国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作總結(jié)>倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-05-15 14:36:39 工作總結(jié) 我要投稿

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)匯總(15篇)

      總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結(jié)了?偨Y(jié)你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編為大家收集的倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)匯總(15篇)

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)1

      20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門(mén)的積極幫助協(xié)作下,倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)工作始終圍圍著庫(kù)存貨物安全、庫(kù)存數(shù)據(jù)精確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)化、運(yùn)營(yíng)配送高效率、熱忱效勞高質(zhì)量的目標(biāo)開(kāi)展工作。以下是今年的倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)。

      一、工作職責(zé)的健全

      首先建立建全了各崗位工作職責(zé),標(biāo)準(zhǔn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序;結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,完善了票據(jù)治理和財(cái)務(wù)庫(kù)存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);與此同時(shí),還對(duì)庫(kù)區(qū)建立進(jìn)展了改造:倉(cāng)庫(kù)照明電路改造后為公司降低了能源消耗,節(jié)省了本錢(qián);倉(cāng)庫(kù)設(shè)備也進(jìn)展了改造,從而消退了設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中貨物吊籃滑輪跑偏,鋼絲繩磨架的安全隱患;庫(kù)區(qū)消防系統(tǒng)的建立完成和消防設(shè)施的配套落實(shí),為庫(kù)區(qū)防火力量的提高奠定了根底;對(duì)庫(kù)區(qū)暖氣、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的改造,進(jìn)一步改善了公司辦公環(huán)境;倉(cāng)庫(kù)分區(qū)、貨物分類(lèi)、標(biāo)識(shí)建立的完成,標(biāo)志著倉(cāng)儲(chǔ)治理標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動(dòng)。

      二、崗位責(zé)任的落實(shí)

      貨物的收、發(fā)、存治理工作,伴隨著崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí),得到了全面提升。對(duì)倉(cāng)庫(kù)歷史遺留的呆滯貨物,殘次品,報(bào)廢貨物、返廠貨物進(jìn)展了徹底清理,并建立了相應(yīng)的殘次品庫(kù),為今后此項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展奠定了根底。如今日常治理中的所收、發(fā)貨物數(shù)據(jù)精確率為xx%以上。針對(duì)前期貨物出庫(kù)配送效率不高的狀況,對(duì)作業(yè)流程每個(gè)環(huán)節(jié)、崗位進(jìn)展了仔細(xì)的跟蹤調(diào)查,結(jié)合實(shí)際狀況,出臺(tái)了各崗位具體的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格加以檢查、實(shí)施。抓落實(shí)的結(jié)果就是;進(jìn)出貨物裝卸車(chē)準(zhǔn)時(shí),根本無(wú)壓車(chē)現(xiàn)象。

      三、員工素養(yǎng)的提升

      工作的進(jìn)步、素養(yǎng)的提高、力量的發(fā)揮、全部成績(jī)的獲得,都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變。針對(duì)倉(cāng)庫(kù)員工學(xué)問(wèn)構(gòu)造低、缺乏倉(cāng)儲(chǔ)治理專(zhuān)業(yè)技能等狀況,充分利用公司抓治理,促進(jìn)展的契機(jī),結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)的實(shí)際,組織員工仔細(xì)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、職業(yè)技能,通過(guò)面對(duì)行動(dòng)的學(xué)習(xí),進(jìn)展道德、素養(yǎng)、技能等培訓(xùn)。

      一分耕耘,非常收獲,從被開(kāi)工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動(dòng)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、熱忱奉獻(xiàn),倉(cāng)庫(kù)的精神面貌,工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。而有效的溝通,熱忱的效勞也使的倉(cāng)庫(kù)同事、部門(mén)間協(xié)調(diào)力量都得到了加強(qiáng)。協(xié)作積極,效勞熱忱,不推諉、扯皮,充分顯示出了倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和分散力。

      四、工作中的缺乏

      1、因裝卸工的缺少,造成倉(cāng)庫(kù)治理員的崗位職責(zé)劃分不明確,再加上工作態(tài)度上的被動(dòng)性,從而導(dǎo)致責(zé)任心不強(qiáng),所以消失問(wèn)題較多。如接收貨中的數(shù)量短缺、串貨錯(cuò)發(fā)、貨物喪失、裝卸貨物不準(zhǔn)時(shí),配送延誤等。責(zé)任心的大小,源與責(zé)任感的凹凸,而責(zé)任感的凹凸,則取決于個(gè)人意識(shí)對(duì)企業(yè)文化的'認(rèn)知度。

      2、傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)治理間的觀念差異,造成制度、流程的執(zhí)行力低下問(wèn)題:倉(cāng)庫(kù)治理中消失的局部問(wèn)題都是因在制度執(zhí)行中未按標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)操作,用傳統(tǒng)習(xí)慣方法取代科學(xué)規(guī)劃而發(fā)生的。如,票據(jù)的流程治理,安全庫(kù)存的合理性,選購(gòu)進(jìn)貨的審批,調(diào)貨價(jià)格的審查,盲目購(gòu)進(jìn)造成的庫(kù)存積壓、庫(kù)容存量超標(biāo)壓力等問(wèn)題。

      3、部門(mén)、崗位間協(xié)作接口部位的責(zé)任共性,引發(fā)的失誤和錯(cuò)誤:如,進(jìn)貨的驗(yàn)收由選購(gòu)部幫助倉(cāng)庫(kù)共同完成,對(duì)發(fā)生的數(shù)量、包裝規(guī)格錯(cuò)誤;貨物出庫(kù)過(guò)程中倉(cāng)庫(kù)治理員與點(diǎn)貨員串貨錯(cuò)發(fā)產(chǎn)生的錯(cuò)誤,相關(guān)責(zé)任難于詳細(xì)化,增加了治理本錢(qián)和難度。通過(guò)上述問(wèn)題,可以看到將來(lái)倉(cāng)庫(kù)治理工作的任務(wù)是艱難的,很多工作有待于加強(qiáng)、落實(shí)。

      總結(jié)的目的是為了更好的規(guī)劃,謀定而后動(dòng),因此,我們必需依據(jù)公司及倉(cāng)庫(kù)的實(shí)際狀況,制定和實(shí)施相應(yīng)的改良和創(chuàng)新規(guī)劃,跟蹤改良和創(chuàng)新規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)展,驗(yàn)證改良和創(chuàng)新規(guī)劃的效果,并將行之有效的改良和創(chuàng)新成果在公司各部門(mén)進(jìn)展共享和推廣。通過(guò)我們不斷改良和創(chuàng)新的行動(dòng)去超越自我,實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)治理工作的持續(xù)改良,實(shí)現(xiàn)卓越。

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)2

      20xx年倉(cāng)儲(chǔ)中心在公司領(lǐng)導(dǎo)重視下,牢牢環(huán)繞“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,堅(jiān)決落實(shí)“手指口述”安全確認(rèn)法和“百日安全無(wú)事故”,狠抓安全管理工作。主要從加強(qiáng)職工生產(chǎn)安全教育、提高職工生產(chǎn)安全技能、建立生產(chǎn)安全各項(xiàng)規(guī)章制度、完善安全防護(hù)設(shè)施與設(shè)備等方面入手,不斷深化安全管理工作,安全生產(chǎn)工作又邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

      一、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高職工安全意識(shí)

      職工具有較強(qiáng)的安全意識(shí),是有效預(yù)防事故產(chǎn)生的基礎(chǔ)。只有全部職工自覺(jué)地參與安全管理、自覺(jué)遵照安全操作規(guī)程、自覺(jué)維惜自身的生命安全,才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作,我中心把職工安全教育培訓(xùn)作為強(qiáng)化安全管理的中心工作之一,培訓(xùn)情勢(shì)不拘一格,如安全月活動(dòng)、班前班后會(huì)、安全例會(huì)、安全版報(bào)等向職工傳播安全的重要性。通過(guò)安全教育培訓(xùn),不斷地提高職工的生產(chǎn)安全意識(shí),將“安全第一”。的思想深深的扎根到每位職工的腦海當(dāng)中,在工作中養(yǎng)成時(shí)時(shí)注意安全,處處防范危險(xiǎn)的好習(xí)慣。在培訓(xùn)進(jìn)程中還根據(jù)企業(yè)實(shí)際,推敲到大多數(shù)職工(特別是應(yīng)推敲到部分高年齡、低文化層次職工)的實(shí)際接受能力和知道情形,不厭其煩地反復(fù)宣講,宣講時(shí)采取現(xiàn)場(chǎng)虛擬演示、圖片展現(xiàn)等多種情勢(shì),激活大家的學(xué)習(xí)愛(ài)好,逐漸深入,使人人掌控、個(gè)個(gè)知道。新職工上崗前培訓(xùn)是保證職工能適應(yīng)新工作要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是避免安全事故產(chǎn)生的重要保證。新分配職工上崗前集中展開(kāi)安全理論和安全基本技能培訓(xùn),提高新職工業(yè)務(wù)能力和安全知識(shí)、技能,避免無(wú)知而產(chǎn)生的安全事故。“傳幫帶”是我們提高新職工安全素養(yǎng)與技能水平的良好傳統(tǒng),充分發(fā)揮班組長(zhǎng)和技術(shù)骨干的作用,建立職工學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,加快提高職工整體安全技能水平。

      同時(shí)中心將職工的人身安全與企業(yè)的自身利益聯(lián)系起來(lái)進(jìn)行宣傳督導(dǎo),將職工的個(gè)人人身安全與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)效益聯(lián)系起來(lái),大力宣傳“安全是企業(yè)的'效益,人才是企業(yè)的財(cái)富”,不但增強(qiáng)了職工自身的集體榮譽(yù)感而且到達(dá)了安全教育的目的,使職工意識(shí)到保證自身的人身安全也是對(duì)企業(yè)的一份奉獻(xiàn)。

      二、強(qiáng)化落實(shí)公司相干文件制度

      倉(cāng)儲(chǔ)中心嚴(yán)格落實(shí)公司“手指口述”安全確認(rèn)法和“百日安全無(wú)事故”等相干文件制度,全部動(dòng)員,讓“手指口述”活動(dòng)直入精華。嚴(yán)格考核機(jī)制,規(guī)范職工的行動(dòng),把責(zé)任的擔(dān)子分配到每一個(gè)管理崗位上,把安全文化理念轉(zhuǎn)變?yōu)樽钅茏審V大職工耳熟能詳?shù)牡览恚M(jìn)而更廣闊的感染職工群體的安全意識(shí),全面鋪開(kāi),實(shí)現(xiàn)從公司制度實(shí)行到行動(dòng)規(guī)范養(yǎng)成終究到達(dá)每個(gè)人的行動(dòng)準(zhǔn)則由心而生的演變,形成安全理念個(gè)人思想化,讓強(qiáng)制性的安全模式轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鞅0惨庾R(shí),到達(dá)要我安全變成我要安全,人人懂安全、人人要安全、人人會(huì)安全的境域。

      三、建立定期技能培訓(xùn)制度,提高職工生產(chǎn)安全技能職工具有較強(qiáng)的技術(shù)水平,是有效預(yù)防事故產(chǎn)生的保證。

      我中心定期對(duì)重要工段、重要崗位上的職工進(jìn)行有針對(duì)性的崗位培訓(xùn),采取對(duì)新上崗人員進(jìn)行集中的崗前培訓(xùn),對(duì)在崗人員每周進(jìn)行崗中培訓(xùn),崗后培訓(xùn)的三結(jié)合方式,不斷地提高重要工段、重要崗位上人員的操作技能水平,并運(yùn)用“手指口述”安全確認(rèn)法法、技能比武相結(jié)合的方式,建立與安全生產(chǎn)技術(shù)相干的鼓勵(lì)機(jī)制,建立“人人學(xué)技術(shù)、個(gè)個(gè)重安全”良好的文化氛圍。同時(shí),我們對(duì)作業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都做了相應(yīng)的操作規(guī)程與技術(shù)規(guī)程,不僅在培訓(xùn)進(jìn)程中,在實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)程中對(duì)每個(gè)人員的每一項(xiàng)技能操作都隨時(shí)進(jìn)行專(zhuān)人檢查,必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程,對(duì)不按操作規(guī)程與技術(shù)規(guī)程操作的人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者做相應(yīng)的處罰,把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)人,切實(shí)提高各級(jí)人員的實(shí)行力。

      四、建立安全規(guī)章制度

      為了貫徹實(shí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及集團(tuán)公司和公司有關(guān)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制精神,結(jié)合倉(cāng)儲(chǔ)中心實(shí)際情形,制定了《倉(cāng)儲(chǔ)中心安保部工作職責(zé)》和《倉(cāng)儲(chǔ)中心安全保衛(wèi)制度》,明確了部門(mén)工作職責(zé),規(guī)范了中心安全保衛(wèi)工作,為實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)中心安全保供目標(biāo)提供了有力的保證。

      五、進(jìn)一步完善安全防護(hù)設(shè)施與設(shè)備在今年的生產(chǎn)工作中,我中心連續(xù)加強(qiáng)安全防護(hù)設(shè)施的建設(shè)與安全防護(hù)設(shè)備的配備。

      由公司安保科和園區(qū)安保部領(lǐng)導(dǎo),針對(duì)我中心的實(shí)際情形定期對(duì)安全防護(hù)設(shè)施與安全防護(hù)設(shè)備進(jìn)行檢查,一旦發(fā)覺(jué)安全設(shè)施與設(shè)備破舊,或者安全設(shè)備不齊全等狀態(tài),上報(bào)園區(qū)安保部,由安保部與公司安?茽款^進(jìn)行整改。由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)定期對(duì)消防設(shè)施、物質(zhì)安全保管保養(yǎng)、安全通道等進(jìn)行檢查,并嚴(yán)格依照相干物質(zhì)的保養(yǎng)修理規(guī)定進(jìn)行及時(shí)的修理保養(yǎng),通過(guò)定期的修理、保護(hù)與保養(yǎng)將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      六、主抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理

      作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是全部安全管理的基礎(chǔ)層次,也是生產(chǎn)安全事故的多發(fā)場(chǎng)所與主要場(chǎng)所,是安全管理的主戰(zhàn)場(chǎng),作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理做得好、做到位是獲得全部安全管理戰(zhàn)爭(zhēng)全面勝利的關(guān)鍵環(huán)節(jié),落實(shí)“預(yù)防為主、安全第一”的工作方針,終究也要?dú)w結(jié)于現(xiàn)場(chǎng)管理這個(gè)層面。

      對(duì)于作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理,我中心采取主任掛帥,各班組、各部門(mén)參與的交叉式管理模式,由各班組主抓本班組的生產(chǎn)安全管理工作,班組長(zhǎng)是本班組安全管理的第一責(zé)任人,安全技能的培訓(xùn)、安全條例的學(xué)習(xí)、安全精神的發(fā)布主要由本班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),同時(shí),各班組長(zhǎng)具有監(jiān)督其他班組安全生產(chǎn)工作的實(shí)行與落實(shí)情形的監(jiān)督權(quán),一旦發(fā)覺(jué)其他班組的安全生產(chǎn)工作情形存在漏洞有權(quán)提出批評(píng)及向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)益。職工也有權(quán)對(duì)班組長(zhǎng)的生產(chǎn)安全工作進(jìn)行監(jiān)督,職工有權(quán)上報(bào)本班組內(nèi)的安全隱患,并對(duì)感覺(jué)對(duì)自身安全有一定安全隱患并可能產(chǎn)生危險(xiǎn)的工作有權(quán)提出不予實(shí)行。另外,倉(cāng)儲(chǔ)中心安保部根據(jù)公司的要求,展開(kāi)“領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場(chǎng)”和“安全小分隊(duì)”活動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng),并做檢查記錄,對(duì)庫(kù)區(qū)內(nèi)的不安全因素及時(shí)處理并記錄,終究匯總到園區(qū)安保部并記錄在案供今后鑒戒與歸納總結(jié)。

      在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患的位置懸掛醒目的安全標(biāo)識(shí),使職工不用詢問(wèn)便知庫(kù)房?jī)?nèi)存在安全隱患的具_(dá)___置,使其在生產(chǎn)工作中及時(shí)躲開(kāi)這些隱患區(qū)域,思想?yún)R報(bào)范文從而有效著落了意外傷害的產(chǎn)生。

      七、安全工作中存在的不足

      在日常安全工作中,我中心也存在一些不足之處:

      職工的安全教育培訓(xùn)與生產(chǎn)技能水平還有待進(jìn)一步加強(qiáng),習(xí)慣性違章操作現(xiàn)象禁而不絕。

      在下一步的安全工作中,倉(cāng)儲(chǔ)中心將連續(xù)本著“預(yù)防為主”、

      “打牢基礎(chǔ)”、“規(guī)范管理”確保安全的工作方針,從講____、保穩(wěn)固、促發(fā)展的高度,牢牢環(huán)繞確保一方平安這個(gè)中心環(huán)節(jié),側(cè)重從安全達(dá)標(biāo)、規(guī)范管理,落實(shí)責(zé)任抓起,從教育培訓(xùn)、重點(diǎn)防范和隱患整改入手,抓落實(shí)、抓成效,以此強(qiáng)化中心安全防范工作,有效地保證公司安全生產(chǎn)的順利實(shí)現(xiàn)。

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)3

      20xx年倉(cāng)儲(chǔ)中心在公司領(lǐng)導(dǎo)重視下,緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,堅(jiān)決落實(shí)“手指口述”安全確認(rèn)法和“百日安全無(wú)事故”,狠抓安全管理工作。主要從加強(qiáng)職工生產(chǎn)安全教育、提高職工生產(chǎn)安全技能、建立生產(chǎn)安全各項(xiàng)規(guī)章制度、完善安全防護(hù)設(shè)施與設(shè)備等方面入手,不斷深化安全管理工作,安全生產(chǎn)工作又邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

      一、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高職工安全意識(shí)

      職工具備較強(qiáng)的安全意識(shí),是有效預(yù)防事故發(fā)生的基礎(chǔ)。只有全體職工自覺(jué)地參與安全管理、自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程、自覺(jué)維惜自身的生命安全,才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作,我中心把職工安全教育培訓(xùn)作為強(qiáng)化安全管理的中心工作之一,培訓(xùn)形式不拘一格,如安全月活動(dòng)、班前班后會(huì)、安全例會(huì)、安全版報(bào)等向職工傳播安全的重要性。通過(guò)安全教育培訓(xùn),不斷地提高職工的生產(chǎn)安全意識(shí),將“安全第一”.的思想深深的扎根到每位職工的腦海之中,在工作中養(yǎng)成時(shí)時(shí)注意安全,處處防范危險(xiǎn)的好習(xí)慣。在培訓(xùn)過(guò)程中還根據(jù)企業(yè)實(shí)際,考慮到大多數(shù)職工(特別是應(yīng)考慮到部分高年齡、低文化層次職工)的實(shí)際接受能力和理解情況,不厭其煩地反復(fù)宣講,宣講時(shí)采用現(xiàn)場(chǎng)虛擬演示、圖片展示等多種形式,激活大家的學(xué)習(xí)興趣,逐步深入,使人人掌握、個(gè)個(gè)理解。新職工上崗前培訓(xùn)是保證職工能適應(yīng)新工作要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是防止安全事故發(fā)生的重要保證。新分配職工上崗前集中開(kāi)展安全理論和安全基本技能培訓(xùn),提高新職工業(yè)務(wù)能力和安全知識(shí)、技能,防止無(wú)知而發(fā)生的安全事故!皞鲙蛶А笔俏覀兲岣咝侣毠ぐ踩仞B(yǎng)與技能水平的良好傳統(tǒng),充分發(fā)揮班組長(zhǎng)和技術(shù)骨干的作用,樹(shù)立職工學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,加快提高職工整體安全技能水平。

      同時(shí)中心將職工的人身安全與企業(yè)的自身利益聯(lián)系起來(lái)進(jìn)行宣傳督導(dǎo),將職工的個(gè)人人身安全與企業(yè)的'長(zhǎng)遠(yuǎn)效益聯(lián)系起來(lái),大力宣傳“安全是企業(yè)最大的效益,人才是企業(yè)最大的財(cái)富”,不但增強(qiáng)了職工自身的集體榮譽(yù)感而且達(dá)到了安全教育的目的,使職工意識(shí)到保證自身的人身安全也是對(duì)企業(yè)的一份貢獻(xiàn)。

      二、強(qiáng)化落實(shí)公司相關(guān)文件制度

      倉(cāng)儲(chǔ)中心嚴(yán)格落實(shí)公司“手指口述”安全確認(rèn)法和“百日安全無(wú)事故”等相關(guān)文件制度,全體動(dòng)員,讓“手指口述”活動(dòng)直入精髓。嚴(yán)格考核機(jī)制,規(guī)范職工的行為,把責(zé)任的擔(dān)子分配到每一個(gè)管理崗位上,把安全文化理念轉(zhuǎn)變?yōu)樽钅茏審V大職工耳熟能詳?shù)牡览,進(jìn)而更廣闊的感染職工群體的安全意識(shí),全面鋪開(kāi),實(shí)現(xiàn)從公司制度實(shí)施到行為規(guī)范養(yǎng)成最終達(dá)到每個(gè)人的行為準(zhǔn)則由心而生的蛻變,形成安全理念個(gè)人思想化,讓強(qiáng)制性的安全模式轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鞅0惨庾R(shí),達(dá)到要我安全變成我要安全,人人懂安全、人人要安全、人人會(huì)安全的境界。

      三、建立定期技能培訓(xùn)制度,提高職工生產(chǎn)安全技能職工具備較強(qiáng)的技術(shù)水平,是有效預(yù)防事故發(fā)生的保證。

      我中心定期對(duì)重要工段、重要崗位上的職工進(jìn)行有針對(duì)性的崗位培訓(xùn),采用對(duì)新上崗人員進(jìn)行集中的崗前培訓(xùn),對(duì)在崗人員每周進(jìn)行崗中培訓(xùn),崗后培訓(xùn)的三結(jié)合方式,不斷地提高重要工段、重要崗位上人員的操作技能水平,并運(yùn)用“手指口述”安全確認(rèn)法法、技能比武相結(jié)合的方式,建立與安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制,樹(shù)立“人人學(xué)技術(shù)、個(gè)個(gè)重安全”良好的文化氛圍。同時(shí),我們對(duì)作業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都做了相應(yīng)的操作規(guī)程與技術(shù)規(guī)程,不僅在培訓(xùn)過(guò)程中,在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)每個(gè)人員的每一項(xiàng)技能操作都隨時(shí)進(jìn)行專(zhuān)人檢查,必須嚴(yán)格遵循操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程,對(duì)不按操作規(guī)程與技術(shù)規(guī)程操作的人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者做相應(yīng)的處罰,把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)人,切實(shí)提高各級(jí)人員的執(zhí)行力。

      四、建立安全規(guī)章制度

      為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及集團(tuán)公司和公司有關(guān)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)

      任制精神,結(jié)合倉(cāng)儲(chǔ)中心實(shí)際情況,制定了《倉(cāng)儲(chǔ)中心安保部工作職責(zé)》和《倉(cāng)儲(chǔ)中心安全保衛(wèi)制度》,明確了部門(mén)工作職責(zé),規(guī)范了中心安全保衛(wèi)工作,為實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)中心安全保供目標(biāo)提供了有力的保障。

      五、進(jìn)一步完善安全防護(hù)設(shè)施與設(shè)備在今年的生產(chǎn)工作中,我中心繼續(xù)加強(qiáng)安全防護(hù)設(shè)施的建設(shè)與安全防護(hù)設(shè)備的配備。

      由公司安?坪蛨@區(qū)安保部領(lǐng)導(dǎo),針對(duì)我中心的實(shí)際情況定期對(duì)安全防護(hù)設(shè)施與安全防護(hù)設(shè)備進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施與設(shè)備破損,或者安全設(shè)備不齊全等狀況,上報(bào)園區(qū)安保部,由安保部與公司安保科牽頭進(jìn)行整改。由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)定期對(duì)消防設(shè)施、物資安全保管保養(yǎng)、安全通道等進(jìn)行檢查,并嚴(yán)格按照相關(guān)物資的保養(yǎng)維修規(guī)定進(jìn)行及時(shí)的維修保養(yǎng),通過(guò)定期的維修、維護(hù)與保養(yǎng)將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      六、主抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理

      作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是整個(gè)安全管理的基礎(chǔ)層次,也是生產(chǎn)安全事故的多發(fā)場(chǎng)所與主要場(chǎng)所,是安全管理的主戰(zhàn)場(chǎng),作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理做得好、做到位是取得整個(gè)安全管理戰(zhàn)役全面勝利的關(guān)鍵環(huán)節(jié),落實(shí)“預(yù)防為主、安全第一”的工作方針,最終也要?dú)w結(jié)于現(xiàn)場(chǎng)管理這個(gè)層面。 對(duì)于作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理,我中心采取主任掛帥,各班組、各部門(mén)參與的交叉式管理模式,由各班組主抓本班組的生產(chǎn)安全管理工作,班組長(zhǎng)是本班組安全管理的第一責(zé)任人,安全技能的培訓(xùn)、安全條例的學(xué)習(xí)、安全精神的發(fā)布主要由本班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),同時(shí),各班組長(zhǎng)具有監(jiān)督其他班組安全生產(chǎn)工作的實(shí)施與落實(shí)情況的監(jiān)督權(quán),一旦發(fā)現(xiàn)其他班組的安全生產(chǎn)工作情況存在漏洞有權(quán)提出批評(píng)及向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)利。職工也有權(quán)對(duì)班組長(zhǎng)的生產(chǎn)安全工作進(jìn)行監(jiān)督,職工有權(quán)上報(bào)本班組內(nèi)的安全隱患,并對(duì)感覺(jué)對(duì)自身安全有一定安全隱患并可能產(chǎn)生危險(xiǎn)的工作有權(quán)提出不予實(shí)施。另外,倉(cāng)儲(chǔ)中心安保部根據(jù)公司的要求,開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場(chǎng)”和“安全小分隊(duì)”活動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng),并做檢查記錄,對(duì)庫(kù)區(qū)內(nèi)的不安全因素及時(shí)處理并記錄,最終匯總到園區(qū)安保部并記錄在案供今后借鑒與歸納總結(jié)。

      在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患的位置懸掛醒目的安全標(biāo)識(shí),使職工不用詢問(wèn)便知庫(kù)房?jī)?nèi)存在安全隱患的具體位置,使其在生產(chǎn)工作中及時(shí)避開(kāi)這些隱患區(qū)域,從而有效降低了意外傷害的發(fā)生。

      七、安全工作中存在的不足

      在日常安全工作中,我中心也存在一些不足之處:

      職工的安全教育培訓(xùn)與生產(chǎn)技能水平還有待進(jìn)一步加強(qiáng),習(xí)慣性違章操作現(xiàn)象禁而不絕。 在下一步的安全工作中,倉(cāng)儲(chǔ)中心將繼續(xù)本著“預(yù)防為主”、“打牢基礎(chǔ)”、“規(guī)范管理”確保安全的工作方針,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,緊緊圍繞確保一方平安這個(gè)中心環(huán)節(jié),著重從安全達(dá)標(biāo)、規(guī)范管理,落實(shí)責(zé)任抓起,從教育培訓(xùn)、重點(diǎn)防范和隱患整改入手,抓落實(shí)、抓效果,以此強(qiáng)化中心安全防范工作,有效地保障公司安全生產(chǎn)的順利實(shí)現(xiàn),使中心安全工作能上一個(gè)新臺(tái)階。安全工作是一項(xiàng)既有重點(diǎn),又必須長(zhǎng)期堅(jiān)持努力抓。

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)4

      xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的教育和領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的幫助和支持下,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度、總結(jié)工作體會(huì),使我很快適應(yīng)了倉(cāng)庫(kù)管理工作,F(xiàn)在,我已能夠熟練掌控倉(cāng)庫(kù)的發(fā)貨流程、產(chǎn)品入出庫(kù)交接,并能夠在細(xì)節(jié)中發(fā)覺(jué)問(wèn)題,堅(jiān)決杜絕小的安全隱患漫延。當(dāng)然,在這段學(xué)習(xí)的時(shí)間里,我也對(duì)自己顯現(xiàn)的毛病,以及倉(cāng)庫(kù)中已經(jīng)產(chǎn)生的毛病中吸取了教訓(xùn)。在這里,我將這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、思想和認(rèn)識(shí)總結(jié)以下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格實(shí)行專(zhuān)業(yè)化流程操作

      進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)工作,我第一在高溫庫(kù)房學(xué)習(xí)六天,之后在股二成品庫(kù)學(xué)習(xí)。我對(duì)高效、專(zhuān)業(yè)化的流程操作感觸很深。剛開(kāi)始,看到同事們不停地繁忙,忙著發(fā)貨、備貨、做記錄,每個(gè)人都分派有自己的任務(wù),緊張而有序地進(jìn)行著。高溫庫(kù)的來(lái)往業(yè)務(wù)復(fù)雜,但是有一套長(zhǎng)期以來(lái)積存的體會(huì),幫助了同事們把工作分成幾個(gè)步驟,最后總能把工作美滿地完成,不出一點(diǎn)過(guò)失。

      通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我開(kāi)始試著發(fā)貨,先是查詢備貨(依照先進(jìn)先出原則),做好記錄(包括位置、日期、數(shù)量),出庫(kù),最后核對(duì)票據(jù)和出門(mén)證的完全性,做好發(fā)貨進(jìn)程的記錄,在入調(diào)存報(bào)表上調(diào)出,這樣,全部發(fā)貨流程就基本做完了。學(xué)習(xí)階段,對(duì)于任何一種細(xì)節(jié)我都謹(jǐn)慎翼翼,認(rèn)真視察,并有了獨(dú)到的見(jiàn)解。最近兩天,我開(kāi)始試著頂崗,在當(dāng)班同事的指導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)體會(huì),提高了工作效率,并將各種流程牢記在心,指導(dǎo)我今后的工作。以后,我也會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力把自己訓(xùn)練成為杰出的倉(cāng)庫(kù)管理人員。

      二、要對(duì)數(shù)據(jù)敏銳、負(fù)責(zé),票據(jù)與實(shí)物相符,不得有絲毫懈怠

      在工作中,對(duì)數(shù)據(jù)(包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實(shí)物數(shù)據(jù))敏銳是一個(gè)庫(kù)管員工作者必備的素養(yǎng),發(fā)貨、出入庫(kù)交接以及貨物的周轉(zhuǎn),都是實(shí)物的運(yùn)動(dòng),在庫(kù)管員的監(jiān)督下負(fù)責(zé)票據(jù)與實(shí)物相對(duì)統(tǒng)一,沒(méi)有誤差。在我進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)工作時(shí),第一件事便是學(xué)習(xí)產(chǎn)品碼放信息,對(duì)于不同產(chǎn)品的碼放形勢(shì)和數(shù)量以及注意要點(diǎn)熟悉于心,打好了這個(gè)基礎(chǔ),之后的.工作就好做了許多。

      在數(shù)據(jù)的管理上,不答應(yīng)有絲毫的誤差。工作中,同事常常教誨我說(shuō),我們的工作沒(méi)有‘可能’‘大致’‘好像’,只有‘是’與‘不是’,在我們對(duì)某種數(shù)據(jù)有一絲的懷疑時(shí),就要立刻查詢,這樣常常能夠避免毛病的產(chǎn)生,同時(shí)也排除了存在的隱患。

      三、存在的不足及今后努力的方向

      在管理工作進(jìn)程中,我雖然工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、不斷與同事聯(lián)系與交換、仔細(xì)地視察和學(xué)習(xí),但我感覺(jué)還不夠;今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好個(gè)人工作計(jì)劃,使自己的工作做到更好、更精,不斷提高自己的管理水平,不斷總結(jié)前人的體會(huì)。同時(shí),我也認(rèn)為輪崗帶來(lái)的好處,能夠加強(qiáng)各成員和各環(huán)節(jié)的緊密性和和諧性,使每個(gè)人都成為全才,成為專(zhuān)業(yè)的倉(cāng)庫(kù)管理人員。我還期望得到同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的批評(píng)和指導(dǎo)。

      現(xiàn)在是信息化、自動(dòng)化時(shí)期,有許多的體力和腦力勞動(dòng)都轉(zhuǎn)眼間變得模式化簡(jiǎn)單,但是這并不代表我們的工作輕松了,相反我們應(yīng)當(dāng)存在一種危機(jī)感,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不進(jìn)步就等于落后,所以,我一直在努力著,學(xué)習(xí)著。我相信,在不久一段時(shí)間內(nèi),我們的倉(cāng)庫(kù)管理將更加高效、精準(zhǔn)、和諧。在以后的工作中,我將以此為努力的方向。

      倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)到此終止。

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)5

     。锪鱾}(cāng)儲(chǔ)基地在中儲(chǔ)棉總公司與xx直屬庫(kù)的領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,到20xx年3月底止,入儲(chǔ)棉花xxx個(gè)批次,共xxxx噸,分6幢倉(cāng)庫(kù)存放。公司為確保代儲(chǔ)工作安全有序進(jìn)行,在入儲(chǔ)與日常養(yǎng)護(hù)期間,嚴(yán)格按照中國(guó)儲(chǔ)備棉管理總公司與xx直屬庫(kù)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行管理,建立安全高效機(jī)制,嚴(yán)防各類(lèi)事故發(fā)生,切實(shí)保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全存儲(chǔ)。20xx年元月-6月,公司在安全管理上做了如下工作:

      一、健全組織機(jī)構(gòu),簽訂安全責(zé)任書(shū)。

      1、成立安全生產(chǎn)委員會(huì),明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

      在收儲(chǔ)工作開(kāi)始之前,倉(cāng)儲(chǔ)基地就成立了安全生產(chǎn)委員會(huì),由8人組成:安委會(huì)主任:xxx,副主任:xxx,成員:xxx、xxx。安委會(huì)進(jìn)行了明確分工:主任xxx抓全面工作,副主任xxx負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)工作安全,副主任xxx負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備、后勤保障,副主任xxx負(fù)責(zé)消防演練、培訓(xùn)工作。成員xxx協(xié)助xxx抓日常收儲(chǔ)各環(huán)節(jié)安全管理工作,xxx負(fù)責(zé)安全技術(shù)指導(dǎo),xxx負(fù)責(zé)警消隊(duì)伍建設(shè)與管理,xxx負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全管理。職責(zé)明確后,安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)各司其職,有條不紊地開(kāi)展安全管理工作。

      2、落實(shí)崗位職責(zé)與考評(píng)細(xì)則,層層簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)”。

      由公司綜合部牽頭,在xx直屬庫(kù)安全管理科楊科長(zhǎng)的親自指導(dǎo)下,倉(cāng)庫(kù)擬定了“安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)”條款,xx物流承儲(chǔ)庫(kù)安全生產(chǎn)責(zé)任由周業(yè)忠直接對(duì)xx直屬庫(kù)負(fù)責(zé),簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),周總再與三位副主任簽訂,副主任與安全管理各科室負(fù)責(zé)人簽訂,各科室負(fù)責(zé)人與所有員工簽訂,四個(gè)層級(jí),環(huán)環(huán)相扣,實(shí)行了安全責(zé)任全覆蓋。

      在層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的同時(shí),公司綜合部對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)基地所有員工制定了崗位職責(zé)與考評(píng)細(xì)則,以100分制考核,與工資直接掛鉤,半年考核一次。考核程序是先自查打分,然后部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字,最后公司審定。

      3、建立專(zhuān)職與義務(wù)警消隊(duì)伍。

      警消隊(duì)伍建設(shè)由安委會(huì)成員唐植慶負(fù)責(zé),警衛(wèi)保安巡邏隊(duì)伍由16人組成,24小時(shí)輪班巡值,時(shí)刻記錄倉(cāng)儲(chǔ)基地存儲(chǔ)情況,不放過(guò)任何蛛絲馬跡一旦發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)逐級(jí)上報(bào),限時(shí)整改。消防專(zhuān)職隊(duì)伍由9人組成,分成3個(gè)戰(zhàn)斗小組,24小時(shí)手機(jī)待命,一旦接到火災(zāi)報(bào)警,5分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施撲救。倉(cāng)儲(chǔ)基地所有員工為義務(wù)消防員,接警后直接投入滅火戰(zhàn)斗。

      二、建立各項(xiàng)規(guī)章制度,搞好全員培訓(xùn)教育。

      1、建立安全管理規(guī)章制度。

      xx物流倉(cāng)儲(chǔ)基地安全管理規(guī)章制度,以xx直屬庫(kù)17項(xiàng)管理制度為藍(lán)本,根據(jù)我?guī)炀唧w實(shí)際做針對(duì)性補(bǔ)充,所有規(guī)章制度都制牌張貼上墻,并根據(jù)制度制定相關(guān)職責(zé)與考評(píng)細(xì)則,以此貫徹落實(shí)到各個(gè)管理環(huán)節(jié)與層面。

      2、搞好全員安全教育培訓(xùn)。

      20xx年初,倉(cāng)儲(chǔ)基地制定了年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。首先員工上班必須接受崗位培訓(xùn)。其次日常培訓(xùn)每月一次,培訓(xùn)內(nèi)容主要是中儲(chǔ)棉總公司轉(zhuǎn)發(fā)的安全通知、領(lǐng)導(dǎo)講話、火災(zāi)預(yù)防、消防組織、應(yīng)急預(yù)案、滅火救援、大火逃生、四懂四會(huì)、消防器材操作規(guī)程、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任等。授課人除“安委會(huì)”領(lǐng)導(dǎo)外,還特別聘請(qǐng)縣消防大隊(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)講課。參加培訓(xùn)人員除專(zhuān)職技術(shù)性課程外,基本上全員參與,主要目的是讓倉(cāng)儲(chǔ)基地所有員工懂得消防的目的意義,懂得與提高預(yù)防及應(yīng)急處置能力,懂得火災(zāi)撲救配合自救及善后處理等。

      三、建立各項(xiàng)管理機(jī)制,安全工作常抓不懈。

      1、值班管理。

      一是庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)輪值。安委會(huì)主任(總經(jīng)理周業(yè)忠)每月在庫(kù)值班6次以上,三位副主任每月值班在8次以上。值班期間,庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的門(mén)衛(wèi)、監(jiān)控室、巡邏、配電、水泵、庫(kù)房等重點(diǎn)崗位進(jìn)行不定時(shí)檢查,每天巡查崗哨4次以上。

      二是安全正、副科長(zhǎng)堅(jiān)持在全科24小時(shí)輪值。每天查崗不少于7次,檢查安全責(zé)任的落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并組織有效處置,并做好各種規(guī)范記錄,值班科長(zhǎng)對(duì)值班期間庫(kù)內(nèi)安全管理具體工作負(fù)直接責(zé)任。

      三是警衛(wèi)人員24小時(shí)不間斷巡查與門(mén)衛(wèi)值班,并確保了監(jiān)控室24小時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn),值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)守崗位,堅(jiān)決杜絕了松懈麻痹思想,不放掉任何異常現(xiàn)象。

      2、隱患排查管理。

      公司倉(cāng)儲(chǔ)基地制定了事故隱患排查與治理工作制度與細(xì)則。安

      委會(huì)每周對(duì)安全工作集中檢查一次,每月對(duì)安全工作進(jìn)行一次小結(jié)。對(duì)排查隱患,及時(shí)采取有效措施徹底整改到位。

      3、安全作業(yè)及存放管理。

      作業(yè)實(shí)施前,操作人員都嚴(yán)格檢查設(shè)備,切實(shí)做到了處于正常運(yùn)行狀態(tài)才使用。安全科確定作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人,根據(jù)作業(yè)需要,合理配置應(yīng)急消防器材,保證隨用隨取。

      現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí),安全科采取了有效的保護(hù)措施,特種設(shè)備與重點(diǎn)崗位嚴(yán)格按安全操作規(guī)程作業(yè)。

      作業(yè)結(jié)束后,操作人員配合安全部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)清查,排除一切隱患,確保安全無(wú)誤。因此,倉(cāng)儲(chǔ)基地半年來(lái)無(wú)一例安全事故。

      棉花入儲(chǔ)存放時(shí),我們做到了堆垛穩(wěn)固、整齊。垛底墊有60×20的梯形水泥碼夾,垛位按“五距”堆放即墻、柱距0.5米,垛頂、垛距1米,消防通道超過(guò)2米,最高垛不超過(guò)16個(gè)包高。庫(kù)房屋面板、門(mén)窗封閉嚴(yán)實(shí),無(wú)透光、灌塵及滲漏現(xiàn)象。

      整個(gè)庫(kù)區(qū)內(nèi)布局美觀大方、干凈整潔。環(huán)庫(kù)有12米寬硬化路面,庫(kù)內(nèi)中間為6000平方米硬化觀察場(chǎng)坪。辦公樓與生活區(qū)與庫(kù)房完全隔離,無(wú)任何易燃雜物,無(wú)垃圾與衛(wèi)生死角。

      4、警消人員培訓(xùn)、演練管理。

      公司倉(cāng)儲(chǔ)基地年初新編制了年度演練訓(xùn)練計(jì)劃。20xx年上半年,演練訓(xùn)練工作按計(jì)劃進(jìn)行了實(shí)施。

      一是訓(xùn)練。首先是集中訓(xùn)練,警衛(wèi)人員與專(zhuān)職消防隊(duì)員每季度進(jìn)行一次集中技能訓(xùn)練,每次累計(jì)訓(xùn)練時(shí)間為15天以上。其次是單兵訓(xùn)練,每人每次超過(guò)了4個(gè)課時(shí)。

      二是演練。專(zhuān)職消防隊(duì)員每月進(jìn)行一次火災(zāi)預(yù)演練,每次演練時(shí),三支槍同時(shí)出水,充實(shí)水柱在10米左右,時(shí)間在3分鐘內(nèi)。第一次演練時(shí),用市政供水壓力不夠,通過(guò)整改后采用泵房加壓供水,確保了充實(shí)水柱的有效射程。

      在綜合演練時(shí),按照演練處置方案,基本做到了組織有序,現(xiàn)場(chǎng)指揮得當(dāng),任務(wù)分工明確,動(dòng)作逐步迅速,操作逐步規(guī)范,人員到位逐步準(zhǔn)確。

      5、消防器材及設(shè)施設(shè)備管理。

      根據(jù)xx直屬庫(kù)對(duì)代儲(chǔ)庫(kù)要求,結(jié)合我?guī)齑鎯?chǔ)具體實(shí)際購(gòu)置滿足了20xx年我?guī)煜榔鞑募霸O(shè)施設(shè)備配置需求。

     、僭诮油ㄊ姓芫W(wǎng)大流量供水的同時(shí),配置應(yīng)急消防水池一個(gè),儲(chǔ)水量為20×10×5=1000立方米。并配備17.5千瓦消防加壓泵一臺(tái),備有30千瓦發(fā)電機(jī)組。做到了供水供電雙配套,滿足了消防水源的需求,并確保萬(wàn)無(wú)一失。

     、谂渲昧讼鹚25個(gè),水帶50盤(pán),水槍25支。安裝在6幢倉(cāng)庫(kù)外墻上,做到了布局合理,配置充足。

      ③配置了48具滅火器、25個(gè)汽車(chē)防火罩、24個(gè)消防桶、還有安全工作帽、手持對(duì)講機(jī)、16個(gè)視頻監(jiān)控探頭等。

      上半年,公司根據(jù)消防規(guī)章制度,對(duì)消防器材與設(shè)施設(shè)備實(shí)行“四個(gè)能力”建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行“四定管理”,建立臺(tái)賬,制定年度檢修方案,定期檢修維護(hù)。嚴(yán)禁消防器材與設(shè)施設(shè)備挪作它用,嚴(yán)禁損壞、拆除、圈占與遮擋,并保證消防通道暢通。

      6、火、電源管理。

      一是火源。門(mén)衛(wèi)對(duì)進(jìn)入庫(kù)區(qū)的`所有人員與車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查,收繳火種火源;入庫(kù)作業(yè)機(jī)動(dòng)車(chē)輛戴好防火帽,然后發(fā)給入庫(kù)證,方可放其入庫(kù)。

      庫(kù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。上半年倉(cāng)庫(kù)擴(kuò)容建設(shè)方與承建方簽訂了建筑安全協(xié)議,明確了安全責(zé)任范圍。基建鋼結(jié)構(gòu)焊接動(dòng)用明火,按程序辦理了動(dòng)火證后方可施工。

      二是電源。庫(kù)區(qū)內(nèi)用電僅限于照明與消防用電,并符合二級(jí)負(fù)荷供電要求。電工24小時(shí)值班并做好詳細(xì)記錄。庫(kù)區(qū)內(nèi)無(wú)架空線與臨時(shí)亂拉電線,保證了電器設(shè)備使用符合安全要求。

      7、避雷與防汛管理。

      20xx年初,縣氣象局對(duì)我?guī)爝M(jìn)行了避雷安全檢查,簽發(fā)了合格證書(shū),認(rèn)為我?guī)毂芾撞季忠?guī)范合理,達(dá)到了有效覆蓋全庫(kù)的要求,無(wú)盲區(qū)與死角。

      我?guī)煳挥诳h境內(nèi)童山余脈延續(xù)的丘崗地,地勢(shì)高,有天然的防汛優(yōu)勢(shì)。庫(kù)區(qū)內(nèi)排水溝常年保持通暢。在此情況下,我?guī)爝配置了防汛設(shè)施設(shè)備,成立了義務(wù)防汛隊(duì)伍,確保防汛工作半年來(lái)無(wú)任何差錯(cuò)。

      8、報(bào)警與警示管理。

      我?guī)炷壳?幢庫(kù)房,都安裝了監(jiān)控裝置,一旦發(fā)生火情,迅速報(bào)警。報(bào)警器采用手搖式,方便在火災(zāi)消防斷電時(shí)使用。報(bào)警器安裝在2號(hào)庫(kù)中段,位于庫(kù)區(qū)中心,報(bào)警聲音可覆蓋全庫(kù)區(qū)。

      庫(kù)區(qū)進(jìn)大門(mén)內(nèi)設(shè)置了一塊高大的黃色嚴(yán)禁吸煙警示牌,各幢倉(cāng)庫(kù)門(mén)邊,都設(shè)置了醒目,且數(shù)量充足的禁煙禁火標(biāo)志,各庫(kù)房墻面上,都用大紅漆刷寫(xiě)醒目的嚴(yán)禁煙火的標(biāo)語(yǔ)。以此營(yíng)造了庫(kù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火的濃厚氛圍。

      9、資料報(bào)送與檔案管理。

      收儲(chǔ)資料報(bào)送由結(jié)算室林平芳主管,直接對(duì)中儲(chǔ)棉負(fù)責(zé),做到了圖、表、帳、卡、物五相符。且計(jì)算機(jī)專(zhuān)機(jī)專(zhuān)用,不兼容任何信息。

      檔案資料分兩大塊存檔。收儲(chǔ)資料由結(jié)算室保管,每個(gè)計(jì)劃設(shè)置一個(gè)檔案卷。到目前位為止,717個(gè)批次有125個(gè)案卷。安全生產(chǎn)管理資料由唐植慶保管,所有檔案資料都有電子文檔保管,并有備份,防止中毒丟失。

      我?guī)斐袃?chǔ)國(guó)儲(chǔ)棉是新庫(kù),管理經(jīng)驗(yàn)不足,也存在一些問(wèn)題:

      一是記錄不健全,庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)值班記錄內(nèi)容與要求不相符。

      二是安全培訓(xùn)教育講課內(nèi)容只有記錄,沒(méi)有附件。

      三是庫(kù)內(nèi)垛位卡與庫(kù)房平面圖的填寫(xiě)個(gè)別地方不夠規(guī)范。

      針對(duì)上述問(wèn)題,6月份下旬我?guī)旒皶r(shí)進(jìn)行了整改。

      一是按直屬庫(kù)要求,補(bǔ)充與按要求,詳實(shí)填寫(xiě)各類(lèi)記錄,由朱榮華與唐植慶兩同志具體負(fù)責(zé)。

      二是安全教育培訓(xùn)所有課程,都按要求補(bǔ)充相應(yīng)附件。

      三是對(duì)庫(kù)內(nèi)不規(guī)范的垛位卡與平面圖,及時(shí)按要求整改。

      以上整改內(nèi)容限令在6月27日之前完成,公司于6月27日進(jìn)行全面的自我復(fù)查,效果良好。

      20xx年上半年,xx物流承儲(chǔ)庫(kù)承儲(chǔ)棉花在中儲(chǔ)棉總公司與xx直屬庫(kù)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,成功地邁出了儲(chǔ)備棉管理的第一步,有實(shí)效也有不足。今天,承蒙中儲(chǔ)棉管理總公司與xx直屬庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持,蒞臨我?guī)爝M(jìn)行安全檢查,是對(duì)我?guī)斓臉O大鼓勵(lì)與肯定。在此,我謹(jǐn)代表全公司員工,向在座領(lǐng)導(dǎo)保證:一是一如既往把安全生產(chǎn)管理工作抓好抓落實(shí),不出任何事故。二是申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)把我?guī)鞓?shù)立為承儲(chǔ)樣板庫(kù)。我們會(huì)努力工作,為中儲(chǔ)棉管理總公司與xx直屬庫(kù)爭(zhēng)光。

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)6

      20xx年即將過(guò)去,在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

      一、1月—8月工作總結(jié)

      1月到8月我還處在物流的崗位,回顧這8個(gè)月的工作,我總結(jié)了一下幾點(diǎn):

      1、負(fù)責(zé)庫(kù)房的衛(wèi)生及安全工作;

      2、對(duì)庫(kù)房的物品進(jìn)行定期的數(shù)量盤(pán)點(diǎn)及試劑的效期狀況,盡量做到不壓貨、先

      進(jìn)先出的原則;

      3、配合做好日常的訂貨和發(fā)貨;

      4、送貨時(shí)與客戶保持良好的溝通,對(duì)欠款嚴(yán)重的進(jìn)行催款;

      5、帶新來(lái)的同事熟悉產(chǎn)品及工作,并進(jìn)行工作交接。

      6、1至8月各醫(yī)院銷(xiāo)售試劑總量為元,現(xiàn)對(duì)各醫(yī)院銷(xiāo)售比例做總結(jié)分析:

      二、9月—12月工作總結(jié)

      9月到12月我被任命到銷(xiāo)售崗位,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任及肯定,20xx年一年,公司在產(chǎn)品的推廣上下了很大的努力,致使公司及公司所代理的產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的影響力也隨之增大。這無(wú)疑對(duì)我們銷(xiāo)售人員在與客戶去推薦產(chǎn)品時(shí)起到了很多的作用,同時(shí)也增加了我們銷(xiāo)售人員對(duì)公司及產(chǎn)品的信心,深有體會(huì)。加上在公司工作的一年多的時(shí)間,對(duì)產(chǎn)品的.了解,對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不斷學(xué)習(xí),都無(wú)形中影響到銷(xiāo)售的推進(jìn)。不管怎樣,公司和同事的支持是少不了的。對(duì)這四個(gè)月的工作我總結(jié)了以下幾點(diǎn):

      1、拓寬市場(chǎng)領(lǐng)域

      對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行掃單式的拜訪,加大對(duì)公司及產(chǎn)品的宣傳,讓更多的客戶認(rèn)識(shí),了解,對(duì)還不是產(chǎn)品用戶的客戶進(jìn)行意向排查,了解客戶的需求及現(xiàn)階段客戶的詳細(xì)情況。

      2、維穩(wěn)老客戶

      對(duì)公司的老客戶進(jìn)行定期的回訪維護(hù),增強(qiáng)用戶溝通,了解用戶的感知及建議,針對(duì)用戶提出的問(wèn)題及時(shí)解決,解決不了的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映并做到跟蹤落實(shí),針對(duì)專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題,虛心向用戶請(qǐng)教。

      3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)

      今年公司兩度派我去上海培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我充分感受到了大家庭的氣氛,以及他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度,專(zhuān)業(yè)的職業(yè)精神,都讓我受益匪淺。專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)讓我存在的專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題得以解答。

      4、客戶答謝及新產(chǎn)品推薦會(huì)

      通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排及大家的努力下,年終的客戶答謝會(huì)圓滿結(jié)束,通過(guò)這次會(huì)議,對(duì)我自身的商務(wù)修養(yǎng)方面有了很大的提高,對(duì)客戶有了更深的了解。當(dāng)然我工作中還存在很多不足,希望自己在新的一年里要克服這些情況,做一下自我總結(jié),以便在20xx年拿出更好的成績(jī)。

      1、區(qū)域內(nèi)的客戶未能深度的挖掘其潛力,在潛在客戶身上沒(méi)有做好判斷。

      有些客戶還是具有一定的潛力,需要有針對(duì)的對(duì)這些潛力客戶進(jìn)一步分析,對(duì)癥下藥,多研究客戶的想法,需求,制定不同銷(xiāo)售策略再跟進(jìn)客戶。

      2、太偏于傾向大醫(yī)院。致使在自己的區(qū)域內(nèi)忽略了其他的有潛力的行業(yè)客戶。歸納公司現(xiàn)有開(kāi)發(fā)成功的客戶,學(xué)習(xí)同事的成功案例,結(jié)合自己的銷(xiāo)售特點(diǎn),充分利用公司的資源,全面的對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行排查開(kāi)發(fā)。

      3、對(duì)比較難攻的客戶沒(méi)有一定的毅力去攻破。其實(shí)就是對(duì)自己的信心的問(wèn)題,要克服這些缺點(diǎn)。對(duì)客戶需要更深的去了解,其及其公司包括整個(gè)運(yùn)作的流程。

      不足的地方還有很多,希望能從認(rèn)識(shí)到不足,然后去彌補(bǔ)不足。

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)7

      一、組織制定學(xué)校綜合治理工作計(jì)劃。

      綜合治理工作是一項(xiàng)非常重要的.工作,它涉及面廣、工作重大,為了把此項(xiàng)工作抓緊抓好,落到實(shí)處,針對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)特殊性質(zhì),分工細(xì)化,責(zé)任落實(shí)到細(xì)節(jié)。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),普及安全知識(shí)。

      二、確保學(xué)校所要害部位、重要物資倉(cāng)庫(kù)、重點(diǎn)防火部位安全防范設(shè)施和制度、措施落實(shí),治安防范責(zé)任到位。

      為提高和加強(qiáng)全員自我防護(hù)能力,開(kāi)展“發(fā)現(xiàn)隱患,自查自糾”活動(dòng),對(duì)隱患及時(shí)整改。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各處重點(diǎn)防護(hù)區(qū)域所要注意的事項(xiàng)。重要物資倉(cāng)庫(kù)、重點(diǎn)防火部位等重點(diǎn)區(qū)域采取強(qiáng)有力防護(hù)措施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)消除安全隱患。

      三、對(duì)全校教職工進(jìn)行法制教育,掌握思想動(dòng)態(tài),及時(shí)化解矛盾。 對(duì)全體教職工安全意識(shí)教育重點(diǎn)加強(qiáng),通過(guò)對(duì)各類(lèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,安全意識(shí)水平明顯提高。

      總之,我們雖然取得了一定成效,但同時(shí)也存在著一些不足。學(xué)校將再接再厲,加大力度,將倉(cāng)儲(chǔ)綜合治理工作進(jìn)一步完善,推動(dòng)綜合治理全面發(fā)展,確保倉(cāng)儲(chǔ)科綜合治理工作良好。

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)8

      為了更好的落實(shí)集團(tuán)公司《蒙東能源20xx年第二次安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議內(nèi)容》的要求,充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性。全面做好物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理工作,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理工作的重視,推進(jìn)物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理各項(xiàng)工作。按照《蒙東能源20xx年第二次安全生產(chǎn)委員會(huì)議內(nèi)容》要求進(jìn)行物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理全年工作總結(jié)及工作安排。

      一、物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理目標(biāo)要堅(jiān)持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”原則。

      我公司高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)放到各項(xiàng)工作的首位。20xx年物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理一直堅(jiān)持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的原則,為創(chuàng)建無(wú)火災(zāi)、無(wú)失盜、無(wú)蟲(chóng)鼠霉變,無(wú)差錯(cuò)事故的四無(wú)庫(kù)房做準(zhǔn)備。結(jié)合實(shí)際來(lái)看,20xx年上半年由于物資庫(kù)房硬件設(shè)施不齊全,沒(méi)有充分做到按照“公司安全管理制度”的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物資倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)行管理。20xx年下半年,我公司加強(qiáng)力度建立兩所庫(kù)房,一為冷庫(kù),二為暖庫(kù)。我部門(mén)依據(jù)國(guó)家有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范和我公司安監(jiān)部安全管理要求對(duì)兩個(gè)庫(kù)房進(jìn)行消防設(shè)施和器材配備以及開(kāi)展各項(xiàng)安全管理工作。

      二 做好物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理的基礎(chǔ)工作。

      堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行長(zhǎng)期安全情況檢查制度,我部門(mén)一直堅(jiān)持每日對(duì)所管庫(kù)房防火、防盜、防雨、防變質(zhì)措施及安全工器具進(jìn)行認(rèn)真檢查,重點(diǎn)檢查各類(lèi)設(shè)備及庫(kù)存物資是否處于良好狀態(tài),對(duì)達(dá)不到安全要求的地方,限時(shí)整改,杜絕了庫(kù)房火災(zāi)隱患及庫(kù)區(qū)物資被盜或變質(zhì)、損害現(xiàn)象的發(fā)生。

      防汛期間嚴(yán)陣以待,備齊防汛物資,調(diào)動(dòng)全部門(mén)職工防汛救災(zāi)的積極性,確保人身和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全。

      20xx年9月初開(kāi)始,根據(jù)各部門(mén)需用計(jì)劃就已對(duì)防寒防凍物資進(jìn)行采購(gòu),大部分防寒防凍物資及時(shí)到貨。

      三 建立建全物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理制度。

      根據(jù)我公司安監(jiān)部對(duì)物資倉(cāng)儲(chǔ)管理工作的'要求,完善“物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理標(biāo)準(zhǔn)”,認(rèn)真落實(shí)對(duì)物資庫(kù)房的防火、防盜、防寒防凍、防蟲(chóng)鼠變等工作。

      四 物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理工作中的不足

      (一)由于現(xiàn)有庫(kù)房利用空間有限,物資無(wú)法做到分類(lèi)保管,易燃易爆物品及重要物資的存放存在著隱患。

      我公司現(xiàn)有四所可利用庫(kù)房,其中一所設(shè)在辦公區(qū),主要存放運(yùn)行用柴油,此庫(kù)房為臨時(shí)用柴油庫(kù)。三所庫(kù)房都設(shè)在廠房區(qū)域,輸煤皮帶一段底庫(kù)房面積xx7.3㎡,被設(shè)為“冷庫(kù)”。現(xiàn)存放各類(lèi)基

      建期剩余物資,同時(shí)也存放油漆類(lèi)、油類(lèi)產(chǎn)品、標(biāo)氣、小型設(shè)備、閥門(mén)等。第二個(gè)庫(kù)房設(shè)在CX2皮帶底庫(kù)房面積49.3㎡,現(xiàn)存放新到貨的各類(lèi)物資。第三個(gè)庫(kù)房是新建彩鋼板庫(kù),總共247.25㎡,可利用空間149.97㎡,被設(shè)為“暖庫(kù)”。此庫(kù)房由于硬件設(shè)施不齊全,部分物資沒(méi)有按照安全管理要求存儲(chǔ)擺放。更有現(xiàn)場(chǎng)安裝不具備條件,庫(kù)房存放新到貨大型設(shè)備及材料,替設(shè)備安裝廠家代保管等情況。

      臨時(shí)柴油庫(kù)設(shè)在辦公區(qū)嚴(yán)重存在安全性問(wèn)題。由于辦公區(qū)與生

      活區(qū)都設(shè)在一起,嚴(yán)重影響生活區(qū)安全,其次,外來(lái)單位人員出入更為頻繁,對(duì)我公司的區(qū)域布置沒(méi)有明確了解,所以柴油應(yīng)更換存儲(chǔ)位置,應(yīng)單獨(dú)建立油庫(kù)。另三所庫(kù)房本身設(shè)在廠房區(qū)域就已經(jīng)存在著一定的安全隱患,F(xiàn)場(chǎng)安全與物資倉(cāng)儲(chǔ)安全嚴(yán)重相互制約,倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房的安全直接影響現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)施工與生產(chǎn)也影響著物資倉(cāng)儲(chǔ)安全的管理,無(wú)法更好的做到完整的防火防盜工作。佳木斯恒泰代保管露天庫(kù)更存在著嚴(yán)重的防盜問(wèn)題,對(duì)于露天庫(kù)更應(yīng)該強(qiáng)化防盜工作。

      結(jié)合20xx年xx月份安監(jiān)部對(duì)物資倉(cāng)儲(chǔ)管理的安全監(jiān)察工作,

      暴露出來(lái)的問(wèn)題很多,如臨時(shí)柴油庫(kù)及現(xiàn)場(chǎng)三所庫(kù)房沒(méi)有通風(fēng)口,沒(méi)有明顯的安全出口,對(duì)易燃易爆物品與庫(kù)房?jī)?nèi)物資沒(méi)有分類(lèi)存放等問(wèn)題,沒(méi)有完全做到防潮、防火防盜等重要安全性工作。針對(duì)于安監(jiān)部此次監(jiān)察工作,我部門(mén)提出了新的解決措施,如下:

      1、根據(jù)煤提質(zhì)基建期現(xiàn)有物資情況來(lái)看,應(yīng)設(shè)有設(shè)備庫(kù)、材料庫(kù)、電線電纜庫(kù)、鋼材庫(kù)、氣體庫(kù)、重要物資庫(kù)區(qū)(主要存放化學(xué)藥品、

      易燃易爆物品、焊材等)。物資分類(lèi)明確有利于倉(cāng)儲(chǔ)物資安全管理的同時(shí)也有利于物資賬目的管理和保管員對(duì)物資的保管保養(yǎng)工作。

      2、按國(guó)家有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范配備消防設(shè)施和器材。設(shè)立醒目的防火安全設(shè)施,并能正確使用消防器材、設(shè)施,定期檢查消防器材,已過(guò)使用期應(yīng)及時(shí)更換,做到安全、有效。

      組織倉(cāng)庫(kù)管理人員加強(qiáng)安全管理的學(xué)習(xí),熟練的掌握本倉(cāng)庫(kù)所存放物質(zhì)的性質(zhì),保管辦法及注意事項(xiàng),并會(huì)正確地使用本倉(cāng)庫(kù)的安全設(shè)施及消防器材。

      3、加強(qiáng)對(duì)易燃、易爆品的安全管理。

      根據(jù)安全管理規(guī)定,制定油庫(kù)安全管理制度,設(shè)立防火安全設(shè)施,按照20xx年xx月份安監(jiān)部監(jiān)察要求完善油庫(kù)安全管理工作。組織部門(mén)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)油庫(kù)安全管理制度,為下一步安全管理工作提前做好準(zhǔn)備。建立出入庫(kù)檢查,登記制度。收存和發(fā)放爆炸物品時(shí)必須進(jìn)行嚴(yán)格登記,做到帳目清楚、帳物相符。卸車(chē)時(shí)要輕拿輕放,推碼整齊,做好標(biāo)識(shí)。

      4、做好露天庫(kù)防盜工作,加強(qiáng)對(duì)露天庫(kù)的安全建設(shè)。

      結(jié)合露天庫(kù)實(shí)際情況,規(guī)劃露天庫(kù)物資存放方式,強(qiáng)化露天庫(kù)安全管理工作,最重要的是做好防盜工作。

      (二)在思想觀念上要重視“物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理”,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,不斷完善改正。使倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)范化、合理化,保證倉(cāng)庫(kù)和庫(kù)存的安全完整。

     。ㄈ┞鋵(shí)物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理責(zé)任、加強(qiáng)安全監(jiān)查制度,完善物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理標(biāo)準(zhǔn)的建立。

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)9

      20xx年不知不覺(jué)在指尖慢慢逝去,回想過(guò)去,面對(duì)眼前,展望未來(lái)!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過(guò)去的一年是我們倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)全體人員齊心協(xié)力,奮力開(kāi)拓的一年,更是每個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)成員接受挑戰(zhàn),逐步成長(zhǎng)的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好更充分的方案準(zhǔn)備。以下是今年的倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)。

      做為主管一個(gè)部門(mén)的中層,平時(shí)不僅僅要能做的到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析。只有從如何節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,如何使倉(cāng)管員的工作標(biāo)準(zhǔn)化,才能提高每個(gè)倉(cāng)管的操作技能水平,減少工作當(dāng)中的失誤的發(fā)生。每天對(duì)于工作當(dāng)中遇到的難題加以不斷的完善,以及與下面?zhèn)}管員的不斷溝通,相互學(xué)習(xí)才能使工作的開(kāi)展更進(jìn)一步,到達(dá)新的層次,管理水平進(jìn)入新的篇章。

      1、為了倉(cāng)管員的工作能做到帳、卡、物、一致,甚至出異常時(shí)能做到有帳可查,有據(jù)可依,針對(duì)于目前倉(cāng)管員有些物料沒(méi)有建卡管理,更是老的物料卡上沒(méi)有憑證號(hào)數(shù),單據(jù)號(hào)、摘要、收發(fā)交易后結(jié)存數(shù)沒(méi)有及時(shí)填寫(xiě),為了彌補(bǔ)這一缺陷,重新設(shè)計(jì)訂購(gòu)了一批新的物料存卡,完成了對(duì)所有物料的存卡管理,并在稽查時(shí)發(fā)現(xiàn)倉(cāng)管員沒(méi)寫(xiě)單據(jù)號(hào),沒(méi)有按要求去操作的進(jìn)行了正確引導(dǎo)。 2、了解各倉(cāng)管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃的不明確,做了一個(gè)相應(yīng)的倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對(duì)物料現(xiàn)場(chǎng)的大區(qū)域劃分進(jìn)了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識(shí),以更有利于現(xiàn)場(chǎng)物料管理。其中把退貨區(qū)從原來(lái)的位置移到了包材備料區(qū)。并相應(yīng)的增加了卡板擺放區(qū)與叉車(chē)存放區(qū)、及公共物料暫存區(qū)。并在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成了倉(cāng)儲(chǔ)的重新規(guī)劃,使物料都做到了定點(diǎn)、點(diǎn)量、定位儲(chǔ)存管理。

      3、防止倉(cāng)管員在備料過(guò)程中存在找不到料,及找料時(shí)間太長(zhǎng),為了提高他們的工作效率,要求他們對(duì)庫(kù)位表定時(shí)更新,對(duì)于局部倉(cāng)管沒(méi)有做庫(kù)位表的,要求他們對(duì)這一缺陷進(jìn)行了整改。現(xiàn)所有貨架都已貼上了庫(kù)位表,做到了,不是倉(cāng)管員走到物料區(qū)短時(shí)間內(nèi)也能及時(shí)的找到所需物料。對(duì)各倉(cāng)區(qū)域破舊,損壞,悼落局部的斑馬線進(jìn)行了全部更換,進(jìn)一步的完善了現(xiàn)場(chǎng)管理。

      4、在與采購(gòu)課的協(xié)作溝通的情況,逐步加強(qiáng)了對(duì)物料來(lái)料規(guī)模、到料時(shí)間的控制,倉(cāng)儲(chǔ)根據(jù)方案排程,只收五天的物料。特別是大批電子材料與包裝用料,開(kāi)始對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)整體的物料庫(kù)存水平控制。盡量到達(dá)在倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存能力允許的前提下限度保證正常物料需求并合理控制物料庫(kù)存保有量。

      1、在處理異常事情時(shí),和下面的倉(cāng)管員以及各部門(mén)相關(guān)人員沒(méi)有保持良好的溝通,說(shuō)話聲音太大,不夠委婉;對(duì)供給商物料進(jìn)倉(cāng)數(shù)量沒(méi)有嚴(yán)把關(guān),來(lái)料點(diǎn)收倉(cāng)管員在收料時(shí),抽檢力度不夠,ERP錄入不及時(shí),倉(cāng)管員發(fā)料后沒(méi)有及時(shí)審單。

      2、對(duì)于ERP系統(tǒng)中出現(xiàn)的異常跟進(jìn)處理效率太低,甚至有些異常事情反響一次后,相關(guān)人員沒(méi)有及時(shí)處理后,對(duì)于后續(xù)的跟進(jìn)完成,沒(méi)有做到位,不了了之,等到倉(cāng)管員再次詢問(wèn)時(shí)才想這事情沒(méi)有跟進(jìn)處理完成。

      3、從物料存卡重新訂購(gòu)回來(lái)開(kāi)始執(zhí)行到完成時(shí)間花費(fèi)一個(gè)多月,在稽查過(guò)程中還是發(fā)現(xiàn)有些物料存卡沒(méi)有寫(xiě)單據(jù)號(hào),結(jié)存數(shù)沒(méi)有及時(shí)填寫(xiě),卡上書(shū)寫(xiě)不清晰,亂涂亂畫(huà)現(xiàn)象發(fā)生,管理執(zhí)行力不夠;盤(pán)點(diǎn)速度較慢,提供物料數(shù)據(jù)有待提高,差異出具不準(zhǔn)確,對(duì)差異進(jìn)行調(diào)帳后,在下月自盤(pán)中甚至出現(xiàn)調(diào)帳錯(cuò)誤現(xiàn)象。

      4、月底自盤(pán)后倉(cāng)管員沒(méi)有盤(pán)點(diǎn)報(bào)表,差異報(bào)表也沒(méi)有出具;對(duì)單據(jù)進(jìn)行簽名復(fù)核時(shí)沒(méi)有做到位;倉(cāng)儲(chǔ)培訓(xùn)方案沒(méi)有實(shí)行,以至于客戶審廠時(shí)發(fā)現(xiàn)電子料存放,沒(méi)有做到防光、防塵,倉(cāng)儲(chǔ)物料儲(chǔ)存堆碼管理意識(shí)模糊。

      注重形象,多參加一些公司的企業(yè)活動(dòng),每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對(duì)工作,F(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已到白熱化,單一的.工作技能不能滿足企業(yè)的需要,自己爭(zhēng)取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,做得更好!多與同事溝通,保持良好的溝通方式,吸取好的建議。悉心聽(tīng)取的點(diǎn)評(píng),對(duì)自己不好的做法即時(shí)予以改正。

      加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉(cāng)庫(kù)管理工作得到有效的改良。積極配合采購(gòu)部和銷(xiāo)售部,對(duì)庫(kù)存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,防止原材物料的浪費(fèi),節(jié)約原材料,處理局部呆滯物品,并改善倉(cāng)庫(kù)物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)10

      20xx年倉(cāng)儲(chǔ)中心在公司領(lǐng)導(dǎo)重視下,緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,堅(jiān)決落實(shí)“手指口述”安全確認(rèn)法和“百日安全無(wú)事故”,狠抓安全治理工作。主要從加強(qiáng)職工生產(chǎn)安全教育、提高職工生產(chǎn)安全技能、建立生產(chǎn)安全各項(xiàng)規(guī)章制度、完善安全防護(hù)設(shè)施與設(shè)備等方面入手,不斷深化安全治理工作,安全生產(chǎn)工作又邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

      一、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高職工安全意識(shí)

      職工具備較強(qiáng)的安全意識(shí),是有效預(yù)防事故發(fā)生的根底。只有全體職工自覺(jué)地參加安全治理、自覺(jué)遵守安全操作規(guī)程、自覺(jué)維惜自身的生命安全,才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作,我中心把職工安全教育培訓(xùn)作為強(qiáng)化安全治理的中心工作之一,培訓(xùn)形式不拘一格,如安全月活動(dòng)、班前班后會(huì)、安全例會(huì)、安全版報(bào)等向職工傳播安全的重要性。通過(guò)安全教育培訓(xùn),不斷地提高職工的生產(chǎn)安全意識(shí),將“安全第一”.的思想深深的扎根到每位職工的腦海之中,在工作中養(yǎng)成時(shí)時(shí)留意安全,到處防范危急的好習(xí)慣。在培訓(xùn)過(guò)程中還依據(jù)企業(yè)實(shí)際,考慮到大多數(shù)職工(特殊是應(yīng)考慮到局部高年齡、低文化層次職工)的實(shí)際承受力量和理解狀況,不厭其煩地反復(fù)宣講,宣講時(shí)采納現(xiàn)場(chǎng)虛擬演示、圖片展現(xiàn)等多種形式,激活大家的學(xué)習(xí)興趣,逐步深入,使人人把握、個(gè)個(gè)理解。新職工上崗前培訓(xùn)是保證職工能適應(yīng)新工作要求的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是防止安全事故發(fā)生的重要保證。新安排職工上崗前集中開(kāi)展安全理論和安全根本技能培訓(xùn),提高新職工業(yè)務(wù)力量和安全學(xué)問(wèn)、技能,防止無(wú)知而發(fā)生的安全事故!皞鲙蛶А笔俏覀兲岣咝侣毠ぐ踩仞B(yǎng)與技能水平的良好傳統(tǒng),充分發(fā)揮班組長(zhǎng)和技術(shù)骨干的作用,樹(shù)立職工學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,加快提高職工整體安全技能水平。

      同時(shí)中心將職工的人身安全與企業(yè)的自身利益聯(lián)系起來(lái)進(jìn)展宣傳督導(dǎo),將職工的個(gè)人人身安全與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)效益聯(lián)系起來(lái),大力宣傳“安全是企業(yè)最大的效益,人才是企業(yè)最大的財(cái)寶”,不但增加了職工自身的集體榮譽(yù)感而且到達(dá)了安全教育的目的,使職工意識(shí)到保證自身的人身安全也是對(duì)企業(yè)的一份奉獻(xiàn)。

      二、強(qiáng)化落實(shí)公司相關(guān)文件制度

      倉(cāng)儲(chǔ)中心嚴(yán)格落實(shí)公司“手指口述”安全確認(rèn)法和“百日安全無(wú)事故”等相關(guān)文件制度,全體發(fā)動(dòng),讓“手指口述”活動(dòng)直入精華。嚴(yán)格考核機(jī)制,標(biāo)準(zhǔn)職工的行為,把責(zé)任的擔(dān)子安排到每一個(gè)治理崗位上,把安全文化理念轉(zhuǎn)變?yōu)樽钅茏審V闊職工耳熟能詳?shù)牡览恚M(jìn)而更寬闊的感染職工群體的安全意識(shí),全面鋪開(kāi),實(shí)現(xiàn)從公司制度實(shí)施到行為標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)成最終到達(dá)每個(gè)人的行為準(zhǔn)則由心而生的蛻變,形成安全理念個(gè)人思想化,讓強(qiáng)制性的安全模式轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鞅0惨庾R(shí),到達(dá)要我安全變成我要安全,人人懂安全、人人要安全、人人會(huì)安全的境地。

      三、建立定期技能培訓(xùn)制度,提高職工生產(chǎn)安全技能職工具備較強(qiáng)的技術(shù)水平,是有效預(yù)防事故發(fā)生的保證。

      我中心定期對(duì)重要工段、重要崗位上的職工進(jìn)展有針對(duì)性的崗位培訓(xùn),采納對(duì)新上崗人員進(jìn)展集中的崗前培訓(xùn),對(duì)在崗人員每周進(jìn)展崗中培訓(xùn),崗后培訓(xùn)的三結(jié)合方式,不斷地提高重要工段、重要崗位上人員的操作技能水平,并運(yùn)用“手指口述”安全確認(rèn)法法、技能比武相結(jié)合的方式,建立與安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的鼓勵(lì)機(jī)制,樹(shù)立“人人學(xué)技術(shù)、個(gè)個(gè)重安全”良好的`文化氣氛。同時(shí),我們對(duì)作業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都做了相應(yīng)的操作規(guī)程與技術(shù)規(guī)程,不僅在培訓(xùn)過(guò)程中,在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)每個(gè)人員的每一項(xiàng)技能操作都隨時(shí)進(jìn)展專(zhuān)人檢查,必需嚴(yán)格遵循操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程,對(duì)不按操作規(guī)程與技術(shù)規(guī)程操作的人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展批判教育,情節(jié)嚴(yán)峻者做相應(yīng)的懲罰,把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)人,切實(shí)提高各級(jí)人員的執(zhí)行力。

      四、建立安全規(guī)章制度

      為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)治理?xiàng)l例》及集團(tuán)公司和公司有關(guān)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)

      任制精神,結(jié)合倉(cāng)儲(chǔ)中心實(shí)際狀況,制定了《倉(cāng)儲(chǔ)中心安保部工作職責(zé)》和《倉(cāng)儲(chǔ)中心安全保衛(wèi)制度》,明確了部門(mén)工作職責(zé),標(biāo)準(zhǔn)了中心安全保衛(wèi)工作,為實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)中心安全保供目標(biāo)供應(yīng)了有力的保障。

      五、進(jìn)一步完善安全防護(hù)設(shè)施與設(shè)備在今年的生產(chǎn)工作中,我中心連續(xù)加強(qiáng)安全防護(hù)設(shè)施的建立與安全防護(hù)設(shè)備的配備。

      由公司安?坪蛨@區(qū)安保部領(lǐng)導(dǎo),針對(duì)我中心的實(shí)際狀況定期對(duì)安全防護(hù)設(shè)施與安全防護(hù)設(shè)備進(jìn)展檢查,一旦發(fā)覺(jué)安全設(shè)施與設(shè)備破損,或者安全設(shè)備不齊全等狀況,上報(bào)園區(qū)安保部,由安保部與公司安?茽款^進(jìn)展整改。由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)定期對(duì)消防設(shè)施、物資安全保管保養(yǎng)、安全通道等進(jìn)展檢查,并嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)物資的保養(yǎng)修理規(guī)定進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)的修理保養(yǎng),通過(guò)定期的修理、維護(hù)與保養(yǎng)將安全隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)。

      六、主抓現(xiàn)場(chǎng)安全治理

      作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是整個(gè)安全治理的根底層次,也是生產(chǎn)安全事故的多發(fā)場(chǎng)所與主要場(chǎng)所,是安全治理的主戰(zhàn)場(chǎng),作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全治理做得好、做到位是取得整個(gè)安全治理戰(zhàn)役全面成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié),落實(shí)“預(yù)防為主、安全第一”的工作方針,最終也要?dú)w結(jié)于現(xiàn)場(chǎng)治理這個(gè)層面。對(duì)于作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的治理,我中心實(shí)行主任掛帥,各班組、各部門(mén)參加的穿插式治理模式,由各班組主抓本班組的生產(chǎn)安全治理工作,班組長(zhǎng)是本班組安全治理的第一責(zé)任人,安全技能的培訓(xùn)、安全條例的學(xué)習(xí)、安全精神的公布主要由本班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),同時(shí),各班組長(zhǎng)具有監(jiān)視其他班組安全生產(chǎn)工作的實(shí)施與落實(shí)狀況的監(jiān)視權(quán),一旦發(fā)覺(jué)其他班組的安全生產(chǎn)工作狀況存在漏洞有權(quán)提出批判及向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的權(quán)利。職工也有權(quán)對(duì)班組長(zhǎng)的生產(chǎn)安全工作進(jìn)展監(jiān)視,職工有權(quán)上報(bào)本班組內(nèi)的安全隱患,并對(duì)感覺(jué)對(duì)自身安全有肯定安全隱患并可能產(chǎn)生危急的工作有權(quán)提出不予實(shí)施。另外,倉(cāng)儲(chǔ)中心安保部依據(jù)公司的要求,開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場(chǎng)”和“安全小分隊(duì)”活動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng),并做檢查記錄,對(duì)庫(kù)區(qū)內(nèi)的擔(dān)心全因素準(zhǔn)時(shí)處理并記錄,最終匯總到園區(qū)安保部并記錄在案供今后借鑒與歸納總結(jié)。

      在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患的位置懸掛醒目的安全標(biāo)識(shí),使職工不用詢問(wèn)便知庫(kù)房?jī)?nèi)存在安全隱患的詳細(xì)位置,使其在生產(chǎn)工作中準(zhǔn)時(shí)避開(kāi)這些隱患區(qū)域,從而有效降低了意外損害的發(fā)生。

      七、安全工作中存在的缺乏

      在日常安全工作中,我中心也存在一些缺乏之處:

      職工的安全教育培訓(xùn)與生產(chǎn)技能水平還有待進(jìn)一步加強(qiáng),習(xí)慣性違章操作現(xiàn)象禁而不絕。在下一步的安全工作中,倉(cāng)儲(chǔ)中心將連續(xù)本著“預(yù)防為主”、“打牢根底”、“標(biāo)準(zhǔn)治理”確保安全的工作方針,從講政治、保穩(wěn)定、促進(jìn)展的高度,緊緊圍繞確保一方平安這個(gè)中心環(huán)節(jié),著重從安全達(dá)標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)治理,落實(shí)責(zé)任抓起,從教育培訓(xùn)、重點(diǎn)防范和隱患整改入手,抓落實(shí)、抓效果,以此強(qiáng)化中心安全防范工作,有效地保障公司安全生產(chǎn)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn),使中心安全工作能上一個(gè)新臺(tái)階。安全工作是一項(xiàng)既有重點(diǎn),又必需長(zhǎng)期堅(jiān)持努力抓。

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)11

      時(shí)光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。作為基層管理者,本錢(qián)是公司的關(guān)鍵之一,對(duì)本錢(qián)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)采購(gòu)瓶箱、到各部門(mén)生產(chǎn)的使用更應(yīng)加以控制。回憶即將過(guò)去的這一年,在公司的正確下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。以下是今年的倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)。

      效勞已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個(gè)人既是享受效勞的“客戶”,又是為“客戶”提供效勞的個(gè)體。正因如此,我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)效勞為中心,來(lái)為生產(chǎn)提供更快捷、高效、的效勞。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求。

      入庫(kù)及登帳,檢驗(yàn)不合要求瓶源不準(zhǔn)入庫(kù);做到以公司利益為重,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。合理安排瓶箱在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類(lèi)、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,隨著成套瓶區(qū)和回退瓶區(qū)堆位劃線完工,使各堆位擺放比以前更加整齊,保持庫(kù)區(qū)的整潔簡(jiǎn)潔。

      負(fù)責(zé)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn),做到帳、物、卡三者相符。能真正掌握材料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。積極配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的盤(pán)點(diǎn)工作,保證庫(kù)存報(bào)表的每天上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。

      每天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,把握問(wèn)題,并在第一時(shí)間去解決,來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)能力。

      1、加強(qiáng)對(duì)叉車(chē)司機(jī)的入職培訓(xùn),定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,減緩設(shè)備的自然磨損,杜絕因人為操作使用和維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)造成事故,監(jiān)督叉車(chē)各崗位操作人員嚴(yán)格按照各種標(biāo)準(zhǔn)操作,對(duì)主觀因素違反操作規(guī)程的.人員予以糾正。提升在職叉車(chē)司機(jī)的平安的駕駛意識(shí),防止出現(xiàn)平安的事故。

      2、按規(guī)定時(shí)間瓶箱進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),及時(shí)核算出各生產(chǎn)班所使用瓶箱情況。在月終報(bào)表中通報(bào)給生產(chǎn)主管、及時(shí)指出各生產(chǎn)班存在浪費(fèi)瓶子現(xiàn)象,積極配合各部門(mén)查找瓶損非正常損耗分析原因。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。爭(zhēng)取做到低本錢(qián)高效益的管理理念。

      3、在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

      4、作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想真正把公司本錢(qián)降低,除了對(duì)員工的合理安排調(diào)動(dòng)外,還需要認(rèn)真實(shí)在培訓(xùn)員工,首先以身作則,這樣才能讓自己的下屬有典范看,大家都能夠主動(dòng)形成節(jié)約意識(shí)。

      5、加強(qiáng)對(duì)叉車(chē)司機(jī)的駕駛技能培訓(xùn),和平安的責(zé)任意識(shí),減少倒瓶率,同時(shí)要對(duì)包裝車(chē)間在生產(chǎn)使用塑箱過(guò)程監(jiān)管,嚴(yán)禁把塑箱做其它用途使用,制訂塑箱使用管理規(guī)定,責(zé)任到人,加大對(duì)成心損壞塑箱的懲罰力度。

      1、為提高物料的管理,對(duì)所有進(jìn)出倉(cāng)物料必須按倉(cāng)庫(kù)管理制度執(zhí)行,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商嚴(yán)格把關(guān)回退瓶質(zhì)量和數(shù)量。為確保采購(gòu)部、生產(chǎn)部及銷(xiāo)售部能及時(shí)了解瓶箱庫(kù)存情況,對(duì)數(shù)據(jù)及庫(kù)存日?qǐng)?bào)表需要實(shí)時(shí)錄入。確保在進(jìn)出倉(cāng)前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

      2、加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉(cāng)庫(kù)管理工作得到有效的改良。積極配合采購(gòu)部和銷(xiāo)售部,對(duì)庫(kù)存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,防止原材物料的浪費(fèi),節(jié)約原材料,處理局部呆滯物品,并改善倉(cāng)庫(kù)物品和堆放位置的緊缺現(xiàn)象,就能給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)瓶箱轉(zhuǎn)運(yùn)提供了合理空間。

      3、重新對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位成套瓶放置進(jìn)行更有效合理的規(guī)劃,使成套瓶擺放更加整齊,盤(pán)點(diǎn)更加方便,塑造目視倉(cāng)儲(chǔ)管理。

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)12

      回首今年的工作,有與同事的聯(lián)手攻關(guān)艱辛,也有遇到困難和挫折的惆悵,時(shí)間過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿希望的一年伴隨著新年伊始而即將來(lái)臨。

      現(xiàn)就本年度相關(guān)工作作出如下總結(jié):

      一、虛心學(xué)習(xí)

      在最短時(shí)間內(nèi)熟悉自己所管物料的規(guī)格以及所屬供應(yīng)商的區(qū)分,盡快熟悉公司內(nèi)部的操作流程。

      二、心系本職工作,落實(shí)工作責(zé)任制

      努力配合各部門(mén)完成的入庫(kù)和出庫(kù)工作,爭(zhēng)取更加完善倉(cāng)庫(kù)管理制度,對(duì)于本人工作中的失職勇于承擔(dān)責(zé)任,并杜絕再次出現(xiàn)類(lèi)似失職事件的發(fā)生。

      三、加強(qiáng)檢查倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的安全設(shè)施,確保所管的物料的防塵、防潮以及防盜工作,每天對(duì)當(dāng)天進(jìn)出物料進(jìn)行抽盤(pán),確保常用物料的賬目與實(shí)物的準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上。

      四、總的看來(lái)還有存在不足的地方,亟待我們?nèi)ソ鉀Q的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下方面:

      1、倉(cāng)庫(kù)收發(fā)料區(qū)大門(mén),時(shí)常處于敞開(kāi)狀態(tài),原材料倉(cāng)內(nèi)置為良品、不良品以及報(bào)廢料的放置區(qū),來(lái)料未經(jīng)檢驗(yàn),可列為不明狀態(tài)物料,若將其放置于材料倉(cāng)不太妥當(dāng)。

      2、倉(cāng)庫(kù)辦公室為倉(cāng)管人員辦公之地,非倉(cāng)庫(kù)人員卻隨意進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)辦公室,還曾出現(xiàn)辦公文具被損壞現(xiàn)象。

      3、材料倉(cāng)非倉(cāng)庫(kù)人員隨意進(jìn)出,讓人感覺(jué)就像菜市場(chǎng)一樣,完全無(wú)視倉(cāng)管員的存在,若送貨員搬貨進(jìn)倉(cāng)都有倉(cāng)管員隨行。

      4、賬目管理混亂,每月對(duì)物料進(jìn)行抽盤(pán),實(shí)物與系統(tǒng)賬目的`準(zhǔn)確率幾乎為20%。

      5、庫(kù)存樣機(jī)全部裸機(jī)入庫(kù),導(dǎo)致業(yè)務(wù)出貨為了尋找合適包材大量浪費(fèi)時(shí)間。

      五、下一步打算

      針對(duì)本年中存在的不足,為了更加完善管理制度,做好新一年的工作突出,作出以下幾個(gè)方面。

      1、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度,禁止非倉(cāng)庫(kù)人員隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。

      2、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物料賬目管理。

      3、庫(kù)存樣機(jī)必須配包材入庫(kù),節(jié)省倉(cāng)庫(kù)和業(yè)務(wù)的工作時(shí)間。

      4、系統(tǒng)內(nèi)存在一個(gè)物料多種編碼的情況,對(duì)于不使用的物料編碼進(jìn)行刪除整改。

      5、庫(kù)內(nèi)呆滯料和報(bào)廢品過(guò)多,大量占用庫(kù)存且不美觀,及時(shí)處理增加空間利用率。

      6、財(cái)務(wù)應(yīng)加大對(duì)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的監(jiān)控。

      六、個(gè)人認(rèn)為給予改善的相關(guān)方面

      1、生產(chǎn)退料過(guò)于頻繁,導(dǎo)致有時(shí)倉(cāng)庫(kù)辦公室人滿為患。

      建議在生產(chǎn)部購(gòu)置針式打印機(jī)一臺(tái),打好單據(jù)后到倉(cāng)庫(kù)退料或者領(lǐng)料:除了急需出貨的物料,其他物料一天退料2次。

      2、生產(chǎn)退料不寫(xiě)生產(chǎn)任務(wù)訂單號(hào)

      建議生產(chǎn)退料必須寫(xiě)明該物料的所屬訂單號(hào)。

      3、生產(chǎn)領(lǐng)料實(shí)物編碼和數(shù)量與單據(jù)上的物料編碼和數(shù)量不一致

      建議生產(chǎn)任務(wù)訂單領(lǐng)料必須由PMC開(kāi)出的生產(chǎn)領(lǐng)料單并有PMC簽字的單據(jù)方可發(fā)料,若一個(gè)BOM的同類(lèi)物料有多種編碼,必須有工程下發(fā)的更改通知單。

      4、生產(chǎn)領(lǐng)料和業(yè)務(wù)發(fā)貨、采購(gòu)到料無(wú)計(jì)劃

      生產(chǎn)當(dāng)天要使用的物料,PMC應(yīng)提前4個(gè)小時(shí)打出領(lǐng)料單給倉(cāng)管員備料并把物料放置發(fā)料區(qū);

      業(yè)務(wù)當(dāng)天需要發(fā)的貨物必須在當(dāng)天生成發(fā)貨計(jì)劃表通知倉(cāng)庫(kù)和生產(chǎn)部,計(jì)劃表必須包含發(fā)貨時(shí)間,精確到分。

      采購(gòu)必須提前一天告知倉(cāng)庫(kù)當(dāng)天到料計(jì)劃和數(shù)量,便于倉(cāng)庫(kù)安排存儲(chǔ)空間。

      5、成品往往是先出庫(kù)后入庫(kù),成品機(jī)入庫(kù)單無(wú)相關(guān)人員簽字。

      成品必須先入庫(kù)再出庫(kù),否則財(cái)務(wù)無(wú)法預(yù)算成本。生產(chǎn)根據(jù)發(fā)貨計(jì)劃表的發(fā)貨時(shí)間提前入庫(kù),入庫(kù)單必須有生產(chǎn)主管、PMC以及品質(zhì)檢驗(yàn)員簽字方可生效,倉(cāng)管員確認(rèn)手續(xù)齊全到生產(chǎn)部確認(rèn)入庫(kù)數(shù)量以及產(chǎn)品規(guī)格,根據(jù)由財(cái)務(wù)審核的出庫(kù)單將貨物交給發(fā)貨員。

      6、調(diào)撥單的含義的誤解。

      調(diào)撥單的作用分為倉(cāng)庫(kù)與倉(cāng)庫(kù)之間的調(diào)撥和倉(cāng)位與倉(cāng)位之間的調(diào)撥,而不是部門(mén)之間的調(diào)撥。對(duì)于目前生產(chǎn)領(lǐng)用不算調(diào)撥,調(diào)撥出良品,調(diào)撥回不良品完全不符合調(diào)撥單的根本使用意義。

      建議取消部門(mén)之間的調(diào)撥單,生產(chǎn)訂單領(lǐng)料超領(lǐng)必須有生產(chǎn)主管和PMC以及財(cái)務(wù)簽字方可生效,品質(zhì)領(lǐng)料采取領(lǐng)料單而非調(diào)撥單,且該單據(jù)有品質(zhì)主管簽字,業(yè)務(wù)領(lǐng)取樣品機(jī)必須有銷(xiāo)售樣品領(lǐng)取單,且有業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字。

      7、責(zé)任制度不到位

      生產(chǎn)超領(lǐng)以及業(yè)務(wù)樣品借料有多少未歸還倉(cāng)庫(kù)是由財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)核算,生產(chǎn)任務(wù)單下發(fā)多少,欠料多少,訂單成品入庫(kù)多少應(yīng)由PMC進(jìn)行跟蹤,采購(gòu)訂單物料到貨多少,退貨多少以及補(bǔ)退貨多少應(yīng)由采購(gòu)進(jìn)行跟蹤。目前我司要求以上都由倉(cāng)管員跟蹤完全屬于責(zé)任過(guò)度。倉(cāng)管員的職責(zé)是憑單領(lǐng)料,憑單發(fā)料,保管物料的外在品質(zhì)以及物料的物帳卡一致。

      8、業(yè)務(wù)樣機(jī)領(lǐng)取頻繁

      樣機(jī)很多是一種機(jī)子一天領(lǐng)出或者歸還多次,業(yè)務(wù)回復(fù)業(yè)務(wù)部沒(méi)有專(zhuān)門(mén)放置樣品的柜子,建議業(yè)務(wù)部購(gòu)買(mǎi)幾個(gè)樣品展柜,一則避免樣機(jī)領(lǐng)取頻繁,二則便于客戶參觀。

      9、先入庫(kù)后檢驗(yàn)這個(gè)完全不符合正規(guī)流程

      正規(guī)系統(tǒng)都有品質(zhì)部這個(gè)模塊,品質(zhì)檢驗(yàn)后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)入庫(kù),倉(cāng)管員再根據(jù)系統(tǒng)入庫(kù)單打出紙質(zhì)單據(jù),作為入庫(kù)依據(jù)交由財(cái)務(wù)。

      10、相關(guān)整體流程

      材料入庫(kù)流程:供應(yīng)商/快遞送貨—倉(cāng)管員確認(rèn)采購(gòu)訂單號(hào)、規(guī)格型號(hào)以及數(shù)量、物料編碼—倉(cāng)管員在系統(tǒng)品質(zhì)模塊進(jìn)行來(lái)料登記填寫(xiě)—品質(zhì)收到送檢信息后到待檢區(qū)檢驗(yàn)送檢物料—檢驗(yàn)完畢(合格和特采系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)入庫(kù)并生成入庫(kù)單,拒收直接退貨)—倉(cāng)管員根據(jù)入庫(kù)單打出紙質(zhì)單據(jù)并將檢驗(yàn)好的物料入倉(cāng)歸位。

      生產(chǎn)領(lǐng)料流程:

      1、生產(chǎn)任務(wù)單領(lǐng)料:PMC提前4小時(shí)打出生產(chǎn)任務(wù)領(lǐng)料單交由倉(cāng)管員把物料放置于倉(cāng)庫(kù)發(fā)料區(qū)內(nèi)—領(lǐng)料人根據(jù)領(lǐng)料單確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量—確認(rèn)無(wú)誤后簽字并領(lǐng)走。

      2、非正常領(lǐng)料:領(lǐng)料人打出領(lǐng)料單—部門(mén)主管、PMC簽字—倉(cāng)庫(kù)備料(備料時(shí)間至少5分鐘)—領(lǐng)料員確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量—確認(rèn)無(wú)誤后簽字并領(lǐng)走。

      3、生產(chǎn)超領(lǐng):生產(chǎn)打出超領(lǐng)單—PMC、成本會(huì)計(jì)簽字—倉(cāng)庫(kù)備料—領(lǐng)料人員確認(rèn)物料規(guī)格以及物料編碼、數(shù)量—確認(rèn)無(wú)誤后簽字并領(lǐng)走。

      生產(chǎn)退料流程:生產(chǎn)整理出需退倉(cāng)物料—在品質(zhì)模塊填寫(xiě)送檢登記—品質(zhì)確認(rèn)狀態(tài)—品質(zhì)開(kāi)出檢驗(yàn)報(bào)告(檢驗(yàn)報(bào)告必須包含物料規(guī)格以及編碼、供應(yīng)商)—PMC和部門(mén)主管簽字—倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)簽字。

      產(chǎn)成品或者半成品入庫(kù)流程:生產(chǎn)開(kāi)出入庫(kù)單—在系統(tǒng)品質(zhì)模塊填寫(xiě)生產(chǎn)成品送檢登記表—品質(zhì)檢驗(yàn)開(kāi)出出貨報(bào)告并簽字—PMC和部門(mén)主管簽字—倉(cāng)管員確認(rèn)數(shù)量,規(guī)格以及外箱標(biāo)識(shí)是否齊全—確認(rèn)無(wú)誤簽字。

      產(chǎn)成品出貨流程:發(fā)貨員開(kāi)具銷(xiāo)售出庫(kù)單—財(cái)務(wù)審核并簽字—倉(cāng)管確認(rèn)手續(xù)齊全將貨物交由發(fā)貨員—發(fā)貨員確認(rèn)產(chǎn)品型號(hào)以及數(shù)量并簽字。

      銷(xiāo)售退貨流程:客戶退貨—業(yè)務(wù)文員確認(rèn)退貨型號(hào)以及數(shù)量—開(kāi)具銷(xiāo)售退貨單—財(cái)務(wù)審核并簽字—業(yè)務(wù)文員攜銷(xiāo)售退貨單以及客退品交給倉(cāng)庫(kù)—倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)型號(hào)和數(shù)量簽字。

      11、呆滯料處理方法

     。1)工程確認(rèn)能用于公司其他產(chǎn)品的物料優(yōu)先使用。

     。2)對(duì)于市場(chǎng)上存在價(jià)值且我司無(wú)法使用的物料,進(jìn)行與其他公司或者供應(yīng)商進(jìn)行換料或者折價(jià)出售

     。3)對(duì)于市場(chǎng)上無(wú)法回收的物料進(jìn)行就地報(bào)廢。

     。4)呆滯料放的時(shí)間長(zhǎng)不但不會(huì)增值只會(huì)貶值,且大大占用空間利用率,且其外箱灰塵過(guò)多,給客戶參觀帶來(lái)不美觀的視覺(jué),并非庫(kù)存過(guò)多就證明生意越好,相反,庫(kù)存越多,越體現(xiàn)出公司的周轉(zhuǎn)率低,公司效益的不好。

      12、注意事項(xiàng):

      個(gè)人系統(tǒng)賬號(hào)密碼屬于隱私,除持有者知道外任何人不得知曉,防止他人栽贓,若持有人自己泄露,造成的后果由持有人承擔(dān)。

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)13

      為了更好的落實(shí)集團(tuán)公司《蒙東能源20xx年第二次安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議內(nèi)容》的要求,充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性。全面做好物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理工作,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理工作的重視,推進(jìn)物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理各項(xiàng)工作。按照《蒙東能源20xx年第二次安全生產(chǎn)委員會(huì)議內(nèi)容》要求進(jìn)行物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理全年工作總結(jié)及工作安排。

      一、物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理目標(biāo)要堅(jiān)持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”原則。

      我公司高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)放到各項(xiàng)工作的首位。20xx年物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理一直堅(jiān)持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的原則,為創(chuàng)建無(wú)火災(zāi)、無(wú)失盜、無(wú)蟲(chóng)鼠霉變,無(wú)差錯(cuò)事故的四無(wú)庫(kù)房做準(zhǔn)備。結(jié)合實(shí)際來(lái)看,20xx年上半年由于物資庫(kù)房硬件設(shè)施不齊全,沒(méi)有充分做到按照“公司安全管理制度”的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)物資倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)行管理。20xx年下半年,我公司加強(qiáng)力度建立兩所庫(kù)房,一為冷庫(kù),二為暖庫(kù)。我部門(mén)依據(jù)國(guó)家有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范和我公司安監(jiān)部安全管理要求對(duì)兩個(gè)庫(kù)房進(jìn)行消防設(shè)施和器材配備以及開(kāi)展各項(xiàng)安全管理工作。

      二、做好物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理的基礎(chǔ)工作。

      堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行xxxx安全情況檢查制度,我部門(mén)一直堅(jiān)持每日對(duì)所管庫(kù)房防火、防盜、防雨、防變質(zhì)措施及安全工器具進(jìn)行認(rèn)真檢查,重點(diǎn)檢查各類(lèi)設(shè)備及庫(kù)存物資是否處于良好狀態(tài),對(duì)達(dá)不到安全要求的地方,整改,杜絕了庫(kù)房火災(zāi)隱患及庫(kù)區(qū)物資被盜或變質(zhì)、損害現(xiàn)象的發(fā)生。

      防汛期間嚴(yán)陣以待,備齊防汛物資,調(diào)動(dòng)全部門(mén)職工防汛救災(zāi)的積極性,確保人身和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全。

      20xx年9月初開(kāi)始,根據(jù)各部門(mén)需用計(jì)劃就已對(duì)防寒防凍物資進(jìn)行采購(gòu),大部分防寒防凍物資及時(shí)到貨。

      三、建立建全物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理制度。

      根據(jù)我公司安監(jiān)部對(duì)物資倉(cāng)儲(chǔ)管理工作的要求,完善“物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理標(biāo)準(zhǔn)”,認(rèn)真落實(shí)對(duì)物資庫(kù)房的防火、防盜、防寒防凍、防蟲(chóng)鼠變等工作。

      四、物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理工作中的不足

     。ㄒ唬┯捎诂F(xiàn)有庫(kù)房利用空間有限,物資無(wú)法做到分類(lèi)保管,易燃易爆物品及重要物資的存放存在著隱患。

      我公司現(xiàn)有四所可利用庫(kù)房,其中一所設(shè)在辦公區(qū),主要存放運(yùn)行用柴油,此庫(kù)房為臨時(shí)用柴油庫(kù)。三所庫(kù)房都設(shè)在廠房區(qū)域,輸煤皮帶一段底庫(kù)房面積xx㎡,被設(shè)為“冷庫(kù)”,F(xiàn)存放各類(lèi)基

      建期剩余物資,同時(shí)也存放油漆類(lèi)、油類(lèi)產(chǎn)品、標(biāo)氣、小型設(shè)備、閥門(mén)等。第二個(gè)庫(kù)房設(shè)在C_2皮帶底庫(kù)房面積49。3㎡,現(xiàn)存放新到貨的各類(lèi)物資。第三個(gè)庫(kù)房是新建彩鋼板庫(kù),總共247。25㎡,可利用空間149。97㎡,被設(shè)為“暖庫(kù)”。此庫(kù)房由于硬件設(shè)施不齊全,部分物資沒(méi)有按照安全管理要求存儲(chǔ)擺放。更有現(xiàn)場(chǎng)安裝不具備條件,庫(kù)房存放新到貨大型設(shè)備及材料,替設(shè)備安裝廠家代保管等情況。

      臨時(shí)柴油庫(kù)設(shè)在辦公區(qū)嚴(yán)重存在安全性問(wèn)題。由于辦公區(qū)與生活區(qū)都設(shè)在一起,嚴(yán)重影響生活區(qū)安全,其次,外來(lái)單位人員出入更為頻繁,對(duì)我公司的區(qū)域布置沒(méi)有明確了解,所以柴油應(yīng)更換存儲(chǔ)位置,應(yīng)單獨(dú)建立油庫(kù)。另三所庫(kù)房本身設(shè)在廠房區(qū)域就已經(jīng)存在著一定的'安全隱患,F(xiàn)場(chǎng)安全與物資倉(cāng)儲(chǔ)安全嚴(yán)重相互制約,倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房的安全直接影響現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)施工與生產(chǎn)也影響著物資倉(cāng)儲(chǔ)安全的管理,無(wú)法更好的做到完整的防火防盜工作。佳木斯恒泰代保管露天庫(kù)更存在著嚴(yán)重的防盜問(wèn)題,對(duì)于露天庫(kù)更應(yīng)該強(qiáng)化防盜工作。

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)14

      20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門(mén)的積極協(xié)助配合下,倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)工作始終圍繞著庫(kù)存貨物安全、庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、運(yùn)營(yíng)配送高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開(kāi)展工作。以下是今年的工作總結(jié)。

      一、工作職責(zé)的健全

      首先建立建全了各崗位工作職責(zé),規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序;結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,完善了票據(jù)管理和財(cái)務(wù)庫(kù)存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);與此同時(shí),還對(duì)庫(kù)區(qū)建設(shè)進(jìn)行了改造:倉(cāng)庫(kù)照明電路改造后為公司降低了能源消耗,節(jié)約了成本;倉(cāng)庫(kù)設(shè)備也進(jìn)行了改造,從而消除了設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中貨物吊籃滑輪跑偏,鋼絲繩磨架的安全隱患;庫(kù)區(qū)消防系統(tǒng)的建設(shè)完成和消防設(shè)施的配套落實(shí),為庫(kù)區(qū)防火能力的提高奠定了基礎(chǔ);對(duì)庫(kù)區(qū)暖氣、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的改造,進(jìn)一步改善了公司辦公環(huán)境;倉(cāng)庫(kù)分區(qū)、貨物分類(lèi)、標(biāo)識(shí)建設(shè)的完成,標(biāo)志著倉(cāng)儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動(dòng)。

      二、崗位責(zé)任的落實(shí)

      貨物的收、發(fā)、存管理工作,伴隨著崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí),得到了全面提升。對(duì)倉(cāng)庫(kù)歷史遺留的呆滯貨物,殘次品,報(bào)廢貨物、返廠貨物進(jìn)行了徹底清理,并建立了相應(yīng)的殘次品庫(kù),為今后此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。如今日常管理中的所收、發(fā)貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率為98%以上。針對(duì)前期貨物出庫(kù)配送效率不高的情況,對(duì)作業(yè)流程每個(gè)環(huán)節(jié)、崗位進(jìn)行了認(rèn)真的跟蹤調(diào)查,結(jié)合實(shí)際情況,出臺(tái)了各崗位詳細(xì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格加以檢查、實(shí)施。抓落實(shí)的結(jié)果就是;進(jìn)出貨物裝卸車(chē)及時(shí),基本無(wú)壓車(chē)現(xiàn)象。

      三、員工素質(zhì)的提升

      工作的進(jìn)步、素質(zhì)的提高、能力的發(fā)揮、所有成績(jī)的獲得,都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變。針對(duì)倉(cāng)庫(kù)員工知識(shí)結(jié)構(gòu)低、缺乏倉(cāng)儲(chǔ)管理專(zhuān)業(yè)技能等情況,充分利用公司抓管理,促發(fā)展的契機(jī),結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)的實(shí)際,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能,通過(guò)面向行動(dòng)的學(xué)習(xí),進(jìn)行道德、素質(zhì)、技能等培訓(xùn)。

      一分耕耘,十分收獲,從被動(dòng)工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動(dòng)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、熱情奉獻(xiàn),倉(cāng)庫(kù)的精神面貌,工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。而有效的溝通,熱情的服務(wù)也使的倉(cāng)庫(kù)同事、部門(mén)間協(xié)調(diào)能力都得到了加強(qiáng)。配合積極,服務(wù)熱情,不推諉、扯皮,充分顯示出了倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和凝聚力。

      四、工作中的不足

      1、因裝卸工的缺少,造成倉(cāng)庫(kù)管理員的崗位職責(zé)劃分不明確,再加上工作態(tài)度上的被動(dòng)性,從而導(dǎo)致責(zé)任心不強(qiáng),所以出現(xiàn)問(wèn)題較多。如接收貨中的數(shù)量短缺、串貨錯(cuò)發(fā)、貨物丟失、裝卸貨物不及時(shí),配送延誤等。責(zé)任心的大小,源與責(zé)任感的高低,而責(zé)任感的高低,則取決于個(gè)人意識(shí)對(duì)企業(yè)文化的'認(rèn)知度。

      2、傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的觀念差異,造成制度、流程的執(zhí)行力低下問(wèn)題:倉(cāng)庫(kù)管理中出現(xiàn)的部分問(wèn)題都是因在制度執(zhí)行中未按規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)操作,用傳統(tǒng)習(xí)慣方法取代科學(xué)計(jì)劃而發(fā)生的。如,票據(jù)的流程管理,安全庫(kù)存的合理性,采購(gòu)進(jìn)貨的審批,調(diào)貨價(jià)格的審查,盲目購(gòu)進(jìn)造成的庫(kù)存積壓、庫(kù)容存量超標(biāo)壓力等問(wèn)題。

      3、部門(mén)、崗位間協(xié)作接口部位的責(zé)任共性,引發(fā)的失誤和錯(cuò)誤:如,進(jìn)貨的驗(yàn)收由采購(gòu)部協(xié)助倉(cāng)庫(kù)共同完成,對(duì)發(fā)生的數(shù)量、包裝規(guī)格錯(cuò)誤;貨物出庫(kù)過(guò)程中倉(cāng)庫(kù)管理員與點(diǎn)貨員串貨錯(cuò)發(fā)產(chǎn)生的錯(cuò)誤,相關(guān)責(zé)任難于具體化,增加了管理成本和難度。通過(guò)上述問(wèn)題,可以看到未來(lái)倉(cāng)庫(kù)管理工作的任務(wù)是艱巨的,許多工作有待于加強(qiáng)、落實(shí)。

      總結(jié)的目的是為了更好的計(jì)劃,謀定而后動(dòng),因此,我們必須根據(jù)公司及倉(cāng)庫(kù)的實(shí)際情況,制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃,跟蹤改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展,驗(yàn)證改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的效果,并將行之有效的改進(jìn)和創(chuàng)新成果在公司各部門(mén)進(jìn)行分享和推廣。通過(guò)我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的行動(dòng)去超越自我,實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理工作的持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)卓越。

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)15

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間,20xx年已經(jīng)過(guò)去,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不由感嘆萬(wàn)千……時(shí)間如梭,又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎。回想過(guò)去的這一年,我們的工作側(cè)重于庫(kù)房的管理,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),不僅僅要能做的.到工作時(shí)埋下頭去無(wú)私地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的體會(huì)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)省時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,到達(dá)新層次,進(jìn)入新境域,創(chuàng)新為了更好地做好今后的工作,總結(jié)體會(huì)、吸取教訓(xùn),勢(shì)必有利于自己的前行。

      回首過(guò)去,是為了更好地面向未來(lái)。為了總結(jié)體會(huì),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,在工作里,我學(xué)會(huì)了很多知識(shí),讓我感覺(jué)到要做好每件事只要用心去學(xué)一定會(huì)有所收獲!作為一位“倉(cāng)管員”我非常清楚崗位職責(zé),在新學(xué)期之際,將20__年工作具體總結(jié)以下:

      1.認(rèn)真負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各種物品及配件同,入庫(kù)、出庫(kù)、日常衛(wèi)生等工作。

      2.做到每個(gè)月對(duì)倉(cāng)庫(kù)定期盤(pán)點(diǎn),做到數(shù)據(jù)材料相符。

      3.做好物品材料進(jìn)出倉(cāng),正確記載材料進(jìn)出,對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行不定期檢查,完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)。

      4.做好倉(cāng)庫(kù)管理工作,對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品做好防潮、注意防火工作。

      5.在工作中能夠嚴(yán)格要求,做好倉(cāng)庫(kù)的入出庫(kù)作業(yè)、日常保管、倉(cāng)庫(kù)清算工作、把好庫(kù)存數(shù)量管理、避免不必要消耗產(chǎn)生、有效利用庫(kù)存區(qū)面積。

      工作中都有很多問(wèn)題產(chǎn)生,發(fā)覺(jué)問(wèn)題并在第一時(shí)間去解決問(wèn)題,這是我還有所欠缺,也是必須改變的地方。

      總之一年來(lái)干了一些工作,獲得一些成績(jī),成績(jī)只能代表過(guò)去,更多的是不足,期望在接下來(lái)的工作中,補(bǔ)償不足,請(qǐng)大家多批評(píng)指正。

    【倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)01-11

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)10-03

    倉(cāng)庫(kù)安全工作總結(jié)2篇(經(jīng)典)08-13

    倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)怎么寫(xiě)09-11

    倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)(精選)07-10

    倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)07-29

    倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)07-24

    倉(cāng)庫(kù)文員的工作總結(jié)03-01

    倉(cāng)庫(kù)月度工作總結(jié)11-14

    倉(cāng)庫(kù)工作總結(jié)與計(jì)劃02-17

    四虎永久精品视频在线| 亚洲一区波多野结衣在线| 成人午夜在线观看| 加勒比人妻在线| 禁止18点击进入在线尤物193| 福利电影一区二区| 少妇呻吟喷水视频在线观看| 天天夜碰日日摸日日澡| 欧美h久免费女| 日本丰满少妇高潮呻吟| 国产熟女出轨91| 国产亚洲情侣一区二区无| 欧美丰满老熟妇乱叫| 在线伊人5| 久久国产色AV免费观看| 动漫精品3d视频一区二区三区| 久久精品国产亚洲7777小说| jazz日本免费观看视频| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 张柏芝 欧美 一区 二区| 夜夜狠狠操| 被窝午夜看片无码| 99爱免费人成视频| 精品日韩二区三区精品视频| 国产裸体裸拍免费观看| 在线高清日韩AV电影天堂| 久久久久无码国产| 国产亚洲综合久久系列| 啊灬轻点灬视频在线观看| 国产精品久久综合桃花网| 亚洲护士囗交视频一区| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 国内精品国产三级国产av| 产国精品肉色丝袜18| 综合久久99| 人妻另类 专区 欧美 制服| 亚洲自拍天堂| 最新无码在线视频2021| 亚洲资源在线播放| 色综合久久中文字幕有码| av在线免费观看网站| 亚洲人成网a在线播放| 黄又色又污又爽又高潮| 成人无码亚裔| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏 | 台湾成年视频在线播放| 18禁国产不卡| 亚洲图片日韩专区| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 九月久久婷婷国产麻豆| AV美女免费在线| 一区无码毛片| 一本大道久久a久久综合| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 中文字幕人有码无码视频| 又爽又色又过瘾的视频| 精品久久无码视频| 伊人青青在线一区二区三区| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 美女脱个精光让男人桶尿口| 国产亚洲美女精品久久久2020| 国无码精油按摩在线直播 | 爱情岛论坛无码AV在线| 和老外交换太大了第二部分| 人妻中文字幕| MM131王思纯大乳迷人| 国产灌醉AV网站| 久热香蕉av在线爽青青| yw亚洲一区二区三区| 伊人无码高清在线视频| 大臿蕉香蕉大视频免费| 一区二区三区免费在线观看| 久久久久久精品免费免费S| 精品偷拍第一页| 成人裸体免费观看网站| 2021自产拍在线观看视频| 午夜精品久久久久久久99| 尤物无码av永久免费专区| 国产一级裸网站| 尤物网址在线播放| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 国产精品成人免费| 嗯~啊网站在线观看| 精品国产综合色在线| 超碰在线怎么不能看了| www在线播放| 亚洲AV无码国产综合一区二区| 国产精品日本亚洲777| 亚洲中文字幕国产综合| 自慰流水喷白浆免费看看| 亚洲色大成网站www永久软件| 手机版日韩黄网在线播放| 国产69精品久久久久久| 久久伊人中文字幕麻豆| 黄色网站在线观看十八| 又爽又黄又无遮挡的视频| 亚洲系列国产系列| 亚洲日本va夜在线电影| 精品国产免费久久久久久婷婷| 爱爱无遮无挡| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 泰国一级无码人妻精品| 色婷婷丁香综合激情| 337p大尺度啪啪人体137| 992人人香蕉| 高清国产一区| 啦啦啦啦啦视频在线播放免费下载| 国产美女流白浆的免费视频| 久久黄色视频高清| 丝袜在线观看你懂的| 男人免费无码看片| 亚洲乱理伦片在线看中字| 国产毛片A啊久久久久| 国产精品任我爽爆在线播放,| 国产一级片观看| 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版| 26uuu在线亚洲欧美| H肉动漫无码无修6080一区| 欧美又粗又大免费视:| 国产成人精品免费久久久久| 超清中文乱码字幕在线观看| 综合久久久久久综合久| 夜夜春夜夜爽小视频| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| www,欧美性爱| 美女福利一区| www美女少妇日韩| 在线观看免费一区二区三区| 成人影片AⅤ毛片免费观看| 国产美女AV在线免费观看| av天天干| 你懂的在线综合| 春色校园综合人妻AⅤ| 两女互慰高潮视频在线播放| 亚洲日本黄色网站| 爱情岛亚洲品质永久入口| 久久精品国产亚洲不av麻豆| jizzjizzjizz亚洲成年| 99久在线国内在线播放免费观看| 在线国产中出| 蜜桃AV无码国产丝袜在线观看| 国产国产人免费人成免费视频| 成人精品第一区二区三区| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 最好最近的中文字幕在线第一页 | 久久69热人妻偷产精品| 18岁禁喷白浆| 日韩av啊啊啊在线观看| 黄喷水美女网站在线观看| 无码久久精品国产AV影片| 久久国产欧美综合| 五月婷婷视频在线| 99线手机在线观看视频| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 在线播放视频国产区搜索| 亚洲欧美变态另类激情一区| 久久综合D尺p| 国产欧美日韩第一页| 亚洲自拍激情| 日韩精品亚洲专区在线电影不卡 | gif刺激国产一区亚洲| 精品国产成人网站一区在线| 在线观看午夜福利院视频| 欧美日韩不卡在线| 国产AV第一页| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 亚洲va在线va天堂xxxx| 丁香五香天堂网| 777米奇色狠狠狠888影| 国产精品xxxx国产喷水| 337p日本| 亚 州 无码电影| 中国农村河南妇女BBW| 亚洲毛片一区二区三区四区| 一级日本性爱免费看| 超碰99尤物在线| 中文字幕a∨波多野结衣| 又爽又高潮的视频国产 | 欧美亚洲精品在线| 国产麻豆影院| 99久久久精品国产一区二区| 国产xxxx69真实实拍| 97精品国产一区二区三区| 正在播放国产爆浆| 亚洲男人天堂2021av| 免费在线一级H| 国产黑色丝袜免费网站| 在线看日本A∨人妖| 国产精欧美一区二区三区久久| 国产口爆吞精一二区| 在线欧美v日韩v国产精品v| 国内精品自在拍精选| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 高潮久久久久久| 女同亚洲一区二区无线码| 久久精品青青草原不卡| 亚洲级αV无码毛片久久精品| 国产哺乳在视频线精品视频| 亚洲午夜无码久久久久| 中文字幕aⅴ天堂在线| 亚洲av无码成人精品区蜜桃 | 亚洲成老女AV人在线视| 精品国产999| 亚洲日韩国产中文其他| 精品少妇人妻AV一区二区三区| 国产免费Tv视频| 国产微拍精品一区二区| iGao在线视频免费播放为爱| 亚洲熟妇Av在线播放| 被公侵犯到怀孕中文字幕| 国产L精品国产亚洲区久久| 欧美激情交换| 亚洲第一无码视频| 国产很污很黄的视频| 里番纯肉侵犯全彩无码| 久久国产午夜精品理论| 在线观看免费视频BD| 色多多免费视频精品视频在线| 国产亚洲综合欧美久久乐| 久久精品a| iGao在线视频免费播放麻豆| 久久精品无码一区二区三区| 精品三级视频a∨在线观看| 国产精品女同久久久久电影院| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 国产一区二区精品尤物| 翁公粗大挺进王丽霞高潮嗨文| 影音先锋女人av鲁色| 亚洲成a人| 在线无码av一区二区三区| www巨臀中文字幕在线视频| 亚洲色视频网站网址| 国产jkAv| 国偷一区二区三区在线视频| 大陆精品福利网址导航在线| AV美女免费看美女免费看| 无码AⅤ最新av无码专区| 97影院在线理论| 亚洲AV无码精品专区在线观看| 男人j桶进女人j软件下载| 十八禁无码白丝袜免费| 成年女人免费播放专区| 久久机热这里只有精品首页| 无码不卡永久视频| 99爱碰视频在线观看| 中文字幕色AV一区二区三区| 视频二区中出| 另类重口特殊月经av无码| 五月丁香六月激情影院| 少妇高潮无码自拍| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 女教师AV网站国产| 亚洲性无码av在线dⅴd| 女人摸下面自熨视频在线播放| 日韩精品人妻一区二区三区四区 | 中国超级特黄一级毛片| 激情国产精品一区| 澳门永久免费AV无码入口| 欧美三级韩国三级日本三级| 成年人毛片天堂| 亚洲中字幕日产AⅤ| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 99爱网站在线观看| 久欠精品国国产99国产精20| 国产精品白丝喷水jk娇喘视频| 国产女教师AV网站| 小泽玛利亚无码一区二区| 很污很黄很爽的网站| 性色av 一区二区三区| 亚洲熟妇色XXXXX亚洲| 好大好多水视频| 真实灌醉高中生的国产| 好紧好湿好硬国产在线视频| 黑人与中国妞无码AV| 国产白丝喷水| 无遮挡肉动漫在线观看免费| 麻豆五月婷婷| 日本女优天堂mv网站| 色综合激情无码中文字幕| 国产va免费精品观看精品| 高清精品福利私拍国产写真 | 久久99精品一级毛片| 国产日韩欧美亚欧在线| 久青草中文字幕精品视频| 美女高潮流白浆一区二区三区视频 | 日韩AV毛片免费观看| 国内大量揄拍情侣在线视频| 2018偷拍亚洲精品视频| 国产精品免费_区二区三区观看| 18成网址在线观看| 99精品国产在热2019一级毛片| 91极品尤物| 国产私人优物无码不卡在线观看| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 亚洲一区二区免费网站| 又大又粗一进一出黄色视频| yy6080新视觉午夜理论国产| 极品翘臀美女后进式在线播放| 免费看奶头视频的网站| 在线亚洲人成电影网站色www| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 在线观看最新国产污| 国产高清天干天天视频| 国语自产少妇精品视频| 最新手机在线免费色视频| 国产又色又爽又黄好看的视频| 加勒比人妻中文字幕在线视频| 国内精品伊人久久久久AV影院 | 五月丁香综合缴情六月小说| 极品少妇午夜福利水多多| 婷婷色综合另类小说图片区| 亚洲黄片久久| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 欧美色色一区| 日韩精品无码一本二本三本色 | 一级在线观看网站| 久久久久国产一级毛片高清版| 免费视频亚洲| 在线播放aⅴ一区二区三区| 免费伊人网| 97精品久久天干天天天| av在线无码国产| 国际精品香蕉在线观看| 亚洲啊啊啊视频在线| 亚洲午夜无码久久久久| ViDeOS18娇小中国| 久久99高清日本一区二区| 91精选视频| 成 人影片 免费观看| 18禁无遮挡全过程网站大全| 高清国产不卡视频| 超级黑人巨黑吊sv中国女人| 大蕉在线不卡无码视频| 强奷漂亮的女教师中文字幕| 18岁以下禁看观看试看120秒| 无码少妇一级AV| 亚洲国产日韩AV| 东北女人毛多水多牲交视频 | a∨无码天堂av| 欧美黑人少妇视频在线免费 | 日韩精品久久久久久久电影99爱| 岛国免费Aⅴ在线观看| 国产av综合网| 2022国产精品手机在线观看| 亚洲国产美女精品久久久| 最新国产在线不卡黄色网站| 婷婷开心五月四房播播人| 国产AV美女18网站| 亚洲色大成成人网站久久| 国产精品一区手机在线观看| 久久调教亚洲| 原ちとせav中文字幕在线观看| 熟女按摩spa偷拍| 国产精品www电影免费观看| 在线永久亚洲| 久久免费看少妇免费观看| 一边捏奶头一边高潮视频| 国产伦精品一区二区三区高清| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 在线人妻有码无码| 丁香五香天堂久久| 综合AV在线高清第一页| 亚洲第一无码人成影院| 99久久综合狠狠综合久久男同| 波多野结衣办精品| 中国一级毛片免费高清| 欧美亚洲国产激情一区二区| 国产精品一区二区三级| 日本少妇强奸中文字幕高清| 日本一区二区三区精品AⅤ| 毛多水多茸茸的撒尿| 美女毛片高清无遮掩视频| 亚洲av日韩av高潮无码专区| 尤物视频国产a| 8050午夜无码人妻| 午夜福利天天摸夜夜做| 69性XXXXfreeXXXX| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 无码一区二区三区乱子伦| 床戏一区二区| 国产一极黄毛片| 2021国产精品| 色综合 图片区 小说区| 家庭乱码区中文字幕| 亚洲AV香蕉一区二区在线观看| 亚洲国产综合精品2020| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 国产精品无码久久久久免费AV| 久久午夜福利电影网| 18禁日本黄无遮挡网站| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 亚洲片手机在线视频| 高潮女同在线| 中文字幕av高清片| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 国产三区二区不卡顿| 中文无码欲求不满的人妻| 国产精品久久AⅤ| 真正的高潮网址AV在线| 亚洲无码被操视频| 一本综合久久国产二区| igao视频在线观看免费| 无码精品国产dvd在线观看9久| 人色一区二区三区| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 欧美成人动漫免费在线观看 | 97在线视频公开免费| 无码乱人伦中文视频在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区国产精| 按摩偷拍一区不卡| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 国产白色丝袜在线| 呦男呦女视频精品网站| 秋霞无码久久久精品交换| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 美女裸体十八禁在线网站| 女人乱人伦国产在线观看| xvideos国产精品| 香蕉av在线| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 两个男人添我下面试看十分钟| 老司机午夜视频十八福利首页| 欧美自拍片| 国产酒店约孕妇高潮在线观看| 亚洲а∨无码2020在线观看| 二区三区不卡不卡视频| 饥渴的40岁少妇| 色多多www| 97性无码区免费| 伊人影院蕉久院在线| 久揉在线电影免费| 中文字幕一区二区AⅤ无码动漫| 国产真人三级小视频在线观看 | 在线步兵区免费| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 911精品国产91久久久久| 2022国产最新国产福利小视频| 人人人澡人人肉人人妻| 久久亚洲美女久久久久| 久久综合伊人77777尤物| 99这里都是精品这里有精品| 内地中年熟妇露脸视频| 亚洲AV一二三四区四色婷婷| 台湾男同激情videos好| 亚洲女人天堂视频在线观看| 人妻天天爽夜夜爽2区| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲| 亚洲永久免费视頻| 好吊色在线精品免费视频| yy111111少妇影院无码光屁股| 九九热国产视频| 国产国拍亚洲精品A∨一级| 在线观看酒店嗯啊高潮| 国产黄片一级福利| 国产熟女AAV久久| 中文字幕 日韩精品 123区| 欲求不满的邻居中文字幕| 对着裤袜自慰在线看| 国产特级毛片aaaaaa高清| 九九线精品视频在线观看视频| 成年午夜免费韩国做受视频| AV在线播放看见18禁| 欧美激情一级欧美精品| 美女裸全无遮挡免费网站| 丝袜无码一区二区三区| 3g毛片高清视频观看| 亚洲A视频综合网| 亚洲国产呦萝小初| 亚洲成精品3d动漫| 亚洲无码在线Java| 伊人久久大香线蕉av成人| 亚洲午夜tv| 国产精品第20页在线观看| av无码性爱| 成无码人在线观看天堂| 把少妇搞到高潮视频| 16女下面流水不遮挡视频| 国产高清美女一级毛片| 亚洲中文久久精品无码| 日本不卡免费高清一级视频| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 又粗又大又紧又爽视频| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| 好爽~又到高潮了毛片视频| 国产丝袜脚足J在线视频播放| 久久99国产精品久久99| 中文字幕SM重口第三页| 无码加勒比一区二区三区四区| 国产精品一区二区国产馆蜜桃| 中文字幕在第二页观看| 99se精品视频在线播放| 高潮十八禁爽到爆免费看| 成美女黄网站18禁免费| 国产精品又色又爽| 黑人粗大的猛烈进出| 激情综合色综合啪h| 尤物av二区| 国产三级在线视频观看| 热久久国产欧美一区二区精品 | 久久高清无码视频| 亚洲国产极品视觉盛宴| 裸妇厨房风流在线观看| 精品国偷自产在线| 4虎亚洲无码影视| 麻豆精品新a v视频中文字幕| 国内免费的AV网站| 公不要添了下面流水啦| 91青青欧美| 免费观看A毛片一区二区不卡| 囯产精品无码成人久久久3p| 2018生活片性色生活片| 国产美女被弄到高潮的视频| 亚洲人成网线在线播放| 中出无码在线观看高清| 亚洲无码一级无遮挡| 日韩在线不卡一区二区Av| 国产丰满成熟女性性满足视频| 人人爽人人爽人人片av| 在线播放欧美成人| 亚洲一区二区免费看| 亚洲未满十八禁看网站大全| 寂寞少妇中文字幕无码视频一| 亚洲AV男人的天堂在线观看| 国产精品热门Jizz18| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 国产1区二区三区| 在线观看福利片无码| 一本一本久久A久久精品综合 | 一本一道波多野结衣av黑人 | 91视觉盛宴在线观看| 国模在线超级福利区视频| 国产一级aa大片毛片| 国产精品福利网址视频| 一本久久精品久久综合| αv久久久| 人妖一级毛片在线观看| 4站国产成人精品| 五月天婷婷在线观看视频| 丰满大屁股熟女啪播放| 狼色在线视频国产| 校园激情一区二区文学| 一本二本黄色视频| yy111111少妇影院无码免费亚洲| 中文字幕无码久久精品专区| 国产成aV人在线视达达兔| 95偷拍午夜Tv视频| HD女人奶水授乳milk漫画| 天天做天天爱天天一爽一毛片| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 一级片免费的| 亚洲欧美丝袜校园| 午夜亚洲视频| 粗又长好猛好爽视频免费| 2020国自产拍国产小视频| 日韩午夜牲交视频| 在线精品无码一区二区三区| 精品97人妻无码中文永久在线| 国产精品 闺蜜| 亚洲男同gv资源在线观看| 精品亚亚洲成AV人在线观看| 亚洲无码动态图| 无码人妻AV免费一区二区| 日韩在线视频| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 麻豆AⅤ无码不卡| 亚洲国产午夜电影| 亚洲色中文字幕在线播放| 狠色伊人亚洲综合网站| 男人j进女人p免费视频| 2022在线免费视频| 香港曰本韩国三级久久| 成人影片AⅤ毛片免费观看| 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 国产在线视频费| 在线观看免费h视频网站| 又大又粗又黄又黄少妇毛片| 欧美美女啪啪视频| 好爽好紧好大的免费视频国产| 日韩A无V码在线播放| 热久久国产欧美一区二区精品| 伊人久久熟女视频| 尤物91极品在线| 澳门免费视频无码| 97人妻无码免费专区| 国产精品nv在线观看| 99久久久无码国产精品免费| 伊人天堂在线视频| 欧美大片在线观看你懂的视频| 91青青祝频免费| 久久精品国产亚洲沈樵| 天堂综合av| 人妻丰满熟妇| 亚洲日韩看片无码免费视频观看| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 一本色综合网久久| 高h视频在线网站| 成在线人免费视频播放| 亚洲旡码手机观看| 一级奶水在线| 亚洲国产成人精品综合av| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 久久精品国内一区二区三区| 99久久综合狠狠综合久久男同| 很污的网站在线观看| 尤物视频com| 亚洲综合色区另类第一会所| 在线国产一区免费网站| 女人自慰免费观看网站| 国产美女啪啪啪| 丝袜美女污污免费观看的网站| 亚洲欧美中文日韩综合| 久久精品国产99国产精品女同 | 在线看黄色网站。| 亚欧无码视频一区二区三区| 91精品人妻无码| www亚洲天堂在线观看| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 亚洲中文字幕在线第二页| 国产日本欧美一区| 人妻在线污| 午夜福利片无码10000| 亚洲av日韩aⅴ永久无码| 国产精品二区高清在线| 乱妇熟女| 国产精品美女久久久久| 婷婷午夜激情| 亚州欧美中文日韩| 亚洲春色国产乱伦| 亚洲最新色视频网站| 婷婷国产偷V国产偷V亚洲高潮| 夜夜春亚洲嫩草一区二区| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 十八禁网站在线观看播放| 一区二区三区免费精品视频| 极品AV在线| 日韩aⅴ免费一区二区| 女高中生高潮娇喘流水视频| 18满xo影院视频免费体验区| 久视频精品线在线观看| 一级特黄大片在线观看| 成人影片AⅤ毛片免费观看| 18禁裸体女免费看网站| 2022Av无码在线观看| 中文无码一区二区视频在线播放量 | 国产91在线免费| 国产精品一区二区三区 20p| 亚洲精品小说视频| 果冻传媒Av国…| 国产日产久久高清| 国产浮力免费在线| 免费人成视频欧美| A∨站尤物福利视频| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 亚洲日本va一区二区三区| 最新亚洲人无码网站| 永久黄网站色视频免费观看| av在线天堂网址| 曰本女人牲交全视频免费播放| 无码人妻精品一区二区三| 亚洲网站在线观看首页| 国产2022最新精品视频| 中文字幕亚洲综合久久2021| 国产白浆视频你懂的| 精品女同在线观看| www24小时日本播放视频免费观看69| 国产精品999| 国产尤物yw在线观看| 少妇激情av一区二区三区| XXXXX人裸体艺术免费视频| 白嫩大屁股Av正在播放| 亚洲va成无码人在线观看| 国产一区二区三区欧美日韩福利肛交| 日本综合久久| 狼友网站永久在线观看| 精品夜恋影院亚洲欧洲| y111111电影院少妇影院| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 嗯啊强上在线视频| 精品无码一区二区三区水蜜桃承传| 久久人人爽人人爽人人爽| 亚洲无码久久久| 18以下禁免费永久| 久久精品18j一v| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 久久香蕉国产线看观| xxxx18一19日本高清| 亚洲美女网熟女| 中国女人69XXXX免费| 国产精品一二区不卡| 无码电影在线看| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 亚洲卡无码久久五月| 97超碰免费人妻| 亚洲AV无码日产一区二区三区| 国产精品96一区二区三区| 色综合视频一区二区偷拍视频大全| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 中国妞免费tubesex| 777米奇在线观看视频| 国产精品美女久久久久久| 色多多在线免费k| 欧美黄色交换| se01午夜精品无码| 国产人无码a在线西瓜影音| 国产精品毛片一区二区| 中文av岛国无码免费播放| 白丝极品老师娇喘呻吟视频| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 亚洲AV香蕉一区二区在线观看| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 少妇性活午夜福利| 美女免费视频是黄的| 久久人妻少妇嫩草AV无码专区1| 手机自拍偷拍一区二区| 亚洲熟女综合图区| 把腿扒开让我添动态图| 国产精品9999网站| 有剧情国产剧情AV| 国产999视频| 2020韩国日本免费不卡在线| 国产自偷频在线观看| 中文在线AⅤ免费播放| 九色综合狠狠综合久久| www.在线播放色| MM1313亚洲国产精品| 极品粉嫩小泬白浆20p| 女邻居丰满的奶水| 欧亚熟女网| 又黄又免费的网站| 交换配乱吟粗大在线视频| 亚洲性线免费观看视频成熟| AA级女人大片免费观看视频| 最?好看最新中文字幕2019最新資訊| 亚洲综合小说区图片| 又长又粗又硬美女又爽的视频| 极品主播大秀资源视频| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 24小时日韩视频在线免费观看| 在线精品视频香| 粉嫩的小仙女白丝高潮| 粉嫩中文字幕| 曰批全免费视频观看| 国内精品自产拍在线少蜜芽| 伊人色悠悠综合| 精品三及片网上| 又粗又硬又黄有爽的视频| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 亚洲国产真实视频网站| 高清视频一区二区三区| 校花露脸视频在线播放| 又紧又黄的免费视频| 啊啊啊不要日啊啊啊动态视频| 一站久久精| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| 国产女m羞辱调教视频| 无遮挡污到肉里的动漫片视频| AV无码天堂网在线观看| 亚洲年轻娇小性| 午夜福利av无码一区二区| 中文字幕无线乱码人妻| 亚洲五十路熟妇| 最新国产成人无码久久| 九九热精品在线视频18 | 久久综合五月丁香六月丁香| 亚洲免费每日在线| 久99久精品影视免费播放软件| 久久亚洲精品日韩| 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 99精品全国免费观看视频| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 户外露出视频一区二区| 亚洲成熟XXXX| 干老熟女视频| 日本少妇寂寞少妇aaa| 午夜福利在线观看入口| 手机在线搞中出| 久久久久久综合狠狠| 777米奇视頻| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 亚州精品自在在线观看| 美女粉嫩喷水在线看| 美丽少妇被中出中文字幕| 九九精品在线观看| 手机天堂AV| 亚洲第一综合导航尤物| 国产线路中文字幕| 亚洲一区二区三区精品影院| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 亚洲妓女综合网99| 手机看片日韩日韩国产在线看| 欧美成国产精品| 中文字幕无线乱码人妻| 国产成人无码AV在线播放不卡| 91精品国产高清久久久久久91| 性爱视频无码网| 亚洲最大色视频网站| 白丝啪啪| 久久久亚洲av| 日韩AV不卡一区二区三区无码| 午夜无码大尺度福利视频| asian日本java少妇乱子另类| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 好硬好长好黄动漫视频| 亚洲五月综合激情在线观看| 一区一区三区高请视顿| 永久域名18勿进| 小少呦萝粉国产| 日本高清在线观看视频www色| 各种高潮抽搐30分钟合集| 亚洲成综合人在线播放| 孩交videos精品乱子豆奶视频| jizz国产老师丝袜在线观看| 国产乱子伦视频一区二区三区| 公妇在线视频| 五月天激情伊人| 国产精品一国产精品| 亚洲午夜精品一区二区三区| 亚洲免费流水| 亚洲国产精品福利片在线观看| 欧美亚洲国产一区二区三区| 五月天婷亚洲天综合网综合自拍亚洲| 18禁网站白浆| 最新无码人妻在线不卡| 杨幂喷水高潮在线观看视频| 孕妇国产AV国片精品| 久久亚洲精精品中文字幕| 欧美成a人片在线观看网站| 亚洲视频在线观看你懂| 无遮挡日韩精品| 国产一区自拍网站| 2018天天玩天天爱天天吃| 在线国产视频一区| 性无码专区gv| 一级无摭档重囗味毛片| 亚洲日韩三级片高清| 国产精品无码一区二区在线观| 精品国产爱在线观看| 国产高潮流白浆视频在线| 亚州一极生活片| 成人免费午夜福利片在线观看| 老师翘臀高潮流白浆| 亚洲色窝网| 久久99精品国产99久久6| 色亚洲卡通在线| 国产91亚洲一区在线观看| 99精品欧美一区二区三区| 亚洲男人在线无码视频| 18萝自慰喷水的网站免费| 美女自慰黄网站www| 免费岛国av动作片在线观看 | 亚洲系列一区中文字幕| tube8日本极品少妇| mm131五月天美女视频| 曰的好深好爽免费网站| 国产原创在线观看| 色综合久久中文综合久久激情| 中文无码日韩欧毛| 中文字幕在线无码不卡视频| 性色aⅴ在线观看免费| 一本婷婷亚洲合| 正在播放刚结婚的少妇| 国产亚洲精品美女久久久m| 亚洲欧美日韩国产色| 色多多污污在线观看AV污污| 亚洲一区二区三区视频| 国产亚洲人成无码网在线观看| 2022av网页在线观看| 女人天堂av免费| 久久久香港免费视频| 国产AV极品视觉盛宴| 被窝网偷拍视频| 国产在线观看WWW鲁啊鲁免费 | 亚洲精品无码久久久久| 未满十八勿入av网免费| 久久亚洲精品成人AV| 亚洲2020天天堂在线观看| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 中国大成色www永久网站| 国产精品久久久久久影视| 国产在线18| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 亚洲av永久无码天堂影院| 制服丝袜在线第一页精品无码| 全部免费的毛片在线看蜜芽| 久久免费口爆视频| 久久九九刘涛精品视频| 国产精品区在线和狗狗| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 呦女iuu极品资源| 久久中文字幕视频| 四虎国产成人永久精品免费| 另类色图区| 男性同性裸交视频twink网站| 精品在线看| 尤物视频免费网| 成熟女人网站| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 国产在线大陆aV| 亚洲婷婷在线观看| 又硬又黄又粗又长又大黄色视频| 无码一区二区免费视频观看| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清| CHINESE白袜喷浆XNXX| 亚洲 丝袜 另类 制服| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 日本欧美一区二区三区高清| 2020最新国产激情| 2012无码中文字幕高清在线中文字幕| 亚洲无码色视频| 国产熟女制服丝袜视频| 女同AV在线播放| 我爱AV网站在线观看| 国产第九页| 狼人综合丁香| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 99尹人香蕉国产免费天天拍| 99久久www免费人成精品| 亚洲极度另类A∨| 五月天综合网缴情| 日本国产爽高清不卡| 亚洲欧美国产高潮网站| 超碰人人97在线| 久久无码视频| 9966精品视频在线| 美女羞羞高潮视频免费首页| cao我屁免费视频在线观看动态| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 潮喷大喷水系列无码| 亚洲爱爱无码专区| 国产微拍不卡无毒| 午夜福利视频网| 另类小说第1页综合| 国产在线观看首页123| 国产精品免费一区二区三区四区| 影院无码视频| 18以下勿进色禁网站一区二区| 久久精?色另类小说| 色888视频在线观看| 无码人妻精品一区二区不卡| 中国国产成年无码AV片在线| 久久综合色之久久综合| 经典三级一区国产二区| 又爽又黄又无遮挡的激情视频,| 5252色欧美在线男人的天堂| YY8090理论三级在线看按摩| 欧美性爱喷潮视频播放| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 一区二区吉沢明步免费视频| 日韩亚洲av最新在线观看| 东北妇女精品bbwbbw| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 久久久久久精品无码超2020| 制服无码国产| 日韩黄色网址| 持续撞击高潮波多野结衣| 色窝视频在线在线视频| 自偷自拍亚洲精品| 亚洲无码在线观看一区| 连裤丝袜无码av| 一区二区二三区日本护士XXWW| 亚洲欧美7777| 2019最新狠狠爱夜夜欢| 亚洲中文字幕aⅴ无码| 国产精品无码素人福利不卡| 精品国产AV最大网站| 凹厕所xxxxbbbb偷拍| 午夜性爽男人的天堂视频| 高清在线一区二区三区亚洲综合| 亚洲国产a√无码精品| 男人裸体自慰免费看网站| 性XXXX视频在线观看| 鲁丝一区二区三区免费| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 国产未成女一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区视频 | 2022AV无语在线观看| 国产国产精品人在线视| 欧美影视一区二区三区| 无码午夜剧场| 900av在线播放| 中文字字幕在线香蕉| 韩日AV天堂| 成年黄页网站大全免费| 免费观看美女高潮视频| 亚洲少熟妇在线观看| 国产免费网址看AV片| 欧美女性一区二区| 亚洲 无码 免费 日韩| 亚洲精品国产无码久久久| 日本一二区三区潮喷水| 小仙女自慰呻吟流白浆铁牛tv | 久久99热精品免费观看| 日a本亚洲中文在线观看| 人妻AV无码一区二区三区奥田咲| 无码日韩av一区二区三区| 国产初高中生VIDEOS| 麻豆久久国产综合五月| 成人爱做日本视频免费| 18禁黄网免费| av天堂永久资源网av天堂| 69视频在线免费播放| 日本公与熄乱理在线播放| 亚洲人成电影在线观看青青| 亚洲无码电影在线观看| 夜夜春日本少妇| 亚洲男同gv资源在线观看| 五月天综合在线观看| 国产欧美久久一区二区三区| h无码3d动漫在线观看网站| 国产成人久久精品| 夜夜香夜夜摸| 最新亚洲人成网站在线观看| 18禁无码无遮挡h动漫免费看 | 午夜男女爽爽爽影院在线视频| 黄片精品小久久久| av电影院在线网| 波多野结衣亚洲一区| 草莓视频污版软件| 国产吧在线视频| 真人一级片久草色福利在线观看视频| 阿娇国产公开在线| 国产真实露脸乱子伦| 日韩精品一区在线| 爆乳肉感大码熟女久久| 久久伊人久久免费看| 天堂在线看a| 午夜福利成人无码一二区| 影音先锋在线视频| 亚洲成在人线av| 扒开进岀爽爽爽| 午夜一区二区三区不卡视频 | 91超碰在线精品| 99re在线视频观看| 国产国语一区二区三区| 久久无码精品1024| 人妻系列影片无码专区50| 最新国产蝌蚪视频在线播放不卡| 玖玖九九久久精品| 亚洲动漫成人一区二区| 亚洲无码在线观看免费视频| 国产好痛疼轻点好爽的视频| 亚洲永久免费| 白丝班花高潮喷水在线观看| 性生大片免费观看多人| 小说区电影区图片区偷拍| 最新无码在线视频2021| 亚洲精品一级片a| 99久久精品免费国产一区二区| 色丁香五月十八禁| jlzz大jlzz大全免费| 2022av视频网| 69色在线视频免费| 国产在线主播一区| 无码日韩人妻AV一区免费| 日韩亚洲av最新在线观看| 国产午夜成人AV片| 99久久亚洲综合精品TS| 亚洲av色影在线| 爱爱网免费网站| www999精品视频| 美女大学女一二三区| 在线观看日本一区| 国产AⅤ无码片毛片一级| 6080YYY午夜理论三级| 天天日天天射天天爽| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 天堂AV无码不卡| 亚洲综合你懂的| 日韩AV不卡六区七区| 人人玩人人添人人澡mp4| 国产午夜不卡无码| K8福利精品第一导航| 精品丝袜免费入口| 亚洲国产精品久久久久蜜桃网站| japanese国产永久免费视频| 亚欧成年人影院| 亚洲一区二区三区精品影院| 国产精品无码无卡免费观| 又爽又大又光又色的午夜视频| 国语少妇高潮对白在线| 国产l精品国产亚洲区| 呦国产精品免费视频无码| 中文有码亚洲中文| 国产情侣酒店自拍| a级毛片免费真人| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了 | 9丨老司机福利在线视频| 亚州午夜影院| 把人妻日出白浆视频| 大香伊蕉国产综合影院| 激情视频在线观看黄免费| 国产精品久久久久久久牛牛 | 小说区 亚洲 自拍 另类| 国内精品视频一区二区| 毛片在线区| AV理论片在线看| 嗯啊午夜福利| A4YY私人影院毛片免费| 白嫩丰满少妇一区二区| 国产美女被遭强| A永久无码观看视频| 粉嫩虎白女p的视频| 亚洲成aⅴ人片天堂网| 亚洲国产综合无码一区| 国产思思99re99在线观看| 国产生活片播放| 天堂AV色综合久久天堂| 午夜国产精品无码中文字| 在线观看无码多人| 2020天堂老司机最新视频| 一个色综合高清在线观看| 无码中文字幕精品推荐| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三| 91久久香蕉国产熟女线看观看| 亚洲天堂国产av| 好紧好湿太硬了我太爽了视频| 无套白浆农妇大屁股| 国产精品宾馆在线精品酒店| 国产小视频孩交| 国产精品女人的天堂| 男女高潮免费观看无遮挡| av在线免费网站| 国产清纯白嫩大学| 亚洲天堂,com| 国产超级乱婬Av| 丰满五十路| 18禁无遮挡污污污网站| 户外露出一区二区| 九九视频在线观看精品66| 久久人人爽人人双人av| 香蕉高清永久在线视频| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 5566成年在线观看免费| 成年男人裸J网站| 国产精品久久久久久精品三级| 18禁美女裸体免费观看网站| jyzzjyzz国产免费观看| 欧美成人精品高清在线观看| 亚洲春色国产乱伦| 射一射在线视频| 无码人妻aⅴ一区二区| 啊好大好硬好涨h视频| 国产精品夜间视频香蕉| 欧美日韩免费在线| 欧美成人影视在线全| 综合国产精品私拍国产在线| 国产96在线 | 欧美| 欧洲无码免费黄片| 国产免费久久精品99re丫丫一| 日韩亚洲av最新在线观看| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 国产农民工嫖妓老女人| 国产高潮痉挛在线视频| 无码毛片一区二区| 中文字幕无码乱人伦| 91新超碰极品盛宴分类| AV美女在线网站免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 视频二区啪啪| 亚洲五月激情婷婷| 国产一区二区三区丶四区| 日韩精品无码不卡免费看| 大屁股冒白浆视频| 亚洲色欲色欲www在线播放| 国产毛茸茸的精品特写| 国产洗澡在线观看| 亚洲无码视频在线观看一区二区| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 一级女性高潮视频| 不下载免费在线观看黄色网站| 在线观看中文亚洲欧美日本| 久久国产精品高清一区二区三区| 91无码福利一区二区| 殴美亚洲动漫视频| 国产成人无码网站| 春色校园人妻综合| 国产深夜在线视频| 亚洲中文无线码| 大屁股人妻AV| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 国产精品无码AV无码囯产| 91久久久无码国产精精品品不卡| 国产亚洲女人久久久久久| 粗大猛烈进出身体高潮视频 | 亚洲AV无码国产精品午夜黑丝| 亚洲无码不卡电影| 91青青青国产在观免费2019| 久久久免费观看视频| 黄色视频二区,三区| 欧美人与禽zozo性伦交| 精品人妻中文av一区二区三区| 国产亚洲视频精品播放| 丁香婷婷激情亚洲| 亚洲重口啪啪一区| 粗大猛烈进出高潮小视频| 色婷婷激情五月| 2020无码天天喷水天天爽 | av无码久久久久久不卡网站| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| 国产男女乱婬真高清免费视频| 狠狠爱无码一区二区三区| 中文无码高潮喷吹日韩精品| 国产一级性生活片| 2019年国产精品看视频| www.岛国经典av com| 欧美日韩区1区2区3区| 加勒比色综合| 亚洲无码激情视频在线观看| 欧美黄色一区二区三区| jk制服高潮中出视频| 试看20分钟做受视频午夜| 中文字幕在线不卡人妻| 37tp人体粉嫩胞高清大| av黄老司机在线观看网站| 白丝无内液液酱视频免费观看| 先国产亚洲**精品| 一个色综合社区| 丝袜国产精品亚洲网红主播| 无遮爆乳喷汁免费视频| 亚洲护士老师的毛茸茸| 欧美人与动牲交大片| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 国产经典a区久久久一区二区三区| 国产美女自慰网站| 大屁股国产在线观看| 日韩欧美国产综合字幕| 亚洲综合在线777米奇| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 黄片特级毛片| 口爆吞精视频| 久久婷婷综合| 真人无遮挡无码在线免费观看| 亚洲精品GIF动态图| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 午夜视频在线免费播放| 亚洲av人妻| 亚洲同性男男黄g片免费网站| 色综合久久久无码中文字幕波多 | 网禁you女视频免费| 成人免费a级毛片| 国产初毛初精| 国产三级短视频| 午夜福利不卡无码视频| 日本H视频在线观看| 自慰免费在线观看| 最新精品视频2020在线视频| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 久久韩国免费视频| 婷婷丁香五月激情综合在线| 狼友av永久网站免费极品在线| 久久综合结合久久狠狠狠| 成年免费a级毛片免费看丶| 综合五月天网| 2021人妻中文字幕在线乱码| 成年女人窝窝视频| 激情视频一区二区三区| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片 | 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 九九99九九精彩视频在线观看| 国产成人精品亚洲77美女| 关晓彤遭强高潮开双腿| 真人性裸交视频免费| 亚洲性爱视频网站| 爆草熟女| 在线 中文字幕 第一页| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 久久精品福利中文字幕 | 手机av网站| 久久久精品2019免费观看| 日本又色又爽又黄又高潮| 久久久久精品精品6精品精品| 国产精品大屁股流白浆| 国产裸体歌舞一区二区图片| 国xxxxx在线免费播放| 亚洲中文久久精品无码软件| 欧美xxxx做受欧美88hd| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 欧洲在线视频免费视频| 曰本a级毛片无卡免费视频 | 奇米精品一区二区三区四区| 国产片精品mv在线观看| AV不卡一区二区三区| 性生大片30分钟免费观看性| 在线看的福利H视频| 亚洲熟妇在线播放| 麻豆国产原创视频在线播放| av高清丝袜美腿在线观看| 成 人 网 站 在线668Av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费在线观看 | 国产在线不卡网| 丝袜好爽视频在线观看| 日本爱爱网站| 好舒服快点好爽在线视频麻豆| 又黄又大又粗免费一级毛片| 亚洲另类图区影音先锋| 棚户区娼妓xxxxbbw| 九七电影院理论片在线观看| 国产AⅤ无码片毛片一级 | 国产精品 经典三级 亚洲 | 老汉A∨在线视频| 国产AV丝袜熟女丰满一区二区| 亚洲中文字带无码一区| 亚洲欧美在线观看品| 女女同性黄网在线观看| 国产日韩亚洲一区二区三区高清在线观看| 国产成人香蕉| 丁香五月激情综合久久鬼| 无码 在线 在线| 波多野结衣久久| 男人av无码天堂| 欧美性爱一区、二区、三区| 美女裸身黄网站18禁| wwwxxxx69日本| 亚洲美女毛片| 国产精品00校花H视频| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 日韩欧美中文一区二区视频乱| yy111111人妻影院日本| 好紧国产免费观看视频| 本道久久综合无码中文字幕| 精品欧美一区手| av免费电影在线看| 视频二区 69| 大胸美女吃奶爽死视频| 伊人五月综合大香线蕉| 免费看黄色网站| 乌克兰免费一级a一片久久精品网| 亚洲av综合色区无码专区| 国产精品永久免费下载| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 太紧了夹得我的巴好爽视频添逼| 极品av一区二区| 色老汉免费网站免费视频| 超清无码Av在线播放麻豆| 布多野结衣紧身裙女教师| 夜色人妻 在线免费观看| 久久AA免费视频| 国产网曝门亚洲综合在线| 欧美福利精品| 99久高清在线观看视频完整版| 99久久免费精品特色大片| 白丝袜视频网站在线免费观看| 亚洲日韩精品A∨片无码加勒比| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| ww555kkk免费人成网| 嗯啊视频在线少妇| 国产高中生jk弄高潮视频| 久久精品国产亚洲AV成人片| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 91最新国产| 亚洲图片愉拍自拍另类| 无遮挡一级毛片视频| 又黄又大又色又硬免费视频| 国产自产精品露脸刺激91在线| 全亚洲最大偷拍网站| 一个人免费观看黄色视频| 欧美最猛性xxxxx69| yy111111少妇影院无码区| 在线看黄入口| 亚洲大胸美女黄色网站| 把美女日出白浆免费视频| 久久久久久久综合色一本| 久久亚洲精品无码Va白人极品 | 亚洲四区国产精品推荐| 精品国产高清自在线一区二区三区| 亚洲男同GAy作爱视频网站| AV无码不卡一区二区三区| a网站在线免费观看| 蜜桃无码成人国产在线观看| 亚洲综合色自拍一区| 在线岛国片免费观看无码完整版| 爱a久久片| 中国特黄毛片一级| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 女性裸体无遮挡无遮掩视频蜜芽| 久久综合缴情亚洲狠狠| 怡红院怡春院日本在线视频| 亚洲区精品区日韩区综合区| 就去吻亚洲精品日韩都没| 不卡的中文无码av看| h动漫尤物视频| mm1313亚洲国产精品无码试看| 国产女同在线播放| 国产性爱一级| 国产免费AV片在线无码免费看| 在线观看AV蜜芽| 麻豆精品人妻系列无码专区| 韩国久久一级| 人妻21p大胆| 特级婬片女子高清视频国产片 | 资讯文 亚洲中文字幕VA| 又大又粗又爽又毛片| 国产性情精品在线| 性色国产网站| 亚洲综合在线成人一区| 在线视频你懂的最新网站| 亚洲中文字幕VA毛片在线| 性生大片免费观看668| 在线无码视频| 在线观看免费一区二区三区| 国产在线自精品拍| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 亚洲九九色| 无码精品日韩专区久久| 涨精装满肚子怀孕hhh| 亚洲日本一区二区三区| 久久亚洲美女久久久久| 欧美综合影院在线影院| 在线看免费无码的av天堂| 国产日韩另类中字| 加勒比在线不卡免费播放| 波多野无码AV中文专区| 粗长巨龙挤进婚纱少妇| 中出无码日小视频| 少妇夜夜春夜夜爽试| 亚洲国产99精品国自产拍| 国产精品一级无码免费播放| 艾草在线精品视频播放| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 国产激情免费视频在线观看| 国产色综合情侣| 欧美影视一区二区三区| 2020国产精品久久久久精品 | 国产真人一级a爱做片特级| 日本激情网| 最新国产成人精品Aⅴ| 国产在线精品一区二区高清不卡| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 久久思re热9一区二区三区| 中国最黄的一级视频| 中文字幕无码乱人伦| 免费人成视频x8x8入口免费| 又粗又大又黄的少妇毛片| 国产性夜夜春夜夜爽| 极品AV在线| 无码视频一区二区| 高HAV在线免费看| a网站-最新无码a∨在线观看| 456亚洲人成影院在线观看| 国产a亚洲欧美| 久久久久人妻精品一区二区| 无福利一区二区三区| 久久中文字幕av一区二区不卡| 国产精品自拍第一页| 尤物yw193国产免费观看| 在线观看天堂网亚洲av| 好硬好大我还要好爽视频| 亚洲一区 无码| 精品一二三四区| 777免费视频免在线看| 大波妺av网站| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 亚洲国产爱| 无码一区二区三区免费| 好大好硬好深好爽gif动态图| 在线看片无码永久免费aⅴ| 欧美1区2区3区| 亚洲五月天狠狠夜麻豆| 大胆无码视频一二三区| 又大又紧又爽免费视频| 国产日产欧美a一级在线| 国产熟女一区二区三区四区五区| 久久精品国产中国久久| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 国产成人在线免费| 99久久ER热在这里只有精品99| 八戒影视无码流畅无码福利午夜| 欧亚一级视频高清在线| 国产大胸露脸在线| 爽到高潮嗷嗷嗷嗷嗷叫视频| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 最新国产精品拍自在线观看 | 亚洲免费理论| 粗爆毛片| 久久精品免费一区二区三区| 成年午夜性视频131| 亚洲中文字幕视频免费看| 你懂的,在线看| 在线播放国产一区二区三区| 高潮后的少妇中文字幕| 超碰yw91尤物| 久久精品国产精油按摩| 久热香蕉在线视频免费版| 国产美女AV毛片| 亚洲AV无码国产精品久久不卡| а√天堂网www在线| 亚洲AV永久无码榴莲APP下载| 九九久久免费视频| 91熟女网站| WWW拍拍拍| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 久久精品妓女网| 特黄一级aa视频免费| 欧美已满18点击进入在线看片| 国产真实交换多P免视频| BBWBBW高潮喷水| 日本伊人色综合网| AA级女人喷水视频免费| 国产专区女高中生第一次在线| 张开腿无遮无挡在线观看| 拉丝白浆在线观看| A级毛片大学生免费观看| 天天综合天天爱天天做天天爽 | 精品少妇人妻av无码久久| 一本无码中文字幕在线观| 床震摸胸视频免费观看| 国产一区二区三区啪| av中文字幕无码免费看| 亚洲少妇毛茸茸视频| 无码中文字幕免费一区二区三区| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 国产免费人成在线视频| japanese久久中文字幕| 久久国内精品少妇| 亚洲人成网站77777在线播放| 中年人妻丰满AV无码久久不卡| 另类小说综合网| 久久男人AV资源网站| 欧美日韩亚洲一区二区| 精品少妇精品久久久| 久久韩国免费视频| 国内无码免费视频| 成本人动漫免费网站免费观看| 国产精品欧美一二三区四区| 中日视频无码中文字幕| 久久久精品免费中文字幕| 国产杨颖AV免费精品| 制服丝袜无码波多一区| 99国产欧美久久精品| 大学生精品视频在线一区| 日本不卡在线视频二区三区| 亚洲欧洲日产国码在线观看| 成年肉动漫在线观看无码| 网站你懂得在线观看免费| 国产美女喷水出来| 国产精品无码一区二区三区不卡| julia无码人妻中文字幕在线| 757午夜福利视频| 国产成人精品久久久久| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 色X亚洲天堂AV| yw193亚洲中文字幕无码一区| 天干天干天啪啪夜爽爽AV| 粗 大 爽 水视频| 欧美另类videossexo潮喷| 中文字幕久久久久人妻无码| 毛片999天堂| 欧洲黄片视频免费播放视频| 无码人妻精品中文字幕不卡| 亚洲永久免费视频| 伊人五月天视频网站| 精品久久久久久国产张柏芝| 不卡无码av一区二区| 白丝喷水自慰白浆一区二区| 国内熟女少妇一线天| 午夜福利日本女| 特级做a爰片毛片免费看无码| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 久久久亚洲日韩精品| 波多野结衣无码网站| 国产性情精品在线| 2022欧美视频在线观看| 爆乳啪啪二区| 色呦呦视频在线观看| 大桥未久亚洲一区二区| 国产高清在线精品黑人一区| 无码视频福利片在线观看| 97se亚洲综合自在线尤物| ~啊~嗯啊~受不了了~在线免费视频| 波多野结衣av一区二区三区中文| 国产精品无码片在线观看| 色妇在线视频| 亚洲精选福利视频| av鲁丝天堂一区二区鲁丝三区| 成无遮挡动漫视频免费看| 制服丝袜国产日韩视频区| 亚洲人成无码网WWW| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 在线视频色www| 夜夜夜性性性爽爽| 爆乳美女被弄高潮免费看| 亚洲中文资源| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 黑人与人妻无码中文视频| 免费高H小视频| 亚洲日韩欧美一区二区BT| AVt天堂网 手机版| 午夜短无码| 激情丝袜无码专区| yw无码在线| 国产乱人伦精品免费| 国产精品无码无需播放器| 国产狂喷潮在线免费观看| 高清国产不卡视频| 熟女91| 亚洲色成人WWW永久| av天堂成| 久久精品摘花第一次俄罗斯| www欧洲ww在线视频看| 国产微拍精品一区二区| 曰本一级婬片日本高清视频| 自拍午夜精品| 依依成亚洲综合人网| 又大又紧又粉嫩18p少妇| 在线观看国产污网站| 潮喷大喷水系列无码| 国产三级短视频| 東熱激情 在线| 国产精品午夜理论片| 97超碰CAOPOREN国产| 天然素人初次拍AV在线| 亚洲AV专区一专区二专区三| 久久看少妇| 奶头挺立呻吟高潮动态图| 伊人久久网站| 春色 都市 亚洲 小说区| 综合五月婷婷麻豆| 丰满少妇人妻无码超清| 免费人成在线现看视频色| 吉林老女人高潮| 亚洲AV最新天堂网址| 大香煮蕉中文无码视频| 亚洲AV成人中文无码专区观看| 国产日韩精品欧美一区喷水| 尤物yw193国产免费观看 | 午夜dj免费完整版在线视频| 2022av在线视频| 激情床戏,男人的天堂| 亚州不卡網站| 亚洲少妇综合网pp| dvd无码在线视频| 日本极品少妇的粉嫩小泬视频| 起起碰起碰欧美在线观看 | 国产精品高清一区二区三区不卡| 国产日本无吗无卡一区二区| 亚洲无码gif动态图| 亚洲精品~无码抽插| 国产视频精品免费| 亚洲中文字幕无码日韩| 亚洲男人的天堂2022| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| AV在线毛片| 欧美人与禽zozo性伦交| 强奷绝色年轻女教师在线观看| 久久综合网欧美色妞网| 无码人妻巨大屁股系列| 国产在线精品国自产拍影院| 亚洲影院在线| 狼友战在线| 亚洲激情丁香色图| 久久久久久曰本av免费免费| 中文字幕无码动漫专区| 精品动漫在线观看不卡日本| 99久久婷婷国产综合精品草原| 亚洲一区二区三区久久九| 国产丝袜精品不卡| 成a人片在线播放| 小屁孩和大人啪啪网站视频| 国产V亚洲V天堂A无码| 国产成在线人免费视频| 亚洲色精品vr一区二区三区 | 国产一区视频在线妲己| 国产亚洲aⅴ在线观看| 国产精选爱aV在线入口| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频| 美女黄色免费看| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 成年日韩片AV在线网站医生| 丰满人体熟妇大尺度啪啪| 亚洲高清无码天堂| 校园春色国产精品| 午夜时刻免费观看国产一区| A级国产乱理论片在线观看9| 亚洲日韩中文字幕视频| 2021人妻中文字幕乱码在线| 精品无码成人片一区二区98| 真实强奷视频在线观看| 好妈妈1免费观看中字直播 | 伦埋琪琪深夜福利| 又黄又爽又大又硬的免费视频| 桃花岛亚洲成在人线av| 白丝美女高潮喷水视频| 国产精品秘 a在线观看| 大量老肥熟女偷拍视频| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产精品情侣奶水| 亚洲性爱熟妇人妻厨房作爱| 未满十四周岁A毛片在线| 在线2022Av高清| 丁香婷婷激情麻豆综合| 91尤物视频网| 成人97视频在线观看| 俄罗斯13女女破苞视频| 国产欧美久久一区二区| 日本激情久久| 亚洲视频网站色| 久久久久精品黑人与日本人| 国产美女动态图在线看| 免费女人裸体网站无遮挡| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 亚洲男人天堂网在线| 精品亚洲aⅴ一区| 尤物人成视频免费观看| 爱抚高潮视频免费观看| 自拍视频一区| 色AV天堂资源站| 亚洲男人午夜视频| 18禁高潮出水呻吟娇喘音频| 亚洲妓女综合995| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 那种网站在线看你懂的免费| 激情中国色综合| 正在播放HEYZO美熟女| 国产三级在线公开视频| 红杏av在线dvd综合| 尤物蜜芽视频在线观看国产| 2020天天狠天天透天干天天| 拍拍拍免费视频噜噜噜完整版| 真人啪视频免费视频高清| 亚洲大乳无码一级毛片| 一本色道无码道DVD在线观看,| 国产夫妻互换视频| 精品久久久久久无码专区不卡| 精品香蕉久久久午夜福利| 又色又爽又刺激的视频| 国产精品ⅴa在线观看| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 在线观看h黄色小视频| 激情国产av做激情国产爱| 国产做国产爱免费视频| 色一情乱一伦| 8x8×在线永久免费视频| 成人VA亚洲VA欧美天堂| 亚洲日本va中文字幕理论片| 精品超清无码视频在线观看| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| 91久久精品国产免费一区| 午夜免费观看福利片一区二区三区| 亚洲艾草网国产精品| 有码 无码 中文字幕 丝袜| av少妇无码网| 亚洲成a人片77777国产| 亚洲喷水专区| 日本一区二三区高清| 精品欧洲AV无码一区二区| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 中文字幕无码乱人伦| 久久婷婷五月综合色区| 国色天香一卡二卡三卡四卡视频| 亚洲色区自拍偷拍一区二区| 宅男噜噜噜66网站| 自在线看精品国产高| 在线播放国产亚洲精品首页| 67194熟妇在线观看线路 | 午夜视频精品| 久久亚洲精品无码AV大香| 一区二区三区人妻无码| 亚洲AV自慰喷水区| 国产免费破外女真实出血视频| 2022AV天堂网在线视频| 香港曰本韩国三级久久 | 日韩欧洲在线高清一区| 精品一区二区三区自拍| 538任你爽精品视频国产| aⅴ成人免费观看| 好爽 不卡 一区 欧美| 黑人人妖精品一区二区三区| 亚洲黄网在线观看| 无码一二三| av无码免费播放sm| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 久久美女网| 日韩女优电影在线中文字幕| 久久18Av| 亚洲国产女人AV| 在线观看免费人成色| 在线观看十八禁网站免费观| 国产精品美女白嫩在线播放| 日韩四虎无码一区| 亚州熟妇六十路| AV在线喷水潮吹观看| 久久久久亚洲AV无码专区越南| 亚洲欧美中文日韩综合| 午夜福利日本在线观看| 国产午夜福利亚洲第一不卡| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 欧美性爱一区| 337p日本欧洲亚洲大胆在线| 成人精品免费视频在线观看| 久久国产精品成人影院| 精品少妇免费午夜视频| 日韩AV无码中文影院| 中文无码字幕| av天堂亚洲国产av| 国产精品99久久免费观看99 | 亚洲成AⅤ人片在线观看无APP| 草棚caoporon入口| 波多野结衣在线污| 又黄又爽又猛的视频免费| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 黄色视频一区,二区,三区| 国产精品高H| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 精品一久久| 亚洲日韩黄色视频在线免费看| 无码肉黄动漫在线喷水视频| 国产精品久久久久精品综合| 妺妺窝人体色www聚色窝| 页面升级亚洲日韩久久| 好大,好紧,好深,真爽免费视频| 欧洲av在线不卡s| 性高久久久特级| 亚洲国产成人片在线观看无码| 国产日产欧洲无码视频| 丁香五月婷中字幕| 乱理片 最新乱理片2020年飘| www色婷婷| 久久国产精品一国产精品| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 久久影院狼人影院| 日韩爱爱一区二区三区| 人妻不卡中文字幕手机视频| 美女裸体的网站| 50岁月国产毛片| JAVA性无码HD中文丝| 免费人成视频色| 国产精品久久无码一区AV| 欧美精品视频在线观看第一页| 精品久久久噜噜噜久久7| 国产精品国产AV片国产| aⅴ天堂中文字幕在线视频| 水多多凹凸福利视频导航| 国产伦片中文免费观看| 尤物视频91cn| 欧美天天综合色影久久精品| 国产在线精品一区二区三区不卡| 综合亚洲二| 992tv午夜福利免费视频在线观看| 亚洲 国产 精品 不卡 在线| 2022手机在线免费观看视频网站| 国产精品自在线天天看片| 亚洲红杏成在人线免费播放| 国产精品一区二区在线| 全彩无码无遮挡调教老师本子| 超级碰碰人妻中文字幕| 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 亚洲第一在线观看无码| 亚洲色诱一区欧美另类| 亚洲AV无码天堂| jlzzjlzz全部女高潮| 无码日韩人妻精品久久性色麻豆| 无码不卡人妻高清| 中文字幕久久综合久久88| 精品人妻AV一区二区三区| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 啪啪女免费高清视频| 超清欧美高潮喷水| Av无码日韩专区| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 2018年高清精品国产三级A∨在线 中文无码丫丫私人影院视频 | 好深好大视频国产| A片_在线播放| Jizz国产一区二区| 巨大巨粗巨长的黑人视频免费| 午夜 色 网站| 护士穿丝袜被弄高潮电影视频| 美国夜夜草视频| 337p人体大胆扒开下部| 欧洲亚洲天堂| 又色又爽又黄| 成年视频XXXXX在线app| 午夜性刺激免费在线| 亚洲成aⅴ人片天堂网| 好紧夹得好爽太舒服了视频 | 国产区欧美| dy888午夜国产精品亚洲| 国产精品一区二区动漫精品| 日本一本久草| 亚洲欧美另类一区| 精品无码一区二区在线蜜桃| 中文字幕av中文字无码亚| 国产高清乱码又大又圆| 久操视频新免费伊人| 人妻中字视频中文乱码| 天堂在线看a| 99精品久久99久久久久| 日韩爱爱一区二区三区| 亚洲欧美成视频| 亚洲国产18p| 无码人妻丰满熟妇区免费| 国产 精品 情侣自拍| 无套av在线| a,一级特黄毛片美国毛片| 人妻少妇久久中文字幕456 | yy111111在线尤物| 午夜国产精品无码久久| 初毛初精小男生GV网站| 96精品视频免费在线免费观看 | 爱爱网成年视频网站| av手机在线观看| h漫动物无码在线| 无码人妻啪啪| 中文亚洲爆乳av无码专区| 亚洲成av人片动漫网| 潮喷取精10次gay在线观看 | 无尽欧美杂交性视频| 99热国产这里只有精品99| 美女被男人桶到嗷嗷叫爽网站| 99久久国产| 五月婷婷视频在线观看| 日韩精品一区二区三区色欲AV| 男男欧美一区二区| 无码天堂亚洲国产av麻豆| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 中文字幕无码视频第1页| 一直喷奶水的人妻| av片无码高清| 国产大学生无码理论永久免费| 又黄又刺激的18禁无遮挡动态图| 国内精品久久久久久无码| 日本三级片网站| 日本丰满熟妇| 亚洲av无码一区东京热| 国产网曝门亚洲综合在线| 国产精品免费观看久久| 丝袜足脚交国产在线播放| jyzz免费视频| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 亚洲A√永久无码精品| 国产熟睡乱子伦视频| 国产福利酱国产一区二区| 白浆出来无码视频在线| 3d性无码纯肉动漫在线观看| 97无码免费人妻视频| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 另类在线超碰| 精品AA小视频| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 又黑又硬男人一进一出视频| 777色米奇影院| 国产综合色在线精品| 日日穞夜夜添狠狠| 国内精品免费一区二区三区| 国产原创巨作在线| 国产精品亚洲综合一区| 精品亚洲AⅤ在线观看| 免费人人av看| av老司机福利精品导航| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 人妻在线日韩免费视频| 国产在线H观看不卡一区| 中年熟女精品视频免费播放| 久久精品女人天堂aaa| 午夜又污又黄的视频在线观看| 国产福利私拍视频精品| 国产精品 经典三级 亚洲| 99视频精品全部免费免费观| 久久久久久国产精品无码下载| 国产精品欧美成人片| 中文字字幕在线中文无码| 动漫精品免费av片在线观看| 亚洲无码动漫强奸在线播放| 又色又爽又黄国产网页| 91啪国产视频| 国产大学生AV片在线观看| chinese白浆chinese| 国产精华AV午夜在线观看| 久章草精品一区二区| 国产一区二区三区在线| 久久精品99国产精品蜜桃| www国产无码com| 国产无码天堂| gogo专业大尺度亚洲高清人体| 夫目前犯系列AV在线播放| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| 最大胆人休大胆的做受| av丝袜在线无码| Av 动漫H肉在线观看| 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 午夜福利国产在线128tv| 女人扒开腿让人桶视频| 97超碰免费在线| 国产亚洲精品部| 国产免费一区二区三区免费视频| 91九色熟女| 国产аv天堂最新版在线| 丁香婷婷色综合| 1313在线观看国产| 二级毛片免费完版| Av妊娠孕妇按摩系列在线| 国产午夜无码福利在线看网站| 又粗又大的少妇视频| 中文字幕无码人妻免费视频| 18禁无遮拦| 情侣黄网站免费看| 国产超碰一区二区三区| 无码在线看片| 亚洲AV片不卡无码一| 国产成人1024精品| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 狼人综合免费视频在线| 国产高清女同学巨大乳在线| 高h丝袜视频| 日韩18视频在线观看| 国产成人免费无码av在线播放| 曰本色欲色欲天天天www| 国产午夜福利美女爆乳视频| 亚洲日韩AV片在线观看| 在线观看免费高清AⅤ片| 粉嫩 白浆 中出| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| 在线观看一区二区精品视频| 亚洲一区公司在线| 免费人成自慰网站| 国内一级精品在线免费视频| 亚洲爱在线| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 国产真实乱子伦精品视频| 好吊妞欧美国产日韩视频免费观看 | 韩国三级大全久久网站| 亚洲午夜av福利久久久一区| 丰满少妇黄网站| 亚洲欧美国产精品久久| j中文字幕第一页| 国产亚洲综合久久系列抖音| 午夜男女爽爽影院视频在线| 在线看av一区二区三区| 永久免费aⅴ无码视频| 免费人成网ww555在线无码| 尤物视频在线导航| 中中文字幕三区| 久久99久久99精品免视看动漫| 久久亚洲国产中字| 久久亚洲美女久久久久| av生在线| 福利视频150合集| 97热精品视频在线观看| 杨幂一区二区三区免费看视频| 肉欲色区视频| 怡红院aⅴ国产一区二区| 79年熟女大胆露脸啪啪对白P| 无码人妻人妻经典| 亚洲男人的天堂aⅴ在线视频| 波多野结衣被操五十分钟视频| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 五月婷中文字幕| 亚洲AV无码一区二区三区啪啪 | 国产精选污视频在线观看| 亚洲 少妇 不卡小视频| 亚洲乱在线播放| 国产高潮白浆在线观看| 亚洲无码激情视频在线观看| 中文教师高清无码| 国产熟女高潮精品视频| 夜色中文字幕在线| 白浆AV导航| 乱婬视频网| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| japanese色系列在线观看| 91在线网站| 五月婷婷麻豆| 91精品国内久久久久精品一本| 18禁女子裸体自慰网站| 国产三级日本三级韩国三级在线看 | 精品动漫网站一区二区| 午夜视频在线免费播放 | 亚洲无码精品在线观看| 波多野结衣亚洲av无码| 午夜福利小视频在线观看| 2021中文字幕永久免费| 夜夜夜久久艹| 欧美日韩免费在线| av高h在线观看| 成熟妇女自慰黄区免费看| 正在播放国语对白| 亚洲老肥熟女四五十路| 在线免费国产| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。 | 女人18毛片a级毛片免费视频| 亚洲成av人片在线观看不卡| 一本久道久久综合| 啦啦啦中文免费观看在线| 国产人人拍人人看视频| 国产精品免费一区二区三区四区| 97超碰国产精品无码| 国产一级福利| 97国产大学生情侣在线视频| 国产白嫩在线观看| 无码AV动漫精品一区二区免费| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 亚洲一区二区三区中文字幕| 好男人社区影视在线www| 青青草原视频在线观看网站| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 片在线无码观看| 最新在线不卡中文字幕| 吹潮视频国产| 国产麻豆XXXXHD| 亚洲一区二区无码影院| 国产91无码一区二区三区| 在线观看中文亚洲欧美日本| 午夜a级理论片在线播放琪琪| 91啪在线观看国产在线| 操逼视频第一页| 中年熟妇久久| 男女AV麻豆| 亚洲电影一区二区三区| 国产一级片大全免费在线播放| s54Cn97人妻无码免费,久久久| 91精品国产自产在线观看永久| 97se亚洲国产综合自在线观看| 成在线人免费视频一区二区| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 亚洲久综合在线导航| 浪货舒服吗好紧好多水np| 国产一区二区丝袜女高跟鞋| 中文字幕潮吹| 性感JK福利在线播放| 奇米综合四色77777久久| 国产鲁鲁精在线观看| 国产精品免费播放| 欧美成人a在线网站| 777米奇在线观看视频国产| 久久99久久99精品免视看动漫| 久久精品视| 一级毛片护士| 国产精品嫩草影院免费观看| 免费播放h二区三区| 免费精品在线视频| 波多野结衣av高清无码| 亚洲孕妇综合AV一区| 日本少妇寂寞少妇aaa| 国产精品亚洲国产日韩在线人| 边摸边吃奶边做爽动作| 久久aⅴ不卡网站| 女同学在教室喷白浆免费视频| 粉嫩老师国产在线播放| 欧洲乱码伦视频免费| 亚洲高清国产香港拍精品| 娇小老少配xxxxx性视频| 一区二区精品视频日本| 成 人 免费 黄 色 网站无毒 | 在线天堂最新版在线www| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 美国黄色一区二区三区| 波多野结衣丝袜视频| 久久激情五月婷婷字幕| 日日操夜夜爽性生活视频| 完全着衣爆乳立川在线观看| 杨幂被弄喷水视频在线观看处女| 外国三级在观线看| 国产成人精品综合久久久久 | 国产精品日本欧美一区二区| 一级大毛片| 伊伊综合视频免费播放| 国产亚洲欧美精品永久| 国产一区在线观看视频| 中国毛片免费看| 99丝袜脚交网站a| 午夜福利影院网址| 久久综合精品国产一区二区三区| 亚洲午夜无码电影| 超级97碰热视频在线观看| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 亚洲热网| 亚洲无码一级在线| 又深又爽的视频| 久久电影网午夜鲁丝片亚凤| AV网站网址在线播放| 国自产拍av在线天天更新| 国产精品精品自在线拍| 一区二区三区 精品视频| AV无码国产精品色应用| 香港曰本韩国三级久久| 羞羞影院午夜男女爽爽| 香蕉久久人人爽人人爽人人片AV| 欧美成人影院免费在线观看| 3344永久在线| 国产在线观看免费A∨| 国产精品毛片久久久久久l| 自拍偷拍亚洲一区二区| 春药调教在线观看| 无码日韩精品无码国产 | 97高清国语自产拍资源| 无遮档国产不卡在线视频| 国产精品无码一级毛片| 粉嫩白浆喷水在线视频| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 国产精品制服诱惑| 伊人国产无码高清视频| 正在播放国产呦精品系列| 又大又粗又硬又黄又爽的免费视频| 亚洲黄网在线观看| 久久久按摩高潮| 在线看片日韩AV| 婷婷丁香中文字幕| 国产xxxx色视频在线观看香蕉| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 熟女按摩spa偷拍| 曰本xXXx色视频免费观看| 好青青在线视频观看视频| 精品久久久久久国产| 国产特级毛片AAAAAA毛片| 亚洲人成无码网www动漫| 99久久综合狠狠| 日本后进式动态在线视频| y111111少妇影院无码漂| 在线天堂资源www欧美| 成 人 色综合| 久久精品国产亚洲AV成人公司 | 成人亚欧欧美激情在线观看| av大片在线观看免费| 精品国产亚洲福| 国产精品无毒aV在线免费观看 | 综合图片亚洲网友自拍自偷| 韩国三级久久网站| 成人免费av在线无码播放| 口暴吞精在线视频| 真人强奷112分钟| 99久久er这里只有精品18| 亚洲色欲色欲www网| 久久a视频| 天天躁日日躁狠狠躁AV中文| 免费a级毛片无码a∨蜜芽| 男人j桶进女人p无遮挡动态图| 国产主播99| 亚洲成a人无码电影网站| 亚洲欧美日韩sm另类| 久久精品无码一区二区三区| 一级毛片黑人又大又粗动态图片| 大学生香蕉国产视频| 日本爽快片十八禁在线播放| 一个人在线观看高清视频无码| 2021中文字幕入口网站| 亚洲成aⅴ人网站| 99天天狠超碰| 中文字幕亚洲理论手机在线观看| 九九精品欧美性爱视频| 亚洲无码美韩综合| 精选亚洲欧美在线导航| 婷婷5月激情综合6月。| 无码不卡av手机版免费| 激情五月丁香六月| 午夜男女爽爽影院免费视频 | 羞羞影院午夜男女爽爽| 国产成人精品午夜视频| 干进去了视频在线观看| vpswindows精品麻豆| 级毛片免费视频| 国产尤物网站尤物视频| 成年人视频一区二区三区| 丁香婷婷激情| 制服丝袜长腿先锋| 九九精品欧美性爱视频| 99视频色老永免费无码| yy一级理论视屏在线观看| 亚洲日韩动漫精品| 国产亚洲无码有码| 亚洲第一SE情网站| 视频三区自拍| 亚洲无码,香肠视频| 大屁股又紧又水视频| 97国语自产精品视频在线区| 人妻系列无a v码专区| 在线观看1024精品国产| 在线观看av手机网址| 五十路熟妇高熟无码视频| www.色香蕉| 男男欧美一区二区| 国产尤物在线点击进入| 国产精品美女久久久久久2021 | 午夜在线观看免费观看 视频| 麻豆久久五月综合国产| 亚洲小电影在线观看的网址| 正在播放国产真实哭都没用| yy111111少妇影院免费无码| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 高清视频一区二区三区| 第六色丰满无码| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国产成人福利| 无码国产v片在线观看| 亚洲成aⅴ人片天堂网| 精品国产精品国产自在久国产 | 激情九月色综合| 国产自产2020最新| 国产精品VA在线观看H| 页日本草草影院一| 2021最新免费啪啪| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 亚洲AV我要你XX精品推荐| 熟妇乱在线观看| 6080午夜| 日韩中文字幕不卡| 黄片无码看| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 精品国产AⅤ一区二区三区4区| 国内精品aa在线| 国内免费久久久久久久久久 | 在线乱码一卡二卡麻豆| 日韩特级AAAA片| 狼友av免费| 亚洲Av库在线观看国产| 无码人妻丰满熟妇区免费| 国产在线看片网站| 国产又爽又黄又不遮挡视频| 白丝啪啪操出水| 天堂在线新视频| 日本免费在线一区| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 美女啪三区| 激情欧美成人久久综合| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 中国一级毛片视频免费看| 中文字幕一区二区人妻| xvideos国产中文在线观看| 人妻丰满熟妇aV无码| 在线观看欧美性爱| 韩国激情电影久久久| 亚洲男人AⅤ无码在线| 国产精品久久久久精品三级| 中文无码字幕| 性视频噜噜网| 特黄特色三级在线观看| heyzo精品无码一区| 2020国产在视频线自在拍情侣| 精品欧美小视频在线观看| 亚洲无码高清影院| 雌雄双性人变态互交videos| 国产高潮刺激一区二区三区 | 美女自卫慰黄网站i| 亚洲综合图色10p| 成年片天天看免费高清视频| 关晓彤一级毛片在线播放| 国产 欧美 日产久久| 一级一级毛片无码免费视频| 怡春院怡红院在线2017| 中文字幕 日韩精品 123区| 99久久国产精品无码| 92午夜福利少妇系列| 亚洲av永久综合在线观看另类| 国产女主播在线视频一区| 国产Av下药| 国产福利写真片视频在线无码| 正在播放国产无套露脸视频| 亚洲精品乱码白浆高清久久久久久 | 欧美性生 活18~19| 国产精品一区二区久久乐下载| gay在线观看| 久久久久久免费观看| 久久国产成人av| 尤物视频在线免费观看H| 又大又粗的免费黄色视频| 色天堂在线视频| 丝袜在线无码| 国产欧美日韩精品久久| 欧美一卡2卡三卡4卡在线| 黄色视频三区| 极品美女扒开粉嫩小泬| 夜夜爽669av| 中文字幕欧美亚州视频免费| 精品国产96亚洲一区二区三区| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 国产亚洲一区二区精品| av边做边流奶水无码免费| 997xx亚洲第一区| 337P啪啪视频| 亚洲精品一二区| 国产精品热久久无码av| 对白一区二区三区仑乱| mm131五月天美女视频| 洲无码网站| 久久久久有精品国产麻豆| 久久精品伊人波多野结衣| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 亚洲综合欧美| 视频二区中文无码| 国产十八禁美女视频网站| 国内管理av在线| 精品国产精品国产偷麻豆| 久久久久久一本大道无码| 最近最新免费中文字幕大全| 99精品久久久久精品双飞| 国产白浆出水精选合集| 国产盗摄360破解在线| 四虎自拍视频线观看| 中文乱码免费一区二区三区| 国产亚洲人成无码网在线观看 | 国产高清精品在线| 国产人妇三级视频| 99精品热视频这里只有精品| 97超碰无码人妻| 国产精品女人的天堂| 2021人妻中文字幕乱码| 天天做天天爱天天爽天天摸 | 97碰碰碰视频| 日韩在线一区视频| 最新欧美69堂在线视频| wwwwww亚洲高清| 制服丝袜国产在线无码| 亚洲人成网站77777·c0m| 不卡无码日韩| 国产美女被弄到高潮的视频| 香蕉老司机狠狠色| 韩国三级一区二区| 亚洲 国产 哟| 宅男午夜视频| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片| 两个男人扒开花唇轻咬小核| 一区二区三区高清AV专区 | yw193物美女欧逼视频| 国产剧情福利AV一区二区| 337d欧美大胆瓣开下部| 久久无码专区国产精品S| 久久麻豆亚洲精品| 日本视频三区| 加勒比高清高潮在线| 国产精品亚洲aⅴ一区| 激情亚洲av无码日韩色| 少妇波多野结衣15P| a人妻免费看视频| 老师好大乳好紧好深在线播放 | 亚洲男同在线观看| 在线观看欧美网址| 黑人巨粗巨大巨长视频| 世界一级毛片免费| 日本韩国三级aⅴ在线观看| Japanese五十路无码| 日本人成在线播放免费课体台| 超大乳抖乳露双乳呻吟视频| 久久 午夜福利 张柏芝| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| 把jk制服美女弄到高潮视频| 午夜性生大片免费看| aa人片免费视频| 日日摸夜夜添欧美一区| 在线播放侵犯中出| 亚洲AV无码一区二区三区精神 | 日韩欧美在线综合网另| 丰满人妻口爆吞精在线| AV网在线观看网站| 日本午夜国产精彩| www色婷婷| 九九精品无码免费专区| 69久久久久9999| 日韩人妻少妇精品无码AV| 亚洲导航久久久久久久久| 欧美一区二区三区影院| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 在线观看成人免费视频不卡| 日韩亚洲人成网站在线播放| 国产亚洲产品影视在线产品| 国产丝袜拍偷超清在线| 国内精品视频在线观看| 这里只有精品视频| h无码成年动漫在线播放尤物| 欧美日日操夜夜操| 岛国AV一区二区三区| 在线看2021中文字字幕永久在线| 国产精品,校园激情| 波多一区| 午夜男女爽爽影院视频在线 | av无码高清电影| h视频在线免费看| YJizz国产精品视频| 日本少妇喷浆| 少妇勾搭外卖员在线观看| 娇妻粗大高潮白浆视频| 久久中文视频| 久久精品a一国产成人免费网站| 18禁止看爆乳奶头在线| 69AⅤ免费视频在线观看| 国产精品一区在线xxxx| 韩国无码一区二区三区免费视频| 国产乱理伦片在线观看夜| 玩弄人妻少妇精品视频| 国产888视频在线观看| 午夜福利a 级在线| 婷婷六月丁香七月| 人妻无码视频一区二区三区 | 国产人免费视频在线观看| 亚洲精品V欧洲精品V日韩精品| www2022avcom在线免费观看| 熟妇AV.COM| 亚洲无码3丨| 国产一级婬片AA片| 国产大学生性无码免费| 国产午夜时刻免费观看| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 最近手机中文字幕大全| 男男啪啪激烈高潮漫画| 又粗又长又硬高潮了视频| 真实处破女aⅴ| 精品国产999| 精品国产迷系列在线观看| 99RE6在线观看国产精品| 6080新觉伦aa午夜| 国产精品午夜成人一区二区| 一区二区在线 大桥未久播放| 亚洲永久无码动态图| 888米奇四色狠狠小说| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍| SAO虎高清视频在线网址| 成年女人a毛片免费观看| JIZZ丝袜老师国产在线观看| 黄色视频网站一本久道久久| 午夜福利深夜xx00动态视频| 成年手机无码| 亚洲国产欧美亚洲Gif动图| 激情六月少妇| 一本大道东京热无码| 中国METART精品嫩模ASS| AV性爱在线观看| 朝鲜熟女大白屁股ass| 国产精品视频无码一区二区免费看 | 尤物tv这里有精品网站| 中文字幕一区二区三区乱码不卡| 头埋入双腿之间被吸到高潮| 18禁动漫一区二区三区| 性爱免费网址久久| 亚洲18禁网| 成年动漫网站免费观看| 纯肉H爽视频| 国产精品igao 视频| 在线观看AV高清无毒网站| 亚洲无码影院| 在线午夜免费网址| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 中文字幕aⅴ在线| 潮喷大喷水系列无码| eeuss影院www在线观看免费| 2022av视频在线| 十八禁男女无遮挡污视频 | 中国国产高清免费AV片| 亚洲成AV人片看电影AV| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 免费无码国产v片在线观看| 久久与欧美视频| 长腿无码在线| 在线看片嗯啊| 无码中文字幕在线DVD| 第一页在线播放| 亚洲女喷水视频| 国产精品高潮呻吟88AV| 阿娇13分钟作爱视频| 超碰大肚子熟女| 太粗太深了太紧太爽了视频| 无码少妇一区二区浪潮av| 日本不卡免费高清一级视频| 99精品视频只有精品高清6| 国产网红无码福利在线播放| 2020国产精品久久精品| av男人的天堂网| 国产精品H在线观看| av无一区二区三区| 久久香蕉精品国产亚洲AV最新| 久草观看免费| 6080免费精品视频| 欧美性猛交| 美女高潮喷乳网站 | 超碰人妻系列| 日本网站在线免费看不卡| 嗯啊高h视频在线| 亚洲AV永久天堂在线观看| 337P粉嫩日本欧洲亚洲大| A級毛片免費全部播放| 在线播放国产女同闺蜜| www91超碰在线| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲欧美日韩高清专区-第1页| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 少妇直流白浆视频| 爆乳美女午夜福利视频网站| 一国产欧美色性| 嗯嗯啊视频在线观看| 国产精品久久久久精品三级app| 最新Av伊人天堂网| 777黄色视频在线观看| 午夜国产福利小视频| 无码按摩| 国产精品18久久久久白浆| 中国按摩bbwbbw| 成年人的黄色网站| 国产精品美女挤奶汁视频| 久久精品无码专区免费青青| 欧美日产国产精品视频免费| wwwxxxx色免费| 自慰喷水高清免费看| 色妞WWW精品免费视频| 全球最大av免费中文| 激情婬妇A视频| yyhuan111111少妇影院在线| 2022国产在线无码视频网站| 男女真人后进式猛烈qq动态图| 无码人妻热线精品视频| 日日av拍夜夜添久久免费| 婷婷激情久久丁香综合伊人| JK自慰喷水在线直播| 亚洲美女视频高清播放| 又粗又大a视频| 日韩欧美国产二区| 欧美亚洲一区二区三区| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 高潮抽搐流白浆视频在线观看| 尤物在线193| 亚洲色欲色欲www在线播放| 香港曰本韩国三级网站| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 国产精品V一区二区三区| 92午夜福利100在线少妇| 欧美亚洲国产日韩一区二区 | 人妻AV无码高清| 日韩AV孕妇在线观看| 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 老司机91尤物在线| 久久综合亚洲一区云霸| 国产黄片一级福利| 免费萌白酱国产一区二区三区| 清纯校花在线黄视频| 国产精品亚洲综合第一区| 又黄又免费进去的网站| 无码福利影视高潮| 十八禁啪啦拍视频无遮挡| 国产精品原创巨AV无遮挡| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 老色鬼 欧美精品| 国内av高潮毛片| 日韩破处| 亚洲人体免费视频| a午夜国产一级黄片| 在线看揉美女胸的免费网站| 亚洲欧美不卡高清在线观看| av无码一区二区久久| 6080YYY午夜理论片中文 | 精品无码久久久久久国产| 亚洲а∨精品| 五十路av| 国产精品你懂的在线播放| YOUJIZZ现在免费视频| 色妺妺网av| 国产无遮挡在线观看视频| 亚洲爱婷婷色69堂| 不卡av电影手机在线观看| 天干夜啦天干天干国产免费| ⅴa在线中文字幕| 国产主播精品在线| 18以下勿进色禁网站永久| 伊人国产精品短视频| 亚洲无码a在线免费观看| 亚洲色天堂国产| 又黄又湿啪啪响18禁| 国产在线视频资源| japanese第一次喷水| 亚洲真人无码永久在线观看| 欧美视频一区二区专区| 10000部18以下禁拍拍视频版| AV一区二区三区无码| 色综合天天综合网国产| 在线观看最新国产精品| 2021最新免费黄色小视频| 国产小视频福利在线观看| 国产一级午夜 级观看| 99久久婷婷国产综合精品草原| 国产色多多Av片| 一级爽快片高清在线观看| 又粗又大又爽又舒服日产| 你懂的在线看| 国产福利萌白酱一区在线| 99久在线国内在线播放免费观看| 人人澡人人透人人爽| 国产孕妇福利3在线观看| 久久婷婷五月综合中文字幕| 国产午夜人成| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 白丝JK十八禁污污网站| 欧美一进一出抽搐大尺度视频| 国产乱偷国产偷高清| 另类小说 在线日韩 欧美| 无码av免费永久免费永久专区| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂| 亚洲97p| 无码国产福利av私拍| 国产精品久久久久久2021| 国内精品久久久久影院日本| 无码毛片一区二区三区视频| 久久久无码视频| 五月天影院午夜| 日韩AV毛片大全| 国产精品偷伦视频免费观| 99久久久国产精品免费| 6080yy 久久 亚洲 日本| 亚洲狗狗干人网站| 国产精品自产拍在线观看| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 亚洲精品成人av在线| 青榴社区免费视频在线观看| 熟妇久久网| 超频视频在线公开视频| 久久久久久久久精品中文字幕一区 | 国产一级毛片a午夜一级毛片| 日本公与熄乱理在线播放| 超碰精品热在伊人75| 18成禁人视频免费网站| 亚洲AV秘 无码一区二区三区一|