生收縮裂縫的重要原因。但是,由于建筑結(jié)構(gòu)的尺寸不大,結(jié)構(gòu)內(nèi)部的溫度隨環(huán)境溫度而變化,因此溫度收縮有時(shí)也是收縮裂縫的重要原因之一。

      因此,產(chǎn)生收縮裂縫的原因有:(1)收縮受到強(qiáng)大的約束;(2)結(jié)構(gòu)存在一定的薄弱面;

      (3)仲縮縫間距超過規(guī)范規(guī)定;(4)干縮、溫度收縮應(yīng)力和結(jié)構(gòu)承受的外力產(chǎn)生的拉應(yīng)力,這些應(yīng)力疊加在一起而導(dǎo)致裂縫;(5)暴露在大氣中的構(gòu)件、受日照強(qiáng)烈的構(gòu)件和位于風(fēng)口處的構(gòu)件,因溫、濕度變化比較劇烈,因而這些構(gòu)件的裂縫嚴(yán)重;(6)施工質(zhì)量,如混凝土均勻性、密實(shí)性差的部位,或養(yǎng)護(hù)差的結(jié)構(gòu)容易產(chǎn)生裂縫。

      1.2預(yù)防措施

      1.2.1采用合理的設(shè)計(jì)構(gòu)造措施

      收縮裂縫常出現(xiàn)在伸縮縫間距過大的建筑中,通長的挑雨篷就是一例。有的建筑物溫度收縮縫的間距雖符合規(guī)范中使用條件的要求,但是由于施工周期長,此時(shí)結(jié)構(gòu)為暴露在大氣中的露天結(jié)構(gòu)、其收縮變化明顯的比室內(nèi)結(jié)構(gòu)要大,因此大多在施工期間出現(xiàn)收縮裂縫。多層現(xiàn)澆框架梁中出現(xiàn)的一些裂縫,有的就是出于這種原因造成的。因此,在結(jié)構(gòu)中斷面薄弱處、應(yīng)力集中處宜采用各種加強(qiáng)措施。

      1.2.2減少混凝土的收縮值

      選擇材料時(shí),宜選用鋁酸三鈣含量較低、細(xì)度不宜過細(xì)、礦渣含量宜過多的水泥,砂不宜用持細(xì)砂。在選用配合比時(shí),應(yīng)采用低水灰比、低單方水泥用量和低用水量。施工中應(yīng)加強(qiáng)振搗,提高密實(shí)度,加強(qiáng)澆水養(yǎng)護(hù),延遲收縮發(fā)生,以避免在早期混凝上強(qiáng)度較低時(shí),出現(xiàn)過大的收縮而造成裂縫。

      1.2.3提高混凝土的抗拉強(qiáng)度

      由于抗拉與抗壓強(qiáng)度存在一定的`比例關(guān)系,因此,影響抗壓強(qiáng)度的因素都影響抗拉強(qiáng)度。但要注意提高強(qiáng)度后、有時(shí)收縮也隨之加大。因此以提高抗裂安全度為目的,綜合考慮后采取措施。

      1.2.4避免各種應(yīng)力疊加

      混凝土體積較大時(shí),要防止溫度收縮應(yīng)力和干縮應(yīng)力疊加、在結(jié)構(gòu)應(yīng)力復(fù)雜、應(yīng)力集中或應(yīng)力較大的部位,特別要防止出現(xiàn)過大的收縮應(yīng)力。

      2、混凝土強(qiáng)度不足

      2.1產(chǎn)生原因

      混凝土立方體抗壓強(qiáng)度不滿足統(tǒng)計(jì)法或非統(tǒng)計(jì)法中相應(yīng)的判定式要求,即強(qiáng)度不足。產(chǎn)生混凝土強(qiáng)度不足的主要原因有:(1)混凝土配合比設(shè)計(jì)不當(dāng);(2)未嚴(yán)格按配合比投料攪拌;

      (3)攪拌時(shí)間不足,均勻性差;(4)試塊制作和養(yǎng)護(hù)不符合規(guī)定要求。

      2.2預(yù)防措施

      為預(yù)防混凝土強(qiáng)度不足的質(zhì)量隱患,首先應(yīng)正確進(jìn)行配合比設(shè)計(jì)。目前,原材料供應(yīng)渠

      道較多,質(zhì)量很不穩(wěn)定,尤其是水泥原材料,相當(dāng)一部分是立窯生產(chǎn),安定性有時(shí)不合格,強(qiáng)度偏差大,因此要根據(jù)來料采樣試配。水泥一定要先檢后用,嚴(yán)禁單憑經(jīng)驗(yàn)確定。無論是預(yù)拌混凝土還是現(xiàn)場攪拌,都應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)程或攪拌機(jī)說明書規(guī)定的攪拌時(shí)間進(jìn)行充分?jǐn)嚢,保證拌和物均勻。應(yīng)按規(guī)定制作試塊,并及時(shí)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

      3、混凝土坍落度差

      3.1產(chǎn)生原因

      混凝土坍落度太小就不能滿足泵送、振搗成形等施工要求,其產(chǎn)生原因有:(1)預(yù)拌混凝土設(shè)計(jì)坍落度偏小,運(yùn)輸途中坍落度損失過大;(2)現(xiàn)場攪拌混凝土設(shè)計(jì)坍落度偏。(3)原材料的顆料級配、砂率等不合理。

      3.2預(yù)防措施

      為預(yù)防混凝土坍落度差的質(zhì)量隱患,正確進(jìn)行配合比設(shè)計(jì)也是十分關(guān)鍵的。保證合理的坍落度指標(biāo),充分考慮因氣候、運(yùn)輸距離、泵送的垂直和水平距離等因素造成的坍落度損失。混凝土攪拌完畢后,及時(shí)在澆筑地點(diǎn)取樣檢測其坍落度值,有問題時(shí)及時(shí)由攪拌站進(jìn)行調(diào)整,嚴(yán)禁在澆筑時(shí)隨意加水。所用原材料如砂、石的顆粒級配必須滿足設(shè)計(jì)要求。對于泵送混凝土碎石最大粒徑不應(yīng)大于泵管內(nèi)徑的1/3。細(xì)骨料通過0.35mm篩孔的組分應(yīng)不少于15%,通過0.16mm篩孔的組分應(yīng)不少于5%。

      外加劑摻量及其對水泥的適應(yīng)性應(yīng)通過試驗(yàn)確定。

      4、柱模板移位

      4.1產(chǎn)生原因

      柱模板產(chǎn)生移位的原因有:(1)群柱支模不跟線或不規(guī)方;(2)組合鋼模板重復(fù)使用前未經(jīng)修整,兩側(cè)模板組裝松緊不一;(3)模板剛度不夠,拼縫不嚴(yán),拉結(jié)、固定不牢;(4)柱箍不緊固或提前拆模。

      4.2預(yù)防措施

      支模前,應(yīng)首先校正鋼筋位置。彈線時(shí),對成排柱子的位置應(yīng)找中、規(guī)方。支模時(shí),應(yīng)先立兩端柱模,經(jīng)校直、復(fù)核后,拉通柱頂?shù)幕鶞?zhǔn)線,按線序安裝柱模。在柱模底部,應(yīng)設(shè)

      定位盤和墊木,以保證柱底位置準(zhǔn)確。柱間距較小時(shí),柱間采用剪刀支撐和水平支撐。大截面柱間距應(yīng)單獨(dú)設(shè)置四面斜撐,以保證柱模位置準(zhǔn)確。柱模應(yīng)妥善堆放,使用前應(yīng)檢查、修整。分段支模,連接必須緊固,切防柱模豎向傾斜、扭曲。

      5、結(jié)束語

      建筑工程施工質(zhì)量有賴于科學(xué)技術(shù)和高素質(zhì)的施工隊(duì)伍。積極推廣新技術(shù)、新材料和新工藝,依靠科技進(jìn)步,預(yù)防與消除質(zhì)量隱患,從而解決工程質(zhì)量“通病”。從長遠(yuǎn)來看,應(yīng)大力加強(qiáng)工程建設(shè)隊(duì)伍的教育和培訓(xùn),不斷提高職工隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。特別應(yīng)重視對項(xiàng)目經(jīng)理及其他工程管理人員的培訓(xùn),逐步推行技術(shù)操作持證上崗制度,做到“先培訓(xùn),后上崗”。

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)14

      上半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力配合下,調(diào)度室人員本著"在崗一分鐘,奉獻(xiàn)60秒"的責(zé)任意識,盡職盡責(zé),任勞任怨,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項(xiàng)工作。結(jié)合我公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,順利完成了公司安排的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下:

      一、根據(jù)自身實(shí)際,建立和健全了調(diào)度室各項(xiàng)制度,全體調(diào)度室人員,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度工作,我們認(rèn)識到必須要有較高的素質(zhì)和責(zé)任感,分析解決生產(chǎn)存在的問題。定期組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神,明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致,為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論水平,與此同時(shí)經(jīng)常深入現(xiàn)場,調(diào)查研究,熟悉生產(chǎn)情況,掌握第一手資料,及時(shí)向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中,調(diào)度室根據(jù)工作實(shí)際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達(dá)和交接,對重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確、臨時(shí)任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。認(rèn)真對待調(diào)度對象的咨詢、合理要求及提出的建議,創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍,以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。

      二、定期組織召開調(diào)度例會(huì)。組織召開調(diào)度會(huì),研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況,及時(shí)對各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度,確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足,認(rèn)真審視每一階段的工作,改進(jìn)不合理的工作流程,遇到問題及時(shí)溝通,解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。

      三、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、在安全的基礎(chǔ)上,調(diào)度室周密部署,精心組織,重點(diǎn)支持,全面調(diào)度。具體完成了以下工作:

      1、2月份調(diào)度室嚴(yán)格執(zhí)行上級的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,下達(dá)礦領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。收集各種工作信息,并做好詳細(xì)記錄,在遇到重大事情時(shí)能夠及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并通知相關(guān)部門處理。

      3、4月份,加強(qiáng)對日報(bào)表、周報(bào)表及相關(guān)報(bào)送資料進(jìn)行嚴(yán)格審核和及時(shí)報(bào)送,同時(shí)按時(shí)組織召開調(diào)度例會(huì)和交接班會(huì)議,并將會(huì)上安排布置的工作進(jìn)行認(rèn)真落實(shí),并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋現(xiàn)場的信息。組織本部門員工學(xué)習(xí)規(guī)程措施,全面提高調(diào)度人員專業(yè)技術(shù)水平,使調(diào)度室人員更好發(fā)揮調(diào)度室的職能。

      5、6月份,由于中天合創(chuàng)能源有限責(zé)任公司葫蘆素煤礦發(fā)生"5·6"提升運(yùn)輸事故,根據(jù)中煤集團(tuán)20xx年第5號調(diào)度指令、5月7日下午安全生產(chǎn)緊急視頻會(huì)議精神、分公司專題會(huì)議要求以及地方各級政府停產(chǎn)指令,我礦于5月7日下午停工,開始了隱患排查及落實(shí)。在配合相關(guān)部門進(jìn)行安全大檢查排查安全隱患的同時(shí),調(diào)度室組織部門員工進(jìn)行停工期間安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),做好記錄并就學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行答卷考試。6月20日協(xié)調(diào)我公司20xx年度礦井水災(zāi)應(yīng)急救援演練活動(dòng)。此次演練達(dá)到預(yù)期目的,真正做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、演練有素、組織有序,雖然是假戲真做,但是嚴(yán)肅認(rèn)真、反應(yīng)迅速,演練比較成功,受到中煤分公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。

      四、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。按時(shí)參加公司內(nèi)部組織的培訓(xùn),如通訊員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、安全知識電教片培訓(xùn)學(xué)習(xí)、CAD培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。組織調(diào)度室所有人員進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)和煤礦專業(yè)知識學(xué)習(xí),平時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)度業(yè)務(wù)、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識,努力提高調(diào)度室整體業(yè)務(wù)水平,為二期調(diào)度工作打下了堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ)。

      回顧上半年工作,雖然取得了一定的成績,但在某些方面還存在著不足,如人員少、專業(yè)素質(zhì)較低,業(yè)務(wù)知識還不夠豐富,工作還不夠細(xì)致、扎實(shí),造成記錄不太詳盡;協(xié)調(diào)工作有時(shí)存在不到位現(xiàn)象;在處理生產(chǎn)與安全時(shí),有時(shí)意識模糊,開展工作時(shí)創(chuàng)造性思路不多,管理水平有待于進(jìn)一步提高。

      下半年,我們將加強(qiáng)信息報(bào)送質(zhì)量。信息力求又快又準(zhǔn),及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報(bào)送信息。我們在信息工作中努力做到"收集信息第一時(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段",確保信息快速報(bào)送。認(rèn)真落實(shí)各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署,重要會(huì)議、重要文件、重大決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等,組織開展督促檢查,即傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,又反饋各種信息,做到快捷和實(shí)效,保證全礦上下政令暢通。更要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務(wù)知識和調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的知識。以及專業(yè)知識,不斷提高專業(yè)素養(yǎng),在實(shí)踐中學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐,擴(kuò)展思路,樹立超前意識,加強(qiáng)制度建設(shè),做好基建建設(shè)項(xiàng)目的信息采集、施工單位和施工隊(duì)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里,調(diào)度室有信心、有決心,在公司領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下,扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地的干好調(diào)度室的本職工作,為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé),確保礦井的安全生產(chǎn),為把我礦建設(shè)成為"和諧文明、安全高效"的現(xiàn)代化礦井而拼搏。

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)15

      20xx年,我市煤礦安全工作按照全面貫徹落實(shí)“隱患治理年”,繼續(xù)打好瓦斯治理和整頓關(guān)閉小煤礦兩個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)的要求,開展了以狠抓瓦斯災(zāi)害為主的煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理和煤礦整頓關(guān)閉工作,主要工作情況總結(jié)如下:

      一、煤礦安全監(jiān)管主要工作

      1、認(rèn)真貫徹落實(shí)全省煤礦安全生產(chǎn)形勢分析會(huì)議和全國煤礦瓦斯治理現(xiàn)場會(huì)議精神。

      7月8日至9日,國務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)在沈陽召開,7月24日,市政府及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行貫徹后,我委又利用會(huì)議和檢查的形式抓了具體落實(shí);全省煤礦安全生產(chǎn)形勢分析會(huì)議后,也及時(shí)對會(huì)議精神進(jìn)行了貫徹落實(shí)。

      2、開展了煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理活動(dòng)。根據(jù)國家、全省的統(tǒng)一安排,結(jié)合實(shí)際制定了《xx市深入開展煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理實(shí)施方案》和《xx市煤礦安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》,開展了全市煤礦安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng),檢查督促各產(chǎn)煤縣市區(qū)煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦企業(yè)制定方案,全面排查煤礦存在的安全生產(chǎn)隱患。全市煤礦共排查安全隱患3357條,整改3295條,整改率達(dá)98.15%。在此期間,我委組織多次深入煤礦開展安全隱患排查治理指導(dǎo)和督查;同時(shí)迎接省專項(xiàng)督查行動(dòng)第三督查組對我市進(jìn)行了四輪專項(xiàng)行動(dòng)督查。

      3、狠抓了煤礦瓦斯治理工作。一是督促煤礦企業(yè)建立健全瓦斯治理工作責(zé)任制,進(jìn)一步落實(shí)各崗位、工種的責(zé)任,強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。二是組織安排煤礦企業(yè)參加有關(guān)瓦斯治理培訓(xùn)工作。三是嚴(yán)格審查批復(fù)各煤礦制定的《煤礦瓦斯治理方案》以及煤與瓦斯突出礦井編制的瓦斯抽采設(shè)計(jì),檢查督促落實(shí)瓦斯治理措施,加強(qiáng)瓦斯治理工作,確保不發(fā)生重大瓦斯事故。四是監(jiān)督全市所有煤礦建立了安全監(jiān)控系統(tǒng),并按規(guī)定進(jìn)行了升級;四個(gè)煤與瓦斯突出礦井建立了瓦斯抽放系統(tǒng),進(jìn)行了采掘工作面的瓦斯抽放,全年實(shí)施瓦斯治理,施工井巷工程1418米,抽排放鉆孔18258米,瓦斯抽放總量達(dá)125874米3。五是積極籌備召開了貫徹落實(shí)全國煤礦瓦斯治理現(xiàn)場會(huì)議精神的“全市煤礦瓦斯治理暨安全監(jiān)管工作會(huì)議”。為了進(jìn)一步提高瓦斯管理安全系數(shù),會(huì)議要求,我市所有煤礦都把井下瓦斯?jié)舛?% 報(bào)警值下調(diào)為0.8%,確保安全。六是定期組織相關(guān)工程技術(shù)人員,以突出礦井和高瓦斯礦井為重點(diǎn),對四個(gè)產(chǎn)煤縣市區(qū)煤礦進(jìn)行安全檢查,下發(fā)了檢查通報(bào)。

      4、抓了煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。一是提高煤礦干部職工安全素質(zhì),指導(dǎo)組織了多期煤礦從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn),到10月底止共培訓(xùn)煤礦從業(yè)人員2100余人次。二是加大安全投入,抓了“三推行”(專用回風(fēng)井、壁式采煤法、支護(hù)方式改革)和完善“三條線”(通訊、壓風(fēng)和防塵供水系統(tǒng))工作,提高礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力。三是為貫徹《關(guān)于加強(qiáng)小煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》,推進(jìn)煤礦支護(hù)方式改革,督促廣德、宣州兩處煤礦按規(guī)定開始在采煤工作面率先使用了金屬液壓支柱,一批煤礦的掘進(jìn)巷道也正在改用非木支護(hù)。為了加快推進(jìn)步伐,12月10日組織召開了由四個(gè)產(chǎn)煤縣市區(qū)管理部門負(fù)責(zé)人和所有煤礦礦長參加的全市煤礦支護(hù)改革現(xiàn)場會(huì)。四是根據(jù)有關(guān)文件要求,開展了預(yù)防各類自然災(zāi)害可能引發(fā)煤礦安全事故方面的工作。

      5、做好節(jié)假日及特殊時(shí)期煤礦安全監(jiān)管工作。以下發(fā)文件、召開會(huì)議、安全檢查等方式,認(rèn)真抓了節(jié)假日及特殊時(shí)期煤礦安全監(jiān)管工作。

      一是根據(jù)國家煤礦安監(jiān)局“關(guān)于切實(shí)做好放假、停產(chǎn)檢修煤礦節(jié)后工作的緊急通知”和省經(jīng)委“關(guān)于印發(fā)《安徽省煤礦春節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作方案》的通知”要求,組織對全市煤礦春節(jié)后的復(fù)產(chǎn)進(jìn)行了復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收和監(jiān)督檢查,保證了復(fù)產(chǎn)安全。

      二是在北京奧運(yùn)會(huì)前,下發(fā)“關(guān)于加強(qiáng)奧運(yùn)會(huì)期間全市煤礦安全工作的通知”(宣經(jīng)煤〔xx〕180號)文件,召開煤礦安全工作會(huì)議,要求各產(chǎn)煤縣市區(qū)采取駐礦員現(xiàn)場監(jiān)管、不定期抽查、礦長外出必須請假等措施,防范安全事故發(fā)生,我委對部分煤礦進(jìn)行了抽查,保障了奧運(yùn)會(huì)期間的`安全生產(chǎn)和社會(huì)穩(wěn)定。

      三是在“五一勞動(dòng)節(jié)”、“十一國慶節(jié)”、春節(jié)期間對全市部分煤礦進(jìn)行督查,強(qiáng)化安全監(jiān)管。四是根據(jù)市安辦文件要求,下發(fā)正式文件布置開展了煤礦“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),并到現(xiàn)場進(jìn)行檢查。

      6、抓了煤礦整頓關(guān)閉工作。xx年,進(jìn)入煤礦整頓關(guān)閉的第三階段,即:抓管理強(qiáng)礦階段,除了繼續(xù)淘汰關(guān)閉一些產(chǎn)能低下、資源枯竭和不具備安全生產(chǎn)條件的煤礦以外,以落實(shí)企業(yè)安全責(zé)任,依法強(qiáng)化礦井安全管理為工作重點(diǎn),繼續(xù)深化煤礦整頓關(guān)閉工作,嚴(yán)格安全準(zhǔn)入,強(qiáng)化源頭管理,全面提升小煤礦整體水平。為了抓好我市小煤礦整頓關(guān)閉第三階段工作的落實(shí),根據(jù)國家安全監(jiān)管總局等七部門印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)小煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》,由我委牽頭,會(huì)同市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和安徽煤礦安全監(jiān)察局皖南分局,結(jié)合我市實(shí)際制定了《xx市加強(qiáng)小煤礦安全基礎(chǔ)工作實(shí)施辦法》下發(fā)執(zhí)行。另外,還組織對xx年第二批關(guān)閉的14處礦井按 照關(guān)閉標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了聯(lián)合驗(yàn)收;研究確定了xx年關(guān)閉礦井的名單,實(shí)施了省關(guān)整辦下達(dá)4處煤礦的關(guān)閉工作任務(wù);初步研究了我市“十一五”后兩年小煤礦關(guān)閉的規(guī)劃,預(yù)計(jì)到20--年末全市小煤礦控制到20處左右。

      二、主要工作成效

      1、煤礦安全生產(chǎn)方面。繼xx年創(chuàng)出了全市煤礦安全生產(chǎn)的歷史最好成績后,xx年全市煤礦發(fā)生三起事故死亡3人,其中:宣州區(qū)兩起2人;寧國市一起1人;廣德和涇縣未發(fā)生死亡事故,全市沒有發(fā)生瓦斯事故,沒有發(fā)生兩人以上安全事故,事故死亡人數(shù)控制在省下達(dá)的6人指標(biāo)以內(nèi)。與去年同期相比,事故起數(shù)上升一起,死亡人數(shù)持平。全市煤礦連續(xù)5年未發(fā)生較大及其以上安全生產(chǎn)事故,安全生產(chǎn)形勢保持了相對穩(wěn)定。

      2、煤礦整頓關(guān)閉方面。一是省政府下達(dá)的xx年4處關(guān)井任務(wù),已經(jīng)基本關(guān)閉到位,待縣級初驗(yàn)后報(bào)市級驗(yàn)收。4處礦井的關(guān)閉工作比較順利,實(shí)現(xiàn)了安全、穩(wěn)定關(guān)閉。二是為延續(xù)煤礦整頓關(guān)閉第三階段的工作,實(shí)現(xiàn)管理強(qiáng)礦的目標(biāo),結(jié)合實(shí)際制定的《xx市加強(qiáng)小煤礦安全基礎(chǔ)工作實(shí)施辦法》下發(fā)執(zhí)行,對于促進(jìn)我市煤礦安全形勢健康穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。

      三、xx年工作思路在xx年開展煤礦整頓關(guān)閉工作的第三階段取得初步成效的基礎(chǔ)上,繼續(xù)以依法強(qiáng)化礦井安全管理,落實(shí)企業(yè)安全責(zé)任為工作重點(diǎn),深化煤礦整頓關(guān)閉工作,強(qiáng)化安全監(jiān)管,促進(jìn)全市煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。圍繞總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),xx年安全工作主要抓好以下幾個(gè)方面:

      1、全面深入貫徹落實(shí)國家七部委《關(guān)于加強(qiáng)小煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》和《xx市加強(qiáng)小煤礦安全基礎(chǔ)工作實(shí)施辦法》,督促煤礦企業(yè)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)間、按要求全面落實(shí)到位,進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)條件,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作,提高辦礦水平。

      2、結(jié)合我市實(shí)際,繼續(xù)開展以瓦斯治理、水害防治、頂板管理為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)隱患排查治理和專項(xiàng)督查,采取有力措施,嚴(yán)控事故苗頭,嚴(yán)防各類事故發(fā)生。

      3、抓好煤礦瓦斯治理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院安委會(huì)辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦瓦斯治理工作的指導(dǎo)意見》和《安徽省煤礦瓦斯治理規(guī)定》,全面落實(shí)瓦斯防治“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”十二字方針,努力構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”瓦斯綜合治理“十六字”工作體系,提高我市煤礦瓦斯治理水平,遏制瓦斯事故的發(fā)生。

      4、抓好礦井技改工作。對申請技改的礦井,要求按規(guī)定程序申報(bào),進(jìn)行可行性認(rèn)定、立項(xiàng),并在委托資質(zhì)單位的設(shè)計(jì)上報(bào)審批后方可施工。加強(qiáng)對技改礦井的安全監(jiān)管,防止邊技改邊生產(chǎn)。

      5、抓好重點(diǎn)安全監(jiān)管。一是抓好關(guān)閉礦井的監(jiān)管,嚴(yán)防死灰復(fù)燃;二是抓好節(jié)假日等重要時(shí)間段的安全監(jiān)管,重點(diǎn)抓好春節(jié)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收的監(jiān)管;三是抓好突出礦井和高瓦斯礦井的安全監(jiān)管,嚴(yán)防瓦斯事故;四是抓好防止煤礦企業(yè)“三超”(超能力、超強(qiáng)度、超定員)等違法生產(chǎn)行為的監(jiān)管。通過加強(qiáng)重點(diǎn)安全監(jiān)管,增加督查密度,加大處罰力度,努力減少各類事故的發(fā)生,確保全市煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

    【煤礦調(diào)度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)09-12

    煤礦調(diào)度工作總結(jié)05-15

    煤礦調(diào)度員工作總結(jié)02-11

    調(diào)度工作總結(jié)12-03

    生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)11-01

    調(diào)度工作總結(jié)(合集)10-21

    調(diào)度工作總結(jié)范文04-17

    生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)09-15

    港口調(diào)度工作總結(jié)范文04-04

    生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)[實(shí)用]12-10

    国产下药迷倒在线播放| 大尺度av无码污污福利网站 | 国产精品无码专区综合网| 加勒比无码中文无码系列| 夜夜搂欧美视频| 国内情侣作爱视频网站| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 久久免费看少妇高潮V片特黄 | 久久永久免费| 中文字幕无码热在线视频| 91蜜芽尤物福利在线观看| 国产精品第27页| 精品无码久久久久久国产| 欧洲毛片在线视频| 国产AV一区二区三区无| 把腿抬高我要添你下面动态图| 亚洲一级毛片免费视频| 亚洲中文字幕视频免费看| 国内精品久久免费伊人电影院| 97久久人妻| 亚洲日韩一区二区三区不卡 | 国内精品伊人久久久影视| 国产强伦姧在线观看| 粗大猛高潮视频| ww国产AV,com| 久久乐国产精品| 四虎精品成人免费视频| 激情十月婷婷丁香色| 亚洲无码加勒比| 无码av中文一区二区三区| 中文字幕在线不卡高清| 人妻激情网| 亚洲无码专区一区| 大屁股不卡一不卡二视频| 国产精品一区二区久久精品涩爱 | 俺也去狠狠色综合电影网| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片| 又黄又爽又色又刺激的网址 | 草色噜噜噜一区二区三区| 最新在线精品国自产拍福利| AV电影在线免费送送看看| 亚洲强奸男人的天堂| 日本亚洲欧美多野无卡一二三区| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| 无码视频福利片在线观看| 国产高潮大合集操到抽搐不止| 午夜达达兔理论国产| 无码免费人妻超级碰碰碰碰| 白嫩虎白女在线观看中国女| 888激情视频| 亚洲国产精品99久久无色无码| 丰满少妇被猛烈进入高清的| 国产白丝视频在线观看| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 中年熟妇无码| 黑人巨粗巨大巨长视频| 亚洲无码免费视频3| 亚洲v天堂v日本v| 国产专区女高中生第一次破| 亚洲综合无码综合网| A在线观看免费网站大全| 亚洲丰满多毛的大隂户| 色综合超碰| 国产福利在线观看片| wwwasss免费视频| 自慰喷水系列在线| baoyu135国产精品免费| 香蕉久久人人爽人人爽人人片AV| 五六十熟妇在线视频| 聚色窝www人体| 国产精品久久久久精品| 国产会所性服务视频在线| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 中文有码人妻字幕在线| 白嫩丰满美女高潮在线直播| 亚洲欧美在线综合色影视| 777亚洲熟妇自拍无码区| 2020狠狠操| 日韩在线一区二区| 十八禁电影在线观看无码| 超短被强行侵犯在线观看| 国产狼友视频| 国产真实灌醉系列| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 亚洲无码av一区二区在线观看| 五月丁了香蕉综合| 日韩在线AⅤ视频| 爱爱视频无套动态图手机网站在线 | 99视频精品全国在线观看| 日韩无码视频淫乱| 九九精品国产精品青草| 亚洲一级精品毛片| jyzz在线播放| 亚洲天堂色视频| 美女张开腿露尿口与奶头不挡| 国产 一区日韩| h漫无码动漫av动漫在线播放 | 看国产亚洲小视频线播放| av片网站在线观看免费| 成人A级视频在线播放| 亚洲天不卡无码AV| 伊人婷婷综合在线| 国内精品久久久久AV福利秒拍 | 无遮在线播放| 婷婷尤物在线观看| 办公室中激情欧美| 亚洲精品a| 日韩高清无码一二三本道| 凹凸导航 午夜福利| 99re在线视频精品| 最新AV网站在线网址观看| 国产大全欧美美女色逼视频| 亚洲国产精品无码久久无码| 深夜二个少妇精油按摩到高潮| 色综合伊人色综合网站下载| 国产旧里番在线观看| 天堂最新版在线网| 电影A强奸一区二区三区毛片 | 国产精品久久久久久福利| 丁香六月五月激情婷婷欧美| 美女自卫慰黄网站免费观看m| 国产精品深田咏美一区二区| yy1111111少妇影院无码| 尤物A∨视频YW193| 9191精品国产产免费久久| 国产在线网站丝袜| 高中生被c到爽哭视频| 国产视频精品免费| 成 人H 动漫在线视频网站| 极品美女一区二区三区| HD天堂无码一区二区三区| 亚洲日韩欧美综合色另类小说| 无码中文字幕久久久久久| 福利片国产AV| 午夜在线视频国产| 国产丝袜美女出水| 亚洲乱伦片日韩| 国内管理av在线| 国产精品人人做人人爽| 日本电影午夜福利| 又大又硬又黄的免费视频| 美女国产一区久久久久| 无码久久久久精彩| 在线精品中出| 亚洲无码在线免费视频播放| 五月婷婷综合激情六月| 亚洲欧美成人在线视频| ckplayer男人资源在线| 国产91久久久久久久免费| 尤物在线观看不卡| 99热手机在线观看| 真实处破女aⅴ| 亚洲va中文在线播放| 色偷偷av一区二区三区| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 欧美—iGAO视频网| 自拍AV专区| 国产人成无码视频在线| 在线欧美中文亚洲精品| 国产一二三四区中| 一本之道中文日本高| 北条麻妃二区| 国产破外女出血视频| 丁香五香天堂网卡| 亚洲最大无码一区二区三区| 国产免费A∨在线播放| 18禁a网站| 自拍 最新 国产| 国产精品iGAO视频网网址| 曰的好深好爽免费视频| 360家庭偷拍盗摄| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| r18在线观看无码视频网站| 8090碰在线视频| 欧美日韩国产不卡在线观看| 国产黄污免费在线观看| 日本不卡久久| videos中国的人妻| 亚洲欧洲国产伦综合| 色色色国模| AV 手机天堂| 亚州无线国产2021| 高清一卡二卡三卡四免费| 久久女人视频| 国产三级精品三级在专区| 亚洲图片另类图片激情动图| 668av免费视频观看| 大人片视频免费1| 免费在线国产一区二区三区精品 | 下面一进一出的好爽视频| 浪潮a∨无码在线| 尤物在线观看国产视频| 国产无maav| 动漫无遮羞视频在线观看| 亚洲大尺度动作在线观看一区| 别插了受不了在线播放| 色姑娘综合网| 精品999视频| 久久精品无码一区二区无码| а√天堂网www在线強奸视频| 午夜精品福利| 嘿咻亚洲综合| 久久99精品久久久久久国产越南| 国产大屁股喷水视频| 一区在线免费| AV美腿丝袜在线资源网| www91超碰在线| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 狼友AV在线| AV美腿丝袜在线资源网| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 国产高清毛卡片| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 公车痴汉媚药强抹在线观看| 日韩有码视频| 自拍偷拍区一区二区 精品区| 久久中文字幕视频| 伊人天堂色综合网| 国产精品九九九久久九九| 好黄好大好爽好猛视频| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 精品综合久久88| 天天看片国产| 草得很爽啊在线视频| 国产精品99久久久久| JⅠZZ丝袜老师国产在线| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 亚洲欧美中文字幕zhen| 97超碰国产精品无码| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 亚洲AV无码国产日韩久久| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频| 先锋影音玖玖影院兔女郎天堂| 波多野结衣色av一本一道| 综合日韩精品| 美女自卫慰黄网站免费观看m| 婷婷狠狠综合一区视频| 国内女子自慰喷潮片免费观看| 天天爽天天狠久久久免费| 欧美色色视频| 视频中文 在线 日韩 亚洲| 在线观看av永久| 在线观看免费视频高h| 国产成人无码精品视频播放| 交换乱配在线观看| 欧美妞干网| mm131亚洲免费在线观看| caopeng超pen在线精品视频| 白丝无码导航| 亚洲人成网站日本片| 视频一区二区免费| 91青青欧美| 亚洲精品无码国产一级爽| 韩国午夜理伦三级在线观看| 在线观看你懂的黄色网站| 出差和岳梅开二度| 波多野结衣色av一本一道| 又黄又刺激的网站在线| 欧美一区二区三区啪啪| 69久久夜色精品国产| 亚洲欧美日韩伦中文| 伊人日韩欧美| 在日韩AV无码精品区| 免费看亲胸揉胸膜下刺激视频女| 精品人妻AV一区二区三区| 性多多欧美在线播放| 好吊妞欧美国产日韩视频免费观看| 97国产超碰一区二区三区| 亚洲精品第一国产综合精品| 人妻丰满熟妇无码| 亚洲Ⅴa国产片| 成年人免费黄色h网| 日产国产欧美高清一区| 国产成人无线视频不卡二| 天堂网www 在线网| 久久精品国产福利| 亚洲国产午夜电影| 少妇被水电工侵犯在线观看| 妓女影院妓女影库妓综合女网 | 久久久精品人妻一区二区三区| 丁香五月亚洲综合在线影院| 又大又粗又硬国产毛片| 在线免费日本网址| av手机在线观看天堂网| 999精品色在线观看| 无码高潮喷水粗大| 6080免费精品视频| 国产 在线视频无码| 久久久精品免费免费直播| 亚洲国产精品无码久久| 亚洲视频在线不卡| 最近中文字幕大全免费| 亚洲无码在线看片| 国产微拍精品一区二区| 操熟妇人妻| 免费网站永久在线播放| 毛片在线啊啊| 丰满**美女一级毛片| 国产丝袜美女在线高潮| 国产夫妻互换视频| 韩国久草视频| 被屁孩玩弄的人妻中文字幕| 精品国自产拍天天更新| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 亚州无码黄色网址| 香港三 国产精| 最新无码人妻在线不卡| 国产精品麻豆VA在线播放| 性开放欧美大片∧V| 亚洲午夜久久久久久久久久| 国产激情在线网| 中文字幕人妻无码一区| 又黄又涩又高清免费视频网站| 国产人成免费视频不卡码| 91在线欧美| yy111111少妇手机电影| 成年女人a毛片免费观看| 啊灬轻点灬视频在线观看| 4虎亚洲无码影视| 亚州欧洲日本无在线码免费| 极品美女在线高潮喷潮| 中出少妇白浆视频在线观看| 在线a免费观看最新网站| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 国产欧美日韩中字亚洲| 丰满无码人妻| 午夜色大片在线观看| 国产女人喷潮免费视频| 韩国久久av| 婷婷综合色丁香中文字幕| 久久久无码精品免费视频| 精品丝袜国产自在线拍小草| 狼人窝一二三四区乱码免费| 波多野结衣av无码一区二区三区| 激情五月天性爱在线观看| 产品亚洲色视频福利| 夜夜操护士视频| 久久aⅴ免费观看| 偷拍熟女亚洲另类| 美女被张开双腿日出白浆| 国产伦一区二区三区室蜜桃| 中出老熟女中文字幕| A级毛片全部免费高清视频| 狠狠丁香五香天堂网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 亚洲国产精品成AV人不卡无码| 久久香蕉综合一本到3atv| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 欧美换爱交换乱理伦片老| 每天更新小啪啪拍视频99| 中文字幕一二三区芒果| 久久久久国内精品影院| 国产精品自产拍在线18禁| 老妇福利网站| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 在线观看一区二区精品视频| 重口视频二区在线观看| 国产瑜伽无码在线看| 欧美成网站| 性色av无码无在线观看| 97久久国产亚洲精品超碰热| 新亚洲综合菊1| 亚洲国产精品无码久久电影中波多| 337p1区,2区,3区人体| 亚洲高清无码白丝| 十八禁无遮无拦网址| 国产办公室激情高潮在线| 国产360激情盗摄一区在线观看 | 国产精品国产三级国快看| 热思思99RE久久精品国产首页 | 在线看A∨中文字幕| 一本无码在线观看无码在线| 国产性高爱潮有声视频免费| 国产初高中生VIDEOS| 国产成人综合久久久久久 | 亚洲免费福利在线视频| 自拍少妇综合网| 一区二区三区国产高潮| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 又长又硬又湿又爽动漫刺激视频网站| 欧美高清三区| xvideos在线视频播放| 欧美老妇交乱视频在线观看 | 国产午夜不卡无码| 色天堂最新网址| 久久中文字幕av一区二区不卡| 久久99国产精品三区| 一区二区三区高清视频中文字幕 | 美女高潮喷水18禁| 欧美成人a视频免费专区| 亚洲男同gv资源在线观看| 日韩永久免费无码AV电影| 久久久久网| 777午夜精品免费观看| 超碰97夜射| 国外网禁泑女网站| 午夜久久久久| 韩国无码一区二区三区免费视频| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费 | 亚洲色www永久网站| 岛国永久免费| 免费大波美女做受视频| 极品尤物在线观看网站| 又大又粗又爽的少妇毛片| 日韩第十页| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 国产网红无码| 国产精品久久久久久无码| www地视频在线观看| av狠狠色丁香婷婷综合久久| 丝瓜视频在线成人www| heyzo高清中文字幕| 人禽无码视频在线观看| 老妇乱子伦视频国产| 色欲综合视频天天天在线观看| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三 | AV永久免费网站在线观看| 超清制服丝袜无码av福利网| 粗大猛烈进出高潮视频αpp| 2012日本中文字幕免费A| 婷婷激情五月综合在线观看| 在线jyzzjyzz免费视频软件| 在线欧美中文亚洲精品| av无码网址| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 高清国产精品一区二区| 日日爱爱免费看| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| 99久久狠狠| 无码不卡中出| 亚洲精品中文无码AV在线播放| 欧洲乱码伦视频免费| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 在线观看1024精品国产| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频| 老王66福利网一区二区| 亚洲AV无码潮喷在线| 亚洲美女视频A在线观看| 尤物视频不卡在线观看| 国产熟女一级毛片| 五月丁香六月综合激情在线观看| 中国少妇毛茸茸| 又黄又刺激的黄A毛片| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 偷拍 拍自 欧美色区另类图片| 2022av视频网站| 中文字幕人妻色偷偷久久| 国产又爽又刺激又黄的视频网站| 国产私拍视频精品福利推出| free性中国熟女妓女hd| 91精品国产综合久久香蕉| 成年福利片在线观看| 丰满无码人妻热妇无码| 中文字幕精品久久久久人妻| 中国少妇BBWBBw| 3344永久在线| 人妻 自慰 偷窥 无码| 无码 人妻| 又大又粗粉嫩18p少妇| 成久久综合网| 免费a级黄毛片| 91精品无码国产在线观看一区| 日本嗯啊不要,视频| 国产白丝Jk制服喷水视频| 亚洲精品无码超清在线观看| 3D动漫H网站在线观看| 六月婷婷综合激情流畅| 亚洲va在线va天堂va888软件| 丁香五月亚洲综合深深爱| 亚洲道一本中文字幕| 国产女人婷婷| 红杏性无码免费专区| 99久久好看一级毛片| yy111111少妇影院动漫| 亚洲色AV 性色在线观无码| 在线视频中文字幕| 国产无套流白浆视频| 公么的粗大满足8了我| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 国产精品VⅠ视频| 又粗又大又紧又爽视频| 亚洲av免费不卡电影网址| 青青伊人国产| 麻豆国产专区国产AV| 亚洲禁网| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 亚洲色成大网站WWW| 76少妇精品导航| 15最新无码国产在线视频| av 别揉我奶头 嗯 啊| 日韩一级毛一欧美一国产| AVwang在线精品| 无码一二三区| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 五月婷婷开心中文字| 粗暴玩弄虐H视频网站| 成AV人片不卡无码| 欧美交换乱理伦片1000| 国产一国产一级毛免费网站| mm131美女爰做视频| 国产精品爽爽VA吃奶在线观看 | 中国一级特黄剌激爽毛片| 麻豆精品无码| 十八禁免费观看无遮挡网站| 精品一区20p| 日韩性无码免费不卡专区| 网站黄在线观看免费最新版| 国产在线观看激情| 中文字幕波多| 丰满少妇熟妇人妻p| 色综合久久白洁| 香港aa三级久久三级| 免费不卡在线观看av| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 成年网站免费拍拍拍拍| 亚洲Va欧美va国产综合| 久久久久国内精品影院| 久久久久久精品国产日韩一二三区| 国产南昌男女在线| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 国产一级免费网站| 1000部禁片大全免费毛片| 国产精品成人观看视频国产奇米| 中文字幕第8页在线亚洲| sm另类一区二区三区| 不卡外国av| 国产精品日本一区二区在线播放 | 苍井空高潮喷水| 又大又粗又爽又黄又少妇| 亚洲多毛女人厕所小便| 中文字幕精品无码亚洲字幕成a人| 嗯啊午夜福利在线观看| a级国产乱理伦片在线观看| 夫上司犯强奷系列在线bd | 2020日本精品网站尤物| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 永久天堂网av无码站| av天堂永久网址| 久久久激情视频| av丝袜天堂网| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| www.午夜日本.com| 国产熟女精品福利一区| 3D动漫精品啪啪一区二区下载 | 婷婷色九月综合激情丁香| 各种国产黑人在线观看| a视频亚洲免费播放无码| 日韩精选在线| 国产无套大片免费观看| 交换配乱吟粗大在线视频| 国产精品无码一二区免费| 国产精品久久久久7777按摩| 亚洲乱亚洲乱妇22p中文影视| JK娇喘高潮福利视频| 国内精品视频一区二三区不卡| 爆乳美女高潮喷水动态图| av在线入口| 伊人激情久久综合中文字幕| 欧美在线高清视频一区| 亚洲国产日韩成人A在线欧美| 日韩久久久久中文字幕人妻| 最新69国产成人精品视频免费| 国产精品国产午夜免费看福利| 24小时在线观看免费视频小U女| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 免费无码换线| 日韩 果冻 传媒一区| 亚洲人成网站18禁止大| 亚欧强奷在线播放| 亚洲品精乱码久久久久久| 国产精品天干天干在线观看| 亚洲一区网站| 真实少妇推油牲交在线最新章节| 自慰抽搐在线观看| 天天狠天天透天干天天怕| 国产精品美女白浆喷水| 777米奇在线观看视频国产| 2020最新中文字幕无码| H纯肉无遮挡全彩无码| 国产无遮挡裸体美女视频| 8Ⅹ8X华人永久免费| 亚洲免费一区二区三区超清| 亚洲精品影视| 日韩永久免费无码AV电影| 成人免费视频在线观看| 国产AV剧情丝袜秘书| 关晓彤一级毛片在线播放| 狠狠人妻久久久久久综合| 精品久久99| 性xxxx视频播放免费| 又粗又黄又猛又爽大片免费视频| 中文字幕有码无码| 中文字幕av无码一区网| 欧美性大战XXXXX久久久| 亚洲好骚综合| 久久精品亚洲国产AV| 天堂在线www最新版资源| 亚洲国产精品线路久久| 91五月天中国熟妇| 澳门精品无码强奸| 精品国产一区二区三区卡| 日韩综合网在线| 狼人综合丁香| 成年网站在线观看播放| 2021年最新国产精品正在播放| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | 国产高清在线观看视频www| 丝袜高清无码在线| 乱人伦中文无码视频在线观看| 亚洲午夜精品一区二区公牛电影院| 亚洲色大WWW永久网站| 亚洲婷婷就去吻| 欧美成人内射视频| 另类重口特殊AV无码下载| 特级一级理论片免费看| 99热这里只有精品一区二区三区| 国产午夜福利无| 小屁孩cao大人AV在线| 99久久99视频只有精品| 久久久中日韩性| 91经典大屁股人妻| 4kav免费在线播放| 性色av无码无在线观看| 国产一区二区在线观看视频| 夜夜爽88888免费视频| 美女视频黄频a免费高清不卡| 18欧美AAA| 阿v无码视频| 性饥渴的少妇去推油按摩| 韩国国产精品男| 941国产高清资源在线观看| 夜夜春日本少妇| 波多野结衣一区二区三区av免费| 97超碰护土香蕉| 麻豆国产影院| 久久资源先锋网站| 亚洲男人天堂网| 大量国产私密保健视频| 亚洲高清ag在线观看| 在线无码国产观看播放网址| 国产a√无码专区亚洲av| 五月天 在线 亚洲| 日韩高清无码免费看| 国产女做a精品免费视频| 五月天综合网缴情五月中文| 孕妇特一级AV片| 久久免费看少妇| 色网在线观看| 18禁真人床震无遮挡α片免费 | 大香伊蕉在人线国产最新2005| 超碰国产精品第一页| 亚洲AV久无码精品一区二区国产 | 日韩乱码人妻无码中文字幕| 亚洲男人AⅤ无码在线 | 国产精品性生活视频| 亚洲人成无码网站| 亚洲青青草原无码AV| 中文字幕欧美亚洲| 国产欧美日韩精品在钱| 老女人综合网| XXⅩ中国免费视频| 视频中文字幕第一页| a级国产乱理伦片在线观看| 孕妇国产AV国片精品有毛| 亚洲成AV人片在线观看无| 亚洲天堂av.欧| 亚洲AV无码成人精品区H| 91精品综合久久久久久五月天| 国产视频jizz| 免费男人下部进女人下部视频| 亚洲一区二区免费网站| 一区二区三区 波多野结衣| 啊啊啊好硬好爽黄色小视频| 久久亚洲国产成人亚| 无遮在线播放| 在线欧洲视频网站你懂得| 亚洲呦女| 国产初毛初精| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 珍藏露脸人妻极品3p| 护士的色诱2在线观看免费| 亚洲第一人a成网站| 黄频视频大全免费的国产| 少妇αv影院| 精品日韩AV一区在线| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕| 久久777国产线看观看精品| 亚洲国产精品原创巨作AV| 又黄又刺激的免费网址| 在线观看啊~轻点| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 亚洲免费一二三区不卡视频| 无遮挡又色又刺激的视频高清| 国产老肥熟xxxx| 美妇肉蚌含龙头视频| 2020国自产拍精品网站| 在线观看亚洲一区二区三区| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 尤物视频在线看不卡| 国产情品国产三级国| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 97在线视频人妻无码| 手机在线观看永久AV网站| 下面一进一出好爽视频| 亚洲无套双飞在线观看| FreeXX性欧美最猛黑人| 在线刺激视频网站免费视频| 看片18在线免费| 精品亚洲av无码专区毛片| jk软萌小仙女自慰在线| 尺度av无码专区| 亚洲AV无码综合一区二区在线| 亚洲欧美伊人久久综合一区二区 | 亚洲天堂AV麻豆| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| 无码av最新无码av专区| 午夜tv视频免费国产区4| 亚州www免费| 啦啦啦啦视频资源免费观看| 精品玖玖玖视频在线观看| 尤物在线视频免费国产| 五月天婷婷在在线视频高清| 五十路欧美综合| 在线观看v片免费视频| 又色又爽又刺激的视频| 国产精品国产三级国产专i| 成人国产三级在线观看| 变态另类国产亚洲| 太粗太大太深真爽视频| 日日摸夜夜添无码无码AV| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 高清视频一区二区三区| 无套内谢老熟女| 老师好大乳好紧好深在线播放| 欧美性猛交xxxx| 国产小屁孩cao大人在线播放| AV免费午夜福利不卡片在线观看| 91天堂完整版在线播放| 国产欧美一区二区精品性色| 另类 专区 综合 中文| 啊用力太猛了啊好深视频免费| 亚洲av无码精品色午夜| 4HU44四虎WWW在线影院麻| av无码东京热中文字幕| 13小屁孩肉熟妇视频| 一本二本高清无码小视频| 欧美一级鲁丝片免费一区| 久久精品国产99久久99久久久| www激情| 55夜色66夜色国产亚洲一| 波多野结衣视频区免费| 亚洲国产综合人成综合网站| 亚洲中文字幕永久在线全国| aa级女人大片喷水视频| 99热亚洲人色精品国产88| 最近更新资源中文字幕| sm另类一区二区三区| 亚洲色欧另类欧美| 一区二区三区国产精品| 91尤物视频在线观看| 国产00初高中生在线无套进入| 污网站免费播放| 精品一区二区三区视频| 国际无码Av尤物在线看| 两性午夜爽爽刺激视频| 国产a级特黄的片子免费| 粉嫩高中生第一次不戴套| 2020无码专区亚洲| 亚洲毛片www网在线| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 在线欧美成人精品| 中文字幕毛片无码| 国产欧美尤物蜜芽在线| 高中生被啪到哭网站| 久久精品精品撒尿网| TUBE44VIDEOS欧美| 一本久道热线在线| 亚州午夜影院| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 国产午国产午夜精华 免费| h黄色网站在线观看| 三级黄色网站| 亚洲综合色区另类aV无码| 免费观看美女高潮视频| 乱子伦av无码中文字幕| 久久亚洲AV无码精品色午夜| 亚洲a黄色视频| 一本之道高清无码视频| vip影院国产成人精品午夜福利| 97CaoPron超碰公开| 波多野结衣一二三区av在线| 影音先锋人妻中出| 国产日产欧洲无码视频无遮挡 | 正在播放亚洲无码中文 | 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲一区二区三区日本久久久 | 8x视频免费在线观看| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 日本熟久精品爱| 午夜福利男女XX00动态图| AV色爱天堂网| 国产AⅤ一区最新精品| 国产亚洲精品自在久久| 8Ⅹ8X华人永久免费| 成年网站免费视频男男| 天天日天天爱天天摸| 国产精品自在线拍国产| 日韩中文字幕在线视频| 久久久久久亚洲AV无码专区高潮 | JIIZZJIIZZ老师水多在| 91宅男的天堂在线观看| 午夜福利影院网址| 国产色婷婷精品综合在线| 亚洲精品tⅴ| 国产96在线| 在线欧美v日韩v国产精品v| 萌白酱一区二区在线观看 | 久久久久久人妻精品一区| 亚洲の无码热の综合| 国产亚洲AV无码一区二区二三区 | 最新在线精品国自产拍福利| yy111111少妇影视网| 自拍偷区亚洲及综合第一页| 自拍另类综合欧美小说| 夜夜香夜夜摸| 91青青祝频免费| 在线视频嗯啊免费| 英语老师解开裙子坐我腿中间| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 在线观看日本一本卡道| 97精品久久天干天天| 亚洲Ⅴa国产片| 亚洲多水视频| 国产99视频精品免费视频76| 新2021AV天堂| 国产成人亚洲欧美日韩| 中出人妻女怀孕AV| 人禽杂交18禁网站| 日本三级片在线观看| 高潮白浆视频| 亚洲熟女中文字幕少妇| 亚洲一区尤物最新视频| 亚洲视频九区| 国产美女高潮时出白浆视频| 妺妺窝人体色www看美女图片 | 日韩无遮挡在线| 91在线极品视觉盛宴| 在线精品亚洲一区二区| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 亚洲不卡影院| 久久国国产免费999| 亚洲乱亚洲乱妇| 久久麻豆精亚洲AV品国产| 五十路av一区| 最新亚日韩白丝av无码免费| 成年奭片免费观看自慰| 人妻有码中文字幕在线不卡| 中文精品无码| 一级理论片免费观看| 99热国产这里只有精品6| 一女多男同时进6根同时进行| 国产天堂MV在线最新| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线3D| 亚洲精品中文字幕久久久久| 天堂AV无码一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 亚洲视频免费观看| gv无码在线| 亚洲中文久久精品无码99| av 三区| 国产制服啪| 成熟女人天天要夜夜要| 国产精品一在线观看| 美女张开腿让男生桶出水 | 亚洲 成人 小说 一区三区| 色人阁综合| 特一级熟女毛片免费观看| 国产成人无码精品久久久免费| 男女啪啪免费观看的网址| 欧美丰满熟妇性xxxx| 91超碰在线尤物| 自拍偷拍亚洲一区二区| 亚洲天堂尤物视频| 国产调教| 乱辈通伦AV| 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 99re热视频精品首页| 伊人久久国产精品| A级一片高清男女牲交| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 午夜伦伦影院无码| 亚洲成年女人大片| 69视频在线精品国自产拍| mm午夜福利在线观看| AV天堂久久天堂AV色综合| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲熟妇色XXXXX亚洲| 国产成人精品亚洲2020| 四虎国产成人永久精品免费| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~免费无码| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 国产精品videossexohd高潮| 亚洲精品嫩草研究院| 中国老太婆grdnnytube| 亚洲视頻4438| 极品美女高潮喷白浆视频| 亚洲图色网址| 40岁一级牲交片| aⅴ淘宝国产在线观看| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 亚洲午夜国产片在线观看| 日日摸夜夜摸欧美视频| 正在播放日韩精品系列| 成人午夜免费无码视频播放器| 亚洲一级自慰网站| 妓女妓女一区二区三区在线观看| 极品少妇做受| 91视频91激情| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 久久精品日韩av无码| 自慰流水喷白浆免费看网站| 久久久久亚洲A∨无码五十路熟妇 一本大道在线无码一区 | 18禁有免费网站| AV永久无码一区二区三区| 国产污网在线观看免费| 在线播放一区二区| 男人把j桶女人屁免费1小时| 国产群p视频| 亚洲精品不卡在线| 亚洲无码的动态图| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 久久综合色之久久综合| 波多野结衣aⅴ免费视频| 国产韩国精品一区二区三区| 国产极品精品免费视频能看的| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 无码精品一区二区三区在线按摩师| 一本无码久本草在线中文字幕dv| 国产成人精品77上位| 污污污在线网站国产| 久久亚洲国产| 国产高潮正在直播| 校园全肉高h湿| 在线观看连裤袜AV网站| 久久久久精品一区二区无码| 国产乱人伦AⅤ在线麻豆A| 大尺度网站一区二区| 91 久久青青草原线免费观看| 啊啊啊不要日啊啊啊动态视频| 亚洲国产初高中生女手机视频网| 偷窥国产亚洲女爱视频在线| 超碰性爱| 一本色道无码道在线观| 777成年影院在线观看| 国产成年人 -bilibili| 很黄很爽的视频网站| 国产乱人伦精品一区二区三区| 蜜国产精品JK白丝AV网站| 无码不卡影视| 国产女人高潮叫床视频| 性高朝久久久久久久齐齐| 曰本电影在线一区| 2021年国产精品每日更新| 137肉体摄影日本裸交| 洲亚洲无码视频| 国产午夜福利片无码| 太大太粗好爽受不了视频| 2022国产高潮视频免费在线观看| 曰的好深好爽免费视频应用| 亚洲五月丁香综合视频| 国产综合无码一区二区辣椒| 37TP色噜噜人体大胆中国人体| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 欧美色极A| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 亚洲国产无卡在线| 久久人体大胆瓣开下面| xxx性欧美69日韩三级| 无码人妻丝袜| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| JIZZ国产在线播放| 欧美久久一区二区| 国产日韩精品欧美一区| 人妻加勒比无码中文字幕| 视频二区中文无码| 18满xo影院视频免费体验区| 激情婷婷麻豆| 国产成人精品无码a区在线观看| 亚洲V无码| 无码AV一区二区三区在线播放| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 在线看午夜福利片国产99| 秋霞 鲁丝一区| 精品日韩二区三区精品视频| 一起看无码免费| 亚洲色视频一级兔费毛片| 尤物午夜在线| 丝袜美腿国产专区在线播放| 日韩av无码一区二区三区不卡 | AI亚洲嫩模喷白浆在线观看| 久久69视频| 欧美成人a视频免费专区| 粉嫩无码视频在线| AV 电影 在线观看| 3D动漫AV特黄在线观看网站| 毛多BBWBBWXXXXX| 亚洲欧美中文日韩V在线观看| 2022国产无码| 免费AV在线播放观看18禁强制| 曰本无码中文| 亚洲欧洲中文字幕网址| a级国产乱理伦片在线观看| 国产大全日韩猛片视频在线观看| 亚洲AV永久无码精品国产精| 日韩免费无码视频一区二区三区 | 重囗味sm在线观看无码视频| av手机在线天堂网| 尤物视频不卡在线观看| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 亚洲精品AA片在线爽| 国产午夜鲁丝片AV无码免费| 嗯…啊 摸 湿 奶头免费视频| 2021给个最新网站青草视频在线观看| 国产诱惑水电工| 国产麻豆成人传媒免费观看| 亚洲无码强奸视频| 亚洲天堂xxxx| 欧美处破摘花精品| 亚洲欧洲综合在线| 爱爱爱免费视频无码| 亚州无码片在线看| 日本免费网站在线观看| 一国产欧美色性| 久久超碰热热哦| A级毛片毛片免费观看久| 亚洲天堂无码不卡| 胖女性大bbbbbb视频| 亚洲永久精品ww47国产| AV免费在线区| 国产AV贫乳无码| 又黄又爽又色的视频| 最新更新国产小视频在线观看| www久久久888| 精品无码久久久九九九AV| 无码AV丝袜在线看| 中文香港伦理片一本在线观看免费播放| 久久无碼专区国产精品| yy111111在线尤物| 国外破外女出血av毛片 | 四库影院永久国产精品| 影音先锋AV无码资源网站| 极品人妻少妇一区二区三区| 欧美性色AⅤ| 射在线视频射蜜芽色| 亚洲Av无码白浆很黄| 国产1区2区3区不卡| 被操到高潮的视频| 俄罗斯乱子伦精品视频| 亚洲一区二区无码影院| 亚洲日韩一中文字幕| 国产欧美另类精品久久久| 亚洲区小说区图片区qvod| 少妇无码11111111手机免费| 18禁私密网站| 中文字幕完整高清版| 国产免费破外女真实出血视频| 日本无卡码高清免费v在线观看| 中文字幕无码第1页| 亚洲AV色香蕉一区二区蜜桃| 国产va免费精品观看| 真实小呦you女网站| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 国产一区二区在线视频播放| 超碰在线免费无码| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 91无码人妻一区二区三区| 四月激情狠狠操| 我和亲妺在客厅作爱视频网站| 无码专区亚洲aⅴ| 国产精品大屁股1区二区三区| 超碰人妻交换| 非洲黑妞性xxxx精品| 国产在线视精品在一区二区| 久久久青青躁a∨免费观看| 老司机在线天堂免费看av| 久热香蕉在线视频| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 五月婷婷3p| 国产原创一区二区不卡在线观看| 精品动漫网站一区二区| 亚洲视频欧美| 久久精品无码鲁网中文电影| 最新亚洲AV日韩AV二区| 亚洲色无码一级毛片一区一区| 变态AV无码变态重口网站| yy一级理论视屏在线观看| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 日本一三三区不卡视频| 2022av在线午夜人妻| av永久免费观看| 久久综合九色综合欧美98| 亚洲Av一MM685| 欧美小屁孩cao大人在线播放| 毛片一级精油按摩高潮无码| AV换脸在线观看| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| 精品国产一区二区三区久久久狼 | 无码久久精品国产AV影片| 第一亚洲中文久久精品无码| 中文有码在线播放| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 老王亚洲AV综合在线观看| 日韩美女在线| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 精品国产av无码一道| 亚洲黄片2021| 超碰97亚洲无玛| 国产免费A无码视频| 亚洲Av无码专区一区二区三区 | 99在线观看视频免费精品9| 亚洲资源在线| 久久亚洲精品无码| 午夜色大片在线观看| 婷婷午夜综合| 日韩一区在线播放| 加勒比HEZYO无码av| 波多野结衣无码专区免费观看| av手机天堂网在线| 又大又粗一级毛片| 午夜福利影院无码区三区二区| 黄色视频无遮挡免费看| 吃奶揉捏高潮在线观看视频| 天堂无码| 两性又黄又免费的网站午夜| 08日本一区二区三区视频| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 岛国视频二区| 一区二区免费视频| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 124区啪啪免费视频| 伊人国产无码高清视频| 国产精品自在在线午夜出白浆| 成年无码按摩AV片在线| 亚洲最大就去吻| AV天堂手机在线永久| 撕美女衣服网站18以下禁| 两个人看的www高清免费| Chinese国产人妖网站视频| 我不卡亚洲一本| 亚洲欧美日韩国产综合V| 免费永久观看美女裸体网动漫| 99线手机在线观看视频| 大学生男女真的曰批视频| 免费人成视频XVIDEOS网址| 国产真实乱野战| 亚洲精品AⅤ| 忘忧草在线社区www日本| 综合色社区| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱妖精| 中文一区二区三区无码视频| jk制服白丝自慰无码自慰网站| 亚洲国在线观看网| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 爽极品色极品影院在线| 精品牛久久影院| 好吊色永久在线视频| 欧美福利精品| 国产高清一国产aV麻豆网| 亚洲中文字幕无码中字 | 国产精品yjizz视频网| y111111少妇影院| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 亚洲系列天堂| 不卡在线一区| 啪啪 黄色视频| 男人把女人桶到喷白浆的视频| 欧美三级日本三级人妇三级| 免费看黄色网站| 8x8ⅹ国产日韩欧美| 国产精品夜色视频一区二区| 麻豆国产成人AV尤物网| 国产真实露脸精彩对白| 野外性xxxx黒人xxxx| 亚洲人成年女奶水| 久久精品久久久久久久久人| 国产成人无码AV麻豆| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 九月丁香婷婷综合一区| 亚洲综合在人线播放| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 天堂最新版在线中文| av在线动漫h| 无码精品久久一区二区三区| 欧美推油无尺码在线播放| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 亚洲欧洲闷骚AV影院| fc2人成共享视频免费| swag在线视频色视频在线观看| 中文字幕中文有码在线| 水多多国产精品视频| ~区无码电影| 亚洲AⅤ天堂宅男| 日本高清不卡不码一区二区| 无码精品HEYZO在线播放| XX00欧美极品少妇| 日本三级1区2区3区| 免费无码av片在线观看网址| 成年人电影网站| 国产破处视频| 人妻少妇久久中文| 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 中国性xxxx护士| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 丰满的少妇中文HD高清| 亚洲日韩欧美一区二区| 极品超碰| 啦啦啦www在线观看免费高清老人| 亚洲成无码电影在线观看| 一本之道中文日本高| 色尤物在线视频| 国产三级一区二区| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 国产盗摄宾馆不卡一区二区| 久久精品国产精品亚洲20| 亚洲国产成人无码精品| 欧美a级毛欧美1级a大片| 国产av无码专区亚洲avjulia| 国内老熟妇乱子伦视频| 嫩草亚洲精品在线观看| 中文字幕无码动漫专区| 一本久久a久久免费精品不卡| av无码一区在线观看| 真人试看120秒动态图| 亚洲精品伊人久久久大香| 啊啊av免费在线观看| 亚洲日本乱子伦XXXX| 97色伦在色在线播放三级| av无码一区二区三区在线| 香港三级日本三级a视频| 国产精品无码Av在线播放小说| 饥渴少妇高潮视频大全| 国产呦玩系列(772)| www日日操com| CAOPORN97人人做人人爱| 少妇激情av一区二区| 初毛初精小男生Gay| 国产精品呦 稀缺暗网| 亚洲国产成人资源在线| 粗大的内捧猛烈进出动视频| 午夜国产精品免费观看| 2021av 在线| 亚洲 欧美 聚色| 国产AV熟女一区二区三区| 国产成人无码精品久久小说 | 午夜精品一区二区三区高清视频| 国产性爱AV| 52AV线在线精品观看| 亚洲真人无码永久在线| 在线观看免费亚洲视频| 亚洲一二三四区| av在线手机免费观看网址| 巨胸喷奶水视频www网站试看| 加勒比无码人妻好看的| 9久9久免费精品视频在线观看| 99精品视频一区在线视频免费观看| 欧美成人在线视频亚洲| 男女国产免费午夜福利片在线| 国产午夜一级| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 最新自拍电影在线观看| 男男gv无码网在线观看| 亚洲色大成网站WWW77久久久| 中文字幕久久精品无码一区二区 | 一本久道综合在线无码88| 2020天天弄亚洲系列中文字幕制服| 国产成人AV无码精品| 亚洲一区爱爱| 国产精品大屁股视频| 自慰在线观看| 亚洲私拍福利视频| 中文无码免费一区二区三区| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 国产无遮挡裸体免费直播| 欧美白人极品18一19HD| 99热精品国产三级在线观看| 国产成人高清精品亚洲| 网友自拍区一区二区三区| 久久亚洲精品人成综合网| 成年男女免费视频网站不卡| 无码人妻精品一区二区三| 国产女同互慰高潮流水| 国产免费无遮挡精品视频| 亚洲黄色无码在线18| 巨胸奶水视频www免费| 免费看黄a级毛片| 午夜又污又黄的视频在线观看| 亚洲永久网站| 亚洲a色| 中文无码欲求不满的人妻| 一区二区三区高清视频中文字幕 | 色婷婷六月亚洲婷婷国产| 又大又粗的妇毛片| 56PROM精品视频在放全部免| 538任你爽精品视频国产| a久久久然精品| 喷白浆在线观看| 无码人妻免费一区二区三区| 欧美深度肠交惨叫| 人妻办公室内上司侵犯| 国产粉嫩高清在线观看| 国产在线无码精品电影网| 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 中日韩在线视频观看欧美| 亚洲欧美精品中文在线观看| 国产精品自在拍在线播放| 邪恶网址在线观看免费喷水| 高潮潮喷冒白浆视频| 浪货舒服吗好紧好多水视频| 精品久久国产综合婷婷五月| 精品动漫第一页在线观看| 精品成人毛片一区二区视| 亚洲性肉天堂| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 免费无码换线| 成人亚洲中文字幕无线乱码| 亚洲AV综合色区无码一二三区| 久久国产精品免费观看| 一级国产黄色片| 亚洲少妇性爱视频| 久久福利精品激情视频| 少妇人妻无码精品视频| 午夜香蕉欧美| 中文无码字幕| 精品不卡高清视频在线观看| 亚洲精品中文字幕无码专区| 久久久亚州AV| 欧美成人AⅤ 在线视频| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| 中国精品无码免费专区午夜| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 18最新无码国产在线视频| 午夜少妇性影院私人影院在线| 世界一级毛片免费| 性XXXX视频播放免| 自慰喷水免费网站| JIZZJⅠZZ亚洲大全| 又大又粗又硬毛片免费| 在厨房被强行侵犯中文字幕| 在线精品国产成人综合| 粗大进入日本高h视频| 爱爱视频h| 免费乱理伦片在线观看2017| 又大又粗一进一出黄色视频| 国产熟女老妇300部m| 站长推荐高潮一级毛片| 熟女俱乐部五十路熟女| 一级黄片免费看,| 国产360盗摄视频在线| 国产精品狼人久久久久| 欧美 天干天干国产| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 精品久久杨幂国产杨幂| AV无码一区二区三区在线播放| 91日日夜夜美女| 18禁有免费网站| 国语对白嫖大波女双飞| chinese国产高清av内谢| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 黄色电影久久久久| 亚洲免费在线视频公开| ā片在线观看免费观看| 亚洲第一免费| 国产久爱免费精品视频| 精品无码久久久久久国产| 成 人 黄 色 网 站 视频麻豆8| 无码精品人妻一区二区三区中 | 亚洲色无码专区在线观看金品| 2020韩国日本免费不卡在线| 中文字母乱码一二三区| 日韩欧美在线电影| 777成年影院在线观看| 99久久et这里只有精品18| 女人的奶头(无遮掩)视频| 国产自产2020最新| 亚洲妓女综合网995| 在线国产一个色| 国产精品无码毛片久久久| av色综合图片| 精品动漫在线观看不卡日本 | 波多野结衣手机在线aⅤ| 日本欧美成人免费| 亚洲日韩不卡免费| 在线操av| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 2021人妻在线| 被连续中出的少妇18p| 人妻VA精品VA欧美VA| 97视频精品全国免费观看| 人妻丰满熟妇无码区| 中文字幕乱码免费专区| 综合色区亚洲熟妇,另类| 2022AV天堂在线观看| 亚洲精品免费看| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| aⅤ无码片| 午夜福利极品视频| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 亚洲AV日韩徖合一区| 久久国产经典视频| 亚洲影视四色之偷偷色| 成人国产三级在线观看| 一个人看的www视频免费在线观看| av片无码高清| 免费观看刺激高潮的视频| 国产成人 a| 好黄好硬好爽免费视频在线| 福利片国产在线观看| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 美女午夜福利视频| 亚洲女人色色视频| 午夜福利日本在线观看| 国产一级淫片A…| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 爆乳在线观看无码AV| 好吊妞国产欧美日韩观看| 校花高潮抽搐喷水视频舔下面| 国产专区青青草原亚洲| 成年A级毛片| 亚洲AV日韩精品一区二区国产 | 天天综合色天天综合色h| 一本一道波多野结衣Av不卡| 人妻无码在线丝袜| 亚洲精品tⅴ| av无码东京热亚洲男人的天堂| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 国产精品多P对白交换绿帽| 亚洲欧美香港在线观看三级片 | 亚洲第一无码视频| xxxx国产精品| 亚洲综合AV色婷婷| 18禁大全网站| 在线jyzzjyzz免费视频软件| 一二三无码| 日本一三三区不卡视频| aⅴ网站在线观看| vps私人毛片| 78色国产精品| AⅤ激情视频| jk软萌小仙女自慰在线| 久久视热这里只是精品| 国产美女流白浆网站老师| 男男gv无码网在线观看| 春色校园亚洲愉拍自拍| 人妻系列无码专区av在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 一级做AA视频免费看2019| av日韩天堂| 亚洲最大中文字幕| 亚洲天堂网在线视频| 亚洲黄网在线观看| 国产69精品福利| 老色窝 91无码| 无码一区二区三区视频| 国产视频x爽死了| 无码人妻久久一区二区三区免费| 丝袜 无码 在线| 妺妺窝人体色www美国| 无码精品久久一区二区三区 | 久久精品国产69国产精品亚洲 | 日韩国产综合精选| japanese色视频在线播放| 国产自偷亚洲| 无码中文字幕有码| 狠狠色成人综合| 2022国产最新在线视频一区| 爆乳区18p| 国产福利一区二区三区在线视频| 国产精品图片视频| 免费在线国产一区二区三区精品| 边做边叫床视频播放| 亚洲日韩一区二区三区无码| 国产香蕉视屏| 一边吃胸一边揉下面视频| 免费无码又爽又刺| 日韩欧美三级在线观看| 扒女人两片毛茸茸黑森林 | 亚洲色,天堂网。| 不卡人妻在线免费观看| 国产AV嫩模精品| 亚洲国产精品久久久久久久| 18禁男女污污污午夜| 日韩欧美A∨中文字幕| 成AV人电影日韩免费播放| 日韩人妻一区二区三区| 成人免费观看一区二区| 在线观看视频白浆| 麻豆精品无码| 国产一区二区在线 |播放| 国产xxxxx| 多多影院午夜在线| 渔网袜jk制服自慰| 日本欧美一区二区三区免费不卡| 欧美综合自拍亚洲综合图| 连续高潮在线观看| 比较有韵味的熟妇无码首页| 最新综合精品亚洲网址| 苍井空aⅴ免费播放视频| 18禁裸体美女爆乳网站| caoporon国产超碰公开| chineseXXXX乱子另类| 孕妇国产一级aV片免费观看| 丰满的少妇爽的呻吟视频| 成人羞羞视频国产| 网禁国产艹you女| 国产精品久久香蕉网| AV无码一卡二卡| 久久久久久精品国产免费| 欧美激情国产精品视频一区二区| 日韩精品欧美激情国产一区| 2020国产成人精品影视| 国产大秀视频在线一区二区| AV网站官方在线| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 黄网站在线观看无毒免费快速| 久久久久久亚洲AV无码专区| 福利视频一区二区微拍堂:| 国产精品嫩草影院久久| 无码亚洲成a人片在线观看app| 妖精色av无码国产在线看| 国产密臀AV剧情| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 啊啊啊啊在线观看毛片| 激情一级免费| 国产在线视频不| 中韩高清无砖专区2021| 国产的毛片| 久久精品天天中文字幕人妻| 亚洲国产另类久久久精品| 插下面高h视频网站免费| 99久久无码一区人妻| 免费无遮挡禁18污污网站| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 中国农村夫妇自拍hdsaex| 人妻无码中文加勒比| 国产乱子伦精品无码专区| 亚洲AV成人综合网在线观看 | 性欧美8处一14处破| 伊人无码视频| 亚欧美成人AⅤ视频| 日韩在线不卡| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 国产在线主播| 荡女精品| yy111111中文无码| 亚洲aⅴ永久无码偷拍| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 朋友的丰满人妻hd| 白丝自慰一区二区| 老女人精品免费播放| 亚洲综合网986| 丁香五月缴情在线中文视频| 免费黄色欧美小视频| 18禁女子裸体自慰网站| 五月天日韩AV电影| 亚洲欧美高清一区二区三区| 亚洲精品偷拍自怕| 2022男人在线资源| 国产麻豆精品福利在线| 亚洲精品无码久久不卡| h视频高清无码流畅不卡| 亚洲精品在线播放| 欧美在线一二三| 9cao在线播放精品日韩| 波多野结衣车内乳精在线播放| 国产真人后进式猛烈高清| 白丝高潮喷水| 成人免费看的A级毛片| 在线观看国产精品日韩av| 丰满少妇被猛烈进入高清播放!| 午夜喷水视频在线观看| 久艹一区二区在线观看| 办公室丝袜激情无码播放 | 国产精品无码久久av| 亚洲特黄特色一级在线观看| 在线观看欧美日韩| 岛国AV一区二区三区| 白嫩少妇激情无码| 在线观看黄色网站精品| 久久99久国产精品66| 亚洲AV秘 一区二区三区| 国产自产2020最新| 成 人免费 在线观看女同| 无码夫の前で人妻を犯す中字| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 永久免费在线夜恋欧美| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 欧美成人h在线观看视频| XXXX互换人妻视频| 国产欧美一区二区三区在线看 | 亚洲Av无码不卡Av毛片| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 蜜桃av人片在线观看| yy111111日本在线观看| 国产大胸露脸在线| 中文字幕激情高清一区| 老司机lsj精品视频在线观看| 国产尤物av尤物在线观看| 爆乳肉感AV无码| 中文字幕在线鲁| 很黄很爽的免费视频大全| 另类小说综合网| 中文婷色| 中国农材一级大片在线视频| 亚洲无码不卡网| 97一级毛片全部免费播放| 亚洲AV无码成人品爱| 老熟妇Av| 人妻少妇无码精品视频区| 2019天天狠狠| 一本一道久久综| 日韩无码视频久久| 2022最新无码视频在线| 无码少妇一区二区三区视频| 日本二区免费一片黄2019| 69久久综合狠狠综合久久| 极品美女流白浆免费视频| 国内激情视频嫩草影视2| 97色在线观看| 亚洲永久免费播放片网址男同| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡 | 国产精品欧美日韩精品| 天天人人爽人人爽人人爽| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 夜夜爽夜夜叫| 国产美女精品aⅴ在线| 中国AAAA一级淫片| 凹凸视频熟女精品| 国产午夜无码片在线观看网站| jealoUsvue人妻出轨| 丰满少妇一级按摩在线播放| AⅠ换脸无码在线观看| 嫩草网站在线播放| 久久亚洲国产精品五月天婷 | 直接观看黄网站免费视频| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| av无码久久久久久不卡网站| 国产精品高潮呻吟久久AV| 一本色道久久综合亚洲精品| 视频一区二区三区在线| 欧美久久久久久久久| 在线人成视频播放午夜福利APP| 国产午国产午夜精华免费| 1区1区3区4区产品乱码芒果图片| 成年人免费视频在线播放| 亚洲A极无码毛片| 激情无码中字| yy6080无码av午夜福利| 一区二区无码自拍偷拍强奸| 波多野结衣无码在在观看| 亚洲国产精品一区二区第四页| 亚洲日韩欧美一区二区| 中文亚洲成a人片在线观看| 亚洲美女视频天堂| 日韩不卡在线一区下载地址| 欧美拍拍拍拍| 中文字幕国产亚洲最新| xxxx国产| 大码国产亚洲日韩网曝欧美| 欧美激情视频一区二区三区免费 | 国内精品日本和韩国免费不卡 | 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 在线观看欧美日韩| 国产二区精品自拍| 人妻无码中文加勒比| 亚洲av一综合av一区| 亚洲欧美色视频| 一个人免费高清在线直接观看黄色视频| 国产精品视频欧美激情专区| 六十路熟妇高熟无码av种子| 亚洲精选在线| 亚洲色在线v中文字幕电影网 | 西西444www大胆无码视频| 日韩欧美综合| 国产麻豆成人传媒免费观看| 亚洲精品GV天堂无码男同| 在线综合色| 亚洲中文aⅴ中文字幕| 国产青草视频在线观看| 和闺蜜互慰到高潮视频| 亚洲叫床声| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 中国老太婆grdnnytube| 呦男呦女视频精品欧洲| 一本久久a久久免费精品不卡| A级国产片在线| 新在线亚洲天堂| 曰AV在线无码| 日韩欧美人妻一区二区三区 | 娇妻公务员被领导玩弄| 久久亚洲精品无α√| 日本天天摸天天爽天天| 最近中文字幕2018中文字幕| 99re66热这里只有精品| c久久综合| 真人做A免费观看| xxxx大战按摩| 在线观看网站深夜3D催精| 久久精品人人做人人爽| 超级黑人巨黑吊sv中国女人| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 尤物aⅴ精品一区二区三区| AV无码国产精品色午夜麻豆| 国产迷奸播放在线| 爆乳午夜福利视频精品| 波多野结衣无码视频| 拍拍网站免费久久av| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 国产AV无码专区亚洲A| 人人妻人射| 侵犯爆乳上司在线观看| 日韩AV高清在在线免费观看| 9999www免费视频| 新婚少妇毛茸茸的性| 最新AV网站在线网址观看| 亚洲国产无线码AV一区二区| 免费网站看v片在线18禁无码| 国产av天堂亚洲国产av下载 | 又爽又喷水的高潮视频| 亚洲国产精品私人影院| 免费无码又爽又刺激高潮GIF| 四虎人妻无码| 日韩无码尤物视频| 成 人 免费网址| 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| 91精品国产福利在线观看| 国产免费AA级毛卡片| 亚洲日本久久久久| 中国一级特黄大片免色| 双飞女教师的屁股眼| 3Dh版动漫视频在线观看| 香蕉精品视频在线观看| 欧美日韩国产中文字幕在线| 精品国产一区二区三区香蕉| 国产国人免费AV福利| 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲AU无码日韩AU无码| 日韩亚洲av无码三区二区不卡| 国产在线91区精品| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 337P啪啪视频| H无码精品动漫在线观看免费| 在线视频精品中文无码| 永久av免费网站大全| 亚洲无码2020狼| 在线看黄a免费网站| 国产制服丝袜美腿老师网站| 国产高清自偷自在线观看| 97视频视频在线观看视频| 2022AV国产区| 国产v日韩v欧美v视| 你懂的在线综合| 久久这里只有精品最新6| 亚洲精品国产福利A区| 一级日韩一级欧美| 精品尤物TV福利院在线网站| 久久久久久久久久久久久AV中文| 波多野结衣系列无码| 黄色网站无毒不卡| 一级无码专区| 国产又色又爽又黄又刺激视频| 又黄又爽又免费的视频动漫| 成年女人天堂香蕉网| 精品国产乱码久久久久久| 精品综合久久久久久久888| 国产精品9999网站| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 日本成人二区| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 成年女人黄色视频| 怡红院av网| 午夜福利秒播| 综合婷婷| 色首页AV在线| 嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡| 99久久成人| 日本一区二区三区中文字幕视频 | 久久国产亚洲高清观看| 在线观看国产性情免费| 免费无遮挡禁18污污网站| 国产高清av喷水白丝护士| 久久99精品久久久久久秒播放器| 特级婬片女子高清| 国产精品免费视频一区二区三区| jlzz大全高潮喷水| 天天看片无码免费视频| 777米奇色狠狠8888影| 国产粗大猛烈进出高潮视频| 无遮挡激情视频在线观看| 欧美特黄一区二区三区| 人体无码免费在线观看| 91超碰在| 亚洲日产国无码| 亚洲爱爱网站| 最新国产专区不卡| 成年人免费视频99| 久精品视频在线观看免费| 久久精品国亚洲A∨麻豆| 无码专区—VA亚洲V天堂| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 风间亚洲中文字幕一区| 做床爱免费观看30分钟| sm免费人成虐网站| 国产va免费精品观看精品 | 波多野结衣东京热一区| 亚洲成AV人精品自偷拍| 国产福利精品视频| 欧洲处破女免费观看| 8x成年视频在线观看| 伊人熟女少妇| 亚洲国产人成在线观看69网站| 亚洲综合一区二区三区| 一区二区三区18岁| 国产精品高潮呻吟久久AV| 女人ZOo Xx禽交视频| 18禁止观看强奷网叫床声| 亚洲视频日本有码中文| 精品国产另类AⅤ一区二区| 粗大猛烈进出高潮免费看| 亚洲免费福利视频一区二区三区| 在线观看片a免费不卡观看| 自慰流水喷白浆免费看看| 亚 州 无码电影| 中文字幕性无码一二三区| 换爱交换乱理伦片网站| 国产免费的野战视频| 成年人久久免费小视频| 另类小说综合图片去日本道| 午夜无遮挡怕怕怕免费视频| yy111111在线尤物| 亚州熟妇五十路| 精品国产免费人成网| 欧美在线你懂的| 8x永久免费视频| 日本一区二区三区啪啪视频| AV无码精品在线观看| 午夜情视频午夜性视频| 永久美女视频在线看| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 日韩视频一区二区三区| 亚洲av手机版在线观看| 无码一区在线视频| 操BAV52| 国产96在线看片视频| 少妇综合久久| 国产精品毛片久久久久久久| AV高清无码| 国产黑色在线| 中文字幕aⅴ在线| 五月天丁香在线网站| 久热香蕉在线视频免费播放| 影音先锋男人av最新资源| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 2020日日摸夜夜添夜夜添| 优质午夜福利| 中文字幕乱码人妻无码久久| 秋霞无码久久久精品交换| 久久精品免费观看国产日 | 992tv在线视频国产| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 西西大尺度美軳人人体BT| 国产一区二区在线爱| 久久亚洲精品无α√| 性色的免费视频网站少妇| 欧美日韩国产在线观看免费| 裸体美女黄色网站| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 国产好舒服好爽好大视频| 一级a视频免费看裸体美女| 欧美成人精品视频高清在线| 国产亚洲欧洲综合5388| 国色精品专区精品亚洲| 亚洲国产成人无码专区| 久爱www人成免费网站一| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 久久国产一区二区日韩Av| 20无码专区人妻系列日韩| 在线观看无套粉嫩| 日本gifXXOO动态图片| 国产精品动态图| 亚洲精品中文无码AV在线播放| 无码AV中文系列麻豆| 波多野结衣中文字幕久久| 国产ts高潮痉挛| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 国产成人亚洲精品青草| 国产精品,校园激情| 亚洲综合久久久久久中文字幕| 2021国产最新无码精品| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载 | 女人裸身j部免费视频无遮挡| 婷婷久久综合| 免费永久观看美女裸体网动漫| 亚欧美丝袜另类聚合| 亚洲A∨夜夜欢一区二区| 久久精品无码免费播放| 91超碰在| 99超频在线视频| 蜜芽网站Av尤物在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 粗暴进入蹂躏视频在线| 中文字幕在线观看第2页| 一夜强开两女花苞视频| 久久久久无码国产精品一区| 中国又粗又大又爽的毛片| 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 青榴社区国产精品| 国产小视频在线观看免费| 免费看一级a女人自慰青春网| 啊v视频免费在线| 西西人体www44rt大胆高清| 孕妇高潮喷白浆视频在线| 中国男同GayAv网站| HD女人奶水授乳milk电影 | 自慰流水喷白浆免费看看| 99久久免费精品| 国产精品美女久久久网站| 无码国产午夜视频在线观| 久久久人妻| 色呦呦视频免费观看| 久久久久亚洲AV片无码v| 爆乳喷水免费无ma区手机免费观看| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 三级国产在线| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 18女下面遮图免费图| 久久精品亚洲| 在线观看无码黄片视频| 欧美你懂的永久网站| 国产无遮挡无码视频在线观看| 123区无码乱伦| 夜色中文字幕在线| 久久久久亚洲AV无码区首 | 黄色网址免费在线观看| 伊人久久大香线蕉av一区| 青青国产在线拍| 小说亚洲无码精品| 人妻在线日韩免费视频| 菠萝蜜视频在线下载| 亚洲熟妇久久国内精品| 91麻豆国产自产精品在线观看| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 欧美成a人片在线观看久| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 精品无码av不卡一区二区三区| 无遮挡污视频网站| 日韩一区在线视频| 日本丰满熟妇| 国产大学生真实视频在线| 无遮无挡啪啪视频| 怡春院怡红院在线2017| 两性色午夜视频免费老司机| 真人一级一级97一片a毛片| 又黄又爽又猛的视频免费网站| 2012中文字幕视频大全| 亚洲成AⅤ人影院在线观看| 18av在线入口| 又粗又大又长又黄少妇| 亚洲情a成黄在线观看| 日韩人妻无码一本二本三本| 国产精品1024文章| 亚洲蜜芽在线精品一区| FREEEⅩXX性欧美HD| 久久精品无码Aⅴ一区二区| av无码波多野结衣在线观看| 国产高清一国产aV麻豆网| 18禁进| 国色天香直播在线观看| 天堂在线亚洲精品专区app| 国产精品美女久久久久AV毛片| 国产另类视频一区二区| 日本卡一卡二新区乱码网红| 又大又粗A级无码毛片免费看| 全部AV免费手机网站| 2021亚洲色中文字幕| AAAAA黄色片| 春色校园亚洲愉拍自拍| 杨幂无码在线网址| chinese打屁股女视频网站免费| 久久精品国产亚洲AV蜜桃AV| 在线亚洲丁香五月天六月| 亚洲午夜美女福利| 日韩AV大高潮毛片| 久久久精品久久久AV| 亚洲精品无码久久久久久老牛影视 | 久久精品a| 丰满少妇高潮在线| 国产三香港三级J| 中国性一级毛片| 天天透,天天恨,天天操| 中文字幕在线人成视频| 亚洲av区无码字幕中文色| 国内精品伊人久久久久7777| 亚洲色大WWW永久网站| 久久性爱影院五月天| 日韩AV狠蕉蕉| 亚洲草逼视频| 老司机在线观看| 2021AV天堂在线| 古代一级aⅴ无码毛片| 亚洲欧美在线看片AI| 亚洲精品一级片a| Av首页在线播放| 手机看片av永久免费无| 国产欧美日韩精品久久| 囯产精品无码一区二区三区∴∴| 国模私拍福利精品视频| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 人妻聚色窝窝人人摸| 又粗又硬小寡妇受不了视频| 亚洲熟妇Av在线播放| 亚色在线播放| 精品亚洲日韩一二三| H肉无删减在线看| 一区二区狠狠丁香| 久久综合网站点击| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 日日操夜夜添| 久久激情五月婷婷字幕| 浪潮a∨无码在线| 丰满少妇2中文在线观看| 第八色丰满正在无码| 爱爱无码视频免费视频| 亚洲精选品质AV在线| CHINESE体育生露脸GAY| 国产精品00校花H视频| 老湿亚洲永久精品ww47| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲| 亚洲一级无码片一区二区三区| 久久亚洲制服视频| 国产一区二区免费Av| 免费看奶头视频的网站动漫| 亚洲色在线观看综合| 国产偷国产偷精品高清尤物| 最爽的乱惀另类视频| 日韩不卡一区二区| 无码一区二区三区免费视频| 亚洲人成网站在线播放2020| 18禁国产不卡| 国产一级高清| 久久亚洲AV无码西西人体| 伊人国产精品| 无遮挡毛片在线观看| 成人3DH动漫在线播放| 97色婷婷手机在线| 无码精品国产d在线观看| 亚洲小说区图片区另类春色| 亚洲成a人片www| 亚洲第一大成网站| 丰满人妻一区二区三区视频| 2022国产男女视频| 99精品国产高清一区二区麻豆| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 亚洲天堂2021在线| 欧美成人A激情在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽曰| av天堂亚洲国产av| 禁十八男女污污污午夜免费 | 免费无遮挡很爽很污很黄网站| 欧美午夜福利视频| 无码av免费一区二区在线观看| 最刺激的欧美三级高潮| vip影院国产成人精品午夜福利| 大杳焦伊人久久综合福利| 无码成人AV在线一区二区| 国产精品福利片免费看| 亚洲精品中文无码AV在线播放| 怡红院亚洲第一综合久久| 亚洲自拍另类欧美综合| 国产麻豆一精品一AV 一免费| 国产成+人+亚洲+欧美+日韩| 九月久久婷婷国产麻豆| 91欧美精品综合在线观看| 国产在线精品一区二区三区在线观看| 91系列在线观看免费| 久青草国产97香蕉在线影院| 中文字幕人妻一区二区在线视频| 222aaa免费无码| 国产伊伊免费观看视频| 亚洲不卡无码高清视频| 国产丰满老熟女厨房乱| 亚洲A极无码毛片| 国产一区日韩二区欧美三区| 一本二本黄色视频| 视频欧美a级片| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频| 久久一本热色99国产| 亚洲一区二区三区在线电影| 亚洲精品私拍国产福利在线| 久久精品亚洲日韩| 国产伦精品一区二区三区妓女| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 久久综合九色综合97网| JIIZZJIIZZ老师水多在| 亚洲欧美日本久久网站| 男人J戳女人屁欧美日韩一区二区| 少妇极品熟妇人妻无码| chinese乱子伦xxxxhd| Av无码免费一区二区三区| 亚洲人成网站色www| 97无码人妻福利公开在线视频| 和老外交换太大了第二部分| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 国产午夜男女乱婬真视频| 国产成人18黄网站| 2021精品亚洲中文字幕| 国产高清 在线播放 26uuu| 久久久久精彩视频| 国产精品所白浆视频| 在线视频一区二区日韩国产| 自拍区视频区| 大尺度摸胸吸奶视频网站| (原创)露脸自拍[62P]| Gay高中生自慰网站| 国 产 呦 网 站| 老师弯腰漏出两个奶头| 久久88女同性午夜福利| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| chinese乱子伦xxxx国语对白| 伊人无码视频12| 成人aⅴ国产在线视频| XXXXBBBB欧美| 美国经典三级Av在在线观看| 黄色毛片网站| 国产精品日本亚洲77| 老熟富婆私密SPA推油盗摄A| 无码人妻丰满熟妇片毛片| AA级女人大片喷水在线观看| 爆乳女神麻酥酥视频在线观看| 日韩欧美中文一区二区视频乱| 久久免费成年人黄色视频| 毛多BBWBBWXXXXX| 202av天堂网| 亚洲精品青草| 在线萝福利莉视频网站| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 又色又爽又粗又大高潮视频| 国产成人亚洲综合不卡| 污视频网站日本免费| 久久www不卡| 精品久久久中文字幕| 最新永久免费AV网站| 日韩AV人妻无码| 看黄免费视频h| 亚洲 自拍 动漫| 国产精品美女一级在线观看| 久久久久高潮综合影院| 又色又爽又黄的一级毛片| 国产精品综合久成人| 伊人性情侣综合在线| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| 国产农村aa一级性生活大片| 毛片免费网站| 亚洲小视频在线| 国产美女高潮流白浆免费视| 亚洲福利在线无码天天看| 在线手机AV 网站| 亚洲一区综合图区精品| 久久99黄色视频老美女| 亚洲最大看欧美片网站地址| 国产午夜AV秒播在线观看| 码亚洲中文无码av在线| 偷拍激情亚洲| 亚洲AV片不卡无码久久wy193 | 在线观看国产污的网站| 久艹一区二区在线观看| 中文字幕少妇AV| 男男欧美一区二区| 欧美+亚洲+精品+三区| 天天啪久久爱免费视频| 在线观看AV网站永久能播放的| 成人有色视频免费观看网址| 国产精品网站aⅴ| 精品国产一二三区| VA天堂ⅤA在线VA无码| 大学生口完口爆吞精免费视频| 午夜dj观看在线播放www免费 | 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 亚洲日本AⅤ精品一区二区| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 天天澡天天揉揉av无码| 久久久久精品免费毛片| 啦啦啦在线视频免费观看www| 免费无码在外自慰喷水| www.无码专区| 你懂得影院| 午夜无码国产理论在线| 最新天天人人夜夜视频| 激情视频在线观看黄免费| 国产在线一区二区三区精品| 亚洲国产成人综合一区二区三区| 国产精品免费1024| 337p大尺度啪啪人体午夜| 亚洲AV成人无码天堂| 欧美人与禽zozo性伦交| JAPAN极品邻居人妻VIDE... | 尹人香蕉久久99天天拍欧美| 亚洲人成电影网站色| 国产精品无码久久久久久鸭| 紧身裙女教师波多野结衣在线观看 | 2021中文字幕入口网站| 中国无码视频| 日韩不卡一二三区| 日本 高清 一区二区 喷水| 亚洲自偷自偷在线播放| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 久久亚洲道色婷婷| 未满十八禁止国产精品| 亚洲色欲综合天堂亚洲| wwwasss免费视频| 99久久免费国产特黄| 顶级乌克兰免费毛片| 成 人 色综合 综合网站| 国产一区二区三区啪| 十八女的下面流水视频在线欣赏| 久久五月丁香合缴情网| 日本十八禁蜜芽tv网站| chinese强制吹潮男男视频| 全裸无码专区| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 真人强奷112分钟| 久久综合中文字幕视频| av无码天堂网| 成人性动漫在线观看18| 好妈妈1免费观看中字直播| 精品1区2区3区4区芒果| 亚洲男人最大av网站影音先锋| 国产丝袜在线精品丝袜| 国产初高中生真实在线视频| 欧美成人在线视频| 国产精品VA在线观看无码不卡| 一级免费视频在线观看| 91麻豆国产自产| 2021年国产精品无码视频| 午夜一级福利在线| 精品视频在线播放观看| 国产无套内精在线观看| av午夜福利一片免费看| 亚洲国产成人资源在线| 久久精品国产亚洲av麻豆蜜芽| 亚洲AV优女天堂熟女| 高H视频在线观看免费网站| 中文字幕无码免费| 男女一级大片| 综合色区亚洲熟女妇p| 国产性行为视频免费观看| 高清无码 日韩无码| 春宵福利导航在线| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 刘亦菲一区二区在线| 亚洲色欲色欲WWW在线看小说| 色www永久免费| 亚欧强奷在线播放| 亚洲精品国产丝袜| 激情文学人妻少妇综合| 国产精品yjizz视频网| 线国产免费在1区2区3区| 重口老太大和小伙乱| 盗撮AV在线| gogo无码大胆啪啪艺术| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 波多野结衣紧身裙系列AV| MM1313精品国产| 国产免费无码一区二区三区| 老司机午夜福利视频| 俄罗斯精品三级播放视频 | 天天躁夜夜躁人人爽| 啊啊啊啊啊亚洲| 悠悠资源AV先锋影音免费| 重口另类网站av| 久久精品国产久精国产思思 | 国产无遮挡在线观看视频| 91极品尤物国产在线播放| 动漫精品一区二区三区视频| 秒播无码国产在线播放| 成年视频xxxxx在线网| 日韩aⅴ无码久久精品免费| 国产ktv交换配乱婬视频| 成人免费AV不卡在线观看| 国产生活片播放| 无码加勒比av在线| 精品国产三级a∨在线观看| 一道本免费在线观看尤物不卡视频 | mm1313亚洲国产精品无码试看| 日韩无码色色| 国产人免费视频在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 成人免费无码大片A毛片久久| 熟妇人妻系列AV无码一区二区| 国内一级精品在线观看| 老妇出水bbw高潮| 亚洲精品一二区| 美女又www又黄网站| h色网站在线观看| 久久久久国产一级毛片高清版A | 亚洲AV无码一区二区三区电影| 东北老熟女高潮嗷嗷叫视频| 成熟女人色惰片免费| 国产高清免费无码不卡视频| 中文无码久久精品| 国产欧美亚洲一区在线电影| 久久国产精品-国产精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 极品白嫩尤物456在线观看| 2022高清免费无码视频| 国产精品无码久久av不卡| 狠狠色网站| 国产白浆一区二区三区视频| 国产精品21p| 国产 papa 在线视频| 18禁美女裸体爆胸网站| 亚洲另类小说无码色区色| 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 国产女人高潮叫床视频| 怡红院av网| 又粗又大又黄的少妇毛片| 国产裸体裸拍免费观看| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 香蕉国产综合久久集体洗澡图| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 在线欧美精品第1页| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 国产免费费无码一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV香蕉夜夜嗨| 99国产精品久久久久久久成人热 | 第六色丰满无码| 无码专区 - 全新升级| 国产午夜福利在线播放| 波多野结衣亚洲图片| 亚洲欧美自摸| h黄在线观看免费视频网站| 国产尤物在线| 免费av网站| 草棚CaoPoron超碰最新| 亚洲制服丝袜av| 在线看一级无码毛片| 国产真实初高中生在线| 欧美伊人亚洲伊人色综| 国产伦片中文免费观看| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站| 亚洲小说综合图片区| 久久国产天堂| 国产精品免费午夜在线a| 又粗又大好爽要死了动图| 2022国产在线黄色网站| 高清无码一区二区三区| 久久久久亚洲AV成人片小说| 午夜丝袜在线| 香蕉午夜福利院| 疯狂做受dvd播放免费| 日本熟久久久精品爱| 久久久久久精品影院百花 | 国产美女丝袜高潮| 国产丝袜在线| 一区二区三区精品视频| 精品少妇人妻无码久久| 综合亚洲无码另类mp4| 人妻av无码一区二区三区| 丝袜无码中文字幕在线手机| 国产精品成人一区二区三区电影| 国产免费无遮挡精品视频| 青娱乐一区国产| 国产又大又长又粗视频| 亚洲欧美日韩国产直线| 日日夜夜狠狠| 久久香蕉综合色一综合色88| 黑人的又粗又大好爽| 你懂的综合在线| 99热这里只有精品最新地址获取| 亚洲精品尤物在线| 亚洲国产A√| 亚洲精品国产丝袜| 1024手机在线看片| 国产男人桶女人视频| 福利片10000在线观看| 黑人与日本人妻中文字幕| 欧美熟妇VⅩXX视频| 亚洲护士一级x高清无码| 国产精品www| 国产精品高清视亚洲乱码有限公司| 毛片无遮挡| 91情侣偷在线精品国产| 精品韩国亚洲AV无码久久品赏| 亚洲AV无码国产日韩久久| 亚洲综合成人aⅴ在线| 8X 亚洲一区| 成 人色 网 站 欧美大片| 久久人人爽人人片AV欢迎您| 亚洲人毛茸茸视频| 丁香五月缴情网站免费| 伊人天堂免一区二区费视频| 好男人在线看片神马电影| 国产高清在线精品一区2020| 老熟女maturepom| 少妇熟女视频一区二区| 国产专区免费资源网站| 国产人碰人摸人爱视频| 五月婷婷最新官网在线| 欧美精品99久久久久久人| 欧美一区综合| 一级做a爰片| 影音先锋男人看片AV在线| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 河南少妇凸bbwbbw| 最爽的老妇乱惀小说| 欧美高清视频一区二区三区| 粗大狠狠的进出她的体内| AV天堂最新版www| 国产精品久久久精品| 99r6这里在线精品视频| 亚洲狠狠动漫| 2022AV在线视频观看视频 | 狠狠热精品免费视频| 成人永久高清在线观看| 亚洲AA在线视频| 国产精品福利久久2020| 中文字幕久久精品亚洲乱码| 国产精品免费一级在线观看| 国产在线一区在线视频| 思思热免费视频| 亚洲av无码专区在线厂| 欧美久久一区二区| 伊人国产在线播放| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 2022在线无码| 亚洲av色影在线| 成AV人片不卡无码| 国产女主播娇喘呻吟在线播放| 自慰网站免费入口| 91尤物最新在线| 久久系列国产精品喷水| 操操午夜福利| 精品国产杨幂AV福利在线观看| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| AV特黄| 伊人五月综合大香线蕉| 日本一道本视频| 黄又色又免费的视频| a网站在线观看| 国产在线日韩| 五月丁香六月婷婷A V| 在线视频观看一区| 日韩Va亚洲va欧美Ⅴa久久| 最新av色在线| 美女裸乳裸体免费观看网站| 不卡无码av一区二区| 韩国午夜理伦三级好看| 成熟肥婆老妇人毛茸茸| 又粗又硬一区二区三区| 日日穞夜夜添狠狠| 国产美女深夜精品自在线拍| 思思久久97| 要看免费看Aaa黄色视频| 人妻无码中文字幕Av免费放 | 日韩伦理一区二区三区| 男女啪啪猛烈免费网站| 18禁无码AV网站| 日韩AV无码免费大片BD| 2022在线无码视频| 更新每日日日夜夜| 中年熟妇久久| 丁香五月激情中文字幕专区| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| yw193物美女欧逼视频| 欧美大片在线观看你懂的视频| 久久人人爽人人爽人人片aV下载| 91极品尤物在线观看播放| 再深点再快点要高潮了在线看| 青青91视频| 亚洲av女人18毛片水真多| 无码在线一区视频2022| 久久综合8吃奶| 国产男生夜间福利免费网站| 2022AV高清免费在线视频播放| 16女下面流水不遮图免费观看女人小便的视频 | 九月婷婷综合中文字幕| 99尹人香蕉国产免费天天拍| jk高潮在线观看| 国产又色又刺激的视频黄| 国产精品国产午夜免费看福利| 亚洲国产成人精品一二区在线观看| 中文无码一区二区不卡αv| 波多野结衣一区二区三区av免费| 亚洲超大尺度啪啪人体| 波多野结衣AⅤ片免费观看| 美女A∨福利片在线观看| a天堂在线视频| z0z0z0女人极品另类zozo| 亚洲国内自拍h在线| 亚洲AV无码成人精品区网页| 亚洲AV无码国产日韩一区 | 张筱雨两腿肉门打开图| 国产一草草影院| 国产欧美亚洲精品a| 波多野结衣无码一二三区| 尤物无码在线观看| 丁香五月婷中字幕| 日干夜啪| 久久WWW成人免费看| 精品免费久久| 久久乐国产精品| 最新黄色av网站| 337P西西人体扒开下部| 99精品国产在热久久| 高潮在线喷| 曰韩免费无码AV一区二区| 成人A级毛片樱桃视频| 免费av在线| 在线精品国产制服丝袜| 亚洲熟女交换| 日韩国产乱子伦视频| 无码不卡免费一级毛片视频| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 99国产导航| 啊AV免费播放| 国产96在线看片视频| 中日欧洲精品视频在线| 波多野结衣高清av一区二区| 黄色视频在线观看免费| 99视频精品全部观免费| 亚洲日韩国产另类精品乱| 777奇米免费视频| 一本色道久久综合亚洲精品| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 一本久道综合在线无码人妻| 国产在线观看AV一区| 亚洲国产欧洲综合997| 少妇太爽了在线观看视频| 国产美女被遭强高潮露开双腿| 人妻丰满熟妇AV| 观看免费揉美女福利网站之国产盗摄 | 理论动漫资源电影影音先锋| 欧美白人敢猛性xxxxx| 少妇勾搭外卖员在线观看| 久久精品国产亚洲AV无码四区 | 中文字幕在线岳| 天堂在线www| av天堂免费在线观看| 91尤物超碰极品| 色综合天天综合网国产成人网| 宅男噜噜噜66在线播放| 啊疼轻点一区二区三区在线观看| 久久精品a一国产成人免费网站| 一区二区三区妓女| 亚州一区二区| 怡红院免费| 老司机亚洲精品影院| 毛片小说在线观看| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| jijzzizz老师出水喷水喷出| 无码日韩人妻精品久久| 国产剧情国产精品一区| 绿茶无码不卡二区视频| japanese国产高清免费| 日本暴力强奷在线播放视频| 国产乱人伦APP精品久久| 男人无码视频在线观看| 杨幂AV免费在线观看| a级日本乱理伦片在线观看| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 精品一区二区三区在线观看视频 | 性色AV电影在线播放| japanese国产在线观看| 强奸日韩AⅤ一区二区三区| 亚洲成a人片在线v| 在线观看连裤袜AV网站| 日本欧美日韩| www狼友avcom| 伊人久久大象精品| 美女的胸又黄又www的网站| 亚洲呦视频| www国产高清无码| 亚洲依依人网| 性生大片免费观看一级| 五月天影院午夜| 黄片在线永久| 亚洲中文精品久久久久久| 国产高潮流白浆免费观看网站| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 色欲网站免费视频播放| 97超碰在线观看最新| 九九热久久只有精品3| 亚洲人成小说网站色在线| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 亚洲爱爱网址| 久久狠狠操视频| 激情亚洲综合网| av三区| 初毛初精小男生GV网站| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇 | 波多野结衣精子狂喷30连发| 十八禁www在线观看| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 美女自慰黄色网址在线观看| 少妇太爽了在线观看| 亚洲精品一二三| 人人妻人人澡av| 成八AV网站| 按摩午夜福利片| 人妻少妇久久久综合黑人| 亚洲日本在线观看| ww欧州在线视频看| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| 亚洲精品第一国产综合精品99| 在线视频 宅男色| 东京热无码人妻一区二区| h国产h视频在线观看| 婷婷亚洲综合91| 欧美成人免费你懂的网站| 与女乱目录伦视频在线观看| 日本道色综合久久影院| 亚洲毛片在线视频| 熟女毛茸茸bbw、bbw| 一区国产传媒国产精品| 最新无码国产在线视频2022| 亚洲综合小说另类图片五月天| 午夜影院性视频| 中文字幕在线无码不卡视频| 日本大乳高潮视频在线观看| 青青操久久| 亚洲成无码人在线观看| 拍拍拍www| 国产AV人人夜夜澡人人爽麻豆 | 国产精品美女久久久久久| 狠色伊人亚洲综合网站| 亚洲欧美中文日韩在线| 熟女俱乐部 无套中出| 五月激情六月婷婷| 亚洲最大aⅴ无码国产| 最近免费中文字幕| 欧美一区二区三区性| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 美女被高潮在线播放| 2021国产精品| 国产各种高潮视频| 国内精品日本和韩国免费不卡| 人妻AV综合网| 中文字幕国产亚洲最新| 欧美一区二区三区视频在线| 亚洲八十路av在线| 国产乱子精品视频免费| 粉嫩00大全无码在线看| 古典武侠丝袜制服| 九九精品视频免费观看视频| 中国熟妇性爱视频在线| 女同事醉酒被迷奷系列在线观看 | 少妇性饥渴videos| 777奇米人妻| 波多野结衣被操视频| 热思思99RE久久精品国产首页| 亚洲中文字幕无码久久2| 又色又爽又高潮国产视频播放| 国产成人一区二区青青草原| 国产剧情21p| 国产 日韩 另类 视频一区| 永久免费的啪啪网站免费观看 | 天天做天天爱天天爽天天综合| 国产精品99久久免费观看99| jiujiure在线视屏| 在线观看国产污的网站| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 欧美18XXOO视频在线| 最新亚洲中文无码不卡| 国产xxxx69真实实拍| 中文字幕一区二区人妻出轨 | 亚洲AⅤ无码国产| 一本精品99久久精品77| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 国产美女出白浆| 国产精品VIDEOSSEX国产| av无码进入| 久久综合给久久狠狠97色| 尤物超碰五月天| 国产高潮刺激叫喊视频| av无码免费看一区| 无码制服丝袜第一页| 国产精品玖玖资源站大全| 大码丰满奶水无码| 亚洲欧美卡通另类丝袜美腿| AV无码专区亚洲AVL在线观看| 尤物在线导航| 波多野结衣喷水视频| 亚洲人成线无码7777| 伊人色综合久久天天小片| A级毛片高清免费视频中文| 国产在线精品欧美日韩电影| 国产欧美日韩综合精品| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 亚洲午夜福利精品久久| 人人做人人爽人人爱| 老司机成人午夜精品视频| 机机干在线视频播放精品| 大又粗又爽又黄少妇毛片 | 久久久久久久久久久久精品 | 色屁屁www影院免费观看| 亚洲人妻中出| 新婚之夜破苞第一次视频|